初中文凭怎么提升学历_学历到底有没有用

“学历到底有没有用？”这个话题一直总有人提及。如果说学历没有一点用处，那是一种读书无用论，不可否认能力确实很重要，但是你连一块敲门砖都没有，能力再高，也会被淹没在人群中。所以，我们不能不承认有些时候如果没有高学历无形之中也丧失了许多理想的工作机会。当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

1、成人高考

成人高考参加每年10月的国家统一的入学考试，取得录取学校录取通知书后，第二年3月开学，学制是2.5年。成人高考的录取分数比普通高考要低得多，平时考试是由任课教师出题，比较好过关，也比较好拿毕业证。考生通过成人高考完成了专、本科的学业后，将获得国家承认的相应的高等教育学历证书。

适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想顺利考取学历的人员。在职人员的不二选择。

2、自学考试

简称自考：没有入学考试，考生参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，颁发学历证书。每年有2次考试，考生根据情况选择考试科目。

适合人群：基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的人员。

目前，一般自考一个专业有10多门课程，由于门槛低，所以报考人数很多，由于难度较大，能够完全靠自学毕业获得学历的人较之其他方式要少一些。

3、远程教育

远程教育：一般实行弹性学制，允许学生自由选择学习期限，学习时间2.5年。一般通过网络进行在线授课，授课内容主要以网上导学为主。远程教育一般在每年春季和秋季入学，由于是招考院校自主命题和招生，因此入学门槛比较低，毕业率比较高。

适合人群：工作忙，上网比较方便，学习自觉性比较高的人员。

4、国家开放大学

国家开放大学：原中央广播电视大学。学习形式和报考形式和远程教育类似。学制是2.5年。国家教育部直属成人院校。

适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，学历主要用于晋升、加薪、转岗等。

注：以上无论哪种提升学历的形式都是国家认可的，学信网可查。

周口2020年成人高考大专本科学历报名培训学校

首先明确在函授站报名和去学校报名是一样的，函授站是附属于学校，归学校管理，学习形式是跟着学校的政策而走的。一品教育周口函授站，办学十五年，值得信赖。函授站的设立是为了方便在职人员，在不影响正常工作的前提下确保学员顺利毕业！也方便学校更有效率地管理学生。

学信网可查学历一共有五种，普通高等教育（全日制）、②成人高考、③自学考试、④远程教育、⑤国家开放大学。其中后四种统称为成人高等教育。

如何快速提升学历

如何快速提升学历 现在大部分来提升学历的都是社会在职人员，但是很多人来提升学历，只是为了能在公司里加薪或升职。所以来提升的人，只是为了一个文凭。现在大家都知道的，文凭只是一个敲门砖。但是在这条路上还是有很多在纠结着，纠结着提升学历的时候报什么专业，报什么学校。现在大学专科都已经普及了，就算是统招的大学毕业生，现在出来找工作的也没有多少人是专业对口的。所以专业性都不强，如果真要那么专业的话，那就是专业搞科研的。所以现在已经步入社会的在职人员在提升学历的时候大可不必在意专业或是院校，选个适合自己的提升方式，在最快的时间内考完并取得国家承认的学历，或许对于在职人员来说是最正确的选择。既不会因为提升学历的事情耽误自己工作和生活，也不会因为因为工作和生活耽误自己晋升机会。在职人员，如果是在选择提升学历或准备提升学历，建议先将国民教育系列中的国家承认的学历形式了解清楚，这样的话，就不怕上当受骗或是耽误了提升的时机。快速提升学历，选择自学考试提升学历，如果你是专科学历，想要提升到本科，最快一年就能毕业，拿取国家承认的学历证书，学信网可查。如果你是高中及以下学历，选择提升学历，就报专本套读，专本套读最快一年半就能毕业。自学考试，是继统招学历的后含金量最高的一种学历形式。 如何才能做到快速提升？文汇学校提示，实现了解清楚学历的所有形式，了解清楚哪种才是最适合的；了解清楚以后紧接着就是要去了解下关于学历提升的机构，核实他们的资质和许可证；这些都了解清楚以后就要是仔细的咨询相关的信息，因为你只是门外汉，更多细节性信息你还是没有办法弄清楚的，这时候就要好好的从辅导机构那里问问你所关心的，和还没有弄清楚的地方。当你完全了解以后就要去做决定，一旦决定就要坚定的走下去，这才是真正能快速提升学历的方式。无论你报或者不报，真正损失的不是办学机构，而是你自己。祝愿每个正走在求去学历的社会在职人员能在业余时间圆了自己的一个大学梦。

初中学历,低学历如何找到程序员工作呢

现在很多公司在招聘时，都会卡学历，那么低学历的求职者该如何获得工作机会呢？最近，就有一位初中学历的朋友遇到了这样的困惑：每天投入大把的时间开学习前端，眼瞅着还顺利，都能弄懂，现在开始考虑前程了，就我们这种低学历的能不能有机会找到工作，看过一些教育机构的成人大专，感觉很容易踩坑里了，或者说本就是假的，这该如何是好？每天工地下班了洗个澡狼吞虎咽的吃晚饭就开始找各种教学视频学习，我不想弄个半途而废。 看得出来，这位朋友很有上进心，光是业余时间花大量时间自学这一点很多人都做不到。找工作的话，一个大门槛就是学历，大专也不是什么招人待见的学历，还有一个即使你看视频能够看明白或者有一定的写代码能力，但是真正到了工作环境并不相同，互联网更新太快了，目前前端更多需要的是vue node react等等比较新的技术，这年头互联网公司也都是要有工作经验的居多。 不过既然已经学了这么多了，如果想通过这门技术改变生活就还得坚持，学历建议走正规自考或者学历学信网可查的远程教育一类的，因为中型以上公司几乎都是有背景调查的，学信网查不到的假学历会被认为是学历造假，同样不会接收。随后，也有很多热心程序员同行给出了自己的建议，咱们来看看： 1、你错过了最好的年纪，最好的环境，想补回来，要非常强的自律，你所找的视频，都只是入门级的，最多让你入门，就算你成功，以后还要继续学习，进入企业还不知是否让你转正。先把自己的学历提高上去，学历代表学习能力，这一行对学习能力默认的标配，你还有很

