医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度

1.引言

医院图书馆是医疗机构中重要的知识资源中心，为医务人员提供学术支持和信息服务。为了规范和提高医院图书馆的管理，制定本管理制度，以确保图书馆资源的有效利用和顺畅运营。

2.图书馆目的与职责

2.1 目的

医院图书馆旨在满足医务人员的学术和职业发展需要，提供专业的图书、期刊和电子资源，并提供知识咨询和参考服务。

2.2 职责

2.2.1 收集和维护医学类图书、期刊、多媒体资料等，建立完善的图书馆藏。

2.2.2 提供准确、及时的信息服务，包括文献检索、资料复制等。

2.2.3 组织学术培训和研讨活动，提升医务人员的专业知识和技能。

2.2.4 合理安排馆内空间，提供舒适的阅读环境，保障图书馆秩序和安全。

3.图书馆资源管理

3.1 藏书管理

3.1.1 采购流程：根据需求和预算，医院图书馆制定采购计划，经过评审和批准后，由指定供应商进行采购。

3.1.2 编目分类：采用国际通用的图书编目分类系统，对新进图书进行编目并录入图书馆数据库。

3.1.3 馆际互借：与其他医学图书馆建立合作关系，开展图书馆之间的资源共享和互借服务。

3.2 电子资源管理

3.2.1 订购与维护：医院图书馆通过与电子资源供应商合作，订购医学数据库、电子期刊和电子书籍，并及时维护与更新订购的资源。

3.2.2 授权与访问：制定授权管理规范，仅授权医务人员和相关部门访问图书馆的电子资源，保证合法使用与版权保护。

3.3 借阅与归还

3.3.1 借阅登记：借阅人需凭借阅证在图书馆登记借阅信息，包括借出日期和归还日期。

3.3.2 借阅期限：不同类型的图书、期刊和电子资源设有不同的借阅期限，需在借阅规定日期内归还。

3.3.3 续借与预约：借阅人可通过线上系统或前台服务续借图书，如有预约需求也可提前预约。

3.3.4 催还与处罚：到期未归还的图书将给予催还通知，如逾期未归还将视为恶意借阅，进行相关处罚。

3.4 维护与保养

3.4.1 图书整理：图书馆定期对馆内图书进行整理，确保其有序放置，并及时处理破损图书。

3.4.2 设备维护：定期检查馆内设备的完好性，如有损坏及时修复或更换。

3.4.3 环境清洁：保持图书馆的环境清洁卫生，定期清理垃圾、打扫卫生，保持阅览室的整洁。

4.读者服务

4.1 参考咨询

4.1.1 文献检索：提供学术文献的检索服务，协助医务人员查找相关资料。

4.1.2 参考咨询：提供关于学术研究、临床实践和学术论文写作等方面的咨询服务。

4.2 培训与研讨

4.2.1 培训课程：定期组织学术培训课程，涵盖医学知识、信息检索和学术写作等内容。

4.2.2 研讨活动：定期举办学术研讨会，分享新的研究成果和临床经验。

4.3 数字化服务

4.3.1 电子文献传递：利用电子资源，提供电子文献传递服务，将电子版的期刊文章或书籍章节传递给需求者。

4.3.2 远程访问：为医务人员提供远程访问医学数据库和电子资源的服务，方便其随时随地获取所需信息。

5.行为规范

5.1 借阅行为：借阅人应遵守图书馆的借阅规定和期限，保持借阅

资料的完好，并按时归还。

5.2 阅览室行为：在图书馆内要保持安静，不得大声喧哗或影响他

人的阅读。

5.3 设备使用：使用图书馆的设备时，要爱护设备，确保正确使用，离开时要关闭设备。

5.4 禁止行为：禁止在图书馆吸烟、吃东西、乱丢垃圾或滋扰他人

等影响馆内秩序和环境的行为。

6.管理与评估

6.1 馆长负责制：设立图书馆馆长，负责整个图书馆的运营和管理。

6.2 绩效评估：定期对图书馆的服务质量和资源利用进行绩效评估，以提供改进和优化的建议。

6.3 反馈机制：设立投诉与建议箱，接收读者的反馈意见，并及时

处理和回复。

结语：

本管理制度旨在规范医院图书馆的运营，提供全面的学术支持和信

息服务。通过科学的资源管理、良好的读者服务以及严格的行为规范，医院图书馆将成为医务人员学术成长和职业发展的重要支持平台。

医院图书馆工作制度

医院图书馆工作制度 医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的 专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。树立“以人为本”，“读者 第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。 1. 目的：医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理 服务的专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。树立“以人为本”，“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者 服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。 2. 范围：全院职工（包括医务人员、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员）在使用医院图书馆相关信息服务时均需按照本制度执行。 3. 权责： 3.1 在科教科长的领导下进行工作。 3.2 负责订购和收集医学图书、刊物和资料。 3.3 负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。 3.4 严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。 3.5 为医疗、教学、科研、预防等工作提供参考咨询和信息检索服务。

