18 项核心制度

18 项核心制度

18项核心制度包括首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度。

这些核心制度的设立是为了确保医疗质量和安全，确保患者得到及时、准确、有效的治疗。

18项核心制度具体内容

18项核心制度具体内容 1. 党的领导制度：坚持党总揽全局、协调各方的领导核心地位，确保党始终领 导全国各项工作。 2. 政治体制改革：推进人民民主的广泛、多层、制度化发展，建设社会主义法 治国家。 3. 中国特色社会主义经济体制：坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，推动市场在资源配置中起决定性作用。 4. 涉农问题改革：深化农村集体经济组织改革，加强农村土地制度改革，保障 农民的合法权益。 5. 优化收入分配格局：推动增加居民收入，扩大中等收入群体，增加贫困群众 收入，实现共享发展成果。 6. 社会保障体系：完善覆盖全民的社会保障体系，包括基本养老保险、基本医 疗保险、失业保险等。 7. 教育改革：提高教育质量，推动教育公平，加强职业教育和终身教育，培养 有创新能力的人才。 8. 科技创新体系：加强基础研究，推进科技成果转化，发展战略性新兴产业， 提高自主创新能力。 9. 文化事业和文化产业发展：加强文化遗产保护，培育和传承中华优秀传统文化，推动文化产业繁荣。 10. 生态文明建设：坚决保护环境资源，推动绿色发展，实现人与自然和谐共生。

11. 城乡区域发展协调：加强城市规划和管理，推动农村产业升级和农民增收，实现城乡一体化发展。 12. 人民当家作主制度：发扬民主，依法治国，扩大群众参与决策的途径和方式。 13. 政府治理体系和能力现代化：建设法治政府，提高依法行政水平，创新政 府管理方式。 14. 党风廉政建设和反腐败斗争：加强党风廉政建设，严惩腐败行为，构建廉 洁政治生态。 15. 公共安全体系：完善国家安全体系，加强社会治安综合治理，确保人民安 居乐业。 16. 台湾、香港、澳门事务：坚持“一个中国”原则，推动两岸关系和平发展， 维护港澳稳定。 17. 对外关系：坚持独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体，维 护国家利益。 18. 全面依法治国：建设中国特色社会主义法治体系，维护宪法权威，加强执 法公正性。 以上即为18项核心制度的具体内容，这些制度是中国政府在社会、经济、文 化和政治等方面的重要建设措施，旨在全面推动国家的发展和进步。

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(完整)18项核心制度完整版 1. 企业章程制度 •企业章程是企业内部管理的基本依据，规定了企业的组织形式、 业务范围、资本构成和运营管理等内容。企业章程的制定和修改应经 法定程序，并得到有关部门的批准。 2. 股东大会决议制度 •股东大会是公司权力的最高机构，负责决定公司的重大事项。股 东大会决议制度规定了召开股东大会的程序、议事规则和决议的生效 方式等内容。 3. 董事会决策制度 •董事会是公司的决策机构，负责制定和执行公司的战略和重大决策。董事会决策制度规定了董事会成员的任免程序、决策的程序和规则，以及董事会的权力和责任等内容。 4. 监事会监督制度 •监事会是公司内部的独立监督机构，负责监督公司的经营活动。 监事会监督制度规定了监事会成员的任免程序、监事会的职权和责任，以及监事会与董事会的协调机制等内容。

5. 内部控制制度 •内部控制是企业管理的重要手段，旨在保障公司资产安全、提高经营效益和减少风险。内部控制制度包括内部控制规范、流程、制度和控制方法等，以确保企业的财务报告的真实性和准确性。 6. 财务制度和财务报告制度 •财务制度和财务报告制度规定了企业的财务管理和财务报告的要求。包括会计核算制度、财务报表编制和审计等内容，以确保企业财务信息的准确和可靠。 7. 人力资源管理制度 •人力资源管理制度是企业管理人力资源的基本准则和程序。包括员工招聘、培训、激励和福利等方面的规定，以确保企业能够拥有合适的人才并激发员工的工作积极性。 8. 绩效考核制度 •绩效考核制度是衡量员工工作表现和作为的标准和方法。包括目标设定、绩效评估和奖惩措施等内容，以确保员工的工作能够与企业目标相一致，并提高企业绩效。

