企业2016年工会工作总结报告
企业2016年工会工作总结报告
按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情况如下：
1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作；下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭（一级建档），起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元；资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元；获得生活救助的69人，救助金额××万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。进入夏季，公司工会拨出××万多元专款，为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会（×××主席）专程到我公司×××项目工地，对职民工进行了慰问。
4、在企业文化建设方面。
一是深入开展了“三工”建设活动。年初，公司工会起草下发了《关于进一步深入开展“三
工”建设活动的通知》，对活动目标、组（更多精彩文章来自“秘书不求人”）织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确。在组织开展工作的基础上，对达到“三工”建设“达标示范点”标准的××个项目部进行了命名表彰，由工会各发给3000元的奖金。对其中成绩优异的××个项目部上报集团公司命名为“示范点”。二是继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，××项目被集团公司命名为“创争”活动先进集体，×××被命名为知识型职工标兵，×××被命名为创争活动优秀组织者，另有××名职工被命名为知识型职工先进个人。三是继续抓好生活基地文体活动中心建设，全年共投入近××万元资金，完善了配套设施，硬化和绿化了场地，健全了管理制度。活动中心每天都有大量职工及家属前去活动，成为休闲、娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工会组织文艺小分队，到××项目、××项目和××项目等进行了慰问演出；举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛；还举办了有××公司、××公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛；组队参加了集团公司的乒乓球比赛，获得男女团体第三名，男子单打第一名，女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形式多样的文体活动，丰富了职工的精神生活。
5、在工会自身建设方面。
一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求，今年×月召开了第一次工会会员代表大会，选举产生了由××人组成的第一届工会委员会和××人组成的常委会，还选举了××人组成的经费审查委员会。二是建立健全工作制度。在坚持原有工作制度的同时，公司工会又建立了各种会议制度，重新划分了工会办公室及工作人员的职责，明确了分工。三是认真做好女职工工作。公司女工委在“三八”节期间，对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做出贡献的××名先进女工、×名先进女工工作者和×个女工先进集体进行了表彰。并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛，为在岗和非在岗的女职工400多人进行了妇科病体检。四是加强工会固定资产和职工持股会的管理。在集团公司工会固定资产管理办法的基础上，我们制定了管理细则，并对全公司工会保有的固定资产进行了一次清查；重新调整健全了职工持股会台帐；对退休、调出、除名、死亡的××名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业绩考核。在二季度和四季度，分别对全公司××名专兼职工会干部进行了工作业绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自查自评，公司工会召开常委会进行考核评比，并给与适当的奖励，促进了工会干部的工作积极性。
以上是公司工会一年来取得的主要成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中还存在许多缺点和不足：一是在公司制企业中，坚持和完善职代会制度，提高职工董事、职工监事的参政议政能力方面还存在薄弱环节。二是在维护职工合法权益方面，平等协商的力
度还应该加大，集体合同的履行监督还需加强。三是员工互助合作保障体系需要进一步完善，覆盖面需要提高。四是“三工建设”和“创争”活动还没有得到各个层面的充分重视，并有效的开展工作。五是工会专兼职干部的理论水平、业务素质、创新能力还有不适应的地方，有待于进一步提升。这些不足和差距，已经引起我们高度重视，应该在新的一年工作中认真地加以解决，进而把全公司的工会工作提高到一个新的水平。
XX年度企业工会工作情况汇报
