游乐场管理制度范文三篇
游乐场管理制度范文一
顾客买单流程：
1，顾客统一到中央收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。
2，顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券，正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。
3，顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与收银单据一起上交财务部。
4，游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一致。
5，清机检查核对收银小票与副券一致。
6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作
7，收银员领取和交回票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一致。
一、进出场管理
1、每天必须安排1个工作人员负责门票收取和监督管理。
2、游客进场时，工作人员须向其说明注意事项，详见附《游乐场温馨提示》。
3、不符合入场规定的，须提醒其整改，直到符合规定才能进场;
4、出于安全的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数：
游乐场为：1000人上限,当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许其他游客进场。
5、进出场程序：
(1)顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留;。工作人员给游客和其监护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场时间;提供餐饮地方进食，以免影响场内及吧台的卫生。
(2)中途离场：当游客要暂时离场时，需登记佩戴牌号码和离场时间，并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场时须核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场;
(3)离场：确认游客与其监护人的佩戴牌一致，才允许带小朋友离场，并收取佩戴牌。
6、游乐场赠票的使用时限为x小时。使用赠票时，需提醒顾客玩乐时限，并在1小时后，提醒顾客时间已到，或请其再次购票;
7、顾客使用套票时，提醒其先到游乐场游乐，再到观光区游玩。
二、卫生管理制度(保洁)
(一)游乐场清洁：
1、常规清洁：每天确保工作到位，确保场地洗手间的卫生达标，如中途不合格行为应履行告知，不听劝阻者应按照相应的规章处罚制度执行。
2、清洁程序：
(1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具;
(2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾;
3、及时清洁：
(1)发现小孩拉尿/大便，及时用消毒水进行清洁消毒，并将其擦干，以免滑到;
(2)发现垃圾及时清除;
(3)发现乱涂乱画的行为，应及时制止和清除;
4、如卫生条件达到一定标准人员稀疏的情况下可以相应的休息10到20分钟。
5、进行常规清洁和消毒清洁后，负责人必须填写登记表。
三、游乐场机动游戏安全管理制度(机动游戏操作员)
为加强对游乐场的安全管理，推进安全检查工作的经常化、制度化，确保游乐场游乐设施和设备的安全运行，保障顾客生命财产安全，制定本制度。
游乐场必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，执行安全管理制度、定时维修保养设备、安全操作，采取必要的、充足的、有效的安全措施，确保游乐设施和设备的安全运营。游乐场进行安全检查后，应认真做好检查记录。
安全检查中发现问题或设备隐患，应立即停止开放乐场，并及时通知相关部门进行修理。检查时间：
(1)日检：每天结业后，必须对场内设备进行整理和检查;
(2)周检：每个星期日结业后，必须对场内设备进行深入检查，并加固零件;
四、志愿者及摊位游戏人员制度
1、上岗工作服可佩戴标牌，精神饱满，反应敏捷，和蔼可亲。
2、举止文明，坚守岗位，站立服务，不离岗不串岗。
3、语言文明礼貌，简明，通俗，清晰。
4、礼貌待客，微笑服务，热情亲切，耐心周到，主动服务。
5、有问必答，回答迅速，准确，如对客人提出的问题不能解决时应耐心解释。
6、摊位游戏日常卫生
(1)地板及桌面每天保持清洁
(2)娃娃的整理摆放及道具清洗
(3)可用抹布抹干净游戏器具上的灰尘;
(4)倒少许清洗剂在污剂处，用抹布擦拭，然后用水清洗干净;
(5)清洁后，确保无灰尘、无垃圾、无污痕。
五、营业中巡视人员制度
1.营业期间，专人负责游乐场所负责的区域管理，注意预防场内小朋友出现奔跑推撞及攀爬等危险动作。
2.巡视游乐场内人流现状，预防客人在场内进食，并及时为客人提供相关指引。
3.提醒场内幼儿家长注意随时照看小孩，以避免出现因人为发生意外。
4.营业期间，每隔半小时巡视一次游乐场里外吧台及地下卫生并进行清洁。
5.吧台只提供客人休息用，如有客人坐在吧台或小孩跳上吧台，应几时制止并加以提醒客人注意。
6.提醒顾客注意人多，保管好自己的贵重物品。
六、突发事故处理：
1、意外受伤
(1)顾客或员工受伤，立即通知管理人员并协助救护伤病者，自觉维护现场;
(2)保护好现场证据，进行现场拍照或保存监控录像资料;
(3)将受伤人员送到就近医院就医，情况严重者，致电120紧急救护;
(4)及时将事件情况汇报公司人事部;2、儿童丢失
(1)详细了解丢失儿童的姓名、性别、年龄、样貌、衣着等细部特征;
(2)所有员工及安保人员留意关注身边是否有无家长携带或陪同的儿童，如遇与丢失儿童特征相符合的，立即带领至管理人员办公室;
(3)任何时候都不可以让六岁以下或1.2米以下的儿童单独离开我店;
(4)当丢失的儿童找到时，必须核对父母一方的身份证件并登记身份证号码;
(5)如5分钟内未找到丢失的儿童，管理人员应咨询丢失儿童的顾客是否需要协助报警，如需要，立即向110报警，并协助公安人员找寻丢失的儿童。
3、火灾
(1)立即以即将停电的名义疏散顾客和员工，并关闭电源;
(2)在情况许可的情况下，由防损人员或受训过的员工使用消防设施灭火;
(3)立即向119报警。如有人员受伤，致电120紧急救护;
(4)立即在卖场安全范围外设立警戒区，消防人员未到达之前禁止任何人员进入卖场;
(5)在确保安全的前提下，根据消防人员的指示离开现场或提供协助;
(6)及时向公司汇报所发生的情况，等候公司进一步的指示，并严格按照公司指示执行。
附：游乐场温馨提示
1.本乐园只适合1.2米以下的儿童在成人的保护和监督下游玩。
2.请保持场内清洁，禁止在场内进食、吸烟、吐痰或大小便。
3.未学会自主大小便的儿童必须穿纸尿裤入场，不得穿开裆裤入场。
4.为了孩子的公共卫生，进入游乐场的家长和孩子必须穿袜子，为避免劣质的一次性袜子导致滑到，我们不提供一次性袜子。
5.游玩者不得携带任何物品和食物进场，以免造成伤害。
6.游玩时，互相谦让，注意安全，不要拥挤，不要追逐打闹，以免影响和伤害他人。
7.禁止沿滑梯扶手边缘滑下，禁止逆上滑梯、跨越安全保护栏或吊在护栏外等危险运动。
8.严禁攀爬、拉扯安全网、柱。
9.严禁在管道中滞留，以免影响他人通行。
10.请爱护场内设备，蓄意损坏设备，照价赔偿并追究相关责任。
11.随身物，自行保管，如有遗失，后果自负。
12.为了孩子能安心玩乐，请家长不要离开现场，时刻关注孩子;
13.本游乐场只负责因设备质量问题造成的损伤，而不负责由于运动娱乐本身性质而引发的损伤;
14.场内发生突发事件请立刻与乐园内营业员联系，以便及时处理。
15.患有心脏病、传染病、精神病、畏高症等顾客请勿购票游玩。
16.中途离场时间超过30分钟再次入场须重新购票;
17.入场前请仔细阅读本规则，凡违反以上规定，致使本人或他人受到伤害的，由责任人或其家长(监护人)负责，本游乐场不负责。
储物管理：
1.提供储物柜给游乐场的顾客使用。
2.顾客留物于鞋柜时，首要提醒顾客的贵重物品自行保管，并提醒离场人员别拿乱其他顾客的物品。
3.如有顾客遗失物品，寻获后第一时间上交办公室管理人员，并当面核实包内的物品列明包内的清单，移交管理人员进行暂管(在录像下)。
4.做顾客物品保管纸牌，储物时(鞋柜侧简单物品)顾客手留一份纸牌，蓝子内留一份。
游乐场管理制度范文二
一、严格按照公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早退、不脱岗。