长一段路要走。加油吧！如果你没有很强的自律，建议放弃。 2、如果你年龄没过22继续上个学吧，前端基础很好懂，入坑也不难，初中学历人事筛选就过不了，上个大中专院校，学校期间继续深入学习前端姿势。 3、我是高中辍学，也算初中毕业吧，跟你年龄一样，做的是后端。第一，建议先提升学历，把最基础的知识学了，顺便把学历拿了，一步一步来。第二，关于技术方面，不建议自学，浪费时间，花钱去培训机构现场学，主要是别人能够给你良好的学习规划，我就是从那里出来的。第三，建议去北京上海，机会多。 如果去专门的培训机构会好点，因为你自学的话效率可能比较低，而且也无法就业，去培训学校出来最起码是有工作能力的，然后能不能找到工作就看面试了，如果应聘公司硬卡学历那就没办法了，只能先提升学历再找工作，当然事在人为，努力加油，别轻易放弃。 本文内容由北大青鸟佳音校区老师整理，学计算机技术就选北大青鸟佳音校区！了解校区详情可进入https://www.sodocs.net/doc/638498352.html,网站，学校地址位于北京市西城区北礼士路100号！

大专生如何找工作

每年地三四月份，是大学生求职地冲刺阶段，然而招聘单位几乎清一色地写着"只招收本科以上学历"，看着和我一样学历地专科生在招聘会上底气不足小心翼翼地递上简历，最后在用人单位地漠视或白眼中讪讪地离开，我仿佛看到当初找工作时自己地影子.这促使我关注和思考这个问题. 如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大地心血和代价，那么对于出身寒微地大专生们来说则无异于一场残酷地近身肉搏战. 我查阅了一些大专毕业生地就业统计数据，根据个人地经验，认为教育部高教司提供地数据比较接近真实（许多部门地统计数据经常是相互矛盾且令人生疑地），该数据显示：年有％地专科生没有找到婆家；年全国普通高校未就业地专科生未就业地共有万人，年，全国高校地大专毕业生地就业率跌破最低点，仅有％"暂时成功就业". 可见，在如此惨烈地战役中，能侥幸存活地大专生还真地不多，有地甚至一两年后还没就业.远地不说，以我所毕业地那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年地时间已经过去了，到现在只有三四个人地就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣地钱只够自己日常开销和租房费用，存地钱只够再找份工作.在求职市场饱受令人寒心地冷遇，专科生毕业找工作地起点已经是相当地低，个人将来地发展自然很成问题. 我对大学教育"多出人才，快出人才，出好人才"地初衷和动机地良好表示理解，但对其所走向地方向很是怀疑.本科注重地应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型地技术人才，这是本科教育和专科教育地根本区别所在. 从人才地类型来看，这应该是一个金字塔式地平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要地是应用型实践型人才，因为不可能有那么多地人才都来搞研究.从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生地人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生地比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作. 我国大专生地就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反"毕业就失业"地大专生随处可见.另外地一个既成事实是很多追求高学历地人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时地筹码，这对国家地教育资源、人力资源都是一种极大地浪费. 还有一个更值得深思地问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生地能力究竟有多大地区别？专家解释大专生就业难地惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识地广度与深度，又缺乏熟练地专业技能.我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问地是，什么造成了专科生缺乏知识地深度和熟练地专业技能呢？ 在教育产业化地今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科地根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上地简单压缩.很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设地课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同地是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学

关于公司在职员工学历提升培训报名的通知

关于公司在职员工学历提升培训报名的通知 为贯彻落实公司人才战略，有效提升员工业务素质，优化员工学历层 次与结构，目前公司人才队伍分布为本科及本科以上学历占全公司的1.94%，专科学历占9.34%，高中中专学历占27.94%，初中及以下学历占60.6%。为培养造就一支适应新时代要求的高素质职工队伍，增强企业竞争力，结合公司现状宁夏中联成人教育培训学校拟自2017 年在本公司开展“企业在职员工学历提升培训”。现将有关事项通知如下：宁夏中联成人教育培训学校负责开展招生宣传、入学考试、上报学生信息、 发放入学通知书和学生注册报到等工作，配合宁夏大学继续教育学院做好招生、 考试、录取工作，并承担继续教育学院下达的教学环节的组织管理工作。 一、学历层次、学习形式及学习年限 （一）学历层次：高中起点升专科（简称高起专）和专科起点升本科（简称 专升本） （二）学习形式：函授 （三）学习年限：两年半 二、报考要求 （一）高起专 必须具有普通高中或中专毕业证书。 （二）专升本 必须是已经取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学 考试机构颁发的专科毕业证书。 四、招生专业一览表

