思想政治工作在企业管理中的作用
三一文库（https://www.sodocs.net/doc/7d10960076.html,）/总结报告/企业文化
思想政治工作在企业管理中的作用
在油田这个特大型计划经济向市场经济转轨的新形势下,作为社区服务行业这一新生事物,其思想政治工作究竟如何加强,如何在经济运行中发展更大的促进作用?无论是在认识上,还是在实践中,这仍是所有思想政治工作的同志普遍关注的问题,也是目前工作需要把握和解决的一个重要课题。下面,我结合所在胜利物业管理站的实际,对这一问题谈几点粗浅的看法:
一、做好职工思想政治工作
找准在企业经济运营中的“方位”
自党的十一届三中全会以来,全党工作中心从政治斗争向经济建设转变,继而传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变。党的十五大召开以后,国有企业深化改革拉开了序幕,社区服务行业应运而生,由旧体制下的企业附属物逐步向产权明晰、自主经营为特征的现代企业转变。这些转变即是加强企业思想政治工作提高企业在转型时期经济运营的动因。只有认清这些转变,选好着力点,找准主攻方向,思想政治工作才能有的放矢、取得实效。
1、抓住“重点”、服务“中心”。新形势下,党的中心工作是以经济建设为中心,勿庸置疑,思想政治工作必须服从服务于
这个中心。就我们油田来说,原油生产是中心任务,就社区而言,为居民创造一个优美的生活环境,让油田的职工家属,精力充沛
地投身油田生产是中心任务。那么,思想政治工作理所当然地应该将着力点放在为居民服务上。在油田内部,任何一个单位,都有其工作特点,不同时期又有不同的工作重点。因此,思想政治工作必须经常分析和研究生产建设中,一定时期、一定阶段的特点和重点,紧紧围绕企业的重点去工作。否则就会形成“两张皮”,
不能很好地服从服务于本单位的生产建设。我们胜利物业管理站成立之初,全站60多人都是由原来单位两三个小队抽凑而成,由于诸多原因,职工人心浮动,队伍思想比较混乱,管理站开展工作十分艰难。针对这一实际,管理站党支部本着要稳定队伍先稳住人心的原则,及时提出了“统一思想、鼓舞士气、共度难关”的工作目标和思路,在全管理站范围内展开了“社区服务与油田生产的关系”等专题讨论,并利用各种宣传途径,对职工进行形势任务教育和强化服务意识教育。通过各种有针对性的思想政治工作,使广大职工进一步明确了自己在社区建设中的地位,增强了主人翁意识,坚定了创建文明小区和“达标、创优、争强”的信念,
全站上下很快形成了心齐、气顺、劲足的可喜局面。实现了人心不散、队伍不乱、平稳过渡的预期目标。
2、跟踪“热点”,排忧解难,提高思想政治工作在职工心中
的地位。在实际工作中,要想让广大职工保持旺盛的斗智,无私奉献。仅靠精神激励是远远不够的,还必须设身处地为职工着想,
真正为他们排忧解难。职工们不怕出大力、流大汗,就担心住房、调资、就医、福利等诸多实际困难得不到妥善解决。因此说职工们普遍关心的问题,就是当前的“热点问题”,也就是职工的“忧”和“难”。如果对这些问题解决不好,就很难调动职工的积极性。近期,由于社会上的一些传言,职工的住房、就医等福利一时成为职工关心的“热点”。为解决职工的后顾之忧,管理站领导千方百计克服种种困难建起了菜市场、职工娱乐室、图书室、灯光球场;过春节管理站职工分年货不但没受影响,每人比主体还多分
十斤带鱼;每年夏天还分一百多斤西瓜、瓜果;老职工过生日、青年人找对象,管理站领导都积极主动安排人替班轮休;最近,管理站领导又主动和主体单位协商终于使六名老职工如愿以偿地拿
上了新60型住宅楼的钥匙。使职工们在工作好的同时,能吃得好、住得好、娱乐得好。广大职工深有感触地说:“管理站领导关心我们,竭尽全力为我们解决实际困难,我们怎能不为小区建
设出把力?”
3、介入“难点”,推进生产。企业生产过程中存在着各种各样的难点,制约着经济运行质量的提高。这就告诫我们思想政治工作者要为企业经济运行服务,在了解熟悉和服务于经济工作的基础上,全面客观地分析形势、积极参与主动做好工作,解决企业内部经济运行过程中的难题,从而推进企业的发展。就我们胜利
物业站来说,房屋设施陈旧老化,房顶漏雨数量多,工作量大,而管理站总体费用下调,屋面防水施工技术跟不上。管理站党支部在仔细分析研究生产形势的基础上号召广大党员干部出主意想办法。年过半百的老共产党员曲延亮提出“自己的活自己干、自己的钱自己赚”自己施工的建议。面对技术力量薄弱、施工设备缺少等困难,他利用双休日骑着自行车转了数十个屋面防水施工队,终于把防水施工技术的“经”取回来,这一建议实施节省了7.8万元的工程投资。难怪主管生产的行政干部高兴地说:“过去一直没法解决的老大难,不想竟被政工人员给解决了”。
二、做好想政治工作
同企业内部经济运行机制结合起来
建立适应社会主义市场经济的思想政治工作管理体系和运行机构,使这项工作从内在机制上发挥它对经济运行服务和保障的可靠保证。每个企业都应本着精干、高效、协调的原则,合理设置机构,建立一支高效的职工队伍,加强对生产运行工作的领导。思想政治工作是一门立体性、综合性极强的应用科学,有着自身的发展规律,它要求思想政治工作制订者有较高的专业知识水平和工作能力。特别是当前国有大型企业深化改革、减员增效的大环境、大气候下,那种“单一结构”型政工干部队伍是不可能完成新时期的历史使命的。因此,培养一支“复合型”政工队伍是当务之急。社区成立伊始,胜利物业管理站一方面选拔部分素质好,业务能力强,既能做好思想政治工作,又熟悉本单位生产
经营管理的年轻复合型人才充实到思想政治工作队伍中来。另一方面,把党政工团小组组织建到小队、班组、岗位,坚持对政工骨干传帮带,并实行“跟踪考核,量化管理”,定期开展“群众评议”活动,激励政工人员发挥聪明才智多做贡献。从而提高了政工队伍素质,为做好思想政治工作奠定了坚实的基础。
拓宽渠道,逐步形成“小机关、大服务”的格局。过去,有些干部认为思想政治工作只是政工干部的事,对职工的各种思想工作都习惯地推给政工干部.这样既不符合企业经营管理和经济运行的要求,也难以克服“一手软、一手硬”现象。三年多的实践使我们越来越清楚地看到进一步建立和完善党政工团齐抓共管
的工作体系,形成以精干的专职职能干部为骨干;以行政干部和
党团员为主体的专兼结合、干群结合的新格局,是加强思想政治工作的重要措施。只有全员参与,齐抓共管,管人、管事、管思想有机结合起来,才能使企业发展的总体目标真正渗透到生产经营、管理等各经济运行环节中去。
三、思想政治工作应与职工培训相结合,努力提高员工的综合素质
企业发展不仅是经济效益的提高,更重要的是职工素质的提高。21世纪企业实力的竞争,就是人才的竞争。一个单位,其最深厚的活力,在于职工技术素质的提高。基于这一点认识,我们始终把职工队伍技术素质的提高作为重点工作来抓,全方位加强职工业务学习和技术素质培训。我们根据工作重点需要,为职工统
