化验室规章
化验室管理规章制度
河南香江佛光实业有限公司化验室
2011年4月29日
目录
第一章总则
第二章安全管理
第三章班前会管理
第四章技术操作第五章劳动纪律管理
第六章环境卫生管理第七章设备仪器
第八章取样管理
第九章数据传递
第十章交接班管理
第十一章抽查管理制度第十二章保密制度
第十三章原始记录管理规定
第一章总则
一．为了提高化验室整体分析技能，做好服务生产、监督生产的工作职能，加强安全管理，实现标准化作业操作，特制定本制度。
二．制度管理是为了使化验室的工作实现制度化，改善管理模式，优化管理现场为主导，单位领导班子制定，并民主通过。
三．化验室主任负责全面工作，各负责人负责辖区内所有管理工作。
四．化验室任何人都有维护各项管理制度的义务，各单位都要认真执行并组织宣传学习。
五．化验室管理制度从下发之日起执行，在执行过程中如发现本制度与现实工作有冲突时，将实行补充管理规定，执行按新管理规定执行。
六．任何新增管理规定必须报请化验室主任审批同意后，交由化验室办公室下发执行。
第二章安全管理
化验室安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保证压力容器和气瓶的安全、电气安全的防止环境污染等方面。
一．进入化验室做穿好劳动保护用品，不允许穿短袖、短裤、凉鞋进入分析场所。
二．不得在化验分析室内吸烟、喝酒、吃饭，分析用容量仪器不得用于盛食用物品。（包括：茶、饮用水、饭
等）
三．各分析室内必须配备有防酸碱烧伤的中和试剂。（碱：洗眼睛为2%硼酸；洗皮肤为5%硼酸。酸：洗眼睛为
2%碳酸氢钠；洗皮肤为5%碳酸氢钠。）
四．配制试剂操作严格按照相关规定进行，包括环境、温度、以及各项注意事项，具体参考相关文献。
五．化验室内部消防器材为安全防护用品，不得随意挪动、开启，不得将消防器材用为他用。发现故意破坏
消防器材者，按《中华人民共和国消防法》相关法律
条文处理。
六．化验室各分析室必须配备有消防器材。
七．化验室所有人员有维护消防器材完整的义务。相关人
员要定期巡查消防器材，检查其压力，保证正常使用。八．熔融坩埚时，必须佩带齐全劳动保护用品，否则，按三违处理。
九．从高温炉中取出坩埚时，必须关闭高温炉电源，使用坩埚钳将高温坩埚取出进行熔融。
十．禁止在操作转动机械设备时戴手套。
十一．禁止用湿手触摸化验室内部任何一个电源开关。
十二．化验室内高压容器的使用按照压力容器管理规定使用。
十三．玻璃容器（锥形瓶、容量瓶、量筒等）出现裂纹、破裂等影响正常使用的情况下，不得继续使用，应及
时进行更换。
十四．严禁试剂入口及以鼻直接接近瓶口进行鉴别。如需鉴别，应将试剂瓶口远离鼻子，以手轻轻煽动，稍闻
既止。
十五．处理有毒的气体、产生蒸汽的药品及有毒有机溶剂（如氮氧化物、硫化氢、汞、甲醇等）必须在通风橱
内进行。
十六．取用有腐蚀性药品、如强酸、强碱、浓氨水、浓过氧化氢、氢氟酸、冰乙酸等，尽可能戴上防护眼睛和
手套，操作后立即洗手。如瓶子较大，应一手托住底
部，一手拿住瓶颈。
十七．不得在工作场所嬉戏玩耍，不得使用试剂嬉戏。在分析工作中不得听MP3等。
十八．认真贯彻公司相关安全生产责任制，履行安全职责，严格安全培训制度，对新职工、转岗职工、复岗
职工进行安全三级培训。
十九．按照要求及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，不得借故拖延、积压、拒不执
行。
二十．对公司检查出的安全隐患和化验室内部定期不定期检查出的安全隐患要限期整改。
二十一．进出车间取样要按照相关管理规定佩戴好劳动保护用品，不得随意开动车间生产电动按钮和阀门。二十二．出现“三违”严格按照公司“三违”管理办法执行
第三章班前会管理
一．班前会时间
八点班—7:30；四点班—15:30；零点班—23:30.
二．班前会时间控制在15分钟左右。
三. 班前会期间，手机关机或设置静音状态，严禁接打电话，不玩手机或上网，违者每次罚款5元。
四．严格按照公司班前会管理程序进行班前会。
五．当班人员必须按时参加班前会，不参加者一次罚款10
元。请假人员除外。（溶液分析二站允许一人提前前往作业场所进行取样）
六．班前会期间未经同意不得随意离开会场。
七．开会期间三违人员必须站在讲评处参加。
八. 班前会期间要求坐姿端正，集中精力、认真听取发言，严禁勾肩搭背，交头接耳或做其他一些与会议无关的事。
第四章技术操作
为提高全员的操作技能、理论基础，根据化验室自身情况，技术员协助负责人建立健全技术培训，考核等有关制度，并不断的对其进行完善。
主要内容有：对职工定期或不定期进行培训、考核，并对考核结果进行公布，按有关规定进行奖罚。
目的：通过培训和考核，不断提高全体化验人员的工作责任心和操作技术水平，提升化验室整体业务素质水平以便更好的为公司生产服务。
本规定分培训和考核两大方面：
一、培训
1、学习培训分理论和操作两项，理论学习根据每月培训计划按时对其进行培训，培训人员要认真听讲，做好笔记，学习要签到，学习内容包括分析化学基础知识、操作规程、工艺流程、仪器的使用等相关知识。
2、操作培训主要由技术人员在正常工作时对不规范操作行为进行纠正，并利用理论学习时对规范操作进行讲解。二、考核
每个月的二十号上午8：30进行考核，考核分理论考核和实践两方面，理论主要是以卷面的形式进行考核，实践主要以标准化操作、仪器的使用、设备的保养，结果是否超差。
三、奖罚办法
1、无故不参加学习罚每人次20元，迟到、早退罚10元，学习无记录或记录不全罚10元，学习内容不落实罚20元。
2、每出一处操作不规范罚10元/人，对于要求限期改正的不规范操作，纠正不及时或不彻底罚20元/人。
3、对本岗位操作规程（包括技术规程和理论规程）不能熟记背诵的罚30元次/人，连续三次背不出的除按规定罚款外，对于老职工待遇给予降到实习待遇，新员工如屡次不能背诵熟练操作的给予停岗学习，确实不能胜任化验工作的建议公司将其调离化验岗位，对于私自更改操作规程者发现一次罚款100元每人次，对于屡次不改者根据相应情况给予一定处理。
4、每月二次抽检，每出现一项结果超差的罚20元，连续三次结果超差的给予停岗学习处理，停岗期间不发工资和生活费，对于屡次出现结果超差现象的建议公司调离化验岗位。
5、学习培训、考核所涉及到的资料（如：签到表、试卷、记录情况等）一律存档作为年底职工评先的依据。
第五章劳动纪律
1、总则
为加强和规范劳动纪律管理，维护正常的生产工作秩序，促进工厂各项目标任务的完成，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合实际，制定本规定。
本规定适用于化验室全体员工的劳动纪律管理。
2、职责
化验室实行统一的考核制度，考核结果与员工的薪酬、年度评比、奖励以及岗位聘用等密切挂钩。
劳动纪律管理贯彻“谁主管谁负责”的原则，实行分析站、班二级考勤制度。
3、工作时间
员工的工作时间为一天8小时，一月25天满勤。根据工作需要安排班次，各班工作时间如下：
（1）行政班
上午：8：00—12：00 下午：14：00—18：00
（2）三班制
第1班08：00—16：00
第2班16：00—00：00
第3班00：00—08：00
因工作需要需变动工作班次或各班工作时间的，本单位可以在不低于日工作8小时的前提下，变更条所定的工作班次或各班的工作时间。
化验室现实行三班制作业，应按《化验室交接班管理规定》做好交接班手续。
化验室点名时间为提前半个小时；即：07:30、15:30和23:30；
4、劳动考勤
上月26日至本月25日为一个月度考勤期。
员工应自觉遵守电子考勤管理规定，正常上下班进出厂区时，正确佩戴职工胸卡，并按规定在单位或指定的合并使用考勤机面部考勤地点进行考勤打卡，其他地点刷卡无效，接受单位的劳动考勤，不得迟到、早退、中间溜号和旷工。
（1）迟到：上班时间后15分钟以内到岗者为迟到。
（2）早退：下班时间前15分钟以内提前下班者为早退。
（3）中间溜号：工作时间内擅自离开工作岗位者为中间溜号，15分钟以后30分钟以内旷工半天处理，30分钟以上按旷工处理。
（4）旷工：未经请假或假满不到岗者为旷工，上班时间30分钟以后到岗者、下班时间30分钟以前下班者，均按旷工处理。上班时间15分钟以后30分钟以内到岗者、下班时间15分钟以前30分钟以内下班者，均按旷工半天处理。
迟到、早退给予10元/次罚款；旷工半天除给予取消当天工资外，另给予罚款50元。
5、劳动纪律
化验室全体员工应自觉遵守作息时间，按时上下班，进入化验室做到“十六不准”。
（1）不准追逐打闹、大声喧哗；
（2）不准播放嘈杂音乐；
（3）不准在分析室内吃零食、吃饭；
（4）不准高跟鞋、凉鞋、托板鞋、裙子、短裤、短袖：（5）不准迟到、早退、中间溜号、矿工；
（6）不准酒后上班和工作时间内饮酒；
（7）不准聚众闹事、打架斗殴、纠缠和漫骂他人；
