引进人才情况登记表
云南师范大学招聘申请审批表
拟招聘人姓名
所学专业
拟招聘单位
应聘岗位
云南师范大学人事处制
二〇一二年三月
申请人的承诺：
我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责，保证没有虚假信息和知识产权争议，我愿意接受招聘单位对本人填写内容的真实性进行审核。如存在虚假成份，本人愿意自动退出并承担由此产生的一切后果。
申请人（签名）：
年月日
填表说明
（一）申请人所填写的内容必须实事求是，客观准确。
（二）“学习/工作经历”一栏，如有出国进修、讲学或参加国际会议均应填入。
（三）本表“一”至“六”由申请人填写。
（四）本表内有关栏目如填写不下，可另附页。
一．申请人简况
2017北京市人才引进落户条件及办理流程
2017北京市人才引进落户条件及办理流程 一、2017年北京人才引进公司符合条件： 凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。 2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件： 1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验; 2、专业必须符合《2006年人才目录》 3、年龄45周岁以下且身体健康者 4、符合下列条件之一： a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员; b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。 二、2017年北京人才引进所需材料： 申请人所需材料： 1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份; 2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份; 3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章); 4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书) 5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知); 6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转) 7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;
8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章) 9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》) 10、房产证或租赁房屋证明： 11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况) 12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印) 13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转) 14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载) 15、三级及以上医院出具的近期体检表; 16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份; 三、2017年北京人才引进随调人员所需材料： 1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告) 2、随调人员职称证书原件及复印件一份 3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转) 4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话; 5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况) 6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印) 7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转) 8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载) 9、随调人员社会保险缴存证明 10、独生子女证原件及复印件
人才引进审批表
招聘登记表：小R完成的第一项任务 小R刚被北京电子控股有限责任公司聘为招聘经理，上班的第一周，公司安排小R学习公司的历史和现状，进行了短暂的岗前培训。通过一周的学习，小R对公司有了更全面和深刻的理解。 北京电子控股有限责任公司最早是原北京市电子办公室，之后改为企业编制，改名北京电子信息产业集团，2000年更名北京电子控股有限责任公司。北京电控是一家专业从事电子高科技创业投资与产业控股业务的国际化公司，注册资本13亿元人民币，拥有上市公司京东方，以及兆维集团40余家全资子公司，50多家参控股合资企业，主要从事电子信息高科技产品的研制、开发、制造和营销，产品涉及通信、计算机、网络设备、软件、模拟及数字视听产品、广播电视发射及接收设备、电子元器件、集成电路、电子测量仪器及产业机器等。自2000年7月以来，电控展开大力度的体制改革和转制工作，急需要引进各类研发和管理人才，小R正是在这样一个背景下被招聘进入北京电控的，主要任务负责公司急需人才引进工作。 小R 仔细阅读了公司的人事管理制度，并询问了其他工作人员，发现公司的招聘制度很多地方不完善，例如没有一个统一的登记报批表格，每引进一个新员工，都需要做一份材料和呈批件。原来负责招聘的老经理也抱怨，随着公司大批量引进人才，工作越来越繁重，而且常常误时出错。 在认真准备之后，小R在他上班后的第二周，向人力资源部总经理递交了他完成的第一项任务，即《北京电子控股有限责任公司人才引进审批表》，详见附件。
