电站应急救援预案培训记录

电站应急救援预案培训记录

日期：xxxx年xx月xx日

参与人员：电站维护人员、管理人员、安全人员等

培训目的：

1.加强电站应急救援预案的传达与培训，提高电站应对突发事件的能力。

2.强化员工对应急救援知识的掌握，提升应急意识和紧急处理能力。培训内容：

1.电站应急救援预案概述

-介绍电站应急救援预案的重要性和目的。

-讲解电站应急救援预案的基本流程和组织架构。

-强调应急救援预案的层级性和分工责任。

2.突发事件的分类与等级划分

-介绍常见的电站突发事件类型，如火灾、事故、设备故障等。

-分析各类突发事件等级划分标准，以便能够对应相应的应急救援措施。

3.应急救援组织与人员职责

-详细介绍应急救援组织的建立和人员配置。

-强调不同人员在突发事件中的职责分工，如组织指挥、救援专业人员、协调人员等。

-鼓励员工熟悉应急救援组织的流程和职责，并灵活运用。

4.应急资源和装备准备

-介绍电站应急资源和装备的种类和保持状态。

-强调对应急设备定期检修和维护的重要性。

-倡导员工积极参与装备准备的工作，确保应急装备的有效性。

5.应急演练与验证

-解释应急演练的意义和目的，通过模拟实际应急情境，演练应急救援预案。

-强调演练中的注意事项和安全规范，确保参与人员的安全。

-分析应急演练结果，总结经验教训，并对应急救援预案进行修订和优化。

6.汇报和讨论

-倾听参与人员的意见和建议，鼓励他们就电站应急救援预案提出自己的想法。

-特别关注员工对预案制定和培训的反馈，以便进行进一步的改进。培训效果：

通过本次培训，参与人员对电站应急救援预案有了更深入的了解，掌握了应急救援的基本知识和技能。在应急意识和处理能力方面有所提高，

并对应急救援预案的制定和改进提出了一些建设性意见。在今后的工作中，将能够更好地应对突发事件，保障电站安全和人员的生命财产安全。

本次培训记录完成后，将提交给电站管理部门进行备案和审查，并为

参与培训的人员发放相应的证书，以便证明其已接受了应急救援预案的培训。同时，电站将定期对应急救援预案进行检测和演练，确保预案的有效

性和员工在应急情况下的综合应对能力。

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录 应急救援预案培训记录 1. 培训目的 本次培训的目的是为了提高员工在紧急情况下的应急救援能力，使其能够在发生突发事件时迅速做出正确的反应，保障员工和客户的安全。 2. 培训时间 本次培训于2021年10月15日上午9点开始，历时2个小时。 3. 培训内容 本次培训主要包括以下内容： 3.1 突发事件分类和应对原则 - 火灾应急处理措施 - 地震应急处理措施 - 水灾应急处理措施 - 爆炸事故应急处理措施 3.2 组织架构和分工 - 建立应急救援组织机构 - 定义各岗位职责和分工 - 培训员工如何配合应急救援组织机构进行灾害应急处理 3.3 应急救援预案的制定和更新 - 介绍应急救援预案的重要性 - 培训员工如何制定和更新应急救援预案 3.4 应急设备和装备的使用方法 - 介绍各类应急设备和装备

- 演示如何正确使用应急设备和装备 3.5 应急演练 - 进行实际的应急演练，检验员工的应急反应和处理能力 - 分析演练结果，总结经验教训，完善应急救援预案 4. 培训形式 本次培训采用理论讲解和实践操作相结合的方式进行。首先，通过讲解突发事件的分类和应对原则，使员工了解不同突发事件的特点和处理方法；然后，组织员工进行应急演练，让他们在实践中掌握应急救援的基本技能；最后，通过讲解应急救援预案的制定和更新，以及应急设备的使用方法，使员工能够制定和更新预案，并正确使用应急设备。 5. 培训效果及总结 经过本次培训，员工对不同类型突发事件的应对策略有了更清晰的认识，掌握了应急救援的基本技能和知识，能够正确制定和更新应急救援预案，并熟悉应急设备的使用方法。通过应急演练，有效检验了员工的应急反应和处理能力，并总结了演练中存在的问题，为完善应急救援预案提供了宝贵的经验教训。 6. 下一步工作计划 为了进一步提升员工的应急救援能力，我们计划开展定期的应急救援演练，以不断巩固员工的应急技能和知识。同时，为了应对新的突发事件，我们将及时更新应急救援预案，并加强对员工的培训和宣传，确保员工能够及时有效应对各类突发事件。 结语 应急救援预案培训是保障员工安全和公司业务连续性的重要举措。通过本次培训，我们增强了员工的应急救援意识和能力，提高了公司的整体应急响应能力。我们将持续加强培训和演练工作，为员工和客户提供更安全的工作和生活环境。

