711便利店加盟规定合同

711便利店加盟合同

篇一：711便利店加盟资料

7-11公司是世界上最大的便利店特许组织，至1992年底，该公司在全世界22个国家和地区拥有13590个分支店。在我国的深圳，该公司自1992年起，也开始以自营的方式开展业务，据悉，7-11公司计划在近期以出售区域特许权的方式在中国开展特许业务。

一、7-11便利店的经营状况

7-11便利店的店铺营业面积按总部统一规定，基本上都是100平方米。商店的商品构成为：食品75%，杂志、日用品25%。商店的商圈为300米，经营品种达3000种，都是比较畅销的商品。另外，总部每月向分店推荐80个新品种，使经营的品种经常更换，给顾客新鲜感。商店内部的陈列布局，由总部统一规定、设计。商店的建设、管理遵循四项原则：

必需品齐全；实行鲜度管理；店内保持清洁、明快；亲切周到的服务。这

四项原则即是7-11便利店成功的秘诀。

二、为分店着想的特许制度

1．培训受许人及其员工

7-11公司为了使受许人店主适应最初的经营，消除他们的不安和疑虑，在新的特许分店开业前，对受许人实行课堂训练和商店训练，掌握POS系统的使用方法、接待顾客的技巧、商店的经营技术等。另外，总部还应店主的要求，为提高员工、临时工的业务经营能力，围绕商店运营和商品管理、接待顾客等内容，集中进行短期的基础训练。

2．合理进行利润分配

毛利分配的原则是：总部将毛利额的57%分给24小时营业的分支店，其余为总部所得。商店开业5年后，根据经营的实际情况，还可按成绩增加1-3%，对分支店实行奖励。

在万一毛利达不到预定计划的情况

下，分支店可以被保证得到一个最低限度的毛利额，保证其收入。

3．总部对分支店的支持体制

总部协助各分支店进行开业前的市场调查工作，并从经营技巧培训、人才的招募与选拔、设备采购、配货等方面对分支店给予支持。总部还向分支店提供商品陈列柜、货架、陈列台等设备。总部指派专人负责分支店的日常经营指导、财会事物处理等工作。总部还负责向分店提供各种现代化的信息设备及材料。

4．加入7-11体系的程序

加入7-11体系的程序如下：

公司接待希望加入的潜在受许人。负责招聘的总部人员为了能使来访者成为受许人，向他仔细介绍公司特许权的情况，并与之认真协商。

介绍7-11便利店的详细情况。

调查店址。为确定能否作为分支店营业场所，总部要进行商圈、市场等方面的详尽调查，并将搜集的数据和信息

认真加以分析、研究。

说明特许合同的内容。就特许权的各项内容和规定，逐条解释说明。

签订特许合同。在申请人充分研究了业务内容和合同内容，并决定加入以后，正式签订合同。

商店计划、设计。特许人的建筑、设计部门详细研究了顾客的活动线路、经营对策以后，设计商店装修方案。

签订建筑承包合同。商店设计完成后，总部负责介绍建筑施工公司，并负责签订建筑承包合同，同时协助进行融资。

准备开业。在施工的同时，订购各种设备和柜台，并进

行店内布局设计，发放操作手册和促销准备工作。

店主培训。就开业所必需的准备事项，计算机系统的操作管理，商店运营技巧等，对店主进行培训指导，达到真正掌握的程度。

开业前的商品进货和陈列。此时总

部有关人员亲临商店，选择供应商，提供进货信息，传授陈列技巧。

交钥匙。在开业前一天，将商店的钥匙与竣工证书一同交给店主。

开业。将开业的广告宣传品通过各种途径发放。

开启信息系统。连通商店的计算机终端与总部的主机，指导和支持商店的运营。

现场支持人员对各分店进行巡回指导，及时发现分支店经营中可能出现的问题并协助店主解决。

五、香港7-11便利店的特许经营简介

7-11是一间邻居便利店，其特色在方便快捷，全年三百六十五日，每星期七天，每日廿四小时不停业。在这里顾客可以很快捷地买到所需的东西，无论是杂品，日用品，面包，奶品，香烟，汽水，旅行用品，糖果小食，甚至是即买食的徽波炉快餐食品，或人尽皆知的清凉饮品思乐冰均可随时买到。

牛奶国际控股有限公司获美国南路公司特许拥有经营港澳区7-11的专利权，南路公司在美国便利店行业中享领导地位，现时世界各地已有超过一万三千间7-11便利店，而香港在1992年底7-11便利店数目已超过二百八十间。7-11为阁下提供一个经营便利店的完善系统，其中包括训练、辅导、簿记、会计、贷款，广告及市场推广等。这份简介概述7-11的结构，并诚意邀请阁下加盟7-11特许经营行列，成为这连锁式店的一份子。

物业部

7-11挑选铺位时非常严谨，并且采用现代化资料搜集方法，这些资料包括该区人口密度，附近行人流量，居民出入是否方便和附近一带的竞争性，资料经分析后如果满意的话，便可购买或租铺，装修妥当后才交予特许经营商。

器材设备

店内所有器材包括冷气机、大冻房、货架、收银机及冷冻柜等均在租借之列，

维修保养则由特许经营商负责。

货品方面

一间装修妥当，货品齐备的7-11便利店交给特许经营商后，一切定货及上货需由特许经营商负责，7-11决定所有货品的种类及价目，由于7-11是连锁式的经营所以货品方便享有优厚折扣。

7-11更为特许经营商提供一班信誉与服务俱佳的供应商。各特许经营均享有供应货品的折扣及年终回佣。

广告

7-11经常利用香港各种传媒作宣传，广告替特许经营商带来更多生意及利润，当然特许经营商可另登广告，但广告费须由其支付，而广告内容及形式由7-11批许。

训练

在最后决定成为特许经营商前，准特许经营商须成功地完成店务训练课程，其中包括在店内实习训练，实习完毕后，更需上为期数天的课室训练课程，从实习及课室理论中准特许经营商可学

