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《国家学生体质健康标准》评分表

《国家学生体质健康标准》评分表
《国家学生体质健康标准》评分表

《国家学生体质健康标准》评分表大学一年级~四年级男生身高标准体重

(体重单位:公斤)

注:身高低于表中所列出的最低身高段的下限值时,身高每低1厘米,实测体重需加上0.5公斤,实测身高需加上1厘米,再查表确定分值。身高高于表中所列出的最高身高段时,身高每高1厘米,其实测体重需减去0.9公斤,实测身高需减去1厘米,再查表确定分值。

大学一年级~四年级女生身高标准体重

(体重单位:公斤)

注:身高低于表中所列出的最低身高段的下限值时,身高每低1厘米,实测体重需加上0.5公斤,实测身高需加上1厘米,再查表确定分值。身高高于表中所列出的最高身高段时,身高每高1厘米,其实测体重需减去0.9公斤,实测身高需减去1厘米,再查表确定分值。

大学男生评分标准

大学女生评分标准

标准化工地建设管理实施细则介绍

标准化工地建设管理实施细则 第一条:为确保公司各施工现场、办公及生活设施达到规范化、标准化的要求,增强各项目部和人员的质量意识、安全意识、文明施工意识,进一步提高施工管理水平,保证项目既定管理目标的实现,特制定本办法。 第二条:凡公司内各项目经理部,必须严格按照本办法的要求,进行标准化工地建设。 第三条:各项目经理部要根据本办法的要求,积极开展以“管理规范、工程优质、生产安全、施工文明”为要求的创建标准化工地活动,以展现本项目建设的全新精神风貌。 第四条:为加强此项工作的领导和落实,项目事业部成立“项目经理部标准化工地建设实施领导小组”。 办公室设在质量安全处,具体负责各项目经理部标准化工地建设的组织实施。 第五条:各项目经理部要组建相应的标准化工地建设领导小组,依据本办法并结合工程实际情况,制定详细的建设标准化工地实施方案。 第六条:标准化工地建设检查:为促进项目经理部对标准化工地建设工作常抓不懈、持之以恒,项目事业部将定期不定期地

对项目经理部标准化工地建设进行检查。并做为项目管理的内容之一。 第七条:项目经理部、工区、劳务队建设标准 1、项目经理部办公、生活设施 项目经理部应按照便于指挥、交通方便以及结合投标文件有关承诺合理确定项目经理部地点,自建(或租用)项目经理部办公用房、生活用房及机具停放场地,并应适当分开。 办公用房应设:项目经理室、总工室、财务部、工程技术部、质量安全部、计划合同部、档案资料室、工程试验室、办公室、会议室等,办公室门口应设姓名牌和办公区标示牌;各办公室布置应实用、整洁。 生活用房应设:宿舍、食堂、活动室、浴室、厕所等。 生活、生产污水应做处理,符合排放标准后才能排入相邻水系,生活、生产垃圾要定点堆放,严禁乱扔乱弃。 2、项目经理部所属工区办公、生活设施及劳务队生活区建设,要本着整洁、方便、实用的原则设置,并一并纳入标准化工地建设考评范围。 第八条:告示牌、标志牌、警示牌及管理图表 1、告示牌 项目经理部设施工告示牌,施工告示牌应不少于2.0米×2.5米。 告示牌内容:项目名称、起讫桩号、工程概况,施工、监理单位名称,施工、监理负责人姓名及开工、交工时间。 合同段施工平面示意图(尺寸同施工告示牌),要做成效果图。施工告示牌及平面示意图要立于项目经理部或其它醒目位置,每标段不少于2块。

工地标准化建设标准

合福铁路铜陵长江公铁大桥公路接线工地标准 化建设管理规定 1、项目部机构设置 项目部机构设置应设综合管理、工程技术、质检、合同计划、安全环保、工地实验室、物资设备和财务等职能部门。 2、项目部建设 项目部设置地点以方便工作为原则,宜靠近工程项目现场的中间位置,满足安全、环保、水保的要求,交通、通信便利水电设施齐全。项目部选址由项目经理负责在进场前组织相关人员按照安全和管理的要求进行调查,确定建设方案后报驻地监理工程师审查,经总监理工程师审批,报项目办备案后方可实施。 2.1安全要求 ⑴不受洪水、泥石流和台风威胁,避开坍方、落石、滑坡、危岩等地段。 ⑵避开高压线路及高大树木。与通信线路保持一定距离。 ⑶避开取、弃土场地,必须离集中爆破区 500m 以外。 ⑷锅炉房、发电机房、厨房等与其他临时房屋的距离不得小于10m,其中锅炉房应用非燃烧材料建造,并远离易燃物品,

