以志愿者服务活动引领青年成长成才

以志愿者服务活动引领青年成长成才

——崇礼乡崇礼小学教师、青年志愿者张长征同志先进事迹

张长征，男，1982年2月出生，上蔡县崇礼乡人，崇礼小学工作，担任少先队辅导员，主要从事小学生思想政治教育工作。参加工作9年多来，他热爱学生，热爱青年工作，用真感情投入工作。特别是自我县级青年志愿者服务队以来，作为学校青年志愿者工作的负责人，他积极组织了各类青年志愿者服务活动，用满腔热情引导青年志愿者踊跃参加志愿服务，关怀、引领着每一位学生成长成才。

青年志愿者工作是共青团的品牌项目，一开始张长征把开展扶贫济困、帮孤助残、奉献爱心、环境保护作为学生志愿者开展志愿服务活动的主要内容，不断丰富，引领学生在志愿服务活动中成长成才，学会做人，学会生活，珍惜生命，学会生存，将志愿行动和引领学生心灵健康成长结合起来。张长征同志作为志愿者，在校内外开展实践活动，走出校门，走进农村贫困户，走进敬老院。等场所积极开展志愿服务活动，几年来先后组织青年志愿者，学生社团开展送爱心、送温暖、送文化、送卫生等社会服务活动达70余次，捐赠物品上千件，不断收到来自服务对象的感谢信和锦旗，用青年人的爱心与热情给孤苦的老人和残障儿童以及社会弱势群体们带去了欢乐，送去了温暖。

近几年来，张长征同志带领志愿队，志愿服务活动开展有声有色，内容得到了不断丰富，服务范围也不断扩大，覆盖整个崇礼乡。2010

2018青年志愿者工作计划范文

2018青年志愿者工作计划范文xx年青年志愿者工作计划 新学期的开始标志着我系青年志愿者，大队又迎来了新的睹光。本学期我系青年志愿者实施青年卫生志愿者扶贫接力，计划是当前和今后几年青年志愿者行动项目建设的重点，也是团活动的一项重要内容。 本学期中我系部门工作计划指导思想大致分为两大点：1：坚持服务学校，服务社会，通过组织和领导全院青年自愿者社会公益服务活动，推动我校文明建设，在校园中倡导有团结友爱，积极进取，服务社群的社会，主义精神，文明社会而努力，奉行：奉献，友爱，互助进步的准则，2：为拓宽我院学生的知识面，如提供社会公益服务，为学校公益社区服务，扶贫济困帮孤助残，支教白盲，环境保护，三下乡以及大型社会活动，是一个很好的锻炼我院学生的实践能力活动。 大致我院的工作计划主要涉及有以下几个方面： 1、青年志愿者院内成员的档案材料统一进行收集管理，为我院评估等工作做好准备。 2、组织我院青年志愿者，积极主动参加各种公益活动，义务劳动。 其中我们对本学期的具体安排 3月份

主要是准备阶段，筹备五.四表章为主要工作，并分配好本学期活动安排，如我们成立的社区活动将继续由童心缘对孤儿的爱心传递和校内的爱心公益，募捐活动等，还有三月是雷锋活动日，重点搞好两件事，大立采用黑极报广播稿等多种渠道宣传雷锋同志的动人事迹，创造性地开展青年志愿活动阵地，再有成立青年志愿者活动小组，要青年学生都能在青年志愿活动中明确努力方向，把我校青年志愿者活动，坚持不懈，扎实有效地开展下去。 4月份，除了院校系干部的培训，合唱比赛，五四表章进行外，团委会社团部，青年部将根据各班的活动情况及时进行通报表扬和批评，及时进行督促与教育和组织青年志愿者各项活动从开始到结束，详细计划并记录，对各班级，团队做法优秀典型进行总结，推广并做出安排和布署 5月份，除大学生的辩论赛外，主要和六月份工作是对三下乡的资料进行整理，收集主要活动还是围绕爱心奉献，义务劳动，义务宣传等有益义的活动。 以上是我们青年部协会本学期的工作计划，相信在这一学期里我们努力工作者，积极发扬我们的志愿精神，实践青年志愿者的诺言，总之在活动设计上坚持不求多，但求精的原则，即包括传统项目，也有活动创新更好的体现出协会的宗旨，我们有坚定的信念，满腔的热情一定会做好的。

企业青年成长成才实施方案

关于实施XXX供电公司“ 1+1”青年成长成才工程方案公司各单位： 为贯彻“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”科学成才观，进一步加强学习型青年团队建设，培育知识型青年员工队伍。经公司研究，决定开展以青年夜校培训班和青年创新创效攻关小组为主题的 “ 1+1 ”青年成长成才工程，制定如下实施方案。 一、指导思想 贯彻落实科学发展观，以“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”为导向，以岗位成才为主渠道，健全完善青年人才脱颖而出的成长成才机制，以促进青年成长成才为主线，加强学习型青年团队建设，培养知识型青年员工队伍，为推动公司又好又快发展提供后备人才保证。 二、基本原则 （一）广泛参与，稳妥推进。要加强对青年员工的教育引导，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，切实提高青年员工参与活动的积极性、主动性。坚持循序渐进，讲求实效，防止形式主义。 （二）统筹兼顾，改革创新。把青年成长成才和实现公司科学发

