自考管理经济学复习重点

应考指导

一、考试相关情况说明

（一）课程基本情况

《管理经济学》是财经和管理类专业高等教育的必修课程。就其学科门类归属而言，管理经济学属于经济

学的范畴。管理经济学是一门应用经济学理论和方法研究企业经营决策的科学。学习管理经济学，要求学员具有一定的经济学和数学基础。

本课程的指定教材是全国高等教育自学考试指导委员会组编，吴德庆主编：《管理经济学》，中国人民大

学出版社1999年版。

（二）题型与分值

（三）重难点分布

从知识点分布来看，本课程试题覆盖了教材10章的全部内容。从整体来看，教材10章内容知识点分布不均匀，重点章节主要是第1章，第2章，第3章，第5章，第6章，第7章。绪论、第4章、第八章和第9章是知识点考查最少的四章，并且主要是以选择题的形式出现。

（四）试题难度

从试题难度来看，试题绝大部分属于大面知识。对于重点知识每年都会重复出现，只是以不同的形式，或者考查不同的内容。这一点大家要特别注意，不要以为以前考过的知识点就不会再考。虽然每年均有偏题出现，一般是属于课程涉及的较细的内容，但所占比例较低，属于正常情况。总体而言，试题较为容易。

二、学习建议及复习方法/技巧

针对本课程性质，结合历年考试情况，在此向学员提出以下四点学习建议，供大家参考：

（一）在学习本课程之前，希望大家温习之前所学的微观经济学和数学（微积分）。微观经济学是本课程

的主要理论支点和基础，数学是本课程的主要研究方法。

（二）以考试大纲为依据，熟知考试大纲对课程提出的总的要求和各章知识点。从历年考试情况看，本课

程考试命题重基础、宽覆盖。因此，建议学员认真阅读教材，尤其是大纲要求学生掌握的知识点部分，切忌

任意删减章节，采取猜题、押题方式。

（三）管理经济学与其他学科相比较，一个重要特点就是要利用

经济模型进行决策。因此，在学习过程中，

学生要学会应用数学函数和几何图形来理解相关的经济学原理和决策方法。数学模型和几何图形分析是本课

程的主要特点，学生一定要深刻认识、认真掌握。

（四）本课程考试，计算题分值较大，而且是必考题型。因此，在学习和复习过程中，学生应结合教材中的举例，加强计算题的练习和训练。

三、各题型的特点和答题技巧从历年考试情况看，本课程考试命题题型包括单项选择、名词解释、简答题和计算题、论述题五种。针对上述题型的特点，现将有关答题技巧作简要概述，供大家参考：

（一）单项选择题。这种题型，一般是用来考核学生对基本原理的掌握和理解情况。在四个备选答案中，一般情况下，正确答案比较容易选择。如果遇到模棱两可，难以分辨情况，可采用排除法进行选择。

（二）名词解释。这种题型，主要用来考核学生对基本概念的掌握和理解。教材的每章后面都标明本章的重要名词和术语，这些都是要求学生应掌握的基本概念。在答题时，最好采用教材所进行的定义和概括，如果记忆不清，也可以根据自己的理解进行概述，但一定要简明扼要。

（三）简答题。这种题型，主要用来学生对基本理论和原理的掌握和理解情况。答题时，要简明扼要，分要点概述，不宜展开。针对本课程的特点，有时还可以采用几何图形和文字阐述相结合方式进行答题。

（四）计算题。这种题型，主要是用来考核学生应用数学和经济模型解决经济决策问题的能力。解题过程中，一定要写出解题步骤（包括相关经济模型），这样即便最好答案有误，也可以拿较高的分数。如果没有计算步骤，答案错，全题都不能得分。另外，在解题过程中，学生还可以在草稿纸上，通过画图的方式，理清解题思路和步骤。

（五）论述题。这种题型，主要是用来考核学生应用基本理论和方法分析现实经济问题的能力。答题时，一要理论运用正确，二要理论联系实际，而且阐述要展开。基于此，要求学生平时要留意和观察现实经济问题和议题，做到多读、多看、多思，这样可以为答题积累素材。

绪论

一、本章复习建议

本章是本课程的导论，主要介绍管理经济学的理论支柱，即它所凭借的理论与方法。在历年考试中，题型主要包括单项选择题和判断题等，建议学员重点了解本章的一些重要概念。

二、本章重要知识点讲解

（一）管理经济学的对象和任务管理经济学是一门研究如何把经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策的学科。

它与微观经济学存在密切联系，但又不等同于微观经济学。

（二）管理经济学的理论支柱

1. 建立经济模型

2. 边际分析法

3. 需求弹性理论

4. 市场机制和市场竞争理论

5. 边际收益递减规律

6. 机会成本原理

7. 货币的时间价值

（三）管理经济学的决策准则

1. 企业的目标

（1）短期目标

企业是一组契约关系的联合体, 是多样

化的。

2.

利润的种类及其在决策中的作用★

（1）会计利润与经济利润

会计利润工销售收入一会计成本 经济利润二销售收入一机会成本

（2） 机会成本

机会成本是指一种稀缺资源用于一种用途，而失去在其他用途所获得的最大收益。 （3） 正常利润

当销售收入等于全部机会成本时，经济利润等于零，此时企业利润称为正常利润。

（4） 经济利润与外显成本和内含成本

外显成本是指企业的实际的支出，

通常能在会计账户上表现出来；

内含成本是指非实际支出,

是在会计账户未表现出来，它等于机会成本和外显成本的差额。

第一章市场供求及其运行机制

、本章复习建议

契约关系规定了参与各方的权力与责任。 因此，在短期内，企业目标 (2)

本章是本课程的基础，主要介绍现代经济学最基本的分析方法一一供求分析法。在历年考试中，处于相当重要的地位，建议学员全面掌握，重点复习。从题型来讲包括单项选择题、判断题、以及计算、综合题等题型都要加以练习。

