座谈会致辞(完整版)
座谈会致辞
座谈会致辞
第一篇：
座谈会致辞
在xx客商赴xx考察座谈会上的致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们：
在这风光明媚的初夏，我们有幸迎来了各位来自xx、xx的贵宾，借此机会，请允许我代表中共xx区委、xx区人民政府和全区xx万热情好客的各族人民向欢聚xx的各位领导和嘉宾，表示诚挚的欢迎和衷心的问候！
xx和xx一衣带水，“xx情谊源远流长。长期以来，在双方的共同推动下，双方友好交往进一步深化，经贸合作取得长足发展，实施了一系列重大合作项目，特别是201X年两国建立战略伙伴关系，为双方进一步合作和交流提供了有利条件，为今后双方关系持续稳定全面发展注入新的动力。
xxx地处云南省西南部，距省会xx公里，是xx市政治、文化、信息中心和交通枢纽。全区自然资源丰富，物产多样，共有林地383万亩，活立木蓄积1142万立方米，森林覆盖率达7
1.4%。已探明的矿藏有煤、锗、高岭土、硅藻土、铜、铅、锌等27个矿种，53个矿属，121个矿床，锗煤、高岭土、硅藻土等储量和品位全国闻名。全区有大叶种茶园22万亩，蔗园
4.9万亩，核桃85万亩，烤烟
8.3万亩，油菜
6.3万亩。近年来，xx发展后劲持续增强，综合实力明显增强，人民生活不断改善，基础设施建设取得突破性进展，经济结构调整加快推进，发展方式进一步转变，xx通往南亚、东南亚国际大通道上的商贸物流集散地建设的效果日益凸显。
各位领导、各位嘉宾、朋友们：
xx是一片蕴藏巨大潜力和无限商机的沃土，是投资者大展宏图的黄金宝地，是创业者铸造辉煌的理想乐园，热情好客的人民将以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优良的环境、更加丰厚的回报，热诚欢迎国内外有识之士前来投资开发、经商办厂、协作交流、共同发展。同时，衷心希望各级领导、各界同仁以及客商朋友们，一如既往地给予xx关心、关注、支持和帮助，为实现xx经济社会又好又快发展献计献策，与xx人民共同开创更加辉煌灿烂的明天！
最后，预祝各位嘉宾考察活动取得圆满成功！祝各位领导、各位朋友身体健康、事业兴旺、阖家幸福！
第二篇：
座谈会致辞
银企座谈会致辞
各位领导、各位来宾：
您们辛苦了！欢迎大家在百忙之中来到孝昌联社检查指导工作！
孝昌县农村信用社承蒙各位领导的厚爱和各位企业界朋友的关心支持，在激烈的市场环境下克难奋进，勤勉创业，在积极支持地方经济发展的同时自身各项业务迅猛发展，资金实力日益壮大，金融产品不断创新，资产规模进一步扩大，经营效益得到大幅提升，经预算，我社年底可盈利1000万元以上。
今天在座的各位领导、来宾，都是长期关心支持孝昌农信社发展的各级领导，和与孝昌农信社有着长期传统友谊的合作伙伴，都是农信社最值得信赖和尊敬的朋友。我们认为，在一个金融企业的整个经营过程中，满意的客户才是唯一珍贵的财富，只有让客户满意，农信社才能成长，只有站在客户的立场去考虑问题，最大限度的满足客户的需求，不断的把客户的满意作为工作的新起点，才能得到广大客户的信赖和支持。下面我给大家介绍前段时间孝昌联社工作开展情况和下步工作打算：
一、全县信用社201X年1-10月各项工作简要回顾
过去的十个月是我县农村信用社快速稳健发展一段时期，我们在上级联社及县委、县政府的正确领导下、在县直各部门及广大客户的大力支持下、经过全县信合员工的共同努力，内抓管理，外塑形象，牢固树立“以客户为中心”的服务理念，从县联社领导班子到各信用社领导班子带头做起，以客户需要作为我们的第一追求，以客户满意作为服务的第一目标。我们深深地感到我们客户朋友越来越多，合作越来越愉快，各项业务指标完成情况取 1
得了阶段性成果，资产质量得到了大的改善。前十个月，全县农信社累计投放贷款40242万元，其中：
公司及企业法人类贷款13320万元；个体工商户贷款9578万元；农户、农村产业大户、经济组织类贷款11729万元；各类消费贷款5615万元；存款比上年净增19448万元；清收不良贷款1433万元（此处数据需改正）；利息收入达2545万元。
（一）在信贷服务方面。为了实现全县农信社业务稳步快速增长，自年初以来，县联社多次召开班子成员、机关科长、信用社主任
会议，研究讨论贷款的投放对象。一是扎实推动“走千家、访百店”、“一考核两推进” 、“信贷精细化管理”活动、落实“四大回流工程”，即重点项目对接工程、老客户回流工程、优质客户的渗透工程等多个工程，以此号召全体干部职工广泛寻找黄金客户，实行站稳农村、主攻城镇及城区的策略，经常深入农村调查摸底，通过走访辖区居民、农村产业大户、个体商户、中小企业等广泛开展调查建档，全面掌握其经济资金需求情况，建立客户经济档案库，从中筛选、发现目标客户，通过筛选，确定重点支持客户，运用微小客户贷款、流动资金循环贷款、固定资产贷款、房地产开发贷款、中小企业联保贷款、土地承包经营权抵押贷款、本系统代发工资人员信用贷款、农户小额担保贷款、农户小额信用贷款、公司+农户贷款、房地产抵押贷款、林权抵押贷款、动产抵押贷款、存单质押贷款、个体工商户保证贷款、商户联保贷款、农户联保贷款、“农保贷”、“商保贷”、房屋按揭贷款等多个信贷品种，对符合条件的优质客户给予信贷支持，加大对客户回访力度，有的放矢，培植出一批质地优良的黄金客户。二是积极搞好区域性信贷产品创新。通过对全县信用社信贷工作调研情况来看，省联社信贷品种不能够完全满足客户需求，给支农
支小工作带来一定的障碍，无法有效地满足客户需求，为此，县联社成立产品开发专班对部分信用社人员进行座谈，在充分考虑信贷准入条件、风险防范措施后，出台了《孝昌县农村信用合作联社中小企业联保贷款管理办法》、《孝昌县农村信用合作联社土地承包经营抵押贷款暂行管理办法》等10多个信贷管理办法和细则，为全县农信社业务拓展提供政策依据，逐步解决客户融资难的问题。三是积极提
高办贷效率。公开信贷业务品种、条件和程序等，实行限时服务，阳光操作，对客户申请贷款，指派客户经理主动上门帮助收集资料。同时要求客户经理进行调查、准备相关资料必须在7个工作日内完成，县联社审查必须在2个工作日内完成，审批必须在3个工作日内完成，切实提高办贷效率，方便客户申办贷款。
（二）在资金组织工作方面。孝昌县联社及时调整工作思路，突出工作重点，创新工作方法，以壮大资金实力为发展源泉，把组织存款工作作为信用社发展的第一要务，坚持从服务要存款，从存款要效益的经营理念，实行计划早制定，措施早落实，活动早开展，全员早行动等措施，加大攻关力度，有力的推动了全县组织存款工作的快速稳定增长。
