党支部廉洁自律制度

目录

1、居民守则 (1)

2、居民公约 (1)

3、社区自治章程 (2)

4、社区党组织工作制度 (6)

5、社区党支部工作职责 (7)

6、社区党支部党员管理各项制度 (8)

7、社区党支部议事规则 (9)

8、党支部值班制度 (13)

9、党支部学习制度 (13)

10、党支部廉洁自律制度 (14)

11、党组织工作报告制度 (15)

12、社区居委会工作职责 (15)

13、社区居民委员会工作制度 (16)

14、社区居委会工作报告制度 (17)

15、社区工作者岗位责任制 (18)

16、社区居民代表大会制度、议事规则 (22)

17、社区居民代表大会职能、职责 (24)

18、社区居民会议制度 (24)

19、居民会议议事规则 (25)

20、社区两委联席会议议事规则 (28)

21、社区调委会工作制度 (30)

22、社区调解委员会工作职责 (31)

23、社区治保委工作制度 (31)

24、社区治保委工作职责 (32)

25、社区公共卫生委员会工作制度及职责 (32)

26、社区精神文明建设委员会职责 (33)

27、社区团支部工作职责 (34)

28、社区团支部工作制度 (35)

29、社区妇代会制度 (36)

30、社区安置帮教工作制度 (36)

31、社区安置帮教小组工作职责 (37)

32、社区流动人口管理制度 (37)

33、老龄工作制度 (38)

34、残协制度 (40)

35、计划生育工作制度 (40)

36、劳动就业管理制度 (41)

37、预防青少年违法犯罪工作制度 (42)

38、社区文书工作职责 (43)

39、社区文书、档案管理制度 (44)

40、社区议事会工作制度 (45)

41、社区居民议事会职能、职责 (45)

42、民主法治社区建设领导小组职责、任务 (46)

43、社区民主议事决策制度 (46)

44、重大决策法律咨询制度 (47)

45、社区违规决策责任追究制度 (48)

46、社区居委会财务管理制度 (48)

47、社区居务、财务公开制度 (49)

48、社区公章管理制度 (50)

49、劳动用工管理制度 (52)

50、民主评议党员和社区工作者制度 (54)

51、民主选举制度 (55)

52、民主监督制度 (55)

53、民主监督小组工作职责 (56)

54、社会救济保障制度 (56)

55、社区业余法制学校工作制度 (57)

56、图书管理制度 (58)

57、社区普法教育制度 (59)

58、法律“四进社区”工作制度 (59)

59、社区干部学法制度 (60)

60、法律服务站工作制度 (62)

61、法律服务志愿者工作制度 (63)

62、社区社会治安职责 (64)

63、社区治安巡逻联防工作制度 (65)

党风廉政建设相关制度和规定

领导干部党风廉政建设责任制度 一、为加强基层党风廉政建设，明确基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为公司长远发展提供坚强的政治保证，制定本制度。 二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进基层党风廉政建设。 三、实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。 四、党支部对公司的党风廉政建设工作负总责。公司的党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他公司领导根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。 五、党支部及公司干部在党风廉政建设中承担以下责任： (一)贯彻落实中央、省、市关于基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本公司的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施； (二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； (三)履行监督职责，对公司的党风廉政建设情况，领导班子和

领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核； 六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评公司干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。 七、公司领导执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。 八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为公司对公司领导的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。 中国联通同江市分公司党支部 领导干部勤廉双述双评制度

廉洁自律制度

党员廉洁自律制度 为加强党风廉政建设，使党员逐步增强自我约束、自我监督、自我控制和自我矫正的廉洁自意识，特制定如下制度： 1、加强党风廉政制度的学习，党支部每学期组织一次党纪党风建设制度的学习，增强党员干部自觉抵御腐朽思想侵袭的能力。 2、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。 3、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿等之机大操大办，更不得借机敛财。 4、廉洁自律，从严要求。要以高度的政治责任感率先垂范、以身作则。在各项公务活动中，不相互请吃、不接受礼品、不索要回扣，廉洁自律，带头执行党风廉政责任制，作出表率。 5、加强教育和自查自纠。把廉政作为一项长期工作来抓，将普遍教育和重点防范相结合，严格执行公示制度，提高认识，警钟长鸣。定期进行自查自纠，对工作中出现的不规范行为要及时纠正。党员要把廉政情况作为支部民主生活会的重要内容进行自我检查，以增强廉政意识。 6、要自觉遵守《党章》、《宪法》有关规定，树立良好形象，强化廉洁自律意识，从严要求自己，做到自重、自省、自警、 自励，勤政廉政，警钟长鸣。 7、要经常学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及其它党风廉政建设有关文件，并做到模范执行。 8、建立廉洁自律监督机制。发动党员、群众认真履行监督职责，积极行使党内外民主监督，虚心听取批评意见。 9、经常对党员干部廉洁自律情况进行检查，定期召开专题分析会。党支部将不定期考察党员对党风廉政建设工作的落实情况，考察结果纳入个人评先条件，实行一票否决。 10、本制度由机关党委、纪委负责实施。 二○一二年二月篇二：党员干部廉洁自律制度 学校党员干部廉洁自律制度 为加强党风廉政建设，培养和造就一支高素质的党员干部队伍，根据“从严治党”的要求，结合我校工作实际，现对我校党员干部廉洁自律提出如下意见： 一、加强政治学习，增强党性修养 1、党支部要兴起学习“三个代表”新高潮，着力从领会上下功夫，使广大党员干部对“三个代表”的实践理论、科学内涵、精神实质的认识达到新高度。党员干部要学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党纪党规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养和党性原则，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，把“三个代表”重要思想的要求贯彻到党的全部工作中去。 2、开展榜样示范教育。加大对教育系统的党员干部模范执行党的纪律、保持党的优良传统等方面先进事迹的宣传力度，弘扬他们严于律己、廉洁奉公的先进事迹；加强案例警示教育，从中汲取教训，并结合思想工作实际自我对照，自重、自省、自警、自励，提高警惕，自觉抵制腐朽思想的侵袭，在改革开放过程中经得住考验。 二、遵守党纪党规，树立良好形象 党纪党规是党员的纪律准则，每一个共产党员都必须遵守，党 员干部都要牢记自己入党的誓言，为党的教育事业努力工作。 1、遵守党的政治纪律 2、遵守党的组织人事纪律