18项核心制度内容

18项核心制度内容 【实用版3篇】 《18项核心制度内容》篇1 18 项核心制度是指医疗机构实施医疗质量安全管理的基础性制度，根据《医疗质量管理办法》规定，医疗机构及其医务人员应当严格遵守这一系列制度。这18 项核心制度包括： 1. 首诊医师负责制度：首位接诊医师负责患者的全程诊疗管理，直至其病情稳定或转诊。 2. 三级医师查房制度：医疗机构应当建立三级医师查房制度，及时发现患者病情变化，指导治疗方案。 3. 疑难病例讨论制度：对于疑难病例，医疗机构应当组织相关专家进行讨论，制定最佳治疗方案。 4. 会诊制度：医疗机构应当建立会诊制度，对于需要其他学科协助治疗的患者，及时组织相关专家进行会诊。 5. 急危重患者抢救制度：医疗机构应当建立急危重患者抢救制度，确保急危重患者得到及时、有效的抢救。 6. 术前讨论制度：医疗机构应当建立术前讨论制度，对于需要手术的患者，及时组织相关专家进行讨论，制定最佳手术方案。 7. 死亡病例讨论制度：对于死亡病例，医疗机构应当组织相关专家进行讨论，分析死亡原因，吸取教训，提高诊疗水平。 8. 医疗事故报告制度：医疗机构应当建立医疗事故报告制度，及时报告医疗事故，开展医疗事故调查和处理。

9. 患者安全制度：医疗机构应当建立患者安全制度，加强对患者安全的管理和保护。 10. 信息安全制度：医疗机构应当建立信息安全制度，保护患者信息的安全和隐私。 11. 设备管理制度：医疗机构应当建立设备管理制度，确保医疗设备的安全、有效使用。 12. 药品管理制度：医疗机构应当建立药品管理制度，确保药品的安全、有效使用。 13. 输血管理制度：医疗机构应当建立输血管理制度，确保临床用血的安全和合理使用。 14. 信息公开制度：医疗机构应当建立信息公开制度，向患者公开医疗服务信息、费用信息等。 15. 投诉处理制度：医疗机构应当建立投诉处理制度，及时处理患者投诉，改进医疗服务质量。 16. 医疗质量控制制度：医疗机构应当建立医疗质量控制制度，加强对医疗服务质量的监控和改进。 17. 医疗安全风险管理制度：医疗机构应当建立医疗安全风险管理制度，及时发现和处理医疗安全风险。 《18项核心制度内容》篇2 18 项核心制度是指医疗机构实施医疗质量安全管理的基础性制度，根据《医疗质量管理办法》规定，医疗机构及其医务人员应当严格遵守这18 项制度。这些制度包括：

医疗质量安全十八项核心制度

医疗质量安全十八项核心制度. 18项核心制度 一、首诊负责制度； 二、三级查房制度； 三、会诊制度； 四、分级护理制度； 五、值班和交接班制度； 六、疑难病例讨论制度； 七、急危重患者抢救制度； 八、术前讨论制度；

九、死亡病例讨论制度； 十、查对制度； 十一、手术安全核查制度； 十二、手术分级管理制度； 十三、新技术和新项目准入制度；十四、危急值报告制度； 十五、病历管理制度； 十六、抗菌药物分级管理制度；十七、临床用血审核制度； 十八、息安全管理制度。

一、首诊负责制度 （一）定义 . 指患者的首位接诊医师（首诊医师）在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前，负责该患者全程诊疗管理的制度。医疗机构和科室的首诊责任参照医师首诊责任执行。 （二）基本要求 1.明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。 2.保障患者诊疗过程中诊疗服务的连续性。 3.首诊医师该当作好医疗记实，保障医疗行为可追溯。

4.非本医疗机构诊疗科目范围内疾病，应告知患者或其法定代理人，并建议患者前往相应医疗机构就诊。 二、三级查房制度 （一）定义 指患者住院期间，由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。 （二）基本要求 1.医疗机构实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度。三个不同级别的医师可以包括但不限于主任医师或副主任医师-主治医师-住院医师。 2.遵循下级医师服从上级医师，所有医师服从科主任的工作原则。

3.医疗机构应当明确各级医师的医疗决策和实施权限。 4.医疗机构该当严格明确查房周期。工作日每天至少查房2次，非工作日每天至少查房1次，三级医师中最高级别的医师每周至少查房2次，中间级别的医师每周至少查房3次。术者必须亲身在术前和术后24小时内查房。 5.医疗机构应当明确医师查房行为规范，尊重患者、注意仪表、保护隐私、加强沟通、规范流程。 . 6.开展护理、药师查房的可参照上述规定执行。 三、会诊制度 （一）定义