3.6 负责制订本院图书室的细则，经领导批准后执行。 4. 定义：无 5. 作业内容： 5.1 图书馆工作管理总则 5.1.1 凡本院职工、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员凭借书证或临时借书证入馆，其它人员未经许可不予接待。 5.1.2 读者进入图书馆，不得携带书包、私人书刊入内需经管理人员同意方可带入，可将包存放图书馆办公室。 5.1.3 馆内必须保持安静、清洁，严禁吸烟和随地吐痰，不准吃东西和乱丢果壳纸屑。 5.1.4 爱护书刊，不许涂写、印描、污损；严禁撕、剪、挖等不良行为。 5.2 借书证的领取与使用 5.2.1 借书证只限本人使用。借书证须妥善保管，如有遗失，应即来我馆登记挂失。否则，发生冒用及其意外事故，概由原领证人负责。 5.2.2 读者离院前应将所借全部书刊还清，并交回借书证才能办理离院手续 5.3 图书期刊借阅 5.3.1 借书手续只限本人，家属及他人不能代办。 5.3.2 借书量本院职工借专业书为五册，借中、外文期刊合订本各为五册；实习和进修人员借专业书为二册，中文期刊合订本为二册。 5.3.3 借期为三个月，如工作需要可续借一次，但必须来馆办理手续。如遇特殊需要，图书馆有权及时催还。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度 1.引言 医院图书馆是医疗机构中重要的知识资源中心，为医务人员提供学术支持和信息服务。为了规范和提高医院图书馆的管理，制定本管理制度，以确保图书馆资源的有效利用和顺畅运营。 2.图书馆目的与职责 2.1 目的 医院图书馆旨在满足医务人员的学术和职业发展需要，提供专业的图书、期刊和电子资源，并提供知识咨询和参考服务。 2.2 职责 2.2.1 收集和维护医学类图书、期刊、多媒体资料等，建立完善的图书馆藏。 2.2.2 提供准确、及时的信息服务，包括文献检索、资料复制等。 2.2.3 组织学术培训和研讨活动，提升医务人员的专业知识和技能。 2.2.4 合理安排馆内空间，提供舒适的阅读环境，保障图书馆秩序和安全。 3.图书馆资源管理 3.1 藏书管理

3.1.1 采购流程：根据需求和预算，医院图书馆制定采购计划，经过评审和批准后，由指定供应商进行采购。 3.1.2 编目分类：采用国际通用的图书编目分类系统，对新进图书进行编目并录入图书馆数据库。 3.1.3 馆际互借：与其他医学图书馆建立合作关系，开展图书馆之间的资源共享和互借服务。 3.2 电子资源管理 3.2.1 订购与维护：医院图书馆通过与电子资源供应商合作，订购医学数据库、电子期刊和电子书籍，并及时维护与更新订购的资源。 3.2.2 授权与访问：制定授权管理规范，仅授权医务人员和相关部门访问图书馆的电子资源，保证合法使用与版权保护。 3.3 借阅与归还 3.3.1 借阅登记：借阅人需凭借阅证在图书馆登记借阅信息，包括借出日期和归还日期。 3.3.2 借阅期限：不同类型的图书、期刊和电子资源设有不同的借阅期限，需在借阅规定日期内归还。 3.3.3 续借与预约：借阅人可通过线上系统或前台服务续借图书，如有预约需求也可提前预约。 3.3.4 催还与处罚：到期未归还的图书将给予催还通知，如逾期未归还将视为恶意借阅，进行相关处罚。