到各种管理技巧及如何成功地经营一间7-11便利店。特许经营费内已包括一切训练费用。

雇员

虽然大部份7-11特许经营店多由家人合作经营，但亦需要雇请一些全职或兼职员工，一切员工训练及薪金须由经营商负责。7-11根据特许经营商所提供的雇员薪金资料每月以支票或自动转帐方式代发薪金予其员工。

簿记

7-11为特许经营商所经营的店铺作会计簿记记录，特许经营商只须把每天营业所得现金存入指定银行户口，特许经营商授权7-11代支一切店务开支及付帐给供应商。

投资

经营一间7-11便利店，特许经营商需要付出一笔存货按金、找续钱及其他牌照费用。但正确的数目要视乎所选店铺而定，对一些合格的申请人，7-11可能考虑贷款支持。每一位特许经营商须

缴付特许经营权费，而实际经营权费则视所选择之店铺而定。

特许经营商所赚利润之高低有赖以下因素：

――管理才能

――雇用及训练员工能力

――防止雇员或顾客偷窃货物

――控制存货

――推销能力

――建立良好的顾客关系

――店铺整理及清洁

利润

7-11代表会于稍后向阁下提供所属意店铺的营业记录：利润方面7-11占的毛利比例其实是特许经营商向7-11交付店租、器材、广告、市场推广、簿记，50%电费及长期顾问服务。

其科37%毛利则归特许经营商所有，但需支付如下开支：

雇员薪金，物料，电话费，洗熨费，现金差额，坏货，存货差额，机器维修保养，大厦管理费，垃圾费，利息，牌

照费，利得税，50%电费，其它毛利扣除上述经常性开支，余下的即为特许经营商净收入。

电话可查询当地的114服务台

篇二：711便利店的特许经营

案例分析：711便利店的特许经营

“7—11”公司是世界上最大的便利店特许组织，至1992年底，该公司在全世界22个国家和地区拥有13590 家分店。在我国的深圳，该公司自1992起，也开始以自营的方式开展业务，据悉“7—11”公司计划以按期出售区域特许权的方式在中国开展特许业务。

一、“7—11”便利店的经营状况

“7—11”便利店的店铺营业面积按总部统一规定，一般约为100平方米。商店的商品构成比例为：食品75%，杂志、日用品25%。商店商圈的直径一般为3000米，经营品种达3000多种，都是比较畅销的商品。另外，总部每月向分店推荐80个新品种，使经营的品种经常更换，给顾客以新鲜感。商店内部的

陈列布局，由总部统一规定、设计。商店的建设、管理遵循四项原则：必需品齐全；

实行鲜度管理；店内保持清洁、明快；亲切周到的服务。这四项原则即“7—11”便利店成功的秘诀。

二、为分店着想的特许制度

1.培训特许经营受许人及其员工。

“7—11”公司为了使受许人店主适应最初的经营，消除他们的不安和疑虑，在新的特许分店开业前，对受许人实行课堂训练和商店训练。掌握MS系统的使用方法，为提高员工、临时工的业务经营能力，围绕商店运营和商品管理、接待顾客等内容，集中进行短期的基础训练。

2.合理进行利润分配。

毛利分配的原则是：总部将毛利额的57%分给24小时营业的分

支店，其余为总部所得。商店开业5年后，根据经营的实际情况还可按成绩增加1%—3%，对分支店实行奖励。在

万一毛利达不到预定计划的情况下，分支店可以被保证得到一个最低限度的毛利额，保证其收入。

3.总部对分支店的支持体制。

总部协助各分支店进行开业前的市场调查工作，并从经营技巧培训、人才的招募与选拔、设备采购、配货等方面对分支店给予支持。总部还向分支店提供商品陈列柜、货架、陈列台等设备。总部指派专人负责分支店的日常经营指导、财会事务处理等工作。总部还负责向分店提供各种现代化信息设备及材料。

4.加入“7—11”特许体系的程序。

加入“7—11”特许体系的程序如下：

公司接待希望加入的潜在受许人。负责招聘的总部人员为了能使来访者成为受许人，向他们仔细介绍公司特许权的情况，并与之认真协商。

介绍“7—11”便利店的详细情况。

调查店址。为确定能否作为分支营业场所，总部要进行商圈、市场等方面

的详尽调查，并将搜集的数据和信息认真加以分析、研究。

说明特许合同的内容。就特许权的各内容和合同内容，逐条解释说明。

签订特许合同。在申请人充分研究业务内容和合同内容，并加入以后，正式签订合同。

商店计划、设计。特许人的建筑、设计部门在详细研究了顾客的活动线路、经营对策以后，设计商店装修方案。

签订建筑承包合同。商店设计完成后，总部负责介绍建筑施

工公司，并负责签订建筑承包合同，同时协助进行融资。

准备开业。在施工的同时，订购各种设备和柜台，并进行店内布局设计，发放操作手册和促销准备工作。

店主培训。就开业所必需的准备事项，计算机系统的操作管理，商店运营技巧等，对店主进行培训指导，达到真正掌握的程度。

开业前的商品进货和陈列。此时总

部有关人员亲临商店，选择供应商，提供进货信息，传授陈列技巧。

交钥匙。在开业前一天，将商店的钥匙与竣工证书一同交给店主。

开业。将开业的广告宣传品通过各种途径发放。

开启信息系统。连通商店的计算机终端与总部的主机，指导和支持商店的运营。

现场支持人员对各分店进行巡回，及时发现分支店经营中可能出现的问题并协助店主解决。

问题：

日本7—11公司的特许经营制度的主要内容是什么？对我国连锁企业经营管理有何启示？

点评：

（一）日本7—11公司是为分店着想的特许制度，主要内容有：

1.培训特许经营受许人及其员工。

2.合理进行利润分配。

3.总部对分支店的支持体制。

4．科学合理的加入特许体系的程序。

（二）启示：

一家成功的特许连锁企业，必须建立起一整套完善的特许经营制

度，尤其是对特许加盟者的准入及相关服务的内容与程序应制定合理规范的政策，这样才能吸引更多的加盟者加入，使连锁规模不断扩大，形成规模效益。日本7—11公司的做法值得其他特许连锁企业学习和效仿。7—11公司的一系列管理制度，充分体现了其为特许加盟者着想的经营思想，也正因为此才促成7—11公司成为世界上最大的便利店特许经营组织。