（三）在农商行组建方面。孝昌县联社按照上级联社总体工作部署，首先从县联社班子带头作起，层层进行动员，宣传改革意义，开展了自201X年统一法人改革以来的第二轮产权制度改革，计划在今明两年内，把孝昌县农村信用合作联社改造成股份制的孝昌农村商业银行。如果改制成功，孝昌农商行将是第一个总部设在孝昌的股份制商业银行。届时，我们的信贷规模将进一步扩张，服务水平将进一步提高，经营效益将进一步提升，经营自主权将进一步扩大，一个产权关系明晰、法人治理健全、符合
现代金融企业制度的新型金融企业将屹立于孝昌大地。目前，孝昌农商行组建资金缺口方案已于8月5日获得湖北省联社批复； 9月15日召开社员代表大会，启动了组建农商行的相关法律程序；孝昌县委、县政府用300多亩优质土地置换县农信社
1.6亿元不良资产，土地勘测规划工作已经完成，正在办理土地权证，进入了预约募股阶段。
在过去的几个月里，我们以支持地方经济建设为己任，我们与广大客户朋友合作，携手共进，谱写了共同发展的崭新篇章。所有这些成绩的取得，都与广大客户朋友的关心、支持密不可分。在此，我谨代表孝昌联社向各级政府、部门的关心与帮助表示衷心的感谢！向与我们真诚合作的新老客户朋友致以诚挚的谢意！
二、下步工作打算
（一）在信贷支持方面。一是积极做好“三农”信贷服务。根据农村市场新形势、新变化，深化“三农”信贷服务。进一步做实做细小额农贷，推广小额贷款卡，支持广大农户发展生产；试行农村集体土地、住房抵押贷款，支持农村经营大户；推广个体工商户保证贷款、抵押贷款、商户联保贷款，支持农村个体工商户；推行“专业协会+成员+信用社”贷款模式，支持农村专业组织，支持农业专业化；推广农村消费贷款，支持农村建房、家电下乡和农机具下乡。全年新增“三农”贷款占贷款增量的70%以上。二是积极做好城区信贷服务。充分发挥公司业务部和个人业务部拓展大客户的能力，通过配强队伍，加强考核，提高服务大客户和直接经营能力。“两部”贷款营销量要占全联社的50%以上。开展“走千家、访百店”、深入推进“进千家万户、送信合真情”活动，全面建立城镇居民、个体工商户经济档案，发放
贷款联系卡，推广个体工商户信用、保证、担保系列贷款、个人及商用房按揭贷款等服务品种，发放高端客户信用贷款，积极支持个人投资、创业和消费，把城区信贷业务培植成新的效益增长点。三是
积极做好中小企业信贷服务。在今后的工作中，将继续加大中小企业的支持力度，始终坚持“立足社区、面向三农、面向中小企业、面向县域经济”的市场定位。进一步做好中小企业的调查建档工作，完善中小企业信息库。用好流动资金循环贷款、最高额抵押贷款、商业性物业抵押贷款等产品，支持中小企业发展。要坚持领导带头，大员上阵，加大黄金客户营销、考核力度。四是积极做好国家和地方重点项目信贷服务。加强与地方党委政府的联系，关注辖内高速公路、电网改造等项目信息，大力开展重点项目营销。加强与商业银行之间的合作，充分利用商业银行的客户资源和评审优势，通过联合贷款、银团贷款、社团贷款等多种方式，支持一批国家、省级和市级重点项目建设，改善信贷资产结构。五是建立健全灵活有效的信贷营销机制。建立分层营销工作机制，全县信用社各级领导作为大客户经理，要带头营销大客户。制定黄金客户营销管理办法，逐步健全信贷营销奖惩机制；要正确运用免责条款，积极协助清收到期贷款，有效解决信贷人员“不敢贷”的问题；要进一步优化贷款操作流程，简化贷款手续，有效解决信贷人员“不好贷”的问题，以灵活有效的机制激励信贷投放。
（二）在柜面服务方面。孝昌农信社将花大力气改善，一是端正服务态度。要顾客走到柜台前营业人员要站立接待，主动招呼，把“您好、欢迎光临、请、谢谢、再见、走好”等礼貌用语常挂嘴边，以拉近与顾客之间的距离。会给顾客一种亲切之感，更带有几分人情味。二是业务介绍。营业人员要根据不同客户的需
求，主动、热情、耐心地介绍本机构开办的金融业务品种，在向顾客介绍业务时语言简单清楚，避免使用专业名词，令客户不易理
解，讲解时语气要肯定、准确、突出业务的性质和特点。三是服务准确。员工在办理业务时，娴熟、准确、高效的业务技能，不仅能增强顾客对信用社的信赖感，更重要地是能够反映农村信用社员工队伍的整体素质，增强信用社的社会知名度和社会地位。
借此民主评议行风的良好契机，我们诚恳邀请各位领导和朋友来我社做客，孝昌农信社希望与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系。同时，热情欢迎各位领导、监督员、企业朋友对农信社的金融服务、组建农商行改革及业务发展工作提出您们宝贵的意见和建议，我们将积极采纳各位的宝贵建议，诚恳接受各位的意见，并对存在的问题及时抓好整改落实，以便更好地服务广大客户，服务全县经济发展。
最后，我谨以孝昌农信社和我个人的名义，对各位的光临再次表示由衷的感谢！
第三篇：
春节座谈会致辞
各位同仁:下午好!
光阴逝如飞，也许更多的人依然沉浸在这难忘一年里的许许多多的刻骨铭心中，而新的一年离我们只是寸步之遥。回眸即将过去的一年，可以用感慨万千来形容，我们沿着时光的隧道，回到刚刚发生在我们身边的那些事情，我们不会在去评判这些曾经，但是它已经被记载下来，成为了见证我们发展过程中的事例。
在这一年里，我们不会忘记那些为实现自我价值，奋发努力从而实现愿望的同事的离开，我们不应该忘记他们，因为，他们对我们事业发展曾经付出过心勤劳动和心血，他们是这项事业创办时期的“元
老”，与我们的事业共同奋斗了十年的原财务部部长xx同志，原业务发展部长xx同志。在这里对他们表示最诚挚的谢意，感谢他们为我们共同事业发展做出的一切。
不仅如此，还有被调往上级工作的原办事处办公室主任的xx同志，也有因种种原因主动离开我们的队伍的xx同志，他们同样为我们的事业做出了贡献和努力，在这里我们同样也要向他们表示敬意，祝福他们在新的工作岗位上追寻自己的梦想，实现自我价值。
生活就是这样有离开也有加入的，在这一年里我们的职工队伍中又增加了新的面孔，增加了新鲜的血液，增加了青春的活力，增加了一道靓丽的风景线，他们就是刚刚从大学校园走出来的，年轻有为，前途不可估量的xx、xx、xx三位同志的加盟。
当然也有走马上任，履行职责的部门长们，他们是办公室主任xx 同志，部长xx同志，财务部部长xx同志，业务发展部部长j同志。可以说这种变化和调整是办事处历年来最大的，但是我们没有看到混乱和不协调，我们看到了有条不紊，看到了业务的稳步发展，看到了一个团结一心的集体，这说明什么?这体现了员工的素质和水平。
在这一年里在大家的共同努力下，我们顺利地完成了预定的业务目标的实现，我们确保了收支平衡略有盈余的构想的完成和实现。我们知道这里面凝聚着全体员工的心血和付出，在此我以我个人的名义，向在座的各位同仁道一声:谢谢!
