安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度
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安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度
在社会发展不断提速的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是本店铺为大家收集的安全生产标准化管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产标准化管理制度1
一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。
二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作；各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。
四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。
五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限
期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好"四防"病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和"出窗口"关。临床各部门要坚持"三查七对"制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。
十、防治科和医院感染控制科要认真执行《传染病防治法》，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。
十一、总务科要认真执行《道路安全法》，做好机动车辆的管理，定期保养，不准开带病车、疲劳车，不准酒后驾驶，对驾驶员要定期
进行安全教育，提高安全意识，保证行驶安全。
十二、膳食营养科要认真执行法律法规，严禁霉烂、变质、变味的食品入库，认真做好食品卫生，保证食品质量，防止食物中毒，确保食品安全，满足病员需要。
十三、院总值班人员要坚守岗位，认真履行职责，一旦发现灾害事故，要及时指挥、协调、组织人员进行处理，并向院领导汇报。若院总值班人员失职，要从重处罚。
安全生产标准化管理制度2
为做好我厂安全生产标准化自评工作，建立完善我厂职业健康安全管理体系，改进企业安全管理，实现我厂安全管理工作制度化、规范化和标准化，对安全标准化工作进行检查评价，及时发现问题并采取纠正措施，制定本管理制度。
一、适用范围
适用于《机动车维修企业安全生产标准化达标考评指标》自评
二、自评依据
《机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则》
三、机构组织
我厂成立以厂长为组长，副厂长为副组长和安全科及其他职能部门负责人、安全生产管理人员为成员的安全生产标准化自评组。
四、自评组职责
1、负责编制实施我厂安全生产标准化自评计划。
2、编制自评检查表，按预定计划开展自评工作。
3、对自评发现的问题和不足，及时提出整改和完善措施。
4、负责对自评报告结果监督落实跟踪改进。
五、自评内容
1、自评每年进行一次。
2、次年1月上旬，各部门将安全标准化运行情况进行自评，编制自评报告，报自评小组。
3、次年1月下旬我厂自评小组根据各部门情况，在我厂范围内进行检查评价，编制我厂自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报我厂厂长批准后实施。
六、自评方式
1、自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式收集客观证据，并记录自评结果。
2、自评依据《机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则》进行，要求认真作好记录。
3、自评后，自评组审阅所有自评结果，以书面形式开列不符合项，通知被审核部门，以使不符合项得到确认，并有针对性展开不符合项的治理。
七、改进与完善
对需整改的问题，由评价小组下发不符合项整改通知单到责任部门，限期治理，评价小组对实施情况进行跟踪验证。
八、自评报告
自评报告应由自评组长编写，对自评、考核情况进行总结。
九、自评计划、自评检查、自评报告、不符合项报告等资料由安全科归档。
安全生产标准化管理制度3
为规范安全生产管理工作，提高项目安全生产管理水平，促进安全生产管理的标准化、科学化、规范化和系统化，实现安全与效益、安全与健康、安全与环境之间和谐发展，提高从业人员安全素质，有效解决存在的突出问题，根据公司实际，特制定本制度。
本制度适用于公司和各项目部对项目的安全生产生产标准化管理工作。
3.1安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）机（机械）料（材料）法（工法）环（环境）测（测量）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
3.2公司安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一级最高，三级最低。