展有机结合，相互促进。积极适应青年成长成才工作的新要求，不断 完善相关制度，丰富活动内容，创新活动形式。 （三）立足实际，分类指导。根据公司实际，确定相应的培训内容和攻关课题，提高针对性和实效性。加强对工程开展情况的监督和管理，实现集中培训、课题攻关和个人学习的有机结合。 三、实施“ 1+1”青年成长成才工程，加快青年成长成才 （一）开展青年夜校培训班，提升青年员工业务素质和学习意识 1、培训形式： （1）以集中授课与集中学习为主，个人自学为辅。 （2）每季度进行学习情况测试。 2、培训时间、地点： 每周三晚6:30-8:30，公司北三楼会议室。 3、培训内容： （1）公共部分培训：以公司各专业基本理论、基本技能知识培训为主（2）专业部分培训：按照“缺什么、补什么”原则，有针对性的开展专业知识和新知识、新理论、新技术、新工艺、新方法培训活动。

青年志愿者服务总结

青年志愿者服务工作总结 青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学学有所用的具体体现。我院的青年志愿者自活动开展以来，在院党总支的正确领导下，在院团总支的精心组织下，的到了大家德认可，下面结合实际，将我院志愿者活动略作介绍，以供交流。 一、基本情况： 我院的“青年志愿者服务”是由团总支统一组织管理，设团总支书记一名，宣传委员一名，组织委员一名。为了进一步规范我院青年志愿者的管理，全面推进我院青年志愿者服务事业不断走向深入，于2010年5月4日成立志愿者服务队。2010年8月19日我院“志愿者服务在医院”活动正式启动 二、活动目的：奉献爱心，服务社会，锻炼自我。 大学阶段,是我们人生的重要里程碑，参加工作后更应投身社会实践奉献爱心，服务社会，锻炼自我，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的起码素质。 三、活动宗旨：为人民服务，为社会服务。 为人民服务是每一个公民应尽的义务，更应该是当代大学生应有的道德观念，作为一名青年志愿者，尤其要有清醒的认识，本着为人民服务，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。 四、活动介绍：内容丰富，成效显著 1、开展“青年志愿者服务”活动 2010年5月4日扎兰屯市人民医院团总支成立“青年志愿者”服务队，自此，院团总支青年志愿者服务队组织青年志愿者在三角地广场组织“青年志愿者服务”队成立仪式。同时健康分队、爱心分队、环保分队开始了首次“青年志愿者服务”活动。 健康分队：在三角地广场对群众义务体检（检测血压、开展健康宣教、健康咨询） 爱心分队：看望社区老人，为社区孤寡老人整理、打扫房屋、陪老人聊天。 环保分队：吊桥公园是扎兰屯市的窗口，长期因为人为原因环境受到影响，志愿者环保分队清理了吊桥公园中死角垃圾，为我们美丽的环境 争光添彩。

大学生青年志愿者的活动意义

大学生青年志愿者的活动意义 由于青年志愿者活动包含了丰富的内容，有青年志愿者组织机构的组建活动、青年志愿者的招募活动、培训活动、服务活动、交流活动、推广和宣传活动。这众多的活动均需要青年志愿者亲身投入，发挥自身的特长和能力。所以青年志愿者在参加青年志愿者活动的过程中，可以体现出相当大的价值意义。主动要表现于下面几个方面： 一、提升个人的精神境界 志愿者通过参与志愿服务工作，有机会为社会贡献自身的才学、能力，关并在不同的岗位上发挥着自身的作用和优势，满足了“自我实现”的最高需要，不单为社会作出了一定的贡献，弘扬了新风气、新风尚，而且人生的价值也在志愿活动当中得到体现，从中学会自觉地奉献精神和参与社会活动的责任感，精神境界得到升华。 二、充实业余时间，丰富生活体现 青年志愿者利用空暇余时间，参与不同形式的、有意义的志愿服务工作和活动；在开展各项志愿服务活动的同时，可认识更多的来自不同的领域、不同年龄的志愿者，通过参与活动，彼此可以成为志同道合的朋友，不但扩大了自己的社交生活圈子，亦可以让自己接触更多的新事物、新观念；同时，志愿者更可通过服务活动，亲身体验和接触社会的方方面面，不同层次和领域的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高必定有帮助。

三、提供学习机会 志愿者在参与志愿服务工作过程中，增加个人的课外知识，服务时可接触未知的事物，学习未知的东西。此外，除了可以帮助他人，更可培养自己的组织、协调、交际及领导能力，学习新知识，提高自身素质。还可培养正确的工作态度和掌握处理问题的方法。有利于价值观的改变，使个人能充分认识如何发挥自身的价值。掌握协同工作的方法，学会与他人融洽相处和解决冲突的办法。此外，志愿者将参与志愿活动时所学的知识，运用在自己的日常生活之中，也可用来解决在生活中遇到的相似的问题，提高自己的生活质量，使自己的人生过得更加精彩、更加完满。 四、促进自身发展 在开展志愿者各项活动过程中，志愿者可通过对比发现别人的优点和自身的不足，并可以善加利用，取长补短，有助于自身的发展。但这一点往往被部分青年志愿者所忽视或错误理解，更有一部分青年志愿者抱着错误的心态和认识，对于志愿工作抱着“得过且过”的思想，或抱有过多的功利主义，从而影响了志愿工作的开展及顺利进行，也影响着志愿服务的质量和服务的延续，更影响了志愿者事业的良性的发展，使青年志愿者自身和志愿服务活动均得不到应有的发展和提高。青志活动对于志愿者的价值意义主要通过培训、服务、交流、管理等活动去实现，必须加以重视，使得志愿者在整个青志活动过程中，有付出也有收获。

