班子成员履职尽责项目清单

例：

XX领导班子2016年度履职尽责工作项目清单

单位：填报时间：2016年月日

履职尽责工作项目清单(医院护理院长)

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名： xxx 单位及职务：xxx副院长 项目类别项目名称目标任务及工作措施 完成时 限 备 注 履职尽责1、推进护理工作 1、目标任务：优化质控方案，持续提高护理质量。加强护理安全的教育与管理，严格制度 落实，有效规避护理风险。加强护士在职教育，切实提高护理队伍整体素质。强化优质护 理内涵，提高整体服务品质。 工作措施： 1、优化质控方案，持续提高护理质量。完善各种护理质量检查标准及考核细则，优化质控 方案。加大对护士长工作的考核力度，重点突出护士长的执行力管理能力。 2、加强新上岗、实习护士的岗前安全教育、法律法规和核心制度的培训，熟悉制度和流程， 严格约束自己的工作行为，培养护士第一次把事情做正确，一直做正确事的良好习惯。牢 固树立安全防范意识，做到警钟长鸣。 3、加强护理安全管理及评价反馈，有效规避护理风险。三是加强重点时段、重点人群、重 点环节的管理，四是进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理病历采取 质控员—护士长把关，保证病历出科的质量，消除病历中的隐患。 4、重点加强对新上岗护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，加强人才培养及引 进力度，提高整体服务能力。定期开展“三基三严”培训，选派业务骨干到上级医院进修 学习，不断充实医务人员服务能力。为满足临床工作和广大患者服务需求，通过公开、公 正程序招聘了一批护理工作人员投入到临床各科室，为患者提供更优质的服务。 5、落实“以病人为中心”的服务理念，全面推进优质护理服务。按照分级护理、专科护理 工作标准，实施责任制整体护理。进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开 护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服 务。 2016年 7月

履职尽责工作项目清单(医院值班院长)

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单 姓名： xxx 单位及职务：xxx副院长 项目类别项目名称目标任务及工作措施 完成时 限 备 注 履职尽责1、始终以质量意识、服 务意识为分管医疗业务 工作的主线。 目标任务：医疗质量是医院的生命线，医疗质量管理是医院管理的核心，是医院赖以生存 和发展的基础。为适应现代医疗质量观念的转变，我院从全方位、全过程、多角度出发， 强化管理，实现了医疗质量的飞跃，使病人的满意度不断提高。 工作措施： 坚决贯彻医院的联合考核方案，在院长的领导下，建立健全了“层次分明、职责清晰、功 能到位”的医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施 了一系列保证医疗质量的措施和方法。 1、增强质量管理意识，建立完善的组织及制度。 2、每周至少到一个临床科室进行业务查房，组织职能科室每周六开展联合考核，对照考核 标准严格督导，并现场处罚，每周一进行通报，带领医院医疗质量持续改进。 3、抓好基础医疗质量，为医疗技术开展奠定良好的基础。采取多种途径、多种方式抓好年 轻医务人员的培养，重点是加强“三基”、“三严”训练，进行年度考核，鼓励撰写学术 论文，参加院内外学术交流，不断提高业务素质。加强医院硬件建设，多渠道引进先进医 疗设备。加大力度开展新业务、新技术新业务、新技术。 4、坚持“以病人为中心”，积极开展“服务承诺”活动，增强服务意识，改善服务态度， 推行“优质、高效、低耗、便捷”的服务模式，坚决制止医疗活动过程中的不良行为，实 行价格公开制、一日清单制、群众举报制，增加了费用透明度，降低了医疗成本，减轻了 病人负担，提高了病人满意率。 2016年 6月2、急诊急救工作 目标任务：确保快捷、准确、有效地抢救病人 工作措施： 2016年 12月

