劳动争议案件适用法律法规

适用法律法规

关于2015年度我市职工月平均工资有关问题的说明

新闻来源: 东莞市社保局发布时间：2016-06-14点击次数：9131大中小关闭窗口根据市统计局公布的数据，2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元，自2016年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。

特此说明。

2016年6月12日1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2、第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动

合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、根据1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布。为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿办法

第三条规定

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

第十条规定

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

4、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

5、依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。

5.1《劳动合同法》第四条对用人单位的规章制度提出了严格的要求：“……用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。……用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

6、五是“违约金”有“上限”。根据规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的

培训费用。除培训服务期和竞业限制可以约定劳动者违约金之外，其余任何名义的违约金都属违法。

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘

密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

二是劳动争议案件实行证明责任倒置的法律规定。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

劳动者可以解除劳动合同的相关法律依据《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。如将劳动者购买公积金擅自停买的）

关于劳动者提出解除劳动合同的经济补偿《劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面

证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（法释[2001]14号）第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

关于降职降薪的法律规定：广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

第22条规定：用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：

（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；

（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；

（三）不具有侮辱性和惩罚性；

（四）无其他违反法律法规的情形。

用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。

23．劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定请求用人单位支付赔偿金的，应提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。

24．劳动者依照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条和第十条的规定，请求用人单位支付经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。

29. 劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

企业有关安全生产方面法律法规、规范和规程

企业有关安全生产方面法律法规、规范和规程 适用的安全生产法律法规、标准及其他要求识别、获取和更新管理制度 1、目的 为了获取、更新、识别适用于本公司的安全生产法律法规、标准及其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司获取、更新安全生产法律法规、标准及其他要求以及适用性确认。 3、职责 3.1 安全部负责获取安全生产法律、法规、标准和其他要求，并确认其适用性，定期更新，并传达到相关部门。 3.2 各部门负责配合安全部获取相关法律、法规与其他要求，并上报安全部。 4、工作程序 4.1 获取内容： 4.1.1国家、地方颁布的安全生产管理的法律法规、标准和其他要求及国际条约里有关对安全生产管理的规定。 4.1.2其他要求事项 （1）行业标准中的安全生产管理要求； （2）与有关机构的协定； （3）非法规性安全生产管理指南等。 4.2 获取途径： 4.2.1安全部负责从专业报纸、杂志、网上及上级有关部门等渠道获取法律、法规与其他要求； 4.2.2安全部定期（每半年一次）与上级安全生产主管部门、行业主管部门联系，获取相关的安全生产法律法规与规定； 4.2.3各部门获取到法律、法规时报送安全部； 4.3 确认适用性： 4.3.1安全部根据本公司的特点，确认安全法律法规、标准与其他要求的适用性，填写《公司适用的安全生产法律法规、标准及其他要求清单》； 4.3.2《公司适用的安全生产法律法规、标准及其他要求清单》经厂长审批后下发到各相关部门。 4.4 符合性判断： 4.4.1安全部对照新确定的法律、法规，判断公司对安全生产法律法规的符

合性，如不符合开展原因和责任分析，并提出整改计划及整改措施； 4.4.2安全部应每年至少组织一次对适用的法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求，并出具评价报告。 4.5安全部应每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准，在新的法规、标准出台时，应及时组织学习，提高员工的守法意识，规范企业的安全生产行为。 4.6 当法律、法规、标准发生变更时，由安全部及时修改清单，并重新发放至各部门。

公司适用的法律法规清单.

公司适用的法律法规和标准类别 综合法律、 法规序号名称生效日期本公司适用条款备注1中华人民共和国宪法 2004.03.1410.26.42.43.482中华人民共和国安全生产法2014.12.1.全文3中华人民共和国职业病防治法2002.05.01第一章1.7条，第十二条；第二章13-17条；第三、四、七章；第六章62-71条4中华人民共和国环境保护法2015.1.1全文5中华人民共和国劳动法2008.1.1.全文6中华人民共和国刑法1997.10.01全部7中华人民共和国消防法1998.09.01全部8中华人民共和国工会法1992.04.0321.269中华人民共和国妇女权益保护法1992.10.012.4.12.14.21.23.24.25.2610中华人民共和国食品卫生法1995.10.308.9.10.11.12.1311中华人民共和国道路交通安全法2004.5.11、3、4、7章 12中华人民共和国劳动合同法2008.01.01全部13中华人民共和国职业教育法1996.09.01全部14中华人民共和国未成年人保护法1992.01.011.4.6章15中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2008.05.01全部16中华人民共和国水污染防治法1984.11.01第5、13、14、15、22、28、29、30、31、32、33、 34、35条 17中华人民共和国大气污染防治法2000.09.01第5、9、11、13、19、20、34条18中华人民共和国固体废物污染环境防治法1995.04.01第14、16、30、31、33、40、55、63条19中华人民共和国环境噪声污染防治法1997.03.01第7、13、14、25、28、29、30、33、34条20中华人民共和国节约能源法1998.01.01第14、16、、31、33、40、55、63条21中华人民共和国水污染防治法实施细则2000.03.20第19条 2223 职业健康安全法规、标 准 24252627282930313233343536373839404142434445464748 中华人民共和国大气污染防治法实施细则中华人民共和国环境影响评价法职业病危害项目申报管理办法职业健康监护管理办法 职业病范围和职业病患者处理办法的规定有毒作业危害分级监察规定工业企业职工听力保护规范工厂安全卫生规程 使用有毒物品作业场所劳动保护条例卫生部关于贯彻执行《职业病防治法》有关问题的通知职业病报告办法 GBZ1-2002工业企业设计卫生标准 GBZ2-2002工作场所有害因素职业接触限值劳动保护用品管理规定 劳工防护用品配备标准（试行）