十八项核心制度

十八项核心制度 在中国共产党的领导下，中国经历了从计划经济到社会主义市场经济的转型过程。为了确保党和国家长期稳定发展，十八届中央委员会明确提出了“十八项核心制度”。这些制度对于维护党的领导地位、推进经济社会发展、保障人民权益具有重要意义。本文将逐一介绍这些核心制度的内容和作用。 一、党的纪律检查制度 党的纪律检查制度是党内管理的重要保证。党员必须遵守党的纪律和规矩，接受党的组织的监督。这一制度旨在加强党内纪律建设，提高党员廉洁自律意识，防止腐败现象的发生，维护党的形象和威信。 二、党的组织生活制度 党的组织生活制度是党内民主生活的基础。党员必须参加党的组织生活会议，认真开展批评与自我批评，加强党内团结，提高党的凝聚力和战斗力。这一制度有助于增强党内团结，减少党内矛盾，推动党的事业不断向前发展。 三、党员领导干部选拔任用制度 党员领导干部选拔任用制度是确保党内干部队伍健康发展的重要制度。党要选拔任用德才兼备、公道正派的干部担任重要职务。这一制度的实施，可以有效杜绝任人唯亲、任人唯才等问题，保证党的领导干部队伍的高素质和先进性。

四、党的群众路线教育实践活动制度 党的群众路线教育实践活动制度是党联系群众、密切党群关系的重 要途径。实施这一制度可以促进党员干部深入了解群众疾苦，解决实 际问题，推动党群关系不断发展，增强党的执政能力和群众基础。 五、党委（党组）中心组学习制度 党委（党组）中心组学习制度是党委（党组）集体学习的重要方式。通过这一制度，党委（党组）能及时了解党和国家重大决策，增强党 的团结，提高党的领导水平和能力。 …… 十八项核心制度的实施，为中国党和国家的发展提供了坚实的制度 保障。这些制度的有效运行，有助于深化党的自我革命，巩固党的执 政地位，推动经济社会发展，实现国家富强、民主、文明、和谐的目标。 当前，我国面临着经济发展中的新挑战和新任务，因此必须保持警醒、不断创新，进一步完善这些核心制度，确保它们在实践中得到有 效贯彻。只有这样，我们才能持续推进党和国家事业，不断实现中华 民族的伟大复兴。让我们共同努力，为中国梦的实现贡献自己的力量！

十八项核心制度

十八项核心制度 1. 中国共产党的领导地位制度：确保中国共产党在国家政 治生活中的领导地位，维护党的团结统一。 2. 人民代表大会制度：通过选举产生的全国人民代表大会，代表人民行使国家立法权和监督权。 3. 多党合作和政治协商制度：建立多党合作和政治协商制度，促进各民主党派和人民团体参与国家政治生活。 4. 民族区域自治制度：保障少数民族地区享有自治权，维 护民族团结和民族地区的长期稳定。 5. 基本人权保障制度：保障公民的基本人权，包括言论自由、新闻自由、宗教信仰自由等。 6. 依法治国制度：建立健全法律体系，推行依法治国，保 障公民的合法权益。 7. 行政管理制度：建立行政管理体制，推动政府行政效能 提升，保障公共利益。 8. 社会主义市场经济制度：建立社会主义市场经济体制， 发展社会主义市场经济，保障人民的生活水平和社会福利。 9. 公共财政制度：建立公共财政制度，实现财政收支平衡，保障国家经济发展和社会稳定。

10. 军队领导制度：确保军队绝对忠诚于中国共产党和人民，维护国家安全和社会稳定。 11. 公安机关制度：建立公安机关制度，维护社会治安，保障人民的生命财产安全。 12. 司法体制：建立独立、公正的司法体制，保障公民的司法权益。 13. 社会保障制度：建立社会保障体系，保障公民的基本生活和社会保障权益。 14. 生态文明制度：建立生态文明制度，促进经济可持续发展和生态环境保护。 15. 教育制度：建立教育制度，推动教育事业发展，提高人民的综合素质。 16. 科技创新制度：建立科技创新制度，促进科技进步和创新发展。 17. 文化事业制度：建立文化事业制度，保护和传承中华优秀传统文化，推动文化产业发展。 18. 党风廉政建设制度：建立党风廉政建设制度，加强党的纪律和反腐败工作，维护党的先进性和纯洁性。

