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网申简历的四种技巧_模板

网申简历的四种技巧_模板
网申简历的四种技巧_模板

网申简历的四种技巧_模板

网申简历的四种技巧

招聘网站上填简历时可以采用四种技巧将简历做得更为完美,懂得这方面的简历制作技巧是很有必要的,虽然在网上投简历时也会把文档样式的简历展现给企业,但是企业一般都是阅览根据招聘网站样式制作的简历,因为此类简历在模板上都是相同的,阅览起来肯定是更为方便,因为某个栏目都是出现在固定位置上的,但是文档型简历可不是如此了。现在就看看做好网申简历的四种技巧有哪些?

力求简洁化,使用最简练的语言展现自己,不要出现凑篇幅的情况比如在课程栏目里加上很多课程,那你想招聘者会一个个地看下去吗?招聘者只会粗略地看看而已,所以只要挑专业和基础课、及与应聘岗位相关的课程即可。如果添加了十多个及以上的课程那么谁有耐心看完?招聘者其实只看前面一行或者前面六七个课程,简历电子邮件投递技巧网络求职者必须掌握。

顺序要正确,网申简历里的内容顺序和文档型简历里的内容顺序是一样的,比如填写求职者最基础的信息分别是姓名、性别、出生年月这样的信息,你可不要把顺序搞错了,更不要以为你更换下顺序显得与众不同而对你有好处。另外,关于简历里的栏目顺序也按照正常标准制作的,还有工作经历和学习经历都是采用倒叙的方式,除非你应聘的是国外的企业那么在填写外语简历时按照其规范顺序来。

列出典型的奖励,在简历里只需把典型的奖励列出即可,不要一股脑把所有奖励都加上去,连上司给你的一个荣誉称号都加到简历里,这样的荣誉称号有什么作用?只能把权威部门颁发的奖励列进来。另外列出奖励时应该将校内和校外的奖励分开,校内的奖励主要就是奖学金或者某些知识竞赛冠军之类的荣誉,而校外的则是专业资质证书比如造价工程师证书、注册会计师证书,此外在学校考取的英语四六级证书也应该列入校内荣誉证书,而不应该加到校外荣誉证书里。

技能一定要准确表达,这也包括我们从事的职务,比如在某个公司具体从事的职务是什么,你拥有什么样的具体技能并且在哪些地方运用。必要说你熟悉计算机方面的东西,计算机包括多少东西?软件和硬件这两个大方面可谓是包罗万象,一定要准确做说明才行。

优秀简历模板下载word格式下载

姓名:fwsir性别:女政治面目:团员

年龄:24岁民族:汉籍贯:北京

学历:本科(法律专业)毕业学校:xx大学

联系方式:

e-mail:

求职意向:人力资源、行政相关工作

获奖情况:荣获XX-XX学年单科成绩优秀奖

批注:

1.个人基本资料中项目可多可少,但是必须要有的是联系方式,也许你会觉得好笑,怎么会有人忘记这个,但事实证明,很多求职者会忘记,试想,没有联系方式,你下面的内容

再精彩,要hr如何与你联系呢?

2.获奖情况不要放到个人基本信息中,上学时期的单科成绩奖其实没有必要放到简历中,简历并不是要把你以往所有成绩都写上,而是选择性的将与你求职相关的信息展现。

知识能力:

英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。

批注:知识能力一般放在最后和教育培训经历合并在一起即可。不用单独占用简历篇幅。

个人简介:

有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力,协助hr&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。

批注:个人简介,即自我评价,该部分内容是让hr能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键,因此,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。另外,一般来讲个人简介可以放到基本信息之后或者简历最后,但是不要放到教育经历与工作经验之间,简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。

工作经验

(一)XX年5月-至今达索系统(法国公司属于plm-系统集成领域,主要是销售行业)职位:人力资源助理

工作内容:

1.hr助理:

1)负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);

2)负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;

3)负责员工的个人所得税和社保福利;

4)负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;

5)与内外部的相关部门的沟通协调工作;

6)负责整个团队建设活动的筹备工作;

7)内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈;

8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作;

9)行政日常工作;

10)解决突发事件和上级临时交办的任务。

2.总经理的行政支持:

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

3.财务出纳工作:

1)负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;

2)负责银行业务,现金管理。

3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

(二)XX年7月-XX年5月北京弘晨律师事务所(兼金玉大厦-法律事务部)

职位:律师助理

工作内容:管理协调人事工作及业务支持工作

协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。

(三)XX年4月-XX年7月manpower-万宝盛华人力资源有限公司

职位:业务助理(实习)

工作内容:

简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;在顾问的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。

行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其他任务。

社会实践

XX.7-XX.5:北京市司法局,从事律师管理平台的操作维护。

XX.4-XX.7:manpower从事powerbase操作维护,人才搜索的培训,人才服务技术培训(猎头服务与人才测评)及行政管理。

XX.9-XX.11:北京市海淀区人民法院,刑庭工作(实习生),开庭前的准备工作,庭审笔录,并整理装订案宗,制作法律文书,当事人的调解工作。

XX.7-XX.8:北京市公交总公司第四客运分公司,从事调度室工作、后勤工作(实习),车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。

批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩,如果可以请用数据具体直观的表达出来。就这个简历而言,其工作经历更像是罗列岗位职责,能让人知道”你做了什么”但是却不能让人知道”你做到了什么程度”,而作为hr来讲他做关心的就是你对于一