、本章重要知识点讲解

第一节需求

（一）需求量

理解需求这个概念，需要把握关键词：

1. 购买欲望

2. 支付能力

（二）影响需求量的因素★

在市场中，影响商品需求量的因素很多，而且它们对商品的需求量的影响也各不相同，概括起来主要有：

1. 产品的价格

2. 消费者的收入

3. 相关产品的价格（注意区分替代品和互补品价格的不同影响）

4. 消费者的偏好

5. 广告费用

6. 消费者对未来价格变化的预期

7. 其他因素

（三）需求函数

需求函数是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表达式，可记为：

Q x =f （F X,P y,T,l,E,A,|l（）。简化的需求函数，一般记为：Q x 二f（P x）

（四）需求曲线

一般商品的需求曲线是一条斜率为负的曲线，即表明在其他因素不变的情况下，商品的需求量和自身价格是负相关关系。

第二节供给

（一） 供给量

理解供给这个概念，需要把握关键词：

1. 供给意愿

2. 生产能力

（二）

影响供给量的因素 ★

在市场中，影响商品供给量的因素很多，

而且它们对商品的供给量的影响也各不相同,

要有：

1. 产品的价格

2. 产品的成本

3. 生产者对未来价格的预期

4. 其他因素，如税收、补贴等

（三）供给函数与供给曲线

1. 供给函数是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表达式，可记为：

Q s = f （P,C, E,|l （）。简化的供给函数，一般记为： Q s = f （P ）

【提示】①替代效应一一价格下降，消费者发现其他商品更加昂贵

②收入效应一一价格下降，消费者可以用相同的钱购买更多的东西

（五）需求量的变动与需求的变动 ★

1. 需求量的变动：考察产品自身价格变动对需求数量的影响

2. 需求的变动：考察非价格因素（如偏好、广告费等）变动对需求数量的影响

3. 用几何图形表示，前者表现为沿着需求曲线移动，后者表现为需求曲线的移动

概括起来主

2. 供给曲线：一般商品的供给曲线是一条斜率为正的曲线，

即表明在其他因素不变的情况下，商品的供给量和自身价格是正相关关系。

（四）供给量的变动与供给的变动★

1. 供给量的变动：考察产品自身价格变动对供给数量的影响

2. 供给的变动：考察非价格因素（如偏好、广告费等）变动对供给数量的影响

3. 用几何图形表示，前者表现为沿着供给曲线移动，后者表现为供给曲线的移动

第三节供求法则和需求一供给分析

（一）均衡价格的决定★

1. 均衡价格：当产品的需求等于产品供给时的价格。

2. 均衡价格的决定：在市场经济中，市场的需求和供给共同决定市场价格

从图中可以看出，供给和需求曲线的交点为均衡点，该点所对应的价格为均衡价格，所对应的交易量为均衡数量。进一步看，如果价格偏离均衡价格，市场供求关系就会发生变化，即出现供过于求或供不应求。

3. 均衡价格的变动：一旦需求或供给发生变化，产品的市场价格就会相应发生变动

（1）供给不变，需求变动的情况

（2）需求不变，供给变动的情况

（3）需求和供给同时变动的情况

【提示】上述价格决定理论仅适用于完全竞争市场

自考管理经济学课后题教学教材

自考管理经济学课后题 管理经济学绪论1．管理经济学的定义？答：管理经济学：研究如何将传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。2．管理经济学与微观经济学的区别和联系？答：联系：两者都是研究企业的行为，都需根据对企业目标的假设再结合企业内外的环境来研究。区别：①微观经济学是一门理论科学，所以研究的是抽象的企业，而管理经济学是应用经济学，因尔研究的是现实的企业。 ②微观经济学是一企业的唯一目标—追求最大利润为假设，管理经济学把企业目标分为短期目标和长期目标。从短期看，有条件的牟取更可能多的利润。从长期目标看，追求价格最大化。济学是以企业的环境信息是不确定。需要依靠多学科知识对数据进行预测，在

不确定的条件下，进行具体决策。3．假定某公司下属两家工厂A和B，生产同样的产品，A厂的成本函数为TCA=QA2+QA+5,B厂的成本函数为：TCB=2QB2+QB+10。假如该公司总任务为生产1000件产品。试问：为了使整个公司的总成本最低，应如何在这两家工厂之间分配任务？解：MCA=2QA+1MCB=4QB+1∵MCA=MCB ∴2QA+1=4QB+1 QA=2QB又因为QA+QB=1000 QB=QA= 1 4．大河电子公司有库存的电子芯片5000个，它们是以前按每个元的价格买进的，但现在的市场价格为每个5元。这些芯片经过加工以后可按每个10元的价格出售，加工所需的人工和材料费用为每个6元。问该公司是否应加工这些芯片？请解释之。解：单位不加工的机会成本=5 单位加工的机会成本=6+5=11 所以，应该选择不加工，因为加工的机会成本大一些5．张三

原来的工作年薪60000元。现他打算辞去原来的工作，创办自己的咨询公司。预期公司的年收支情况如下：总的咨询收入70 000元3 000元广告费保险费 2 000元秘书薪水12 000元000元其他支出7 问：张三的会计利润是多少？张三的经济利润是多少？解：会计利润=70000-=46000元经济利润=70000--60000=-14000元第一章4．某产品在三个地区中每个地区的需求曲线如下：地区1：Q1=307-5P地区2：Q2=204-3P 地区3：Q3=500-9P 请求出三个地区的总的需求曲线解：QT=Q1+Q2+Q3=307-5P+204-3P+500-9P =1011-17P 5．假定棉布的需求曲线为：QD=10-2P，棉布的供给曲线为：QS=P/2。试问：棉布的均衡价格是多少？棉布的均衡销售量是多少？如果政府规定棉布的最高价格是3元/

