安全注意事项告知书

安全注意事项告知书

尊敬的家长：

您好！学生的安全工作是学校、家庭的头等大事，需要我们时刻警惕。为杜绝你的孩子安全事故的发生，现把学生在校、在家安全事宜告知如下，希望您积极配合学校做好学生的安全教育工作：

一、孩子安全出行，我们才能放心

随着乡村公路标准化建设，过往车辆增多，车速也越来越快，特别是板合公路上，大货车、面的、电动车、摩托车风驰电掣，人们在赶时间的同时，也给所有人的安全出行增加了隐患。尤其是孩子的交通安全意识淡漠，家长大多又忙于打工赚钱，孩子在家里的活动就成了盲区。因此，我们要时时教育孩子遵守交通规则，不在街上玩耍；我们在让孩子到外面干活或者上街购物，不能允许自己的孩子骑自行车上公路，更不能允许孩子自己驾驶机动车辆，尤其是摩托车、电动车。虽然我们都盼着孩子早日长大，能帮助我们做一些简单的事，但我们不能用违反《道路交通安全法》的方式去促进孩子的成长。拔苗助长，只会适得其反。

另外，周末接送孩子，家长要按照学校的要求，亲自接送，不要委托他人。不能用无牌照的车辆或农用车和超载车辆接送孩子上下学。有些学生乘坐公交车，家长要记得和司机签订好乘车协议，防患于未然，还要给学生交代清楚：在下车过马路时，一定要等车子开走并能看见过往车辆时才可以过马路，切忌从车子前面过马路等。

二、孩子食宿保障，我们才不挂心

我校公寓楼、餐厅、话吧、运动设施等一应俱全。优美的生活、学习环境使学生的健康快乐成长得到了保障。公寓楼上有两名老师管理，而且晚上休息时间还有各年级值周老师负责维持纪律，保证了学生的睡眠质量。餐厅共有三个学生灶和吃饭大厅，为学生就餐提供了选择和便利。三年级学生是第一次离开家过寄宿生活，四、五、六年级同学已适应了寄宿生活。但总体来说，学生的年龄偏小，生活自理能力、消费计划意识还较差，因此，在学生的

生活方式上，我们应给与科学的指导。例如，孩子身上尽量少带或不带现金，防止失窃和攀比性消费；寄宿生补助费消费完后，及早将饭钱充到饭卡上；给学生准备暖壶，让学生到开水房打水，教育孩子不喝生水；教育孩子不购买过保质期或无商标的食品和饮料；周末回到家不暴饮暴食，不一次性吃多种食物以防肠胃不适等症状出现。

三、孩子习惯良好，我们才不操心

不管在学校，在路途，在家里，我们都不会去想不愉快的事情发生，但很多事情都是由于我们的疏忽大意造成的。溺水、食物中毒、火灾、触电、疾病等都是身边的隐形杀手。特别是秋冬季节，传染性疾病接二连三的暴发，如果不注意及时治疗，很容易将小病变成大病，甚至引发一些恶性疾病，因此，我们要教育孩子经常注意寝室及家里的通风，勤洗澡，勤晒、洗被褥，还要教育孩子多运动，保持健康的体魄，我们也要给孩子准备好应对天气突变时穿的衣服，预防感冒。另外，大人在地里点火除杂物时，更要教育孩子不要随意玩火。平川镇近年来发生的火灾事故，已经给了我们惨痛的教训。这些良好习惯的养成，需要家长、学校、孩子共同参与，好的习惯让孩子受益者身，也可避免很多意想不到的事情发生。

四、孩子平安快乐，大家才能开心

学生有事、有病不能来校上课，应向班主任请假。如孩子放学迟回家，应及时了解原因并与老师联系，及时教育。如学校告之家长学生旷课、逃学，家长应及时寻找，查明原因教育孩子返校上课。孩子在学校安心快乐学习，我们心上也就没有了后顾之忧。

家长们千忙万忙，对孩子安全教育不可忘。您们的一句话，一个提醒，可能会对孩子的人生产生毕生的影响。孩子的健康成长，是家长们的幸福，是学校的欣慰，更是祖国的期望。家长们要牢固树立“安全第一”的思想，对孩子安全多一点教育，多一份关注。

再次谢谢你对学校工作的支持，欢迎你经常来校联系，交流情况，共商教育对策。祝愿你们全家平安、幸福。学校联系电话：5565329

平川镇中心小学

二〇一二年九月二十八日

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回执

班级：班主任：学生姓名：

《安全注意事项告知书》我已与我的孩子认真阅读，我们将切实履行家长监护教育孩子的职责，确保孩子的平安、健康成长。

家长签名：

2012年月日

解除劳动合同通知书和注意事项

解除劳动合同通知书和注意事项劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系，劳动合同的终止：凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。劳动合同的解除终止的相关内容请看下面：如何正确解除劳动合同?解除劳动合同要注意哪些条件?什么时候才可以终止劳动合同，终止劳动合同要注意哪些条件?在解除劳动合同或者终止劳动合同时如何避免出现劳动纠纷?下面内容会为您详细解读： 解除劳动合同通知书(范本) __________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) 年月日 签收: 年月日 关于解除劳动合同通知的送达问题 解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序

和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前提，是用人单位应当履行的一项重要义务。一般情况下，解除劳动合同通知书送达之日即为劳动合同双方当事人劳动争议发生之日。 用人单位履行送达程序必须严格遵守两项原则：一是实际履行。用人单位必须向劳动者送达解除劳动合同通知书，这一环节绝不可忽略。二是充分履行。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知，其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动合同通知书已经送达劳动者。同时，鉴于送达属于用人单位应尽的义务以及用人单位在劳动争议案件的仲裁及诉讼中对于劳动合同的解除承担举证责任，因此，用人单位应当注意完整保留履行送达程序的相关证据。 解除劳动合同通知书和注意事项