（8）不准做私事、干私活；
（9）不准利用工作电话炒股和利用工作微机打电子游戏、浏览与工作无关的网络信息；
（10）不准打闹、闲聊、下棋、打牌和赌博；
（11）不准看小说、闲游、串岗、打瞌睡和提前等候下班；（12）不准把非化验室物品带入本室；
（13）不准在化验室内晾晒衣物；
（14）不准使用调度电话聊与工作无关的事情，确实有事者应长话短说，不得闲聊；
（15）不准在化验室内打、接手机，确实有事需要通话事，时间应控制在3分钟以内；
（16）不准参加无组织行为的文体活动。
严格请销假制度，员工正常休假（特殊情况除外），均应先以书面形式请假、7天内由班长、站负责人、作业长签字，准假后才能休假，假满后及时销假。（其它未尽事项按公司请假制度执行）凡无故缺勤、擅自休假或未按规定程序办理休假手续，以及假满逾期不归又不办理续假手续者，其休假时间一律按旷工处理。
6、处罚规定
凡违反化验室“十六不准”者，除旷工、.（6）、.（7）罚款50元每次外，其余均按当事人每次20元罚款处理，除.（5）、.（6）外当班班长、站负责人都负有连带责任和管理责任，故要对其罚款10—30元。
员工应自觉遵守电子考勤管理规定。
凡有下列情况之一，对生产、工作造成影响或损失者，除进行50元的经济处罚外，还将视其情节轻重给予行政处分，直至提交人力资源科，建议解除其劳动合同，触犯刑律的依法送司法机关处理。
（1）工作时间内无理取闹、聚众闹事、打架斗殴等扰乱正常生产工作秩序的；
（2）工作时间内纠缠漫骂他人、侮辱他人人格、影响他人工作的；
（3）工作时间内赌博（赌博时间一律按旷工处理）的；
（4）无正当理由不服从工作分配、调动、消极怠工的；
（5）经常迟到（连续3次）、早退（连续3次）、中间溜号、旷工违反劳动纪律，不坚守工作岗位的；
（6）无故缺勤，经批评教育无效以及影响生产工作任务完成的；
（7）其它有严重违反劳动纪律行为的。
旷工人员的处罚
旷工人员经教育后仍不改正者，按以下规定进行处理：
（1）连续旷工2天，或者一年内累计旷工5天，除经济罚款外，并给予行政警告处分。
（2）连续旷工3天，或者一年内累计旷工7天，除经济处罚外，并给予行政记过或记大过处分。
（3）连续旷工5天，或者一年内累计旷工15天，除经济处罚外，上交人力资源科。
违纪员工受行政处分或处理后，若无理取闹，纠缠领导，影响正常生产工作秩序者，送当地公安机关进行处理。
二、化验分析工作要求及处罚办法
1．严格做好化验室的保密工作，任何人不得向外提供化验数据，若泄露化验数据，一经查实，按公司制定的《保密制度》严肃处理。
2．廉洁自律，不得接受业务单位及个人的吃喝、礼金、礼品等。若有违反根据情节每次罚款50~1000元，严重者给予除名，对损坏公司利益者，将依法追究刑事责任。
3．为确保分析结果的准确性，发出车间控制分析报告单有一处错误分析数据罚当事人五十元，审核人十元；原材料、产品分析报告单发出分析报告单有一处错误罚当事人50元，班长负连带责任罚款10元，站负责人负管理责任罚款30元，审核人50元处罚；办公室出据原材料、产品机打分析报告单时，每错一处数据给予当事人罚款50元，审核人罚款50元；造成严重后果者，交公司处理。每周累计发三次错误结果，给予取消当月奖金处理。
4．原始记录要填写完整规范，具体要求参照《化验室原始记录管理规定》。
5．当班分工不明或无分工记录罚班长10元。不执行班长合理化分工者罚当事人20元。
6．玻璃仪器损坏当班要作记录，损坏不作记录者，罚当事人十元，当班班长五元。每周累计超过三件者，按市价的2倍赔偿。记录不真实者，罚当事人二十元。站负责人、班长负责落实责任人工作，如落实不到个人罚当班班长10元，站负责人10元的经济处罚。
7．化验室所属各分析站现行操作规程不得随意乱改，如发现有私改规程者对当事人罚款100元，当班班长罚款100元，站负责人如在知情的情况下未能及时制止并汇报的，给予取消当月奖金的处理；造成严重后果者，交公司处理。
三、交接班与卫生要求
1.交接班时应严格按照《化验室交接班管理办法》认真执行，如有违反，理清责任，给予责任人20元罚款，造成严重后果的罚20—200元不等；
2.化验室卫生应保持“24小时干净”，依照《化验室卫生管理办法》发现有一处不合格罚当天应值日全班人员每人5元，站负责人负管理不到位责任罚款10元。
第六章环境卫生
为了加强化验室的环境卫生工作，创建文明、整洁、优
美的工作和生活环境，特制定本办法：
1、化验室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无积灰、污迹，清洁、整齐、窗明几净，室内无蜘蛛网、无杂物。
2、分析室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾框内。
3、分析检测人员在分析结束后将仪器、器皿等排列整齐，清洗干净，一切废物要到入纸篓或废物箱内，并及时处理。
4、化验室卫生划分卫生分担区，实行责任承包到人。对于分担区的卫生要每天清扫，不得留死角。遇大检查时卫生由当日值日人员负责。
5、化验室工作人员上岗时，要穿戴好劳动保护用品。
6、将不定期进行卫生检查，检查不合格的，应马上清扫。
第七章设备仪器
为保证化验室分析仪器的正常使用，根据相关管理办法特制定本规定。
1.化验室所用分析仪器实行实名包机制。
2.包机人要严格按照仪器设备保养规定定期对所包设备进行保养，因未按照保养规定对设备进行保养的给予10元/次罚款，出现因未及时保养出现延误生产的，根据实际情况给予相应的处罚。
3.交接班要如实填写设备使用记录，发现未按照要求填写设
备记录着给予10元/次罚款。
4.化验室设备仪器管理人员要定期对化验室分析人员进行设备保养培训，定期对化验室所用设备进行巡查，并填写设备巡查记录。
5.化验室所有设备要保持清洁，否则对设备包机人给予10元/次罚款。
6.工作中设备仪器出现故障要及时处理，不能自行处理者要及时汇报给当班值班长进行处理或联系车间机电人员进行维修，因不汇报维修而延误生产者按相关管理规定进行处罚。
7.不得私自挪用分析仪器设备，私自拆卸仪器设备。
8.不得故意损坏仪器设备，发现故意损坏仪器设备者按仪器购买价格进行赔赏，并给予停岗15天处理，情节严重者给予上报公司除名处理。
9.不得使用分析仪器设备进行化验分析以外的其他用途，例如：使用电炉做饭；使用烘干箱烘烤衣物等。否则，按照安全规定中“三违”管理办法进行处理。
第八章取样管理
1、取样时必须穿戴好劳保用品，如发现取样时穿戴不齐者，按公司“三违”管理办法处理。
2、取样人员必须按时、按点取样，确保分析工作正常进行，因没有按时取样，造成严重后果者罚款20元。
3、按照规定取样，每批该取试样，如没取，必须注明原因，否则，按延误生产论，罚款50元/次。
4、取样时必须按照规定地点取样，发现取假样者，罚款100元，造成严重后果者，交公司处理。
5、取样要有代表性，固体试样要按缩分法进行缩分；液体试样要放料一定时间后，方可取样，减少因取样造成的误差；未按要求制样者，罚款20元。
6、取样容器要保持清洁，禁止互用，避免交错污染，产生分析误差。
7、忘取、漏取试样时，应及时取回，如发现忘取、漏取试样，而在分析单填写虚假数据，以经查实，严肃处理，罚当班班长50元，造成严重后果者，加倍处罚。
第九章数据传递
数据的传递是化验室工作的最终部分，也是检验化验室工作的重要环节，根据相关要求特制定本规定。
1.分析数据要根据书写要求及时传送给调度部门及各生产岗位。
2.分析数据在第一时间通过调度电话传送给生产岗位。
3.数据传递过程中出现错误分析数据时，根据相关管理规定给予当事人50元罚款，数据审核人30元罚款，如果审核人是作业长给予50元罚款。
4.发现延缓数据传递者，给予当班班长50元罚款。如果因
数据传递造成延误车间生产的根据实际情况给予相应处罚。
5.因分析数据错误，而传递数据而造成影响车间正常生产者，根据实际情况进行适当处理，造成严重后果者，交由司法机关依法处理。
6.分析数据因书写不规范造成造成延误生产者，按第五条处理。
7分析数据的签名实行自行签名，不得代签、漏签、不签。发现以上违规行为每次给予10元罚款。
第十章交接班管理
1、目的
交接班是两个运行班组的一个正常衔接，是上一个班组全面、详尽地向下一个班组交待与传达生产状况的一个重要环节，是保证生产连续、稳定、正常运行的一项重要制度，为明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，确保公司生产的安全稳定运行，特制定本办法。
2、适用范围
本办法适用于化验室各站交接班管理。
3、内容与要求
交班
各站交班班组，在班长的带领下，在下班前一小时应对所属的设备进行全面检查，发现问题要及时解决，不得拖延
给下一班；同时应将本班的设备、工艺、安全状况及存在的问题如实填写到交接班记录上。