自考-管理经济学--重点复习考试笔记

1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 传统经济学，主要指西方的微观经济学。 2、管理经济学要和微观经济学的共同之处 （1）都把企业作为研究对象，都研究企业和行为。（2）都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。3、管理经济学和微观经济学的不同之处 （1）微观经济学对企业行为的研究（抽象的企业），是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。 管理经济学研究的是现实的企业，企业短期的目标是多样的，利润不过是其中不可缺少的一个；企业长远的目标是长期利润的最大化，可用企业价值最大化的指标来衡量。 （2）微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。 管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的（在不确定的条件下，选择最优方案）。 （3）微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。 管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。 二、管理经济学的理论支柱 （一）建立经济模型（也叫数学模型） 模型是用来代表简化了的现实。在管理经济学中，也要利用经济模型来做管理决策。 （二）边际分析法 边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。增量分析法是边际分析法的变型，优点：简便可行、十分实用。 （三）需求弹性理论 弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。需求弹性是进行需求分析的最重要的工具，使需求分析得以定量化。（四）关于市场机制和市场竞争的基本原理 有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心内容，也是管理经济学的重要组成部分。 （五）边际收益递减规律 边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。 （六）机会成本的原理（以后书中的重点） 机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。（七）货币的时间价值 是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报。 三、管理经济学的决策准则 决策就是选择，就是从众多的方案中选择最优的行动方法。最优方案就是最有利于企业实现自己目标的方案。 （一）企业的目标（长期、短期） 1、企业的短期目标： （1）投资者（2）顾客（3）债权人（4）职工（5）政府 （6）社会公众（7）技术改造 企业的短期目标是多样化的。利润虽不是企业唯一的目标，但是一个很重要的目标。短期内可放弃或减少对利润的追求，而致力于其他其他目标的实现。 2、企业的长期目标：实现企业长期利润的最大化。 企业价值：是企业未来预期利润收入的现值之和。（企业价值是能反映长期利润大小的概念） 企业价值

2018年4月自考02628管理经济学真题

绝密★考试结束前 全国2018年4月高等教育自学考试 管理经济学试题 课程代码:02628 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂二写在答题纸上三 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称二姓名二准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上三 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑三如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号三不能答在试题卷上三 一二单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将 答题纸”的相应代码涂黑三错涂二多涂或未涂均无分三 1.管理经济学的研究目的是 A.帮助企业进行优化管理活动 B.帮助企业进行经济活动 C.帮助企业进行经济决策 D.帮助企业进行组织管理 2.在其它条件不变的情况下,消费者收入增加,其对正常商品的需求量会 A.不变 B.减少 C.增加 D.先增后减 3.某商品的需求曲线是一条方程为P四Q=k的双曲线,表明该商品需求价格弹性是 A.完全非弹性 B.非弹性 C.单元弹性 D.完全弹性 4.如果两种商品的需求交叉弹性是负值,则这两种商品是 A.互补品 B.替代品 C.奢侈品 D.劣质品 5.在生产决策分析中,长期生产函数是指生产函数中 A.部分投入要素的投入量是固定的 B.部分投入要素的投入量是可变的 C.所有投入要素的投入量都是固定的 D.所有投入要素的投入量都是可变的 6.反映投入与产出的关系的函数是 A.收益函数 B.生产函数 C.消费函数 D.成本函数 浙02628#管理经济学试题第1页(共4页)

自考-管理经济学--重点复习考试笔记

1、管·理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 传统经济学，主要指西方的微观经济学。 2、管理经济学要和微观经济学的共同之处 （1）都把企业作为研究对象，都研究企业和行为。 （2）都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。 3、管理经济学和微观经济学的不同之处 （1）微观经济学对企业行为的研究（抽象的企业），是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。 管理经济学研究的是现实的企业，企业短期的目标是多样的，利润不过是其中不可缺少的一个；企业长远的目标是长期利润的最大化，可用企业价值最大化的指标来衡量。 （2）微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。 管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的（在不确定的条件下，选择最优方案）。 （3）微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。 管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。 二、管理经济学的理论支柱 （一）建立经济模型（也叫数学模型） 模型是用来代表简化了的现实。在管理经济学中，也要利用经济模型来做管理决策。 （二）边际分析法 边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。增量分析法是边际分析法的变型，优点：简便可行、十分实用。 （三）需求弹性理论 弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。 企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。需求弹性是进行需求分析的最重要的工具，使需求分析得以定量化。（四）关于市场机制和市场竞争的基本原理 有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心内容，也是管理经济学的重要组成部分。 （五）边际收益递减规律 边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。 （六）机会成本的原理（以后书中的重点） 机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 （七）货币的时间价值 是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报。 三、管理经济学的决策准则 决策就是选择，就是从众多的方案中选择最优的行动方法。 最优方案就是最有利于企业实现自己目标的方案。 （一）企业的目标（长期、短期） 1、企业的短期目标： （1）投资者（2）顾客（3）债权人（4）职工（5）政府 （6）社会公众（7）技术改造 企业的短期目标是多样化的。利润虽不是企业唯一的目标，但是一个很重要的目标。短期内可放弃或减少对利润的追求，而致力于其他其他目标的实现。 2、企业的长期目标：实现企业长期利润的最大化。 企业价值：是企业未来预期利润收入的现值之和。（企业价值是能反映长期利润大小的概念） 企业价值 由于利润等于总销售收（TR）减去总成本（TC），上述方程式又可表述为 企业价值= 1 (1) n t t i t TR TC i = - + ∑ 式中， t TR是企业在第t年的总销售收； t TC是企业在第t年的总成本。 企业的短期目标和长期目标的关系：对短期目标的设计和安排要服从于长期目标。

全国2012年4月高等教育自学考试管理经济学试题及答案

全国2012年4月高等教育自学考试管理经济学试题 管理经济学试题 课程代码：02628 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理经济学在研究企业的行为时，假定企业（ A ） A.以企业价值最大化为长期目标 B.以收入为唯一目标 C.以社会责任为目标 D.利润和社会责任并重 2.某单位原来生产产品A，利润为10 000元，现在改生产产品B，所花材料费为18 000元，则生产产品B的机会成本为（ B ） A.8 000元 B.10 000元 C.18 000元 D.28 000元 3.已知市场需求方程为QD＝5 000-10P,市场供给方程为Qs＝500+5P。则（ A ） A.均衡价格为300元，均衡购销量为2 000单位 B.均衡价格为100元，均衡购销量为6 000单位 C.均衡价格为600元，均衡购销量为4 000单位 D.均衡价格为900元，均衡购销量为5 000单位 4.应该采取薄利多销措施的是（ D ） A.价格弹性小于1时 B.价格弹性大于1时 C.收入弹性大于1时 D.任何时候 5.一般情况下，下列哪种商品的收入弹性最大?（ B ） A.大米 B.黄金饰品 C.盐 D.食用油 6.当需求的收入弹性为负值时，则这种产品应为（ A ）