一购买了《维修电工》、《电焊工》、《气焊工》等技术学习课本,面对竞争压力,我们一面组织职工积极开展了“先人一步、多人一手、强人一项、胜人一筹”的活动,提高职工自己解决实际问题的能力;一方面主要采取了“两结合、一必答、一考核”的培训方法,。“两结合”是:理论学习与现场指导示范相结合,以老带新与互帮互学相结合。坚持一周让技术骨干讲一节技术课,请技师上一次实操课,“一必答”是:上岗人员每班必须答好一道技术题。“一考核”是:每季度对职工进行一次理论与实际操作的考核,考核成绩与当季度奖金挂钩兑现。由于持之以恒地抓好职工技术培训,培训工作硕果累累。在社区第一、二届工人技术比赛中,我站职工王美一举夺得社区比赛第一名,青年技术能手吕书栋取得第二名。同时,吕书栋研究的“自行车防盗自动报警系统”和辛玉建研制的“污水水位控制自动外排控制系统”在社区青年技术成果发布会上分获一、三名。今年来,全站职工共提合理化建议54条,目前已采纳38条,有27条在生产经营中见到显着成绩,创效70多万元。其中副站长张雷提出的“利用地下水冲洗厕所”方案,日节水8方。
四、思想政治工作方法既要继承传统又要不断创新
思想政治工作与带有强制性措施的其它管理手段有所不同,它究竟能产生多大实际效果,并不取决于政工人员的一厢情愿,而是取决于工作对象是否从内心接受。一个时期要有一个时期的工作重点和工作内容,油田重组改制后,管理格局和经营形势均
发生了根本性变化,实施减员增效是集团公司及胜利油田“十五”期间持续稳定发展势在必行的战略措施。加强对职工的形势任务教育是统一职工思想、提高认识、稳定队伍的有效途径之一。为把形势任务教育纳入制度化、规范化的轨道,党支部明确规定把这一教育列入职工政治学习的重点内容。同时根据形势的发展变化,在不同阶段,相应突出了不同的工作重点。党的十六大提出“建设小康社会”的目标,针对部分职工思想上存在着“压力”和“包袱”,站党支部及时利用党员大会、职工大会、班前班后会对大会精神进行反复宣传学习,并结合当前生产实际大讲生产经营的艰巨性、大讲市场竞争的残酷性、大讲开拓创新求发展的重要性,教育和引导职工打破陈旧观念,牢固树立“以改革求发展、创效益得利益”的新观念,思想的统一,认识的提高,促进了职工队伍的稳定。正是由于我们坚持不懈地抓形势任务教育,及时掌握了职工的思想动态,有针对性地开展工作,多年来,职工队伍中没有一个越级上访,没有一个越级上访电话,没有一封越级
上访信,职工的思想和行动都自觉地统一到两个文明建设上来。
五、做好想政治工作和企业内部经济运行机制结合起来
我们站管理的两个居民小区都是十多年前投产的,各项基础设施均已老化,生产服务管理难度逐年增大,成本投入逐年攀升。面对这种不利的条件,我们认为要想争创一流的服务水平和经济效益,就必须加强思想政治工作,坚持走创新、创效,科学管理的新路子,我们的具体做法是:
思想政治工作的地位和作用
Political thinking 企业政工 对于思想政治工作来说，它是教导和动员广大人民以科学的世界观和方法论来认识世界、改造世界的过程，对于人民主观意识的教育和引导具有重要意义。同时也具有普遍的教育意义，能够为社会各个阶层所应用。随着新时期我国改革和发展的快速进行，加强思想政治的教育具有重要的意义，它是社会主义建设的重要保障，因此我们一定要对思想政治教育工作的地位和作用进行客观的认识，进而科学有效的展开相关工作，实现更好的思想教育，为建设特色社会主义国家提供重要的思想保障。 1 思想政治工作的地位分析 在当前形势下，随着我国改革开放以及现代化进程的加快，整个国家已经进入了一个新的阶段，在这个过程中，社会也已经发生了深刻的变化，进而也涌现出了一系列的问题。对此，思想政治工作也面临着新的问题和挑战。因此，把握好新时期的思想政治工作的地位，对其进行科学的定位具有重要的意义。 针对这一问题，我们应该首先就认识到思想政治工作是人类社会发展的重要基础性工作，虽然它的教育内容随着时代的变化也在不断变化，但是其重要的地位始终没有动摇和改变。所以，我们要充分的重视思想政治工作，不能简单的认为其没有作用或者是只在革命年代具有必要性，这些观点都是错误的，因为每一个时代的发展也都需要不同的的价值观和理论思想作为指导，只有这样，我们在进行相关的建设和管理过程中才会有基本的方向，有理论的依据和思想的支撑。在这方面，党和国家领导人提出了相关的要求，其中江泽民就曾指出:“愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新的形势,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”由此可见思想政治工作对于我们的特色社会主义建设和发展是具有重要意义的，它占有重要的地位。 由此看来，思想政治工作是时代发展的重要工作，在不同的时代和不同的社会，甚至不同的国家之间会有一些区别，但是都是不可缺失的。当然，在不同的社会发展阶段，思想政治工作的内容会有所不同，这不等同于其地位发生了变化，变化的知识内容是思想政治工作的一些形式的变化，根本性的东西并没有发生改变。同时,在进行思想政治工作的过程中，我们还要处理好思想政治工作和社会主义市场经济的辩证关系，对于我国的经济建设来说，政治工作是其他一切经济活动的生命线，是基础和前提保证。 2 思想政治工作的作用分析 2.1政治导向的重要作用。对于思想政治工作来说，它的一个基本的作用就是思想政治倾向的导向作用。随着我国改革开放和社会主义经济建设的开展进行，国与国之间开展了广泛的交流与合作，社会主义市场经济繁荣起来，这样一来，当前的思想政治工作也就面临着较为复杂多变的情况，在这种变化中会出现不同的思想倾向，所以一定要做到去除糟粕，汲取精华。展开长期的思想政治宣传和教育尤为重要，尤其是积极反对一些敌对势力的不良思想诱惑，在这方面思想政治工作具有重要的抵御和引导作用，进而使得当前的思想教育朝着好的方向发展。它像一面警钟，时刻的提醒着人们防止拜金主义或者是极端的个人主义、享乐主义等不良思想的侵害, 帮助人们树立社会主义核心价值观，树立崇高的共产主义理想和社会主义道德风尚。 作为思想政治工作者面对新时期下的思想教育，就要充分的发挥好这一政治引导作用，进而在相关的教育和宣传过程中有效应用。这就需要在政治工作中清醒的对各种文化成果进行鉴别，因势利导的进行宣传和引导，严厉制止不良文化的侵袭，在大力鼓励汲取优秀文化成果的同时发挥自己的积极性和创造性，为社会主义经济建设提供政治保证。与此同时，在思想领域和意识形态领域，也要充分的发挥思想政治工作的引导作用，通过科学有效的教育，杜绝国外敌对势力对人们思想的侵害以及意识形态的控制，坚决抵制封建主义、资本主义的腐朽思想和价值观。当然，我们在发挥思想政治工作这一作用的过程中，要多加注意的就是要有方式、有方法的开展进行，而不是强硬的或者是呆板的进行，思想政治教育工作是一项长期性的、灵活性的工作，在坚持基本原则的基础之上我们可以采取不同的措施和方法进行引导。总之，加强思想政治工作就要在坚持正确政治立场和政治方向的基础上，采取多样化地教育方式开展进行，从而充分的发挥自身的作用。 2.2思想保证的作用。在当前形势下，社会主义物质文明的繁荣，相应的精神文明也要加强建设和管理。尤其是在当今多元化倾向的今天，文化娱乐也实现了全面的发展，但是鱼龙混杂，精华和糟粕杂间其中，如何因势利导的保证人们的思想立场，确立正确的思想导向是政治工作的基本职责，同时也是它的重要作用。思想政治工作对于思想保证具有重要的作用，它可以深入到社会的各个阶层、各个角落地开展宣传和教育，具有普遍的指导和教育作用。与此同时，在新时期，在新的宣传媒介和宣传平台不断扩展的情况下，思想政治工作也可以凭借这些宣传媒介开展广泛的宣传和引导，宣传党和人民的政治主张和意愿,同时也可以进行全面的爱国主义教育和集体主义教育，倡导社会主义精神文明、开展法制教育和思想道德教育。 