1.电气工程及其自动化 培养目标：本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电 力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机应用 等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。 主要课程：电路学、电机学、电力电子技术、电磁场、电力系统分析、发电 厂电气部分、计算机控制技术、自动控制原理、电力系统自动装置、高电压技术等。 2.化学工程与工艺 培养目标：本专业培养具备化学工程与化学工艺方面的知识 , 能在化工、 炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、 生产技术管理和科学研究等方面工作的工程技术人才。 主要课程：马克思哲学原理、线性代数、物理化学、大学英语、化工原理、 化工设备机械基础、化学反应工程、化工制图、化工分离工程、化工工艺学、煤 化学、有机化工工艺学等。 3.工商管理 培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和企业管理方面的知识和能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备专业基本素质，适应新经济，知识经济，经济全球化和国际化要求，从事企业管理、策划、咨询，教学和培训的高级管理 人才。

初中毕业什么提升文凭

浙江蓝奥教育科技有限公司初中毕业是可以拿大专文凭的。我们不为少见的是很多贫穷家庭的孩子初中毕业甚至有些小学毕业就出去打工，做着辛苦的活，却领着只能够他们填饱肚子的薪水，生活水平难以提高,然而文化素质也不是很高，所以还是需要提高学历来丰富自己。 现实生活是比较残酷，很多的初中生在进入社会工作一段时间后，才感觉没有高学历在社会上难以生存，所以他们开始明白，只有提升自己的学历才能改变不公平待遇的方法，所以，大多数初中生都选择了自考大专。 首先，大家可以先了解以下参加自学考试的条件，报考自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制(不限制考生户口，可在异地报考毕业)。因此在这个条件基础上，初中毕业的人也是完全可以参加高等教育自学考试提高学历。 初中毕业提高学历？自考该如何选择? 那么，初中毕业自考这是一个非常巨大的挑战。因为无论是在知识的储备上，还是学习经验上，初中毕业生都还不能达到一个自学专业通过考试的高度，所以大家要努力努力。 在选择自考的方式上就显得十分关键，这将会直接影响自考毕业的时间以及毕业的难度。初中毕业自考关键的是在于一个学历的提升，可以先选择报读自考大专进行学历提升，获得大专学历之后可以进一步报读自考本科获得本科学历。

浙江蓝奥教育科技有限公司所以在选择自考的方式上就显得十分关键了，这将直接影响自考毕业的时间以及毕业的难度。初中毕业自考看来关键的是在于一个学历的提高，可以先选择报读自考大专进行学历提升，获得大专学历之后可以进一步报读自考本科获得本科学历。 初中毕业自考如何才能更快的毕业? 针对初中毕业自考的考生开设的自考助学班，可以1对1学习。业余自考助学班主要面向的人群是一些步入社会工作的上班族，他们日常的工作、上班时间上的冲突而无法让他们接受全日制学制的学习、培训。 在此期间，考生不仅可以学到更多的专业知识，同时可以与高校统招生一样享受大学丰富的教学资源，促进更良好的发展。 关键的是在于考试科目通过率是有保证，参加全日制自考助学班的考生考试通过率远远要比参加业余学习或者是个人自学的考生高得多。从而让参加自考的学生能够更快的通过考试，顺利毕业提高学历。 小编也就为大家科普到这了，如果大家有不懂得请咨询奥鹏教育杭州学习中心。 更多详情请拨打联系电话或登录奥鹏教育杭州学习中心官网https://www.sodocs.net/doc/638498352.html,/360/咨询。

初中文化怎么找好工作

https://www.sodocs.net/doc/638498352.html, 初中文化怎么找好工作 找工作小高峰又一次袭来，这对于没有学历的求职者来说，又多了一次机会。那没有学历的求职靠什么来找工作呢？伍亿人才网职业顾问认为没有学历的求职者找工作主要靠能力和资历，这是最宝贵的。 一、要规划好找工作方向没有学历，有目标、有追求、有能力，只要自己认识清楚自己，分析自己想干什么，想找什么样的工作，就有了方向，然后根据自己的规划去努力，去降低标准，为今后想从事的工作去打基础。并非所有的工作都是要学历的，学历只是一个参考，现代企业招聘更看注重求职者的素质、能力。 二、选择找工作渠道找工作的渠道是找到好工作的重要途径。现在的找工作渠道如：智联、前程无忧、伍亿人才网等很多专业的知名网站，也有各地政府主办的人才招聘会；此外还有人脉招聘如大街网、朋友介绍等，但对于没有学历的求职者来说，选择网络招聘和招聘会是最普通的方式，也是最有效的方式。 三、制作闪光简历虽然没有学历来装点，但是人都是有优点的，需要我们内在的素质来装点，包含爱好、特长等，写详细、写清楚，突出自己，但不要过分夸大。 四、面试表现职业化首先面试时表现着装要职业化，基本面试礼仪不能少；其次面试过程中表现真诚、有自信，展现出成熟、阳光、积极、稳重的一面，这是一个人内在的职业素质与修养；最后表现自己对该工作的认可以及渴望。 五、注意事项不建议采用职业中介的渠道，风险较大 六、朋友亲人介绍工作时要全面了解，长时间未见面的朋友介绍工作要慎重考虑，以防进入传销组织。无论何重渠道找工作，都不能幻想不劳而获，要记得，企业是要效益，招聘的员工是要创造效益的。 点击咨询小姐姐为你解惑答疑