A.低档品 B.正常品 C.高档品 D.都有可能 7.在生产决策分析中，长期是指（ B ） A.在这段时间里，所有投入要素的投入量都是固定的 B.在这段时间里，所有投入要素的投入量都是可变的 C.在这段时间里，至少有一种投入要素的投入量是固定的 D.这段时间的长度至少等于或大于5年 8.增量成本是指（ D ） A.产品的变动成本 B.生产产品的会计成本支出 C.生产产品的材料、工资等的支出 D.某项决策带来的总成本的变化 9.在完全竞争市场中企业实现利润最大化的必要条件是（ D ） A.平均成本最低 B.总收益最大 C.边际收益大于边际成本 D.边际成本等于市场价格 10.如果一个垄断厂商面对的产品需求弹性很小，它将（ B ） A.降低价格，增加收益 B.提高价格，增加收益 C.降低价格，降低成本 D.降低价格，提高产量 11.一个企业的产品可以实行差别价格的原因是（ A ） A.在分割的市场上有着不同的价格弹性 B.在每一个分割的市场上边际成本都处于最低点 C.在每一个分割的市场上获得的收益相同 D.在分割的市场上有不同数量的消费者 12.在一定贴现率档次上，3年期的总现值系数（ A ） A.等于第1年到第3年每年现值系数的总和 B.等于第1年现值系数的3倍 C.等于第1年到第3年每年现值系数的平均值

人事管理经济学复习要点

人事管理经济学考试要点 导言：人力资源管理者的角色，本门课程的主要内容，延期报酬理论和锦标赛的异同 人力资源管理者的角色：战略伙伴角色，根本角色是服务公司的战略发展；变革创新的倡导者，需要与其他部门多沟通;行政专业角色，懂的一定的专业技能;员工角色保护者，帮助员工发展; 本门课程的主要内容：资源配置与激励问题研究的问题：招募与雇佣、流动与裁员、激励报酬、团队、考核、授权 延期报酬理论：企业在开始的时候支付员工以低于其所值的工资，而在工作末期支付高于其所值的工资，陡峭的年龄-工资剖面曲线就可能起到积极激励效果。【注】延期报酬是职业生涯理论的核心思想。 锦标赛理论：主张通过晋升来激励员工。区别：后者强调个体间的相互比较；前者不依赖于人与人之间任何形式的比较；后者集中于与晋升相联系的报酬变动；前者强调激励方案体现为收入增长超过产量增长。PS：两种方案可以在同一企业同时实施。与特定岗位结构相联系的薪资级别，可由锦标赛理论建立模型进行分析。通常，后者用于激励年轻的管理人员；前者用于激励中层管理人员。 第一章：雇佣员工的原则，雇佣员工的影响因素，教育能够成为筛选员工的前提条件 雇佣员工的原则：成本效益最好的劳动力；工资/产量最低。 雇佣员工的影响因素：企业的财务状况、机器成本、风险成本。 教育能够成为筛选员工的前提条件：获得文凭的能力和其所在工作中的绩效高度相关，越能读，越能吃苦，责任心强、教育水平较高者的成本能够为其较高的生产率所弥补。 第二章：道德风险和计算题 道德风险：从事经济活动的人在最大限度的增进自身效用的同时作出不利于他人的行动，或者当签约一方不完全承担风险后果是所采取的的自身效用最大化的自私行为。 第三章：雇佣需求：完全竞争市场的含义，买方垄断市场和卖方垄断市场，规模效应，替代效应，需求弹性，希克斯马歇尔需求定理，劳动需求的影响因素 雇佣需求：包括劳动力需求和派生需求，所谓劳动力需求，是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量，是企业雇佣愿意和支付能力的统一，二者缺一不可。派生需求是指对生产要素的需求，意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的，又称“引致需求”。劳动力需求的影响因素，宏观因素：社会生产规模大小、国家经济体制、产业结构状况、科学技术进步微观因素：企业生产

管理经济学考试试题及答案

管理经济学试题 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、研究管理经济学的目的是（ A ）A．解决企业决策问题 B.发现企业行为的一般规律 C.谋取企业短期赢利最大化 D.揭示价格机制如何实现资源优化配置 2、用作判断资源是否真正得到了最优使用的成本概念是（B A.会计成本 B.机会成本 C.固定成本 D.沉没成本 3、在某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是（ C ） A.彩色电视机的价格上升 B.消费者对彩色电视机的预期价格上升 C.消费者对彩色电视机的预期价格下降 D.黑白电视机的价格上升 4、当两种商品中一种商品的价格发生变化时，这两种商品的需求量都同时增加或减少，则这两种商品的需求的交叉价格弹性系数为（ B ） A.正数 B.负数 C.0 D.1 5、在边际收益递减规律作用下，边际产量会发生递减。在这种情况下，如果要增加相同数量的产出，应该（ C ） A.停止增加可变生产要素 B.减少可变生产要素的投入量 C.增加可变生产要素的投入量 D.减少固定生产要素 6、当劳动的边际产量为负值时，生产处于（ C ） A.劳动投入的第一阶段 B.劳动投入的第二阶段 C.劳动投入的第三阶段 D.资本投入的第二阶段 7、随着产量的增加,平均固定成本（ D ） A.在开始时下降,然后趋于上升 B.在开始时上升,然后趋于下降 C.一直趋于上升 D.一直趋于下降 8、从原点出发与TC曲线相切的直线的斜率（ A ） A.等于AC的最低值 B.大于MC C.等于AVC的最高值 D.等于AFC的最低值 9、在完全竞争市场上，厂商短期均衡条件是（ C ） A.P=AR B.P=MR C.P=MC D.P=AC 10、寡头垄断和垄断竞争之间的主要区别是（ C ） A.厂商的广告开支不同B.非价格竞争的手段不同 C.厂商之间相互影响的程度不同 D.价格决定的机制不同 11、当成本相同时，垄断厂商和竞争厂商一致的是（ A ） A.利润最大化目标 B.产出水平 C.生产效率 D.长期的经济利润 12、如果某新产品顾客弹性小，而且具有试制期长和规模经济不显着等特征，那么该新产品定价策略适合于（ B ） A.渗透定价 B.撇油定价 C.心理定价 D.折扣定价 13、如果中间产品具有外部市场（完全竞争），中间产品转移价格应（ C ） A.大于市场价格B.小于市场价格 C.等于市场价格 D.大于边际成本 14、如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少，这种决策叫做（ B ） A.确定条件下的决策 B.风险条件下的决策 C.不确定条件下的决策 D.随机决策 15、在投资决策中，与决策不直接 ．．．相关的数据是（ D ） A.净现金投资量 B.净现金效益量 C.资金成本与货币的时间价值 D.折旧