随着新时期经济建设的变革和发展，人民的思想也发生了重大的变化，对于这些变化来说，思想政治工作必须做好思想保证工作，要强化社会主义教育,通过自己的宣传和指导，确保人民在变化的过程中始终不忘基本的思想立场，把一系列的思想教育活动与服务群众结合起来,同时积极的帮助广大人民群众解决工作以及生活上的问题，从而建立其党、国家和人民之间的和谐关系。 2.3促进社会生产力发展的作用。我们知道，意识对于物质具有反作用，所以良好的思想政治教育可以促进人民大力开展生产和建设，为社会主义经济建设贡献力量。对于思想政治工作来说，它是针对于人民的思想意识开展教育工作，是在 试论思想政治工作的地位和作用 王晔红 (郑州铁路局中心幼儿园 河南郑州 450000) 【摘要】随着我国社会主义现代化进程的不断加快，做好新时期的思想政治工作也越来越重要，思想政治工作的教育是对 广大人民开展的核心价值体系教育，使用科学的价值观和方法论引导大家认识世界并改造世界。本文就从这一问题出发， 同时结合当前思想政治工作发展的相关要求进行分析和比较，重点探讨了当前思想政治工作的重要地位和作用。 【关键词】思想政治 问题 地位 作用 分析 【中图分类号】F270【文献标识码】A【文章编号】1672-7355（2012）09-0165-01 165 东方企业文化
新形势下如何发挥思想政治工作的优势
新形势下如何发挥政治思想工作的优势我国现在正处于改革开放不断深化时期，人们的精神世界发生着重大的变化。一方面是功利意识、效益意识、自主意识、竞争意识的增强，给社会带来蓬勃向上的活力；另一方面也产生了一些负面效应，社会生活中的各种矛盾和摩擦会比较集中地显现出来，民众的心态也会出现某种程度的偏颇和失衡，这就造成某种程度的物欲化、冷漠化、躁动化和虚假化，以及权钱交易等腐败现象。因此，要保持社会稳定，就需要加强和改进思想政治工作，着力建设稳定的政治和社会环境，统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，增强干劲。加强与改进，就是要求我们针对客观形势的变化，勇于开拓，努力研究新问题，探索新方法，创造新经验。以下将从四方面阐述一下新形势下如何发挥政治思想工作的优势。 一、解放思想，转变作风 要做好新形势下的思想政治工作，各级领导必须切实转变思想作风，改进工作方法。这就要求各级领导干部，首先要克服官僚主义，深入基层、深入群众去调查研究，了解群众的困难，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，同群众一起探讨克服困难的办法和途径，诚心诚意地为群众排忧解难。对于涉及群众切身利益的重大举措，必须与群众共同商量，尊重群众的意愿，耐心向群众做好政策宣传和解释工作。同时，要认真探索新形势下做好思想政治工作的规律，不断改进思想政治工作的方法。要坚决相信群众和依靠群众，坚持民主原则和疏导方针，采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式，增强思想政治工作的吸引力和说服力，以实现指导群众自我教育、自我提高之目的。
过去，思想政治工作的方式方法始终没有完全摆脱“自上而下”、“我说你做”的单向模式，灌输教育、被动接受，高姿态、格式化，是人们对思想政治工作的印象。在实践中，侧重说教灌输的工作方式使企业思想政治工作过度地染上政治色彩，不能紧扣群众的思想实际，从而导致群众疏离甚至讨厌思想政治工作。新形势下的思想政治工作应该是互动的、平等的和民主的，不但有组织者晓之以理、动之以情的说服教育，而且还要有群众自觉接受思想政治工作的内在动力。这就需要突破说教和号召的形式，寻找能够触动群众内因、激发其潜能的途径，使思想政治工作能够得到群众真心认可和广泛参与。 二、实事求是，求真务实 实事求是是思想政治工作必须始终遵循的一条基本原则，尤其是当前社会生活日趋多样化，思想文化日趋多元化，人的思想观念日趋民主化，坚持思想政治工作中的实事求是就需要动更多的脑筋，下更大的功夫。实事求是，就是坚持从客观存在着的事物或现象出发，用科学的思维方法去研究、探求事物存在和发展的规律，这是一条辩证唯物主义和历史唯物主义的认识路线。人的思想，作为一种社会存在现象，它是社会经济生活、政治生活及文化生活等诸多社会存在的综合反映，社会经济生活、政治生活及文化生活等发生了变化或正在发生变化，人的思想、情绪、心理等也会随之而发生相应的变化。思想政治工作如果不随社会经济、政治及文化生活等的变迁而在内容、形式、手段上发生相应的变革，思想政治工作就不可能跟上时代的步伐，就有被时代抛弃的危险。我们只有坚持“实事求是”的思想路线，认真去研究思想政治领域正在发生和已经发生的事件和现象，才可能未雨
公司综合管理部工作职责
一、综合管理部工作职责 1. 拟定公司行政人力资源规章制度，监督制度的执行情况； 2. 公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收； 3. 筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况； 4. 主持人力资源的全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划； 5. 参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见和建议； 6. 公司资质管理； 7. 公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理，行政费用的预算与控制； 8. 公司行政后勤管理； 9. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系； 10. 接洽与协调公司法务相关工作； 11. 企业文化建设。 二、综合管理部岗位说明 岗位名称：综合管理部经理直接上级：总经理直接下级：公共关系主管、人力资源主管本职：负责公司行政后勤组织；负责公司的人力资源体系建设；协调好综合管理部的各项工作，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和公司企业文化建设；负责客户投诉管理工作。 职责与工作任务： 一、负责企业内部管理工作，促进管理规范化 1) 组织制订完善的公司管理制度体系； 2) 根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式； 3) 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。 二、负责综合管理部的日常行政事务 1) 负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要； 2) 负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况； 3) 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 4) 负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作； 5) 组织公司资质维护、管理和提升； 6) 负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
