年度履职尽责负面清单(学校)

中心学校2016年度履职尽责工作负面清单

履职尽责工作项目清单(医院护理院长)

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名： xxx 单位及职务：xxx副院长 项目类别项目名称目标任务及工作措施 完成时 限 备 注 履职尽责1、推进护理工作 1、目标任务：优化质控方案，持续提高护理质量。加强护理安全的教育与管理，严格制度 落实，有效规避护理风险。加强护士在职教育，切实提高护理队伍整体素质。强化优质护 理内涵，提高整体服务品质。 工作措施： 1、优化质控方案，持续提高护理质量。完善各种护理质量检查标准及考核细则，优化质控 方案。加大对护士长工作的考核力度，重点突出护士长的执行力管理能力。 2、加强新上岗、实习护士的岗前安全教育、法律法规和核心制度的培训，熟悉制度和流程， 严格约束自己的工作行为，培养护士第一次把事情做正确，一直做正确事的良好习惯。牢 固树立安全防范意识，做到警钟长鸣。 3、加强护理安全管理及评价反馈，有效规避护理风险。三是加强重点时段、重点人群、重 点环节的管理，四是进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理病历采取 质控员—护士长把关，保证病历出科的质量，消除病历中的隐患。 4、重点加强对新上岗护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，加强人才培养及引 进力度，提高整体服务能力。定期开展“三基三严”培训，选派业务骨干到上级医院进修 学习，不断充实医务人员服务能力。为满足临床工作和广大患者服务需求，通过公开、公 正程序招聘了一批护理工作人员投入到临床各科室，为患者提供更优质的服务。 5、落实“以病人为中心”的服务理念，全面推进优质护理服务。按照分级护理、专科护理 工作标准，实施责任制整体护理。进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开 护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服 务。 2016年 7月

人社局履职尽责问题清单及整改措施表.doc

人社局履职尽责问题清单及整改措施表人社局履职尽责问题清单及整改措施表 xx市人社局履职尽责“回头看”自查自纠问题汇总 序 号 项目自查自纠问题清单主要整改措施 1 严格 依法行政方面 一是工作作风不够 扎实，少数同志执行机关 制度不够自觉，上班存在 迟到、早退、随意离岗现 象，个别还存在办事拖 拉、效率低下等问题；二 是不思进取，把习惯当规 矩，规矩不习惯，我行我 素，以其昏昏令其昭昭现 象客观存在。 狠抓宣传力度，营造良好工 围。开辟履职尽责工作宣传栏 了服务承诺、工作进度、领导小 督员名单，悬挂横幅，人社局履 “回头看”工作简报。党组重新修 部手册》，用制度管人，局纪检组 不定期开展明察暗访，今年共查 有关问责情况正在讨论核定之中

2 服务 改善民生方面 农民工追讨欠薪问 题依然突出 开展维护农民工合法权益的 力度，建立农民工工资保证金制 台了xx市关于全面治理拖欠农 资问题的实施办法（送审稿）一 综合协调。二是规范劳动合同用 理。三是建立农民工工资支付保 度。四是加强日常巡查。五是依 欠薪案件。 基层人社服务平台 建设滞后，信息化水平不 高 2015年积极争取上级资金 元，落实9个镇办平台建设， 在验收合格达标，10月底全部 付到位。一、精心部署，强力推 工作基层公共服务平台建设。二 调研，切实增强基层公共服务平

设的针对性。三、强化培训，着基层公共服务平台队伍素质。四服务，努力打造人民满意的基层务平台。 城市化推进过程中，关注失地农民利益不够，保险新政策的宣传落实不及时。一是按随政发〔2015〕22 规定，对2015年1 月1日以后新被征地农民的养老保险补偿落位。二是对2007年至2015年1 期间的老被征农民进行甄别、登中：对未按38号文件参保、也养老保险补偿的被征地农民，按规定的养老保险补贴标准给予落位。三是出台被征地农民基本养实施细则，做到被征地农民养老全覆盖。四是积极引导被征地农城镇职工养老保险或城乡居民社老保险。