3.3相关方：与公司的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.3资源：实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4.1 《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-20XX）
4.2交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实
施方案的通知》（交安监发〔20XX〕322号）。
4.3交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监发[20XX]175号）。
4.4交通运输部《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》（交安监发〔20XX〕133号）。
5.1公司及各项目部应根据现行法律法规及项目实际，建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度，落实安全生产管理责任。
5.2公司制定的安全生产管理制度应主要包括：安全生产目标职责、安全生产全员责任制、安全生产例会制度、安全检查考核制度、安全生产教育培训制度、安全风险管控及隐患排查治理制度、重大事故隐患清单管理制度、安全经费管理制度、安全生产考核制度、事故应急管理制度以及事故报告制度、安全生产责任追究制度等。
5.3公司制定的安全生产管理制度应主要包括：安全生产目标职责管理、安全监理责任制度、安全监理例会制度、安全检查督促整改制度、安全教育培训制度、安全监理交底制度、安全技术措施和专项施工方案审查制度、重大事故隐患清单管理制度、事故应急管理制度以及事故报告制度等。
5.4施工单位制定的安全生产管理制度应主要包括：安全生产目标职责、安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产技术交底制度、安全风险管控及隐患排查治理制度、安全专项经费保障制度、安全生产例会制度、特种作业人员管理制度、特种设备管理制度、安全技术措施和专项施工方案编制与报批制度、安全奖惩制度、临时用
电管理制度、消防管理制度、应急处置制度、安全生产奖惩制度、安全生产考核制度、安全事故报告查处制度、安全生产持续改进制度等。
6.1.1目标：杜绝重特大生产安全事故，遏制伤亡事故的发生。
6.1.2主要控制指标：职工因工千人死亡率0人，职工因工千人重伤率0.45人。
6.1.2.1考核范围为单位在职职工、签订用工合同的临时聘用人员、劳务派遣人员。
6.1.3考核办法按照公司年初与各项目部签订的《安全生产、职业健康与消防安全责任书》中的相关要求执行。
6.1.4公司及各项目部作为具有独立法人资格的生产经营单位，对项目建设的安全生产、职业健康及消防工作依法独立承担主体责任。应保障职工职业健康，杜绝重大生产安全事故，有效遏制伤亡事故。
6.1.5公司及各项目部的各部门应根据自身安全生产实际和职能，制定安全生产目标和主要控制指标及考核办法。
6.2.1各项目部应建立主要负责人负总责的安全管理部门（或安全生产领导小组）明确安全管理部门（或安全生产领导小组）领导及成员部门职责分工，公司原则上由总经理领导安全生产工作。
6.2.2各项目部应按法律法规的要求设置和配备与安全生产工作相适应的管理机构和人员。各级安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。
6.2.3各项目部应建立覆盖本单位所有组织和岗位的安全生产责任制，健全安全管理体系以及各项安全管理规章制度。
6.2.4公司工会依法对安全生产工作进行监督；公司及各项目部应主动接受政府的属地监管和行业监管。
6.2.5.1建立、健全本单位安全生产责任制，并签订安全生产责任状。
6.2.5.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
6.2.5.3组织制定并实施本单位安全生产工作计划及安全生产教育和培训计划。
6.2.5.4保证本单位安全生产投入的有效实施。
6.2.5.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。（每半年至少开展1次督查、检查。）
6.2.5.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时组织开展应急演练。
6.2.5.8研究解决安全生产重大问题，定期进行安全生产专题调研。（公司每年至少开展1次安全生产专题调研，总经理办公会每季度至少听取1次安全生产工作情况报告。）
6.2.5.9把安全生产作为本单位重点工作的重要内容，组织制定安全生产规划，把安全生产贯穿项目建设全过程，推动安全生产工作持续稳定向好。
6.2.5.10公司党支部每半年至少听取1次安全生产工作情况汇报，及时组织研究解决安全生产重大问题；将安全生产纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容，党委理论学习中心组每年至少
安排1次集体学习，专题学习安全生产方针政策和法律法规、典型事故案例等。
6.2.5.11把安全生产纳入本单位职责清单，督促落实安全生产“一岗双责”制度。
6.2.5.12明确本单位领导班子成员安全生产责任分工，组织制定领导班子年度安全生产重点工作责任清单并进行公示、检查和考核。
6.2.6各级安全生产管理机构及安全生产管理人员职责
6.2.6.1组织或者参与拟定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
6.2.6.2组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
