扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度
篇一
1、做好对本社区的出版物市场的监督工作，配合国家行政机关查处出版物市场违法违规活动。
2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。
3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。
4、在社区发现情况及时举报。
5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。
6、发动社区各方面力量，实现综合治理。
7、与新闻出版(版权)局签订责任书。
8、定期和不定期地召开联席会。
篇二
为进一步完善办事处、社区、网格“扫黄打非”工作网络,切实推进“扫黄打非”工作进基层,有效提升辖区“扫黄打非”工作水平,保障出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展,特制定本“扫黄打非”工作制度。
职责分工制度
一、街道办“扫黄打非”领导小组办公室:综合指导协调和督查街道办“扫黄打非”年度重点工作;负责街道办“扫黄打非”重大案件的跟踪督办和宣传工作;推动“扫黄打非”工作信息员队伍及管理体系的建立，发挥社会治安综合治理网络在“扫黄打非”工作中的作用;强化健全“扫黄打非”工作机构，推动街道办“扫黄打非”工作向村、社区延伸;建立村、社区“扫黄打非”工作年度考核机制;配合县“扫黄打非”工作领导小组的各项工作。
二、文化站:配合上级有关部门抓好出版物市场、印刷市场、网络文化市场、娱乐场所、演出市场等管理工作。配合上级主管部门对擅自安装和使用卫星地面接收设施行为的查处。
三、公安派出所:部署打击制售传播非法出版物和有害信息的犯罪活动，对行政执法部门移送和通报的案件和线索，符合立案条件的及时立案查处;配合县“扫黄打非”工作领导小组办公室督办“扫黄打非”大案要案;依法严厉打击政治性非法出版物和非法出版活动，协调开展重点调查侦察;完善网络舆情监测手段，分析研判网上有害信息传播动向，过滤删除区域内网站登载的各类违法和有害信息;负责相关淫秽物品的鉴定工作。
四、市场监督管理所:组织查处出版物市场经营企业和印刷行业的各类无照经营行为，依法取缔在市场监管过程中发现的非法经营户;参
加“扫黄打非”统一行动，配合开展对印刷行业、出版物经营企业的集中清理整顿，研究解决行政执法过程中的难点问题，加强规范管理，培育健康的市场体系。
五、学校:会同有关部门进一步净化学校及周边社会文化环境;组织开展“扫黄打非”宣传教育进学校活动，利用多种形式和载体，深入开展“拒绝盗版，从我做起”主题教育活动，引导学生自觉抵制、远离非法出版物和各类文化垃圾;配合有关部门查处涉及学校的盗版教材教辅读物案件，防止盗版出版物及其他有害出版物在校园传播。
宣传教育制度
一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。
二、街道、社区两级“扫黄打非”工作机构负责辖区扫黄打非宣传教育工作,明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,收集和编写有关宣传材料,落实宣传。
三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题通过向居民群众发放宣传资料,广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扣黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。
四、积极参加上级组织的相关培训,定期向上级汇报两级开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范两级“扫黄打非”宣传教育工作台账。
六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
信息报告制度
一、街道、社区两级“扫黄打非”工作机构对本地区涉及“扫黄打非”工作影响稳定的重大情况和突出问题应当及时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告。
二、信息报告的主要内容
(一)通过排查掌握到的,涉及到国家安全和利益、影响到政治稳定、社会和谐的不稳定因素。
(二)本地区“扫黄打非”工作的重大部署、主要措施和取得成的成赦。
(三)重大节日前夕和敏感时期社会政治稳定情况和倾向性问题,突
出问题愤况分析、整治对策方案及整治成效。
(四)“扫黄打非”工作特点、成因及对策研究。
(五)“扫黄打非”工作中重大、突出性事件和案件的重要信息。
三、上报的情况务必及时准确,对党政一把手和上级机关的批示要第一时间传达到相关部门抓好落实。
四、信息报告涉及到机密事项的,按照规定在报告上注明秘密等级,务必通过机要途径传达,由保密员经办并做好收发记录,处理完毕后按规定做好存档工作。
联防协作制度
一是建立联防机制。加强联防协作工作领导,明确辖区联防联络员,开展联络工作。
二是互发简报、加强交流、实行信息互通。每月28日互通次本地“扫黄打非”状况和特点,每半年轮流召开一次信息交流座谈会,不定期进行信息互访活动
三是实施联合巡查,针对社情比较复杂的边界重点地段和重要场所实施相邻街道、社区联合巡查,尤其是在交界结合部,共同联防,封锁非法出版物在交界点上印制、流通渠道确保巡查不留空挡、不留死角。
篇三
一、要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。
二、要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。
三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。
四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。
六、要完善奖惩机制，对发现非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并及时向街道、派出所等相关部门及时举报的，给予适当的奖励，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和相关人员的责任。五、要加
大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。街道、各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。
扫黄打非工作制度
