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单位“四个能力”建设消防设施器材档案

单位“四个能力”建设消防设施器材档案
单位“四个能力”建设消防设施器材档案

一、《消防器材设施登记本》

建筑消防设施功能检查记录表

填表说明:检查时发现问题在对应的□内画“√”,并在备注栏中注明处置情况。检查人员签字; 检查时间:

消防设施、器材登记表

消防设施器材更换登记表

二、消防产品合格证明、检测记录

消防产品的合格证、检验报告

一、消火栓给水系统

系统不同型号的管材、消防泵、稳压泵、各种阀门、水泵接合器、水压表、消火栓箱、水带、接口、水枪、直接启动按钮等

二、自动喷水灭火系统

系统不同型号的管材、消防泵、各种阀门、水泵接合器、压力表、湿式报警阀组、水力警铃、压力开关、水流指示器、各种连接接头、喷头等;

三、火灾自动报警系统

探测器、手动报警按钮、声光报警装置、火灾报警显示盘、火灾报警控制器及消防联动装置、信号线、消防广播等;

四、防排烟系统

不同型号风机、风口、排烟口、风阀、风管、连接、防火阀等;

五、防火分隔及安全疏散设施

防火门、闭门器、顺序器、防火卷帘、火灾应急照明、疏散指示标志、消防电梯等;

六、其它设施设备

灭火器、其它灭火救生器材、消防备用电源、气体灭火系统(报警控制器、探测器、气柜或各种管路、气体喷洒显示盘等)。

消防设施检测记录由具有相应检测资格的单位检测后出具。

河北省社会单位消防安全四个能力建设标准

河北省社会单位消防安全“四个能力”建设标准 前言 本标准所指的“四个能力”是在消防工作实践中总结出来的,包括检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。 本标准由河北省公安厅提出。 本标准起草单位:河北省公安厅消防局。 本标准主要起草人:刘振东、刁占恒、石文林、巩玉斌、解景林、周勇、郑端文、刘立辉、吴希晖、贾冬梅。 社会单位消防安全“四个能力”建设标准 1 范围 本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语、定义、建设要求、验收要求等。 本标准适用于河北省行政区域内社会单位开展消防安全“四个能力”建设。 2 术语与定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 社会单位 有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。 2.2 消防安全“四个能力”

检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。 2.3 火灾隐患 可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。 2.4 公共娱乐场所 具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所,舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所,具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所,游艺、游乐场所,保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。 2.5 公众聚集场所 宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。 2.6 人员密集场所 公众聚集场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等。 2.7 消防安全责任人 法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。 2.8 消防安全管理人

标准化资料档案消防四个能力建设

标准化资料档案(消防四个能力建设)

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重庆市消防安全重点单位标准化管理考评细则 考评项目考评内容标准分考评方法实得分 一、消防安全职责(8 分)1.是否有年度消防工作计划; 2.是否每月召开消防工作例会; 3.单位的10类人是否熟悉各自职 责。 8 查看单位文件,现场抽问: 1.无工作计划扣2分; 2.未召开例会每缺一次扣0.5分; 3.抽问不熟悉职责的扣3分。 本项目分数扣完为止。 二、消防组织 (5分)1.是否以正式文件确定本单位的消 防安全责任人、管理人及消防安全 归口部门; 2.是否按从业人员总数的30%成立 义务消防队。 5 1.查看文件,未确定的扣2分; 2.未建立义务消防队的扣3分,人数 未达到30%的扣1分。 三、消防安全制度(8分)是否建立13项消防安全制度8 查看单位文件资料,13项制度缺一项 扣1分,内容不合理的每项扣0.5分, 直至本项目分数扣完为止。 四、消防档案 (10分)是否建立18种档案 5 查看档案资料: 1.18种档案盒每缺一种扣0.5分; 2.每种档案内容不齐每种扣0.5分; 3.本项目分数扣完为止。 消防档案管理要求: 1.是否设置消防档案专用柜; 2.档案盒外观颜色、大小、型号是 否统一,档案盒正面和侧面是否有 档案名称标签; 3.档案是否装订。 5 查看档案,未达第2项要求的本项目 分数全扣,其余各项要求未达到的每 项扣1分,直至本项目分数扣完为止。 五、防火检查及隐患整改(15 分)1.是否按规定开展每日防火巡查、 每月(季)防火检查; 2.火灾隐患是否整改及时; 3.现场抽查是否发现消防违章现 象。 15 查看记录,未按规定组织巡查或检查 的扣3分,火灾隐患整改不及时的扣 5分,现场发现消防违章的扣15分。 六、消防控制室管理 (10分)1.消防控制室值班人员: (1)每班是否2人值班; (2)值班人员是否都持证上岗; (3)值班人员是否熟悉设备操作 及火灾事故处置流程; 5 查看值班记录,看每班是否有2人 值班签名,查看值班人员上岗证, 抽查值班人员系统操作能力。 任一项未达到的本项目分数全扣。 2.消防控制室管理: (1)是否实行24小时值班; (2)消防控制室的设置是否符合 规定要求。 5 第一项未达到扣2分,第二项未达 到扣3分,扣完为止。