6.2.6.3督促落实重大危险源的安全管理措施。
6.2.6.5检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6.2.6.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6.2.6.8公司及各项目部要积极主动向属地政府及业务对口的行业安全主管部门汇报工作，主动接受监督管理。
6.2.6.9负责建立安全管理对象目录清单，明确各项目部安全管理对象及重点，明确职责，并制定安全监管重点内容。
6.2.6.10负责牵头的职业健康工作，组织拟订职业健康相关制度，并监督、指导各项目部依法开展职业健康工作。
6.3.1安全生产投入与经费管理的相关要求，详见本章第二十四节：“安全生产费用管理制度”、第二十五节“安全经费管理制度”。
6.3.2各项目部应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由各项目部的决策机构、主要负责人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6.3.3各项目部应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。
6.3.4安全生产费用实行专款专用，不得挪用或挤占，并建立安全生产费用台账。
6.3.5公司对工程项目的安全防护、安全施工有特殊要求需要增加安全生产费用的，应当在招标文件中予以明确，并在安全生产费用项目清单中增列相应项目及费用。
6.4.1法律法规、标准及其它制度的识别和获得相关要求详见本章第五节“相关安全生产法律、法规、标准及其它制度识别获得管理规定”。
6.4.2国家、省市安全生产法律法规详见本体系文件“第六章适用法律法规、规章汇编”。
6.5.1具体管理制度和操作规程详见本管理体系第三章“安全生产管理规章制度”和第五章“操作规程”。
6.5.2各项目部应根据国家法律法规、标准、规范等的修订、变化情况，以及本单位安全生产实际情况，安全检查存在问题及整改情况、安全生产事故案例等，对本单位的安全生产管理制度和操作规程
进行修订，确保其有效和适用。
6.5.3各项目部应建立主要安全生产过程、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
6.5.4安全内业资料的收集与整理。安全内业资料管理遵循填写全面、真实准确、归档及时的原则。项目项目部按要求进行归档，档案盒应有管理类别标签、细分标签和卷内目录，以便归档和查阅。档案管理应落实专室专人专柜管理制度。
6.5.4.1.1.1安全生产管理制度、职责及安全保证体系；
6.5.4.1.1.2施工单位“三类人员”及安全专监资格审查、批复及备案记录；
6.5.4.1.1.3下发、转发或批复的安全生产管理文件、安全专项方案等；
6.5.4.1.1.4各项安全检查台帐、记录、通报和整改闭合资料；
6.5.4.1.1.5安全生产费用使用审核、计量支付资料；
6.5.4.1.1.7生产安全事故台帐、报表及相关事故处理资料。
6.5.4.1.1.8其他安全生产管理资料（包括例会、图片、影像资料等）
6.5.4.1.2.1安全管理制度、职责及安全保证体系、安全资格证书；
6.5.4.1.2.2安全管理工作方案及安全监理实施细则；
6.5.4.1.2.3审查批复施工组织设计中的安全保证措施和危险性较大工程专项施工方案记录；
6.5.4.1.2.4安全管理检查、指令及隐患检查整改闭合资料；
6.5.4.1.2.5安全管理台帐（包括安全日常工作台帐、安全管理指令台帐、专项方案审查台帐等）；
6.5.4.1.2.6安全管理日志、安全管理巡视记录、安全管理月报；
6.5.4.1.2.7要求施工单位定期对施工安全生产管理人员及特种作业人员、特种作业设备台帐等报备资料；
6.5.4.1.2.8其他安全生产管理资料（包括例会、图片、影像资料等）
6.5.4.1.3.1安全生产法律、法规及部门规章等。
6.5.4.1.3.2安全生产管理机构设置及其职责、责任状。
6.5.4.1.3.5企业《安全生产许可证》及“三类人员”《安全生产考核合格证》。
6.5.4.1.3.6安全生产责任制及安全生产合同。
6.5.4.1.3.7特种作业人员台帐及证件、一般作业人员台帐。
6.5.4.1.3.8特种设备登记、使用台帐及有关检验合格证、维修保养记录。
6.5.4.1.3.9作业人员和项目管理人员安全教育培训、交底台帐及记录。
6.5.4.1.3.10安全会议与学习台帐及记录。
6.5.4.1.3.11各级安全检查、整改台帐及检查通知、整改回复、安全问题处罚、复查等记录。
6.5.4.1.3.12安全日志、电工巡视记录。
6.5.4.1.3.13安全生产费用管理台帐及使用计划、使用记录和有关证明材料。
6.5.4.1.3.14危险源调查、分析、评价、分级资料。
6.5.4.1.3.15主要风险源明白卡以及危险告知台帐、记录。
6.5.4.1.3.16临时用电、危险性较大工程的专项施工方案及其审查批复文件。
6.5.4.1.3.17应急救援预案及演练计划或记录。
6.5.4.1.3.18生产安全事故台帐及事故报送（月报、快报）处理记录。
6.5.4.1.3.20其他安全生产管理资料（包括例会、照片、影像资料等）。
6.5.4.2交（竣）工阶段安全内业资料收集和管理。项目部安全交（竣）工阶段安全内业资料主要包括以下几个方面：
6.5.4.2.1安全组织机构及人员、岗位责任、安全保证体系、施工专项技术方案、技术交底文件等。
6.5.4.3.2安全组织机构及具体的人员安排。