青年人才选拔培养方案计划

XXXX青年人才选拔培养方案 为完善人才选拔培养机制，建立素质优良、结构合理的青年人才梯队，优化人才队伍结构，为持续发展提供人才保障，制定本方案。 一、指导思想 坚持以人才为本，遵循人才成长的时间规律、个性特征、环境条件差异，因人因时制宜，不搞模块化、灌输式培养，以XXXX现有的管理体系、管理经验、管理队伍为主要培养资源平台，适度引入外部先进理念方法，由单位确定培养目标框架和提供必要的资源平台，员工自主参与制定实施培养计划，通过阶段性培养指引人才发现职业发展方向、找到适合自己发展道路、掌握成长进步的方法、具备必要的思想理论基础和实践能力，将个人成长成才融入到企业持续发展的事业。 二、培养目标与方式 青年人才培养属人才储备培养，是为有意愿与企业共同奋斗发展的青年员工提供成长成才必要的资源和平台，单位不承诺未来职业发展，培养人员需通过个人能力平等参加岗位选聘。 （一）培养周期：利用二年时间开展二期选拔培养，每期选拔不超过XX人。

（二）培养目标：立足岗位成长成才，培养一批技术与管理实践能力均衡发展的综合型青年人才。 （三）培养方式： 采取理论支撑，实践培养，引导员工成长成才的内生动力与企业管理实践相结合，以研究解决生产经营管理实际问题和提升基础管理为课题，倡导自主培训，以小组学习方式，利用单位提供的资源平台，通过解决具体问题提升综合能力。 分阶段组织矿领导、专业部门负责人、外聘专家进行专题讲座，提供理论书籍、专家讲课视频资料，通过授课+自学方式提升理论水平；提供内部兼职、跨岗位交流、挂职锻炼、外部交流等机会丰富实践经验、拓宽视野；通过安排专人辅导考核，指导学习成长方向，通过考核、评优机制提升学习意愿，保证培养效果。 三、选拔范围 1980年1月1日（含）以后出生，参加工作满二年的生产一线岗位员工、班组长、一般管理人员（不超过15%比例）。 全日制大专及以上学历，爱岗敬业，积极奋进，勤于学习，业绩良好，群众认可。 获得露天煤业及以上级别先进表彰的可放宽至1978年1月1日（含）以后出生。 四、选拔程序 青年人才选拔采取员工自愿报名、组织推荐、员工推荐、

青年志愿者活动策划模板

青年志愿者活动策 划

青年志愿者活动策划 -11-02 11:13 青年志愿者活动策划 活动主题: 延伸爱心舞台, 携手温情世界 活动目的: 力所能及的帮助需要帮助的社会人群, 传递爱的符音, 让她们感受到来自社会的关怀, 看待这个世界,面对人生的挫折 活动地点: 杭州孤儿院( 考虑到路程以及联系后院方许可与否的问题, 也可改为去敬老院) 活动时间: 待定 前期准备: １, 组织人员到选定孤儿院勘察情形和环境, 以进一步了解联谊对象 ２, 联络孤儿院院长或其负责人, 待其允许, 商议本次活动, 协商活动细节 ３, 取得学校认可, 并开出本次活动许可证明 ４, 确定志愿者人数, 争取校车接送 ５, 活动宣传( 海报, 横幅) ６, 安排工作人员, 包括联系, 宣传, 摄影等 活动方案: １, 出发前集中志愿者, 清点志愿者人数, 交代细节 ２, 志愿者可凭自愿原则带上小礼物送给孤儿院小朋友 ３, 到达地点后, 所有志愿者和联谊对象办一个小型见面会, 组织人员介绍本次活动的 一段短小精翰的开场白, 并请院方负责人致４, 小型见面会结束后, 志愿者可自行解散并融入孤儿院朋友的生活和娱乐当中, 可选 ５, 工作人员全程跟踪拍摄 ６, 活动结束后, 组织者召集志愿者集合并清点人数 ７, 感谢院方负责人, 向院方对本次活动的支 持表示谢意 活动备注: １, 要求志愿者以平等可亲的态度对待联谊对象, 并不得与联谊对象发生争执 ２, 所带礼物要在安全范围内, 即不可是爆 竹, 小刀之类的危险物品 ３, 活动其间志愿者不可自行到处闲逛 后期延续: 定期派志愿者到学校内各寝室收集易拉罐, 饮料瓶等卖到废品回收站, 所得的资金作为贝

青年志愿者工作计划书

竭诚为您提供优质文档/双击可除青年志愿者工作计划书 篇一：青年志愿者工作计划 铁道技术学院青年志愿者协会 20XX-20XX学年第二学期工作计划 铁道技术学院青年志愿者协会 二〇一三年二月二十六日 新的学期即将到来，我们的每一位志愿者又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。青年志愿者仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，做好工作，并以迎评为契机，加强志愿者自身建设。 我们将仍然发挥已有的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。经过对上一学期工作的总结之后，新的学期本站将主要开展以下几个方面的工作： 机制建立计划 机制是事业持续、健康发展的重要保障。一直以来，我院青协着眼志愿服务事业的可持续发展，建立了一定的工作

