安全生产监督管理工作职责、制度

安全生产监督管理工作职责

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产监督管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产管理条例》，结合我镇实际，制定本职责规定。

一、加强对党和国家关于安全生产的方针、政策和安全生产法律、法规以及安全生产文化知识的宣传，监督本辖区的生产经营单位遵守安全生产法规、规章和国家标准及行业标准，拟定本地安全生产规划、工作计划和工作要点；建立安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，建立安全生产监管工作档案；

二、指导本辖区范围内生产经营单位安全生产工作，积极开展定期和不定期安全生产检查工作，积极推广安全技术应用；

三、督促生产经营单位开展安全教育和培训工作，监督检查生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况；

四、监督检查生产经营单位安全技术措施执行情况和安全费用提取及使用情况，掌握生产经营单位安全经费投入情况；

五、监督检查生产经营单位安全生产工作，对违反安全生产法律法规、危害职业卫生安全和发生事故的情况，及时向本级人民政府和县人民政府安全生产监督管理部门以及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；

六、参与和配合生产安全事故调查，督促事故处理的落实，跟踪督办防范措施落实到位；

七、配合县人民政府负有安全生产监督管理职责的部门开展安全生产监督管理工作；

八、做好县安全生产监督管理部门委托安排的其他工作。

安全生产监督管理工作制度

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进我镇经济社会的发展。制定以下工作制度。

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针。全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《山东省安全生产条例》。

二、严格落实安全生产责任制，明确“一岗双责”。

三、组织和协调本镇的安全生产监督管理工作。定期组织开展安全生产大检查及对非煤矿山、道路交通、人口密集场所、建筑施工、危险化学品、学校、烟花爆竹、特种设备等各专项检查。对检查发现的安全隐患，及时制定整改措施，明确整改责任。

四、督促生产经营单位建立健全安全生产规章制度和保障措施，搞好安全生产教育培训和特做作业人员的专业培训，做到持证上岗，确保企业安全投入和职工安全防护用品配备。

五、严格事故报告和调查处理，事故发生后必须按规定及时上报。对发生的各类事故，坚持“四不放过”原则。

六、规范整理安全生产档案资料，做好其他安全生产日常管理工作。

安全员岗位职责及安全管理制度样本

安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 ( 一) 、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证( 经过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡ 市住房和建设局系统举行的培训班获得或经过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书) 资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 ( 二) 、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程, 安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求, 做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查, 检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况, 对查出的事故隐患, 下发整改通知单, 限期整改, 并督促落实, 在生产中遇到重大险情时, 有权下令停产整顿, 并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底, 检查开工安全施工条件, 监督安全交底的执行, 监督班组的安全活动, 检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会, 协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度, 年度安全工作规划, 并监督规章制度的落实, 负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育, 对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育, 对新工人进行三级安全教育, 填写教育台帐、教育卡, 认真做好记录, 与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作, 及时总结推广安全生产经验, 对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导, 及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋, 负责伤亡事故的统计、分析、报告, 并建立档案。 二、安全管理制度 ( 一) 安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本, 主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等, 做到”十查”、”十看”。 ①、”十查” 查持证上岗情况, 查安全帽的佩戴, 查安全带的使用, 查安全网的张设,

各部门与各岗位职责与权限制度汇编(全)

第一部份各部门工作职责与权限 一、财务部工作职责与权限 部门名称：财务部 上级部门：董事会 下属部门：会计核算科、财务科、稽核科 部门职能与性质：会计核算及财务管理 部门管理权限： 1．有权按照公司章程、财务规章制度的要求，对集团公司的各项经济业务进行会计核算，2．有权对公司经营过程的经济活动实施会计监督，客观公正反映公司的经营成果,为公司管理层提供财务分析。 3．有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策； 4．审查企业对外签订的所有合同。审核查验企业发生的所有费用开支。 5．有权对公司的各项资产进行盘查,向业务需要的分子公司委派财务人员。保证公司资产的完全完整. 6．根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查； 7．有权参与各中心财务和资产的进和管理。合理调配集团内资金，制定集团内部财务管理等有关规章制度。 8．有权制定公司财务、会计核算管理制度,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，并督促、各项制度的实施和执行；有权要求各部门配合财务制度的落实. 9．有权保管公司的银行印鉴（财务章、私章等）发票专用章、公司合同章；有权保管公司的各项银行单据、空白支票； 部门主要职责： 1．服从董事长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向董事长负责；

