派出所所长表态发言

派出所所长表态发言(精选多篇)

所年中工作会表态发言

各位领导、各位同仁：

根据会议安排，我代表所在这里作表态发言。

刚才会议传达了市公司年中会议精神，总做了报告，分管老总们也都就分管工作做了重要指示。我个人感觉今天的会议务实高效，提出的九个方面的措施切合实际，操作性强，会后，我们将迅速传达贯彻会议精神到每位员工，结合工作实际，采取如下

积极有效措施，确保安全生产万无一失，确保各项指标任务务期必成，确保优质服务再上新台阶。

一、稳打稳扎，抓基础保安全

不断完善各项安全生产责任制，扎实开展春季安全检查后续整改工作，深入开展好各项安全活动，查找和解决问题，努力增强全员安全意识。坚持安全月例会和每周的安全学习会，认真贯彻上级的会议文件精神，结合实际，深学活用。继续加大反违章力度，控制好低压现场安全，增加下去线路设备巡视力度，加大用户设备的督察力度，扎实地开展好电力设施保护工作，确保安全无死角。进一步优化和规范基础资料管理，进一步完善各台区基础台帐，及时更新数据，确保数据的准确性。做好迎峰渡夏和主要节日、重大活动期间的保电工作，加大巡视、夜巡、特巡等力度，确保电设备健康稳定运行。

二、精细管理，抓营销促效益

一是抓电量增长。继续强化报装项目的过程跟踪控制，力争重点报装项目按时报装接电，努力挖掘新的电量增长点。大力实施台区改造工程，解决供电卡口问题，抢抓家电下乡等有利机遇，努力增供扩销。二是抓电价执行。抓好供用电合同的管理，加强业务变更、电价异动审批管理，继续加大基本电费、农排用电的分析监控力度，确保均价稳步上扬。三是抓电费回收。加强电费回收考核，加强回收分析、考核和督导，继续大力推进居民电费邮政批扣缴费业务和社会化代收，努力提升预付费在应收电费中所占的比例，逐步消除农电工垫付电费现象，力争将电费回收隐形风险降到最小。四是抓降损增效。按照公司统一部署，加快计量里程碑改造步伐，进一步完善台区基础信息，加强线损过程管理，加大线损分析、考核力度，

堵塞管理漏洞；按照公司统一安排，开展高损台区整治和低电压改造工作，逐步消灭高损台区、负损台区和零损台区；深入开展有针对性的反窃电活动，进一步加强反窃电宣传工作，维护企业合法权益。五是加强营销基础管理。进一步

完善营销工作质量管理体系，加强营销基础信息清理工作力度；加强所内营销培训工作，切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查，确保不发生营销安全事故。

三、注重细节，抓服务铸品牌

强化低压抢修管理，进一步理顺内部管理流程，下大力气解决抢修时间过长，处理故障时间过长的问题，大力提高供电可靠性。开展所内优秀电工评选，推进电工服务下(来源说明好范文： .HAo Ord. )乡进户，切实打造好“七彩阳光亮万家”服务品牌，提升企业形象。继续深入优质服务自查自纠，不断查找和整改服务工作中的不足，进一步规范员工服务行为，全面提高“零距离”、个性化、人性化服务水平。加强优质服务工作考核，积极做好“95598”故障报修工作，超前防范客户投诉，严肃查处投诉事件。积极开展上门服务，加强与客户交流沟通。对客户投诉举报、来信来访等，认真处理，做到件件有落实，件件有回音。加强农电工培训，提升农电工品牌服务意识，不断提升优质服务能力。

在下一阶段的工作中，我们将坚决按照公司的整体部署，强化全员公转意识，提升全员执行力，在基础上下功夫，在效益上做打算，在服务上上台阶，力争全面完成年度各项目标。谢谢大家！

二ｏｏ*年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。一、转变观念，迎接挑战，

深刻领会队伍正规化建设的重要作用

今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。

1、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力；规范执法，向质量要警力；资源整合，向效能要警力；教育练兵，向素质要警力；科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的；通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制

派出所实习心得体会

派出所实习心得体会 两个月的实习生活并没有想象中的丰富多彩和惊险刺激，相反却是在平凡中度过，我的实习工作无非是下乡照相、贴照片、扫描等等，都是那么的枯燥无味。现在回过头来写实习报告，真有些无从下手，唯一可写的就是几次出去抓人，这几次的经历既学知识又刺激。 苦苦思索，我的实习报告还是该写一些我的心里轨迹，从我的实习心理的变化来总结我的实习经验与教训。短短的两个月时间，我的心理经历了从渴求早日到实习单位，到刚到单位时的无所适从的心理，到慢慢适应、积极主动工作，再到对公安工作的无奈甚至想放弃参警的心理，最后到深感肩上的担子是如此沉重的心理的一个翻天覆地的大的变化。 二0xx年四月中旬，得知我们马上将赴基地实习的消息。此后的一段时间我的心情难以平静，只盼早日赶往基地，过一过“警-察”瘾，以至后来的复习备考就心不在焉。这种渴求早日到实习单位的迫切心情也许别人难以理解，但警校的每一个学员都是可以自己理解的，哪一个立志从警的热血男儿还愿意整天呆在学校纸上谈兵呢? 五月十日我们终于到了实习单位，我被分配到*公安局*派出所，所里的接待干部也准时到局机关大院来接我们。当时由于车子问题只接走了两个女生，而我们两位男生则吃过便饭后就在局里帮忙打杂，直到晚上才回到*。第二天早上我们准时参加所里的点名，点完名之后，我们四个实习生坐在一起聊天，他们都说别的地方招待实习生搞的特别的好，我们这边也是太差了，我们在这里就好像是多余的，可有可无。当时的我们心里确实很郁闷，所里把我们晾在一边不理不问，着实叫人无所适从。虽然如此，但我很快发现这个一级派出所的管理的确很有特色，他对民-警的管理方面有很多军队的管理成分，不像大多数的公安机关一样管理散漫。至少它每天坚持的早点名制度执行的相当的好，对案件的处理也相当的及时。刚进这样一个派