简述加强思想政治工作的重要性
简述加强思想政治工作的重要性 【摘要】我国的各项改革不断深入，经济持续快速发展，尤其是世界经济全球化的趋势，改革开放和经济建设必将遇到新的挑战。面临新的问题，要解决这些问题，迎接这些挑战，除了从体制、法律上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想工作，从“人的思想”这个方面先解决好问题，从而使人们能更好地投身于改革和经济建设，推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。 【关键词】思想；政治；重要性 当前，我国的各项改革不断深入，经济持续快速发展，尤其是世界经济全球化的趋势，改革开放和经济建设必将遇到新的挑战。面临新的问题，要解决这些问题，迎接这些挑战，除了从体制、法律上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想工作，从“人的思想”这个方面先解决好问题，从而使人们能更好地投身于改革和经济建设，推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。 1.怎样理解思想政治工作 思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。对于如何做好思想政治工作，在党的十七大报告中就给出了明确的回答，报告指出：“建设和谐文化，培育文明风尚”。和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。要积极发展交通运输企业，必须坚持正确导向，弘扬社会正气。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。 2.思想政治工作的重要性 2.1思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要环节 毛泽东同志在新民主主义革命时就曾指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不可能完成的。”构建社会主义和谐社会作为我们党在全面建设小康社会新阶段的重大政治任务和重大历史使命，同样需要掌握思想政治教育这个中心环节，需要思想政治教育为其提供思想保证、价值观念、舆论环境、文化条件，打牢社会基础和群众基础。
正确认识思想政治工作的“生命线”作用
正确认识思想政治工作的“生命线”作用 摘要：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这个论断是党对思想政治教育重要地位和作用的形象概括，重新认识思想政治工作的“生命线”作用，在实践中更好地坚持“生命线”的地位，对于我们更好地推进改革开放和社会主义现代化建设事业，都有十分重要的意义。 关键词：思想政治工作；市场经济；生命线；保证作用； 提到思想政治工作，有一些总会不以为然，认为思想政治工作无非是讲些枯燥无味、空洞的道理，人人都可以讲，也不创造价值，不是生产力，完全是形式主义，是政治上的需要。因而在实际工作中，将思想政治工作置于不恰当的位置，使思想政治工作在某些地方、部门和企业部分丧失了“生命线”作用。因此，重新认识思想政治工作的“生命线”作用，在实践中更好地坚持“生命线”的地位，对于我们更好地推进改革开放和社会主义建设事业，都有着十分重要的意义。 一、纠正四大认识误区 在发展社会主义市场经济的新形势下，要正确认识和坚持“生命线”的地位，发扬思想政治工作的优势，就必须纠正以下四种认识误区： 一是认为“只要思想政治工作做好了，其它一切工作都会自然而然地搞好”。这种认识是片面地夸大思想政治工作的地位和作用。我们不能忘记以前的教训，由于“左”的思想指导，一些人错误地认为“精神万能”，提出“经济要为政治让路”等，给我国社会主义建设造成了巨大损失。改革开放多年来，仍有少数同志没有摆脱“左”的思想影响，神化、夸大思想政治工作的作用，这种错误认识的最大恶果就是干扰经济建设的正常进行，阻碍改革的正常进行。 二是认为“发展社会主义市场经济，以经济建设为中心，思想政治工作就应放在次要位置。”这种观点失之偏颇。以经济建设为中心与政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，两者是从不同范畴来讲的。以经济建设为中心，是指在阶级斗争不是社会主要矛盾的情况下，党和国家要把主要的精力放在从事经济建设上；而政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是指政治工作在经济工作和其他一切工作中的地位和作用。因此，我们必须把思想政治工作放在重要位置，围绕以经济建设为中心，不断加强和改进思想政治工作。 三是认为“我国搞市场经济，没有必要加强思想政治工作，国外企业不做思想工作，但经济效益很好。”这是一种十分片面的观点。发展社会主义市场经济，既要学习世界各国的先进经验，又不能照搬别人那一套，要从我国的实际情况出发，加强思想政治工作，这是保持我国经济充满生机和活力，促进经济发展的内在要求，是发展社会主义市场经济体制的一项主要内容。加强思想政治工作是我们独有的政治优势，近年来，一些国外企业向我们学习如何开展思想政治工作，我们自己当然不能把这个优势丢掉。
浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势
浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优 势 浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在目前日益激烈的市场竞争中，电信企业要立足于不败之地，提高企业综合影响力，实现社会效益和企业效益最大化，就必须通过正确的牵引、充分的发挥思想政治工作的特殊力量，为确保企业可持续性发展提供思想保障和智力支持。在新形势下，做好基层思想政治工作，应从大处着眼，小处着手，实事求是，开拓创新地去做好这项工作。 一、牢固树立以人为本思想，努力做好新时期的思想政治工作。由于电信垄断局面的打破，电信业在今后的发展过程中将遇到很多前所未有的挑战，如果全体电信职工都能在挑战面前不退缩、不逃避、勇往直前，以一种对企业的无限忠诚去创造性地开展工作，我们企业将不惧怕任何竞争和挑战，而要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提升人的觉悟，调动员工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。众所周知，企业间的竞争，就是人才的竞争，而人作为个体，有多样的需求，有生理的需求，价值认同的需求，自我价值实现的需求等诸多方面，需求得到满足，积极性创造性就会更高。就电信企业而言，员工也存在着各种各样要求。如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为企业创造最大效益的岗位工作，这是每个企业领导者应十分重视的工作，同时也是企业的基础性工作。此外，企业对员工的亲情式的关怀也是做好