2．负责公司会计核算、对公司经营过程实施财务监督,包括稽核、审计、检查等,严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度； 3．组织编制公司月、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 4．负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行； 5．负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 6．负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同生产部、采购部、销售部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向； 7．负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符； 8．负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账实物相符。同时，区别不同部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金； 9．负责对公司低值易耗品盘点核对。会同生产、行政后勤、销售等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费； 10．负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化； 11．负责公司资金缴、拔，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

电工安全生产职责制度(参考Word)

+ 电工安全生产职责制度 1.负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定; 2.组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度; 3.安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥; 4.上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患; 5.组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务; 6.电工必须持证上岗; 7.必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能; 8.使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用; 9.停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱; 10.电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品; 11.严禁带电作业，设备严禁带病运行; 12.民工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业; 13.保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用;

14.发生触电工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。 施工现场电工值班制度 一、值班电工必须持证上岗，而且证件齐全有效，严禁无证上岗。 二、穿戴好个人劳动防护用品，安全操作，正确使用各种工具和劳动保护用品。 三、值班电工必须满足每班两人的原则，严禁一名电工单独进行带电作业。原则上作业时不能带电操作，特殊情况时必须有保证防止触电的安全措施，并设专人监护。 四、值班期间不得脱岗、串岗，不准喝酒，严格遵守各项规章制度和劳动纪律。 五、值班期间要作好巡视，发现问题立即解决整改，严禁设备、电气、线路带病运行。 六、认真填写临电值班维修记录，记录内容要详细、准确、具体。内容包括：日常工作记录、机具维修记录、及时间、地点、维修内容、采取的措施、处理结果、维修人员、验收人员等。交接斑人员、时间要写清楚，不能让人代填写。 七、贯彻执行安全生产方针，杜绝触电伤亡事故的发生，认真安全的完成各项生产任务。 八、值班电工应全面负责起值班期间工地的一切用点管理，确保安全用电有备无患。

各岗位安全管理制度

各岗位安全管理制度绥化市北辰工业气体有限公司

岗位管理制度 起草： 日期： 审核： 日期： 执行日期： 批准： 日期： 消防干事岗位责任制 一、经常对职工，特别是重点岗位人员进行防火教育，使职工提高警惕性民，克服麻痹思想，避免发生火灾。 二、有计划的组织全公司人员进行消防知识，掌握消防技能发生火险、火灾能够妥善和正确的处理。 三、组织执行安全防火的各项规章制度措施，做到有关制健全，符合实际。 四、检查职工贯彻执行防火制度、措施情况，检查防火措施、器材、设备维护管理是否有效的情况，做到定期检查发现问题及时处理。 五、发生火灾立即向消防员报警并做到现场组织力重扑灭。 六、火险、火灾扑灭后，深入调整、研究、弄清火险、火灾发生的原因，对责任犯罪形成材料，提出处理意见，必要时与司法公安部门联系。 七、有计划的对各要害部门人员管理教育，对易燃易爆物品要分类保管，经常对

