管理学从入门到精通书单

管理学从入门到精通书单

1. 《管理学原理》（ Principles of Management）：这是一本经典的管理学教材，涵盖了管理的基本概念、原理和方法。

2. 《领导力》（Leadership）：这本书介绍了领导力的概念、原理和实践，包括领导风格、激励员工和团队建设等方面。

3. 《组织行为学》（Organizational Behavior）：这本书探讨了组织中的个体、团队和组织层次的行为和决策，包括激励、沟通、领导力和团队建设等方面。

4. 《战略管理》（Strategic Management）：这本书介绍了战略管理的概念、原理和方法，包括战略制定、实施和评估等方面。

5. 《人力资源管理》（Human Resources Management）：这本书介绍了人力资源管理的概念、原理和方法，包括招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等方面。

6. 《市场营销》（Marketing）：这本书介绍了市场营销的概念、原理和方法，包括市场调研、产品定位、品牌建设和促销策略等方面。

7. 《财务管理》（Financial Management）：这本书介绍了财务管理的概念、原理和方法，包括财务报表分析、预算编制、投资决策和融资决策等方面。

8. 《项目管理》（Project Management）：这本书介绍了项目管理的概念、原理和方法，包括项目计划、进度控制、风险管理和质量管理等方面。

9. 《运营管理》（Operations Management）：这本书介绍了运营管理的概念、原理和方法，包括生产计划、库存管理、质量控制和供应链管理等方面。

10. 《商业伦理》（Business Ethics）：这本书介绍了商业伦理的概念、原理和方法，包括道德决策、社会责任和可持续发展等方面。

这份书单只是一个起点，您可以根据自己的兴趣和需求选择更多的管理学书籍进行阅读。同时，阅读管理学书籍只是学习管理学的一种方式，您还可以参加培训课程、参加讨论会和实践项目等方式来深入学习管理学。

管理学方面的书籍推荐

管理学方面的书籍推荐 1、一般管理 《经理的职能》————（1938）巴纳德 《动态的行政管理》————（1941）帕克·福列特 《工业管理和一般管理》————（1949）法约尔 《管理的原理与实践》————（1953）布鲁克 《管理的实践》————（1954）德鲁克 《管理工作的实质》————（1973）明茨伯格 《管理：任务、职责和实践》————（1974）德鲁克 《管理》————（1985）杰林和莫斯考 《艰难的管理》————（1990）帕斯卡尔 《独树一帜！》————（1993）塞姆勒 2、管理方法 《论机器和制造业的经济》————（1832）巴比奇 《科学管理原理》————（1911）泰勒 《动作研究》————（1911）吉尔布雷斯 《专业化管理》————（1973）路易斯·埃兰 3、质量管理 《质量免费》————（1979）菲利浦·克劳士比 《走出危机》————（1982）戴明 《质量的计划》————（1988）朱兰 4、营销管理 《营销中的改革创新》————（1962）列维特 《营销管理》————（1967）科特勒 《颠峰表现者：商业的新英雄》————（1986）加菲尔德

《真理时刻》————（1987）卡尔松 《建立一条顾客链》————（1990）施纳博格 5、组织 《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利 《组织的科学原则》————（1938）厄威克 《社会与经济组织理论》————（1947）韦伯 《个性与组织》————（1957）阿基里斯 《帕金森定律》————（1958）帕金森 《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963）斯隆《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔 《提升组织》————（1970）汤赛德 《理解组织》————（1976）汉迪 6、管理者 《管理的新模式》————（1961）利克特 《管理方格图》————（1964）布莱克和穆顿 《理性管理者》————（1965）凯佩勒赫特里高 《官僚主义的一般性原理》————（1976）雅克斯 《称职的管理者》————（1982）博亚茨 《一分钟经理》————（1982）布兰查德 7、领导 《君王论》————（1513）马基雅维里 《我的生活和工作》————（1923）福特 《管理行为》————（1947）西蒙

管理学书籍推荐

本书目是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华（全球商界大师48部经典管理学巨著）》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生，这些书你几乎没读到几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕你是博士生，其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读过几本，如果少于十本，那么你应该马上补课，如果这些书你已经都读过，那么你就已经成为管理学专家了，如果你一本也没读过，对不起，你已经没读的必要了…… （书目排名不分先后） 1.《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915) 2.《经济与社会》[德]马克斯·韦伯 3.《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920) 4.《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961) 5.《组织与管理》巴纳德 1948 6.《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925) 7.《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949) 8.《工业文明的人类问题》梅奥 9.《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964) 10.《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯 11.《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国 1923—) 12.《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003) 13.《管理行为》[美]赫伯特·西蒙 14.《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001) 15.《组织》赫伯特·西蒙 16.《管理决策新论》弗鲁姆 1973 17.《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—) 18.《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981) 19.《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)