应急救援预案培训记录表

应急救援预案编制培训记录表

审，内部评审由单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审合格后，由单位主要负责人（或分管负责人）签发实施，并进行备案管理。 3 应急预案体系 3.1 概述 单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型单位可只编写现场处置方案。 3.2 综合应急预案 综合应急预案是单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。 3.3 专项应急预案 专项应急预案是单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。 3.4 现场处置方案 现场处置方案是单位根据不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。 4 综合应急预案主要内容 4.1 总则 4.1.1 编制目的 简述应急预案编制的目的。 4.1.2 编制依据 简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等。 4.1.3 适用范围 说明应急预案适用的工作范围和事故类型、级别。 4.1.4 应急预案体系 说明单位应急预案体系的构成情况，可用框图形式表述。 4.1.5 应急工作原则 说明单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。 4.2 事故风险描述

电站应急救援预案培训记录

电站应急救援预案培训记录 日期：xxxx年xx月xx日 参与人员：电站维护人员、管理人员、安全人员等 培训目的： 1.加强电站应急救援预案的传达与培训，提高电站应对突发事件的能力。 2.强化员工对应急救援知识的掌握，提升应急意识和紧急处理能力。培训内容： 1.电站应急救援预案概述 -介绍电站应急救援预案的重要性和目的。 -讲解电站应急救援预案的基本流程和组织架构。 -强调应急救援预案的层级性和分工责任。 2.突发事件的分类与等级划分 -介绍常见的电站突发事件类型，如火灾、事故、设备故障等。 -分析各类突发事件等级划分标准，以便能够对应相应的应急救援措施。 3.应急救援组织与人员职责 -详细介绍应急救援组织的建立和人员配置。

-强调不同人员在突发事件中的职责分工，如组织指挥、救援专业人员、协调人员等。 -鼓励员工熟悉应急救援组织的流程和职责，并灵活运用。 4.应急资源和装备准备 -介绍电站应急资源和装备的种类和保持状态。 -强调对应急设备定期检修和维护的重要性。 -倡导员工积极参与装备准备的工作，确保应急装备的有效性。 5.应急演练与验证 -解释应急演练的意义和目的，通过模拟实际应急情境，演练应急救援预案。 -强调演练中的注意事项和安全规范，确保参与人员的安全。 -分析应急演练结果，总结经验教训，并对应急救援预案进行修订和优化。 6.汇报和讨论 -倾听参与人员的意见和建议，鼓励他们就电站应急救援预案提出自己的想法。 -特别关注员工对预案制定和培训的反馈，以便进行进一步的改进。培训效果： 通过本次培训，参与人员对电站应急救援预案有了更深入的了解，掌握了应急救援的基本知识和技能。在应急意识和处理能力方面有所提高，

应急预案培训的主要内容

应急预案培训的主要内容 篇一：应急预案培训 应急预案的培训及演练 由于重大事故往往突然发生，扰乱正常的生产、工作和生活秩序，如果事先没有制定事故应急救援预案，会由于慌张、混乱而无法实施有效的抢救措施；若事先的准备不充分，可能发生应急人员不能及时到位、延误人员抢救和事故控制、甚至导致事故扩大等情况。事先制定事故救援预案，事故发生前制定各种事故，特别是重大事故的应急方案，可以避免这种现象。但要做到事故突发时能准确、及时地采用应急处理程序和方法，快速反应、处理事故或将事故消灭在萌芽状态，还必须对事故应急预案进行培训和演练，使各级应急机构的指挥人员、抢险队伍、企业职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责。只有做到这一步，才能在紧急状况时采用预案中制定的抢险和救援方式，及时、有效、正确地实施现场抢险和救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