派出所所长个人工作总结 (1)

关于**同志 政治思想工作总结 我叫***，男，汉族，生于****年*月，大专文化，中共党员。***年参加工作，历任派出所副所长、指导员等职务，现任***分局**派出所所长，***警督。 三年以来在市公安局和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神、党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，牢记以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的公安民警价值观，政治坚定，执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我三年来工作情况总结如下： 一、思想政治方面。 坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针，践行科学发展观。认真贯彻执行市局、分局党委的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观，人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新阶段

的公安民警。 我始终把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细，做扎实，取得了实实在在的效果。我本人先后联系帮扶了八户困难群众。同时我时刻要求自己对群众必须热情周到，对有意见的群众，做到耐心细致的工作，真正让群众满意。长期以来，我始终把群众利益放在首位，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保了辖区社会政治和治安大局稳定，进一步增强了群众的安全感、满意度。 二、公安业务工作方面 在担任***派出所所长以来，我带着十几年工作中形成的顽强、细致、扎实的作风，始终严格要求自己，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，处处起模范带头作用。我坚信只有一流的班子才能带一流的队伍，只有一流的队伍才能创一流的业绩。在队伍建设方面，一是强化训练教育，大力提高队伍素质，带领全所民警全面学习贯彻落实科学发展观，加强社会主义法治理念教育，以“五项建设”深化和扩大“大学习、大讨论”活动，以人为本，科学考核，团结协作，建立健全“大练兵”长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能

派出所政 治教导员年度个人述职报告

ⅩⅩ年度个人述职报告 ⅩⅩ区公安分局ⅩⅩ派出所政治教导员ⅩⅩⅩⅩ年，我在分局党委的正确领导下，在辖区党委、政府的关心支持下，在派出所胡勇所长的带领下，以党的十八大、全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持政治建警、素质强警、文化育警、科学用警的方针，以派出所公安工作为重点，大力开展“开门评警”大走访活动、“警民亲”活动并以“六小竞赛”活动、“平安楼院建设”等活动为推手把“三项重点工作”、公安机关“三项建设”推向深入，勤奋工作，服务基层，服务人民，充分履行职责，切实加强派出所队伍的思想、组织、能力、作风和形象等建设，较好地完成了全年工作任务。 一、注重政治建警，狠抓民警政治思想教育不放松。 1、打牢自身和民警的思想根基。作为基层政工干部，一年来，我除抓好自身的理论和业务学习外，进一步完善了民警政治理论学习计划，先后组织民警开展以党的十七大、十七届六中全会精神等为内容的学习教育活动，加强定期督促检查，定期组织派出所党支部组织生活会，确保了学习时间、内容、效果的到位。同时，派出所还建立了每周例会纪律条例必学制度，不断强化对内务条例、五条禁令等规章制度的学习，使全体民警做到“警钟长鸣”。我还大力推进"无违纪所队"活动，积极推行民警交心谈心制度。在队伍当中

开展谈心交心活动，面对民警反映出来的事业心责任感下降的现状，我结合实际，开展了"比贡献"活动大力推行民警工作实绩月考核制度和周汇报检查制度，客观的估价民警的工作业绩，对于民警的困难，也是给予力所能及的帮助。对公安机关的各项规章制度，自己带头执行，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不能做的，自己决不为之，做到了清清白白做人，满腔热情干事。同时，以庆祝建党九十周年为契机组织了“重温入党誓词”活动及学习革命先烈事迹活动，通过深入学习教育，进一步增强了民警的法治意识、纪律意识、群众意识、大局意识和服务意识，全所民警“立警为公、执法为民”的思想根基进一步筑牢，队伍凝聚力进一步加强，ⅩⅩ年ⅩⅩ派出所全所民警无一人因违规违纪被查处。 2、扎实开展了创先争优活动。党建工作是基层政工干部的一项主要工作，在实际工作中，我和全所民警结合“开门评警”大走访活动，注重公安特色，创新载体，强化措施，狠抓落实，扎实开展了创先争优活动。通过创先争优活动，队伍的综合素质明显提升，服务中心、服务大局的能力明显增强，有力地促进了派出所公安工作和队伍建设。 二、突出素质强警，全面提升民警素质 认真落实轮值轮训和基层岗位练兵制度。继续坚持“三大主题”活动“素质大培训，技能大练兵”的要求，在所长支持下我们制定

派出所所长竞聘演讲稿(专家推荐)