当然，我们要细细地去梳理一年来的工作，那时三天三夜也无法绪说完的事情，我们只能这样的简明扼要。
毕竟我们现在已经站在了岁末年初的关口，一味沉浸在往事的自满之中，我们便会偏离了我们发展的方向，我们知道我们的工作和业
务发展水平还远远满足不了更多职工的需要，满足不了上级领导对我们的要求，我们还要加大管理力度，还要进一步探讨和研究发展的策略，还要探索更好地为职工服务的举措和办法。一句话:我们任重而道远。
我们要清醒地看到，金融海啸带给我们的冲击尚未过去，也许在明年会波及到更多的单位，更多的职工，我们面临的发展形势不容乐观，我们要有充分的心理准备，面对险恶的经济形势，面对感觉越来越麻木的部分办事人员，以及有着个人想法的部分“思想活跃”分子，面对种种意想不到的事件的发生的可能性。就像一位哲人说到的那样:当周围的一切似乎平和爽朗，你看不见一片乌云像一只巨手在威胁着你，千万不要忘记事物的轮回。
我坚信在全体同志们共同努力下，在各部门的密切配合协作下，团结一心，群策群力，没有克服不了的困难，一定能够实现明年我们提出的“保稳定、抓管理、增效益”的总体工作思路，一定能够完成我们向上级提出的201X年业务总量稳步增长的实现。
我们不要有奢望，不要好高骛远，立足于脚下，致力于身边，从小事做起，从实际出发，干好每一件小事就是为做大事夯实了基础。我在这里引用一位文学大家的一段话来描述这些，它是这样写道:欢迎你，生活!我要千万次地与经验的实在相遇，并在我灵魂的火炉中冶炼我们族类缺乏创造力的良心。
在这里我要特意向我们的年轻人提出希望，希望你们在完成工作的同时，抓紧自己宝贵的时间，加强学习，不断丰富自己的文化知识和业务经验，要知道办事处的未来属于你们的，改变命运的钥匙掌握在自己手中，不要错过最美好的青春岁月。
历史的长河从我们面前湍急流过，我们知道时间和历史不可逆，无论我们昨天多么的光荣或失落，它只代表着昨天，这也给了我们续写新篇章带来了无限的空间，既然我们对曾经过去的有如此之多的感慨，何不把这种感慨变为一种动力，去实现自己尚未实现的梦想，去续写自己内心中最美好的篇章。
最后祝大家:新年快乐，身体健康，心想事成!
第四篇：
家长座谈会致辞
家长座谈会致辞
尊敬的家长朋友们你们好，很高兴你们在百忙之中抽出时间来参加此次家长座谈会，首先请允许我代表学校领导班子和七年级全体师生欢迎大家的到来，对于你们对我们工作的支持表示衷心的感谢。
在座的各位都是七年级前三十名的同学家长，在教育孩子方面都有着自己独到的见解，我们要多向在座的各位家长朋友们取经，学校和家庭的目的一致，那就是同心协力把孩子教育好，让你们可以放心的把孩子交到我们的手中，有了你们的信任，我们的工作就有了源源不断的动力，有了你们的支持，我们的工作就没有后顾之忧，可以放开手脚，一心钻研教育，提高教学质量，把我们的孩子培养的更加优秀，实现每一个家庭的梦想，助力每一个学生的健康成长。下面我从以下几个方面向各位家长朋友做一下汇报，希望你们多提宝贵意见。
一、凝心聚力，教学成果显著
201X年中考我校在延续以往优秀成绩的基础上，百尺竿头更进一步，在全校师生的共同努力下，九年级毕业班在校生72人，共考入车轴山中学23人，其中有1人考入提前批，6人考入实验班，以超出录
取分数线28分的成绩高居丰润区南半县之首，考入二中25人，共计有48人考入省级示范性高中，超额完成了上级下达的各项任务，受到了上级领导的表彰，也得到了广大父老乡亲的认可。在座的各位家长的孩子们都是在日常的学习生活中表现出色的学生，相信通过我们的共同努力，他们在两年之后的中考中必定给我们带来更大的惊喜，学校将以他们为荣，我们也将为他们感到无比的骄傲，让我们共同携手，拭目以待。在日常的教学过程中，我们注重对学生的全面和个性的培养，因材施教，因势利导，给学生创造一个良好的学习环境。学校对七年级工作高度重视，在新学期伊始，结合学生的学习实际，精心选拔和调配了一批经验丰富，责任心强的业务骨干组成七年级团队，加大加强对学生的学法指导，注重对学生学习能力和效率的考量，及时制定和修改教学计划，有条不紊的开展教育教学工作。通过几个月的努力，学生们逐渐适应了紧张有序的初中生活，在本次期中考试中涌现出一批成绩优秀的学生，在座各位的子女就是他们中接触的代表。他们品学兼优，为其他同学树立了学习的榜样，也为我们交上了一份满意的答卷，当然成绩的取得来源于学生的不懈努力，也来源于教师孜孜不倦的教导，更来源于你们义无返顾的支持。通过不断的实践，我们总结出一个真理，只有家校合作，齐抓共管，才能从源头上提高学校的教学质量，提高学生的成绩。
二、感恩立德，德育工作常抓不懈
学校为了加强对学生的德育教育，在全校师生中开展了以感恩为主体的德育教育活动，力求通过活动让学生完成在思想上和行动上的层层提升，让感恩贯穿学生的整个初中生活，在潜移默化中提升自我，超越自我。在七年级开展以感恩父母，明理修身为主题的教育活
动，在八年级开展以感恩老师，诚信担当为主题的教育活动，在九年级开展以感恩社会，立志成才为主题的教育活动。进入教学楼之后学生被浓浓的感恩氛围所包围，通过学习，观察，对比，发现自身的不足，改正自己的缺点。通过近三个月的教育活动的有序开展，学生们明白了许多做人的道理，修正了一些不成熟的观点，进一步的朝着自己的目标前进。百善孝为先，只有知道感恩的人才能够成就没好的未来。为此，我们开展了一些列的活动，通过楼道文化建设，演讲比赛，手抄报制作，板报设计，有奖征文，观看励志电影、手工制作等活动强化学生的感恩意识，让学生明白父母的艰辛与不易，倡导学生尊重父母，好好学习，立志成才，回报父母的养育之恩，要与父母建立畅通的沟通机制，为和谐家庭，和谐校园，和谐社会贡献自己的力量。结合七年级学生的实际情况，本着激励学生进步的宗旨，我们又在全体七年级同学中开展了青春军歌的竞争活动，每一了学生都从列兵开始，通过自己的不懈努力和顽强拼搏为超越自我赢得积分，并最终成长为一名伟大的将军，不想当将军的士兵不是好士兵，在座的各位家长可以和自己的孩子沟通一下，看看他们到达了哪个层次，为他们加油鼓劲，最终实现孩子的健康成长。我们会从多方面对学生展开教育，不仅让孩子成才，更要让孩子成人。
三、家校沟通，开展对学生的全方位教育。
家庭和学校是学生们生活和学习的最重要的地方，教育的最高境界就是要实现学生的自主管理。我们在教育的过程当中呼吁家长朋友们加入到我们的教育阵营，让我们实现教育的延伸，只有学校和家庭实现无缝链接，我们才能更加有效的制定教育教学策略，消除教育盲区，实现对学生的全方位教育。家长最想要了解的是我的孩子在学校
表现怎么样？我们最想了解的是学生在家庭中的学习情况，这就需要我们加强沟通和协调，增进彼此之间的了解，我们由共同的目标，那就是教育好学生，让学生能够拥有一个美好的未来，教育不仅仅是学校的责任，也是家庭的责任，我们的动力来自与家长的支持理解和信任，你们是我们的大后方，为了孩子我们唯有前赴后继，永不倦怠。为了加强对学生的全面了解和教育，我们希望您能从以下的几个方面注意孩子的成长，几点建议，仅供您的参考。
一、关注孩子在家的学习习惯，给学生创造良好的学习环境
学生在家的学习情况是我们作为教师非常关心的问题，一个学生如果在家里的时候能够有良好的学习习惯，自制力很强，那他在学业上肯定有更大的上升空间。家长的行为习惯对孩子有很大的影响，比如家长看电视、上网、玩牌、打麻将等一些看似简单的休闲活动，其实都对学生有潜移默化地影响，这对学生的心理健康，良好品格的形成，行为习惯的培养都有着很大的影响，所以我在这里呼吁在座的各位家长为了自己孩子的健康成长，应该适度的牺牲一下自己的兴趣爱好，给孩子树立良好的榜样。和孩子一起分享学习的快乐，孩子在家庭学习的过程中往往需要家长的帮助，但有些家长面对孩子的提问时往往心有余而力不足，但这并不影响你可以常看看孩子的课本，看看孩子的作业，注意孩子的书写习惯，关注孩子的学习时间，分享你自己的学习经验，从中你会体会到许多学习的快乐，也会回忆起从前的学生时光，多讲讲你上学的故事，孩子很愿意做你的听众，并从中学会很多，少走许多弯路。
二、言传身教，做孩子成长的贴心人
l、理解尊重孩子
现在的孩子最渴望父母能真正走进自己心里，了解自己的思想动态、兴趣爱好、喜怒哀乐，从而理解、支持自己的选择和追求。可惜很多做父母的并不懂得这一点。他们只关心孩子的生活、成绩，却不去了解子女丰富的内心世界。自信父母往往他们的孩子更有作为，要为孩子传递正能量，成为孩子们心中的偶像，父母要在闲暇的时间多探讨有关教育孩子的问题，科学的教育方法，对于培养一个身体和心理都健康的孩子非常重要。不要以不会不懂做理由，没有人天生就会做家长，我们可以向他人请教，当然我们也可以百度一下，一切一目了然。不要说孩子管不了，孩子听老师的，不听自己的，学生选择听老师的是因为老师更讲原则，对的就表扬，错的就批评，有些原则该坚持就应该坚持，一次妥协，可能导致次次妥协。
2、不摆家长架子
家长既是子女的保护者，又是子女的知心朋友；他们既尊重孩子的主动性和独立性，又施以必要的教育和引导。人生有三个关键阶段，3岁，9岁，13岁，前两个阶段我们无从选择，但13岁是孩子形成最后的人生观和价值观的最后时刻，而价值观一旦形成就很难发生变化。父母要做孩子的朋友，孩子们正值青春期，此时的情绪容易波动，一点小事都会患得患失，如果父母是孩子的朋友，孩子有什么事情都喜欢和父母分享，那我们会了解孩子们的真实想法，会及时的为孩子提供心理的疏导和帮助，帮助他们自信从容的走过青春期。
3、家庭和睦