6.5.4.3.4施工风险识别和评价，所有危险紧急状态及危险因素，以及针对危险因素采取的施工技术保障措施和安全管理措施。
6.5.4.3.6施工基础保障措施和安全管理措施应结合施工工艺、工法进行编写，编写应详细、明确，具有指导性和操作性。
6.5.4.3.7施工单位在编写施工技术方案时，应考虑施工中危险因素，并针对其编写相应的防范措施，保障施工作业的安全。
详见本章“第二十八节危险性较大分部分项工程专项方案管理制度”。
6.5.4.5.1开展岗位危险预知活动。分析现场工序中危险因素，找出人的不安全行为，分析可能发生事故的基本原因，制定出危险防范措施，对各班组人员做好安全技术交底工作。
6.5.4.5.2规范班组安全管理。以安全作业为重点，通过对班组施工技术交底、岗前安全教育培训等，规范班组施工安全生产。
6.5.4.5.3实施重点控制。公司针对重大危险源制定管控措施，施工项目部应加强对危险源的管控，发现问题及时整改，使危险源处于受控状态。
详见本章“第十五节安全生产监督、检查、验收制度”。
6.7.1整改复查验收应由专人负责，在整改期限后及时复查验收，按《安全检查整改通知单》提出的整改要求及整改情况逐项检查（包括检查现场及文字记录）填写复查验收情况。
6.7.2安全生产检查、整改、复查验收必须按要求完成，环节必须闭合，不得缺项。
6.7.3对上级领导检查发现的问题，整改完毕经监理单位验收后，及时反馈。
6.7.4.1施工单位安全技术方案的实施情况由项目总工组织验收，项目安全副经理和安全生产管理部门负责人参与。
6.7.4.2交叉作业施工安全技术措施的实施由项目总工组织验收。
6.7.4.3分部分项工程安全技术措施的实施由安全生产管理部门
负责人组织验收。
6.7.4.4一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收。
6.7.4.5施工单位自验合格后，报监理单位进行验收。
6.7.4.6一般防护设施和中小型机械设备由施工单位设备管理部门会同安全员及现场监理共收。
6.7.4.7整体防护设施以及重点防护设施由项目总工组织验收，自验合格后报安全管理部门安全工程师验收。
6.7.4.8以下防护设施、临电设施、大型设备需要在自检基础上，报请业主或专业检验检测机构验收（特种设备还需报当地技术质量监督局检测合格，并取得检验合格证）
20m以上高大外脚手架、满堂红支架；吊篮架、挑架、外脚手架、卸料平台；整体式提升架；20m以上的物料提升架；施工用电梯；塔吊；临电设施；钢结构吊装吊索具等配套防护设施；30m3/h以上的搅拌站；架桥机；路堑开挖、石方爆破等施工防护设施；其他大型防护设施。
6.7.4.9.1脚手架、扣件、脚手板、安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、临时供电电缆、临时供电配电箱以及其他个人防护用品，必须有合格的试验单及出厂合格证明。
6.7.4.9.2脚手架、满堂支架、龙门架等和支搭的各类安全网的验收，由项目总工牵头组织技术、安全、物资部门和现场负责人等有关人员参加，经验收合格后，方可使用。
6.7.4.9.3高大脚手架及特殊支架和大型防护设施及临时用电工
程，由批准方案的技术负责人组织，方案制定人、技术、安全、物资等部门及其有关人员参加，经验收合格后方可使用。
6.7.4.9.4起重机械、施工用电梯等特种设备的验收，经由取得国家专业资质的检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
6.7.4.9.5因设计方案变更，重新安装、架设的大型设备及防护设施须重新进行验收。
6.8.2.1安全文化建设涵义及目的。安全文化是企业文化的重要组成部分，是保护生命和财产安全的重要保障，是文明施工、标准化管理的重要标志。它包括安全的物质文化、制度文化、行为文化和观念文化。安全文化的核心问题是保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的价值。
6.8.2.2安全文化建设的指导思想和原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则。各项目部在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在安全与生产发生矛盾时，必须无条件地服从安全。要在确保安全的前提下，搞好施工生产。
6.8.2.3.1安全文化建设的目标是：通过灌输渗透“以人为本、规章至尊”的安全理念，使全体项目部逐步形成预防为主、我要安全的安全观念文化；遵章守纪、规范操作的安全行为文化；科学严密、切实可行的安全制度文化；形成完善的安全生产管理体系、安全文化教育体系和安全生产防线。
6.8.2.3.2.1制定公司安全文化目标，打造新的安全文化。
6.8.2.3.2.2规范安全教育体系，提高安全教育效果。
6.8.2.3.2.3建立安全保障网络，实现本质安全化。
6.8.2.3.2.4消除安全隐患，完善整改措施，塑造提高事故防范能力。
6.8.2.3.2.5推广职业安全卫生和环境保护新技术，保护员工身心健康。
6.8.2.3.2.6建立安全风尚和道德规范，规范安全行为。
6.8.2.3.2.7塑造企业安全理念，树立项目安全形象。
6.8.2.4.1要开展试点，分类建设，有序推进。在取得经验的基础上，全面推开。
6.8.2.4.2要充分发挥各种载体的作用，广泛宣传开展安全文化建设的目的、意义及重要性，宣传开展安全文化建设的目标、步骤及实施方法。同时通过开展安全图板展示和教育等竞赛活动，吸引广大职工积极参与，使安全文化得以有效传播。
