厂庆征文范文

[厂庆征文范文]

厂庆征文（一）：一路同行

梁锦虎

我与西电两个缘点的记忆，如同昨日的事情一般，印象深刻，终生难忘，厂庆征文范文。18年前的1月6日，省电力公司在学校组织毕业生双向选择招聘会，面试官看完简历、面试提问之后，一句"去西柏坡电厂吧",让我与西电结缘。7月10日，周五，我从北国江城乘坐火车回到石家庄，转乘到平山长途车中午赶到厂区，怯生生叩响人力资源部胡韶东同志办公室的房门报了到，自此我迈入厂门、成为一名真正的西电人。

自1991年8月建厂至今，公司今年将迎来她的25岁生日。我们深情回顾与她共同走过的风雨历程，真诚祝福她更加健康和谐，衷心期冀她拥有更加灿烂辉煌的明天。同时，我们更清醒地认识到，在当前资源环境瓶颈作用突出、电力行业产能明显过剩的大背景下，25岁，对于一个火电厂而言，已然不再年轻。虽然，我们的#3、4机组投产时间不足18年和17年，#5、6机组到今年正好投产10周年。

经过多年发展，我国电力行业已经取得长足进步，装机容量和装机水平不断提高。截止到2015年底，全国6000千瓦及以上电厂发电设备容量突破14亿千瓦，其中火电装机9.9亿千瓦。2015年起，受经济转型、电力需求增长显著下降等因素影响，全国电力供需形势彻底发生大转变，呈现出明显的供大于求的态势，加上能源结构调整优化等因素，火电机组发电利用小时数持续大幅降低。仅公司而言，2015年六台机组（252万千瓦装机容量）年发电量较2011年（240万千瓦装机容量）减少24.69亿千瓦时，机组发电平均利用小时数降低1265小时，下滑至4733小时。尽管近年来煤价持续低迷，尽管目前行业仍处于历史较好的盈利时期，但以发电量这一电厂首要生产经营指标为代表，已经对我们、对传统火电行业拉响了挑战来临的警报。

面对今天25岁的西电，面对机遇与挑战并存的电力体制改革，面对日益严峻的内外部发展环境，我们每一位西电人都需要深入思考，如何才能更好地建设和发展企业？如何将提高企业竞争力和抗风险能力？如何让西柏坡电力——这颗圣地明珠不断绽放出更加璀璨的光芒？

首先，要真正融入企业，主动增强使命感和危机感。员工为企业付出劳动、创造财富，企业为员工提供生活保障和实现价值平台，对于绝大多数员工来说，企业兴衰与员工家庭幸福和个人职业发展休戚相关，企业与员工是荣辱与共的整体。当前我们上下游产业——煤矿、钢铁行业性的大调整、大变革和大落差，我们应该感同身受，引以为戒。要将企业开成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客观判断所面临形势和挑战，冷静分析自身存在的问题和不足，真正融入企业，全身心投入工作，把个人的岗位职责担当起来，把存在的短板补起来，把企业的核心竞争力强起来，做到不等扬鞭自奋蹄。

其次，要切实增强应对挑战、破解难题的信心、决心和方法。当前，企业生产经营工作千头万绪，具体工作中要应对外部政策环境和上级机制体制等众多困难和现实问题，是积极应对、迎难而上还是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收获，只要付出才有回报。态度的积极程度直接影响最终的工作成效，要实现发展我们只有知难而进。克服畏难情绪，树立必胜信心，加强调查研究，不断学习改进，注重方式方法，用积极的心态和扎实的工作去啃一个个硬骨头，哪怕每天都有微小的改变和进步，日积月累实现业绩的持续改善。

第三，要去除暮气，增强朝气，树立"马上就办，办就办好"的作风，创造性开展工作。工作时间长了，"以前就是这样办的"、"上级就是这样写的"、"能想的法都想了、差不都就行

了"等消极保守思想会悄然滋生，问题不求甚解、工作标准不高、抓得不实不细的作风就会有所抬头，增添了暮气和惰性，缺少了朝气和激情，工作效率大打折扣。近年来，公司大力开展的基础管理提升工程覆盖生产经营管理各个方面，涉及到每个部门每位员工，需要我们从思想上克服惰性思想，增强执行力，既要有马上就办的积极态度，又要有较真求好的精益精神，更好地适应企业新的管理理念和激励考核机制，为企业发展贡献个人的聪明才智。

相信，经过多年工作和生活的融入，每位员工的思想观念、工作作风乃至举手投足都已烙上深深的西电文化印记。西电梦，是企业的发展之梦，更是全体员工的共同梦想，当然背后支撑的是我们日复一日、不抛弃不放弃的坚韧和追求。今天，我们在真诚向她道一声"25岁生日快乐"的同时，已然迈出更加铿锵有力的前进步伐，向着行业一流发电企业的奋斗目标进发，昂首接受市场与岁月的洗礼！

厂庆征文（二）：

爱我"外高桥"的理由

——写在公司成立16周年之际

1月9日，从北京召开的2014年度国家科学技术奖励大会上传出喜讯，由我公司建造的超深水半潜式钻井平台"海洋石油981"荣获"2014年度国家科学技术进步奖特等奖";

3月12日，公司荣获"2014年上海市质量管理奖";

4月10日，公司获得第十七届"上海市文明单位"称号；

7月27日，公司首制世界最大集装箱船之一的18000箱集装箱船命名交付；

8月22日，公司跻身"中国制造业500强企业";

9月15日，公司蝉联"上海市百强企业"荣誉称号…

看着，听着这些连连不断的"外高桥"喜讯，真心觉得像我自己获得成功一样开心，也为自己是"外高桥人"而感到无比的自豪。这就是我工作和奋斗7年的公司——"上海外高桥造船有限公司".

2007年，因为和我先生谈朋友，第一次认识了上海浦东长江之畔的巨人——"外高桥造船",并以家属的身份参加了当年的公司集体婚礼；2008年，一个偶然的机会，我与"外高桥"结缘，有幸加入到"外高桥"大家庭；2008年至今，我在这里辛勤工作、进步和成长，并亲眼见证了"外高桥"的蓬勃发展。

在国内外有数千家造船企业破产和倒闭的"造船业的萧条期","外高桥"在危机中抓住机遇，成功走向转型发展，创造一个又一个奇迹，刷新一个又一个历史，范文《厂庆征文范文》。自1999年建厂至今，"外高桥造船"逐渐成长为一个现代化大型船舶总装制造企业，旗下有"长兴重工"、"海工公司"、外高桥造船海洋工程设计公司等重要子公司，产品涵盖散货船、油轮、集装箱船、液化船、加油船、超大型浮式生产储油装备、超深水半潜式钻井平台、自升式钻井平台、海工辅助船等，民船与海工并重，共同发展。2014年营业收入合计达170.54亿元，手持订单全球排名第一，新接订单排名全球第二；截至今年8月，"外高桥"已交付各类船舶及海工产品达360艘（座）；造船总量和经济效益连续多年稳居国内造船企业首位，被誉为"中国第一船厂";"外高桥"用过硬的产品质量和优秀的建造、管理经验在国内外船舶及海洋工程制造领域已经拥有一席之地！

