医院影像科主任先进个人事迹

医院影像科主任先进个人事迹

X，男，X岁，X年X月X日出生，中共党员，研究生学历，副主任医师职称，X县人民医院副院长、影像科主任。X放射专业委员会、医疗器械委员会常委，X省装备委员会、抗癌影像委员会、整合医学影像委员会委员。

一、在平凡岗位上默默奉献，忠实践行医者神圣的使命。X个春秋，他从一名普通医生到科主任，再成长为副院长，他见证了影像科的成长，影像科成就了今日的他。X年针对医院普放工作滞后、人员匮乏，业务提升缓慢，他向医院建议成立影像科，即将普放、CT合并，并提议购买数值化DR拍片机，更新了X排螺旋CT机，培养“一专多能”专业人才，实现科室设备“资源共享”、影像科“现代化、数值化、网络化”建设，为医疗战场上的“侦查”工作奠定了更坚实的基础，科室管理理念得到了省市级医院的肯定。

X年X月份在县医院“二级甲等”医院复评最后X天冲刺时，他临危受命负责创建工作，面对时间短、任务紧、难度大，职工积极性不高，拉下工作较多的局面，他没有推诿，他说：“既然组织信任我，我必将出色完成组织交付的任务”，经过认真思考，他抽调几个助手，熟读标准，完善制度与流程，指导进度目标与计划，先把内二科打造成样板科室，其他兄弟科室观摩学习，推开各项工作。

白天深入各科查看资料，询问问题，同科主任交流沟通，查遗补漏，抽考制度、操作、应知应会等，夜晚加班加点整理完善各类资料，针对问题梳理解决的办法、方案及措施。期间经常吃住在科室，没有周末节假日，一天上五年级的女儿打电话问：“爸爸你工作啥时能忙完，我们好久没有一家人在一起吃顿饭，今天的家长会你又没有参加，其他同学爸爸都到了”，面对女儿他无言以对。

当医院“二甲”评审一次性通过，全院上下激动的欢呼雀跃时，他流下了眼泪，由于他疏于照顾，瘫痪X年的父亲压起了巴掌大的褥疮，褥疮很难愈合，他只能每天下午下班后带上饭，赶回距县城X里路的家里，给父亲喂饭、换药，每次换药父亲都疼痛难忍，这让他深深的自责，偷偷的抹眼泪，满天星空时再返回，其间的辛劳只有自己能体会。

二、在悬壶济世中探索不止，不断攀登仁术的最高峰。他始终认为：好医生首先要有好技术，医德医风的根本问题是医术质量问题，具备技术上精益求精的职业操守，才能更好地为患者服务。为此，经常利用周末参加专业及管理学术研讨会，并到x医院CT室进修学习，多次外出到x等交流学习，参加国内学术会议，“功夫X人”，通过外出学习，他不但带回了先进的技术，还引进了科学管理理念，先后开展肺动脉造影，MRI胆管水成像，头颈部血管CTA、泌尿系统CTU、

CT增强造影等新业务、新技术X余项，率先在全市县级医院开展远程会诊，建立同步网络会诊平台，填充了县医院多项空白。

记得刚刚引进单排螺旋CT增强造影技术不久的一天深夜，电话那头急促的声音说：“X主任，急诊科这边有个患者背部疼痛的厉害，请马上准备”，他马上开机，通过询问病史及症状，考虑胸部大血管病变，建议做胸部CT增强扫描检查，很快征得家属同意后进行CT增强造影，做完后他很快明确诊断“主动脉夹层Ⅲ型”，患者有生命有危险，需立即转X附院治疗，他赶快帮助联系救护车及X附院大夫，同时通知科室其他人来替班，协调家属一起转运患者到X附院，直到到患者生命体征平稳时，他才安心返回，已是第二天早晨X点多。

这是他职业生涯确诊的第一例主动脉夹层，记忆很深刻，他常说：“患者的生命得到了挽救，是我作为医生最大的快乐。”X年，他组织的《》，获得市科技局科研项目三等奖，省级科研成果登记，该技术在国内同类技术中处于先进水平，在省内县级医院处于领先水平。多年来，累计培养专业人才X余名，诊断患者X万余人次，诊断疑难患者X万多人次，没有一列医疗纠纷及投诉发生,深得患者信任。X 年他所在影像科及X年他分管的超声科先后评为市级重点专科，他用实际行动践行着自己的庄严承诺。

三、在守护生命时全心全意，用医者仁心谱写青春赞歌。在行医

医院科室先进事迹

医院科室先进事迹 xx县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医 疗团队。在“厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风， 热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社 会效益。下面是医院科室先进事迹： 多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐 于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。神经内科除收治慢病外还承担着 ccu监护工作，抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好 的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个 从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得 到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评。 在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系， 体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的 陌生环境，科室先进事迹科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及家属，迅速 安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语， 一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶

您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗？”“您好，我看您今天的 气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。其中，刘迎春护 士表现尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单身 的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。“细心”和“耐心” 是神经内科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法 之一。先进科室事迹材料尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的 耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些院内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。 医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任护士长常说的一句话 就是“责任重于泰山”。以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优 质服务，是神经内科管理的核心所在。确保病人安全，消除安全隐患，需 要科室人员同心协力，人人参与。多年来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决 问题，把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制 度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及 医疗事故的发生。 创新学习，创新管理，与时俱进，交警支队纪检室先进事迹材料只有 这样才能不断向前发展。科主任护士长是观念更新，破旧立新的领头雁， 敢想敢干是神经内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事 事有人管，人人有专责。努力钻研业务，注重人才培养，本着高起点、高 要求、高标准、高素质的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护 人员的“传、帮、带”，定期组织业务学习，技术培训，疑难、危重、死

