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怎样做好论坛管理员

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怎样做好论坛管理员？悬赏分：0 | 解决时间：2008-4-24 17:16 | 提问者：ぃ眼囝碌碌こ最佳答案做一个论坛不难，但要把论坛做好却不容易。怎样做一个称得上好的论坛？先从论坛发布之前的制作说起：

1、定位、专一、简约

做论坛切记不要贪心，弄得五花八门，到头来一片混乱，抓不着半点头绪。给论坛的性质定位是很重要的，是文学论坛，娱乐论坛还是综合性的，从一开始就要把角色摆正。例如做文学论坛，就要以文学为主，配上几个娱乐灌水的地方让大家轻松一下，分清主次，千万不要喧宾夺主。专一不等于单调，只是主题明确的意思。如果一个论坛既想做成音乐的，又想做成文学的，到头来只能是不伦不类。风格简约不容忽视，别以为越花哨越吸引人，其实简单明了干净清新的论坛才更吸引人。不要因为分版不受数量的限制，就肆意的加出很多版块来，这样做的结果只能是让大家哪一个也不想去。

2、版面的书写

版面的书写要有层次，有条理。先将一个论坛划分成几个大的区域，再把大区域分成小的版面，尽量不要在版中再增加分版，那样看起来很乱，也会令发帖的用户无所适从。注意大区的摆放次序，一定要把有自己论坛特色的版块摆在最上面；接着是论坛属性区域，比如文学论坛，此处就摆放文学原创区；再下面是灌水聊天的区域，这样的版块通常人气比较旺，摆在中间可以抑制水贴的过度泛滥；最后才是站务管理区域。在每个区域中，各个版面的摆放顺序也有一定的规则，通常将最有代表性，最热门的版面放在第一个。总之，好的论坛给人的第一印象是“眼前一亮”，而不能是一片迷雾。

3、要有自己的风格

这是最重要的一点。网上的论坛何止千万，拷贝别人的一点意义也没有。在做一个论坛之前，你就要有这样的心理准备——我要造出一片世界上没有的叶子来。你要调出自己的颜色来，至少首页的颜色不能给人似曾相识的感觉。颜色要贴和你的论坛主题，或柔和，或另类，或温馨，或激烈。必须说明的是，提倡自己的风格，并非提倡处处异类。试想，你偏要用大号华文琥珀的字体去书写论坛，或者最小号的细黑，那只能让你的会员眩晕之后再去看眼科了。如果技术支持的话，最好能做出一两样别的论坛没有的东西来。

4、论坛规则的制订

一定要在论坛发布前制订出一套可行的发展方案及管理规则来。俗话说，无规矩不成方圆。如果一起步就乱了步伐，那以后还怎么走下去？要习惯给自己定目标，无论是爱好论坛还是

商业论坛都希望做好，让更多的人认同，所以总要知道自己希望达到一个什么样的目标，这样才有动力向前。另外，论坛的发贴规则要由管理员或者斑竹亲自制订，在以后的发展中不断改进。首先要有一个总纲，而每个版块都要有一个发贴需知，对发在该版块内的帖子有什么要求和奖惩制度都要说清楚，并且固顶，以便陆续前来的新人能一目了然。

5、完善的服务

在不影响速度和技术支持的情况下，尽量让论坛丰富多采。可以有相应的社区服务，诸如银行、医院、学校、法庭、监狱、赌场等；可以有一些在线小游戏，诸如赛马、五子棋、找不同等；可以给斑竹定期发工资和奖金，当然都是虚拟货币；可以举行一些定期的选举，选出论坛的最受欢迎会员；可以配备语音、视频聊天室，外挂留言版、电影院等等。当然，此消彼长，用一部分资源提供完善的服务，就要在别的地方节约资源，可以关闭上传文件的功能，关闭随机广告和一些不必要的信息。

论坛发布以后如何经营、管理也是非常重要的问题。下面简单地从几个大方面谈一谈：

1、人气

这是很多论坛不成功的一个重要障碍。论坛做得再好，没人来也是枉然。宣传很重要，但这里应该注意宣传的方法。切忌到另一个论坛去宣传自己的论坛，到处张贴自己论坛的地址，那样的话结果很可能适得其反，轻则被痛斥一顿，重则论坛被黑。因为去别的论坛宣传，会给对方造成威胁，认为你是来“挖人”的，橇人买卖的下场可想而知。可以换一种方式，交换友情连接，或者含蓄委婉的自我推销。当然最好的宣传还是要到各个大的网站上登陆，一旦你的论坛在搜狐、新浪上可以搜索查询到了，你的人气自然会从四面八方冒出来。另外，通过网上的人际关系、QQ群发以及拉朋友的朋友的朋友，这些方法都可以提高人气。

2、鲜活

一个论坛要做到长葆青春就要不停给自己给氧，翻新。一成不变的论坛是难以生存下去的。内容很重要，每天的新贴不一定要达到什么数量，但一定要达到尽可能高质量，让会员有可看的东西。论坛不比聊天室，一天两天没人在线，或许第三天就爆满；可是论坛一天两天没人来，就不大可能再有人来了。只有找不到会员的论坛，没有找不到论坛的会员。同样，只有会员抛弃论坛的时候，没有论坛抛弃会员的时候。千万不要因你的倦殆被大家抛弃。