“如果想让孩子长成一个快乐、大度、无畏的人，那这孩子就需要从周围的环境中得到温暖，而这种温暖只能来自父母的爱情。”弗洛伊德也说：
“一个为母亲所特别钟爱的孩子，一生都有身为征服者的感觉；由于这种成功的自信，往往可以导致真正的成功。一个和睦的家庭对于一个孩子来将是多么的重要，父母的和谐是孩子在学习上积极努力的保障。多和孩子在一起进行家庭活动，这会培养孩子的家庭观念，培养孩子的孝心，父母不要因为忙，就忽视来参加家长会，要知道你的到来是对孩子的莫大鼓励，尤其是参加今天这样的会议，孩子知道你们来到这里是听老师的表扬的，孩子感到自己为父母争得了荣誉，是一件很有面子的事情，会增强他的自信心，这是再多的钱也买不到的。多进行亲子活动，带孩子吃一顿麦当劳，不如陪孩子看一场电影，买两件名牌服装不如陪孩子看看科技展览，给孩子200块钱的奖励，不如送几本他喜欢的书，要让每一次奖励都有意义，都有新的体验，新的收获，多让孩子见世面，胜过让孩子多吃点好东西。
4、赏识自己孩子
许多家长在教育孩子方面多少有些心理错位，不是用赏识的目光美自己子女的优点，而是恨不得用放大镜去寻找孩子的弱点，更可怕的是处处拿别人子女的长处去比自己子女的短处有5
6.82%学生希望爸爸、妈妈能够经常肯定自己；有近5
4.67%的学生是希望爸爸妈妈不要说别的孩子比自己强。你经常表扬自己的孩子吗？适当的鼓励和表扬会让孩子们形成思维模式，知道自己怎么做会得到表扬和奖励，这会让他们及时的更正自己的言行举止，提高自理能力，锻炼自己，使得自身得到健康的发展。一味的批评指责只会让他们产生逆反心理，离我们越来越远，这会让我们得不偿失。
5、真正关心子女
很多父母只关心子女的学习成绩、能否考上重点中学或者大学、孩子身体状况等，而对孩子的心理、思想、个性关心不够、而孩子恰恰需要父母关心的是后者。我们要注意孩子的学习习惯的养成，学习态度，学习时间，学习效率等，更要注重学生的思想，注意孩子的朋友圈，要让孩子多选择和正直，自信的孩子交往，不要让学生养成攀比的心理，要让孩子学会关心他人，懂得感恩，多为他人着想。多看有益的书，周末和节假日有限制的允许孩子去好朋友家学习，玩耍，嘱咐孩子多交好朋友，按时回家，不要和社会上的闲杂人员交往，这会给他们带来非常不好的影响。注意孩子的个性发展，注意培养孩子的兴趣爱好，这是孩子受益一辈子的事。限制孩子的上网游戏，很多优秀的孩子都陷在了网络世界，不能自拔，影
三、合格父母的三种基本能力
1、学会发现
? 发现孩子，发现自己
? 尊重孩子，给孩子快乐的童年
2、学会播种
? 播下爱的种子
这是父母送给孩子一生受益无穷的礼物。一个有爱心的人才会有责任感，才会面对挫折，充满自信地生活。
3、学会交流
父母与孩子之间良好的沟通也是教会孩子将来如何与这个社会融合的重要途径。
? 把孩子当成独立的人
? 学会倾听
? 相信孩子
教育学家为家长提出了六个忠告
忠告1
儿童时代是一个胡说八道的时代，这不是缺点，而是他们成长的一个特点。我们要尊重儿童的未成熟状态，童言无忌才能健康成长。
忠告2
从来没有一个时代像今天这样需要以孩子为师，反省自身，保持童心。两代人相互学习，共同成长。
忠告3
家里有个青春期的孩子，就要备一本青春期教育的书。尊重孩子的隐私，给孩子保留自己的空间。了解孩子的交友情况，多和老师交流，或许你有更多的发现。
忠告4
全部儿童教育的使命就是发现儿童和解放儿童。发现儿童就是发现儿童的潜能特点和成长规律，解放儿童则是解除捆绑儿童的各种束缚，捍卫儿童的权利。
忠告5
没有爱就没有教育。问题在于爱有真假之别。溺爱孩子根本不是爱，而是一种软暴力，是对儿童权利的剥夺，其实质是不把孩子当成一个真正的人。
忠告6
孩子是在体验中长大的。我们不能代替孩子成长，就不能代替孩子体验。我想培养出一个乐观，自信，有担当，心理健康，积极向上的孩子是我们最大的成功，经常地和老师沟通，及时的互通有无，相
互了解，会帮助您了解孩子，制定适合的教育计划，并最终培养出一个优秀的孩子。
以上是我在家校沟通方面几点浅薄的见解，希望家长朋友们多多批评指正。谢谢大家。
家长座谈会致辞
张杰
201X.1
1.29
第五篇：
中秋节座谈会致辞
在xx年双节来临之际，今天我们欢聚一堂，共同庆祝中华民族的传统节日——中秋佳节和新中国成立xx周年，我谨代表xx区xx向在座的各位领导和同志们表示节日祝贺，祝各民主党派、台湾同胞、海外侨胞及无党派人士双节快乐。
我们xx区xx现有党员xxx人，xx个支部，组织面临着诸多困难，组织结构分散，成员大多数年龄偏大，后备力量不足。我们要切实加强自身的组织建设和思想建设，服务大局，树立科学发展观，立足xx区，为努力构建和谐社会，打造财富xx、魅力xx、人文xx、平安xx做出我们应有的贡献。在政治协商、民主监督、参政议政中努力发挥作用。领导广大党员振奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新、为实现“xxx”规划而添砖添瓦。
今天，在机遇和挑战并存的21世纪，坚持和平发展是实现我国发展目标的正确道路。全国各民族的团结是我们战胜一切的艰难困苦，实现奋斗目标的源泉，以爱国主义为核心的伟大民族精神是我们团结
奋进的精神动力。“每逢佳节倍思亲”，此刻，我们更加思念海峡彼岸的台湾同胞，更加思念远在异乡的海外亲人，更加关注祖国统一的进程，大家知道，最近台湾各地连日来继续举办各种形式的“倒扁”活动，xx势力在台湾造成了社会的巨大震荡，引起了包括广大台湾人民在内的全国人民的强烈不满。我们党这么多年来一直在维护台海局势的和平与稳定，实现祖国和平统一做了许多工作。今后我们党将继续以促进祖国统一为奋斗目标，坚决反对“xx”和一切分裂祖国的行径，坚定不移的维护一个中国的原则，坚定地和广大民主党派、台湾同胞一起促进祖国的和平统一。把中国建设成为一个繁荣昌盛的国家做出我们应有的贡献。
月已圆，人欢聚，同举杯，共欢庆，再次祝大家节日愉快，和家团圆，万事如意！
谢谢
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第一篇：
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1.i ant to ele ou all here for the annual meeting of the asian sientists onferene.欢迎大家到这儿参加亚洲科学家会议年会。
欢迎新员工欢迎词
欢迎新员工欢迎词 欢迎新员工欢迎词怎么说主要就是介绍同事，激励大家，下面就来阅读欢迎新员工欢迎词范文吧! 欢迎新员工欢迎词(一) 尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。 我是来自人力部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。 希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。 在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。 xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。 要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办
法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。 我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 欢迎新员工欢迎词(二) 各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们: 大家上午好! 我是行政部的李洁琼，桃李芬芳的李，纯洁的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，新员工入职欢迎词。 今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念，希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳，带来纯洁的思想，带来琼浆玉液般的营养! 首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽
在新员工欢迎会上的致辞
乘风而起不负时代 ——在新员工欢迎会上地致辞 各位新同事们： 大家好！ 骊歌悠扬，夏木荫荫，你们如期而至。如在往年，你们应该刚结束在五局长沙总部地军训，整装待发地踏上开往上海地列车。今年，“散装”地你们陆续到来，带着同样耀眼地青春光彩。在此，我谨代表中建五局华东建设有限公司对你们表示热烈地欢迎！ 欢迎你们结束“闭关”，回到“三次元”世界。最近几个月，生活因疫情转向云端，你们可能遭遇了论文搁浅、实验中断、旅行取消、工作待定、甚至留学受阻，也经历了云学习、云考试、云面试、云签约，现在终于可以脱掉珊瑚绒睡衣，放下电饭锅蛋糕和网红凉皮，正式走上新地工作岗位了。 欢迎你们华丽转身，进入职场。正值国家经济发展由高速增长到高质量发展地转变，又逢新冠疫情突如其来地打击，874万毕业生在企业破产、裁员和行