6.8.2.4.3根据安全文化建设的不同要求，采取相应的手段和措施，大力开展培训工作，形成全员、全过程、全方位的安全意识，规范各类人员的行为。
6.8.2.4.4安全理念整合提炼，通过各种媒体和各种形式进行学习宣传，要结合自身案例，进行有效教育，努力使安全理念入脑入心，融于行动，形成统一的价值取向。同时，要自觉遵守和践行安全理念，养成遵章守纪的良好行为。
6.8.2.4.5要建立完善适合项目实际、责任明确、覆盖全面的安全生产管理制度，建立上下结合、奖惩严明、各层次有效监督的劳动保护监管体系。要严格按照安全责任制和安全生产管理制度要求，结合国家安全生产管理有关规定进行整编本单位的安全生产管理制度，并从严抓好制度的落实。
6.8.2.4.6通过不断引进新技术、新装备、新材料，创造良好的安全生产环境。争创文明施工、行为规范的操作环境。要通过文化建设，展现安全文化的内涵，营造浓厚的安全文化建设氛围。
6.9.1各施工单位应加强生产作业现场安全管理。对动火作业、临时用电、高处作业、职民工驻地建设等危险性较高的作业活动严格管理，严格履行审批手续。
6.9.2各项目部应加强生产作业行为的安全管理。对施工作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行认真分析，采取防控措施。
6.10.1公司要加强对参建各方（承包、咨询、供应等）的安全管理，对其资格审查、选择、安全生产合同签订、施工作业过程、技术咨询服务过程、提供产品等进行有效管理。
6.10.2公司应对统一施工作业区域交叉作业各方进行协调、统一进行安全生产管控。
6.10.3公司及各项目部不应将相关施工、咨询、服务等工作委托给不具备资质或条件的相关方。公司与有合同关系的各方签订安全生产责任书，明确双方的安全生产责任和义务。
详见本章第二十节、第二十二节：“安全生产事故报告制度”、“应急管理制度”。
各项目部应根据安全生产半年、年终考核结果及安全生产检查发现问题隐患所反映的趋势，对安全生产规章制度、操作规程、考核指标等进行修改完善，持续改进，不断提高安全生产管理水平。
按照公司《安全生产、职业健康及消防工作责任书》进行检查考核。
安全生产标准化管理制度4
1.适用范围
1.1.公司、分公司、项目部从事建筑安装工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对施工现场安全生产文明施工标准化活动的监督管理，应遵守本制度。
1.2.本制度适用于项目现场安全生产文明施工标准化管理。
1.3.公司鼓励从事技术、质量、工程、材设、人力资源、安全管理等工作的人员，进行安全生产的施工技术研究和先进技术的推广应用，推进公司施工现场安全文明标准化的科学管理。
2.术语和定义
2.1.安全生产标准化
指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、料、法、环、测处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全文明施工标准化、
安全标准化管理制度（精选10篇）
安全标准化管理制度 安全标准化管理制度 一、安全标准化 安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。 二、安全标准化管理制度（精选10篇） 安全生产”，就是指企业在生产经营活动中，通过采取相应的事故预防和控制措施，避免造成人员伤害和财产损失的事故，以保证从业人员的人身安全和生产经营活动的顺利进行。下面就是小编为大家整理的安全标准化管理制度（精选10篇），供大家参考。 安全标准化管理制度1 第一章总则 第一条为做好安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。 第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。 第三条安全标准化运行自评依据：《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。 第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。 第五条各单位必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。 第二章自评组织 第六条企业成立两级安全标准化运行自评小组，即厂级和车间（分厂）级。
第七条各车间（分厂）的安全标准化运行自评小组： 组长：车间主任 副组长：分管副主任 成员：安全员、工艺员、机械员、工段（班组）长 其职责为： 1、负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）； 2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向厂级安全标准化运行自评小组汇报； 3、负责自评结果（包括本单位自评和厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。 第八条厂级安全标准化运行自评小组： 组长：分管安全生产的厂领导 副组长：技安处处长 成员：财务处处长、厂安全标准化内审员、生技处、环保处 （厂级安全标准化运行自评小组办公室设在技安处） 其职责为： 1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企业年度安全工作计划）； 2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并厂长批准后实施； 3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。 第三章自评办法 第九条厂级安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。 第十条各单位按厂级检查和评价细则，结合本单位的实际情况，进行针对性自评检查。 第十一条每月各单位进行自评检查，并做好记录；厂级安全标准化运行自评小组每月对各单位安全标准化基础工作或专门要素，进行