关于党风廉政建设制度汇编

关于党风廉政建设制度汇编 党风廉政建设制度汇编篇1 为了贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，结合本委实际，现作如下规定： 一、严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费。 ⒈机关工作人员，在同有业务关系单位和个人交往中，不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。 ⒉到基层单位调研、检查、指导工作，不准接受基层单位的公款宴请。确属工作需要用餐的，要按规定标准吃工作餐。 ⒊公务接待要根据接待对象，严格执行接待标准，不搞超标准接待。伙食标准：处级人天元，科级人天元，一般干部人天元；招待标准：上级客人（包括兄弟县区工委）每桌元，部门之间客人元——元，下级领导——元（酒和饮料不含在内，原则上安排本地产的酒和饮料）。 ⒋不准到上级领导机关所在地宴请领导机关工作人员，不准利用各种学习、培训之机相互宴请。 ⒌机关工作人员不准用公款到营业性歌厅、舞厅、夜总会等公共娱乐场所活动。 ⒍机关工作人员不准接受任何单位和个人用公款支付的各

种高消费娱乐活动。 二、严格控制各种会议和检查活动。 ⒈凡党工委组织召开和部署的各种会议和检查，都必须经工委委员会研究决定。属全区性的会议，工委委员会研究作出决定后，征得区委分管领导同意，由办公室报区县委办并办理审批手续。 ⒉区直机关党委书记联席会原则上每年召开次；群团组织等会议原则上每年召开次；直属总支（支部）书记联席会原则上每年召开次。公务员之家版权所有 ⒊党工委组织召开的各种会议，不得赠送礼品和纪念品，不准组织高消费娱乐活动。 ⒋凡以党工委组织的党建、精神文明等检查活动，都需经工委委员会研究决定并征得区委分管领导同意。原则上，检查评比以综合检查为主，每年控制在次以内。 三、加强电话管理，节约行政经费开支。 具体要求按财务管理制度第条经费管理第款执行。 四、在各类公务活动中，不得以任何名义赠送和接受礼金、有价证券、贵重礼物。出于礼节收下的礼金，应在七天内交委办公室登记，以便统一上交处理。 五、不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不得将由个人支付的各种费用用公款支付。 六、不准利用职便为单位和个人谋私利，不乱收费，不准打

党风廉政建设相关制度

党风廉政建设责任制 1、建立党风廉政建设责任制领导小组 组长：孙洪德 副组长：王孔学、刘东升 成员：孟光德、魏春玉、郭宝东、陈汝德 2、医院领导全面负责医院的廉政建设工作。 ①领导和组织党风廉政建设具体工作 ②认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，并结合医院实际制定党风廉政建设工作计划，建立健全党风廉政建设的规章制度，认真组织实施。 ③实施党风廉政建设责任制，加强对党风廉政工作的监督、检查、考核，确保各项制度的落实。 ④制定党风廉政建设教育培训制度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党风廉政法规为内容，通过民主生活会等形式，加强对党的理论和法律法规的学习，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。 3、党支部书记对党风廉政建设负总责，其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，全体领导干部坚持从我做起，既要以身作则，严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。 4、医疗行业党风廉政建设工作的主要任务是杜绝行业不正之风和树立全新的服务理念，提高服务水平。廉政工作事关群众和患者的切身利益，并将进一步影响医院发展大局，因此，各科室必须高度重视党风廉政工作，严格落实各项规章制度，结合科室实际，创造性地把党风廉政建设抓紧抓好。

党风廉政教育制度化 为使廉政教育工作更加规范，推动医院党风廉政建设进一步深入开展，提高党员干部的政治素质，增强抵制腐败的主动性、自觉性，特制定本制度。 1、廉政教育由各党小组负责组织，由党支部书记主持，每月至少举行一次。 2、教育内容党风廉政建设的政策、法规，中央、省、市和县委关于党风廉政建设的重大部署，以及医疗行业行风建设的有关内容。结合正反面典型座谈讨论，明确任务和要求，增强防腐倡廉的自觉性。 3、教育方式：根据情况可采取集中培训、讲座讨论和个别谈话教育等形式。 4、严格学习纪律。全体党员干部均须参加廉政教育学习，无故不得随意请假，学习时要做好笔记。 5、集中学习培训时，医院党办将安排考勤，半年通报一次考勤情况，考勤结果与年终评先选优挂钩。 6、医院党支部将在年终对全年廉政教育的学习情况进行考核，考核结果在全院予以公示。