机构，并制定了《兰州交通大学铁道技术学院青年志愿者协会章程》，形成了初步行之有效的志愿服务机制，实现了志愿服务立法，推动了志愿服务发展进程，同时不断加强志愿服务长效机制建设，积极探索，建立健全志愿服务各项机制，把志愿服务这项富有生命力的工作持久地开展下去。通过大型活动、环境保护、社区服务等参与面较广的重点领域，抓重大节日、纪念日等，集中开展志愿者服务工作。 我们将进一步完善管理制度，加强对我院青年志愿者协会群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量。另外，我们已建立了青年志愿者协会专属邮箱，利用网络这种最快最便捷的方式将青协最新动向告知广大志愿者。邮箱将由专人管理，内容积极向上。青协还拥有自己的QQ群，同样由专人管理。我们还打算申请在学院网上建一个bbs论坛，目的是能将大家组织在一起，在放假或条件不允许的情况下也能将协会精神及活动告知广大成员，也能让大家有一个可以畅所欲言、发表自己对青协建议的地方，做到让每位志愿者都有家一样的归属感。 本学期在青协开展活动的同时会积极发现青协内的问题，并在第一时间解决，也会开始培养有能力、有素质的干部，在以后的新任部长选拔时能有若干适合的人选。青协现

青年人才培养计划

青年人才培养计划 篇一：青年人才培养计划 篇一：青年人才培养计划 青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，是各类青年中的优秀代表，是推动首都经济、政治、文化和社会建设的生力军和突击队。为大力实施首都人才发展战略，促进青年全面成长成才，为首都现代化提供坚强的人才保证和智力支持，中共北京市委组织部、共青团北京市委决定面向全市实施北京青年英才培养计划，促进各行各业青年英才脱颖而出，进一步加强全市青年人才队伍建设。 一、进一步提高对加强青年人才队伍建设工作的认识 1．充分认识加强青年人才队伍建设的重要性和紧迫性 党的xx大对实施人才强国战略、落实党管人才原则，抓好各类人才队伍建设做出了重要的工作部署。当前，首都正处在建设发展的关键时期，面临着举办一届有特色、高水平的奥运会、残奥会和建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区的重大历史任务，这对加强人才队伍建设，为首都经济社会全面、协调、可持续发展提供人才保障和智力支持提出了新的更高的要求。青年人才队伍建设决定着整个人才队伍建设的前景，培养造就一支优秀的青年人才队伍，是为党的事业提供坚强人才保障的迫切需要，是落实人才强国战略、推动首都建设发展的迫切需要，同时也是在新时期加强青年群众工作、服务青年健康成长的迫切需要。 各级党委、政府和有关部门要进一步提高认识，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和党管人才的原则，遵循青年人才成长规律，坚持用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用制度保障人才，不断完善青年人才工作的领导机制，积极创新青年人才工作的工作体系、大力营造青年人才快速成长、脱颖而出的环境，努力造就一支数量充足、结构合理、素质全面、作风过硬，且与首都经济建设和社会发展相适应的青年人才队伍，努力开创青年人才工作的新局面。 2．明确北京青年英才培养计划的工作目标 通过大力实施青年英才培养计划，发现、培养、造就一大批具备良好的思想政治素质、掌握精湛的专业技术知识、发挥较好的示范引领作用的青年骨干人才。以此为带动，形成广大青年快速成长、各类青年人才竞相涌现的良好局面，进一步完善青年人才工作的领导机制和工作体系，全面带动和深化全市青年人才队伍建设。 二、加强对全市青年人才队伍建设工作的领导 3．加强市级层面的统一领导 按照党管人才的原则，健全由北京市人才工作领导小组统一领导，市委组织部牵头抓总，各有关部门共同参与，团市委协调推动的市级青年人才工作领导协调机制，形成统筹规划、齐抓共管、协调推进的工作局面。 建立全市青年人才工作联席会制度，定期研究、决定全市青年人才工作中的重要政策性问题，确定青年人才队伍建设的重大事项，统筹推进落实北京青年英才培养计划。 4．各区县、各部门要将青年人才队伍建设摆在重要位置 全市各区县、各部门要高度重视青年人才工作，成立相应的工作领导机构和议事机制，将青年英才培养计划纳入本区县、本单位的人才工作总体规划中，加强对青年人才队伍建设工作的研究、推进和支持。各有关部门要充分发挥职能作用工作优势，加强协作，密切配合，形成做好加强青年人才队伍建设的合力。 5．共青团组织要承担起推进、落实北京青年人才队伍建设的工作责任 各级团组织要按照党建带团建的要求，充分发挥共青团的育人职能，在党政的指导支持下，切实承担起推进青年人才队伍建设的具体工作任务。各级团组织要与相关部门密切配合，

青年志愿者服务中心职能职责

附件1 泰州学院学生会青年志愿者服务中心 职能简介 一、职能职责 培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;培训青年志愿者，向全社会昭示“奉献，友爱，互助，进步”的青年志愿者精神。 培养我校青年大学生的公民意识，奉献精神和服务能力。组织青年学生开展各项志愿服务活动，为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务（如；义务献血，暖冬行动等）。招募有才干，有能力的志愿者，为我校培养一支强有力的志愿者队伍，打造阳光志愿者品牌。 二、工作重点 （一）校园活动 1.积极参加社联、学生会组织的各项活动， 2.积极配合其他部门的各项工作 （二）与泰州其他高校的合作 与其他高校联合开展志愿服务活动，并尽可能整合资源，强强联合，扩大平台，为更多需要帮助的地区和群众提供援助。 （三）阳光志愿者品牌打造 1.组织志愿者做交通协管 2. 为家庭贫困，患有疾病的同学组织募捐，帮助他们度过难关