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!
安全生产标准化管理制度(标准化制度)
安全生产标准化管理制度 目录 1、安全生产方针与目标 安全生产方针 安全生产方针管理制度 安全生产目标指标文件 安全生产目标与指标实施计划 安全生产目标指标考核评价制度 2、安全生产法律法规与其他要求 法律法规识别、提升、跟踪的规定 法律法规与其他要求融入、评审、更新制度 员工法律法规意识提升计划 3、安全生产组织保障 安全生产责任制管理制度 安全管理机构设置及人员任命管理制度 文件与资料识别控制制度 重大隐患整改制度 危险物品和物料管理制度 特种作业管理与审批制度 特殊工种管理制度 安全生产档案管理制度 安全生产奖惩制度 外部联系制度 内部沟通制度 合理化建议制度 标准化系统评审制度 供应商管理制度 承包商管理制度 4、风险管理 风险评价计划 关键任务识别与观察制度 强制性授权工作流程识别制度 危险源辨识和风险评价管理制度 5、安全教育与培训 安全教育培训需求识别制度 安全教育培训制度 员工安全意识识别与提升制度 职工岗位安全职责 6、生产工艺系统安全管理 变化管理制度 防灭火管理制度 供配电系统管理制度 设计管理制度 7 、设备设施安全管理 设备的使用和维护保养制度 设备的维修制度 设备事故管理制度 设备异常情况报告制度 设备、设施安全管理制度 设备设施维护管理制度 8、作业现场安全管理 安全警示标志管理制度 交接班制度 劳动保护用品管理制度 作业环境管理制度
9、职业卫生管理 人机工效管理制度 职业危害监测制度 职业危害控制制度 职业卫生管理制度 10、安全投入、安全地带科技与工伤保险 安全生产经营投入及使用管理制度 鼓励开展安全生产科研制度 职工工伤保险保障制度 11、检查 安全检查制度 纠正和预防措施的保障制度 12、应急管理 应急演练制度 应急预案评审制度 应急管理及响应制度
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 一、管理制度标准化 第一条安全生产监督制度 1. 依法接受国家、地方政府、铁道部、业主单位安全监管部门的监督检查。 2. 项目安全生产监督管理部门，依法对工程建设进行安全监督检查，并行使以下职权： ⑴ 进入施工现场调阅有关资料，检查施工过程，查看人员资质，检查设备设施，向有关部门和人员了解情况。 ⑵ 对检查中发现的安全生产违章行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对应当给予处罚的违章行为，依照相关规定作出处罚。 ⑶ 对检查中发现的事故隐患，应责令立即排除。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域内撤出作业人员，并暂时停止施工或停止使用。重大事故隐患排除后，经检查审核同意，方可恢复施工生产和使用。 ⑷ 对施工现场的安全监督管理，实行“三停一清”，即：对没有做好安全防护措施就开工作业的，停工整改；对发生危及人身安全和设备安全的作业，停工整改；对不符合国家标准或行业标准而带病运行的设施设备，停封整改；对没有特殊工种操作证而从事特殊工种作业的人员，清退出场。 3. 安全监督检查人员在执行监督检查任务时，应出示有效的
监督检查证件，不得影响被检查单位的正常工作和施工生产。工区对安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责时，应予以积极配合，不得拒绝和阻挠。 4. 任何单位或者个人对事故隐患或安全生产违章行为，均有权向安全生产监督管理部门报告或举报。对员工群众的举报，各受理单位应严格遵守保密纪律，对透露举报人和对举报人打击报复的违纪行为，给予严肃处理。 5. 安全监督部门和公司、监理、工区应在施工现场设立公开举报电话，受理有关安全生产的举报。受理的举报事项经调查核实后，应形成书面材料，需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实，对性质严重的举报内容要报告业主。 第二条安全生产许可证制度 项目进场前，积极联系工区，将安全生产许可证复印带到项目备查。 1. 严格执行国务院《安全生产许可证条例》、建设部《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》及有关安全生产许可证管理的规定。 2. 参加现场施工的专业承包、劳务分包单位，必须取得安全生产许可证，没有许可证的不准进场施工。 3. 安全生产监督部门要求对劳务分包单位的安全生产许可证进行检查，凡没有安全生产许可证的，应立即责令停止施工，将无证单位清退出场。 4．安全生产监督部门对有安全生产许可证，但进入施工现场后降低安全生产条件的劳务分包单位，提出限期整改指令并督促落实，对整改
标准化安全生产管理制度