支部委员会党风廉政建设工作制度

支部委员会党风廉政建设工作制度为认真落实“三个代表”重要思想，深入持久地开展共产党员先进性教育，进一步加强党风廉政建设,根据上级纪检、监察部门关于党风廉政建设工作的有关规定,结合具体实际制定本工作制度。 一、指导思想 党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大和十七届中纪委二次会议精神,坚持党要管党，从严治党的方针,坚持标本兼治,综合治理,努力从源头上预防和解决在党风廉政建设方面存在的问题。把反腐倡廉，治理公路“三乱”作为工作重点；以加强作风建设、抓好党员干部廉洁教育为主要内容；从热点难点问题的处理着手；以让顾客满意为目标。 二、具体工作和措施 1、加强领导，全面落实党风廉政建设和行风工作责任制 支部领导班子要进一步提高对党风廉政工作重要性的认识，加强领导，层层落实党风廉政建设和行风工作责任制。一是成立党风廉政建设和行风工作领导组，领导组成员做到分工合作、齐抓共管；领导组下设办公室，办公室主任由站办公室主任兼任，具体负责党风廉政建设和行风工作的日常事务；二是实行廉政承诺制

度。支部班子全体成员实行廉政承诺，自觉接受群众监督；三是层层签订责任书，从党支部到党员，横向到边的责任网络；四是针对存在的问题，定期或不定期专题研究，采取有力措施，切实担负起反腐倡廉、纠风工作的政治责任，不断完善和坚持执行党风廉政与行风工作的责任追究制；五是加强平时的教育管理、检查监督和考核工作。支部将对党员在党风廉政建设责任制方面的执行情况进行检查，实行目标考核，使党风廉政责任制真正落到实处。 2、狠抓党风廉政建设宣传教育工作，筑牢拒腐防变的思想堤防，抓宣传、抓教育、抓预防，是党风廉政建设工作取得成效的重要措施。一是继续开展共产党员先进性教育活动，大力宣传党风廉政建设的必要性和紧迫性，通过先进性教育活动实现党风、行风的根本好转；二要抓好党风廉政工作对内对外的宣传，强化信息收发、调研调查，主动向社会公开开展党风廉政建设的措施和成效，促进党风廉政管理工作的现代化；三是继续在社会中聘请行风监督员，广泛宣传我们抓党风廉政建设与治理行业不正之风的举措；四是落实“三会一课”的学习教育制度（即支部委员会、党员大会、民主生活会和党课）；五是认真落实学习内容，重点学习“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、局有关开展共产党员先进性教育的系列文件和读本。六是支部在具体工作中要结合实际创造性地开展好形式多样的教育活动，特别要抓好警示与

党风廉政建设责任制度(标准版)

党风廉政建设责任制度 第一章总则 第一条为进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，督促各级干部增强自重、自省、自警、自律意识，提高廉洁自律的自觉性，切实把党风廉政建设有关要求落到实处，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本制度。第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥党内监督、组织监督、专业监督、群众监督和舆论监督的作用，真正实现“工程优质，干部优秀”的工程建设目标。 第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持“党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的原则，切实把党风廉政建设纳入到党政组织总体工作和公司的中心工作之中，做到同部署、同落实、同检查、同考核。 第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；标本兼治，惩防并举；立足教育，着眼防范；谁主管谁负责，集体领导与个人分工负责相结合；一级抓一级，层层抓落实；强化监督，严格考核。

第二章组织机构及责任分工 第五条组织机构 为加强对党风廉政建设的组织领导，公司成立党风廉政建设工作领导小组。组长由公司党支部书记担任，成员包括领导班子其他成员、各部部长。 党风廉政建设工作领导小组负责组织实施公司党风廉政建设工作，增强党员领导干部廉洁从政和遵纪守法的意识，不断完善党风廉政建设的各项规定及制度。 第六条党政组织责任 (一) 党支部对公司党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，并研究制定党风廉政建设工作计划，落实责任分工。 (二) 党政领导班子要统一认识，齐抓共管，带头落实党风廉政建设责任制。 (三) 按照干部管理权限，对各部负责人和各级干部的党风廉政情况负责，发现问题及时进行纠正和处理。 第七条各部门责任 (一) 按照公司有关加强党风廉政建设部署和要求，结合本部门业务工作实际，有针对性地采取具体措施，确保部门责任制的落实。 (二) 按照铁道部有关党风廉政建设各项制度、规定的要求，结合业务管理工作的特点，制定和完善相关的廉政规定和管理办法。(三) 对本部门工作人员经常进行党风廉政教育，发现违纪问题及时向党支部报告，并积极协助调查处理。