十八项核心制度

十八项核心制度 【正文】 十八项核心制度，是指中国共产党于2012年11月通过的一项决议，旨在建设和巩固党的纪律建设体系。这些核心制度对于维护党的纪律、规范党员行为、推进党风廉政建设具有重要意义。本文将从党史发展、核心制度的具体内容、制度的意义和实施效果等方面进行论述。 一、党史背景 十八项核心制度的提出是对中国共产党自建党以来党纪建设的一次重要总结，也是对当前社会情况的准确把握。党的发展历程中，不断总结经验教训，形成了一系列党章党规党纪，从而为党员干部树立了纪律意识、规范行为提供了基本依据。然而，随着国家的快速发展和社会风气的多元化，一些党员干部在纪律方面出现了不规范行为，甚至一些违纪违法行为的发生，这对党的形象和团结统一形成了一定的损害。因此，提出并完善一系列十八项核心制度，对于强化党内纪律执行力、提振党员干部精神风貌具有重要作用。 二、核心制度内容 十八项核心制度包括党的政治纪律和政治规矩、群众路线教育实践活动、党内监督、纪律处分、选人用人、干部教育培训、干部选拔任用、领导干部个人有关事项报告制度、干部组织关系转接、党费管理、巡视制度等18个方面。每个方面都有具体的制度要求和措施，旨

在营造风清气正的党内环境，确保党员干部全面遵守党章党规，增强 党内纪律性和凝聚力。 三、核心制度的意义 十八项核心制度的提出和实施对于加强党的纪律建设、狠抓党风 廉政建设具有重要意义。首先，这些制度为党员干部提供了明确的行 为规范和业务标准，使其在工作中始终保持正确的思想方向和道德操守。其次，核心制度的完善能够形成科学、规范的党内纪律体系，对 违纪违法行为有明确的惩处措施，加强党内监督力度。此外，核心制 度的宣传和教育，还能够提升党员对党风廉政建设的认识和重视，增 强党员自觉遵守党纪的意识和能力。从而有效推进党风廉政建设，净 化党内政治生态，增强党与人民群众的紧密联系。 四、核心制度的实施效果 自十八项核心制度的提出以来，党内纪律建设和党风廉政建设取 得了显著成效。一方面，在制度的规范下，党员干部的行为更加规范，执行党的决策和要求更加严谨，纪律意识和执行力明显提高。另一方面，党内监督机制更加健全，对违纪违法行为的查处力度加大，问责 效果明显。同时，核心制度的宣传和教育工作深入开展，形成了党员 干部守纪律、讲规矩的良好氛围。这些都体现了十八项核心制度对于 党内建设、党的事业发展的积极促进作用。 五、总结

十八项核心制度

医院十八项核心制度 十八项核心制度；(1)首诊医师负责制度；(2)三级医师查房制度；(3)疑难病例讨论制度；(4)会诊制度；(5)急危重患者抢救制度；(6)手术分级分类管理制度；(7)术前讨论制度；(8)死亡病例讨论制度；(9)查对制度；(10)病历书写与管理制度；(11)值班与交接班制度；(12)分级护理制度；(13)新技术和新项目准入制度；(14)危急值报告制度；(15)抗菌药物分级管理制度; (16)手术安全核查制度; (17)临床用血审核制度; (18)信息安全管理制度。 十八项核心制度 (1)首诊医师负责制度。 (2)三级医师查房制度。 (3)疑难病例讨论制度。 (4)会诊制度。 (5)急危重患者抢救制度。 (6)手术分级分类管理制度。 (7)术前讨论制度。 (8)死亡病例讨论制度。 (9)查对制度。 (10)病历书写与管理制度。

(11)值班与交接班制度。 (12)分级护理制度。 (13)新技术和新项目准入制度。 (14)危急值报告制度。 (15)抗菌药物分级管理制度。 (16)手术安全核查制度。 (17)临床用血审核制度。 (18)信息安全管理制度。 首诊负责制度 一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊； 三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。 四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院