儿科主任个人事迹材料

儿科主任个人事迹材料 儿科主任个人事迹材料 **同志模范事迹 **，女，1954年7月出生，中共党员，主任医师，**名医。1979年，毕业于青岛医学院，同年分配在**市妇幼保健院，从事儿科临床专业，1988年-19**进修于上海市儿童医院。19**任儿科副主任。 1992年9月在医院领导的大力支持下，带领医护人员率先在我市创建了新生儿科，当时设置床位18张，医护人员14名，设备简陋，在艰苦的环境下，开展了新生儿急救及常见病的诊治工作，新生儿窒息新法复苏，新生儿颅内出血，缺氧缺血性脑病，新生儿溶血病换血，新生儿重症黄疸，早产儿及极低体重儿以及重症新生儿肺炎等疾病的抢救和治疗。1993年，成功救治了体重分别在850克和950克的双胞胎婴儿。在创建爱婴院期间，受到了爱婴医院评审团国内外专家的高度赞扬，也成为当时爱婴医院评审的亮点之一。 随着新生儿的不断发展，床位增加至40张，搬迁新病房大楼，改善了住院环境，同时增加了新的医疗设施，国产新生儿呼吸机、新生儿高压氧舱、早产儿培养箱、远红外复温台、输液泵、血气分析仪等，使住院患儿逐年增多，为重新生儿抢救成功率明显提高。成为我市第一家危重新生儿监护中心，并分批派出骨干力量外出进修学习，更新知识，进一步提高了危重新生儿的抢救治疗水平。床位使用率100%，抢救成功率95%以上，病人满意度达95%以上，得到了病人家属及社会的认可。同时注重科室职工的政治思想教育，严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做好，树立良好的医德医风形象。坚决杜绝以职业谋私，以权谋私的不良行为，一切为病人着想，以医院发展为大局。建立和完善科室的各项规章制度，为新生儿科今后的发展打下了坚实的基础。 20xx年，为培养年轻人，自己主动提出卸任科主任职务，不再竞岗，鼓励年轻人竞岗，以挑重担。面对在大家共同努力拼搏下，初建的新生儿科发展到初具规模，心中充满了胜利的喜悦，也充满了信心。一如既往的履行着白衣天使的职责和应尽的职责，直到20xx年退休。因医院工作需要和领导的信任，担当了儿童康复科主任，儿童康复科是医院的新建科室，面对的是一些残障儿童，家长常年累月住在医院、康复在医院，尤其是这样的患儿住院周期长、住院费用高，造成了家长们的心理压力，给医护人员的管理也带来了和其他专业不同的压力。尤其是儿康科环境破旧，管道跑冒滴漏常有发生，在这样的环境下，自己从不有怨言，克服了自身的困难，和大家共同努力，完成了市残联下达的康复救助任务，准确无误的给每位患儿做康复治疗，有许多患儿痊愈出院。同时开展了间充质干细胞治疗儿童脑瘫，分批次派出人员参加山东省康复专业培训，提高康复专业水平。完善了康复科的制度，引进了国内外的新技术新业务，受到了院领导、市领导及家属的认可。儿童康复的工作是一项艰巨而又繁琐的工作，它不仅是肢体康复，更重要的是心理康复，在这两年多的时间里，经历了新的考验和磨练。 20xx年4月卸任，根据医院工作需要，退休后返聘承担了医院病历评审的任务。在这个默默无闻的岗位上，她认为奉献是一种快乐。 回首过去的30余年，她感到无比的荣耀，是党培养了她的成长，是医院给了她智慧和力量，是医院领导和职工给了她信任和荣誉，曾获得**市首批名医、

医院科室先进基层党组织事迹材料

2017医院科室先进基层党组织事迹材料 2017医院科室先进基层党组织事迹材料一 一、总支基本情况：五官党总支是由八个单位，六个党支部组成的，医院科室先进基层党组织事迹材料。 八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心，共计386名。 六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部，共计126名党员 (其中发展新党员4名)。 我们是：不同科室独联体和谐共进大家庭 二、建立和坚持常规工作制度 总支干部全部是临床工作人员兼职，且分布在不同的科室，为保证做好总支党务工作，建立和坚持了一些工作制度： 1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。 2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。 3、组织生活：形成制度,以支部为主，总支每年组织1-2次全总支活动。 4、抓支部,兼顾无支部科室。 5、发扬民主,鼓励积极建言献策。 三、新时期生动活泼地开展党总支工作 为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,

每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如： 纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。 今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。 四、积极做好党建迎评工作 总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查，事迹材料《医院科室先进基层党组织事迹材料》。 参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细! 五、发挥基层党组织战斗堡垒作用 我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。 组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。 由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。

