药剂科处方审核工作小组成员和职责

药剂科处方审核工作小组成员和职责

1. 小组成员

药剂科处方审核工作小组由以下成员组成：

- 主管医生：负责领导和指导小组工作，确保所有处方审核符合医疗标准和政策规定。

- 药剂师：负责审核处方中的药物合理性和安全性，并提供相关建议。

- 医疗记录员：负责记录和整理处方审核的相关信息。

- 护士：负责提供患者的临床信息，并配合药剂师完成处方审核工作。

2. 主要职责

2.1 主管医生

- 领导和指导小组成员，确保所有处方审核工作的顺利进行。

- 根据医疗标准和政策规定，定期更新处方审核的指导方针。

- 对审核结果进行复核，以确保处方审核的准确性和合法性。

- 协助解决处方审核过程中的问题和争议。

2.2 药剂师

- 审核处方中的药物合理性和安全性，包括药物剂量、途径、

频率等方面。

- 根据需要向医生提供药物选择和剂量调整的建议。

- 参与制定和更新药剂科审核制度和标准。

2.3 医疗记录员

- 负责记录和整理处方审核的相关信息，包括患者信息、医生

开具的处方、药剂师的审核结果等。

- 提供处方审核数据的统计和分析报告，以便进行质量控制和

改进工作。

2.4 护士

- 提供患者的临床信息，包括病情描述、实验室检查结果等。

- 配合药剂师完成处方审核工作，如提供临床需要的药物信息、协助解答药物相关问题等。

3. 工作流程

3.1 接收处方：医生开具处方后，送交药剂科处方审核小组。

3.2 审核查验：药剂师审核处方，检查外观、剂量、成分等是

否符合要求。

3.3 记录整理：医疗记录员记录处方审核结果和相关信息，并整理存档。

3.4 反馈意见：药剂师对审核结果提出意见和建议，向医生反馈。

3.5 复核确认：主管医生对审核结果进行复核，确认处方审核的准确性和合法性。

药剂科处方审核工作小组的成员和职责清晰明确，各成员之间密切配合，确保处方审核工作的高效和准确性。

药品处方调配审核人员职责

药品处方调配审核人员职责 药品处方调配审核人员职责 一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作； 二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验； 三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品； 四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。 五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括： （一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定； （二）处方用药与临床诊断的相符性； （三）剂量、用法的正确性； （四）选用剂型与给药途径的合理性； （五）是否有重复给药现象； （六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌； （七）其它用药不适宜情况； 六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断 ； 七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。 十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章； 十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录； 十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。 十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。 .

药剂科各类人员职责

药剂科各类人员职责 一、药剂科组长岗位职责： 1、在院长领导下,主持药剂科各项工作。制订药剂科工作计划,组织实施不断协调并经常督促检查，按期总结汇报。 2、审核药品预算和采购计划，经批准后组织实施. 3、组织领导药品调配及相关业务工作，保证配发药品质量合格。 4、督促检查麻醉药品、精神药品及贵重药品的使用、管理.组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科药品的使用、管理情况。发现问题，及时处理. 5、指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，确保安全。 6、深入其他临床科室，了解需要，征求意见，介绍新药。 7、配合临床，负责开展临床药学工作。 8、负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题. 9、负责本科室人员轮换和值班的工作. 二、药师岗位职责: 1、在科组长指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故. 3、配合临床参与合理用药，介绍新药，了解药品不良反应。

4、检查、参加毒、麻、精神、贵重药品的使用管理工作,发现问题及时研究处理，并向上报告. 5、指导药剂士、调配员的业务学习工作. 三、药士岗位职责： 1、服从科主任安排,在上级药师的指导下进行工作。 2、按照分工，负责处方调配工作和药品的请领、分发、保管、采购、统计等工作。 3、深入科室，征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况，不断改进药品供应工作，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 4、认真执行各项规章制度和操作规范，严格管理麻、精神、贵重药品，严防差错。 四、药品采购员岗位职责： 1、在上级领导带领下，根据临床医疗、科研需要,按照医院基本用药目录，负责药品计划、采购，保证正常供应. 2、做好药品采购计划，既要保证临床用药，又要减少库存，计划需经上级领导审批同意后实施。防止药品库存不足造成供应脱节以及库存积压造成浪费。 3、采购药品必须从规定的渠道进药,并认真供货单位的证、照，不得私开新渠道。采购必须按优质优价原则，确保国家和病人利益。 4、在药品流通过程中,必须保证清正廉洁,不收受回扣和各种好处,