二、工作时间，认真执勤，巡回检查，发现问题及时处理。
三、上岗着装整齐、佩戴齐全;注重仪容仪表，规范服务。
四、工作时做到不搭肩，不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打闹。
五、工作时避免和游客发生语言冲突，发生问题态度冷静，不与游客打骂。
六、遇到游客需要帮助时，尽可能帮助游客，不便帮助要指导服务或做好解释。
七、遇到打架斗殴，进行劝阻、报警;遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处理。
八、发现游客放孔明灯，在绿化带点火及时制止，防止发生火灾事故，如不听劝阻，及时报警。
九、加强夜间海边巡逻，用喇叭喊，提醒游客海边注意安全，岸上活动。
十、巡逻时，如发现有人溺水，轻生，第一时间上报，报警，并组织人员营救。
十一、工作中如发现游客攀爬叠泉，及时劝阻以免发生意外。
十二、遇到特殊天气情况及时指引和疏导游客安全离开。
十三、正确对待与各经营户关系，禁止吃、喝、拿、要。
十四、配合其他部门做好公园其他各项工作。
游乐场管理制度范文三
为保障游艺机和游乐设施安全运行，预防事故的发生，保护游客人身安全，促进游乐事业健康发展，自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内，负责游艺机和游乐设施安全的监督管理工作制定本规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必须遵守本规定。
一、作业服务人员守则
1、操作服务人员对工作兢兢业业，认真负责，严格执行各项制度，再加上熟练的操作技术，就会减少安全事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高，具有一定文化水平的人担任操作人员。要在操作人员上岗前，在理论和实际知识两个方面严格的培训、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到：
2、服务标准化
(1)仪表仪容
1)上岗着工作服，服饰整洁，佩戴服务标牌。
2)端庄大方，处事稳重，反应敏捷，谙熟礼仪，精神饱满，表情自然，和蔼亲切。
(2)举止
举止文明，姿态端庄。坚守岗位，站立服务，不离岗，不串岗。
(3)语言
1)语言文明礼貌，简明、通俗、清晰。
2)讲普通话。
3)应有“称呼”服务，用礼貌的称谓称呼游客。
(4)态度
1)礼貌待客，微笑服务，热情亲切，真诚友好，耐心周到，主动服务。
2)对客人不分种族、国籍、民族、宗教信仰、贫富、亲疏，一视同仁，以礼待人。
3)尊重游客的民族习俗和宗教信仰，不损害民族尊严。
4)有问必答。回答问题迅速、准确。如对客人提出的问题不能解决时，应耐心解释。
(5)技能
1)上岗前必须经过严格的岗位培训。
2)在岗人员应熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
3、职责
⑴负责本机的运营安全，设备检查维护保养及卫生工作;
(2)严格遵守执行标准规章及设备管理规定;
(3)熟悉设备设施性能，保障正常、安全运营;
(4)微笑服务，主动问候，宣传《游客须知》;
(5)对违反安全规定的游客及时劝阻，要坚决制止违禁行为;
(6)做好运营记录，节约能源，爱护公物和环境。
二、安全操作规程
安全操作规程及注意事项
1、上岗前必须经过严格的岗位培训。
2、在岗人员应熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
3、每天运营前须做好安全检查。
4、营业前试机运行不少于二次，确认一切正常后，才能开机营业。
5、向游客详细介绍游乐规则、自控飞机操纵方法及有关注意事项。谢绝不符合自控飞机乘坐条件的游客参与游艺活动。
6、引导游客正确入座，严禁超员，不偏载，系好安全带。
7、维持游乐秩序，劝阻游客远离安全栅栏。
8、开机前先鸣铃提示，确认无任何险情时方可开机。
9、自控飞机在运行中，操作人员严禁擅自离岗。
10、密切注意游客动态，及时制止个别游客的不安全行为。
11、检查各承载物、附属设备及游乐场地，确保其整齐有序，清洁干净，无安全隐患。
12、设备周围护栏的安全距离为1米。
13、做好当天旋转飞椅运转情况记录。
14、环境噪声标准应按照按照GB3096执行。
15、游乐园(场)布局合理，环境清新、优美，无高荒草区和绿化弃管区安全为天，所以必须要按章操作，否则酿成事故追悔莫及。
三、设备管理制度
1、设备的防护罩、防护屏、载荷限制器、行程限制器、制动器、限速器、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施;静电接地设施、传动设备、锁闭设施、电气过载保护等安全防护设施要齐全、有效;
2、火灾自动报警及消防联动控制系统;消防通讯设备及火灾应急广播系统;防火门及活动式防火分隔设施;火灾应急照明和疏散指示标识系统必须运行正常;
3、游乐设施场所、公共区域均应设置安全通道，时刻保持畅通。
4、室内游艺厅的安全设施、走道要保持畅通，疏散标志设在明显易看到的位置。应急照明要起作用，疏散门要易开便捷。残疾人安全通道不得有杂物，保持畅通，残疾人使用的设施要完好无损。
四、日常安全检查制度
日检检查下列项目：
1、控制装置、限速装置、制动装置和其他安全装置是否有效及可靠;
2、运行是否正常，有无异常的振动或者噪声;
3、各易磨损件状况;
4、门联锁开关及安全带等是否完好;
5、润滑点的检查和加添润滑油;
6、重要部位(轨道、车轮等)是否正常。
检查应当做详细记录，并存档备查。
制定个性化的自检计划(项目)是确保检验准确、可靠性的关键!使用单位应根据法规、设备使用维护说明书，以及设备使用过程中发现的问题，制定符合本台设备使用特点的，根据变化情况(安装修理改造的部件、部位、故障邓)随时更新的日检、月检、年检项目。
五、维修保养制度
游乐设施的日常保养是直接关系到人身和设备的安全，为避免游乐设施在运行中由于操作不当或操作程序不规范，造成安全事故发生，特制定游艺机、游乐设日常维修保养制度如下：
(1)安全带、安全杠、把手是否牢固可靠，有无损坏情况。
(2)座舱门开关是否灵活、关牢，保险装置是否起作用。
(3)关键位置的销轴、焊缝有无明显变形，开裂或其他异常情况。
(4)螺栓卡板等防松紧固件有无松动及脱落现象。
(5)限位开关有无失灵情况。
(6)各润滑点是否润滑良好。
(7)电线有无断头裸露现象。
(8)接地极连接是否良好。
(9)制动装置是否起作用。
(10)液压系统安全装置是否完好，系统有无渗漏现象。
(11)按实际工况空载运行二次以上，确认一切运转正常后，方可正式运营。
六、定期报检制度
本场地旋转飞椅要求一年进行一次检测，工作人员定期提出检验申请
七、作业人员及相关运营服务人员的安全培训考核制度
游乐设备作业人员安全培训考核制度
游乐设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求经培训考核合格取证后方能上岗
1、游乐设备作业人员必须具备以下基本条件：(一)年满18周岁;(二)初中以上文化程度;(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明)无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核了解相应工种的专业技术知识掌握相应工种的操作技能
2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员应当填写《特种设备作业人员申请书》并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划
3、参加特种设备作业人员专业技术考核的由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请并由该机构负责实施考核
4、游乐设备作业人员经考核合格后取得有效资格证件本单位聘用的经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业
5、特种设备作业人员资格证件要按规定进行复审经合格后方可上岗作业在资格证件有效期内本单位定期组织培训学习游乐设备有关专业技术知识
6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训
八、紧急救援演习制度
在本场工作人员要服从本游乐场相关规定，服从指挥，参加应急救援预演。游乐设施事故应急救援预案