儿科医生个人先进事迹材料

儿科医生个人先进事迹材料 儿科医生个人先进事迹材料 俗话说：女性能顶半边天。这在**人民医院的女医生、女护士们身上体现得淋漓尽致！她们一身洁白的衣裳，恬静而真诚的面庞，演绎着白衣天使的深情关爱；她们一抹温柔的微笑，一个个朴实而圣洁的身影，诠释着救死扶伤的职业内涵。 她们医术高超、服务真诚，爱岗敬业、乐于奉献。老百姓称赞她们：从**人民医院走出来的天使们个个都是“响当当”的！ “**妈妈”“**奶奶”“**阿姨”，在**人民医院儿科主任**的诊室，总能见到患儿会这样亲切地称呼她。 一提到这些称谓，**的脸上写满了欣慰：“我是一个有多重身份的人，奶奶、阿姨、妈妈，不管哪一个，我都喜欢听，因为孩子的健康比什么都重要。” 从事儿科近30年，她将所有的心血奉献给了这些来自不同家庭的孩子；她尽一切所能，抢救了一个又一个危重新生儿；她用行动赢得了患儿家人的信任。一位家长感激地说：“我没见过菩萨，但我觉得菩萨就应该长得和**主任一个样子。” 1、只要工作需要，她总是奋不顾身、竭尽全力 去年春节前，**意外地收到了一封以一个1岁孩子的口吻写的“感谢**奶奶”挂号信，信中的内容由患儿爷爷执笔写作，情真意切、感人肺腑。**一直收藏着，直到去年的7月份**人民医院举办“道德讲堂”，她作为身边的道德模范和大家分享发生在自己的身边故事时，才将这件事讲给大家听，听者无不为之动容。 信中主要讲述一个30多周的早产儿，出生时只有3斤4两，住在新生儿科重症监护病房，在**及其科室同事的精心照顾下，度过了生命危险期，现在已经1岁多，茁壮成长，体重已达20多斤。因为出生时第一个春节就是和“**奶奶”及科室阿姨们一起过的年，住院期间，“**奶奶”的温柔、体贴、无微不至的关怀，给他们一家人留下了深刻的印象，所以在第二年的春节来临时就写下了对“**奶奶”的感谢信，并表示这个感谢信每年都要写下去。而就在今年春节期间，孩子的信如期而至，信中主要向**奶奶讲述孩子已经两岁多了的一些近况。 发生在新生儿科重症监护病房故事还有很多，里面的患儿都是一些提前来到世上的小婴儿，有的体重不足两斤，多种脏器还未发育成熟。**带着团队，抢救一个又一个生命。 2、以真心换真情，医患沟通不同于一般人际沟通

儿科优秀护士事迹材料

儿科优秀护士事迹材料 儿科优秀护士事迹材料 【篇一：儿科护士个人先进事迹材料：关爱生命,筑建健 康摇篮】 5月30日**日报刊登了一篇文章深深地吸引了我，其中一段是这样写的：**市妇幼保健院多年以来勇于担当，决然前行，以医者仁心的大爱情怀为**市80万儿童筑建起暖和安全的健康摇篮。100项先进技 术庇护了80万儿童，20年抢救了4万孩子的生命。这简短的数字，震动了我，感动了我，一样也鼓励了我。职业，我因你而美丽。我是一位从事8年临床工作的儿科护理工作者。8年前我怀揣着远大志向来到了这里，走进了儿科这个暖和的大家庭，在先辈们的培养庇护下，我逐步长成。8年的经历和磨练，让那些远大志向渐渐淡往，相反能踏实，认真，安全得工作每天，杜尽纠纷，阔别隐患，是我唯一的职业要求和愿看。职业精神这个词渐渐地走进我的心中，深进脑海中，成为我一切行为的指挥官，动力的源泉。儿科，是我的家，是我梦开始的地方，在这里我学会了甚么是职业精神，甚么是专业素质。由于它的特殊性，就注定了我们要付出更多的努力，才能让所有人满意，在这里取得的每份荣誉，创造的每个奇迹，都实属不容易，我们倍感珍惜。在这里医患护患的矛盾很多，我们服务的不单单是患儿，更多的是家属，良好的沟通就显得尤其重要。记得有一

个患儿家属给我留下很深的印象，她的孩子因腹泻心电图异常需要复查心肌酶，当我例行通知她的时候，她情绪很失控，在我眼前失声痛哭起来，我不知道是怎样的压力让这位母亲如此难过，我决定聆听下往，渐渐地我了解到孩子的病情一直反复不稳定，加上心电图异常，她担心孩子得了心脏病，再加上孩子不好注射，空腹时间又长，重重的缘由让她如此焦虑如此不安，我能理解她的心情，由于我也是一位母亲，我渐渐地解释给她听，生动给她讲授甚么是心肌酶和检查的必要性，终究她同意检查?当结果出来题目不是很严重的时候，她第一时间告知了我并感谢我，在她的脸上露出了久违的笑脸！我在乎的不是那份夸奖而是 那份信任！病人能将生命相托，健康相系，我们毕当尽职尽责，全心 全意为病人服务。这么多年来大风大浪的没有击垮我们，相反逆境 让我们更加团结更加坚韧，不管什么时候我们曾轻言放弃过我们的理想，动摇过我们的信念，不管困难有多大，压力有多高，我们一战到底的决心从未改变。我们老主任说过，输，也要输得大张旗鼓，败，也要败得心悦诚服，对得起自己的良知，对得起自己这份职业！守护的道路很艰辛很痛楚，每每看到电视媒体中对我们偏而不公的时候，我们也很生气，每每听到医护职员被打骂，被伤害，乃至伤及性命的时候，我们痛澈心脾。我们工作究竟是为了甚么，治病救人，拯救生命，人民最虔诚的卫士，谁又会成为我们的卫士，保卫我们的安全。可是就是在前一秒钟我们脸上还挂有泪水，心躲有悲伤，虽然在前一秒钟我们还不被认可不被理解，但当病人的生命在生死线上挣扎的时候，当病人痛苦不堪的出现在我们眼前的时候，我们会绝不犹豫的伸出双手往拯救他们，争分夺秒，像打了鸡血一样没有白入夜夜的守护着你们的生命！这就是我们，这就是我们的职业！全天下所有的医务工作者都明白一个道理就是在生命眼前一切都不在重要，个人荣辱微不足道！就在头几天我最敬佩的老师因病住院了，终年的劳累加上手术后的创伤，她更加的消瘦，蕉萃，当我们往看看她的时候，她的第一句话就是科里忙不忙，病人多未几，很内疚啊，在科里最忙的时候，我却住院了。我们的护士长手术后一天医院也没住，三天后就出现在病房中，回到了岗位上，至今胃还隐隐作痛！那一个瞬间我的眼睛湿润了，是感动吗？我想更多的是一种心酸吧。这就是我们儿科的先辈们， 我们最可亲可敬的老师们，是你们用弱小的身躯托起了儿科这片天空，，是你们用辛苦的汗水开垦了这片土地，，是你们用美丽的心灵，