保管员监督、检查，对易燃易爆物品的管理是否按规定保管。 八、消防干事如果在工作中顽忽职守，弄虚作假，营私舞弊，应追究其责任，并给予严重处分。

防火、防爆制度 、认真学习贯彻国家颁布的消防法规和《消防条例》。 、要严格遵守各项防火安全制度和安全操作规程。 、要掌握和熟知生产、使用、储存过程中的消防和灭火方法。 、要及时消除操作现场周围的易燃物，车间内严禁使用易产生火花的电器设备。 、工作场所严禁吸烟、明火和会客，并监督进入场所的人员严格遵守制度。 、认真检查氧气瓶及管道是否渗漏，严禁拖拉碰撞，严禁使用产生火花的工具。 、配齐消防器材。 、不得把易发挥的油类和易燃的物品带入生产车间。 、氧气生产过程中严格禁油，以免引起爆炸。 、对各个受压容器没经领导批准泄压后不得擅自拆卸。 气瓶储存保管制度 、气瓶储存要做到防火、防油、防潮、防锈、防腐、不丢、不损。 、要摆放整齐、分门别类、新旧分开，便于入库清理，做到层次清楚，井然有序。 、储存处严禁烟火，掌握周边环境留有通道。 、对储存气瓶要经常检查，发现问题及时处理联系报告。

各部门质量职责和权限管理制度

各部门质量职责和权限管理制度 1.目的 为实现公司的质量方针和质量目标，公司管理层对部门的职责和权限、各工作岗位的职责和权限做出规定，并通过内部沟通和宣导使全体员工在其职责范围内对管理绩效承担责任和义务，积极参与和努力，了解自己在质量环节上的重要性，提高质量意识，以确保公司管理体系的有效运行并促进持续改进和完善。 2.职责 总经理负责确定各有关部门、人员的职责、权限和相互关系。 3. 程序 3.1总经理职责 3.1.1认真学习、结合实际贯彻执行国家有关质量的方针、政策、有关的法律法规。 3.1.2确保建立、实施和保持质量管理体系，对质量管理体系及产品质量承担全责。 3.1.3制定企业的质量方针、质量目标，批准和发布质量管理手册。 3.1.4创造并保持良好的工作氛围，人际关系，倡导积极奋发的企业精神，充分调动员 工的积极性，确保企业内部职责明确，并倡导沟通。 3.1.5任命质量负责人 3.1.6确保质量管理体系得到持续改进。 3.1.7组织召开重大质量会议，做出重大决策。

3.2质量负责人职责 3.2.1在总经理的领导下，具体负责本企业的质量管理的日常领导工作，负责本企业质量管理体系各部分，各过程的建立、实施、保持和完善。 3.2.2具体领导品保部门工作。 3.2.3向总经理报告本企业实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系需做的改进。 3.2.4组织内部检查和考核，确保形成自我完善机制，保证体制的有效运行，并进行组织质量职能的协调实施并监督检查。 3.2.5组织质量管理文件、制度的制定和审核。 3.2.6负责与质量管理体系有关事宜的外部沟通和联络。 3.2.7组织评审重要的不合格（包括不合格工作和不合格品）。 3.3包装部的职责 3.3.1负责各车间工艺操作记录的控制。 3.3.2组织生产和对生产全过程的控制。 3.3.3负责对生产技术的完善、对工艺执行情况的监督、检查。 3.3.4负责工作环境卫生的管理。 3.3.5负责外部包装及原料和成品储存管理。 3.3.6负责本公司生产设备的使用保养及维修工作。 3.3.7负责本公司的产品标识和可追溯性工作。 3.3.8负责本公司各种生产材料验收，入库工作。 3.3.9负责本公司过程及产品监控和测量管理工作 3.4品保部工作

安全生产责任制度

安全生产责任制度 安全生产责任制度篇一《安全生产责任制管理制度》 安全生产责任制管理制度 一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”。 3.2 到位标准在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3 引用文件：《中华人民 __安全生产法》

四、职责 4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3 管理部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。 4.4 安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6 各班长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求

5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。 5.1.2 管理部负责人接受责任制制订任务后，应在 2 个工作日内组织编制 完成责任制制订计划。 5.1.3 安全生产小组负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.3.1 在 5 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制初稿的制订工作。 5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议， 5 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制的修改工作。