这里有许多性格开朗、态度明朗、作风硬朗的"三朗"干部；这里更多的是"不找借口，只想办法","按照计划，严格执行"的普通员工；在这里"降本增效"和"改革创新"不仅是口号，"创新、执行"的管理主题已深入"民心";"外高桥人"为早日成为"中国领先、世界一流"的海洋装备企业而共同努力着！

"外高桥",你让我没有理由不爱上你！让我为"外高桥"的智能制造和绿色造船添砖加瓦，让我为你的每一个成功和进步喝彩，让我和你一起成长吧！

厂庆征文（三）：青春与平果铝同在

（氧化铝厂廖胜教）

平果铝——一个响亮的名字。多少青春和梦想在这里燃烧，闪亮，发光 .二十五年过去了，曾经多少泛黄的美好回忆，都深深地烙在心底。回首往事，历历在目，心却依然激动。

一代伟人邓小平的一句话"广西平果铝要搞！".从此，在革命老区的红土地上升起了一颗耀眼的新星——平果铝业公司，一个国有大型企业。从此革命老区的人们生活发生了翻天覆地地变化，过上了幸福美好的生活。

那时候一个月的工资是一百九十来块，工资不是很高，不过很知足。俗话说得好"吃上公粮，旱涝照收".我记得那年的春节，我用攒得的工资给母亲买了几件新衣服，母亲摸了又摸却舍不得穿上。买了一条漂亮的围巾送给姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就这样开开心心地过了一个新年。

1994年9月25日，这是一个让所有平果铝人值得纪念的日子，电解铝厂投产了。银光闪闪的铝锭一排排整齐地推满了仓库，工人们忙着打包、装货，装满了铝锭的列车整装待发，它承载着平果铝人的梦想，随着一声悠扬的鸣笛声驶向远方。一年以后，氧化铝厂也一次性投产成功，年产量达三十万吨氧化铝，在当时铝行业，这真是一个了不起的数字。公司生产的"右江牌"氧化铝粉产量高、质量好，畅销国内。效益蒸蒸日上，职工的工资和福利待遇也跟着水涨船高。当时还流行这样一个笑话，若是一个单身汉去相亲，女方问他在哪里上班，一说是平果铝的，女方那可是喜上眉梢，含情脉脉，频频暗送秋波，就这样给投怀送抱了。

平果铝的壮大和发展同时也离不开地方政府的大力支持，所以公司领导也非常支持地方政府的事业。上交率税，地方财政收入连年攀升，居全区各县之首。捐款捐物，建学校，兴修水利，助教扶贫，慰问孤寡老人。想方设法为当地群众谋福利，促发展，做实事。每每在电视上看到这样的新闻，我总是感动得热泪盈眶。多么好的企业，多好的领导，在这么好的企业上班，真是我的骄傲。

一晃十年过去了，时间转到了2002年6月，平果铝依然一派繁忙景象，热闹非凡。这时，氧化铝二期投产了，年产量达到了八十万吨。好戏总是没有结束的时候，又过了几年，好消息传来，国资委批复，注入巨资，同意平果铝氧化铝三期工程开工建设。2008年8月三期投产，这时的年产量达到惊人的二百四十万吨氧化铝。而平果铝也更名为中国铝业广西分公司。全体员工在公司领导的领导下，真抓、实干、严管、创一流，精心操作，排除隐患。各项工艺指标和产品质量都排在总公司的前列，是中铝公司的标杆企业。

我从参加工作到现在，一直都在氧化铝沉降车间沉降槽岗位工作。在这一呆就是二十多年，多少青春和梦想就在这里燃烧和挥洒，多少欢笑和汗水在这里交集。多少往事，点点滴滴，涌上心头。沉降槽岗位是沉降车间一个面积最大的一个岗位，面积达三万平方米左右。而且是全露天操作，那可是日晒雨淋，风吹雨打，冬天更冷夏天更热的岗位。高温又高碱，所以要精心操作，不能马虎。有一天上四点班，晚上22:00左右，天空仿佛撕开了一个裂口，大雨倾盆而下，暴雨如柱，一时间，沉降槽一片汪洋。沉降槽岗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因为雨水都会流入污水槽而进入沉降槽。一但太多的水进入沉降槽，就会降低碱浓度和温度影响生产指标，后果不堪设想。所以下大雨时都要跑到每一台沉降槽上，打开十个外排阀门把雨水外排。

我安排同岗位的梁华权在值班室看守，就和另一位同事李涛穿上雨衣和雨裤，戴上胶手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的楼梯。电闪雷鸣犹如万道光芒在头顶上方一闪而过，雨也越下越大。水鞋里灌满雨水，两只脚像灌了铅一样的重。也管不了那么多了，我和李涛同心协力，花了半个小时终于把所有的外排阀门全部打开了。回到值班室的时候，全部衣服都湿透了，简直成了落汤鸡。我和李涛你看看我，我看看你，都会心地笑了。虽然辛苦却很快乐，我爱我的工作，我爱沉降槽岗位。

2008年，有喜也有忧。公司产量和效益都非常好，然而全球经济危机袭来。全球经济萎

靡不振，铝行业也未能幸免，一片低迷。怎么办？只有改革才是唯一的出路。公司领导团结一致，运营转型，转岗分流，节能降耗，一路走来，如履薄冰。阳光总在风雨后，过了一两年，公司终于摆脱困境，走向正轨。

公司也很关心职工的身心健康，每年都会选派各分厂的一线职工到各地参加疗养。2012年的夏天，我有幸成为了公司派去疗养的一员。六月的天空是如此的晴朗，我选择的路线是云南七日游。在这片神奇的土地上，我第一次游览了祖国的大好河山。蓝色玛瑙般的洱海犹如一位沉睡的少女在轻轻地呢喃；走在丽江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的灿烂和多姿；骑马走古道，聆听悠扬的马蹄声，遥想着茶马古道古老的文明；登上刺破蓝天、气势非凡的玉龙雪山，白雪皑皑，白云在脚下轻轻飘过，千年的冰峰在这里沉睡，这一片净土仿佛把我带进一个金鸡来报晓，虎羊当坐骑，鲜红遍地开的世外桃源；束河的夜晚，这里亭台楼阁，小桥流水；还有高原上明亮的星空，给人一种思家的感觉。

2015年，由于市场经济的不景气，铝价格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面临着严俊的考验，越是困难越是要同心协力，万众一心，共渡难关。虽然面临困难，但工资和福利还是正常足额发放。由于家庭方面的各种原因，班长还给我申请了今年的困难补助金。当我从车间的办事员韦姐手中接过八百元的补助金时，心里暖烘烘的，非常感谢公司能全方位的为每位职工的生活着想，只有努力的工作，干好本职工作，才是对公司最好的报答。

困难是暂时的，我们有理由相信。在党中央的正确领导和大力扶持下，在公司领导和全体员工的共同努力下，我们公司一定会走出困境，走向辉煌。

再一次，扬帆再启，乘风破浪，迎接黎明之前的曙光。

厂庆征文（四）：成长

郭彦朋

认识她那年，我二十岁。那时候我的头发还没有白的，也没有开始掉，"恰同学年少，风华正茂。"