管理类专业学生深入阅读书目推荐

所有精读书目（80本） 这些书，有的在图书馆或商学院阅览室可以找到，有的网上有电子版，特别是PDF版，阅读起来比较舒服.有的书我会不定期地发给大家，当然是电子版了. 管理 （1）泰罗《科学管理原理》 （2）巴纳德《经理人员的职能》 （3）麦格雷戈《《企业的人事方面》 （4）孔茨《管理学》或者斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》 （5）德鲁克《卓有成效的管理者》、《管理实践》 （6）西蒙《管理决策新科学》 （7）彼得斯《追求卓越》 （9）陈清泰《股票期权实证研究》、《可变薪酬体系原理与应用》（10）科利斯《公司战略一一企业的资源与范围》 （11）阿尔弗雷德・P•斯隆（Alfred P. Sloan）《我在通用的岁月》（12）彼得・M•圣吉《第五项修炼》 （13）詹姆斯•柯林斯，杰瑞•波拉斯《基业长青》 （14）约翰•科特《总经理》 （15）《企业治理结构蓝本》 （16）《上市公司治理结构蓝本》 （17）（英）丹尼斯・洛克编《高尔管理手册》 产业、市场和营销

（1）亚当斯《美国产业结构》 .（2）杜吉泽，程钧谟主编《市场分析》 （3）金碚《中国工业国际竞争力一理论、方法与实证研究》（4）迈克尔•E•波特《竞争战略》 （5）托尔斯坦•凡勃伦《有闲阶级论》 （6）斯图亚特•艾文《公共关系！》 （7）里克•列文，克里斯托弗•洛克，多克•瑟尔斯，戴维•温伯格《市场就是谈话》 （8）马尔科姆•格拉德威尔《引爆流行》 （9）尼尔•卡恩《房地产市场分析：方法与应用》 （10）杰恩・巴尼《获得和保持竞争优势》 （11）（韩）W.钱・金，（美）勒妮・莫博涅著《蓝海战略:超越产业竞争开创全新市场》 （12）阿尔弗雷.索维著《人口通论》 （13）刘平洋著《中国产业国际竞争力分析》 （14）斯蒂芬・马丁著《高级产业经济学》 （15）周新生等著产业分析与产业策划：方法及应用 （16）郁义鸿，管锡展主编《产业链纵向控制与经济规制》 经济学与政府 （1）丁伯根《经济政策：原理与设计》 （2）王俊豪《政府管制经济学导论一一基本理论及其在政府管制实践中的应用》

10本管理学书籍推荐

10本管理学书籍推荐 1.《有效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。 2.《孙子兵法》 企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的"兵者，诡道也"，"久暴师则国用不足"等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。 3.《领导力21法则》 “领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。 在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

4.《基业长青：理想公司的成功理念》 1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。 5.《从优秀到卓越》 2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。” 6.《360度领导力》 如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。 7.《杰克·韦尔奇自传》 原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的

管理学必读书籍100部管理学经典书籍推荐

管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐 管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。 1、《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915) 2、《经济与社会》[德]马克斯·韦伯 3、《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920) 4、《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961) 5、《组织与管理》巴纳德1948 6、《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925) 7、《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949) 8、《工业文明的人类问题》梅奥 9、《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)10、《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯11、《个人与组织: 互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)12、《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)13、《管理行为》[美]赫伯特·西蒙14、《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)15、《组织》赫伯特·西蒙16、《管理决策新论》弗鲁姆197317、《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)18、《管理的新模式》

伦西斯·利克特(美国1903—1981)19、《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著21、《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)22、《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)23、《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)24、《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格25、《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)26、《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27、《公司战略计划大败局的分析》亨利．明茨伯格28、《管理实践》[美]彼得·德鲁克29、《管理：任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)30、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克31、《公司的概念》彼得．F．德鲁克32、《创新与创业精神》彼得．F．德鲁克33、《不连续的年代》彼得．F．德鲁克34、《工业人的未来》彼得．F．德鲁克35、《新社会——对工业秩序的新革命》彼得．F．德鲁克36、《二十一世纪管理面临的挑战》彼得．F．德鲁克37、《旁观者》彼得．F．德鲁克38、《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨39、《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)40、《管理学》[美]哈罗德·孔茨41、《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)42、《竞争优势》迈克尔．波特43、《国家竞争优势》迈克尔．波特44、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的