“扫黄打非”工作制度 一、宣传教育制度。广泛运用板报、专栏、讲座等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态；定期公布查禁书刊和优秀书刊目录，引导广大群众不买、不看政治性、封建迷信、“法轮功”等邪教以及侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。 二、巡查值班制度。建立一支以保安、民兵、党团员等骨干的巡查队伍，加强值班巡查，禁止游商、地摊等进入本辖区兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，禁止制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动在本辖区发生。 三、联防协作制度。主动与“扫黄打非”、公安、工商、文体等部门保持联系，互通情况，发现重大问题和线索及时向有关部门报告。 四、举报奖励制度。广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话；协助落实对举报人员按有关规定给予必要的奖励。 五、责任追究制度。主要领导（书记、主任）对辖区内“扫黄打非”负总责，分管领导（责任人）是第一责任人。本辖区内“扫黄打非”按照责任制要求，纳入综合治理年度考评内容。 “扫黄打非”工作职责 一、联系点工作职责 1、将“扫黄打非”纳入重要议事日程，做到年初有计划、年中有督查、年终有总结。 2、抓好各项任务落实，创造性开展工作。 3、制订相关制度，确保工作有序、务实、高效。 4、对相关文件、工作安排、活动成果等及时整理、分类、归档。 5、积极报送工作信息、做到及时、准确。 6、主动向乡镇（街道）“扫黄打非”办公室汇报工作，提出工作意见和建议。 7、认真完成上级交办的“扫黄打非”任务。 二、联系点负责人工作职责 1、按照上级要求，综合当地实际，认真布置、指导、督查“扫黄打非”工作。 2、认真组织学习，开展讨论交流，不断提升工作人员素养。 3、起草制订规章制度，做到工作有序、科学、规范。 4、明确任务，合理分工，责任到人。 5、落实工作经费，提供工作保障。 6、指定专人编写、上报信息，并给予工作指导。 三、联络员工作职责 1、按照上级要求，认真安排、部署、协调开展“扫黄打非”工作。 2、搞好“扫黄打非”政策、法规的宣传。 3、组织和指导义务监督员开展“扫黄打非”义务监督活动。 4、对本辖区出版物市场进行巡视暗访，及时发现和解决相关问题。 5、加强与乡镇（街道）“扫黄打非”办公室的沟通联络，做好上情下达和下情上传工作。
扫黄打非长效机制培训讲学
扫黄打非长效机制
“扫黄打非”长效机制 一、坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导 我市在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力。 （一）建立和完善组织领导机构。我市“扫黄打非”工作领导小组注重加强组织领导工作，加强基层“扫黄打非”工作的领导，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管。 （二）实行综合目标管理。将“扫黄打非”纳入各乡镇办事处、各部门工作目标考核体系，实行目标管理，把“扫黄打非”工作与精神文明创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设、现代城市管理等工作有机地结合起来，作为争创文明城市、文明社区、文明单位以及考核社会治安综合治理成果的重要指标，增大考核分值，细化考核指标。对“扫黄打非”工作中出现重大责任事故的地区和单位，实行“一票否决”。
（三）坚持落实保障措施。按照“扫黄打非”工作只能加强、不能削弱的原则，加强机构保障、投入保障和队伍保障，确保“扫黄打非”工作顺利开展。 二、坚持从加强宣传教育入手，大力营造健康有序的文化氛围 一是把相关法律法规列入普法规划，通过报刊、网络等媒体向社会开展经常性宣传教育；二是企业年审时要求出版物和音像制品经营业主签订抵制盗版、守法经营的承诺书；三是对于查处的侵权盗版典型案例在媒体上曝光，集中销毁盗版图书和音像制品等，从反面对公众进行警示教育；四是完善举报奖励政策，通过广泛的宣传教育，大力营造健康有序的文化氛围，为文化产业发展创造了有利的社会环境。 三、坚持从强化综合整治措施入手，确保文化市场的安全稳定 以坚持加强日常监管为基础，不断强化综合整治措施，积极开展专项治理，对辖内违法经营行为、特别是重大违法行为，予以坚决打击，决不姑息，有力维护了社会政治稳定和我市文化安全。 （一）始终保持高压态势，严查封堵政治性非法出版物。对于查处政治性非法出版物，始终保持高压态势，并将其作为文化市场管理和“扫黄打非”工作中的重中之重
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度 一、要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。 二、要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。 三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。 四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。 五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。街道、
各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。 六、要完善奖惩机制，对发现非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并及时向街道、派出所等相关部门及时举报的，给予适当的奖励，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和相关人员的责任。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
镇扫黄打非工作制度三篇
镇扫黄打非工作制度三篇 1.及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。 2.及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。 3.及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。 4.及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。 5.及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。 6.及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报"黑网吧"，积极引导青少年文明上网。 7.对辖区内文化市场及"扫黄打非"重点部位进行巡查。 8.开展"扫黄打非"进基层宣传工作，包括"扫黄打非"知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。 9.发动群众参与"扫黄打非"工作，鼓励群众举报，参与"扫黄打非"群防群治。镇扫黄打非工作制度二 一、领导小组例会每季度召开一次。根据工作需要,经组长同意后,可临时召开。主要讨论本镇文化市场管理和"扫黄打非"工作的政策、工作目标、措施以及工作中的其他重大事项,并由镇"扫黄打非"办公室组织、记录。