消防“四个能力建设”

社会单位消防安全“四个能力”建设告知单 各有关单位: 开展社会单位消防安全“四个能力”建设是2010年初公安部在全国部署的构建社会消防安全“防火墙”工程中的重要内容。社会单位消防安全“四个能力”即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力,是在消防工作实践中总结出来的,目的是指导单位落实消防安全主体责任、提升消防安全管理水平、打牢消防安全群防群治基础,预防和减少火灾事故发生,使单位真正建立“消防安全自查,火灾隐患自除,初起火灾自救,消防安全责任自负”的消防工作机制。 按照“防火墙”工程的部署,2010年12月,公安部、浙江省公安厅将对各地开展“四个能力”建设的情况进行全面验收。为确保各单位“四个能力”建设质量达标,实现单位消防安全管理水平质的提升,现将有关建设达标标准(附页)告知予你单位,王认真贯彻执行。经验收不达标的单位,除督促落实整改外,将纳入今后消防监督管理的重点对象。愿我们共同携手打造和谐良好的社会消防安全环境,为“平安宁波”建设再建新功。 宁波市公安局消防支队 2010月12月1日

应知应会 1、新修订的《中华人民共和国消防法》于什么时候开始实施? 答:2009年5月1日 2、《浙江省消防条例》是什么时候开始实施的? 答:2010年9月1日。 3、社会单位“四个能力”是指哪些能力? 答:检查消除火灾隐患能力、种子扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。 4、“三懂三会”是指什么内容? 答:三懂:①懂本岗位的火灾危险性、②懂本部位的防火措施、 ③懂消防基本知识。 四会:①会报警、②会使用消防器材、③会组织疏散、 ④会扑救初起火灾。 5、单位发生火灾应该如何处理? 答:第一时间报告火警并派专人负责联络接应,各楼层专门人员组织疏散场所内部人员,专(兼)职、志愿消防队利用消防器材控制火势。 6、发生火灾如何报火警? 答:确定火灾后要第一时间拨打“119“报警,报警内容包括场所地址、建筑情况(高度、层数、各层使用功能)、燃烧的物质、火势大小、是否有人员被困、是否有易燃易爆品有毒化学品及其位置以及报警人姓名、单位、电话号码等情况。如位置相对偏僻应安排人员到主要路口接应。 7、发生火灾如何自救逃生? 答:迅速沿疏散指示方向向疏散楼梯、;安全出口逃生,尽量不乘坐电梯;如烟雾较大,可用湿毛巾捂住口鼻,放低身体疏散逃生;如下方火势较大无法通过,可到天面暂避;如通道烟火较大已无法利用通道疏散,可利用逃生软梯、下水管、绳子等工具从窗外逃生;或用湿毛巾等工具将门缝堵塞防止烟雾进入,用水将房间内可燃物品打湿,在窗户外向外挥舞醒目物体等待消防人员救援。 8、如何组织人员疏散? 答:各楼层由专人负责,逐个房间通知人员疏散并告知疏散方法和疏散方向; 随后逐个房间清理确保无人停留。在建筑外分组清点人数确保全部疏散完毕。 如有人被困在内应及时告知消防救援人员。 9、单位如何开展防火巡查? 答:一般单位应每日上班前下班后进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所(商场、宾馆、酒店、卡拉OK厅、夜总会、酒吧等)在营业期间应当至少每二个小时进行一次防火巡查;永远、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园还应当开展夜间防火巡查。 10、社会单位防火检查的频次? 答:消防安全责任人每月、消防安全管理人每半个月至少组织一次检查,单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查;员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患。

社会单位“四个能力”建设学习内容

社会单位“四个能力”建设学习内容 一、什么是四个能力? 四个能力指社会单位消防安全“四个能力”,是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。 二、什么是“三懂三会” 三懂:懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能; 三会:会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。四懂 一、懂本岗位的火灾危险性 1、防止触电; 2、防止引起火灾; 3、可燃、易燃品、火源。 二、懂预防火灾的措施 1、加强对可燃物质的管理; 2、管理和控制好各种火源; 3、加强电气设备及其线路的管理; 4、易燃易爆场所应有足够的、适用的消防设施,并要经常检查,做到会用、有效。