3、斑竹

斑竹是一个论坛的顶梁柱，他们拥有的不是权利，而是责任。所谓任人唯贤，要独具慧眼，挑选那些有管理才能的人做斑竹，拒绝那些为了任意编辑和删除他人帖子，耀武扬威才申请斑竹的人。这里容易犯几个错误：一是把斑竹的位置都留给和自己关系好的网友，要知道‘举贤不避亲’不是用在这里的；二是一旦任命了斑竹便一做到底，无论他以后的表现如何，总觉得把人家从斑竹的位子上拉下来有些不仗义；三是习惯让写手做文学斑竹，看起来似乎合情合理，但这里面却有一个很大的失误，通常写手做斑竹有两个通病，一是自己的文章只发在自己的版块里，不管内容合适与否，二是爱写的人都不爱看，他们很少仔细审核自己版内别人的文章，往往是得过且过。

4、管理

别以为大功告成就可以撒手不管了，论坛运营中的管理远比初始阶段困难的多，而前台的管理也远比后台的维护复杂的多。管理员就是一位舵手，他操控着论坛发展的方向，把持着一个度，永远让它走在正确的航线上，不火的时候让它火起来，火太旺了也要懂得及时降温。一个论坛的发展总要经过几个阶段：萧条有秩序—火暴无秩序—火暴有秩序。要达到最高的层次不是一朝一夕的事情，要不断总结经验，制订出适合自己论坛发展的方案，遵循规律生存，才能生存的更好。

总而言之，只要用心就能把论坛做好。以上只是做论坛的一点经验之谈，见识浅薄，万勿见笑。

本文转自建站学 https://www.sodocs.net/doc/519639977.html, ,转载请注明出处。

自从web2.0横扫互联网以来，网站活动成了众多中小论坛社区眼中的“救命草”，我个人认为，论坛是风筝，活动就是风，会员是线，如果没有了风，风就无法带动线，从而让风筝高飞于空。论坛和社区的活动主要分为两部分：线上活动与线下活动。

线上活动

线上活动目前是大部分论坛社区所采用的活跃方式，比如house365的论坛，每周都有一次线上活动，而且每周的活动都非常新颖，或许只有这样频繁的活动，才能给论坛输送新鲜血液。

一个最基本的线上活动策划方案格式如下：

1. 活动的主题

[活动的主题应该明确清晰、具有一定的吸引力。]

2. 活动的内容

[例如征文活动、拍照活动、猜谜活动等等，现在很快就到愚人节了，可以做一些关于“愚人节短信比赛”的活动]

2. 活动的目的

3. 活动的时间

4. 奖品的设置

[例如代金券、小额礼品、论坛币等，小额礼品可以买5元钱的，在活动奖品设置中写50元的神秘礼物；论坛币可以达到一定积分换取礼品，当然礼品的积分要设置的有些距离，就像曾经招商银行的信用卡，要200万积分才可以换取一辆帕萨特。]

但是在线上活动执行时难免会遇到很多问题，我把曾经遇到过的问题列了一下：

1. 活动的时间周期

问题：在进行线上活动的时候，往往由于活动时间过长，导致活动前期的时候网友热情高涨，而后期的时候人气就逐渐降低了。

解决方法：活动的时间最好控制在1个月左右，如果超过了一个月，那就需要不停的炒活动，可以让老会员带来新会员，然后适当的给予老会员一定的积分。

2．活动的诚信机制

问题：诚信机制分为两个立场考虑。在网站对网友的立场上，网站不能保证网友参加的活动是毫无作弊嫌疑，比如刷票等；在网友对网站的立场上，网友不能保证网站是否做到了公正性。

解决方法：网站方可采取的方法只有限制一个IP只允许24小时内投票一次，网友方宁可信其有，不可信其无。

线下活动

线下活动最近比较流行的就数团购了，其实线下活动有很多种，可以随着节日、环境等变换，比如现在夏天也不远了，可以组织一次“采西瓜”的活动，经常组织线下活动有利于增加论坛的活跃度与网友的忠诚度。但在线下活动比线上活动更加吃力，因为多了很多环节：

1. 人力

[组织线下活动的人力是很重要的，而且需要责任到人，企业最希望看到用有限的人力达到活动预期效果的最大化。]

2. 财力

[线下活动所有的经费都要经过预算，比如场地、饮料、宣传用品、交通工具等，预算是根据活动的大小人数而定，企业最希望看到有赞助商来伸出援助之手。]

在线下活动中同样也会遇到一些问题，如活动的受众问题，举例：

House365地产家居网刚举办过一次线下活动，是关于房地产方面的“看房团”活动，活动的进行过程中，无法得知是否全部都是有意向的网友。一般来说买房的网友买了房就走了，但想买房的人不会断，这些想买房的人就是线下活动的参与者。不一定要所有人永远参与我们的看房团活动，但只要想买房的人能记得我们的看房团就可以了。当然，有房的人也可能参与看房团活动，看看活动中的楼盘与自己买的楼盘是否有所区别。

其实B2B的网站犹如一个生物链：网站发布活动→网友积极参与活动→商家财源广进→商家持续投放网站广告→网站发布活动……

论坛社区在进行活动的过程中总会遇到许多问题，因为论坛社区是随着网友的喜好需求而变化，与网友的年龄层次、认知层次、感性层次等都有很大的关系，我遇到的问题只是冰山一角，在此仅作抛砖引玉，希望能与大家共同交流，共同进步。

如何做好版主：

1、要有兴趣

版主都是义务的，对自己的版块内容没兴趣肯定做不好版主。因为你根本没兴趣看帖。我想这点，当初申请做版主的，基本都是冲着这个来，我有兴趣，我要申请做某个版的版主。

2、要有时间

没时间上网就不要做版主了，霸着茅坑不拉屎又没工资拿还不如人家上。版主就象农夫，对版块精耕细作才会有收获。比如删帖（特别是回帖中的广告），顶应该顶的帖，适当灌水。。。这些都需要时间。每天至少要保证两小时在网上。