岗位职责和权限管理制度

1 目的 对各部门岗位的职责和权限进行明确规定，确保人人有事做、事事有人做，有章可依、有责可究。 2 范围 适用于组织结构图中各部门 3 职责和权限 3.1经理 3.1.1主持公司全面工作,制定颁布质量、食品安全、环境方针，批准质量、食品安全、环境目标指示和管理方案。 3.1.2作为企业产品质量、食品安全、环保第一责任人，确保对质量、食品安全、环境管理体系进行策划，对企业的产品质量、食品安全和环境负第一责任。 3.1.3落实组织结构，确保组织内的职责和权限得到确定和沟通；落实各级质量、环保、食品安全责任制，充实管理人员。 3.1.4保证为公司管理体系持续有效运行配备所需的资源和资金。 3.1.5贯彻国家方针、政策、法律、法规，主持公司重要的质量、食品安全、环保、安全生产等工作会议。 3.1.6指导、协调、监督和检查各部门的工作，对各部门工作中出现的问题进行纠正 3.1.7组织制订、修订公司各部门的质量、食品安全、环境、安全生产规章制度，并认真组织实施 3.1.8批准合格的供应商。 3.1.9一切对股东负责。

3.2财务部 3.2.1建立公司的会计、财务制度并实施。 3.2.1做好成本计算和核算，负责日常会计出纳工作,按时发放工作奖金,及时向经理汇报各类财务报表,反映公司资产状况、盈亏情况和资金流动状况，为公司各项决策提供及时准确的财务依据； 3.2.2严格执行财务制度，帐目清楚，单据齐全，杜绝出现坏帐、混帐，有特殊情况及时向经理报告。 3.2.3接受经理查询、监督，不得随意泄露财务机密。 3.2.4妥善处理各种突发性财务事件，协助经理协调公司内外各种财务关系，保障公司质量、食品安全和环境管理所需资金。 3.2.5对股东负责。 3.3销售部 3.3.1协助经理开展市场调研工作，收集、分析市场信息，研究市场对策，做好产品的市场定位和开拓工作。 3.3.2了解客户需求，建立客户档案并保存。 3.3.3负责产品交付并组织实施售后服务，将售后服务的信息反馈给有关部门 3.3.4对有业务关系的客户进行宣传公司的质量、食品安全、环境方针和管理情况。 3.3.3以最好的服务态度对待顾客，认真询问顾客要求，及时反馈顾客意见，尽量满足顾客合理要求，广交客户，创新营业额，提高公司盈利水平。 3.3.4做好公司机动车辆的年检和驾驶员的年审，做好车辆保养、清

安全生产责任制度13308

安全生产责任制 第一章总则 第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生产责任制。 第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。 第二章安全生产管理体系 第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责；各部门经理为本部门安全生产责任人；班组长（或部门副经理）是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组（或片区）的安全生产；职工对本岗位的安全生产负直接责任。 第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责；安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。 第五条公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》，作为安全生产保障体系的一个重要措施。 第三章安全生产职责 第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下： 1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施； 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。 3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位； 4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案； 6、全面负责公司消防安全管理，统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。 7、及时、如实报告安全生产事故。 第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下： 1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。 2、组织全体职工进行安全教育培训，积极开展安全宣传活动。 3、安排布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。 4、组织制定隐患排查及治理方案，积极消除生产安全事故隐患。 5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。 7、积极学习先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。 第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包括： 1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。

公司各岗位安全生产责任制度

公司各岗位安全生产责任制度 一、总经理安全生产责任 1、总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对公司的安全生产、劳动保护、员工安全与健康和国家财产负责任。 2、在领导和组织生产中，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻执行《劳动合同法》《安全生产法》《吉林省劳动保护条例》及国家有关方针、政策、法令、法规和规章制度。对副总经理、总工程师或有关人员提出的有关安全生产的重大问题要及时做出明确指示，把安全生产列入重要议事日程。 3、组织制定实施各级安全生产领导干部的岗位职责及各项安全生产管理制度，执行国家关于健全安全管理机构、人员配备及定岗定编的原则。实行安全生产一票否决权，防患于未然。 4、负责确定本公司的安全工作目标，全面掌握公司的安全生产情况，亲自听取基层及安全部门有关安全生产情况的汇报，研究分析解决安全生产有关问题。 5、确定各职能部门的安全生产职责，明确和落实各级人员的安全生产责任制。督促行政副职认真抓好分管范围内的安全工作，并承担相应的安全生产责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 6、确保安全规章制度的健全和完善，使员工有章可循。抓好全员、全方位、全过程的安全管理。 7、督促各级领导和各职能部门，做好本职范围内的安全工作，及时总结和推广安全生产经验。 8、强化安全管理机制，建立安全奖励基金，严格安全考核，实行重奖重罚。组织审批安全工作计划，安措费提取使用计划、培训教育考核计划等并组织贯彻实施。 9、加强对安全监检机构的领导，配齐专业人员，配备必要的监察设备，完善监察手段，定期听取安监部门的工作汇报，支持安监人员的工作，树立安全监察的权威。 10、负责重大事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，查清原因，落实责任，