派出所所长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好! 首先，非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是xx派出所所长。 一、我的个人情况 我叫＃＃，38岁，大专毕业，现任xx派出所副所长。92年7月xxxx校毕业后被分配到xx县公安局,同年10月调xx派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。 二、我的任职优势 我从走出警校大门，就在xx派出所工作。14年来，我坚持政治业务学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力；强化创新意识，在实践中不断探索，把握了比较成熟的工作经验和工作方法。非凡是对计算机网络知识的学习，使自己能够熟练操作计算机，熟息网上办公及执法办案流程。工作中，服从命令、服从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。管好自己的嘴和手，绝不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群众工作，多为群众办好事实事，连续多年荣获xx镇优秀共产党员称号。 在担任副所长两年间，所长为培养我独立工作能力，他积极放权，我大胆带领全所民警，以促和谐、保稳定为中心，全力做好各项工作。两年来我所共受理群众报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击处理32人，抓获在逃人员5名；立治安案件160起，

查处158起，查结率98%，处理185人，调处纠纷121起，圆满完成各项任务，确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。 作为行政内勤，我协助过三届所领导,协助第一届所领导xxx,xx 所保持了老先进的牌子,协助第二届所领导xxx,xx所还荣获了两届市局人民满足派出所称号,协助第三届所领导xxx,更争创了我局第二个三级派出所。非凡是在派出所等级达标工作中，我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作，规范基础台帐，建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定，也因此受到县局非凡嘉奖。 多年来，我始终战斗在基层第一线，在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉，并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所领导的优势治理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。 三、我的工作设想 假如同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我坚持以所为家，按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：一是服从命令，服从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作；深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；适应新形势的需要，不断加强十七大精神等政治理论和业务学习，进一步提高治理水平和业务水平。 二是果断贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、

平安建设工作表态发言稿

平安建设工作表态发言稿1 根据会议安排，我就如何做好张家畔镇的“平安”创建工作作如下发言。 张家畔镇位于县城所在地，是靖边县政治、经济、文化中心，也是陕、甘、宁、蒙商品交易的重要交通枢纽。全镇辖5个社区居委会，16个农业村，总人口18万余人，总土地面积212平方公里。近年来，随着靖边经济社会的不断发展，外来人口大量涌入县城，社会闲散人员频繁流动，加之体制、机制等影响，利益协调多元、各类矛盾凸显，社会治安综合治理工作日趋复杂。为了切实改善当前的社会治安环境，维护全镇社会稳定，全面提升老百姓对创建“平安靖边”的知晓率，社会治安的满意率及对政法机关、政法干警的满意度，我镇在平安创建方面将扎实做到： 一、广泛宣传，增强“创安”意识，打好坚实的思想基础。 为切实开展好我镇平安创建宣传教育，镇政府将组织综治办、司法所负责人深入实际，广泛动员，经常组织专业人员走村庄、入社区给群众上好法制教育课，并充分利用会议、宣传栏、标语、传单、流动广播等形式在全镇范围内进行宣传，并于11月下旬开展一次广场法制宣传周活动，用活生生的治安、行事案例教导群众，使广大群众知法、懂法、守

法、用法的意识逐步增强。分期组织各学校开展法律知识入校园活动，要求法律知识进课堂，平安创建入校园，让孩子从小树立起深刻的法制观念，做到安全教育从娃娃抓起，最大限度地宣传当前安全稳定的重要性和紧迫性。 二、健全网络，完善工作机制，打好坚实的组织基础。 强化治安防控网络建设，严格执行镇、村、组三级联防体系实施方案，积极构建“人人参与、群防群治”的治安联防机制，全面推行治安员、中心户长综治责任岗制度。针对张家畔镇辖区较大、民居住分散的实际，通过选、聘、训、用等工作，成立五支共66人的治安联防队，着力夯实平安建设的“第一防线”。积极配合“警务进社区、警务进村组”活动，全面深化入户下访工作，努力营造浓厚的综治氛围。继续巩固和延伸“平安社区”、“平安校园”、“平安村组”创建活动成果，深入开展扎实有效的专项整治斗争，不断健全和完善整治工作的长效机制，建立“打、防、控”一体化的防控快速反应体系，做到“反应快速、打击有力、防范严密、控制有效”，确保我镇社会治安持续稳定和人民群众生命财产安全。 三、化解矛盾，协调利益关系，打好坚实的群众基础。 近年来，随着城市区域的不断拓展，人、财、物流动量逐步增大，各类社会矛盾、民间纠纷层出不穷，不稳定因素、安全隐患时刻存在，尤其是土地纠纷、两抢一盗等案件的发