交班前三十分钟，由班组内各岗位人员清扫各自责任区卫生，做到物见本色；并要整理好各种记录，检查工器具、消防器材、玻璃仪器等完好，做好交班前的各项准备工作。交班时，当班人员应向接班人员详细交待本班的各种运行情况和设备运转状况，要做到如下十交: （1）交本班运行情况和任务完成情况; （2）交玻璃仪器、设备的运行及使用情况; （3）交不安全因素，以及采取的预防措施和事故处理情况; （4）交设备和工器具数量及缺损情况; （5）交工艺指标的执行情况和为下一班的准备情况; （6）交各种原始记录是否正确、完整的情况; （7）交试剂使用情况和样品异常情况以及存在的问题; （8）交上级指示、要求和注意事项; （9）交系统存在的“跑、冒、滴、漏”情况; （10）交岗位设备整洁和区域卫生情况。
要做到如下七不交: （1）运行不正常，事故未处理完不交; （2）设备或工艺有问题，查不清楚不交; （3）岗位卫生达不到要求不交; （4）记录不清、不齐、不准不交; （5）上级指定本班的任务未完成不交; （6）存在的安全隐患没有及时排除或没有防范措施不交; （7）交班人员如发现接班人员精神不正常（如酗酒、重病、心情极端不好等）不能胜任值班工作时，应拒绝交班，并将情况及时报告上级
领导。
接班
接班人员必须提前30分钟在化验室会议室参加值长的点名，认真听取当班值长对公司或化验室有关重要活动及生产工作情况的传达和通报。
接班者必须对所接工作认真负责，接班时要认真听取交班人员介绍情况及进行全面检查工作，确认无误后再进行交接。
接班人员做到如下五不接：（1）交班项目交待不清不接；（2）存在不安全因素不清不接；（3）事故原因不明，处理不完未经上级领导同意不接；（4）设备运转异常未经上级领导许可不接；（5）现场卫生不清不接。
交接班双方必须在现场进行交接，交班时交班人员必须把当班玻璃仪器、试样、设备运行和检修情况向接班人员详细交待清楚并填写好记录；在接班人确认情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。
交接班时如双方有争议，应及时上报值长进行协商解决；在此期间由交班人正常操作直到问题解决，交班期间发生事故由交班人负责。
第十一章抽查样管理制度
为了进一步提高分析样品质量，更好的服务生产，根据公司有关管理规定特制定本管理规定。
1.做好管理推进部所抽检的分析试样的管理台账。
2.对于抽查试样不得私自对照原结果进行分析。
3.化验室内部对各分析试样由技术人员进行抽查，各分析站
每月不得少于二次。
4.抽检超标分析结果给于20元／项罚款。
5.对于抽检结果超标的分析结果由化验室技术人员进行内
部仲裁复样，结果以技术人员为准。
6.管理推进部抽检的超标分析结果除接受公司的处罚外，同
时处以50元的罚款。
7.分析报告单因填写出现错误按同等处罚。
第十二章保密制度
1.化验室分析原始数据未经化验室领导同意不得向化验室
以外任何人员出示。违者给予30元/次罚款。
2.严格遵守化验室分析规程保密规定，未经允许不得向化验
室以外任何人员出示，传教。违者给予100元/次罚款。
3.化验室的分析数据涉及到本公司生产机密的，不得向公司
以外的任何个人或单位提供，违者，根据相关法律规定，根据具体情况提出法律追诉。
第十三章原始记录管理规定
1、目的：为规范记录的填写，体现记录的原始性、准确性和可追溯性，特制定本要求。
2、范围：与化验室原始数据管理体系有关的记录。
3、责任：各站记录填写人员。
化验室各项规章制度
化验室各项规章制度 【篇一：化验室管理制度】 乐山德贝奥水务有限公司 化验室工作职责 1、化验室的主要任务就是完成规定的化验项目，正确及时地反映 水质情况，为水处理提供污水处理的准确依据。 2、化验室未经允许不得用作其他任何用途。化验室的设施布局不 得随意变动。 3、遵守各类试验设备的安全操作规程，确保其性能和精确度符合 国家标准和有关规定，及时做好维护、保养、校验和标识工作。 3、建立完善的试验资料管理制度，试验委托单、原始记录及试验 报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。 4、负责完成各项检测项目及每日化验报表的填写工作，分析数据 要及时、准确，不得弄虚作假。检测出现不合格，及时向主管部门 汇报，必要时参加处置。 5、化验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严 禁带食物进入实验室。 6、要保持室内清洁，固形废物要收集于废物桶，废液要倒入废液缸，严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。 7、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药 品要专人管理，建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准，不得擅自带出。 8、检测完毕须将仪器、桌面擦洗干净，药品盖严，器材排列整齐，保持化验室环境卫生清洁。 9、完成上级领导安排的其它临时工作。 化验室主任岗位职责 1、化验室主任在公司总经理的领导下，全面负责化验室质量、技术、经济、行政等方面的工作，并承担相应的管理责任。 2、熟悉化验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养 常识，按技术规范做好化验器材的安全维护和分类管理工作，确保 器材完好可用。 3、负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实 验台等固定设施的正常使用，保持室内清洁卫生和过道畅通。
医院化验室规章制度
医院化验室规章制度 一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。 2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。 3）填写记录要按计量法规单位填写。 4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度 1）对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。 2）各种药品及试剂要分类保管。 3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。 4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。 5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。 2）在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被污染直至检验结束。 3）在取样前要保持冷冻状态（直至送检前）。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。 4）每次检验结果均须报告总经理或部门主管，若有细菌超标，通知车间隔离产品，加样抽检查明原因由经理决定产品的去向。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1）本化验室的业务技术水平，技术工作计划、规划等，检测仪器设备技术条件、非标准检验方法、其他涉及本化验室权益的技术资料 2）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。 五、化验室及无菌室安全卫生制度 1）化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。 2）检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。 3）一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。 4）对细菌污染的地面、台面要先用药品消毒，在擦拭干净，各种废物要丢到指定的污桶中。5）消毒时要认真仔细，严格按照操作规程，注意高压灭菌锅的安全使用。 6）用过的接种环、针应进行火焰灭菌，再放回原处，凡接触过细菌培养基物的器皿、容器均因严格消毒，然后再洗刷。 7）无菌室要整洁明亮，无闲置物，室内要保持密封、清洁、干燥、防尘，使用前开紫外灯灭菌30分钟后方可入内工作。 8）凡进入无菌室的物品（样品除外）均应消毒，切不可将未灭菌的物品带入无菌室内。9）检验工作结束后，操作人员应洗手消毒，对室内进行全面清理、擦拭和消毒，并做好安全检查，方可离开无菌室。 10）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门
