县委办公室2018年度工作要点与县委办公室理论学习计划汇编

县委办公室2018年度工作要点与县委办公室理论学习

计划汇编

县委办公室2018年度工作要点

～年，县委办公室工作要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和县委十一届四次全委（扩大）会议精神，以服务决策为中心，以优质高效为标准，以提质升位为目标，团结协作，创新奋进，全面提升办公室工作水平，努力当好县委的参谋和助手。

一、围绕中心，突出重点，为县委科学决策提供政务服务

加强信息调研，确保科学决策。办好《信息快报》，及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。加大上报信息工作力度，努力提高信息质量和采用率，全市考核排名力争升位。加强政策研究，搞好重大课题调研，完成“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的专题调研报告2－3篇，并在市级以上刊物上发表。建立信调工作激励机制，实行全员办信息工作制，全力开创信调工作新局面。

加强目标督查，确保政令畅通。围绕县委中心工作，突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委～年工作目标和各项任务进展情况的督促检查，强化省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加“一体化”战略、“五情五进”工程、重点工程建设等专项督查，及时反馈实施情况和存在问题，研究制定解决问题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神

贯彻落实情况的督查，确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度，做到批必查，查必果，果必报。进一步改进督查方式方法，加大现场督查力度，坚持明查与暗访相结合，注重督查实效，提高督查质量。建立完善目标管理体系，严格考核，推进各项工作开展。

加强“五情五进”，促进农村工作。切实加强全县“五情五进”工程活动的指导，加大“五情五进”工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度，进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好“项目进万家”活动，组织县农村“致富带头人”到基层巡回报告，传授致富经验和技术。认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。督促牵头部门切实履行职责，起好“带头”作用。调整聘任社情～信息员。建立健全“五情五进”工作考评机制，确保工程实施取得实效。加强农业和农村工作，抓好农业产业化经营和农村劳务开发，促进农村经济发展和农民增收。

二、健全制度，规范运作，为机关高效运转提供综合服务

严把办文质量，提升文秘档次。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》，严格办文程序，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关制度，提高文件质量。及时处理公文、函件，限时办理完毕。规范公文传阅，保证公文运转安全、高效。规范文印标准，提高文件印制质量。加强档案工作，提高管理水平，实现晋升省一级标准。

做好机要保密，搞好网络管护。加强密码通信设备的管理和维护，充分发挥机要密码通讯的主渠道作用，保密、快速、准确地完成密码通信任务，保证中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯

彻落实。加大保密法律法规的宣传教育力度，提高全民保密意识。落实保密工作责任制，加强对计算机涉密、全县党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理，确保国家秘密万无一失。加大执法力度，严肃查处失泄密事件。做好党政网管理维护工作，确保网上公文交换全程畅通和数据安全。抓好视频会议系统建设和正版软件的推广应用。加强办公自动化技术培训。

县委办公室理论学习计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，大力推进学习型党组织建设，为实现富民强县、跨越赶超提供强有力的理论支持。

二、学习重点

重点学习党的十八大精神；学习党委政府一系列重大决策部署；学习科学发展观理论、社会主义核心价值体系、《党章》、党史等。

在学好以上重点内容的前提下，根据形势任务的变化，及时学习中央和省委、市委重要会议精神，广泛学习经济、政治、文化、社会、国防教育、法律、科技、管理、历史等方面的知识，及时了解和掌握当代经济政治文化社会等各领域的新知识、新成果。在学习中注重结合国际、国内经济形势发展变化来学，注重结合推动全县各项重点工作来学，注重采取灵活多样的学习形式来学。全年共安排十二个专题学习（详见附表）。

三、学习方式

县委办公室中心组理论学习坚持以专题集中学习和自主学习为主。

（一）专题集中学习。专题集中学习坚持每月集中学习一天，结合全县中心工作，突出改革和发展中的战略性问题进行学习。集中学习确定主题，由1--2名正科级领导干部作中心发言和辅导，其他成员围绕中心发言，开展座谈、研讨和交流活动，可视情况扩大到办公室其他同志。

（二）自主学习。中心组成员要根据提供的党政干部必读书目和自己的工作需要，每个季度精读一本政治理论或者科学文化知识专著，并做好读书笔记。同时，积极带头，督促和带动办公室干部职工利用“县在线学堂”、县委党校远程教学等平台，开展读书活动及理论学习。办公室全体干部职工要做到每季度在线学习情况达到合格以上档次，班子成员要达到优秀以上档次，学习笔记不少于5000字。

（三）专题辅导。中心组将积极组织办公室干部职工参加县委中心组的专家理论讲座，开阔视野，加深理解，增强学习效果。同时，县委办公室根据工作需要，邀请有关专家、学者为机关干部职工讲授有关方面的知识。

（四）调查研究。中心组将根据学员学习情况，并紧密围绕全县工作的重点、难点和热点问题组织机关干部深入基层、深入一线开展调研，充分发挥办公室工作人员参谋助手作用。XX年将适时组织机关干部职工，围绕工业经济、旅游经济、临港经济、社会管理创新等方面开展专题调研活动。