为保证游乐设施现场安全运行以及所属区域内游乐设施出现设备突发事件时，能够在本游乐场的统一领导和指挥下，调配全部的人力物力资源，使各岗位人员能够各司其职、各负其责，熟悉掌握应急措施程序和内容，正确使用救援(护)器材，采取有效的应急处理和救援，最低限度地减少经济损失及社会不良影响，保障乘客和作业人员的生命健康，特制定本应急救援预案(以下简称《预案》)。
(一)应急救援原则现场展示游乐设施应急救援工作坚持“以人为本、常备不懈”的理念和“安全第一、预防为主”的方针;贯彻争分夺秒，重视抚慰，恢复
运转，应急优先，人工救援辅佐的原则;应急救援除了要保障乘客的安全，加强作业人员的自身安全防护，防止次生事故的发生，职责明确、规范有序、反应灵敏、科学应对、运转高效。针对发生的不同情况，不同类型的游乐设施，采取不同的应急措施。
(二)应急救援人员配备
总指挥：1名应急救援指挥部：专职或兼职安全管理员：1名应急救援组：应急小组：2名设备抢修组：3名营救组：2名后勤组：安全保卫组：2名医疗救援组：1名后勤保障组：2名
(三)应急救援组织机构本游乐场成立应急救援指挥部。指挥部由总指挥长指挥，由专职或兼职安全管理员负责应急救援指挥部的日常工作及应急救护工作。指挥部下设应急救援组和
后勤组。应急救援组由应急小组、设备抢修组和营救组组成;后勤组由安全保卫组、医疗救援组、后勤保障组组成。应急救援指挥部在总指挥长的领导下进行救援。
九、意外事件和事故处理制度
(一)总则
1、为了及时报告、统计、调查和处理意外事件，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称意外事件，是指游客在游乐过程中发生的人身伤害等事故。
(二)事故报告
1、意外事件发生后，负伤者或者事故现场工作人员应当立即报告游乐场负责人。
2、负责人接到意外事件报告后，应当立即进行上报，同时进行现场处理。
3、写出事故调查报告。
四、事故处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、在意外事件发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理意外事件中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5、意外事件处理工作应当在当日内结案，重大事件要立即上报相关部门备案处理，特殊情况不得超过一百八十日。
十、技术档案管理制度。
设备档案要求
特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容(《条例》第二十六条)：
(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;
(3)特种设备的日常使用状况记录;
(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;
(5)特种设备运行故障和事故记录;
(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。建立完整、准确的游乐设施技术档案，并按规定保存。
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政区域内相应的工作 第二章规划与建设 第五条游乐园的规划、建设应当符合城市规划，统筹安排。 第六条游乐园筹建单位对游乐园的建设地点、资金、游艺机和游乐设施、管理技术条件、人员配备等方面，进行综合分析论证，经所在地城市人民政府园林行政主管部门审查同意后，方可办理规划、建设等审批手续。 第七条游乐园的规划、设计、施工应当执行国家有关标准和规范。 第八条以室外游艺机、游乐设施为主的游乐园，绿地(水面)面积应当达到全国总面积的60%以上。 游乐园经营单位应当加强国内绿地的美化和管理，搞好绿地和园林植物的维护。 第九条在游乐园内设置商业服务网点，应当经城市人民政府园林行政主管部门批准。任何单位和个人不得擅自在游乐园内设置商业服务网点。 第十条改变游乐园规划设计的，应当报原审批机关批准。 第三章登记 第十一条城市人民政府园林行政主管部门负责本行政区域内游乐园的登记工作;地、市级以上质量技术监督行政部门负责本行政区域内游艺机和游乐设施的登记工作。 第十二条游艺机、游乐设施投入使用前应当向地、市级以上质量技术监督行政部门登记，登记时应当提供以下材料： (一)产品生产许可证复印件; (二)监督检验机构出具的验收检验报告和《安全检验合格》标志; (三)操作、维修、保养人员证书; (四)游艺机、游乐设施使用和运营安全管理制度。 第十三条游乐园筹建单位应当在质量技术监督行政部门对其游艺机、游乐设施登记后，到城市人民政府园林行政主管部门进行游乐园登记。 本规定发布前已建游乐园应当在本规定发布一年内到所在地城市
游乐场管理规章制度范本
游乐场管理规章制度范本游乐场管理规章制度范本「篇一」 进入本场地前，家长须仔细阅读入场须知： 1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。 2、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。 3、进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。 4、儿童身上的硬物、尖物(如：玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。 5不得出现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。 6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。 7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危险。 8、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料； 10、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。 11、禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过； 12、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场； 13、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。 游乐场管理规章制度范本「篇二」
顾客买单流程： 1、顾客统一到中央收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。 2、顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券，正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。 3、顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与收银单据一起上交财务部。 4、游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一致。 5、清机检查核对收银小票与副券一致。 6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作 7、收银员领取和交回票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一致。 一、进出场管理 1、每天必须安排1个工作人员负责门票收取和监督管理。 2、游客进场时，工作人员须向其说明注意事项，详见附《游乐场温馨提示》。 3、不符合入场规定的，须提醒其整改，直到符合规定才能进场; 4、出于安全的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数： 游乐场为：1000人上限,当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许其他游客进场。 5、进出场程序： (1)顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留。工作人员给游客和其监护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场时间;提供餐饮地方进食，以免影响场内及吧台的卫生。 (2)中途离场：当游客要暂时离场时，需登记佩戴牌号码和离场时间，并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场时须核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场;