3. 志愿者进敬老院进行义务服务 4.志愿者进社会福利中心，给残疾儿童送去温暖 5.暖冬行动，给山区孩子集衣物，学习用品 6.组织义务献血，填补血库空缺 7.志愿者进小区进行义务家教 8.志愿者进小区给居民讲解生活常识 三、岗位职责 主任： 1. 对主席团负责，积极配合主席团的工作安排； 2、负责制定学期的工作计划，发展方向，并监督工作落实开展； 3、负责主要活动方案和重大事件的决策； 4.组织、协调各部门正常开展工作；及时总结本部的工作情况，并向主席团汇报； 5、工作中注意发现和培养人才。 6、了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。 副主任： 1.协助部长做好内部建设管理以及各项对外工作； 2.主持分管部门工作，做好部门的策划、分工、组织、协调 工作； 3.为本部门发展出谋划策； 4.对部长负责； 5，了解广大同学对本部的工作意见和要求，及时向部长反映。

青年志愿者活动记录

青年志愿者活动记录 青年志愿者活动记录篇一： 2008年“植树节”来临之际，工行山东淄博分行组织团员青年 开展义务劳动，在中心城区东部绿化基地种植了“工行青年林”。 该行团委与所在的街道办事处经过多次沟通，商定利用植树节组织开展“奉献一份爱心，共建和谐家园”环保志愿活动。并会同街 道办事处工作人员进行了实地勘察，确定在风景宜人的涝淄河畔开 辟绿化基地，由工行进行冠名并负责维护。活动现场，鲜红的团旗 迎风飘扬，来自淄博分行机关的50多名青年员工统一佩戴红色志愿帽，挥镐掀铲，热火朝天，团员青年们两人一组，三人一群，或刨坑，或铲土，或扶苗，或浇水，密切配合，通力合作，充分发挥不 怕苦、不怕脏、不怕累的优良作风，洋溢着劳动的激情和奉献的快乐。劳动中大家总结出了“一栽二埋三提四踩”的植树要领，大大 提高了效率和质量。经过近两个多小时的奋战，百余棵樱花树安家 生根，整齐有序，被命名为“工行青年林”。团员青年将印有自己 姓名的“爱心卡”系到树上，认养到人，定期管护。 团员青年们表示，通过环保植树活动进一步增强了对青年爱心行动的理解和认识，今后要立足本职，多做奉献，与亲手种植的“工 行青年林”一起成长，为公益银行、和谐银行建设做出应有的贡献。 青年志愿者活动记录篇二： 3月5日，是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”纪 念日，工行辽宁盘锦分行团委组织团员青年20多人，组成青年志愿 者服务队，来到盘锦市商业步行街开展了以“追寻雷锋足迹，弘扬 志愿精神”为主题的义务宣传活动。 参加宣传活动的志愿者由该行机关的团员青年组成。他们本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极向广大市民宣传 金融产品，详细解答客户咨询。整个活动期间，共发放宣传单1000

2019年志愿服务工作计划

2019年志愿服务工作计划 导读：本文2019年志愿服务工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 1、突出重点，强化管理 a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。 b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神，继续把“三个代表”学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。 2积极走进社区，志愿服务接力 青年志愿者协会计划以校区为活动中心，组织人员调查研究。 3、积极开展社会公益活动 (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动 (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。 a、设立”学雷锋小组”，协会设立开通一部“学雷锋服务专线“，对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训的同

时宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。 (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜) (4)六月份，开展大型的义务募捐活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供 提供帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。 (5)为校内外大型活动提供志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼 三、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。 (2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。 【篇二】 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。 2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着积极合作的前提去开展活动，要与他人友好相处;

青年成长成才

在人才培养方面，“青苗计划”以“高校实习基地”来选苗；以“导师带徒”、“新员工下班组”、“轮岗计划”等来育苗；以“后备干部培养计划”、“千人研究生计划”和“发展共享计划”等来壮苗。该活动通过10余个“信和学堂分部”，500多个“信和夜校”建立起针对青年员工职业发展的培训体系。 为贯彻落实全行员工素质提升计划，促进各项工作又好又快发展，通辽市分行立足现实，着眼长远，从关心青年、爱护青年、引导青年的角度出发，积极创造有利条件和环境，制定实施青年成才计划，助力青年员工成长成才，培养和造就高素质的青年人才队伍，取得了积极效果。主要做法是： 一、以才兴行，实施青年成才计划 人才是立行之本，兴行之基。通辽市分行全辖员工243人，平均年龄45岁，霍林河、扎旗、后旗支行员工平均年龄接近50岁，全日制毕业的大专以上毕业生不足30人。面对干部队伍年龄结构老化、骨干力量匮乏、干部培养断层和岗位青黄不接等现实问题，市分行党委清醒地认识到人才建设已成为影响全行发展的严重制约因素。青年思维活跃、精力充沛，求知欲强，可塑性强。加大青年人才培养力度，加快青年人才培养步伐，已成为现实、客观、紧迫的任务。市分行党委深入研究，把全面实施青年成才计划，作为关系通辽农发行稳健发展的重大根基工程和战略任务摆上议事日程。2011年9月1日，市分行召开全辖视频动员大会，正式启动全市青年成才计划，动员各级党组织、各部门热情关心青年、真诚爱护青年、用心引导青年，义不容辞地肩负起助力青年成长成才的重任和使命。市分行机关及所辖支行的11名青年代表在会上分别作了表态发言，充分表达了踊跃参与成才计划的志向、心声和感想。成才计划把35周岁以下的正式员工全部列入计划范围，并鼓励40周岁以下的同志自愿加入，组织上对列入青年成才计划的人员进行重点培养，明确个人努力方向，制定个人成才计划，通过个人努力、组织助推、单独考核，使其尽快从新入行员工成长为岗位能手、从岗位能手成长为业务骨干，从业务骨干成长为工作精英，并明确成才标准及时限。目前，全辖有76名青年员工加入了青年成才计划。 二、系统推进，全面提升青年素质 为确保青年成才计划的实现，市分行全面推行“量身制定成才计划、自加压力学习提高、深化岗位实践锻炼、用心开展学习辅导、组织集中学习交流、创造学习机会平台”六项措施，推动青年员工成长成才。 (一)量身制定成才计划。每个青年自身情况不同，成长成才要结合自身实际，“量身定制”，增强针对性、有效性。为使不同岗位、不同专业、不同知识层面员工能够认清自身差距，定准成才目标，找准成才路径，市分行统一制定了年度成才计划表，要求各支行（市分行部门）在与青年员工充分沟通的基础上，准确把握其发展阶段，结合个人实际、潜力和特长，设计促其成才的具体路径、标准以及时间表和工作要求，对其一年内的知识结构、能力提升和发展方向作出具体规划。成才计划的确定，因为与青年个人成才紧密相关，切合青年自身实际，成为青年员工自觉学习和行动的指南，并作为年底考核评价依据，为计划的顺利推进奠定了坚实基础。