附件 编号 北京电子控股有限责任公司 人 才 引 进 审 批 表 应聘单位： 应聘部门： 应聘人： 填表日期： 注：本人保证表中所填个人资料均详实可靠，愿接 受公司对表内资料核实，如有虚假责任自负
人才引进需提交材料
人才引进需提交材料 Prepared on 22 November 2020
（一）主迁人员申报材料及顺序 1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式四份；HR处领取 2、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件（内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、引进人才理由），申请单位盖章，一式一份；HR出具 3、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业的批准证书（由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内）HR出具 4、企业法人营业执照；HR领取 5、学历、学位证书（若在职硕士，需提供本科学历、学位证书）； 6、专业技术职称证书（高级职称需提供高职任职通知） 7、申请人原籍存档单位出具的同意调出函（可随档案转） 8、申请人与用人单位签订的劳动（聘用）合同 9、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具（纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章） 10、社会保险缴存证明 11、在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供租房协议；借住亲友住房的由居委会出具相关证明和房产证； 12、户口本（申请人和随迁人员户口登记住址须在同一地点） 13.申请人身份证（正反面）； 14、《调京人员政审情况调查表》；（见附件） 15、三级及以上医院出具的近三个月体检表； 16、诚信声明；（标准样式见附件） 17、完整个人档案 18、其他需要提供的材料。 （二）随迁人员申报材料及顺序 1、配偶填写《引进人才审批表》一式一份；HR处领取 2、结婚证 3、学历、学位证书 4、专业技术职称证书； 5、专业技术职务任职通知； 6、原籍存档单位出具的同意调出函；（可随档案转） 7、北京单位接收函。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话； 8、随迁人员身份证（正反面）； 9、独生子女证； 10、子女出生医学证明； 11、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明； 12、《引进人才政审情况调查表》；（见附件） 13、诚信声明；（见附件） 14、三级及以上医院出具的近三个月体检表； 15、完整齐全的人事档案；
人才引进审批表
人才引进审批表集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
招聘登记表：小R完成的第一项任务 小R刚被北京电子控股有限责任公司聘为招聘经理，上班的第一周，公司安排小R学习公司的历史和现状，进行了短暂的岗前培训。通过一周的学习，小R对公司有了更全面和深刻的理解。 北京电子控股有限责任公司最早是原北京市电子办公室，之后改为企业编制，改名北京电子信息产业集团，2000年更名北京电子控股有限责任公司。北京电控是一家专业从事电子高科技创业投资与产业控股业务的国际化公司，注册资本13亿元人民币，拥有上市公司京东方，以及兆维集团40余家全资子公司，50多家参控股合资企业，主要从事电子信息高科技产品的研制、开发、制造和营销，产品涉及通信、计算机、网络设备、软件、模拟及数字视听产品、广播电视发射及接收设备、电子元器件、集成电路、电子测量仪器及产业机器等。自2000年7月以来，电控展开大力度的体制改革和转制工作，急需要引进各类研发和管理人才，小R正是在这样一个背景下被招聘进入北京电控的，主要任务负责公司急需人才引进工作。 小R 仔细阅读了公司的人事管理制度，并询问了其他工作人员，发现公司的招聘制度很多地方不完善，例如没有一个统一的登记报批表格，每引进一个新员工，都需要做一份材料和呈批件。原来负责招聘的老经理也抱怨，随着公司大批量引进人才，工作越来越繁重，而且常常误时出错。 在认真准备之后，小R在他上班后的第二周，向人力资源部总经理递交了他完成的第一项任务，即《北京电子控股有限责任公司人才引进审批表》，详见附件。
附件 编号 北京电子控股有限责任公司 人 才 引 进 审 批 表 应聘单位： 应聘部门： 应聘人： 填表日期： 注：本人保证表中所填个人资料均详实可靠，愿接 受公司对表内资料核实，如有虚假责任自负
北京市人才引进落户条件及办理流程
北京市人才引进落户条 件及办理流程 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
2017北京市人才引进落户条件及办理流程 一、2017年北京人才引进公司符合条件： 凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。 2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件： 1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验; 2、专业必须符合《2006年人才目录》 3、年龄45周岁以下且身体健康者 4、符合下列条件之一： a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员; b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。 二、2017年北京人才引进所需材料： 申请人所需材料： 1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份; 2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份; 3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章); 4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书) 5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);