最新管理经济学知识点总结

第一章市场供求及其运行机制 第一节需求 需求和供给是构成市场的两个基本因素。 一、需求量 需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或者劳务的数量。 一定时期，一般指一年； 一定条件，指影响需求量的因素（如产品价格、消费者收入以及消费者爱好等）。 二、影响需求量的因素 1、产品的价格。产品价格上涨，其需求量就会减少；产品价格下跌，其需求量就会增加。反比关系。 2、消费者的收入。消费者收入提高，需求量就会增加；消费者收入水平下降，需求量也就减少。正比关系。 3、相关产品的价格。相关产品分为替代品和互补品。替代品，产品的价格上升，替代品的需求量就会上升；产品的价格下降，替代品的需求量就会下降；替代品之间成正比关系。互补品，产品的价格上升，互补品的需求量就会下降；产品的价格下降，互补品的需求量就会上升；互补品之间成反比关系。 4、消费者的爱好。 5、广告费。 6、消费者对未来价格变化的预期。如果价格看涨，需求量就会增加；如果价格看跌，需求量就会减少。 三、需求函数 需求量就是影响它的诸因素的函数。 需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。 Qx = f(Px , Py , T , I , E , A , …) Qx，为对某产品的需求量； Px，为某产品的价格； Py，为替代品（或者互补品）的价格； T，为消费者的爱好； I，为消费者的个人收入； E，为对价格的期望； A，为广告费。 题【例1-1】，略，重点，p15

四、需求曲线 需求曲线是假设在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间的关系，或QD= f(p)。 见【图1-1】，p15 个人需求曲线，表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线，表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。企业需求曲线，表示全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。需求量的变动规律，价格上涨，需求量就减少；价格下降，需求量就增加。 为什么？这是因为： 1)由于价格降低，消费者用同样的钱可一个买到更多的东西； 2)原来因为价格贵买不起的消费者，也来买了； 3)过去因为价贵使用替代品的消费者，现在因为降价也来买了。 所以价格下降会导致需求量的增加。同样道理，价格上涨，需求量就会减少。 五、需求量的变动和需求的变动 需求和需求量是两个不同的概念。 需求是指需求量与价格之间的关系。它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一个需求曲线。 需求量的变动，如果非价格因素不变，从而需求曲线维持不动，这时，由于价格变动而引起的需求量的变动称为需求量的变动。 需求的变动，如果非价格因素发生了变动，从而导致需求曲线发生了位移，这种变动就称为需求的变动。 第二节供给 一、供给量 供给量是指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。 二、影响供给量的因素 1、产品的价格。价格上涨，供给量就会增加。正比关系。 2、产品的成本。如果产品的价格既定，成本越高，利润越少，从而企业的供给量也就减少。反比关系。 3、生产者对未来价格的预期。价格看涨，就会多生产。 三、供给函数和供给曲线 供给函数就是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种表达式 Qs = f(P , C , E , …)

管理经济学部分自考参考答案

一、选择题 2005年上半年自考 1.若需求曲线为一直线，则当价格从高到低不断下降时，卖者的总收益（）A. 不断增加 B.在开始时增加，达到最大值后趋于减少 C. 不断减少 D. 在开始时趋于减少，达到最小值后趋于增加答案：B 2.收入和偏好是（） A.影响供给的因素 B.影响需求的因素 C.在经济分析中可以忽略 D.上述都不准确答案：B 3.规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的（） A.按比例连续增加各种生产要素 B.不按比例连续增加各种生产要素 C.连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变 D. 上述都正确答案：A 4.总产量、平均产量和边际产量的变化过程中，首先发生的是（） A.边际产量下降 B.平均产量下降 C. 总产量下降 D. 不能确定答案：A 5.等成本曲线绕着它与纵轴（Y）交点向外移动意味着（） A.生产要素Y 的价格下降了 B.生产要素X 的价格上升了 C.生产要素X 的价格下降了 D.上述说法都不正确答案：C 6.当边际收益递减规律发生作用时，总成本曲线开始（） A.以递增的速率下降 B.以递增的速率上升 C.以递减的速率下降 D.以递减的速率上升答案：B 7.随着产量的增加，平均固定成本（）A. 固定不变 B.先下降后上升 C. 不断下降 D. 不断上升 答案：C 8.一个企业在哪种情况下应该关门（） A. AVC 的最低点大于价格时 B. AC 的最低点大于价格时 C. 发生亏损时 D.MC>MR 答案：A 9.完全竞争市场中，厂商短期均衡意味着（） A.P=最小AC

B.P=MC C.不存在经济利润 D.不存在经济亏损答案：B 10.不能成为进入一个垄断行业壁垒的是（） A.垄断利润 B.立法 C.专利权 D.资源控制答案：A 11.与不实行价格差别的垄断厂商相比，实行价格差别的垄断厂商往往（） A.利润变多 B.利润变少 C.利润不变 D.不能确定答案：A 12.如果企业出了一种新产品，目标是先占领市场，或者是把本企业的产品挤进现有市场中去，就可采用（） A.撇油定价策略 B.渗透定价策略 C.成本定价策略 D.产品组合定价策略答案：B 13.下列定价方法中，不属于以成本为基础定价的是（） A.成本加成定价法 B.目标投资回报率定价法 C.增量分析定价法 D.随行就市定价法 答案：D 14.参加保险是最常用的（） A.减少风险的方法 B.承担风险的方法 C.转移风险的方法 D.回避风险的方法答案：C 15.不确定条件下的企业决策主要有最大最小收益法和最小最大遗憾值法两种，它们都假定决策者是（） A. 风险寻求者 B. 风险厌恶者 C. 风险中立者 D.风险寻求者或风险中立者 答案：B 2006年上半年自考 1.微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（ A.追求企业价值最大化 B.追求企业利润最大化 C.追求社会效益最大化 D.追求企业持续发展 答案：B 2.某种资源配置较优的表现为（） A.经济利润大于零 B.经济利润小于零

