麦当劳营销案例分析

麦当劳营销案例分析

【篇一：麦当劳营销案例分析】

重要人物：麦当劳兄弟-- 理查德. 麦当劳与莫里斯麦当劳

（richard dick j. mcdonald and maurice mac mcdonald）成立dick and mac mcdonald餐厅主要产业：餐饮雇员数目：

418,000人主要产品：连锁快餐、甜点、童装等收入： 227.45亿

美元 (2010年) 广告语：为快乐腾点空间；为世界杯腾出空间；i‘m lovin’ it！（我就喜欢）。

1.1公司概况麦当劳公司旗下最知名的麦当劳品牌拥有超过32000

家快餐厅，分布在全球121个国家和地区。在世界各地的麦当劳按

照当地人的口味对餐点进行适当的调整。另外，麦当劳公司现在还

掌控着其他一些餐饮品牌，例如午后浓香咖啡（aroma cafe）、boston market、chipotle墨西哥大玉米饼快餐店、donatos pizza

和pret a manger。

麦当劳公司2001年的总收入达到148.7亿美元，净利润为16.4亿

美元。

大多数麦当劳快餐厅都提供柜台式和得来速式（drive-through的英译，即指不下车便可以购买餐点的一种快餐服务。顾客可以驾车在

门口点菜，然后绕过餐厅，在出口处取餐）两种服务方式，同时提

供室内就餐，有时也提供室外座位。

得来速餐厅通常拥有几个独立的站点：停车点、结账点和取货点，

而一般而言后两个站点会并在一起。

1.2麦当劳产品简述主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果。

例如——汉堡包、吉士汉堡包、双层吉士汉堡包、巨无霸、板烧鸡

腿堡、热辣德州板烧鸡腿堡、薯条大中小等 1.3麦当劳经营理念（一）品质：q（二）服务：s（三）清洁：c（四）价值：vq\s\c\v

的具体解释quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如，牛肉食品要经过40多项品质检查；食品制作后超过一定

期限（汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟），即丢弃不卖；规定肉饼必须由83％的肩肉与17％的上选五花肉混制等等。

严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是

同一品质的。service是指按照细心、关心和爱心的原则，提供热情、周到、快捷的服务。cleanliness是指麦当劳制定了必须严格遵守的

清洁工作标准value代表价值，是后来添加上的准则（原来只有q、s、c），加上v是为了进一步传达麦当劳的“向顾客提供更有价值的高品质”的理念。1.4麦当劳对q.s.c.v的落实（1）以客为尊一切为你麦当劳公司可以说是世界上最成功的餐饮零售企业之一，它的成功不仅表现在商业动作和收益上，还表现在它体现在一种深层次的饮食文化。它不仅改变了成千万人的饮食习惯，而且使全世界的食品行业发生了变革。现在，麦当劳公司已经在全世界100多个国家（地区）以特许经营方式开设了2万多家连锁店，而且还在以每小时发展一个店的速度扩张。显然它已成为当今世界集饮食与零售为一体的“巨无霸”公司。

（2）顾客永远是对的即便是顾客错了，错误也必须由自己来承担，务求达到让顾客感到“完全满意”的境界麦当劳公司作为餐饮零售服务业的龙头老大，对服务视如性命般重要。每个员工进入麦当劳公司之后，第一件事就是接受培训，学习如何更好地为顾客服务，使顾客达到百分之百满意，为此，麦当劳公司要求员工在服务时做好以下几条：顾客排队购买食品时，等待时间不超过2分钟，要求员工必须快捷准确在工作。

服务员必须按柜台服务“6步曲”为顾客服务，当顾客点完所需要的食品后，服务员必须在1分钟以内将食品送到顾客手中。

顾客用餐时不得受到干扰，即使吃完以后也不能“赶走“顾客。

麦当劳的tcl理念这是麦当劳公司对所有员工的要求，同时也是它对自己形象的具体要求包括： t：英文tender的第一个字母，即细心，仔细。

麦当劳公司要求员工在服务时必须全身心投入，细心地为每一个顾客服务，不忽视任何一个细微环节。

l：英文loving的第一个字母，即爱心。

麦当劳公司不仅注重赚取利润，同时还关注社会公益事业，为此经常出资赞助社会慈善事业，以此来尽一份自己的社会责任。

c：英文care的第一个字母，即关心，关怀。

对待特殊顾客，如残疾顾客，更会周到服务，使他们像正常人那样愉快地享受到在麦当劳的用餐的乐趣。

二麦当劳的竞争战略2.1 麦当劳在美国的捆绑战略麦当劳的竞争战略胜在哪里？大家都知道在企业战略管理体系中，营销战略通常被界定为一种职能战略。但若在更高层次去理解市场营销，应该认为营销战略是企业战略的核心或主体。而麦当劳的竞争战略的成功是