扬州在职者提升学历的方法有哪些

扬州考学历哪里好 扬州在职升本科如何升？小学，初高中学历能不能升本科？平常没有时间学习能不能升本科？ 现今社会对于学历的需求越来越高，即便是普普通通的销售也需要起码大专以上的学历，如果你刚好是一名比较出色的销售，那么你升职之路上唯一的阻碍可能就是你的学历了。 学历这东西有了看不出哪里好，没有却处处受限制，很多临退休的人都抓紧机会提升学历，这是因为连他们都知道学历层次影响着他们日后的退休待遇。 所以如果你没有高学历？那么请未雨绸缪，为自己的将来铺好路，这一辈子你不会一直碌碌无为，高学历是你往前不可缺少的重要依靠。 大多沉浸在自己岗位上的普通人可能完全没有意识到学历对于自己的重要性，但是我可以负责任的告诉你，我们广智百分之八十以上考完本科的学员都在计划考研了，而你可能还是大专，或者大专都没有的情况，你已经被人家甩出几十条街了。 那么想要考取高学历该怎么办？这里我们把高学历先狭义的定义为考取本科，扬州考本科该如何考，怎样考才最快？ 考本科的方式很多，关键在于你如何选择。 初高中，中专考本科，那么我个人建议可以选择网络教育大专和自考本科，专本套读一起念，或者是成人高考和自考本科同时念，不过我个人建议选择网络教育比较好，因为成人高考有入学考试的噢，

还蛮麻烦的。嗯。所以如果你是初高中或者中专学历选择专本套读，拿本科的时间就是2.5年。 如果你已经是大专学历了，想直接考取本科，那么毫无疑问考本科最好的办法肯定是自考，自考的含金量高，社会承认度高，我们广智教育快速自考都是1.5年百分百毕业的。 这里简单给大家普及下自学考试与网络教育与成人高考的一点区别： 自学考试考试有一定难度，需要通过十几门课程，有一门不合格则无法毕业，因此自考的含金量相对于其他的考学历方式来说也是最高的。 现代社会的网络教育，基本通过网络考试和学习，操作简单，整个学时为2.5年；成人高考需学生在报名后参加入学考试，且从参加入学考试到最后拿毕业证时间为3年。 很多人对自考望而却步的原因在于认为自己考不过，无法通过无法毕业，其实不然，自学考试相对于上面两种考学历方式，它其实是能够让你在最短时间内获取本科的唯一方法，因为自学考试没有固定学时，只要考完就可以毕业，那么问题来了，如何才能做到快速考完呢？ 扬州自考大专本科学历一年半毕业第二部分学校介绍 主考院校： 中国地质大学、武汉科技大学、湖北国土职业技术学院 自考大专：

初中及以下学历如何提升

文凭对于生活中的每个人都是非常重要的，同时也是那些向往更高层次的人所追求的一点。 对自己的学历想做补救的同学来说，以下的几种方法无疑可以帮助到他们，即使是初中毕业的同学。 1、网络教育：有高起专、专升本、高起本这三个层次。 2、自学考试：有高起专、专升本这两个层次。 3、国家开放教育：有高起专、专升本、高起本这三个层次。 4、成人高考：有高起专、专升本、高起本这三个层次。 起就是起点的意思，高起专就是现在是高中学历，升到专科学历。 网络教育：即通过网络进行学习，可自己安排学习时间，比较方便自由。入学无需参加全国统一考试，只需参加要报读院校自主出题的入学考试。网络教育每年有两次招生，春季和秋季，具体招生时间可咨询所要报读的网络教育学院。一般拿到证书至少需要2.5—3年。 自学考试：考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。自考报名

没有学历限制，没有学习时间限制，科目都合格后即可申请毕业。命题由全国考委统筹安排，分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法，难度较大。自考每年开设2次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为4月和10月，详细情况请咨询所在地自考办。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。 国家开放教育（电大）：中央广播电视大学以及地方各级广播电视大学，简称“电大”。一般各省市都有广播电视大学，具体情况可到当地了解。 成人高考：考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。学习形式存在全脱产（全日制）、半脱产（业余）、函授（自学为主，集中面授为辅）三种形式。一般每年8、9月份在网上报名，10月份考试。一般拿到证书至少需要2.5—3年。 以上这几种方式可以帮助到想要提升自己学历的同学，大家可以找正规的学历提升培训机构咨询具体的情况。

从一个面试官的角度,给应届毕业生找工作上一点忠告

从一个面试官的角度，给应届毕业生找工作上一点忠告 今天算是将一个岗位的人员确认了，这次的招聘最大的感受就是-----n多人挤独木桥！！！ 岗位很简单----仓库管理员。网络招聘信息如下：

这个招聘信息可以说是招聘市场上难见的周详，其实这样的招聘信息中已经有很多供应聘者利用的，在家里好好准备一下这些条条，面试的时候哪怕背出来都会让面试官给出满意的分数。 招聘信息在网站上发布出来2周时间，收到的简历有二百多！虽然我已经招过一些岗位，也让一些我找来的人成为了我现在的朋友，可是这次这样的简历投放量确实让我大吃一惊。我还是认真的看了每个简历，从这些简历中基本构成如下：

学历分析：有2名硕士！！！26名本科！100左右大专，80多中专/高中，30多初中。 工作经历分析：本科和硕士中绝大多数都是应届毕业生，真是没有想到，有硕士研究生！！！可想而知今年应届毕业生的就业压力之巨大！同时大中专学历的也有很多应届毕业生，很可惜我都只找专业相关的，结果是相关专业的应届毕业的在面试问题上无法给我专业的回答，真不知道中国高等职业教育都是怎么做的？有工作经历的大多是2年以上也只有一半的人回答的能较为满意。而还有4人是原先都有过创业经历，其中一个创业有近10年经历！！！有工作经验的大多是因为原先的企业因金融危机影响而不得不离开的，或是被迫辞职的。所以这对应届生很大的压力！ 面试 面试问题非常简单，但十分有含量： 1、谈谈对仓库管理的认识？ 2、请详细说明仓库管理中的常见问题？这些问题你是如何解决？（或面对应届生问“应该如何解决”） 3、请谈谈你对仓库管理员岗位职责的认识？ 第一个问题是考察应聘者对仓库管理这份工作的认知深度，和管理理念了解情况。如果认真工作过，或是有很好的师傅带，以及认真看过1-2本仓库管理书籍的，大多能提及一些仓库管理的专业术语。只有说到这些专业术语的才有日后提升的可能，才能符合创业型人才的要求。否则就是混日子的仓库，干得好，没有提升空间，在创业公司里必将成为拖后腿的，这是认识问题，根本！很多人都载在这个问题上，几乎所有应届毕业生都没有给出满意答案，而其他的低学历，多

