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机关工作人员基本情况统计表

单位：级别：（1）县（市、区）直属机关（2）乡镇机关编制总数：

备注：研究生学历包括博士、硕士和无学位研究生，本科学历包括有或无学士学位本科生，大专包括普通大专和大学普通班毕业生。

类别项目

代码合计

学历年龄

女研究生大学本科大学专科中专及以下 35岁及以下 36岁至 40岁 41岁至

45岁 46岁至 50岁 51岁至 54岁 55岁及以上

甲

乙 1

2 9

人员总计

公务员总计 1 县处级副职 2 处级非领导 3 乡科级正职

4 主任科员

5 乡科级副职

6 副主任科员

7 科员

8 办事员

9 非公务员（事业编、借调、聘任人员）

总计 1 县处级副职

2 处级非领导

3 乡科级正职

4 主任科员

5 乡科级副职

6 副主任科员

7 科员

8 办事员

事业单位工作人员统计报表主要指标解释

事业单位工作人员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地方,已用“—”注明。参公管理事业单位仅参加填写PS1表。（一）人社统PS1号表 1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。 2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。 3．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 4．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。 5．退休人员：指截止本年12月31日，实有退休人员的总人数。 6．系统：事业单位隶属的部门所在的系统。 7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。本表审核要点： 1.行4参公管理事业单位和行5配备工勤人员的机关单位的填法详见附表举例样式。其余一般事业单位按正常填写。 2.列22行23-26从业人员总数分层次数字要与表3列18行8-11完全一致。 3.列26行23-26退休人员总数分层次数字要与表3列19行8-11完全一致。 4.列21行2、行4、行10、行13、行15-21应为0 5.列22行6=表6列1行21+列19行21-列40行21+列42行21 列22行11=表6列1行2+列19行2-列40行2+列42行2 6.第二行“有参公管理人员的单位”，一般指党校，公益一类，行业为教育 7.行23-26列10-16=行6-12列18-21，两边数字要完全一致。（二）人社统PS2号表 1．其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。 2．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。 3．学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进行清理后认定的学历统计。有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的，学历填报在“高中及以下”栏。参加各种课程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取得学历证书的，仍按原学历统计。具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生（被开除学籍者除外）的学历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科”栏，大学本科肄业统计在“大学专科”栏，大学专科肄业统计在“中专”栏，以此类推。 1970年至1976年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏。 4．年龄：指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如1955年12月出生的人员，在2005年12月31日统计时计算为50周岁；而1956年1月出生的人员，则计算为49周岁。 5．博士：取得研究生学历并获得博士学位的人员。（必须既有学位又有学历） 6．硕士：取得研究生学历并获得硕士学位的人员。（必须既有学位又有学历）

某企业人员基本情况及管理

上海盛耀投资有限公司 (一)企业人员基本情况及管理基本情况：该公司目前正在转型期，现开展汽车美容方面的业务，公司目前处于初级阶段，因此，很多方面都不完善。 1 员工年龄结构及学历状况：该企业20—30岁之间员工约占50%，30—40岁之间员工约占40%，40岁以上约占10%。学历方面，中高层学历集中在大专级别，约占70%，本科约占20%，还有1%的硕士学历以及5%的高中学历及以下。 2 员工招聘及培训：通过和人力资源主管沟通了解到，该公司一般都会通过在线招聘和内部招聘的方式直接聘用有一定工作经验，技能成熟的员工，但仍无法避免服务技巧等各方面的弱势。对员工进行培训，也会采取目前最普遍的内部培训方式，对于要进行入职培训的员工，大抵是自学员工手册之类的。培训方式单一，效果不明显。 3 员工薪酬福利：据调查了解到，该公司的工资制度采用岗位工资制，即以岗定薪，它的最大特点是“对岗不对人”，工资水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同岗位上工作的员工，获得相同的工资，但无法反映同一岗位员工的贡献差别。同时，该公司在员工福利方面仅有最基本的福利，如带薪假期及五险一金，其它福利如节日礼物，健康体检等随机性较强，没有系统的预算与计划，员工们建议增加年度体检及节日福利。 4 员工绩效考核情况：绩效管理的最根本的目的是为了改善绩效，通过改善员工的绩效，进而改善企业的绩效。根据调查，该公司对员工进行绩效考核这方面属薄弱环节，原先有进行过，但目前仅停留在计划方面，并没有上升到实践阶段。另外，据问卷调查显示，多数员工认为绩效考评应该从工作任务完成情况及工作态度方面进行测评。 5 企业目前稀缺的人才：受访公司是一家以汽车美容为主的集团公司，因此，经由人力资源主管了解到，该公司目前缺乏经验丰富的专业管理人才以及洗车技巧熟练的技术人员。（二）劳动合同签订情况劳动关系作为劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议发挥着重要