游乐场管理制度范文三篇
游乐场管理制度范文三篇 顾客买单流程： 1，顾客统一到中央收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。 2，顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券，正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。 3，顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与收银单据一起上交财务部。 4，游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一致。 5，清机检查核对收银小票与副券一致。 6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作 7，收银员领取和交回票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一致。 一、进出场管理 1、每天必须安排1个工作人员负责门票收取和监督管理。 3、不符合入场规定的，须提醒其整改，直到符合规定才能进场; 4、出于安全的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数： 游乐场为：1000人上限,当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许其他游客进场。 5、进出场程序：
(1)顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留;。工作人员给游客和其监护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场 时间;提供餐饮地方进食，以免影响场内及吧台的卫生。 (2)中途离场：当游客要暂时离场时，需登记佩戴牌号码和离场 时间，并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场时须核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场; (3)离场：确认游客与其监护人的佩戴牌一致，才允许带小朋友 离场，并收取佩戴牌。 6、游乐场赠票的使用时限为x小时。使用赠票时，需提醒顾客 玩乐时限，并在1小时后，提醒顾客时间已到，或请其再次购票; 7、顾客使用套票时，提醒其先到游乐场游乐，再到观光区游玩。 二、卫生管理制度(保洁) (一)游乐场清洁： 1、常规清洁：每天确保工作到位，确保场地洗手间的卫生达标，如中途不合格行为应履行告知，不听劝阻者应按照相应的规章处罚 制度执行。2、清洁程序： (1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具; (2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾; 3、及时清洁： (1)发现小孩拉尿/大便，及时用消毒水进行清洁消毒，并将其擦干，以免滑到; (2)发现垃圾及时清除; (3)发现乱涂乱画的行为，应及时制止和清除; 4、如卫生条件达到一定标准人员稀疏的情况下可以相应的休息 10到20分钟。
游乐场管理方案3篇
游乐场管理方案3篇 一、员工录用与离职： 新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。 本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，方可领取工资。 二、考勤管理： 1、正常劳动时间按三班轮换。 2、上班换好工作服、整理好仪容。 3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。 4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。 5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。 三、工资待遇： 1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。 2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月15号至18号。 3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员
工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。 四、安全制度： 1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。 2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。 3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。 4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。 5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。 五、财产负责制度： 1、各部负责人，负责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。 2、如有设备需维修时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。 六、奖惩制度： 奖励： 1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。 2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。
游乐园管理制度范本（2篇）
游乐园管理制度范本 一、概述 本管理制度旨在规范游乐园的日常运营管理，保障游客的安全与权益，提升游乐园的服务质量和形象。所有工作人员都必须遵守本制度，并承担相应的责任。 二、游乐设施管理 1. 游乐设施应当符合国家相关标准和规定，并定期进行安全检测和维护工作。 2. 游乐设施的运营时间由游乐园管理部门统一制定，并在显著位置公示。 3. 游乐设施的使用者必须按照规定使用，并不得擅自改装或调整设施。 4. 游乐设施的运营人员必须经过专业培训，并持有相关资质证书。 5. 游乐设施的运营人员必须时刻保持警觉，及时排除设施故障和危险隐患。 三、安全管理 1. 游乐园必须配备足够数量的安全人员，并设置明显的安全警示标识。 2. 游乐园内应设立急救站和医疗设备，并常年保持良好状态。 3. 游乐园内应制定防火和灾害应急预案，并定期进行演练。 4. 游乐园内严禁携带危险物品、酒精饮品、毒品等违禁物品。 5. 游乐园内应设置通道和紧急出口，并保持畅通。 四、服务管理
1. 游乐园必须建立健全的投诉处理机制，对游客的投诉要及时响应并进行调查处理。 2. 游乐园内应设立服务专员，及时解答游客的咨询和提供帮助。 3. 游乐园内的餐饮区域应保证食品安全，明确食品的保质期和来源。 4. 游乐园应提供洁净的卫生间和婴儿换护设施，并定期进行清洁消毒工作。 五、游客权益保护 1. 游乐园必须遵守游客的知情权，及时向游客提供游乐设施的使用说明和安全须知。 2. 游乐园不得强制游客购买其他商品或服务。 3. 游乐园内禁止任何形式的欺诈、虚假宣传和价格欺诈行为。 4. 游乐园在维修、闭园、活动取消等情况下应及时进行公告，并进行相应的退还或补偿。 六、执法监督 1. 游乐园必须接受政府执法部门的监督和检查，如发现违规行为，应积极配合并立即整改。 2. 游乐园应建立健全投诉举报机制，保护投诉者的合法权益，并及时处理投诉。 七、违规处罚 1. 违反本管理制度的工作人员，将受到相应的纪律处分，严重者将面临解雇或法律追究。 2. 违反本管理制度的游客，将面临相应的禁止入园、罚款、行政拘留等处罚。
儿童游乐场管理制度范文