处方审核人员岗位职责

处方审核人员岗位职责 处方审核人员是医疗行业特别紧要的职业之一、他们重要职责 是负责审核各种医疗机构或药房销售的处方，确保处方合法、精准，并且不会产生任何不良后果。与此同时，处方审核人员还需要和患者、医生、药房等机构沟通，以确保药品使用的安全和合法性。 处方审核人员岗位职责重要包括以下几个方面： 一、审核处方合法性 处方审核人员需要审核处方的合法性。实在来说，这包括：确 保患者已经有医生的诊断，并且已经进行了必要的检查和检验；确 保处方所涉及的药品是医保可报销的；确保药品的剂量和使用方法 是符合临床指南、药品说明书和法规的。此外，处方审核人员还需 要确保处方上所供给的患者信息与公共卫生部门的数据库一致，以 确保处方使用的安全性和精准性。 二、审核处方药品的合理性和安全性 处方审核人员需要对所审核的药品进行严格的审查，确保这些 药品符合相关的药品审批和药品管理规范，并规避可能导致不良后 果的风险，如对药物成分、质量、数量、适应症等方面进行评估， 确保患者使用的药品是安全、合理、有效的，并遵守药品管理规定、标准和法规。 三、审查处方的合理用药 处方审核人员需要审查处方的合理用药，确保使用这些药品的 目的是为了治疗或防备疾病，而不是虚荣心或劝服力的作用。除了 审核处方本身的医学合理性，处方审核人员还需要联系患者和医生，

以更好地理解药品的实际用途和目的，并评估治疗方案和药物选择 是否合理和适当。 四、审核处方药品价格的合理性 处方审核人员还要审核处方药品的价格，确保药品价格合理、 透亮，不会对患者造成过大的经济负担。处方审核人员还要挂念患 者的用药费用，并帮助患者选择经济实惠的药品，以减轻患者的经 济压力。 五、保护患者知情权 处方审核人员需要确保患者知情权得到保护。他们需要向患者 通报治疗过程、药品副作用和其他治疗方案，并保证患者了解他们 低价购买的药物是安全、有效、合法的。 六、多方面沟通和协调 处方审核人员还需要和患者、医生、保险公司和药房等机构沟 通和协调，以确保处方审查及其结果得到表现和交流，帮助患者和 医生得到所需的药品和药物治疗，同时履行相关的工作职责和义务，维护医疗机构或药房的服务质量及合法性。 总之，处方审核人员是医疗行业特别紧要的职业之一，在现代 医疗工作中扮演侧紧要的角色。处方审核人员要在订立治疗方案、 确保患者用药安全等方面做好工作，并重视跟患者和医生交流沟通，从而取得有效的治疗效果。

处方点评小组职责

处方点评小组职责 处方点评小组是医疗领域中的一个重要组织，其职责是对医生开具的处方进行评审、点评，确保药物的合理使用，减少药物滥用和不良反应的发生，提高患者用药的安全性和有效性。下面将详细介绍处方点评小组的职责和工作流程。 一、职责概述 1. 审核处方：对医生开具的处方进行审核，确保用药合理性、准确性和安全性。 2. 点评处方：对处方中的药物进行评估，提供合理用药建议，防止滥用和不良反应的发生。 3. 反馈建议：向医生提供处方点评意见和建议，促使其改正错误用药偏差，并提供合理用药指导。 4. 教育培训：开展医生和患者的用药教育培训，提高用药意识和合理用药水平。 5. 信息反馈：向医疗机构、药店和患者提供合理用药信息和知识，加强用药指导和安全用药宣传。 二、工作流程 1. 收集处方信息：处方点评小组通过与医疗机构、药店和患者建立联系，收集处方信息，包括用药目的、药物剂量、服用方法等。 2. 审核处方准确性：首先，小组成员对处方中的患者信息进行审核，包括姓名、年龄、性别等是否准确无误。然后，对处方

中的药物进行核对，确保药物名称、剂量和用法与规范标准一致。 3. 评估用药合理性：根据患者的病情和用药目的，小组成员对处方中的药物进行评估，包括药物的适应症、疗效、剂量、给药途径等是否合理。如果发现不合理之处，小组成员将给予合理用药建议。 4. 防止滥用和不良反应：针对可能存在的药物滥用和不良反应风险，小组成员将提供预防和监测措施，如关注患者的肝肾功能、药物相互作用、禁忌症等，以避免潜在的问题。 5. 提供用药指导和意见：小组成员将给予医生合理用药指导和意见，提醒其注意患者的特殊情况和用药禁忌，鼓励其选择合理的药物剂量和用法，确保患者用药的安全性和有效性。 6. 教育培训医生和患者：处方点评小组将开展医生和患者的用药教育培训，提高其用药意识和合理用药水平。通过开展讲座、培训班和健康宣讲等形式，传授合理用药知识和技巧，提醒大家重视用药的重要性。 7. 提供合理用药信息和指导：小组成员将向医疗机构、药店和患者提供合理用药信息和指导，宣传安全用药的重要性，推广合理用药的理念，引导患者正确使用药物，避免滥用和不良反应的发生。 三、小组成员构成

处方点评管理工作小组成员和职责(红头)

处方点评管理工作小组成员和职责 各科室、各部门： 根据国家《处方管理办法》《医院处方点评管理规范(试行)》《医疗机构药事管理规定》《上海市医疗机构处方点评工作管理规定》等文件要求,结合本院实际工作,为进一步提高我院处方质量，促进临床合理用药，保障医疗安全，因人员变动，经研究决定调整处方点评管理小组和处方点评工作小组成员，特此通知。 一、处方点评管理小组成员组成： 组长：院长 副组长：副院长 药剂科主任 成员：医务科科长 主管药师 主管中药师 病区主任 门诊部主任 二、处方点评工作小组成员： 药剂科主任、医务科科长、主管药师、主管中药师、病区主任、门诊部主任