1. 应急预案培训及演练的目的 (1) 测试应急预案和操作程序的充分程度； (2) 测试紧急装置、设备及物质资源的供应情况； (3) 提高现场内、外应急部门的协调能力； (4) 判别和改正应急预案的缺陷； (5) 提高企业员工及公众的应急意识。 2. 应急预案的培训 (1) 应急培训的范围包括： 1) 政府主管部门的培训； 2) 社区居民的培训； 3) 企业全员的培训； 4) 专业应急救援队伍的培训。 应制定应急培训计划，采用各种教学手段和方式，如自学、讲课、办培训班等，加强对各有关人员抢险救援的培训，以提高事故应急处理能力。 (2) 应急培训的主要内容 应急培训的主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。 根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。 1) 安全法规 法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组

应急救援知识培训内容【7篇】

应急救援知识培训内容【7篇】应急救援知识培训内容7篇 应急救援知识培训内容【篇1】 一、指导思想： 以《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规为依据，以提 高师生防火安全意识并预防和遏止重特大火灾事故，特别是群死群伤恶性事故为目标，进一步 强化监督管理，以学校校长为消防安全第一责任人，全面落实消防安全责任，确保学校的消防 安全。 二、目的 通过普及学生消防常识，经过消防安全疏散演练，有效增强师生的防火意识和逃生能力。通过 消防安全知识讲授和演练进一步加强学校的消防安全意识，预防火灾和减少火灾危害，保护人、财、物的安全，本着“预防为主，防消结合”的宗旨，切实做好“和谐校园”活动实施，确保 春季防火、灭火工作开展，特举行此次消防宣传活动，让学生学到有关的安全防护知识，做到 有事不慌、积极应付、自我保护的目的。 三、地点： 学校教学楼、操场。 医疗保障： 参加对象：_学校全体师生、 六、组织分工： 1、学校 职责：准备好知识讲座的场地及仪器;参加演练，负责楼道口的安全，指挥学生按就近楼梯逃生撤退到学校指定的场地，各班班主任清点各班人数，并逐个向校长(或指定安全负责人)汇报各 班情况，以查清是否有同学被困，以及大概在哪个教室被困。 2、消防中队 职责：消防安全知识讲授，消防器材演练、器材展示。 七、演练前的准备： 1、星期四开始，放置消防知识宣传板，营造氛围，地点：前面。

2、参加灭火演练师生准备一块小毛巾，以备逃生演练时捂住自己的口鼻，逃生时尽可能用湿毛巾捂住鼻子，以防燃烧产生的浓烟及毒气，便于安全疏散; 3、议程安排：3月31日(星期六) 1:45全体教师到大报告厅进行消防演练培训(各班学生改自学) 2:45各班主任到教室对学生进行消防演练培训 3:10消防演练开始 3:40左右消防演练结束 4、对班主任的要求：①对学生进行演练前的动员，提高认识、保持紧张状态，教育学生听从指挥，有序疏散并教育好逃生的准确动作“猫腰、捂嘴”。各楼层疏散时要听从指挥，绝不能把 演练当成游戏。②演练前检查学生鞋带是否系好。③当听到报警信号后迅速指挥本班学生立即 快速、安全的疏散，不能再收拾物品，关闭电灯。④疏散时要尽量降低重心，在楼道口不允许 学生推挤、不许发出声音。学生走出楼梯口后，快速跑步进入操场，按各班顺序依次站好，成 升旗仪式队形站位，保持良好的秩序，班主任在必要时进行巡视、辅导、教育。⑤班主任认真 清点本班人数向年级组长汇报，年级组长向校长汇报。 5、紧急疏散演练各楼梯拐弯处教师安排表(略) 紧急疏散时的学生队形：两列纵队;靠右;保持安全距离;有序快速前进;所有教师应当在就近各 拐弯处指挥。班主任要随学生队尾。出楼梯口后学生跑步前进。 八、演练过程： 3月31日下午3:10(左右)消防演练总指挥(校长)宣布消防演习开始。 “下面我宣布_学校、消防演练现在开始” 1、(假设)老师在教学楼某处发现明火，教师把火灾情况及时上报校长室。 “报告校长，在学校某处楼梯口发现火情，请您指示” 2、校广播播报紧急疏散警报《火警警报声》，徐副校长发出疏散逃生指令。 “现在校园内发生火情，请各班主任组织学生尽快进行紧急疏散，紧急疏散”，同时向消 防队报警。 3、班主任按学校紧急疏散的方案带领本班学生撤退。(三至五分钟内到达现场并清点人数)。 4、各班主任向年级组长汇报人数，年级组长向郑校长汇报人数。“学生报数---清点人数”。报告顺序依次由高年级开始。