儿童游乐场管理制度范文 儿童游乐场管理制度 第一章总则 第一条为了保障儿童游乐场的安全、健康、有序运营，确保儿童在游乐场内能够享受到安全、愉快的娱乐活动，制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于所有经营儿童游乐场的单位。 第三条儿童游乐场是指专门为儿童提供游乐、娱乐设施和服务的场所，包括室内和室外游乐场。 第四条儿童游乐场应当遵守国家有关儿童游乐场管理方面的法律、法规、政策和标准，积极采取各种措施，保证儿童游乐场的安全管理。 第二章儿童游乐场的设置 第五条儿童游乐场应当具备以下基本设施：儿童游乐设备、安全防护设施、设施管理设备和设施运营管理设备等。 第六条儿童游乐设备应当符合国家有关质量、安全、环保等方面的标准，以确保儿童在游乐设备上进行游玩时的安全。 第七条儿童游乐场应当设立相应的安全防护设施，如围栏、
护栏、网罩等，以隔离儿童游乐区域和非游乐区域，并防止儿童意外受伤。 第八条儿童游乐场应当配备相应的设施管理设备，如监控系统、紧急报警系统等，以监控游乐设施的使用情况和保障儿童的安全。 第九条儿童游乐场应当配备具备相应资质的专业人员，负责 设施运营的管理、维护、检修等工作。 第三章儿童游乐场的经营管理 第十条儿童游乐场应当按照政府相关规定进行申请和办理相 关手续，取得合法的经营许可证。 第十一条儿童游乐场应当制定详细的运营计划，包括开放时间、游玩项目、安全预案等，并向公众充分公示，确保儿童和家长了解游乐场的运营情况。 第十二条儿童游乐场应当建立健全的安全管理制度，明确相 关的管理责任、管理流程和管理要求，确保儿童游乐场的安全管理有章可循。 第十三条儿童游乐场应当定期进行安全评估和调查，发现安 全隐患及时进行整改，并报有关部门备案。 第十四条儿童游乐场应当建立健全的急救机制，配备急救设 备和急救人员，保证儿童在意外情况下能够及时得到医疗救助。
游乐场管理制度范文
游乐场管理制度范文 游乐场管理制度 第一章总则 第一条为了规范游乐场的管理，确保游客的安全和良好的游玩体验，制定本管理制度。 第二条游乐场是指专门提供娱乐游玩场所的场所，包括室内游乐场和室外游乐场。 第三条游乐场应当设有专门的管理机构，负责游乐场的日常管理工作。 第四条游乐场管理机构应当制定相应的管理制度，确保游乐场的安全和文明管理。 第二章游乐场的基本管理要求 第五条游乐场应当具备良好的安全设施和紧急救援措施，确保游客在游玩过程中的人身安全。 第六条游乐场应当设有清晰的游玩指引和公告牌，为游客提供游玩的相关信息。 第七条游乐设施的设计、制造、安装和维护应当符合国家相关的技术规范和标准。 第八条游乐场应当定期检查游乐设施的安全性能，确保游乐设施的正常和安全运营。 第九条游乐场应当制定适当的游玩规则，并向游客进行宣传和解释，保障游客的知情权。
第十条游乐场应当设有专门的维修和保养人员，及时处理游乐设施的故障和损坏。 第三章游乐场的日常管理 第十一条游乐场应当设有完善的进出口管理措施，确保游客的安全和秩序。 第十二条游乐场应当定期对游乐场的环境和设施进行清洁和消毒，保障游客的健康。 第十三条游乐场应当设有专门的储物柜和寄存处，为游客提供便利的寄存和保管服务。 第十四条游乐场应当建立健全的消防系统和应急预案，确保游客在火灾等紧急情况下的安全。 第十五条游乐场应当定期组织演练，提高员工和游客应对突发事件的应急能力。 第十六条游乐场应当设有专门的保安人员，维护游乐场内的秩序和安全。 第四章游乐场的客户服务 第十七条游乐场应当制定细致的客户服务流程和标准，提供高质量的服务。 第十八条游乐场应当设有专门的客户服务台和投诉处理机构，及时解决游客的问题和投诉。 第十九条游乐场应当设有合理的价格体系，并向游客提供明确的消费信息和票务政策。
儿童乐园管理制度范本3篇
儿童乐园管理制度范本3篇 为加强儿童乐园的有效管理，确保儿童的安全及各项设施正常使用，需要制定并实施相应的管理制度。店铺为你带来了儿童乐园管理制度范本，一起来看看吧。 儿童乐园管理制度范本篇一 1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。 2、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。 3、进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。 4、儿童身上的硬物、尖物(如：玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。 5、不得出现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。 6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。 7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危险。 8、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料; 10、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。 11、禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过; 12、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场; 13、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。 儿童乐园管理制度范本篇二
1、儿童游乐场仅对本小区内儿童开放，小区外的儿童一律谢绝入内; 2、凡是使用该游乐场的儿童，须有大人陪同看护，并做好安全防护措施，否则后果自负; 3、所有使用人员都必须自觉爱护和监督公共卫生，不得让儿童随地大小便、乱扔果皮、杂物等。有违反规定者，其家长或陪同人员应自觉承担清洁责任; 4、所有使用人员必须自觉爱护游乐设施，不得在游乐设施上乱涂、乱画、乱刻、乱砸、乱拆等有损公物的行为。违者管理处将按损坏的程度，要求其赔偿或给予相应的处罚。 儿童乐园管理制度范本篇三 一、糖果亲子乐园入园须知 1、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人; 2、不得出现不安全游玩行为，严禁在糖果小镇围墙上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排; 3、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打，乐园内的公共玩具都不得私自带出; 4、家长不得在垃圾桶上给自家小孩大小便，必须要去洗手间; 5、不得用力拽拉装扮的树叶和彩灯，以免发生危险; 6、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友; 7、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理; 8、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场; 9、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故糖果亲子乐园概不负责。 10、糖果乐园不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。
游乐场管理制度范本（2篇）
游乐场管理制度范本 一、游乐场概述 本游乐场位于XX市，是一个以娱乐休闲为主题的综合性娱乐场所。游乐场占地面积约为XXX平方米，设有多个主题区域，包括亲子乐园、刺激项目区、游戏区等。为了确保游客的安全和秩序，特制定以下管理制度。 二、游客入场规定 1. 游客入场需持有效二代身份证或其他有效证件，未满18周岁的游客须在家长或监护人的陪同下方可入场。 2. 游客在入场时需接受安全检查，包括随身携带物品的检查及身体安全检查。 3. 倡导文明游乐，禁止携带易燃易爆、危险物品入场，禁止携带违禁品和非法物品入场。 4. 文明游乐，禁止酗酒、赌博、淫秽、暴力等行为。 三、游客安全操作规定 1. 游客在使用设备前需了解使用方法和注意事项，对于初次使用的游客，建议向工作人员咨询或要求提供相应的指导。 2. 游客在乘坐过山车、碰碰车等设备时，应按照工作人员指示正确佩戴安全设备，并遵守乘坐规定。 3. 游客禁止乱扔物品，尤其是从设备上抛物或乱扔垃圾。 4. 游客不得破坏设备和设施，若发现损坏或故障应及时报告工作人员。 四、员工安全培训规定