三、处方点评管理和工作小组职责： 1.在医院药事管理委员会和医疗质量安全管理委员会领导下,由医务科和药剂科共同组织实施处方点评管理工作。 2.药剂科担任实施处方点评具体工作的职责,医务科担任对处方点评结果的应用和处理的职责。处方点评管理小组为处方点评具体工作提供专业技术咨询。 3.门诊处方点评的抽样率不应少于总处方量的1‰，且每月点评处方绝对数不应少于100张；病区医嘱单的抽样率（按出院病历数计）不应少于1%，且每月点评出院病历绝对数不应少于30份。 4.根据相关法规、技术规范，对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性（用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌）等，进行评价。 5.按照医院院确定的处方抽样方法抽取处方并按照《处方点评工作表》对门诊处方进行点评，住院用药医属的点评应当以患者住院病历为依据，实施综合点评。 6.根据药事管理和药物临床应用管理的现状和存在的问题，确定点评的范围和内容，对特定的药物或特定疾病的药物（如国家基本药物、中药注射剂、抗菌药物、激素等临床使用及超说明书用药等）使用情况进行的处方专项点评。 7.处方点评工作应坚持科学、公正、务实的原则，有完整、准确的书面记录，及时填写处方点评表和住院用药医属

医院药剂科静脉用药调配中心审方药师岗位职责

医院药剂科静脉用药调配中心审方药师岗位职责 目的：明确静脉用药调配中心审方药师的岗位职责。 范围：静脉用药调配中心审方工作。 责任者：静脉用药调配中心审方药师。 制度: 一、处方审核 处方审核是指处方审核岗位的药师对通过医院信息系统（HlS）发送至静脉用药调配中心的医师开具的静脉用药医嘱，就处方药品的名称（包括商品名）、规格、用法、用量、药品 相互作用、配伍禁忌以及选用的溶媒的适宜性、相容性等进行 适宜性审核。 二、审方药师资质 药学专业硕士学历、3年以上临床调剂工作经验；或药学 专业本科学历、5年以上临床用药调剂工作经验；或药学专业大专学历、8年以上临床用药调剂工作 经验并获得中级技术职称专业技术职务任职资格的药师。 三、岗位职责 （―）审核 1.审方药师应依据《处方管理办法》，逐一审核电子医嘱，就处方药品的名称、规格、用法、用量、药品相互作用、配伍禁忌以及药品选用溶媒的适宜性、相容性等进行适宜性审核。

2.发现不适宜处方或不合理用药应及时联系病区处方医师或护士，反馈至临床医师修改。不得擅自修改医嘱，并做好 《审方情况记录表》登记。 3.医嘱审核通过后，汇总数据生成输液瓶贴并打印。 （二）退药 1.负责每日6:30~15:30的病区长期补液的退药。 2.根据病区退药信息，核对药品数量、有效期进行退药。 四、其他 1.接听电话，处理常规病区反馈的问题，如成品输液漏液、未冲配输液药品破损等，并做好相应记录。 3.审核病区肠外营养液（三升袋）处方的适宜性，发现不适宜或不合理用药应及时联系病区处方医师，经医师修改后方可配置。 4.协助组长，做好和其他各班组间药品的内部调拨等协调工作。 5.每日工作结束后，负责水、电、电脑、门窗的关闭。 6.协助组长参加每月药品的盘点工作。

处方审核与核对人员岗位职责2021

处方审核与核对人员岗位职责2021 处方审核、调配、核对操作规程 根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录要求，并结合实际工作的需要，保证采购、验收、销售环节的药品质量，制定本规程。 目的：通过制定实施处方审核、调配、核对操作规程，有效控制处方审核、调配、核对环节，杜绝差错发生。 适用范围：适用于处方审核、调配、核对操作的全过程。 责任者：处方审核、调配、核对相关人员。 管理程序： 1.处方审核 人员要求：处方审核人员要具有药师或药师以上专业技术职称人员担任。 收取处方：药师收取处方及时将需要审核的处方交予处方审核人员。 审核内容：处方审核人员接到处方后对处方进行审核，首先逐项检查处方前记、正文、后记书写是否清晰、完整，确认处方的合法性。其次要审核处方用药与临床诊断的相符性；剂量、用法的正确性；选用剂型与给药途径的合理性；是否有重复给药现象；是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；以及其它用药不适宜情况。 处方拒收：处方审核人员对项目不齐或字迹辨认不清的处方拒收，并告知患者找医生补齐或书写清楚；对用量、用法不准确或有配伍禁忌的处方拒收，并告知患者找医生更正或重新签名____；对处方所列药品本院没有的处方告知患者找医生更换其他药品。 2.处方调配人员要求：调配人员应当具有高中以上文化程度，经过专业岗位培训，取得岗位合格证书后方可上岗。 处方调配：处方审核合格的，处方审核人员在处方上签名____，并将处方交调配人员进行调配；调配人员依照审核人员签名____的处方内容逐项调配，调配过程中如有疑问，调配人员立即向处方审核人员咨询。调配处方时应认真、细致、准