面试最难成功的五种求职者

面试最难成功的五种求职者 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？厦门猎头分享：在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 一、隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。 因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。 二、频繁跳槽稳定性不高者 职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。 职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。 当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。 三、不注重个人职业形象者 当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做？选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。 而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时

在职人员提升学历有什么好处

我们为什么要提升学历，学历重要吗？答案是肯定的，当然很重要。尤其是在社会经济高速发展的今天，随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，公司企业事业单位对人才的文化水平的需求也越来越高，一般认为，通过考试成绩、考证磨炼出来的人，大致基本上可以证明其自身素质是不错的，因此，学历水平的高低就成为了衡量人才的一个基本的标准，同时学历也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历，是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。 很直接直白的说是因为面试竞争的人太多，因为没有什么显赫的地位和绝佳的背景关系因为他们不是惊天地泣鬼神的天/鬼/地/人才，只是平凡的普通的人。 有多少上班族或创业者或者老总能说你们公司招人不看学历？事实告诉我们，学历很重要，但我们为什么要看学历？现在在北上广深应聘个餐厅服务员差不多都要高中/中专学历； 中小企业招聘要大专学历以上； 稍微大点的企业就本科以上，重点大学优先； 500强名企国企事业单位之类很多都开始标硕士以上…… 时不时就出个看各大高校毕业薪资水平

学历对于绝大多数人来讲是一个比较公平的筛选（当然，X二代其他人除外），没有优越的背景，就只能靠更多的努力，学历只是一个标签、一个评分项、一块敲门砖……并不是唯一。 有多少父母总是在操心为什么孩子就是不认真学习，有多少孩子反问过父母“为什么我们要学习”，若不能舌灿莲花、朋友满天下用人脉创造价值，不能靠关系铺路，不是多么出色卓越的人，那么就好好学习，有个好点的学历，即使现在不清楚未来想要什么，至少在未来还有一点选择权，等清楚想要的生活时有底气去选择想要的生活，而不是被选择。 关注“西瓜树教育平台”带你走进自考，了解自考的那些事！

初中毕业怎么提升学历

当今社会学历几乎成为了企业入门的通行证，大部分企业的招聘也都指明了学历标准，很多早入社会的低学历人员甚至连获得企业面试的机会都没有。但大部分人最终都还是避免不了会走上打工的道路。而学历却很容易限制住他们的脚步，特别是对于有上进心的人来说，这无疑是致命的。当然也并不是说完全没有办法，国家自然也不会放弃那些想要学习，和愿意进步的人的。针对于这部分人群，我国开设了四种教育模式，来帮助他们进行学历和能力的提升。分别为：自考、成人高考、网络教育、国家开发大学。根据不同的人群和不同的需求，每个人可以选择适合自己的学习方式。 一、自考 自考不难理解，也就是我们的自学考试，同时又分了小自考和大自考，大自考和小自考的区别就在于小自考分校考和统考，而大自考则全部科目统考，相对于难度上来说会略大于小自考。在学员自学的情况下整体的通过率就显得略低，当然现在有了非常多的助学机构，大部分机构在报了名之后，都会帮助你更有可能的去应对考试，通过率自然也会高上许多。 二、成人高考 成人高考类似于普通高考，实行国家统一考试，统一招生。达到一定分数线后才能被录取，考前要填志愿，但比普通的高考容易考取。同时成人高考可以选择两种学习方式，一种是到校学习，另一种是自主学习。学习时间需达2.5年后，后续方可申请毕业。

三、网络教育 网络教育也就是我们常说的远程教育，是指使用互联网在多种设备传播媒体的教学模式，与传统的在校住宿的教学模式不同，是一种通过网络平台来进行跨省教育的模式。课程大都来自于985和211国家重点大学。相比较上述两种教学方式，网络教育的通过率相对来说是最高的。 四、国家开放大学 电大即中央广播电视大学以及地方各级广播电视大学，简称“电大”。中央广播电视大学采用计算机网络、卫星电视等技术，面向全国开展远程教育的教育部直属高等学校。电大的学历是国家承认的国名教育学历，毕业证书由中央广播电视大学统一发放，由教育部统一电子注册；不仅在国内享有国民高等教育学历的待遇，而且在欧美等国家都得到认可，被誉为“国际学历绿卡”。 几种学习方式可以说是满足了各行各业不同人群的需求，如果你也正面临着低学历的困扰，那么就一定要赶紧抓紧机会了。

低学历者在面试中取胜的技巧

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 低学历者在面试中取胜的技巧 现在很多企业在招聘时，都会标注出本科以上学历，尤其是一些一线城市，博士学历更是公司招聘的基本要求，而那些各类职校的毕业生，及时拿着专科，本科的学历，也被划入了低学历者的范围，那么在这个学历泛滥的年代，低学历者如何在面试中取胜? 现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。 在简历中突出专业技能 如果低学历者具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。低学历者能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。 调整心态战胜自卑心理 1 / 5