设在下风口,烟囱上安装防火帽。存放易燃易爆品的临时库房距其他施工设施和人员住房应在有关规定的安全距离之外。 ⑸项目办公、生活区宜采用封闭式管理,应有固定的出入口。出入口应设置专职保卫人员,制定专门的管理制度。 ⑹项目部要做好消防措施,设置消防池,配备必要的消防器材,每40m2应设置一个灭火器,悬挂于门口外墙上。 2.2管理要求 ⑴靠近现场,管理方便,不受施工干扰。 ⑵交通便利,尽量靠近公路,缩短引入线。 ⑶通信畅通,交通便捷,满足建设单位办公自动化要求。 ⑷选址禁止占用互通区、服务区永久用地范围。 2.3 项目部硬件设施要求 ⑴生活区域应与办公区域分隔开来。项目部办公室人均面积不小于7m2,会议室不少于80 m2,档案资料室不小于40 m2,生活用房人均面积不小于7 m2,餐厅面积不小于40 m2,厨房不小于20 m2,实验室不小于310 m2,一线工人业余学校面积不小于50 m2。 ⑵采用拼装式活动房的,搭建不超过两层,每组最多不超过10栋,组与组之间距离不小于8m,栋与栋之间距离不小于4m,屋顶排水通畅。周围有排水沟(硬化),保证不积水。 ⑶驻地院内未硬化地面应全部绿化,绿化面积不少于15%,

主席团考核评分表

江西医学高等专科学校学生干部考核制度及评分表 为加强对学生干部的管理,加强学生组织内部团结,规范工作作风,切实提高干部素质和工作能力,为全校同学树立模范带头作用,促进我校学生工作更好地开展,特制定本考核制度。 一、考核概述 1.考核原则:公开、公平、公正。 2.考核对象:江西医学高等专科学校学生会主席团成员 3.考核落实:由校、系纪检部成员,各部门负责人组建考核小组负责具体实施。 4.考核周期:每学年考核一次。 二、考核流程 1.校学生会下发考核通知,考核小组向校、系部发放《江西医学高等专科学校干部考核制度》和《江西医学高等专科学校学生干部考核评分表》。 2.校、系学生干部根据要求如实填写评分表。 3.考核小组负责将评分表收齐,征求广大学生干部意见,收集评分表上给出评分,并进行汇总。 4.考核小组将评分表交给纪检部负责人,上交团委老师,由指导老师在评分表上给出教师评分; 5.最终考评分=校、系学生干部评分×60%+团委老师评分

×40%。 最终考评85分(含)以上的为优秀,70分(含)至85分的为良好,60分(含)至70分的为合格,60分以下的为不合格。 6.对考核结果进行公示。考核结果是评选校级优秀学生干部、优秀团干部的重要参考依据。对考核不合格者进行批评教育,并视情况是否撤销其主席团成员身份。 三、考核细则 1.思想品德考核。 作为一名学生干部,首先要有良好的政治素质和道德品质,热爱祖国,热爱学校和集体,尊敬师长,团结同学,自觉遵守学校的各项规章制度。学生干部有责任注意各位同学的思想动态,如发现异常,及时通过谈话等方式进行开导。2.各项能力考核。 较好的组织能力、处事能力、判断分析和创新能力是学生干部领导素质的主要标志。 学生干部在组织每一项活动时,能把握大局,抓住主要矛盾果断决策。另外,要搞好团结,善于协作,勇于创新,带领青年高效率地完成各项任务。 3.工作态度考核。 学生干部要有较强的工作责任心,具有全局观念,勤于思考,勤于实践,认真对待工作中的每一件事情和发现的问题,积

优秀社团评分细则

优秀社团评比考核细则 一、此评分细则为100分制。 二、总分100分,社团内部分栏总分为70分,社团对外活动 总分为30分。 1.社团内部(70分): (1)文件上交(10分):(监察组) ●活动材料(包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活 动策划规定时间等)能够及时上交记10分; ●活动材料没有在规定时间内上交,一次扣1分扣完为止(在加10 分的前提上进行扣分) (2)社长工作情况(10分):(隶属小组) ●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分; ●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分(主席团一人 有1分的给分权) (3)社团成果展示(10)在社团定时成果展示会上,有工作成果的,由会上评委(主席团、社团管理中心、监察部)进行分别计分,以总分30分的形式,去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数 (4)社团日常活动(10分)(监察组):附表:社团活动报送、须

注明日常或对外 (5)社团活动场地、器材、材料保护情况(10分):(隶属小组)●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整,没有损坏记; 社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。否则一次扣1分扣完为止 (6)定期例会(10分):(监察组) ●社团每月定期开展例会的记10分,不开展例会的社团一次扣1分, 扣完为止 2.社团对外活动(30分):附表:社团活动报送(监察组)(1)大型活动参与情况(20分): ●社团在学校主办的大型活动(包括校庆、汇演等)能作用,协助 学校圆满举办大型活动 (2)校外合作(10分): ●社团能够积极发挥外交职能,与兄弟学校、合作学校、社会团体 进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助 3.特殊贡献(额外10分): ●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或 者其他特殊贡献加上10分。

创建标准化示范工地实施方案

青岛一建集团 XXX工程创建标准化示范工地 实施方案 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位:

目录一、工程概况 二、安全生产文明施工目标 三、现场安全规划概述 四、实施方案 (一)、现场围挡 (二)、临建设施 (三)、场区及施工道路 五、安全生产管理 六、文明施工管理 七、工程质量管理 八、合同管理 九、建筑队伍管理