化验室规章制度全解
化验室规章制度 一、劳动纪律 1、严格执行公司制度。 2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食，不做与工作无关的事，违者一次罚款20元。 3、有事者提前上报，不得集中休班，质检成员应服从安排，自觉协调，不得旷工（未请假或未经主管同意者）。 二、化验室药品、仪器管理制度 1、按说明书进行仪器操作，小心谨慎，避免损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要及时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态，并检查是否完好，不得影响下次实验使用。 2、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。 三、化验操作制度
1、熟悉化验操作规程，严格按要求操作，确保化验数据准确、真实、无遗漏。 2、工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。 3、工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。 4、规范操作，严格遵守化验室安全管理规定。 5、爱护仪器设备，节约水、电、化学药品、实验用品，杜绝浪费。 四、化验结果判定 1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。 2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据，应留样给下班质检人员进行复测，不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。 五、记录制度 1、记录要清楚准确，真实详尽，使用黑色笔填写，不得随意改动，若改动的，需注明原因并签字。
2、认真填写交接班、仪器使用等记录，交接工作清楚、详尽。 六、交接班及卫生制度 1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。 2、当值交班前，要把卫生彻底打扫干净（门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等）、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查，经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后，上一班工作人员方可离开；否则继续清理，直至合格为止。 3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。 七、本制度自20**年**月*8日起执行。 二O**年**月**日 实验室安全规章制度 为了保障实验操作中的安全，促进实验室各项工作顺利开展，防范安全事故发生，依照公司有关要求及
化验室管理制度
泌阳天泰水泥有限公司化验室管理文件 化验室管理制度 编号：QG/TT06-2010 编制：王举 批准：张荣占 版本：A 受控号：01 2010年01月01日批准 2010年01月02日实施
目录 1.质量事故报告制度 2.标准物质、化学试剂管理制度 3.检验与试验仪器设备管理制度 4.抽查对比制度 5.仪器设备检定校验制度 6.产品质量对比验证管理制度 7.标准砂管理制度 8.质量文件管理制度 9.质量记录管理制度 10.物检复验制度 11.样品管理制度 12.交接班制度 13.检验人员培训与考核制度 14.质量手册至情况检查制度 15.劳动纪录安全管理制度 16.安全技术规程
质量事故报告制度 一、范围 本制度适用于公司水泥过程中出现的质量事故的处理。二、质量事故的界定 质量事故是指违反质量管理和不按规定要求而造成的质量失控事件。凡发生下列情况之一者均属质量事故。 1、出厂水泥不合格。 2、出厂水泥自检或经复检，富裕强度达不到有关规定。 3、过程产品质量连续三次达不到规定的指标要求，且无好转趋势。 4、进厂原料材料不符合技术条件要求，并严重影响生产。 5、生产工艺控制不执行化验室通知要求，造成重大质量隐患。 6、检验用药品、试剂、仪器或操作不符合要求，以错误的检验结果指导生产。 7、因违反质量管理制度，工作不负责任或弄虚作假，而造成大量废品或不合格品。 其中出厂水泥不合格属重大质量事故，富裕强度不合格为未遂事故，其余为工序质量事故。 三、质量事故的处理 质量事故发生后，化验室应在总经理的领导下，按下列制度处理。
1、发生工序质量事故的隐患后，将事故现场情况调查清楚，记在事故记录中，以便查明原因，分清责任，总结经验教训。 2、重大质量事故要以书面材料报省市有关部门。工序质量事故由责任单位负责填报“质量事故报告单”，送化验室，由化验室签署意见后，上报领导处理。 3、对事故的责任者，应责令写出检查，给予经济处罚。对于严重失职而造成的重大经济损失或不良影响者，还应追究其行政责任。 4、发生重大质量事故或未遂质量故，应立即召开专题会议进行分析研究，查明原因，提出防范措施，即坚持“三不放过”原则： ①查不出原因不放过；②查不出责任者不放过；③不落实改进措施不放过。同时，组织有关人员进行讨论，查出隐患，落实措施，总结给验，吸取教训，避免类似事故的发生。 5、因质量事故造成的不合品依不合格品控制程序处理。 6、化验室要建立“质量事故登记本”，详细记录事故的发生、处理等情况，并定期公布各单位事故发生情况，引以为戒，以促进质量管理工作。
化验室管理制度大全
目录 检验室负责人岗位责任制 (3) 化验室管理制度 (3) 化验员岗位职责 (4) 检验化验制度 (4) 计量管理制度 (4) 产品留样观察制度 (7) 样品复检和比对试验制度 (7) 检验记录管理和保存制度 (8) 检验结果校核和报告制度 (8) 样品检验分析判定制度 (9) 饲料样品管理制度 (9) 不合格品控制程序 (10) 11 12 12 13 13 16 16 16 17 18 19 19 19 20
检验室负责人岗位责任制 （1）全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况； （2）负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作； （3）及时收集新的检验标准方法,随时解决检验过程中出现的技术问题; （4）负责检测质量争议的处理； （5）审核检验记录,签收检验报告单； （6）每月编写原料、成品检验汇总表；
化验员岗位职责 （1）化验室主任：对自己所做的检验工作质量负责； （2）化验员：严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时； （3）按照要求全面检测原料和成品相应指标； （4）不合格原料、成品及时通知检验负责人； （5）对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确； （6）负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录； 批次一个样，不得漏检。 六、认真做好检验化验记录和实物档案管理工作，档案应编写序号，认真记录，保存期不得低于一年，检验记录和检验报告保存期不低于二年。 计量管理制度
一、根据国家制定的工业计量管理标准及饲料企业的要求，具体制定本企业各个计量环节相应的计量标准。 二、成立计量管理领导小组，对每一个计量环节严格把关，及时联系有关部门校正计量仪器。 三、在配料生产质量检验过程中，大料计量要准确，检验抽样允许误差为 + 0.2%，小料误差为± 0.8 ‰ 四、产品包装要明示重量标示(即净重多少)，40公斤允许误差在 + 50g 范围内。 五、对原料要过地磅，是标准包的安照包装上的标示，抽查计量，抽查包数为20%，抽查包重与包装上的标示不符的按实际抽查数入库，
化学实验室各种规章制度.doc