XX年度企业工会工作情况汇报 xx年年，xxx*控股集团有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，结合集团工会xx年年的工作计划，开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。一年来，我们主要在以下几方面开展活动， 一、广泛动员，精心组织，抓好以厂务公开为主要内容的民主管理工作。 厂务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有厂务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来，无论是集团的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果在集团内网上公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，
真正体现其工人阶级主人翁的地位。 二、关注职工生活，解决职工困难，抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。 1：协助有关部门为职工每一年[增]??健康体检一次，xx年度邀请妇科专家进行女职工妇科知识讲座。 2：开展职工（包括职工的直系亲属）送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时，领导（党政工）都带礼品前去慰问，以示关心。每年的春节、元旦之际，开展离退休员工送温暖活动。送温暖活动不仅在“双节”进行，而是已形成制度化、经常化。 3：织开展有益于职工身心健康的各类活动，集团工会 连续举办了三届xxx*怀蓝球友谊比赛，丰富了职工的文体生活，增强了职工的凝聚力，陶冶职工情操，促进了社会主义精神文明建设。 4：xx年8月组织一线优秀员工到xxx*进行休养活动。通过丰富多彩、积极向上、有益于身心健康的活动，把广大会员团结在工会组织的周围，增强了工会的吸引力和凝聚力。 5：xx年9月举办了“寻找身边的xxx”感动人物评比 活动，组织全体职工参与，选出10位感动人物，在中秋联 欢晚会上由集团总裁，部门高管进行现场表彰。 6：xx年9份集团工团委继去年阳光工程的基础上，继 续对由阳光基金赞助的贫困学生进行慰问，对所开展工作的
总经理年终工作总结
总经理年终工作总结 作为总经理为本职工作做一个年终工作总结，以下是带给大家的关于总经理年终工作总结的*，希望大家喜欢。 总经理年终工作总结1 一、全年工作情况 (一)明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产20_年对我们广州工程处来说是极不平凡的一年，也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。面对困难，我一面分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各项施工生产任务。 1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广，战线较长、施工难度大的实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备，体现施工准备的充分性，争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定，明确了工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大，始终坚持生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会，帮助机组科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了各机组今年生产任务的完成。 3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核，对生产会议确定的各项目阶段性工期，加大了督查力度，并采取超常规措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，各个击破，取得了明显效果。 4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各机组的施工现场均达到了文明施工标准，树立了公司好的品牌与形象，受到了业主的普遍好评。 5、靠前指挥，及时解决问题。在施工季节，为了及时掌握各项目生产的第一手材料，并与项目部同事一起深入工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率，有效地促进了各机组的施工进度。 (二)加强安全管理工作，做到生产无事故。
工会主席述职报告通用范本
内部编号：AN-QP-HT262 版本/ 修改状态：01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 工会主席述职报告通用范本
工会主席述职报告通用范本 使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 作为副书记、工会主席，我主要在书记领导下，主抓党建、思想工作，主管工会工作，负责纪检、稳定、综合治理及团的工作。现将一年来的主要工作、学习及廉政情况报告如下，请审议。 一、学习情况：对党的xx大以来的路线、方针、政策坚决拥护，尤其对xx关于实现中国梦的论述，举双手赞成。对集团党委下达的政治理论学习安排，能够不折不扣地组织落实，先后两次对全体干部的理论学习笔记进行了检查;我本人对理论学习，认识明确，每篇都能结合工作和思想撰写心得体会，曾受到集团党群