950管理学基础参考书目

950管理学基础参考书目 摘要： 1.管理学概述 2.管理学基础参考书的重要性 3.950 管理学基础参考书目介绍 4.如何选择适合自己的管理学参考书 正文： 管理学是一门研究如何规划、组织、领导和控制组织以实现目标的学科。在学习管理学时，参考书籍的选择尤为重要，因为它们可以为我们提供丰富的理论知识和实践经验。对于950 管理学基础的参考书目，本文将为您进行详细介绍。 首先，我们需要了解管理学概述。管理学主要包括组织行为学、战略管理、人力资源管理、市场营销、运营管理等多个领域。对于这些领域，了解基本的理论和方法是非常重要的。 其次，管理学基础参考书的重要性不言而喻。这些书籍可以帮助我们建立扎实的管理学基础知识，培养我们的分析和解决问题的能力。此外，参考书还可以为我们提供丰富的案例，使我们更好地了解管理学理论在实际中的应用。 接下来，我们来介绍950 管理学基础参考书目。这里为您推荐以下几本书： 1.《管理学》（第13 版）：作者为斯蒂芬·罗宾斯。这本书是一本经典的管理学教材，涵盖了管理学的各个领域，适合作为管理学基础知识的入门书籍。

2.《组织行为学》（第14 版）：作者为戴维·G·迈尔斯。这本书主要研究人在组织中的行为和心理过程，对于理解组织管理和领导有很大帮助。 3.《战略管理》（第12 版）：作者为阿瑟·A·丘吉尔。本书介绍了战略管理的基本概念和方法，通过丰富的案例分析，帮助读者理解战略管理的实际应用。 4.《人力资源管理》（第11 版）：作者为加里·L·德斯勒。本书系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，对于培养人力资源管理能力有很大帮助。 5.《市场营销》（第14 版）：作者为菲利普·科特勒。本书详细介绍了市场营销的理论和方法，对于提高市场营销能力具有很大价值。 最后，如何选择适合自己的管理学参考书呢？首先要根据自己的需求和兴趣来选择，其次要关注书籍的版本和更新程度，最后要关注书籍的作者和出版社，以确保书籍的质量。 总之，选择适合自己的管理学参考书是学习管理学的关键。通过阅读这些书籍，我们可以更好地理解管理学的理论和方法，提高自己的管理能力。

管理学从入门到精通书单

管理学从入门到精通书单 1. 《管理学原理》（ Principles of Management）：这是一本经典的管理学教材，涵盖了管理的基本概念、原理和方法。 2. 《领导力》（Leadership）：这本书介绍了领导力的概念、原理和实践，包括领导风格、激励员工和团队建设等方面。 3. 《组织行为学》（Organizational Behavior）：这本书探讨了组织中的个体、团队和组织层次的行为和决策，包括激励、沟通、领导力和团队建设等方面。 4. 《战略管理》（Strategic Management）：这本书介绍了战略管理的概念、原理和方法，包括战略制定、实施和评估等方面。 5. 《人力资源管理》（Human Resources Management）：这本书介绍了人力资源管理的概念、原理和方法，包括招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等方面。 6. 《市场营销》（Marketing）：这本书介绍了市场营销的概念、原理和方法，包括市场调研、产品定位、品牌建设和促销策略等方面。 7. 《财务管理》（Financial Management）：这本书介绍了财务管理的概念、原理和方法，包括财务报表分析、预算编制、投资决策和融资决策等方面。 8. 《项目管理》（Project Management）：这本书介绍了项目管理的概念、原理和方法，包括项目计划、进度控制、风险管理和质量管理等方面。 9. 《运营管理》（Operations Management）：这本书介绍了运营管理的概念、原理和方法，包括生产计划、库存管理、质量控制和供应链管理等方面。 10. 《商业伦理》（Business Ethics）：这本书介绍了商业伦理的概念、原理和方法，包括道德决策、社会责任和可持续发展等方面。 这份书单只是一个起点，您可以根据自己的兴趣和需求选择更多的管理学书籍进行阅读。同时，阅读管理学书籍只是学习管理学的一种方式，您还可以参加培训课程、参加讨论会和实践项目等方式来深入学习管理学。

管理学书籍推荐

管理学经典著作 1、一般管理 《经理的职能》————（1938）巴纳德 《动态的行政管理》————（1941）帕克.福列特 《工业管理和一般管理》————（1949）法约尔 《管理的原理与实践》————（1953）布鲁克 《管理的实践》————（1954）德鲁克 《管理工作的实质》————（1973）明茨伯格 《管理：任务、职责和实践》————（1974）德鲁克 《管理》————（1985）杰林和莫斯考 《艰难的管理》————（1990）帕斯卡尔 《独树一帜》————（1993）塞姆勒 2、管理方法 《论机器和制造业的经济》————（1832）巴比奇 《科学管理原理》————（1911）泰勒 《动作研究》————（1911）吉尔布雷斯 《专业化管理》————（1973）路易斯.埃兰 3、质量管理 《质量是免费的》————（1979）克罗斯比 《走出危机》————（1982）戴明 《质量的计划》————（1988）朱兰 4、营销管理 《营销中的改革创新》————（1962）列维特 《营销管理》————（1967）科特勒 《颠峰表现者：商业的新英雄》————（1986）加菲尔德《真理时刻》————（1987）卡尔松 《建立一条顾客链》————（1990）施纳博格 5、组织 《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利 《组织的科学原则》————（1938）厄威克 《社会与经济组织理论》————（1947）韦伯 《个性与组织》————（1957）阿基里斯 《帕金森定律》————（1958）帕金森 《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963）斯隆 《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔 《提升组织》————（1970）汤赛德 《理解组织》————（1976）汉迪 6、管理者 《管理的新模式》————（1961）利克特 《管理方格图》————（1964）布莱克和穆顿 《理性管理者》————（1965）凯佩勒赫特里高 《官僚主义的一般性原理》————（1976）雅克斯 《称职的管理者》————（1982）博亚茨