（五）成果转化。办公室全体干部职工每人每年至少要撰写学习体会或调研文章2篇以上，并集中交流。中心组成员每人要为机关干部上一堂理论课。

四、学习要求

（一）精心组织，科学安排。办公室要根据县委的统一要求，结合办公室的工作实际，精心制定“学习贯彻十八大精神，争创发展新业绩”主题实践活动方案，成立以县委常委、县委办公室主任尤庆虎为组长，所有正科级领导干部为成员的理论学习中心组，指导办公室的政治理论学习。要突出学习重点，创新学习方式，注重学习效果。要处理好工学矛盾，把学习作为提升服务水平的重要途径，用工作实绩来检验学习效果。

（二）强化制度，严格考核。进一步落实理论学习的领导责任制、学习考核制度、调查研究制度和学习考勤签到制度。强化领导、严格考核、严明纪律，充分发挥县委办公室理论学习中心组的示范带头作用。秘书科每季度对全体干部职工的学习情况进行一次督导检查，检查结果在办公室内进行通报，理论学习考核结果与年终评先表模直接挂钩。

（三）争当表率，带头学习示范。中心组成员应当在理论学习上做到“五带头”，即带头学习、带头交流、带头做读书笔记、带头撰写体会文章、带头做专题辅导，在创建学习型党组织工作中起到表率作用。

市委办公室2018年工作要点

市委办公室2018年工作要点 1．深入调查研究。紧紧围绕决战百强中心工作，以提升县域经济综合实力，推进城乡统筹发展、建设幸福美丽等为重点，深入开展调查研究，为领导决策提供有价值的参考建议。按时优质完成课题调研任务，按时下达季度重点调研课题。 2．强化信息服务。信息工作在拓面提速、服务决策、建章立制、精准报送上下功夫。进一步提高信息报送时效，不发生迟报、瞒报、漏报、错报；加强信息综合，及时发现普遍性、规律性、倾向性、苗头性的问题；加大信息调研工作，不断拓展信息服务的深度和广度；加强对上信息报送和省直报点工作，宣传先进工作经验。努力实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的信息工作目标。 3．精心起草文稿。突出抓好市委领导文稿的起草工作，围绕重要文稿组织专题调研，增强文稿的思想性、针对性、指导性。为全市精简文稿篇幅作好表率，抓好典型推广和成果转化。 二、以提升效能为重点，进一步提升督查工作水平 4．抓好督促检查。围绕市委重要会议精神和重大工作部署狠抓督办督查。及时办理领导批示件，办结率、回告率实现100%。完成重点项目、重大事项及重要会议会风会纪的督办工作。 5．开展绩效管理。通过在全市机关实施绩效管理，建立现代绩效管理长效机制，集聚正能量，形成大推力，促使管理手段科学化、优

良作风常态化、服务质量精细化、发展环境最优化、行政效率最大化，力争到XX年底形成特色鲜明、科学规范的绩效管理模式。 三、以“三短一简”为重点，进一步提升办文办会水平 6．规范精细办文。严格公文办理程序，提高公文流转速度，推进公文处理工作的精细化、规范化，公文运转处理规范高效。完善核文工作流程，把好公文的政治关、政策关、质量关。进一步精简文件简报，从严控制发文数量和文件简报字数，提高公文质量。抓好党委文件改版工作。充分发挥电子政务平台作用，提升信息化办公水平。 7．规范会议活动。精简各类会议，规范各类活动，严格控制会议数量、规模、规格和时间，提高会议实效，切实改进会风。会议筹备坚持做到超前准备、快速反应、精细运作，确保“零差错、零缺陷、零失误、简约简朴高效”。 8．抓好统筹协调。积极与上级有关部门加强沟通联系，主动加强与“四大家”及常委所在部门之间的协调，加强与全市各地各部门的联系，高效率做好上情下达、下情上传和科学统筹工作。 四、以完善机制为重点，进一步提升机关运转水平 9．严格值班处突。严格24小时值班和节假日领导带班制度，严格执行重大事项报告和值班登记、交接班制度。完善应急管理联动机制，规范应急处置工作流程和重大紧急信息处理报告制度，做到“早发现、早报告、早处置”，确保各类突发事件有效处置。抓好党政综合大楼导事服务协调工作，抓好全市值班工作的指导和督办。

县政府办公室工作要点概要

政府办公室 2011年工作要点 2011年,是全县推进经济文化强县建设的关键之年,政府办公室要面对新形势,把握新要求,明确新目标,提升新境界。以学习实践科学发展观为主线,继续着眼于全县经济社会平稳较快发展,服务于政府工作的创新和开拓,立足于保持政令畅通和工作落实,定位于全面发展和争创一流,以“ 创新发展年” 活动为抓手,力求做到参谋、督查、协调、服务“ 四个到位” , 工作质量、管理水平、队伍素质和社会形象“ 四个提升” , 努力促进办公室整体工作再上新台阶、再创新水平。一、突出服务职能,充分发挥参谋助手作用 (一把握大局发挥好以文辅政作用。认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县党委政府的一系列决策部署,围绕落实科学发展观布局谋篇,把握上情,掌握下情,有计划、高质量地撰写行政公文及信息调研等文字材料。 (二服务全局发挥好参谋助手作用。进一步提高工作质量和效率,努力形成运转协调规范、公正透明高效的办公室管理体制,带头抓好政府办公室系统工作机制创新。主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题,及时将县政府领导同志工作思路和事关经济社会发展全局的问题进行归纳提炼和总结反馈,办好《政务参阅》 ,提出一些可行性建议, 真正发挥参谋助手作用。 (三统筹兼顾发挥好综合协调作用。加强与乡镇、部门和企业等多层面的沟通和联系, 坚持掌握实情, 贴紧实际, 策划实招,多办实事,积极反映社情民意,特别要注意了解基层群众关注的热点、难点问题,发挥好政府系统协调各方的枢纽作用,面向社会的窗口作用和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。 二、树立精品意识,提高综合文秘服务能力 (四搞好办公室业务培训。以学习实践科学发展观为主线,坚持和完善“ 双学双考” 制度,做到日常学习与集中学习相结合,考核与提高工作实绩相结合,注重专项业务培训和工作实绩考核,注重对办公室新进人员的培训和培养,尝试推行竞争上岗,提高办公室人员综合素质和业务技能。 (五做好综合材料起草工作。进一步强化