整理中国所有法律法规大全_法律法规一览表

法律法规一览表 填表人：填表单位：

注：每个依据一张表，如涉及多个法条的需要逐一列出法条名称和法条详情附件3

（一）必读的法律法规 1、《中华人民共和国民事诉讼法》（1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过同日公布施行） 2、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》（最高人民法院审判委员会第五百二十八次会议讨论通过） 3、《中华人民共和国企业破产法》（试行）（1981年12月2日第六届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过于同日公布） 4、最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国企业破产法(试行)>若干问题的意见》（法（经）发[1991]35号） 5、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》（2001年12月6日最高人民法院审判委员会第九百九十五次会议通过） 6、《中华人民共和国仲裁法》（1994年8月31日第八届全国人民常务委员会第九次会议通过） 7、《中华人民共和国律师法》（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）

8、《中华人民共和国公证暂行条例》（1982年4月13日国务院公布） 9、《人民调解委员会组织条例》（1989年6月17日中华人民共和国国务院发布） （二）参考书目 1、《民事诉讼法学教程》刘家兴主编北京大学出版社 2000年3月重排本 2、《民事诉讼法原理》江伟主编中国人民大学出版社1999年版 3、《民事诉讼法学新编》柴发邦主编法律出版社 1992年版 4、《中国民事诉讼法学》柴发邦主编中国人民公安大学出版社 1992年版 5、《体制改革与完善诉讼制度》柴发邦主编中国人民公安大学出版社 1991年版 6、《新中国民事程序理论与适用》刘家兴主编中国检察出版社 1997年版 7、《比较民事诉讼法学初论》沈达明编著中国法制出版社2002年版

适用法律法规获取制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 适用法律法规获取制度(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

适用法律法规获取制度(新编版) 1、目的 确定本公司的活动、产品或服务中安全因素的适用法律、法规及其他要求，并建立获取这些法律、法规及其他要求渠道，特制定本程序。 2、适用范围 适用于本公司安全相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新管理。 3、管理职责 3.1办公室是法律、法规获取的归口管理部门，负责及时汇总更新与本厂相关的法律法规及其它要求的文件资料，负责法律、法规与其他要求等文件资料的确认、宣贯、组织实施以及跟踪工作。 3.2安环部负责获取及更新与本厂相关的安全等法律、法规及其他要求的文件资料。

3.3质检部负责获取及更新与本厂相关的质量、标准等法律、法规及其他要求的文件资料。 3.4其它部门负责获取及更新与本部门相关的法律、法规及其他要求的文件资料。 4、工作程序： 4.1相关的法律、法规及其他要求范围如下： 4.1.1国际公约； 4.1.2国家安全法律、法规、标准及各部委规章； 4.1.3浙江省安全法规、规章、标准； 4.1.4台州市安全法规、规章、标准； 4.1.5执法（相关）部门的通知、公报等其他要求。 其他要求可包括：与官方机构的协定；非法规性指南等，如国家有关部委发布的规定、通知、标准、医药行业设计规范，及相关方有关安全的要求等。 4.2法律、法规与其他要求的获取 4.2.1安环部应经常与省、地市、县市级安全部门保持联系，以

ISO14001：2015公司适用的法律法规及要求清单(2019年最新)

公司适用的法律法规及要求清单 （EMS适用的法律法规标准清单） 编号：序号：1 类别序号法律、法规、标准名称公布时间实施时间颁布部门相关条款适用性 评价 对应环境因素 识别表序 国家 1 中华人民共和国宪法（摘录）1982.12.4 1982.12.4 全国人大9.10.22.26. 适用全部因素 国家 2 中华人民共和国环境保护法1989.12.26 1989.12.26 全国人大13.19.25.26.27.31. 32.33.38.39.41 适用全部因素 国家 3 中华人民共和国水污染防治法1984.5.11 1996.5.15 全国人大5.11.13.14.15.22.24 32.33.47.50. 适用 17.18.19.21.22.52.54 .56 国家 4 中华人民共和国大气污染防治法1987.9.5 1995.8.29 全国人大4.10.11.12.15.16.33 35.37.38 适用7.8.13.1426.31.33.53 国家 5 中华人民共和国海洋环境保护法1982.8.23 1983.3.1 全国人大18.24.38. 参照 国家 6 中华人民共和国环境噪声污染防治法1996.10.29 1997.3.1 全国人大13.15.16.17.22.23.24.25. 31.33.34.35.37.39.47 适用10.16.27.32.43.50 国家7 中华人民共和国固体废物污染环境防治法2005.3.14 2005.4.1 全国人大12.13.15.16.19.29.30.3 2. 41. 适用 4.11.12.20.24.25.30.38. 40.41.45.46.47.55 国家8 中华人民共和国水土保持法1991.6.29 全国人大19.27. 基本适用19.22.31.54 国家9 中华人民共和国节约能源法1997.11.1 1998.1.1 全国人大17.18.30.37.38.39.40. 基本适用 1.2.3.5.6.9.17.18.21.28. 34.35.36.51.52.53.56 国家10 中华人民共和国清洁生产促进法2002.6.29 2003.1.1 全国人大全部条款基本适用全部因素 国家11 中华人民共和国环境影响评价法2002.10.28 2003.9.1 全国人大全部条款基本适用15.19.25.2735.45.49.52. 国家12 中华人民共和国土地管理法参照 国家13 中华人民共和国水法参照17.18.19.21.22.52.54 .56 国家14 中华人民共和国大气污染防治法实施细则1991.5.8 1991.7.1 国务院 6.22.24. 适用7.8.13.1426.31.33.53