二、会议议题由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室收集各方情况,按程序呈报主要领导审定后决定。 三、领导小组例会由镇主要领导召集主持,也可以由主要领导委托其他副职召集主持,各"扫黄打非"成员单位的相关人员,因工作需要可邀请非成员单位人员列席会议。 四、召开领导小组例会研究决定问题,必须有三分之二以上领导小组成员到会,方可举行。因故不能到会的,需向镇"扫黄打非"工作领导小组办公室说明情况,会后由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责向其通报会议内容和有关事项 五、领导小组例会研究确定的有关事项,按照部门职能,由各成员负贵具体落实,镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责定期检查任务落实情况,协调解决工作中遇到的问题,并将有关情况及时报镇"扫黄打非"工作领导小组组长、副组长。 六、工作中要相互配合,相互支持,及时沟通,努力形成工作合力。与会人员要严守会议秘密,不得随意向外泄露、传播会议内容。镇扫黄打非工作制度三 一、职责分工制度 1."扫黄打非"工作站负责人认真负责本辖区内"扫黄打非"全面工作，做好文件、信息的上传下达以及与各有关部门的协调沟通工作，认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料，并严格做好保密工作，组织工作站人员开展文化市场巡查，发现问题及时向上级有关部门汇报;
“扫黄打非”规章制度
宣传教育制度 一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。 二、乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作，明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强辖区居民的“扫黄打非”意识，提高自我防能力。 三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过向居民群众发放宣传资料，广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。 四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报乡（街）、村（社区）两级开展宣传教育工作情况。 五、建立和规乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。 六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。为做好市场巡查，根据有关法律，法规规定，建立巡查制度。 二、市场巡查容 1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所； 2、违反宪法确定的基本原则； 3、危害国家统一，主权或者领土完整的； 4、危害国家安全，或者损害国家荣誉，利益的； 5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯，破坏民族团结的； 6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的； 7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动，或者教唆犯罪； 8、违背社会公德或者民族文化传统的； 9、法律、行政法规禁止的其他容； 10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。 三、协助文化执法部门，对辖区文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。 四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为，妥善处理各种隐患，无法当场整改的，应当及时报告上级部门； 五、市场巡查应当填写巡查记录，巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档，巡查记录保存两年以上备查。
村“扫黄打非”工作职责、制度
**村“扫黄打非”工作领导小组工作职责 为有效落实上级党委、政府关于“扫黄打非”工作要求，切实承担起“扫黄打非”工作整治责任，经村“两委”班子研究决定，成立本村“扫黄打非”工作领导小组，领导小组组长为村党总支部书记***，副组长为村委会主任**，成员为村“两委”其余班子成员。领导小组设办公室，办公室设在村委会办公室，蒙传潮同志兼任办公室主任，负责“扫黄打非”工作领导小组办公室日常工作。经村“两委”班子讨论研究，村民代表大会表决，一直通过本村“扫黄打非”工作领导小组办公室工作职责如下： 一、结合上级有关文件，制订本村“扫黄打非”工作制度。 二、调查本村“黄、赌、毒”及黑恶势力情况，研究制定本村“扫黄打非”工作行动方案，拟定本村“扫黄打非”工作计划，协助上级有关部门开展本村“扫黄打非”集中行动和专项治理、查办大案要案。 三、负责本村“扫黄打非”工作的检查、考核、表彰奖励、信息报送及宣传活动。 四、制定本村“扫黄打非”队伍建设、人才培养计划，并指导实施。 五、落实符合政策规定的“扫黄打非”车辆使用、办案补助、人身保险等保障措施。 六、承办上级党委、政府交办的有关“扫黄打非”工作事宜。 **村“扫黄打非”工作制度
一、宣传教育制度。广泛运用宣传栏、海报等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态;引导广大居民群众不买、不看赌博读物、封建迷信书籍等，不参与“法轮功”等邪教组织，主动拒绝侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。 二、巡查报告制度。建立一支村级巡查队伍，加强“扫黄打非”巡逻，禁止游商、地摊等进入本村兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，有效遏制侵权盗版等非法出版活动在本村发生，发现问题及时向有关部门报告。 三、联防协作制度。主动与镇“扫黄打非”办公室、公安、工商、文化、新闻出版等部门保持联系，互通情况，协助配合有关行政执法部门查办案件。 四、举报奖励制度。广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话，协助落实对举报有功人员按有关规定给予的奖励。 五、责任追究制度。村“扫黄打非”工作领导小组对辖区内“扫黄打非”负总责，村党总支部书记是第一责任人。本村内“扫黄打非”工作按照责任制要求，纳入社会综合治理和精神文明创建年度考核内容，接受镇“扫黄打非”办公室等有关部门明察暗访。