青年志愿者服务概念常识.

青年志愿者服务概念常识、意义及特征 [日期：2009-05-13] 来源：互联网作者：段御宇[字体：大中小] 一、志愿服务的概念 志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 志愿服务活动是指在不为任何物质报酬的情况下，自愿贡献个人的时间、精力、金钱等，去从事社会公益和社会服务事业，为改进社会提推动社会进步而开展的服务活动。 志愿服务的宗旨是：奉献、友爱、互助、进步。 志愿服务的口号是：帮助他人、完善自己、服务服务社会、传播文明。 片面的观点： 1）认为从事志愿服务是慈善为怀、乐善好施的表现，把志愿服务看成一种单方面的施予。 2）认为志愿服务只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿服务当作“廉价劳动力”。 3）认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人，才有资格或才会参加志愿服务。 积极的看法： 1）每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样每个人都有促进社会繁荣进步的义务和责任。参与志愿服务是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。 2）在服务他人、服务社会的同时，自身也得到了提高、完善和发展，精神和心灵得到满足，因此，参与志愿服务既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也是“乐已”。 3）参与志愿服务，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。 4）志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，采访缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。 二、志愿服务的价值意义 对社会而言： 1）传递爱心，传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传递了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。

2020青年志愿者活动策划书

2020青年志愿者活动策划书 篇一 为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我院青年志愿服务事业有目的、有步骤的开展，学院团委特制定学院20XX年青年志愿者活动方案如下： 一、青年志愿者活动的意义 志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。 二、青年志愿者活动的目的 弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理管理办法化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市

内一道亮丽的风景。 三、青年志愿者活动的宗旨 青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年安康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的奉献。 四、青年志愿者活动的内容 (一)为环境保护、公益事业等提供服务(如保护母亲河文明倡导等); (二)承担临时性、突击性志愿服务任务(如大型服务活动等); (三)其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作(如社会实践活动科技下乡等); (四)为社区开展、公益事业等提供服务(如定期前往养老院福利院等); (五)扶贫支教，支援西部建设; (六)其它需要提供志愿服务的项目方案。 五、青年志愿者活动的步骤 第一阶段：启动阶段。 学院团委定于20XX年3月11日，在大学生活动中心举行“青年志愿者服务在行动”启动仪式，并对我院上一年度优秀青年志愿者进行表彰，部署学院青年志愿者活动相关工作，各系(部)团总支要按照统一部署，做好系青年志愿者活动的宣传发开工作，并形成各系(部)

2017-2018学年青年志愿者服务队新学期工作计划

2017-2018学年青年志愿者服务队新学期工作计划范文新学期开始了，西南民族大学生命科学与技术学院青年志愿者服务队作为学院团委领导下的分支机构，是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁。本学年青年志愿者服务队仍将以“服务于广大师生，奉献爱心于社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，将在植树节、清明节、校庆等重大节日及活动中做好工作，并加强服务队自身建设。 一、立足校园，积极开展系列活动，同时与院团委直属的其他学生机构处理好工作关系，加强与其他类似社团组织（例如青年志愿者协会等）的合作，共同协作，努力完成好共同的工作；并积极响应我院团委，做好各项工作，做好临时交办的其他工作任务。 二、具体在这学期将要开展的活动，我们暂时有如下几点设想 1、上学期的捐书活动，我们应继续完成后续工作，以义卖等形式开展。 2、可以组织一次我们学院部门之间的素质拓展或联谊活动，增加部门之间的交流。 3、开展一项学术方面的趣味、创造性的活动。具体内容会在第一次例会结束之后，经商量定出活动策划。 4、联络其他青年志愿者联络站等社会志愿组织，在本院设立联络点，利用他们的丰富经验及渠道，出人出力，在组织活动的同时，大力宣传我校我院，树立良好社会形象； 5、继续教育和引导我院志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我院志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验。 三、规范和加强青年志愿者服务队的组织建设，提高工作效率和工作质量，由于学院青年志愿者服务队的各项制度还属于未开垦阶段，因此，应该在工作期间积极学习借鉴，制定并完善相关制度。 1、制定《生科学院青年志愿者服务队队员考核制度》，加强对我院青年志愿者服务队干部群体的有效管理，激活激励机制，规范服务队的活动，促进服务队的健康发展； 2、实行例会制度，但要灵活处理，做到“有事开会，无事不开”，讲求灵活，不死板。 3、寓学寓乐，我们将在 3月12日植树节这一天进行春游，进一步增进部门成员的感情。 在即将开始的工作中，要继续组织做好各项工作，同时继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，积极配合学院工作，并努力在院团委的领导下，青年志愿者工作取得更辉煌的成绩！ 第1 页共5 页