【工会工作总结】学院工会工作总结
学院工会工作总结 20xx年，我校工会在市教育工会和学校党支部的正确领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻xx“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作，从实际出发，以提高教职工整体素质为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。 一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪人才是学校的主要职责。 1．要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，师德师风建设是提高教师队伍素质的重要工作，也是学校的灵魂所在。为了进一步加强和提高我校教师师德师风建设，结合市教育局有关文件精神，我校教育工会和教科处于8月21――24日举行了为期四天的师德培训。全校教职员工参加了此次专题培训。 8月21――24日全校教职工在学校多媒体教室听取了我校四位校长的专题报告，钱德匀校长从师德培训的目的、意义上强调了师德培训对我校发展的重要性，并指出师德培训是实施素质教育，配合新课程改革的需要；是树立教师形象，改进教师工作，提高教育质量的需要；是实现依法治校、文明执教的需要。陈素仙校长作了具体的师德培训布置，要求全校教职员工要统一认识，端正态度，排除困难，认真学习，通过此次培训认真反思自己的教育教学工作，争取在接下来的工作中能够有更突出的表现。杨俊江校长强调加强政治理论的
国有企业工会工作经验交流材料
充分发挥工会职能建设一流职工之家 一、参与职能的发挥 工会的参与职能是从源头维护职工的利益，主要体现在工会要成为员工有组织有领导地参政议政的民主渠道，同时各级工会要做好职工代表大会的日常工作机构的工作。工会履行参与职能的主要手段是通过监督机制和制约机制实现员工的民主权利。 （一）以推进民主管理为重点，强化职代会制度建设，建设“民主之家”和“阳光之家” 职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。公司先后制定了《职工代表大会制度实施细则》、《职代会各专门委员会工作制度》、《工会委员会会议制度》等职代会相关制度，成立了职代会提案审议、职工生活福利、民主评议监督等专门委员会，做到了组织健全，制度齐全，运转正常。公司职代会坚持审议行政工作报告、招待费使用情况的报告、工会经费审查报告和临时需要解决的重大问题以及重大改革方案和规章制度。对涉及员工切身利益的重大事项、方案、办法等出台，都采取全体职工代表表决的方式，充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。公司工会
按照《厂务公开实施细则》规定的公开内容，在?精神家园?网站、公告栏等多种渠道、多种形式公开了员工关注的热点、难点、焦点问题，厂务公开工作逐步实现了日常化、制度化，切实成为促进公司经营发展，维护员工民主利益，强化了公司民主政治建设的?阳光工程?。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到体现和贯彻。 （二）以履行参与职能为重点，建立健全平等协商集体合同制度，建设“维权之家” 公司工会建立健全了平等协商签订集体合同制度。工会与行政通过平等协商，在每年的职代会上签订集体合同，使集体合同做到规范、合法，调动了合同双方的积极性，极大地推进了公司民主管理进程，发挥了积极作用。在充分了解员工的需求和合法诉求的前提下，通过与行政进行协商，争取行政领导的理解和支持为员工做了些实事，例如：新建体育场、员工餐厅、购置了两辆通勤车、开展了先进疗养活动等。 公司工会根据《劳动法》等法律法规，企业法人代表同员工签订了个人劳动合同。近年来，公司工会一直坚持职工代表巡视制度，2012年共组织了3次职工代表巡视活动，通过职工代表巡视活动监督、检查两个合同的履行情况，保障了员工年休假的执行，解决了员工切身利益问题。 二、维护职能的发挥
2016年销售部经理年度工作总结
2015年销售经理年度工作总结 及2016年工作计划 2015年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作提升一个台阶。下面我对一年的工作进行简要的总结。 今年我任公司销售部副经理，负责公司工程组，在公司任职期间，我不断的学习产品知识，并吸取同行业之间的信息积累了丰富的市场经验，现在对钢铁行业市场有了更加深入的了解和认识，可以清晰、自如的应对各种客户的各种问题，准确的把握客户的需要，与客户建立了良好的沟通渠道，逐渐取得了客户的信任。经过我的不懈努力，取得了多为成功的客户资源，对自己的销售任务铺垫了坚实的客户基础。而且在不断的学习知识和积累经验的过程中，自己的能力、业务水平都比以前有了较大幅度的提升。 虽然一直在从事销售工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位臵上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。这是我需要提升的重要方面之一，下面我就对我以及部门2015年的工作进行总结。 