述职报告“履职尽责”排比句素材

述职报告“履职尽责”排比句素材 40句有关“履职尽责”排比句大全本期主题：履职尽责 1.任务面前不摇手，靠前指挥不甩手，遇到难题不缩手，精心施工不失手，面对诱惑不伸手，带好队伍不松手，功不告成不撒手。 2.保持审时度势、居安思危的警醒，保持积极主动、化危为机的智慧，保持脚踏实地、砥砺奋进的行动。 3.涵养统筹谋划的大格局，养成终身学习的好习惯，培养与时俱进的新思维，锤炼马上就办的硬作风，锻造抗压耐磨的真本色。 4.下好真打实备、真抓实干的硬功夫，锻造逢敌亮剑、英勇无畏的硬作风，掌握敢打恶仗、能打胜仗的硬本领。 5.提高善学善思、善谋善为、善作善成的本领，掀起大抓落实、善抓落实、狠抓落实的热潮。 6.谋划工作系统化，压实责任网格化，安排任务清单化，落实措施精准化，督导反馈随机化，结果运用公开化。 7.“身到”就是要亲力亲为、一线指挥;“心到”就是要刻苦用心、深入剖析;“眼到”就是要认真观察，从中发现问题;“手到”就是要勤于动手，笔耕不辍;“口到”就是诲人不倦、反复叮嘱。

8.认识再深化，思想再统一，行动再聚焦，工作再提速，任务再细化，措施再精准，主线再清晰，标准再提升，协同再加力，监管再强化，风险再排查，服务再优化，领导再加强，责任再夯实，合力再凝聚。 9.服务全局的政治责任，面向未来的科学布局，造福人民的庄严承诺，制度优势的精彩呈现。 10.一个问题一个问题跟进解决，一个方案一个方案有序推出，一个节点一个节点扎实推进。 11.于严峻挑战中保持战略定力，于重重迷雾中看到光明前景，于从容自信中战胜艰难险阻。 12.抓班子带队伍，抓党建正风气，抓改革谋发展，抓稳定促和谐，抓执行保落实职责。 13.多在提高时效性上下功夫，多在提高针对性上使长劲，多在提高服务性上用真功。 14.增强驾驭复杂局面的能力，提高统筹协调推动的本领，提升狠抓工作落实的水平。 15.一级响应就要有一级担当，一级响应就要有一级措施，一级响应就要有一级预案。 16.思想观念新，创新氛围浓，体制机制活，营商环境优，开放格局大，干部作风实。 17.勇于到改革发展的主阵地，敢于到城市管理的第一线，善于到脱贫攻坚的最前沿。

单位履职尽责问题清单

单位履职尽责问题清单 （一）落实全面从严治党主体责任方面。 1、组织生活不生动、内容不够丰富，支部凝聚力还不够 2、党员干部思想教育工作抓的不严。 3、建立权力运行监督制约机制不够。 4、没有制定落实主体责任清单，权利运行监督机制和政风行风建设责任考核体系不健全。 5、采购制度不健全、采购程序不规范、采购方式存在漏洞（二）严格依法行政方面。 1、执行财政监督五项制度还有差距，财政监督执法中运用自由裁量权时不能体现公平、公正。 2、落实预算单位主体责任不实。 3、部门预算改革推进较慢，项目预算审核不严。 4、预算编制与预算执行联系不够，财政资金效益在预算编制中体现不足。 5、有履行职责不力的现象。主要表现在维护农民土地承包经营权方面，对侵害他人承包权的行为只能进行劝导，缺乏强制措施。 6、有执法不力的现象。主要表现是对加重农民负担，损害农民利益的行为，不能较真，手段较软。 7、制度建设有待完善。如对违反行政事业性收费票据管理规定、罚没票据管理规定的情况，规定中虽然有相应的处罚