企业思想政治工作，增强企业凝聚力的必要工作。企业特别是企业领导的一些细微的工作，如对职工的尊重、关心、爱护往往会带来意想不到的良好效果。 二、围绕经济中心，做好企业思想政治工作。思想政治工作必须服从服务于经济建设，必须坚定不移的以企业生产经营为中心，促进这一中心紧张、有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作，“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方。因此必须把二者紧密的结合起来。 一是按照经济工作需要设立政工组织。做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织，压滤机滤布厂家哪里有企业职工，哪里就有做思想政治工作的干部。 二是围绕经济工作重点，安排思想政治工作内容。当企业进行较大决策时，思想政治工作要围绕企业发展，围绕长远利益，对干部职工进行团结奋斗，再展宏图的教育，引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干，为实现企业新的飞跃发展而统一思想，共同奋斗；当企业面临“资金困难”、“市场困难”、“生存困难” 等重重困难时，思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗、共度难关的教育上，鼓励大家齐心协力，闯出一条生产经营的新路子；当企业遇到突击性任务时，思想政治工作则要把握时机，最大限度地调动人的积极性，进行主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的教育，以保证生产和其他任务的完成。“免费公文网”版权所有 三、加强思想政治教育，扩大思想政治覆盖面。在当前，生活方式、就业方式多元化的情况下，员工在思想认识、价值观念等方面不可避免地要引起一些波动，这就要求我们有针对性地搞好学习，积极
新形势下思想政治工作的几点思考
新形势下思想政治工作的几点思考 来源：作者：魏祥辉日期：2010-09-16 近年来，随着经济的不断发展，基层区局的思想政治工作，在时间紧、任务重、困难多的情况下，较好地发挥了应有的作用。但随机构调整、人事制度改革的推进，思想政治工作面临着一些新课题，有些认识和做法不能很好地适应形势发展，下面我就如何进一步做好新形势下，基层国税系统干部职工的思想政治工作，调动工作人员的积极性，增强单位的凝聚力等方面，谈几点粗浅的看法。 一、思想政治工作存在的共性问题及应对策略 近年来，随着政治经济体制改革的推进，事业单位改革的步伐不断加快，与之相比，无论是局内组织的理论研究，还是局内干部的思维方式都显得有些滞后。部分局内干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位，存在“一手硬，一手软”的倾向，错误地认为思想政治工作看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，不愿下功夫，这项工作摆不上应有的位置，缺乏系统性、全面性。工作上习惯于上级布置、按部就班地执行，缺乏创新与活力。其次联系实际不紧密，“吸引力”不足。从现实情况看，少数干部把思想政治工作理解得太窄，简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育，形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常，与干部职工的实际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性。开展思想政治工作时，对思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞心中无数，又不注意结合工作实际，因而理论政策教育虽然搞了一个接一个，但成效并不明显，经常出现“教育反复搞、问题照样出”的怪现象。最后工作机制不健全，“执行力”不足。长期以来，干部依附于党组织，工作职能“大而全”，但工作机制不健全，工作措施不到位，找不到开展思想政治工作的着力点，结果是职工期待的工作没做好，却疲于应付琐碎繁杂的事务，表面看起来忙忙碌碌，实际却得不到职工的理解和拥护。 针对存在的问题，应从以下几个方面寻求解决：首先是开展思想政治工作要本着“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”应是局内开展思想政治工作必须遵循的基本原则。局内开展思想政治工作，要确立责任意识，工作干的好不好，干部的责任感和事业心是关键；要确立全局意识，随着工作领域的拓展和延伸，干部要善于把工作放到大局中去思考和把握，增强工作的主动性和创造性；要确立创新意识，要积极探索适应事业发展要求的工作模式，结合局内管理工作的实际，开展超前性研究、超前性谋划，明确主攻方向，创造性地开展工作；要确立服务意识，干部工作要服务大局、服务群众，把全心全意为职工服务、为基层服务作为思想政治工作的重中之重。同时开展思想政治工作要处理好先进性与群众性的关系。既要大力宣传先进、表彰先进，用英雄、模范人物的先进事迹和高尚精神去教育、鼓舞、鼓励广大职工，努力在职工中形成学先进、赶先进、超先
怎样理解思想政治工作
怎样理解思想政治工作 思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。”思想政治工作是我党在成长发展的过程中形成的，是其他国家的政党所不能比的。 “注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，这是科学发展观的具体体现，也是以人为本的贯彻落实。如何注重人文关怀和心理疏导，怎样正确处理人际关系，本文将从以人为本的角度，着重从把握情感规律，化解心理冲突两个方面来探讨一下在新时期新背景新形势下，如何做好思想政治工作。 （一）注重人文关怀 “人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念，“人文”与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关。人文关
怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求。一句话，人文关怀就是关注人的生存与发展，就是关心人、爱护人、尊重人。是社会文明进步的标志，是人类自觉意识提高的反映。 人文知识是人类认识、改造自身和社会的经验总结；人文精神则是人文知识化育而成的内在于主体的精神成果，它蕴含于人的内心世界，见之于人的行为动作及其结果。人文知识的载体主要是各种媒体，获取人文知识可凭借视听，可以从课堂上、媒体中获取；人文精神的载体在人自身，人文精神的获得必须经过人文知识的内化、整合而变成主体的意识、思想、情感等生命体验和善行。人文知识的呈现可以在口头上、试卷中；人文精神的表现却只能在人的情感里、实践中、行动上，再高明的命题手仅以试卷也考不出人们的人文精神，因为人的精神在纸上是“答”不出来的。所以人文知识不同于、更不等于人文精神；有了人文知识并不一定具有人文精神。在当代，人文主义的实质主要是在理顺人与其他种种对象的关系中，确立人的主体性，从而确立一种赋予人生以意义和价值的人生价值关怀。现在我们依然有着继续肃清思想政治方面的封建主义残余影响的任务，依然需要在制度上继续做一系列切实的改革，否则国家和人民还要遭受损失。 （二）重视心理疏导