怎样适用法律法规条款项

怎样正确引用法律中的条款项目 在制作法律文书时，我们经常引用法律条文，对“条”的引用不存在争议，但涉及款、项、目的引用时则出现一些混乱，很容易使人误解，影响了引用法律的准确性。 一般来讲，一件(部)法律由章、节、条、款、项、目组成，个别重要的法典还分编。编、章、节是对法条的归类，所以，在适用法律时只需引用到条、款、项、目即可，无需指出该条所在的编、章、节。因此，弄懂法律规范中条、款、项、目的含义，在执法活动中正确适用法律规范的条、款、项、目，对于规范执法行为，提高执法质量是大有益处的。 一、“条” 1．条的概念 法律规范的“条”，又称“法条”，是组成法律规范的基本单位。一部法律，都是由若干法条组成的。如《食品卫生法》由57个法条组成。 法律规范的“条”，是法律规范对某一个具体法律问题的完整规定，如： 《食品卫生法》第七条专供婴幼儿的主、辅食品，必须符合国务院卫生行政部门制定的营养、卫生标准。 2．条的书写 一般来讲，条的数目的书写应使用中文，如《食品卫生法》第七条。执法活动中，对一个涉法问题作出决定时，可能要适用多个法条。 二、“款” 1．款的概念。 “款”是“条”的组成部分。在一般情况下，每一款都是一个独立的内容或是对其前一款内容的补充表述。如： 第二十七条食品生产经营企业和食品摊贩，必须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的，不得从事食品生产经营活动。 食品生产经营者不得伪造、涂改、出借卫生许可证。卫生许可证的发放管理办法由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门制定。 2．款的表现形式。 “款”的表现形式为条中的自然段，每个自然段为一款。“款”前不冠以数字以排列其顺序。如《食品卫生法》第二十七条的两款，款前均无数字。有数字排列的不称为款。如： 第三十三条食品卫生监督职责是： （一）进行食品卫生监测、检验和技术指导； （二）协助培训食品生产经营人员，监督食品生产经营人员的健康检查； （三）宣传食品卫生、营养知识，进行食品卫生评价，公布食品卫生情况； （四）对食品生产经营企业的新建、扩建、改建工程的选址和设计进行卫生审查，并参加工程验收； （五）对食物中毒和食品污染事故进行调查，并采取控制措施； （六）对违反本法的行为进行巡回监督检查； （七）对违反本法的行为追查责任，依法进行行政处罚； （八）负责其他食品卫生监督事项。 上条第一段冒号下为：(一)进行食品卫生监测、检验和技术指导。该段文字虽然是另起一行，但因为上段结束符号是冒号，本段开始前有(一)，因此，该段文字不视为是一个自然段，也

公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度

安全生产法律法规识别、获取、使用的管理制度 1.目的 为了使公司认识、了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。 2.适用范围 适用于本公司及各部门获取、识别、更新法律、法规及其他要求。 3.职责 3.1安全管理办公室 3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。 3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。 3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布 3.2各部门 3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全管理办公室。 3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。 3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。 3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。

4.程序 4.1获取途径 4.1.1安全管理办公室通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等。 4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理办公室进行识别和确认并备案。 4.2登记与识别 4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.3安全管理办公室组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。 4.3更新 4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。 4.3.2安全管理办公室每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。 4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。 4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。 4.4.1安全管理办公室及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。