医院图书室制度

阅览室规则 一、本阅览室是为本院职工、进修人员及实习学生提供期刊阅读和学习的场所。 二、本室展出的期刊资料，仅供在阅览室阅读，概不外借。 三、进入阅览室者，个人的书包、图书不得带入。 四、阅览室内需保持安静，禁止吸烟，保持整洁，切勿乱扔杂物。凡损坏室内设备者，须按价赔偿。 五、报纸、期刊阅完后，须放回原处。 图书借阅规则 一、凡本院新进职工、进修人员、实习生凭科室负责人证明办理图书借阅证，调走离院须退还借阅证，否则不得离院。 二、借阅证只限本人使用，不得转借他人。凭证借书、阅览。借阅证须妥善保管，若有丢失须挂失，否则，后果自负。 三、书库实行书架，选书者注意书架整齐，不得随意调换图书位置。 四、办理借书手续是，读者要当面检查确认图书完好无缺。还书时如被查出污损，缺页等情况，由还书人负责赔偿。凡丢失图书者，按原书价3赔偿。对私自拿走，撕剪损坏图书者按原价4罚款，并给予

通报批评。 五、借书期限为3个月，超过此期限而未归还者，将给予一定的经济处罚。如有急需用书，读者可预约订借，本馆人员有权将图书索回。、六、工具书、参考书、展出新书及现刊，一律在馆内阅览。凡医疗、教学、科研急需者，经主任同意方可外借。 医学图书馆工作制度 图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、科研、教学提供服务的职能部门。在医院领导下，认真贯彻落实为临床一线服务的思想，不断提高服务水平。其工作制度为： 一、制定图书文献资料的发展规划，工作计划和管理制度，并组织实施、检查、总结和评价。 二、做好文献资料的采集、验收、登记、分析、索引、保护和修复工作。 三、对入馆文献要及时进行整理、编目和典藏，建立有本院特色的藏书体系。 四、做好读者登记、阅览、外借、辅导、宣传和服务等，开展情报资料的检查和咨询服务工作，开展馆际合作，促进资源共享。 五、进行图书馆现代化技术的应用工作，进行图书馆学、情报学等方面的理论学习与研究，不断满足工作人员的业务需求。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度 （一）采购原则 1.根据医院医疗、教学、科研任务和发展需要，坚持突出重点兼顾通用，每年或分阶段制订并实施图书采购计划。 2.每季度公布一次图书信息，向医院人员宣传最新图书杂志，征求征订和采购意见，根据反馈意见制订下一季度采购计划。 3.图书馆基本设置和藏书数量满足医院工作人员需求，提供网络版医学文献数据库检索服务。 （二）借阅制度 1.医务人员由科主任、护士长列出借阅书单通知图书馆，轮转、实习进修人员由教学管理部门列出借阅书单通知图书室，统一办理借阅手续。人员关系变更及时通知图书馆。 2.每人次医务人员限借图书3本、合订本杂志5本，轮转生、实习生限借1本。 3.当年期刊、工具书、保密资料、教科书、陈列图书不予外借。 4.实行网上图书预约、催还和续约。 5.图书借阅期限6个月，到期可续借3个月，如有他人预约不再续借。 6.合订本杂志借阅期限3个月，到期可续借2个月，如有他人预约不再续借。 7.实行本人借阅，不能由他人代借或代签名。

（三）读者守则 1.遵守图书室规章制度，着装整洁，文明礼貌，话和气。 2.爱护书刊设备，损坏照章赔偿，设备不得拿出馆外。 3.书刊用完及时归还，不得逾期超借。 4.书库、阅览室除笔记本外，个人书刊、雨具、书包文件夹等不得带入，特殊情况向管理员说明。 5.保持馆内安静，不得谈笑喧哗。 6.保持馆内清洁，不准抽烟、随地吐痰、乱扔纸屑，不准携带污物和危险品入内。 7.馆内如有需要，所借书刊接图书馆通知立即归还。 8.不得在图书期刊上圈点、批注、折叠、撕页、损。图书期刊丢失加倍赔偿，损坏视情赔偿。 （四）阅览制度 1.阅览室内书刊资料实行开架阅览，一次限取3本。 2.进入阅览室，除笔记本外其他个人物品不得带入室内。 3.爱护书刊设备，不得污损和拿出室外。 4.请勿谈笑喧哗，椅子轻拿轻放，保持安静学习环境。 5.保持室内整洁卫生，严禁吸烟，随地吐痰，不得在室内吃东西、乱抛纸屑，不得污染物品。 6.阅览室内书刊一律不外借，仅供阅读。 （五）图书室管理员职责 1.在教学管理或相关专职管理部门领导下进行工作。