十大经典管理学书籍推荐

十大经典管理学书籍推荐 管理学是一个极为重要的学科，它的发展至今已有数百 年的历史。在这段时间里，很多经典的管理学书籍被创作出来，它们不仅为管理学的发展做出了重要的贡献，同时也对管理者在实践中取得成功起到了巨大的帮助。本文将为大家介绍十本经典的管理学书籍，相信它们能够为广大管理者带来指导和启示。 一、《管理的实践》（作者：彼得·德鲁克） 彼得•德鲁克是管理学领域的一位巨匠，他的业余时间 得其成就很大程度上是得益于对实践的深入了解。《管理的实践》就是德鲁克的重要作品之一，从管理者应该知道的全部内容入手，对管理的各个方面进行了研究和分析，并提出了一系列实用的解决方案。 二、《第五项修炼》（作者：彼得·塞恩格） 《第五项修炼》这本书的出版标志着"教翻改"的管理理 念在贯彻实施的道路上取得了新的进步。该书的主要内容涵盖了个人、团队和组织层面的管理，性质非常全面。它强调人性、自我反思和实践，以助您深刻理解和掌握更加高效的管理方法。 三、《领导力素质》（作者：约翰·C.马克斯韦尔） 约翰·C.马克斯韦尔是见证过很多领导者成功和失败的 持久专家。他的《领导力素质》凭借深刻的见地、直言不讳的言论和传统实用的方法，帮助读者识别、强化和发挥自己的领导力素质，从而引导团队成功地完成目标。 四、《团队协作的五个失误》（作者：帕特里克·莱西

奇尼） 《团队协作的五个失误》从组织过程、人性因素、沟通 危机的视角出发，阐述了如何在团队合作方面避免低效率、浪费资源、影响员工士气的五个错误，并挺目标设定、管理冲突、简化沟通等方面提供了思路和解决方案。 五、《关键绩效指标》（作者：罗伯特·S.卡普兰、大卫·P.诺顿） 作者通过讲述一些真实的案例，揭示出许多企业失败的 原因之一就是没有及时利用数据，这样做很大程度上是因为他们没有一个完整体系的管理评估。这本书详细地介绍了如何制定关键绩效指标，以及如何应用他们获得以客户为中心、高效、高产出的效果。 六、《创新者的窘境》（作者：克雷顿·克里斯坦森） 《创新者的窘境》被誉为是管理学中一部开创性的作品。该书的主旨在于说明，为什么那些表现良好的企业会因为努力追求扩张而失败，如何通过找到正确的竞争对手、发现新用户、毒打内部障碍开发一个可持续的产品组合。这本书准确分析企业经营中的深度矛盾，并提供了一些建议和灵感，帮助企业在不断变化的市场中取得领先优势。 七、《激发组织卓越》（作者：吉姆·柯林斯） 吉姆•柯林斯的《激发组织卓越》蕴含着许多重要思想，其中最为重要的是企业如何能够在既考慮到长期又考虑到短期回报的基础上，构建出持续稳定的竞争优势。作者深入研究了许多企业、企业家和行业创新领袖所采用的成功策略，从而得到了非常精彩的分析结论。 八、《成功来自于新的领导力》（作者：约翰·戈特曼） 《成功来自于新的领导力》的作者约翰•戈特曼，早期