她五岁，是个小顽童，婉兮娈兮，总角丱兮。

那时候她还叫西柏坡发电总厂，凉水塔只有两个，烟囱只有一根在冒烟；那时候还没有dcs,主控的盘台有十几米长，上面布满了按钮和指示灯；那时候她还小，没有人对她提太多的要求，没人要求煤耗，水需要多少给多少，也不用考虑硫和氮氧化物的排放，只要能安全稳定的发电就可以了。

十年后，我三十岁。年已届而立，偶有白发。

她十五岁，长成了少女，硕人其欣，婉兮清扬。

二十年后，年已届不惑，未老头先白。

她二十五岁，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。

她承载着西电人的幸福与快乐，也承载着西电人的希望与梦想，羞涩而无畏，坚定而执着，年复一年的长大，长大……

发电部郭彦朋

2012年3月厂庆征文

感恩中德，快乐成长，喜迎厂庆15周年征文 在这百花争艳，风景怡人的季节，踏着时代节拍，穿越岁月时空，我们迎来了“中德公司”的15岁生日，我们每一个人的心情，除了感慨，更多的是感激。她是这样令人心潮激荡，她是这样令人信心倍增，她又是这样令人充满希望。我热血沸腾，浮想联翩……1997年3月注册成功。转眼之间，公司秉承着党和时代的春风走过了15年的风雨兼程，15年的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵，作为接班人的我们应该充分利用已有的好形势，继续把我们公司的事业推向前进。 在这里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，厂长、班长及同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。我来公司已有1年多了，在这1年多的时间里，我感受到了公司和谐融洽积极向上的氛围，感受到了强烈的团队精神，更多的是我觉得自己已经融入到了这个群体中，发挥着应有的作用，并在不断进步，我的知识得到了更新，团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪浅，深有体会，从总装调试工到现在的统计核算员，感受很多，收获很多，这其中包涵了领导的信任，同事们的帮助和关心。在接下来的工作中虽是有些忙碌，但也计划得算是紧张有序。按照公司要求及规定，做好一名合格的统计核算员。在以后工作上，“及时、准确”将成为我的目标，以下是我的几点感受：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，只有不同部门之间、同事之间相互沟通相互配合，团结一致，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点，就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，

厂庆征文范文_征文范文.doc

面对今天25岁的西电，面对机遇与挑战并存的电力体制改革，面对日益严峻的内外部发展环境，我们每一位西电人都需要深入思考，如何才能更好地建设和发展企业？如何将提高企业竞争力和抗风险能力？如何让西柏坡电力——这颗圣地明珠不断绽放出更加璀璨的光芒？ 首先，要真正融入企业，主动增强使命感和危机感。员工为企业付出劳动、创造财富，企业为员工提供生活保障和实现价值平台，对于绝大多数员工来说，企业兴衰与员工家庭幸福和个人职业发展休戚相关，企业与员工是荣辱与共的整体。当前我们上下游产业——煤矿、钢铁行业性的大调整、大变革和大落差，我们应该感同身受，引以为戒。要将企业开成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客观判断所面临形势和挑战，冷静分析自身存在的问题和不足，真正融入企业，全身心投入工作，把个人的岗位职责担当起来，把存在的短板补起来，把企业的核心竞争力强起来，做到不等扬鞭自奋蹄。

其次，要切实增强应对挑战、破解难题的信心、决心和方法。当前，企业生产经营工作千头万绪，具体工作中要应对外部政策环境和上级机制体制等众多困难和现实问题，是积极应对、迎难而上还是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收获，只要付出才有回报。态度的积极程度直接影响最终的工作成效，要实现发展我们只有知难而进。克服畏难情绪，树立必胜信心，加强调查研究，不断学习改进，注重方式方法，用积极的心态和扎实的工作去啃一个个硬骨头，哪怕每天都有微小的改变和进步，日积月累实现业绩的持续改善。 第三，要去除暮气，增强朝气，树立”马上就办，办就办好”的作风，创造性开展工作。工作时间长了，”以前就是这样办的”、”上级就是这样写的”、”能想的法都想了、差不都就行了”等消极保守思想会悄然滋生，问题不求甚解、工作标准不高、抓得不实不细的作风就会有所抬头，增添了暮气和惰性，缺少了朝气和激情，工作效率大打折扣。近年来，公司大力开展的基础管理提升工程覆盖生产经营管理各个方面，涉及到每个部门每位员工，需要我们从思想上克服惰性思想，增强执行力，既要有马上就办的积极态度，又要有较真求好的精益精神，更好地适应企业新的管理理念和激励考核机制，为企业发展贡献个人的聪明才智。

厂庆宣传方案

厂庆宣传方案 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

关于开展迎接建厂110周年 宣传教育活动的通知 2008年6月9日，是公司建厂110周年纪念日。按照厂庆活动方案部署，公司将开展以“传承历史、和谐奋进”为主题的宣传教育活动。现将活动安排通知如下： 一、宣传教育目的 以建厂110周年为契机，大力宣传公司不同历史时期的创业历程，展示建设成就，讴歌先进人物，描绘美好未来，提升企业文化，鼓舞激励广大员工为促进公司又好又快发展努力奋斗 二、宣传教育内容 1、继承光荣传统，开展厂史厂情宣传教育。以介绍公司不同时期历史事件、历史人物为重点，使广大员工了解百年老厂的苦难史、斗争史、创业史、发展史，激发员工传承历史、和谐奋进的使命感、责任感。 2、把握发展机遇，开展形势任务宣传教育。以宣传公司新厂建设以来取得的巨大成绩为中心，围绕在公司生产经营、改革改制、提升管理、促进发展中涌现出来的先进事迹先进人物开展宣传教育，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的高尚品德。

3、开创美好明天，开展理想信念宣传教育。以解放思 想、转变观念、坚定信心、共谋发展为主线，深刻挖掘提炼公司百年来的优良传统和精神底蕴，初步形成具有公司特色的企业文化体系，用先进的文化引领人、激励人、塑造人，使广大员工进一步坚定理想信念，为公司的发展和实现个人的人生价值而努力拼搏。 三、宣传形式及时间安排 1、公司在厂报、广播、简报、OA系统开辟迎接厂 庆110周年专版、专栏、专题，编发历史事件介绍、人物故事汇编、迎接厂庆征文。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。 2、举办厂史厂情知识竞赛、“传承历史、和谐奋进”演讲比赛。具体时间另行通知。 3、各单位要结合实际，利用宣传栏、小广播、快报 等多种形式，宣传介绍公司的历史和取得的成绩。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。 四、要求 各单位要充分认识公司110周年华诞庆祝活动的重大意义，切实落实好庆祝活动的各项任务。要把宣传教育与学习宣传贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与全面加强各项基础管理工作紧密结合起来，与深入实施“四项工程、两个活动”紧密结合起来，与稳步推进造修车大会战