理科教师（含科学教师）实验教学守则 一、根据国家教委颁布的教学目标和教材要求，会同实验教师制定实验教学工作计划。精心设计实验方案，写好实验教案，师生共同努力，认真做好演示实验和上好分组实验课，达到预期的教学效果，完成实验教学任务。 二、根据实验所需的教学仪器和材料，填写《演示实验通知单》和《学生分组实验通知单》，分别提前三天和一周报实验室。全部演示实验和分组实验必须课前预做，为顺利进行课堂教学做好充分准备。 三、进行演示实验时，实验装置要位于全班学生视野内，可见度大，便于学生观察、理解。实验操作正确、规范，实验现象直观、准确，示范效果明显。注意指导学生提高观察实验的能力，培养学生实事求是的严谨科学态度。 四、学生做实验前，教师应向学生讲清实验原理、实验目的、实验方法，指导学生掌握操作要领及注意事项。在学生实验过程中，教师要加强辅导，引导学生认真观察，积极思考，及时发现并纠正学生操作错误，确保实验安全、顺利进行。启发学生用所学的知识分析实验现象，归纳实验结论，如实填写实验纪录。实验结束后，要求学生按照“ 学生实验守则”中的规定，整理器材、药品，洗涤玻璃仪器，搞好清洁卫生，完成实验报告。教师要尊重学生的实验成果，认真批改实验报告。 五、要严格遵守实验操作规程，尤其对有一定危险的实验，教师须镇定自若，操作熟练，动作协调，一丝不苟，严防事故发生，并应加强对学生进行安全教育。 六、要积极开展师生自制教具和课外科技活动，促进理科教学改革，充分调动学生学习的主动性和积极性，努力提高学生素质。 七、努力创造条件，建立、健全实验教学考核体系。在实验教师的配合下，认真做好学生平时、学期和年度的实验操作考核（考试）工作。 八、在实验教学中，运用现代化教学方法和手段优化教学过程，突出教材重点，攻克难点，提高教育教学质量。
化学实验室规章管理制度三篇
化学实验室规章管理制度 篇一：化学实验室管理制度 一、化学实验室规则 1、进入实验室工作的人员，必须严格遵守实验室的规章制度，服从本室人员的安排和管理，保持室内肃静和整洁，做到文明实验。 2、使用仪器设备必须严格遵守操作规程，认真填写使用记录，发生鼓掌或损坏应及时报告实验室管理人员。 3、保证账、物相符；对仪器设备要定期进行保养、维修、检验，保持仪器设备完好和实验数据的准确、可靠；提倡分工协作、专管专用，提高仪器设备使用率。 4、一起设备的管理、维护、保养和档案材料的填写、整理、保管等工作需要有专人负责。 5、实验室应保持整洁、安静、禁止吸烟，严禁存放个人物品，不得随意住宿，更不得将仪器设备、场地私自租借给他人使用。 6、未经负责人同意，非本室人员不得在实验室内做实验；任何人也不得以任何借口长期占用实验室. 7、注意安全，做好防火、防盗、防爆炸、防破坏工作，防止事故的发生。 8、校外人员进入实验室做实验或参观学习，需经主观部门批准同意后方可进行。 化学实验室学生实验守则 1、遵守实验室的一切规章制度，服从教师知道，保持实验室的整洁、安静，不准吸烟、随地吐痰、乱仍杂物。
2、实验前应认真预习，明确实验目的、要求，掌握所用仪器的性能及操作方法，按要求做好一切。经教师检查许可后方可进行实验。 3、实验课不得迟到，衣冠不整不得进入实验室，不准将与实验课无关的物品带进实验室。 4、严格按操作规程进行实验，认真如实地记录各种实验数据，不得擅离操作岗位。 5、实验完毕后，经教师检查仪器、工具、器皿及实验记录后，方可离开实验室。 6、发现仪器设备损坏，及时报告，查明原因。凡违反操作规程造成事故的，按有关规定处理。 7、注意安全，一旦发生事故应立即切断电源、火源，并向教师如实报告，采取紧急措施。 8、要爱护实验室内一切设施，不得乱写乱画，禁止动用与本实验无关的仪器设备、器材和设施。 9、要勤俭节约，不浪费水、电、材料。 10、对不遵守纪律和实验不认真者，教师有权令其停止或重做。 三、实验室安全管理规定 1、实验室人员要严格执行实验室安全管理规定，根据各实验室具体情况建立本室的安全操作规定、防盗安全制度和防火公约。明确职责，任务落实到人。 2、每个实验室、库房都要选派一名责任心强、熟悉情况的同志担任安全员，全面负责实验室的安全工作，发生事故应立即采取应急措施，及时处理和上报，重大事故要保护好现场等待处理。
化验室规章制度
化验室职责 一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。 二、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作。 三、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报厂长室，便于指导生产运行。 四、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。 五、加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。 六、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。 七、对需采购的化验器械等要编年月计划。 八、加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室。
化验室保管员岗位职责 一、认真学习钻研，严格遵守有关制度。 二、负责对入库物资进行核对、验收、登记入帐并进行分类存放，做到质量不变，帐物相符。验收中如发现差错，应按实际核收物资登记入帐。质量不符、数量不足的及时报告室主任。 三、实行登记领料制并应当面核准交清，剧毒物品需报办公室同意后方可领取。 四、负责提供缺口物品清单，以便及时采购补充，保证物品合理储备。 五、加强对物质保管业务知识的学习，提高业务水平，采取必须措施防止化学物品发生变化，特别是易燃、易爆、有毒物品的存储应符合有关规定，并经常检查。 六、搞好库房卫生，保障库房安全。 七、掌握消防知识，加强安全防范意识，搞好防火防盗。 八、完成领导交办的其它工作。
一、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的烧杯内），禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。试验结束后，应妥善处理废液，一般废液可倒入下水道中，并用流水冲洗干净，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的废液缸中。 二、配制稀硫酸时，只能将浓硫酸倒入水中，不得将水往浓硫酸中倒。 三、配制浓氢氧化钠，氢氧化钾及稀硫酸时，必须在耐热容器中进行并将其放入水槽中冷却，以免溶液温度急剧升高使容器破裂。 四、当溶液中有有毒气体时，如HCN，NO2以及其它腐蚀性酸雾，操作必须在通风橱内进行。 五、开启易挥发溶液的塞盖时，应在通风橱内进行，不得面对人身或自己的头部，也不得将其置于身体正下方。 六、正常沸腾的水或溶液取下时，必须用烧杯夹夹紧，先稍摇动，然后再将其取下，以免暴沸水、溶液飞溅而伤人。 七、用移液管移取有毒及腐蚀性液体时，不能用口吸，而应使用洗耳球或其它吸取工具吸取。 八、移动比重大的物体，包括盛装有腐蚀性和有毒的物质，应双手进行，一手握瓶一手托底。 九、所用试剂配好后，应立即贴标签，在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间，有毒药品加以说明。
化验室安全管理制度
化验室安全管理制度 一总则 分析人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。 ㈠. 进行有危险性的工作，如危险物料的现场取样，易燃易爆物品的处理，焚烧废液等应有第二者陪伴，陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。 ㈡. 玻璃管与胶管，胶塞等拆装时，应先水润湿，手上垫棉布，以免玻璃管折断扎伤。 ㈢. 打开浓盐酸，浓硝酸，浓氨水试剂塞时应带防护用具，在通风柜中进行。 ㈣. 夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不要对着人。 ㈤. 稀释浓硫酸的容器，烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中，只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反！必要时用水冷却。 ㈥. 化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。 ㈦. 操作中不得离开岗位，必须离开时要委托能负责任者看管。
㈧. 化验室内禁止吸烟、进食，不能用实验器皿处理食物，离室前有肥皂洗手。 ㈨. 工作时应穿工作服，长发要扎起，不应在食堂等公共场所穿工作服。进行有危险性的工作要加戴防护用具，最好能做到实验时都戴上防护眼镜。 ㈩. 每日工作完毕检查水、电、气、窗，能进行安全登记后方可锁门。 二化验室用电安全 ㈠.化验室用电要根据设备及房间用电总功率配备电源。 ㈡.化验室电源电压要稳定。 ㈢.化验室照明和设备用电要分开各项电源要匹配好。 ㈣.精密仪器需要有稳压。 ㈤.化验室电源要和生产车间用电量大的设备电源分开。 ㈥.化验室电源要有地线。 三剧毒品(包括易制毒品)保管,发放,使用,处理管理制度 为了严格剧毒品的贮存，保管和使用，防止意外流失，造成不良机后果和危害，特制定本管理制度，管理要求：
化学实验室规章制度