篇三：便利店联营加盟合同

某某超市管理有限公司

联营合作合同

合同编号：＿＿＿＿

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）乙方认同甲方主导的连锁理念，并申请联营合作。经甲方审核批准同意，就乙方联

营合作甲方“***连锁便民店”连锁经营项目，达成以下条款，以便共同遵守。

一、特许权使用

1、授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“***连锁便民店”；相关诠释：指

甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。

2、甲方授权乙方经营座落于市（县）区（乡/镇）路（街）号的以“***连锁便民店”为悬挂招牌的门店，并按照甲方的指导与提供事项，经营该便民店。门店号：号。

3、甲方对于凡使用“***连锁便民店”名字的门店拥有对其经营事务的处理权：如

门店出入口位置、货区\货架（道具）陈列、销售技术、服务管理、专职培训、经营决策、广告宣传、中止经营等事项。

A、乙方所提供的经营场地（店铺）的营业设备、商品及辅助材料由甲方负责统

一提供，乙方承担相应的费用；

B、乙方所提供的经营场地（店铺）的内外装修、装饰及店招必须按甲方的要求完

全统一，乙方使用的各种营业设备、道具符合甲方要求，如有更改须征得甲方同意。

C、乙方所提供的经营场地（店铺）的基础装修由甲方统一负责施工或者由甲方提

供装修、装饰设计方案，乙方负责施工，当要接受甲方的验收合格方可投入运营使用；乙方承担上述的相应费用；

4、使用“***连锁便民店”徽记进行营业，享受““***连锁便民店””的知名度和信用。有关““***连锁便民店””徽

记及商标的使用规定如下：

a、欲做有关“***连锁便民店”的对外广告时，要使用由甲方提供或承认的资料，

并按甲方的指导进行。

b、所有乙方要使用甲方的商标，只是限本合同约定以内使用，不得在合同

约定以外使用。

二、乙方的权利与义务

（一）乙方权利：

乙方可以直接采用联营合作，真正实现“轻松做老板”的事业梦想！联营合作就是直接成为甲方的营业经营部门（门店），担当营业部门（门店）的经营责任人，享受甲方的低风险经营政策，若未达到双方约定的利润目标，甲方会协助分析原因采取相应的应对措施，甚至终止合作，货品折让退还甲方。同时享受12项确实保障。***连锁便民店的出现给中小投资者带来了轻松如意、稳定经营的买卖。

1、联营合作制属于***连锁便民店

的主要运营手段之一，乙方作为甲方直属营业部门（门店）存在。

2、甲方和乙方共同寻找合适店面，或者由乙方直接寻找店面，甲方进行评估。甲方为乙方提供店铺商圈的评估分析建议、店铺营运成本的预算建议、店铺装潢设计、全程经营指导、节假日促销指导、新产品信息、开业宣传方案。

3、甲方为乙方提供经营技术的教育培训：甲方拥有一套成熟并证明高效率的管理方法，这无疑是事业成功的基础。乙方可以立即得到甲方的管理技巧、经营诀窍和业务知识方面的培训、店铺经营理念与实务培训、人员开业操作技能的培训、后续经营技能的提升培训。

4、甲方为乙方提供统一标准化?***连锁的八大经营机制：单项商品专营特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、楼层布局的特色、商品陈列的特色、道具配制的特色、人与物动态组合的特色、营销策略的特色。

5、甲方为乙方提供协助经营：提

供“***”商业字号/店面形象设计和CIS 系统/国际标准店面效果图供乙方使用；提供各类经营筹备指导、商品配供、各类标准技术规范、统一的经营技术及规范管理模式、开放先进的信息管理系统平台。甲方不定期到乙方门店所在地进行全面市场调查，并根据调查结果及时调整产品结构，适时推出应季新产品，扩大市场份额。

6、乙方将直接获得甲方统一推广的“***网上综合商城”网店推广，卖遍全城商品。打往区域呼叫中心的购物电话，哪个乙方门店离顾客最近，就直接获得客户配送权，直接获得超值利润。

7、甲方为乙方提供自动配货、自动补货、自动结报、自动付款，集物流、商品流、信息流、资金流于一体的商业自动化操作系统，建立网络商品展示与订购平台，轻松查询与浏览商品，并能迅速下单。

8、甲方为乙方提供基础装修、营业道具的选型辅导或代办：甲方指导乙方

连锁便利店加盟合同范本5篇

连锁便利店加盟合同范本5篇 便利店不同于超市，也不同于精品店，在社区的一隅、街角，巴掌大小的便利店是最贴近生活的场所。以下是我整理的连锁便利店加盟合同范本5篇，欢迎阅读参考! 连锁便利店加盟合同范本(1) 甲方：温州绿色便利店有限公司 乙方： 乙方认同甲方主导的加盟连锁理念，并申请加盟合作，经甲方批准同意就乙方加盟合作甲方“绿色生活便利店”连锁经营项目达成以下条款，以便共同遵守。 第一条：乙方同意以下加盟条件 1、乙方拥有自己的便利店或超市，而且具有正规的合法的营业执照。 2、乙方可自行租赁商铺(2年以上租期的)用来加盟甲方免加盟费。 3、乙方在营业过程中具有良好的口碑，并具备一定的经济实力。 4、乙方加盟店，除烟草外，所有的配货均由甲方统一配送管理，如甲方货物有贵重于市场价格，乙方由甲方书面提出自行采购此类产品。 5、乙方加盟后，必须按照甲方的服务标准，为客户提供良好的服务。 第二条：乙方的权利与义务 1、乙方与甲方合作后，有权利保持店面原有的内部的结构。 2、乙方有甲方合作后，要在原来的店面招牌上过上甲方的招牌或者挂上所有甲方招牌的横幅或者宣传资料。