部门工作总结 在2015年一年的时间中，经过工程组全体员工共同的努力，完成工作如下： 1、累计客户位； 2、实现销量吨； 3、实现回款万元，回款率%； 4、详细列举各个工程项目销售明细： 从销售业绩上看，我们的销售量较去年有了下滑，这不仅是市场大环境的影响，更有我们工作做得不好的多种因素，销售工作在2015年我们还是有很多失败的地方，有待我们大家一起努力，去改进去完善。 客观上的因素虽然存在，但是工作中还是存在的一些问题，主要有以下几方面： 1、我本身以及部门销售人员在公司客户拜访量上比较少，以至于客户潜力开发工作停滞不前，客户拜访工作总体来说做的不好，这是销量没有提升的一个重要原因，也是我们需要改进的方面之一。 2、与客户沟通不够深入。销售人员与客户沟通过程中，不能把公司产品的实际情况给客户讲解的十分清晰，有时不能真正的了解客户的想法和意图，对客户提出的某些建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不了解客户对我们的产品有多少了解或接受到什么程度，对销售工作造成了不良的影响。 3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 4、新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
工会工作者述职报告
工会工作者述职报告 【篇一：工会述职报告2014】 工会半年总结 各位领导、同志们大家好！ 我镇工会按照市总工会年初工作的总体要求：以党的十八届三中全会、中国工会十六大精神为指导，贯彻落实市委八届五次全会和省、市总全委会精神，紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主线，全力推进“六个专项行动”升级发展，着力在创新工会组织体制、运行机制和 活动方式上下工夫，在抓基础、抓规范、抓活力上下工夫，在全面 深化改革大局中充分发挥工会组织作用。围绕这一总体要求，我镇 工会重点做了以下几项工作。 一、抓维权维稳，做好劳动争议调解工作。为了维护职工合法权益，促进企业经济发展和望台镇社会和谐稳定，2014年望台镇工会工作 重点要加强企业劳动争议的调解工作。年初镇工会制定了劳动关系 预警方案，对重大劳动争议文体进行及时预警、预报。上半年镇工 会信访案件为零。 二、围绕广大职工的基本要求，切实做好安全生产和劳动保护工作。2014年镇工会工作重点之一就是做好安全生产、劳动保护群众监督、劳动检查工作，为全镇平安、和谐而努力。今年镇工会配合镇工业、安全生产部门，对所辖企事业单位用工，劳动保护、安全生产等工 作进行不定期检查，对存在隐患的企业提出意见，帮助企业消除隐患。 三、开展扶贫帮困工作。镇工会组织机关工会同志扶贫帮困实践活 动二次，充分发挥工会组织在维护社会稳定中的积极作用。党员干 部准备了米、面、油、蛋等生活用品
以及慰问金，共为贫困户解决剩余劳力5人，筹建春棚3家，蛋鸡 养殖2户，办理低保3户。 四、组织职工积极开展建功立业活动。今年镇工会以创建“五型班组”、“工人先锋号”、争做“五好职工”活动为载体，积极开展企业职 工建功立业活动。镇工会组织5家企业开展技能竞赛，技术创新活动。在全镇非公有制企业中开展以“双爱双评，为主要内容的“职工 之家”建设活动，取得了良好的效果。 五、加强职工文化建设。为丰富广大职工业余文化生活，使每名职 工在生产中享受到娱乐，在娱乐中享受到快乐，在快乐中享受到公 司大家庭的温暖，今年年初镇工会在全镇范围内举行长跑比赛、拔 河比赛、乒乓球比赛、跳棋比赛、象棋比赛、篮球比赛及刚刚结束 的7.1党建知识竞赛等文体活动，参赛人员700余人。通过比赛使 各企业之间营造团结互助的良好氛围，展现出望台镇广大职工的凝 聚力、战斗力，体现出全镇广大职工勇于拼搏的精神风貌。 六、不断加强依法维权工作，建立完善企业职工维权体系，上半年 对全镇的5家独立工会，全面开展了四项合同的签定工作，签定女 职工特殊保护专项合同、劳动专项合同、工资专项集体合同和集体 合同4样共计140份，并在两周内全面完成合同的签定工作，及时 报送市劳动局备案，合同签定覆盖率达到100%，并在镇所属企业工 会组织中都建立了劳 动争议调解委员会，从源头上维护与保护非公有企业职工的合法权益。 七、以关爱和服务职工为根本，不断增强工会组织凝聚力，以镇总 工会牵头，基层工会密切配合，在全镇范围内组织开展了送医送药 活动，先后为500余名一线职工进行了免费身体健康检查，送去了 价值2000多元的药品。提出职业病防护指导，并为困难职工发放了 优惠体检卡，使困难职工得到有效救助，进一步增强了工会组织的 凝聚力和亲和力。在半年的工作中，通过努力取得了一些成绩，但 与市总工作的要求还有较大的差距，在下半年我们将完成夏送清凉、
XX年度学校工会工作总结报告
XX年度学校工会工作总结报告 ★工作总结频道为大家整理的XX年度学校工会工作总结报告范文，供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 在XX年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下： 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部
工会工作汇报材料
