学习廖俊波先进事迹对照检查汇报材料

学习廖俊波先进事迹对照检查报告

涉军稳定办王涛峰

近期通过对照学习廖俊波同志的先进事迹，联系自身思想工作实际，对照党章、对照先进典型，对照在基层部门、机关党员干部职工和民政服务对象中广泛征求到的意见建议，深入查摆自身在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自身对照检查情况报告如下：

一、遵守党的纪律、发挥党员先锋模范作用、履行岗位职责情况

学习对照廖俊波同志，做一个坚守底线、严于律己的好党员。廖俊波把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，他严守廉洁底线，虽常年负责招商引资工作，但始终恪守“亲清”之道、廉洁奉公。我们要始终将规矩摆在前面、把纪律作为底线。只有讲规矩、有纪律，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责。作为一名党的基层干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，在思想、政治、行动上自觉同党中央保持一致，坚决贯彻执行中央和各级党委的方

针政策。但是，也存在不少问题，一是在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距；二是在自觉维护中央权威，与错误思潮作斗争等方面做得不够，在大是大非面前虽能保持清醒，但在日常生活中，对周边事、周边人的一些错误言论，没有能站在“自觉维护中央权威的高度”上去作斗争。参加工作以来，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚定与党中央保持高度一致；始终服从组织决定，听从安排找准定位。但是，对照党章和党员的标准，自己仍有很大差距，存在很多不足。

履行岗位职责情况存在的问题：吃苦精神不够牢。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。

二、服务意识方面

学习对照廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求，对党忠诚、坚定理想信念，不忘初心、砥砺前行。我们要通过学党章、党规，深刻理解党的纲领，牢记党全心全意为人民服务的根本宗旨，认真履行党员的义务、权利。抓好

“两学一做”学习教育，深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求，深入学习习近平总书记系列讲话所蕴含的治国理念、战略要求，真正做到内化于心、外化于行。剖析自己工作中不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。

（一）工作方面

一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了; 二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻; 三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事，工作不够深入扎实。

三、创新进取方面

学习对照廖俊波同志讲道德、有品行，做一个勤于修身、群众满意的好党员。廖俊波长期工作在发展落后地区，他不懂就问、不会就学，深入调研问计于民，集思广益大胆尝试。我们要以更高的标准严格要求自己，多付出、多奉献，踏实做事，干净做人，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，做一个乐于奉献、

敢于担当的好党员。廖俊波同志勤奋敬业，几十年如一日，对工作孜孜以求，舍小家、顾大家。我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作，始终保持无私奉献、实干拼闯的工作激情，时时刻刻严格要求自己，自觉把责任扛在肩上，甘于奉献自己的智慧和力量，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力，扎扎实实做好每一项工作。深刻剖析自己一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。专业方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

一、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不

从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。

（一）改造主观世界不够自觉主动

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。

（二）宗旨观念不够牢固

对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

（三）理论学习认识不到位

没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。

（四）自我要求有所放松

认为自己参加工作时间较长，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。

（五）政治纪律约束有所放松

剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。

四、今后努力方向和整改措施

（一）进一步加强理论学习，增强理论功底

继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的

各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。大力弘扬党的优良传统和作风,认真落实“三严三实”的要求,对照焦裕禄精神，深学、细照、笃行,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作；三是认真学习各项业务知识，做到熟练掌握国家政策，为人民服务。

（二）学习弘扬廖俊波精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

一是把维护和实现人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入事业之中，对待来访群众，耐心细致的做工作，深入困难群众家中，实地了解他们的生活状况，制定出切实可行的帮扶计划；二是立足本职工作，高标准完成各项工作任务。三是改进工作方法，多到基层调研。每月至少到乡村及困难群众家中实地调研了解情况4次，每季度要和和单位的同志进行谈心一次以上，主动与他们沟通交流思想，倾听民情民意，掌握第一手资料，不断改进工作。

（三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

一是要严格遵守政治、组织纪律。进一步增强政治纪律意识，严格遵守党的章程，模范遵守党的各项规章制度，特别是中央“八项规定”精神和省、市意见要求，牢固树立大局意识、公仆意识、自省意识。二是要严格遵守财经和廉政纪律。牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；要进一步加强廉政教育，加强廉政风险防控，加强作风建设。不违规干预和插手市场经济活动，不私自从事营利性活动，杜绝违法违纪等行为发生。三是要提高对奢靡之风危害性的思想认识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格执行厉行节约方面的制度，杜绝接受或者安排超标准接待，同时要做好监督，严控“三公经费”。督促相关科室制定完善加强管理制度、工作流程和规范；抓好制度落实的监督和日常监督。

（四）进一步务实创新，增强工作实效

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。例如我市的老龄工作，是我们在新形势下面临的新问题，只有不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。