3、乙方不得未经书面同意将甲方提供的货物或店面转让或出售给第三方，如果违反，甲方将终结合作关系，并追究乙方的责任 4、乙方在进货上，可享受甲方所提供的商品货物的优惠政策 5、乙方认可加入甲方的供应链体系，接受及配合甲方各类促销活动 6、乙方与甲方合作后，所有由甲方提供的商品，零售价必须按甲方要求统一销售 第三条：甲方额权利与义务 1、甲方有权利在乙方店面上过上甲方的招牌或者挂上印有甲方招牌的横幅 2、甲方为乙方提供的货品质量、日期、包装符合国家法律、法规的规定 3、如有货物调换，乙方须在商品还有三分之一保质期前甲方提供调换货，如有超出，甲方有权不调换，乙方自己处理 4、货物因质量或包装损坏问题，甲方给乙方退回货物 第四条：甲方给予乙方的支持 1、甲方商品入驻乙方店内时乙方提供货架，若冷冻类商品进驻乙方时，同时也可为乙方提供给冷冻柜，二者甲方只收取部分押金，若甲乙双方合约解除，甲方将收回为乙方提供的货架和冷栋柜，同时退还乙方交付的押金 2、乙方加盟甲方后，甲方可向乙方提供货款支持，具有支持事项如下 ⑴、乙方采购的所有商品由甲方先代为付款 ⑵、 3、乙方加盟甲方后，若想改变店内原有的风格，甲方可为乙方提供 门店装修设计图样 第五条：结款方式：

便利店员工劳动合同

便利店员工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是整理的便利店员工劳动合同，欢迎参考阅读。 便利店员工劳动合同范文一 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200 年月日至200 年月日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。

六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方(盖章)：鉴证单位(公章)： 法定代表人(签章)： 乙方(签章)：鉴证人员： 订立时间：鉴证时间： 便利店员工劳动合同范文二

便利店合作协议

便利店合作协议 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

重庆市奇易网络信息咨询服务有限公司 合作协议 合同编号： 甲方：重庆市奇易网络信息咨询服务有限公司（以下简称甲方） 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方） 乙方认同甲方的经营理念，甲乙双方就“奇易社区服务站”经营项目，达成以下条款，以便共同遵守。 一、特许权使用 1、甲方授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“奇易社区服务站”；相关诠释：指 甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业 象征。 2、甲方授权乙方经营座落于市区（乡/镇） 路（街）号,原店名，现更改为：以“奇易社区服务站” 为店面标志的门店及以重庆市奇易网络信息咨询服务有限公司为主体注册营业执照经 营，并按照甲方的指导建议，经营该店。 3、使用“奇易社区服务站”徽记进行营业，享受““奇易社区服务站””的知名度和信 用。有关“奇易社区服务站”徽记及商标的使用规定如下： 1、乙方需要制作有关“奇易社区服务站”的对外广告时，需使用由甲方提供或认可的 资料，并按甲方的指导进行。 2、乙方要使用甲方的商标，只是限本合同约定以内使用，不得在合同约定以外使用, 如有需在合同外使用，须经甲方书面同意。 二、甲方的权利与义务 1、甲方权利： 1、对乙方进行管理和规范要求的权利； 2、对乙方违反甲方规定操作处罚的权利； 3、对乙方违反甲方要求，或者经营中存在重大违规，甲方有解除加盟合作的权利； 4、对乙方的其它约定权利。 2、甲方义务： 1、甲方需协助乙方的门店进行规划设计，并负责对门头进行设装修，并提供统一的“奇易 社区服务站店”形象标志，以保证合作店门头的统一性。 2、对于乙方自带正在经营的店面加盟合作，甲方需指导乙方进行门店的设计统一规划、门 头改造、以奇易网为主体的营业执照申请。 3、甲方为乙方培训销售人员并进行技术指导和经营策略交流。甲方将负责对乙方所属门店 理货员、收银员进行基础培训。 4、甲方为乙方提供B2B进货平台帐号，让乙方充分享受到集物流、商品流、信息流于一体 的商业流所带来的便利与快捷。 5、甲方需为乙方提供稳定的在线业务平台。 6、甲方需制定运营计划，在报纸、杂志、网络等全市各地知名媒体推出覆盖全市的强势广 告宣传，促进终端销售；甲方需不定期组织促销活动，借助各种商机进行即时性宣传， 届时甲方将统一部署各加盟合作店宣传策略，并发放宣传册、赠品等。 7、甲方在乙方按照其约定的方式操作时，应该及时的发放各项补贴。 三、乙方的权利与义务

便利店加盟合作合同协议书范本

编号：_____________便利店加盟合作协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 乙方认同甲方主导的加盟连锁理念，并申请加盟合作，经甲方批准同意就乙方加盟合作甲方“绿色生活便利店”连锁经营项目达成以下条款，以便共同遵守。 第一条：乙方同意以下加盟条件 1、乙方拥有自己的商城或超市，而且具有正规的合法的营业执照。 2、乙方可自行租赁商铺（2年以上租期的）用来加盟甲方免加盟费。 3、乙方在营业过程中具有良好的口碑，并具备一定的经济实力。 4、乙方加盟店，除烟草外，所有的配货均由甲方统一配送管理，如甲方货物有贵重于市场价格，乙方由甲方书面提出自行采购此类产品。 5、乙方加盟后，必须按照甲方的服务标准，为客户提供良好的服务。 第二条：乙方的权利与义务 1、乙方与甲方合作后，有权利保持店面原有的内部的结构。 2、乙方有甲方合作后，要在原来的店面招牌上过上甲方的招牌或者挂上所有甲方招牌的横幅或者宣传资料。 3、乙方不得未经书面同意将甲方提供的货物或店面转让或出售给第三方，如果违反，甲方将终结合作关系，并追究乙方的责任 4、乙方在进货上，可享受甲方所提供的商品货物的优惠政策 5、乙方认可加入甲方的供应链体系，接受及配合甲方各类促销活动 6、乙方与甲方合作后，所有由甲方提供的商品，零售价必须按甲方要求统一销售 第三条：甲方额权利与义务 1、甲方有权利在乙方店面上过上甲方的招牌或者挂上印有甲方招牌的横幅 2、甲方为乙方提供的货品质量、日期、包装符合国家法律、法规的规定