医学图书馆管理工作制度

图书馆是一个收集、典藏、整理、服务于信息资源的机构，为了保证图书馆工作有计划、有组织、有步骤、有秩序地顺利进行和发展，必须有一套与之相适应，彼此制约的规章制度做保证，从而使每个工作人员对每项工作的每一工作过程，都有所遵循和依据。 一、医学图书馆是医院重要信息部门，为管理、医疗、教学、科研、保健提供各种医学信息，其主要任务是： (一)图书馆要广泛收集国内外—包括电子信息、网络信息、光盘及纸本书刊等多种载体的最新医学信息资料，及时加工、整理、分类、编目上架。 (二)开展流通阅览;利用馆藏目录，帮助读者查询，解答读者有关借阅方面的问题; (三)本着“人本主义”精神，为临床一线读者提供多种形式的信息服务，包括复印、打印、传真、院外馆际互借、文献传输、代查代检(定题服务)等，最大限度地满足读者对医学文献信息资料的需求。 二、严格执行读者进馆制度，定时(1小时/次)巡视，保持馆内清洁、安静，便于查阅资料。 三、负责图书馆的典藏和保管工作，每日开馆前半小时，做好准备工作，每名馆员按所分地段和架位查架、整理，保持架面的整洁，做好藏书的防尘、防潮、防虫、防鼠、防霉的保护工作。做好开窗通风，确保温度适宜;雨季应及时检查门窗，防止漏雨。 四、负责书、刊资料的流通工作，办理借书证，离院退证;图书污损，丢失赔偿手续;加强过期催还，掌握图书去向，开展预约借书，提高图书利用率，防止图书、期刊的丢失;对恣意盗窃、损坏图书的按规定加倍赔偿。 五、做好信息检索的管理服务工作，及时(开馆前)查看各数据库的使用情况，定期(半月或根据数据库厂商情况)更新本馆购买的数据库，定期更新读者电脑系统(三个月/次)，定期更新病毒库(半月或三个月)，定期更新图书馆主页内容(半年或必要时随时更新)，密切联系读者，主动听取意见、分析研究，及早解决读者需求。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度 1.目的 规范医院图书信息资源的管理，更好的为医教研服务。 2.范围 2.1图书管理人员。 2.2全体职工。 2.3实习、进修人员。 2.4规培人员。 3.定义 3.1图书馆信息服务：图书馆为本单位职工提供信息检索、传递、咨询的服务。包括文献借阅、文献整理与传递、馆际互借、信息检索、参考咨询、学科信息导航、信息推送、读者教育、读者培训等内容。 3.2文献检索：指根据学习和工作的需要获取文献的过程。 3.3馆际互借：基于馆际之间资源共享而提供的一种服务。对于本馆没有的文献，在读者需要时，根据馆际互借协

议和收费标准向外馆借入。反之，在外馆提出馆际互借请求时，借出本馆拥有的文献。 4.内容 4.1图书管理制度 4.1.1图书馆按医院工作时间开放。 4.1.2凡本院职工、进修、实习、规培人员借书，必须遵守图书馆的规定，持胸牌办理借阅手续。离院时，必须办理好还书手续。 4.1.3每次借书不得超过规定借阅的数量和时间（图书每人限借三册，借期半年），如需续借需办理续借手续。 4.1.4现期期刊只能在馆内阅读，不得拿出室外。 4.1.5读者必须妥善保管图书、合订期刊，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则按原价二倍赔偿。（无复本的按原价3—5倍赔偿。）。 4.1.6建立图书目录索引卡片，方便查阅。 4.1.7及时完成到馆期刊的登记、整理、上架。 4.1.8定期对过刊下架、装订、人库。 4.1.9馆藏图书每年清点一次，对于破损而无法或不值

得修补的书刊，定期剔旧。 4.2信息服务制度 4.2.1定期采购资源，建立完整的医学文献检索体系，为读者提供中、外文期刊和电子图书数据库信息服务。 4.2.2每月在图书馆网页上进行新书目及信息通报。 4.2.3为医疗、教学、科研、管理部门信息检索提供服务。 4.2.4对读者急需各种资料，本馆未收藏者，可开展馆际互借。 4.2.5结合重点学科建设，进行文献信息推送。 4.2.6提供课题定题服务。 5.附则 5.1本规定由信息科负责解释。 5.2本规定自发布之日起施行。原图书馆管理制度同时废止。