人社局履职尽责问题清单及整改措施表.doc

人社局履职尽责问题清单及整改措施表人社局履职尽责问题清单及整改措施表 xx市人社局履职尽责“回头看”自查自纠问题汇总 序 号 项目自查自纠问题清单主要整改措施 1 严格 依法行政方面 一是工作作风不够 扎实，少数同志执行机关 制度不够自觉，上班存在 迟到、早退、随意离岗现 象，个别还存在办事拖 拉、效率低下等问题；二 是不思进取，把习惯当规 矩，规矩不习惯，我行我 素，以其昏昏令其昭昭现 象客观存在。 狠抓宣传力度，营造良好工 围。开辟履职尽责工作宣传栏 了服务承诺、工作进度、领导小 督员名单，悬挂横幅，人社局履 “回头看”工作简报。党组重新修 部手册》，用制度管人，局纪检组 不定期开展明察暗访，今年共查 有关问责情况正在讨论核定之中

2 服务 改善民生方面 农民工追讨欠薪问 题依然突出 开展维护农民工合法权益的 力度，建立农民工工资保证金制 台了xx市关于全面治理拖欠农 资问题的实施办法（送审稿）一 综合协调。二是规范劳动合同用 理。三是建立农民工工资支付保 度。四是加强日常巡查。五是依 欠薪案件。 基层人社服务平台 建设滞后，信息化水平不 高 2015年积极争取上级资金 元，落实9个镇办平台建设， 在验收合格达标，10月底全部 付到位。一、精心部署，强力推 工作基层公共服务平台建设。二 调研，切实增强基层公共服务平

设的针对性。三、强化培训，着基层公共服务平台队伍素质。四服务，努力打造人民满意的基层务平台。 城市化推进过程中，关注失地农民利益不够，保险新政策的宣传落实不及时。一是按随政发〔2015〕22 规定，对2015年1 月1日以后新被征地农民的养老保险补偿落位。二是对2007年至2015年1 期间的老被征农民进行甄别、登中：对未按38号文件参保、也养老保险补偿的被征地农民，按规定的养老保险补贴标准给予落位。三是出台被征地农民基本养实施细则，做到被征地农民养老全覆盖。四是积极引导被征地农城镇职工养老保险或城乡居民社老保险。

科级领导干部2015年度履职尽责工作项目清单

附件3： 科级领导干部2015年度履职尽责工作项目清单姓名：雷绍喜填报时间：2016.1.31 项目名称目标任务、工作措施和工作成效完成时间备注 党风廉政建设 认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和制度，增强全体党员干 部党性修养，组织党员积极参加党的组织生活，把规定动作抓到位， 把自选动作抓扎实。深入推进机关效能建设，改进工作作风，强化 宗旨意识，服务意识，不断提高工作效能和服务水平。深入开展党 风廉政宣传教育，提高思想认识，强化党员干部的清正廉洁意识。 2015.12 行政后勤管理 党校后勤工作本着务实、节俭、高效的原则，不断改善办学条 件，美化校园环境，不断加强对校园建设的投入，维修了学员宿舍， 添臵了室内设备，更换了教室内的桌椅120套，整修了综合办公室， 改善了办公室办公条件。完善了后勤管理制度，加强后勤服务意识， 做好国家法定节假日及日常的安全保卫工作。 2015.12 综治工作 把社会治安综合治理工作作为重要日常工作来抓，坚持例会制 度，学习研究相关文件精神，探讨综治工作的新办法，新措施。加 强组织领导，落实各项目标责任。强化内部综合治理各项措施切实 做好校内安全保卫工作，与所在社区建立联系制度，积极配合社区 开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随 时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。健全矛盾纠纷排查调 处机制，着力构建维稳防线。加强对干部、职工及校园内居民的思 2015.12 1