公司适用法律法规清单

公司适用法律法规清单

公司适用法律、法规和其它要求清单 类别序 号法律法规及其它要求名称强制 执行 参照 执行 综合1.中华人民共和国宪法（节选）1999年03月15全国人大√ 2.中华人民共和国刑法（节选）1997年03月14全国人大√ 3.中华人民共和国劳动法1994年07月15全国人大√ 4.中华人民共和国安全生产法2002年06月29全国人大√ 5.违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法1994劳动部√ 6.中华人民共和国工会法2001年10月27全国人大√ 7.工厂安全卫生规程1996年05月25国务院√ 8.国务院关于加强企业安全生产工作的几项规定1963国务院√ 9.国家经贸委关于加强安全生产工作意见的通知1999国家经贸委√ 10.建设项目（工程）竣工验收办法1990国家计划委员会√ 11.关于对建设项目（工程）劳动安全卫生预评价单位进行资格认可的通知2001国家安全监督管理 局 √ 12.关于开展职业安全管理体系认证工作的通知1999国家经贸委√ 13.职业健康安全管理体系指导意见2001国家经贸委√ 14.职业健康安全管理体系审核规范2001国家经贸委√ 15.关于进一步加强建设项目（工程）劳动安全卫生预评价工作的通知2001国家安全监督管理 局 √ 16.建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法1992劳动部√ 17.建设项目（工程）职业安全卫生监督实施办法1996劳动部√ 18.建设项目（工程）职业安全卫生监察规定1996劳动部√ 19.建设项目（工程）职业安全卫生监察预评价单位资格认可与管理规则1998劳动部√ 20.化工企业安全管理制度19910414化工部√ 21.化学工业部安全生产禁令19941008化工部√ 22.关于在化工企业开展安全合格班组活动的决定√ 23.中华人民共和国消防法19980429全国人大√ 24.中华人民共和国职业病防治法20011027全国人大√ 25.中华人民共和国妇女权益保护法19920403全国人大√ 26.中华人民共和国未成年人保护法19990904全国人大√ 27.中华人民共和国传染病防治法19890221全国人大√ 28.中华人民共和国残疾人保障法19901228全国人大√ 29.中华人民共和国环境保护法19891226全国人大√

适用法律法规获取制度

适用法律法规获取制度 1、目的 确定本公司的活动、产品或服务中安全因素的适用法律、法规及其他要求，并建立获取这些法律、法规及其他要求渠道，特制定本程序。 2、适用范围 适用于本公司安全相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新管理。 3、管理职责 3.1办公室是法律、法规获取的归口管理部门，负责及时汇总更新与本厂相关的法律法规及其它要求的文件资料，负责法律、法规与其他要求等文件资料的确认、宣贯、组织实施以及跟踪工作。 3.2安环部负责获取及更新与本厂相关的安全等法律、法规及其他要求的文件资料。 3.3质检部负责获取及更新与本厂相关的质量、标准等法律、法规及其他要求的文件资料。 3.4其它部门负责获取及更新与本部门相关的法律、法规及其他要求的文件资料。 4、工作程序： 4.1相关的法律、法规及其他要求范围如下： 4.1.1国际公约； 4.1.2国家安全法律、法规、标准及各部委规章； 4.1.3浙江省安全法规、规章、标准；

4.1.4台州市安全法规、规章、标准； 4.1.5执法（相关）部门的通知、公报等其他要求。 其他要求可包括：与官方机构的协定；非法规性指南等，如国家有关部委发布的规定、通知、标准、医药行业设计规范，及相关方有关安全的要求等。 4.2法律、法规与其他要求的获取 4.2.1安环部应经常与省、地市、县市级安全部门保持联系，以便获取国家及地方最新版的安全法律法规、标准及其他要求，原件交办公室存档保存，复印件留存到安环部。 4.2.2办公室应通过医药行业协会、化工行业协会、报刊杂志、图书馆、咨询机构、认证机构及各类媒体传播工具等渠道获得相关的环境法律法规文件作为补充，由安环部填写获取记录。 4.3法律法规及其他要求的确认 安环部对所获取的安全生产法律法规及其他要求进行收集整理，再根据医药化工行业特点、产品特性、环境因素调查表确认适用本厂环保法律、法规、标准和要求，编制《适用安全生产法律法规及其他要求记录》。 4.4法律法规与其他要求的更新 安环部负责通过各种渠道收集安全法律、法规与其他要求的变更，及时进行更新、确认，并对各类清单进行补充；当厂内安全因素发生较大变化时，由安环部负责对相关法律、法规与其他要求的适用性进行重新评价，并确认后填写相关变更记录，变更程序参照《文件控制程序》执行。 4.5法律法规与其他要求的传达工作具体由安环部与办公室负责。

工贸企业法律、法规、标准规范管理制度

编号：SY-AQ-03666 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工贸企业法律、法规、标准规 范管理制度 Management system of laws, regulations and standards of industrial and trade enterprises

工贸企业法律、法规、标准规范管理 制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 一、目的 为了使认识和了解与本公司活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高从业人员及相关人员的法律意识，规范安全生产行为，建立识别、获取适用的安全生产法律法规及其他要求的管理制度，规定责任部门，建立获取法律法规的有效渠道。 二、范围 适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度等活动。 三、机构与职责 3.1各部门负责相应的法律、法规、标准及其他要求的识别更新，

并建立部门法律法规清单台帐，归口于办公室归档。 3.2安全管理部门组织相关部门对最新的法律、法规、标准及其他要求进行评审，并对法律法规执行情况进行监督检查。 3.3办公室负责建立、更新法律法规清单台帐和文本库，负责法律、法规、标准及其他要求等信息的归档保存、借阅和管理。 四、工作程序 4.1获取途径和时间 4.1.1由安全管理部门定期通过安全监管监察部门、新闻媒体、行业协会、各级政府及服务机构等其他方式查询获取国家的安全生产法律法规、标准及其他要求。 4.1.2上级部门的通知、公报等由管理部收集整理。 4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理部门，以便进行识别和确认并备案。 4.2识别和评审 4.2.1由安全管理部门负责、协同财务部门、生技部门、办公室门等共同识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