份工作做到什么程度,取得哪些成绩。

在校经历

XX.9-XX.7:参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急救助,参加公益活动。

XX.9-XX.5:参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济案件-担任被告律师。

XX.4-XX.6:选修5门课程首饰设计与鉴赏;宝石鉴定与欣赏;环境与饮食健康;风水与人居环境的选择;心理健康与社会适应。

电机系毕业生英文简历

My name is Harry Lin. On May 25, 1958, I was born in Xinying, a little town in Southern Fujian. My father is a farmer, planting bananas and pineapples, and my mother takes care of the house. I have two brothers and one sister. Though not well-to-do, my parents have been able to provide the whole family with sufficient means to live decently and enjoy all modern conveniences.

My early education was received in my hometown, i.e. six years in primary school and three years in junior middle school. After completing nine years of formal education in 1958. I went to Xiamen and participated in the joint entrance examination for five-year junior colleges. Fortunately, I was admitted to the Department of Electrical Engineering at Xiamen Junior Engineering College. I chose Electrical Engineering as my major because, on the one hand , I liked Physics very much; and on the other hand, electrical industry is a major sector of the economy of China.

The five years of intensive training came to an end in June 1978 when I received a diploma. And in July 1980. I was hired by Nan Ya plastic Company and have served as a junior electrical engineer at the company to the present. I enjoy the work and feel competent for the job.

In working, however, I’ve Found that what I have learned in school is limited and far from sufficient to handle so

phisticated jobs. Therefore, I have decided to extend my education and would like to enter an American institution firstly to earn a Bachelor’s degree in Electrical Engineering. Then, if possible, I would like to continue my education toward a Master’s degree.

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市场主管

本人概况

姓名:XXX 性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):学士专业:商业企业管理联系电话:12345678 手机:139000234 联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007 Email Address: 12345678@https://www.sodocs.net/doc/60566103.html, 呼机:66881122-1234

教育背景

毕业院校:北方工业大学1988-1992 经济管理系

另:其他培训情况

1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照

工作经历

*1998年5月---至今XX公司

企划部高级主管

产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案

成绩:有效合理的市场策略使公司产品XX成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际知名企业

市场主任

统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/ 走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/ 协调外部供货商及媒体实施大型公关活动成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

*1992年10月---1994年12月XX电讯公司

企划部助理经理

制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系

个人简介

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

最新中国工商银行校园招聘网申简历模板填写辅导及注意事项

最新中国工商银行校园招聘网申简历模板填写辅导及注意事项 俗话说得好,什么样的人就会填出什么样的简历!好的简历就如陈年的老酒,巷子再深,飘香十里,而一份随意套模板的简历就像珍羞美味中的败笔,表面光鲜,鲜有深意。那么在工商银行校园招聘过程中,什么样的简历会让银行HR一眼看中?什么样的简历会为你敲开银行工作的大门?下面我整理了几个要点: 一、个人信息要细看 很多人认为这个地方如实填写就好了,没什么重要的?但是这里的小道道,你可能不清楚。银行定位是金融服务业,既然带着服务业,那么必然对相应的身高体重有要求,所以在这里要提醒你们,对自己外貌没有把握的,可以"稍微"修饰一下,比如写高一些,瘦一些,别太过夸大,谁知道是不是外貌协会的看你的简历呢? 二、实习经历最好有 为什么这么说?工商银行在招聘时,更加喜欢干过这个活的人。毕竟能节省一批培训费和时间,因此千万不要傻不拉几的写个无,哪怕你大学的时候没有实习,出去玩,也要写出个外派调研。这里不是教导大家弄虚作假,而是告诉你们,要慎重填写重要内容,大学的论文总要出去调研的,写上一些总比不写强。这里教导大家一个小方法,数字表达法,让数字说话,把你干的事情通过数字表达出来,毕竟HR在看简历的时候,没有时间全部查看,数字是最醒目的表现之一。 三、学会写优缺点 有的人当被人一问到自身的优缺点就会懵逼,其实不然,这两点学会去表述,能够塑造你的"完美"形象,因为每个人的缺点,变相来看都是优点。比如有的人说自己内向,那么在简历缺点这里就可以如下表述:较那些社交达人来说,我可能显得更加稳重,少言更多的是在倾听别人交谈中的关键点,因此希望在入行后能够在大家良好的氛围里稳步提高。 接下来我们看看工商银行网申的重点: 1、能力信息,这部分主要对自己的专业特长进行合理总结,也是银行看重的部分,考生对自己的专业有清晰的认识,对一些问题有独特见解会让考官对你刮目相看。担任学生干部的经历,可以充分展示你的组织和协调能力,也是展示自我途径。奖学金特别是级别较高、获得比例很低奖项会大大证明你的学习能力,是绝对的加分项。 **关于专业特长,这里给几个例子: 会计专业专业特长:有扎实的会计专业知识,熟悉会计相关操作流程,有丰富的税务知识,已获得会计从业资格证书。能够熟练使用各种Office软件,可以熟练应用国强,用友等财会软件,熟悉银行业务及税务知识,能够进行成本核算及账务处理。 计算机专业专业特长:熟练办公软件和组建与维护企业网络。能够规范的完成日常各种专业文档的编写。熟悉windows操作系统,组装计算机和维护,具备企业员工必备的基本的职业素质.拥有计算机等级三级证书、电脑维修工证书、网络管理员证书. 英语专业特长: 在知识和技能方面,本人通过了大学英语六级和英语专业四级考试,专业基本功扎实,能熟练地运用专业所学进行听、说、读,写,译;口语流利,能用英语