管理学书籍推荐

管理学书籍推荐 管理学是现代商业社会中不可或缺的一部分，它涵盖了 诸如组织管理、人力资源管理、财务管理、战略管理等方面的学科。对于从事管理岗位或有管理理念的企业家和管理学专业学生来说，阅读一些经典的管理学书籍是必不可少的。本文将为大家推荐几本值得一读的管理学书籍。 一、《管理学基础》 《管理学基础》是近年来管理学领域的一本经典教材， 由美国著名管理学教授罗宾斯创作。该书以“管理的本质”、“基本管理功能”、“管理过程”等为主线，深入浅出地讲解了管理的基本理论、原则和技巧，为读者提供了管理工作的有效方法和思路。这本标准教材不仅适合大学本科及以上学生学习，也适合从业者作为日常工作的参考书。 二、《从优秀到卓越》 《从优秀到卓越》是最著名的管理学教材之一，由美国 管理大师吉姆·柯林斯撰写。该书通过对好公司和伟大公司的比较研究，从领导力、战略规划、制度架构、员工管理等多个方面，剖析了什么样的公司可以达到“从优秀到卓越”的境界。该书深入浅出地传授了一系列重要的管理工具和理念，如“大胆执着”，“一次性寄生”，“理解员工需求”，“忠实的追随者”等关键词，让读者了解到管理“卓越”的本质，对企业及个人都有很大的启发作用。 三、《问题解决四步曲》 《问题解决四步曲》是目前最流行的管理工具书之一，

由美国著名管理学教授艾伦·拉佛创作。该书以帮助读者解决实际业务问题为目标，介绍了四个步骤成功解决问题的方法：1.认知问题；2.诊断问题；3.设计解决方案；4.实施、评估及调整方案。该书零散的知识点通过独立章节的形式，更容易被读者理解和消化，其“四步曲”解决问题的方法也从实践出发，深入浅出，让读者更能够成功解决实际问题。 四、《金字塔原理》 《金字塔原理》是由美国著名管理学者芭芭拉·明托创 作的经典管理书籍。该书提出了一个金字塔形的思考理论模式，即“总的，分支1，分支2，分支3”，通过理性的推断和逻 辑条理的呈现，使读者的思维模式更加清晰，从而能够更准确地表达自己的想法。作为一个可操作性很强的理论，其思维模式也被广泛应用于工商管理、市场营销、金融投资等各个领域，是一本不可多得的经典管理书籍。 五、《七种高效人士的习惯》 《七种高效人士的习惯》是由史蒂芬·柯维创作的成功 管理书籍之一。该书通过介绍七个高效习惯，即积极主动、以终为始、要事优先、双赢思维、知彼知己、综合综效、不断更新，使读者了解如何为自己制定目标，实现成功。其内容丰富、思维深刻，很好地将个人成长与领导力相结合，对于想成为高效人士的人员有很好的借鉴意义。 总之，提高自己的管理能力需要不断学习和实践，而阅 读优秀的管理学书籍是学习和提升管理能力的有效方式。以上这些管理学经典著作是每位学习者、工作者都应当在日常生活和工作中不断学习和借鉴的，它们的思路和方法会让我们在管理工作中得到实实在在的提高和成长。

管理学基础参考书目推荐

管理学基础参考书目推荐 1．《管理学原理》作者：王利平人大出版社第1版 2．《管理学》作者：周三多高教出版社第2版 3. 《财务管理学》作者：荆新王化成刘俊彦人大出版社第3版 4. 《市场营销学通论》作者：郭国庆人大出版社第3版 说明：四本一定是要好好看的，还没有买参考教材的最好买最新版的,已经买旧版的也没必要还去买最新版的，因为变化比较小。王利平的管理学原理重点看第三篇,很多管理学真题原型在这一篇。辅助结合着周三多的管理学看,把两本书的考虑问题的角度结合起来。 时间要求：每天花在专业课上的时间应不少于3个小时。由于专业课是下午考，所以交大昂立考研集训营考研专业课教研中心建议考生安排2：00-5：30固定性的看专业课。 1、管理学 管理学的考点很多时候会比较新，也会比较乱，是管理综合中最难把握的一门。书本中可能会找不到具体的答案，且有些东西每本书的提法也不一样，所以交大昂立考研集训营考研专业课教研中心老师建议考生要早些准备，而且看的时候要结合几本书一起看，总结出异同，找出内在关联性。 推荐：周三多的《管理学》 理由：这本书经典，而且国外的书案例较多看起来不累，却阐述了管理学的精髓，读完这本书对管理学有个基本的框架，通过其中的案例可以领悟到一些分析问题的能力。管理学决策，计划，组织，领导，控制最重要，有关人力资源管理的东西可以简单看过去，因为人大有专门的人力资源管理专业，商学院重点不在这里。 2、市场营销 准确的说，市场营销没有什么高深的理论，跟我们接触到的一些市场手段有联系，出题的风格也是比较保守的，考题基本是可以在书上找到答案的。所以市场营销记忆性的东西多。 郭国庆的《市场营销原理》：重点看市场营销战略和市场营销组合策略。 3、财务管理 由于大部分同学都学过财务管理，而且初试的财务管理很简单，绝对比不上注会，平时学的好的可以在这里少花点时间。但若是跨专业的同学就要抓紧时间了，可以根据自己的时间调整，可以配合《学生用书》上的计算题练练，同时加深理解，因为一般会在这儿有一道