事业单位工作人员统计报表【模板】

附件2：事业单位工作人员统计报表中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二〇一八年十月

事业单位基本情况表号：人社统PS1表制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制〔2018〕125号有效期至：2021年10月填报单位：２０年计量单位：个、人

续表一续表二人员情况（个）单位负责人签章：处（科）负责人签章：填表人签章：注：1.主要为机关提供支持保障的事业单位、主要面向社会提供公益服务的事业单位两项在国家分类标准未明确前可暂不填写。 2.部分人员参公管理的事业单位只填非参公管理人员数量。 3.审核关系：表内校核式：列关系：2=3+4+5=10+11+…14；15=17+19+20；2≥6；2≥7；2≥8；2≥9。行关系：1=6+7+…32；1≥2；1≥3+4。表间校核式：校核从业人员总数。PS1列15行1=PS2列1行1=PS3列1行1=PS5列1行1（如为中央单位）=PS6列15行1=PS9列1行1。校核在册正式工作人员总数。PS1列17行1=PS2列1行1-列1行46-列1行47=PS3列1行1-列13行1-列14行1-列34行1-列35行1-列50行1-列51行1=PS6列15行1-列15行46-列15行47=PS9列1行1-列1行46-列1行47。校核编外聘用人员：PS1列19行1=PS2列1行46=PS3列13行1+列34行1+列50行1=PS5列1行46（如为中央单位）=PS6列15行46=PS9列13行1。校核劳务派遣人员：PS1列20行1=PS2列1行47=PS3列14行1+列35行1+列51行1=PS5列1行47（如为中央单位）=PS6列15行47=PS9列17行1。

博士后研究人员工作情况统计表

博士后研究人员工作情况统计表姓名：流动站名称：联系电话：通信地址： E-mail：山东大学博士后管理办公室制表

填表说明 1、填表须实事求是，认真翔实，不可虚报；每项中如原表不够填写可加行； 2、流动站名称按学校人事处网站公布的名称填写；进站时间按网上通过审批的时间填写；统计时限为2006.1.1—2008.12.31。 3、报表请用A4纸打印；每项中如涉及涉密内容请不要在此表填写，涉密内容按照国家有关保密规定处理； 4、“跨学科博士后研究人员人数”指招收进入非博士毕业一级学科的流动站（一级学科）做博士后的人数。 5、“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目，如：国家高技术计划（863）项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家重大基础研究前期专项、火炬计划、星火计划等；“省（部）级项目”指立项单位为国务院各部委（直属机构），各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目; 6、科研情况统计范围为统计时限内参与、项目依托单位为本设站单位的国家级项目(含二、三级子项目)和省（部）级项目。国家级项目参与即可，省部（级）项目统计前3名。 7、科研项目经费必须是到帐并可实际使用的项目经费，不含配套经

费； 8、各类“论文”均指可在相关引文索引数据库中检索到、有检索号的文章。所有收录论文均不重复计算，只取一种；网络版和光盘版均检索的，只统计一种。统计范围为统计时限内撰写并为第一作者、本设站单位为第一单位发表的论文； 9、专利指已经受理或授权的发明和实用新型专利；统计范围为发明型专利统计前4名，实用新型专利统计前2名； 10、本表由学校博士后管理办公室负责解释。一、基本情况注：工作单位中统招博士毕业或转人事关系博士后填写“无” 二、科研项目情况

员工信息统计表

员工信息统计表姓名：性别：民族：出生日期：政治面貌：照片毕业时间：毕业学校：所学专业：最高学历：外语语种及测评等级：个人持有的专业资格或执业证书：职称：婚姻状况：户口所在地：户口性质：身份证号码：来公司时间(年月日)：转正时间(年月日)：个人身体状况：联系方式：邮编：现家庭住址 (具体到门牌号码)：紧急联系人姓名：与本人关系：联系电话（及家庭固定电话）：本人曾参加的专业培训本人优势概述（或特长）教育经历起止时间学习院校专业学历证明人年月—年月年月—年月年月—年月

年月—年月备注：教育经历由上初中之日起填写工作经历起止时间工作单位职务直接上级姓名、联系电话年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月备注：本人工作经历由最后学历毕业之日起、最初职业填写；经历必须是连续的，中间不得出现断开的时间段。奖惩情况时间内容地点证明人备注：填写的奖励必须有相关证书。本人主要姓名与本人关系年龄工作（或学习）单位职业