想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心。加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识，教育干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识。完善防控体系建设，努力提高防范水平。坚持重大节假日值班制度，杜绝了安全隐患。抓好“六五”普法，推进依法治理。 人口与计生工作 认真贯彻落实《中华人民共和国人口和计划生育法》，并按县 委、县政府的要求和部署，扎实贯彻落实计划生育职能工作，积极 宣传人口和计划生育理论政策，做好人口与计生理论政策进课堂工 作，加大对干部的教育宣传力度。认真抓好本单位教职工及其家属 的计划生育工作，扎实地开展人口和计划生育优质服务工作，按照 政策落实独生子女计划生育补助。 2015.12 民族团结进步示范州创建 我校成立了以常务副校长曾军为组长，副校长冯忠映、雷绍喜 为副组长的县委党校全县民族团结进步创建示范单位工作领导小 组，具体负责全校创建活动的组织协调工作，为有序开展创建活动 提供了组织保证。深入宣传教育，营造创建活动氛围。紧紧围绕民 族团结进步创建主题，充分利用板报、宣传栏等有效形式，切实加 强对教职工、培训学员的党的民族政策的宣传教育。加强矛盾纠纷 排查调处工作，加强社会治安防范和社会治安综合治理基础工作， 加强党校员工道德建设，严防“三股势力”的渗透破坏活动，进一 步巩固和谐发展的良好局面。 2015.12 文明创建工作 健全机构，加强领导，成立创建文明单位工作领导小组，形成 了一把手负总责，分管领导具体抓，办公室加强联络，协调并负责 具体事务的工作推进机制。结合党校实际，制定了文明创建工作计 划，做到年初有计划，年末有总结，校委会每年至少召开两次以上 会议，研究部署文明创建工作，形成了“千斤重担人人挑，个个身 体上有指标”，使创建工作真正落到实处。设臵文明创建工作宣传 栏，社会主义核心价值观宣传标语，节俭养德公益图片，积极培育 2015.12 2

郑浩昊同志2016年度履职尽责工作总结

郑浩昊同志2016年度履职尽责工作总结 对照2016年度履职尽责工作项目清单，总结如下： 一、三峡大学科技文化产业园 1、完成情况：基本完成 2、进展与成效：该项目被纳入宜昌市政府及宜昌市高新区2016年重点建设项目。目前，项目规划设计已基本完成，临水临电报装合同已签，临时路桥施工方案已签订，征地拆迁已完成大部分，向高新区管委会去函对项目进展进行了汇报，并申请将项目用地再次挂牌。与投资商沟通，已经做好项目第一期建设资金的筹措与计划安排。与宜昌市招商局协商谈判，就该项目建设草拟了新的补充协议，需报送高新区管委会审批通过后执行，协议计划于2017年1月启动项目用地土地招拍挂工作。 3、未完成与存在问题及原因：项目的土地招拍挂尚未实施，主要是因为高新区领导更迭与政策调整，项目协议重新签订待高新区审批，土地招拍挂重新走流程。 二、三峡大学科技创新创业中心 1、完成情况：完成 2、进展与成效：完成了三峡大学“科技创新创业中心”项目建设提案，报学校校长办公会及常委会审批通过。完成了项目可行性研究报告的撰写，并报省内相关部门审批，现已通过省教育厅、省发改委和省政府审批同意立项建设。

3、存在问题及原因：本项目采取BOT模式建设，项目建设与三峡大学科技文化产业园建设捆绑，后期建设需要与产业园项目建设协调，同时需要完善维稳、环境、节能等评价报告，并报省发改委审核。 三、科技企业孵化 1、完成情况：完成 2、进展与成效： （1）完成湖北三大教育文化发展有限公司与三峡大学（湖北）安环科技有限公司两家科技型企业的孵化。 （2）完成了三峡大学校园科技创业孵化器的申报工作，并于2月获得湖北省科技厅省级校园孵化器的认定，完成申报并获得宜昌市科技局省级孵化器奖励经费20万元、相关配套孵化器建设补贴资金10万元。 （3）利用孵化器建设补贴资金，联合双创学院建设“三峡大学创业车库”。 （4）制定了《三峡大学（湖北）资产经营管理有限责任公司创新创业基金管理办法》，编写《三峡大学创新创业基金项目申报书》，支持大学生创新创业。 3、存在问题及原因：创业孵化资金不足，孵化场地有限，需要待双创中心建设成后，形成大规模的孵化场地，同时需要引进社会资本进行创投。 四、科技成果转化 1、完成情况：完成