良好的就业心态是谋取好职位的第一步，低学历者如果因为学历上处于劣势，而处处表现得唯唯诺诺，那么你不但失去了就业的机会，还失去了最重要的自信。所以要时刻记住，充分展示自己的优势，弥补自己的不足，机会面前勇敢争取。 做好长远打算，避热趋冷 冷静地分析人才市场需求形势，运用市场经济的规律，善于钻入“冷门”显身手，最好不要随大流，而应该戒急戒躁，静下心来冷思考，避热趋冷，低学历者在面试中也会提高成功的机会。 阳光、汗水、疲劳、焦虑。偌大的都市，激烈的竞争，找一份工作，尤其找一份好工作来养活自己、慰藉家人总不是那么容易，每位战战兢兢的求职女性，在如何装扮自己，给面试主管留下最好的第一印象时，常常伤透脑筋。想让美丽给自己加分，还要掌握一些面试妆容打造技巧。 对于一名求职者，应该非常明确自己所应聘的职业生涯发展需要以怎样的形象出现。但不论怎么说，通常看起来干净、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。因此，除了谈吐、礼仪和服装仪容之外，给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆，绝对具有加分的作用，而浓墨重彩是大忌。 造型师建议：清新淡妆 找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一个不小心就造成了

学历低 形象差 没品味的三无人员如何在面试中逆袭

学历低、形象差、没品味的“三无”人员如何在面试中逆袭近期，在前程无忧论坛上有一个非常有争议的帖子，详细内容是这样的： HR怒斥“三无”求职者 “最近拒绝了一位…三无?求职者。为什么称他为…三无?？因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业，面试的时候却流露出自己毕业于这所大学的网络学院。就算他是这所大学的全日制本科毕业生，我也不会考虑要他，因为他的外貌实在让人不敢直视。要身高没身高，要长相没长相，至少也得提高一下自己的穿衣品味吧？很抱歉，他什么都没有……整体给人的感觉就是无精打采、邋遢懒散。就这样一位令人着急的求职者，我表示很担忧……我倒是很想当面告诉他，可是出于我的专业度，我就忍住了。” 绝大多数网友不同意这位HR的观点，他们认为在面试中企业方应该着重考察应聘者的工作能力，而不是抓住这些细枝末节不放。HR仅凭个人的审美偏好，就用形象差、没品味来否定求职者，这样做太没专业水准。 这位HR的观点从某些层面上来看确实很偏激，但我们不能否认，这种偏激在现实生活里或许并不少见。那么对于职场中的“三无”人员，在毫无竞争优势的前提下，又该如何绝处逢生呢？以下几个特质能帮你加分： 1.性格开朗，抗压能力强 任何工作都有压力，如果无法承受压力，积极面对挫折，必然很难成功。在前程无忧论坛上，有些HR发帖说有求职者竟然因为无法回答面试问题而哭泣。这样的人企业是不太敢要的。万一工作中出了差错，给公司造成了损害，领导批评几句那不是要闹出大事了。 其实，要在面试中表现出抗压能力强也并不是很难。当公司问你能不能接受某某苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情一下子僵硬了，语气犹豫了。很多时候公司不会出现面试官所说的那种极端的情况，那只是面试官在考验你。比如，很多面试官喜欢问应聘者能不能适应加班，其实他只是想了解你对工作的态度，但如果你决断地表示自己不能加班，估计也很难通过面试了。 另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也比较强。如果你和面试官聊得愉快时，也许就离成功不远了。 2. 认真仔细，思路清晰 如果你没有工作经验，希望企业给你机会、培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强，悟性很高，脑子很灵活的人。否则，前面教后边忘，或者比较死板、无法举一反三，再或者思维混乱，总是把别人教给你的东西混淆，这样的话谁愿意培养你呢？

关于公司在职员工学历提升培训报名的通知

关于公司在职员工学历提升培训报名的通知标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

关于公司在职员工学历提升培训报名的通知为贯彻落实公司人才战略，有效提升员工业务素质，优化员工学历层次与结构，目前公司人才队伍分布为本科及本科以上学历占全公司的1.94%，专科学历占9.34%，高中中专学历占27.94%，初中及以下学历占60.6%。为培养造就一支适应新时代要求的高素质职工队伍，增强企业竞争 力，结合公司现状宁夏中联成人教育培训学校拟自2017 年在本公司开展“企业在职员工学历提升培训”。现将有关事项通知如下： 宁夏中联成人教育培训学校负责开展招生宣传、入学考试、上报学生信息、发放入学通知书和学生注册报到等工作，配合宁夏大学继续教育学院做好招生、考试、录取工作，并承担继续教育学院下达的教学环节的组织管理工作。 一、学历层次、学习形式及学习年限 （一）学历层次：高中起点升专科（简称高起专）和专科起点升本科（简称专升本） （二）学习形式：函授 （三）学习年限：两年半 二、报考要求 （一）高起专 必须具有普通高中或中专毕业证书。 （二）专升本 必须是已经取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书。

1.电气工程及其自动化 培养目标：本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。 主要课程：电路学、电机学、电力电子技术、电磁场、电力系统分析、发电厂电气部分、计算机控制技术、自动控制原理、电力系统自动装置、高电压技术等。 2.化学工程与工艺 培养目标：本专业培养具备化学工程与化学工艺方面的知识 , 能在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的工程技术人才。 主要课程：马克思哲学原理、线性代数、物理化学、大学英语、化工原理、化工设备机械基础、化学反应工程、化工制图、化工分离工程、化工工艺学、煤化学、有机化工工艺学等。 3.工商管理