医院文明科室事迹材料文档

医院文明科室事迹材料文档Documents of deeds and materials of civilized departme nt in hospital 编订：JinTai College

医院文明科室事迹材料文档 小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进， 推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实 践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心 协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。 一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。面对市场 经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道德素质，影像科在全体人员中开展了党的xx大精神、“xxxx”重要思想和党性党风学习教 育活动。进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。同时，影像科还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。影像科严格坚持

每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，专业技术的学习，专业知识的讲座，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。 为能更好地建设影像科，影像科以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，在院领导的大力支持下，订阅了各类影像学杂志，不断充实各位医师的专业知识，在科室上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时影像科在医院“团结、正气、干事、奉献”的医院精神影响下，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到微笑为民、努力为民，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为医院事业发展提供坚实基础。 二、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，影像科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制，根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。二是健全了工作机制。 （1）高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、

医院内科主任先进个人事迹材料

医院内科主任先进个人事迹材料 医院内科主任先进个人事迹材料 张XX同志为职工医院内科主任，内科是医院最大的科室，14名医护人员大多数是女同志，她做为科主任，领导全科同志在20xx年的工作中发扬巾帼不让须眉的精神，以医疗工作为中心，全心全意为病人服务，较好地完成了医院交给的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，经济收入创全院最高。 张XX同志为人正直，工作能力强，业务水平高。她狠抓科室管理，组织科内业务学习，坚持三级查房制度，对重危病人坚持把关，积极组织会诊和抢救，对下级医师指导到位，注重培养年轻力量，提高科室整体业务水平。为了提高医务人员的业务水平，她每天带领医师查房，对急重危病人及时会诊，坚持疑难病例讨论，每天检查医疗质量，对住院患者的病情了如指掌，工作中开展一些基础疾病的治疗如慢性充血性心力衰竭的治疗、心功能改善后如何规律口服用药，减少疾病发病的机率，延缓疾病的发展，对高血压、糖尿病的管理更是重要，不仅要细心，更要耐心的与患者交谈、沟通，知道他们如何养成好的生活规律、饮食、药物的调整，如何正确的的运动，各项指标达标，才能预防延缓并发症的发生，使患者增加战胜疾病的信心，提高他们的生活质量，减小疾病哪个患者病情有变化，她都能及时发现，并做出正确的诊

疗意见。 张X X同志有良好的医德医风，对待每一位前来就诊的病人都耐心接诊，对住院的病人认真负责，患者提出的问题她都一一解答，使患者对她很信任。张XX同志接触的患者很多，对病人他一视同仁，从不接受患者财物，为科室同志做出了榜样。在她的带领下，全科医护人员急病人之所急，想病人之所想，为病人提高了优质的服务。使患者在医院感受到家的温暖。 张XX同志爱岗敬业，勇于创新。作为女同志，她付出了比男同志更多的精力来完成好工作，她每天早来晚走，既要处理好科内的工作，又要坚持查房，出门诊，每天忙忙碌碌，虽然辛苦，但是她总是面带笑容，以良好的心态对待患者，使同事和患者倍感亲切。她对科室人员要求严格，管理到位，要求医疗、护理质量上不能出差错，对待患者不能勒卡索要，在她的带领下，科室人员以院为家，以科学的态度、严谨的工作作风对待工作，保障了医疗质量和医疗安全，全年无医疗差错和事故。张XX同志对工作认真负责，无论领导交给她何种工作，她都尽职尽责地去完成，在担任内科主任工作的同时，她还兼任着社区医生的工作，完成了建档、健康检查、随访等工作，她每天总是早早地来到医院，最后一个离开医院，为了抢救患者，她放弃了节假日和休息日，随叫随到，她无怨无悔地履行着白衣天使的职责，用心温暖

儿科主任先进事迹材料

儿科主任先进事迹材料 在X县人民医院，我们经常可以看到一位衣着整洁、精干利落，整天来回穿梭于病房和医护办公室之间的医务人员，她X来岁，脸上写着质朴、和蔼，闪亮的双眸里射出睿智、执着的品格。她，就是X县人民医院优秀共产党员，儿科主任——X。 X，X年毕业于X医科大学儿科系，分配在总后九五医院参加工作，X年加入中国共产党，并调入X县人民医院工作 至今，她在平凡的岗位上走出了一串闪光的足迹，她在工作和生活的每时每刻都没有忘记过自己是一名共产党员。 坚定信念爱岗敬业。在平时的工作中，她从未放松过政治理论的学习，在党员先进性教育活动中，在学习实践X活动中，在纪律作风整顿活动中，在创先争优活动中，她都能积极学习，深刻剖析，率先垂范，使自己政治立场坚定，思想觉悟提高，更加全身心地投入到临床工作中，她常说“医生这个职业，面对的是生命，风险性高，责任心强，来不得半点马虎，我们只有爱岗敬业，一丝不苟，才能干好我们的工作”。 对待工作，她总是兢兢业业，每天早早上班，了解患儿病情，晚上下班后总要巡视病房才放心的离开。她对每一个患儿都认真诊治、细心观察，从不放过蛛丝马迹的病情变化。遇到危重病人或患儿病情变化，她总是随叫随到。还经常到老年大学、幼儿园科谱知识讲座。她全身心地为广大患儿服