国家旅游业部分法律法规规范及标准一览表

国家有关旅游业部分法律法规规范及标准一览表一、与旅游法相关法律法规规范及标准 1．《旅游法》 二、与旅游景区管理相关法律法规规范及标准 2.《旅游区（点）质量等级的划分与评定》 3.《国家级风景名胜区规划编制审批办法》 4.《景区等级评定标准(评分细则)》 5.《旅游景区质量等级管理办法》 6.《国家生态旅游示范区管理暂行办法》 7.《旅游景区游客中心设置与服务规范》 8.《生态旅游区管理暂行办法》 三、与旅游规划相关法律法规规范及标准 9.《旅游规划通则》实施细则 10．《风景名胜区规划规范》 11.《旅游发展规划管理办法》 12.《旅游规划设计单位资质等级认定管理办法》 13.《旅游扶贫试点村规划导则》 四、与旅游资源相关法律法规规范及标准 14.《旅游资源分类、调查与评价》 15.《旅游资源保护暂行办法》 五、与星级酒店、绿色饭店相关法律法规及标准 16.《旅游饭店星级的划分与评定》 17.《旅游涉外饭店星级的划分与评定》 18.《绿色饭店等级评定规定》 19.《绿色旅游饭店评定标准(附附录A、附录B)》 六、与旅游基础设施相关法律法规及标准 20.《标志用公共信息图形符号(第1部分：通用符号)》

21.《标志用公共信息图形符号（第2部分：旅游设施与服务符号）》 22.《旅游厕所质量等级的划分与评定》 23.《旅游购物场所服务质量要求》 24.《旅游滑雪场质量等级划分及其评定》 25.《旅游景区公共信息导向系统设置规范》 26.《绿道旅游设施与服务规范》 27.《人员密集场所消防安全管理》 28.《无障碍设计规范》 七、与美丽乡村建设相关法律法规及标准 29.《美丽乡村建设指南》 30.《民族民俗文化旅游示范区认定》 31.《农家乐经营服务规范》 八、其他 32.《中华人民共和国城乡规划法》 34.《中华人民共和国土地管理法》 35.《历史文化名城保护规划规范》 36.《土地利用现状分类标准》 37.《中国旅游强县标准(试_行)国家旅游局》 38.《中国优秀旅游城市检查标准》

公司适用的法律法规清单

公司适用的法律法规和标准 QES-AQJL-01 类别序 号 名称生效日期本公司适用条款备注 综合法律、 法规 1 中华人民共和国宪法2004.03.14 10.26.42.43.48 2 中华人民共和国安全生产法2002.12.01 第一、二、三、五、七章；第六章的80-91条，95 条 3 中华人民共和国职业病防治法2002.05.01 第一章1.7条，第十二条；第二章13-17条；第三、 四、七章；第六章62-71条 4 中华人民共和国环境保护法1989.12.26 除32、45条外全部 5 中华人民共和国劳动法1995.01.01 第1.10、12、13章； 6 中华人民共和国刑法1997.10.01 全部 7 中华人民共和国消防法1998.09.01 全部 8 中华人民共和国工会法1992.04.03 21.26 9 中华人民共和国妇女权益保护法1992.10.01 2.4.12.14.21.23.24.25.26 10 中华人民共和国食品卫生法1995.10.30 8.9.10.11.12.13 11 中华人民共和国道路交通安全法2004. 5.1 1、3、4、7章 12 中华人民共和国劳动合同法2008.01.01 全部 13 中华人民共和国职业教育法1996.09.01 全部 14 中华人民共和国未成年人保护法1992.01.01 1.4.6章 15 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2008.05.01 全部 16 中华人民共和国水污染防治法1984.11.01 第5、13、14、15、22、28、29、30、31、32、33、 34、35条 17 中华人民共和国大气污染防治法2000.09.01 第5、9、11、13、19、20、34条 18 中华人民共和国固体废物污染环境防治法1995.04.01 第14、16、30、31、33、40、55、63条 19 中华人民共和国环境噪声污染防治法1997.03.01 第7、13、14、25、28、29、30、33、34条 20 中华人民共和国节约能源法1998.01.01 第14、16、、31、33、40、55、63条 21 中华人民共和国水污染防治法实施细则2000.03.20 第19条