管理学经典书籍推荐

管理学经典书籍推荐 管理学经典书籍推荐 多阅读一些经典的管理学书籍，从中积累一些管理之道。店铺为大家汇集了管理者学必读的管理学经典书籍，希望大家喜欢! 管理学经典书籍推荐精选: 1. 《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克 2. 《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克 3. 《旁观者》彼得.F.德鲁克 4. 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨 5. 《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984) 6. 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨 7. 《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—) 8. 《竞争优势》迈克尔.波特 9. 《国家竞争优势》迈克尔.波特 10. 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—) 管理学经典书籍推荐大全: 1. 《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001) 2. 《组织》赫伯特·西蒙 3. 《管理决策新论》弗鲁姆 1973 4. 《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—) 5. 《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981) 6. 《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—) 7. 《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著 8. 《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—) 9. 《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999) 10. 《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)

11. 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格 12. 《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—) 13. 《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—) 14. 《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格 15. 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克 16. 《管理：任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—) 17. 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰 18. 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森 19. 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄 20. 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯 21. 《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治 22. 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法 23. 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克 24. 《管理思想的演变》 [美]丹尼尔·雷恩 25. 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 26. 《组织心理学》艾德佳.沙因 27. 《人类动机理论》马斯洛 1943 28. 《国际生产与跨国企业》 [英]约翰·邓宁 29. 《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼 30. 《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔 31. 《现代管理论》 [日]占部都美 32. 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿 33. 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士 34. 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉 35. 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维 36. 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克

提升管理技能必看的管理学书籍推荐

提升管理技能必看的管理学书籍推荐 作为一名管理人员，不断学习是必不可少的。只有不断学习和提升自己的管理技能，才能更好地应对日益复杂和多变的市场环境，更好地实现企业的长远发展。最近读了两本经典的管理类书籍，让我受益匪浅，在此推荐各大家。 第一本书是《经理人参阅：企业管理实务》（注意该书仅可从其官网获得，具体请自行百度），这本书是由多位企业管理大师联合撰写而成的。这本书不仅全面涵盖了企业管理的各个领域，而且还包括了实战演练和丰富的管理案例，让我们在阅读中能够更好地理解和应用知识。通过这本书，管理者能深入了解了企业管理的实践技巧和方法，更好地应对了企业管理中所遇到的各种棘手难题。 与传统的管理类书籍相比，这本《经理人参阅：企业管理实务》不仅仅是一本理论性的书籍，更是一本实践性的指南。它不仅提供了丰富的理论知识，还通过大量的实际案例和经验分享，让读者能够更好地理解和应用这些知识。 与其他管理类书籍相比，这本书的特点在于它的实用性和可操作性。它不仅仅是一本让人感觉高深莫测的理论书籍，更是一本能够帮助读者解决实际问题的实践指南。通过对各种实际问题的分析和解决方案的提供，这本书让读者能够更好地掌握企业管理的核心要素，从而更好地应对各种挑战。 此外，这本书的另一个特点在于它的针对性和实效性。它不仅仅是一本泛泛而谈的管理类书籍，更是一本能够帮助读者解决具体问题的实用指南。通过对各种企业管理问题的深入分析和解决方案的提供，这本书让读者能够更好地应对各种挑战，提高自己的管理水平和能力。 综上所述，这本《经理人参阅：企业管理实务》是一本非常值得推荐的管理类书籍，它不仅提供了丰富的理论知识，还通过大量的实际案例和经验分享，让读者能够更好地理解和应用这些知识。如果你想要提高自己的管理水平和能力，这本书绝对是你不可或缺的参考书籍。 另一本书是《管理学》，这本书是管理学领域的经典之作。它系统地介绍了管理学的基础理论和实践，包括组织行为、领导力、决策等方面。通过这本书，我更好地了解了管理学的基础知识和实践技巧，更好地掌握了企业管理的核心要素。 个人认为《管理学》相较于《经理人参阅：企业管理实务》而言知识体系稍显陈旧。 首先，随着时代的变迁和社会的发展，管理学的知识体系也在不断地更新和完善。相比之下，《经理人参阅：企业管理实务》更加注重实践和案例分析，更贴近当下企业管理的实际情况。其次，随着大数据、人工智能等新技术的发展，企业管理也在不断地创新和变革。而《经理人参阅：企业管理实务》这本书则更加注重对新技术的应用和探索，更有助于读者了解当下企业管理的最新动态。 当然，这并不是说《管理学》这本书就没有价值了。相反，它作为管理学领域的经典著作，