务，却经常把自己的孩子丢给年迈的婆婆，周而复始的夜班，有时下了夜班还要下乡义诊，身影走过了X县多少个村庄，却很少有时间回一趟自己很近的家。她从不言苦、不叫累，她身边的人总会说“别太辛苦了。”这时，她总会付之一笑，由于她的爱岗敬业，X年被评为X县首届功德人物爱岗敬业模范。X年被评为‘党员先锋岗’。 刻苦钻研精益求精。自参加工作以来，她就把做一名好医生当做自己的追求，勤奋好学，注重理论联系实际，她的工作热情和专业技术很快得到了患儿和同志们的认可。由于工作出色，X年被派到西安儿童医院进修学习，学习期间刻苦努力，得到了专家的好评，通过学习，使自己水平大大提高。X年晋升为主治医师，X年任命为儿科副主任，职务的改变，促使她更加严格要求自己，几年来，多次被院方派往X、上海、长沙、X等地参加全国、省级学习班和学术交流会。在国家级、省级刊物上发表学术论文十余篇。 X年取得X医科大学在职研究生学历。除了理论学习，她更注重临床实践，曾成功组织抢救了重症格林巴利氏综合症患儿及极低出生体重儿。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。在组织的培养关怀下，她成长成了一名工作作风严谨，医德医风高尚，医疗技术过硬的中青年业务骨干。X年被选为X市儿科医学会最年轻的副主任委员，目前她已成为全县知名的儿科专家。 科学管理打造品牌。X年院领导赋予她儿科主任的重任，

事迹材料：医院骨科主任典型事迹

医院骨科主任典型事迹 医院骨科主任典型事迹范文 韩愈《进学解》有云：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”诚哉斯言！学业事业，靠勤奋才能精湛，如果心有旁鹜、三心二意就会荒废；德行操守，靠思考才能形成，如果随波逐流自由放纵就会毁掉。 骨科主任就是这样一个以勤求业精、以思求发展的科室带头人。他从医廿载，师从中国工程院院士戴尅戎教授，身为主任医师、医学博士，年作为学科带头人被引进我院骨科。三年间，在他的带领下，骨科从学术技术水平到工作服务质量，整体上都有了质的变化。随着手术技术的进步和种类的扩大，包括颈椎手术、各种人工关节置换及翻修等手术的逐步开展，骨科收治的病例数和临床疗效在____(省、市、区、县)属医院里处领先地位，患者的满意度也不断增加，赢得了市民的信任，为市一医院赢得了荣誉。 在病人自主择医的今天，医院间的竞争相当激烈。朱主任居安思危，在发展科室的同时，怎样吸引病人、扩大医院影响是他经常认真思考的问题。他一方面要求大家积极申请、开展新项目和特色项目，紧跟最新医学前沿技术。仅XX年，就选派4名医师分批赴海法国、瑞士、新加坡和韩国学习，引进了脊柱微创手术、coflex棘突间非融合固定治疗腰椎骨狭窄症等领先技术，提升了科室的核心竞争力。新年伊始，又有1名医师赴德国学习人工关节置换新技术，1名医师即将赴国外学习关节镜技术。另一方面，他狠抓医院各项规章制度的落实，将每天早晨的读片会、术前讨论和疑难病例分析变为科室常规。为了提高医疗质量，让各种手术能精益求精，朱主任规定科室利用每天早晨查房前几分钟，每个治疗组都将自己已经手术的x片放在读片灯上，让大家一起探讨，寻找手术存在的不

医院儿科主任先进事迹(仁心仁术保赤子至精至诚开新篇)