最新-派出所三基工作心得体会 精品

派出所三基工作心得体会 2019年以来，××县公安局××派出所认真落实省、市、县“基层基础建设年”活动的部署，抓好三基工作,紧密结合辖区实际，坚持“管理寓服务中”的工作思路，从辖区××、新坊两乡的暂住人口、出租房屋排查登记入手，突出“四个到位”，全力破解流动人口管理难题。 现谈下心得体会一、组织领导到位。 近年来，随着城乡经济的快速发展，××派出所辖区的外来人口数量增多，流动加快，跨度加大，成分趋杂，外来人口违法犯罪成为影响社会治安的重要因素。 为切实改变外来人口管理基础工作薄弱的现状，派出所把加强外来人口管理工作列入今年“基层基础建设年”活动的一项重要任务。 针对外来暂住人口主要集中在街道、矿区、工厂的实际，派出所在4月份部署开展了××、新坊两乡暂住人口、出租房屋集中排查登记月活动，力争在摸清底数的基础上，建立完善长效管理机制。 为解决排查登记工作面临的困难，派出所认真制订排查登记方案，多次主动向辖区党委、政府汇报及与计生等有关部门沟通协调，得到了两乡主要领导及相关部门的高度重视，并充分借助党委政府的重视，全面推进流动人口社会化管理。 二、宣传发动到位。 针对以往抓暂住人口、出租房屋管理工作中，广大房屋出租户、用工单位、暂住人员对相关的法律意识较为薄弱，配合职能部门依法管理的主动性、自觉性不高的现象。 我所从三个方面强化宣传发动，努力提高群众法律意识和出租房主的守法经营意识，营造浓厚的排查整治氛围。 一是强化社会面宣传。 利用主动上门服务等形式，大力宣传暂住人口、出租房屋管理有关的法律法规，特别是对公安部《租赁房屋治安管理规定》、《暂住证申领办法》中“对违反规定居住的暂住人本文来源：公务员在线101员，处以5以下罚款或者警告；对用工单位法定代表人或者直接责任人处以100以下罚款或者警告”及《治安管理处罚法》中“对违反规定的房屋出租人处二百元以上五百元以下罚款”等有关条

2019年派出所所长述职报告范文

2019年派出所所长述职报告范文 xx派出所辖区面积98.6平方公里，管辖17个未拆迁村，66个小区。实有人口总计达6.7万户205951人。xx派出所共有在职民警70人，社区民警12人。 xx年，xx派出所在分局党委的坚强领导下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为引领，以“三严三实”专题教育活动为载体，狠抓各项基础工作的落实，圆满完成了全国“两节”、“两会”、两大安保等工作任务，结合队伍素质形象整顿活动，不断强化打击整治力度，保持了辖区政治稳定和社会安定。 一、强化队伍思想建设，促进党建工作深入开展。 一是大力宣传和弘扬先进警营文化，把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动与社会主义法治理念教育、纪律作风教育、廉洁从政教育紧密结合，引导民警始终保持忠诚的政治品格，铭记为民的根本宗旨，坚守公正的价值追求，恪守廉洁的职业操守，打牢民警的理想信念，为公安业务工作和队伍建设提供了坚强的思想保证、精神动力和文化条件。 二是在日常及重大安保前对队伍进行深入分析，通过队伍分析进行思想发动，坚决筑牢民警的思想政治要根基，提高了认清当前形势的能力，明确了责任，能够自觉把思想和行动统一到市局、分局党委的各项工作部署上来，不断激发民警立足岗位无私奉献的高昂热情。以最饱满的状态投入到各项安保实践中去。 二、推进执法规范化建设，大幅提升民警执法服务水平我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制

度和考核机制，从警容风纪、内务卫生、行为礼仪、会务会纪等基本准则抓起，坚持抓细节、抓养成、抓教育、抓管理、抓建设五措并举，健全完善了绩效考评实施办法，使基础工作进一步规范。坚持以制度管人、以制度管事，不断提升队伍管理建设的水平。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。xx派出所以“执法不公、群众不满”问题大整顿的深入开展及“立案突出问题大整治”工作为契机，努力搞好案件办理工作，优质服务，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，进一步落实便民利民措施。结合群众投诉案例，加大对全体民警的教育引导，有效预防减少信访投诉和民警违法违纪，全年的投诉率大幅下降。认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。 在日常执法办案过程中，我所确立执法工作一把手负责制，把规范执法行为，提升执法质量工作同所长、副所长、警长责任挂钩，层层鉴定了执法责任状，对执法工作出了问题的严肃追究相关负责人的责任，对在执法过程中容易出现问题的环节加强制度建设，用制度作保证，堵塞执法漏洞。我所从110接处警开始，不断梳理规范各个执法办案环节，强化了民警执法记录仪使用，有效杜绝了民警执法的随意性，做到了严格按照执法程序、执法规范开展工作。对接报案—受案—确定主办民警—办理—结案—自查—审核—归档等流程进行了统一规范。推行案件承办责任制，建立民警执法档案，明确谁主管谁负责，谁办案谁负责，严把执法质量基础关。 三、分析辖区发案特点，开展针对性防范措施我所充分运用群众见面会、标语横幅、广播、电视屏、微博微信载体，根据xx地区年底