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度 篇一 1、做好对本社区的出版物市场的监督工作，配合国家行政机关查处出版物市场违法违规活动。 2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。 3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。 4、在社区发现情况及时举报。 5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。 6、发动社区各方面力量，实现综合治理。 7、与新闻出版(版权)局签订责任书。 8、定期和不定期地召开联席会。 篇二 为进一步完善办事处、社区、网格“扫黄打非”工作网络,切实推进“扫黄打非”工作进基层,有效提升辖区“扫黄打非”工作水平,保障出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展,特制定本“扫黄打非”工作制度。
职责分工制度 一、街道办“扫黄打非”领导小组办公室:综合指导协调和督查街道办“扫黄打非”年度重点工作;负责街道办“扫黄打非”重大案件的跟踪督办和宣传工作;推动“扫黄打非”工作信息员队伍及管理体系的建立，发挥社会治安综合治理网络在“扫黄打非”工作中的作用;强化健全“扫黄打非”工作机构，推动街道办“扫黄打非”工作向村、社区延伸;建立村、社区“扫黄打非”工作年度考核机制;配合县“扫黄打非”工作领导小组的各项工作。 二、文化站:配合上级有关部门抓好出版物市场、印刷市场、网络文化市场、娱乐场所、演出市场等管理工作。配合上级主管部门对擅自安装和使用卫星地面接收设施行为的查处。 三、公安派出所:部署打击制售传播非法出版物和有害信息的犯罪活动，对行政执法部门移送和通报的案件和线索，符合立案条件的及时立案查处;配合县“扫黄打非”工作领导小组办公室督办“扫黄打非”大案要案;依法严厉打击政治性非法出版物和非法出版活动，协调开展重点调查侦察;完善网络舆情监测手段，分析研判网上有害信息传播动向，过滤删除区域内网站登载的各类违法和有害信息;负责相关淫秽物品的鉴定工作。 四、市场监督管理所:组织查处出版物市场经营企业和印刷行业的各类无照经营行为，依法取缔在市场监管过程中发现的非法经营户;参
扫黄打非工作机制
XX镇政府“扫黄打非”工作制度 坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导我镇在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力，扫黄打非长效机制。 一、例会制度 （一）将“扫黄打非”工作纳入党委例会内容。 （二）每半年召开一次会议，专题部署“扫黄打非”工作。 （三）做好会议记录，建立例会台账。 二、培训制度 （一）每年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。 （二）培训对象为文化专干（“扫黄打非”联络员）、社区主任（村主任）及志愿者等相关人员。 （三）培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识，“扫黄打非”信息化操作等。 （四）培训经费从年度财务预算中列支，予以保障。 （五）做好培训记录，建立培训台账。 （六）及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。 三、巡查制度 （一）责任到岗、分片到人、每月至少巡查两次。 （二）巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队，党团员骨干、义务监督员、志愿者参与。
（三）重点巡查辖区内相关文化经营单位和文化经营活动，尤其是校园周边文化经营单位、游商摊贩，着力清查含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。 （四）巡查要求做到不留死角、不走过场，确保时间、地点、人员、效果四落实，并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室，由相应的区（市）“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。 （五）建立日常巡查台账，详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。 （六）及时更新文化经营商户台账，留存相关巡查资料。 （七）制定应急预案，发现问题立即启动。 四、举报制度 （一）举报奖励对象：通过电话、书信、电子邮件、来访或其他形式举报各类非法出版和侵权盗版行为，举报内容属实，并由此查获有关案件的人员。举报人既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，负有“扫黄打非”工作职责的行政执法人员不属于本制度所指举报人。 （二）举报受理范围： 1. 各类非法出版物（包括非法图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等）和非法出版活动。 2. 互联网和手机淫秽色情及有害信息。 3. 新闻报刊单位、出版单位的违法违规活动。
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最新整理扫黄打非工作责任制度 第一章总则 第一条为充分发挥各有关部门的作用，坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，保障我县出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展，现根据“巢扫黄字[ ]5号”文件精神特制定本工作责任制度。 第二条“扫黄打非”工作的主要范围： (一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊的 出版、印制、批发、零售、出租等经营活动。 (二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。 (三)电子出版物市场：包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。 (四)印刷市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等经营活动。 (五)软件市场：包括计算机程序、游戏软件及其文档的制作、批发、零售等经营活动。 (六)娱乐市场：包括歌舞厅、游艺室、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动。 (七)网络文化市场：包括网吧等互联网服务营业场所；通过互联网生产、传播和流通文化产品及其服务的经营活动。 (八)文艺演出市场：包括以经营方式组织的现场文艺表演、经纪活动以及涉及进出境的团体或个人的演出活动。