初中毕业学什么技术好找工作

一般情况下初中毕业之后，有些人选择了学习一门技术；有些人选择了直接外出打工，有些人则选择服从家中安排；还有的人由于年龄小，只能在家啃老。今天我们就来说一下选择学习技术那一部分人。 初中毕业学啥技术好，听到这个问题学生和家长都会浮现出一些技术，比如男孩子学习汽修、厨师、装修和建筑工程、电脑技术、美发、数控等，女孩子则是学习会计、幼师、导游、客服销售、文秘、美甲美容、西点、高铁乘务等。那这些技术中哪些比较热门，比较有前途呢？ 对于男孩初中毕业学啥技术好，我建议的是计算机专业，目前互联网行业正如火如荼的发展着，学习计算机技术在未来很长一段时间都是最吃香的热门技术专业。不管你走到哪个单位的哪个岗位，基本是离不开计算机的。不过计算机技术分为硬件和软件，硬件的话也就是电脑维修，如主机、显示屏等；软件的话，也就是我们说的程序员， 可以学的技术有软件开发、软件测试、网络工程、网页制作等。计算机，与时代气息息息相关的专业，也成为最近几年就业比较火的专业，就业前景和工资薪酬也是非常可观的，但是要求也会更高，一切以技术高低为标准，而且学历也会有一定的门槛，因此这也要求学习者更加努力学习技术知识，最好是通过成人自考取得大专学历或者本科学历。

对于女孩初中毕业学啥技术好，我的建议是会计、幼师和护理。其中幼师相对来说工作体面、就业稳定，但是目前除了一二线城市外，工资待遇相对较低；护理的话，夜班较多，工资待遇相对来说还不错；会计的话，对专业能力的要求比较高，毕业之后注册会计师证书需要考到，会提升你的就业优势。 最后对于在某方面上有天赋的学生来说，初中毕业学啥技术好，当然是按照自己的天赋来学习，如美术绘画、茶艺师、服装设计、陶艺瓷艺、家具制作等等。如果实在不知道自己有啥天赋，又没有特别想学习的，家庭有条件的话，那就先跟着父母安排，从事基层事业单位和公务员。

关于提升员工学历水平的实施方案

关于提升员工学历水平的实施方案

关于提升员工学历水平的实施方案 为全面、高效提升粤东公司员工学历水平，进一步提升员工的适岗率，充分发挥人资效能以提升业绩，结合粤东公司员工学历结构的实际，特制定本实施方案。 一、员工学历现状剖析 截止至5月10日，粤东公司（不含项目公司）在职人员285人（不含现场销售及后勤辅助岗）。其中，本科以上85人，占27%；大专132人，占41%；大专以下102人，占32%（详见表1）。能够看出，在职人员的学历整体偏低，约32%的人员学历分布在中专技校及以下。 表1：在职员工学历结构统计表 图1：在职员工学历结构分布图

注：表1数据来自 5月10日粤东公司员工花名册。 与标杆企业相比，粤东公司在职员工学历水平严重偏低。从图2中，能够看出标杆企业，学历越高占比越高，呈现“倒金字塔”形状，而粤东公司却出现中间（大专）高两边低的现象。其中，本科以上占比较低，仅是粤东标杆企业的1/2，省内标杆企业的1/3；大专以下占比较高，是粤东标杆企业的3倍，省内标杆企业的10倍。 表2：标杆企业-粤东公司学历结构对比表 单位 粤东标杆企业省内标杆企业创鸿粤东公司学历 本科以上50%79%30% 大专40%18%44%大专以下10%3%26% 合计100% 100% 100% 图2：标杆企业-粤东公司学历结构对比柱形图

注：表2中，粤东标杆企业及省内标杆企业数据分别来自龙光集 团和万科集团往年年报。 从表3中，能够看出粤东公司各部门学历水平参差不齐，计划部、人力行政部（不含后勤辅助岗）本科以上学历达到粤东标杆企业水平，但大专学历与标杆企业相比仍有较大差距；总经办（不含后勤辅助岗）、设计所、成本部本科以上学历达都到40%以上，与粤东企业相差不远；财务部、营销部（不含现场销售）、开发部、投资公司及招采部本科以上学历占比较低，特别是开发部及招采部，本科以上学历占比仅为6%和0%。 表3：各部门在职员工学历结构统计表 序号部门 本科以上大专大专以下 合计人数占比人数占比人数占比 1 总经理室 4 44% 5 56% 0 0% 9 2 总经理办公室 2 40% 1 20% 2 40% 5

低学历人群怎样提升学历更合适

国家有多种方案给我们提升学历，系统地讲，升学历的层次和阶段无非就是小学初中升中专，高中中专升大专，大专升本科，哪种升学方案最合适自己呢？ 一、目前处于小学初中阶段者 这类人群很早参加工作了，社会在进步，工作单位晋升，落户等很多方面都需要用到毕业证书，但是不知道从哪里着手。 建议：先报考一个中央广播电视中等专业学校获取中专文凭，8-10个月即可，然后再报成人高考高起专/高起本。 用途：求职、评职称、当兵政审、报考二建、消防证、初会以及安全员等。 二、目前处于高中中专毕业阶段者 很多人因为高考失利没有考上大学从而不得不走入社会，然而也有很多中专生因为没有参加技能高考没有迈入大学，虽然有一技之长，但是学历也是硬伤，阻碍了自身的发展路线。