假期安全注意事项告知书

“十一、中秋” 假期安全注意事项告知书 为使全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日，减少节假日前后及节假日期间安全事故的发生，特制定如下事项： 一、假期安全生产方面 1、应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不迟到，不早退。 2、各部门在放假前做好本部门的安全检查工作，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、办公设备关闭工作，确认安全后方可离开。 3、在节假日期间非工作需要，员工不得在公司逗留徘徊。 4、节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。 5、值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保公司安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。 6、假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时上报处理。 7、有请假员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工作。 8、各部门应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，部门领导要督促落实和检查本部门各项安全措施的落实情况。 二、自觉遵守和维护社会治安方面 1、公司全体员工应遵守社会法纪，不做违法乱纪的行为。 2、员工外出参加集会、文体等活动要谦和礼让，并自觉维护公共安全和卫生，爱护公共设施、设备，体现良好的公司形象。 3、访亲探友饮酒适量，防止酒后失态及行为失控，发生意外，严禁酒后驾驶车辆。 4、外出要注意交通安全，自觉遵守交通规则，不乘坐无牌无照车。 5、外出应增强自我保护和防范意识，保护自己人身财物安全不受侵害。 6、在人多拥挤场合要保管好自己的物品，防止被盗和遗失。

出行注意事项告知书

出行注意事项告知书 尊敬的葫芦岛仟佰惠建材客户： 您好！感谢您对Boloni产品的认可，为了保证此次行程顺畅，为了您的人身、财产安全，特向您告知以下事项，本告知书具有合同法律同等效力，请您认真阅读、仔细了解，切实遵守。 一、基本注意事项 1、请根据自身健康情况决定是否参与本次行程。 2、出行前，请根据您自身情况携带常备药，如：感冒药、止泻药、晕车药等；根据天气变化准备衣物及雨具。请 勿携带易燃、易爆、管制刀具等危险物品。 3、出行前建议把我方行程表及我方销售人员电话等信息告诉自己家人，同时，也需将自己家人的紧急联系方式告 知我方销售人员做备份。 4、请您随身携带身份证等有效证件，准时到达约定的集合地点，请勿迟到。 5、我方不接受未成年人、60岁以上人员单独参与本次行程。 二、行程中注意事项 1、出行乘坐交通工具时，应系好安全带，不要随意离开座位，在交通工具停稳后方可离开。 请不要与方机交谈和催促方机开快车，不要将头、手、脚或者行李物品伸出窗外；不要向车窗外扔废（杂）物品，特别是硬质物品。勿在车辆行驶过程中任意更换座位，上下车时请注意来车方向。 2、途中服务区下车/火车站点停靠，请随身携带贵重物品，避免出现物品遗失、被盗情况。 3、抵达目的地后，请谨记集合地点、时间、所乘巴士车牌号/火车返程车次。 4、在北京博洛尼展厅请听从我方工作人员的安排，不要擅自离队。 5、自行参观期间，应注意个人人身及财产安全。 6、非与我方产品定购有关的任何消费，属个人行为。 三、特别提示 1、出行期间从乘坐我方安排的交通工具时起，至出行结束离开我方安排的交通工具时止。在此期间非我方安排的行 程、自由活动等，出行者自行终止我方安排行程或不参加双方约定的行程而自行活动或是经我方工作人员同意的暂时离团期间的安全责任由出行者自已承担。 2、出行过程中损害我方及工作人员或其他同行者合法权益的，依法承担赔偿责任。 3、因脱团自行活动而发生的各项费用需自行承担。 出行者签字：

岗位危害告知书

混凝土浇筑岗位危险告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。 你将从事的混凝土浇筑作业，存在着高处坠落、窒息、触电、坠物伤人等岗位危险，现予以告知。你在作业时务必遵守相关的规章制度、专项工程安全施工方案、安全技术措施及其他相关安全注意事项，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入施工场所后，要进行作业前检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效防范措施给予排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。同时对以下针对性措施必须经常对照执行： 1、浇筑柱、梁板砼时平台外侧应设置可靠的栏杆和扶梯，柱墩高10米以上时，应 加设安全网，施工过程中应设专人检查，保证架体牢固可靠，不得站在四周的粱模板上作业； 2、吊斗升降应有专人指挥，吊斗下部不得有人停留，不得身倚栏杆推动吊斗，严 禁吊斗碰掩模板和支架； 3、使用振捣器时，应由两人操作，一个控制振捣棒，一个配合控制电动机开关； 4、在进入较深的挖孔桩干灌砼或较高的墩柱模板内浇捣时，除做好个人防护外， 必须佩戴好安全带、安全帽、上下人员保持联系，必须机械通风，确保足够的氧气供给； 5、往沉井或幕坑内运送硷时，应设滑槽或漏斗，并应与沉井或基坑内操作人员联 系，通知躲开，方可倾倒砼； 6、发现振捣器有异常现象，应立即停止工作，检查修理； 7、操作震捣人员，必须穿胶鞋戴绝缘手套，湿手严禁触电气开关，电源线不得有 破皮漏电； 8、混凝土浇筑现场必须设专人观看模板承压变化情况，当发现异常时，立即停止 浇筑，撤离所有参加作业人员，制定安全措施进行解决，只有当能够确保安全时方可重新开始作业。 本告知书一式两份，一份操作人员本人存留，一份留项目安全部存档备查。