XXX工程创建标准化工地实施方案 一、工程概况 二、安全生产文明施工目标 1、杜绝重大伤亡事故、重大机械设备事故及火灾事故,轻伤频率控制在%以下; 2、安全生产、文明施工、创建标准化工地及各分部分项专项施工方案提前编制审批到位率100% 。 3、创建标准化工地的各项硬件设施达到100% 。 4、施工现场管理人员及从业人员安全教育培训考核合格率达到100%。 5、施工现场关键岗位,特种作业人员及技术工种持证上岗率达到100%。 6、施工现场各种临建设施及防护用品达到标准化要求,合格率达到100%。 7、安全生产文明施工合格率达到100%。 8、从业人员的劳动合同率达到100%;投保率达到100%;职工工资发放率按合同约定达到100%。 9、施工现场定型化防护设施率达到100%。 10、创建青岛市标准化示范工地,争创省级安全文明示范工地。 三、现场安全规划概述 1、基坑周边采用钢筋网喷浆支护,基础四周设置1.2米高的防护栏杆,栏杆下部设置0.4米高的截水矮墙及排水沟,防止地表水流入基坑内。 2、主体施工时搭设双排悬挑脚手架,实行全封闭施工,对于临边及洞口严格按规范进行防护。

3、施工现场临时防护采用定型化组装式防护用品,包括钢筋加工防护棚、木工棚、安全通道、配电箱防护棚等。 4、施工现场临时设施全部采用符合要求的彩钢板房。 四、实施方案 根据《建设工程安全生产管理条例》、青岛市建委《建筑施工现场管理标准》等要求及青岛一建集团有限公司文明施工管理规定,为切实做好安全文明施工,使现场达到“标准化示范工地”的要求,在确保创建青岛市标准化管理示范工地的基础上,争创省级安全文明施工示范工地。项目部对现场临时设施进行规划,规划内容包括临时设施、安全生产、文明施工和场容场貌。具体规划方案如下:(一)现场围挡: 1、围挡 为确保现场施工场容卫生、环境整洁,现场采用彩色喷塑压型钢板对施工现场四周全封闭围挡,围挡墙底部采用240x300mm的砖砌基础,内外水泥砂浆抹面压光。现场使用的彩钢板由具备生产许可证的厂家生产,生产合格证及建管局备案证齐全,彩钢板围挡墙的高度为米,彩板墙外侧每8米设一道喷绘图案,两图案之间喷绘企业标志,沿围挡墙每4米设置白色球形灯一盏。 2、大门 施工现场东南侧设置铁艺式大门框及不锈钢电动大门。大门内设置洗车槽、水龙头和集水井,用于清洗出入车辆,避免污染道路。大门进车道两边搭设20cm 路基石,用黄黑相间警示色作为安全标志。路基石边摆放盆载以起到美化、绿化作用。 3、警卫室 紧靠大门南侧设置2x3米的门卫值班室,配备守卫人员,统一配备保安服。门卫室内悬挂治安保卫制度牌,设置进出登记薄、交接班记录,门卫负责人员、车辆进出登记,交接班时做好交接班记录。

学生会主席竞选自我介绍范文

学生会主席竞选自我介绍范文 自我介绍是敲响竞选学生会主席成功之门的关键,那作为竞选者中的一员要如何进行自我介绍呢?以下是小编为你整理的学生会主席竞选自我介绍范文,希望大家喜欢。 学生会主席竞选自我介绍范文篇1 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 我叫XX来自非常优秀的初三三班。拿破仑有言:“不想当将军的士兵不是好士兵。”而我要说:“自信是成功的基础!”凭着多年班级工作和参与学生会活动的经验,我很自信地站在这里,面对大家,表达我由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席!” 曾经有过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,我既然想把自己锻炼成为一名出色的领航员,我就要竞选学生会主席! 学生会是一座桥,学生会是一条纽带,它连结心灵,它沟通理想。学生会工作更是一种历炼,我想在火中锤炼,让自己成为一块好钢。戴尔、卡耐基曾经曾说:“不要怕推销自己,只要你

认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个职务”我有足够的自信与能力来胜任这个职务! 首先,我有热情,它让我快乐地投入工作。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手! 其次,我有经验,它会让我成熟地面对工作。多年的班级工作,让我把为同学们服务视为自己生活的一部分;两年学生会的工作,提高了我的协调能力;“市级三好学生”的获得,则是对我能力的肯定…… 第三,我擅长沟通,它让我懂得合作的意义。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思、恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好地建设学生会! 谋事在我,成事则在于大家。如果我能竞选成功,我将把它当成我学生生活一个新的起点,我将用我旺盛的精力和清晰的头脑,认真出色地完成工作!用我的真情和爱心去带领大家为学校、为同学服务,让每个成员都能像尺子一样公正无私;像竹子一样每前进一步,小结一次;像太阳一样带给大家温暖。

竞聘演讲评分标准_共10篇 .doc

★竞聘演讲评分标准_共10篇范文一:讲师竞聘演讲评分标准讲师竟聘演讲评分标准 为了合理、公正、公平、公开的选拔优秀讲师,本次面试演讲特制定如下评分标准: (一)形象风度(10分) 演讲者注重个人形象,衣着得体、精神饱满,能较好地运用动作、手势、表情,演讲态度端正,有亲和力。 (二)演讲内容:(30分) 1、能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,针对性强。 2、例证真实、典型,有说服力,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神。 3、结构严谨,构思巧妙,引人入胜。 4、论点、论据、论证详略得当,分配合理 (三)语言表达及技巧(30分) 1、演讲者语言规范,吐字清晰,声音有感召力。 2、演讲表达准确、流畅、自然。 3、语言技巧处理得当,语气、语调节奏张弛。 4、时间分配科学,现场气氛良好。 (四)演讲效果(20分) 1、演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能 较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果; 2、演讲时间控制适度,自我介绍1分钟、专题演讲5分钟,共计6分钟。 (五)综合印象(10分)