3、要有责任感

你要觉得你是个班长，一个版交给你管理了，就要管好。放着吧，没时间，随它去吧。这种心态肯定是做好不的。版里出了什么事就是你的责任，不要怪网友，网友是不需要负责的。就象在某些版里吵架。版主不删除帖子就是版主的责任，管谁对谁错，你不删，错就在你。不要去先指责网友无理。和谐社会，论坛也需要和谐。

4、要懂得技巧

做好一名版主，同样需要技巧。而这点却是很多人没有学到的。

技巧1：对待本版的网友要热情：这点是基本的，一个新人发了一个很好的帖，做版主的不闻不问，不加精不顶帖。估计新人也就再懒得发帖了。要让新人很快融入这个版块中。版主要热情，网友就有归属感。

技巧2：拉动人气，人气的提升靠马甲。做版主的没马甲是可耻的。要经常浏览中国各大论坛，把好的帖子符合本版的帖子发到本版来（原创就别写上了，侵权），马甲主要是用来发好

帖的，让进来的网友觉得版块有可读性，时间长了也就会出来说或参与讨论。顶帖用马甲没有必要了。马甲是把双刃剑，掌握尺度，不要整个版都是版主的马甲，要适当的应用。

技巧3：人气汇集，培养版块里的骨干分子，就是粉丝团（不是版主的粉丝，而是版块的粉丝），做版主要善于发现粉丝，喜欢说话的，又有本版专长的，就是标准粉丝。他们的帖要多顶顶。要经常加精。以资鼓励。汇集人气最失败的地方是搞小团体，特别是版主带头搞小团体。和版块一些人走的太近，导致发帖回帖没有顾忌。牺牲了其他网友的利益。这也是中国服装企业论坛版主最容易犯的错误。掌握不了尺度。

人气汇集还包括版主需要到别的版客串。跟别的版关系打好，一可以引进部分新网友，二可以让其他版主也参与本版帖子，如果别的版主在自己版里发主帖，版块人气更容易提高。

5、要有领导气势

版主是个虚拟的官，跟网友走的太近，他不把你当回事，你删他帖他会跟你急。所以，要跟网友适当保持距离。该删的要删，对待大家都公平。所以不要拿版主的ID乱灌水乱说话，影响不好。要在自己的版灌水或到别的版灌，最好用马甲，用版主ID说话，要谨慎，最好先经过大脑，说的不好要被人家攻击，还影响论坛的形象。

对待别人的批评，对的要接受，不对的要解释。不要给人家高高在上的感觉。当然，也不是每个都需要去解释的，因为网友太多，一个一个解释估计要累死。保持自己的立场和原则。

6、如何维护版块：

版主要先明确版块的定位并传达给网友们。凡是不符合本版内容的，无论帖子多么好自己多么不舍得，都要移走。近视的版主会认为一些帖子容易汇集人气尽管不符合本版内容，可从长远来看，版无版规，就乱了。给人家不专业的感觉。除非特殊的版块，否则不要搞大杂哙。

广告帖肯定要及时删除，特别是现在发广告的人聪明，隐性广告帖多。特别是帖子里网址的，这种帖子如果有可读性，就把网址去掉。如果只是几句，要删。不断发广告刷屏的，要及时制止。

巧妙修改帖子标题，帖子主题不突出是网友特别是新网友最不懂的，版主要及时修改帖子主题，突出帖子中心。还有写帖子标题带些乱七八糟的符号的，一律编辑掉。让整个版面看起来非常干净。没图的说有图，不是原创的说原创，都要编辑掉。总之，修改帖子标题要与帖子相符合。但不要乱改别人的标题，影响不大就不要改了。

仔细看每个帖子里的回帖，包括那些发广告的，恶意坐沙发板凳发表情灌水的。有些在回帖里攻击别人的引起争吵的，要及时删除或编辑掉。这是精耕细作的基本表现。

适当对帖子加精，好的帖子要及时加，让网友觉得自己被肯定（以前的积分制度有奖励很好），精华帖出现在首页也可以适当提升本版的人气。但不要滥用精华，太多精华只说明对精华的门槛设的太低了，让网友觉得这个版主太没水平和版块帖子水平下降。精华帖的设置不是以人气来决定的，有些帖子顶到十几页也不要加精。加精的原则是：原创的，文字比较多的。或者具有讨论意义的。或者符合本版宗旨的。

最后，版主没时间了，或者没激情了，一定要主动提出下，让别人上，不要把版块放在那没人管。那样自己以前所付出的精力可能很快就白费了。在版块粉丝团里物色合适的人选。一代接一代，版块才能长久。

1、版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。

2、身为版主应当经常要身先士卒定时写文章，并且写好的文章。

3、身为版主应尽可能的写评论。

4、作为一个版主，应该努力在会员中间塑造一个热心、亲切的形象，即版主的人格魅力。

5、版主与版主一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起版主之间的尴尬外，更严重的是直接打击了版主的威信。

6、有作为就必须先承受压力，但不要以强制手段解决，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。

7、制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。

8、应该有主见，要懂得运用民主集中制。

9、协同管理员及其它版主做好论坛的宣传工作。

10、尽可能审核每一篇贴子，发现广告贴，及时删除；失效图片或影音贴，及时寻找新的替换或删除。

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92回答时间：2008-4-24 00:00 | 我来评论

向TA求助回答者： wenzaijack | 四级

擅长领域：暂未定制

参加的活动：暂时没有参加的活动

提问者对于答案的评价：

太感谢了...