2020年4月全国自学考试真题《管理经济学》

2020年4月全国自学考试真题《管理经济学》 全国2020年4月高等教育自学考试 管理经济学试题 课程代码：02628 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用 黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号 涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在 试题卷上。 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将 其选出并将“答题纸”的相对应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.管理经济学的性质是 A.一门研究企业一般规律的理论科学 B.一门研究企业决策实践的应用科学 C.以企业追求利润为假设 D.其经济分析方法和原理与微观经济学截然不同 2.在做管理决策时 A.应尽量使用机会成本

B.必须使用机会成本 C.在能确定机会成本的地方，使用机会成本 D.因机会成本很难确定，不使用也能够 3.需求的变动是指 A.因价格变动引起需求量的变动 B.因供给变动引起需求量的变动 C.在每一价格水平上，需求量均发生了变动 D.需求量的变动 4.当需求价格弹性等于1时，降价促销将使边际收入为 A.0 B.正值 C.负值 D.正值，但小于1 5.互补品的交叉弹性 A.小于1 B.小于0 C.等于0 D.大于0 6.边际收益递减规律认为：在其他投入要素投入量不变的条件下，一种可变投入要素投入量持续的增加，会使边际产量 A.递减 B.保持不变 C.递增 D.先递增后递减 7.如果工资率为每小时25元，劳动力的边际产量收入为每小时40元，理性的生产者就会 A.在生产中增加使用劳动力 B.在生产中减少使用劳动力 C.在生产中劳动力投入量不变 D.提升工资率

自考管理经济学复习重点

应考指导 一、考试相关情况说明 （一）课程基本情况 《管理经济学》是财经和管理类专业高等教育的必修课程。就其学科门类归属而言，管理经济学属于经济 学的范畴。管理经济学是一门应用经济学理论和方法研究企业经营决策的科学。学习管理经济学，要求学员具有一定的经济学和数学基础。 本课程的指定教材是全国高等教育自学考试指导委员会组编，吴德庆主编：《管理经济学》，中国人民大 学出版社1999年版。 （二）题型与分值 （三）重难点分布 从知识点分布来看，本课程试题覆盖了教材10章的全部内容。从整体来看，教材10章内容知识点分布不均匀，重点章节主要是第1章，第2章，第3章，第5章，第6章，第7章。绪论、第4章、第八章和第9章是知识点考查最少的四章，并且主要是以选择题的形式出现。 （四）试题难度 从试题难度来看，试题绝大部分属于大面知识。对于重点知识每年都会重复出现，只是以不同的形式，或者考查不同的内容。这一点大家要特别注意，不要以为以前考过的知识点就不会再考。虽然每年均有偏题出现，一般是属于课程涉及的较细的内容，但所占比例较低，属于正常情况。总体而言，试题较为容易。 二、学习建议及复习方法/技巧 针对本课程性质，结合历年考试情况，在此向学员提出以下四点学习建议，供大家参考： （一）在学习本课程之前，希望大家温习之前所学的微观经济学和数学（微积分）。微观经济学是本课程 的主要理论支点和基础，数学是本课程的主要研究方法。 （二）以考试大纲为依据，熟知考试大纲对课程提出的总的要求和各章知识点。从历年考试情况看，本课 程考试命题重基础、宽覆盖。因此，建议学员认真阅读教材，尤其是大纲要求学生掌握的知识点部分，切忌 任意删减章节，采取猜题、押题方式。 （三）管理经济学与其他学科相比较，一个重要特点就是要利用

管理经济学知识点汇总

管理经济学知识点汇总（行管版）一．绪论： 1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。（会计利润=销售收入—会计成本） 6、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基础。（经济利润=销售收入—机会成本） 7、正常利润：经济利润为零时，企业的利润。指业主如果把他在本企业的投资用于其他相同风险的事业所可能得到的收入，即为吸引企业主在本企业投资而必须给他的最少的报酬，它属于机会成本性质。 8、外显成本：是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 9、内含成本：是指非实际的支出，是会计帐上未表现出来的开支。（内涵成本＝机会成本－外显成本） 二．市场供求及其运行机制 1、需求量：需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能购 买得起的某种产品或劳务的数量 2、影响需求量的因素 产品价格（↑↓）、消费者收入（一般的，↑↑）、相关产品价格（替代品价格：↑↑；互补品价格：↑↓）、消费者爱好、广告费用（一般，在限度内↑↑）和消费者对未来价格的预期（一般，价格看涨，需求量↑）等。 3、需求曲线：是假定需求函数中的非价格因素不变，反映需求量与价格之间关系的表达式，或QD＝f（p），需求曲线具有自左向右下方倾斜的规律。可分为个人、企业、行业三种需求曲线。 个人需求曲线：表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。行业需求曲线可由行业内各单个消费者的需求曲线横向相加求得。 企业需求曲线：表示某个企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。

管理经济学考试题第8-9章考试题

管理经济学第八、九章试题 系年级、专业 姓名学号考试共需时间：120分钟 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) | 1.在投资决策中，所需的数据是很多的，不与 ．．决策直接有关的数据是（）A.净现金投资量 B.净现金效益量 C.资金成本与货币的时间价值 D.资金来源 2. 企业的投资量水平最优的条件是（） A. 投资的边际回报率小于投资的边际资金成本 B. 投资的边际回报率大于投资的边际资金成本 C. 投资的边际回报率等于投资的边际资金成本 D. 投资的回报率小于投资的边际资金成本 3.西方经济学理论认为，一个人对风险的态度与他的效用函数所代表的曲线形状有关，如果某人的效用函数所代表的曲线是“S”形的，则说明他属于（）A.风险寻求者 B.风险厌恶者 : C.风险无所谓 D.其风险偏好随财富大小而变化 4. 若有四个投资方案，其净现金投资量均为20 000元，但各年的净现金效益量分别如题14表： 题14表 第一年第二年第三年 方案110 00010 000、 方案210 00010 000 5 000 方案310 00010 000 2 500