职业病危害告知书(高温)

职业病危害告知书(高温) 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及岗位名称职业病危 害因素 职业禁忌证 可能导致的 职业病危害 职业病防护 措施 高温 1、Ⅱ期及Ⅲ期高血压 2、活动性消化性溃疡 3、慢性肾炎 4、未控制的甲亢 4、糖尿病 6、大面积皮肤疤痕 中暑 隔热、通风； 个人防护、卫 生保健和健 康监护；合理 的劳动休息。 （二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 （三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 （四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。 （五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 （六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 甲方（签 章）乙方（签字）

致委托人的法律风险及注意事项告知书

致委托人的法律风险及注意事项告知书 尊敬的委托人： 感谢您委托XXX律师事务所律师承办您的法律事务。 为了更好地维护您的合法权益，同时也为了使您更加了解律师工作，特提请您注意如下事项： 一、任何诉讼/仲裁、非诉案件均具有法律风险，案件进程和案件结果可能受到各种客观因素的影响，在聘请律师前您应确认具有承受此等法律风险之负担能力及合理预见。二、您的请求/申请/答辩/辩护意见，存在部分或全部不被司法机关或其他相关国家机关支持的可能；或者某些陈述、辩解成为法律上的自认。 三、任何诉讼/仲裁/行政案件均可能由于公安、检察、审判、仲裁等各类司法机构、行政机关、诉讼参加人的行为、证据资料瑕疵、有关国家机关的指令、法律法规的变化、相关诉讼/仲裁程序的启动等无法控制的客观因素，导致案件结果受到影响； 四、您在委托本所律师办理案件时，请注意应与本律师事务所而非律师个人签订委托合同，本律师事务所应当签字盖章；合同签订后，您在交纳律师代理费时，本律师事务所应当向您出具正式发票； 五、您应当向承办律师如实提供全面准确的事实和证据，以便承办律师依法维护您的合法权益；您不能要求承办律师开展任何违反法律法规政策和公序良俗之活动，不能要求承办律师保证获得胜诉结果，不能要求承办律师向办案人员送钱送物等其它有违律师执业道德之行为；律师事务所及承办律师不承担保管贵方证据原件的责任； 六、承办律师应根据您的授权权限，在法律规定范围内独立地从事代理活动；承办律师有权根据法律的要求和职业道德标准，独立选择实现委托人目的的方法，维护委托人的合法权益； 七、承办律师不得以与司法机关、行政机关或者其他有社会管理职能组织存在特殊关系为由承揽案件，亦不得以保证您委托的案件必然获得胜诉或无罪结果为前提承揽案件； 八、除委托代理合同约定费用外，承办律师不得以与办案人员沟通为由另行收取费用，您亦不得另行给付承办律师此类费用要求律师通过非正常途径与办案人员或其上级领导沟通等不当行为； 九、如果在委托合同履行过程中承办律师有任何违规行为，或者您有任何疑问或意见，请与本律师事务所联系：电话【】，传真【】。 请您确认上述事项后才签署委托合同。 委托人确认： 我已了解告知书中所提示和说明的内容。拟签署的委托代理合同编号为：。 委托人签章： 签署日期：年月

离职通知书

许多用人单位在人力资源管理过程中，对劳动者声称辞职需要经过单位批准，否则视为旷工不发工资。事实上，依据《劳动合同法》第三十七条等条款之规定，劳动者提出解除劳动合同的，不需要得到用人单位的批准，劳动者只需要尽到书面通知（试用期内，法律未规定书面形式，但出于保存证据需要，最好使用书面形式）义务。

模板一：正常辞职 辞职通知书 XXXXXXXX公司： 本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天（3天）内做好工作交接。 届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 此致 XXX（手写签名） 年月日

模板二：非正常辞职（可要求经济补偿金） 对于非正常辞职，不宜使用“辞职通知书”，建议使用“解除劳动合同通知书”，详细说明解除理由。（见法律链接（一）） 解除劳动合同（关系）通知书 XXXXXXXX公司： 本人XXX,于XXXX年XX月XX日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX 个月。现由于原因（用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费等，列举任意一条或多条都行），本人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系：本人即日起与单位解除劳动关系。 请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在收到本通知书之日起两天内一次性支付本人全部工资（包括全部加班费），并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金。 此致 XXX（手写签名）年月日

xx幼儿园2021春期开学前注意事项告知书

xx幼儿园2021春期开学前注意事项告知书 亲爱的家长朋友们： 您好！新学期即将来临，为了让孩子能尽快地适应幼儿园生活，收获更多的快乐和成长，我们为您准备了春季幼儿园开学告家长书，希望您仔细阅读！祝您生活愉快、家庭幸福！ 接上级部门通知，确保所有新学期入校、入园的学生和教职员工在开学前14天必须返回本地，完成14天在家自我健康观察。返校师生必须填写《健康卡》，并在返校当天上交；排查本校教职工、学生及其同住人员中高风险区返回人员，并按照上报要求及时上报；按照“九个到位”做好开学准备。 为了让您的宝宝安全愉悦的在幼儿园学习生活，请家长和老师认真阅读这些温馨小提示。 一、入园前准备 1、每天准时送幼儿入园，尽量不要间断。另外在开学这一个月里为了稳定幼儿情绪请您尽量按时接幼儿离园，不要让幼儿产生恐慌心理。 2、第一周应采取送下就走的方式，不要围观幼儿，以免引起幼儿的不安心理，无法顺利适应幼儿园的生活。 3、不要对孩子说诸如此类的语言：“不听话就送到幼儿园去、我不要你了”等。不要让孩子对幼儿园产生反感。 4、切记不要追问孩子，家长总是十分关心孩子刚入园的情况，但是刚入园的日子里，孩子常常很不喜欢幼儿园，切记不要追问孩子。多给予孩