思想政治工作典型经验做法
思想政治工作典型经验做法 思想政治工作典型经验做法 构建“四个一”机制发挥思想优势打造企业核心竞争力 **公路建设总公司是**市交通运输局直属单位，经过多年的持续发展，公司现有职工470人。公司组织机构健全，管理制度精细，人员配置合理，企业文化丰富。近年来，以公路、桥梁、隧道工程和市政公用工程施工为主业，不断加大长跑机械设备的投资力度，形成了以进口设备为龙头，国内先进品牌设备相配套的系列化配置体系。目前，公司共拥有务类大型机械设备二百多台套，设备总资产约2亿元。经过多年的不懈努力，公司已逐步发展成为综合实力强、辐射范围广、业绩优良、信誉卓著的国有大型龙头施工企业，施工能力居尖河北省公路建设行业前列。所承揽工程遍及**等地，先后承建了**等一大批国家、省、市重点工程，施工业绩达200余项，累计完成产值近94亿元，工程质量深受业主方好评，合同履约率、工程合格率达到100%，优良率95%以上。 人是事业发展的关键因素。作为一个公路施工企业，公司90%的职工长年奋战在工地一线，野外条件艰苦，工作强度压力大，工地生活单调乏味，长期远离家庭，容易产生各种各样的矛盾、迷茫、焦虑、恐慌等问题，存在不稳定因素。针对这一实际情况，公司以尊重人、理解人、关心人、激励人、塑造人为出发点，通过公司党政领导，各分公司分管领导、书记，各个施工项目部设置的思想政治工作联络员的三级组织体系建设，把思想政治工作同创先争优活动、基层党组织建设、企业文化建设“四位一体”紧密结合，不断创新体制机制和方式方法，努力造就一支心齐气顺、业务一流、爱岗敬业、团结高效的公路施工建设队伍，为总公司经济效益和社会效益双丰收提供强大的精神动力和智力支撑，取得了明显成效。采取的主要做法是：
最新-窗口工作人员思想政治工作思考 精品
窗口工作人员思想政治工作思考 摘要窗口服务单位的工作人员每天面对千家万户，为群众提供基础服务，但是由于现阶段工作人员素质高低不齐，导致服务质量无法得到充分保障，因此，如何做好窗口服务单位工作人员的政治思想工作，充分激发窗口工作人员的工作积极性，提升业务水平，对于窗口服务单位整体形象的树立有着重要的作用。 笔者结合在政府办事服务中心多年实际工作经验，就如何做好窗口服务单位工作人员思想人员的政治工作提出以下看法。 关键词窗口工作人员;思想政治工作;策略一、提高思想政治工作能力，打造和谐窗口1加强党的理论方针、政策学习的根本要想做好窗口服务人员的思想政治工作，必须以加强党的理论方针、政策的学习教育为根本。 党的思想政治工作正是通过思想宣传教育工作将党的各项主张传达给社会各界群众，因此，必须始终以强化理论策略教育为抓手，展开思想政治工作，制定学习制度，确立学习专题，对学习时间进行科学规划，做到学习理论与提高思想认识相结合，与了解市情相结合，逐步形成学习工作化、工作学习化的常态，使得窗口工作人员的综合素质得到普遍提高。 2树立群众满意的服务观念为核心行政服务中心是服务于企业和群众的，同时还是政府机关与群众之间的纽带，其形象更成为政府形象的缩影。 窗口工作人员的服务态度、服务质量和服务效率是对干部宗旨意识的最直接的反映。 群众通过窗口服务能够最直接、最直观、最真切感受到政府情为民所系、权为民所用、利为民所谋的执政理念，因此，群众满意程度成为对中心窗口工作人员进行业绩考评的一个重要依据，同时还是考量中心整体办公水平的最有份量的标尺。 为此，行政服务中心对每位干部提出具体要求，必须牢固树立五种意识、保持五种心态，即服务大局的全局意识，统筹兼顾的中心意识，服务是第一责任的服务意识，群众满意的责任意识，与时俱进的创新意识；以及提高素质增强信心，严格程序注重细心，热情周到培养耐心，不怕麻烦坚持恒心，敢受委屈确保平常心。 3建立健全组织是抓手建立健全各类组织是开展思想工作的有力抓手，丰富多彩的各类组织活动是思想政治工作的有效载体。
企业管理部职责及员工岗位职责
一、企业管理部岗位描述 负责公司拟经营项目和重大收购、兼并、重组事项的前期调研、分析论证、方案制定、组织实施及公司固定资产的管理和下属子、分公司资产经营状况的考核管理等工作。 1、企业管理部部门职责 1、根据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划； 负责固定资产投资方案的制定与可行性分析； 3、负责市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案； 4、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题；5负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团财务部有效合作，防止国有资产流失，尽力确保国有资产保值增值； 5、负责组织搞好集团对企业的投资收益管理，确保上交任务的完成； 6、负责组织和指导搞好集团下属企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作； 7、负责集团及下属企业资产评估管理工作、法律事务管理工作； 8、负责集团的生产经营工作。制定集团经营目标责任制及经营目标年度考核办法，会同办公室和财务审计部考核
下属企业年度经营业绩；指导下属企业制定年度生产经营计划和经营管理工作，定期检查监督和分析生产经营计划落实情况，定期编制经营管理简报和召开生产经营会议； 9、参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划； 10、负责对集团固定资产投资提出使用方面的意见、参与验收并负责牵头接收验收合格的资产；参与审定集团设备采购的招标文件、设备验收和牵头组织交接； 11、完成公司领导交办的其它工作任务。 三、企业管理部人员设置 企业管理部部长职责 1、协助总经理参与制定公司发展战略、经营决策和管
思想政治工作的地位和作用
思想政治工作的地位和作用是什么？ 思想政治工作的地位和作用是客观存在的，这种客观性是由物质与意识，经济基础与上层建筑的辩证关系决定的。思想政治工作不是万能的，但离开思想政治工作是不行的。党的历史证明，思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。 如果对思想政治工作在党的工作中的地位和作用用一句话来表述，就是“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。它包括引导、保证、服务的涵义，是指党的思想政治工作对广大群众的引导作用，对完成党在新时期各项工作任务的保证作用，对党的基本路线的服务作用。引导、保证、服务三者是统一的。思想政治工作只有服务于党的基本路线，才能充分发挥它的引导和保证作用，产生出巨大的力量。在新的历史条件下，思想政治工作的引导和保证作用，主要表现在三个方面：一是保证经济工作和其他一切工作的大方向，使之沿着正确的轨道前进；二是通过正确处理各种不同的思想认识问题和社会矛盾，调动人们的积极性、创造性，为经济建设、改革开放和其他各项工作提供一个良好的社会环境；三是教育、引导人们防止、克服各种腐朽思想和不良倾向，推动社会主义精神文明建设的健康发展。 思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节。从党的领导功能来看，党的领导是引导、保证、协调、服务的统一，这些功能的实现，离不开强有力的思想政治工作。从党的领导实质来看，党的领导主要是政治、思想和组织上的领导，其中思想领导是政治领导、组织领导的前提和基础。从实现党的领导的途径来看，出主意、用干部，都离不开思想政治工作。改善党的领导，其中最主要的也是加强思想政治工作。 思想政治工作是坚持党的领导、保证经济工作和其他工作沿着社会主义方向发展的必需条件。党的思想政治工作体现党对国家和社会的政治思想领导，只有坚持加强党的思想政治工作，重视对党员、群众进行思想政治教育，勤于做思想政治工作，才能使党的政治优势转变成国家和社会的优势。要保证我们党领导的市场经济的社会主义性质的方向，保证工人阶级的主人翁地位，保证其他工作符合人民群众的利益，就必须在党的领导下做好强有力的思想政治工作。