方案4 . 10 000 10 000 2 000 比较四方案，最优的是（ ） A. 方案1 B. 方案2 C. 方案3 D. 方案4 5.在长期投资决策中，返本期的计算公式为( ) A.返本期=每年的净现金效益量净现金投资量 B.返本期=每年的净现金效益量投入现金量 C.返本期= 每年的净现金效益量 产出现金量 D.返本期= 每年的净现金效益量 总现金量 6.假定某企业在普通股的市价为每股22元，下一期的股利预期为每股元，每年股利增长率预期为7%，则该普通股的资金成本为( ) 、 % % % % 7. 企业决策时可以从定量上对风险进行度量，当两个方案的期望效益不相同时， 应用来( )测定它们的相对风险。 A. 均值 B. 标准差 C. 概率 D. 变差系数 8. 净现金效益量是指（ ） A. 利润的增加量加上折旧的增加量 B. 利润的增加量减去折旧的增加量 C. 折旧的增加量减去利润的增加量 D. 利润的增加量 9. 假定某投资方案的净现金投资量为20000元，第一年的净现金效益量为8000元，第二年为7000元，第三年为5000元，第四年为5000元，则该项投资的返本期为（ ） A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年 > 10.在投资决策中，税后的债务成本是（ ） A.利息率 B.边际债务成本 C.权益资本成本 D.利息率·(1-税率) 11.从理论上讲，人们对风险的态度不包括．．．( ) A.风险寻求 B.风险厌恶 C.风险中立 D.风险承担 12.税后净现金效益量应等于( ) A.△P ′-△D B.△P ′(1-t)

4月全国自考管理经济学试题及答案解析

全国2018年4月高等教育自学考试 管理经济学试题 课程代码：02628 第一部分选择题(共15分) 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1. 若需求曲线为一直线，则当价格从高到低不断下降时，卖者的总收益（） A. 不断增加 B. 在开始时增加，达到最大值后趋于减少 C. 不断减少 D. 在开始时趋于减少，达到最小值后趋于增加 2. 收入和偏好是（） A. 影响供给的因素 B. 影响需求的因素 C. 在经济分析中可以忽略 D. 上述都不准确 3. 规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的?（） A. 按比例连续增加各种生产要素 B. 不按比例连续增加各种生产要素 C. 连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变 D. 上述都正确 4. 总产量、平均产量和边际产量的变化过程中，首先发生的是（） A. 边际产量下降 B. 平均产量下降 C. 总产量下降 D. 不能确定 5. 等成本曲线绕着它与纵轴(Y)交点向外移动意味着（） A. 生产要素Y的价格下降了 B. 生产要素X的价格上升了 C. 生产要素X的价格下降了 D. 上述说法都不正确 6. 当边际收益递减规律发生作用时，总成本曲线开始（） A. 以递增的速率下降 B. 以递增的速率上升 C. 以递减的速率下降 D. 以递减的速率上升 7. 随着产量的增加，平均固定成本（） A. 固定不变 B. 先下降后上升 C. 不断下降 D. 不断上升 8. 一个企业在哪种情况下应该关门?（） A. A VC的最低点大于价格时 B. AC的最低点大于价格时 C. 发生亏损时 D. MC>MR 9. 完全竞争市场中，厂商短期均衡意味着（） 1

2020年8月02628管理经济学自考真题

全国2020年8月高等教育自学考试管理经济学试题 课程代码:02628 选择题部分 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.边际收益等于 A.总产量变化量/成本变化量 B.总收益变化量/产量变化量 C.总产量变化量/利润变化量 D.总产量变化量/收益变化量 2.会计账上表现出来的企业实际支出是 A.显性成本 B.可变成本 C.机会成本 D.固定成本 3.当消费者预期某商品价格要大幅上升时.该商品的需求将 A.增加 B.减少 C.不变 D.无法确定 4.在相同时间观察到的一种经济变量的一系列数值称为 A.线性序列数据 B.移动平均数据 C.时间序列数据 D.横截面数据 5.若某商品供给不变,需求减少,则该商品的交易量将 A.增加 B.减少 C.不变 D.先增后减 6.若政府规定的最低价格高于均衡价格,可能导致 A.产品黑市交易 B.产品供给过剩 C.产品供给短缺 D.产品供求平衡 7.已知消费者购买X商品和Y商品,Px=1.5元,Pr=1元,如果消费者从这两种商品得到最大效用时MUx=60，则MUv应为 A.15 B.30 C.40 D.60 8.下列可以采用“薄利多销”的商品是. A.食盐 B.药品 C.面粉 D.名酒

9.下列商品中,收入弹性最大的是 A.食盐 B.食品 C.奢侈品 D.服装. 10. 若投入要素之间完全可以替代.则等产量曲线的形状是 A.直线 B.双曲线 C.直角线 D.向原点凸出的曲线 11.等成本线平行向右移动表明 A.产量提高 B.产量减少 C.成本减少 D.成本增加 12.规模报酬研究的问题是 A.所有生产要素同比例变动对产量的影响 B.其他生产要素不变,一种生产要素变动对产量的影响 C.一种生产要素不变,其他几种生产要素变动对产量的影响 D.所有生产要素不同比例变动对产量的影响 13.随着产量的增加，平均固定成本将 A.保持不变 B.开始时趋于下降,然后趋于上升 C.一直趋于下降 D.开始时趋于上升,然后趋于下降 14. 做亏临界点产量为400.价格为10元，单位产品变动成本为6元,总固定成本是 A.100元 B.240元 C.1600元 D.2400元 15.卖者得到的货币额减去可变生产成本后的差额是 A.消费者剩余 B.生产者剩余 C.消费者利润 D.生产者利润 16. 一个行业中最大企业的产量所占全行业产量的比重称为 A.市场相似度 B.市场区分度 C.市场集中度 D.市场影响度 17.适合用于双头垄断市场均衡分析的是 A.共谋寡头模型 B.非合作性博弈 C.斯威齐模型 D.古诺模型