法则，但没有明确由谁、哪个单位去处罚，没有细化和具体的量化，处罚跨度大，随意性很强。 8、对服务中心“以钱养事”工作考核结账不够硬。 9、对全市行政事业单位和社会团体的票据使用和非税收入上缴财政专户（或国库）的年度稽查工作存在不足，不能及时纠正单位违规行为。 10、非税收入征缴管理信息系统建设存在不足。 11、在权力公开方面做的还不够，没有借助网络或公开媒体多方面、多角度公开财政投资评审的招标的抽选工作，彻底杜绝以权谋私的死角。 12、对村组乱收费的情况纠正不力。如村组采取村民议事的方式向农户收取如排涝费、公路建设费等，虽然履行了民主程序，但仍然违背了农村政策，对这些现象不能及时纠正。（三）服务改善民生方面。 1、创新管理，优化服务不够。 2、全心全意为人民服务的理念不强。 3、虽然全市对涉及村集体经济资源发包有比较完备的规定，但仍然还存在不按规定操作的现象。 4、没有深入群众交心谈心，不了解群众所想所求。 5、美丽乡村建设、农村公共服务运行维护机制等工作推进力度不大，成效不够明显。 （四）转变工作作风方面。

教师履职尽责负面清单(1)

教师不担当不作为负面清单 一、业务方面 1.不爱学习，不爱读书，专业素质不过硬 2.不善于探究，创新意识不强 3.执行学校政策规定，搞变通，打折扣，有选择性执行或执行不到位 4.对学校安排的阶段性目标任务，重要事项推进效率低下，不能按规定时间和标准完成 5.对学校布置的临时性、突击性任务，不能集中力量确保完成 6.在校、上课期间不讲普通话 7.上课不负责任，课堂秩序混乱，中途离开课堂 8.提前上课或拖堂 9. 未经批准擅自调课 10.无故不参加学校教研活动 11.对家长或学生提出的疑问不能及时答复 13.不备课就上课 14.不批改作业 15.不精心布置作业，布置作业不科学 16.个别学生违纪，全班学生停课挨批 17.室外课“放羊”式教学，致使学生脱离老师视线 18.考前泄露试题，监考迟到或擅离考场 19.上（下）课师生不相互问候。 20.课堂上过多关注优等生，对于学困生缺乏关注。 二、师德师风方面 1.不积极进取，事业心、责任心不强 2.没有集体观念，缺乏合作意识 3.不能爱岗敬业，没有吃苦耐劳精神 4.对学生说话不文明，言谈举止不当，不能为人师表

5.拉帮结派、散播谣言，诋毁学校、教师形象，对学校工作决策恶意中伤、歪曲事实 6.无正当理由不服从工作安排或调整 7.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责 8.与学生、同事、家长发生矛盾 9.在教育教学活动和学生管理、评价中,不能公平公正对待学生，产生负面影响 10.因言行不当，造成学生厌学、逃学、出走、辍学或发生各种意外 11.体罚、语罚学生，以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害 12.上课接打电话或玩手机 13.在校内外看到学生出现意外而不及时采取措施或不及时上报 14.违规收受学生家长礼品、礼金 15.违规接受学生家长宴请 16.委托学生家长办私事 17.违规组织学生进行有偿补课、在社会培训班兼职 18.在评先选优、职称评聘等工作中，弄虚作假、拉票贿选、暗箱操作 19.以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学校和学生利益 20.参与或者支持色情、赌博、迷信等活动 21.穿着打扮奇异，不合乎教师礼仪要求 22.在校内抽烟 23.工作时间串岗聊天等做与工作无关的事情 24.迟到、早退、不请假私自外出 25.无故旷工、旷课，不按时值班、不按时参加会议或集体性活动(升旗仪式、比赛、公益劳动、外出活动等)