江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申

【课观教育|银行帮APP】提醒考生:江苏银行春季校园招聘公告已经发布,网申是进入江苏银行的第一步,小编为考生准备了网申简历模板,帮助考生提高网申通过率。 一份优秀的网申简历应该具备以下内容: 第一,必备关键词。 由于简历筛选第一步是计算机筛选,也就是通过程序筛选关键词,如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了,关键词都有什么,这一点,你要仔细研读公告,比如,银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述:全国高等院校应届毕业生,本科及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业,本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时,以上内容将会被优先筛选,只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。 第二,加分关键词。 计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。 加分关键词主要有以下内容:

1. 学校:重点大学,211,985学校为主; 2. 专业:与应聘岗位相关程度高的专业分数高,一些企业不限专业除外; 3. 英语:本科四级水平,硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分,分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外,能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历:在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项,实习时间越长越好,实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作:在学生社团担任的职务最好为部长以上级别,在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩:奖学金至少有一个,成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳,比如你获奖的价值的直观体现。

应聘四大银行岗位精美个人求职简历模板356

教育背景 2009.5-2013.5 首都财经大学 金融专业 本科 主修课程::新制度经济学、发展经济学、经济史、博弈论与信息经济学; 实习经历 2013.4-2014.9 招商银行并州路支行 见习柜员 负责本行开户企业对账单的整理及反馈,记录每天的晨会概要,协调柜台与大堂经理的沟通; 积极学习个人理财业务知识,协助客户经理完成指定基金的销售业绩; 2012.4-2013.8 渤海证券双塔西街营业部 经理助理 指导客户开户流程,在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断,以及优质股票的推荐; 负责与潜在客户沟通,分享理财知识,在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户; 其更专业的知识完成客户营销,期间团队营销业绩为8户,个人直接参与5户; 2013.5-2014.3 大数据实业有限公司 数据采集员 实地巡检POS 机具商户,核对资料,维护客户关系 与客户有效沟通,提高了随机应变能力和沟通技巧 社会实践 2013.8-2013.12 大南门才服务公司市场部 业务代表 获得人才服务公司优秀业务员称号; 积极联系校外企业,拓展学生的就业市场,并参与项目管理; 联系过8家企业来我校做招聘会、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单; 2012.9-2012.12 学生会志愿者俱乐部 干事 负责社团日常事务的布置协调,包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织; 策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系(例如组织社员去人民公园练口语)等; 整理出学术类社团活动举办活动的思路; 获奖情况 国家一等奖学金(2011年); 2011-2012学年度勤工助学先进个人 校优秀学生三等奖学金(2010年); 2009-2010学年度暑期实践先进个人 暑期实践征文二等奖(2010年); 技能水平 英语水平: 中级口译证书,英语六级525 计算机水平: 上海市电脑中级证书,熟练办公软件操作 自我评价 做事坚定执着,对工作认真负责,追求完美,具备良好的抗压能力和处事的变通能力; 有良好的团队合作精神具有很强的自学能力,总能以积极的态度去面对生命中的挑战; 注重工作细节,做事严谨,高效准确,具有良好的工作执行力和问题解决能力; 中共预备党员 女 民族:汉 出生年月:1993.5.6 电话:0000000000 邮箱:0000000000 地址:郑州市区解放东路56号( 025436)

简历自我评价填写技巧

简历自我评价填写技巧 简历自我评价填写技巧 人事经理每天得阅读几百份个人求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟如何从众多求职简历中脱颖而出 ??自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。 自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。 “自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 “自我评价”与“技能 / 专长”的区别自我评价属于概括性描述,它其中包括以简 短的词汇总结自身的技能 / 专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述, 向人事经理展示自己的综合素质/ 特点,它包括:技能/ 专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。 技能/ 特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。 典型样例(正确) 职位名称:技术总监集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 §具有 6 年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、项目管理的经验 ; §擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善 ; (点评:总结自己的团队项目管理能力 .) §擅长与各类客户交流、协调合作关系 ;(点评:总结自己的协调、交际能力 .) §具有 10 多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的技术研发实 力/ 特点.)

投行四大咨询简历模板

Name address | phone number | email EDUCATION University Name Location of University Course Discipline Sept XX – Jul XX ?Grades: ?Module Highlights: ?Awards: University Name Location of University Course Discipline Date Range ?Grades: ?Module Highlights: ?Awards: WORKING EXPERIENCE Employer/Organization Location Position Date Range ?General summary of experience ?Project o[Content] o[Content] ?Project o[Content] o[Content] o[Content] Employer/Organization Location Position Date Range ?General summary of experience ?Project o[Content] o[Content] ?Project o[Content] o[Content] o[Content] Employer/Organization Location Position Date Range ?General summary of experience ?Project o[Content] o[Content] ?Project o[Content] o[Content] o[Content] SKILLS & INTERESTS ?Languages: [Content] ?IT: [Content] ?Other: [Content] ?Other: [Content] ?Other: [Content]