最新便利店劳动用工合同

便利店员工合同管理 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200 年月 日至200 年月日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。 六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付

上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。 十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方（盖章）：鉴证单位（公章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）：鉴证人员： 订立时间：鉴证时间：

便利店委托经营管理合同协议书范本

编号： ________________ 便利店委托经营管理合同 甲方（管理公司）：_________________ 乙方（委托方）：___________________ 签订日期：年月__ 日

甲方（管理公司）： 乙方（委托方）：_______________________________________ 第一章总则 甲、乙双方本着公平公正的原则，共同发展的需要，依据相关法律法规，就便利店进行合作的内 容达成本协议，从而使便利店赢得良好的社会声誉和经济效益，乙方 ____________________________ （以下简称委托方），特委托甲方__________________________________ 电子商务有限公司（以下简称管理公司）： 全权经营管理_______________ 便利店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。 第一早委托方便利店系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企 业，法定地址：，法定代表：。 管理公司：系在中国市工商管理局登记注册的企业，法定地址： ，法定代表：，注册资本： 第三章名词定义第一条便利店 本合同用的“便利店”一词指位于的便利店，内容包括： （1）平方面积的店铺； （2）各类增值服务包括但不局限于店铺多余面积的招商、早餐售卖、饮品售卖、水电煤费用缴纳、快递合作、异业联盟、店内广告位、招牌广告位、户外广告位等； （3）提供后勤服务的仓库、员工宿舍等（如有），全部建筑物约平方米； （4）便利店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备； （5）全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指： （1）所有家具、陈设及布置，包括货架、收银台、店内的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；

小型百货超市加盟合同

小型百货超市加盟合同 甲方：____________________以下简称甲方 乙方：____________________以下简称乙方 乙方认同甲方主导的连锁理念，并申请联营合作。经甲方审核批准同意，就乙方联 营合作甲方“***连锁超市”连锁经营项目，达成以下条款，以便共同遵守。 一、特许权使用 1、授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“***连锁超市”;相关诠释：指 甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。 2、甲方授权乙方经营座落于市县区乡/镇路街号的以“***连锁超市”为悬挂招 牌的门店，并按照甲方的指导与提供事项，经营该超市。门店号：号。 3、甲方对于凡使用“***连锁超市”名字的门店拥有对其经营事务的处理权：如 门店出位置、货区\货架道具陈列、销售技术、服务管理、专职培训、经营决策、广 告宣传、中止经营等事项。 A、乙方所提供的经营场地店铺的营业设备、商品及辅助材料由甲方负责统 一提供，乙方承担相应的费用; B、乙方所提供的经营场地店铺的内外装修、装饰及店招必须按甲方的要求完 全统一，乙方使用的各种营业设备、道具符合甲方要求，如有更改须征得甲方同意。 C、乙方所提供的经营场地店铺的基础装修由甲方统一负责施工或者由甲方提 供装修、装饰设计方案，乙方负责施工，当要接受甲方的验收合格方可投入运营使用;乙方承担上述的相应费用; 4、使用“***连锁超市”徽记进行营业，享受““***连锁超市””的知名度 和信用。有关““***连锁超市””徽记及商标的使用规定如下： a、欲做有关“***连锁超市”的对外广告时，要使用由甲方提供或承认的资料， 并按甲方的指导进行。

便利店小型超市劳动用工合同书

便利店小型超市劳动用工合同书 甲方：____________________ 法定代表人：____________________ 乙方：____________________ 甲乙两双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自_______ 年_______月_______日至_______ 年_______月_______日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名册。 三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。

五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。 六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月15日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。

十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方（盖章）：鉴证单位（公章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）：鉴证人员： 订立时间：鉴证时间：

便利店加盟合同

便利店加盟合同 便利店加盟合同 随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是精心整理的便利店加盟合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 甲方、驻马店市华联便利店有限公司 乙方、 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，本着自愿、平等、互利其原则，就乙方加盟甲方驻马店华联便利店，并授权乙方为驻马店华联便利店汝南县特定辖区的驻马店华联便利店品牌加盟合作商。 第一条合同项目及原则 1、乙方申请加盟甲方并作为甲方驻马店华联便利店品牌营销经营网点合作商。 2、双方本着优势互补，取长补短，发挥资源渠道优势及共创双赢，强强联合，建立长期合作关系的原则共同发展。 第二条加盟费 乙方为了获得加盟身份和加入驻马店华联便利店品牌营销经营

权利，应向甲方一次性交纳壹万元人民币的加盟保证金，单店加盟应向甲方一次性交纳2019元加盟费/年，以后乙方每增加一家加盟店，加盟费每增加一店增加加盟费1000元/年，此费用在在本协议签订之日起2个工作日内以银行转账或现金方式支付。 第三条乙方加盟甲方必须具备以下条件 1、乙方必须是有较强的经营管理能力和市场运作能力的商业经营主体。有开展加盟营销驻马店华联便利店品牌的资金能力。 2、乙方的一切活动在遵守国家的相关法律、法规前提下进行。 3、乙方独立经营，自负盈亏。 第四条双方的权力和义务 一、甲方的权力和义务 1、甲方在乙方操作经营期间出现下列情形的时候，有随时取消加盟授权并追究责任的权力。 乙方违反法律、法规销售经营，违背加盟基本原则和协议约定的’跨区域营销驻马店华联便利店品牌，造成甲方经济损失的; 乙方不能按时按约交纳加盟费或蓄意破坏驻马店华联便利店品牌形象; 乙方营业过程中出现欺诈、质量瑕疵，以假充真状况造成甲方品牌形象受损，同时甲方保留追究乙方的名誉损失费等的法律权利。 2、甲方为乙方提供相关培训推广建议，保护有序市场。为严格规范统一，乙方加盟后，各加盟店铺对外宣传推广应统一名称冠以“驻马店华联便利店××加盟店”。统一店面设计和店内形象设计。