县(市、区)党委领导班子2017年度履职尽责工作项目清单

县（市、区）党委领导班子 2017 年度履职尽责工作项 目清单
县（市、区） ：中共沙洋县委员会 填报时间：2017 年 4 月
目标任务和工作措施 目标任务：强化理论武装，凝聚后发赶超的力量，全面提升沙洋的知名度、美誉度。 责任主体 完成时间
目名称
工作措施：1.对十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、十九大、省委十届八 次全会、市委第八次党代会精神深入开展宣讲解读、系统培训，加强意识形态工作主体 责任检查考核，加强各类宣传思想文化阵地的建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导 具体实 “十选十美”系列评选等活动， 传 思 想 权、管理权和话语权。2.开展主题实践活动、道德讲堂、 全体县委常委 2017 年 12 月 文化建设 推进文明城市创建，对在各条战线上涌现出来的先进典型认真总结并宣传。3.围绕县委、 县政府重要工作、重大活动和全县经济社会发展的突出亮点，加强与中央、省、市新闻 具体 媒体的沟通联系，提升沙洋的知名度、美誉度。4.重点组织好沙洋江汉运河“明弘玻璃” 首届国际半程马拉松暨中国农谷·荆门(沙洋)油菜花旅游推介活动、民营剧团文艺展演、 第十八届社区文化节和第十二届“农家乐杯”文艺比赛等文化活动。5.加快推进沙洋体 育馆建设。 目标任务：建立和完善相关制度，实现用制度管人、管事，保证决策的科学性、民 主性。
具体实 办、县
制度建设
工作措施：1.出台《沙洋招商引资优惠政策办法》 （试行） ，修订和完善《关于全面 全体县委常委 2017 年 12 月 具体实 推行“一状三例两考”制度》 、 《意识形态工作会议联系制度》 。2.修订和完善《政府工作 部门权力清单》 。 3.修订和完善 《党员干部容错减责免责办法》 、 《重点项目容缺审批办法》 。 目标任务：持之以恒纠正“四风” ，打造“两为”干部队伍。
具体实 工作措施：1.对违反政治纪律、政治规矩的问题进行专项治理活动；2.认真落实中 律 作 风 央八项规定精神和省委六条意见，重点开展省市安排的突出作风问题专项整治，加大对 全体县委常委 2017 年 12 月 建设 “四风”等问题的问责和通报曝光力度，持续形成威慑。3.统筹开展常规巡察和专项巡
察，进一步推动巡察工作向基层延伸。坚持问题导向，把发现问题、形成震慑作为主要 任务；加强结果运用，提高巡察的针对性和实效性。
具体
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科级领导干部2015年度履职尽责工作项目清单

附件3： 科级领导干部2015年度履职尽责工作项目清单姓名：雷绍喜填报时间：2016.1.31 项目名称目标任务、工作措施和工作成效完成时间备注 党风廉政建设 认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和制度，增强全体党员干 部党性修养，组织党员积极参加党的组织生活，把规定动作抓到位， 把自选动作抓扎实。深入推进机关效能建设，改进工作作风，强化 宗旨意识，服务意识，不断提高工作效能和服务水平。深入开展党 风廉政宣传教育，提高思想认识，强化党员干部的清正廉洁意识。 2015.12 行政后勤管理 党校后勤工作本着务实、节俭、高效的原则，不断改善办学条 件，美化校园环境，不断加强对校园建设的投入，维修了学员宿舍， 添臵了室内设备，更换了教室内的桌椅120套，整修了综合办公室， 改善了办公室办公条件。完善了后勤管理制度，加强后勤服务意识， 做好国家法定节假日及日常的安全保卫工作。 2015.12 综治工作 把社会治安综合治理工作作为重要日常工作来抓，坚持例会制 度，学习研究相关文件精神，探讨综治工作的新办法，新措施。加 强组织领导，落实各项目标责任。强化内部综合治理各项措施切实 做好校内安全保卫工作，与所在社区建立联系制度，积极配合社区 开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随 时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。健全矛盾纠纷排查调 处机制，着力构建维稳防线。加强对干部、职工及校园内居民的思 2015.12 1