十八项核心制度完整版

十八项核心制度完整版 中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议于2024年10月26 日至29日在北京召开。会议通过了《中国共产党第十九届中央委员会第 四次全体会议公报》，公报中发布了党的十八届中央委员会制定和实施的“十八项核心制度”。这些制度从政治、经济、文化、社会等多个层面确 保了党的领导和人民群众的根本利益。 一、坚持党的全面领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导 核心，必须坚持党的全面领导，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保全党同心同向、步调一致。 三、坚持全党遵守政治纪律和政治规矩。全党同志要遵循党的政治纪律，始终保持同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的决议和党中央的 决定。 四、加强党内监督。党内监督是党的自我革命的重要方式，必须坚持 严肃党内政治生活，强化党内监督，使党的组织和全体党员做到清清爽爽、干干净净。 五、完善民主集中制。党的民主集中制是党的根本组织原则，必须在 集中统一领导的基础上实行民主集中制，保证党的决策科学、民主、集中、统一 六、加强党的组织建设。必须把党的组织建设摆在更加重要的位置， 加强组织力量，提高党组织的组织力和战斗力。 七、完善党风廉政建设制度。必须加强党风廉政建设，以党内政治生 活的正常化制度化，不断推进党风廉政建设的纲领性、全覆盖和高强度。

八、深化全面从严治党。必须坚持全面从严治党，以党和国家组织思 想建设为统领，全面推进制度建设、制度执行、制度监督，确保党始终保 持先进性和纯洁性，永葆党的先进性和纯洁性。 九、加强党的宣传工作。宣传是党的一项重大任务，要加强党的宣传 工作，坚持党的执政地位，坚持社会主义核心价值观，传播正能量，提高 文化软实力。 十、加强党的统一战线工作。必须坚持和完善党的统一战线工作，发 挥党对统一战线的领导核心作用，加强统一战线组织和统战干部队伍建设，推动形成广泛的爱国统一战线。 十一、加强党的军事工作。党对军队绝对领导是中国特色社会主义事 业的重要保证，必须坚决贯彻军委主席负责制，坚决贯彻党对军队的绝对 领导，全面依法治军。 十二、推进严密的党务公开。党务公开是党的一项重要制度安排，必 须推进党务公开，增加党务公开透明度，推动全面接受党内和人民群众的 监督。 十三、健全党的实践基础和制度保障。要坚持党的群众路线，健全党 员选拔任用制度，激励党员先锋模范，建立并健全党组织和干部队伍建设 制度。 十四、加强党的社会建设。要坚持党的社会建设，以社会主义核心价 值观为引领，加强社会主义精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。 十五、完善党的依法治国体系。必须坚定不移推动党的领导融入法治 中国建设，切实增强全党员法治观念、法治素养和法治能力。

十八项核心制度

十八项核心制度 一、正文 随着社会的发展和进步，为了推动国家的治理体系和治理能力现代化，中国共产党提出了一系列的核心制度，也被称为“十八项核心制度”。这些制度对于国家的稳定和发展起着重要的作用。本文将介绍并分析这些制度，以便更好地了解其意义和影响。 二、党的领导制度 中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是核心制度之一。党的领导制度确保了党在国家各级政府和社会组织中的领导地位，使党能够有效地指导国家的发展方向和政策决策，保证了党和国家的持续稳定发展。 三、人民代表大会制度 中国的人民代表大会制度是中国特色社会主义的重要组成部分。这一制度保障了人民对国家事务的管理权力，通过选举产生人民代表大会代表，使人民能够参与国家的决策和管理过程。 四、中国共产党的民主集中制 民主集中制是中国共产党的组织原则，也是中国共产党有效领导和管理的核心制度之一。民主集中制使党能够在统一的领导下发挥党员和群众的积极性，确保了党的决策能够更好地贯彻落实。 五、中国共产党纪律检查体制

中国共产党纪律检查体制是中国特色社会主义制度的重要组成部分。该体制旨在加强党内监督，维护党的纪律，打击和惩处腐败问题。通 过纪律检查体制，党能够保持纯洁性，提高党的执行效率，为国家治 理提供有力支持。 六、法治中国建设 法治中国建设是中国特色社会主义制度的一个重要方面。构建法治 社会，建设法治中国，是维护社会公平正义和人民权益的重要保障。 通过法治中国建设，能够保障市民的合法权益，促进社会的稳定和谐 发展。 七、社会主义市场经济体制 中国采用的社会主义市场经济体制是一种经济管理模式，具有市场 调节与国家管理相结合的特点。通过这一经济体制，能够保持经济的 稳定增长，促进国家的繁荣和人民生活水平的提高。 八、城乡居民基本医疗保险制度 城乡居民基本医疗保险制度是为了满足人民群众基本医疗需求而建 立的制度。通过这一制度，能够使人民群众享受到基本的医疗保障， 提高人民的生活质量和幸福感。 九、基本养老保险制度 基本养老保险制度是为了保障老年人的基本生活而建立的制度。通 过这一制度，老年人可以在退休后获得基本的养老保障，保障他们的 生活质量和尊严，并提高整个社会的幸福指数。