演讲者举止自然得体,有风度,富有现场感染力,能够与听众产生共鸣。 范文二:竞争上岗演讲评分标准2011年事业单位科级职位竞争上岗演讲评分表 报考职位: 评分要素分数15分个人工作业观察要点绩,介绍自己的基本情况简明属实。评分标准优良中差13~1510~127~90~6演讲内容20分竞争上岗的优势与不足。16~2011~156~100~515分切合实际阐述今后工作的努力方向。13~1510~127~90~6语言表达能力15分语言表达清楚准确,流畅自然;结构把握重,突出,层次清楚;叙述过程逻辑性强,说服力强。13~1510~127~90~6 考生姓名: 举止仪表15分表情丰富,感情充沛;举止得体,自然大方。13~1510~127~90~6综合评价15分演讲符合效果好。13~1510~127~90~65分语言规范(普通惯口语较少。5431~2实际,综合话),习合计100分 要素得分(就您感受最深的地方进行评价)考官评分考官签字:年月日 范文三:竞选演讲评分标准藁城市一中团委、学生会干部选

文明标准化工地建设方案

文明施工标准化建设方案 1.目的 为了加强本标段现场安全文明标准化工地管理,贯彻落实京沈京冀铁路客运专线有限责任公司安全文明标准化工地建设的精神,实现本项目工程在施工过程中的管理标准化、施工规范化。制定本项目文明施工标准化建设方案。 2.编制依据 《中国铁路总公司关于深化铁路建设项目标准化管理的指导意见》铁建设〔2013 〕193号) 《京沈京冀铁路客运专线有限责任公司关于发布<安全文明工地、办公场所标准化管理办法>的通知》(京沈京冀铁安质〔2015〕26号) 《京沈铁路客运专线(京冀段)现场安全文明标志》 3.文明施工目标 做到现场布局合理,物流有序,材料堆码整齐,设备停置有序,标识标志醒目,环境整洁干净,实现施工现场标准化、规范化管理,创建文明施工样板工地。 4.组织机构 根据工程项目环境和资源配置合理性原则,项目指挥部划分3个线下区段对应设置3个线下工区。项目指挥部成立文明施工领导小组负责项目文明施工工作的策划、控制、保证和改进。文明施工领导小组办公室设在安全质量部,负责文明施工管理的具体业务。 - 1 -

5.施工营区建设 5.1.项目工区驻地制定详细的营区布置图,并按照营区的布置图做好营区的规划。生活区、办公区、作业区明显区分,做到既整齐大方,又能满足施工需要。在营区大门地方设置(悬挂)企业标志、单位铭牌。施工营区实行封闭式管理,围墙高度不小于2米,大门口设门卫室,大门为自动伸缩门。外来人员实行预约和登记制度。 5.2.临时设施使用符合规定要求的装配式阻燃材料彩钢活动板房,并符合安全、卫生、通风、采光、防火等要求。地面用砖铺或做水泥砂浆地面,设施摆放整齐。 5.3.职工宿舍应保证必要的生活空间,室内净高不小于2.4米,通道宽度不小于0.9米。宿舍实行单人床或上下铺床,每间屋内居住人数最多不超过16人,不得使用通铺或其他材料搭设铺位。 5.4.宿舍内设置存放个人物品的封闭式物品柜。住宿人员应保存室内清洁卫生,无异味,床面平整干净,用品摆放整齐。 5.5.宿舍卫生制度、卫生值日表、宿舍负责人、住宿人员名单及其他管理规定上墙明示。 5.6.职工食堂距离厕所、垃圾点等污染源应大于30米,炊事人员须取得《健康证》后方可上岗,并按规定定期体检,工作时应穿戴工作服、工作帽。餐厅面积要满足所有的职工就餐要求,地面贴瓷砖,保证通风和取暖要求。食堂干净、卫生,配备消毒- 2 -

学生会部门评分细则

部门评分细则 部门评分细则旨在加强部门在参加活动的积极性,在团结的同时也要互相竞争,更可以在一次一次的活动中更好的锻炼大家的集体荣誉感和个人能力,在大家共同的努力下,团委学生会将会更加优秀。 一、考勤部分(100分) 考勤的部分是每月的院干例会、部门会议、校级活动、院组织的大型活动及院团活动。其扣分情况如下: 1、未到且未请假者每人扣10分。 2、迟到且未请假者每人扣8分。 3、个人请假次数三次以内不扣分,三次以上每人每次扣5分。 二、部门本职工作部门(100分) 部门本职工作详情见部门职能工作文本,对于部门本职工作评分,主要分为两个部分,且其扣分情况如下: 1、部门工作完成情况。(50分) 2、完成部门本职工作的积极性(包括活动完成后上交材料的时间)。(50分) 三、创新类活动加分 创新类活动的加分主要分为两个部分,自我创新(部门想出创意活动,发起并邀请其他部门参与合作)和活动承包(由主席团和学工处老师发起的大型活动,将采取部门承包的形式开展),且加分情况如下: A.创新类 1、发起部门加30分,负责整个活动的大体策划。