三、懂灭火方法 1、冷却灭火方法; 2、隔离灭火方法; 3、窒息灭火方法; 4、抑制灭火方法。 四、懂逃生方法 1、自救逃生时要熟悉周围环境,要迅速撤离火场; 2、紧急疏散时要保证通道不堵塞,确保逃生路线畅通; 3、紧急疏散时要听从指挥,保证有秩序的尽快撤离; 4、当发生意外时,要大声呼喊他人,不要拖延时间,以便及时得救,也不要贪婪财物; 5、要学会自我保护,尽量保持低姿势匍匐前进,用湿毛巾捂住嘴鼻; 6、保持镇定,就地取材,用窗帘、床单自制绳索,安全逃生; 7、逃生时要直奔通道,不要进入电梯,防止被关在电梯内; 8、当烟火封住逃生的道路时,要关闭门窗,用湿毛巾塞住门窗缝隙,防止烟雾侵入房间; 9、当身上的义务着火时,不要惊慌乱跑,就地打滚,将火苗压住; 10、当没有办法逃生时,要及时向外呼喊求救,以便迅速的逃离困境。 四会 一、会报警 1、大声呼喊报警,使用手动报警设备报警;

消防安全四懂四会四个能力五个第一四项责任基本知识

消防安全四懂四会四个能力五个第一四项责任基本 知识 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

消防安全“四懂”、“四会”、“四个能力”、 “五个第一”、“四项责任”基本知识 一、四懂 1、懂得岗位火灾的危险性; 2、.懂得预防火灾的措施; 3、懂得扑救火灾的方法; 4、懂得逃生疏散的方法。 二、四会 1、会使用消防器材; 2、会报火警; 3、会扑救初起火灾; 4、会组织疏散逃生。 三、四个能力 1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力; 2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力; 3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力; 4、提高社会单位消防宣传教育培训能力。 四、五个第一 1、第一时间发现火情; 2、第一时间报警; 3、第一时间扑救初期火灾; 4、第一时间启动消防设备;

5、第一时间组织人员疏散。 五、四项责任 (1)落实消防工作组织领导责任。公司每年年初要召开消防安全委员会会议,总结和部署下一个年度消防工作,调整消防安全委员会及义务消防队人员,逐级签定消防安全责任书,开展重大节日及火灾多发季节防火安全检查,并对查出火灾隐患要立即进行整改,不能整改的要制定可靠措施,落实责任单位,责任人和整改时间。 (2)落实消防安全监督责任。公司消防安全监督部门,要根据国家、省、市及集团公司相关的消防法律、法规及管理规定,制定切合公司实际的消防各项管理制度,督促各单位贯彻执行,对违反或执行不到位的单位和个人,消防安全监督部门,将根据规定进行考核。要大力宣传消防安全知识,认真组织开展消防培训,针对防火重点部位开展消防演练,确保消防安全监督到位。 (3)落实消防设施监督责任。消防设施管理落实,按照消防安全责任制,落实到车间、班组、个人,根据公司《消防安全管理规定》 定期检查试验,保证消防设施完好率100%。每年要对相关的人员进行消防设施的维护使用知识进行培训,保证消防设施安全可靠运行。 (4)、落实检查考评责任。公司防火监督部门,是落实检查考评责任单位,各单位要按照消防安全责任,逐级落实责任制,公司消防安全监督部门,每年不少于4次防火安全检查和不定期抽查,对于落实责任制不到位,或存在隐患不及时整改的,将在相关会议上通报,并根据相关规定进行考核,对造成火灾损失,年终评先将一票否决。

消防安全“四个能力”建设考试试题及答案

诚信购物中心 “四人能力”建设测试题 楼层部门姓名:岗位: 一、选择(20分,每题5分) 1. 机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的()。 A 消防安全管理人 B 消防安全责任人 2. 消防安全重点单位应当进行()防火巡查。 A 每日 B 每周 3. 公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少()进行一次,营业结束后应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。 A 每2小时 B 每12小时 4. 消防安全重点单位应当至少()进行一次灭火和应急疏散演练。 A 每半年 B 每一年 二、填空(20分,每空2分) 1.消防工作贯彻( 、 )的方针,按照( 、 、、 )原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。 2.灭火的基本方法可以分为:( )法、( )法、( )法和( )法。 三、简答(60分,每题12分) 1.社会单位消防安全“四个能力”的主要内容。 2.结合自己工作岗位,谈谈有哪些火灾危险性?你如何做好本岗位的消防安全工作?