万泉中学化学实验室规章制度 1、化学实验室管理制度 2、化学实验室安全管理制度 3、化学实验室危险品使用制度 4、废旧药品处理制度 5、化学实验教师岗位职责 6、化学实验室管理人员岗位职责 7、化学实验员岗位职责 8、化学实验室准备制度 9、化学实验室仪器管理制度 10教学仪器领取使用制度 11、化学仪器借还制度 12、实验仪器设备的日常维护管理规定 13、化学实验仪器损坏赔偿制度 14、化学仪器报损制度 15、化学仪器交接制度 16、学生实验守则
化学实验室管理制度 一、实验室要保持安静,自觉遵守纪律,按班级有秩序地入座,不经教师允许不得擅自摆弄教学仪器,药品和模型标本等教学设备 二、做实验前,要认真检查所有仪器,药品是否完好,齐全,如有缺损应及时向教师报告,予以调整补齐,未经教师宣布开始不得擅自进行实验. 三、实验药品不得入口,取用有毒药品更要小心,不得接触伤口,实验时所产生的有毒或腐蚀性废物,污水等要妥善排出或集中深埋,严格按环保部门规定处理,严禁随地抛弃. 四、实验完毕后,要认真清点整理好教学仪器,药品及其它设备,玻璃仪器要刷洗干净,摆放整齐,并向教师询问仪器,药品禁止使用情况及问题,经教师或实验教师验收并得到允许后,再放好桌凳关闭门窗,方可离开实验室. 五、要爱护公共财物,小心使用教学仪器和实验设备,注意节约药品和水电。 六、实验室内的仪器,药品,模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。 七,熟悉灭火器材,砂箱以及校医药箱等的放臵地点和使用方法,安全用具要妥善保管。
化学实验室安全管理制度 一、实验室内实验剩余常用的少量易燃化学物品总量不超过5公斤，由专人保管；超过5公斤时，不得在实验室存放。 二、实验室内使用的易燃易爆化学危险品，应随用随领，不得在实验室现场存放。 三、在日光照射的房间必须有窗帘，在日光照射到的地方，不应放臵怕光或遇热能分解燃烧的物品，也不能存放遇热易蒸发的物品。 四、禁止在存有爆炸物品与易燃烧物品的工作位臵上使用明火及无遮蔽的灯具。禁止使用没有绝缘隔热底垫的电热仪器。 五、往容器内灌装较大数量的易燃、可燃液体时（醇、酸等电解质除外），要有防静电措施。 六、实验室性质不明或未知的物料，应先从小量开始，同时采取安全措施，做好防火防爆设备。 七、在进行汞、酸及其它有害蒸气产生的作业时，都应在通风橱通风良好处进行，操作人员必须穿好防护用品，以防对人的伤害。 八、在实验中对有可能发生燃烧、爆炸的药品，需视性质、数量情况，采取可靠的安全防护措施，否则不能进行作业。 九、禁止将汞、酸、碱、硫化物、易燃液体及含有爆炸物有毒的液体、擦布、废纸等杂物倒入水槽。 十、任何化学药品一经放臵于容器后，必须立即贴上标签，如发现异常，应检验证明或询问保管人员，不得随意乱丢乱放，有毒物
化验室管理制度_规章制度.doc
目的：确保检验记录正确、规范，结论准确。 适用范围：适用于所有检验结果的校核。 责任人：校核人、检验员。 主要内容：校核人应具有与检验员一样的资格；检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的操作规程进行校核。校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求，校核人可签字，
否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责；属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成，不得拖延。 6、饲料标签签发制度 要点：产品经检验（不一定经过检测）合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记，这样的标签才是合格的标签。 7、产品留样观察制度
目的：提高产品质量，使产品具有追溯性，以便发现问题及时核查。 适用范围：适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。 责任人：品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。 主要内容：样品保管员负责留样样品管理工作，应具有一定的专业知识，了解样品的性质和贮存方法；质检员将所抽样品进行详细登记，登记内容有：样品的名称、规格、来源、生产日期（或批号）、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保
质期等；送至化验室后，样品保管员对所抽样品进行唯一性编号，并进一步签字确认，按要求粉碎至一定粒度；检验完毕后，由样品保管员统一分类存放于留样室，防止生虫、霉坏或丢失；样品保存期为保质期过后三个月；超过保存期限样品，按规定由品管部负责人签字后统一处理，并做好记录；留样室的样品为单位的技术机密，未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表，样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录，除具有特殊要求的样品外，通常为常温状态下保存。 8、化学试剂安全贮存制度 目的：确保化学试剂安全、合理存放，利于管理和使用。 适用范围：化学试剂的存放与管理。
实验室规章制度(全)
实验室工作人员岗位职责 一、实验室主任主要岗位职责 1．负责编制实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。 2．全面负责实验室的教学工作，不断改进教学方法和内容，提高实验教学质量。 3．全面负责实验室的科研和社会服务工作，提高实验室科研能力。 4．认真做好实验室的管理工作，执行学校和中心制定的规章制度。 5．负责全室人员的工作安排，培训及考核工作，定期检查和总结实验室工作。 6．负责全室精神文明建设，提高工作人员的政治觉悟和理论水平。 二、实验教师主要岗位职责 1．努力专研业务知识，不断改进教学方法，提高实验教学水平，保证教学质量。 2．根据教学要求认真备课，切实做好课前准备和实验指导工作。 3．认真批改实验报告，及时报送实验考核成绩。 4．对实验教学工作中发现的问题，及时向实验室或教研组汇报。 5．初次上岗的实验教师要试讲、试做。 三、实验室技术人员主要职责 1．遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的各项工作 2．掌握实验室各项实验的原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法，能够维修常用仪器设备。 3．按实验教学计划认真做好实验准备工作，有教学任务的人员，要认真指 导学生实验。 4．保证实验室设备安全，卫生整洁，避免发生事故，使实验室工作顺利进行。 5．积极参加实验室科学研究工作，不断提高业务能力与教学水平。
四、实验室技术工人主要岗位职责 1．遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的工作任务。2．积极承担工作任务，讲求效率，具有工作责任感和服务意识。 3．协助实验指导人员认真做好实验、实习的各项工作。 4．努力学习科学知识与专业技术，不断提高工作能力和业务水平。 五、以上条款依据《实验室工作人员岗位职责》制定，从颁布之日起执行。 学生实验守则 第一条学生必须按时到指定实验室做实验，不得迟到，不得衣冠不整，否则实验指导教师有权停止其实验。 第二条实验前，学生必须认真预习实验指导书规定的有关内容。实验时，经指导教师认可后，才能开始实验准备工作。 第三条实验时，学生必须服从指导教师的指导，严肃认真，正确操作，仔细观察实验现象，真实记录实验数据，独立完成实验任务，不得抄袭他人实验结果，认真完成实验报告或实验作业，并交指导教师审阅。 第四条学生要严格遵守实验室各项规章制度，不许喧哗打闹。要保持实验室整洁，不许吸烟、吐痰、乱扔纸屑和杂物。不做与实验无关的事情，不动与本次实验无关的仪器设备，不进入与实验无关的场所，不随便串组。 第五条实验中要注意安全，出现意外事故时，要沉着冷静，采取紧急措施 （切断电源、灭火等），并保护现场，及时报告指导教师。 第六条实验中要节约水、电、元器件、药品、原材料等，爱护仪器设备和实验室设施。
化验室规章管理制度1
化验室管理规 河南香江佛光实业有限公司化验室 2011年4月29日
第一章总贝y 第二章安全管理 第二章班前会管理 第四章技术操作 第五章劳动纪律管理 弟八車环境卫生管理 第七章设备仪器 第八章取样管理 第九章数据传递 第十章交接班管理 第十章抽查管理制度 第十一章保密制度 第十二章原始记录管理规定