管理经济学简答题

1管理经济学的研究对象和任务是什么 研究对象是企业，以企业的微观经济活动为研究重点，也包括一些非盈利组织的经济活动研究企业的行为。任务就是做出决策选出最优方案。 2简述管理经济学与微观经济学的联系与区别 联系：管理经济学借助微观经济学的原理和方法，两者都研究企业的行为，都要根据对企业目标的假设，再结合企业内外的环境来研究。 区别：1）微观经济学是理论学科，研究抽象的企业，管理经济学是应用学科，研究现实的企业。2）微观经济学假设企业的目标是唯一的—追求利润最大化，管理经济学认为现实企业的目标氛围短期目标和长期目标。3）微观经济学假设企业所处的环境的所有信息都是已知，管理经济学则认为企业环境信息是不确定的。 3管理经济学有那些理论支柱，他们的重要意义是什么 管理经济学的理论支柱有：建立经济模型、边际分析法、需求弹性原理、关于市场机制和市场竞争的基本原理、边际收益递减规律、机会成本原理和货币的时间价值。 意义在于：大大提高了社会主义市场经济下管理决策的科学水平。 4简述计算经济利润的意义 经济利润等于销售收入减去机会成本。经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值高于其他用途价值，本用途的资源配置最优，经济利润小于零，说明用于其它用途会更好，所以经济利润是自愿优化配置的指示器，他指引人们把资源用于最有价值的地方。 5社会资源优化配置的基本标志是什么 社会优化配置的标志是：社会上各种商品的供给量等于需求量，及供求平衡。价格上涨能刺激生产，抑制需求；价格下跌能抑制生产刺激需求。此时，人们对各商品的有效需求都能的到满足，又没有造成生产能力的过剩和资源的浪费。 6市场价格机制在某些领域失灵的主要原因有哪些 实际生活中，市场机制失灵原因有：垄断因素的存在，外溢效应的存在，公共物品的存在、信息的不完全性和收入分配的不公。 7需求量的变动和需求量的变化有什么不同 需求量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动，它反映的是需求量和价格这一单一因素之间的关系；需求的变动是指当非价格因素变化时，需求曲线的位移，他反应的是需求量和他的诸多因素之间的关 系。 8简述分析和估计企业需求对企业的 意义 高需求是企业兴旺发达的前提，没有 这个前提，企业的管理就是徒劳，企业需 求的估计是一切计划工作的基础和出发 点。 9认为提高价格就能增加销售收入的想法 正确吗，为什么 错误，在加个弹性小于1时，提价能 增加销售收入，在加个弹性大于1的时候， 提价会降低销售收入，在价格弹性等于1 的时候，价格的变化不影响销售收入。销 售收入等于产品价格乘以产品数量，所以 销售收入除了受价格影响还受销售量的影 响，提价会降低产品的需求量，也就降低 其销售量，所以两种影响的共同作用，所 以提价不一定能提高销售量。 10简述收入弹性对安排国民经济各部门发 展速度的意义 其是重要因素，收入弹性大的行业， 由于需求量的增长快于国民收入增长，其 发展速度就因快一些，收入弹性小的行业， 由于需求量的增长慢于国民收入的增长， 其发展速度应当慢一些。 11企业如何来利用收入弹性来选择经 营何种产品 企业可以根据收入弹性的大小和国家 所在地区经济情况来决定经营何种商品。 如果国家或企业所在地区经济高涨，那么 经济收入弹性大的商品有利，因为这种商 品的需求量会大大增加，如果国家或所在 地区的经济不振，那么经济收入弹性小的 商品更有利，因为这类商品的需求量受经 济不振的影响小。 12简述价格弹性的个不同情况下，产 品价格与销售收入的关系 在加个弹性小于1的时候，产品价格 和销售收入变化的方向一致，在价格弹性 大于1的时候，产品价格和销售收入变化 方向相反，等于1时，不影响销售收入。 13简述交叉价格弹性在经济学中的意 义 交叉弹性是一种商品的价格变动对另 一种商品需求量的影响程度，或者说此商 品需求量对彼商品价格变动的反应程度。 交叉弹性可以作为行业分类的参考，有利 于企业制定正确的经营决策。对企业来说， 如果它的产品与别的企业产品的交叉弹性 小于零，表明它的产品与别的企业的产品 是互补品，它们可以联合起来走共同发展 的道路。如果这个企业的产品与别的企业 的产品的交叉弹性大于零，表明这两种商 品是替代品，这两个企业将面临激烈的竞 争，该企业要警惕别的企业抢占它的市场 份额 14简述访问法和实验法的特点 访问法成本相对较低、使用方便，能 当面了解消费者的态度和看法，然而收到 被调查者的个人影响较大。 实验法以一种特定的环境为实验市 场，具有较大的客观性，获得的资源丰富， 但是收到某些变化的影响较大。 15试述总收入、边际收入和平均收入 之间的关系 总收入即销售收入，等于销售量乘以 价格。 边际收入是指在一定产量水平上，额 外增加一个产量能使总收入增加多少。 平均收入等于总收入除以销售量，平 均收入等于价格。 平均收入和总收入的关系：当弹性需 求（价格弹性大于1），降价能增加总收入， 价格弹性小于1时，降价会减少收入，当 价格为零时收入也为零。 边际收入与总收入的关系：边际收入 等于总收入的增量与产量增量的比值，所 以它是总收入曲线的斜率，边际收入大于 零时，增加产量能增加总收入，边际收入 小于零时，增加产量会减少总收入，边际 收入等于零时，总收入最大。 平均收入和边际收入的关系： MR=P(1-1/|Ep|),其中EP是产品的价格弹 性，由此可见，当价格弹性无穷大时，边 际收入等于平均收入p，当价格弹性取其他 任何值的时候，边际收入都小于p，价格弹 性绝对值大于1时，边际收入为正，价格 弹性绝对值小于1边际收入为负，价格弹 性绝对值等于1时，边际收入为零。 16简述总产量、平均产量和边际产量 之间的关系 1.投入要素为某只是，其边际产量等 于总产量曲线在该点处的斜率，或用公式 表达为：MP L=d TP/d L.边际产量大于零， 则总产量递增，边际产量小于零，则总产 量递减，边际产量等于零，则总产量去的 最大值。 2投入要素投入量为某个值时,平均总 产量等于总产量曲线上对应值的点与原点 连线的斜率. 3．边际产量的变动比平均产量变动要 快.当边际产量大于平均产量时,平均产量 递增.当边际产量小于平均产量时，平均产 量递减；当边际产量等于平均产量时（边 际产量曲线和平均产量曲线相交），平均 产量为最大值。 17可变投入要素的投入量什么时候为 最优投入量，为什么, 当某种投入要素的边际产量收入等于 该投入要素的价格时（MRP=P）,可变投入 要素的投入量为最优投入量。 因为：如果一种投入要素的价格小于 他带来的边际产量收入，那么增加这种投 入要素带来的收入增量会大于花费在该投 入要素上的支出，所以能增加净收入。