XXX公司工会工作汇报 尊敬的各位领导： 上午好！ 我代表公司全体员工，向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！ 我公司自2011年成立工会以来，在省市县总工会的正确领导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，切实履行工会职能，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司的快速发展作出了应有的贡献。下面，我就公司工会工作向各位领导作简单的汇报： 一、基本情况 公司于XXX年XX月成立工会委员会，设有经费审查、女职工、法律监督检查、劳动争议调解、劳动保护监督检查5个委员会，下辖XXX、XXX、XXX、…..X个工会小组，现有会员XXX人，其中女会员XXX人。 二、工会主要工作开展情况 （一）坚持民主协商，打造维权工会 坚持以建立和谐稳定的劳资关系为基本准则，以维护职工合法权益、共谋企业发展为目标，共同构建文明和谐企业。 1、认真执行职工代表大会制度。严格按规定每年举行一次
全体职工代表大会，审议通过公司经营管理中的重大决策、财务预决算等事项，同时还听取公司年度工作总结报告、安全生产工作报告、财务工作报告、职工提案审查报告等，尤其是对每年公司领导班子进行民主评议，实现了保障职工民主权利、维护职工合法权益的目标。 2、认真执行厂务公开制度。坚持把企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等职工关心关注的热点事项，通过公开栏、QQ群、微信群等对广大职工进行公开，增强了企业管理的透明度，让职工知情参与管理。 3、认真执行平等协商制度。依法实行平等协商集体合同制度，积极开展工资集体协商要约行动，坚持每年签订一次工资集体协商协议和女职工特殊权益保护专项集体合同，确保合同内容合法、程序规范，备案续签及时，实现职工工资随企业发展逐步增长，职工收入水平每年增长8%以上，工资按时足额发放，无拖欠现象。 （二）坚持服务大局，打造建功工会。 积极组织职工参与公司各项生产建设，激发职工聪明才智、工作热情和创新精神，努力挖掘职工潜能，为企业发展贡献力量。 1、广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术活动。以创建“工人先锋号”为载体，每年都会组织一线职工开展劳动竞赛活动，加
总经理年度工作总结
工作汇报/工作计划/年度工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-001627 总经理年度工作总结 General manager's annual work summary
总经理年度工作总结 各位员工： 大家好！金鸡报晓辞旧岁，百家争鸣迎新春，今天，我谨代表公司董事会全体成员向大家致谢，向默默无闻奉献在生产一线的全体职工表示衷心的感谢，向辛勤工作在基层车间的管理人员表示由衷的谢意，向长期工作在外、走南闯北的营销人员致以崇高的敬意。感谢大家在过去的一年里，在全体中层干部的领导下，在广大职工和营销员的共同努力下，通过大家辛勤的工作和无私的奉献，咬定目标不动摇，千方百计克服困难，基本上完成了公司各项任务指标，为公司的发展作出了积极的贡献。 一、工作回顾 一年来，面对国家实施宏观调控和要素资源趋紧的发展背景，在崇福镇党委、政府的正确领导下，在公司广大员工的共同努力下，本着“亲和一致，奋力进取”的企业精神，努力克服了生产要素制约的影响，基本地完成了公司年初制定的各项目标任务，取得了可喜的成绩。 一、工业产值、人均收入稳步提升。 2xxx年度公司完成销售总产值万元，比上年增长%，实现增加值万元；实现人均年收入元，比上年增长%；净增值元。首先，面对电力、煤炭、土地、
资金等资源趋紧的形势，公司有效配置资源，开展“挖潜增效”措施，采取节约用水、控制用电、高效用煤等节能手段，取得了一定的成效，有效地节约了生产成本。其次，加大技改投入，全年共投入技改资金612.22万元。最后，面对拉闸限电的现象，公司采取自发电，新增两台容量620KV的变压器，使发电量与生产设备需求量与之相等，达到能耗与电耗的最佳状态，有效降低了生产成本，确保公司顺利地完成了各项任务目标。 二、市场占有率不断扩大。 随着我国加入世贸组织、市场竞争日趋激烈和同行染整企业的相继开办，都给我们构成了严重的威胁，我们同辉人应该清醒的认识到，为了企业的生存和发展，同辉人要“亲和一致，奋力进取”，树立高度的责任感和主人翁意识，不断开拓创新，共谋发展。不能满足现有的成绩，不能“夜郎自大”，更不能停滞不前；我们要再接再厉，再创佳绩；我们要同心同德，同创辉煌，我们要开拓创新，把“同辉”品牌打入国际市场，不断扩大市场占有率，增加出口创汇。2xxx年度我们经贸公司外贸部出口创汇达万美元，20xx年度我们要争取出口创汇再翻一番，不断把同辉的产品推向国际市场，不断提高“同辉”品牌在国际市场的知名度。虽然，我们的产品在市场拥有一定的占有量，这仅仅是一个良好的开端，仅仅是“万里长征”的第一步，我们要不畏艰辛、勇往直前、与时俱进、继往开来，把同辉的产品推向国际市场，不断增加出口创汇收入，不断扩大市场占有率。 三、企业知名度不断提高。 1、拓宽销售渠道，扩大网络营销。企业的知名度和信誉度是公司的一种无形资产，可以为公司创造可观的利润，因此，加强公司的广告宣传，提高公司的知名度，是一项意义重大的事情。2xxx年，公司组织参加了（春夏）博览会和
企业工会述职报告(精选多篇)