业调整中逆流求生，堪称“史上最难地一届”。你们前一秒还在“葛优瘫”，下一秒就成了面试官眼前地精神小伙，嘴上说着“都可以无所谓”，手上却自觉地往简历里再增加一些筹码。是你们地主动适应和努力争取帮你们赢得了这份珍贵地入场券，希望你们能在新地人生舞台上继续演绎精彩。 欢迎你们来到华东，选择奋斗。长江三角洲自古繁华，悠久地历史文化和雄厚地经济实力造就了这里无与伦比地发展优势。江浙沪地区2019年总GDP 就达到19.5万亿元，占比达全国GDP总量地1/5，你们身处地位置，决定了你们地视野、思维和胸怀都将与众不同。华东公司深耕江浙沪市场14年，目前经营规模超200亿元，以业绩优良、管理规范、品牌响亮地投资建筑施工总承包企业形象，彰显着央企担当。“国家高新技术企业”是我们地名片，“鲁班奖”“全国五一劳动奖状”等荣誉映照匠心，五局华东人始终秉承“品质保障、价值创造”地核心价值观，响应时代号召，把握发展机遇，为建设美丽中国、拓展幸福空间而拼搏进取，不懈奋斗。以后，你们将成为2000多名华东人中地一份子，以坚强地斗志共同助力公司满载信心，奋楫中流。
新员工的欢迎词
新员工的欢迎词 首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第一、有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家 提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花 板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要 你为公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会记住你，她一定 会给你所希望的薪水及荣誉! 第二、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟公司，共建公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第三、我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不 可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后，我也热切地期望： 您因公司而自豪，公司因您更精彩!谢谢大家! 尊敬的先生/女士: 和我们中的每位一样，您选择为您的前途奠定了坚实的基础。 欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您 成为公司的一员。 这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会
发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有 一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中， 只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的 机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。 在，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同 的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些 文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落 到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希 望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。 当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸 取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。 经过一年多的艰苦创业，已逐步得到及社会的认可，我们的员 工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终 以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中 工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或 疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能 为您做些什么。 尊重信任、共同发展!这是我们的 ，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在取
座谈会致辞(完整版)
座谈会致辞 座谈会致辞 第一篇： 座谈会致辞 在xx客商赴xx考察座谈会上的致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们： 在这风光明媚的初夏，我们有幸迎来了各位来自xx、xx的贵宾，借此机会，请允许我代表中共xx区委、xx区人民政府和全区xx万热情好客的各族人民向欢聚xx的各位领导和嘉宾，表示诚挚的欢迎和衷心的问候！ xx和xx一衣带水，“xx情谊源远流长。长期以来，在双方的共同推动下，双方友好交往进一步深化，经贸合作取得长足发展，实施了一系列重大合作项目，特别是201X年两国建立战略伙伴关系，为双方进一步合作和交流提供了有利条件，为今后双方关系持续稳定全面发展注入新的动力。 xxx地处云南省西南部，距省会xx公里，是xx市政治、文化、信息中心和交通枢纽。全区自然资源丰富，物产多样，共有林地383万亩，活立木蓄积1142万立方米，森林覆盖率达7 1.4%。已探明的矿藏有煤、锗、高岭土、硅藻土、铜、铅、锌等27个矿种，53个矿属，121个矿床，锗煤、高岭土、硅藻土等储量和品位全国闻名。全区有大叶种茶园22万亩，蔗园 4.9万亩，核桃85万亩，烤烟 8.3万亩，油菜
6.3万亩。近年来，xx发展后劲持续增强，综合实力明显增强，人民生活不断改善，基础设施建设取得突破性进展，经济结构调整加快推进，发展方式进一步转变，xx通往南亚、东南亚国际大通道上的商贸物流集散地建设的效果日益凸显。 各位领导、各位嘉宾、朋友们： xx是一片蕴藏巨大潜力和无限商机的沃土，是投资者大展宏图的黄金宝地，是创业者铸造辉煌的理想乐园，热情好客的人民将以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优良的环境、更加丰厚的回报，热诚欢迎国内外有识之士前来投资开发、经商办厂、协作交流、共同发展。同时，衷心希望各级领导、各界同仁以及客商朋友们，一如既往地给予xx关心、关注、支持和帮助，为实现xx经济社会又好又快发展献计献策，与xx人民共同开创更加辉煌灿烂的明天！ 最后，预祝各位嘉宾考察活动取得圆满成功！祝各位领导、各位朋友身体健康、事业兴旺、阖家幸福！ 第二篇： 座谈会致辞 银企座谈会致辞 各位领导、各位来宾： 您们辛苦了！欢迎大家在百忙之中来到孝昌联社检查指导工作！ 孝昌县农村信用社承蒙各位领导的厚爱和各位企业界朋友的关心支持，在激烈的市场环境下克难奋进，勤勉创业，在积极支持地方经济发展的同时自身各项业务迅猛发展，资金实力日益壮大，金融产品不断创新，资产规模进一步扩大，经营效益得到大幅提升，经预算，我社年底可盈利1000万元以上。
欢迎新员工的欢迎词
欢迎新员工的欢迎词 新员工欢迎词是公司领导在新员工入职时热情友好的讲话。下面是小编为大家精心整理的欢迎新员工的欢迎词，希望大家喜欢。 欢迎新员工的欢迎词一 某某同志：你好! 我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。 一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。 从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。 公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家! 欢迎新员工的欢迎词二 尊敬的先生/女士: 和我们中的每位一样，您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。 ***这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。
2021公司欢迎新员工致辞五篇范文