机关办公室职责及工作内容

机关办公室职责及工作内容 机关办公室职责及工作内容篇一 一、组织协调局机关日常工作。负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。 二、草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料,审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验,做好情况通报、信息交流工作,为领导科学决策提供依据。 三、负责县及局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。 四、负责局机关各项规章制度的制定与监督执行工作,指导各单位加强机关规范化建设。 五、分解各级各部门考核任务,落实考核责任,组织迎接市县两级目标责任制考核。 六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。 七、负责办理人大代表建议、政协委员提案。 八、负责组织局机关职工学习和各种会议,准备学习材料,做好会议记录和考勤。 九、负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。 十、配合领导做好党务、工青妇、老干部、政工、人事、计划生育和户籍管理等工作。 十一、负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。 十二、负责领导交办的其他工作。 篇二 （一）是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室,其主要职责: 1、协助局领导组织协调机关工作。 2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。 3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。 4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及

新成立公司办公室工作思路及工作要点

新成立公司办公室工作思路及工作要点 xxxx年是xx公司整合成立后的第一年,同时,也是为适应“三网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。面对新形势,公司办公室确定的工作指导思想是:紧紧围绕公司的中心工作,强化桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 一、xxxx年度的主要工作 根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作: 1、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免出现公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。 2、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。 3、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下, 5

接收有关部门移交的档案资料,分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度,实施规范化管理。 4、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待,讲究礼节礼仪,严格工作程序,改变工作作风,注重实效,不作表面文章。 5、定标明责,抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册,加强管理;对器财、物资健全请领审批制度;对办公用品的管理实施定额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒滴漏”等各种浪费现象的发生。 6、结合公司实际,强化公司形象宣传工作,规范公司广告的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7、根据公司初创的实际情况,做好人员岗位和职能部门之间的衔接通联和配置工作,加强和完善公司内部组织机构建设,提高组织化程度,规范内部行政管理。 8、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强本部门人员的理论和业务技能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事故的发生,提高工作水平和服务质量。 二、 xxxx年度工作的主要措施 为保证xxxx年度主要工作目标的实现,在新年度工作中,要 5

县委办公室工作岗位责任(32开)

中共仙居县委办公室 制 度 汇 编 2007年7月

目录 一、县委办公室工作岗位责任制度 (1) 二、县委办公室工作规范 1、公文处理工作规范 (6) 2、会议服务工作规范 (12) 3、接待工作规范 (14) 4、信息工作规范 (16) 5、督查工作规范 (18) 6、印信管理和使用规范 (20) 7、档案管理工作规范 (21) 8、保密工作规范 (22) 三、办公室内部管理制度 1、学习制度 (26) 2、会议制度 (27) 3、党风廉政建设制度 (28) 4、考勤制度 (30) 5、值班制度 (31) 6、财务物资管理制度 (32) 7、干部外出学习考察有关规定 (33) 8、干部在职学历教育规定 (34) 9、干部工作考核办法 (35)

县委办公室工作岗位责任 县委办公室是协助领导处理县委日常事务的机构，在县委领导下开展工作。 一、县委办公室的主要职责 1、负责了解全县贯彻执行党的路线、方针、政策情况，县委中心工作的进展情况和县委重大决策、重要工作部署的落实情况，围绕县委总体工作部署，搞好综合调研，提出意见和建议。 2、根据县委领导指示，负责协调县级机关各部门、各乡镇、街道的工作关系，更好地贯彻县委的工作部署。 3、负责县委日常文书的处理，县委文件及县委领导报告、材料的起草、修改、校核、发送工作。 4、负责全县党务信息及其他重要信息的传递、反馈和县委重要工作、领导重要批示落实情况的催办、查办、督查工作。 5、负责县委常委会议、全委会议和县委其他各种重要会议的会务工作和县委领导同志参加重大活动的安排。 6、负责县委有关后勤保障工作和有关接待工作。 7、负责全县党政系统的密码通信和密码管理，负责上级及本级党政领导机关核心机密文电、信件 1