管理学书籍推荐

管理学书籍推荐 在当今社会，管理涵盖了企业、组织和个人的各个方面。无论是企业家、管理者还是个人，都需要掌握管理知识和技能，以便更好地完成工作和达成目标。然而，随着管理领域的不断发展和进步，管理学也在不断地扩展和更新。下面将推荐一些经典和现代的管理学书籍，希望对读者有所帮助。 一、经典管理学书籍推荐 1、《管理学》 《管理学》是美国管理学大师彼得·德鲁克的代表作之一，是现代管理学的经典之作。该书系统论述了企业和组织的管理理论、方法、技巧和应用。德鲁克博士以其深刻的见解和独到的思考对企业管理、人力资源管理、市场营销、战略规划等方面进行了详细分析，并结合实例进行深入探讨，从而为企业和组织提供了很多实用性的建议和指导。 2、《人性的弱点》 《人性的弱点》是美国著名演说家戴尔·卡耐基的代表 作之一，也是经典的人际关系管理书籍。该书系统地论述了人们为什么会产生恶劣的情绪和行为，如何通过互动和交流来改善人际关系，以及如何在工作和生活中得到成功和快乐。卡耐基博士以生动、深刻的案例和故事，展示了人们在不同情形下的情绪和反应，并提出了有效的解决方法。这些方法在实践中被证明非常实用，不仅能够提高个人的人际素质，还能促进组织的和谐发展。 3、《领导力》

《领导力》是美国著名的领导力专家约翰·马克斯威尔的代表作之一，也是著名的领导力书籍。该书介绍了领导力的概念、元素、原则和方法。马克斯威尔博士援引了大量的实例和研究，阐述了领导力对个人和组织的重要性，强调了领导者应该具备的品质和技能，同时将个人和组织的成功与领导力联系起来，展示了领导力在商业、政治和社会等各个方面的广泛应用。 二、现代管理学书籍推荐 1、《卓有成效的管理者》 《卓有成效的管理者》是麦肯锡公司的顾问尤金·维克伦的经典著作之一。该书介绍了企业管理者成功的10个基本原则，包括目标设定、建立团队、有效的沟通和决策、快速学习和持续改进等。维克伦博士援引了大量的实例和研究，详细阐述了如何将这些原则应用于实际的管理工作中，并提供了一系列有价值的工具和技巧，帮助管理者更好地掌握这些原则。 2、《从一到无穷大》 《从一到无穷大》是著名管理顾问吴军的代表作之一，是一本讲述企业从创业到成长的实用指南。该书通过阐述企业的几个关键问题，比如如何选择合适的团队、如何找到正确的商业模式、如何在市场上获取竞争优势等，帮助读者更好地理解企业的生命周期和成长规律。吴军博士以通俗易懂的语言，结合大量实例和案例，简明扼要地讲述了企业成长的道路，并提供了一些实用性的方法和技巧。 3、《反脆弱》 《反脆弱》是著名学者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布的代表作之一，也是一本非常有价值的管理学书籍。该书思考了一些重要的问题，如何面对不确定性和风险，如何通过错误和失

管理学十大书籍推荐

管理学书籍推荐 NO.1：《管理者必读12篇》 12Reads 信汇中正领导力 推荐理由：身为一名企业管理者，同时也是一名专业人士，面对日益复杂的组织环境及商业背景，你应当如何保有自身竞争力并实现迈向高绩效的跃进?作为专业人士，你的专业能力将是你通向高绩效与更多成就的第一步，但，这并不足够。很显然，在更加强调人本管理及协作文化的今天，你同样需要具备超群的社交技能。因此，《管理者必读12篇》这本教材认为，秉持“专业能力+人际技能”的双修炼才是你决战职场的至胜法宝。然而，这一切你该如何获得?《管理者必读12篇》给出了详尽的答案。《管理者必读12篇》这本书畅销至今，影响了无数的经理人和管理学者。它以管理的本质切入，就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战进行了精辟独到的论述，揭开了管理的奥秘与实务。 NO.2：《万达哲学：王健林首次自述经营之道》 王健林 推荐理由：26年经营真经，60载人生智慧，字字都是干货。王健林全部用手稿写就，涵盖其做人、做生意、企业转型之道。内容简介：有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手，发现了厚的雪——利润丰厚的地产行业，长的坡——城市化进程、消费勃兴的几次重大机会。王健林对于企业经营的真经，对于人性的洞悉，对于商业趋势的敏锐，都可以在《万达哲学》一书中找到一手的轨迹。 NO.3：《创业维艰:如何完成比难更难的事》 (美)本·霍洛维茨 推荐理由：网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨，20余年创投经验大起底。马克扎克伯格、彼得蒂尔、拉里佩奇、迪克科斯托罗联袂推荐! 内容简介：如何解雇高管?应该从好朋友的公司挖人吗?该不该招资深人士?顺境CEO/战时CEO分别该怎么办?如何规划你的企业文化?你该卖掉你的公司吗?这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的难题，但商学院里却从来不会教你，也极少有人诚恳地告诉你创业的华丽外衣之下难以想象的艰辛。在《创业维艰：如何完成比难更难的事》中，本·霍洛维茨就如何建立和