(九)广播电影电视市场：包括电影片的发行和放映等；电台、电视台、广播电视转播站、有线电视网的设立、撤销及播放广播电视节目，通过互联网等信息网络传送广播电视节目等活动。 (十)艺术品市场。包括美术作品、艺术摄影作品、装置艺术作品、工艺美术作品等及上述作品的有限复制品的收购、销售、租赁、装裱、经纪、评估、咨询以及商业性美术品展览、比赛等经营活动。 第三条“扫黄打非”工作的原则 (一)服从政治和注重社会效益原则。 (二)依法行政和严格、文明、科学执法原则。 (三)分级管理和权责一致原则。 (四)集中行动、专项治理和日常管理相结合原则。 (五)各司其职、综合执法原则。 第四条“扫黄打非”工作实行属地管理责任制和部门管理责任制。 第二章各乡镇党委、政府的责任及责任追究 第五条各乡镇党委、政府对辖区“扫黄打非”工作负总责,加强对“扫黄打非”工作的组织领导,指导、督促辖区各有关部门抓好“扫黄打非”工作，适时研究、布置辖区内“扫黄打非”工作及集中行动、专项治理方案，并抓好落实。 第六条各乡镇党委、政府要成立“扫黄打非”领导小组，并根据当地实际,制定辖区“扫黄打非”工作责任制并依法制定“扫黄打非”工作相关规定。 第七条有下列情形之一的,分别追究有关党委、政府分管领导或主要领导的责任:
镇“扫黄打非”工作责任制度
****镇“扫黄打非”工作责任制度 第一章总则 第一条为加强我镇“扫黄打非”工作，根据省、市“扫黄打非”工作的指示精神和市委、市政府的要求，特制定大慈岩镇“扫黄打非”工作责任制度。 第二条“扫黄打非”工作的主要范围: (一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊、图片的出版、印制、进口、批发、零售、出租等活动； (二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租、放映等活动； (三)电子出版物市场:包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租等活动； (四)印刷业市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等活动。 （五）娱乐市场：歌舞娱乐场所的曲目和屏幕画面、游艺娱乐场所电子游戏机内的游戏项目、网吧营业时间、场所消防等活动。 第三条“扫黄打非”工作原则：
（一）讲政治。顾全大局，坚持将社会效益摆在首位。 （二）讲法制。严格管理，严肃执法。 （三）讲责任。分级管理，以块为主，条块结合，齐抓共管；谁主管，谁负直接责任。 （四）明奖惩。表彰先进，批评后进 第四条“扫黄打非”工作的主要任务: (一)扫除市场上各类内容有害的出版物和非法出版物，最大限度地净化出版物市场； (二)依法查处制黄贩黄、非法出版活动案件，严厉打击违法犯罪分子； (三)加强对出版物市场的管理，促进出版物市场健康有序发展。 第二章镇党委、政府的责任 第五条“扫黄打非”工作实行属地管理责任制，镇党委、政府对辖区内的“扫黄打非”工作负总责。要把“扫黄打非”工作作为重要工作来抓，有领导分工，有专门部门负责。 第六条镇党委、政府要设立“扫黄打非”工作领导小组及其办公室，配备相应的工作人员，保证必要的工作经费和工作条件。 第七条镇党委、政府要根据当地实际，制定辖区“扫黄打非”工作责任制度。 第八条有下列情形之一的，追究有关党委、政府分管领导或
“扫黄打非”工作职责及工作制度三篇精选(最新)
为贯彻落实党的xx大大精神，保护知识产权，净化社会环境，更好地为经济服务，按照市2017年“扫黄打非”工作小组工作部署，结合我区实际，特制定本行动方案。 一、总体要求 遵照“只能加强、不能削弱”的要求，坚持打防并举、标本兼治、综合治理方针，不断强化日常监管，扎实开展专项行动，积极探索网络“扫黄打非”机制，严厉打击政治性有害出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物和非法报刊，努力开创“扫黄打非”工作新局面。 二、主要任务 1、严厉打击政治性非法出版物。要毫不放松地把封堵查缴政治性非法出版物作为重中之重工作来抓，作为政治任务、政治纪律来对待，不能有丝毫的麻痹和懈怠，绝不能让政治性非法出版物在辖区内出现。 2、严厉打击利用互联网传播有害信息。要按照中央外宣办等7部委联合开展的互联网低俗之风专项行动的要求，集中清理整治网上低俗内容，规范互联网信息传播秩序，净化网络文化环境。同时，加大网吧管理力度，特别是采取有力措施防止淫秽色情等违法有害信息在网吧传播，坚决取缔“黑网吧”，坚决禁止超时营业。 3、严厉打击非法印刷活动。要加大市场巡查力度，有效打击印刷违法违规行为，及时发现和取缔无证照地下印刷窝点，对专用作案工具和印刷生产设备依法没收，铲除其死灰复燃的土壤。 4、严厉打击非法批销窝点。各有关部门要充分发挥职能作用，采取有效措施、深挖地下非法批销窝点。严厉打击和清理不法书商、书贩，详查其储存、发行、运输的渠道，打掉非法发行团伙，彻底清除非法出版活动。 5、全面建成乡镇(社区)“扫黄打非”联络站，加强村(社区)及基层单位(学校)工作站的建设，要有专门的工作场所、配备专(兼)职人员、明确的岗位职责及相应的工作制度规范，2017年x月30日前完成。建立“扫黄打非”记录台帐、巡察台帐，每半年上交“扫黄打非”工作总结和“扫黄打非”各项工作情况，特别是“扫黄打非”进基层工作的进度和信息。 6、乡镇(社区)“扫黄打非”联络站、村(社区)及基层单位(学校)工作站要发挥在“扫黄打非”工作中的监督管理职责，同时要积极探索“扫黄打非”进基层机制建设、组织保障、市场监督、举报受理、案件协查及宣传发动群众工作，全面发挥联络站及工作站的职能作用。
“扫黄打非”工作职责及工作制度(最新)
第一章总则 第一条为充分发挥各有关部门的作用，坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，保障我县出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展，现根据“巢扫黄字[20xx]5号”文件精神特制定本工作责任制度。 第二条“扫黄打非”工作的主要范围： (一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊的出版、印制、批发、零售、出租等经营活动。 (二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。 (三)电子出版物市场：包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。 (四)印刷市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等经营活动。 (五)软件市场：包括计算机程序、游戏软件及其文档的制作、批发、零售等经营活动。 (六)娱乐市场：包括歌舞厅、游艺室、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动。 (七)网络文化市场：包括网吧等互联网服务营业场所;通过互联网生产、传播和流通文化产品及其服务的经营活动。 (八)文艺演出市场：包括以经营方式组织的现场文艺表演、经纪活动以及涉及进出境的团体或个人的演出活动。 (九)广播电影电视市场：包括电影片的发行和放映等;电台、电视台、广播电视转播站、有线电视网的设立、撤销及播放广播电视节目，通过互联网等信息网络传送广播电视节目等活动。 (十)艺术品市场。包括美术作品、艺术摄影作品、装置艺术作品、工艺美术作品等及上述作品的有限复制品的收购、销售、租赁、装裱、经纪、评估、咨询以及商业性美术品展览、比赛等经营活动。 第三条“扫黄打非”工作的原则 (一)服从政治和注重社会效益原则。