应急预案培训记录

应急预案培训记录 应急预案培训记录 1. 培训背景 为提高组织内各部门应对突发事件的能力和应急反应能力，保障员工的人身安全以及 组织的财产安全，我公司于XX年XX月XX日在公司会议室举行了应急预案培训。 2. 培训内容 培训主要包括以下内容： 2.1 突发事件的定义与分类 在培训开始，首先对突发事件进行了定义与分类的解释。突发事件是指突然发生或正 在发生的，具有一定社会危害性、突发性和不可预测性的事件。根据事件的性质和影 响程度，突发事件可分为自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件等几个 主要类别。 2.2 应急响应流程与组织架构 针对不同类别的突发事件，公司制定了相应的应急响应流程与组织架构。培训中详细 介绍了应急响应流程的各个环节，包括事件报告、紧急处置、危急时刻的决策和资源 调度、事后整改等。同时，对应急响应组织架构进行了介绍，明确了各个职责部门的 协同配合关系。 2.3 应急预案的制定与修订 培训中对应急预案的制定与修订过程进行了说明。强调了应急预案的重要性和必要性，以及应急预案的编写原则和参考内容。并就公司现有的应急预案进行了详细解读，包 括预案的结构、流程和各项措施的具体要求。 2.4 应急演练与评估 培训中介绍了应急演练的目的和意义，并详细讲解了应急演练的准备工作、演练方式 和注意事项。强调了应急演练对于提高应急响应能力和验证预案可行性的重要性。同时，对应急演练结果的评估和改进措施的制定进行了说明。 3. 培训效果及总结

通过本次应急预案培训，员工对突发事件的定义与分类有了更清晰的认识，同时对应急响应流程和组织架构有了更深入的了解。培训还让员工认识到制定和修订应急预案的重要性，并对应急演练的目的和意义有了更全面的认识。 本次培训从理论与实践相结合的角度出发，通过案例分析和小组讨论等形式，提高了员工的应急处理能力和合作意识。同时，员工也提出了一些宝贵的意见和建议，促进了公司应急预案的改进和完善。 总之，本次应急预案培训为公司应对突发事件提供了重要的保障，增强了员工的应急意识和能力，为公司的可持续发展提供了有力支持。 > 注意：此文档仅为演示用途，实际情况和内容应根据实际情况进行调整和完善。

高危电气事故应急救援预案培训及演练记录

高危电气事故应急救援预案培训及演练记 录 1. 概述 本文档记录了高危电气事故应急救援预案的培训及演练情况， 旨在提供对应急救援预案的有效培训和演练，以保障人员安全和减 少事故损失。 2. 培训内容 2.1 电气事故应急预案概述 在此部分，介绍了电气事故应急预案的目的、范围和应急组织 结构等基本信息，以使参与培训的人员对预案有一个整体的了解。 2.2 应急救援流程及职责分工 这一部分详细说明了电气事故应急救援的流程，包括应急通知、事故评估和调度、应急处置、事故报告等环节。同时，还介绍了各 级应急救援人员的职责和分工。 2.3 技术知识培训