便利店合作协议

重庆市奇易网络信息咨询服务有限公司 合作协议 合同编号：____________________ 甲方：重庆市奇易网络信息咨询服务有限公司 ____________ （以下简称甲方） 乙方：__________________________________________ （以下简称乙方） 乙方认同甲方的经营理念，甲乙双方就“奇易社区服务站”经营项目，达成以下条款，以便 共同遵守。 一、特许权使用 1、甲方授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“奇易社区服务站”；相关诠释：指甲 方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。 2、甲方授权乙方经营座落于___________ 市 _____________ 区_________________ （乡/镇）_________ 路（街）__________ 号,原店名_____________________ ，现更改为：以“奇易社区服务站” 为店面标志的门店及以重庆市奇易网络信息咨询服务有限公司为主体注册营业执照经营，并按照甲方的指导建议，经营该店。 3、使用“奇易社区服务站”徽记进行营业，享受“ “奇易社区服务站” ”的知名度和信用。 有关“奇易社区服务站”徽记及商标的使用规定如下： 1、乙方需要制作有关“奇易社区服务站”的对外广告时，需使用由甲方提供或认可的 资料，并按甲方的指导进行。 2、乙方要使用甲方的商标，只是限本合同约定以内使用，不得在合同约定以外使用，如有需在合 同外使用，须经甲方书面同意。 二、甲方的权利与义务 1、甲方权利： 1、对乙方进行管理和规范要求的权利； 2、对乙方违反甲方规定操作处罚的权利； 3、对乙方违反甲方要求，或者经营中存在重大违规，甲方有解除加盟合作的权利； 4、对乙方的其它约定权利。 2、甲方义务： 1、甲方需协助乙方的门店进行规划设计，并负责对门头进行设装修，并提供统一的“奇易社区服务站店”形象 标志，以保证合作店门头的统一性。 2、对于乙方自带正在经营的店面加盟合作，甲方需指导乙方进行门店的设计统一规划、门头 改造、以奇易网为主体的营业执照申请。 3、甲方为乙方培训销售人员并进行技术指导和经营策略交流。甲方将负责对乙方所属门店理货员、收银员进行 基础培训。 4、甲方为乙方提供B2B进货平台帐号，让乙方充分享受到集物流、商品流、信息流于一体的商业流所带来的 便利与快捷。 5、甲方需为乙方提供稳定的在线业务平台。 6、甲方需制定运营计划，在报纸、杂志、网络等全市各地知名媒体推出覆盖全市的强势广告宣传，促进终端销 售；甲方需不定期组织促销活动，借助各种商机进行即时性宣传，届时甲方将统一部署各加盟合作店宣传 策略，并发放宣传册、赠品等。 7、甲方在乙方按照其约定的方式操作时，应该及时的发放各项补贴。 3、乙方的权利与义务 1、乙方权利： 乙方为营业门店的经营责任人，享受甲方的多项服务及政策。

劳动合同便利店员工劳动合同_0558文档

2020 劳动合同便利店员工劳动合同 _0558文档 EDUCATION WORD

劳动合同便利店员工劳动合同_0558文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是小编整理的便利店员工，欢迎参考阅读。 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章

制度等有关方面的教育，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。 六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方(盖章)：鉴证单位(公章)：

便利店劳动合同

篇一：便利店劳动用工合同便利店劳动用工合同甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上一、甲方聘用乙方为员工O合同期自行终止。 ，签订本合同，共同认真履行O 200 年月曰至200 年月日，合同期满即 二、员工姓名、岗位、工资见花名表 三、甲方负责对乙方进行专业知识、岗。: 安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上 四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，選守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等， 保质保最按时完成工作任务。 五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。 六、甲方执行提供零吿业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额 （工资标准见花名册），次月10日支付上月工资O 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约.要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损 失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门整证十四、因履行木合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份? 甲方（盖章）：鉴证单位（公章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）：鉴证人员: 订立时间：鉴证时间：篇二：楚雄七乐便利店劳动合同 楚雄七乐便利店员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议: 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月 日止。 二、工作内容和工作地点。

连锁便利店加盟合同通用版.doc

连锁便利店加盟合同通用版 一、加盟授权 甲方为XXX运营方，负责在____市(含各区市)范围内XXX的加盟事宜，具有与乙方签订加盟协议的完全权限。 甲方授权乙方在指定地点加盟XXX，加盟店家数为1家，加盟方式为自主管理方式。加盟时间为________年。乙方获得加盟授权的前提是遵守甲方的加盟店管理规定。 二、权利与义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有利用专业知识及经验指导乙方选址、店面装修的义务; 2、甲方有利用专业知识及经验指导乙方提高经营管理的义务; 3、甲方负责乙方加盟店的货品配送，有提供合理供货价的义务;

4、甲方负责乙方加盟店的货品配送，有及时送货的义务，如因特殊原因未能及时送货，有向乙方说明，并在断货期间向乙方提供其他供货选择的义务; 5、甲方有向乙方收取协议约定加盟费的权利; 6、甲方有按《XXX加盟管理规定》对乙方加盟店进行监督、检查的权利，如乙方有违反规定情况，有按规定要求乙方整改的权利,直至取消加盟资格，并不退还加盟费。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方有遵守国家法律法规、守法经营的义务; 2、乙方有遵守《XXX加盟管理规定》的义务; 3、乙方有维护XXX形象和声誉的义务; 4、乙方有按协议规定向甲方支付加盟费及风险押金的义务;

5、乙方在建店、经营管理上有要求甲方提供专业指导的权利; 6、乙方有要求甲方及时配送货品的权利。 三、加盟费用及合作收益分成 1、双方签订协议时，乙方应向甲方缴纳1万元加盟费。如乙方遵守协议，按照《XXX加盟管理规定》守法经营，则在协议期限内，甲方每年返还乙方人民币元加盟费。如乙方违反协议和《XXX加盟管理规定》，(给甲方造成不利的品牌影响，这句删掉，该条件成立不好判断)则加盟费不予返还。 2、双方签订协议时，乙方应向甲方缴纳人民币5000元风险押金。如乙方违反《XXX加盟管理规定》，则按规定从乙方风险押金中扣除违规处罚，乙方应在扣罚内的72小时内补足风险押金。 3、自主管理加盟模式，由乙方自负盈亏，甲方不分享乙方经营利润，同时，也不分担乙方经营风险。 四、风险承担、品牌使用及保密义务