确，同时要做到“四查十对”即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对诊断证明。 3.处方核对 人员要求：处方审核人员要具有药师或药师以上专业技术职称人员担任。 调配人员调配完成后，在处方上签全名，将处方与药品交处方审核人员复核。处方审核人员按处方对照药品逐一进行复核。如有错发或数量不符，处方审核人员立即告知调配人员予以更正。复核无误的，在处方上签字并交还调配人员发药。 发药：调配人员发药的同时，向患者交待清楚药品的用法、用量、禁忌、注意事项等。并将处方留存，按日进行装订并记录。 （四）处方审核、调配、核对操作规程 一、为了规范处方药销售行为，保证用药安全，根据《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（20__年修订）等有关法律法规，制定本操作规程. 二、本操作规程适用于处方审核、调配、核对的操作。 三、内容： 1、处方的审核： （1）执业药师接到处方后，对处方进行审查，包括处方的前记及医师签名____是否完整，是否注明临床诊断，药名和规格是否书写正确，用药剂量是否合理，用药方法是否恰当，有无药物的相互作用及配伍禁忌。 （2）处方中是否有缺药等，如项目不齐或字迹辨认不清的，审核人员将处方交还患者，并告知患者找开方医生补齐或书写清楚。 （3）处方一般不超过7日用量，急诊处方不超过3日用量，某些慢性病、老年病或特殊情况，用药量需要延长的，医师是否注明理由。 （4）对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，但经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配； （5）处方审核合格的，执业药师在处方上签名____或盖章，将处方交调配人员。

药物管理小组成员及工作职责

药物管理小组成员及工作职责组成员 药物管理小组由以下成员组成： 1. 药物管理员：负责监督和协调整个药物管理小组的工作，包 括药物采购、存储、分发和使用等方面的工作。 2. 药剂师：负责药物配制、审核和提供药物咨询服务，确保用 药安全和合理性。 3. 护士长：负责监督护士的药物管理和使用，协调相关工作流程，保证临床用药的正确性和及时性。 4. 医生：负责开具和审核患者的药物处方，及时提供用药指导 和监督患者的用药效果。 工作职责 1. 药物管理员的工作职责包括： - 监督和评估整个药物管理的流程和系统，确保其合规和高效。

- 确保药物采购的准确性和时效性，与供应商保持良好合作关系。 - 负责药物的正确存储和管理，包括货架管理、冷链管理、过期药物的处理等。 - 协调药物的分发工作，确保药物能够准确、及时地送到临床部门和患者手中。 - 制定和执行药物管理的相关政策和规定，定期进行培训和考核。 2. 药剂师的工作职责包括： - 负责药物的配制、审核和调配，确保药物的质量和准确性。 - 提供患者用药的咨询服务，解答患者关于药物的疑问和不良反应。 - 参与医疗团队的药物治疗决策，提供药物选择和用药监测的建议。 - 参与药物管理的质量控制和安全监测，及时发现和解决药物相关的问题。 3. 护士长的工作职责包括：

- 监督和指导护士的药物管理工作，包括药物的配药、给药和 记录等。 - 协调护士与医生和药剂师之间的沟通，确保患者的用药需求 得到满足。 - 建立和优化护士的药物管理流程，提高工作效率和用药安全性。 - 进行护士的药物管理培训，提高护理团队的专业知识和技能。 4. 医生的工作职责包括： - 负责开具和审核患者的药物处方，确保药物的准确性和合理性。 - 监督患者的用药效果，及时调整和优化药物治疗方案。 - 提供患者药物使用的指导和教育，确保患者正确使用药物。 - 参与药物治疗的决策，与药剂师和护士长沟通协作，保证患 者的药物安全和疗效。 以上是药物管理小组成员及其工作职责的简要介绍，希望能为 您提供一些参考。如有需要，可以根据具体情况进行修改和补充。

药剂科处方验证工作小组成员和职责

药剂科处方验证工作小组成员和职责工作小组成员 药剂科处方验证工作小组是一个多学科合作的团队，由以下成 员组成： 1. 药剂科主任：负责领导和协调处方验证工作小组的工作。主 任需要具备专业知识和管理能力，以确保工作小组的任务顺利完成。 2. 医生：医生在处方验证中发挥至关重要的作用。他们负责核 实处方的准确性，确保药物正确配方和用量，以及评估患者的药物 过敏情况。 3. 药剂科药师：药师是我们团队中的核心角色之一。他们负责 验证处方的合理性，确保药物的安全性和有效性，并与医生协作提 供合适的药物咨询。 4. 药剂科技术人员：技术人员负责处方的执行，包括准备和配药。他们需要具备药品知识和操作技能，以确保药物配方的准确性 和有效性。 5. 护士：护士在处方验证过程中提供支持和协助。他们负责与 医生、药师和技术人员合作，确保患者的用药顺利进行。