督查室工作职责、工作标准及工作程序

一、工作职责 ㈠负责中央、省、市委和县委重大决策、重要工作部署贯彻落实的督促检查； ㈡负责县委全会、县委常委会、书记办公会以及其他重要会议决定事项贯彻落实的督促检查；㈢负责县委主要领导指示的督促落实； ㈣负责上级党委及领导同志、县委领导批示和交办事项的专项查办； ㈤负责县委及领导同志开展督促检查活动的组织协调和服务工作； ㈥负责专兼职督查员的管理、各督查联系点的组织协调及督查工作运行机制的落实； ㈦负责督查工作有关档案资料的保存和督查网络的基础建设； ㈧负责指导、推动全县督促检查工作的有效开展； ㈨负责编发《督查情况》和《督查专报》； ㈩完成领导交办的其它工作任务和科室之间的配合任务。 二、工作标准 ㈠准确理解、认真贯彻上级党委和县委的方针、政策及有关指示精神； ㈡及时反馈决策执行过程中的问题、建议，为领导制定决策提供有效服务； ㈢围绕上级党委的重大决策和中心工作，抓好督促落实并及时反馈；每年上报市委《督查专报》不少于12期，上报省委不少于2期，采用率达50%以上； ㈣《督查情况》要及时准确地反映各项工作的落实情况,切实推进重要工作部署的落实,《督查专报》要全面迅速地向上级党委反映重大决策的落实情况、问题和建议； ㈤专项查办要坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党和国家的方针、政策、法规为准绳，认真负责，不枉不纵，妥善处理，做到不拖不压不延误，快办快结快反馈，件件有着落，事事有回音； ㈥督查运行机制运行完好，充分发挥专兼职督查员及重点工作联系点的作用； ㈦档案资料保存完好，督查网络基础扎实。 三、工作程序 ㈠决策督查 决策督查主要是组织对县委和以县委名义召开的重要会议精神贯彻落实的督促检查；对以县委、县委办公室名义下发的重要文件贯彻落实的督促检查；对上级领导重要指示在我县落实情况的督查反馈；对县委常委会、书记办公会决定事项的督办；认真搞好督查调研、及时发现问题、总结经验、适时提出建议，为领导决策和再决策提供服务。 1、立项。根据县委重大决策、重要工作部署，以及重要会议和主要领导的指示，对需要开展的督查事项进行分解立项，明确立项事由、办理要求、承办单位、完成时间等，拟定督查方案，填写立项单呈领导审批。 2、承办。通过《督促检查事项通知单》下达给承办单位，明确主办、协办，按规定提出时限要求和反馈形式。 3、催办。通过电话、发函或派人面谈等形式及时催办，了解进展情况，对出现的问题及时协调。 4、评估。在掌握情况的基础上，对决策落实的情况进行阶段性或终结性的评估，形成有情况、有分析、有建议的报告。 5、通报反馈。将督查评估结果及时向领导反馈。中央和省、市文件明确要求报告贯彻落实情况或市委办公室要求报告贯彻落实情况的，可撰写《督查专报》上报；其他经分管领导批准，编发《督查情况》。 ㈡专项查办 专项查办是对领导批示的事项，按要求通知有关单位调查处理；对重要批示件，县委督查室会同受件单位一同办理，并进行督促、检查、落实。

机关办公室年度重点工作思路

机关办公室年度重点工作思路 办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。 强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。 建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。 实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。 主要工作 ⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容准备，提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。 ⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。 ⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报办法，明确具体分管人员，从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 ⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比奖励，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。 ⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、

办公室工作要点

办公室工作要点 市委办公室工作要点 是学习贯彻十八大精神的开局之年。做好各项工作，意义极其重大。市委办公室工作的总体要求是：以学习贯彻十八大精神为统领，以全心全意为人民谋幸福为主线，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，以工业强市和城镇化带动为主战略，以“三路一区三园”为主战场，以项目建设为主阵地，紧紧围绕推动市委明确的“四件大事”以及创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、“一抗三保”等，切实搞好“三服务”，为促进我市经济社会又好又快、更好更快发展做出新的、更大的贡献。 一、围绕中心，进一步提高“三服务”水平 （一）把握全局性，做好综合协调。着眼全市工作大局，加强综合协调，着力推动各项工作有序开展。加强与市人大办、市政府办、市政协办及相关部门办公室的交流联络，善听各方声音、善纳各方意见，在领导和乡（镇、街道）之间、领导和部门之间、领导与同志之间、同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，互通情况、协商问题，相互配合、合力共振。坚持原则性与灵活性相结合，既体现政策和法规的权威、体现市委的权威，又把握分寸、方圆有度、刚柔相济，该“方”的地方不糊涂，该“圆”的地方不呆板，确保工作到位、任务落实。坚持“特事特办、急事急办、缓事妥办”的原则，统筹兼顾、合理安排、规范运转，对头绪多、情况杂的问题，找重点、抓主线，真正做到全局在胸、运筹帷幄，确保特事特办、高效运转，

急事求“快”、快而不乱，缓事求“稳”、稳而不拖。 （二）增强主动性，做好参谋服务。坚持把当好参谋助手放在突出位置，增强工作的主动性、创造性，参在点子上、谋在关键处。紧紧围绕市委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，切实搞好经济发展、项目推进、基础设施建设、民生等重点课题调查研究，形成有分量、高水平的调查报告，让更多调研成果进入市委的决策视野，转化为推动全市经济社会发展的新举措。按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求，紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导，多渠道、全方位搜集信息，把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。在文稿起草上，坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，正确传达上级精神，准确体现领导意图，如实反映基层情况；多出新思想、多谋新办法、多提新举措，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果，杜绝语言的“假、大、空”；严把政策理论关、文字格式关，做到语言表达恰如其分、遣词造句准确精炼、语法修辞准确无误、标点符号使用规范、逻辑结构严密完整。要严格会议审批程序，努力精简各种会议、文件，为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。 （三）突出实效性，做好督办督查。督查工作要围绕市委工作中心，以抓落实为出发点和落脚点，重点督查市委重大决策和主要工作部署的落实情况，全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督办督查的