管理学联合书单

管理学联合书单 管理学联合书单 1.《管理学》(原书第15版)，作者：Stephen P. Robbins & Mary Coulter。一本系统、全面、科学的管理学教材，适合本科生和研究生学习。 2.《赋能：智慧领导人的核心工作》(英文名：Empower)，作者：John C. Maxwell。这本书介绍了如何让下属更加自主、有动力、有责任感，并在此过程中提升组织绩效。 3.《好好说话：才能管理好人际关系》(英文名：Crucial Conversations)，作者：Kerry Patterson & Joseph Grenny。这本书教你如何处理在职场和日常生活中遇到的各种难以谈论的话题，从而改善人际关系和解决问题。 4.《撕破保护伞：拒绝不合理要求，说出真实想法》(英文名：Breaking the Fear Barrier)，作者：Tom Rieger。这本书帮助你克服和应对在职场中常见的恐惧和焦虑，让你更有勇气和自信。 5.《团队的5个指数》(英文名：The Five Dysfunctions of a Team)，作者：Patrick Lencioni。这本书通过故事的形式，介绍了团队中常见的5种问题，并提供了解决这些问题的方法和工具。 6.《思考，快与慢》(英文名：Thinking, Fast and Slow)，作者：Daniel Kahneman。这本书介绍了人类决策过程中的两个系统，通过理解这些系统的特点和局限性，可以帮助你更好地思考和决策。 7.《面向客户创新》(英文名：The Innovator's Dilemma)，作者：Clayton Christensen。这本书通过多个行业的案例，展示了创新和竞争的本质，教你如何在快速变化的市场中保持竞争优势。 8.《从零到一：打造未来的企业》(英文名：Zero to One)，作者：Peter Thiel。这本书对创业和创新的本质进行了深入的思考，揭示了成功企业背后的秘密。 9.《团队执行力的五项修炼》(英文名：The Five Practices of

最近比较火的管理类的书籍(推荐)

最近比较火的管理类的书籍（推荐） 最近比较火的管理类的书籍（推荐） 经典名著大家都有读过，那么管理类的专业书有哪些呢?要读书才能了解专业知识，下面给大家分享一些关于最近比较火的管理类的书籍(推荐)，希望能够对大家有所帮助。 比较火的管理类的书籍 《领导力21法则》 《领导力21法则》是全球领导力大师――麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，有效讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。 《基业长青：理想公司的成功理念》 1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。 管理类必看书目 《管理者必读12篇》 《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。 《管理的实践》 《管理的实践》(The Practice of Management)，开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。 优秀的管理书单

《从优秀到卓越》 本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破? 《360度领导力》 作者列举了在这4个方面中层领导者常会遇到的问题和困扰，给予实用的建议。书中所包含的真实案例和小练习，可以帮助读者结合自己的实际处境和行为习惯，有针对性地对照、学习、改进，从而逐步提高自己的领导力。

(完整版)管理书目清单

管理学/Management 1.《管理学》(第11版）:斯蒂芬·罗宾斯等，中国人民大学出版社,2012年 2.《管理：使命、责任、实务》:德鲁克，机械工业出版社,2013年 3.《公司的概念》：德鲁克，机械工业出版社，2009年 4.《管理思想史》（第6版）：雷恩、贝德安，中国人民大学出版社，2012年 5.《认识商业》：威廉·尼科尔斯等，世界图书出版公司,2009年 6.《管理百年》：斯图尔特·克雷纳，中国人民大学出版社,2013年 7。《管理经济学》：麦圭根等，机械工业出版社，2013年 8.《看得见的手：美国企业的管理革命》：小艾尔弗雷德·钱德勒，商务印书馆,2014年9。《管理的实践》:德鲁克，机械工业出版社,2009年 10.《创新与企业家精神》：德鲁克，机械工业出版社,2009年 11。《经理人员的职能》：巴纳德，中国社会科学出版社,1997年 12。《管理行为》：西蒙，机械工业出版社，2013年 13。《管理大未来》：加里·哈默、比尔·布林，中信出版社，2008年 战略/Strategy 14。《战略历程：纵览战略管理学派》：亨利·明茨伯格等，机械工业出版社，2002年15。《战略管理思想史》：邹统钎、周三多，南开大学出版社，2011年 16.《战略管理中国版》：希尔、琼斯、周长辉,中国市场出版社，2007年 17.《创新者的窘境》：克莱顿·克里斯坦森，中信出版社，2014年 18。《孙子兵法》：孙武，中华书局，2011年 19。.《战略管理》:汤普森等，机械工业出版社，2011年 20。《公司战略:企业的资源与范围》：科利斯等，东北财经大学出版社，2005年 21.《金融市场与公司战略》:MarkGrinblatt、Sheridan Titman，清华大学出版社，2003年