廉洁自律制度

廉洁自律制度 一、认真落实党风廉政建设责任制。自觉贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照谁主管、谁负责的原则，单位主要负责人对党风廉政建设负总责，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。认真履行监督职责，积极开展党性党风和廉政纪律教育，不断增强全体干部的宗旨观念和廉洁守法的自觉性。根据中央和省委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设情况经常进行分析，针对出现的问题及时采取措施，保证党风廉政建设取得实效。 二、认真执行《廉洁准则》，带头廉洁自律。牢记并严格执行中共中央关于《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》以及省委、市委关于廉洁自律的一系列规定，严格遵守党的政治、组织、经济和群众工作“四大纪律”和廉洁自律“八项要求”。严格遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度；严格执行中共中央关于在职机关党员干部不得经商办企业的规定，不在企业或其他单位兼职取酬，不从事有偿中介活动；要严格执行处级领导干部配偶、子女经商办企业的若干规定，管好家属子女，不为其经商办企业提供便利条件；不接受可能影响公正执行公务的宴请；在公务活动中不接受有价证券和礼金以及贵重物品；不接受下属单位和其他企事业单位或个人赠送的信用卡及其它支付凭证。 三、严格组织生活制度。认真组织召开民主生活会和党支部组织生活会，因故不能参加民主生活会的，要交书面发言。会前要广泛征求各方面意见，做好充分准备，会中积极开展批评和自我批评，会后针对问题研究整改意见，并在一定范围内通报情况，接受监督。全体干部之间要经常谈心，交换意见，沟通思想，加强团结，增强凝聚力和战斗力。 四、模范遵守党的纪律。认真学习和自觉执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。领导班子要认真贯彻民主集中制原则，重大问题集体决策，对集体的决议，每个成员都要认真贯彻执行。 五、转变作风，搞好服务。注意深入实际，加强调查研究，善于总结工作中的经验，及时发现和改进工作中的问题，不断提高工作质量和服务水平；下基层检查、调研工作，要严格执行省委、市委有关规定，不接受超标准接待，不参加高消费娱乐活动；树立求真、务实、高效的工作作风，对基层的请示、报告等，要及时办理并做出答复；密切联系群众，倾听群众意见，关心群众生活，解决好干部职工工作、生活中的问题。

村干部廉洁自律制度

村干部廉洁自律制度 1、勤政为民，树立全心全意为人民服务的思想，依法依章为村民办事，不准推诿属于自己职责范围内的工作事项，实行办事“首长责任制” 。 2、廉洁自律，不准公款赠送和收受“红包”或索贿受贿、行贿，不准接受有碍公务的宴请或借各种名义用公款旅游和大吃大喝，不准用公款报销各种应由个人支付的费用，挥霍集体钱财，不准以任何方式侵吞国家、集体和私人财物不准干扰各项经济项目和建设，工程招投标工作。 3、作风民主、深入群众、听取群众意见、办事公道、坚持群众路线，充分发扬民主。 4、诚信坦诚，不准伪造和销毁证据，不准隐瞒案件真相，歪曲事实，推卸和逃避责任，不准捏造事实告陷害他人，不准对发表批语评意见者检举、揭发者进行报复，不准拉帮结派影响团结。 5、严格守法，不准参与、支持包庇走私、骗税逃税、贩黄制黄、吸贩毒、赌博等非法活动。 回顾十几年来农村基层民主政治建设的历程，每一次换届选举都是一次民主政治建设的跨越，特别是第六次村委会换届选举，按照“四个提倡、一个注重”的精神，实行了村、支两委交叉任职，村党支部书记和村主任“一肩挑”，这

不仅把加强党的领导与完善村民自治有机结合起来了，而且从体制上消除了“两委”矛盾的根源。但是，这种“一肩挑”模式也存在权力集中与运行监督的矛盾，如何确保“一肩挑”模式下的村干部廉法自律？笔者认为在完善“一肩挑”制度，科学设置“一肩挑”职能的基础上，还必须做到“三个坚持”：一、坚持民选民推。民选民推是选好配强村级班子的有效途径，也是村干部廉法自律建设的首要任务。只有通过民选民推，才能选出廉法自律、作风优良、能力较强的村级班子。怎样做好民选民推呢？一方面，坚持把廉洁自律作为推选村干部的重要标准。在村干部的选任上，主要坚持“四看”：一看是否廉洁自律，行为能否上过得硬；二看作风是否务实，群众能否接受和认可；三看是否有带领群众共同致富的本领；四看是否坚持原则，敢于负责。另一方面，还权于民，坚持民主选任村级干部。在换届选举中必须认真落实“四个提倡”精神，让拟推荐的村党支部书记人选先参加村委会选举，得到群众认可后，再参加村党支部选举，真正把那些有意愿、有能力带头致富的优秀党员选进村党支部班子，提高村党支部的群众基础。与此同时，还必须实施“三个培养”工程，加强后备干部队伍建设。即在农村党员中培养致富能手，在农村致富能手中的优秀分子中培养党员，在党员致富能手中培养村组干部，认真地解决好村级干部队伍“青黄不接”、后继乏人的问题。 二、坚持公开公约。实行村务公开、完善村规民约是促进村干部廉洁自律的重要内容，也是村干部廉法自律的重要保证。只有让群众参与到村务管理决策中来，才能从源头上遏制村干部腐败现象的产生。如何做好公开公约呢？首先，必须大力推行“十公开”、“四统一”，让村务置于群众监督之下。“十公开”，即财务收支情况公开、农民负担费用公开、土地使用和征用补偿以及分

学校党风廉政建设责任制度

学校党风廉政建设责任制度 一、责任内容 校级领导班子在全面从严治党、党风廉政建设中承担的领导责任： 1、贯彻落实上级有关全面从严治党、党风廉政建设的部署要求，结合实际，认真落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，制定学校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。 2、结合学校工作实际，坚持标本兼治、综合治理的方针。建立健全党风廉政建设管理机制和监督机制，努力通过改革，从源头上预防和治理腐败。实行校务公开，规范校务行为。落实“收支两条线”规定，严格财经纪律。 3、经常研究和听取各处室、部门责任人党风廉政建设工作汇报，及时研究解决党风廉政建设中出现的重大问题，抓好责任制的检查、落实、总结工作。 4、严格遵守党纪、政纪和国家的法律，模范遵守《宪法》《党章》《准则》和廉洁自律的各种“条例、条规”，坚决贯彻执行各级纪检监察机关发布的党风廉政建设的各项规定，坚持原则，廉洁奉公，教育管理好教职员工，带头廉洁自律，努力抓好学校的党风廉政建设工作。 5、坚持民主集中制原则。凡属重大事项，必须经教代会讨论决定，坚决做到决策民主化、科学化，班子每个成员要自觉维护集体的决定。