市委党校2018年党风廉政建设工作计划范文【最新版】

【仅供参考】 市委党校2018年党风廉政建设工作计划范文 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页

市委党校2018年党风廉政建设工作计划范文以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境。特制定市委党校党风廉政建设工作计划： 一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律 要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。 二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系 ⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。 ⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、 第 2 页共 5 页

县委办公室工作总结

县委办公室工作总结 《县委办公室工作总结》的范文，看完如果觉得有帮助请请下载。县委办公室工作总结 县委办公室工作总结 20XX年，县委办公室在县委的正确领导和市委办公室的关心指导下，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和全市党委系统办公室会议精神，深入践行科学发展观，坚持“创新、务实、规范、高效”的工作理念，紧紧围绕全县大局和县委中心工作，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，尽责搞服务，圆满完成各项工作任务，办公室整体工作又上新台阶。现就全年工作总结如下： 1、凝心聚力，工作基础得到加强 县委办公室是县委综合办事机构，承担着服务领导、上传下达、联系内外的重要职责和繁重任务。干部职工的综合素质和积极性是决定工作任务能否完成的关键因素。近年来，因工作人员缺编、办公条件限制等影响机关高效运转的问题日益凸显。办公室领导班子正视困难，积极应对，科学研判，果断决策，提出了“调动积极因素挖掘潜力，正确导向引领增强动力，加快人才流动增进活力，改善工作环境凝聚合力”的思路，特别是领导班子调整后，办公室从加强学习、完善机制、聚集合力、深化作风入手，把解决有人干事、愿意干事、愉悦干事作为推动工作落实的

切入点，做到人力资源最佳配置和潜能最大发挥，思想汇报专题形成了人尽其才、各尽其力，人心思进、积极向上的良好局面。一是大胆选人，潜力充分挖掘。针对办公室五个科室负责人空缺问题，及时请求组织考察，从业务骨干中选拔出优秀人才充实到办公室中层干部队伍，其中1名担任副科级内设机构负责人，4名分别担任科长、副科长，使业务骨干同时成为组织协调骨干，既完善了管理链条，又为业务骨干展示才华提供了更广阔的舞台。同时，注重加强政务后备力量培养，从基层单位选调3名优秀年轻干部充实到秘书队伍，分别调配到政务科室，确定相关科室负责人结对培养，经过近一年时间的强化锻炼和促进提高，办公室基本形成领导班子成员、中层骨干、政务秘书在年龄、阅历、业务、能力等方面的梯次搭配，工作活力明显提高。二是完善机制，积极性充分调动。建立健全奖惩并重、分级负责和关怀机制。对能够量化考核的信息、调研报告、督查专报等撰写任务，把目标细化分解到科室、到人头，由实行单一目标奖励调整为重奖严惩，使干事与不干事者真正体现差别，业绩突出与平庸者得到不同回报，特别是将省市县对先进个人、优秀公务员的评选向中层以下倾斜，让具体干事者受褒奖、范文TOP100得实惠，办公室全年受到省市县表彰的先进个人8名，其中县级劳模1名，基本为中层以下工作人员。推行周工作计划制度，实行工作人员、科室负责人，副主任、主任层层对上负责制，由科室每周五拟定次周工作安排并小结本周工作，送秘书科存查考核，并报办公室

市委办公室年度工作总结3篇

市委办公室年度工作总结3篇 市委办公室年度工作总结1 今年以来，市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求，按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，加强政治、业务、作风建设，“三服务”水平有了新的提高，各项任务圆满完成。 一是综合服务更加优质。 坚持以文辅政，参谋辅政，打造精品文稿，当好参谋助手，组织重大调研活动30余次，完成讲话、报告、汇报文稿200万余字，多项调研成果进入市委决策。严格公文把关审核，规范公文运转程序，提高公文运转效率，公文数量同比减少20%，质量明显提高，受到省委办公厅通报表彰。优化信息服务，畅通信息网络，中办、省办采用数量创历史之最，省办采用信息位居全省前列。狠抓决策落实，创新工作方法，强化专项督查，将全市重点工作分12条线督促检查，对重要会议分解立项调度通报，推动重点工作开展。发挥维稳协调职能，加强社会风险评估，狠抓源头预防、治本控源，认真做好重要节日期间维稳，确保全市社会和谐稳定。切实改进会风，严格执行无会期制度，对各类会议进行精简整合，全市综合性会议同比减少21%。深入贯彻中央八项规定，严格执行公务接待要求，优化接待规程，提高服

务品质，推动接待工作规范化运行。机要通信优质高效，保密工作安全规范，未发生任何失泄密事件。 二是重大任务圆满完成。 认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作，引进项目总投资15。92亿元，项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，服务群众400余名。 三是机关效能显著增强。 认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法，严格遵守“八条禁令”，健全完善规章制度，不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动，举办6期讲座，有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作，确保市委机关运转畅通。 市委政研室年度工作总结2 今年以来，市委政研室深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市委中心工作，主动作为、求实创新，较好地完成了各项工作任务。 一、以文辅政，科学服务决策再献新成果。