厂庆征文：四十年风雨兼程一路歌

厂庆征文：四十年风雨兼程一路歌 在冰雪消融万物复苏的春天里，胜利炼油厂迎来了她四十岁的生日。 接到宣传部送来的厂庆40周年征文约稿信，使我的思绪回到了炼油厂那艰苦奋斗的创业建设时期。抚今追昔，做为一名曾经为她奉献过赤诚的老党员，怎能不感慨万千。回忆从军营中扛枪打仗的军人走进炼厂成为石油战线建设大军一员后的岁月，不仅心潮起伏，久久不能平静。往事如烟，我虽已年迈82高龄，耳聋眼花记忆力也严重衰退了，但当年炼油厂热火朝天艰苦创业的情景依然记忆犹新。 70年代初，我从已战斗了32年的军营，来到了正在创业中前进的炼油厂。从经历战火硝烟枪林弹雨的军人变成祖国石油战线建设大军的一员，是我人生中的一个重大的转折。人生转折后的我，来到炼厂，走上新的革命工作岗位，成为胜利炼油厂数千名职工中的一员后，让我感触最深的是我们胜炼人艰苦创业、不讲条件、不惧困难，顽强拼搏、无私奉献的革命加拼命精神。 70年代初期的胜利炼油厂，还是只有联合装置、北常减压、烷基化3套装置的普通厂。那时的操作室、泵房、宿舍楼还有职工家庭住房都很简陋，“干打垒”和“油毡顶”的

简易房随处可见，大虎山还是光秃秃的石头山，如果站在塔顶放眼一览，生产装置以外还到处是杂草丛生一片荒凉。 到炼油厂工作后，印象特别深刻的是生产装置检修时，现场到处猎猎招展的突击队队旗与鼓劲的高音大喇叭播表扬稿那响彻工地的声音形成的壮观的会战场面，还有检修工人满身油污挥汗奋战争速度抢时间的热火朝天的鏖战情景。虽然没有硝烟，没有冲锋号角，但是那你追我赶，汗流浃背，下定决心，排除万难，革命加拼命苦战的情景，给人心灵的感觉很象战场。那时检修工人几乎每晚都加班到10点以后，工地的广播大喇叭都是10点才歇着，检修开工时许许多多干部工人更是几天几夜不回家的连续奋战在现场。第一次参加检修，我就被这火热的工地场面和激情奋战的工人感动了。俗话说“人是铁饭是钢”，检修工人奋战辛苦，这后勤也就更加重要。那时我参加检修后勤方面的工作，检修时厂部积极为辛苦奋战的检修工人准备大碗茶，用很多近一米粗的大水缸满足苦干劳累的检修工人的解渴，并努力想办法让职工随时喝上热热的茶叶水。在当年计划经济食品供应还很困难的70年代，厂部组织后勤的同志们，那时是千方百计找米、面、肉、鱼的货源，满足职工午餐和晚餐补充体力的需要。而且为了职工吃好，各种炒菜、熟食准备了很多，面食花样也有十几种。那时生活困难，职工吃肉包子和饺子就感觉特别好，为尽可能满足辛苦劳累奋战一天的职工吃到喜

二十五周年厂庆征文：我与企业共成长

二十五周年厂庆征文：我与企业共成长 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 工会主席李丽媛 我与企业共成长 ——贺热力总公司成立二十五周年 今年是热力总公司成立二十五周年，这二十五年一路走来，我见证并亲身经历了公司从无到有，由小到大、由弱到强、步步走向辉煌的不凡变迁。回眸二十五载风雨历程，心中百感交集，思绪万千。 记得公司刚成立时，公司的规模很小，没有自己的办公大楼，几个供热管理科，担负着海港区不足百万平米的供热任务，公司的领导加上员工充其量也就百人而已。当时的供热格局是群雄并起，各掌方舟，创建初始，百废待兴的供热行业，在接下来的改革大潮中，路会怎样走?事将如何做?一时间成了热力

人必须要研究和探索的严峻课题。 公司领导审时度势，运筹惟握，从1987年热力公司诞生之日起，热力人就走上了“为百姓解忧，让政府放心”的奋发创建之路，直到今天，我常常被“团结、负责、务实、进取”的“热力精神”的伟大创造所感动，热力人按照企业创新管理的方略，本着“辛苦我一人，温暖千万家”的服务理念，励精图治，拼搏开拓，不断积累和扩大经营规模;从当初的“门难进，脸难看，事难办”到今天的“心系百姓，亲情服务”把温暖送入万户千家，誉满港城，从当初的小锅炉房供热烟尘弥漫，到现如今的建起标准化无人值守换热站。这翻天覆地的变化，在热力发展历史与城市进步的征程上，记载着热力人挥之不去的艰辛与汗水，留下了热力人一连串铿锵有力的足音，让我们打开记忆的闸门，回首，倾听…… 25 年，改革的春风，体制的变革，文化的注入，机制的改变，使热力有了复苏和发展的活力;25年，经营思路的转

化，优质服务的亲情化，使企业发展方向对头，工作对路，员工劲头倍增，品牌影响力持续上升;25年，热力的巨额投资，硬件设施改善，使企业的稳步发展有了坚实可靠的保证;25年，热力人让港城处处洋溢春的气息，一股股暖流，让港城的百姓，心中幸福的花朵绚烂绽放。 优质服务是一个企业的生存之基。热力公司改革后，积极推进优质服务，以“转观念，抓管理，送温暖，树形象”到用户服务“信息化”，通过不同阶段，不同层次的服务，换来了广大百姓的赞誉和认可，特别是近年来，我市的部分个体小锅炉房，供热小区被弃供，导致百姓无法取暖，热力公司本着“上为政府分忧、下为百姓解难”的宗旨，尽其所能让弃供小区恢复供热。这件事说起来容易做起来难啊，因为有的需要建2次，有的需要建换热站，有的还需要分户改造，每一项工程都需要资金，不能向政府要钱，原供热单位又没钱给，更不能向百姓伸手，这些资金只有靠内部挖潜，

【2019年整理】商场超市5周年庆典征文

商场超市5周年庆典征文 金秋十月每个***人怀着无比激动的心情迎来了***的五周年庆典，在这特别的日子每个***人都写下了自己的感激和祝愿。我没有华丽的词语，也不会谱写感人的乐章，我只能用我人笨拙的语句来记录***五年来的辉煌,只能用平凡的词语来表达我对***的感激。 在我们这个家庭的发展历程中，我们始终秉承“为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益”的经营理念，始终坚持以“顾客和客户都是我们的上帝”的服务理念，以“创新、落实、敬业、团队”为企业精神，脚踏实地、勇于进取。五年来我们***的在巩义、孟州、郑州的上街区都留下了拓展的足迹。回首五年的发展历程，一路走来并不是一路平坦，我们走过了弯曲、走过了荆棘、走过了泥泞、走过了坎坷，我们战胜了重重困难，迎来了***的今天。 以前的我做事特别冲动，也很爱感情用事，做事不考虑后果，做完事情后后悔，在没进***之前我觉的这没什么大不了的，随着后来我觉得自己的任性与马虎是自己人生的发展的一个最大阻碍，进入***让我认识到的第一个问题就是零售行业无大事，要想做好零售就要从小事做起，就要做好每一件小事。看似简单的一个问题做起来真的不容易，我第一件要做好的事情就是经常面带微笑，因为我以前很少笑，在***的大家庭里大家真诚的帮助我，让我从这一件小事看到了这个