3.结合单位实际,谈谈你单位有哪些消防设施、器材? 4.你在本单位制定的灭火和应急疏散预案中承担哪些职责?发生火灾后如何逃生? 5.一旦发现火情,你如何报警?如何利用干粉灭火器、室内消火栓扑救初起火灾? 6.简述消防控制室管理及应急程序的主要内容?(注:此题由消防控制室值班人员回答,其他人员可不答。消防控制室值班人员单独计分)

参考答案 一、选择 1.B 2.A 3. A 4. A 二、填空 1、预防为主、防消结合。政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与; 2、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 三、简答要点 1、社会单位消防安全“四个能力”建设包括: (1)提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。 (2)提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队,其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。要结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 (3)提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。 (4)提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。 2、3题,根据单位实际情况和现场抽考人员岗位情况,视情扣分。 各类场所火灾危险性要点如下:

镇江市第一人民医院消防安全四个能力建设职工学习资料

镇江市第一人民医院消防安全“四个能力”建设职工 学习资料 2010年7月1日 目录 一、"四个能力"产生的背景 二、为什么要开展消防安全"四个能力"建设 三、"四个能力"建设的作用 四、"四个能力"建设的主要内容 五、江苏"四个能力"建设指南介绍 六、如何推进消防安全"四个能力"建设 一、"四个能力"产生的背景: 社会单位是消防安全工作的责任主体,国家的消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去落实。所以,只有单位切实履行消防安全职责,落实消防安全措施,强化自身消防安全管理,消防工作才会有坚实的社会基础,火灾危害才能够得到有效控制。为了实现上述目标,近年来全国各地公安机关消防机构积极进行了广泛的探索,河北总队在借鉴各地经验作法并创新发展的基础上,逐步形成了"社会单位消防安全'四个能力'建设"这一典型经验。

社会单位消防安全"四个能力":检查消除火灾隐患能力;组织扑救初起火灾能力;组织疏散逃生能力;消防宣传教育能力。 (一)四个能力产生的历史过程 社会单位消防安全"四个能力"参考的各地经验有: 1、2005年,山东省公安消防总队开始推行人员密集场所消防安全"两个能力" (即:扑救初期火灾的能力和引导人员疏散的能力)建设,2006年时任部消防局政委的陈家强同志专门调研并撰文给予高度评价,他认为"两个能力" 建设是有效预防重、特大火灾, 尤其是群死群伤火灾事故,构建社会主义和谐社会, 推进公安消防队伍"三基" 工程建设和消防工作健康、扎实发展的有效载体和重大举措。--这是"四个能力"产生的最初原型。 2、2005年,河南安阳公安消防支队开始探索一种全新的消防安全管理模式,于07年形成"三会一标"理论(即:会查改火灾隐患,会扑救初起火灾,会组织引导人员疏散,实行消防标识化管理),在河南全省推广,成效显著。 --这是"四个能力"孕育过程的关键环节。 3、2008年,鉴于广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙东社区舞王俱乐部发生特大火灾,造成44人死亡88人受伤的经验教训,湖北省消防总队考虑解决"公众聚集场所能否提示如何逃生"的问题,并首创"三提示"消防宣传新模式(即:提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内简易防护面罩、手电

消防安全四个能力建设落实

消防安全“四个能力”建设落实内容 社会单位处在消防工作的最前沿,一个地方的消防安全形势能否保持稳定,最终要看社会单位消防工作是否落实。我们必须要充分认识到,“四个能力”建设是提高全社会火灾防控能力的有效手段;必须要充分认识到,“四个能力”建设是贯彻公安部61号令的有效载体;必须要充分认识到,“四个能力”建设是实现火灾形势稳定的根本途径。 社会单位“四个能力”建设即检查和整改火灾隐患的能 ........... 力,扑救初期火灾的能力,组织人员疏散逃生的能力,自......................... 我宣传教育培训的能力 ..........。自“四个能力”建设工作开展以来,我单位制定了相应的消防安全管理规章制度,并严格按照制度规定狠抓落实,扎实开展各项活动,有效提高了员工消防安全意识,增强了单位防控火灾能力。 一、检查和整改火灾隐患能力 “检查和整改火灾隐患的能力”是消防安全“四个