BBS论坛系统

BBS 系统的 UML 建模实验
小组成员：张辉李明
刘选雨
吴恺郭江
一、系统的功能需求
二、系统的 UML 建模
三、会员发帖回贴的时序图
四、 BBS 的协作图
五、系统中的类
六、 BBS 的状态图
七、 BBS 的组件图
八、 BBS 的配置图
丁经纬

BBS 论坛系统
一、系统的功能需求 BBS 论坛流程：
⑴用户登陆进入论坛（一般为游客，有时还要注册为会员），就某个话题（字帖的主题）展开讨论。 ⑵通过发帖功能发布新的话题； ⑶通过回帖功能恢复已有的话题； ⑷通过搜索功能查找已有的话题。 ⑸管理员通过管理功能创建、编辑、删除论坛的版块；管理注册的用户；管理帖子。系统总体功能需求框架：
BBS 论坛系统
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（1）注册会员提供新会员注册功能，包括提供录入信息的界面，检查注册信息的有效性，并将注册会员
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discuz论坛UCenter创始人、Discuz!创始人、管理员账户的区别

dz论坛UCenter创始人、Discuz!创始人、管理员账户区别一、什么是UCenter创始人、Discuz!创始人、Discuz管理员账号有些站长朋友对这3个概念有点模糊，今天给大家讲讲这个问题，本文适合刚使用Discuz! 的新手站长。 1. UCenter创始人账号，该创始人的密码是在安装discuz站点时，填写管理员信息时所输入的密码，与站点管理员密码一致；如果是独立安装的，就是你在安装UCenter时所输入的管理密码。该创始人的密码能够独立修改，与站点管理员的密码不一样。他们的权限区别是：在UCenter里能修改站点里的账户，包括站点创始人、UCenter创始人的密码。通常我们说的UC创始人指的就是这个，如下图所示：登陆UCenter时输入的是你安装时所输入的密码。注意，独立安装ucenter的除外：

2. Discuz!站点创始人账号，该创始人可以理解为站点管理员（站长），它拥有整个网站的最高管理权限。通常我们说的站点创始人指的就是这个Discuz!站点创始人账号。 3、站点管理员（Discuz!创始人、站长）所拥有的权限是特有的，站长本身所专有的权限：如：后台的站长、UCenter、远程附件等都是需要站点管理员（Discuz!创始人、站长）的权限才能操作，像副站长这些权限组的账号是没法进行管理的。二、修改UCenter创始人密码和添加Discuz!创始人 1. 修改密码下载文件 reset.php：https://www.sodocs.net/doc/519639977.html,/cms/discuz/11205.html 把reset.php放置到uc_server根目录，在浏览器中输入地址：http//你的域名地址/uc_server/reset.php 然后按照提示修改下创始人账号便可，如图： 2. 添加站点创始人第一步：登陆网站后台用户-》用户管理-》搜索、选择用户–》用户组–》所属用户组–》选择[管理员] 。第二步：修改配置文件，找到$_config['admincp']['founder'] = '1'; 里面的1后边添加用户的uid或者用户名，以逗号分隔。如：= '1,2,3,4'; 这里就有四个创始人，uid分别为：1,2,3,4 好了，到这里就修改完了。

论坛招聘版主、管理员范文

为了论坛能够更好地发展，为众网友提供更好的服务，现四季汇俱乐部论坛多个版面公开招募版主，希望大家踊跃报名。论坛的发展离不开大家的支持，期盼优秀的您加入，和我们一起管理和建设这个大家庭。前提条件：已在论坛发主帖20条以上。（如较多原创帖，可适量放宽）务必：在申请版主前请仔细阅读四季汇俱乐部版主规定及申请流程基本要求： 1、热爱网络，热爱四季汇俱乐部，自觉接受四季汇俱乐部管理部门统一管理； 2、对所申请版面有浓厚兴趣，自愿、义务、积极、负责地为网友服务； 3、熟悉所申请版面，对版面发展规划有独到的思路； 4、具有较充足的上网时间来保证负责管理所要申请管理的论坛； 5、具备良好的亲和力和管理能力，具备一定的组织与协调能力和团队合作精神； 6、自愿接受本版管理员及网友的监督，自觉维护本版形象，并长期与其他版主保持密切联系。申请格式如下（不按此格式申请将视为无效）： ---------------------------------------------- 你在论坛的注册名（ID）： ---------------------------------------------- 你在四季汇俱乐部的在线时间/发帖数： ---------------------------------------------- 你要申请的版面名称： ---------------------------------------------- 你对所申请版面的建议（必填）： ---------------------------------------------- 你平均上网时间（小时/天）： ---------------------------------------------- 你的职业： -------------------------------------------- 你的居住地（省/市）： -------------------------------------------- 你的专长或爱好： ---------------------------------------------- 你的QQ或MSN： ---------------------------------------------- 你的E-MAIL： ---------------------------------------------- 你是否担任过其他论坛管理职务： ---------------------------------------------- 你为什么想当版主：

获取管理员权限

笔者负责一个大型网络的汇聚与核心层设备的维护工作，在实际使用过程中经常要对下属接入层网络连接的服务器进行安全扫描，漏洞防范等工作，在这些实际工作过程中笔者发现很多下属接入层服务器上的网站和论坛都存在着或多或少的问题，轻者会被入侵者修改论坛和网站信息，重者直接通过这些漏洞入侵站点服务器的操作系统，今天笔者就从实际出发，通过实例来讲解如何修改这些漏洞打造安全站点和安全论坛的方法。在讲解防范方法前我们先来经历一次由浅入深，循序渐进入侵的全过程。一、漏洞扫描与信息收集一般来说对于业务网站建立者来说如果自己通过动态语言编写站点平台，那么很容易出现SQL注入的漏洞，就算是网上一些现成的号称由专业人士和公司开发的CMS建站系统以及论坛程序也有这种漏洞出现的可能。所以在入侵之前我们先要对该漏洞进行扫描并对目的站点和论坛进行信息收集工作。笔者选择的是小榕出品的SQL漏洞扫描工具WIS以及WED，具体扫描步骤如下。第一步：通过wis http://XXX/指令扫描目的站点，WIS程序会搜索目的站点的各个页面查找存在漏洞的页面。(如图1)