县(市、区)党委领导班子2017年度履职尽责工作项目清单

县（市、区）党委领导班子 2017 年度履职尽责工作项 目清单
县（市、区） ：中共沙洋县委员会 填报时间：2017 年 4 月
目标任务和工作措施 目标任务：强化理论武装，凝聚后发赶超的力量，全面提升沙洋的知名度、美誉度。 责任主体 完成时间
目名称
工作措施：1.对十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、十九大、省委十届八 次全会、市委第八次党代会精神深入开展宣讲解读、系统培训，加强意识形态工作主体 责任检查考核，加强各类宣传思想文化阵地的建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导 具体实 “十选十美”系列评选等活动， 传 思 想 权、管理权和话语权。2.开展主题实践活动、道德讲堂、 全体县委常委 2017 年 12 月 文化建设 推进文明城市创建，对在各条战线上涌现出来的先进典型认真总结并宣传。3.围绕县委、 县政府重要工作、重大活动和全县经济社会发展的突出亮点，加强与中央、省、市新闻 具体 媒体的沟通联系，提升沙洋的知名度、美誉度。4.重点组织好沙洋江汉运河“明弘玻璃” 首届国际半程马拉松暨中国农谷·荆门(沙洋)油菜花旅游推介活动、民营剧团文艺展演、 第十八届社区文化节和第十二届“农家乐杯”文艺比赛等文化活动。5.加快推进沙洋体 育馆建设。 目标任务：建立和完善相关制度，实现用制度管人、管事，保证决策的科学性、民 主性。
具体实 办、县
制度建设
工作措施：1.出台《沙洋招商引资优惠政策办法》 （试行） ，修订和完善《关于全面 全体县委常委 2017 年 12 月 具体实 推行“一状三例两考”制度》 、 《意识形态工作会议联系制度》 。2.修订和完善《政府工作 部门权力清单》 。 3.修订和完善 《党员干部容错减责免责办法》 、 《重点项目容缺审批办法》 。 目标任务：持之以恒纠正“四风” ，打造“两为”干部队伍。
具体实 工作措施：1.对违反政治纪律、政治规矩的问题进行专项治理活动；2.认真落实中 律 作 风 央八项规定精神和省委六条意见，重点开展省市安排的突出作风问题专项整治，加大对 全体县委常委 2017 年 12 月 建设 “四风”等问题的问责和通报曝光力度，持续形成威慑。3.统筹开展常规巡察和专项巡
察，进一步推动巡察工作向基层延伸。坚持问题导向，把发现问题、形成震慑作为主要 任务；加强结果运用，提高巡察的针对性和实效性。
具体
1 / 10

领导班子2016年度履职尽责项目清单

领导班子2016年度履职尽责项目清单填报单位：沙洋县房地产管理局填报时间：2016年5月17日项目类别项目名称目标任务及工作措施责任主体完成时限备注 党的 建设 党风廉政建设目标任务：严格落实党风廉政建设责任制；严格 遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“六条意 见”等相关文件规定，切实做好模范带头表率；持 之以恒抓好作风建设，积极进行党风廉政宣传教 育；工作措施：根据上级关于党风廉政建设的部 署和要求，结合实际情况，及时传达学习贯彻上级 有关党风廉政建设和反腐败工作有关规定和情况 通报；加强对房管局党风廉政建设工作的领导，全 面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计 划，抓好落实；加强房管局党风廉政建设工作的领 导，全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促，制 吴华智、 范晶晶 2016年12 月底

定工作计划，抓好落实。 基层组织建设目标任务:党组织健全，责任明确，积极探索党员 队伍教育管理的有效载体，党组织的凝聚力、战斗 力、号召力强;党组织书记、行政负责人配合协调， 高度重视党建工作，党建工作经费、人员得到落实、 创建了党建活动载体，积极开展争先创优活动，并 取得成效;党员先锋模范作用发挥好，发展党员工 作质量高，党费收缴足额、及时;围绕中心开展了 丰富多彩的主题实践活动，党建工作活力明显增 牟忠强 2016年12 月底

强，业务工作水平得到显著提高、保持共产党员先进性教育活动成果得到巩固，解决突出问题，收到预期效果。 工作措施：认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，抓好机关党组织规范化建设，充分发挥党组织的政治核心作用；党组织工作做好计划、制度、记录等，积极开展组织活动每年在6次以上；搞好党务政务公开，有固定的公开栏；党组织成员党费收缴工作及党员通联等基本工作落到实处，党员作用发挥好；积极进行优秀党组织创建活动，做好方案及措施；不定期进行党员教育，积极进行发展党员工作。 履职尽责发挥班子成员 的表率作用 目标任务：争当优秀班子成员，树立表率模范， 争创优秀班子集体。 吴华智 2016年12 月底