想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心。加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识，教育干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识。完善防控体系建设，努力提高防范水平。坚持重大节假日值班制度，杜绝了安全隐患。抓好“六五”普法，推进依法治理。 人口与计生工作 认真贯彻落实《中华人民共和国人口和计划生育法》，并按县 委、县政府的要求和部署，扎实贯彻落实计划生育职能工作，积极 宣传人口和计划生育理论政策，做好人口与计生理论政策进课堂工 作，加大对干部的教育宣传力度。认真抓好本单位教职工及其家属 的计划生育工作，扎实地开展人口和计划生育优质服务工作，按照 政策落实独生子女计划生育补助。 2015.12 民族团结进步示范州创建 我校成立了以常务副校长曾军为组长，副校长冯忠映、雷绍喜 为副组长的县委党校全县民族团结进步创建示范单位工作领导小 组，具体负责全校创建活动的组织协调工作，为有序开展创建活动 提供了组织保证。深入宣传教育，营造创建活动氛围。紧紧围绕民 族团结进步创建主题，充分利用板报、宣传栏等有效形式，切实加 强对教职工、培训学员的党的民族政策的宣传教育。加强矛盾纠纷 排查调处工作，加强社会治安防范和社会治安综合治理基础工作， 加强党校员工道德建设，严防“三股势力”的渗透破坏活动，进一 步巩固和谐发展的良好局面。 2015.12 文明创建工作 健全机构，加强领导，成立创建文明单位工作领导小组，形成 了一把手负总责，分管领导具体抓，办公室加强联络，协调并负责 具体事务的工作推进机制。结合党校实际，制定了文明创建工作计 划，做到年初有计划，年末有总结，校委会每年至少召开两次以上 会议，研究部署文明创建工作，形成了“千斤重担人人挑，个个身 体上有指标”，使创建工作真正落到实处。设臵文明创建工作宣传 栏，社会主义核心价值观宣传标语，节俭养德公益图片，积极培育 2015.12 2

教师履职尽责清单

教师履职尽责问责书 一、业务方面 1.爱学习，爱读书，专业素质过硬，钻研探究。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：2.执行学校政策规定，不搞变通，不打折扣，不搞选择性执行或执行不到位。优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：3.上课负责任，课堂秩序不混乱，无中途离开课堂。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：4. 无未经批准擅自调课现象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：5.积极参加学校教研活动。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：6.每堂课精心备课上课，教案提前备出。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：7.按要求批改作业，精心布置作业，布置作业科学。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：8.无室外课“放羊”式教学，学生始终在老师视线内。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：9.无考前泄露试题，监考不迟到、从未擅离考场。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：10.课堂上公平对待学生，对学困生耐心帮助。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：11.辅导及时、认真，无拖延、不到班级、不负责任情况。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：12.晚辅导无放无关电影、离开课堂、课堂睡觉现象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人： 二、师德师风方面 1.积极进取，事业心、责任心强。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：

2.有集体观念，合作意识，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：3.对学生说话文明，言谈妥当，为人师表。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：4.从未散播谣言、诋毁过别人形象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：5.服从工作安排或调整。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：6.在教育教学活动中遇突发事件时，履行保护学生人身安全职责。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：7.在教育教学活动和学生管理、评价中,公平公正对待学生。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：8.言行得体，从未造成学生厌学、逃学、出走、辍学或发生各种意外。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：9.上课无接打电话或玩手机现象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：10.从未参与或者支持色情、赌博、迷信等活动。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：11.无无故迟到、早退、不请假私自外出情况。做到及时签到、签退、中出。优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：12.大度，包容，心态阳光 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：13.无上课期间将学生赶出教室或因迟到将学生拒之门外情况。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人： 本问责条款单条累计五次劣等或其中五条劣等视为年底考核不合格；学校视条款累计予以奖惩。