第二步：在WIS扫描过程中如果发现有问题出现的话会以红色字样表示出来，一般来说SQL注入漏洞只存在于一个网站的某几个页面中，只要能够找到其中之一就可以实现入侵和攻击的目的。(如图2) 第三步：扫描完毕后WIS会针对扫描结果进行总结，将搜索到的有漏洞的页面相对路径罗列出来，例如笔者针对目的站点扫描后发现/show.asp?titleid=650这个地址存在SQL注入漏洞，我们将其记录下来。(如图3)

第四步：当我们获得了存在SQL注入漏洞的地址后再通过WED工具完成入侵和攻击的目的，通过执行wed.exe http://xxx/show.asp?titleid=650命令扫描有漏洞的页面，WED会分多步完成自动攻击和破解的目的，首先是加载破解字典，接下来是检测SQL注入漏洞。(如图4)

论坛网站管理员职责

论坛网站管理员职责一、管理员工作目的 1.方便星友在社区交流，提高星友在社区交流的积极性，增加社区的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化社区； 2.提高社区的文化含量，培养社区的内涵； 3.回答并帮助解决用户在社区提出的各类疑问； 4.提高社区知名度和美誉度，壮大社区，使之成为中国县级最具影响力的社区之一。二、管理员工作范围 ①社区的大方向及整体管理 1.按照社区决议设置栏目和其他程序要求； 2.对社区决策及时作出意见反应，并发布最终决策意见； 3.及时处理其它论坛申请链接意见。 4.策划和组织本社区重大活动，根据社区决议发布社区重要通知。 5.负责社区事务的统筹安排和规划以及社区整体发展方向规划； 6.处理社区重大突发事件； ②板块、版主管理， 1．负责社区管理人员的任命、考勤、福利等工作； 2．管理所有的版主，超级版主，每个月初对版主和超级版主做个褒奖； 3．对失职的版主要发E-MAIL和发消息给予警告；

4．帮助不乘职版主管理其版面； 5．关注各版版主工作表现，并按照《版主管理条例》奖惩。 ③会员服务及管理 1.积极听取每位会员的建议，解决会员的各种问题； 2.通过回帖、发消息等方式和社区发帖用户交流；引导潜水用户阅读社区优秀文章；激发潜水用户探讨帖子主题。 3.负责处理会员日常投诉工作，并把投诉相关内容与对应版块、版主落实； 4.对违反社区规定的不良内容及时做出屏蔽用户发言和禁止用户发言处理。 5.及时调解社区内各种矛盾纠纷。 ④内容管理 1.积极的发帖，让社区快速更新。 2.及时删除危害社区（不良政治宣传，色情，暴力）和各类广告宣传帖子。 3.推荐文章、加优秀文章入精华、删除文章等社区日常管理。三、管理员工作原则 1、以人为本的原则一个成功的社区必定是人性化的社区，要更好地服务于星友，只有归结为一句话：工作，以人为本。 2、网事为公的原则 A、作为社区管理员，在社区要以社区和社区用户的利益为重，

论坛管理员个人简历【精选】

论坛管理员个人简历个人简历不会写，那么小编为你提供一篇论坛管理员个人简历，希望你可以从中学习！基本状况 : 姓名：性别：男目前学历：本科出生年月：户口所在地：路费身高 : 173cm e-mail: 方式： ** （注：本人在福州，目前小灵通号码虽为厦门，但是有漫游，可随时我）教育背景 : 本科 —集美大学工商管理中专 —福建经济学校计算机及其经济应用专业工作经验： XX . 10 — XX . 06 山东泰安德润富临数码科技有限公司（智者游戏）论坛管理员工作描述：负责对论坛各版块管理，对入驻游戏的各工会人员进行安排以及对页更新。 XX . 7 — XX . 12 天下创世数码有限公司《简单游》游试玩编辑工作描述：主要负责各种游戏试玩，撰写功略技巧。为“简单游”提供脚本需求及其测试。求职意向：工作地点：福州市应聘职位：游戏测试员自我评价 : 在简单游期间负责各类游戏试玩、脚本的测试及攥写测试报告，对测试流程有过一定的了解。具有 8 年的络 / 单机游戏经验，熟悉各类游戏。具备规范的文字处理技巧，较强的文字表达能力。熟练使用 word 、 excel photoshop 等软件。态度乐观，责任心强，不怕挫折，能承受压力。