世界有目共睹的，最重要的特色是：捆绑战略(名牌联动)，本土化经营，社区公关和卡通营销。麦当劳与世界著名公司迪斯尼公司、可口可乐公司等都有很好的捆绑联动关系。如果全球的麦当劳不销售可口可乐的话，营业额可能会下降15%。而可口可乐公司可能会失去超过百事可乐营业额的部分，从而失去其竞争优势。有人说，麦当劳和可口可乐代表着美国人的左右脸，他们是美国文化和美国的生活方式。的确，对美国人来说，左手汉堡右手可乐早已是美国人生活的一部分。由此可见，可口可乐已成了美国的文化和象征。麦当劳、可口可乐以及迪斯尼三个美国“巨人”，之所以在全球获得成功的原因就是他们都代表了美国人乃至现代人的一种生活方式。相关行业报告显示起初麦当劳的最大消费群主要是汽车司机，后来才大踏步的进入了儿童市场。目前，麦当劳在美国7岁以下的儿童快餐市场占有率达40%。吸引儿童，已成为麦当劳打开全球市场的一把“金钥匙”。取得这一创举的头功非麦当劳叔叔莫属。有位营销专家曾说，如果全球的麦当劳叔叔在餐厅中取消的话，麦当劳每天的消费额将大幅度下降。从其中可以看出卡通营销的威力可见一斑。

2.2 麦当劳走向全球的本土化战略麦当劳麦当劳的竞争战略其中在本土的营销靠的是捆绑，是社区经营，是卡通营销。但它走向全球，毫无疑问靠的就是本土化了。当中最典型的例子就是麦当劳进入土耳其首都伊斯坦布尔。在这个地球上要找到东西方交汇处，非伊斯坦布尔莫属。伊斯坦布尔的意思是伊斯兰之城，他们有着古老的伊斯兰传统和文化习俗。

刚开始，麦当劳能否在伊斯兰的传统生活中传播成功是一种挑战。因为，那里有着古老的文化和习俗，以大米为主食，在麦当劳开业之前，土耳其每年只消费3000吨马铃薯。而麦当劳每年在全球则需要消费掉40万吨马铃薯。那里多数是伊斯兰民族，有许许多多古老的戒律。但是麦当劳在伊斯坦布尔成功了，每家分店一开业均是车水马龙。而经验就是——本土化经营，即“尊重当地古老的习俗，按伊斯兰教规制作食品，完全使用当地员工，为当地提供大量就业机会。使用当地人作分店经理，使用当地的供应商，建立本土化的供应配置销售体系，开发当地人吃的汉堡。” 可见，本土化经营已成为麦当劳全球成功的一大经验2.3 麦当劳步入中国的奥运营销策略现在麦当劳进入中国已经有15年的时间了，他们依托于30多年与奥运会合作历史，前不久与北京奥组委共同启用奥运组合标志，这毫无疑问的代表着麦当劳的竞争战略的全新启动。奥运营销策略肯定会

通过麦当劳遍布世界各地的三万多家餐厅，传向世界各地。三麦当

劳加速中国发展随着全球快餐连锁巨头麦当劳在中国加速发展，其

上下游供应商也迎来了更多的商业机会。2011年1月11日，圣农

发展与osi在上海举办了福建欧圣农牧发展有限公司(简称欧圣农牧)

的成立仪式(具体日期以所在地工商局核准为准)。作为拥有中美两国

血统的新合资公司，欧圣农牧将成为中国区内继福喜公司、铭基公

司之后，麦当劳指定的第三个肉类供应商，也是麦当劳鸡肉一条龙

唯一的直接供应商，将全力支持麦当劳未来3-5年，甚至更长时间的业务拓展。据了解，圣农与osi最终达成合作源于麦当劳加速中国业务发展的背景之下。去年年底，麦当劳宣布2011年中国市场投资将