十八项核心制度内容

十八项核心制度内容 十八项核心制度内容 一、总体思路 1.全面深入持久开展改革创新，坚持解放思想、宽容环境、求实效，不断推进经济社会发展，形成新常态； 2.立足新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化发展，加快建设社会主义现代化国家； 3.以改革创新为动力，以增强人民福祉为目标，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。 二、核心要求 1.不断深化改革开放，推进国家和民族创新发展：稳定政治，促进经济发展、促进社会进步； 2.坚持不断提高人民生活水平，实行科学发展观：社会公平正义，人与自然和谐共生； 3.强化党的领导，加强国家治理体系和治理能力：推行民主法治，建设中国特色社会主义法治体系； 4.维护国家安全，建设和平稳定的国际环境：发展睦邻友好关系，积极参与国际合作； 5.坚持走贯彻落实全面深入改革的新道路：制定完善改革开放新举措，保证改革稳步推进。 三、主要内容 1.政治体制改革和发展：

（1）加强党的领导、党的建设，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领； （2）完善国家中央及地方政权制度； （3）发展社会主义民主政治，建设社会主义法治国家； （4）加强社会管理，坚持和平发展、依法治国、以德治国统一方针。 2.经济体制改革和发展： （1）建立现代企业制度，提高企业的效率和活力； （2）健全资源价格、财税金融体制，完善社会市场经济体制； （3）完善社会保障体系，推进就业社会保障体系改革； （4）综合协调发展，推动形成互利、共赢的发展格局。 3.社会发展和改革： （1）深入推进教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业改革； （2）完善居民服务、扶贫开发政策； （3）加强思想道德建设，促进社会文明进步； （4）加强社会治理，维护社会和谐稳定。 4.生态文明和环境保护： （1）突出环境保护主题，维护生物多样性，搞好节能减排； （2）实行节约资源和保护环境的体制机制； （3）加大环境整治力度，加强生态文明建设。

十八项核心制度内容

十八项核心制度内容 前言 作为中国共产党领导下的国家，中国的发展离不开一系列行之有效的制度支撑。十八项核心制度内容是指在中国共产党十八届三中全会上，确定的一系列重要制度，旨在推动中国的社会主义现代化建设。本文将对这些制度内容进行全面、详细、完整而深入的探讨。 一、党的领导制度 中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党的领导制度的建立和健全对于实现中国梦具有重要意义。 1. 党的组织制度 党的组织制度包括党的总章程、党的支部建设、党的干部选拔任用制度等。这些制度保障了党的组织的纪律性和凝聚力，使得党能够更好地发挥其领导作用。 2. 党的纪律处分制度 党的纪律处分制度建立了严格的党内纪律，并对违纪行为进行相应的处分。这一制度的建立不仅维护了党的团结统一，还保障了党的纯洁性和先进性。 3. 党的民主集中制度 党的民主集中制度是指党内民主与集中相结合的一种组织制度。通过这一制度，党员可以充分发表自己的意见，但最终决策权仍然集中在党的中央和高级干部手中，保证了党内的民主和集中统一。 二、人民代表大会制度 人民代表大会制度是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分。它体现了人民在政治上的地位，为实现人民当家作主提供了保障。

1. 人民代表大会的组织和运行 人民代表大会制度通过选举产生的人民代表大会是国家的最高权力机构。人民代表大会的组织和运行涉及到代表的产生、会议的召开和决策的实施等方面。 2. 基层人民代表大会制度 基层人民代表大会制度是人民代表大会制度的重要组成部分。基层人民代表大会通过选举产生，代表基层人民的利益，为人民群众提供了直接的参与政治的机会。 3. 决策的程序和方式 人民代表大会制度在决策过程中注重程序的合法性和民主性，通过多级代表选举、集体讨论和表决等程序，使决策更加公正、合理和民主。 三、政府决策制度 政府决策制度对于保障政府的执行力和公正性具有重要意义，它是推动国家现代化进程的重要保障。 1. 决策的科学性和民主性 政府决策制度要求决策的科学性和民主性相结合。这意味着政府决策应当充分利用科学的方法和理论，并充分听取各方面的意见和建议。 2. 决策的透明度和公开性 政府决策制度要求决策的透明度和公开性。政府应当向社会公开决策的过程和结果，接受公众的监督，并及时回应社会关切。 3. 政府的执行力和效率 政府决策制度鼓励政府在决策执行中具有高效率和强大的执行力。政府部门应当通过建立责任制和考核制度，提高政府决策的执行力和效率。