企业网申全攻略

网申全攻略 7.1 何为网申? 所谓“网申”,即 apply on line( 网络在线申请 ) ,目前很多“大牛”公司 ( 比如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前,应聘者往往在就业网站上随便逛逛,看到有合适的工作,就随便扔份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里,然后坐等面试机会上门。现在,这样的时代已经 渐渐远去了。 7.2 关于网申中的开放题( Open Questions ) 网申中的开放题是最让人头痛的,但是各公司的开放题题目差别不大,所以我们可以提早准备,将其一举拿下。具体来说,它侧重于个人的合作能力和技巧,工作的抗压能力,是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下: 7.2.1 关于职业生涯规划的问题:请谈谈你 3 - 5 年的规划 对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。 HR 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机,看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体,如“ 3 年成为主管, 5 年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的 情况下,此类过于具体的回答都不明智。 7.2.2 你认为大学时代最成功 / 失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是 什么?为什么? 对于这类问题, HR 主要是从你的回答中来判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要;对你而言,什么才是成功。对于这类题,回答有一个基本思路,就是“ STAR ”原则。 S=Situation , T = Target , A = Action , R = Result 。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下,当时你具有怎样的资源,面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么;你是如何行动的 ( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ;最后的结果是什么。如果是失败的事例,那么结果之后你还需要分析失败的原因,并总结你得到的经验教训。 7.2.3 举例说明你是如何说服一个难以说服的人 这类问题考的就是你的沟通和影响能力。 7.2.4 为什么选择某某公司,为什么申请这个职位等等

个人简历中技能特长怎么写

个人简历中技能特长怎么写 1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理,精通“刘氏”美容手法; 2、4年美容院驻店经验,精通各种皮肤疑难问题; 3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验; 4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。 1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字/分钟以上; 2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新; 3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理; 4、良好的沟通能力及协调能力。 ◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 精通美容美发企业的企业管理、市场营销,以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销 售与市场》杂志发表多篇论文。擅长:销售规划、团队激励与培训、市场拓展。

英语水平PETS3计算机能力熟练驾驶证 本人熟悉企业全盘账务处理和报税流程;并能熟悉国家法规,财 税相关政策,熟悉一般纳所税人及小规模纳税全盘账务处理,熟悉 会计成本核算,控制增值税、所得税税负率,熟悉编制会计凭证及 会计报表编制,精通电脑操作和运用金蝶财务软件操作。 ◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 有较强的专业技术能力,熟悉会计基本业务及税务流程,熟悉并熟练操作各类财务软件(如用友,金蝶等)及办公软件(word, excel,PowerPoint)。 本人具有十年工作经验,其中有三年多出纳及财务助理工作经验,主要工作有管理公司现金及银行账户,费用报销审核及现金支付, 登记《出纳现金日记账》及《出纳银行日记账》,工资发放,编制 记帐凭证,计提有关费用,核对往来帐目,应收帐款催缴,编制 《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等;持有《会计上岗资格证书》,会使用 “用友”财务软件做帐;曾参加会计手工做帐实操培训,能独立完成 一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段 中各个不同阶段的会计全套帐务;熟练运用Microsoft办公软件、VISIO、CAD软件及计算机网络。 本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质,熟练运用金蝶财务软件、OFFICE等办公软件,有较强的沟通、协调能力。多年的深圳

2019国家电网招聘-网申简历模板

2019国家电网招聘-网申简历模板 2018国家电网两批招聘已经全部结束,即将进入大四的各位同学们已经要开始准备2019年国家电网的备考了哦!在2018年国家电网招聘网申的时候,有很多同学不知道如何在线填写简历,今天小编就大家带来国家电网的网申简历空白模板,能够让想要报名2019年电网的考生能够提前了解到简历表内容,希望可以帮助到各位考生。 国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记表

应聘单电子邮

——[填表说明]: 1、【专业分类】:包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。 (1)电工类专业:电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、供用电技术等专业;

(2)电子信息类专业:通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程等专业; (3)其他工学类专业:力学、机械工程、自动化、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业; (4)金融财务类专业:财务会计、金融学、保险学、精算等专业; (5)管理类专业:经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业; (6)其他专业:理学、法学、语言学、医学等专业。 2、【学校类型】:985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。 3、【在校成绩排名】:指在本校的年级成绩排名,格式位n/m,其中:n为本人排名,m为专业总人数。 4、【学科层次】:国家级重点、省部级重点、校级重点、其他。 5、【学位】:博士;硕士;双学士;学士;无。 6、【学历】:博士研究生毕业;硕士研究生毕业;大学本科毕业;大学专科毕业。 7、【应聘单位】、【应聘岗位】:所应聘的单位、岗位。 8、【是否同意调剂】:如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准,我们将对你进行择优调剂,如果选择否,在调剂中不对你进行考虑。 9、【学习经历】:从大学开始填写,并保持学历连续。 10、【实践或工作经历】:请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。 11、【获得证书情况】:外语、计算机、财务等技能获得证书情况。 12、【获奖情况】:获得奖学金及评优情况。 13、【主要家庭成员或社会关系】:填写与应聘学生相关的主要家庭成员(如父母、配偶等)、或者主要社会关系(如其他直系亲属等)。 14、【其他情况说明】:如果有其他未说明事宜,请填写。 15、【诚信承诺】:本申请表请如实填写,若有虚假,即自愿取消应聘资格。中公国企