梁场质量管理制度(附详细岗位职责与权限)

目录 一、梁场质量管理组织机构 ------------------------------------ - 1 - 二、质量责任制度 ------------------------------------------------ - 2 - 三、质量检查制度 ------------------------------------------------ - 7 - 四、隐蔽工程及关键部位检查验收制度 --------------------- - 8 - 五、成品、半成品保护制度 ------------------------------------ - 9 - 六、质量通病防治措施 ----------------------------------------- - 11 - 七、质量事故报告、调查和处理制度 ----------------------- - 13 -

一、梁场质量管理组织机构 为了对本梁场实施有效的管理，本着精干、高效的原则，由指挥部进行统一管理，指挥部下设三个工区，此梁场位于1工区，梁场质量管理组织机构图如下： 二、质量责任制度 一、范围 本文件规定了梁场各部门职责和各级岗位人员的质量责任及权限，规定了部门和各岗位的质量责任分解，明确质量责任界定原则，以利于加强各部门和各岗位人员的责任，提高工作质量，达到保证产品质量的目的。 二、职责 各部门职责和各级岗位人员质量责任和权限由梁场质量领导小组讨论决定。 三、部门及岗位职责 (一)技术质量部职责 1、贯彻执行上级有关工程质量的方针、政策，落实质量方针和质量奋斗目标。依据设计、规范、标准和各项规章制度检查各单位的工程质量和质量管情况。 2、经常检查现场，积极推进现场安全质量标准化管理，及时掌握质量动态，坚持定期向总工程师汇报梁场工程质量情况。 3、协助总工做好质量管理工作，参加并协助组织梁场综合大检查，做好各单位质量评比工作。 4、对违反施工程序、不按设计图纸、规程、规范施工以及使用的材料、半成品和设备不符合质量要求者有权制止，并实施经济处罚。 5、对施工中可能或以出现的质量问题提出改进意见，参与事故调查，参与编写重大安全、质量事故报告，参加重大技术或事故调查和处理。 6、组织实施工程质量的检验和验收。 7、负责实施全面质量管理，监督检查质量管理体系运行状态，确保质量管理体系有效运行。 8、负责整个梁场的技术管理工作，编制实施性施工组织设计，负责变更计划以及施工技术的管理，负责工程竣工资料的收集、整理、归档、存储和保管。

安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度 拟制： 审核： 批准：

目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策，以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准，结合本公司实际，制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一，预防为主”的方针，树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识，做到“防微杜渐”、“防患于未燃”，杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对公司加强安全生产的基本要求，也是公司确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化公司安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望公司全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度，使公司在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害，确保安全生产。 第九条本安全生产制度，是公司安全生产管理的长效机制的重大措施，公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