子积极的暗示：今天宝贝很乖哦，跟妈妈说说都认识了哪个小朋友了？ 5、新学期，如果幼儿的情况和您的联系方式有所变化，请及时与本班教师沟通，以利于家园之间的密切配合。 6、继续配合幼儿园落实晨检、缺勤请假等制度，全方位做好幼儿园的防病防疫工作。 二、着装 本学期入园，天气忽冷忽热，冷热不定，家长给孩子选择衣服就需要慎重，以免引起孩子感冒等不适。一般应遵循简单、舒适、方便脱穿，不冷不热。 上衣最好里面是短袖，外面加薄外套。外套最好不要是套头的，否则孩子自己不好脱，老师很多不会帮忙脱的，靠自己的小人人儿很不容易的，很多时候又不敢喊老师帮忙。裤子是松紧裤，上下都不要太紧，孩子在外一切要靠自己的。 为孩子准备一两套衣服装在书包里，以便更换。天气还冷，一定要给孩子多添加衣服。 为安全起见，请不要给孩子佩带任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。 三、饮食 饮食要讲究平衡，注意卫生。相对于其它季节而言，春季是儿童食欲比较好的季节。夏季天气炎热，大部分儿童都食欲不振，营养素摄入不充足。春季万物复苏，孩子的食欲恢复，这一时期，是儿童调节营养状况的关键时期。保证膳食平衡，保证各种营养素的摄入。

通知书注意事项

通知书注意事项 篇一：注意及时接收入住通知书 收房流程及注意事项之整体流程 【注意及时接收入住通知书】 这是收房的第一步，要注意期限。一般，开发商约定的交房时限在通知书寄出30天内，所以购房者要安排好时间。接到入住通知书后，首先应判断开发商是否如期交房。若逾期交房，则应提出处理意见，并根据开发商的答复决定是否前往收房，按通知上约定的时间前往收房。★温馨小贴士★ 1.要注意收房的期限，错过收楼日期麻烦多。 2.收楼日期可提早不可推迟。若实际交楼日期超过了合同上约定的收楼日期，可考虑向开发商按合同索赔。 3.有特殊情况不能如期到场的，可以书面形式委托亲友、律师进行，也可及时与开发商联系，商议另行约定时间，并以书面形式确认。 4.若购房者在约定时间内没有到指定地点办理相关收房手续，从法律角度来说，则一般被视为开发商已实际将该房交付买家使用，买家应从通知单的最后期限之日起承担所有购房风险责任及税费。 【确定房屋是否达到交付条件】 确定房屋是否达到交付条件，要从一下几个文件来对楼盘进行考察。《竣工验收备案表》――最重要

《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表》是目前收房环节中最应该注意的文件。该表是建设部为规范工程竣工验收备案的管理工作而制定的，它由设计、监理、建设单位和施工单位四方合验后，在工程竣工15天内到建设行政主管部门竣工备案。 《竣工验收备案表》中的项目，只要送交主管部门备案后，发展商就必须对楼盘终生负责。所以《竣工验收备案表》对房地产商有着严格的约束作用，按照有关规定，表上的每一项都必须报有关主管部门备案，缺少任何一项的话， 这个楼盘就是“黑楼”，是不能入住的，购房者有权拒绝收房。《住宅质量保证书》 《住宅质量保证书》是开发商针对房屋质量及保修期限、范围作出的承诺，必须作为购房合同的附件，与购房合同具有同等的效力。所以提醒收房者要仔细审查其中的具体各款，特别注意保修期限。 《住宅使用说明书》 《住宅使用说明书》是针对房屋设计、施工及验收中的具体技术指标，如抗震指数、墙体结构类型等作出的相关说明和提出注意事项。 《建设工程质量认定证书》 《房地产开发建设项目竣工综合验收合格证》 实测面积登记表 ★温馨小贴士★ 1.只有具备上述文件，才说明房屋已经具体交付条件。所以收房时先要审查相关文件，确认房屋已经具备交付条件之后，才能进一步进行