18项核心制度

十八项医疗核心制度 （1)首诊医师负责制度。 (2）三级医师查房制度。 （3）疑难病例讨论制度。 (4)会诊制度。 (5）急危重患者抢救制度. (6）手术分级分类管理制度。 (7）术前讨论制度。 （8)死亡病例讨论制度。 (9）查对制度. (10）病历书写与管理制度。 (11）值班与交接班制度。 （12）分级护理制度。 （13）新技术和新项目准入制度。 (14）危急值报告制度。 （15)抗菌药物分级管理制度。 （16）手术安全核查制度。 （17)临床用血审核制度。 (18）信息安全管理制度. 一、首诊负责制度 1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责. 2、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊； 3、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录. 4、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救.如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限，需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。 5、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。 二、三级医师查房制度 查房实行正（副）主任医师、主治医师、住院医师三级查房.危重者入院后当天要有上级医师查房；夜间病重者入院后,次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录，一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例，事前应查阅有关文献资料,作好充分准备，以提高查房质量。 1、三级医师查房规定 （1）每周查房1-2次，应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有关人员参加。（2)解决疑难病例，审查新入院及危重病人的诊疗计划,决定大手术及特殊检查，新的治疗方案及参加全科会诊。

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一、十八项医疗核心制度 (1)首诊医师负责制度。 (2)三级医师查房制度。 (3)疑难病例讨论制度。 (4)会诊制度。 (5)急危重患者抢救制度。 (6)手术分级分类管理制度。 (7)术前讨论制度。 (8)死亡病例讨论制度。 (9)查对制度。 (10)病历书写与管理制度。 (11)值班与交接班制度。 (12)分级护理制度。 (13)新技术和新项目准入制度。 (14)危急值报告制度。 (15)抗菌药物分级管理制度。 (16)手术安全核查制度。 (17)临床用血审核制度。 (18)信息安全管理制度。 一、首诊负责制度 1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 2、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应与时请上级医师或有关科室医师会诊； 3、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情与需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。 4、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。 5、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。 二、三级医师查房制度 查房实行正（副）主任医师、主治医师、住院医师三级查房。危重者入院后当天要有上级医师查房；夜间病重者入院后，次日要有上级医师查房记录，二级医师书写三级医师查房记录，一级医师书写二级医师查房记录，查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例，事前应查阅有关文献资料，作好充分准备，以提高查房质量。

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十八项核心制度 (1)首诊医师负责制度。 (2)三级医师查房制度。 (3)疑难病例讨论制度。 (4)会诊制度。 (5)急危重患者抢救制度。 (6)手术分级分类管理制度。 (7)术前讨论制度。 (8)死亡病例讨论制度。 (9)查对制度。 (10)病历书写与管理制度。 (11)值班与交接班制度。 (12)分级护理制度。 (13)新技术和新项目准入制度。 (14)危急值报告制度。 (15)抗菌药物分级管理制度。 (16)手术安全核查制度。 (17)临床用血审核制度。 (18)信息安全管理制度。 首诊负责制度

一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断 尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有医师会诊； 三、首诊医师下班前，应将患者移交接医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。 四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予 转院。 五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。 三级医师查房制度 查房实行正（副）主医师、主治医师、住院医师三级查房。危重者入院后当天要有上级医师查房；夜间病重者入院后，次日要有上级医师查房记录，二级医师书写三级医师查房记录，一级医师书写二级医师查房记录，查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例，事前应查阅有关 文献资料，作好充分准备，以提高查房质量。 1、三级医师查房规定 （1）每周查房 1-2 次，应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有关人员参加。 （2）解决疑难病例，审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定大手术及 特殊检查，新的治疗方案及参加全科会诊。