能力”建设的基础性工作,是预防和减少火灾事故的最有效途径。我单位为增强员工检查和整改火灾隐患的能力,制订了《防火巡查、检查制度》《火灾隐患整改制度》《消防设施器材维护制度》等规章制度,明确了相关责任人,并定期组织学习,依照相关规定每日开展防火巡查、检查。 每日巡查监查内容: 1、用火、用电有无违章情况; 2、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭,安全疏散指示标志、应急照明是否完好; 3、消防设施、器材是否在位、完好有效,标志是否完好清晰; 4、电气线路是否破损、老化、连接松动,有无违章使用电器等情况。 5、员工消防知识和应急疏散预案的掌握情况; 6、其他需要检查的消防安全情况。 消防安全管理人负责组织人员及时消除发现的火灾隐患。对不能当场改正的火灾隐患,消防安全管理人向消防安全责任人汇报,提出整改方案,由消防安全责任人及时

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本消防安全“四个能力”建设 工作档案 消防安全责任人: 消防安全管理人: 地址: 单位全貌 拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明, 单位平面图 拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明, 重点部位全貌 拍摄时间,xxx 拍摄人,xxx 审核人,xxx 图片说明,xxxx 拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明, 禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知 各部门: 为加强和规范酒店的消防安全管理~预防火灾和减少火灾危害。根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规~结合酒店实际~成立消防安全管理领导小组: 组长:王林伟,总经理, 副组长:叶艳,经理, 成员:杨吴仙、普美琴,各部门负责人, 专,兼,职消防安全管理人:罗海山、郭松

经理是酒店的消防安全责任人~对酒店的消防安全工作全面负责。副经理是酒店的消防安全管理人~对酒店的消防安全责任人负责~实施和组织落实各项消防安全管理工作。酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作~将消防工作落实到每个人、每个岗位~并一级对一级负责~层层抓落实。专,兼,职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者~主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。 各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求~明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。 禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度 一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通~并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施~保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态, 二、严禁占用疏散通道, 三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物, 四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。 禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度 一、酒店对存在的火灾隐患~应及时予以消除。 二、对不能当场改正的火灾隐患~消防工作归口管理部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工~及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任报告~提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员~并落实整改资金,

四个能力建设开展情况

九台市消防安全“四个能力”建设工作开展情况汇报 长春市公安消防支队九台大队认真贯彻落实5月14日长春市政府构筑社会消防安全“防火墙”工程动员部署大会和8月13日长春市公安局社会单位消防安全“四个能力”建设达标活动动员部署会议精神,进一步推动达标活动的有效开展,着力提高社会单位检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力,大队领导重视到位措施有力,组织精干力量,结合全市社会单位实际情况,认真组织全市社会单位实施“四个能力”建设工作,截止到10月底,九台大队圆满完成全市22家二级重点人员密集场所的消防安全“四个能力”验收工作。 筹备部署,动员督促。 大队领导快速认清“四个能力”紧要形式,及时召开“四个能力”建设工作部署会议,细化分工,落实责任;明确专人组织召开全市社会单位消防安全“四个能力”建设动员部署会议,全面督促社会单位开展消防安全“四个能力建设”工作,积极构筑社会单位加强“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的工作局面,提升全市消防工作社会化水平,改善社会消防安全环境,遏制重特大火灾事故的发生。 现场指导,试点培训。 大队防火监督员深入市内学校、医院、商场等社会单位,手把手现场指导“四个能力”建设工作。对各单位的硬件建设、台账资料、

各项预案、员工素质等方面进行了全面的指导。通过监督检查人员上门耐心细致的讲解,有效的提高了各单位“四个能力”建设水平,全面推动了各单位的“四个能力”建设工作,切实解决了单位组织不健全、制度不落实、火灾隐患整改不到位、员工防灭火能力不强等诸多问题,全力构建了单位消防安全责任体系和火灾防控体系,确保“四个能力”建设达标活动取得成效。 参观学习,借鉴经验。 大队领导多次深入河北等地进行社会单位消防安全“四个能力”建设参观考察,并结合本市社会单位实际情况及时撰写调研心得;大队积极与长春市多家社会消防安全“四个能力”建设试点典型单位沟通,认真组织全市重点单位负责人深入到长春市爱尔眼科医院、长春万达广场、苏宁电器、沃尔玛广场等多家单位进行全面参观学习,广泛借鉴先进经验。 典型引路,全面推广。 通过组织指导九台市地下商贸城开展消防安全演练,邀请全市重点单位、场所负责人进行演练现场观摩,以点带面,深入推广,进一步强化消防安全“四个能力”建设的“三个到位”,有效提升社会单位消防安全“四个能力”建设,切实做到场所员工“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序,确保一旦发生火灾,能够及时组织场所人员安全疏散。 深入推进,验收达标。

