【精品】车队长两学一做自我剖析材料

车队长两学一做自我剖析材料

车队长两学一做自我剖析材料一

在深入推进“两学一做”学习教育活动中，强生出租汽车公司注重选树先进典型，通过开展明星车队长、党支部书记评选，引导党员干部先学先做，争做合格党员，争当先进模范。

学好身边人

基层车队始终是企业管理的重点和难点。为了增强抵御出租行业所面临寒流的能力，突破企业管理瓶颈，探索可复制、可推广的车队管理经验与模式，强生出租公司结合“两学一做”学习教育，在所属40个车队近80名车队长、支部书记中开展了明星车队长、党支部书记评选活动。经过各营运公司推荐申报、公司审核初评，11名入围者脱颖而出，公司将入围者事迹材料精心制作成宣传图片，在职工中进一步宣传的同时征求各方意见。

12月9日，公司组织所有车队长、党支部书记以及职工代表200余人，观摩入围者演讲，交流基层工作经验和体会，展示车队管理者风采，接受评审组和大众点评。参与现场观摩的车队领导深受教育和启发，他们感慨先进就在身边，对于以前催缴大账、干群关系、留住驾驶员等棘手问题有豁然开朗、茅塞顿开之感。大家表示要认真向身边这些先进学习，学习他们责任意识和大局意识，更要学习他们的敬业精神。

做好手中事

车队长难当，支部书记难做，这是出租汽车企业许多管理者的共识。11位演讲者并不讳言当前驾驶员普遍紧缺、市场秩序不稳的情况下，队伍难带、难管，但是，他们的共性是满怀责任做好手中事，用申强一车队队长范润兵的话说“敢于担当，才能带好车队。组织上安排你在这个岗位，是对你的信任，你就应该尽到责任”。普陀四车队队长李伟国演讲中也多次提到，在处理矛盾和难题时要尽心尽责，才能众望所归，才有说服力和号召力。

车队管理，直接面对驾驶员和营运车辆，一个车队少则有200多辆营运车和几百名驾驶员，作为车队党政领导只有真心做事、真情服务，才能赢得驾驶员信赖。

当然，做好工作除了要用心用情也要有思路。申强七车队党支部书记钱国强在工作中善于发挥党团员和班组长的骨干作用，善于通过主题活动激发职工做好营运服务的积极性;市东公司七车队党支部书记杨红梅的支部工作经历虽然不长，但她在服务职工、凝聚力量方面，有措施、有落实、有效果。

当好带头人

做事先做人，做好人才能当好党支部书记。交运三车队党支部书记王裕民认为，做人要正直，做事要公平，做支部书记既要讲原则也要讲感情，坚持原则支部就会充满战斗力，重视与职工之间感情车队才会具有凝聚力。