1. 游乐场员工在上岗前必须参加相关岗位的培训，通过考核合格方可上岗。 2. 员工上岗时应穿着统一的工作服，保持整洁、干净的形象。 3. 员工应熟悉游乐场的景点分布、设备操作和应急处理等相关规定，以便提供准确的信息和指导。 4. 员工需接受应急救援培训，学习基本的急救知识和技能，以保障游客的安全。 五、应急处理规定 1. 游乐场应设立应急处理中心，配备急救设备和相关救护人员，保障游客在意外发生时能够及时得到救治。 2. 在突发情况下，游乐场工作人员应立即启动应急预案，并全力协助游客撤离和救援。 3. 游乐场应配备足够数量的灭火器、安全出口指示牌等消防设备，确保安全疏散。 六、游乐场卫生管理规定 1. 游乐场应保持卫生整洁，及时清理设备及设施上的垃圾和污渍。 2. 游乐场应配备足够数量的公共卫生间，并定时进行清洁和消毒。 3. 游乐场食品摊位应符合食品卫生要求，保证食品安全。 4. 游乐场应定期进行卫生检查，确保游客的健康和安全。 七、游客投诉处理规定 1. 游客对游乐场服务不满意或发生争议，可向工作人员投诉。 2. 游乐场应建立投诉处理机制，及时调查和处理游客的投诉。
游乐场管理规章制度
游乐场管理规章制度 游乐场管理规章制度范本 游乐场管理规章制度范本一 顾客买单流程： 1，顾客统一到中央收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。 2，顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券，正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。 3，顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与收银单据一起上交财务部。 4，游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一致。 5，清机检查核对收银小票与副券一致。 6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作 7，收银员领取和交回票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一致。 一、进出场管理 1、每天必须安排1个工作人员负责门票收取和监督管理。 2、游客进场时，工作人员须向其说明注意事项，详见附《游乐场温馨提示》。 3、不符合入场规定的，须提醒其整改，直到符合规定才能进场; 4、出于安全的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数： 游乐场为：1000人上限,当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许其他游客进场。 5、进出场程序：
(1)顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留;。工作人员给游客和其监护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场时间;提供餐饮地方进食，以免影响场内及吧台的卫生。 (2)中途离场：当游客要暂时离场时，需登记佩戴牌号码和离场时间，并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场时须核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场; (3)离场：确认游客与其监护人的佩戴牌一致，才允许带小朋友离场，并收取佩戴牌。 6、游乐场赠票的使用时限为x小时。使用赠票时，需提醒顾客玩乐时限，并在1小时后，提醒顾客时间已到，或请其再次购票; 7、顾客使用套票时，提醒其先到游乐场游乐，再到观光区游玩。 二、卫生管理制度(保洁) (一)游乐场清洁： 1、常规清洁：每天确保工作到位，确保场地洗手间的卫生达标，如中途不合格行为应履行告知，不听劝阻者应按照相应的规章处罚制度执行。 2、清洁程序： (1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具; (2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾; 3、及时清洁： (1)发现小孩拉尿/大便，及时用消毒水进行清洁消毒，并将其擦干，以免滑到; (2)发现垃圾及时清除; (3)发现乱涂乱画的行为，应及时制止和清除; 4、如卫生条件达到一定标准人员稀疏的.情况下可以相应的休息10到20分钟。 5、进行常规清洁和消毒清洁后，负责人必须填写登记表。 三、游乐场机动游戏安全管理制度(机动游戏操作员)
游乐场规章制度
游乐场规章制度 篇一:某游乐园管理制度 一、严格按照公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早退、不脱岗。 二、工作时间，认真执勤，巡回检查，发现问题及时处理。 三、上岗着装整齐、佩戴齐全；注重仪容仪表，规范服务。 四、工作时做到不搭肩，不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打闹。 五、工作时避免和游客发生语言冲突，发生问题态度冷静，不与游客打骂。 六、遇到游客需要帮助时，尽可能帮助游客，不便帮助要指导服务或做好解释。 七、遇到打架斗殴，进行劝阻、报警；遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处理。 八、发现游客放孔明灯，在绿化带点火及时制止，防止发生火灾事故，如不听劝阻，及时报警。 九、加强夜间海边巡逻，用喇叭喊，提醒游客海边注意安全，岸上活动。 十、巡逻时，如发现有人溺水，轻生，第一时间上报，报警，并组织人员营救。 十一、工作中如发现游客攀爬叠泉，及时劝阻以免发生意外。 十二、遇到特殊天气情况及时指引和疏导游客安全离开。 十三、正确对待与各经营户关系，禁止吃、喝、拿、要。 十四、配合其他部门做好公园其他各项工作。 篇二:游乐场管理制度 顾客买单流程： 1，顾客统一到中央收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。 2，顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券， 正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。
3，顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与收 银单据一起上交财务部。 4，游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一致。 5，清机检查核对收银小票与副券一致。 6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作 7，收银员领取和交回票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一致。 一、进出场管理 1、每天必须安排1个工作人员负责门票收取和监督管理。 2、游客进场时，工作人员须向其说明注意事项，详见附《游乐场温馨提示》。 3、不符合入场规定的，须提醒其整改，直到符合规定才能进场； 4、出于安全的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数： 游乐场为：1000人上限,当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许其 他游客进场。 5、进出场程序： （1）顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留；。工作人员给游客和其监 护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场时间；提供餐饮地方进食，以免影响场内及吧台的卫生。 （2）中途离场：当游客要暂时离场时，需登记佩戴牌号码和离场时间，并确认小朋友与 其监护人的佩戴牌一致，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场时须 核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场； （3）离场：确认游客与其监护人的佩戴牌一致，才允许带小朋友离场，并收取佩戴牌。 6、游乐场赠票的使用时限为x小时。使用赠票时，需提醒顾客玩乐时限，并在1小时后，提醒顾客时间已到，或请其再次购票； 7、顾客使用套票时，提醒其先到游乐场游乐，再到观光区游玩。 二、卫生管理制度(保洁） （一）游乐场清洁：
游乐场管理规章制度