2014建设银行网申简历填写指导

2014建设银行网申简历填写技巧: 简历修改前: ·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理 接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场; 协助部门经理进行市场调研和收集数据信息; 在销售经理的指导下,参与客户会谈。 简历修改后 ·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理 接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。 协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。 在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。 更多银行、农信社招聘信息请关注中公金融人官网:https://www.sodocs.net/doc/60566103.html, 2014建设银行如何筛选网申简历? 银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。 2014建设银行网申简历内容: 一、个人基本信息 姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话 二、教育背景(从高中—最高学历) 最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数 三、外语能力 外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明 四、家庭成员 称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务 五、自我评价 六、学生干部任职情况 起止时间、职务级别、职务名称 七、所学课程及成绩 八、实践培训经历 工作经历:起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述 九、发表文章及出版专著 十、项目经验 十一、奖励情况

四大会计师事务所实习生岗位个人简历模板

乔小堂 电话: 邮箱: 求职意向 (四大)会计师事务所实习生岗位 教育背景 2008.09 - 2012.07 乔布大学(985高校)XXXX学院XXXX专业学士?GPA:3.87/4.00(年级前3%)(附成绩表) ?国家一等奖学金(校前1%)(2012) ?财务课程:《微观经济学》、《宏观经济学》、《会计学》、《统计学》、《计量经济学》财务经历 2010.03 - 2012.06 乔布大学外联部财务负责人(副部长)?主要负责财务管理,包括支出分配赞助统计等工作;同时负责招聘及干事培训 ?自学SAS软件并对前财务表格进行分析,通过数据基础对活动经费统筹分配,以达到不多一分不少一钱的效果 ?负责赞助的统计工作及排序,定期向赞助方提供报表、用量及用途 ?2年工作期间无重大失误,96%以上工作达到零错误 其他经历 2009.11 - 2010.01 欧莱雅e-Strat Day商业模拟运营比赛第三名(3/50)?在模拟软件中以上市公司总经理的身份,管理和运行一个网络虚拟化妆品公司 ?根据竞争状况对公司的主要产品在研发、预算、生产、定价、销售、品牌定位和广告投入等方面作出全方位的战略性决策 2009.11 - 2010.01 乔布大学击剑队花剑主力?代表学校参加全市大学生击剑比赛,获得花剑组个人第四,团体第五的成绩 2008.11 - 2010.01 乔布大学志愿者协会干事技能证书 ?大学英语六级CET-6(587分) ?上海市外语口译岗位资格证书(SIA高级) ?熟练使用SAS进行多种方差分析、回归分析以及多变数分析 ?CPA(已通过《会计》《税法》考试) 特长爱好 ?爱好花剑,喜欢象棋,电影

个人简历中的技能水平怎么写

个人简历中的技能水平怎么写 技能水平在个人简历中能体现求职者的能力水平,是个人简历中的重要组成部分。下面是由学习啦小编分享的个人简历中的技能水平填写注意事项以及个人简历中的技 能水平范文,希望对你有用。 简历中的技能水平怎么写 一:写强项,弱项不要写。面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊 到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重 要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。 二:善于举例。很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得我们HR都觉得这 样的毕业生太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多得的人才。 其实HR对于这样的特长字眼很少看。求职者不如只挑几个词,在这些词的后面 举个简单的例子证明一个,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某 某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写,比如你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等,这样 比你只说自己写作水平好,让HR误你为你是写散文写诗歌的高手,虽然这在工作中 不常用到。另外,提醒与职位无关的特长不要写。 个人简历中的技能水平填写注意事项 1、诚信是做人最基本的准则,不仅找工作填写简历的时候需要实事求是,在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。 2、在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上,这样能够更加的吸引招聘人员的目光,增加你的面试机会,不过切记擅长就是擅长,会做就是会做,不会做就是不会做,不要把不会做当成会做填写上去。 3、简明扼要也是填写简历的重点,用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历,因此怎样用最短的语言,更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。 4、以上经验只是适用于找自己所学专业的工作,对于跨专业找工作并不适用。 个人简历中的技能水平范文(一)

招商银行校园招聘网申简历模板及注意事项

2018年招商银行校园招聘网申指导 2018招商银行校园招聘来临之际,考生需要意识到网申是考生进入银行的门槛,网申不过,参加银行笔试无从谈起,因此考生对于网申的重视程度不亚于银行笔试的重视。在考生备考笔试时,曾建议考生:兵未动粮草先行!网申也是,提前准备好网申所需的材料,才能在网申中高效、高质。 目前环境改下,银行已经是一个非常好的就业选择,具体表现为: (一)就业困难多条路多种选择 就现在中国社会就业的现状来看,就业市场供大于求,而且就业歧视屡见不鲜,对于刚刚应届生来讲,各大银行校园招聘,无疑是给了我们更多的就业机会。 (二)不需要超多的工作经验 很多社会招聘,是要求有一定工作经验的人,对应届毕业生来讲,银行校园招聘要求更加的宽泛一些,成功就业的机会就比较大。因此,应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。 (三)银行招聘机会多多 五大行的校园招聘机会多多,同一时期,五大行的招聘都可以报名,秋季招聘虽然是还最好的时间点,但是万一错过了也不用太纠结,因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考,把握好进银行的机会。 (四)竞争相对公平 五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是进行严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,走上银行工作之路,竞争还是蛮公平的。 (五)工作待遇好福利好 薪资待遇较优厚,除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴等,同时还有岗位、国外培训机会,为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。 (六)工作稳定不用过多担心 很多毕业生面临着心仪的公司进不去,一般的公司不愿意待的情境,于是就有了换工作比换衣服还快的现状,好不容找个合适的工作还要担心倒闭,进入银行工作至少能保证工作的稳定。 但是,网申是进入银行的敲门砖,如何把握好机会,填好网申内容,这里是需要很多功夫的。交通银行网申的总体原则如下: 1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。 3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。 4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。 5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。 6、网申无法把握的时候,请专业老是进行修改,《银行网申突破攻略》,某宝有,anthony5299店家修改简历发服务是一流的,这几年口碑很好。 一些技巧性的东西需要掌握:

网申技巧:HR谈如何正确投递简历文档

网申技巧:HR谈如何正确投递简历文档 Web application skills: HR talks about how to deliver re sume documents correctly

网申技巧:HR谈如何正确投递简历文档 前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的 基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解, 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你 被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有 用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据 个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和 使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 (1)email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发 送简历? 这个问题一直都是email投递简历争论的交点,就这个 问题,建议大家视具体情况灵活处理。在此之前,大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景。 正文发送简历:很多公司的email邮箱容量比较小,且 为了防止电脑病毒传播,很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。所以很多公司hr在接收简历时,要么选择gmail、yahoo等公共邮箱,要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果 是不能接收附件的公司邮箱,就需要应聘者将简历以email正文的形式发送。

附件发送简历:附件形式发送简历可以完全保证简历格式,方便hr下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制,且对附件严格限制。所以在投递时需要注意以下几点:网申技巧1:首先查看招聘信息中对简历投递的要求,是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历,严格按照招聘信息中的要求来投递简历。 网申技巧2:如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件,那么首先查看接收简历的email邮箱类型,是公司系统邮箱?(例如:×××@ 或者等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱)还是gmail、yahoo等公共邮箱? 如果是公司系统邮箱,则采用正文发送简历;如果是163、gmail等公共邮箱,建议采用附件发送简历。 采用附件发送简历时,请注意以下事项: 网申技巧(a)采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信。说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点,将自己的最大优势呈现出来。 网申技巧(b)附件的名称要起好,便于hr直接下载保存。切勿用“我的简历””简历3”等字眼,最好为“应聘的职位+自己的姓名”。

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 基本情况. 姓名:王先生 证件:出生年月:1981年12月24日 性别:男婚姻状况:保密 户籍:湖南衡阳现所在地:广东番禺 身高:163CM 体重:48Kg 民族:汉族工作经验:4年0月 求职意向 意向岗位:行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质:全职 发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区:番禺 月薪要求:2000-2500 食宿要求:无 教育经历 2004年03月~2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专 2002年09月~2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专 语言能力 英语(一般) 普通话(熟练) 粤语(良好) 技能专长 职称:计算机二级证书 计算机级别:全国计算机等级考试二级 计算机能力:计算机二级证书 熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、

单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。 工作经历 【广州*********公司】 职位名称:人事主管/专员 公司行业:原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等) 公司性质:港资企业 公司规模:100-499人 公司描述:公司成立于2002年,属港资企业,员工约200人,主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售,产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。 工作描述:主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计,人员的招聘、培训,劳动合同签定与续签;办理更新社会保险,相关证件年审;SA8000、C-TPA T等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善,工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 【环球*********公司】 职位名称:电话营销 公司行业:互联网·电子商务 公司性质:私营企业 公司规模:1000人以上 公司描述:互易公司在广东成立已15年,同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。 工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定3份合同,也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升,让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。 【广东*********公司】 职位名称:市场拓展兼文艺演出 公司行业:电子·微电子 公司性质: 公司规模:1000人以上 公司描述:零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。 工作描述:宣传组织,拓展市场,文艺节目组织编排及表演,手机销售等。 【丰达*********公司】 职位名称:制造工程统筹文员 公司行业:其他行业 公司性质:外资企业

2021年银行网申简历模板

银行网申简历模板 是银行求职者网申时向招聘者推销自己时递出的形象名片。以下是第一要与大家分享的关于银行网申的简历范文,供大家参考! 姓名:王小姐 性别:女 民族:汉族 政治面貌:党员 出生日期: 1986年8月 户口:哈尔滨 婚姻状况:未婚 学历:本科 技术职称:中级

毕业院校:哈尔滨商业大学 毕业时间: 20xx年07月 所学专业:财政学 外语水平:英语 (CET-4) 电脑水平:熟练 工作年限: 1年 ___: 求职意向 工作类型:全部 单位性质:不限 期望行业:银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、

期望职位:部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员 工作地点:杭州市、西湖区 期望月薪:面议 教育经历 20xx年9月至20xx年7月哈尔滨商业大学财政学 工作经验 20xx年8月在大庆石化总厂财务部实习 20xx年12月在大庆炼油厂财务部实习 20xx年8月在大庆商业银行实习 20xx年8月在大庆江海证券公司做客户经理