论新时期思想政治工作的重要性
论新时期思想政治工作的重要性 当前，我国的各项改革不断深入，经济持续快速发展，尤其是世界经济全球化的趋势，改革开放和经济建设必将遇到新的挑战。面临新的问题，要解决这些问题，迎接这些挑战，除了从体制、法律上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想工作，从“人的思想”这个方面先解决好问题，从而使人们能更好地投身于改革和经济建设，推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。 一、思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在我们建设有中国特色的社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步，但是我们有些同志对思想政治工作出现摆不上应有的位臵，或者说起来重要做起来摇摆不定等言行，片面地认为搞活经济建设是“实的”，成绩立竿见影，思想政治工作是“空的”，看不出有什么显著的成绩，因此没有摆正思想政治工作应有的位臵。从历史的教训可以证明，思想政治工作虽然不是万能的，但不讲政治是万万不能的；政治不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。 二、思想政治工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是发展社会主义经济，各项工作的开展是以经济建设为中心，我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松，把思想政治工作和发展经济统一起来，把思想政治工作和经济工作揉到一块来做，切实做到两手抓，两手都要硬。
加快经济建设，不仅仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要追赶上发达国家，必须要有正确的政治方向，必须有安定团结的政治环境，必须充分调动方方面面的积极性，而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。 三、思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治工作是实现党的领导的一个重要途径。在新的历史条件下，思想政治工作依然是我们党团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的优良传统和政治优势。历史和实际都证明，思想政治工作是我们党的传家宝，任何时候、任何情况下都不能丢，丢了就会削弱党的领导，给党的事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要政治优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。 思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是为实现党的特定历史阶段的任务及党的最终目标服务的根本手段。实践证明,党的领导是做好思想政治工作的重要保障。邓小平同志在深刻总结历史经验教训的基础上,反复告诫人们:“过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同的理想,也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来,这都
发挥思想政治工作的优势不断提升层次和水平
发挥思想政治工作的优势不断提升层次和水平 发表时间：2019-04-29T10:54:43.383Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：于秀慧 [导读] 韩家园林业局中心苗圃工会主席 党的十九大召开后，加强和改进新形势下党的思想政治工作，成为全党的一件大事。在这个伟大的转折时期，只有适应新形势，探索新走势，不断提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进企业思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。 一、转变观念，大胆创新 创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作必须适应变化了的新情况，大胆进行探索和创新。 一是在思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导，没有思路就没有出路，必须冲破思维定势，由“ 唯书、唯上”向“唯实”转变。二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变，要适应中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，使职工在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。具体要做到： 1、要深入进行以党的基本理论、基本路线为核心内容的政治理论教育。要把用科学发展观、党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部群众的战略任务落到实处，引导干部群众正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。要把学习科学发展观、党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表” 重要思想同研究新情况、解决新问题结合起来，既推动实际问题的解决，又深化对理论的理解，从而提高我们运用理论武器分析、解决问题的能力。 2、要认真搞好形势任务教育。形势任务教育分为国际形势教育和国内形势教育。在国际形势教育中，要让群众了解国际经济、政治形势的变化对我国的影响，了解我国的对外政策以及我国的国际地位和作用，从而明确如何抓住机遇，搞好我们的现代化建设。在国内形势的教育中，既要让群众看到国内形势的主流是好的，也要回答群众中存在的疑虑，解决存在的问题，增强建设社会主义的信心。通过教育，使人们认清形势，明确任务，把党的政策变成群众的自觉行动。 