各部门各岗位安全责任制度

G85渝昆高速公路麻柳湾至昭通高速公路A合同段项目办安全生产责任制 北京中瑞恒基建设工程有限公司 云南麻昭高速公路A合同段项目办

二0一三年五月 安全生产责任制 一、项目经理的安全生产职责 1、项目经理作为法定代表人是代表公司对本项目进行综合管理，是安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产、生产卫生负全面领导责任，并建立安全生产管理机构。 2、认真贯彻执行并监督检查副经理和各部门贯彻执行党和国家及上级主管部门颁发的有关安全生产和劳动保护的法令、制度和规程，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格要求全体施工人员按有关规程和细则组织生产。 3、领导有关部门根据本工程的特点制定安全技术保证措施和安全生产奖罚细则，并督促各部门和施工现场贯彻执行。并按国家有关规定管理和安排筹措经费，确保安全技术措施落实到位。 4、在安排生产计划或下达生产任务时，必须安排相应的安全生产设施，并组织进行技术交底。在工作中时时强调安全生产，支持安全监察人员的工作。 5、组织职工学习安全生产方针、政策和安全技术知识，督促职能部门进行安全教育，对有突出贡献者给予表扬和奖励。 6、定期组织安全大检查，对检查出的不安全、不卫生问题，要及时组织研究解决，制定措施，并确保按期完成整改。对安全生产抓得好的工区 及有功人员及时给予表彰和奖励。 7、严格按公司颁发的《安全生产标准工地建设》有关要求组织生产，确保安全生产管理工作走上制度化、程序化。经常深入现场，检查安全生产情况，及时制止施工中“三违”现象，真正做到“安全生产，文明施工”。 8、对有关违反党和国家安全生产方针、政策、法令的指令有权拒

企业各岗位职责与权限描述

企业各岗位职责与权限描述 董事长 (1)主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻和落实。 (2)召集和主持企业管理层会议，组织讨论和制定企业的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 (3)检查董事会议的实施情况，并向董事会提出报告。 (4)对企业总经理和其他高层管理人员的聘用、报酬、待遇以及解聘负责，报董事会批准备案。 (5)审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。 (6)定期审阅企业的财务报表和其他重要报表，全盘监控企业的财务状况。 (7)签署对外重要经济合同和上报的各种重要报表、文件、资料。 (8)处理其他由董事会授权的重大事项。 (9)对企业的发展和经营负全责。 总经理 （1）主要职责是主持企业的经营管理工作，制定企业年度经营计划，经董事长办公会批准后负责组织实施。 （2）拟定企业内部管理机构的设置方案，制定个来基本管理制度和具体规章制度，推动其建设和完善。 （3）全面执行和检查落实董事长办公会所做出的相关经营班子的各项决定。 （4）负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，签署日常行政、业务文件。 （5）提请聘任或者解聘企业各部门经理。 （6）负责处理企业的重大突发事件。 （7）负责对各部门经理工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理。 （8）行使企业章程和董事会授予的其他职权。 总经理助理 (1)主要职责是负责总经理（副总经理）文件、档案的管理，以及办公会、月度工作例会、 监时提议等重要会议的通知安排。 (2)协助总经理（副总经理）起草及签发相关文件，参与商务、谈判等工作。 (3)在总经理（副总经理）授权下完成交办的日常或专项目任务。 (4)做好保密工作，凡涉及企业及领导工作的各类面密信息和资料不可传播。 (5)对临时授权任务具有相应的权力和责任，而在该任务完成后相应的权力和责任自动消 失。

安全生产责任制管理制度

上海携福电器有限公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规，加强公司的安全生产管理工作，明确公司各级领导、各部门及全体员工的安全生产责任，保障员工在生产工作中的生命安全，保证我公司生产安全、稳定、长期运行，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各级领导、各部门及全体员工。 三、职责 1、主要负责人负责组织建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、人事行政部负责制定本公司的安全生产责任制。 3、人事行政部应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 四、内容与要求 1、安全生产责任制的制定 （1）安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。 （2）安全生产责任制应符合以下要求： ①符合国家安全生产法律法规和其他要求，应适时修订； ②应结合实际情况制定，并与公司安全管理制度协调一致； ③责任制内容要明确、具体，有可操作性。