【导语】每个行业每天都会有新员工加入，那么作为欢迎新员工的致辞怎么说下面是为大家精心收集整理的关于2xx公司欢迎新员工致辞的范文，希望对大家有所帮助! 【2xx公司欢迎新员工致辞】一 各位新同事大家下午好! 首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎! 今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此机会来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与科技公司同呼吸、共命运。 每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。 下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。 一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作 1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。 2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝聚力。 3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。 4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老员
在企业家座谈会上的讲话稿
在企业家座谈会上的讲话稿 在企业家座谈会上的讲话稿 各位企业家、同志们： 今天，召开这个座谈会的主要目的是，面对面开展政银企法的沟通交流，让政府更准确掌握企业发展的实际情况，让企业更直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心，合力促进***企业更好地发展。刚才，听了各位企业家的发言，更是深受启发，也深感责任重大，对于大家提出的建议意见，我们将认真做好梳理总结合集文章，叫《开局首季问大势权威人士谈当前中国经济》。文章指出，今年以来，面对错综复杂的国内外形势，我国实现了经济发展、结构优化、民生改善的较好开局，但我国经济同样面临严峻的下行压力，经济运行趋势不可能是U型，更不可是V型，而是L型的趋势。而且这个L型是一个阶段，不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出，中央对当前的经济走向是有清醒认识的，L型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位对此要积极的去适应，怨天尤人是没有用的。 2.从***经济指标看，喜忧参半。喜的方面：上半年，GDP增长8.1%，全国是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%，月;1-7月全县财政总收入31.3亿元，公共财政收入19.6亿元，均排名全市第五;全县工业用电量增长7.3%，五大工业镇全部实现正增长;全县销售商品房1798套，同比增长79%，
二手房交易1976套，同比增长44%。忧的方面：两链风险还在蔓延，已落地工业项目停工多、退地多。1-7月份不良贷款余额26.4亿元，不良贷款率4.01，两项指标还在提高。同时，受华润电厂减产的影响，规上工业产值、增加值处在全市落后。 3.从企业投资环境看，持续改善。今年以来，国务院相继出台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减税范围、调低失业保险费率等优惠政策，着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件，我县更是出台了扶持实体经济新政，在财政极度困难的情况下，扶持资金从4000万元提高到1亿元，并提出设立政府产业基金、建立科技创新种子基金，出台工业分期供地模式等一系列措施，将为企业发展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传，发挥好政策的导向性作用。 4.从***发展目标看，令人振奋。根据十三五规划，今年一段时期，我县的发展目标概况起来就是1+5，即：一个总目标是建设**********，五个分目标是打造：***大都市区第一副中心、浙闽省界综合交通枢纽、***接闽连台先行区、***省山海生态旅游胜地、全国绿色能源示范基地。这些目标的提出，是在认真分析我县的现实基础和发展趋势后
新员工入职欢迎词大全
新员工入职欢迎词大全 各位新员工们，大家上午好! 首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花 板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只 要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你， 她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队 志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及 满意。 各位新员工： 大家好! 我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最 流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快! 中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员 工的努力密切相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济
有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会 因为在中天盛世工作的经历而自豪。 我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐 的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿， 大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富 而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。” 发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展 有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的 大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功! 各位领导，新同事们，朋友们，你们好! 今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心 同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及 全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲 切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任! 同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企 业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业 的共性，同时也在建立着自己的企业特色，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高 效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。 现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认 真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐 渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的
新员工欢迎大会致辞稿
新员工欢迎大会致辞稿 篇一：新员工欢迎大会致辞 尊敬的各位领导，各位新同事： 大家好 今天我能够在这里和大家说说心里话，感到非常高兴，看到这么多新同事加入到我们这个大家庭，感觉就象看到了我们的未来，因为你们是我们团队未来的希望。我们是个大家庭，感谢你们选择这里作为你们职业生涯中的驿站，因为你们的到来壮大了我们的队伍，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了新的活力。 我在这里工作、学习整××年了，在这××年里我切实感受到了我们这个大家庭翻天覆地的变化，我不说咱们的厂房有多大变化、增添了多少设备，也不说咱们的产值翻了几番，因为这些变化都是有目共睹的，是属于今天和昨天的，我想说的是，带来这些变化的原因是什么，我认为就在于咱们日常所遵循的“真诚、实干、执行、竞争”的行为准则，在于咱们团队“学习、创新、诚信、奋进”的经营理念，说到这里，有人可能会不以为然，不就是干巴巴的16个字吗？其实不然，我有幸两次听咱们×总解读过其中的含意，在这里我想把我的心得体会和大家分享一下： 说到员工行为准则，你不能认为它是用来控制你的行为的，实际上它概括了让我们从新员工变成公司骨干的过程。