游乐场管理规章制度 一、安全管理 1.1 安全检查 1.游乐设备在每日开放之前都要进行一次全面检查，包括每 个设备的动力系统、连接部件、安全防护措施、电气及控制系统等。 2.游乐场每天开放之前，应及时检查园区内的环境卫生，发 现问题应及时处理，做好环境卫生清洁工作，保证游客安全。1.2 安全设施 1.游乐场设会在场所内放置安全设施，如紧急照明、紧急电 话等。 2.游客进入公园前应配备游客手环，以免游客走失或者是发 生意外情况时，保证方便寻找或紧急联系。 1.3 儿童安全 1.儿童在游乐场玩耍时，必须有责任成人陪同，保障儿童的 安全。 2.儿童禁止进入一些高危操作设备，以及有关不适宜年龄不 符的项目。
1.4 紧急预防 1.在游乐场设备出现问题时，应及时关闭设备并进行维护， 确保游客安全。 2.设备操作员培训应及时，明确责任，确保在设备紧急状况 出现时能够迅速应对。 二、卫生管理 2.1 清洁和消毒 1.游乐场应每日清洁消毒，特别是人员密集区域和对器械设 备的消毒应特别加强，确保场地卫生。 2.游客在结束使用游具或设备后应立刻清理所留下的口罩面 纸或饮料等垃圾。 3.清洁工都应按政策要求打疫苗，接受必须的医学观察和检 查，确保日常工作中不会成为传染病的携带者。 2.2 设施保养 1.游乐场设施保养不仅仅是简单的清洁消毒，还需要进行设 备等级检查，以确保设备的顺畅使用。 2.3 食品管理 1.游乐场内部所有售卖食品均需经过月度汇报给有关部门的 检查，保证食品卫生。 2.凡是售卖食品的店铺，必须遵守国家食品市场安全规定， 严格进行食品品质、消毒等安全检查。禁止售卖过期食品。
儿童游乐园管理规定3篇
儿童游乐园管理规定3篇
儿童游乐园管理规定3篇 为保障儿童的安全，特制订儿童游乐园管理规定，欢迎参阅。 儿童游乐园管理规定1 为加强小区儿童游乐场设施的管理，确保儿童的安全及各项设施正常使用，特制定本规定。 1、儿童游乐场仅对本小区内儿童开放，小区外的儿童一律谢绝入内; 2、凡是使用该游乐场的儿童，须有大人陪同看护，并做好安全防护措施，否则后果自负; 3、所有使用人员都必须自觉爱护和监督公共卫生，不得让儿童随地大小便、乱扔果皮、杂物等。有违反规定者，其家长或陪同人员应自觉承担清洁责任; 4、所有使用人员必须自觉爱护游乐设施，不得在游乐设施上乱涂、乱画、乱刻、乱砸、乱拆等有损公物的行为。违者管理处将按损坏的程度，要求其赔偿或给予相应的处罚。
白沙世纪佳园物业管理处 儿童游乐园管理规定2 一、糖果亲子乐园入园须知 1、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人; 2、不得出现不安全游玩行为，严禁在糖果小镇围墙上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排; 3、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打，乐园内的公共玩具都不得私自带出; 4、家长不得在垃圾桶上给自家小孩大小便，必须要去洗手间; 5、不得用力拽拉装扮的树叶和彩灯，以免发生危险; 6、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友; 7、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理;
8、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场; 9、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故糖果亲子乐园概不负责。 10、糖果乐园不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。 二、考勤管理 1、上班穿好工作服、佩戴工作证、整理好仪容; 2、事假要提前一天申请，特殊原因也必须提前电话通知; 3、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。迟到15分钟以内者，罚款5元，15分钟以上30分钟以下，罚款10元以此类推 4、上班时间若要外出或员工之间有私事需要调班的，须通知当天管理人员 三、安全制度
乐园管理制度(3篇)
乐园管理制度(3篇) 名目第1篇水上乐园员工管理方法制度第2篇x物业辖区儿童游乐园和休闲健身设施管理维护规定第3篇儿童乐园管理制度 【第1篇】水上乐园员工管理方法制度 一、岗位设置 二、工作职责 (一)项目经理岗位工作职责 1、主持水上乐园日常工作,负责水上乐园日常工作的正常运行。 2、负责督促、指导和考评各岗位人员日常工作。 3、负责园区游玩设施设备的日常监管和维护。 4、对园区安全工作负总责;定期排查园区安全隐患,确保园区各项安全管理措施落到实处。 5、对园区游客服务质量负总责;负责开展好游客投诉、埋怨及其他服务工作。 6、负责完成公司交办的其他工作任务。 (二)检票员岗位工作职责 1、负责水上乐园或儿童乐园的检票、验票工作,遵守公司票务管理制度,禁止私自倒票。 2、负责游客随身携带品的安全检查,严格根据入园须知的相关要求,禁止违禁物品进场。
3、负责帮助项目经理开展游客安全提示工作,做好安全引导,提示游客穿戴救生衣。 4、负责清理和维护园区卫生,落实“门前三包”责任制,禁止游客将园区物品带出场外。 5、按时完成项目经理交办的其他工作任务。 三、安全员岗位工作职责 1、做好游客入园前的安全提示,引导游客穿戴好救生设备,开展好游客疏导工作。 2、帮助项目经理开展好游客入园违禁物品的排查和寄存物品的安全管理工作,对游玩设备的清理和维护主要责任。 负3、负责本辖区游玩设备的检查和维护工作,做好船体的清理和水上游玩设备的补齐和修补工作。 4、帮助救生员开展好安全救生工作,乐观协作项目经理抓好园区安全防范和隐患排查工作。 5、按时完成项目经理交办的其他工作任务。 四、救生员岗位工作职责 1、负责园区游客的安全提示和溺水救生工作。 2、负责制止园区各种不规范的游玩行为。 3、亲密关注游客安全状态,随时做好入水救援的预备,立足本职岗位,确保游客游玩期间的生命安全。 4、负责维护园区环境卫生,严格执行“门前三包”工作制度,维护好公共环境卫生。
游乐场管理规章制度
游乐场管理规章制度 游乐场管理规章制度 在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是本店铺精心整理的游乐场管理规章制度，欢迎大家分享。 游乐场管理规章制度1 进入本场地前，家长须仔细阅读入场须知： 1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。 2、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。 3、进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。 4、儿童身上的硬物、尖物(如：玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。 5不得出现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。 6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。
7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危险。 8、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料； 10、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。 11、禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过； 12、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场； 13、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。 游乐场管理规章制度2 一、严格按照公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早退、不脱岗。 二、工作时间，认真执勤，巡回检查，发现问题及时处理。 三、上岗着装整齐、佩戴齐全;注重仪容仪表，规范服务。 四、工作时做到不搭肩，不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打闹。 五、工作时避免和游客发生语言冲突，发生问题态度冷静，不与游客打骂。
游乐场管理规章制度