中共XX县委办公室2011年工作要点

中共**县委办公室2011年工作要点 2011年是建党90周年、“十二五”开局之年、中原经济区建设起步之年、我县加快发展的关键之年，也是办公室各项工作全面改进、创新提升的一年。总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，持续开展“一创双优”活动，围绕全县工作大局，不断创新服务理念，努力提高服务水平，以忠诚可靠为基础，以提高执行力为保证，以优质服务为标准，不断改革创新，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤服务等职能作用，确保各项工作有提高、有变化、有成效，努力为推动全县工作服好务。 一、突出以文辅政，切实发挥参谋助手作用 1、提高文稿撰写水平。坚持充分吃透上级精神，全面把握县情，紧贴领导思路，积极倡导简约文风，强化精品意识，不断增强文稿的思想性、针对性和指导性，为县委科学决策搞好文字服务。尤其要起草好县十二次党代会工作报告等重要文稿，编发好《工作通报》。 2、做好公文处理工作。认真按照县委精简文件的要求，严把发文关，做好文件登记，从源头上控制文件数量。严格依照公文处理程序和办法，办理、传阅文件，做到准确、及时、安全、保密。认真把好文件政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，保证所办文件在政治上、政策上不出任何差错，力求行文规范、文字简洁精炼，切实提高公文办理质量和效率，力争将每一份文件办成精品文件。 3、着力搞好信息服务。全面落实县委主要领导对信息工作的指示要求，把信息工作作为重点工作来抓。紧紧围绕县委重大

决策部署和工作重点开展信息报送，及时、准确、全面地向县委领导反映我县经济社会发展情况和问题，并及时将我县工作的主要成绩、先进经验和典型做法向省、市委汇报。完善信息工作推进机制，制定更加细致、更加规范的信息工作制度。建立信息例会制度，定期召开重点单位信息工作例会，加强交流和沟通。实施信息工作责任制，对各单位签订信息工作责任书，在全县形成信息有人抓、信息要抓好的良好氛围。加强对信息人员培训指导，不断提高信息人员的业务水平。加强与上级信息部门的联系沟通和兄弟县区的学习交流，完成县委交办的信息工作任务。 4、切实加强调查研究。紧紧围绕县委中心工作和经济社会发展中的热点、难点问题，坚持深入基层、深入一线、深入群众开展认真细致的调查研究，掌握第一手资料，写出一批高质量的调研报告，为县委领导决策提供参考。重点搞好产业集聚区、城乡建设、设施农业、招商引资等课题的调研活动，为推动县域经济跨越发展做出积极的贡献。 二、狠抓决策落实，切实发挥督促检查作用 5、健全督查工作机制。研究制定关于进一步加强和改进督查工作的意见，进一步完善和规范督查工作机制。建立领导亲自抓督查的机制，进一步明确县级领导联系重点工作和重点项目的任务职责，坚持定期汇报和定期检查通报，搭起领导干部全员抓落实的责任机制。建立联合抓督查的机制，凡是全局性的重大决策和重要工作部署，采取党政联合督查的办法，共同反馈督查情况，推动落实。推行台账管理制度。制定全县工作台账管理方案，积极探索研究考核考评机制的建立和实施。按照经济工作会的安

2021年综合办公室工作要点

2021年综合办公室工作要点 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 2021年综合办公室工作要点 2021年, 在公司领导的正确领导下, 在各部门、各子公司的积极配合和大力协助下, 在综合办全体员工的不懈努力下, 综合办紧紧围绕部门工作职责, 结合公司实际, 不断提升工作理念, 突出工作重点, 努力增强工作主动性和创造性, 发挥综合管理部”参谋、组织、协调、服务”等职能作用, 全力推进各项工作任务的完成, 现将综合办2021年工作总结及2021年工作计划汇报如下： 一、2021 年基本工作情况 (一)部门概述 综合办现有员工13人(其中小车班7人, 上级单位借调学习2人), 是公司日常事务管理机构, , 是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门、各子公司工作的中心部门, 通过统筹和协调各部门、各子公司管理经营情况, 制定并发布公司重要制度, 发表决策, 宏观控制的各种指令, 从而保证公司运作。

(二)行政办公 1.公文处理。截止11月底, 完成了2700余份各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作, 将收到的重要文件及时呈报给领导审阅, 并把审批的意见及时传达到各相关部门、子公司, 基本做到了不积压、不丢失、不拖办, 精神传达到位。公司所有会议纪要以及对外发出的行政公文, 从起草、核稿、审批到印发, 综合办都是严把办文程序关、格式关、文字关, 力求文字表达”准、实、新”, 确保公文格式规范标准。截止11月底, 综合办共起草、修改请示、报告、总结、通知、会议材料等各类文件、材料约100余份, 印发行政公文400余份, 基本做到了文件内容准确、规范, 并在10月完善了公司OA系统, 进一步强化了公务处理工作。 2.制度建设。按照领导要求, 结合公司现状, 重新草拟出差管理制度、公车管理制度、会议制度等9个制度。 3.档案管理。完成了公司2021年的文书档案、图文档案的整理工作, 做好各类档案立卷、归档、保管工作, 并草拟公司公文、档案管理制度, 对公司所有类型的档案整理提出工作意见。