便利店劳动合同

篇一：便利店劳动用工合同 便利店劳动用工合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200 年月日至200 年月日，合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。 四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。 六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 甲方（盖章）：鉴证单位（公章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）：鉴证人员： 订立时间：鉴证时间：篇二：楚雄七乐便利店劳动合同 楚雄七乐便利店员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议： 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。 四、工资报酬： 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。

便利店加盟合同

711便利店加盟合同 篇一：711便利店加盟资料 7-11公司是世界上最大的便利店特许组织，至1992年底，该公司在全世界22个和地区拥有13590个分支店。在我国的，该公司自1992年起，也开始以自营的方式开展业务，据悉，7-11公司计划在近期以出售区域特许权的方式在中国开展特许业务。 一、7-11便利店的经营状况 7-11便利店的店铺营业面积按总部统一规定，基本上都是100平方米。商

店的商品构成为：食品75%，杂志、日用品25%。商店的商圈为300米，经营品种达3000种，都是比较畅销的商品。另外，总部每月向分店推荐80个新品种，使经营的品种经常更换，给顾客新鲜感。商店部的列布局，由总部统一规定、设计。商店的建设、管理遵循四项原则：必需品齐全；实行鲜度管理；店保持清洁、明快；亲切周到的服务。这四项原则即是7-11便利店成功的秘诀。 二、为分店着想的特许制度 1．培训受许人及其员工 7-11公司为了使受许人店主适应最初的经营，消除他们的不安和疑虑，在

新的特许分店开业前，对受许人实行课堂训练和商店训练，掌握POS系统的使用方法、接待顾客的技巧、商店的经营技术等。另外，总部还应店主的要求，为提高员工、临时工的业务经营能力，围绕商店运营和商品管理、接待顾客等容，集中进行短期的基础训练。 2．合理进行利润分配 毛利分配的原则是：总部将毛利额的57%分给24小时营业的分支店，其余为总部所得。商店开业5年后，根据经营的实际情况，还可按成绩增加1-3%，对分支店实行奖励。 在万一毛利达不到预定计划的情况下，分支店可以被保证得到一个最低限

度的毛利额，保证其收入。 3．总部对分支店的支持体制 总部协助各分支店进行开业前的市场调查工作，并从经营技巧培训、人才的招募与选拔、设备采购、配货等方面对分支店给予支持。总部还向分支店提供商品列柜、货架、列台等设备。总部指派专人负责分支店的日常经营指导、财会事物处理等工作。总部还负责向分店提供各种现代化的信息设备及材料。 4．加入7-11体系的程序 加入7-11体系的程序如下： 公司接待希望加入的潜在受许人。负责招聘的总部人员为了能使来访者成为受许人，向他仔细介绍公司特许权的

连锁便利店联营合作合同协议书范本

编号：_____________连锁便利店联营合作合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 乙方认同甲方主导的连锁理念，并申请联营合作。经甲方审核批准同意，就乙方联营合作甲方“____________连锁便民店”连锁经营项目，达成以下条款，以便共同遵守。 一、特许权使用 1、授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“____________连锁便民店”；相关诠释：指甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。 2、甲方授权乙方经营坐落于市（县）区（乡/镇） 路（街）号的以“__________________连锁便民店”为悬挂招牌的门店，并按照甲方的指导与提供事项，经营该便民店。门店号：号。 3、甲方对于凡使用“__________________连锁便民店”名字的门店拥有对其经营事务的处理权：如门店出入口位置、货区\货架（道具）陈列、销售技术、服务管理、专职培训、经营决策、广告宣传、中止经营等事项。 A、乙方所提供的经营场地（店铺）的营业设备、商品及辅助材料由甲方负责统一提供，乙方承担相应的费用； B、乙方所提供的经营场地（店铺）的内外装修、装饰及店招必须按甲方的要求完全统一，乙方使用的各种营业设备、道具符合甲方要求，如有更改须征得甲方同意。 C、乙方所提供的经营场地（店铺）的基础装修由甲方统一负责施工或者由甲方提供装修、装饰设计方案，乙方负责施工，当要接受甲方的验收合格方可投入运营使用；乙方承担上述的相应费用； 4、使用“______连锁便民店”徽记进行营业，享受“______连锁便民店”的知名度和信用。有关“______连锁便民店”徽记及商标的使用规定如下： a、欲做有关“______连锁便民店”的对外广告时，要使用由甲方提供或承认的资料，并按甲方的指导进行。 b、所有乙方要使用甲方的

超市促销员劳动合同

超市促销员劳动合同 甲方: 乙方: 因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 一、促销员的录用 (一)促销员的条件: 1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。 2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。 3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。 (二)促销员应聘的程序: 1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试 用岗位。 、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员:如果不合格，2 工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。 4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定 协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。 二、促销员的职责

1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。 2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。 3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接 班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。 4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个 人承担。 5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不 在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。 6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发In 1944, the amounts sent out information, was arrested by the elves, suffered torture, heroic and unyielding, and killed by the enemy. The five Communists who, front-line elite Zhu Zhu (1909-1996), Qing Shui Xiang Fu Cun, Shangrao 现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。 7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情 况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。 9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出 入，有促销员自行承担。

便利店合作合同协议书范本

便利店合作合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 为了进一步加强管理，真正服务于客户，经甲乙双方充分协商，甲、乙双方 就便利店合作事达成以下协议： 一、合作时间：年月日至年月日。 二、经营范围 1、饮料类：所有瓶装水、瓶装饮料、散装饮料（不含散装水、鲜榨果汁、冰粥）、热饮。 2、冰糕、雪糕。 3、香烟。 三、合作方式 采取承包方式，承包费用人民币（大写）（￥元）/年，承包费采取一年一交，每年月日以前交纳下一年承包金。另根据所占商铺数量收取商铺保证金，交纳标准为：每间房子保证金人民币元。协议期内保证金不退。本保证金可在合约满时在乙方没有违反合约规定的情况下予以返还，如有违反合约规定的，甲方有权根据情况对乙方进行经济处罚，罚金直接从保证金中扣除，乙方在接受处罚后日内补齐保证金。