2、合作部门加20分,负责配合发起部门的工作,共同完成活动。 B.活动承包类 每个参与部门的总加分是30分,活动结束后将由主席团和活动的负责人根据活动过程中的积极性给予相应的分数。 四、成绩评分类(50分) 在做好一个优秀的学习干部的同时,也要保证自己的成绩不能落下,在此也进行规范评分。 在期末考试中每人挂一科则扣5分,扣完为止,挂科两门及两门以上的人将考虑其综合表现,可能劝其退出团委学生会。 附录: 1、统分主要由办公室进行,主席团进行监督,每一个学期进行一次分数统计。 2、部门本职工作由老师和主席团进行评价,并根据部门评分细则给予部门相应的评价分数。 3、若活动承包类与本职工作重复(如:组织部,社会实践部每月活动等),则活动承包类的分数基础总分为15分。 4、评分过程公开透明,加分扣分均有原因可查。 共青团湖北科技学院 核技术与化学生物学院团委学生会

标准化工地建设标准

目录 第一章总则 (1) 第二章围挡、大门、出入口和门卫设置标准 (3) 第三章施工信息牌标准 (5) 第四章环保控制标准 (7) 第五章安全防护标准 (12) 第六章消防设施标准 (16) 第七章工地临建设施标准 (17) 第八章综合管理标准 (22) 第九章检查考核标准 (23) 第十章附则 (24)

第一章总则 第一条为保护城市环境,彰显南京轨道交通工程工地建设特色,促使施工现场达到现场整洁、设施规范、标牌齐全、环保达标等的文明施工水平,根据国家有关法律、法规和省市有关规定,结合南京轨道交通工程建设实际,制定本标准。 第二条标准化工地建设是将工地管理工作内容具体化、定量化、系统化,把现场布置、检查内容和检查方法等转化为工作标准,实现现场“规范化”、布局“科学化”、培训“经常化”‘、生活“秩序化”。 第三条现场整洁是指施工现场场坪平整,各种材料、设备、机具等分类码放、整齐,并覆盖防雨和符合安全文明要求,观感好。 第四条设施规范是指工地、临时办公和生活区等设施设置规范,并符合安全、文明、消防等要求。 第五条标牌齐全是指工地、仓库、驻地等主要场所均设置了安全警示牌和工程信息牌等,各类标牌规范、统一。 第六条环保达标是指责任区域内噪声、扬尘、硬化、覆盖、排污、烟尘等符合环保要求。 第七条南京地铁建设有限责任公司(以下简称为建设公司)负责本标准的制定,各项目部和相关处室负责本标准的实施,质安处负责本标准执行情况的督查和监管。

第八条监理单位应将本标准纳入监理范围,并对施工单位落实文明施工措施及措施费的使用等情况进行监理。 监理单位在实施监理过程中,如发现施工单位有违反本标准行为的,应当要求施工单位予以整改;情节严重的,应当向建设公司报告。 第九条施工单位具体执行本标准,并制定切实可行的文明施工方案。该方案须根据国家、省、市政府及主管部门颁发的法律、法规、标准、规范等和施工场地、环境等编制,并经监理单位审查后,报建设公司审批。其主要内容有: 1、现场文明施工管理制度、目标、组织机构及责任人等; 2、施工现场平面布置图:包括临时设施(含临时水电)、现 场交通、作业区、施工设备及机具的布置、成品、半成品、 原材料的堆放等; 3、现场围挡、工程标志牌、临时建(构)筑物、道路及堆场 地面硬化设计、施工现场临时用电安全措施、现场污水处 理排放设计、粉尘、噪音等控制措施; 4、施工区域内现有市政管网和周围建、构筑物的保护、现场 卫生及安全、消防措施等。 第十条未达到本标准的工点不得参及省市文明工地的评选。 第十一条本标准适用于所有参及南京轨道交通3、4、10号线工程建设的单位。

学生会竞选部长自我评价

学生会竞选部长自我评价 竞选学生会的时候,最主要还是自己沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,才能竞选台上大放异彩。但是自我评价要怎么写呢?下面是为大家带来竞选部长自我评价,相信对你会有帮助的。 天生积极、乐观、进取、正直的我,从不敢夸耀自己说自己是最优秀的那个,但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个。 从未间断过学生干部生活的我,来到大学后依然保持着那份热情与进取、追求卓越的心态进入了学生干部的行列。从干事到部长,一年多的学生工作练就了我坚毅、稳重、务实的人生态度。 从担任学院干事一直到现在的学生干部以来,我一直秉承着师兄师姐们的优良传统作风,同时自己也不断开拓创新,在工作上,认真负责、一丝不苟,为人处事慷慨大度、谦逊有章,生活中的我也总是保持乐观积极的心态,可以说对待每一件事情都尽量做到了最好。有了这样的积极乐观,使我在多方面都曾取得一定成绩,曾被评为旅游学院优秀干事、大一学年获得了三等奖学金与院三好学生的荣誉、在校运会上也曾获得过铁饼女子组第三名的成绩…… 虽然曾经取得过上面的殊荣与佳绩,但是我从不骄傲自居。因为我知道,作为一名学生,作为一名干部,我们都应时刻保持虚心进取、奋发向上的心态。 工作上,从做干事时起,我就本着认真负责、积极主动的态度做