办公室工作总结和工作要点

办公室工作总结和工作要点

XX市安全生产监督管理局 办公室2010年工作总结 2010年，办公室在局党组、领导班子的正确领导和各科室（队）的支持配合下，明确责任，严格要求，规范管理，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，认真履行职责，紧紧围绕局中心工作和年初设立的工作目标，较好地完成了年度各项工作任务。现将主要工作总结如下： 一、充分做好全市安全生产工作调控和调度工作 协助局领导班子认真履行安委办职责，及时调控和调度全市安全生产工作。在市政府的统一部署下，协调组织召开了“2010年全市工业经济和信息化暨安全生产工作会议”、“全市安全生产工作会议”，坚持每季度召开一次“安委会成员单位会议”，深入研究部署各时段安全生产工作。研究制定了《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》、《XX市继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》、《XX市人民政府办公厅关于加强近期全市安全生产工作的紧急通知》、《关于进一步加强建筑业安全生产工作的紧急通知》等文件，并商请市政府印发，指导全市各项安全生产工作开展。认真组织编制了《XX市安全生产“十二五”规划》，此项工作得到了自治区安监局的好评。指导协调各旗县区、有关部门深入开展了“打击非法违法生产经营建设行为专项

行动”、国家统一部署的“全市安全生产大检查”及节日、汛期等重点时段安全生产大检查，取得了较好效果。及时做好“三项行动”各类隐患统计报送和督办工作，确保各行业（领域）安全隐患得到有效治理。 二、进一步完善目标化管理机制 年初，及时分解下达各旗县区、有关行业（领域）安全生产绝对控制指标和相对控制指标。按照局领导的指示，对安全生产目标化管理机制进行了完善，采取下达责任书的形式，把安全生产控制考核指标和工作目标细化分解到各旗县区人民政府和市直有关部门，首次将市经信、农牧业、水利、公安、交通、住建等14个有关部门纳入了考核范畴，制定了考核办法和考核细则，真正形成了横向到边、纵向到底、条块结合的责任目标落实体系。2010年底，组织有关人员成立考核组，代表市政府对各旗县区及有关部门安全生产工作进行了严格考核，并进行了通报。 三、积极督促安全生产体制机制建设 依据《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》，积极督促各旗县区安监局、各乡镇（苏木）街道安监站及企业安全管理机构建设。7月至8月份，在全市组织开展了“安全生产体制机制建设情况大检查”，全面检查了各旗县区安监局综合监管、职业健康监管、应急救援内设机构设立情况，抽查了24个乡镇（苏木）安监站设立及专

最新-县纪委办公室工作要点 精品

县纪委办公室工作要点 县纪委办公室工作要点县纪委办公室工作要点县纪律检查委员会履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能，对县委全面负责。 监察局列入县政府工作部门，接受县政府领导。 县纪委机关与县监察局合署办公，实行一套工作机构两个机关名称的体制。 其主要职责是：1、主管党的纪律检查工作。 负责贯彻落实党中央、省市委和县委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。 2、主管全县行政监察工作。 负责贯彻党中央国务院有关行政监察的决定，督促检查县政府各部门及其工作人员、各镇人民政府及其负责人和县管企事业单位及其负责人执行国家政策和法律、法规、国民经济和社会发展计划及国务院、省政府、市政府、县政府颁发的决议、决定、命令和规定的执行情况。 3、负责检查处理全县基层党组织和县管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件；必要时直接查处下级纪检监察部门管辖范围内的比较重要或复杂的案件。 决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉。 4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员，各镇政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出开除及开除以下的行政处分（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。 5、负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。 6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。 第1文秘版权所有7、负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查，拟定有关规定，制定有关的实施办法。

2019年县委党校教学科研年度工作总结

2019年县委党校教学科研年度工作总结今年来，我校教研工作按照年初学校工作计划的要求，在校党委的重视和领导下，以马克思列宁主义、*思想、*理论和“xx”重要思想和党在新时期的路线、方针为指导，坚持科研“三服务”原则，加强科研协作，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了工作任务，科研工作成绩显著，跃上了一个新台阶。 一、加强领导，健全机构，科研成果成绩卓著。 为了促进科研工作的顺利开展，提升我校形象，使我校科研水平与一类一级党校、电大分校相匹配，强化科研管理，促进科研强校工作的开展，我校设立了专门的科研管理机构教研科，并通过竞争上岗产生了科室负责人，充实了力量。形成了在校委会领导下的科研管理体制，为确保科研工作的完成，提供了组织保障。 本年度来，学校进一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激励机制，实现科研工作的有序管理。教研科建立健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《调研成果、科研成果奖励办法》、《科研成果备案制度》等制度；同时出台了《关于促进我校科研工作的实施意见（试行）》。全校大兴调研、科研之风，全年在省级以上刊物共发表理论文章共计22篇，创我校科研成果的水平。 二、实施课题带动策略，加强调研，为决策机构提供参考。 今年以来，教研科以组织全校教师申报市委党校、市电大校级课题为契机，实施课题带动策略，组织我校教师深入全县各机关、工厂、农村、学校开展专题调研，了解民情、集中民智，我校教师不但