旅游须知 安全提示告知书

合同附件合同号No： 出团友情提示 （旅游须知?安全提示告知书） 公司以《出团友情提示》告知游客“旅游须知”及“安全提示”，本提示内容包括但不限于此提示内容，提示游客注意旅游安全。祝大家旅游愉快！ 一、出团前准备事项 1、根据所选旅游项目带好出行物品，选择好所带衣物，备好旅游鞋，不宜穿皮鞋旅游。带好雨具，山区旅游不 宜打伞请自备雨衣。上年纪的游客带上手杖，行李包中不要放易碎的物品。 2、到野生动物保护区游览，应穿中性颜色的衣服，如棕色、米色和土黄色；白色和其他鲜艳的颜色会令动物不 安。同时，尽量穿长袖衣裤，以防被丛林中的蚊虫叮咬。 3、某些娱乐项目只有穿长裤才适合，因此女游客不要仅带裙子，舒适轻便的鞋子、长裤都必不可少。 4、部分酒店实行绿色环保旅游，取消宾馆一次性用品，请客人自带牙刷牙膏脱鞋毛巾等，不便之处敬请见谅。 5、安排好家中相应事宜，把旅行路线，报名点联络方式，联系人等信息留给家人，检查是否携带与家人或单位 的联络方式。 二、提前检查身体，自备药品 1、游客在临行前应考虑自身身体状况，必要情况下旅行前应在征得医生同意，方可动身。如游客体质较弱或曾 患病的必须坚持治疗，防止旧病复发。老年人往往患有多种慢性病，平时需要用长期服药者，出游时切不可遗忘服药，否则，可能导致旧病复发、病情加重或恶化。身体不适时及时通知导游或领队。 2、为防止水土不服，应根据自身情况准备常用药品及急救用品，如绷带、创可贴、伤湿止痛膏、感冒药、晕车 药、止泻药、消炎药、黄连素、风油精、健胃药、抗过敏药等。 3、参加高原、野外、长途旅游，旅行社不建议年龄较大或有高血压、心脏病、糖尿病、身体残疾等不适宜旅游 的游客参团旅游，如执意参加必须提前征得医生同意，备好药品，并征得家属子女同意且有专人陪同，如因自身原因发生意外，游客自行承担责任。 4、旅行社不建议孕妇参团旅游，如执意参加，必须征求医生及家属同意且有专人陪同，如出现意外，游客自行 承担责任。 三、签订旅游合同时注意事项 1、认真阅读《旅游合同》，如实填写合同中身体健康状况一栏，确保身体和心理健康，自身没有不适合参加此次 旅游的疾病。 2、旅游出行前建议游客购买旅游人身意外伤害保险。 3、游客认真填写报名表，确认姓名和证件号码无误。如因游客自身原因致使证件号码有误，造成游客不能通过 海关检查、不能登机或不能登乘其他交通工具的，一切损失由游客自行承担。 四、出团注意事项 1、认真阅读出团通知，记好旅行社通知的集合时间和地点，游客要在规定的时间内到达指定的地点集合，出团 时请务必带好： （1）自己的车票、机票、船票、火车票等。 （2）出境旅游，要带好有效护照、有效身份证、有效港澳通行证等相关证件。 （3）国内旅游要带好本人有效身份证、军官证、学生证、残疾证、12岁以下儿童（无身份证的）带好户口本原件等，如因游客自身原因造成无法登机及延误旅游行程所产生的一切损失由游客自行承担。登机时所用证件应与游客向我社预定机票时所提供的证件相一致，如因证件不符造成无法登机及延误旅游行程所产生的一切损失由游客自行承担。 （4）有些景区景点对于军人、老人、儿童、残疾人士、学生有一定优惠，请游客提前向导游出示证件以便导

离职告知函范文3篇(完整版)

离职告知函范文3篇 离职告知函范文3篇 离职告知函范文篇一： 兹有于 201X年X月X日至 201X年X月X日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告! 原业务交接于我司员工_____联系方式________ 为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友! 离职告知函范文篇二： 尊敬的客户： 您好! 我公司原 to terminatenot to rene the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan You are required to formall leave our post on before ou handle proedures for leaving, please hand over our ork aording to the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and relevant regulations and requirements of the Compan. 根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：

Aording to relevant regulations and requirements of the Compan, the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and other agreements suh as onfidentialit agreement, ou have the folloing obligations during and after our leave: 1. 保密义务及其他所约定的义务□ 1. Confidentialit obligation and other obligations agreed upon b both parties □ 竞业禁止义务□ Non-petition obligation □ 3. 其他义务： 3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三 方服务， 该信息包括但不限于： 3. Other obligations: 3.1 shall not use an information hih ou obtained in the ourse of the performane of the labor ontrat to get profits for ourself or provide servies to an third part, suh as, but not limited to, ____________________公司 ____________________ 离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定 的内容和义务。

法律风险及注意事项告知书(精细版)