2、安全生产责任制的沟通 公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见，根据反馈意见进行修订。 3、安全生产责任制的评审与修订 公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订，保持其适宜性。 安全生产责任制评审修订/更新后应以正式文件下发。 4、安全生产责任制的培训 公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。 5、安全生产责任制的考核 主管安全的负责人（安全主管负责）每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。 考核以上级考核下级，人事行政部考核各部门负责人，部门考核属员，总结理考核主管负责人，主管负责人考核人事行政部经理的方式进行。 五、记录 安全生产责任制培训记录 《安全生产责任制适宜性评审记录》 《安全生产责任制评审更新记录》 《安全生产责任制执行情况考核表》

各岗位安全生产职责

项目经理安全生产职责 1．建立健全本单位的安全生产责任制。项目经理是本单位安全生产的第一责任人； 2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3．制定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值；按国家规定保证所需要的经费，保证本单位安全生产投入的有效实施； 4．主持召开本单位定期的安全生产工作会议，研究本单位安全生产工作，并相应作出决策组织实施；督促检查本单位安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患； 5．及时研究解决安全生产方面的重大问题。组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案； 6．制定本单位安全生产表扬和奖惩方案； 7．如实报告生产安全事故，按权限组织本单位伤亡事故的调查，分析和处理； 8．法律、法规、规章制度的其它安全生产职责。 安全生产副经理的职责 1.协助经理抓好全面安全生产工作，对本单位安全生产负具体领导责任；

2.组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全隐患； 3.按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实； 4.检查安全技术机构和各负责人的安全生产工作情况； 5.熟悉本岗位的安全，环保因素控制措施； 6.协助专职安全员制定本单位的安全生产规章制度和操作规程； 7.组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案； 8.领导组织本单位安全生产宣传教育，培训工作；保证生产经营管理人员，安全员和特种作业人员持证上岗； 9.对本单位施工生产安全工作负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针，政策，法规，制度。 安全生产管理人员职责 1.协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定本单位安全生产管理 制度和培训工作计划； 2.协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核；

1公司组织机构图与各岗位职责权限

公司组织机构图及各部门 职责管理规程文件编号： Q/HH-ry-01-2017首页，共5页 起草：部门主管审核：生产副总审核：QA批准：管理者代表 签名：签名：签名：签名： 起草日期：审核日期：起草日期：审核日期： 颁发部门： QA部生效日期：替换：——分发部门质量管理部、供销部、生产技术部、行政部、财务部 1.目的 用于规范华护生物责任有限公司组织机构及人员定岗编制的管理。 2.范围 适用于华护生物责任有限公司组织机构管理。 3.职责 3.1 文件起草人负责按本规程的要求进行组织机构及人员定岗编制的制订 / 修订，确保人员定岗编制等符合本规 程要求。 3.2各部门严格按本规程要求执行。 3.3人力资源行政部负责监督本规程的执行，确保颁发执行的文件符合本规程的各项要求 4.程序 4.1本公司的组织机构根据《医疗器械生产质量管理规范（2014 版）》及生产和经营需要设置。 4.1.1设立独立的质量保证部、质量控制部，履行质量保证和质量控制的职责。 4.2本公司组织机构用图示和文字说明方式上报有关部门，并通报公司各部门和员工。 4.3公司生产、质量、经营条件发生变化，必要时应对组织机构进行调整；组织机构的调整应经总经理办 公会议讨论通过。 4.4新的组织机构通过后，人力行政部应编制出新的组织机构图，与组织机构调整通知同时发布。 4.5新的组织机构图注明以下内容 4.5.1组织机构调整的内容。 4.5.2调整的依据及调整后执行日期。 5.6人员配置 5.6.1公司组织机构图图中 1-4 级岗位每个岗位设置 1人， 4 级以下岗位人员编制由各部门根据具体 需要设置，设置前设置人数应报总经理批准后实施。 5.6.2质量保证部长和生产保证部长不得互相兼任。

安全生产责任制度范文

安全生产责任制度 总经理安全职责? 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：? 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。? 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。? 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。? 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。? 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。? 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。? 第二条?生产厂长安全职责?

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：? 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。? 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。? 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。? 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。? 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。? 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。? 7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。? 第三条?车间主任安全职责? 车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：?