掌握了第一手的全县经济社会发展现状的大量有益资料；而且经过共同努力，我校共获准立项两项市校课题。一是市电大开放教育试点工作的《小组协作学习模式研究》，由孙校长、张海深等人主研，即将结题；二是市委党校校级课题《××县城市建设中突出以“花”为主题的城市文化研究》，由孙校长等人主研，已获准立项，明年底结题。这在我校科研工作上是一个大的飞跃。同时，十六届四中全会以后，为配合县委十一次四中全会的需要，在县委统一安排布署下，我校以校领导为首的教学教研人员，参与了××县关于“加强党的执政能力调研课题”的五个子课题的调研，在时间紧、任务重、要求高的前提下，参与者都能深入实际，脚踏实地，认真调研，写出了高水平高质量的调研文章供县委政府决策参考。本年度的《对农村村干部的调查报告》、《加强地方领导干部权力运行的制约和监督的研究》、《对垫江新型工业化道路的探索》等调研报告，展示了我校教师良好的理论文字功底和较强的理论联系实际能力，受到县委领导的一致好评。 三、围绕教学内容，结合形势重点，推进教研工作上台阶 本年度，为促进我校教研工作的开展，教务科下增设了政治理论教研组和能力建设教研组，指定了专人负责，并制定了年度教研活动计划，使教研活动得以正常进行。每位教师确立了自己的主攻方向，围绕理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四方面的教学内容，确定基本专题，以保证主体班教研工作的广度和深度。秋期开学以来，学校更及时抓住十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的契机，有针对性的开展资料收集和探讨、研究，在赴市校听课培训和集

办公室工作要点

办公室工作要点 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

神木五中2017——2018学年度第二学期 办公室工作要点 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以创建省级文明校园为核心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。 二、具体工作及措施： （一）常规工作： 1、及时收发书面和教育系统网上的文件和通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。 3、做好全校教职工的考勤工作。办公室将一如既往的按照公正、公平的原则，严格考勤全体教职工。每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗，办公室统计考勤人员将坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视

同仁，并每周公布一次考勤结果。积极开展每周一次的“双查工作”力争做到按时检查，及时反馈通报并督促整改到位。 3、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 6、继续做好各种迎检和接待工作。 7、做好相关的各类信息统计工作。 8、做好一年一度的续聘、调资和年检工作。 9、做好校园网站管理工作。办公室人员要及时上传学校计划、总结及学校重大活动的方案、通讯稿及过程性资料，不断充实网站内容。要及时更新网站内容，利用校园网大力宣传学校。 10、做好电子屏标语拟写工作。办公室人员要根据学校工作实际，拟写电子屏标语，要做到一周一更新。 11、做好校长及校委会安排的临时指令性工作。 （二）、重点工作： 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，确保学校以教学工作为中心，各项工作顺利开展。 2、努力创建省级文明校园。通过不断的完善与创新，力争巩固已经取得的市级文明校园创建成果，以主题教育和社团活动为载体，进一步提升

县委办公室工作心得体会范文

县委办公室工作心得体会范文 县委办是协助县委领导处理日常事务工作的机构，在县委办公室工作一段时间以来，谈谈我的心得与体会。*是县委办公室的工作心得体会，欢迎阅读。 县委办公室工作心得体会篇1 根据安排，我于8月20日至9月12日到县委办公室进行为期四周的跟班学习，但是很遗憾，因为镇上工作较忙，仅参加了两周的学习。虽然时间很短，但是对于在乡镇党政办公室工作刚满一年的我来说，这是一个难得的机会，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠，惟愿能在有限的时间里学有所获，并能将所学所想用于改进基层办公室工作，提高工作水平和效率。下面我谈一谈自己学习所感。 一、提高了奉献精神。在跟班学习中，我主要在秘书科跟班，秘书科的领导们不计得失、无私奉献的精神对我触动很大。以前，我总觉得在乡镇上班很累很苦，交通不方便，上下班也没有时间，经常连续加班。到秘书科学习以后，我才知道县委办公室的工作比我们想象中要累得多、苦得多，由于工作量大，大部分时间都在办公室度过，始终处于高度紧张状态，晚上通宵加班

也是家常便饭，记得有一次由于任务紧急，他们晚上通宵加班之后，第二天早上连早饭都没来得急吃，一直坚持工作到中午。与其他部门相比，他们工资不多、待遇不高，而付出的心血和汗水却要多得多，但他们不计较个人得失，在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，这让我感到很惭愧，与他们相比，我做得实在是太微不足道了。对于刚参加工作的我来说，现在正是加强学习、提高能力的好时候，在以后的工作中要向秘书科的领导们学习，增强吃苦意识和奉献精神，工作再苦再累都不抱怨，把每一次艰巨的任务当成锻炼自己的好机会，扎扎实实做好每项工作。 二、强化了责任意识。细节决定成败，态度决定一切。在秘书科学习期间，我深深感受到办公室严谨的工作态度，感受到文秘工作中细节的重要性，感受到要把握细节就必须有责任意识。秘书科的每一份材料都要经过严格的把关，有时候一个材料会改到十遍以上，确保每一句话、每一个字、每一个标点都准确无误，甚至的打印之后还会逐份检查页码是否有误、墨迹是否清晰，让我真正感受到了，做了不等于做到，不仅要做到还要做到最好。但是我之前在写材料时，一写完就急着打印出来拿给领导看，有时候有错别字自己都没看出来，既影响了工作，也给领导留下了工作不认真的印象，这都是我责任意识不强造成的。在以后的工作中，我要强化责任意识，戒骄戒躁，从严从细，一步一个脚印，做好文秘工作的每一个环节，确保无差错。