法律风险及注意事项告知书 尊敬的客户/委托人： 任何仲裁、诉讼、非诉案件均具有法律风险，在聘请律师前您应确认具有承受此等法律风险之负担能力及合理预见；当您委托本所律师办理案件前，请您明确下述事项后再签署委托合同： 一、虚假陈述和提供证据的风险 您应当向律师如实提供全面准确的事实和证据；如果您作虚假陈述、或提供虚假证据，将会导致律师作出错误的分析、判断，对此律师不承担任何责任。 您没有证据或证据不足的，可能承担不利或败诉的后果。您的所有证据，均应在法院或仲裁机构规定时间和要求内出具，否则可能面临证据不被采纳、不被认定的风险。 二、权利主张或诉求不当的风险 您应当向律师明确表述您的权利主张、仲裁或诉讼请求。律师将根据您陈述的事实、提供的证据，以及结合法律知识和实务经验提供法律意见、建议，修正、补充、完善您的主张、诉求的表述或内容。 对于律师的建议，您有权做出独立的判断和决策。因您拒绝律师对您诉求进行修正的，不利后果由您自行承担。在庭审中，您的某些不当陈述、辩解可能认定为法律上的自认，由此导致的不利后果由您本人承担。 三、裁判结果及其执行的风险 律师承诺尽职地履行代理职责，积极维护您的合法权益。律师不能做胜诉承诺；律师对案件的分析、推测、评估只能作为参考，不具有权威性，不能保证必然被支持或完全支持。案件进程和案件结果还可能受到各种客观因素的影响，由此导致的不利结果，律师不承担责任。 因被执行人下落不明、履行能力不足、逃避、无被执行财产线索等，有可能导致生效法律文书无法执行，您有可能承担执行不能的风险。 四、费用的风险 您提出的任何权利主张，包括但不限于诉讼、仲裁、公告、勘验、鉴定等，均需向有关单位缴纳费用；若您没有按时缴纳有关费用，有可能导致您的权利主张得不到支持。 您在委托本所律师办理案件时，请注意应与本律师事务所而非律师个人签订合同，本律师事务所应当在合同上盖章；合同签订后，除免费援助案件以外，您在交纳律师代理费或服务费时，本律师事务所应当向您出具正式发票。其他办案费用（如交通费、住宿费、通讯费、邮寄费、复印费、打字费等）不属于律师代理费，交纳方式，一是以代理费名义一并包干收取；二是以实报实销方式与律师自行协商处理。 有如下情形的，律所不予退还代理费：（一）您同时委托其他律师事务所的律师代理的；（二）律师完成委托代理事项后，您以结果不理想或律师所收费过高为由要求退费的；（三）律师已经作好准备工作，委托人撤诉或对方撤诉的；（四）其他非因本所或者本所律师的原因，您无故终止委托合同的。 符合双方约定或法律法规规定的退费情形的，仅根据案件办案情况、已处理工作情况，退还未代理阶段或未处理事项部分的费用，但开具发票时已经由国家收取的税费不予退还。 五、律师终止服务的风险 律师接受委托后，应根据您的授权权限，在法律规定范围内独立地从事代理活动，无正当理由不得拒绝履行协议约定的职责，不得无故拒绝辩护或代理。但有下列情形时除外：(一)您利用法律服务从事犯罪活动的；(二) 您坚持追求律师认为无法实现的或不合理的目标的；（三)您部分或全部不履行委托合同义务的；(四)在事先无法预见的前提下，律师向您提供法律服务将会遭致不合理的费用负担，或给律师造成难以承受的、不合理的困难的；(五)您虚假陈述或提供虚假证据的，或经司法机关审查认为存在伪证嫌疑的；(六)其他合法的理由。 感谢您对我们的理解与支持，如果在委托合同履行过程中承办律师有任何违规行为，或者您有任何疑问或意见，请与本律师事务所联系：电话。 本告知书一式两份，一份委托人留存，一份承办律师留存，签字生效，作为委托合同之附件。 委托人确认：我已完全了解告知书中所提示的全部内容。 委托人签字： 年月日

体检注意事项告知书

体检注意事项告知书 一、体检集合时间：2016年10月12日早上6:30。 二、集合地点：南阳市人民政府（地址：南阳市中州路298号）。 三、注意事项 （一）参加体检的考生须携带近期免冠2寸照片1张，本人有效身份证、面试通知单在规定的时间内到指定的地点集合。未按照规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。 （二）体检前一天请注意休息，少吃或不吃高脂类食品，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。女生体检当日勿穿连衣裙。 （三）体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前空腹、禁食、禁水8—12小时。 （四）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。 （五）考生所携带的通讯工具，须交工作人员保管，体检结束离开医院时领回。否则一经发现，按违反体检纪律处理。 （六）体检前，体检考生通过抽签确定参加体检的顺序。体检开始后，由引导员按顺序逐一引入体检室。 （七）体检考生抽签完毕后，由体检考生本人填写体检表（用黑色签字笔或钢笔）。体检表上只填写抽签序号，不得填写姓名等泄露考生信息的内容，要求字迹清楚，无涂改。病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。 （八）体检考生在体检期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。体检考生进入体检点后即实行集中封闭管理，不得单独活动，不得离开封闭点，禁止与外界人员接触。 （九）体检考生若有弄虚作假、冒名顶替的行为，按体检不合格处理。体检考生违纪，视情节轻重给予警告直至取消体检资格。 （十）本次体检不收取费用，体检费用由南阳市“政府购岗”办公室统一支付体检医院，但有须进一步进行检查项目的考生体检费自理（考生需带200元现金），体检时直接交给体检医院。 （十一）经体检医生确认体检所有项目无漏检后，考生方可自行离开体检医院。 考生签名： 2016年10月10日

员工离职体检通知书

员工离职体检通知书 篇一：离职体检告知书 XXXXXXXX砖厂 员工离岗职业健康检查告知书 姓名：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，鉴于你于年月日提出辞职申请，我单位已经批准你的辞职，由于你在离岗时未进行职业健康检查，现要求你在接到本告知书后到本单位办公室报道，并在本单位相关人员陪同下进行离岗职业健康检查。我单位将如实告知你检查结果，职业健康检查费用由本单位承担。 自本告知书之日起30日内，如你未按照单位要求参加离岗职业 健康检查，将视为你放弃离岗职业体检，并视为你在本公司工作期间

你未受到任何职业伤害，由此造成的一切后果由你本人承担。 班组长（签章）： 本人（签章）： XXXXXXXX砖厂 年月日 篇二：离岗体检告知书 上海外高桥造船有限公司 员工离岗体检告知书 员工姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，离职前我公司现安排您进行离岗职业健康检查，并如实告知您检查结果，职业健康检查费用由本公司承担。同时您有义务按照本公司的要求参加离岗

时的职业健康检查。 本人签字（确认收到并同意）： 年月日 篇三：2014公司员工体检通知 关于公司员工体检的 通知 为提高员工对个人健康状况的重视与了解，保障全体员工的身体健康，避免传染病的发生，也体现公司对员工的关爱，定于5月16日安排2014年度体检。 一、体检时间 本次体检时间定于2014年5月16日早上7：20。 二、体检对象和地点： 今年的员工体检将由乐清丰和健康体检中心服务，为公司员工进行体检,本次约90名员工参加，在乐清市丰和门诊一楼进行体检。具体名单见附件《体检名单表》。