青年教师成长成才工作计划

2018--------------------------------2019学年青年教师 成长成才工作计划 李镇小学 2018.9

青年教师成长成才工作计划 一、指导思想： 为打造出师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师，成为教学骨干、学科带头人，在镇级乃至市级以上讲坛上有一定的知名度。特制定本校青年教师培养规划。 二、培养目标和任务： 根据镇中心校提出的提高青年教师素质的目标及要求，年龄在40周岁以下的青年教师均为培养对象。通过培养力争使青年教师在各科教学中冒尖，成为镇学科带头人，在市级以上的公开课获奖；同时要求青年教师勤反思，勤动笔，每学期至少能写2篇较高质量的教学论文或教学反思，能承担所教学课“学生行为习惯养成与学习能力提升”子课题研究。 三、具体工作： (一)制定个人人生规划。 青年教师根据自身情况，分析自己的长处与短板，根据自己所处的层面，制定个人的发展规划。 (二) 师德修养培训，把师德修养放在首位。 思想上积极引导，重视青年教师的思想政治工作，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习文件等，提高认识，以先进教师的事迹，教育、激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。 (三) 教育教学业务能力提升培训 1.练好“三笔字” 针对学校这五位青年教师的“三笔字”比较薄弱，而大部分青年教师住在学校里，因此青年教师要选好适合自己字帖，一周至少2天晚上到学校书法室读贴、临摹，每天至少上交教导处两张硬笔或软笔书法作业。通过组织三字(粉笔字、钢笔字、毛笔字)竞赛，以赛促练，促使青年教师苦练基本功。 2.我来学名师 俗话说“名师出高徒”。虽然名师难拜，但是名师处处在我们身边，电脑里有，手机里有，光盘里有等等。根据青年教师加入教师队伍年数不多，模仿性强，可塑性强，要求教师根据自己的学科，先大量收看名师的公开课视频，再结合自己的特点和风格，选一位名师作为自己模仿的对象，积极上好校级和镇级以上各类评优课、观摩课、示范课、公开课，为自身争取锻炼的舞台，迅速成长，迅速出彩。 3.“结对子”培养

青年志愿者服务手册新-样本

重庆医科大学 青年志愿者服务手册 院系（专业）：临床二系/影像本科/全科。。。 年级（班级）： 2009级二系二班 学号： 2009223xxx 姓名：刘媛

志愿者流程 1、 2、 个人提出志愿服务意向 志愿者组织筛选出服务群体 被选人员进行专项培训 进行专项志愿服务 个人在服务单位进行志 愿服务 服务单位出相关服务证明 学生工作办公室进行统一 认定归电子档案 汇总到学校志愿者联盟 正式成为青年志愿者 填写志愿者手册（电子档） 汇总到所在班级 班级将汇集到所属学生工作办公室专项负责人 学生工作办公室专项负责人汇总到学校青年志愿者联盟

说明 一、本手册是我校注册志愿者制度的重要标志，由志愿者本人持有，作为志愿者参加服务的基本凭证。 二、志愿服务手册上的志愿服务认证信息由活动主办单位签字和盖章。各园区（学办）定期进行志愿者服务手册和认证内容的电子版录入工作，校青年志愿者联盟同时进行备案工作，并定期回访认证内容。 三、填写服务手册时，须实事求是、保持页面整洁清晰，不得私自涂改。

重庆医科大学学生志愿者注册登记表 注册号： 填表日期： 年 月 日 姓 名 刘媛 性 别 女 （ 一寸免冠照片） 民 族 x 出生年月 x 政治面貌 x 籍 贯 Xxxxx 学 号 xxxxx 学 历 本科 外语种类及水平 英语 特长、技能及水平 xxxxx 专业年级 2009级临床二系二班 宿舍 xxxxx 身份证号码 Xxxxxx 联系电话 xxxxxx EMAI L xxxxx QQ xxxxxx 已从事 志愿服务 经历 服务意向 （可根据个人特长在选择项目前打“√”） □医疗服务 □防艾宣传 □义务献血 □骨髓捐献 □消防志愿者 □心理咨询 □环境保护 □文明劝导 □社区辅导员 □大型赛事服务 □大型会议服务 □文艺演出 □技能培训 □其它 学生工作 办公室 推荐意见 校青年志愿者联盟意见

青年志愿者协会活动策划方案

青年志愿者协会活动策划方案 篇一: 青年志愿者活动策划书 一、活动背景: 月,是一个装满了激情,充足了生命与活力的月份。作为一名青春昂扬的大学生青年志愿者,在这个特别的月份里,正是我们表现青春活力的好时机。为了让新一代的青年不忘劳动的价值,也为了充分展现新青年的生命活力,我们得为五一劳动节和五四青年节做好充足的准备;也要不忘母亲节的意义。尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里,中年一代的人们工作日益繁忙,无暇顾及身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延续不灭的传统美德。作为大学生和青年志愿者,我们身上荡漾着青春的气息,是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力,给老人带去关爱、快乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。 活动主题:“青春无限,爱在行动” 活动地点:

活动时间:XX年5月中旬 主办单位: 二、活动目的: 1、给四川省成都市青白江区城厢镇敬老院的老人们送去关怀和温暖,让他们感受到人间温情。 2、让青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足,学会关心长辈、尊老敬老,培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。 3、锻炼青年志愿者的各项义务劳动技能,增长服务经验。 4、为社会各界树立尊老敬老的榜样,弘扬尊老爱老的传统,让世界充满无限的爱,为创建和谐社会贡献绵薄之力。 5、让青年志愿者们享受劳动的快乐,展现青春的活力。活动方案: 1、出发前集中志愿者,清点人数,交代细节。 2、依据自愿原则,志愿者可以自己带上礼物送给老人们。 3、5月1日下午1:30到达福利院后,所有志愿者与老人们举办一个小型见面会,组织人员介绍本次活动的来意,进行一段短小精悍的开场白,并请福利院负责人致辞。 4、小型见面会结束后,各位志愿者按照既定安排展开 服务工作,主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理床铺、陪老人做游戏、聊天等,全面融入到敬老院的生活和活动中去。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 某市青年志愿者服务计划及规划 某市青年志愿者服务计划及规划_在线文档 1．科技下乡：我们设想延伸到每一个自然村，举办一报一刊活动，在每一 个自然村设黑板报，赠送我们金农网刊，以黑板报为阵地，发布金农网刊的农 业技术和农业信息的知识，使农民真正得到实惠，得到他们所需要的东西。 2．上门服务：我们设想选定几家农户结对子作示范，定时去做具体的技术 指导，切实给农民做实事，掀起农民科学种田的高潮，为 增加农民收入做出自己的贡献。3．送书下乡：据我们调查，农民非常需要农业图书，但是大多数书店不是农业类图书很少，农民买不到合适的，就是农 业图书已经过时，或者好多书店远离农村农民买自己需要的图书很困难，我们 所开建设的中国农业书店就解决了这些问题，我们可以去农村，把农民需要的 图书送到农民家门口，切实给农民排忧解难。 延伸阅读： 青年志愿者发挥专业优势服务人民先进事迹 20xx年，**作为参加“大学生西部志愿者计划”的志愿者，来到******县时，他没想到自己在这里会经历一场彻底的心灵洗礼。 本已经与一家it企业签订了就业协议的**，放弃了待遇不错的工作，成为了一名志愿者，来到******县，被分配在县政府办公室工作，主要负责电子政 务以及网络维护等。通过学习和调研，在了解**的那一世小说网穿越小说网 言情小说网免费小说网县情、全县电子政务建设情况后，他精心制作了政府办 公室内外网络结构图，收集并整理了网络设备的相关技术参数以便今后查阅， 修订和完善了《**县人民政府办公室网络管理员职责》、《**县人民政府办公 室网络中心管理制度汇编》等规章制度。 在做好本职的工作的同时，他利用业余时间，发挥自己的专业优势，制作 了**论坛、银**池爱心网站（scyc.:8888/aixin/）等，通过网上发帖，呼吁社会有识之士关心**贫困山区的教育事业及贫穷的乡亲们。还经常放弃休息时间，帮助县政协、县委组织部等维护网站，帮助中医院、文管所、检察院、农管校 等单位做计算机的管理和维护工作。

青年成长成才实施方案范文

关于实施高青县供电公司“1+1”青年成长成才工程方案 公司各单位： 为贯彻“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”科学成才观，进一步加强学习型青年团队建设，培育知识型青年员工队伍。经公司研究，决定开展以青年夜校培训班和青年创新创效攻关小组为主题的“1+1”青年成长成才工程，制定如下实施方案。 一、指导思想 贯彻落实科学发展观，以“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”为导向，以岗位成才为主渠道，健全完善青年人才脱颖而出的成长成才机制，以促进青年成长成才为主线，加强学习型青年团队建设，培养知识型青年员工队伍，为推动公司又好又快发展提供后备人才保证。 二、基本原则 （一）广泛参与，稳妥推进。要加强对青年员工的教育引导，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，切实提高青年员工参与活动的积极性、主动性。坚持循序渐进，讲求实效，防止形式主义。 （二）统筹兼顾，改革创新。把青年成长成才和实现公司科学发展有机结合，相互促进。积极适应青年成长成才工作的新要求，不断完善相关制度，丰富活动内容，创新活动形式。 （三）立足实际，分类指导。根据公司实际，确定相应的培训内容和攻关课题，提高针对性和实效性。加强对工程开展情况的监督和管理，实现集中培训、课题攻关和个人学习的有机结合。 三、实施“1+1”青年成长成才工程，加快青年成长成才 （一）开展青年夜校培训班，提升青年员工业务素质和学习意识 1、培训形式： （1）以集中授课与集中学习为主，个人自学为辅。 （2）每季度进行学习情况测试。 2、培训时间、地点： 每周三晚6:30-8:30，公司北三楼会议室。 3、培训内容： （1）公共部分培训：以公司各专业基本理论、基本技能知识培训为主。 （2）专业部分培训：按照“缺什么、补什么”原则，有针对性的开展专业知识和新知识、新理论、新技术、