第一章总则 一. 为了提高化验室整体分析技能，做好服务生产、监督生 产的工作职能，加强安全管理，实现标准化作业操作， 特制定本制度。 二. 制度管理是为了使化验室的工作实现制度化，改善管理 模式，优化管理现场为主导，单位领导班子制定，并民 主通过。 三. 化验室主任负责全面工作，各负责人负责辖区内所有管理工作。 四. 化验室任何人都有维护各项管理制度的义务，各单位都 要认真执行并组织宣传学习。 五. 化验室管理制度从下发之日起执行，在执行过程中如发 现本制度与现实工作有冲突时，将实行补充管理规定，执行按新 管理规定执行。 六. 任何新增管理规定必须报请化验室主任审批同意后，交 由化验室办公室下发执行。
第二章安全管理 化验室安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保 证压力容器和气瓶的安全、电气安全的防止环境污染等方 面。 一．进入化验室做穿好劳动保护用品，不允许穿短袖、短裤、凉鞋进入分析场所。 二．不得在化验分析室内吸烟、喝酒、吃饭，分析用容量仪器不得用于盛食用物品。（包括：茶、饮用水、饭等） 三．各分析室内必须配备有防酸碱烧伤的中和试剂。（碱：洗眼睛为2%硼酸；洗皮肤为5%硼酸。酸：洗眼睛为2%碳酸氢钠；洗皮肤 为5%碳酸氢钠。） 四．配制试剂操作严格按照相关规定进行，包括环境、温度、以及各项注意事项，具体参考相关文献。 五．化验室内部消防器材为安全防护用品，不得随意挪动、开启，不得将消防器材用为他用。发现故意破坏消防器材者，按《中华人 民共和国消防法》相关法律条文处理。 六．化验室各分析室必须配备有消防器材。 七．化验室所有人员有维护消防器材完整的义务。相关人 员要定期巡查消防器材，检查其压力，保证正常使用 八. 熔融坩埚时，必须佩带齐全劳动保护用品，否则，按三违处理。
化验室安全管理制度
化验室安全管理制度 为加强职工的安全意识，保护好职工的身体健康，避免人身伤害事故的发生，特制定如下化验室安全管理制度。 一、荧光分析仪的防辐射管理制度 1.操作员要严格按照操作手册工作，设备出现异常现象，应立即向荧光分 析仪负责人汇报，不易处理时，应及时向上级汇报，不得私自处理。同时作好设备运行记录。 2、原则上，设备故障的处理要由厂家负责，特别是未曾出现过且故障不能 自行显现时，更需厂家解决； 3、本单位在厂家指导下处理设备故障时，必须佩戴铅眼镜，戴铅帽等防护用品； 4、操作员每次做完检验后，要远离仪器，以避免受到射线的辐射伤害； 5、生产线停产一天以上时，荧光分析仪要及时停机，一则节约能源，二则减少辐射的产生； 6、按照国家相关规定，操作员定期进行身体检查，做到有问题早发现，早治疗。 二、化验室安全操作管理制度 1、化验室员工工作过程中，严格按照公司要求，穿戴齐全劳保防护用品。在车间和厂区，防止机械损伤和车辆撞伤等意外伤害。 2、为避免玻璃器皿割伤，应注意下列事项： (1) 折断玻璃管装洗瓶时，应垫布或戴上手套； (2) 严禁使用有裂纹的器皿； (3) 烧杯或烧瓶加热时，应垫石棉网，不得直接加热； 3、使用强酸、强碱及腐蚀性液体时，遵守下列规则： (1) 不得用手直接取放药品； (2) 稀释硫酸时，必须将硫酸缓缓倒入水中，同时搅拌； (3) 氨水、盐酸、硝酸等药品需打开时，应先盖上湿布，然后开启瓶塞； (4) 使用酒精灯或喷灯时，应先将洒出酒精擦干，然后再用火柴点燃酒精灯，不得直接用灯在火源上引火； (5) 洗瓶中的水经过长时间煮沸后，必须先充分摇动，然后才可使用； (6) 在使用强碱熔样时，应防止坩埚沾水爆炸。当不慎烧伤时，应按下列方法临时处理： ①火烫伤使皮肤发红时，可用酒精棉涂擦或浸在冷水里，至不觉疼痛为止，起泡可用红汞或4%的高锰酸钾溶液涂抹，但不要弄破水泡；
化验室管理制度
第六章化验室管理制度 第一节综合厂化验室岗位设置及职责 总则： 第一条为加强化验室的各项管理，强化分析化验质量，提高分析检验水平，依据公司相关规章制度，制定化验室各项制度。 第二条制定化验室管理制度的目的在于规范员工的行为，使化验室各项工作处在安全的控制之下，使实验室的工作有序运行并确保化验室检测数据的准确，从而使化验室无安全事故，无质量事故，无环境污染，无人身伤害事故等。 第三条本管理制度适用于化验室全体员工。 第四条综合厂共暂时设置两个化验室：综合废水处理中心化验室和盐田渣场化验室。 一、化验室职责 1、化验室的主要任务是完成厂部规定的化验项目，正确及时地反映所分析项目 情况。为工艺运行班组提供工艺运行操作的准确依据。 2、根据产品质量要求，按照质量管理规程，对工艺过程的产品质量进行监督。 3、根据产品开发和提高质量的需要，积极开展科研工作。 4、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练，做到“四懂、四会”：即懂工 艺运行的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验工艺运行需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。 5、遵守各类试验设备的安全操作规程，确保其性能和精确度符合国家标准和有关 规定，及时做好维护、保养、校验和标识工作。 建立完善的化验资料管理制度，原始记录及试验报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。 6、负责完成各项检验试验项目及每日化验报表的填写工作。并将结果上报相关部 门。试验出现不合格品，及时向主管部门汇报，必要时参加处置。
7、认真按操作规程工作，分析数据要及时、准确，不得弄虚作假。 8、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理， 建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准，不得擅自带出。 9、保持化验室的环境卫生清洁。 10、完成上级交给的其他临时工作。 二、质检主管工程师岗位职责 1、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准，保证各类标准的分析方法合理、正确的使用，并在执行过程中进行指导与检查。 2、贯彻执行上级有关产品质量监督检验的方针、政策，监督有关国标、行标、企标的执行情况。 3、审定、修改、制定新分析方法，以及新仪器、设备的验收和投用工作。 4、审核制订仪器设备的申请计划，监督仪器设备的日常维护保养工作。 5、负责抓好岗位职工的原始记录规范及文明化验等基础工作，管理好各类技术资料。 6、协调组织入厂的各种原材料、设备的质量检验和监督管理工作。 7、了解各生产装置的工艺流程，及时掌握分析数据状况，对有疑问或有异议的数据，要对比、判断、并作出最后仲裁。 8、监督检查化验人员对分析规程的执行情况。 三、化验班长岗位职责 1、负责化验室的生产、工作和学习，按时保质完成上级下达的各项生产任务。 2、负责化验室的日常管理工作。 3、负责化验室的考勤制度工作，每月按时上报考勤，认真抓好化验室劳动纪律，检查岗位责任制执行情况，积极支持化验室其他同志的工作。 4、认真抓好化验室的安全生产和环境卫生工作，认真执行各项操作规程及各项制度。 5、负责审核化验室的各种报表记录，组织填报本班组的用品购买计划。 6、服从上级的指挥，按要求完成每日化验分析任务，对数据中不合格项要及时向上级汇报。 7、按要求安排、监督各种监测设备的日常维护保养工作。
实验室规章管理制度培训讲学
目录 一、实验室规章制度 二、检测员岗位职责 三、实验室安全管理制度 四、仪器使用管理制度 五、药品使用管理制度 六、样品管理制度 七、数据管理制度 八、检测结果审核制度 九、实验室卫生制度 十、实验室档案管理制度
一、实验室管理制度 1. 实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。 2. 非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。 3. 实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。 4. 实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为学习娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。 5. 随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。 6. 试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让，更不得私自拿出。 7. 进行高压、干烤、消毒等工作时，工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。 8. 严禁用口直接吸取药品和菌液，按无菌操作时，如发生菌液等溅出时，应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场。 9. 实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗。 10.离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。 11.部门负责人督促本制度严格执行，根据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报。