郑浩昊同志2016年度履职尽责工作总结

郑浩昊同志2016年度履职尽责工作总结 对照2016年度履职尽责工作项目清单，总结如下： 一、三峡大学科技文化产业园 1、完成情况：基本完成 2、进展与成效：该项目被纳入宜昌市政府及宜昌市高新区2016年重点建设项目。目前，项目规划设计已基本完成，临水临电报装合同已签，临时路桥施工方案已签订，征地拆迁已完成大部分，向高新区管委会去函对项目进展进行了汇报，并申请将项目用地再次挂牌。与投资商沟通，已经做好项目第一期建设资金的筹措与计划安排。与宜昌市招商局协商谈判，就该项目建设草拟了新的补充协议，需报送高新区管委会审批通过后执行，协议计划于2017年1月启动项目用地土地招拍挂工作。 3、未完成与存在问题及原因：项目的土地招拍挂尚未实施，主要是因为高新区领导更迭与政策调整，项目协议重新签订待高新区审批，土地招拍挂重新走流程。 二、三峡大学科技创新创业中心 1、完成情况：完成 2、进展与成效：完成了三峡大学“科技创新创业中心”项目建设提案，报学校校长办公会及常委会审批通过。完成了项目可行性研究报告的撰写，并报省内相关部门审批，现已通过省教育厅、省发改委和省政府审批同意立项建设。

3、存在问题及原因：本项目采取BOT模式建设，项目建设与三峡大学科技文化产业园建设捆绑，后期建设需要与产业园项目建设协调，同时需要完善维稳、环境、节能等评价报告，并报省发改委审核。 三、科技企业孵化 1、完成情况：完成 2、进展与成效： （1）完成湖北三大教育文化发展有限公司与三峡大学（湖北）安环科技有限公司两家科技型企业的孵化。 （2）完成了三峡大学校园科技创业孵化器的申报工作，并于2月获得湖北省科技厅省级校园孵化器的认定，完成申报并获得宜昌市科技局省级孵化器奖励经费20万元、相关配套孵化器建设补贴资金10万元。 （3）利用孵化器建设补贴资金，联合双创学院建设“三峡大学创业车库”。 （4）制定了《三峡大学（湖北）资产经营管理有限责任公司创新创业基金管理办法》，编写《三峡大学创新创业基金项目申报书》，支持大学生创新创业。 3、存在问题及原因：创业孵化资金不足，孵化场地有限，需要待双创中心建设成后，形成大规模的孵化场地，同时需要引进社会资本进行创投。 四、科技成果转化 1、完成情况：完成

领导班子2016年度履职尽责项目清单

领导班子2016年度履职尽责项目清单填报单位：沙洋县房地产管理局填报时间：2016年5月17日项目类别项目名称目标任务及工作措施责任主体完成时限备注 党的 建设 党风廉政建设目标任务：严格落实党风廉政建设责任制；严格 遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“六条意 见”等相关文件规定，切实做好模范带头表率；持 之以恒抓好作风建设，积极进行党风廉政宣传教 育；工作措施：根据上级关于党风廉政建设的部 署和要求，结合实际情况，及时传达学习贯彻上级 有关党风廉政建设和反腐败工作有关规定和情况 通报；加强对房管局党风廉政建设工作的领导，全 面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计 划，抓好落实；加强房管局党风廉政建设工作的领 导，全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促，制 吴华智、 范晶晶 2016年12 月底

定工作计划，抓好落实。 基层组织建设目标任务:党组织健全，责任明确，积极探索党员 队伍教育管理的有效载体，党组织的凝聚力、战斗 力、号召力强;党组织书记、行政负责人配合协调， 高度重视党建工作，党建工作经费、人员得到落实、 创建了党建活动载体，积极开展争先创优活动，并 取得成效;党员先锋模范作用发挥好，发展党员工 作质量高，党费收缴足额、及时;围绕中心开展了 丰富多彩的主题实践活动，党建工作活力明显增 牟忠强 2016年12 月底

强，业务工作水平得到显著提高、保持共产党员先进性教育活动成果得到巩固，解决突出问题，收到预期效果。 工作措施：认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，抓好机关党组织规范化建设，充分发挥党组织的政治核心作用；党组织工作做好计划、制度、记录等，积极开展组织活动每年在6次以上；搞好党务政务公开，有固定的公开栏；党组织成员党费收缴工作及党员通联等基本工作落到实处，党员作用发挥好；积极进行优秀党组织创建活动，做好方案及措施；不定期进行党员教育，积极进行发展党员工作。 履职尽责发挥班子成员 的表率作用 目标任务：争当优秀班子成员，树立表率模范， 争创优秀班子集体。 吴华智 2016年12 月底