企业工会述职报告(精选多篇) 第一篇：20xx年企业工会干部述职报告 述职报告 高路深 各级领导： 回顾一年以来的工作，本人在厂党政工领导的热心帮助支持下，在工段领导的正确指导下，围绕矿山发展目标以及厂段的工作重点，依靠全段干群职工把思想政治工作贯穿于生产过程中。从而克服了班组生产过程中的种种实际困难。积极夯实基础管理，为各班组各项生产任务跨上新的台阶作出了较大的努力，并取得了一定的成绩。现将本人两年来的工作汇报如下。一:发挥表率作用，胜任本职工作。 为做一个能符合时代要求的工会工作者：本人坚持以邓小平理论为行动指南，以十七大精神为思想武器，以公司及矿职代会为动力，在日常工作中做到政治强、业务精、纪律严、作风正。为此，本人在工作中坚持“四个一步”。在学习中坚持“五个有”即在工作中坚持上班早一步，下班晚一步，吃苦在前一步，享受在后一步。在学习中做到时间有保证，内容有重点，学习有笔记，经验有交流，学习有体会。一年以来本人从不计较个人报酬和利益得失，只把一个心思放在工作上，用自己的表率行为来影响和调动职工的生产积极性。 二：改进工作方式，夯实工作。 本人深知，工会是党联系群众的桥梁和纽带，在精神文明建设建设中肩负着重要职责。积极帮助职工提高思想道德科学文化素质，是工会在精神文明建设中的根本任务。为此，本人在加强自身素质、提高管理水平的同时，根据实际情况不
断调整工作思路，充实工作内容，改进工作方式，进一步把工会工作落实到班组，做到常抓不懈，抓出成效。一年以来，工段支会的会员会费上缴率达100%。积极参加由厂工会举办的主流程工段达标竞赛，多次获得一等奖。积极参与提交“合理化建议”活动达70%以上。认真做好送温暖活动，一年以来共计看望走访职工56余人次。了解职工家庭矛盾6起，发放困难补助16000余元。为本段困难职工捐款一次，计3400余元。工段支会不仅出色地完成了上级交给的任务，而且还充分调动了职工的生产积极性，本人连续几年都被评为优秀工作积极分子。 三：发挥工会优势，促进生产发展 一年以来，本工段不仅面临着繁重的生产任务及采矿场难选矿的压力，而且还肩负扩能扩产的任务。为此在本人的倡导下，本工段支会及时开展了形式多样的竞赛及岗位练兵活动，从而有效地调动了职工的主观能动性和生产积极性。在众多的竞赛活动中，有三项劳动竞赛已形成了制度定了下来。一是浮选工指标竞赛，二是球磨工浓细度竞赛，三是“讲文明，树新风，争创窗口形象”。在维修系统开展了球磨机旋流器内衬改装岗位练兵。电工班正反转线路岗位技术比武活动。以及修旧利废活动等，一年以来共计修旧利废46余万元。与此同时，为密切干群关系，稳定职工扎根矿山的思想作风，本人针对本工段单身职工及青工较多，业余生活单调的特点，及时开展了班组篮球赛，职工登山，及贤内助座谈等一系列文体活动。在互助费紧张的时候还自掏腰包1000余元借给有难处的职工,为职工排忧解难。从而赢得了职工的信任与好评，也得到了厂领导的认可。 以上是本人的工作汇报。
工会工作总结2019年学校工会工作总结
工会工作总结 2019年学校工会工作总结 在教育局工会、学校党支部的领导下，我校工会坚持科学发展观 和以人为本的思想围绕教育工会的中心工作，服务大局、突出维护，调动了广大教职工的积极性，营造了一个团结、关爱、和谐、有力的汇波团队，在推动教育发展过程中发挥了基层工会应有的 作用。 一、开好教代会，发挥教职工的主人公作用。 学校高度重视学校的首届三次教代会的召开，多次召开专门工作会议用充分的时间细谈关于教代会的会议内容，特别是关于学校创建省级规范化学校的实施方案的制定，修改和完善奖惩制度的 讨论，更是用心考虑多遍，采取上上下下的方式，充分发扬民主，体现了本次教代会充分发杨民主和依法治教的规范性。通过全校教职工的共同努力，11月16日，我校教代会在庄严的国歌声中 开幕，在庄严的国际歌声中闭幕。会上各代表畅所欲言，对汇波 创建省规学校充满了必胜的信心，一张张春风般的笑脸，映射出一颗颗团结上进的心，汇波一个团结的集体凝聚的如此这般，会况展现。在为期一天的正式会议中，代表们围绕着韩校长的工作 报告，和《创建省级规范化学校方案》，进行了深入热烈的讨论，并进一步明确了学校今后工作的重点就是直达省规工作目标。 二、实行民主管理，推行校务公开。 学校党、政、工各部门高度重视民主政治建设，并把重点落脚在
扎扎实实的做好校务公开工作上。学校民主化、科学化管理，保 证党的方针、政策在基层贯彻执行，发挥教职工的主人翁责任感，起到了无声的动力作用。学校校务公开组织健全、措施得力，对 广大教职工所关心的问题及时地公开于众，充分体现了尊重职工的知情权这一点。群众对此毫无顾忌。全面公开是学校的基本做法，透明、阳光是领导的一贯行为。群众相信学校，领导尊重教 职工的主人翁地位。通过校务公开增进了干群之间的关系，一个互信、互进的局面已经形成。 今年9月，上级有关部门来我校检查时，给予了高度的评价，中 国教科文工作组陈志标组长，对我校的民主管理工作很满意，并寄予了很大的希望。 三、不断加强组织建设。 根据教育工会的要求，我校从组织建设全方位考虑，规范了组织结构，工会人员分工明确，职责分明，各司其责，各项工作走在 了全区的前列。尤其是工会之家的建设，改变了原来有家无门的现状，在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙，人文 关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥，为和谐依法维权”，作为职工之家的理念，博得了有关领导的好评。我校职工 之家，有汇波的个性特色。 我校着眼于提高教育者的素质、技能，为职工内强素质，外树形 象奠基，认真组织教职工学习现代信息技术，坚持每周一次技术培训，使大家在技能方面普遍有了明显提高，教学过程中，发挥