大家庭的温暖，这使我坚定了留在***的信心，我认为***能给我一个锻炼自己的机会，能给我一个展现自己人生的舞台。 现在转过身去看看自己在***将尽快三年的时间里学到点点滴滴，对于今天的我无一不是经历了一次又一次洗礼，我比以前细心了，比以前更加会站在别人的立场上考虑问题了，对于自己所发生的改变我身边的人尤其是我的家人感触最深，我的改变得到了家人的认同，家人的支持的得到了***的回报，当我的婆婆站在***的领奖台上时，她是那样的高兴，我也从中得到了前所未有的幸福。这一切都要感谢***！五年的风风雨雨，五年的坎坎坷坷，一路走来，我们的家庭不断的在壮大，我们的成员不断的在增加，我们一路上洒下了多少汗水，我们一路上留下了多少欢笑，我们共筑了***的辉煌篇张，***成就了我们这许许多多***人的今天。 看我们一个个***人熟悉的笑脸，看到了***今日的辉煌，每一个***人都在心中歌唱，唱出我们的感激，唱出我们的祝福。为了每一个***人的明天更好，为了***的明天更加辉煌！我们将用自己的行动，将继续秉承“为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益”的经营理念，始终坚持以“顾客和客户都是我们的上帝”的服务理念，以“创新、落实、敬业、团队”为企业精神，脚踏实地、勇往直前！ 甲方：_________ 乙方：_________ 兹因甲方生产需要向乙方订印下列印刷品，经双方协商同意订立合同

20周年厂庆征文-[1]

风雨同舟20载，誓言一生永相随 在这鲜花烂漫的季节，和着暖风、迎着丽日，我们共享着夏日的喜悦。在这个激情飞扬、充满活力的时代，一个有着二十年历史的企业，正焕发着青春的光彩，闪烁着耀眼的光芒屹立在中华大地上。日月更迭，时日飞逝。不知不觉间，我们即将迎来XXXX集团二十年华诞。过去的二十年，是辉煌的二十年，也是艰苦奋斗的二十年；是意气风发的二十年，也是不断改进的二十年；是充满挑战的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了这二十年的风雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕绊，才有了XXXX光辉灿烂的今天。作为XXXX的一员，我感到骄傲，更感到自豪。 这是一个人本文化浓厚的团队，这是一个目标远大、热血沸腾的团队，这是一个充满激情和梦想的团队。一个大大的“人”不仅赫然挺立在人们眼前，更是伫立在每一位铁骑力士领导和员工的心中。“以人为本、发展人、成就人”的企业文化吸引着一批又一批的有志之士为XXXX未来的发展，为实现个人价值而奋斗。从创业之初，公司就本着“既造经营，又造精品”的宗旨，以人为本，尊重人、关心人、理解人、发展人，培养了一批优秀的、适合XXXX发展的人才队伍，这个队伍已经成为了XXXX一笔宝贵的财富。XXXX大学更是以“打造XXXX 大学为中国的哈佛”为目标，培养了一大批企业商务精英。 XXXX不但是一个简单的团队，她更是“一个家庭、一所学校、一支军队”。一个家庭、亲如兄弟：来XX的这几年我深刻感受到这个家庭的和睦团结，我相信每一个人都在这个家庭中也都体会到了浓浓的亲情和温暖. 一所学校，成长的土地：从进入这所学校，我想很多人实现了自己已久的大学梦。怀揣着梦想的莘莘学子从四面八方走到一起，融入这块火热的土地，从此生根发芽，逐渐茁壮成长。和谐、勤奋、求实、进取，在这里，我们不但学到了理论知识，更是通过实践学到了优秀的管理理念、团队精神和创新精神。这所学校，不但培养了XXXX所需人才，更是为社会培养了与时俱进的精英. 一支军队，铁打的团队：这支军队，不但有智勇双全的统帅，更有一群齐心合力、永不言败的将领和士兵，正是这支具有超强凝聚力、执行力、创新力和战斗力的优秀军队，勇于迎接挑战，承前人之艰辛，立行业之前沿，不断用科技和

厂庆征文

厂庆征文 公司十周年庆征文稿范文一： 荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。 在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄! 作为一名新人，我想我是幸运的。 20xx年2月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。 是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。 来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹! 20xx年，机电公司诞生在素有“八百里洞庭”美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。 机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行“本土播种——全国开花“的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。

公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。 其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。 所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。 梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。 为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。 即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。 在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“诚，勤，忠，中”的企业精神，我们秉着”诚以待人，勤以xx ,忠于企业 , 中达天下“的信念。 发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。 我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。 回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。 十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。

厂庆宣传方案

关于开展迎接建厂110周年 宣传教育活动的通知 2008年6月9日，是公司建厂110周年纪念日。按照厂庆活动方案部署，公司将开展以“传承历史、和谐奋进”为主题的宣传教育活动。现将活动安排通知如下： 一、宣传教育目的 以建厂110周年为契机，大力宣传公司不同历史时期的创业历程，展示建设成就，讴歌先进人物，描绘美好未来，提升企业文化，鼓舞激励广大员工为促进公司又好又快发展努力奋斗 二、宣传教育内容 1、继承光荣传统，开展厂史厂情宣传教育。以介绍公司不同时期历史事件、历史人物为重点，使广大员工了解百年老厂的苦难史、斗争史、创业史、发展史，激发员工传承历史、和谐奋进的使命感、责任感。 2、把握发展机遇，开展形势任务宣传教育。以宣传公司新厂建设以来取得的巨大成绩为中心，围绕在公司生产经营、改革改制、提升管理、促进发展中涌现出来的先进事迹先进人物开展宣传教育，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的高尚品德。 3、开创美好明天，开展理想信念宣传教育。以解放思想、转变观念、坚定信心、共谋发展为主线，深刻挖掘

提炼公司百年来的优良传统和精神底蕴，初步形成具有公司特色的企业文化体系，用先进的文化引领人、激励人、塑造人，使广大员工进一步坚定理想信念，为公司的发展和实现个人的人生价值而努力拼搏。 三、宣传形式及时间安排 1、公司在厂报、广播、简报、OA系统开辟迎接厂庆110周年专版、专栏、专题，编发历史事件介绍、人物故事汇编、迎接厂庆征文。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。 2、举办厂史厂情知识竞赛、“传承历史、和谐奋进”演讲比赛。具体时间另行通知。 3、各单位要结合实际，利用宣传栏、小广播、快报等多种形式，宣传介绍公司的历史和取得的成绩。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。 四、要求 各单位要充分认识公司110周年华诞庆祝活动的重大意义，切实落实好庆祝活动的各项任务。要把宣传教育与学习宣传贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与全面加强各项基础管理工作紧密结合起来，与深入实施“四项工程、两个活动”紧密结合起来，与稳步推进造修车大会战紧密结合起来，实现办好庆祝活动与完成生产经营任务“两不误”。 各单位要精心组织, 密切协作，深入动员，大力宣传公