事,按时完成上级下达的任务,遇事主动承担责任,与同事积极配合、友好合作。而担任了部长一职之后,更是处处以身作则,严于律己。负责过班委换届选举、入党积极分子推优、团费收缴、团籍整理、综合测评与素质拓展等工作,虽然有时感觉有点繁琐、复杂,但是始终秉着积极的态度去完成上级下达的每一项任务,悉心引导部门干事、团结合作同事,全心致力于部门凝聚力、战斗力的建设。 学习上,始终坚持刻苦、踏实的学习态度。作为一名学生,我始终记住学习是第一要务。我平时养成良好的学习习惯,自觉性较强,在学习中发现问题并对其进行深入细致的思考,逐渐形成了严谨、敏捷的思维习惯,这对我的学习有很大帮助。虽然有时遇到困难,但我对学习始终严肃认真,不逃课,不迟到早退,认真做好课前预习和课后笔记整理工作,学习目的明确,态度端正,勤奋刻苦、锐意进取,对大学课程充满了浓厚的兴趣,并且善于总结学习经验,不断改进学习方法、理论联系实际,通过不懈努力,取得了优异的成绩。能够充分合理的利用时间,提高学习效率,入学以来没有出现过挂科的情况,并且在大一学年平均绩点在3.0以上。在加强专业学习的同时,还吸收其他课外知识学习,利用空闲的时间,自我充实,考取了计算机一级、英语四级以及BEC中级证书。 生活中,我是一个勤劳朴实、与人为善、宽容大度的女生,与亲戚朋友、同学、同事都保持着友好、真诚的情感。凡事也胆大心细,主动积极参加校级、院级各项文体活动,一方面充实了个人的大学生活,同时也在这个过程中结识了很多朋友,甚至对班级体的凝聚力建

星级社团标准与评比细则试行版

星级社团标准及评比细则(试行) 宗旨 随着校园文化的发展,我校学生社团的规模不断壮大,成员大批增加,活动的规模和质量不断攀升,为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨,使学生社团的发展更有效更科学;为了激励各社团,使社团更好的提高社员能力、素养,繁荣校园文化,丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度,以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制,希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。 星级社团评比基本条件: 1、参加评选的社团必须是经过正式注册,并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。 2、社团应坚持正确的政治方向,组织结构健康,活动健康丰富,诚恳服务于同学。 附参评社团: 星级社团评比细则 一、考核容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分: (1)学生社联合会考核成绩(70%) (2)社团上交资料(20%) (3)社员评分成绩(10%) (4)附加分(20分,不在满分100分之,额外计算) 二、具体评分细则 (一)学生社团联合会考核成绩(70%) 此部分分为三部分。它包括:(1)学生社团建制(2)学生社团活动资料(3)考勤 1.学生社团建制(40分) 此部分包括社团基本建制、部建设、部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制(4分) 1) 各部门齐全,人员到位,没有空缺(4分) 2) 骨干社团干部空缺50%以下(采用座谈形式落实)(2分) 3) 仅有社长、副社长等少数人员,空缺50%以上(采用座谈形式落实)(1分) 4)仅有社长、副社长,其他无建制(0分) B、部建设(3分) 1) 各项规章制度(如社团章程、活动原则等)具体完善,社员管理办法具体完善,能按照社团章程、制度较好的执行,主要负责人配合默契。(3分) 2) 有规章制度,但不够具体明确,社员管理工作较为明确。截止考核时间前,社员减少总人数30%以(不参加任何社团活动人数,以活动申请表活动人数为依据)。(2分) 3) 规章制度含糊不清或缺少规章制度,社员管理工作较为混乱,负责人疏于管理造成会员减少30%—60%(不参加任何社团活动人数,以活动申请表活动人数为依据)。(1分) 4)无章程及规章制度,社员管理工作混乱造成学期无社团公开活动、社员大会等现象,或社员减少60%以上(不参加任何社团活动人数,以活动申请表活动人数为依据)。(0分) C、部会议记录(3分)

学生会面试发言稿

学生会面试发言稿 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。下面是学生会面试发言稿,请参考! 篇一:学生会面试发言稿尊敬的各位老师: 你们好! 金秋送爽,转眼我们进入了深秋。 今天我作为一名新生,希望能参加外联部的竞选。我竞选的是学生会体育部部员一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够接受挑战,挑战自我。 或许会有些人会暗自发笑:这人怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也

很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。 自从上高中后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!在管理的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,(因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在参加管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。 本人性格外向,曾经在体委学习过,所以对一些体育方面的技能和管理还是又一定的了解。 我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生

标准化工地建设情况汇报

标准化工地建设情况汇报 一、工地建设标准化 (一)项目经理部建设情况 1、项目部选址和面积为了展现东莞市管理者和建设者的精神风貌,树立文明、整洁、美观的形象,经过实地详细考察综合考虑后,我项目经理部建设在中医院侧门甘屋村,临时用地内进行建设,此处紧邻施工现场。便于施工现场的协调指挥,经理部地占地面积4815m2。 项目经理部主要由办公区、和生活区组成,办公区设计建筑面积1380.5m2地面采用混凝土硬化处理并铺地板革。生活区的厨房、餐厅设计建筑面积为484.5m2采用活动板房结构,地面采用混凝土硬化处理;职工及工人宿舍区设计建设宿舍54 间,建筑面积1152m2,采用活动板房结构,地面进行砼硬化处理。项目经理部绿化面积283.59平方米,绿化率达到12%。围墙设计采用砖混结构,大门采用不锈钢电动伸缩门。 2、办公和生活用房 办公区经过简单装修需具备展现公司良好企业形象,树立项目文明、整洁、美观的办公环境的要求。项目领导办公室布置岗位职责和总体形象进度图表,便于每天直观、详细地了解工程动态。各部门张贴岗位职责、控制图表、晴雨表等。会议室布置总体平面布置图、鸟瞰图等。 各职能部门固定办公设备配备:

项目部设员工食堂1个,由操作间、大餐厅、两部分组成,食堂设计布置达到“干净、整洁、卫生、实用”为标准。操作间灶具配置齐全,并安装抽油烟机保持操作间卫生、空气流通,储存室配备冰柜,保证肉类蔬菜新鲜。大餐厅配置:大圆桌五张;凳子50 把;柜式空调1台;消毒柜一个。 项目经理部水池边配热水器 1 个,供应员工正常饮水; 项目经理部建有员工浴室,其中女浴室面积12.28m2男 浴室面积34.56m2完全满足员工洗浴之需要。 每个生活区配置大垃圾桶 1 个,每个宿舍配备小垃圾桶1 个,以确保垃圾集中收集处理,保证住宿区干净、卫生。各部门办公室及生活区配置圆凳、开水瓶、拖把、扫把等生活用品。 3、告示牌 施工告示牌:施工平面示意图和施工告示牌各设两块,企业简介,项目简介,安全生产告示,防电须知告示牌各设置一块。 民工工资发放告示牌:在项目经理部公示栏设置民工工资发放公示牌,公示发放人员名单,发放月份及金额,投诉电话等内容,每月如实公示民工工资发放到位情况。 二、管理标准化 (一)项目部管理情况建立健全项目部各部门各岗位工程管理制度,建立健全项目经理、项目总工、各部门及负责人、施工技术负责人、工地试验员的岗位责任制(后附),并实行请假制度,非特殊情况,参加施工的主要技术人员不得擅自离开工地,且需逐

最新学生会优秀部门评比方案

安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会团委、学生会优秀学生会评比 策 划 书 策划部门:团学办公室 二零一二年十月二十日

一、评选目的 为更好地进行团委、学生会工作,进一步加强对团委、学生会各部门的管理,调动团委、学生会成员的工作积极性,以及检验各部门的工作成果,鼓励各部门发挥主动性和创造性,特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度,评选“优秀部门”,以促进团委、学生会的工作向更高层次迈进。二、评选对象: 凡隶属于生物与食品工程学院第七届学生会,且能够认真遵守学生会章程,自觉履行学生会各项义务,以服务广大同学为本,均可参加评选。 三、测评小组 主席团,协助小组。(协助小组由团委、学生会各部门部长组成) 四、评选时间: 每年的十二月份评选一次 五、评审委员会构成: 系团委及学院团委相关老师以及学生会主席团 六、评选主要内容: 1、学生会思想建设 2、学生会组织建设、队伍建设、运行情况 3、各项常规活动及品牌、特色活动开展情况 4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新 5、与其他学生组织合作交流情况 6、参与系学生会各项日常工作的考核,与系学生会的配合情况 七、考评程序 1、学生会各部门依据《评选细则》自评,并向系学生会评选工作组呈报《生物与食品工程学院优秀学生会申报表》,并上交年度工作自评报告及相关证明材料。主要包括以下方面: (1)组织建设部分:会议记录、考勤记录、财务记录,学生干部培训证明材料,各主要学生干部(部长级以上,包括部长)学分情况汇总表、奖学金证书、校级以上荣誉证书复印件。 (2)活动开展部分:本年度组织活动项目和获奖情况统计,所获各项集体荣誉证书复印件;本学期的活动计划和总结,常规、特色活动的策划、总结、报道、活动图片。

大学学生会面试自我介绍范文十篇

大学学生会面试自我介绍范文十篇 大学学生会面试自我介绍范文十篇 当进入一个新环境,时常需要用到自我介绍,自我介绍是一种认识自我的手段。怎么写自我介绍才能避免踩雷呢?下面是为大家整理的大学学生会面试自我介绍10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 大学学生会面试自我介绍篇1 尊敬的各位领导,亲爱的同学们: 大家好! 很荣幸能登上这个神圣的讲台,表达自己由来已久的愿望。我是高一(16)班的林璐。现在,我庄严地宣布:“我竞选的目标是学生会团委会副书记。”我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。 我已经在文艺部工作了很长一段时间,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得“少说空话,多做事”的重要。这一切的一切都证明,我有能力承担起学校委予我的重任。 对于副书记的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历从“不会到会”的阶段,通过以上的经验,我具备了一定的能力,我知道能否胜任这工作,主要是看当事人如何去学习,去把握,去运用,我相信自己可以做到,所以,我敢站在这庄严的讲台上。 假如我竞选上了学生会团委会副书记,首先,我会对宣传部的各

部门作一次深入的调查了解,找出不足和优势,将不足改善,让优势发扬。 假如我竞选上了学生会团委会副书记,我会努力调整《晨曦报》的版面,使同学们可以更尽兴地欣赏“校园作家”的才华;我也会修正《旭日》发行期,让同学们可以更快地领略到“校刊”的丰富多彩,我当然也会加强对广播台“通知单” 的统一管理,让这神圣的“表扬单”不再成为部分同学手中“儿戏”的工具;同时,我也会重整《欣欣周刊》,使它成为校园中一道亮丽风景线,同学们透视时事,娱乐身心的窗口和基地。 假如我竞选上了学生会团委会副书记,我会正确地使各社团联合,使宣传部成为一个团结的集体,同时,宣传部也会同各部门协作,将学生会办得更好,真正成为同学们和学校交流的对讲机。 在对各班的量化评分中,我会坚持“公平、公正”的原则,而且做到“有疑必答,有误必纠”。 我会从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误,同时也在班级中起好带头作用,让高一(16)班走在年级的前列,成为带动年级前进的龙头。 是金子就要发光。希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。 谢谢大家! 大学学生会面试自我介绍篇2 各位老师,同学好,首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的