游乐场管理规章制度 在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或者指导性与约束力的应用文。想学习拟定制度殊不知道该请教谁？下面是本店铺精心整理的游乐 场管理规章制度，欢迎大家分享。 游乐场管理规章制度 1 进入本场地前，家长须子细阅读入场须知： 1、本场地适合身高 130cm 以下儿童游玩，一律凭票入场。 2、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家 长善尽监护的义务，家长必须为年满 18 周岁以上行动方便的成年人。 3、进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。 4、儿童身上的硬物、尖物(如：玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。 5 不得浮现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。 6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不许用海洋球互相 抛打或者把球带出球池。
7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危（wei）险。 8、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或者撞到其他小朋友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料； 10、禁止在场内大小便或者随地吐痰，如遇儿童呕吐或者突发 事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。 11、禁止在管道中长期逗遛，以免影响火伴通过； 12、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或 者痴呆症的儿童入场； 13、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或 者他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事 故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管， 遗失概不负责。 游乐场管理规章制度 2 一、严格按照公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。 工作期间不迟到、不早退、不脱岗。 二、工作时间，认真执勤，巡回检查，发现问题及时处理。 三、上岗着装整齐、佩戴齐全;注重仪容仪表，规范服务。 四、工作时做到不搭肩，不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、 不嘻笑打闹。 五、工作时避免和游客发生语言冲突，发生问题态度镇静，不与游客打骂。
游乐场规章制度
游乐场规章制度 游乐场规章制度 1、儿童乐园规章制度 在进入本场地前，家长必须仔细阅读入场须知： 1.本场地适合身高130cm以下的儿童游玩，所有儿童必须凭票入场。 2.进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。 3.进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。 4.儿童身上的硬物、尖物（如：玩具、发卡、饰物等）不可带入场内。
5.不得出现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。 6.在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。 7.不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危险。 8.不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。 9.请不要在场内吃零食、喝饮料； 10.禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。 11.禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过； 12.为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场；
13.本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致 本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。 14.本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。 2、游乐场管理制度 游乐场的员工应遵守以下规定： 一、员工录用与离职： 新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。 本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，方可领取工资。
游乐场规章制度(6篇)
游乐场规章制度 进入本场地前，家长须仔细阅读入场须知: 1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。 2、进场儿童必须有家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满____周岁以上行动方便的成年人。 3、进场人员必须脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。 4、儿童身上的硬物、尖物(如：玩具、发卡、饰物等)不可带入场内。 5不得出现不安全游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。 6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。 7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危险。 8、不得直接从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料; 10、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。 11、禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过; 12、为保证健康和安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场; 13、本场内设施均出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。
儿童乐园员工管理制度 一、员工录用与离职： 新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。 本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，方可领取工资。 二、考勤管理： 1、正常劳动时间按三班轮换。 2、上班换好工作服、整理好仪容。 3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。 4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为____分钟，逾时未归者按迟到处理。 5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。 三、工资待遇： 1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。 2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月____号至____号。 3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。 四、安全制度： 1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。 2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。 3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。