首先，你要融到队伍里来就要真诚待人、真诚付出，做到这一点，你其实也只是表面上融进来了，更重要的是赢得同事的支持和领导的信任，那你怎么做呢？我的体会是要同自己的团队步调一致、认认真真、踏踏实实的做好每一项领导布置的任务，只有这样，你才能逐渐被认可、被接纳，才能逐步融到队伍里来。而想成为骨干，靠的却是团队内部的良性竞争，大家只有不断超越周围的人、超越自我，才能不断的成长，人是在互相竞争中共同成长起来的，那么在这里我们竞争什么呢？就是要竞相争当技术能手、管理能手、销售能手，有句话说的好“能者居中”，你只有成了你那个领域中的能者，你才能真正成为公司的骨干。 在我们的经营理念中，最重要的是学习，不断的学习新的技术、学习新的经营管 理模式，不但要从书本上学，更要向我们的竞争对手去学，只有这样，我们的才能始终保持一种不断创新的状态，才能一直处于行业的领先地位，事实上我们也确实是这样做的，我们的诚信经营，急用户之所急，想用户之所想，努力为用户提供性价比较高的产品，这样我们的产值和利润就像滚雪球一样越滚越大，虽然我们现在还不是足够强大，但我相信，总有一天我们的团队让世人瞩目的。 各位新同事，公司为大家提供了一个展示自我、放飞梦想的舞台，作为中层管理者我们热切的期望：
新员工欢迎词
篇一：新员工欢迎词范文xx同志：你好！首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。从今天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。要学习新的知识任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！篇二：欢迎词尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持
公司对新员工的欢迎词
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档公司对新员工的欢迎词，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 公司对新员工的欢迎词 公司对新员工的欢迎词 在当今社会生活中，需要使用欢迎词的事情愈发增多，欢迎词的内容主要取决于主客双方以往的关系，取决于今后双方关系发展的趋向，取决于这次相会的缘由及意义。大家知道欢迎词的格式吗？以下是我们为大家收集的公司对新员工的欢迎词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司对新员工的欢迎词1 尊敬的先生/女士： 和我们中的每位一样，您选择xxx为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。 xxx这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的
挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。 在xxx，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。 当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。 xxx经过一年多的艰苦创业，已逐步得到xx及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。 尊重信任、共同发展！这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的'加盟，并预祝您在xxx取得非凡的成
在新员工欢迎会上的致辞
乘风而起不负时代 ——在新员工欢迎会上的致辞 各位新同事们： 大家好！ 骊歌悠扬，夏木荫荫，你们如期而至。如在往年，你们应该刚结束在XX总部的军训，整装待发地踏上开往上海的列车。今年，“散装”的你们陆续到来，带着同样耀眼的青春光彩。在此，我谨代表XXX建设有限公司对你们表示热烈的欢迎！ 欢迎你们结束“闭关”，回到“三次元”世界。最近几个月，生活因疫情转向云端，你们可能遭遇了论文搁浅、实验中断、旅行取消、工作待定、甚至留学受阻，也经历了云学习、云考试、云面试、云签约，现在终于可以脱掉珊瑚绒睡衣，放下电饭锅蛋糕和网红凉皮，正式走上新的工作岗位了。 欢迎你们华丽转身，进入职场。正值国家经济发展由高速增长到高质量发展的转变，又逢新冠疫情突如其来的打击，874万毕业生在企业破产、裁员和行业调整中逆流求生，堪称“史上最难的一届”。你们前一秒还在“葛优瘫”，下一秒就成了面试官眼前的精神小伙，嘴上说着“都可以无所谓”，手上却自觉地往简历里再增加一些筹码。是你们的主动适应和努力争取帮你们赢得了这份珍贵的入场券，希望你们能在新的人生舞台上继续演绎精彩。 欢迎你们来到X，选择奋斗。长江三角洲自古繁华，悠久的
历史文化和雄厚的经济实力造就了这里无与伦比的发展优势。江浙沪地区2019年总GDP就达到19.5万亿元，占比达全国GDP 总量的1/5，你们身处的位置，决定了你们的视野、思维和胸怀都将与众不同。X公司深耕江浙沪市场14年，目前经营规模超X亿元，以业绩优良、管理规范、品牌响亮的投资建筑施工总承包企业形象，彰显着央企担当。“国家高新技术企业”是我们的名片，“鲁班奖”“全国五一劳动奖状”等荣誉映照匠心，XX人始终秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观，响应时代号召，把握发展机遇，为建设美丽中国、拓展幸福空间而拼搏进取，不懈奋斗。以后，你们将成为X多名X人中的一份子，以坚强的斗志共同助力公司满载信心，奋楫中流。 亲爱的新同事们，今天起你们正式成为了一名“社会人”，在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之战的关键时期，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，大家生逢其时，大有可为！ 你们是祖国崛起的生力军，在百年变局的浪潮中，学习创新和与时俱进是不弃于时代的必要品质。刚走出校园的你们，适逢新一轮科技革命和产业变革加速重塑世界，大国博弈日趋激烈，国际产业链、价值链面临重组，经济全球化深入发展推进全球治理加快变革。在急速前行的变局中，失之毫厘便会差之千里，只有不断在学习中充实，在创新中求进，才能更准确地了解行业动向，紧跟时代风口，把握发展脉搏。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，你们既要惜时如金、孜孜不倦，又要突出主干、择其精要，以自身所学为时代所用。
新员工欢迎词——欢迎新员工
新员工欢迎词 各位同事： 首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。 大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。 当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。 大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。 公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！ 我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 新员工欢迎宴会致辞 篇一：公司新员工欢迎致辞 公司新员工欢迎致辞 我非常高兴地欢迎您加入**事业团队!并允许我代表**全体同志热烈欢迎您的加入!祈望您为**的发展注入新的活力!祈望您为**事业添砖加瓦!同时也祈望您尽快融入**团队中，融入**文化中!只有相识，才能相交，才能相融;只有融入， 才能理解;只有继承，才能发展;只有调查了解，才能发展创新……正因如此， 所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、 多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名 小学生、一名学徒、一名实习生……请记住：这样是为了你更好的对**事业有 更大的更快的贡献，更好的发扬并丰富升华**的文化理念与执行力文化，更细、更精、更准、更稳的完成各项工作，更好的形成有合力的执行力文化，更好的 让**从煌走向辉煌……!**是我的，也是你们的，但更属于新生的，更属于年轻的……青年进步，则**进步;青年强，则**强;青年雄于地球，则**雄于地球……**是我的，但更是我们大家的，也是我们这个社会的……我们要更加热 爱我们的社会，热爱我们的**事业，热爱我们这个家!为了我们这个家更加繁荣昌盛，永保青春活力，请你、请我、请我们大家、请我们全体同志共同溶入到 **…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读! 大 家好!xx-xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎!我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大 背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好 的未来。你们有幸走进顺xx-xx公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相 信无论将来你们走向何方，你们在xx-xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。 我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应 该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却 是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让 一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我 们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是