医院儿科主任先进事迹（仁心仁术保赤子至精至诚开新篇）医院儿科主任先进事迹（仁心仁术保赤子至精至诚开新篇） 医院儿科主任先进事迹（仁心仁术保赤子至精至诚开新篇），市中医院儿科主任，年轻的主任医师，是水乡卫生战线上脱颖而出的新生代专家代表。他所在的科室是一具团结和谐、勤奋廉洁的温馨集体，在小儿哮喘、内病外治等方面优势突出，冬病夏治、膏方调补等中医疗法特色彰显，被评为“名科”和泰州市“五一文明示范岗”，泰州市总工会特意设立了“劳模创新工作室”。，从事儿科临床二十多年，他深知，做一具合格的大夫，高尚的医德，精湛的医术，丰富的学养，三者缺一别可。医者德为先，他总是怀着一颗酷热真诚的心，呵护着每一具脆弱的生命。有一次深夜，他接到一具求救电话，急忙赶到患儿周围，患婴呼吸困难、极度烦躁、哭闹别止，一家三代手脚无措，焦急万分，经过认真诊查，原来是新生儿特发性鼻阻塞，经冲洗鼻腔、吸出分泌物后，患婴立刻肃静下来，进入甜美的梦乡。还有一次，门诊楼道上忽然响起急促的足步声，一具惊厥的患儿，口唇青紫，四肢抽搐，马上组织救护，针刺、吸氧、输液，一切有条别紊，患儿终于停止了抽搐。为了观看病情，主任72小时没有离开医院，向来守护着孩子直至脱险。出院时，患儿爷爷为了表示发自心里的感激，将一面印着“医德高尚，医术精湛”的锦旗送到了院长室，如此的事例在从大夫涯中数别胜数。，儿童的健康卫士，是许多少年夫妇的定心丸，他付出了许多，但作为一具儿科大夫，也常常收获生命中的感动。新年，收到了一件特别的贺卡，是一具机关幼儿园的小男孩，用自己幼稚的双手制作的，上面剪贴了他六张别并且期的照片，有出生后第一次生病流着口水拍的，还有最近的一张健康天真帅气的面庞，这些照片围成一圈，中间的一张是前几天孩子亲手为拍的照片，贴在大大的石榴上，旁边写着一行幼稚的字：朱大夫，我爱你！医者父母心。一具好的大夫，首先要做一具好人，但是，光有一颗爱心和同情心远远别够，还要有过硬的技术，而技术水平的提高须靠刻苦学习和大胆实践才干取得。在临床工作中，他从别放过任何一次学习机会，精勤别倦，别断地追赶学术前沿，占据学术高地，引进新技术，发明新疗法，理论联系实际，继承创新并举，潜心研究小儿腹泻、紫癜、多动症、出疹性疾病等常见病、疑难病的中西医结合治疗。，“抽动症”和“中医音乐治疗”相关研究，获市科技进步奖，他主持的课题《悦脾散治疗小儿厌食症临床研究》列入泰州市“311工程”科研项目资助打算。《哮喘的中西医治疗比较》，刊于《中国中医药报》国际哮喘日专版头条，新颖的观点博得业内的好评；甲型h1n1流感形势仍然十分严重，但达菲的儿童用药尚缺乏经验，主任依照中医“治未病”理论及疫病防治经验，拟定了针对别同体质人群的方剂，运用中药袋泡剂、茶方、漱口等别同剂型，未病先防，得到患者的欢迎。主任还特别关注医院文化、医患关系、新医改等医院热点咨询题，学习研究现代医院治理知识，，在泰州市卫生系统政治思想研究会年会上，他的论文《医院治理中的媒体应对》激起与会者的共鸣，延续第四届被评为一等奖。他仔细履行社会责任，担任《江苏中医药》杂志审稿和编辑、受聘为《中医儿科杂志》第二届编委、上家长学校指导老师。作为南京中医药大学兼职教授，多年来仔细带教临床实习生，精心备课、制作课件，他亦师亦友、亦庄亦谐的带教风格得到同学们的观赏与同仁的认可。主任向来以弘扬中医文化与医学普及教育为己任，愿为中医药事业鼓与呼，经常参加问义诊、送医下乡、乡医培训、社区说堂、广播宣教等公益活动。先后在《家庭大夫报》、《信息》发表科普文章数十篇，朱主任的科普文章语言爽朗，通俗易知道，趣味横生，贴近百姓。《我见中医多妩媚》、《中医膏方赋》等中医文学作品见报后，激起了读者对中医药文化的浓厚兴趣。主任深爱着中医药事业，深爱着与他共同成长的中医院集体，为了中医人共同的理想与愿景，为了每一具危重患儿治愈出院时脸上绽放的笑靥，作为一具中医儿科大夫，他固守着自己纯净的一方乾坤，学习、开拓、奉献，“读经典，做临床”，他别断提升着自己的学术境地；“大医精诚，仁心仁术”，他别断升华着自己的医者风范。，水乡儿童的健康卫士，他甘

医院个人先进事迹材料

医院个人先进事迹材料 ×××，男，汉族，生于1968年，××县××镇人，大专学历，中共党员。 ×××同志1990年毕业于××医学院，同年8月至93年10月在××新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任××县××卫生院院长职务，99年元月至2003年2月任××县二医院院长职务，现任××县人民医院院长。 ×××同志参加工作以来，工作认真负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在二医院任职期间，二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期，业务收入以年20以上的速度递增，由1998接任时的251万元增长到2002年的537万元，固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位，县文明委授予“文明单位”称号，个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”，2002年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。 该同志在任职期间，能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无任何违法乱纪行为。 同志热爱祖国，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，认真贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践江总书记的“三个代表”思想，坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。 早在1990年至1993年在××县新陂当普通医生时，他就一心一意扑在卫生事业上，在技术上刻苦钻研、精益求精，从不计较个人得失，常把荣誉让给别人，把困难留给自己，深得当地各级党政领导和群众的爱戴，以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔，群众联名上书要求他留下的情形。 1993年11月他刚到××卫生院任院长时，卫生院的固定资产仅有18.6万元，年门诊量只有2886人次，出入院病人560人次；卫生院基本上使用的都是危房，典型的贫困老区落后卫生院的面貌，诊疗活动靠的是老三件，只能开展三大常规化验，即使有心解决群众的疾苦，但也是心有余而力不足。 到任后，他不为困难所吓倒，带领全体职工艰苦创业，大胆改革，通过采取股份制筹资、个人贷款等办法，先后购进100毫安X光机、B超机、心电图机、生化分析仪等设备，提高了卫生院的诊疗水平；同时，选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外，到县市医院进修麻醉、心电图、B超等技术，较好的提高了业务人员的技术水平；针对卫生院危房多、就诊条件差的实际，从1996年起通过多种渠道筹集资金30余万元用于卫生院的危房改造，至1997年底在全县卫生系统率先消灭了全部危房，卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善，卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高，1998年年门诊量完成11256人次，住院病人1416人次，业务收入达到46.8万元；卫生院拥有固定资产65.8万元。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要，做到了让上级放心，让人民群众满意。 1999年1月，由组织安排到××医院任院长。当时，医院有职工74人，年门诊量为28134人次，出入院病人1108人次，年业务收入251万元，有固定资产188万元。虽然基础较好，但却潜伏着相当大的危机，一是业务用房已相对紧缺，原先购置的设备大部分已陈旧或过时即将淘汰；二是职工的组织纪律观念和法制观念淡薄；三是相当一部分职工竞争意识不强，缺乏危机感，上进意识较差；四是人才流失严重，疏忽了人才管理；五是医院环境面貌和办公条件不尽人意，病人和职工不满意；六是护理质量缺乏有效的管理。 经过深入调查研究，他广泛和职工交流意见，召开了座谈会、院务会，在摸清底细的同时结合医院具体实际，大胆进行了改革，并且完善了医院管理体制和运行机制。 在管理体制上，实行了院科两级的分级管理体制，科主任向院长负责，各科职工向科主