有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，积极性强。

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（）上课关。（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（）质量关。、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面：加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一．指导思想：本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。二．主要工作及活动：．加强理论学习，推进新课程改革。组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。三．具体安排：二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。三月份：、组织理论学习。、高一英语教学研讨活动。、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份：、组织好高三英语口语测试。、高三英语复习研讨会。五月份：、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。、协助开展好我校的区级公开课。六月份：、组织好高考的复习迎考工作。、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划一、指导思想坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。二、工作目标、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。三、主要工作及具体措施（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教学依据和教材使用全班共40人，其中男生15人，女生人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。二、教材分析本册的教学内容：（）混合运算和应用题；（）整数和整数四则运算；（）量的计量；（）小数的意义和性质；（）小数的加法和减法；（）平行四边形和梯形本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。三、教学目标（一）知识与技能：、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。（）教学目标： ①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 ②具体目标：运动参与：养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能：认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。身体健康：能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。心理健康：自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应：在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。（）教学措施：采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。二、教学研究的计划（）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。（）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。（）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。高二下学期语文备课组工作计划高二下学期化学教学计划高二下学期语文教学工作计划关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划高二下学期物理教学计划高二下学期语文教学计划生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。五、课时安排四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排一、混合运算和应用题（11课时）、混合运算课时、两、三步计算的应用题课时、整理和复习课时二、整数和整数四则运算（18课时）、十进制计数法课时、加法的意义和运算定律课时、减法的意义和运算定律课时、乘法的意义和运算定律课时、除法的意义课时、整理和复习课时三、量的计量（课时）、常用的计量单位课时、名数的改写课时四、小数的意义和性质（17课时）、小数的意义和读写法课时、小数的性质和小数的大小比较课时、小数点位置移动引起小数大小的变化课时、小数和复名数课时、求一个小数的近似数 2课时、整理和复习课时五、小数的加法和减法（课时）小管家课时六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）、角的度量课时、垂直和平行课时、三角形课时、平行四边形和梯形课时、整理和复习课时七、总复习（课时） XX年月26日向纵深发展。、做好论文的撰写、参评工作。活动安排：二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。五月份：课题研究小结、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

BBS论坛系统

BBS论坛系统UML分析与设计文档组长：朱云飞3100608017 组员：韦皓瀚3100608059 周洋3100608054 江苏大学软件工程10级最后更新时间：2013-5-26

工作分配与进度表

目录 1.需求描述(朱云飞） (4) 2.用例图建模（朱云飞） (4) 2.1 系统的功能需求 (4) 2.2 功能模块 (5) 2.3 用例图 (9) 3 静态结构建模（韦皓瀚） (14) 3.1 管理员类 (14) 3.2 版主类 (14) 3.3 会员类 (15) 3.4 普通游客类 (16) 3.5 板块类 (16) 3.6 新手手册类 (17) 3.7 建议类 (17) 3.8 帖子类 (17) 3.9 请求信息类 (18) 3.10 回复信息类 (18) 3.11 类之间的关系图 (19) 4 动态行为建模 (20) 4.1 BBS论坛系统的顺序图（周洋） (20) 4.2 BBS论坛系统的状态图（朱云飞） (34) 4.3 BBS论坛系统的活动图（韦皓瀚） (38) 5 实现方式建模（朱云飞） (46) 5.1 组件图的建立 (46) 5.2 部署图的建立 (46)

1.需求描述(朱云飞）随着Internet技术的快速发展，人与人之间交流方式逐渐增多。网络视频、网络聊天、博客已成为人们彼此沟通、交流信息的主要方式。此外，为了方便人们在某一专业领域探讨问题和发表意见，Internet上还出现了在线论坛。在论坛上，人们可以对某一领域提出自己遇到的问题，即发表某一主题，随后，论坛上的其他人会根据自己的学识、经验发表意见或提出问题的方法。 2.用例图建模（朱云飞） 2.1 系统的功能需求随着网络的快速发展，网上交流已经成为现代人生活中的重要组成部分。网上交流是大家针对一个问题可以发表自己不同的见解，同时通过流浪别人的见解可以拓展自己的知识面。网上交流问题变得更有广度和深度，而不仅仅局限于一个方面，这反映了当代人的思想变化和精神追求。在这种条件下，BBS 论坛应运而生。 BBS 论坛主要是用来在网上交流意见，有人提出一个问题或者见解，其他人可以针对不同的方面提出自己的想法并发表自己的见解。但是为了保证论坛的安全性，不是任何一个人都可以发表帖子和回复帖子的，必须以会员的身份登录到系统后，才能后发表和回复帖子。因此，BBS论坛将用户分为四类：普通游客（非会员）、普通会员、版主和管理人员。下面是一个BBS论坛系统的大致操作流程。用户通过登录论坛的网页进入论坛，一般情况下多为游客身份，有时还需要注册为会员，登录论坛后可以就某个话题（帖子的主题）展开讨论。在论坛上，可以通过发帖功能发布新的话题；通过回帖功能对已经存在的话题进行恢复；通过搜索的功能查找所关心的

论坛版主管理制度及方法细则

论坛版主管理制度及细则管理制度版主管理制度一.版主分类及职责 1．超级版主： 1）、负责大的分类版块，向管理员负责。协调版主之间各类关系。 2）、超级版主应该回应会员对版主的投诉；管理员解决版主或者会员对超级版主的投诉；若超过三天没有回应，即为失职。 2．版主： 1）、负责版块的管理，向超版负责。管理本版块内的事务。 2）、负责管理版面的版规的制定，负责版面清理，删除广告，水帖之类，活跃版块气氛，发动会员参与讨论，调解会员纠纷等。 3）、版主在管理的版块可以搞对论坛有积极作用的各种活动，需要其他版面配合或者发布公告的，可以和超版或者管理员商量，尽量能够带动论坛的人气。二、版主的申请、审核 1、基本要求 1）、论坛注册时间满30天以上的精英级别的会员。 2）、在欲申请版面发表较多有意义的帖子。 3）、得到其他网友和申请版面当前版主的认同。 4）、有热情地为论坛会员服务。 5）、有充足的上网时间来保证自己申请任职的版块。 6）、具有良好的个人素质及修养，对待管理工作认真负责。 7）、论坛表现良好，并具有一定的论坛管理经验。 8）、具备一定的组织与协调能力和团队合作精神，能够尽可能多与论坛管理团队其他人士交流联系。 9）、自愿接受论坛及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。 10）、对所要申请的版块运作了解，熟悉此版块的相关知识；有引导版块发展方向的能力。 11）、对于有特殊才能的可以破格提拔。 12）、原则上超版及以上级别的不兼任具体版块的版主，一个版主只负责一个版块的管理，不允许申请兼任其他版块的版主(包括另外注册ID,以会员身份申请版主的)。出于安全考虑：版主应将真实个人资料交予管理员，管理员有责任为版主保密。

