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两新组织党建工作总结

两新组织党建工作总结

按照**市委组织部的统一部署和要求,今年我们坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作,突出固本强基、开拓创新,集中精力抓基础、抓要事、抓突破,全

面提升了我市“两新”组织党建工作的整体水平。现将一年来的工作

总结如下:

一、强攻猛进抓基础,不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面

我们紧紧围绕建设活力和谐企业,坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础

为重点,不断扩大“两新”组织党建的工作和组织覆盖。一是加快培养入党积极分子。以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面,为开展党的工作

创造条件。专门制订下发了《**市**年非公有制企业入党积极分子培养计划》,

要求企业党组织按照固定职工100名以上6、职工50-99名企业4的比例标准建立

入党积极分子队伍,截止目前共培养入党积极分子?名。二是认真开展排查摸底工作。为全面掌握我市“两新”组织的详细情况,根据省委组织部的要求,组织开展

全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建情况的排查

工作,认真摸清底数,建立资料档案,实行台帐管理。同时,还在全市非公有制

企业集中开展了“‘隐型’党员梳理月”活动,着力在宣传发动、组织查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫,切实帮助“隐型”党员迁转组织关系。目前共梳理出“隐型”党员445名,其中有144名党员出具了党员证明信,有64名党员已经迁转了

组织关系。三是大力实施“党组织组建推进”活动。按照“‘两新’组织发展到哪里,

党的组织就建到哪里”的工作思路,积极采取整合部门力量、选派干部指导、因企

分类设置、政策激励引导等多种方法,切实抓好“两新”组织的党组织组建工作。

特别是于文秘114版权所有6月份在全市非公企业中集中开展“党组织组建推进月”活动,积极创造条件,采取有力措施,全力做好职工100名以上企业党组织的组建,为建设“活力和谐企业”奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个,共发展党员4300名。

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