工作小组职责 药剂科处方验证工作小组的主要职责包括但不限于以下几个方面： 1. 处方验证：通过评估处方的合理性和准确性，包括药物选择、用量和配方的正确性，以确保患者获得正确和安全的药物治疗。 2. 药物咨询：向医生、护士和患者提供药物相关的咨询和建议，以确保他们了解药物的使用方法、副作用和注意事项。 3. 药物监测：定期监测患者在用药期间的反应和效果，及时调 整药物治疗计划，确保治疗的安全性和有效性。 4. 报告和记录：准确记录患者的用药信息、药物过敏情况和药 物效果，及时向医生和护士报告。 5. 合规性管理：确保工作小组的工作符合相关法规和规范，包 括药品质量管理、处方管理和药物使用规范等。 以上是药剂科处方验证工作小组成员和职责的简要介绍。通过 协同合作和互相配合，我们将为患者提供安全和有效的药物治疗。

药剂科各小组及职责汇编

药剂科主任职责 一、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 二、制定药品经费预算和采购计划，负责组织落实。 三、依据相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 四、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 六、经常深入临床，了解用药情况。 七、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 八、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 九、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动等工作；检查监督本部门的管理工作和药品价格执行情况。 药剂科副主任职责 一、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好科内的各项工作和任务。 二、其他各项参照主任职责执行。 药剂科各组负责人职责 一、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。 二.、依据规定和要求，结合本组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。

三、督促检查本组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本组内重要问题。 四、了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品申领计划，深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。 五、监督检查本组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。 六、负责本组内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向科主任汇报。 七、负责组织本组人员的业务学习。考核及检查劳动纪律情况。 八. 组织安排和带教实习生和进修生。 主任、副主任（中、西）药师职责 一、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。 二、指导复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格，安全有效。 三、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理及药品鉴定工作。 四、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 五、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。 主管（中、西）药师职责 一、在科主任领导和主任药师的指导下进行工作。 二、负责指导本科室技术人员的药品调配工作。 三、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规范。 四、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理。 五、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。

药剂科处方监督工作小组成员和职责

药剂科处方监督工作小组成员和职责 1. 成员 药剂科处方监督工作小组的成员包括： - 药剂科主任：负责领导和协调工作小组的工作，监督处方的 合规性。 - 药剂师：负责审核和监督处方的正确性和合理性。 - 护士：负责协助处方监督工作，确保处方符合临床实践准则。 - 医生：负责开具处方和协助工作小组进行治疗方案的评估。 - 临床药理专家：提供药理学知识和指导，确保处方的安全性 和有效性。 - 质量管理专家：负责监督和评估处方监督工作的实施结果。 2. 职责 药剂科处方监督工作小组的主要职责包括但不限于以下几个方面：

- 处方审核：药剂师负责对开具的处方进行审核，确认处方的 正确性和合理性。审核内容包括药品种类、用量、给药途径等方面。 - 处方监督：工作小组成员共同监督处方的实施情况，确保医生、护士按照处方进行治疗，避免误用或滥用药物。 - 处方改进：根据实际情况和临床需求，工作小组成员可以提 出药物使用的改进建议，并与医生进行讨论和协商。 - 处方记录：工作小组成员应及时记录和归档处方相关的信息，包括处方内容、审核意见、治疗效果等，以便日后参考和回顾。 - 处方培训：工作小组成员应定期组织培训活动，提高医生和 护士的处方写作和使用药物的技能，提升处方质量和安全性。 3. 注意事项 在药剂科处方监督工作中，成员应注意以下几点： - 独立性：工作小组成员应独立执行工作，没有人力资源和药 品来源方面的依赖。 - 保密性：工作小组成员应保守处方相关的信息，不泄露患者 隐私和医院内部数据。

- 沟通协作：工作小组成员应加强内部沟通和协作配合，确保工作的顺利进行。 - 研究创新：工作小组成员应持续研究和更新专业知识，积极创新工作方法和方式。 以上是药剂科处方监督工作小组成员和职责的概述，希望能够对你有所帮助。如有需要，可以进一步讨论和详细了解。

药剂科处方核实工作小组成员和职责

药剂科处方核实工作小组成员和职责 背景信息 为了确保医院药剂科的处方核实工作能够高效进行，特设立药剂科处方核实工作小组。本文档旨在说明该小组的成员和各自的职责，以保障处方核实工作的顺利进行。 小组成员和职责 1. 药剂科主任 - 负责领导和监督药剂科处方核实工作小组的工作； - 确保小组成员按照规定的程序和标准进行处方核实； - 协调小组成员之间的配合，提供必要的指导和支持； - 审查和决定药剂科处方核实工作的优化方案。 2. 临床药师 - 负责根据临床指南和药学知识，对处方进行核实；

- 确保处方中处方明细和用药剂量的准确性； - 辅助医生和护士进行药物治疗方案的制定和优化；- 提供药学知识和建议，确保处方的合理性和安全性。 3. 药剂技术人员 - 负责核实处方的文书记录和签章； - 确保处方的配药过程符合规范和标准； - 协助临床药师进行用药相关问题的解答； - 提供药物储存和配置方面的支持。 4. 药剂信息专员 - 负责收集和整理药学信息和临床研究资料； - 提供处方审核所需的药学参考依据； - 协助临床药师进行用药方面的学术研究和药物评估；- 负责药剂科相关数据的记录和分析。 工作流程