3、要加强社会主义道德教育，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，为建设有中国特色的社会主义做贡献。 4、要积极推进社会主义民主与法制教育，把着眼点放在增强社会主义的公民意识上，着重增强和树立人民当家作主的观念、公民权力和义务的观念、平等观念、自由和纪律观念、依法办事观念、公共财产神圣不可侵犯的观念。 三是在形式上由集中、统一、大型的活动，向小型、灵活、多样的方式转变。具体要做到： 1、由“小政工”向“大政工”转变，采取把思想政治工作作为经济责任指标，层层分解落实，与行政职责、与经济利益直接挂钩，企业及科室、车间负责人，同时也是思想政治工作的责任人。在解决实际问题和矛盾纠纷时，思想政治工作和行政、经济手段三管齐下，并根据不同情况有所侧重。由于这些负责人都拥有一定的行政和经济职权，也最直接贴近实际，因而在解决实际问题时，最直接快捷，可以收到立竿见影的效果，从而消除了专职政工工作的“时间差”和滞后性。 2、由单向灌输向双向沟通转变。企业思想政治工作在理论灌输的同时，要以平等的态度待人，加强与职工的沟通与交流，做到以情感人；要树立以人为本的管理思想，加强与职工感情上的联系，通过过细的工作，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要创造一种和谐的人际关系，用真诚的感情打动人。领导和职工要以诚相见，相互信任，通过人的心理调适，激发职工的积极性和创造性。 3、由“空洞说教”向“虚功实做”转变。要搞好 “三个贴近”：首先要贴近生产经营。让思想政治工作进车间，入班组，上一线，到现场，及时把握职工的脉搏，针对职工中出现的思想实际问题对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作；其次要贴近职工。思想政治工作者要由管理型变为服务型，不要把职工“拉出来”教育，而是主动“贴上去”服务。采取多种形式宣传企业改革和生产经营中的先进事迹、先进思想，赞扬先进人物，用身边的典型人物和先进事迹教育感化干部职工。开展多种有意义的主题活动和文化体育比赛，陶冶职工的情操，激励工作热情，达到寓教于乐的目的；最后要贴近家庭，要把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到家庭，千方百计为职工排忧解难。 二、注重艺术，增强效果 在思想政治教育中，要想使其达到理想的效果，就需要一定的教育方法和艺术，提高思想政治工作的吸引力和说服力，使其成为受教育者的自觉认识。 一要理论联系实际。只有理论联系企业发展的实际，联系客观情况发生变化的实际，联系人们思想实际，才能把科学的理论变为人们的实际行动，形成自觉的认识和行为，才能在实践中坚信理论的正确性。 二要典型示范，树立榜样。在每个人身上，都有不甘落后、积极向上的自尊心和进取心，只要我们注意引导，用典型示范，人们就会向先进人物学习，象先进人物那样去做。要树立先进典型，就要善于发现典型，实事求是地宣传典型。 三要以行为感染人。教育者首先应受教育，只有教育者本身具有较高的思想觉悟、高尚的情操、模范的行为，做到严以律己，以身作则，才能以自身的行为和人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悦诚服，才能使思想教育具有说服力和感召力。 三、紧扣主题，找准切入点 （一）抓根本，靠提高经济效益增强思想政治工作的感召力。经济工作是思想政治工作的基础，离开经济这个基础，思想政治工作就成了无源之水，无本之木。做好思想政治工作关键是把经济搞上去。我们一定要正确处理经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快企业内部改革，增强企业活力，提高经济效益，增加职工收入，解决好职工的后顾之忧。只有这样，才能增强思想政治工作的感召力，才能激发职工的主人翁责任感和劳动热情，才能促进企业的全面振兴。 （二）抓动向，靠过细工作增强思想政治工作的感染力。企业就是小社会，职工的素质高低不等，修养参差不齐。各级政工干部要增强工作的敏锐性、预见性，善于分析问题，把握动向，把工作做在思想问题萌发之前。在教育中，要有“三心”，即：要细心观察职工的思想动向，要真心与职工交朋友，要用爱心关怀教育后进职工。 （三）抓载体，靠立体教育，增强思想政治工作的凝聚力。进行思想教育必须有一定的抓手和载体，要适合职工特点，贴近生活、贴
做好新时期思想政治工作的几点思考
做好新时期思想政治工作的几点思考党的十七届四中全会对党的建设进行了安排布署，对思想政治工作提出了更高的要求。企业党组织所担负的主要任务之一，就是加强党员干部和职工群众的思想政治工作。思想政治工作是一切工作的生命线。目前，企业的改革发展已进入攻艰阶段，如何发挥思想政治工作的优势，提高党员干部素质，转变作风，搞好服务，为改革发展贡献力量，已成为我们企业党组织、一切思想政治工作者都必须面对和思考的问题。我们必须与时俱进，责无旁贷地做好新时期思想政治工作。 一、做好新时期思想政治工作要避免局限性，突出通俗性，应因势利导，把大道理讲透、小道理讲明 我国正处于改革发展时期，为适应经济全球化和科技进步加快的国际环境，适应全面建设小康社会的新形势，做好新时期思想政治工作是我们第一要务的工作基础和需要。我们思想政治工作者必须因势利导，精心培养自我教育、自我管理的能力，摄入知识要多，涉及方面要宽，要不断的丰富和提高自我，避免知识的片面性和不完整，使思想政治工作更具广泛性和群众性。 思想政治工作者还应进一步增强自信心，改革发展过程中，不论是讲大道理，还是讲小道理，首先自己得相信，如果我们自己都底气不足或有意回避矛盾，就会导致针对性的丧失，导致我们的工作无功而返，失去作用。加强思想政治工作不但应针对党员干部和群众，也应该针对我们自己，应注意“言”与“行”的统一。
工作中，面对普遍性问题我们就应讲大道理，面对个别性问题我们就应讲小道理、讲通俗的道理。开展思想政治工作无非是教育、启发、引导，最终的实效还得看大家的意识程度、认识能力和思考能力。由于思想观念、价值观念日趋多样化，有时不可能都针对得十分准确，在普遍教育和个别教育之后，还要展开一定形式的讨论、交谈，让大家实话实说，以探讨问题的方式进行交流，形成群众语言，以期共同提高和触类旁通。这样，群众自己分辨出来的东西，通过现身说法，一般认知和接受程度较高，同时还会减少逆反心理。加强思想政治工作，要人家服，只能说服，不能压服，压服的结果总是压而不服。因此，新时期加强思想政治工作，必须做到既有耐心，又有耐力，还要有自信。 二、做好新时期思想政治工作要把问题找准，突出针对性，应避免脱离群众、违背事实 经济的全球化，市场的互动共融，相伴而来的有其积极的东西，也有一些消极的东西，与我们的制度、我们的传统文化、我们的信仰相悖，我们要敢于面对，善于吸纳先进的理念，摒弃糟柏。要认清干部群众在改革发展方面存在的认识问题，摸准思想脉搏，看清看准问题，扑下身子搞调查，开动脑筋搞研究，同时切忌主观性、片面性、表面化和盲目性。改革发展中的思想问题和实际问题，既有普遍的存在，也有特殊的存在，这就需要我们具体问题具体分析，不能眉毛胡子一把抓，尽可能地把握好问题的普遍性和特殊性，主要矛盾和矛盾的主要方面，尤其是要抓住群众的心理需要和现实要求，真正做到对