公司周年庆典征文稿

在这生机勃勃春意盎然个的季节，吉林省四环药业迎来了它的十一周年庆典。十一年来艰辛努力稳步发展，十一年来不懈追求梦幻成真。十一年来铸就“重合同守信誉”单位，十一年来打造“消费者信得过”企业。十一年来你们与我们风雨同舟十一年来你们与我们患难与共。曾经追求，曾经磨难，曾经风雨，曾经辉煌。一步一个脚印的走到了今天，我们无悔无怨。我们庆幸，我们有一个开明的领导，我们欣喜，我们有一个仁厚的领导。他信奉“以信誉为目标，以军队作风为榜样”。四环人今天取得骄人的业绩。离不开领导的正确指引和要求。离不开四环人的敬业奉献，团结进取，离不开四环人对于学习创新的不断追求。众所周知，当今世界，科技的进步日新月异，改革的步伐一日千里，要想随着随都能够适应社会的社会的千变万化，学习创新或不可缺，学习是企业发展的倍增器，创新是企业不断前进的动力之源，任何一个处于上升阶段的事物，如果想在方面取得较快的发展。必须拥有强大的创新力，学习力，执行力，企业也不例外。四环更是如此，领导号召大家努力学习新科技，不断创新，所有四环人共同努力，把领导的号召转换成实际行动。让四环有了一个崭新的面貌。领导到员工，上下一心，四环取得了一个又一个骄人的成绩。 转眼间，我也在四环度过了三个春夏秋冬。我很庆幸我成为了四环这个大家庭中的一员这是我人生中新的起点，也是新的征程的开始我对单位由陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰到主人翁责任感，这每一阶段都是对单位爱的深入，情的升华，意的凝结。 一步步，一程程，踏实的前行，锐意的进取，使我收获颇多。在此我要衷心的感谢领导们对我的栽培与厚爱，以及对我工作的肯定与认可，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！领导们高瞻远瞩的独到眼光，勤勉细致的工作作风，诚实谦逊的为人处事之道，是我们新员工学习的方向；同事前辈们兢兢业业的工作方式，认认真真的工作态度，毫无保留的帮带新人，是我们工作的榜样。是大家帮助了我成长，帮助了我成熟，在此我要对所有人说一声：“谢谢，谢谢大家的帮助”。过去的八年我没有来得及参与，没能和大家一起分享胜利的喜悦，感受成功的快乐，呼吸风雨的醇香，但是，我却从单位过去十年的光阴中看到了。人坚韧的性格，坚强的信念和敢于承担各种责任的精神，我为能加入这样的群体而感到自豪和骄傲。 时光荏苒，四环迎来了它的第十一个生日，荣誉承载过去，开拓旨在未来。过去的十一年只是一个逗号，在以后的日子里我一定克尽职守,为明天的宏伟蓝图添一份色,加一剂墨。我一定再接再励,奋发向上,绝不辜负公司及大家对我的信任与期望。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地！ 放眼全球，世界级的中国民族制药业还没有出现，我们身上的使命重大而光荣，为民族谋福祉，为民族争荣光。在领导的英明领导下，在全体员工的辛勤劳作和智慧创造下，我们四环的蓝图会更加壮阔。 作为员工，我对自己的未来充满信心！我会继续努力的加强专业知识，提高个人素质，为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！我衷心的祝福，祝福四环的明天更美好

建厂五十周年有感(厂庆征文)

我心中的七一三 ——记建厂五十周年有感五十年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；五十年，在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田，历史变迁，有谁会去在意这匆匆而过的五十年呢？然而对于一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，五十年足以发生翻天覆地的变化。 时间飞逝，一转眼七一三厂从建厂至今已经五十年。我们从零开始，从无到有，从单一接收机转向成各领域兼顾发展。然而五十年过去了，牟然回首，在这条道路上却留下了我们的点点滴滴，有我们的脚印，有我们的声音，有我们的欢笑，有我们的汗水，也有我们的泪水，以及我们的梦想。五十年来我们经历了多少风风雨雨，面对一次又一次技术转型，我们做到了；面对一次又一次的金融危机，我们过来了。 00年大学毕业后，我就来到了七一三，刚来时我被分在了开发院（现在叫研究所）从事研发工作，那时研发人员只有几十号人，产品型号也不多，但是任务很饱满，那时的我初出茅庐，意气风发，感觉一切都按照既定目标在发展。 然而生活是没有导航的征途，你不知道平坦大路尽头可能是险峰，你也不知道哪条小路的尽头就是彩虹。 10年厂里进行了公司制改革，内部机构也进行了重大调整，其中重要一条是成立工程设计部，我是选入该部门的设计师之一，当时心里觉得“大材小用”而略有失落，但是当我真正开始着手工作的时

候，却发现关于生产中的工程技术性问题有很多事情可做，在这里需要新的工作方式，需要更多的与人沟通。仿佛刚在山脚，抬头却见千山万壑，连绵不绝。 现在每一天对于我来说都是一个崭新的开始，忘掉昨日的不快，珍惜今天的美好。每一天我们都在努力，因为我们彼此心中都有一个美好的梦想，虽然有时候很遥远、很渺茫，但我们决不后悔我们所付出的每份辛苦，因为我们知道生活的本质不是索取，而是奋斗。只有这样，我们的生活才会过的充实有意义，才不会浪费在那些毫无意义的事情上。时间，就这样一天天过去了，我从原本对新工作的一无所知，到慢慢的了解，慢慢的熟悉；由原来的茫然，开始有了新的目标和梦想，慢慢懂的享受工作中的乐趣。 现在想想，来到七一三厂已经有十六年了。回顾这十六年来，有欢乐也有泪水，受益却是很多的。我想说：面对机遇与挑战，付出辛勤智慧，人生就会改变；面对将来美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长！ 工程设计部XXX

公司三八妇女节征文活动精选6篇

公司三八妇女节征文活动精选6篇 【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-公司三八妇女节征文活动精选6篇 篇一 工作之余，温暖的午后，推开生活区后院的大门，忽然被一股甜甜的花香所吸引，漫步于田埂小路，不知何时，发现被一张张金黄色的地毯闪花了双眼，太美了！ 这不就是春姑娘送给大地的礼物吗？久违的色彩和味道扑面而来，沁人心脾，我真是醉了！ 春风拂面，看着花儿们一张张灿烂的笑脸，轻盈的摇晃着身姿，好像在说：“女汉子，辛苦了！欢迎你!”辛勤的小蜜蜂飞舞其中，悠闲的人们三三两两，谈天说地，欢声笑语，尽情享受着大自然赐予的那份恬淡与满足。 畅游花海之中，让人忍不住做上几个大大的深呼吸，张开双臂，仰天闭目，聆听蜜蜂的嗡嗡声，花儿们的窃窃私语声，潺潺的江水声，不绝于耳。再长长的舒一口气，瞬间好像每一个细胞都被轻松和散慢所代替，马上就能进入梦乡，开启深睡模式一样，幸福与满足！任由那些笨重的机器怎样的嘶吼、嚎叫……通通抛开，别打扰“本女子”休息……比起那些生活在喧嚣都市，居住在豪华水泥森林的人们来说，此刻的满足是他们奢求不到的吧？恐怕他们早已忘记了这个世界原本的样子！比起“城里人”享受着的繁华酷炫的美，远没有眼前的这种惬意与本真来得更加真切、自然和感动！