医院图书管理制度（精选3篇）

医院图书管理制度（精选3篇） 医院图书管理制度篇1 一、本馆在医教管理处领导下进行工作。 二、开放时间:周一至周五全工作日开放,双休日及周三夜开放。 三、开放范围:本院职工、进修实习人员,本院职工家属可进入本室阅览。非上述人员不得进入本馆。 四、自觉遵守各项,服从工作人员管理。遵守公共道德和秩序,禁止吵闹、喧哗,严禁吸烟、吃零食、随地吐痰、乱丢果壳、纸屑,保证图书馆安全、卫生和安静。 五、请爱护图书,不要在图书上随意涂画,更不能撕、剪损坏图书,否则将按有关规定处罚。 六、阅后请自觉将书放回原处,不要私自携带出馆。 七、本馆提供图书资料查找、复印和电子检索服务。 八、借书证管理 1.本院职工凭人事管理处通知办理ic卡。实习进修人员不办理ic 卡,凭医教管理处及护理管理处通知办理在院期间借书登记。 2.借书证请妥善保管,严禁转借他人使用,严禁一人持多证。 3.借书证遗失或损坏后,先到财务管理处支付ic卡成本费,再到本馆办理补证手续。由图书馆工作人员在电脑中消除原证条形码,并将原证借阅图书转录到新卡上。 4.职工因调动、离退休、辞职等原因办理离院手续时,应还清所借书籍,收回借书证,并冻结。实习进修人员离院前,须还清所借图书,并注销登记后告知护理管理处或医教管理处后方可离院。 九、图书借还管理 1.读者来馆借阅书刊,一律凭本人借书卡。借书卡仅供本人使用,不得转借,一旦发现,应予扣证,由本人来领取。 2.借阅范围:本馆出借图书以普通图书为限。参考工具书、图谱及期刊按规定仅供室内阅览,概不外借。 3.外借册数:每人每次限借3册,总可借5册。

4.外借期限为3个月。与本人专业有关的图书,如有特殊需要,可在到期前带书来馆办理续借手续,以续借三次为限,其中小说不能续借;凡逾期图书不得再办理续借。 5.借书时应当面检查,发现有污损、残缺,或与书名内容不符等情况,须立即向管理人员声明。否则,在还书时发现以上情况,应由借书人负责。 6.凡借出的书刊,遇有特殊需要时,读者须和本馆工作人员协商解决。 7.读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。 十、期刊管理 1.医学期刊仅供室内阅览,概不外借。文艺类期刊除当期外,可出借,每人每次限借3册。 2.当年期刊期满后合订成册,合订本放入书库,可供借阅。 3.本馆提供期刊资料查找和复印服务。 十一、书刊赔偿 凡借阅的书刊,如有涂改、损坏,撕页,遗失等情况,应赔偿原书,也可估价按收款收据注销。估价标准如下: 1.敞开供应的'原价赔偿。 2.绝版、限量的原价加倍。 3.全套书刊遗失一本者,根据以上两原则,按全套价格赔偿(最高价不超过四本书)。 4.内部书刊无价目的,估价加倍。 十二、电子阅览室管理 1.本阅览室仅供检索医学文献及阅读电子读物用。严禁进行与本院业务无关的计算机活动,如上网聊天、打游戏、收看影视节目等娱乐性活动,由管理人员实施管理,一经发现按规定处以罚款。 2.不得更改破坏计算机的设置;不得进行一切与机房功能无关的计算机活动。 3.上机前请检查计算机是否正常,如不正常,及时向机房管理人员说明。下机前由管理人员检查、确认正常才能离开。 4.做到一人一机,服从管理人员调配,不得串机。 5.保持室内安静、清洁,禁止吸烟。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度 篇一：医院图书室管理制度 医院图书室管理制度 为加强图书馆的科学管理，更好的为教学、科研和医疗服务，结合我院实际，特制定本制度。 第一章工作人员守则 第一条坚持四项基本原则，热爱图书馆事业，全心全意为读者服务。第二条坚持“读者第一、服务至上”的思想，认真履行图书室职能，不断提 高服务能力和服务质量。 第三条认真履行岗位职责，积极完成本职工作任务，注意总结工作经验，不 断提高工作效率和工作质量。 第四条坚持严谨细致的工作作风，工作主要专心专意，细致耐心，严格执行 工作细则和操作规范，及时准确的完成任务。 第五条坚持严格的组织纪律。遵纪守法，自觉认真执行医院及图书馆的规章 制度，服从组织安排，遵守工作纪律。 第二章图书室入室须知

