发展党员工作情况报告
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篇一：某党支部《中国共产党发展党员工作细则》落实情况汇报材料
《中国共产党发展党员工作细则》落实情况汇报材料
——***党支部
一、***党支部落实《细则》的情况
1、召开全体党员会议，认真学习《细则》内容。20XX 年11月12日，***党支部召开全体党员会议，支部书记对《细则》进行原文传达学习，使大家了解规范党员发展工作的内容和意义。
2、根据《细则》的规定，理顺中心党员发展流程。对于入党积极分子的确定、培养、教育和考查，发展对象的确定，预备党员的发展、教育、考查，均按照《细则》的规定进行。
二、***发展党员工作的主要做法
1、领导重视，理顺工作机制
***党支部始终把党员发展作为支部工作的重中之重，
每学期均召开发展党员工作会议，对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养入党积极分子、如何教育考查预备党员等问题进行认真的探讨和学习。健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。
2、充分发挥群团组织作用，齐抓共管发展学生党员
从“党组织单独抓”到“党群组织共同抓”。由团组织
负责30岁以下青年的培养和推优工作，通过群团组织推荐、党员推荐、群众推荐等多种方式，确定思政政治素质高、表现优秀的学生和教职工成为入党积极分子，并对入党积极分子进行不定期的教育和引导。形成“党组织牵头抓总，群团组织齐抓共管”的工作格局，壮大入党积极分子队伍，夯实发展党员工作基础。
3、严把标准关，确保发展党员工作规范化
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进校的师生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，严格要求，严格把关，坚持做到“成熟一个，发展一个”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在具体工作中，坚持做到严把“四关”：
一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、
入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和
预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。
二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。
三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开支部会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。
四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入
党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。
三、贯彻实施《细则》中遇到的困难和问题、加强和改进发展党员工作的意见建议
在总结工作经验的同时，也清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，主要表现在：
一是发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于多方面的原因，中心党支部在发展党员工作中存在培养时间
较短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不够标准等现象，影响了党员发展工作的质量。希望上级党组织对负责党员发展工作的人员进行专项培训，提高业务能力。
二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。作为专科院校，学生在校一般要到二年级才能发展成党员，发展后在校时间较短，其预备期间基本上在校外实习，因而对其预备期内的教育考察力度不够。
***党支部20XX年6月12日
篇二：20XX年以来发展党员工作总结
发展党员工作情况汇报
20XX年以来，卫生计生委党委认真按照市委组织部的部署，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力。现将发展党员工作情况汇报如下：
一、发展党员工作的基本情况
卫生计生委党委共有4个基层党委、1个党总支，55个党支部，1416名党员，自20XX年以来，我们坚持以《中国
共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》
为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工
作，三年来全县发展新党员59名，其中20XX年发展新党员37名、20XX年发展新党员22名；女党员36名，占发展党员数的61.0%；35岁以下的49名，占发展党员数的83.1%；大专以上文化程度的56名，占发展党员数的95%。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
（一）提高认识，加强领导
卫生计生委党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认
识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。
1.更新观念，教育引导。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在基层执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。20XX年以来，我们每年都开展入党积极分子和党务干部集中培训，也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。