1. 处方录入 - 医院电子病历系统中，医生提交处方； - 药剂技术人员负责将处方录入药物管理系统。 2. 处方核实 - 临床药师根据药学知识和临床指南，对处方进行核实； - 药剂技术人员协助核实处方的文书记录和签章。 3. 处方优化 - 临床药师根据核实结果，提供药学建议，协助医生和护士进行治疗方案的优化； - 药剂信息专员提供药学参考依据，支持药学知识的应用。 4. 处方配药 - 药剂技术人员根据核实结果，按照规范和标准进行处方的配药； - 药剂科主任审查和决定配药方案。 5. 药物发放 - 药剂技术人员负责将配药的药物发放给病区护士。

药剂科工作制度与人员岗位职责

药剂科工作制度与人员岗位职责药事管理制度 一、药事管理与药物治疗学委员会工作制度 二、临床用药管理制度 三、药剂科工作制度 四、处方管理制度 五、调剂室工作制度 六、临床药师工作制度 七、药房值班工作制度 八、药库工作制度 九、药品采购工作制度 十、药品验收和保管制度 十一、住院患者自备药品制度 十二、麻醉药品、一类精神药品管理制度 十三、第二类精神药品管理制度 十四、抗菌药物临床应用管理制度 十五、抗菌药物分级管理制度 十六、药品不良反应监测报告制度 十七、用药错误监测报告制度 十八、药品收回制度

药学工作人员职责 一、药剂科主任职责 二、药剂科各室、组负责人职 三、主任(中、西)药师职责 四、副主任(中、西)药师职责 五、主管(中、西)药师职责 六、药剂师(中药师)职责 七、药剂士(中药药剂士)职责 八、临床药师职责(试行) 九、调剂人员职责 十、药品采购人员职责 十一、药品验收保管人员职责 十二、药学信息咨询服务人员职责 1 药事管理制度 一、药事管理与药物治疗学委员会工作制度 1、药事管理与XXX应认真贯彻国家《药品管理法》及相关法规，指导相关部门制定有关药事管理的规章制度，并监督实施。

2、根据医学发展，结合医院用药情况和市场药品供应，普通应二年修改一次本院基本药物目录，并努力包管供应。 3、未经在本院使用过的药品必须颠末书面申请，经药事管理与药物治疗学委员会审议、讨论、批准通过，才干采购入院；特需药品采购须填写特需药品申购单，经院长审批赞成后，采购部门方可办理。严禁科室，个人私自采购医院临床用药。 4、定期分析本院药物使用情况，做好新药疗效与质量跟踪，提出淘汰药品品种意见。 5、监督和检查药剂及各临床科室对麻、毒、精神及放射性药品的使用和管理情况，发现题目及时处理，并定期对院内各科室存放药品质量，效期做全面检查（每半年一次）。 6、监控抗感染药物使用趋势，降低院内感染率，根据感染科提供药敏情况对高耐药比例抗生素提出处理意见。 7、组织院内药学教育、培训，不定期举办药学新希望，新药介绍，药物评判，药事管理讲座，药事查房等工作，指点临床各科室公道用药。 8、药品市场变化大，为了能及时适应市场变化，采购必须经常及时向药事管理与药物治疗学委员会反馈药品信息，以做出宏观决策。

医院药事管理与药物治疗小组及责任制度

XX医院 药事管理与药物治疗小组及责任制度药事管理小组是沟通医药联系，研究并审定本院有关药事工作的重大问题，指导和协调临床医疗合理用药，提供药事信息，兼有学术性和管理职能的组织机构。坚决贯彻执行国家相关法律法规和“药品管理法”及上级关于加强医药管理的有关精神与决定。 为了保障我院药事管理工作的顺利进行，达到安全用药、合理用药的目的，满足临床工作全程需要，结合我院工作实际，特成立药事管理小组和制定本工作制度。 一、药事管理小组组成机构 药事管理小组由主任1人，副主任1人，委员单位全体职工。 具体如下： 主任： 副主任： 成员： 药事小组下设办公室，于一楼药房。 二、药事管理小组职责 l、认真贯彻执行《药品管理法》和国家相关法律法规。按照《药品管理法》和国家相关法律法规制定本院药事管理工作的规章制度并监督实施； 2、确定本院《基本用药目录》和《处方手册》； 3、审核本院拟购入申请的新药，审核申报配制新制剂及新药