为了提高应急救援人员的技术水平，此部分提供了相关的电气 知识培训，包括电气安全知识、应急抢修技能等内容，以增强应急 救援人员的能力。 3. 演练情况 3.1 演练目的 明确了演练的目的是为了测试应急救援预案的可行性和有效性，发现问题并改进预案，提高应急响应的能力。 3.2 演练基本情况 提供了演练的时间、地点、参与人员和实际场景等基本信息， 描述了演练中采取的措施和步骤。 3.3 演练结果 对演练的结果进行总结，包括优点和不足之处，并提供改进建议。 4. 结论 根据培训和演练的情况，可以得出以下结论： - 应急救援预案得到了有效培训和演练；

- 应急救援人员的技术水平得到了提升； - 演练中发现的问题和不足已提出相应的改进建议。 5. 改进措施 根据演练结果和结论，提出了改进应急救援预案的具体措施， 以进一步提高应急响应能力和事故处置效果。 6. 参考文献 列出了在编写本文档过程中参考的所有文献和资料。 以上为《高危电气事故应急救援预案培训及演练记录》的内容，请参考。

应急预案培训记录

应急预案培训记录 应急预案是为应对突发事件而制定的行动计划，有效的应急预案对于保障人员的生命安全、资产安全和社会稳定至关重要。而对于企业和组织来说，重要的不仅是制定应急预案，更需要对人员进行应急预案培训，并记录培训情况，以及针对培训中出现的问题及时进行调整，不断完善预案，确保应急响应的高效性。 1. 应急预案培训的重要性 每一个组织企业都需要应对突发事件，而準确应对突发事件不仅需要良好的预案，更需要有高效的应急团队。应急预案培训是应急团队建设中一个重要的环节。培训是人员对应急预案的了解、理解、掌握和运用的过程，也是企业对应急体系的有效运行的重要保障。 应急预案培训的重要性具体体现在以下几个方面： （1）贯彻应急准则，提高应急响应能力 应急预案培训是贯彻应急准则的重要方式之一。通过培训，可以让人员深入了解企业的应急预案和应急组织架构，加深对应急工作的认识，并为应急响应做好准备，保障人员的安全。 （2）提高应急处理能力，缓解突发事件影响 应急预案培训可增强被培训人员的应急心理素质、团队合作意识和对突发事件的判断和处理能力，使其在突发事件发生

时可以快速、科学、有效地进行应急处理，最大限度的减少财产和人员伤亡的损失，缓解突发事件的影响，提升公众对应急工作的认可度和信任度。 （3）提高企业的安全风险管理水平 应急预案培训可以让被培训人员更深入地认识到应对突发事件的重要性，进而提高企业整体的安全风险管理水平，使其能够更好的防范和控制各种安全风险，避免和减少安全事故的发生。 2. 应急预案培训的步骤 制定应急预案后，应该针对所有参与应急响应的人员进行应急预案培训，确保他们能够深刻理解各项预案内容以及应对突发事件的方法。 应急预案培训的步骤包括： （1）确定应急响应组织结构和职责分工 首先需要明确应急响应组织结构，建立应急响应领导小组、应急处置小组，制定应急人员的职责分工。这一过程非常关键，只有分工合理、职责明确、协调顺畅，才能保障应急工作的高效性。 （2）编制应急预案培训计划 制定针对具体领域、具体职能、不同层级、不同分工的应急预案培训计划，包括培训人数、培训地点、培训课程、培训时间等内容，并根据实际情况进行合理的安排和调整。

应急救援预案培训记录表

培训时间2016 年 4 月 8 日培训地点公司会议室应到人数 6 实到人数 6 培训学时 3 学时培训讲师 1、讲解应急救援预案编制的重要性，主要编制依据为《单位生产安全事故应急预案编制导则》 (GB/T 29639—2013) 。 2、应急救援预案编制流程: 2。1 概述 单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料采集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审 6 个步骤. 2.2 成立应急预案编制工作组 单位应结合部门职能和分工，成立以单位主要负责人 (或者分管负责人) 为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作. 2.3 资料采集 应急预案编制工作组应采集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料,同时采集本单位安全生产相关技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。 2.4 风险评估 主要内容包括: a)分析单位存在的危（wei）险因素，确定事故危（wei）险源； b)分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故； c)评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施. 2.5 应急能力评估 在全面调查和客观分析单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估，并依据评估结果,完善应急保障措施。 2。6 编制应急预案 依据单位风险评估以及应急能力评估结果，组织编制应急预案.应急预案编制应注重系统性和可操作性,做到与相关部门和单位应急预案相衔接。应急预案编制格式参见附录 A。 2.7 应急预案评审 应急预案编制完成后，单位应组织评审 .评审分为内部评审和外部评审，内部评审由单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由单