公司董事长的年度述职报告

公司董事长的年度述职报告 不平凡的XX年即将过去，在这年末岁初的时候，我们怀着十分愉悦的心情，盘点着 xx连锁有限责任公司一年来的收获。我作为公司的董事长、法人代表，也在认真地总结个人一年来的学习和工作，在xx局的正确领导下，我本着以服务农家店为根本，坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念，进一步加强内部管理，不断创新经营机制，感 受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同 事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾，感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有 成绩，也有不足。归纳为以下几个方面，向组织和同志们作一汇报。 一、努力学习，不断提高领导水平和业务能力 企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，经常掌握党的路线方针、法规政策。一年来，我认真地记写学习笔记5000多字。力 争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的`经济政策，了解市场动态。其次是努力学习 与企业经营有关的法律法规，如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。第 三就是学习与经营有关的业务知识，尤其是企业管理方面的知识，如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。 学习方法，一是从书本上学，读原著，全面领会精神实质2021年度公司董事长述职 报告2021年度公司董事长述职报告。二是向业务内行学习，带着企业存在的问题向其他 领导和同志们请教，通过探讨、交流的方式，达到解决问题、提高业务知识的目的。三是 主动参加单位组织的集中学习，共同学习，一起讨论。四是积极参加省、市、县主管部门 举办的培训会，今年在县内，我公司参与举办的培训会一次，省、市主管部门组织外出参 加培训会两次。通过多种形式的学习，开阔了眼界，增长了见识，提高了水平，增强了能力。 二、竭尽全力，抓紧落实“万村千乡市场工程” 国家商务部实施“万村千乡市场工程”，目的是解决农民消费“不安全、不实惠、不 方便”的问题，把现代流通理念引入农村，拉动内需，为社会主义新农村建设做贡献。我 公司作为实施企业之一，借此良机，发展壮大自己，可以说是千载难逢。对此，我始终高 度重视，放在各项工作的首位来安排 一是积极建设物流配送部。年初，分别在*县、xx县、xx区3个县区各投资建设配送 部一个，就近为外县区加盟店配送商品，为其提供方便快捷、热情周到的服务。二是组织 精兵强将，领导班子成员带队，在外县区工作的同志，长驻当地配送部，分组划片，深入 村组开展工作。三是按照省、市商务主管部门的规定和要求，舍得投入人力物力，做扎实 细致的工作，扶持加盟店的改造，指导加盟店规范。四是安排专人专车，巡回检查指导，

《派出所专项行动表态发言》

《派出所专项行动表态发言》尊敬的局领导，各兄弟单位： 我所在今年“打防整治”中成绩落后，与县局目标任务数差距较大，且刑事案件发案上升。对于这样的局面，我想将相关情况进行剖析说明： 主要还是由于我所主观上重视程度不足，在抓落实上力度不够，在工作安排上不能统筹兼顾造成的： 一、领导重视不够。我所辖区面积大，辖区居民数量较大，且目前处于猕猴桃成熟采摘期，给治安形势造成了一定的不确定性，针对这种情况，虽然我所也进行了安排部署，但是没有引起足够的重视，尤其是巡逻力量过于薄弱，直接导致我所案件上升。 二、工作安排不全面。作为基层派出所，各项工作接踵而来，千头万绪，我所对各项重点工作的统筹安排不足，有时顾此失彼，没有针对如何开展”进行再动员、再部署，没有把打防整治工作与提升公众安全感、满意度工作紧密结合起来，使民警没有找到工作的重心，没有确定主攻方向，致使近期的防范工作开展不够扎实、没成效。 下一步我们将从以下几个方面开展工作： 一、统一思想，提高认识。接到”后，我所迅速召开所务会，认真分析研究辖区实际情况和面临的处境，明确具体的工作措施和目标，就如何开展”工作进行了再动员、再部署，要求各位民警要把开展辖区防控工作与提升公众安全感、满意度工作紧密结合起来，统一思想、提高认识，周密部署，迅速行动，认真查找治安防控工作中存

在的薄弱环节，采取针对性措施，全力攻坚，务求实效。 二、明确责任，狠抓落实。我所将加强警情研判，要对辖区的发案情况进行认真的统计和研判，提出有预见性的防范措施，并定期召开警民联席会议，就辖区的治安情况进行通报，找出发案的规律和特点，确定发案的重点时段和地区，制定有针对性的防范措施；各片区民警将深入辖区，进村入户，倾听群众意见和建议，并把防范方法传授给群众，提高群众的自我防范意识，帮助各村社区组织好义务巡防队，不定期的开展巡逻，提高群众的安全感； 三、针对前期辖区发生的案件，我所对特别是涉及到群众切身利益的”案件，将重新认真逐一梳理研判，积极查找线索，重拳出击，以打促防，争取在破案数量上迈上新的台阶。 以上就是我的发言，有不当之处，还望指正 内容仅供参考