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十八项核心制度 目录 一、首诊负责制度2 二、交接班制度2 三、查对制度4 四、死亡病例讨论制度6 五、病案管理制度6 六、危急值报告制度7 七、抗菌药物分级管理制度8 八、新技术、新项目准入制度9 九、信息安全管理制度10 十、三级医师查房制度12 十一、会诊制度13 十二、分级护理制度14 十三、疑难病例讨论制度16 十四、患者抢救与转诊制度16 十五、术前讨论制度17 十六、手术安全核查制度18 十七、手术分级管理制度18 十八、临床用血审核制度21

一、首诊负责制度 门诊、急诊接诊病人第一个医生必须负责到底，检查，用药，住院一条龙服务。严禁只开检查单不管检查结果和不管开药的现象发生。 （一）门诊首诊负责制 对非本科室范畴疾病病员和边缘性疾病患者，首诊医师均不得拒绝诊治。对非本科疾病患者，应详尽询问病史，必要的体格检查，按规范书写门诊病历，并耐心向病人介绍其病种及应去就诊科室。对边缘性疾病患者，首诊医师应负责诊疗。必要时，可请相关科室会诊，严禁相互推诿。 （二）急诊首诊负责制 1．一般急诊，参照门诊首诊负责制执行。 2．重危病人，如非本科室疾病范畴，首诊医师应首先对患者进行一般抢救，并马上通知相关科室值班医师，在接诊医师到达后，向其介绍病情及抢救措施并协同抢救，如提前离开，在此期间发生问题，由首诊医师负责。 3．如遇复杂病例，需两科或更多科室协同抢救时，首诊医师应首先进行必要的抢救，并通知医务科或总值班人员，以便立即调集相关科室值班医师、护士等有关人员。当调集人员到达后，以其中职称最高者负责组织抢救。 二、交接班制度 （一）医师值班与交接班： 1．各科室在非办公时及节假日，必须设有值班医师。 2．值班医师每日在下班前到达科室，接受各级医师（主班医师）交办的医疗工作。交接班后，应巡视病室，了解危重病人情况。 3．各科室医师（主班医师）在下班前应将危重病人的病情和处理事项记人交班本，并作好口头交班。 4．值班医师对重危病人应作好病程记录，并简要记人交班本。同时，要负责值班期间各项临时性医疗工作和病人临时情况的处理，每一项临时性的诊疗措施均要在病程记录中和医嘱上有记录痕迹。对急诊入院病员应及时检查、书写首次病程记录和病历，给予必要的医疗处置。 5．值班医师遇有有疑难问题不能处置时，应及时请上级医师前来指导。抢救

18项企业核心制度

18项企业核心制度 一、公司治理制度 1. 董事会制度：建立健全公司董事会，明确董事职责、权利和义务，确保公司决策的科学性、公正性和合法性。 2. 高级管理人员激励制度：制定科学合理的高级管理人员激励机制，激发他们的积极性和创造性，促进公司发展。 二、人力资源管理制度 3. 招聘和选拔制度：建立招聘和选拔程序，确保员工的素质和能力与岗位要求相匹配。 4. 岗位职责制度：制定明确的岗位职责，明确员工的工作职责和权责。 5. 员工考核制度：建立科学有效的员工考核制度，评估员工的工作表现和发展潜力。

6. 员工培训与发展制度：制定员工培训计划，提供必要的培训和发展机会，不断提升员工能力和素质。 7. 薪酬福利制度：建立公平合理的薪酬福利制度，激励员工的工作动力和消除内外部差距。 三、财务管理制度 8. 财务制度：建立健全的财务制度，确保财务信息的准确性和透明度。 9. 预算管理制度：制定预算管理制度，合理安排和管理资金各项支出，控制成本，提高财务绩效。 四、市场营销管理制度 10. 市场调研制度：建立市场调研团队，定期开展市场调研，了解消费者需求和市场变化。

11. 销售管理制度：制定销售目标和销售计划，组织和管理销售团队，提高销售业绩。 五、生产管理制度 12. 生产计划管理制度：制定生产计划，合理安排生产任务，提高生产效率。 13. 质量管理制度：建立质量管理体系，严格执行质量控制标准，提供优质产品和服务。 六、信息技术管理制度 14. 信息安全管理制度：制定信息安全政策和措施，确保信息系统和数据的安全可靠。 15. 网络管理制度：建立网络管理团队，确保网络资源的安全和稳定运行。 七、知识产权管理制度