企业各岗位安全管理职责及制度

企业各岗位安全管理职 责及制度 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

企业各岗位安全管理职责及制度 总经理安全职责 一总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。 二加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。 三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。 四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。 五深入车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施，责任到人。 六实行安全生产目标管理，层层签订《安全生产目标责任书》，并检查考核安全生产责任制落实情况。 七组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 八组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。 九每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。 十积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。 十一将安全投入纳入预算管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。

十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。 十三自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。 生产厂长安全职责 协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。 一按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。 二协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。 三协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 四严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。 五每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。 六负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100％。 七每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。 十按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

各岗位安全生产职责、制度、现场安全员制度

项目经理的安全职责 项目技术负责人安全责任 施工员安全生产职责 专职安全员安全生产职责 施工现场安全制度 关于设置安全警示标志的管理规定项目部安全教育与培训制度 项目部设备与设施安全管理制度夏季施工的安全管理制度 钢筋场地安全管理制度 安全生产责任考核奖惩制度 高温作业安全管理规定 文明施工检查制度 施工后勤员的岗位职责 项目部后勤安全生产岗位责任制

项目技术负责人安全责任 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。 9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

各部门各类人员岗位职责与权限

各部门各类人员岗位职责与权限 1.目的 为了加强企业现代化管理，特制定各部门管理职责与权限。 2.适用范围 适用与本公司各部门管理及相互协调过程的职责与权限。 3.职责 3.1总经理 3.1.1在董事会领导下实行总经理负责制，建立健全生产经营指挥管理系统，对公司的生产指挥、经营管理统一领导，全权负责。 3.1.2坚持以法律法规为基础，制订公司中长期发展规划和年度方针目标、并组织实施，重要举措需上报董事会批准。 3.1.3 确定公司的组织机构，及各部门各岗位任职规范，对各部门基层干部有聘任使用和处置罢免权。 3.1.4 制定公司质量方针、质量目标，颁布质量管理手册。 3.1.5 委任管理者代表，授权他对质量体系的有效运行和适合性进行监督检查。 3.1.6主持管理评审、监督检查部门质量职责的履行情况，协调各部门组织接口，保证质量体系的正常、有效运行。 3.1.7 全面抓好财务管理工作，负责各部门员工工资标准制定和奖金管理、使用，按劳付酬，奖罚分明，调动员工积极性。 3.2管理部 3.2.1负责质量管理体系运行控制，编制年度内审计划、管理评审计划；及质量体系文件、记录控制，组织编制质量手册、程序文件，及质量体系文件、记录的发放、更改、归档和保存管理等工作。 3.2.2负责对人力资源的管理，确定各岗位的能力要求和培训需求，开展内部培训及绩效考核管理工作；负责公司人事招聘，为公司储备人才。 3.2.3负责员工人事档案和社会保障工作。 3.2.4负责办公室、车队、食堂、环卫、保安、宿舍日常事务管理工作； 3.2.1管理部经理 a.负责根据公司长运规划和近期目标制定人力资源战略规划 b.根据公司发展管理需要，每月制定公司行政管理、人力资源的计划和目标并组织实施。 c.组织制定并完善公司管理制度体系，负责督促检查各部门作计划完成情况和总经理会议决议执行情况。 d.负责组织督促检查公司管理制度的执行情况。 e.负责公司内部企业文化建设。 f.负责组织人力资源管理工作的实施，参与人力资源调整、发掘、培养管理骨干和业务骨干。 3.2.2管理部行政主管 a.负责制定和完善公司内部管理体系和各项管理制度并监督各项管理制度的有效执行。 b.负责公司质量管理体系的正常运行并监督各部门建立、审核和持续改进质量管理体系。 c.负责公司形象设计和推广实施。 d.负责公司出勤制度当日处罚的实施与监督管理。 e.负责公司办公用品等固定资产的登记造册、折旧、报废处理。 f.负责公司宾客接待费用票据报销跟踪管理。 g.负责外部政府机关、事业单位人员接洽工作以及外部资料的填写、递送事宜。