20xx年10月在大庆百花园商店做会计 专业技能 国家计算机二级VFP, 熟练使用Word,Excel,Powerpoint等OFFICE系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证,助理理财规划师证,中级纳税筹划师证 自我评价 为人真诚,谦逊,自信,有着很强的拼博意识,喜欢有挑战性的工作,希望通过不断的学习来不断完善自我,超越自我。善于与人沟通,有团队合作精神,对工作认真负责,有创新意识,追求完美。性格开朗,对自己充满信心做事踏实,勤奋好学,工作稳健、认真、细心、忠于职守,保密意识强,能够严格遵守财务制度,积极主动完成本职工作,接受挑战,具有团队精神。 基本资料 姓名: diyi

网申技巧集锦.doc

网申技巧集锦 网申求职公认七个定律 一、因果定律。求职过程中尽管有很多偶然性,但还是有一定的因果关系的,如名校毕业生比普通大学毕业生要易找工作,本科生比大专生易找工作,求职的热切程度、在乎程度努力程度与最终的应聘成功是有因果关系的。二、掌握定律。 西部机场集团校招网申指南 网申指南之报名条件1、国家承认学历的应往届毕业生。2、政治素质好,有较强的事业心和责任感,忠诚敬业,富于进取精神,乐于奉献,身体健康。 天正集团校招网申指南 网申指南之招聘流程:1.简历投递:1)宣讲会现场投递; 2)将简历投至校园招聘专用邮箱 2.简历筛选:我们将组织专业hr对每一份应聘简历进行严格筛选和评审;3.笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试/机试;4.面试: 巴克莱银行网申试题及其解题思路 网申试题1、Which qualities skills do you possess that make you suited to the role to which you have applied?(90 words max)I possess strong analytical skill and communication skill in teamwork, also well at problem HR希望可以看到这样的网申简历

如果你的朋友最近在找工作,在通过网上投简历找工作,希望下面的东西有一两条能帮到忙。网申简历1:不要用51job和chinahr的简历模板。答:的确51job橘色的模板,chinahr蓝色的模板很工整。 人力资源专家支招网申技巧 目前正是不少应届毕业生急于找工作的时候,大部分毕业生在参加现场招聘会的同时,还通过网上求职。昨日,不少毕业生感叹:“投了这么多简历,怎么就没一个回复的?”有关人力资源专家昨日提醒大学毕业生:上网找工作一定要到正规网站,简历 阿迪达斯校招网申试题 网申试题1 、请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式,包括运动和兴趣。网申试题2 、你最喜爱的团队是什么样?网申试题3 、告诉我们一些您最近新的经历。网申试题4 、告诉我们您近期的学习计划,以及为什么。 米其林校招网申指南 网申指南1 )职位发布: XX 年9 月20 日至11 月日招聘职位信息会在米其林中国官方网站,51job 及相关大学就业中心网站发布网申指南2 )职位申请: XX年9 月20 日至11 月30 日申请程序:有意向的同学可在米其林官方网站,51job 或学校就业中心 KPMG网申开放性试题 KPMG(毕马威):1.Please give a brief summary of your current recreational and leisureactivities, including sports and hobbies. 2.What clubs and societies are you a member of and in

应聘四大会所的简历求职报告个人简历自我鉴定

应聘四大会所的简历求职 报告个人简历自我鉴定 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

教育背景2013年毕业 乔布交通大学行政管理管理学学士 学习成绩GPA (优秀),平均分,连续4次获得专项奖学金(专业第一) 英语技能托福成绩 100/120 (优秀),大学英语6级558分(优秀) 财务课程完成财务相关课程:会计(94/100),财务管理(97/100),经济法(88/100) 交换项目赴香港大学完成为期4个月的交换生项目() 统计软件完成挪威卑尔根大学SPSS软件数据分析及基础量化分析培训课程实习实践 至今罗氏诊断产品有限公司实习生上海参与制定2012年员工培训计划,通过收集数据,与供应商沟通,完成培训成本核算内容 结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利,保证数字准确无误 办理63位新员工入职手续,归档文件,跟进新员工近况并整理成文 安永会计师事务所 / 渣打银行访谈员香港现场参观审计人员办公方式,访谈EY Audit部门高级经理,了解会计师事务所对学生能力、技 能、证书和素质要求 全英文访谈渣打银行副行长,深入了解10个关于银行业发展的问题 制作PPT展示访谈成果,并在课堂做演示报告 上海市重点社保课题科研项目入户调查员上海参加过3个大型项目,根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问,克服被拒绝的心理 障碍,不断尝试新的方法与客户沟通,从而赢得客户的信任 认真完成问卷填写,及时追问客户真实意见,经督导回访,信息准确率达到95% 志愿者经历上海/香港渣打银行全港马拉松大赛志愿者,“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者,负责起点和终点接待 参加义务家教活动,辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习 学生工作 北京纽哈斯教育咨询公司,交大校园大使团队会长撰写网络推广软文,通过校内BBS和人人网制造在线话题,安排队员定时发帖并跟进学生回复 安排队员制作海报和传单,并将传单送至每一个寝室 承办“景瑞地产”和“施奈德电气”2010年秋季校园招聘宣讲会,光彪楼300人报告厅满员 乔布交大学生联合会办公室部长招聘部门干事,培训新入职干事工作内容和工作方法 配合宣传部撰写“女生周”活动文案,吸引全校超过1000人参与活动 安排部门干事活动周内的工作分工,保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅 乔布交大国际与公共事务学院党支部书记/团委办公室助理组织学院本科生联合党支部主题活动 连续4学期连任团委办公室助理,协助团委老师管理学生信息,处理学生突发事件特长爱好