消防工作四个能力建设情况汇报

消防工作四个能力建设 情况汇报 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

****公司消防工作四个能力建设情况汇报为规范社会单位的消防安全管理行为;建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制;达到防止火灾发生、减少火灾危害,保障人身和财产安全的目标;社会单位必须要有"检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力",今年以来,我公司严格开展构筑消防安全“防火墙”工程,提高单位“四个能力”建设工作。使我公司全体员工的消防意识有了普遍提高,消防安全防范和逃生自救能力进一步增强。由于思想重视措施到位,我公司多年来未发生任何消防事故,为全体员工创造了良好的工作环境。现将我公司的消防安全“四个能力建设”工作情况作简要汇报如下: 一、完善消防安全管理制度。 我公司按本单位的特点,建立健全消防安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,以制度管人、管事、管行为,为全面实施标准化管理奠定基础。 二、确定消防安全责任人和管理人。 依据《消防法》的有关规定,我公司的主要负责人总经理***是消防安全责任人,对我公司的消防安全工作全面负责。同时,确定公司安全办***为消防安全管理人,组织实施本公司的消防安全管理工作,作为对消防安全责任人制度的必要补充。确定消防安全重点部位。依据《消防法》的有关规定,确定容易发生火灾和一旦发生火灾危及人身和财产的有重大影响的部位为消防安全重点部位,明确消防安全管理的责任部门和责任人,设置禁烟禁火等各种文字、符

消防四个能力考卷(答案)

“四个能力”试卷(答案) 一、选择(共40分,每题4分) 1、机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的(B) A、消防安全管理人 B、消防安全责任人 C、在职人员 2、消防安全重点单位应当实行(A )防火巡查。 A、每日 B、每周 C、每月 3、公众聚集场所营业期间的防火巡查应当(A)进行一次。 A、每2小时 B、每12小时 C、每24小时 4、消防安全重点单位应当至少(A)进行一次灭火和应急疏散演练。 A、每半年 B、每年 C、每二年 5、火灾初起阶段是扑救火灾(B)的阶段。 A、最不利 B、最有利 C、较不利 6、公安消防队人员在灭火过程中应当优先(A)。 A、救人 B、抢救财物 C、灭火 7、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射。 A、上部 B、中部 C、根部 8、采取适当的措施使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄火,这种方法称作(A)。 A、窒息灭火法 B、隔离灭火法 C、冷却灭火法 9、烟头中心的温度可达(C)它超过了棉、麻、纸张等可燃物的燃点,若乱扔烟头容易引起燃烧,甚至酿成火灾。 A、100-200 B、200-300 C、700-800 10、场所发生火灾时,现场工作人员应(C)。 A、迅速撤离 B、抢救贵重物品 C、立即组织引导在场顾客疏通 二、判断题(共40分,每题4分) 1、火灾时人员身上的衣服着火后可以采取就地打滚,将火苗压灭的紧急措施。(对) 2、带电设备发生火灾后要先断电,然后再用水灭火,防止发生触电事故。(对) 3、公共场所疏散门可采用卷帘门、转门和侧拉门等。(错) 4、公共场所火灾事故应急灯照明时间不得少于20分钟。(错) 5、着火后应自己先扑救,救不灭再打“119”。(错) 6、公共场所发生火灾后,被困人员应从楼梯等处逃生,不能乘坐普通电梯逃生。(对) 7、任何单位同个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警,严禁谎报火警。(对) 8、燃烧的三个必要条件可燃物、助燃物和引火源。(对) 9、在大楼内,火势向上蔓延的最快途径是热辐射。(对) 10、公共场所发生火灾后应及时播送火灾警报信号。(对) 三、简答(共20分,每题10分) 1、社会单位消防安全“四个能力”的主要内容。 答:(1)提高检查消除火灾隐患能力,(2)提高组织扑救初起火灾能力,(3)提高组织人员疏散逃生能力,(4)提高消防宣传教育培训能力。 2、一旦发现火情,你如何报警? 答:一旦发生火灾,直接拨打119向公安消防队报警,说明起火单位的地址、起火建筑情况、火势大小,并安排人员在单位附近等候消防队到场。 3、如何利用干粉灭火器、室内消火栓扑救初起火灾? 答:使用干粉灭火器方法:拉开保险栓,站在上风方向,喷嘴对准火源根部,按下把手扑救,火灭后对准着火点持续喷2-3秒,防止复燃,使用消火栓方法:迅速铺设水带,连接消防栓和水枪,打开龙头,按下启动按钮,出水灭火。