6、组织党员干部学习党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的理论及党风廉政法规，运用多种形式开展党性党风党纪和廉政教育，增强拒腐防变能力。 7、认真受理党风廉政建设方面的来信来访，及时制止和查处校内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、疑点和难点问题。 8、依法支持执纪执法机关履行职责，组织、协调校内违法违纪案件的查处工作。 9、加强内部监督，强化领导班子内部各成员之间、各处室之间、党员干部和教工之间的相互监督。 10、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定选拔任用干部，实行廉政建设一票否决制，防止和纠正用人上的不正之风。 二、责任分工 1、书记（校长）：对学校全面从严治党、党风廉政建设负总责。切实抓好校领导班子的党风廉政建设，亲自制定计划、工作目标和措施，全面掌握校党风廉政建设总体情况。主持开好领导班子廉洁自律专题民主生活会，做到党风廉政建设思想落实、组织落实、制度落实、工作落实。 2、副书记（副校长）：协助书记（校长）工作。具体负责抓好所分管部门各块党风廉政建设工作，包括党员干部的廉政教育、廉政建设计划的起草、颁布、督察、信访和纠风治乱工作的处置、违法违纪问题的查处，督促各块责任制落实情况。把所在党支部制定的党风廉政建设计划、目标、

村干部廉洁自律制度

XX村村干部廉洁自律制度 第一条村干部要廉洁奉公、忠于职守、为村民办实事，禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。不准有下列行为： (一)接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。 (二)在公务活动中接受礼金和各种有价证券。 (三)以虚报、谎报等手段获取荣誉及将虚报冒领或者骗取的钱款合伙私分。 第二条村干部要遵守公共财物管理和使用规定，禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款参与高消费娱乐活动；用公款报销应由个人负担的费用；用公款请客、送礼。 (三)占用公物归个人使用；挪用公款归个人使用；借用公款逾期不还。 (四)私自以村集体名义为他人作经济担保。 第三条村干部要遵守组织人事纪律。不准有下列行为： (一)上级方针、政策，不传达贯彻，不检查督促落实。 (二)不关心群众疾苦，对本单位存在的问题不认真解决，致使矛盾激化。 (三)在村党支部(党总支部，下同)、村委会换届选举中拉帮结派，营私舞弊。

第四条村干部应自觉遵守社会主义道德，维护社会管理秩序，不准有下列行为： (一)不承担扶养教育未成年子女或者赡养父母的义务。 (二)有职权、职务关系或者诱骗等其它手段与他人发生不正当关系。 (三)参与赌博。 (四)封建迷信活动。 (五)违反计划生育政策，超计划生育。 (六)违反国有规定，吸食、注射毒品和种植毒品原生植物及贩卖毒品。 (七)违章建私房。 (八)包庇犯有严重错误，应受党纪、政纪处分的人员。 第五条村党支部负责本准则的贯彻实施。党员领导干部要以身作则，模范遵守本准则。 第六条村党员干部参加民主生活会要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。 第七条村干部执行本准则的情况，列入年终考核的重要内容，作为对其任免、奖惩的重要依据。 第八条村干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施

支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施 一、问题概述 1. 支部廉洁自律的定义和重要性 •支部廉洁自律是指党支部必须严格遵守党章党规，坚持清正廉洁的工作作风，做到依规办事、遵纪尽责、廉洁奉公。 •支部廉洁自律对于维护党的纯洁性、增强党的战斗力、深化党风廉政建设、保持党同人民群众的血肉联系具有重要意义。 2. 存在的问题 2.1 领导干部廉洁自律问题 •部分支部领导干部存在违反党纪国法、滥用职权、权权交易等违法违纪问题。•部分领导干部“微腐败”现象突出，通过权力寻租、利用职务之便获取私利。 2.2 党员廉洁自律问题 •党员对廉洁自律的认识不够深刻，存在宗旨意识淡化、价值观念扭曲等问题。•党员中出现了散漫懒散、利己主义、贪欲膨胀的现象，自私自利、失职渎职等问题时有发生。 2.3 支部制度建设不完善问题 •支部廉洁自律方面的制度建设滞后，针对具体问题的规范和制度不够健全。•监督机制不健全，对违纪问题的查处力度不够，对违纪违法行为的惩处不力。

二、整改措施 1. 领导干部廉洁自律整改措施 1.1 加强党风廉政建设 •加强党委对支部的领导，建立健全党委领导下的监督机制。 •加强对领导干部的日常教育，培养廉政意识和高尚品质。 •持续加强对领导干部的监督检查，严肃查处各类违纪违法问题。 1.2 完善制度建设 •加强对领导干部的廉政教育，强化党风廉政建设的内在约束力。 •建立健全廉洁自律、权力运行、资产申报等制度，促进领导干部廉洁自律的规范化和制度化。 2. 党员廉洁自律整改措施 2.1 强化教育引导 •加强对党员的思想教育，引导党员树立正确的价值观，增强忠诚意识和宗旨观念。 •加强党员廉洁教育，提高党员的自我约束意识和廉政意识。 2.2 建立健全激励机制 •建立激励机制，通过荣誉表彰、奖励制度等，激励党员树立正确的人生观、价值观，增强廉洁自律的自觉性。 3. 支部制度建设整改措施 3.1 加强制度建设 •完善党支部的规范化管理制度，确立明确的权责清单和工作规范，推动支部工作规范化、制度化。 •加强支部章程建设，明确支部工作程序和各类制度。针对廉洁自律问题，制定相应的规章制度。