学校“扫黄打非”工作制度
“扫黄打非”工作制度平顶山市第三十二中学
平顶山市第三十二中学“扫黄打非”例会制度 一、将“扫黄打非”工作纳入党支部例会内容。 二、每半年召开一次会议,专题部署“扫黄打非”工作。 三、做好会议记录,建立例会台账。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”学习培训制度 一、每半年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。 二、培训对象为联络员、班主任及志愿者等相关人员。 三、培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法 出版物的一般性鉴别知识,“扫黄打非”信息化操作等。 四、培训经费从年度财务预算中列支,予以保障。 五、做好培训记录,建立培训台账。 六、及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”宣传教育制度? 一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。 二、明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收
集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强师生的“扫黄打非”意识，提高自我防范能力。 三、围绕师生关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过发放宣传资料，普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。? 四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报开展宣传教育工作情况。 五、建立和规范“扫黄打非”宣传教育工作台帐。? 完成上级交办的其他宣传教育任务。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”日常巡查制度 一、责任到岗，分片到人，每月至少巡查两次。 二、巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队,党员骨干、义务监督员、志愿者参与。 三、重点巡査校园周边文化经营单位、游商推贩,着力清査含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。 四、巡查做到不留死角、不走过场,确保时间、地点、人员、效果四落实,并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室,由相应的区“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。
扫黄打非职责分工制度
扫黄打非职责分工制度 工作站负责人职责：认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案,按照上级的统—部署和安排,负责本工作站“扫黄打非日常工作,做好文件、信息的上传下达。积极开展“扫黄打非”宣传工作,制作宣传板报,张贴和发放“扫黄打非”宣传资料。组织人员巡查市场,发现问题及时上报区扫黄打非”办和区文化市场综合执法大队、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。认真受理群众投诉举报,及时上报举报材料,并认真做好保密工作,切实保障投诉举报人的安全主动接受上级部门的监督检查和考核,逐级上报统计报表。 信息员职责：注意观察并接受群众举报，及时收集、发现本辖区贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物和开设地下印刷厂等情况并向上级”扫黄打非“办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。 宣传员职责：积极开展文化新闻出版、“扫黄打非"法律法规、宣传，引导群众阅读正版、健康书刊，抑制各类非法出版物及文化垃圾，营造良好文化环境，建设和谐文明社区。 监督员职责：参加对文化经营场所巡查、发现的问题及时向“扫黄打非”部门或文化市场执法部门反映。可以通过电话反映、口头反映、书面反映、座谈交流、电子邮件等形式，及时对文化市场管理提出批评意见。监督员既要监督经营场所是否存在违法违规行为，也要监督职能部门和执法人员的监管工作是否到位、执法程序是否规范等。监督书报刊、音像制品、电子出版物、软件、互联网出版等市场的出版、制作、复制、发行、传播的经营活动。 网格员职责：依托现有的社会治安综合治理机构，将文化市场和“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管
理，积极利用“天网”、实现网格管理员人工监管与信息技术监管的有机结合，提高监管效率。
2020年“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇汇总
“扫黄打非”是文化市场管理的一个专业术语。是一项执法活动，也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。以下是为大家带来的“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇，希望能帮助到大家! “扫黄打非”工作职责及工作制度1 (一)拟订出版物市场“扫黄打非”的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章， 并组织实施。 (二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，拟定出版物市场“扫黄打非”的工 作方案并组织实施和监督检查。 (三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。参与规划出版、印刷、复制、发行单位的 总量、结构和布局。 (四)对出版活动实施监督管理，参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。 (五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。 (六)组织、协调、指导“扫黄打非”集中行动和专项治理，督办大案要案的查处工作。 (七)组织、协调、指导各有关部门和地方的“扫黄打非”和出版物市场监管工作。 (八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。 (九)负责全国“扫黄打非”工作的检查、考核和表彰奖励工作。 (十)组织全国“扫黄打非”工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。 (十一)制订全国“扫黄打非”工作信息化建设规划并指导实施。 (十二)负责全国“扫黄打非”工作专项经费的规划和管理。 (十三)参与制订全国“扫黄打非”队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)承担全国“扫黄打非”工作小组的日常工作。 (十五)承办署领导交办的其他事项。 “扫黄打非”工作职责及工作制度2 知晓并遵守管理制度 承诺书 本人系********有限责任公司员工，本人自愿、郑重承诺如下 一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。 二、本人确认该规章制度符合相关法律法规，保证遵守该规章制度。 三、如因本人在********有限责任公司工作期间的行为违反该规章制度，本人自愿接受********管理有限责任公司依其规章制度，对本人作出的任何处理决定。 特此承诺! 承诺人 身份证号码 年月日 “扫黄打非”工作职责及工作制度3 “扫黄打非”工作站职责 一、按照上级的统一部署和安排，认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案，制定并积极推进进基层工作方案。负责本村“扫黄打非”日常工作，做好文件、信息的上传下达。 二、设立“扫黄打非”工作领导小组，建立点“扫黄打非”进基层监督员、联络员档案。 三、积极开展“扫黄打非”宣传工作，制作宣传板报，张贴和发放“扫黄打非”宣传资料。 四、组织人员巡查市场，发现问题及时上报区扫黄打非”办和区文化旅游综合执法局。 五、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。
“扫黄打非”工作职责及工作制度
“扫黄打非”工作职责及工作制度 “扫黄打非”工作职责1．及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。 2．及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。 3．及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。 4．及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。 5．及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。 6．及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报“黑网吧”，积极引导青少年文明上网。 7．对辖区内文化市场及“扫黄打非”重点部位进行巡查。 8．开展“扫黄打非”进基层宣传工作，包括“扫黄打非”知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。 9．发动群众参与“扫黄打非”工作，鼓励群众举报，参与“扫黄打非”群防群治。 “扫黄打非”工作制度
一、职责分工制度 1.“扫黄打非”工作站负责人认真负责本辖区内“扫黄打非”全面工作，做好文、信息的上传下达以及与各有关部门的协调沟通工作，认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料，并严格做好保密工作，组织工作站人员开展文化市场巡查，发现问题及时向上级有关部门汇报； 2.网格员认真做好本辖区的信息摸底上报工作； 3.宣传员要积极开展好本辖区“扫黄打非”宣传工作，认真宣传党和国家关于“扫黄打非”的各项政策和法规，组织开展各种宣传活动，提高群众参与和宣传工作实效； 4.监督员要不定期对本辖区内的印刷厂、书店、音像制品销售店、网吧娱乐等文化娱乐场所开展检查。 二、信息收集上报制度。 1.信息收集内容：反对宪法、破坏民族团结、宣扬迷信、渲染暴力、危害社会公德和民族优秀文化传统内容、政治性非法出版物，利用信息网络传播涉黄涉非内容各种侵权盗版制品，各种形式的非法报刊以及法律法规禁止的其他内容。 2.处理流程：按照属地网格管理原则，对一般性工作，信息员上报后，网格员赴现场处理；对协调性工作，网格员现场受理，对突发性工作，收集上报后立即上报有关部门协调跟踪处理，监督员及时将处理结果向社会公布。 三、协调联动制度
扫黄打非工作制度
独店中心小学“扫黄打非”工作制度 一、要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。 二、要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。 三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。 四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化
基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。 五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。各班要设联络员和义务监督员，通过建立学校、班级、家庭三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，家长主动众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。 六、发现非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并及时向派出所等相关部门及时举报的，给予适当的奖励。
扫黄打非职责分工制度
扫黄打非职责分工制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
职责分工制度 为了充分发挥“扫黄打非”在维护意识形态安全和文化安全中的重要作用，明确“扫黄打非”工作站点负责人及相关人员职责，巩固基层意识形态和宣传思想阵地。根据广东省“扫黄打非”办《关于做好2020年全省“扫黄打非”进基层工作的通知》和廉江市“扫黄打非”办《关于做好2020年廉江市“扫黄打非”进基层工作的通知》要求，结合我校实际情况，制定如下实施方案。 一、明确“扫黄打非”工作站点各项工作负责人 工作站总负责人：黄金 工作站具体负责人：刘汉裕 信息员：杨惠莲、杨永、吴栩虹、尤兆碧 宣传员：各级组长及各班主任 网格员：梁毅彬、唐佳宝、万志玲 财务：李海霞、黄宇丽 二、“扫黄打非”工作站点各项工作职责 工作站负责人职责：认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案，按照上级的统一部署和安排，负责本工作站“扫黄打非”日常工作，做好文件、信息的上传下达。积极开展“扫黄打非”宣传工作，制作宣传板报，张贴和发放“扫黄打非”宣传资料。组织人员巡查市场，发现问题及时上报市“扫黄打非”办和市文化市场综合执法大队、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料并认真做好保密工作，切实保障投