消防安全四个能力的内容

关于消防安全四个能力的内容提供你,仅供参考: 一、什么是“四个能力”? “四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”,是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。 二、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设? 1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升社会单位消防安全“四个能力”。发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患,或虽发现但不能及时整改,导致火灾发生;发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材,导致小火酿成大灾;不知道如何引导现场人员逃生疏散,造成人员伤亡;日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训,遇火灾惊慌失措,无所适从。因此,通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设,提高单位自身的消防安全管理水平,最大限度地发挥单位自防自救能力,才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。 2、落实消防工作方针原则需要大力加强社会单位消防安全“四个能力”建设。“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。开展消防安全“四个能力”建设,就是强化社会单位“防”和“消”的意识,把“预防”和“扑救”有机结合起来。提高检查和发现火灾隐患的能力,就是要做到“防得住”;提高扑救初期火灾能力,就是要“打得赢”;提高组织引导人员疏散逃生能力,就是“不伤亡”;提高消防安全知识宣传教育培训能力,就是“强素质”,使“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则得到进一步体现,社会单位消防安全主体责任得到进一步明确,人民群众的参与性更加广泛,消防工作社会化程度得到进一步提高。 3、充分体现“管理就是服务”理念需要大力推广社会单位消防安全“四个能力”建设。在推动“四个能力”建设过程中,广大监督干部即要当好消防监督执法员,又要主动担当“四个能力”建设辅导员、消防法律法规宣传员、消防技术标准规范咨询员、公安消防机构与社会单位联络员等诸?嘟巧 锏?“一员变多员”的效果。这样,真正在执法中融入服务,在服务中体现严格执法,既推动了消防工作的落实,又密切了警民关系,提高了人民群众的满意度,真正践行了“管理就是服务”的执法理念。 三、“四个能力”建设的具体内容是什么? 1、检查和整改火灾隐患的能力。一是单位防火检查、巡查队伍建设。二是加强防火检查和巡查制度建设。三是明确检查要领,规范检查内容。在单位防火检查中要求做到查设施器材,禁损坏挪用;查照明指示,禁遮挡损坏等“十查十禁”。在防火巡查工作中,突出检查“用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,消防器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方面内容。在员工班前、班后防火检查中重点检查:用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,场所有无遗留火种等四个方面内容。四是落实火灾隐患整改责任制。 2、扑救初期火灾的能力。突出抓好“两支队伍”建设:一是单位灭火第一战斗力量队伍。灭火第一战斗力量是指失火现场单位员工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。在发现火灾的第一时间,在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火;在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员;在安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏

四个能力建设标准

四个能力建设标准

四个能力建设标准

ICS 01.040.03 A 00 DB13 社会单位消防安全“四个能力”建设标准 河北省质量技术监督局发布

前言 本标准所指的“四个能力”是在消防工作实践中总结出来、制约社会单位消防安全工作的关键问题。包括检查和整改火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。 本标准由河北省公安厅提出。 本标准起草单位:河北省公安厅消防局。 本标准主要起草人:刘振东、刁占恒、石文林、巩玉斌、解景林、周勇、郑端文、刘立辉、吴希晖、贾冬梅。

社会单位消防安全“四个能力”建设标准 1 范围 本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语、定义、建设要求、验收要求等。 本标准适用于河北省行政区域内社会单位开展消防安全“四个能力”建设。 2 术语与定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 社会单位 有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。 2.2 消防安全“四个能力” 单位检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。 2.3 火灾隐患

可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。 2.4 公共娱乐场所 具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所,舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所,具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所,游艺、游乐场所,保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。 2.5 公众聚集场所 宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。 2.6 人员密集场所 公众聚集场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等。

医院消防安全四个能力建设标准

【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 医院消防安全四个能力建设标准 1 范围 本标准规定了医院消防安全管理的术语和定义、消防安全四个能力建设和自我评定。 本标准适用于河南省行政区域内住院床位在20张以上(含本数)医院的消防安全管理。其他诊所、社区医疗服务中心等场所参考执行。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 5907-1986 消防基本术语第一部分 DB 41/T 627-2010 社会单位消防安全“三会三化”建设规范 3 术语和定义 GB 5907-1986界定的及下列术语和定义适用于本文件。 消防安全重点单位 发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位。床位数在50张以上的医疗机构属于消防安全重点单位。

消防安全四个能力 检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。 消防安全责任人 法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。 消防安全管理人 单位主管消防工作的负责人。 专兼职消防管理人员 单位从事消防安全管理工作的相关人员。包括消防工作归口管理职能部门的工作人员和保安、专职消防队员、志愿消防队员等。 4 一般要求 医院新建、改建、扩建、装修或变更房屋用途时,应向当地公安消防机构申报消防设计审核或备案,经审核或备案抽查合格后方可施工;工程竣工后,应向公安消防机构申报消防验收或备案,经消防验收或竣工验收备案抽查合格后方可投入使用。 医院应建立消防安全责任体系,明确逐级和岗位消防安全职责。医院的法定代表人或主