应急救援培训安全培训教育记录表

应急救援培训安全培训教育记录表 培训提纲： 根据项目编制的应急救援预案，对项目应急救援小组成员及分包管理人员对本方案进行一次专项培训，使大家了解各自的指责，明确应急救援流程，检查各类应急救援资源的准备，掌握各种基本的紧急救援方法。培训完成后，对三类施工现场较常见的事故进行桌面演练，检验大家的应急救援能力。 第一部分应急救援预案的培训 一、应急小组成员 应急小组的主要职责是： 1）全体成员牢固树立全心全意为员工服务的思想； 2）认真学习和熟练执行应急程序； 3）服从上级指挥调动； 4）改造和检查应急设备和设施的安全性能及质量； 5）组织队员搞好模拟演练； 6）参加本范围的各种抢险救护。 二、可能发生紧急的情况 根据本工程施工特点及难点分析，本工程可能发生的紧急情况有：突发火灾、突发触电、高处坠落、物体打击、基坑边坡坍塌、起重伤害、机械伤害、交通车辆事故、突发性公共安全及传染性疾病等。 三、应急救援目标 （1）能在接到事故报告5min 内启动应急预案，15min 内实施有效救援； （2）应急物资完好率100%，供应及时有效； （3）抢险人员培训率100%； （4）杜绝发生二次伤害和二次污染； （5）事故的心理管理和人体工效能到达最佳；

（6）事故恢复和对外协调及时有效； （7）人员和财产伤亡和损失到达最低。 四、主要的应急电话 六、应急响应 发生事故时，应立即组织对伤员进行救治，并及时拨打报警与急救电话，本着救人第一的原则，控制事故现场，避免二次事故及更大的损失发生。发生火灾时要按照“先控制，后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”灭火原则进行救援，其他事故遵循此原则。 七、人员急救方法首先，对伤员情况进行观察：看——看伤员的胸部、腹部有无起伏动作；听——用耳贴近伤员的口鼻处，听有无呼气声音；试——试测口鼻有无呼气的气流，用两手指轻试一侧喉结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。若看、听、试结果，既无呼 吸又无颈动脉搏动，则可判定为呼吸、心跳停止。伤员的呼吸和心跳均已停止时，应立即按心肺复苏法中支持生命的三项基本措施进行抢救： 1.口对口（鼻）人工呼吸：在保持伤员气道通畅的同时，救护人员用在伤员额头上的手指，捏住伤员的鼻翼，在救护人员深呼吸气后，与伤员口对口紧合，在不漏气的情况下，先连续大口吹气两次，每次1〜5秒。如两次吹气后试测颈动脉仍无搏动, 可判断心跳已经停止, 要立即同时进行胸外按压。除开始时大口吹气两次外,正常口对口呼吸的吹气量不需过大,以免引起胃膨胀。吹气和放松时要注意伤员胸部应有起伏的呼吸动作. 吹气时如有较大阻力,可能头部后仰不够,应及时纠正。伤员如牙关紧闭,可口对鼻进行人工呼吸。口对鼻人工呼吸吹气后, 要将伤员嘴唇紧闭, 防止漏气。 2.胸外按压：正确的按压位置是保证胸外按压效果的重要前提。确定正确按压位置的步骤：右手的食指和中指沿伤员的右侧肋弓下缘向上，找到肋骨和胸骨结合处的中点；两手指并齐，中指放在切迹中点，食指平放在胸骨下部；另一只手的掌根紧抬食指上缘置于胸骨上，即为正确的按压位置。正确的按压姿势是达到胸外按压效果的基本保证。正确的按压姿势是：使伤员仰面平躺在平硬的地方，救护人员站在或跪在伤员一侧肩膀，两肩位于伤员胸骨正上方，两臂伸直，肘关节固定不屈，两手掌根相叠，手指翘起，不接触伤员胸壁；以髋关节为支点，利用上身的重力，垂直将正常成人胸骨压陷3〜5厘米；按压至要求程度后，立即全部放松，但放松时救护人员的掌根不得离开胸壁。