基层派出所工作的心得体会

在派出所工作的一年多时间来，感受颇多、启发颇多、领悟颇多，我不能说我奉献了多少，但每当百姓之间的矛盾得以化解、纠纷得以调和，我感到很心安；每当乡亲满意我的调解而报以会心的笑容时，我感到很快乐。 能实实在在地、面对面地为百姓做点实事，让老百姓之间的矛盾纠纷在我手中化解，做到矛盾不上交，这份工作的快乐感、这份奉献的价值感、这份为民的成就感足以抵过世间美味美景。 生命的意义在于脚踏实地做好平凡的事，于平凡中发现美，若一直如此，岁月的沉淀就是最好的诠释，我愿意用一生守护在这片热土上…… 1 触摸泥土的芬芳 用脚步丈量民情 俗话说，脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。 从军23年，大部分军旅生涯都是在军以上领导机关度过，很少有切身的基层工作体验，即使是下部队检查调研，感觉也是蜻蜒点水、浅尝辄止。 如今能到公安派出所基层一线工作，很快乐，也很忐忑。快乐的是能沉到一线、扎根基层，面对面地当群众的勤务兵；忐忑的是自己的能力素质还不能很好地适应新时期公安工作的快速发展需要。 来之后，我一直记着派出所徐伟达所长所说的：“群众的事就是天大的事，要把群众的每一件事力争办好。” 在基层派出所每天都要面对大量的琐事，夫妻吵架、邻里口角、债务纠纷，一天的事情目不暇接。因此，我总是谨慎地对待自己的每一项工作，力求做得更好。 一夫妻吵架，女方报警，但又感觉来派出所丢面子，我就尝试“走出去”主动做工作，亲自上门调解，充当“老娘舅”的角色，经过两个小时的倾听、劝导、解惑，矛盾得以成功化解，现在看到夫妻俩恩爱有加，内心真的很快乐。 一名投资失败而损失惨重的阿姨，常常想到自杀，我多次利用周末时间，陪她一同上门找投资公司，主动帮助她、劝导她，出差期间还通过电话安抚对方的情绪。 我深深地感到：工作没有好坏之分，平凡的工作也可以不平凡。细心、耐心地守住岗位，用心、开心地完成工作，真心、贴心地服务百姓，你就能创造独特的价值。 2 搭建连心的桥梁

怎样当好一名派出所所长

如何当好一名派出所所长的演讲 尊敬的各位领导、同志们： 我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。我叫，是开发区公安局派出所所长。担任所长17年，我多次立功受奖，荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号，派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到：当好派出所所长，不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质，而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难…上?、各种关系难…处?、基层队伍难…带?”的问题。 派出所在分局考核中夺取好名次，确实是件“难”事。但只要全所民警真心付出，充分利用群众这支无限的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”关，就能把“难”转化成“不难”。 街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村，叫鲇鱼湾。70年代后，这里先后建起了和大窑湾港，当地经济随之活跃起来，治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所，但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩，主要靠以下几方面： 一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标，说白了也没什么窍门。俗话说的好，“天道酬勤”，“一分耕耘一分收获”。工作中我长期坚持以所为家，在我的影响下，民警们也都甘愿吃苦耐劳，动脑找活干。为了多破案，多抓现行，我们不仅把眼睛盯住这块地盘，我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯，经常清晨拖着疲惫的身子回到所里，搽把脸，吃口饭，白天荏苒坚持正常工作。变“等客”为“请客”，变被动为主动，大大增加了工作成果，保证了打处指标的超额完成。 其次是我们派出所人少，要想搞好考核工作，我们没有只靠所里6名民警，而是充分发动辖区群众，使广大群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少，但群众给我们提供的线索多。根据统计，近几年所破获的各类刑事案件，群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批

2019精选集团公司董事长述职报告4篇

集团公司董事长述职报告4篇 集团公司董事长述职报告4篇 （篇一） 我们（**、**、**作为**旗滨集团股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《上市公司治理准则》、《独立董事年度报告期间工作指引》、《公司章程》等规定和要求，在**年度工作中，充分发挥行业、法律、企业管理、会计专业专长的作用，恪尽职守、勤勉尽责，关注公司重大经营活动、财务状况、法人治理结构及规范运作情况，积极出席董事会会议，认真审议董事会各项议案，并对相关议案发表独立意见，发挥独立董事的独立性和专业性作用，有效地维护了公司利益和全体股东、特别是中小股东权益。现将一年来的履职情况报告如下： 一、基本情况 （一）个人工作履历、专业背景以及兼职情况 1、**先生。曾任中国新型建材设计研究院院长、党委书记。现为中国新型建材设计研究院教授级高工，享受国务院政府特殊津贴专家。**年4月8日至今任本公司独立董事。 2、**先生。曾任宁波世明会计师事务所有限公司副董事长、副主任会计师，瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）宁波分所，担任合伙人、宁波分所所长。 **年4月8日至今任本公司独立董事。 3、**先生。曾任台湾尚德实业公司经理、漳浦闽荣水产公司董事、总经理，任漳州三丰水产公司副董事长、总经理，兼任福建省、漳州市、漳浦县人民法院调解员，漳州市台商协会副会长、漳浦台商联谊会会长。**年12月至2018年1月29日任本公司独立董事。 （二）是否存在影响独立性的情况说明我们具备独立董事任职资格，不存在影响我们独立性的情况。 1、我们本人不在公司担任除独立董事以外的其他任何职务；我们本人或本人直系亲属、主要社会关系不在公司或其附属企业任职、没有直接或间接持有该公司已发行股份的1%或1%以上、不是该公司前十名股东、不在直接或间接持有本公司已发行股份5%或5%以上的股东单位任职、不在本公司前五名股东单位任职； 2、我们本人没有为公司或其附属企业提供财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务、没有从公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。 二、年度履职概况 **年，公司共召开4次股东大会及14次董事会会议。我们本着勤勉尽责的态度，主动积极地参加了公司董事会及董事会专业委员会及股东大会，在召开会议前及会议期间，在公司经营管理层及各相关部门的大力配合下，我们获取了做出决议所需要的信息和资料，认真仔细审阅会议报告及相关材料，审慎决策，并密切关注公司生产经营情况和财务状况，关注公司经营环境的变更以及公司治理、生产经营管理和发展等状况，了解重大项目进展情况。 我们认为公司**年度上述会议召集、召开符合法定程序，重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效，重大事项均履行了相关审批程序，合法有效，故**年度我们对董事会各项议案均投了赞成票，无提出异议的事项，也没有反对、弃权的情况。我们的具体参会情况如下： （一）出席公司会议及表决情况 报告期内，公司共召开了14次董事会和4次股东大会，我们出席情况如下： （二）现场考察情况 报告期内，我们对公司进行了多次实地现场考察，了解公司的生产经营情况和财务状况，同时通过电话和邮件等方式，与公司其他董事、监事、高管等相关人员保持密切联系，及时