2018最新安全生产适用的法律法规及其他要求清单

2018年安全生产法律、法规、标准和其他要求清单 序号法律、法规、标准及其他要求制（修）订 日期 生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门 一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法2014/8/31 2014/12/1 第十二届全国人大 常委会第十次会议 通过 主席令第13号 全文：总则、生产经营单位的安全生产保 障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督 管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、 法律责任、附则 安监总局网 站 全公司 2 中华人民共和国职业病防治法2016/7/2 2016/9/1 第十一届全国人民 代表大会常委会 主席令第52号 全文：前期预防、劳动过程中的防护与管 理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、 法律责任 安监总局网 站综合办 3 中华人民共和国消防法2008/10/2 8 2009/05/01 第十一届全国人大 常委会 主席令第6号 全文：火灾预防、消防组织、灭火救援、 法律责任 安监总局网 站综合办 4 中华人民共和国道路交通安全法2011/4/22 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章中国法院网 综合办 5 中华人民共和国环境保护法2014/4/24 2015/1/1 第七届全国人大 常委会 主席令第9号第四章防治污染和其他公害环保部网站 综合办 生产部 6 中华人民共和国劳动法2007/6/29 2008/1/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第65号 全文：促进就业、劳动合同和集体合同、 工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、 女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会 保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 安监总局网 站综合办 7 中华人民共和国宪法2004/3/14 1982/12/4 第十届全国人大 常委会 第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和 义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权 利、46条有受教育的权利和义务、48条男女平 等。 中国安全网全公司 8 中华人民共和国刑法2011/2/25 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 第133条重大交通事故罪，134条重 大责任事故罪，第135条重大劳动安全卫生设 施罪，136条危险化学品肇事罪，137条重大工 程安全事故罪，146条生产销售不符合要求的 中国安全网全公司 更新日期：2018-3-22 第1 页共16 页

公司适用的法律法规及其他要求清单

适用的法律法规及其他要求清单 □初始√更新□修订日期：2016年3月1日 序号 类别 法规或要求名称颁布部门编号生效日期更新日期备注法 律 法 规 标 准 其 它 1√中华人民共和国标准化法 全国人民代表 大会 主席令第11号1989-4-1 2√中华人民共和国劳动法 全国人民代表 大会主席令第28号1995-1-1 2009-8-27 修正 3√ 中华人民共和国环境噪声全国人民代表 主席令第77号1997-3-1

序号 法规或要求名称颁布部门编号生效日期更新日期备注法 律 法 规 标 准 其 它 污染防治法大会 4√ 中华人民共和国海洋环境 保护法全国人民代表 大会 主席令第26号2014-3-1 5√ 中华人民共和国行政处罚 法全国人民代表 大会 主席令第63号1996-10-1 2009-8-27 修正 6√中华人民共和国水法 全国人民代表 大会 主席令第74号2002-10-1

序号 法规或要求名称颁布部门编号生效日期更新日期备注法 律 法 规 标 准 其 它 7√ 中华人民共和国安全生产 法全国人民代表 大会 主席令第70号2002-11-1 2014-08-31 修订 2014-12-1 施行 8√ 中华人民共和国清洁生产 促进法全国人民代表 大会 主席令第72号2012-7-1 9√ 中华人民共和国环境影响 评价法全国人民代表 大会 主席令第77号2003-9-1 10√中华人民共和国宪法 全国人民代表 大会 2004-3-14

序号 法规或要求名称颁布部门编号生效日期更新日期备注法 律 法 规 标 准 其 它 11√ 中华人民共和国传染病防 治法全国人民代表 大会 主席令第17号2004-12-1 12√ 中华人民共和国固体废物 污染环境防治法全国人民代表 大会 主席令第31号2005-4-1 13√ 中华人民共和国妇女权益 保障法全国人民代表 大会 主席令第40号2005-12-1 14√ 中华人民共和国突发事件 应对法全国人民代表 大会 主席令第69号2007-11-1

项目经理必读法律法规一览表表格格式

项目经理必读法律法规一 览表表格格式 Prepared on 22 November 2020

项目经理必读法律法规一览表 1、法律： （1）中华人民共和国招标投标法 （2）中华人民共和国合同法节选总则1-8章，分则9、18章） （3）中华人民共和国劳动法 （4）中华人民共和国专利法 （5）中华人民共和国着作权法 （6）中华人民共和国产品质量法 （7）中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 （8）计算机软件保护条例 （9）中华人民共和国公司法 （10）国发[2000]18号"国务院关于印发鼓励软件企业和集成电路产业发展若干政策的通知" （11）信部规［1999］1047号"关于发布《计算机信息系统集成资质管理办法（试行）》的通知"

（12）信部规［2000］821号"关于发布计算机信息系统集成资质等级评定条件的通知" （13）信部规［2002］382号"关于发布《计算机信息系统集成项目经理资质管理办法（试行）》的通知" （14）信计资［2002］064号"关于发布《计算机信息系统集成项目经理资质管理办法（试行）》过渡时期暂行规定的通知" 2、软件工程的国家标准 基础标准： （1）信息处理-程序构造及其表示法的约定 GB/T 13502-92 开发标准： （2）计算机软件单元测试 GB/T 15532-95 （3）软件维护指南 GB/T 14079-93 文档标准： （4）软件文档管理指南 （5）计算机软件需求说明编制指南 GB/T 9385-88 （6）计算机软件测试文件编制指南 GB/T 9386-88 管理标准： （7）计算机软件质量保证计划规范 GB/T 12504-90 （8）计算机软件可靠性和可维护性管理 GB/T 14394-93