安全注意事项告知书

安全注意事项告知书 尊敬的家长： 您好！学生的安全工作是学校、家庭的头等大事，需要我们时刻警惕。为杜绝你的孩子安全事故的发生，现把学生在校、在家安全事宜告知如下，希望您积极配合学校做好学生的安全教育工作： 一、孩子安全出行，我们才能放心 随着乡村公路标准化建设，过往车辆增多，车速也越来越快，特别是板合公路上，大货车、面的、电动车、摩托车风驰电掣，人们在赶时间的同时，也给所有人的安全出行增加了隐患。尤其是孩子的交通安全意识淡漠，家长大多又忙于打工赚钱，孩子在家里的活动就成了盲区。因此，我们要时时教育孩子遵守交通规则，不在街上玩耍；我们在让孩子到外面干活或者上街购物，不能允许自己的孩子骑自行车上公路，更不能允许孩子自己驾驶机动车辆，尤其是摩托车、电动车。虽然我们都盼着孩子早日长大，能帮助我们做一些简单的事，但我们不能用违反《道路交通安全法》的方式去促进孩子的成长。拔苗助长，只会适得其反。 另外，周末接送孩子，家长要按照学校的要求，亲自接送，不要委托他人。不能用无牌照的车辆或农用车和超载车辆接送孩子上下学。有些学生乘坐公交车，家长要记得和司机签订好乘车协议，防患于未然，还要给学生交代清楚：在下车过马路时，一定要等车子开走并能看见过往车辆时才可以过马路，切忌从车子前面过马路等。 二、孩子食宿保障，我们才不挂心 我校公寓楼、餐厅、话吧、运动设施等一应俱全。优美的生活、学习环境使学生的健康快乐成长得到了保障。公寓楼上有两名老师管理，而且晚上休息时间还有各年级值周老师负责维持纪律，保证了学生的睡眠质量。餐厅共有三个学生灶和吃饭大厅，为学生就餐提供了选择和便利。三年级学生是第一次离开家过寄宿生活，四、五、六年级同学已适应了寄宿生活。但总体来说，学生的年龄偏小，生活自理能力、消费计划意识还较差，因此，在学生的

公司离职通知书6篇

公司离职通知书6篇 Notice of resignation 编订：JinTai College

公司离职通知书6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司离职通知书范文 2、篇章2：公司离职通知书范文 3、篇章3：公司离职通知书范文 4、篇章4：员工离职通知书范文 5、篇章5：员工离职通知书范文 6、篇章6：员工离职通知书范文 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面小泰给大家带来公司离职通知书，供大家参考! 篇章1:公司离职通知书范文

尊敬的客户： 本公司员工谢洁宜（英文名：Ada Xie）已于20xx年3 月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 23232科技有限公司 20xx年3月20日 篇章2:公司离职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的客户： 您好!本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。 我公司郑重声明，自本声明公布之日起, 其在外的一切 业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方

员工离职告知书

员工离职告知书 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工离职告知书 为规范公司管理，让员工了解离职相关事项，减少不必要的损失，特制订此告知书，请离职人员仔认真阅读，如有疑问，请咨询人力资源部。 一、离职审批 员工到人力资源部说明离职原因，领取《员工离职申请表》（行政人员领取《离职申请书》和《员工离职移交手续清单》），填写完整个人信息后由工段长、班组长、车间主任等逐一签字同意以后（行政人员由科室主管、分管副总、总经理签字，《移交手续清单》需本部门、资料室、财务、宿舍等逐一签字确认），交回人力资源部存档备案。 二、工作交接 员工离职前，应与专人做好工作交接，防止因个人离职造成工作脱节。离职人员应把掌握的客户资料、图纸样表、技术资料、财务账本等全部进行交接。 三、物品归还 1.所在部门：工具、手机、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认。 2.财务部：对离职员工借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。 3.资料室:收回员工在资料室借用的电脑、文件资料等物品，由经办人及仓库负责人签名确认。

4.人力资源部：办理宿舍退宿及领用物品退回等手续，收回离职员工工作证、宿舍钥匙等，由经办人及人力资源部经理签名确认。 三、社保问题 员工办理完离职手续当天，公司即中断社保，如果离职时间在当月20号之后，由于社保系统在此期间不能操作，公司会在下个月月初中断社保。需要办理社保转移的员工，需自行到转入地社保部门咨询。 四、薪资问题 员工离职后，剩余工资在办理离职后的最近一次实际发薪日发放。若员工在公司账务上有报销、借款、欠款、罚款等，则在工资发放时予以发放或扣除。 五、劳动关系问题 员工办理完离职手续后，公司会出具《解除劳动关系通知书》，即日起，公司与员工正式解除劳动关系，公司不再对员工承担任何义务，离职员工应停止以公司的名义对外从事一切业务。 如员工有需要，可以要求人力资源部开具离职证明。