诉举报人的安全主动接受上级部门的监督检查和考核，逐级上报统计报表。 信息员职责：注意观察并接受群众举报，及时收集、发现本校辖区贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书报刊、音像制品等非法出版物和开设地下印刷厂等情况并向上级“扫黄打非”办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。 宣传员职责：积极开展文化新闻出版、“扫黄打非”法律法规、宣传，引导群众阅读正版、健康书刊，抑制各类非法出版物及文化垃圾，营造良好文化环境，建设和谐文明社区。 监督员职责：参加对文化经营场所巡查、发现的问题及时向“扫黄打非”部门或文化市场执法部门反映。可以通过电话反映、口头反映、书面反映、座谈交流、电子邮件等形式，及时对文化市场管理提出批评意见。监督员既要监督经营场所是否存在违法违规行为，也要监督职能部门和执法人员的监管工作是否到位、执法程序是否规范等。监督书报刊音像制品、电子出版物、软件、互联网出版等市场的出版制作、复制、发行、传播的经营活动。 网格员职责:依托现有的社会治安综合治理机构，将文化市场和“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，积极利用“天网”、实现网格管理员人工监管与信息技术监管的有机结合，提高监管效率。 财务：负责学校“扫黄打非”专项资金的支出管理及审核报账。
扫黄打非工作责任管理制度(重编)(范文)
内部管理制度系列 扫黄打非工作责任制度 (范文) （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-42846扫黄打非工作责任制度(范文) Anti-Work Responsibility System model text 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 第一章总则 第一条为充分发挥各有关部门的作用，坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，保障我县出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展，现根据“巢扫黄字[20xx]5号”文件精神特制定本工作责任制度。 第二条“扫黄打非”工作的主要范围: (一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊的出版、印制、批发、零售、出租等经营活动。 (二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。 (三)电子出版物市场:包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、复制、批发、零售、
出租等经营活动。 (四)印刷市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等经营活动。 (五)软件市场:包括计算机程序、游戏软件及其文档的制作、批发、零售等经营活动。 (六)娱乐市场:包括歌舞厅、游艺室、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动。 (七)网络文化市场:包括网吧等互联网服务营业场所;通过互联网生产、传播和流通文化产品及其服务的经营活动。 (八)文艺演出市场:包括以经营方式组织的现场文艺表演、经纪活动以及涉及进出境的团体或个人的演出活动。 (九)广播电影电视市场:包括电影片的发行和放映等;电台、电视台、广播电视转播站、有线电视网的设立、撤销及播放广播电视节目，通过互联网等信息网络传送广播电视节目等活动。 (十)艺术品市场。包括美术作品、艺术摄影作品、装置艺术作品、工艺美术作品等及上述作品的有限复制品的收购、销售、租赁、装裱、经纪、评估、咨询以及商业性美术品展
扫黄打非职责分工制度
职责分工制度 为了充分发挥“扫黄打非”在维护意识形态安全和文化安全中的重要作用，明确“扫黄打非”工作站点负责人及相关人员职责，巩固基层意识形态和宣传思想阵地。根据广东省“扫黄打非”办《关于做好2020年全省“扫黄打非”进基层工作的通知》和廉江市“扫黄打非”办《关于做好2020年廉江市“扫黄打非”进基层工作的通知》要求，结合我校实际情况，制定如下实施方案。 一、明确“扫黄打非”工作站点各项工作负责人 工作站总负责人：黄金 工作站具体负责人：刘汉裕 信息员：杨惠莲、杨永、吴栩虹、尤兆碧 宣传员：各级组长及各班主任 网格员：梁毅彬、唐佳宝、万志玲 财务：李海霞、黄宇丽 二、“扫黄打非”工作站点各项工作职责 工作站负责人职责：认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案，按照上级的统一部署和安排，负责本工作站“扫黄打非”日常工作，做好文件、信息的上传下达。积极开展“扫黄打非”宣传工作，制作宣传板报，张贴和发放“扫黄打非”宣传资料。组织人员巡查市场，发现问题及时上报市“扫黄打非”办和市文化市场综合执法大队、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料并认真做好保密工作，切实保障投诉举报人的安全主动接受上级部门的监督检查和考核，逐级上报统计报表。
信息员职责：注意观察并接受群众举报，及时收集、发现本校辖区贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书报刊、音像制品等非法出版物和开设地下印刷厂等情况并向上级“扫黄打非”办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。 宣传员职责：积极开展文化新闻出版、“扫黄打非”法律法规、 宣传，引导群众阅读正版、健康书刊，抑制各类非法出版物及文化垃圾，营造良好文化环境，建设和谐文明社区。 监督员职责：参加对文化经营场所巡查、发现的问题及时向“扫黄打非”部门或文化市场执法部门反映。可以通过电话反映、口头反映、书面反映、座谈交流、电子邮件等形式，及时对文化市场管理提出批评意见。监督员既要监督经营场所是否存在违法违规行为，也要监督职能部门和执法人员的监管工作是否到位、执法程序是否规范等。监督书报刊音像制品、电子出版物、软件、互联网出版等市场的出版制作、复制、发行、传播的经营活动。 网格员职责:依托现有的社会治安综合治理机构，将文化市场和“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，积极利用“天网”、实现网格管理员人工监管与信息技术监管的有机结合，提高监 管效率。 财务：负责学校“扫黄打非”专项资金的支出管理及审核报账。 廉江市第十三小学 2020年5月8日