适用性法律法规

附件：钻井事业部适用的法律法规更新情况 一、法律法规（安全类）修改情况 （一）安全法律清单：第3项《中华人民共和国消防法》于2008年10月28日修订，于2009年05月01日实施。 （二）安全法律清单：第30项《特种设备安全监察条例》于2009年1月24日修订，2009年5月1日实施。 （三）安全法律清单：第34项《锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则》已被于2003年3月11日发布的《特种设备安全监察条例》替代。 （四）安全法律清单：第35项《锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则的修改条款》已被于2003年3月11日发布的《特种设备安全监察条例》替代。 （五）安全法律清单：第62项《广东省安全生产条例》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2006年9月28日修订。 （六）安全法律清单：第65项《广东省消防管理处罚条例》已被《广东省人民政府办公厅关于废止＜深圳经济特区企业登记管理实施细则＞等１８项规章及规范性文件的通知＝（发布日期：1999年2月12日实施日期：1999年2月12日）废止。 （七）安全法律清单：第67项《天津市公共安全技术防范管理办法》由2006年9月7日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过《天津市安全技术防范管理条例》取代。 （八）安全法律清单：第75项《中华人民共和国消防条例实施细则》已被2001年10月6日通过的《国务院关于废止2000年底以前发布的部分行政法规的决定》废止由《中华人民共和国消防法》替代。 二、法律法规（海事类）修改情况 （一）海事法律清单：第15项《海上雾中航行规则》由交通部于2006年11月9日经第15次部务会议通过《关于废止33件交通规章的决定》废止。 （二）海事法律清单：第26项《因公临时随船人员申办海员证管理规定》由交通部于2007年11月5日经第11次部务会议通过的《关于废止47件交通规章的决定》废止。 （三）新增海事法规：《中华人民共和国航运公司安全与防污染管理规定》（2007年交通部6号令）于2007年5月9日实施。海事法规清单中的序号编为第15号。(已经评审经行政管理部下发)

国有企业混改的法律法规2018最新版)

2015年，国务院发布《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》，明确了国有企业发展混合所有制经济的总体要求、核心思路、配套措施，并提出了组织实施的工作要求，提出了分类、分层、分部推进国企混改的总方针。至此，国企混改被提到了新的政治高度，并在全国范围内如火如荼地开展起来。 2017年底，国务院国资委透露，2017年以来国企改革重点难点问题陆续取得突破，其中公司制改制全面提速，中央企业集团层面公司制改制方案已全部批复完毕，各省级国资委出资企业改制面达到95.8%。2018年1月2日，中国航油公司制改革有关工作方案已经 获得国务院国资委研究同意，中国兵器装备集团公司也于近期完成了公司制改制，国资改革进入提速阶段。本文对国企混改的法律适用、一般流程及混改上市法律要点进行了研究并作简要剖析。 一、国企混改定义 所谓“国企混改”，即指国有独资、控股企业通过引入非公有资本、集体资本或外资，进行混合所有制改革，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。从交易实质来看，国企混改主要包括履行出资人职责的机构、国有及国有控股企业、国有实际控制企业转让其对企业各种形式出资所形成权益的方式（以下简称“股权转让方式”）和国有及国有控股企业、国有实际控制企业增加资本的方式（此处主要指非公有资本、集体资本或外资对国有及国有控股企业、国有实际控制企业增资的方式，以下简称“增资方式”）。此外，根据具体情况可能还涉及国有及国有控股企业、国有实际控制企业的重大资产购买、出售或置换行为。

易监督管理办法》日分发挥市场配置资源作用，遵循等价有偿和公开公 平公正的原则，在依法设立的产权交易机构中公开 进行，国家法律法规另有规定的从其规定。 《中共 中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 中共中央、国务 院 2015年08月24 日 坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场 经济改革方向，适应市场化、现代化、国际化新形 势，以解放和发展社会生产力为标准，以提高国有 资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清 晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制 度，完善国有资产监管体制。 《国务 院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》 国务院 2015年09月23 日 通过深化国有企业混合所有制改革，推动完善 现代企业制度，健全企业法人治理结构；提高国有 资本配置和运行效率，优化国有经济布局；促进国 有企业转换经营机制，放大国有资本功能，实现国 有资产保值增值，实现各种所有制资本取长补短、 相互促进、共同发展，夯实社会主义基本经济制度 的微观基础。 三、国企混改的一般流程及操作要点 根据前文介绍，从交易实质来看，国企混改主要包括股权转让和增资两种方式。下文将结合相关规定，分别介绍这两种国企混改方式的一般流程及操作要点。 （一）股权转让方式的一般流程及操作要点

法律法规标准适用性评价表.docx

有关法律法规标准适用性评价表序号名称实施时间适用的条款 第三、四、五条、十七至 《安全生产法》主席 二十四条、二十八至三十 1 条、三十四条、三十六条、 令第 13 号 三十七条 三至七条、十五、十六、 《职业病防治法（2011 十八条、二十一至三十 2年修订）》主席令第52号条、三十三至三十七条、四十条 《消防法（ 2008 年修 第二、五、十六、十九、2009.5.1二十一、二十四、二十八、 3 6 号 订）》主席令第 三十九、四十一条 第三、四、八、十五、十 七、十九条、二十五、五 《劳动法》主席令第 28 1995.1.1十六、三十六、四十条、 4 五十三至五十六条、五十号 八、六十五、七十、七十 三条 适用的制度及相关内容结论识别人员识别时间岗位责任制；安全投入保障；劳动防 护用品；培训教育；安全管理机构和 人员；操作规程；“三同时”制度; 安 适合 全标志；设备设施检维修；危险告知； 安全协议；工伤保险；职工权利义务。 应急预案：事故管理。 工伤保险；职业病防治；职业病档案； 职业病危害申报；职业病防护设施“三 同时”；健康监护档案；职业病防治计适合划 和实施方案；劳动者职业卫生保护 权利。 消防管理制度；消防安全职责；保障 疏散通道、安全出口、消防车通道通适合畅； 居住场所安全；防火防爆要求。 劳动者的权利和义务；劳动合同；劳 动安全卫生设施“三同时” ；劳动防护 用品；健康检查；特种作业资格；安适合全操 作规程；安全投入；安全培训制度。