医院医务工作者先进事迹材料

医院医务工作者先进事迹材料 医院医务工作者先进事迹材料 xxx同志自1979年参加后一直从事护理，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科，多次获得先进者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项中，为我院的医疗护理作出了积极的贡献。 xxx同志坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的作风，要有良好的技术水平、严肃认真的'科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。 正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度

儿科主任先进事迹材料 (7000字)

儿科主任先进事迹材料 *，1956年12月出生，1974年10月参加工作，中共党员,大学学历，1982年**医学院医疗系毕业，一直从事儿科医疗临床工作。她品德优秀、业绩突出，连续20年被评为先进工作者，年终考核优秀。1993年担任儿科主任。2002年晋升为主任医师。系**市儿科学科带头人，**市名医，是潍坊医学院兼职教授。现兼任**省医学会儿科分会呼吸专业委员会委员，**市医学会儿科专业委员会副主任委员，**市医疗事故鉴定委员会专家成员，**市突发公共事件咨询专家。 **医生从事儿科临床工作30年，精于学习，勤于实践，工作上精益求精，兢兢业业，有扎实的业务理论基础，积累了丰富的儿科医疗临床经验，不断更新知识，与时俱进。为掌握儿科医疗领域最前沿的知识，她常常舍小家、顾大家，多次到外地进修、求学、取经，积极开展新技术，拓宽服务领域。她担任儿科主任近二十年，先后带领儿科开展了小儿先心病介入封堵治疗术；开展并在全市推广了儿童哮喘规范吸入治疗的gina方案；开展了儿童电子纤维支气管镜检查治疗术；建立了全市首家儿童picu（儿科重症监护室），担负起全市乃至我市周边地区儿童急危重症会诊、转运、救治任务。她严谨带教，态度和蔼，要求严格，方法独特，成效突出，深得实习医师、进修医师、下级医师的敬仰与爱戴，在社会上享有较高的知名度。她注重积累资料，总结经验，近年来撰写核心期刊论文10余篇，作为主编编著《哮喘病知识问答》、《辅助检查在儿科中的应用》两部儿科专业书籍；作为副主编，编著《儿童保健管理与实践》一书，主研参研科研课题《儿童肺炎支原体肺炎临床分型的研究》、《青少年屈光状态为屈光间质相关值关系调查》均获得**市科技进步二等奖；近两年指导并参研四项科研课题，均通过鉴定，成果全部达到国内领先水平。发明国家专利三项。连续三年承担了两项市级和一项省级继续医学教育项目，活跃了全市的儿科学术气氛。 她在近年发生的数次公共卫生突发事件，发挥重要作用。如手足口病、甲型h1ni流感危重症的救治及问题奶粉儿童的健康筛查等工作中，她总是一马当先，认真负责，不辞劳苦、日以继夜、奋战在救治病人的第一线，特别是在手足口病救治上，她被市卫生局指定为手足口病首席专家，受委托举办多期全市手足口病防治技术培训班、到全市各区、县医院巡诊、会诊、指导抢救危重病人，竭尽全力保障了全市儿童的健康，得到了省市卫生行政部门领导的高度评价及省市儿科界同仁的高度认可。在手足口病及甲型h1n1流感肆虐的日子里，不知有多少个不眠之夜，她坚守在重症救治的第一线，掩饰不住的疲惫倦容，常定格在人们心中。她以其高超的医疗技术及博爱精神，挽救了不知多少个危重患儿的生命，让那些家庭重拾希望，让那些家长感激不尽，家长们视她为救命恩人，但他们清楚，她从不接受“吃请财礼”，为表达谢意，他们纷纷送来感谢信、锦旗，打来感谢电话，这时，她会说：“这些都是我应该做的”。她想病人所想，视病人为亲朋；公示自己的电话号码，24小时开机接听病患咨询电话；对家庭经济困难的患儿，她总是想方设法，让他们花最少的钱得到最有效的治疗。对那些患有疑难杂症诊治困难的患儿，她总是亲自为他们联系上级医院组织会诊。她设身处地为病人着想，真诚地、全心全意的服务好每位患者，真诚地与患儿家长交朋友。“看完一个病人，就多一个朋友。”这是她常挂在嘴边的话，她是百姓心中最信赖的医生。她每天的专家门诊量近百人次，许多病人都是慕名前来，看完病后，患儿家长都会感激地对她说声“谢谢！”，她说，这是她最幸福、最满足的时刻。她擅长儿童哮喘的诊治。因这部分病人很多是学龄期儿童，为方便病人就诊，她坚持每周六出专家门诊，10多年来从未休过双休日。遇到危重病人抢救，无论白天休息还是夜间入眠，无论盛夏酷暑还是三九严寒，只要病人需要，她总是随叫随到，没有半点犹豫。因经常伏案劳作，她患上了严重的颈椎病，发作时疼痛得难以入眠，即便是这样她也从没有病休一天，她说：病人需要她，病人的需要比什么都重要。 **担任儿科主任近20年。她将科室发展、业务质量和服务质量时刻放在心上。在她的严格管理下，科室连续20年被医院评为先进科室。于2002年被评为**市卫生系统重点学科，