派出所工作表态发言材料两篇【精品】

派出所工作表态发言材料两篇 以下是职场网的就给大家分享的派出所工作表态发言材料两篇，欢迎阅读! 20XX年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。 一、转变观念，迎接挑战，深刻领会队伍正规化建设的重要作用 今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道( 推荐辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。 1、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力;规范执法，向质量要警力; 整合，向效能要警力;教育练兵，向素质要警力;科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的;通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围;通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升;通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。 2、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么?它的实质内涵体现在哪里?这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。 首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。 其次，要把握正规化建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统一、五规范”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。 二、大力弘扬现代警察精神保障队伍正规化建设顺利进行

参观派出所心得体会

参观派出所心得体会

参观派出所心得体会 【篇一：派出所工作心得体会】 派出所工作心得体会 在工作这段时间，我有很深的体会。以前，我确实认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为单位不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被领导肯定。现在，我觉得我所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫。因为在做人方面，我可以学到很多东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这段时间时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字，也努力把这8个字做为我做人的准则，一步步走向完美。 诚信 诚信就是诚实，不做虚假的事，目的，是要得到别人的认可。让百姓放心，让百姓安心让百姓认可，让百姓认识到有事找警察，有困难找警察，只要是我们警察能办了，我们会全力解决，给百姓个交代，给组织一个完美的答案。 敬业 敬业也是心态问题。把工作当做是一种乐趣的人，他就一定是敬业的。比如玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩，而喜欢工作，就会没有双休和工作日之分。敬业就会超越自我，每次比别人好一点点，从而做到争创第一。 团结

团队一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。一个派出所就是一个大团队，就是一个大家庭，虽然团队中会遇到很多问题，但是只要有团队的精神在这里，一切的一切都会迎刃而解， 创新 创新没有创新我们就会原地踏步。需要有以上三个前提，没有诚信，他不会想到要去创新，没有敬业，他也懒得去创新；没有团队，或许他的创新只是一个小小的发现，不能更加完善，团队会把创新做的更无可指责，也只有不断创新，个人才能够走上成功，派出所才能走向辉煌。自然而然的变成优秀团体。 以上是本人在这段时间中，所意识到的，也是以后该学习应用的，不论走到哪里，都是我学习的功课。也希望我们的领导能够做督促工作，让我们可以做的更好 【篇二：个人极端行为处理与应对——参加新塘派出所 组织培训学习体会】 个人极端行为处理与应对——参加新塘派出所组织 培训学习体会 26日下午，我参加由新塘、西滨两个派出所联合组织的培训班学习，参加学习的有各社区公安员、巡逻队队长、学校保安人员等，晋江市公安局治安管理大队傅国平主讲，题目是《个人极端行为的处置与应对》。通过学习，让我更加明确学校保安人员的责任重大，要时刻保持高度的警惕性，预防极端行为人员滋事，保一方平安。 傅队长分析了个人极端行为的特征，在当今社会上确实存在着仇视、报复社会型、精神病型、自虐期盼型等三种类型的高危人员，在全国各地发生的案例中，从危害社会、社会恐慌、有较强的社会仿效性等三个方面进行详细的讲解，从法律层面上规定，不允许个人极端行为干扰，造是生非，妨碍社会的安定、稳定，并作说明。还介绍几种常

派出所长任期工作总结 派出所长思想工作总结 精品

派出所长任期工作总结派出所长思想工作总结主要有以下几个方面： 一、学习方面.认真学习马列主义、思想、理论及三个代表重要思想；认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党保持高度一致,牢记全心全意为人民服务的. 宗旨. 结合工作实际,系统深入地学习实践科学发展观,积极创先争优,努力使个人和集体工作得到创新和发展.并在工作中认真贯彻执行,以此带动各项工作健康有序开展. 认真学习法规,努力钻研业务知识.结合工作实际,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民法、机关刑事案件程序规定、《领导干部廉洁从政若干准则》、《人民纪律条令》和五条禁令等一系列法规. 在学习中突出重点,结合我所实际有针对性的进行学习.规范自己的一言一行,做到知法守法. 工作中,我努力学习了侦查学、犯罪现场勘查学、刑事侦查技术等理论知识.并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习. 学习中我坚持理论与实践相结合的方法做到相互促进,互有提高.我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会. 并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失. 二、工作方面. 今年以来,我在市局党委的正确领导和部署下,创新管理,综合决策,强化各项工作的开展落实.平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装. 严格遵守部的五条禁令,从没发生过任何违规违纪问题.带班时,热情接待电话访和来访人员,并认真做好各项记录. 工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与上级领导和同志们及时勾通.我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境. 一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体