由于单位性质的原因，工作时间、地域环境的限制（流动建设单位），女同志又很少，我们的生活非常的朴实而简单，工作单调重复，很少有时间去小资浪漫。这当中的心酸和不易是很多“城里人”想不到的，能坚持一时可以，一年、几年、几十年的能有多少？我们也曾经绽放过，幸福过，努力过，累过，痛过，哭过，笑过，抱怨过，可是生活还得继续，工作还需努力。作为一个生产一线的女职工，“女汉子”，怎能轻易放过这难得的幸福呢？所以此时此刻，闻着“母亲”的气息，紧紧地拥抱着整个世界，真的舍不得松开，生怕一不留神，这份难得的安宁与呵护就会瞬间从指缝中溜走、离开，不再回来！便只有静静的坐下来享受着“母亲的抚摸”。这就是当下我们指缝中的幸福了！有句话说得好，女人固然是脆弱的，母亲却是坚强的！我等虽做不了别人的楷模，静静的做块小小的磨刀石吧，不怎么起眼，却能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么！ 我们既是中材西安的一员，就应像眼前的油菜花一样，尽自己的一份绵薄之力，为中材西安多添一米属于她自己的金黄，有道是：日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事，在此借着春风的脚步，向战斗在生产一线的所有女同胞们、女汉子们，捎去一声轻轻的问候！祝大家身体健康，天天快乐！愿世间生灵万物能永远的这么和谐，祥瑞，加油！ 我为我是单位生产一线的女工而骄傲！！ 篇二【小雅文库】 “深夜十点，陪你读书，”电台主播准时发声。一次手机偶然的

厂庆征文_征文范文.doc

篇二：厂庆征文 流年似水，弹指挥间，公司已成立二十五年了，而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。 当时收费软件虽然改版升级，但交费流程并没有改变，在10月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表、账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝，在正常上班时间内根本无法进行账目录入，只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账

时仍积压了大量单据未录入，当时的科长张云与我一起奋战整个晚上未合眼，终于把当月账目结清，在早上6点时躺在椅子上休息一会，于是又开始第二天的工作……就这样，我在营业科微机操作员的岗位上工作了六年。 20**年公司强化基层组织建设，成立供热管理站，我通过考试来到内勤岗位。管理站最初刚刚成立时，与分公司之间的通讯不畅通，所有数据及文件都用U盘人工传递，极其影响工作效率。当年8月份，我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式开始启用，计算机和网络覆盖至全公司，实现了总公司、分公司、管理站之间畅通的数据传输环境，只要通过个人平台帐号登陆信息平台，就可以查看各种信息、接收派工单、上报各种报表、实时了解生产、营业数据等等，使我们的工作效率大大提高。 近几年公司不断加强信息化建设，于是201*年，我又通过竞聘来到信息管理员岗位，我的岗位让我十分关注公司的各方面发展变化。现在，营业收费系统经过不断地完善修改，目前正在使用的收费系统已获得国家版权。这套收费系统涵盖了各种报表

厂庆征文范文

[厂庆征文范文] 厂庆征文（一）：一路同行 梁锦虎 我与西电两个缘点的记忆，如同昨日的事情一般，印象深刻，终生难忘，厂庆征文范文。18年前的1月6日，省电力公司在学校组织毕业生双向选择招聘会，面试官看完简历、面试提问之后，一句"去西柏坡电厂吧",让我与西电结缘。7月10日，周五，我从北国江城乘坐火车回到石家庄，转乘到平山长途车中午赶到厂区，怯生生叩响人力资源部胡韶东同志办公室的房门报了到，自此我迈入厂门、成为一名真正的西电人。 自1991年8月建厂至今，公司今年将迎来她的25岁生日。我们深情回顾与她共同走过的风雨历程，真诚祝福她更加健康和谐，衷心期冀她拥有更加灿烂辉煌的明天。同时，我们更清醒地认识到，在当前资源环境瓶颈作用突出、电力行业产能明显过剩的大背景下，25岁，对于一个火电厂而言，已然不再年轻。虽然，我们的#3、4机组投产时间不足18年和17年，#5、6机组到今年正好投产10周年。 经过多年发展，我国电力行业已经取得长足进步，装机容量和装机水平不断提高。截止到2015年底，全国6000千瓦及以上电厂发电设备容量突破14亿千瓦，其中火电装机9.9亿千瓦。2015年起，受经济转型、电力需求增长显著下降等因素影响，全国电力供需形势彻底发生大转变，呈现出明显的供大于求的态势，加上能源结构调整优化等因素，火电机组发电利用小时数持续大幅降低。仅公司而言，2015年六台机组（252万千瓦装机容量）年发电量较2011年（240万千瓦装机容量）减少24.69亿千瓦时，机组发电平均利用小时数降低1265小时，下滑至4733小时。尽管近年来煤价持续低迷，尽管目前行业仍处于历史较好的盈利时期，但以发电量这一电厂首要生产经营指标为代表，已经对我们、对传统火电行业拉响了挑战来临的警报。 面对今天25岁的西电，面对机遇与挑战并存的电力体制改革，面对日益严峻的内外部发展环境，我们每一位西电人都需要深入思考，如何才能更好地建设和发展企业？如何将提高企业竞争力和抗风险能力？如何让西柏坡电力——这颗圣地明珠不断绽放出更加璀璨的光芒？ 首先，要真正融入企业，主动增强使命感和危机感。员工为企业付出劳动、创造财富，企业为员工提供生活保障和实现价值平台，对于绝大多数员工来说，企业兴衰与员工家庭幸福和个人职业发展休戚相关，企业与员工是荣辱与共的整体。当前我们上下游产业——煤矿、钢铁行业性的大调整、大变革和大落差，我们应该感同身受，引以为戒。要将企业开成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客观判断所面临形势和挑战，冷静分析自身存在的问题和不足，真正融入企业，全身心投入工作，把个人的岗位职责担当起来，把存在的短板补起来，把企业的核心竞争力强起来，做到不等扬鞭自奋蹄。 其次，要切实增强应对挑战、破解难题的信心、决心和方法。当前，企业生产经营工作千头万绪，具体工作中要应对外部政策环境和上级机制体制等众多困难和现实问题，是积极应对、迎难而上还是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收获，只要付出才有回报。态度的积极程度直接影响最终的工作成效，要实现发展我们只有知难而进。克服畏难情绪，树立必胜信心，加强调查研究，不断学习改进，注重方式方法，用积极的心态和扎实的工作去啃一个个硬骨头，哪怕每天都有微小的改变和进步，日积月累实现业绩的持续改善。 第三，要去除暮气，增强朝气，树立"马上就办，办就办好"的作风，创造性开展工作。工作时间长了，"以前就是这样办的"、"上级就是这样写的"、"能想的法都想了、差不都就行

公司周年庆征文10篇

《公司周年庆征文》 公司周年庆征文（一）： 在xxx年那个炎热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。 在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们 说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。 所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。 公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

最新厂庆征文：发展是企业永恒的主题

厂庆征文：发展是企业永恒的主题 发展是我们企业永恒的主题——庆祝火电公司成立25周年，我觉得“发展是硬道理”。回顾我们火电公司25年的风风雨雨，我总是听到改革开放的总设计师邓小平的话，我们公司的每一步都坚定地证实了这一点。 回顾1986年7月，我大学毕业，来到市城乡管理委员会。之后，我被分配到市政供暖办公室(成立于1986年5月)，这也是供暖公司的筹备办公室。那时，大学生还很少，但我面对的是一间又黑又旧的平房。我只有五个人。可以想见，我当时很沮丧，我有过犹豫和犹豫，但接下来的发展历程一步步增强了我的信心。今天，我公司在老经理张凤鸣的领导下，从焦建里小加工厂的借来的平房发展起来，这是秦皇岛供热的序幕。 在1986年冬天之前，通过筹备办公室的一群人的共同努力，在工商银行服务的一块土地上试点建造了一个2.8MW的热水锅炉房，为轻型机械厂(现称烟草机械厂)的宿舍楼供暖，供暖面积约为2万平方米。从此，秦皇岛居民开始告别炉灶土炕火墙的取暖方式，改用所谓的“集中供暖”。1987年，该市首次对温江里等居住区进行了旧城改造。筹备办公室负责组织锅炉房和管道的建设。我们在项目建设中积极采用先进技术。通过天津自来水公司，我们引进了国外直埋供热管道(管中管)，铺设了6.3公里。为了解决供热运行问题，市政府于8月份决定正式成立供热公司，并将其指定为计划企业。供暖前，我公司有5个锅炉房(文建利、市委、山东村、简建利、张庄)。供热面积