集团公司欢迎新员工致辞 欢迎会致辞
集团公司欢迎新员工致辞欢迎会致辞 各位新员工： 大家好! 我是xx集团xxx，按照集团x总经理要求，今天与大家见个面，也代表xx集团和x总经理欢迎大家的到来。我们xx集团在xx省享有盛名，想必大家也都有所耳闻。今天简要介绍集团发展状况，我们经营范围涉及xx商务、农产品开发、x系列业务为主的集团公司，下设绿色种子、xx科技等x家子公司，公司员工xxx人，连续x年跻身xx市百强企业。 你们的到来，为集团补充了新鲜血液，注入了强大活力，下面提几点要求和希望。 一、熟知企业文化，做集体主人翁。 企业文化是企业发展的灵魂和生命线。我们集团从xx年创建之初，就由x总经理提出了“守法、勤劳、朴实、创新、团结”的发展理念，这也是一代代xx人坚守的行为准则和价值取向，我们建有全市为数不多的企业文化长廊、企业展馆也在筹建当中，置身厚重的企业文化里，建议大家先从了解企业发展、经营理念入手，逐步熟知员工手册，对行为规范、制度规章要做到心中有数。认同企业文化，践行企业文化才能让企业文化薪火相传，才能在企业生根开花结果，壮大企业发展。x总经理要求人资部门，入职员工三个月试用期内进行
1次企业文化考核，合格者签订长期合同。 二、目标明确，做好职业规划。 胸中有蓝图，脚下有方向。有了规划才知道往哪个方向走，用目标索引志向，我们倡导与企业发展相契合的职业规划，塑造有为有位的集团新人。对照企业发展要求，我们鼓励大家加强自我管理，做好早期职业设计。为此，公司空缺的xx、xx个岗位，有的需要有一定专业经验，有的需要善于沟通常年出差、还有的需要沉稳善于思索等等。结合自身兴趣、性格、特长、专业特点大家可以来最后做出规划和选择。 稍后，人资部门会与大家做一个问卷调查，各接收部门还会前来与大家就岗位要求与大家进行最终商洽，希望大家密切配合，如实作答。 三、开拓创新、能吃苦敢作为。 我们尊重个性化发展，企业开放包容的环境也为大家在企?党沙ぬ峁┝肆己玫幕肪持С拧⒅贫戎С帧４幽忝歉鋈俗柿仙侠纯矗蠖嗍?90后，年轻富有朝气，有知识有文化，不管同志们之前是从别的行业转型而来，还是大学刚毕业，你们经历了集团层层考核筛选，现在大家都在一个起跑线上。年轻人有个特点，思维活跃、脑子里条条框框少，这个是你们的优势。 创新是企业发展的核心竞争力。新型农业及其系列产业开发需要从业者具备创新、吃苦精神。比如，和xx研究所合作的某型产品研发，需要经常走进田间地头采集样本，风吹日晒是家常便饭，采集完
新员工欢迎大会致辞
尊敬的各位领导，各位新同事 大家好： 今天我能够在这里和大家说说心里话，感到非常高兴，看到这么多新同事加入到我们这个大家庭，感觉就象看到了我们的未来，因为你们是我们团队未来的希望。我们是个大家庭，感谢你们选择这里作为你们职业生涯中的驿站，因为你们的到来壮大了我们的队伍，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了新的活力。 我在这里工作、学习整××年了，在这××年里我切实感受到了我们这个大家庭翻天覆地的变化，我不说咱们的厂房有多大变化、增添了多少设备，也不说咱们的产值翻了几番，因为这些变化都是有目共睹的，是属于今天和昨天的，我想说的是，带来这些变化的原因是什么，我认为就在于咱们日常所遵循的“真诚、实干、执行、竞争”的行为准则，在于咱们团队“学习、创新、诚信、奋进”的经营理念，说到这里，有人可能会不以为然，不就是干巴巴的16个字吗？其实不然，我有幸两次听咱们×总解读过其中的含意，在这里我想把我的心得体会和大家分享一下： 说到员工行为准则，你不能认为它是用来控制你的行为的，实际上它概括了让我们从新员工变成公司骨干的过程。首先，你要融到队伍里来就要真诚待人、真诚付出，做到这一点，你其实也只是表面上融进来了，更重要的是赢得同事的支持和领导的信任，那你怎么做呢？我的体会是要同自己的团队步调一致、认认真真、踏踏实实的做好每一项领导布置的任务，只有这样，你才能逐渐被认可、被接纳，才能逐步融到队伍里来。而想成为骨干，靠的却是团队内部的良性竞争，大家只有不断超越周围的人、超越自我，才能不断的成长，人是在互相竞争中共同成长起来的，那么在这里我们竞争什么呢？就是要竞相争当技术能手、管理能手、销售能手，有句话说的好“能者居中”，你只有成了你那个领域中的能者，你才能真正成为公司的骨干。 在我们的经营理念中，最重要的是学习，不断的学习新的技术、学习新的经营管
新员工欢迎词最新版欢迎新员工
. 精选范本新员工欢迎词 各位同事： 首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。 大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。 当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。 大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。 公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！ 我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!
在企业家座谈会上的致辞
在企业家座谈会上的致辞 【内容摘要】 尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们，美丽山城，春意盎然，我们相聚一起，共叙友情，共谋发展，xx以xx字命名，是全国两个仡佬族苗族自治县之一，有“神秘仡佬·养生天堂”之美誉，xx有即将改善的区位优势，道安高速公路建成后，xx可以在一小时内融入“重庆一小时经济圈”，区位优势将进一步凸显，尊敬的各位朋友们，xx与重庆山水相连、人文相通、经济相融，有天然的渊源和良好的合作基础，最后，衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，事业腾达，万事如意。 尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们：美丽山城，春意盎然，我们相聚一起，共叙友情，共谋发展。我们这次举办此次座谈会，就是希望与大家进一步加强交流合作，加深彼此间的真情厚谊，让更多的朋友了解XX、投资XX、分享XX，助推XX快速发展。各位嘉宾、各位朋友在百忙中亲临座谈会，是对XX发展的关心，是对XX的发展有信心。借此机会，我代表县四家班子和全县各族人民向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ XX以XX 字命名，是全国两个仡佬族苗族自治县之一，有“神秘仡佬·养生天堂”之美誉。全县总面积2157平方公里，总人口35万人，其中仡佬族占全国仡佬族总人口的三分之一。近年来全县经济社会发展保持良好态势，群众安全感测评连续多年名列省市前茅，
有着国务院第五次全国民族团结进步模范集体、全国首批法治县(市、区)创建活动先进单位等多项殊荣。X X有即将改善的区位优势，道安高速公路建成后，XX可以在一小时内融入“重庆一小时经济圈”，区位优势将进一步凸显。有得天独厚的生态优势，全县森林覆盖率54%，有大沙河省级自然保护区、长岩里峡、梦幻天城石林、磨盘山等自然景观，境内夏无酷暑，冬无严寒，气候宜人，是休闲娱乐、避暑度假的美好去处。有独具魅力的文化优势，以“XX傩戏”为代表的仡佬民族民间文化原始而神秘，仡佬族服饰、饮食、婚丧礼俗等生活习俗独具特色，以“三幺台”为代表的民族饮食文化味美情浓、异彩纷呈。有较为突出的政策优势，《民族区域自治法》、国发2号文件、武陵山区连片扶贫开发等政策机遇都是XX加速发展、加快转型、推动跨越的有力保障。今后一个时期，XX将高举发展、团结、奋斗的旗帜，坚持“加速发展、加快脱贫、追赶跨越”总要求，实施“工业强县、城镇带动、产业富民”主战略，抓好产业培育、基础夯实、开放创新、文化建设、民生幸福、社会管理、生态文明、党建创新“八大工程”；确保xx年实现“减贫摘帽”目标，确保xx年与全省、力争与全市同步全面建成小康社会。 尊敬的各位朋友们，XX与重庆山水相连、人文相通、经济相融，有天然的渊源和良好的合作基础。今天我们相聚重庆话XX，就是为了你们明天能走进XX、投资XX，共同分享XX改革发展成果，分享XX与重庆的交融。今日之XX，得天时、居地利，具人