四、甲方保证内其他商户不得经营以上乙方经营范围内的商品品种，如发现其他商户私自经营时，甲方必须制止。如乙方发现时可向甲方举报，已经查实，对违反方处以罚款，并对乙方给与适当奖励。乙方在内经营原则上每条街设销售点一处，根据需要应设处，采取室内经营或小推车室外经营（乙方必须在甲方规定的时间、区域内经营）。 五、乙方经营所需证照由乙方自行办理。承包期满，底货和乙方购置的设备设施、归乙方所有。 六、乙方在经营过程中，必须遵守国家的法律法规。特别要严守《食品卫生法》，不得出售腐烂、变质、过期的商品，以及三无产品；严格遵守《治安管理处罚法》和上级有关部门的规定。从业人员必须持健康证上岗，必须确保所售商品的质量符合要求。若因违法违规经营所带来的经济、法律后果，因经营不善所受的损失一律由乙方独自承担。 七、乙方在经营期间必须绝对服从甲方的管理、监督、检查，否则甲方有权单方终止合同，除商铺保证金除外，承包款不再退还。 八、若乙方的经营活动严重声誉和正常秩序，甲方有权单方终止承包合同，除商铺使用保证金外，承包款不再退还。 九、承包期满续包时，同等条件下优先考虑承包给乙方。 十、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第种方式解决： （1）提交位于（地点）的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力； （2）依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。

连锁便利店小超市商场劳动合同管理制度

连锁便利店小超市商场劳动合同管理制度 第 1 条：目的 为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、解除、终止、续订等工作，并结合公司的实际情况，制定本管理制度。 第 2 条：政策 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国合同法》 3、地方政府主管部门法规及公司现行的规章制度第3 条：适用范围 公司实行劳动合同制度，正式员工均须与公司签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，建立起合法的劳动关系；公司涉及的劳动合同签订、变更、解除、终止、续订等工作须依本制度执行。 第 4 条：合同签署权限 1、人事部（经公司法定代表人授权）是公司劳动合同的归口管理部门； 2、总部各单位：由人事部负责公司正式录用人员劳动合同的签订、变更、解除、终止、续订等事项。 3、外地连锁店：由经公司人事部授权的外地连锁店店长负责其单位人员劳动合同的签订、变更、解除、终止、续订等事宜。 第 5 条：合同签订 1、签订时间： 新进员工试用期考核通过或入职30 天时，公司与其签订《劳动合同》。 2、合同签订的相关规定 ⑴员工的告知义务：员工须保证所提供的个人资料真实、有效；若有变更或补充时，须及时向公 司人事部或所在连锁店申报变更；若造成公司的文书接收不到及其它一切因员工的资料虚假或变更延误而造成的后果，由其全部承担。 ⑵员工在签订合同时须呈交材料 A:身份证、学历证明复印件； B:近期半身正面一寸免冠彩照片2张； C:与原单位解除劳动关系的证明文件（若确实无法提供，至少应提交本人与其他单位 不存在劳动关系的个人声明）； D:员工个人信息资料表； E:试用期考核资料； F:公司要求提供的其他材料。 ⑶资料不全者不予办理劳动合同签订事项；凡在公司规定的时间内，上述材料仍无法齐备者，将 被视为不符合录用条件，依照相关规定，公司与其解除劳动关系，不支付经济补偿。 3、合同签订程序 ⑴总部连锁店: 在员工试用期考核通过或入职30 天时，即由连锁店店长通知并安排员工至人事部签订劳动合同，附第5条第2款之规定的须呈交材料。 ⑵总部职能部门: 在员工试用期考核通过或入职30 天时，即由人事部通知并安排员工签订劳动合同，附 第 5 条第2 款之规定的须呈交材料。 ⑶外地连锁店：在员工试用期考核通过或入职30 天时，即由连锁店店长通知并安排员工签订劳 动合同，附第5条第2款之规定的须呈交材料。 ⑷若各单位没有按照规定的时间和程序通知并安排员工至相关权责单位签订劳动合同的，公司将

便利店合伙投资合同

合伙投资合同 订立合同各合伙人： 姓名：_______性别:＿身份证：_____________住址：_____________。姓名：_______性别:＿身份证：_____________住址：_____________。姓名：_______性别:＿身份证：_____________住址：_____________。姓名：_______性别:＿身份证：_____________住址：_____________。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其相关配套规定组建合伙企业，在合伙方充分了解投资项目基本情况及运营模式，达成共识后完全赞成该项目主导的连锁经营理念，同意依协约遵守合作中的各项规则，并符合合伙负责人提出的投资条件，申请投资合作。本着平等互利的原则，通过友好协商，就有关合作事项缔结投资合作合同文本。共同严格履行； 第一条组织形式： 在合伙方充分了解投资项目基本情况及运营模式，达成共识后完全赞成该项目主导的连锁经营理念，以____间门店作为前期目标，据门店的拓展速度，合伙方根据每次投入的实际费用提供出资，共创连锁便利店品牌； 第二条企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围：

1、企业名称：全体合伙人以____________________名义从事经营； 2、经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于_________________； 3、合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，至________年______月______日终止； 4、经营范围；全体合伙人共同从事____________项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准； 第三条出资方式： 1、合伙人以单店实际投入金额方式出资，出资金额在______元之间； 2、各合伙人单人的出资金额为单店实际投入的____________；于店铺签订时交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失； 3、本合伙总出资共计人民币______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还； 4、在新门店确认之时合伙人才需将款项缴纳； 第四条盈余分配与债务承担： 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏； 2、盈余分配：以门店数量达到_____间，正常经营_____季度后为据按平均比例分配所有门店的净利润。分配的净利润优先使用到新门店的开拓；