上市后临床观察的申请； 4、建立新药引进评审制度，制定医院新药引进规则，负责对新药引进的评审工作； 5、定期分析全院药物使用情况，要求上级专家评价本院所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见； 6、组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正； 7、组织药学教学培训，监督、指导临床各科室合理、安全用药，特别是加强抗生素的应用管理。 三、药事管理小组会议制度 l、原则上药事管理小组每季度召开1次例会。 2、药事管理小组主任为会议召集者，药事管理小组办公室主任受药事管理小组主任委托可以集会议。 3、每次会议由办公室准备会议所需参考资料，并通知会议成员。 4、与会人员必须达到成员总数2/3以上才能进入议事和决策程序，如需投票决策应为实到成员人数的1/2以上方为有效。 5、会议内容由办公室主任记录并形成会议纪要，由药事管理小组主任签发后实施。 四、药事管理小组的日常工作由药房负责人负责。 五、新药审批采购程序 l、新药是指取得国家有效批准文号，且在本院首次使用的药品。新药又分专科用药和多科用专科用药指主要由某一临床专业科

药店处方审核人员岗位职责(共6篇)

药店处方审核人员岗位职责（共6篇） 第1篇：处方调配人员岗位职责 处方调配人员岗位职责 1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、严格执行本药房的各项规章制度。 3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。 4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。 6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。 7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。 8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。 9、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。 11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充 12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务 13、急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。 处方审核人员岗位职责 1、处方审核员指执业药师或具有药师（含药师和中药师）以上专业技术职称人员。 2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。 3、负责处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。 4、负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。 5、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他问题。 6、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。 7、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。 8、营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。 9、为顾客提供用药咨询服务，指导用药安全 10、对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部11、对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。 第2篇：处方调配人员岗位职责 处方调配人员岗位职责 【篇1：处方调配员岗位职责】 1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药 品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配； ２、处方须经审核人员审核签字后方可调配； ３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配； ４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、 年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则； ５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》； ６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章； ７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查；８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。 【篇2：门店处方审核、调配人员岗位职责】 1.目的： 为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。 2.依据： 《药品经营质量管理规范》及其相关法律法规，特制订本岗位职责。 3.适用范围： 适用于门店处方审核、调配人员。 4.责任： 门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。 5.内容： 5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。 5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。 5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。 5.5 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。 5.6 负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。 5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。 5.8 营业时间必须在岗，并佩戴有照片、标明姓名、岗位等内容的工作牌。执业药师负责 处方审核，不得擅离职守。 5.9 为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。 5.10 对销售过程中发现的质量问题，应及时上报公司质管部反馈信息。 5.11对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理，并上报公司质管部 5.12对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。 【篇3：中药饮片处方调配员岗位职责】 1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药 品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配； ２、处方须经审核人员审核签字后方可调配； ３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配； ５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、 年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则； ６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串 斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。 ７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品； ８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包

处方审核人员岗位职责(7篇)

处方审核人员岗位职责 目的：为规范处方审核人员的行为，保证处方药销售的合法性。 依据：《药品经营质量管理规范》第81、83条，《药品经营质量管理规范实施细则》第72条。 适用范围：适用于处方审核人员。 责任：处方审核人员对本职责的实施负责。 工作内容： 5.1负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。 5.2负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。 5.3对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。 5.4指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。 5.5负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。 5.6指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。 5.7营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。 5.8为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。 5.9对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部门。 5.1 对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。 直接责任：对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。 任职资格： 7.1执业药师或具有药师(含药师和中药师)以上的专业技术职称。 处方审核人员岗位职责（二）

关于下发《无锡市第三人民医院处方点评制度》____各科室： 为持续改进医院医疗质量和临床用药管理，切实提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关法律、法规、规章，特制定医院《处方点评制度》，现在予以下发，望认真贯彻实施。 无锡市第三人民医院处方点评制度 处方点评是医院持续医疗质量改进和药品临床应用管理的重要组成部分，是提高临床药物治疗学水平的重要手段。为提高我院处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关法律、法规、规章，特制定我院处方点评制度。 一、组织管理 医院处方点评工作在药事管理与药物治疗学委员会和医院医疗质量管理委员会领导下，由医疗质量管理部门和药学部门共同组织实施。 ㈠成立由医院药学、临床医学、临床微生物学、医疗管理等多学科专家组成的处方点评专家组，为处方点评工作提供专业技术咨询。组长：张征宇、储兴副组长：华玉蓉、陆伟国、赵懿清 成员：谭雪芳、吕国忠、顾元龙、祝黎洁、金伟东、陈宝华、徐瑞生、吕国强、黄建萍、黄伟、吴小龙、潘宇红、周路遥 ㈡成立处方点评工作小组，负责处方点评的具体工作。处方点评工作小组组长：赵懿清、周路遥 成员：高秋芳、孙传菊、吕卫群、李霞、贺春晖、尤英芬 二、工作机制和主要职责

药剂科处方点评工作小组成员和职责

医院药剂科 处方点评工作小组成员和职责为认真贯彻处方管理办法,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,按照医院处方点评管理规范试行医疗机构药事管理规定抗菌药物临床应用管理办法执业医师法等相关要求,结合医院实际,经有关部门研究决定调整药剂科处方点评工作小组如下： 一、小组成员 组长：药剂科主任 成员：XXX XXX 二、工作职责 一组长工作职责： 1、负责“处方点评工作小组”的具体日常工作,对于疑难或点评结论有争议的处方,可定期交由专家组进行处方点评; 2、负责贯彻和落实医院处方点评管理规范试行、执业医师法、处方管理办法、抗菌药物临床应用指导原则医疗机构药事管理规定等相关法律法规; 3、负责落实并执行本院处方和医嘱点评实施细则、相关制度、质量控制标准、奖罚细则等; 4、负责相关法律法规和管理制度的培训和执行,做好书面记录; 5、依据相关法律法规和管理制度,负责我院处方和医嘱点评工作的开展,提高处方和医嘱质量; 6、负责检查我院处方和医嘱的规范情况及质量,及时予以规范、合理