四大会计师事务所审计岗位简历模板

求职意向:Associate audit 电话: 邮箱: 教育经历 乔布大学(985)经济管理学院注册会计师专业本科2008.09 - 2012.06 ?GPA:3.8/4.0 财务相关经历 乔布会计师事务所审计助理2011.11 - 2012.03 ?参与中国石油集团国际石油勘探开发有限公司的年度审计项目 ?协助编制3家子公司工作底稿及报表,独立完成4册底稿的抽凭检查 ?核对报表附注,并整理装订案卷近35册 乔布服装公司财务部实习2009.09 - 2010.08 ?协助审核10家分店每日销售报告,核对金额,确保金额正确无误 ?对退货数额及重大折扣等异常销售情况进行核实,实习期间零差错 ?制作审核工作文档,编写审核报告 ACCA就业力大比拼参与者(40强)2009.09 - 2009.10 ?团队华南区前40强,并个人获得邀请参观普华永道会计师事务所广州分所的机会 其他经历 乔布公关公司公关助理2010.09 - 2010.12 ?承办3D盛宴服装秀,撰写brand story简册,并协助客户进行宣传(联络杂志,网站等媒体) ?协助制定采访计划,确定采访相关事宜;对采访稿、邀请函等相关文件进行中英互译 乔布农业银行客户部实习生2009.07 - 2009.10 ?学习掌握银行内部工作流程,完成贷款及信用卡等业务处理工作 乔布水洞沟摇滚音乐节志愿者2008.09 - 2009.10 ?协助所有后勤和明星接待工作,大部分工作需要大家协同完成 ?活动由银川电视台主办,有机会深入电视台内部,熟悉节目制作流程 技能证书 英语能力:TOEIC(805)、大学英语六级(665) 专业证书:注册会计师(已通过《会计》《税法》《经济法》) 荣誉奖励 获得校一等奖学金(前3%) 2009-2010 话剧《邹忌讽齐王纳谏》最佳演员2009.03-2009.05 特长爱好 喜爱书法(毛笔八级) 爱好音乐、话剧、轮滑

网申如何写自我评价

网申如何写自我评价 【篇一:网申中应如何描写个人评价】 中公金融人—金融类测试培训的领跑者网申中应如何描写个人评价 在银行招聘网申过程中,描写个人评价往往是银行考察的一点,那 么在填写个人资料的时候具体怎么填写个人评价呢,山西银行招聘 信息网根据往年的经验特整理了相关信息,供大家参考! 伤其十指,不如断其一指的道理谁都懂,所以考生在进行自我评价时,和其面面俱到,不如突出自己和工作最契合的特质,在评价时,要注意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己:“我认为我最大的特点是一个有效率且能 妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作,母亲在 银行工作,从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银 行实习的经历,并且做事有耐心且细心,责任心强,有优秀的沟通 能力,我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的 好评,能有好的团队协作能力,能和同事和睦相处。” 小编认为以上表述不放改为:“父母的耳濡目染,使我从小就对银行 有很深的感情,渴望到银行工作,并为此做了充足的准备:我有扎 实的专业基础,拥有软件和英语的双学位,学习能力较强;在银行实 习的经历,对银行工作流程有充分了解,切实体会到做事要耐心、 细心,为客户提供优质服务的重要性,使我的沟通能力得到提升;社 团活动和项目经历,锻炼了我的计划组织能力,做事更加专注,富 有责任感。”如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适合银行这 个岗位的工作。 【篇二:工行网申自我评价(共7篇)】 篇一:2014工商银行校园招聘网申简历填写技巧 图片已关闭显示,点此查看

工商银行2014校园招聘已经开始了,先让我们来看看工商银行校 园招聘的网申简历填写技巧吧! 工商银行网申报名须知 3.1.1工行报名方式 一般银行接受简历的方式包括:网上申请、信函邮寄、宣讲会/招聘 会现场接收、其他方式。工行2013年采取网上统一网上报名的方式。 3.1.2银行网申报名注意事项 网上报名是银行测试的第一步,也是非常关键的一步,在此环节一 定要认真仔细填写信息,在此中公金融人为考生温情提供以下建议: 1、考生必须如实填写本人有关信息,不得弄虚作假,如在资格复审 时发现所填报信息和真实情况不符,将会取消测试资格。 2、系统要求填写的内容必须填写完整,资料填写务必规范,报名信 息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示 符号,所有加“*”的为必填项,必须填写。 3、首次报名填写无误后,牢记报名“id”号或报名序号。 4、一般网报如果需要上传照片,一定要看清要求,格式是否是.jpg 格式,限制照片大小是多少,是否是证件照、职业照等,确认无误 后即可上传;一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图工 具打开照片进行修改,或使用中公照片便捷网上修改系统。(另附 软件网址:/)。 3.2 网申简历填写技巧 3.2.1银行申请表内容 一般银行申请表包括以下内容 个人基本信息,包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等;教育经历,一般从高中教育经历填起;

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