增加40%，主要用于新的餐厅、对现有餐厅进行升级以及拓展更多

的便利服务，计划新增餐厅175家-200家，未来3年内新增1000家，届时麦当劳在中国的餐厅总数将超过2200家。事实上麦当劳为

抢占在中国市场的占有率，给中国消费者提供最佳的用餐体验，近

年持续增加对中国市场的投入，2010年在华投资总额即较2009增

加了25%。显然，麦当劳在中国的加速发展刺激了上游供应商。而

对于肉禽生产加工业界来说，成为麦当劳的在中国的指定供应商也

意味着抢占中国肉禽加工业的老大宝座，亦可能借此迈入国际市场。??四麦当劳目标市场与市场细分战略4.1 经营成败历程麦当劳

公司经营取得的巨大成功让世人震惊和艳羡，分析其成功原因是多

方面的，其实麦当劳成功有个不可磨灭的功臣因素，那就是它二十

世纪初准确合理的细分市场，因此，在长达50年的经营运作过程中，公司始终都没有放弃过对细分市场的追逐，一直围绕着细分市场做

决策，其发展历程显示该公司“成在细分市场，败也在细分市场。”

同时，回顾麦当劳公司发展历程后发现，麦当劳尽管一直非常重视

市场细分重要性，但也曾遭遇过非常惨重的失败，尤其是2002年度

财务报告反映，此年第四季度首次亏损的亏损额就高达 2.43亿美元。面对此挫折，公司立即进行系统分析与研究，结果发现：麦当劳在

众多的细分市场中对目标市场及其相关需求特征特别注意不是很多，而且，更重要的是每个细分市场应采取经营策略存在一定失误，从

而导致了亏损的发生。鉴于不同细分市场需求特征及其变化趋势客

观存在差异，因此，公司必须针对不同细分市场具体情况进行深入

分析与研究。4.2 麦当劳公司市场细分与宣传麦当劳公司主要根据三

大要素进行市场细分的，即地理要素、人口要素和心理要素。

4.21地理要素细分市场麦当劳可能在这个细分市场上做的不够细致。麦当劳有国内市场也有国际市场，而各个国家有各自不同的饮食习

惯和文化背景，所以麦当劳要在世界市场保持霸主地位就必须对市

场进行细致的地理细分。麦当劳进行地理细分的主要目标在于分析

各区域的差异。对于国内市场，麦当劳以西方饮食文化为主导。而

在国外市场就没有抓住特色：地理细分要求把市场细分为不同的地

理单位进行经营活动，例如，美国东部人爱喝清淡的咖啡，西部人

爱喝较浓的咖啡。麦当劳连锁店作为一个跨国家和地区的企业，其

服务范围遍及世界各地：109个国家，2.5万家连锁店。它每年都需

要花大量的资金来进行认真的严格的市场调研，研究各地的人群组合、文化、习俗，再书写详细的市场细分报告，每个国家，甚至每

个地区都要有一种适合当地生活方式的市场策略。接下来是重点：

就是把结果应用到实际中，但它好像做的不够。以前，麦当劳在选

择开分店的地址是人流大的地点。如在中国，先在主要的大城市开

分店，逐步向其他城市扩展。但是现在，各大城市快餐供应已趋饱

和状态。这就必须对这些细分市场进行分析，考虑这些市场是否具

有吸引力，是否值得进入。

来自资料搜索网()海量资料下载愿景&&经营理念经营理念历史背景

历史背景 swot swot 五力分析五力分析营销策略营销策略杰出成

就杰出成就面临问题与挑战面临问题与挑战麦当劳的『愿景』麦

当劳的『愿景』成为一个『快速服务的餐厅(quick service restaurant)，并提供休闲的饮食经验』麦当劳的麦当劳的『『经

营理念经营理念』』就是信守以下的承诺: 『百分之百顾客满意与

q 麦当劳的『经营理念』（续）麦当劳的『经营理念』（续）品质:

食品的品质新鲜、美味、营养、热腾服务:服务人员以整洁的制服、

亲切的微笑、和诚恳的态度卫生:用餐环境、食物、调理人员、绝对的清洁和卫生价值:合理的价格、高品质的餐饮、热诚亲切的服务、与清洁舒适的用餐环境麦当劳的历史背景麦当劳的历史背景 1937年，创始人莫里士和理查麦当劳在洛杉矶东部开了一间汽车餐厅。1955年，克罗克创办了麦当劳体系公司。

1972年，日本第一家麦当劳分店在东京开业。