的指导; 7、每月由处方点评工作小组的处方点评人和负责人向药事会汇报一次当月全院用药情况及处方和医嘱点评情况; 8、每月向相关部门和科室提交当月常用药品使用量前十位药品目录、处方点评阶段性统计汇总分析表处方和医嘱点评公示表、处方和医嘱点评奖惩表等复印件; 9、负责组织讨论、研究、提出整改措施、追踪落实,解决临床用药及处方开具等存在的问题,以保证全院处方和医嘱点评工作顺利开展; 二、成员工作职责： 1、协助组长做好相关管理工作的落实和实施; 2、配合组长完成处方点评工作小组的日常工作; 3、负责对不合理处方和医嘱给予科学合理的指导和干预,以保证全院临床用药合理、安全、经济有效; 4、为保证我院医师用药的合理性,负责对不合理用药进行监测、干预、制约、纠正等,提升药物治疗水平,节约医疗卫生资源; 5、配合组长组织讨论、研究、提出整改措施、追踪落实,解决临床用药及处方开具等存在的问题,以保证全院处方和医嘱点评工作顺利开展,做好处方点评的窗口工作; 特此通知 XXXXXX医院

完整版药事管理委员会下属各工作小组及职责

关于调整药事管理与药物治疗学委员会各工作小组的通知 因人事变动，现将医院药事管理与药物治疗学委员会各工作小组予以如下调 整。 一、处方点评专家及工作小组 药品质量管理工作小组二、 药品采购管理工作小组三、 药品不良反应监测管理小组四、麻醉药品、精神药品管理领导小组五、 抗菌药物管理工作组六、 药事管理与药物治疗学委员会 201 年月日 一、处方点评专家及工作小组 专家小组 组长： 成员： 工作职责： 1、负责对处方点评工作的具体业务指导 2、负责对处方点评工作的监督 3、负责处方点评工作的质量持续改进 工作小组 组长： 成员： 工作职责： 1、点评小组按照《处方点评工作表》开展门诊处方点评；病区用药医嘱的点评应当以患者住院病历为依据，实施综合点评。 对特定的药物或特定疾病的药物（如国家基本药物、血液制品、中药注射剂、、2． 肠外营养制剂、抗菌药物、辅助治疗药物、激素等临床使用及超说明书用药、肿瘤患者和围手术期用药等）使用情况进行专项处方点评。点评工作应坚持科学、公正、务实的原则，应当及时通知医疗管理部门和药学部门，并通报临床科室和当事人。 3、医院药学部门应当会同医疗管理部门对处方点评结果进行审核，定期处方点评结果，通报不合理处方。 4、根据处方点评结果对医院在药事管理、处方管理和临床用药方面存在或潜在的问题，进行汇总和综合分析评价，制定并实施干预和改进措施，提出质量改进建议，促进临床合理用药，保证患者用药安全。 二、药品质量管理工作小组 组长： 成员：

工作职责： 1、质量管理工作小组依据《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、科室药事质量管理规定等法律法规、规章制度对药剂科各部门以及各病区的药品质量管理及流程进行检查、反馈及分析总结。 2、落实各项管理规章制度的执行情况，客观公正的评价质量管理制度的实施状况，提高药品治疗管理水平。 3、督查各级药师在各自岗位的工作执行情况。 4、对药品治疗管理中发现的问题，进行总结分析，实现质量的持续改进。 三、药品采购管理工作小组 组长： 成员： 工作职责： 1、负责全院中西药品的采购工作。 2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质，价格合理。． 3、保证临床用药，对临时需要抢救急用的药品要及时解决。 4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。 5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。 6、定期检查总结药品采购供应制度的执行情况，无违规采购。 7、定期评估药品储备情况，有分析报告和提出改进措施。 四、药品不良反应监测管理小组 组长： 成员： 秘书： 兼职报告员： 工作职责： 1、负责全院药品不良反应的报告管理工作。 2、向全院医护人员开展药品不良反应监测工作的宣教工作。 3、具体负责指导和督促药品不良反应的各级上报工作。 4、定期对本院药品不良反应进行总结、分析。 五、麻醉药品、精神药品管理领导小组 组长： 副组长： 成员： 工作职责： 1、组长负责全院的麻醉药品、精神药品购用管理，组长和副组长负责我院麻醉药品、精神药品的监督、检查工作，各成员负责本科室内麻醉药品及精神药品的采购、报告、使用管理。 2、麻醉药品、精神药品管理人员必须认真学习麻醉药品、精神药品管理要求，应该掌握与麻