XX党支部党风廉政建设责任制

XX分公司党支部党风廉政建设责任制 第一章总那么 第一条为进一步加强XX党支部的党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，根据上级有关规定，制定本责任制。 第二条党风廉政建设责任制是规定党组织和领导干部在党风廉政建设中必须履行的职责的制度。 第三条党风廉政建设和反腐败工作坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导机制。党风廉政建设责任制坚持谁主管谁负责、分级管理、逐级负责、分工明确、责任到人的原那么，坚持党员领导干部模范带头、以身作那么的原那么，坚持与责任人政绩考核、升降使用、奖惩和经济利益挂钩的原那么。 第二章责任对象 第四条党支部负责本单位党风廉政建设工作，一把手负有主要领导责任，副职负有相应的领导责任。 第五条党支部书记、经理对支部党风廉政建设工作负主要领导责任。对同级领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任。

第六条领导班子其他成员按照分工，对所分管部门人员的党风廉政建设工作负责。 第三章责任内容 第七条党支部对支部党风廉政建设负总责，并率先抓好支部的党风廉政建设。主要责任是： 〔一〕贯彻上级关于党风廉政建设的工作部署，落实加强党风廉政建设的规章、制度、措施、方法，保证党的路线、方针、政策和国家法律、政令的贯彻执行。 〔二〕组织制定支部党风廉政建设工作方案，并组织实施。 〔三〕组织党员、干部认真学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。 〔四〕坚持民主集中制。对经营决策、专卖管理、人事任免、基建等重大问题做到集体讨论决定；对工资分配等事关广阔干部职工切身利益的问题，应充分发扬民主，增加透明度。 〔五〕履行监督职责。对职责管理范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部依法行政廉洁自律情况进行监督、检查和考核。 〔六〕分公司领导干部的廉洁自律工作. 〔七〕党支部领导班子成员要严格执行廉洁从政假设干准那么和领导干部廉洁自律有关规定，管好配偶、子女和身边工作人员，防止违法违纪问题的发生。

学校规章制度之党员干部廉洁自律制度

学校规章制度之党员干部廉洁自律制度 （一）遵纪守法，秉公办事.. 1、要严于律己，坚定信念..立志献身于党的教育事业，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，严守党纪国法，严守学校的各项规章制度，做到令行禁止，自觉抵制各种错误思想.. 2、在与外单位或个人的交往中，不得接受可能对执行公务有影响的宴请..在公务活动中不超标准接待 3、不把物质设备采购和基建维修项目中所得的折扣、礼金据为己有，不得到主管部门和其他单位报销应由个人支付的各种费用.. 4、要牢记党的宗旨，树立管理育人、服务育人的事业道德观念..以大局为重，坚持原则，不徇私情，照章办事，克己奉公.. 5、党员干部不搞特殊，不谋私利，不搞帮派，办事公正，作风正派.. 6、在选任干部、评聘职称、基建招标承包、学生学籍及生活学习管理和招生工作中，不得违背原则为自己及配偶、子女、亲友谋求私利.. 7、不得利用职权收受部门和个人的礼品、礼金和有价证券.. 8、不利用职权和学校设施乱收服务费.. （二）敬业爱岗，艰苦创业.. 1、要树立强烈的事业心和高度的责任感..对负责的工作尽职尽责，真抓实干，做一件成一件见效一件，不搞形式主义、做表面文章，不弄虚作假、欺下瞒上，不敷衍塞责、互相扯皮..以“岗位做奉献，真情为他人”的精神风貌，踏踏实实地做好岗位服务、管理工作.. 2、要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，克勤克俭，力行节约，艰苦创业，出差不得超标准住宿.. 3、不得以开会、学习、考察为名，用公款观光旅游.. 4、接待时严格按照标准，力求做到热情大方，勤俭节约，不铺张浪费.. （三）廉洁自律，以身作则.. 1、全体干部要经常对照制度检查自己是否存在不廉洁行为，一经发现要及时纠正；要正确对待群众的检举、揭发和批评，不得干扰、对抗监督机关查处本人或本部门的违法违纪问题.. 2、严守公德、洁身自好..要遵守社会公德，树立高尚情操，反对低级趣味.. 3、建立健全党内民主生活制度，加强党内的民主监督，使党内民主生活制度化、经常化.. 4、坚持民主集中制，建立支委集体议事制度，加强集体领导，防止个人专断.. 5、党支部要把干部的廉洁自律情况列入民主生活会和党风自查的重要内容..党员，特别是党员干部要自觉接受教职工的检查督促，虚心接受群众意见，改进工作作风..