履职尽责清单-主体责任清单

履职尽责清单-主体责任清单 推行“权力清单”须厘清责任主体 口河南白杨林 厘清权力与责任的关系，“ 权力清 领导干部的监督要扩大范围，从八小时以内扩大到八小时以外，让 单” 的责任主体才能主动用好手中 的权力，承担好所要承担的责任，

官员的工作和生活全方位进入监督 范围。另一方面，要充分发挥社会 才有可能完成从权力政府向责任政 府转变。而这样的结果．才是现代 监督作用，依靠群众的监督，官员 无论走到哪里，都会有无数双眼睛盯着他，从而使得一些官员无论出 现什么问题。都能及时地被发现同时，还要坚持领导干部重大事项 民主政治中建设有限政府、责任政府、服务型政府的题中应有之义。李克强总理在省部级主要领导干部学习

贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班上强调．要逐步建立各级政府的权力清单制 度，为市场主体营造公平竞争的发 展环境。 让隐性腐败无处隐形 口山东方敬杰 报告制度，如财产包括本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳 务收入，配偶、共同生活的子女投 资非上市公司、企业的情况等，都 要向组织申报。凡是发现隐瞒不报

权力越大，责任越大，权力的本质是责任。李克强提出要逐步建立权力清单制度，其潜台词应当是首 不久前，中央纪委、中央党的 的，各级组织应认真审查，及时处理，真正起到监督作用。 当然，要杜绝隐性腐败的发 先要厘清责任主体，如此，方能让权力清单发挥效能，并落到实处。 因为权力意味着责任，在“ 权力清单” 的背后，还有一份责任和义务的“ 清单” 那么，什么是责任呢？责任是 一

群众教育教育实践活动领导小组发出《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“ 会所中的歪风” 的通知》，要求党员领导干部作出 承诺：不出入私人会所，不接受和 生，仅仅做到这些还不够，还要让 干部不能有隐形的权力，亦即把每 一 项权力的行使条件、运行过程都 置于阳光下，让权力的使用真正公开透明，接受制度约束和社会监

履职尽责工作项目清单(医院副书记)

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单 姓名： xxx 单位及职务：xxx副书记 项目类别项目名称目标任务及工作措施 完成时 限 备 注 履职尽责1、认真学习贯彻中共十 八大和十八届三中全会 以及中央、省、市、县纪 委全会精神。 1、目标任务：坚持以把加强医院党的基础组织建设和党风廉政建设作为医院健康发展的 重要内容，以“病人为中心”，以“医疗服务质量”为核心，以“强化干部职工思想作风 建设”为主线，积极开展本质工作，认真履行自己的职能职责。 工作措施： 1、班子专题学习有关会议精神，研究部署本院贯彻工作。 2、组织开展院党支部学习十八届五中全会精神。 3、开展院党支部中心学习不少于4次。 2016年 7月 2、抓宣教，筑牢反腐倡 廉、廉政建设思想防线。 目标任务：积极开展廉政文化宣传教育活动。出教育重点，丰富教育载体，拓展教育领域。 工作措施： 1、结合医疗卫生行业特点，大力加强医院廉政文化建设，积极开展廉政文化进医院、进社 区、进科室、进家庭活动。 2、要求党员干部做到率先垂范、以身作则，树典型、立标杆、做傍样。 3、组织干部职工观看廉政勤政教育片，让广大党员干部在对比中找差距，在对照中找不足。 4、把党风廉政教育纳入医院党支部理论学习的学习内容，全年至少安排2次专题学习。 5、利用开展腐败风险预警风险防工作，清理了权力事项及流程图，并对党员干部开展警示 教育，进一步增强了广大党员干部的廉洁从政意识。 2016年 11月 3、抓重点，强化党风廉 政建设责任制的组织保 障。 目标任务：抓好分管科室的廉政风险防控管理工作，做到管事与管人、管思想相结合 工作措施： 1、抓好责任分解，明确责任主体。 2、抓好督促检查和责任考核。 2016年 10月