标准化工地建设方案最新版

标准化工地建设及宣传方案 一、工程概况 中铁十局A1标段位于位于厦门市海沧区,起止里程:K0+000-YK4+093.5,全长4093.5米,施工现场主要沿原有角嵩路进行施工;主要由桥梁和路基组成,其中桥2.696km,路基1.397km 和角嵩路改造3.46。 二、标准化工地建设方案 (一)驻地建设 1、选择依据 根据我项目经理部人员配置情况及对现场调查,本着利于和业主指挥部联系方便、同时指挥现场施工的原则,项目经理部建在FK1+200线路前进方向左侧约50m的海沧区温厝村山后社37号。 2、项目经理部建设 项目经理部按照中铁十局集团项目管理手册及福建省高速公路施工指南要求建设。项目经理部为院落式结构,有2套楼房,分为生活区和办公区两个部分,院内场地采用混凝土硬化处理,办公区、生活区均采用草坪和花草绿化处理,环境优美。项目经理部配备专人每天对辖区内卫生进行打扫,并定期对花草进行维护。各职能科室、规章制度、生活和办公环境均满足标化工地要求。 项目经理部设经理、副经理、书记、总工各1名,办公区下设五部二室:工程部、安质部、计划合同部、物资设备部、财务部、试验室、办公室,生活区设有职工食堂、招待餐厅、招待所、宿舍区。具

体分布如下(详见项目经理部平面布置图)。 2.1项目经理部分布 项目经理部为院落式,大门采用电动门,门口设置有醒目、规范的门牌,院落里设置了停车场、会议室、办公室、旗台、宣传栏、企务公开栏、安全提示栏、项目组织机构栏等,宣传栏里面标明了工程名称、工程范围、建设单位、设计单位、质量安全监督单位、监理单位、施工单位、项目经理、技术负责人、安全负责人及施工单位的企业文化和企业规模。项目经理部各科室均设置有办公室门牌。办公室内每天进行整理和打扫,保证室内清洁。 项目经理部驻地 2.1.1、办公区 ①经理、书记办公室 经理、书记办公室及经理宿舍位于三楼,经理办公室内悬挂施工

社团活动评分准则

社团活动评分准则 社团活动评分准则一、社团活动评分标准共分为四个等级,每个等级顺次对应的分数为:很好——10分好——7分一般——3分差——0分二、详细评分标准(一)活动宣扬1、该部分考评分为“很好”“好”“一般”“差”四个等级;2、宣扬活动按策划有序发展,宣扬规模广泛,评定为“很好”;3、有比较广泛的宣扬规模,能根本按策划进行,仅仅作用未到达预期想象,评定为“好”;4、未能依照原定策划进行宣扬活动,宣扬作用为到达预期想象,评定为“一般”;5、彻底不依照原策划进行宣扬活动,没有宣扬作用,评定为“差”。(二)活动内容1、该部分考评分为“很好”“一般”“差”三个等级;2、彻底依照策划内容开展活动,且没有任何违规行为,评定为“很好”; 3、未彻底依照策划内容开展活动,但没有违背校园相关规定,评定为“一般”; 4、彻底不依照策划内容开展活动,或违背校园相关规定,评定为“差”。(三)活动次序1、该部分考评分为“很好”““”好”““”一般”“差”四个等级;2、活动彻底依照方案有次序进行,未呈现意外状况,评定为“很好”;3、活动依照活动方案进行,活动现场呈现问题,但未影响到现场活动次序,评定为“好”;4、活动根本依照活动方案进行,活动现场呈现较多问题,并对现场次序形成较严重影响,评定为“一般”; 5、活动未依照活动方案进行,活动呈现问题并导致活动现场次序紊乱,评定为“差”。(四)活动结束1、该部

分考评分为“很好”“一般”“差”三个等级;2、活动结束后活动场所整理洁净规整,物品准时偿还,没有损坏,并按原位摆放规整,评定为“很好”;3、活动结束后未将活动场所整理洁净,但物品准时偿还,没有损坏,并按原位摆放规整,评定为“一般”;4、活动结束后未整理活动场所,且物品未准时偿还,或有所损坏,评定为“差”。三、详细表格拜见附表。

标准化工地建设标准及要求

项目标准化建设标准及要求

目录 第一章总则 ................................................................................................................ .. (1) 第二章围挡、大门、出入口和门卫设置标准 .............................................................. (3) 第三章施工信息牌标准 ................................................................................................. . (5) 第四章环保控制标准 ................................................................................................... (7) 第五章安全防护标准 .................................................................................................... (12) 第六章消防设施标准 .............................................................................................. (16) 第七章工地临建设施标准 ....................................................................................... . (17) 第八章综合管理标准 .................................................................... ............................ . (22) 第九章检查考核标准 ............................................................................... (23) 第十章附则 .............................................................................................. . (23)

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