《生产安全事故报告和 第三、四、九条、十三至事故等级；事故报告；事故调查；事 5调查处理条例》国务院2007.6.1故处理。适合 十六条、二十五、三十条 令第 493 号安全生产事故报告和调查处理制度 第二条、二十三至二十八 特种设备定义；特种设备安全技术档《特种设备安全监察条条、三十一、三十八、三 62009.5.1案；特种设备登记；定期检测；特种适合例》国务院令第549 号十九条、六十一至六十四 设备的维修保养。 条、九十九条 工伤保险条例（2010 年 第四、十条、十四至十八参加工伤保险；用人单位应当按时缴 7修订）国务院令第 5862011.1.1纳工伤保险费；享受工伤医疗待遇；适合 条、三十、三十三条 号工伤保险管理制度。 《劳动保障监察条例》制定内部劳动保障规章制度；用人订 82004.12.1第六至九条、第十一条立劳动合同；遵守工作时间和休息休适合国务院令第 423 号 假规定 《企业安全生产费用提第八、十、十一、十四、 年度实际营业收入为计提依据；平均二十、二十二、二十三、 9取和使用管理办法》财逐月提取；安全费用使用规定；安全适合 二十六、二十七、三十六 企[2012]16 号费用台账；安全投入管理制度。 条 《劳动防护用品监督管 为从业人员配备劳动防护用品；建立第三、四条、八至十条、健全劳动防护用品的验收、报关、发 10理规定》安监总局令第 12005.9.1适合 十四至十九条、四十一条放、使用、报废等管理制度；正确佩号 戴和使用劳动防护用品。 《安全生产事故隐患排 事故隐患排查治理制度；生产经营单第三、四条、七至十一条、位是事故排隐患排查、治理和防控的 11查治理暂行规定》安监2008.2.1适合 十三、十四条责任主体；重大事故隐患治理方案； 总局令第 16 号 隐患治理措施计划。

13 项目适用的法律法规管理策划

SEB SM III 13 项目适用的法律法规管理策划 项目进场后，明确成立了法律法规的管理机构及职责分工，建立项目法律法规管理体系，进而按照局、公司法律法规管理的规定和要求，结合我项目实际，尽快对项目适用的法律法规进行获取、识别，并组织项目相关人员进行学习，对项目法律事务处理、合规性评价等工作进行总体安排。项目适用的法律法规管理策划的核心内容是：建立并发布更新项目适用的法律法规清单，特别是项目所在地的法律法规和业主及相关方面要求；建立项目法律事务预控处理程序；编制合规性评价计划。 13.1 项目适用的法律法规识别分析 为了获取、识别、更新、学习、遵守适用于我项目质量、环境、职业健康安全管理及其它业务管理模块的法律、法规与其它要求，并建立和更新了适用的法律法规清单，收集法律法规和其它要求对应的文本，开展法律法规宣传、教育。 13.1.1法律法规获取渠道的确认、建立和更新 项目在进场开展施工后，按照公司每年定期汇总形成获取渠道清单，结合我项目所在地的情况，确认并形成适合于本项目的法规并形成获取清单；找到适用于本项目法律、法规的获取渠道：国家和所在地方质量、环境、职业健康、安全主管部门；上级主管部门、行业主管部门、业主、监理、地方法律主管部门；企业上级主管部门。 13.1.2法律法规的获取、识别 （1）、项目部按照确定的获取渠道，在获取新的法律、法规与其它要求后，应针对项目施工、经营活动、产品及服务进行适用条款的识别，地方法规报公司进行统一识别、汇总。 （2）、识别的依据：行业特点，本公司的管理体系文件、重要环境因素和危险源清单，相关地方政府部门和业主、监理单位的要求等。 （3）、按照公司发布的法律法规与其它要求清单及查询光盘，结合我项目实际进行识别分析，识别重要的法律法规与其它要求条款并对存在的法律风险制定防范和应对措施。 （4）、结合项目实际，对项目适用的地方法规政策、业主要求、相关方要求进行识别分析，制定清单列表，确定收集责任人及需要重点遵守落实的条款。 13.1.3法律法规的确认、更新与发布 （1）、项目部各部门在充分征询上级主管部门意见的基础上，依据项目实际，负责定期收集、更新公司总清单未包括的地方法规与其它要求，特别是项目所在地政府、业主和监理单位的有关规定和要求，填写更新信息表，形成项目清单，并将电子文本一并报公司。