平台管理员岗位职责范本

岗位说明书系列平台管理员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-46162平台管理员岗位职责 Platform administrator job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 GLP学习平台运营管理员合得国际合得软件(上海)有限公司，HCDGLOBAL，合得国际，合得职责描述: 1.负责GLP(游戏化学习平台)各类学习活动策划和执行，包括游戏化模拟课程的在线实施管理、学员社群管理、线上营销活动、培训课程报道、话题的策划、执行及统筹工作; 2.负责GLP网站和APP运营数据挖掘及分析，输出日报、周报、月报、年报等数据分析报告，并通过数据分析发现运营问题，优化网站运营工作; 3.负责通过网络传播媒介(微信、微博、行业论坛、门户网站)的推广、宣传GLP系统和相关学习产品、学习活动;并维护公司推广渠道。 4.参与GLP产品的迭代工作，并且提供用户数据分析，一定程度上对产品功能提供优化建议和方案。

任职要求: 1.拥有3年以上的网络营销策划和执行经验，有学习平台运营管理经验者优先考虑; 2.社交媒体发烧友，熟悉各类网络营销手法与传播方式，了解用户心理和传播规律，热衷研究微博、微信等新媒体传播规律; 3.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有良好的创意和文字撰写能力，乐于不断挑战自己; 4.能写会编，会视频和美术编辑技能加分。 5.学习能力强，会使用原型、脑图、数据分析等工具。请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

论坛管理员工作总结精选

论坛管理员工作总结时间匆匆流逝，今年即将过去，回首20××，有太多的得与失，现在先将自己的工作做一下汇总，希望各位版主、专家及网友监督、指正。主要分为三部分：（一）就论坛而言 ××论坛一直以为建设行业的同行提供一个出色的专业技术网络交流平台为宗旨。为使大家更好的在这个平台上交流与讨论，论坛进行了一次彻底的改版。目前，改版的初级阶段已经完成，在这个过程中，有不少网友觉得××终于可以跟上时代的变化了，改版后页面清晰、功能增多；但是，也有不少网友适应了原先的版面，对现有的版面、功能感到很不适应，这种情况我们也能理解。接下来，我们将在现有的版面上不断完善。年前力争把各项功能完善好，不适应的网友也能适应，明年全心开展线上线下活动。（二）就我个人而言我是2月底来的××，从接管到现在，论坛对我的要求也发生了很大的变化。总的来说，××论坛管理员这个岗位看似容易，但是要求却非常高。它需要睿智、热情、耐心与恒心融为一体。

起初，论坛没有改版前，我主要负责处理网友的一些建议和意见，调动网友的积极性、激发大版主、小斑竹的热情，这可能更多的需要和网友交流沟通的能力以及要有耐心、恒心；改版期间，更多的是网站的页面、功能上的问题，这需要对所遇到问题的出错点有个判断，这也是我原先没有想到的。论坛这半年来人气不断下滑，其原因是多方面的，但是也说明我的工作做的还不到位，希望在接下来的一年时间里，大家多提意见，重新把人气聚拢起来。（三）展望20×× 今年力争把论坛各项功能完成。20××年，论坛管理团队将会扩充，届时，将会多举办些线上线下活动。就目前的规划，主要的活动有以下几个： 1、春节过后，推出论坛达人活动 2、发工程实录，赢丰厚礼品 3、网友聚会活动 4、优秀版主评选 5、一些重大节日，庆祝活动以上活动，仅是其中的一部分，大家有好的想法也可以联系我。在此，也感谢大家一直以来对论坛的支持，相信论坛在你们的支持下会越来越好。提前，“筑”“龙”友新年快乐，万事如意！

龙行车友会群管理员职责

龙行车友会群管理员职责（1）管理员应积极宣传本群，使更多才子和才女们了解本群并加入进来。（2）管理员有义务对本群进行日常管理，遇到素质低下，攻击他人，恶意刷屏及乱发网络连接做小广告的成员，可直接剔除，但对于一般的群友，不得因个人喜好随意剔除。对于长期潜水的成员和屡次不参加组织活动的成员经群讨论组讨论后管理员可予以清除，以维持群内人气。对于经常在线不发言的群友，可采取小窗口形式问候一下，适当时给于警告，对于长期潜水者要看时候给于警告，适当时可以踢出本群。（3）管理员在通过加入申请时应维持群中的文化氛围并严格按照群规的规定办理。（4）管理员有义务组织群中的活动，为大家的聚会和交流创造好的氛围。（6）管理员应积极参与群中讨论，引导积极向上的舆论方向。（7）管理员在聚会中应给与成员必要的帮助。（8）管理员之间要团结友爱、互相合作精神，携手做好群建设、维护工作。龙行车友会管理员硬性原则至今，是龙行车友会成立的第三个年头，在这三年里，车友会在摸着石头过河，在慢慢完善着自身的各个漏洞，也在以惊人的速度中不断的壮大，目前大车标用户已经近五千人，小车标用户也几万。在榆林本地众多车友会中，已经可以毫不客气的占领第一位这个宝座。龙行车友会依托太平洋汽车网，百度帖吧，QQ部落，微信公众平台等飞速发展，作为龙行车友会旗下的任意群的群管理，我们应该感到自豪，同时也在背负着责任。为了能够让龙行车友会能够良性的正常发展，经运营方研究决定，特作出如下硬性规定。 1：凡是挂职龙行车友会旗下任意群的群管理人员，必须以龙行论坛龙行车友会为核心。 2：不得利用职权，私自建立汽车相关行业分支QQ群、分支论坛，进行拉人活动。 3：不得挂职非龙行车友会旗下其他汽车相关行业的任意群的管理职位。 4：不得利用职权吃、拿、卡、要和接受会员和合作商家有目的性的利益。 PS:第二、三条的解释：凡是愿意在车友会旗下任职管理员的，不得私自建群，不得担任非龙行车友会旗下车友群的管理员，当然，亲戚朋友，同事同学，社区等小规模私有群还是允许的。（可以在任意非车友会旗下群玩，但是不能任职）凡是有违以上硬性4条的管理员，运营方视情况有权取消其管理资格，甚至龙行论坛会员身份！希望各位管理员能够以龙行车友会为家，互相监督，共同携手，把车友会做大做强。管理员职务本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，不实行终身制，欢迎大家竞争上岗。