乡镇卫生院化验室工作制度全
实验室工作制度 1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗，不在实验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。 2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。 3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。 4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，急诊标本应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。 5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。 6、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。 7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。 8、菌种、毒种、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管。
9、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录。 标本接收和处理工作制度 1、检验申请单需有医师（士）填写完整，字迹清楚，目的明确。急诊检验，应在申请单注明“急”字样。 2、标本容器上应粘贴检验基本信息（条形码/标本联号/另纸替代），标本容器基本信息（病历号/姓名/科别/性别/床号等）以资核对，送检测前应先办妥收费/记帐手续。 3、各种标本采集按实验室SOP文件要求采集/转运。 4、采集与递送标本时应防止交叉感染，注意勿将标本污染容器外部或倾翻、渗漏。 5、采集糖耐量、狼疮细胞以及时尿清除试验等特殊项目标本时，应注明采集时间。 6、收取或接收标本时，严格标本查对制度，不合格者登记退回并重新采集。 7、实验室接收标本后，及时准确转运/离心/分装/保存，各项目专业组严格按标本处理操作规程进行。 8、对特殊样本或特殊病人样本，实行“首接”负责制，及时和正确保管和转送样本到相关实验室或有关人员，同时作交接班记录和双方签名确认。 9、因意外事故导致标本试管破碎时，应登记备案并即刻通知相应科室协商重采，或对门诊患者进行耐心解释协商重采。 10、应对报告发出后，剩余标本按（SOP）文件保留/废弃。各种
实验室管理规章制度1
实验室管理规章制度
实验室日常管理制度 1.目的 为了规范实验室仪器设备的使用和维护方式，以及使用测试设备的准确性,确保发挥仪器效力，保证实验室的测试工作正常开展 2.适用范围 2.1 适用于实验室所拥有的所有仪器和设备的使用、管理和维护 2.2 公司各驻外代表处可视情况参照执行 3.主管部门及职责 3.1.公司质量部门为实验室的主管部门，负责实验室的日常管理和监督检查 3.2公司质量部门指定专人负责实验室的管理和仪器的维护保养 4.内容 4.1日常规范 4.1.1公司实验室开放时间为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,其余时间使用须提出申请预约，方可进入测试室进行测试 4.1.2实验室内严禁一切危害或可能危害实验室和仪器设备安全的活动，所有进入实验室的人员都应自觉遵守实验室管理制度；爱护仪器，正确使用设备,做好仪器设备的检查、维护及保养工作。 4.1.3未经公司领导许可,不得擅自将与实验无关人员带入实验室,并操作使用实验 室中的设备。 4.1.4 实验操作人员应努力学习业务知识，提高技术操作水平。新员工经过专门 培训后，方能上机操作，使用过程中应严格遵守操作规程。 4.1.5 实验人员（实验室管理人员）应定期对仪器设备检查维护保养，出现故障 及时修复，保证仪器设备的整洁和正常状态
4.1.6实验仪器设备实行事故报告制度,发生事故,实验人员/实验室管理人员应立 即报告部门领导和公司领导,并写出事故报告,各仪器的故障、维修及解决过程均须记录备案。 4.1.7实验室内严禁喧哗、吸烟,随地叶频和乱扔纸屑、杂物。通道和门口禁止堆 放任何杂物。 4.1.8 每天上午9:00-10:00，下,15:00-16:00定期检查温度计，当实验室温湿度 未达到标准时，应打开空调或关闭门窗，或者在地面洒水等方式，直到温湿度达标时方可进行测试，以免测试设备过热导致损坏 4.1.9 所有测试过程和测试结果，测试人员或实验室管理人员必须做好测试记 录，必要时通过拍照和电子表格进行统一归档保存，以便追溯查阅 4.2安全管理 4.2.1所有进入实验室的人员都应严格遵守有关安全作业方面的规程，共同做好 防事故、防火、防盗的“三防”工作 4.2.2操作人员或实验室管理人员在使用或检测维护仪器仪表前,应遵守操作步 骤及各仪器的性能,并应做好全面的安全检查工作和安全防护工作,以确保人身和设备的安全 4.2.3仪器设备在开机过程中,实验人员不得离开。实验室内使用设备的电源线, 必须经常检查是否有损坏，移动电器设备必须先切断电源 4.2.4 实验完毕后,实验人员必须检查操作的仪器及实验室的门窗和不用的电、 气路并确保关好后方可离开 4.2.5实验室管理人员和实验人员应熟悉实验室配备灭火器材的使用,并应定期 检查实验室的灭火器。如遇火警,除立即采取必要的消防措施灭火外,应马上报警,并及时向公司领导报告。火警解除后应注意保护现场。 4.2.6如有盗窃和事故发生,应保护好现场,立即向公司领导和保卫部门报告尽快
化验室安全管理制度
化验室安全管理制度 一、穿着规定 1、进入实验室，必须按规定穿戴必要的工作服。 2、进行危害物质、挥发性有机溶液、特定化学物质操作实验，必须要穿戴防护用具（防护口罩、防护手套、防护眼镜） 3、进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼内而腐蚀眼睛） 4、需将长发及松散衣服妥善固定，且在处理化学药品所有过程中需穿鞋子。 二、饮食规定 1、避免在实验室吃喝食物，且使用化学药品后需先洗净双手方能进食。 2、严禁在实验室内吃口香糖。 3、实验禁止储藏在化学药品的冰箱或储藏柜内。 三、药品领用、储存及操作相关规定 1、操作危险性化学药品必须遵守操作守则、操作流程进行实验，勿自行更换实验流程。 2、领取药品时，确认容器上标示名称是否为需要的实验药品。 3、领取药品时，应看清楚药品危害标识和图样；是否有危害。 4、使用挥发性、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒害性药品必须要在特殊排烟柜机及桌上型抽烟管下进行操作。 5、有机溶剂，固体化学药品，酸、碱化合物均需分开存放，挥发
性化学药品必须放置于具有抽气装置的药品柜。 6、高挥发性或易于氧化的化学药品必须放于冰箱或冰柜中。 7、严禁独自一人在实验室做危险实验。 8、废弃药液、过期药液、废弃物必须依照分类标示清楚，药品使用后，废（液）弃物严禁倒入水槽或水沟，应列入专用收集容器中回收。 四、用电安全相关规定 1、实验室内电气设备的安装和使用管理，必须符合安全用电管理规定，大功率实验设备用电必须使用专线，严禁和照明线共用，谨防超负荷用电着火。 2、实验室内用电容量的确定要兼顾发展增容需要，留有一定余量，不得乱拉乱接电线。 3、实验室内的用电线路和配电盘、板、箱、柜等装置及线路系统中的各种开关、插座、插头等保持完好可用状态，熔断装置使用的熔丝必须与线路允许容量相匹配，严禁用其他导丝替代，室内照明用具保持问顾客用状态。 4、实验室的电气设备要有可靠的安全接地，定期进行检查。 5、实验室内严禁使用明火取暖，严禁吸烟。 6、手上有水勿接触电器用品或电器设备，严禁使用水槽旁的电器插座（防止漏电或感应电）。 7、实验室的专业人员必须掌握本室的仪器、设备性能和操作方法，严格按操作规程操作。