应急救援预案培训记录

应急救援预案培训记录 在本次会议中，我们讨论了应急救援预案的重要性，并针对突发事件制定了应急预案。我们的目标是在遇到紧急情况时，能够迅速反应并采取有效措施，以最小化财产损失和环境污染。 根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定，消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织消防演练。因此，我们制定了可行的灭火和应急疏散预案，以增强自救自防能力。我们的生产现场包括生产车间、配电室、维修组、锅炉房和后勤部，每个人都应熟悉并落实应急预案中明确的职责。 在本次会议中，我们还讨论了生产现场火灾扑救组织机构和消防安全措施。我们建立了防火组织机构，并对重点部位实施了专人管理。我们还配备了足够的灭火设备和器材，并对义务消防队员进行了训练和演，以提高他们的业务水平和战斗力。我们还对车间人员进行了防火安全教育和消防法规的研究宣传，以提高他们的防火意识。

在应急预案中，我们还明确了现场火场逃生方法和寻求救援的方法。我们建议被困人员迅速离开危险地区，并选用简便、安全的通道和疏散设施。如果门窗、通道等出口已被烟火封住，被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿衣服将头部包好，再冲出危险区。我们还建议向外高声呼救，并在夜间使用手电筒等发出求救信号。 最后，我们还介绍了干粉灭火器的使用方法。干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾，也可扑灭可燃液体、气体或带电设备的火灾，以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。在使用干粉灭火器时，应手提灭火器快速奔赴火场，在离燃烧区5米左右时放下灭火器。使用前，先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，喷射时，要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不流残火，以防复燃。在扑救油类等液体火灾时，不要直接冲击液面，防止液体溅出，若在室外应从上风处向下风方向喷射。 今天我们召开会议的目的是为了进行生产安全事故综合预案应急救援教育和主要危险事故知识的培训研究，以便在发生事故时，我们能够积极应对，将人员伤亡和财产损失降低到最低。我们需要规范煤矿企业的应急管理和应急响应程序，保障

应急救援知识培训记录

员工培训记录 一、教学目标 险源。使学员掌握避灾路线等内容。 二、课时安排培训时间：11月19日 培训地点：队部培训人: 备注： 三、授课内容 应急避险知识 突发事件与事故应急救援预案 一、突发事件 是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定： 1.有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。 2.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。 3.单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。 4.违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5.事故分级：安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。其中，特别重大事故应急响

应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施，省应急救援指挥部启动本预案全力以赴组织和配合救援工作，并及时向上级报告救援工作进展情况。重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施。较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。 三、事故应急救援预案 事故应急救援预案：是指政府或企业为降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案，是事故救援活动的行动指南，有时也称为事故应急响应计划。 应急救援的主要目标是对紧急事件做出的预警；控制紧急事件发生与扩大；开展有效救援，减少损失和迅速组织恢复正常状态。 煤矿企业在预案编制前要对矿井概况进行系统分析，包括：其地理位置，地质条件（煤层赋存条件，瓦斯相对涌出量，水，煤的自燃性），危险源分析。其特点是具有：针对性、多套救援方案和明确的避灾路线。 一旦发生生产安全事故、突发事件，现场人员要立即开展自救和互救，并立即向矿调度室（应急救援领导小组办公室）报告。调度室接到报告后，立即通知矿值班人员和矿应急救援领导小组成员到调度室报到，研究制定抢险救援方案和安全技术措施，由矿应急救援领导小组组长决定启动矿一级应急救援预案，及时实施抢险救援，防止事故扩大。同时向集团公司应急救援领导小组办公室（总调度室）汇报。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向民勤县安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 ⑶一旦发生重特大生产安全事故及突发事件，现场人员应尽可能了解和弄清事故的性质、地点、发生范围和影响程度，然后迅速用附近的电话向调度室如实汇报上述内容。 ⑴提高认识，加强领导 应急避险知识