企业工会工作汇报材料精
企业工会工作汇报材料精Prepared on 21 November 2021
20XX 年工会工作自查汇报材料 20XX 年， XX工会在公司工委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧密围绕企业经营生产中心工作，认真落实公司20XX 年工会工作目标任务，全面推进XX 工会“四个建设”工作，为企业健康发展起到促进作用。现将本年度工会工作情况向各位领导作简要汇报。 一、建立健全民主管理，认真履行组织职能 XX 工会组织积极发挥桥梁纽带作用, 为企业与职工之间架起一座连心桥, 让职工随时了解企业的方针、政策以及各类规章制度。XX 工会积极组织中层领导干部和职工代表深入基层, 到职工中去, 与他们沟通与交流, 掌握思想动态, 倾听他们的心声。通过调研、座谈、对话、恳谈等多种形式, 让职工说出想说而无机会说的话, 管理层听到想听而无机会听到的话, 使职工有话能说, 有话敢说, 有话有地方说。做到政令畅通、上下同欲，从而调动职工参政、议政的积极性，营造一个和平共处, 平等协商, 宽松和谐的民主氛围, 以利企业健康发展。 二、完善组织架构，提升工会工作水平 1. 建设职工之家情况 依据“建家兴企、建家育人、建家强会”的宗旨，树立“建家就是建企业”的理念，XX 工会积极完善建家工作。20XX 年XX 工会为职工之家更新了硬件设施和软件设施，大大改 善了职工之家环境，从而为一线职工创造了舒适、明亮的学习环境。我们在实施建家制度化、规范化、标准化基础上，分层次建立了建家目标责任制，实行动态考核制，对荣获年度模范职工之家的单位，工会也给予一定的奖励，动态考核使基层单位党政工合力建家的积极性大增。 2. 工会干部培训工作。
总经理年度工作总结
总经理年度工作总结 各位员工： 大家好！金鸡报晓辞旧岁，百家争鸣迎新春，今天，我谨代表公司董事会全体成员向大家致谢，向默默无闻奉献在生产一线的全体职工表示衷心的感谢，向辛勤工作在基层车间的管理人员表示由衷的谢意，向长期工作在外、走南闯北的营销人员致以崇高的敬意。感谢大家在过去的一年里，在全体中层干部的领导下，在广大职工和营销员的共同努力下，通过大家辛勤的工作和无私的奉献，咬定目标不动摇，千方百计克服困难，基本上完成了公司各项任务指标，为公司的发展作出了积极的贡献。 一、工作回顾 一年来，面对国家实施宏观调控和要素资源趋紧的发展背景，在崇福镇党委、政府的正确领导下，在公司广大员工的共同努力下，本着“亲和一致，奋力进取”的企业精神，努力克服了生产要素制约的影响，基本地完成了公司年初制定的各项目标任务，取得了可喜的成绩。 一、工业产值、人均收入稳步提升。 2xxx年度公司完成销售总产值万元，比上年增长%，实现增加值万元；实现人均年收入元，比上年增长%；净增
值元。首先，面对电力、煤炭、土地、资金等资源趋紧的形势，公司有效配置资源，开展“挖潜增效”措施，采取节约用水、控制用电、高效用煤等节能手段，取得了一定的成效，有效地节约了生产成本。其次，加大技改投入，全年共投入技改资金万元。最后，面对拉闸限电的现象，公司采取自发电，新增两台容量620Kv的变压器，使发电量与生产设备需求量与之相等，达到能耗与电耗的最佳状态，有效降低了生产成本，确保公司顺利地完成了各项任务目标。 二、市场占有率不断扩大。 随着我国加入世贸组织、市场竞争日趋激烈和同行染整企业的相继开办，都给我们构成了严重的威胁，我们同辉人应该清醒的认识到，为了企业的生存和发展，同辉人要“亲和一致，奋力进取”，树立高度的责任感和主人翁意识，不断开拓创新，共谋发展。不能满足现有的成绩，不能“夜郎自大”，更不能停滞不前；我们要再接再厉，再创佳绩；我们要同心同德，同创辉煌，我们要开拓创新，把“同辉”品牌打入国际市场，不断扩大市场占有率，增加出口创汇。2xxx 年度我们经贸公司外贸部出口创汇达万美元，20xx年度我们要争取出口创汇再翻一番，不断把同辉的产品推向国际市场，不断提高“同辉”品牌在国际市场的知名度。虽然，我们的产品在市场拥有一定的占有量，这仅仅是一个良好的开端，仅仅是“万里长征”的第一步，我们要不畏艰辛、勇往
2018学校工会总结报告
2018学校工会总结报告工会工作总结范文 XX学校工会总结报告【一】 一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。 勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。 自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“xxxx”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。 二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。 在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。 三、以身作则，强化工会职能作用。 作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“xxxx”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
公司工会换届选举工作报告