家庭成员情况备注：本人主要家庭成员包括本人的夫妻、父母、兄弟、姐妹、子女（已婚人员必须填写夫妻情况）。备注： 1、本人已与上家用人单位办理完毕离职手续，另附离职证明（解除劳动合同关系证明）。 2、本人在公司现有职工中的亲属关系已如实反映在个人资料上，若有隐瞒，公司可予以解除劳动关系。 3、本人承诺，此表中个人信息如有变化本人会以书面的形式向公司提交变更说明，本人愿意承担因未及时变更相关信息所带来的一切责任。 4、以上填写内容（包括传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史）均属实，如有隐瞒本人愿意承担一切责任，用人单位有权立即解除劳动关系。 5、入职以后，本人承诺不泄露公司机密（包括商业秘密和技术秘密），不利用职务之便从事同业竞业工作；不利用公司资源进行不正当交易；不在公司外兼职。 6、本人承诺，按公司规定程序办理离职手续，如未按要求执行，公司可按旷工处理，规定期限内仍未办理相关手续可按自动离职处理。本人签字确认/时间：

《人员基本情况》填表说明【模板】

《人员基本情况》填表说明一、人员基本情况（1）编制类别：教师编制、科研编制、党政编制、学生教育编制、图书档案编制、工程实验编制、卫生技术编制、工人编制；（2）岗位类别：专任教师——是指专门从事教学工作的人员；双肩挑人员——是指既从事教学工作又从事行政工作，有行政级别的人员；科研人员——是指上级主管部门批准成立，有明确研究方向和任务的科研所的全部工作人员。包括行政干部、科研人员、辅助人员和工人，不包括未经批准、本校自行建立的研究所的工作人员；政工人员——指从事政治工作人员；行政管理人员——指从事行政管理、教学管理、科研管理工作的人员；教辅人员——是指从事教学辅助工作，为教学服务的人员。包括图书馆的管理员、资料室的资料员，电化教育馆人员，实验室实验员以及直接为教学服务的绘图、摄影、仪器修理、模型制作等专业技术人员；工勤人员——是指工人和勤杂人员，包括辅助单位的工人。（3）职业类别：按所属的职称系列填入，无职称则按行政管理和工人填入。（4）校园卡标志：教师、技术干部、管理干部、工人。（5）个人身份：干部、固定工聘校内干部、合同工聘校内干部、固定工人、合同制工人。（6）流动类别：进入本校的情况——毕业分配、调入、回国定居、招收录用、博士后出站、军队转业、复员军人、流动编制。（7）流动原因：工作需要、照顾家庭困难、解决夫妻分居。（8）流动方式：引进人才、第一层次引进人才、第二层次引进人才、第三层次引进人才、优秀人才引进。（9）校区名称：南校区、北校区、珠海校区、东校区。二、奖励子集：主要是填写进入本校以后在人事方面获校级以上奖励的情况，不含科研、教学方面的获奖情况。

统计报表

法人单位基本情况表号：１０1－１表制定机关：国家统计局文号：国统字(2012)84号２０年有效期至：２０１３年６月

单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：分机号：报出日期：２０年月日说明：1.统计范围：辖区内有资质的建筑业法人单位。 2.本表涉及的填报目录：《国民经济行业目录及代码》(GB/T 4754-2011)、2012年《统计用区划代码》和《建筑业企业资质等级编码》。 3.调查单位填报要求：本表数据由国家统计局或省级统计机构在年报调查开始前统一导入数据采集处理软件中，生成报表数据。调查单位根据实际情况对表中的数据进行认真核对，指标数据如有变动应及时进行修改(加灰底的指标除外)。 4.统计机构数据审核、处理要求： (1)已通过各级名录库管理部门年度审批的指标，开网后不得再修改，包括：“101 组织机构代码”和“104 报表类别”。不能跨报表类别修改“103 行业代码”，不能跨省(区、市)修改“105、106”中的“区划代码”；“105、106”中的“城乡代码”根据2012年《统计用区划代码》提取生成。 (2)“191 单位规模”、“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”等指标数据由各级统计机构待相关报表数据确认后进行摘抄或计算取得。具体方法为：“192 从业人员”数据从2012年年报“从业人员及工资总额”(102-1表)中“从业人员期末人数(01)”和“其中：女性(02)”摘抄取得；“193 企业主要经济指标”数据从2012年年报“财务状况”(C103表) 中“营业收入(301)”、“其中：主营业务收入(302)”和“资产总计(213)”摘抄取得；“191 单位规模”依据《统计上大中小微型企业划分办法》及“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”的数据计算取得。