23万平方米，最大的锅炉为7MW，公司有3个管理办公室。11月11日晚上，在市政锅炉房，当炉子里的火焰熊熊燃烧时，我们的供暖从那一刻开始。此后，公司先后建成或验收了迎宾路、乐康巷、工农里、金三角、玉峰巷等锅炉房。到1998年，共有23个锅炉房，供暖面积154万平方米。在此期间，我们实现了文监利7MW锅炉HS 型微机检测、的全自动调节控制；平衡阀技术、超声波流量计用于调节管道流量和水平衡。调度室实现各锅炉运行参数的微机无线遥测等。为了发展，我们实施了“拆除三个装置和四个项目”(即拆除三个锅炉、安装四个锅炉)。1993年，我们组织建造并自行安装了当时最大的团力14MW散装锅炉。 1999年，公司开始大力建设热电联产集中供热项目，利用电厂一期机组对外供热。建设期间，芬兰政府成功推出973万美元贷款。到2000年，将完成港城街、燕山街、民族路、护城河等主要干线。将建造23个热力站。本项目将采用大直径(DN1000)管道预热一次性补偿技术和管道运行Lonix监控系统。11月5日，供热面积158万平方米的热电联产项目投入运行。集中供热工程于2002年投产，我公司供热面积达到600多万平方米。随后，为了更好地利用电厂三期机组对外供热，在巨额资金和搬迁协调的压力下，我们积极启动了二期集中供热工程，铺设了邢回路、北环路、东环路、站前路、文胜街等主要管线。截至2011年底，当二期工程完工时，我公司供热面积(包括锅炉房)已超过2000万平方米。同时，我们勇于探索和实践，并于2009年将供热市场拓展至卢龙县区。

公司十周年庆典征文

公司十周年庆典征文 公司十周年庆典征文一 粗算起来，毕业也有好几年了，在进入牛耳教育之前，自己在多家企 业工作过，但一直没有找到适合的公司，因此也就频繁的跳槽，直到 20** 年进入牛耳，才发现自己终于找到了归属。 牛耳总是给我一种家的感觉，在这里，我不仅能够得到兄弟姐妹的关 心和帮助，同时她还给予我不断发展的平台，让我能够尽量的发挥自己的 能力。 在这个大家庭里我会感觉非常的踏实，因为我坚信我们都是本着一颗 帮助他人，成就的心在做一番非常有意义的事业，因此自己在做任何事情 的时候都会感觉非常自信，和骄傲。 在以往的公司，我永远都会把工作当作一项任务来做，而在牛耳，我 把它当作自己的一项事业来做。 在日常工作中，每一点的进步都会给我带来快乐。 至今我始终无法忘记同事们并肩作战的情形，在那段日子里，我们相 互帮助，互相鼓励，同甘共苦，把所有的汗水和欢乐都留在了 20**年的记 忆里，它也将成为我们永远无法割舍的记忆。 20**转眼间就要走进牛耳十周年的历史时刻，我非常高兴自己有幸能 够和各位牛耳的前辈一同见证这一刻。

在漫长的历史长河中，十年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是 那么一瞬间。 十年前，为顺应形势的发展，适应市场经济的需要，赵总和黄工毅然 投身于湖南教育培训行业。 当时公司草创，艰难起步时，是他们筚路蓝缕，劈荆斩棘构建了湖南 软件王国的雏形，从此为湖南教育的发展翻开了新的篇章。 十年的风雨征程，十年的励精图治，十年的理念坚守，十年的创新求 变，造就了今天的牛耳人。 他们睿智，平和。 他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。 他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走出了后人前进的风向标。 我经常会非常羡慕这些陪伴牛耳共同走过十年的前辈们，更加敬佩他 们坚持不懈，勇于创新的精神。 在这十年间，他们的生活是如此丰富多彩，他们的经历是如此厚重富 有，他们在的记忆是如此刻骨铭心，他们的成绩是如此令人骄傲，他们就 是我们可敬可爱的牛耳人。 我也常常告诫自己，必须不断的努力，去为牛耳贡献自己的力量。 十年对于牛耳来说是一个新的起点，下一个十年，我坚信，我们必将 和他们一样，成为见证牛耳走向另一个新高峰的牛耳人。 公司十周年庆典征文二 时光荏苒，岁月如梭，来公司已经两年多了，依然清晰地记得当时面 试我的情景。

国庆征文10篇优秀版

《国庆征文》 国庆征文（一）： 以铜为鉴可正衣冠，以古为鉴可知兴衰。华夏5000年的礼貌史，创造出多少灿烂的文化。使我们跻身于世界民族的前列。但是，在1450年之后的540至今，中国，CHINA，没有，再也没有出此刻这部历史的画卷上!1450年、1840年，相隔390年后，中国的国门最后被外国人用四大发明之一的火药制造的大炮轰开了!它带来的是100多年的血和泪。最后在1949年，我们伟大的祖国旧貌换新颜。结束了一切。我们有了新的开始。 由于前车之鉴，使我们的政党有了一个新的不成文的规定：一切不要用静的眼光看待事物。 中国的科技在共产党的领导下有了突飞猛进的发展，可谓处处开花，万鸟齐鸣。化学方面：化学家侯得榜发明了侯氏制碱法。把我国的制碱业抬上了一个新的台阶。科技航天方面：航天业在60年代初建，到了90年代就有了自己的航天系列，农业方面：水稻专家袁隆平发现了用杂交的方法提高水稻的产量，使我国的农业产量得到了大幅度的提高，还有许多，许多 这一切的一切证明我国的综合国力在增强。但是历史的伤痕是难以抹灭的。其中遗留下来的其中包括我们的宝岛台湾。它时时牵挂着亿万中华儿女的心。曾有一首《我的中国心》体现了中国人民的共同理想和愿望。大家渴望台湾尽快回归祖国，共庆祖国的67岁华诞。 当五星红旗在政府大厦上冉冉升起的时候，我们肩并着肩，用我们的双手弹奏为我们伟大祖国谱写的新乐章。 我们目前虽然相距遥远，但我们的思想感情依然融合在一齐，我们的心在一齐。 我们同是龙的传人，情系一颗心。 国庆征文（二）： 国庆一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有国庆独飨其利，主忧莫与其害的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为国庆。这天称国家建立的纪念日为国庆。 每逢国庆日，各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。逢五逢十的国庆日，有的还要扩大庆祝规模。为庆祝国庆日，各国政府通常要举行一次国庆招待会，由国家元首、政府首脑或外交部长出面主持，邀请驻在当地的各国使节和其他重要