公司工会换届选举工作报告 维护员工权益激发创造活力为实现公司和谐发展而奋斗---在某公司工会第某次会员代表大会上的报告 各位代表、同志们： 我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。 一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富
活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效；做好计划，做好宣传，做好指
总经理助理年度工作总结-精华版
20XX年度工作总结时光流逝，转眼间与红秋渡过了6年。回首来到公司，走过的每一天，很荣幸能在公司与各位同事共同进步，也在大家的身上学到不少的知识。一年以来给我的感受做一名合格的管理人员不是那么的简单。我认为：一名好的管理人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业；而且在思想上、工作能力上更要专研。要学习的东西还很多很多、、、针对经历的这一年，本人谈谈感想并总结一下工作经验： 20XX年度 一、作为管理人员，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。当意见、建议来临时，不能不悦，不能拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度、静心仔细、想想如何能做的更好一些。在工作学习、生活中认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，认真投入，认真学习。利用空余时间，多读一些生产管理方面的书籍，查询有关相关资料，深切感受学习对自己的帮助确实很大。 二、1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少；定位准确，耳聪目明的做好参谋工作；融入公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系员工，做好群联工作，与各个部门员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化； 2、认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。 3、在各个部门完成营销下发的工程立项任务单这一点执行力上，必须实行铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，让员工在工作上都知道执行力的存在，为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，有令不行；这点都做不好的话，管理也就没有实质存在的价值了；
对工会主席评议述职报告
对工会主席评议述职报告 工会主席评议述职报告篇一今年以来，我紧紧围绕公司改革发展的中心工作，发挥工会各项职能作用，以维护员工合法权益、促进企业健康和谐发展为目标，以完善工会组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，扎实开展工会工作，努力营造娘家人的氛围，现就工作的情况作如下汇报： 一、加强学习，钻研业务，努力提高维权服务能力 为了提高业务素质，增强自己的工作能力，一年来，我刻苦学习业务知识，在继承和发扬工会优良传统的基础上，研究和探索工会工作新的方法和途径。今年，我认真细致地学习了《工会法》、《劳动法》、《职工劳动权益手册》部分章节和民主管理等知识，并把学到的知识消化理解，运用于工作之中。同时，经常深入基层开展调查研究，及时总结基层工会工作中存在的经验问题与不足，了解员工群众的心声，便于领导在计划工作或决策时参考。遇到问题向领导汇报沟通、与同志商量探讨，以谦虚务实的精神对待工作，因此，同志关系和协，工会干部团结，配合意识较强，助手和参谋作用发挥得比较好，起到了承上启下的良好作用。 二、严于律己，规范言行，树立身正绩清公仆形象 做为一名工会干部，我始终牢记党的宗旨，以此来规范自己的言行，并以身作责，树立良好形象，影响和带动身边同志保持廉政作风，当人民公仆。工作中，认真贯彻公司纪
委下发的干部六不准、十严禁规定，坚持遵纪守法。经常深入基层，关心员工，尤其是困难员工的生活。时刻反思自己、提醒自己，权力是广大员工赋予的，特别是作为工会主席，更要时刻想员工之所想，急员工之所急，积极努力，为员工谋利益，多办好事、实事。决不能以权谋私，要带领大家共同富裕，决不能贪图自己享乐。在工作实践中，我坚持以人为本的原则，凡是有困难的员工，或是需要帮助的员工来找到我，只要是政策、权限范围内能够解决的，我都及时帮助解决，一时解决不了的，我也耐心地做好解释工作，使他们的心态得到平衡。 三、沉下身子，深入基层，推进公司民主管理进程 在企业民主管理工作上，一是完善了员工代表大会制度。按照《黑龙江省企事业单位员工代表大会条例》要求，落实全心全意依靠工人阶级的指导思想，突出维护职能，在公司第三届员工代表大会届满之际，做好第四届员工代表大会的员工代表换届选举工作，按照员工、技术人员和一般管理人员比例应不少于50%，女员工代表比例不低于本单位女员工占全体员工人数的比例。选举出政治觉悟高，主人翁意识强，作风正派，坚持原则，善于反映员工群众的意见和要求，具备一定的政策水平和参政议政能力的员工代表190名。二是坚持了员工代表视察制度。组织员工代表季度视察，先后对与员工密切相关的工资奖金分配、车间经费使用、保健饭质量、浴池条件改善及上下水和供暖情况做为视察重点，发现问题，及时反馈，有效发挥民主监督作用，切实维护员