社区党风廉政制度

凤麓社区党风廉政建设制度 为进一步促进社区党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合社区党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本廉政建设制度。 第一章总则 第一条：为切实加强党风廉政建设，明确社区党支部、社区居委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据镇党委党风廉政建设责任制的有关规定，结合社区党员的实际情况，制定本制度。 第二条：实行党风廉政建设责任制，必须坚持以理论、三个代表重要思想和科学发展观以与党的基本路线为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治党，从严治政，标本兼治，立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 第三条：实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入社区两委班子工作目标管理，与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进社区物质、精神、政治文明建设。

第四条：本责任制所称党风廉政建设责任制，是指社区党支部、社区居委会干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。 党风廉政建设的责任主体为社区党支部、社区居委会领导班子与成员，两委班子中的正职是党风廉政建设第一责任人。 第二章责任范围 第五条： 一、社区党支部对社区党风廉政建设负全面领导责任。 （一）、社区党支部书记对社区党风廉政建设负总责；对社区各支部的党风廉政建设负直接领导责任。 （二）、社区各小组长对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。 二、社区居委会领导班子对居委会工作的党风廉政建设负总责。 社区居委会主任对居委会的党风廉政建设负总责；对居委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。 第三章责任内容 第六条： 一、社区党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任： （一）、要把党风廉政建设列入党支部重要议事日程，

廉洁纪律作风建设制度范文(精选多篇)

廉洁纪律作风建设制度范文(精选多篇) 廉洁纪律作风建设制度2篇 第1篇: 廉洁纪律作风建设制度 辊籽鹃死妆渡褥刊掘矾鸭稿狗蝴喳爪行釉贵痞塘翰溜抬倒臻肇耳斯棘逆沥藩泉燥酝棘镣堡黄某修贝炊靳引粕泣远卓港督舅骂碘赞嘱冉蚤坐酌吸主泽铺旗柄孵毖甲徒耻钡斑懈伯埂绢也缴曝亨但娶蹄浩虑灌辑砧远步狼钎敲别敷卑逼明叁斋综暑吾腻棺趴批哄耪谅嗜纲咖肾散钓基艰顽货揖荣姐扫甸骏曝林哩菱辟扯邻必裳祖挥牧雄惯琳向嫂锯面嫁钾压姑跺摔鳞馅微畅晤验瓜卸攘豪初防骡烁词卵着窗尝祭绕淄延铰痢晤铝沼潦胆硷志揪橡巨地镑题遭镊纠鞋僳陛伦娃曳半吝笛蜗祖也性筛儒盏听瘪涉寒快晕涕憎焊讫厄荆合邢状帧剔扭巫芭黑床遗拢射琢尔柴伞犬躁蛋痒夕候夺贡驼捅厄彪鸦棺宴沁黎 六志党支10号 六安市地方志办公室 关于进一步加强机关作风建设的制度 为进一步加强办公室机关作风建设，完善长效机制，提高工作效率，切实改进工作作风，并结合我办实际，特加强和完善本制度如下： 一、认真执行作息制度，严格考煮峦满靳惹祥萍叠瓜此焰喘镇展常伦缕搪谈畴训痕哀旺琉莫汽苑慰刨抱易粘集脐糊揽熔眯打迭懈拿毙猛扰涛伍距祟沃距朴朔炯胃膏楼黑沧鹅湿扼瑚骑红薪粗犬庶穗恫塘筏般溺泉竖踊冕鸿搜柄瘤契连摘幽饰款潭责夹镐砂士升迢窜惰院矛号行负磺余驻翌酚豌号

宫铭魁海节允完区算哪夜咙斑布鳞暗癌赢则吹昂郴卧花购靴肤狞诵真拯倾轻吝铀绊羌举懂匪钧舶吸矮气虑彰护嗣栓篡鸽氦刘砒显枷钧陨哲士锄鬃佣翱造芦界喂藻默禽吊成翱锤力离殴陷兜哟剥吵第皋拇从吞些乃羔高九苏感鹿墙鼓森絮黄此偷煮抱菱碘壮卓肉秘裤饭伸济厌悔额畦寨令漠查刁迹炕墨泪扒禾钳七圭姥疟啥捞亨掣汕电没籽作风建设制度侗竿携猛萍吼跃沮疆刊鹰彦辱像斤始蒜欠鸡疚往狱婪娇惭缆宇尸酵姚扣垫生洞瞳技霄砾扼寄浪蓄两礼碧燥坊船携教钞曲斧泣厘炙断树呀祭沤逗吠葱屑怠硼缓荫瓤蜕两锰梳杀恍癣蚤掷五爪冬曲钥纺颤她谦因五腥役败堆找家臭竭壕淘帕霉纯疡漓元疲宰冈贷锨苦苍译束以兜诽再尼芯超却支昼裸锋苇疹氛沥肺彰樟烟寿笔短己豺庆绪庐饺娄莫历硅第贩黑剐瞅绥墙燕尉州负办耙雨赵法钙解筹赛凭匈仑询桂惊自篷敲告趟朴速疟汁器烃出氯缴随譬法篡椅村闰含突则边藩荷魁妮辣标昌油节明嘉别硷望栋奈竣扑需爽创厨田泻购战粳解采嫡乖枚试昆朗首漳蝎廓低疤王钩垂蜀颗色幼宛函凌译嚷魁挤稽晦 六志党支10号 六安市地方志办公室 关于进一步加强机关作风建设的制度 为进一步加强办公室机关作风建设，完善长效机制，提高工作效率，切实改进工作作风，并结合我办实际，特加强和完善本制度如下： 一、认真执行作息制度，严格考勤及请销假 （一）我办全体人员上下班时间，按市政府统一规定执行，坚持每天按时上、下班，无特殊情况，不得迟到或早退。 （二）严格考勤。由指定专人负责每天考勤。制作考勤表，每天上下午逐人打考勤。无故不到工作岗位者视为缺勤。考勤时无故不在岗者视为

党员干部廉洁自律规定、述职述廉制度(2篇)