人才引进需提交材料
（一）主迁人员申报材料及顺序 1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式四份；HR处领取 2、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件（内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、引进人才理由），申请单位盖章，一式一份；HR出具 3、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业的批准证书（由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内）HR出具 4、企业法人营业执照；HR领取 5、学历、学位证书（若在职硕士，需提供本科学历、学位证书）； 6、专业技术职称证书（高级职称需提供高职任职通知） 7、申请人原籍存档单位出具的同意调出函（可随档案转） 8、申请人与用人单位签订的劳动（聘用）合同 9、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具（纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章） 10、社会保险缴存证明 11、在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供租房协议；借住亲友住房的由居委会出具相关证明和房产证； 12、户口本（申请人和随迁人员户口登记住址须在同一地点） 13.申请人身份证（正反面）； 14、《调京人员政审情况调查表》；（见附件） 15、三级及以上医院出具的近三个月体检表； 16、诚信声明；（标准样式见附件） 17、完整个人档案 18、其他需要提供的材料。 （二）随迁人员申报材料及顺序 1、配偶填写《引进人才审批表》一式一份；HR处领取 2、结婚证 3、学历、学位证书 4、专业技术职称证书； 5、专业技术职务任职通知； 6、原籍存档单位出具的同意调出函；（可随档案转） 7、北京单位接收函。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话； 8、随迁人员身份证（正反面）； 9、独生子女证； 10、子女出生医学证明； 11、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明； 12、《引进人才政审情况调查表》；（见附件） 13、诚信声明；（见附件） 14、三级及以上医院出具的近三个月体检表； 15、完整齐全的人事档案； 16、其他需要提供的材料。 注： 1、夫妻双方须同去同留。 2、申报单位需同时报送原件和复印件（A4）
人才引进表格填写说明及相关注意事项
人才引进表格填写说明及相关注意事项 一、适用范围 《人员调动登记表》适用于省属企事业单位、中央在宁单位（不含公务员、参照公务员法管理单位工作人员）调配干部和省级机关、省属企事业单位、中央驻苏单位调配工人。 《留学回国人员录用审批表》适用于部省属企事业单位录用留学回国初次就业人才。 《部省属事业单位接收流动人员登记表》适用于部省属事业单位在编接收流动人员。 《部省属事业单位接收应届高校毕业生登记表》适用于部省属事业单位接收办理全日制应届高校毕业生进编手续。 《调动人员情况登记表》适用于调动人员到户口迁入地市公安局户证部门办理《准予迁入证明》。 《留学回国人员情况登记表》适用于留学回国人员到户口迁入地市公安局户证部门办理《准予迁入证明》。 二、基本说明 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族人员的姓名用字要固定，不能用同音字代替。 “出生年月”栏中填写公历出生年月。 “出生年月”要如实填写，不能随意更改。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“2010.01”。 “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的
名称，如“江苏如皋”。直辖市直接填写市名，如“上海”。 “出生地”栏中填写本人出生的地方。 “政治面貌”栏中填写中共党员、共青团员或群众。 “本人身份”栏中填写国家干部、聘用制干部、工人、学生。 “参加工作时间”栏中填写本人初次就业的工作时间。 “文化程度”栏中填写本人接受相应教育的最高学历。 “专业特长”栏中填写本人的业务专长。 “身体状况”栏中根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 “现在工作单位”栏中填写调出单位的全称。 “职务职称（技术等级）”栏，“职务”适用于管理人员填写，如“处长、经理”等；“职称”适用于专业技术人员填写，如“教授、副主任医师、经济师”等；“技术等级”适用于工勤技能岗位人员填写，如“初级工、中级工、高级工、技师、高级技师”等。 “学历、学位、专业”栏，“学历”填写接受相应教育的最高学历，获得学历同时也获得学位的，应一并填写，并注明何学科学位。获得学历但没有获得学位的，按获得的学历或学位如实填写。学历需填写规范的名称“大学”、“研究生”等，而不能填写“本科”等不规范名称；学位填写“××学士”、“××硕士”、“××博士”。“专业”应与所填写的最高学历相对应。 “主要经历”栏，“主要经历”分为学习简历和社会简历，学习简历从初中毕业时填起，简历的起止时间填到月（年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示），要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习，院校、系及专业要填写毕业时的名称；社会简历主要填写本人学校毕业后初次就业至调动前的工作经历，要填某年某月至某年某月在某单位从事何种工作；填写经历，时间上要注意前后衔接，不得空断（因病休养和休学、待分配和失业等情况都要如实填写）。 “现实表现德才情况”栏，主要填写本人遵纪守法情况、道德品质