建议： 1.参加成人高考。每年考生需参加10月全国统一招生考试，录取后学制为高起专 2.5年、高起本5年，脱产高起专2年、高起本4-5年。成人高考通过率较高，弹性时间适合繁忙的上班族报读，是在职人士最佳升学方式。 2.报考自学考试。自考无固定学制，全科目通过即可毕业，每年的统一考试时间为1、4、7、10月。最快的一年半就可以考完。用途：学信网可查，用于升职、加薪、考各类资格证、求职、考研、考公务员以及积分落户等。 三、目前处于专科阶段者 学校就读的时候没有认识到学历文凭的重要性，因此忽略了提升学历。不过不要紧，毕业后还是可以通过成人高考或网络教育提升到本科学历。 建议： （一）目前统招专科在读

1.自考专升本：大一的时候或者大二参加自学考试升本科，在毕业的时候就可以同时拿到专科和本科毕业证以及本科学士学位； 2.专插本：大三下半学期可以参加统招专升本考入本科，这种方法最后需要去本科院校再读2年，录取率太低，要求也比较严格，不能跨省、跨专业。 （二）专科毕业 1.成人高考：每年考生需要参加10月全国统一招生考试，最低学制为专升本 2.5年、脱产专升本2年。 2.网络教育本科：免入学考试，容易毕业，两年半学制，含金量与成考差不多，是不想参加考试人群最合适的升学方式。 总结：成人高考入学全国统一考试，考试相对容易，录取率较高，录取后学习较容易，一般都可拿到毕业证。成人高考含金量虽不如统招，但弹性时间适合繁忙上班族报读，对于想考证评职称的同学来说，成考是最佳选择。 每个人的情况不一样，所以认识清楚自己的需求是很重要的。 *文档来源：西瓜树在线教育平台

初中文凭找什么工作薪资高一些

其实学历文凭只是你学识和能力的一个外在体现的标准。它能决定你初入职场的起点高低，不能决定你最终成就的大小。但是如果你一直是初中文凭的学历和能力，说明你没有成长，也就是你没有进行学习，那么想要拿到高工资，只能更多的出卖你的体力劳动。 而初中文凭找什么工作工资高，对每个人来说高工资的标准是不一样的，月薪10万8万也是高工资，月薪1万两万也是高工资，甚至月薪六千八千也是高工资，所以首先你要做好规划目标，比如你想拿到月薪1到2万的高工资，那么你就要学到相应的学识和能力。那月薪1万的高工资，初中文凭找什么工作比较容易些呢？ 以初中文凭的人来说，目前快递行业，外卖行业，销售，客服，家政等，相对容易一些，需要的学识和能力能够容易掌握，当然也会比较累；再者就是需要学习一定的技术，比如计算机it技术，房屋装修，美甲，汽修，厨师，护理，幼师，会计，塔吊技术等等，需要付出一定的精力和时间去学习，尤其对于计算机it技术来说，虽然毕业之后月薪起步较高，一般来说1到2年工作经验的，月薪都能拿到1万到2万，但是对技术的要求还是蛮高的。如果你对计算机IT 技术基础为0的话，那么建议你抱一个计算机培训班，比如北大青鸟佳音校区的ACCP软件工程师课程，就是针对0基础学员量身定制的。 另外初中文凭找什么工作工资高，其实也可以进行创业，一般能月收入1到2万的生意，有特色小吃，特色奶茶，儿童玩具，化妆品，

改娃师，小饰品制作等，但是创业需要的时间和精力更多，比如手抓饼和煎饼果子，虽然月收入有3万的，但是毕竟是少数，需要你开发有特色的东西。 以上就是初中文凭找什么工作工资高的一些建议，希望对你们有所帮助。

在职人员学历提升的重要性

在职人员学历提升的重要性 对我们在职人员来说大家都知道，拥有很高的学历可以找到高薪轻松的工作。当今社会学历对一个人的未来至关重要。求职、升职现在来说学历可以说是人的第二张身份证，找工作的时候，他就代表了你的身份和水平，这是必不可少的，有一个高学历不代表你一定有一份很好的工作或者是高学历，但是有了它，就为你的求职和晋升带来了一块敲门砖和保障，而对于很多的优秀企业，是肯定需要学历的。 考公务员中国人都有一个当官的梦，虽然已经工作了，可能都会考一下公务员试一试，而现在随着每一年公务员报考人数的激增，公务员报考设置了很多的条件，学历是其中必须要达到的硬件条件，现在公务员报考的最低学历也要达到大专学历。 考资格证书我们从事某一行业可能会对于资格证书会有需求，例，从事建筑类行业，需要考二建，这个时候，对于学历就有要求了，大专及以上学历毕业两年；心理咨询师，要求必须是心理、教育类等专业。。。 学习知识、提升自我我们在学习的时候可能是学的热门专业或者是录取比较容易的专业，实际参加工作了，找的是其他专业的工作，但是专业不对口，基础知识缺乏就成为了一个困扰我们的大问题，可能随着工作时间的增长，我们会逐渐了解并且熟悉，但是总会有些欠缺，这个时候需要你重新在学习一下这些知识 事业、交流社会上层出不穷、热火招生的总裁班，说明这不仅仅是提升学历，更是发展事业、建立人脉的绝佳方式 为了下一代很多时候我们都要求孩子们要好好学习，要有个好成绩，要考一个好的大学，可是当孩子问你是什么学历的时候，是不是有时候说不出口呢，甚至有的时候他会不会这样想：“老爸、老妈你们学历不高，混的都很好，我也不需要好好学习啊。”活到老学到老，拥有为人处事、语言表达、专业技能等各方面也至关重要！