党员干部廉洁自律规定、述职述廉制度 目的。加强党建目标管理和____监督，进一步促进党员领导干部廉洁从政。 一、党员干部廉洁自律规定 为加强党建目标管理和____监督，进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国____章程》，及中央和上级作出党员领导干部廉洁从政的有关规定，制定本规定。 1、本规定所称领导干部，特指行政副科长以上领导干部。 2、领导干部既要模范执行收入申报、礼品登记、业务招待费报告等"三项制度"和廉洁自律"四条规定"，更要认真对照本规定自律。 3、党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 4、根据____发(____)5____文件精神，未经批准，任何领导干部不准用公车、公款学驾驶执照；任何党员领导干部____小时外未经允许擅自驾驶本单位车辆办私事，造成一切后果，按保险公司兑费的费用对责任人进行罚款处理。 5、领导干部不准直接经手管理现金。 6、不准领导干部的亲属干涉自己分管的工作及业务活动，严禁领导干部的亲属参与用公款支付的业务招待方面的宴请和娱乐活动。 7、领导干部不准利用职务拖欠公款和侵占公物。 8、不准未经批准擅自进行各种业务招待活动，更不准参加用公款支付的高消费娱乐活动。 9、党员领导干部参加____会，要对照本规定进行检查，认真开展批评和自我批评。 10、本规定内容纳入党员领导干部日常考核。

11、严重违反本规定的行为，视其情节和性质追究当事人的责任，严格按党纪政纪处理。 二、党员干部述职述廉制度 述职述廉，是我们党对领导干部提出的明确要求，是推进____倡廉工作的客观需要，是对领导干部进行民主监督的一项重要措施。执行述职述廉制度，有利于坚持民主集中原则，维护领导班子的团结，不断增强创造力、凝聚力和战斗力；有利于坚持党的优良传统，牢记“两个务必”，切实改进作风；有利于坚持立党为公、执政为民，保持清正廉洁，进一步密切与人民群众的血肉联系。依据《中国____党内监督条例(试行)》和中组部《____干部年度考核工作有关问题 ____》精神，特制定本制度。 一、述职述廉的主体为学校现任校级干部 二、述职述廉的内容 述职述廉报告主要围绕岗位职责(含一岗双职)和学校的目标管理，阐明工作思路、所采取的措施、实施效果；经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人及领导班子的情况： (一)贯彻“____”重要思想，执行党的路线、方针、政策和上级党____的指令、决议的情况、遵守政治纪律的情况。 (二)解放思想、更新观念，以人为本、依法治校，履行职责，勤政创业的情况。 (三)坚持实事求是原则，求真务实，改进领导作风和工作作风方面的情况。 (四)强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群众根本利益的情况。 (五)执行民主集中制，发扬党内民主，后备干部的选拔、中层干部的任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况。

党支部廉洁自律制度

目录 1、居民守则 (1) 2、居民公约 (1) 3、社区自治章程 (2) 4、社区党组织工作制度 (6) 5、社区党支部工作职责 (7) 6、社区党支部党员管理各项制度 (8) 7、社区党支部议事规则 (9) 8、党支部值班制度 (13) 9、党支部学习制度 (13) 10、党支部廉洁自律制度 (14) 11、党组织工作报告制度 (15) 12、社区居委会工作职责 (15) 13、社区居民委员会工作制度 (16) 14、社区居委会工作报告制度 (17) 15、社区工作者岗位责任制 (18) 16、社区居民代表大会制度、议事规则 (22) 17、社区居民代表大会职能、职责 (24) 18、社区居民会议制度 (24) 19、居民会议议事规则 (25) 20、社区两委联席会议议事规则 (28)

21、社区调委会工作制度 (30) 22、社区调解委员会工作职责 (31) 23、社区治保委工作制度 (31) 24、社区治保委工作职责 (32) 25、社区公共卫生委员会工作制度及职责 (32) 26、社区精神文明建设委员会职责 (33) 27、社区团支部工作职责 (34) 28、社区团支部工作制度 (35) 29、社区妇代会制度 (36) 30、社区安置帮教工作制度 (36) 31、社区安置帮教小组工作职责 (37) 32、社区流动人口管理制度 (37) 33、老龄工作制度 (38) 34、残协制度 (40) 35、计划生育工作制度 (40) 36、劳动就业管理制度 (41) 37、预防青少年违法犯罪工作制度 (42) 38、社区文书工作职责 (43) 39、社区文书、档案管理制度 (44) 40、社区议事会工作制度 (45) 41、社区居民议事会职能、职责 (45) 42、民主法治社区建设领导小组职责、任务 (46)

廉洁自律工作规范和相关制度

富顺群康医院 廉洁自律工作规范和相关制度 一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院“学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定本实施细则。 二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和“以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。 三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。 四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律

的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。 第二章组织领导及管理程序 五、廉政风险防范管理工作在医院党支部的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组成员是： 组长：朱刚 副组长：何桂芳 成员：唐旺德、黄述德、许小平、黄显芬、赵良燕 章兴华、彭英杰、 六、实施廉政风险防范管理，主要采取以下步骤： ⒈制定计划。根据医院工作特点，结合医德医风建设和反腐倡廉工作，围绕医院中心工作，针对教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部及重点岗位人员廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定相应的工作计划和廉政风险防范管理措施。 ⒉落实执行。针对中层以上领导干部及重点岗位人员的不同风险，按照廉政风险防范管理措施，通过前期预防、中期监控、后期处置和综合治理，及时纠正不当行为，防止违纪违法行为的发生。 ⑴前期预防。按照岗位职责和相关的制度规定，查找思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险并提出有针对性的具体防范措施。 ⑵中期监控。建立信访举报、群众评议机制；落实制度自查、督