消防安全四个能力培训资料

克井镇原昌学校消防安全“四个能力”培训资料学习时间:学习人员: “四个能力”是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。 一、“四个能力”建设的具体内容是什么? 1、检查和整改火灾隐患的能力。一是单位防火检查、巡查队伍 建设。二是加强防火检查和巡查制度建设。三是明确检查要领,规 范检查内容。在单位防火检查中要求做到查设施器材,禁损坏挪用;查照明指示,禁遮挡损坏等“十查十禁”。在防火巡查工作中,突 出检查“用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,消防 器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方 面内容。在员工班前、班后防火检查中重点检查:用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,场所有无遗留火种等四个方面 内容。四是落实火灾隐患整改责任制。 2、扑救初期火灾的能力。突出抓好“两支队伍”建设:一是单 位灭火第一战斗力量队伍。灭火第一战斗力量是指失火现场单位员 工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。在发现火灾的第一时间, 在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火;在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消 防控制室或单位值班人员;在安全出口或通道附近的员工负责引导 人员疏散。二是单位灭火第二战斗力量队伍。灭火第二战斗力量由 单位消防安全责任人、管理人和专兼职消防管理人员等组成。火灾 确认后,应当于3分钟内形成,按照灭火和应急疏散预案要求分为 通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组等,接应灭火第一战斗力量开展灭火救援。单位这两支队伍是扑救 初期火灾的重要力量。 3、组织引导人员疏散逃生能力。一是要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”:熟练掌握本单位疏散 逃生路线,熟练掌握引导人员疏散程序,熟练掌握逃生设施使用方法,熟练掌握火场自救技能。二是疏散安全标志或图示达到“七个一”标准。即在单位醒目位置设置一张单位总平面图,每个楼层或 房间设置一张疏散指示图,每个消防设施器材设置一个使用方法标牌,每个安全出口设置一个安全出口标志,疏散走道每20 m设置一 个疏散指示标志,消防车通道每50 m设置一处提示性标牌,每个危 险场所或部位设置一个警示性标牌。三是设置“两书三提示”,要 求单位在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承

一般单位消防安全“四个能力”建设标准示范文本

文件编号:RHD-QB-K8666 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 一般单位消防安全“四个能力”建设标准示范 文本

一般单位消防安全“四个能力”建 设标准示范文本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、 检查消除火灾隐患能力 1. 单位应按以下要求开展防火检查、巡查: (1) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查; (2) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查; (3)

消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查; (4) 员工每日应进行岗位防火检查。 2. 单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容: (1) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况; (2) 用火、用电有无违章; (3) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章; (4)

疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通; (5) 消防设施、器材和消防水源是否完好; (6) 消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况; (7) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况; (8) 员工消防知识掌握情况; (9) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况; (10) 其他消防安全情况。 3.

单位组织开展防火巡查应包括下列内容:(1) 用火、用电有无违章; (2) 疏散通道、安全出口是否畅通; (3) 消防设施器材、消防安全标志是否完好; (4) 重点部位员工在岗在位情况; (5) 其他消防安全情况。 4. 员工岗位防火检查应包括下列内容:(1) 用火、用电有无违章;

医院消防安全四个能力建设标准资料

医院消防安全四个能力建 设标准资料 Revised by Liu Jing on January 12, 2021

【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 医院消防安全四个能力建设标准 1 范围 本标准规定了医院消防安全管理的术语和定义、消防安全四个能力建设和自我评定。 本标准适用于河南省行政区域内住院床位在20张以上(含本数)医院的消防安全管理。其他诊所、社区医疗服务中心等场所参考执行。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 5907-1986 消防基本术语第一部分 DB 41/T 627-2010 社会单位消防安全“三会三化”建设规范 3 术语和定义 GB 5907-1986界定的及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 消防安全重点单位 发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位。床位数在50张以上的医疗机构属于消防安全重点单位。

3.2 消防安全四个能力 检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。 3.3 消防安全责任人 法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。 3.4 消防安全管理人 单位主管消防工作的负责人。 3.5 专兼职消防管理人员 单位从事消防安全管理工作的相关人员。包括消防工作归口管理职能部门的工作人员和保安、专职消防队员、志愿消防队员等。 4 一般要求 4.1 医院新建、改建、扩建、装修或变更房屋用途时,应向当地公安消防机构申报消防设计审核或备案,经审核或备案抽查合格后方可施工;工程竣工后,应向公安消防机构申报消防验收或备案,经消防验收或竣工验收备案抽查合格后方可投入使用。

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