第六条读者凭本人借阅证方可进入图书室阅读书籍。 第七条读者凭本人借阅证办理借还图书，任何人不得私自将图书带出本图书 室；读者应在借阅期限内办理还书或续借手续。 第八条请勿将书刊带出图书室阅读，阅后请将图书放回阅览架上。第九条读者需要复印、文献检索应与管理员联系。 第十条请勿在图书馆内吸烟；请勿将食物、饮料等带入馆内；请勿随地吐痰、 乱扔纸屑杂物等；请勿随意挪动图书室桌椅。 第十一条保持室内安静，勿在室内大声喧哗，以免影响他人阅读。第十二条爱护书刊资料及一切公共财物，不涂抹、撕毁、(:医院图书馆管理制度)私藏书刊。 第十三条自觉遵守图书室各项规章制度，爱护文献资料，对违章或污损、盗窃 文献资料者，视情节轻重进行批评教育、做出书面检查、通报批评、按章赔偿以及行政处分等。 第三章借阅证管理规定 第十五条图书室书刊均凭借阅证借阅，中文图书、合刊限期30天，外文图书限期60天，必要时可续借10天。超期按图书馆有关规定办理。 第十六条借阅证办理由图书室工作人员负责统一办理，医院工作人员凭证借书限册为2本，其中医疗书籍与文艺书籍各一本。医院工作人

医学图书馆制度信息系统安全保护制度医院信息使用与沟通制度三甲医院管理制度

市立医院行政管理制度三甲评审复审制度资料修订版 目录 医学图书馆制度 信息系统安全保护制度 医院信息使用与沟通制度 一制定目标 为加强图书馆的科学管理，更好的为教学、科研和医疗服务，结合我院实际，特制定本制度。 二适用范围 全院医护人员 三主要内容 1医学图书馆信息服务 1.1图书馆购入新书应及时在院内网公布。 1.2本院职工可通过工号和密码登陆、查询图书索引或阅览电子图书。 1.3电子图书期刊使用系统及时维护，通过文献检索服务，满足本院职工撰写论文、科研、教学的需要。 1.4图书馆工作人员必须严格各项操作规程，未经上级领导同意，不准将信息软件和数据复制给外单位人员。 1.5本院职工使用电子图书期刊软件，不准将阅览用户名和密码提供给外单位人员。 2医学图书管理 2.1图书购置 采购图书必须根据本院实际工作需求,以医学专业和管理类用书为主,适当兼顾职工的业余阅读需要。不断提高藏书的完整性和多样性。需购置图书(杂志)的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，报院领导审批后方可办理。私自购买的图书不予报销。 2.2图书保管 2.2.1图书管理人员购进图书后应及时通知请购者验收、核对将采购清单与图书种、册、金额进行复核验收。 2.2.2新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、册数、金额及其他有关资料详细登记并建立图书索引. 2.2.3所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。因图书管理人员管理不善，造成图书丢死、破损等损伤的，有管理员负责照价赔偿。

2.3图书借阅 2.3.1医院员工可凭胸牌借阅各类图书，但必须办理借阅手续。 2.3.2一人一次(或未还累计)不超过三本，借书时间不超过6个月。到期应归还，未读完需续借者，必须办理续借手续。 2.3.3医院员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。 2.3.4借阅流程 2.3.4.1对需借出的图书，由借书人填写书名、价格、借书日期、应归还目期及借书人签字等信息，管理员确认后方可借出 2.3.4.2借书人还书时应将所借图书交子管理员收讫，管理员检查确认后收回图书。 2.3.4.3借图书时如发现图书污损、缺损等情况时应及时向管理人员说明，借阅人员必 须妥善保管图书，不得在书刊上批画、摘剪、涂写，不得损坏或丢失，否则需购买原书赔偿，买不到原书时，按原价的3倍赔偿。 2.3.4.4员工借书期限届满，经通知仍不还书者，停止其借书权，并从工资中按所借图 书原价的3倍扣除书款，并取消其借阅图书资料的资格。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度 为进一步做好图书馆管理，提供方便快捷舒适的借阅环境，特制定图书馆管理制度，包括图书管理员职责、图书阅览室管理制度、图书借阅制度。 第一章图书管理员职责 1. 严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。 2. 掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。 3. 新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。 4. 做好借书工作，管好阅览室。 5. 及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。 6. 进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。 7. 认真落实防火、防盗措施。 第二章图书阅览室管理制度 1. 凡进入阅览室的读者，须持工作人员胸卡且经图书管理人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。 2. 阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗，不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。 3. 读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。 4. 爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览室撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。 5. 为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁

携带易燃、易爆物品入阅览室。 6. 有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并照价赔偿，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。 7. 自觉维护网络及网站安全，不浏览违法违纪网站，不盗取医院涉密文件，下载文献后保持电脑桌面整洁，保护阅览电脑不受损坏，有意损坏电子设备者照价赔偿并进行通报。 第三章图书借阅制度 1. 每次可借1-3本图书，借期不超过30天。到期未看完者，须办理续借手续。 2. 读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。 3. 借阅凭胸卡限本人使用，应妥善保管。 4. 书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的1—20倍赔偿。图书馆将所有扣发金额与赔书款，全部纳入购书经费。 5. 工作人员离职，应还清所借图书。 第四章图书馆图书借阅流程 一、借书 1. 凭借工作证进入图书馆借阅图书； 2. 在书架上挑选自己想要借阅的图书，切勿将书抽乱。 3. 阅读后不想借的图书请放回图书原处，不得随意乱放。 4. 等待图书馆工作人员办理借阅手续后，方可取书并离开图书馆。 二、还书 1. 借阅者需规定时间内归还图书。 2. 读者必须在图书馆工作人员检查完图书的完好程度，并办理

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度 1、图书馆要及时为全院职工、研究生、进修医师和实习学生提供各种书、刊资料及中外文医学文献数据库。对到馆的书刊资料做到及时入库、分类、编目、上架并及时更新数据，为医院的医疗、教学、科研和管理提供各种形式的服务。 2、电子阅览室凭借书证入内、上机，严禁浏览、下载、传播反动、迷信、色情网页内容。禁止看电影、玩游戏，违者取消上机资格。 3、借阅图书须持本人借书证办理借阅手续，借书证仅限本人使用，不得转借他人。借书证遗失要及时挂失，补办借书证需缴纳10元工本费，不及时挂失，后果自负。 4、图书管理员按规定控制借书数量：副高以上人员可借中、外文图书5册；中级职称可借中、外文图书各3册；初级职称可借中、外文图书2册；进修及其他人员可借图书1册。 5、借书期限为2个月，如未看完可通过网络、电话或到馆续借一期，逾期不还，停借图书一期。 6、工具书（指词典、字典、手册、年表、年鉴、百科全书）及各种画册（包括艺术类以图为主的图书）不外借，只限馆内阅览。 7、凭阅览证、研究生证、进修证、实习证在阅览室门换卡，方可进入阅览室阅览，无证者不得入内，携带的手提包、书包等物品存放于书包厨内。 8、阅览室内的中、外文过刊及中文现刊概不外借。期刊可办

理暂借手续复印，复印后马上归还本室。外文现刊可外借，中级职称以上者，每人每次可借一册，期限两周，如有特需本室人员有权调回。 9、阅览室严禁带包入内，禁止吸烟，大声喧哗，注意公共卫生，爱护公物。 10、加强与兄弟医院及有关科研部门的联系，积极做好医学情报交流。 图书馆管理制度 1、图书馆要及时为全院职工、研究生、进修医师和实习学生提供各种书、刊资料及中外文医学文献数据库。对到馆的书刊资料做到及时入库、分类、编目、上架并及时更新数据，为医院的医疗、教学、科研和管理提供各种形式的服务。 2、电子阅览室凭借书证入内、上机，严禁浏览、下载、传播反动、迷信、色情网页内容。禁止看电影、玩游戏，违者取消上机资格。 3、借阅图书须持本人借书证办理借阅手续，借书证仅限本人使用，不得转借他人。借书证遗失要及时挂失，补办借书证需缴纳10元工本费，不及时挂失，后果自负。 4、图书管理员按规定控制借书数量：副高以上人员可借中、外文图书5册；中级职称可借中、外文图书各3册；初级职称可借中、外文图书2册；进修及其他人员可借图书1册。