论坛系统组织结构与功能分析

计算机分析与设计 ——论坛系统分析报告学校：学院：班级：姓名：______________________ 学号：指导教师：____________ 2010年10月

目录 1.引言 (3) 1.1开发背景： (3) 2组织结构与功能分析 (3) 2.2 业务功能一览表： (4) 3.业务流程分析 (5) 3 .1 业务总流程图 (5) 3.2 各部门的流程图 (5) 3.2.1会员注册流程图 (5) 3.2.2 会员登录流程图 (6) 3.2.3会员管理流程图 (6) 3.2.4 论坛版块管理流程图 (7) 3.2.5帖子发表 (7) 3.2.6 帖子回复 (8) 3.2.7帖子管理 (9) 4．数据与数据流程图 (10) 4.1整体数据流程图 (10) 4.2各模块数据流程图 (10) 4.2.1 管理方面数据流程图 (10) 4.2.2帖子管理数据流程图 (11) 4.2.3用户功能数据流程图 (11) 5.系统设计 (12) 5.1系统目标 (12) 5.2系统构架 (12) 5.3软件平台环境 (12) 5.4数据库设计 (12) 5.4.1用户信息表tb_user (12) 5.4.2发帖信息表tb_manager (13) 5.4.3用户回帖信息表tb_auther (13) 5.4.4 管理员信息表 (14) 6.UC矩阵图 (14) 7. 论坛系统简介 (15) 7.1论坛由如下功能模块组成： (15) 7.2论坛页面及相关功能 (16)

1.引言 1.1开发背景： BBS的英文全称是Bulletin BoardSystem，翻译为中文就是“电子公告板”，是有许多人参与的网络论坛系统。用户只要链接到因特网上，利用浏览器就可以直接使用BBS来阅读其他用户的留言和发表自己的意见。根据The definitiveBBS list 1 999年的数据，全世界有超过40000个BBS，BBS的历史比互联网(1ntemet)要早，但发展到今天，绝大多数BBS是建立在互联网上的，BBS有自己的文化，有自己的“行话”，有自己的管理者。 BBS具有以下几个特点：(1)匿名性。登陆BBS站的用户可以隐匿自己的真实身份；(2)平等性。登陆BBS站的用户在言论、权限上是平等的；(3)非即时交互性，参与者可以看到别人对某一问题的所有讨论，也可以主动参与所有的讨论；(4)内容的广泛性、趣味性。参与BBS的人很多，话题广泛，内容或是有趣或是当前热门话题。人们将BBS当成交流思想、互相学习、平衡心理的重要场所。1.2 2组织结构与功能分析论坛信息量大，形式自由，是用户间交流沟通的平台。 2.1组织结构图

网站管理员培训

网站管理员培训一、教育局网站体系目前，教育局网站体系由站群（门户网站、教研网、乡校网站组成）教育论坛、师生网上家园、和视频资源网站（中庆平台、创世通平台）、电子政务、网络硬盘等功能模块组成。 1、网站群由三部分网站组成，一是教育局门户网站；二是乡校网站，目前是20个，包括4个市直小学、3个市直初中和13 门户网站及乡校网站（站群）教育论坛师生网上家园旧版门户网站视频资源本地资源（中庆、创世通）教研网站电子政务及其他服务模块

个乡镇办事处总校网站；三是高碑店教研网。 2、教育论坛作为教育研修的平台，由教研部门组织管理，分学段、分学科分主题进行研究讨论，形成网上交流、发言讨论、观点思想碰撞的过程性、积累性、常态化平台。 3、师生网上家圆是个人空间的平台，类似博客或QQ空间。会员除可以写说说、文章、建相册（图片），还可以建圈子，组成小的主题性的优质资料集合。每位圈子成员把自己的博文可以推送到相应的圈子，该圈子采纳后为该圈子增添内容。今年组织的信息化大赛其中一项就是学科主题社区，现在师生网上家圆的圈子就可以作为学科主题社区的一种很好的形式。圈子更侧重志趣相投的人把智慧进行集中展示，并从中得到交流和提高。圈子集合了多人的智慧，因此其内容可以形成有品位上档次的电子杂志。以上三个版块，是本次网站建设的主要内容。为达到以信息化服务教育、促进教育的作用，使我市师生（教育领导、教师）、家长能够轻松参与和适应信息化的教育生活，这些网络板块能够一站通行证式注册，注册后在这些网站可以通行无阻，当然权限是分组划分的。比如注册时必须选择教师、学生、家长身份其中之一、还必须填写姓名、年级班、班主任、入学年份等真实信息。否则管理员将及时删除不合格帐号。 4、视频资源网站包括网络视频研修系统标清视频资源

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