最美的医生事迹材料

最美的医生事迹材料 【篇一：最美医生事迹材料】 乡村医生先进事迹材料农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务，三十多年来，一直坚守在农村基层卫生工 作第一线，严寒酷暑，从无怨言。从医30多年来，总是急病人之所急，想病人之所想，不管 刮风下雨，不管白天黑夜，病人随叫随到，不怕苦，不怕累，不怕 麻烦，精心治疗，耐心护 理，让患者满意，也让家属放心。2012年元月份的一个夜晚，已是 十二点多钟，本村低保户常年患有肺气肿、肺心 病，因受凉急性发作，情况十分危急，家人只是给我打了电话，我 就不顾一天的疲倦与寒冷， 立刻起床赶到病人家，对病人进行抢救，使病人得以脱险，患者家 人十分感谢，又经过十多 天观察、护理与治疗得以好转，因患者家庭困难，只收取了连成本 费都不够的医药费。还有 本村五保户，因患偏瘫十多年，家中无人照疗，而且经济又十分困难，我就主动上门了 解病情，为他免费治疗、测血压、查心率、测血糖。还耐心向他讲 解偏瘫的康复知识，还帮 他做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评，像这种情况还很多 很多。 这些年来，我从不收病人的出诊费，即使半夜三更出诊，也是这样，对于经济条件困难 的患者，我还采取赊欠医疗费待其条件好转后再偿还或者直接免费 治疗的形式，为患者扰忧 解难。 农村的医疗条件有限，危重病人需要送专业医院治疗，不管什么时候，只要病人或患者 家属有需求，我都会随车护送，陪同诊疗。我经常免费给村民进行 测血糖、量血压、测体温、 查心律、测脉搏等常规检查，并讲授健康、防病知识，对村民进行 健康教育，深夜急诊、出 诊更是家常便饭。

村卫生室不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作，而且承担 着配合县卫生局、县 疾控中心及当地卫生院做好预防接种工作，预防工作是消灭传染病，保护人民健康的一项重 要措施。他在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点，认真 落实各项防疫工作，利用 广播、墙报等向群众讲解各种预防措施，使预防接种工作家喻户晓，老幼皆知，我村的防疫 工作始终保持在全镇的先进行列。儿童预防接种工作是农村卫生工 作的重中之重。我对全村新生儿进行普查登记，及时上 报，做到无漏登、无错登，建证、建卡率达到100%；每次接种我 坚持亲自上门通知应种对象 进站接种，接种后跟踪随访，及时了解接种情况，在我的努力下， 村儿童接种率超过 98%以上，在各种传染病预防宣传中，每次都是将宣传资料发放到 各家各户，真正做到家喻户 晓，确保不发生一例病例。 新型农村合作医疗实行几年来，为了让更多的村民参加合作医疗， 享受国家的优惠政，我冲锋在前，耐心宣传新型农村合作医疗的相 关政策，使农村 充分认识到新农合的好处，提高了农民参合率，张寨村村民参合率 始终保持在95%以上，更 好的解决了农村看病贵的问题。我严格按照上级卫生部门的统一要 求和部署，积极开展微机管理收费，合作医疗门诊统 筹报销，从未出现过私自存放农民医疗卡的情况，认真做到了补偿单、补偿登记表必须让患 者签字的要求，真正做到了把党和政府惠民政策落到实处，得到广 大群众拥护和交口称赞。 在实行医改以来，实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目 录制度，从根本上改变以 药养医的局面，解除看病难、看病贵问题。实行微机操作，对于 乡村医生来讲，是一个很大的挑战，压力重，任务多，每天都是超 负荷工作，而待遇则大幅度地降低。但我没丝毫怨言，仍然和往常 一样工作在自己的岗位上，

医院文明科室事迹材料

医院文明科室事迹材料 影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。 一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道德素质，影像科在全体人员中开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党性党风学习教育活动。进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。同时，影像科还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、，以使全科人员在思想上设防，政治上过硬，行为上自检。通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。影像科严格坚持每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，专业技术的学习，专业知识的讲座，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。 为能更好地建设影像科，影像科以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，在院领导的大力支持下，订阅了各类影像学杂志，不断充实各位医师的专业知识，在科室上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时影像科在医院“团结、正气、干事、奉献”的医院精神影响下，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到微笑为民、努力为民，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为医院事业发展提供坚实基础。 二、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，影像科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制，根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。二是健全了工作机制。（1）高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行即时检查，即时报告，大大提高了工作效率。全科同志树立了安全第一的思想，工作有程序，责任分清，认真负责，全年无事