派出所所长先进事迹材料

提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 派出所所长先进事迹材料 ***，男,**年**月**日生,中共党员，***年公安专业院校毕业，同年参加工作,***年入党。小编网23http://先后任***市***派出所民警、副所长职务，***年调入宿城公安分局工作，先后***派出所副所长、所长，20XX年任***派出所所长，现任职富康路派出所所长。从警20年来，***同志始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨，忠诚履职、任劳任怨，在平凡的岗位上，以强烈的事业心和责任感，维护公平、彰显正义、为人民群众做了大量的好事实事，生动诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵，充分展示了新时期人民警察无私奉献的精神风貌，赢得了社会各界和人民群众的广泛赞誉。因工作突出，***同志先后于20XX年被市政法委评为“十佳股所所长”、被区政法委评为“优秀共产党员”，20XX年被宿城区政府记“个人三等功”

一次，20XX年被宿迁市公安局记“个人三等功”一次。在他的带领下，富康路派出所也先后被市局授予“市青年文明号”、“追逃先进单位”等荣誉称号，所内先后有两人荣获个人“三等功”，三人荣获“宿迁市十佳政法干警”，二十余人次收到各类嘉奖及表彰。 一、树正气讲团结，班子领导是关键 作为所长，***同志深深懂得火车跑得快，全靠车头带 的道理。工作要发展，队伍要进步，要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。为了增强 班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，***同志将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，他总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名“班长”，他充分发挥自己的聪明才智，团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，他从不搞“一言堂”，反复征求班子成员和民警的意见，最后集体研究决定，坚持用一个声音说话。业余时间他最大的爱好就是看书学习，政治理论、公安业务、队伍管理等方面的书籍他样样爱不释手，总是在繁忙的工作之余挤出时间浏览一番，从中感悟一些做人、做事的道理。从警十几年来，正是靠着日积月累的

派出所培训心得体会

派出所培训心得体会 【篇一：派出所警务室学习心得体会】 贴近群众融入百姓 当前我局正值深入推进基层执法规范化建设及社区警务建设的关键 时期，我作为学习成员之一，在***派出所重点加强了以上两方面的 学习，尤其是在警务室建设这一块，使我学到了很多切实有效的工 作开展方法。也使我意识到自己在工作的时候，只是一种走马观花，流于形式，而没有真正的把工作做到实处，做进老百姓心中。 ｛本文为自己写的，可把文中*的地方换成自己需要写的名字，根据需要修改，谢谢!｝ 下面我主要从“工作过程、工作成效、公开测评”三项内容结合“做专、做实、做细”谈谈我自己的认识： 做专，专即专注、专业。做实，实即实在。做细，细即细致。警务 工作本来就是一个神圣的工作，维持这份神圣，我们需要的就不仅 是热情、机械以及体制，我们更加需要的则是一份专注与专业。 **警务室辖区*个行政村，常住人口*余人，但是暂住人口有*多人， 暂住人口流动性非常大，且房屋地址门牌号比较混乱，暂住人口没 有的到公安机关办理暂住证的主动性。针对这一情是搞好社区警务 工作的基础 况，民警*和协警进行探讨，如何加强社区流动人口的管理，做到对 流动人口的实时掌控拿出措施，于是他们每天趁着人们下班之际， 利用晚饭之际，牺牲自己的休息时间，从晚上六点到九点对辖区内 的出租房屋、暂住人口进行登记造册，并收集他们的身份信息，做 到村不漏户、户不漏人，然后连夜在警务室进行暂住证的办理，在 第二天晚上进行治安巡查时，将办好的暂住证送到群众手中，这样 既方便了群众，也方便了自己对暂住人口的管理。我们在工作过程 中就应该发扬民警高峰的踏踏实实的做专、做实、做细警务工作， 因为只有这样我们广大民警才能够真真正正的贴近群众，融入到百 姓中去，才能够更好的开着警务工作。 在治安管理方面，我们对列管单位、场所底数不仅要清楚，还要定 期开展日常安全检查并落实相关监管措施，不能因为一时兴起、或 一时忙碌而随心、随意地拾起或放任，我们必须要知道，只有切实 落实监管与监查，才能够从根本上杜绝本不该发生的治安隐患，实 实在在服务与群众。另外，要每周在辖区中小学、幼儿园周边或校

2020年派出所所长个人年度工作总结

2020年派出所所长个人年度工作总结 在派出所党支部的正确领导和监督下，我严格按照公安工作的要求，认真细致地开展了各项工作，郑重申明-文章于最好的原创免费 公文站尤其是今年开展的“党员先进性教育”活动，按照派出所的 统一安排和部署，全力以赴、一丝不苟地完成了各项工作。主要有 以下几个方面： 一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严 守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公 安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。自开展党 员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及 其他必读内容，并展开讨论。通过对“保持共产党员先进性教育” 具体内容的学习，我深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活 动的重要性和必要性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的 高度，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。 二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识 结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学 习中能够突出重点，结合我所局的实际工作有针对性的进行学习。 用法律规范自己的最好的原创免费公文站言一行，做到知法守法。 工作中，我努力学习刑侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘 查学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学 习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合