实验室安全注意事项告知书

实验室安全注意事项告知书 为保证个人及实验室安全，现将实验室安全注意事项告知如下： 一、行为举止 实验室内禁止饮食、睡觉、嬉戏与打闹；禁止穿拖鞋或凉鞋进入实验室；实验室内严禁吸烟。 二、个体防护 做实验时应穿戴好实验服或劳保服，必要时佩戴护目镜和防毒面具等；长发要盘起；取用药品、拿试剂瓶时要带上防护手套；做有危险性的实验（如有有可能发生爆炸或涉及到易燃化学品）时，应一人操作，一人看护；腐蚀性、强氧化性化学品接触皮肤时，立即用大量的水冲洗；腐蚀性、强氧化性化学品接触皮肤时，立即用大量的水冲洗；有机化学品接触皮肤时应用丙酮冲洗，然后用水冲洗，最后涂抹护肤品。 三、通风橱 涉及到有挥发性或刺激性气体释放的实验必须在通风橱内进行，并开启通风橱；通风橱内不容许放任何纸张，且通风橱后壁（靠墙）处不得放置任何物品；需要使用气体保护或作为反应气的实验，应将尾气引入通风橱内或室外。 四、加热及高温装置 加热装置不得无人值守，加热功率除非必要不得调至最高；使用加热装置时，注意温度的设定不能超过设备的上限温度；液体加热时应向液体中投入2~3颗沸石，且液体不得蒸干；密闭容器不得加热（包括放入干燥箱内烘干）；高温炉炉温300℃以上时不能打开炉门；PTFE水热反应釜使用的上限温度是250℃。 五、气体钢瓶 气体钢瓶的开启顺序是先开总阀，再开减压阀；气体钢瓶的关闭顺序是先关总阀，待减压阀内余气全部释放以后再关减压阀；气体钢瓶的搬运应使用钢瓶推车，不得垂直转动，更不能在地面上滚动；气体钢瓶使用的减压阀应与钢瓶内的气体种类一致，不得混用；氧气钢瓶不得和可燃性气体钢瓶混放；氨气钢瓶不得和氯气钢瓶混放；气体钢瓶与实验装置连接后，应用肥皂水或洗衣粉水检查气路是否漏气。 六、玻璃仪器 损坏的玻璃仪器（包括有裂缝的）应果断丢弃，不得使用；磨口处被粘结的玻璃仪器果断丢弃，不得使用；玻璃仪器不得用力拧或敲击。 七、废弃物 实验室废液应倒入废液桶，不得倒入下水道；废液应按照不同的种类分门别类倒入相应的废液桶并做好记录，废液桶内的废液不得混装；做完实验的固体废弃物应倒入固废桶。 八、应急情况处置 实验室有报警声音响起时，快速有序地撤离实验室（切勿关闭电源）并报告；实验室闻到有异常气味（如焦糊味等）时，应迅速关闭电源，撤离实验室并报告；听到实验室有异响时，应迅速关闭电源，撤离实验室并报告；实验室发生气体泄漏时，应迅速关闭气源，撤离实验室并报告；实验室发生起火或火灾时，应迅速关闭电源，用灭火器或消防沙灭火并报告。 九、其他 使用危险化学品时，用量应尽可能少，并避免溅落和外泄；实验过程中配制的溶液如日后还需要使用，贴上标签，做好标示；使用离心机时，开机之前一定要盖好盖子，转动停止之前不得打开盖子。 未尽之处参照各个专业实验室自己的规定！ 指导教师（签字）：学生（签字）：

公司外来人员安全告知书

xxxxxx有限公司 外来人员安全告知书 尊敬的各位外来参观、培训、施工人及业务往来人员： XXXXXX有限公司热忱欢迎各位的光临！为了做好我公司的各项管理工作，保障大家的人身健康与安全，特向外来参观、培训、施工及其他业务往来人员告知安全规定及注意事项，具体告知如下： 一、我公司为危险化学品使用企业，生产现场存在主要的危险、危害因素有： 1、危险化学品：盐酸； 2、有腐蚀性液体：液碱； 3、易燃易爆物质：乙炔； 4、其它：高处坠落、高空坠物、触电、机械伤害、噪音等。 二、外来施工人员注意事项： 外来施工人员进入施工作业现场前，必须遵守如下管理要求： 1、必须办理临时出入证； 2、必须在我公司施工负责人的带领下，方可进入现场； 3、必须按岗位、施工要求，穿戴必要的个体防护用品； 4、作业开始前办理相关的安全作业票证，并严格落实各项安全措施； 5、在我公司长时间作业(十天以上)必须经过我公司的安全教育； 6、外来施工人员必须遵守我公司的各项安全生产管理制度； 7、不准私接电线及私自动用岗位上的阀门、仪表等物品、工具； 8、施工时如影响生产系统的正常运行，要事先通知岗位操作人员。施工结束要及时离开岗位，不允许在岗位长时间逗留，做到人走工地净，活完物料清； 9、如生产岗位出现事故，施工作业人员要按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区域。 10.施工所需物品、工具的安全性能必须符合国家的相关规定。

三、参观、学习人员注意事项： 1、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入生产区域，参观人员未经批准不允许进入岗位； 2、必须遵守公司的各项安全管理规定； 3、生产区禁火区内禁止吸烟； 4、进入厂区必须佩戴安全帽等防护用品； 5、请勿在管架下走动、停留;万一发生液体喷溅或泄漏时，请远离泄漏或喷溅点，勿让液体接触衣服、皮肤。不慎接触就近找到安全水池或喷淋洗眼器或清水水龙头，用流动的清水面部向下持续冲洗15分钟左右，同时打公司电话(XXXXXXXX)； 6、在岗位学习五天以上的培训人员需配备与本公司员工相应的防护用品。必须通过安全教育，并考试合格； 7、外来参观、学习人员必须遵守我公司各项安全生产管理制度； 8、如生产出现异常情况，参观、学习人员必须按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区； 9、不允许动用和损害岗位的设备、设施； 10、未尽事宜，根据现场安排执行。 以上安全须知，只涉及一些最基本的内容。为了您的安全和幸福，也为了我公司的繁荣和发展，请您遵守本须知。 最后祝愿您来访愉快！ 告知单位： 二〇一五年一月 接受告知人： 日期：年月日