标准化安全生产管理制度 一、总则 为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。 公司所有员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现公司的安全生产和文明生产。 外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩，必须严格按照本安全制度的要求执行。 二、高处作业人员要求 1、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。 2、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。 3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。 4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。 5、新入职员工，必须经过公司安全培训，经考核合格后方可上岗。
6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术 交底。 7、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。严禁冒险作业。 8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入 工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安 全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传 递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。 9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。 10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同， 并严格遵守有关安全规定。 三、高处作业环境要求 1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高 处作业。 3、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。 4、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降 温药及饮料。 5、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方 或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。 四、安全文明施工要求
安全生产规范化管理制度(优秀7篇)
安全生产规范化管理制度（优秀7篇） 安全生产规范化管理制度篇一 第一章公司概况 广西崇左安东物流有限公司成立于____年04月，注册资金为壹仟万元人民币，经营范围是：道路货物运输，大型物件运输。法定代表人：刘斌。 第二章安全生产责任制度 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 一、管理机构及工作职责 公司安全生产第一责任人：刘斌。职务：总经理 主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并组织实施。 3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二责任人：刘铭。职务：车队队长 主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责： 1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。 第三章安全生产业务操作规程 货物运输的流程：
安全标准化管理制度
安全标准化管理制度 安全标准化管理制度（一） 第一章总则 第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了再进一步贯彻 落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确 保安全生产，特制订本制度。 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的职能部门第一责 任人，要贯彻“管生产必须管安全管理”，“谁主管谁负责”的原则，上市公司的领导人员各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对顺利实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都 某个必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产 责任制。 第四条本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门。 第二章厂领导安全职责 第一条厂长安全职责 1、厂长是外贸企业第八安全生产的第一责任人，对企业的安 全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。 2、加强数据安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责 任制。
3、严格执行国家和政策方针公司有关防护生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，安全管理不断加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训课程考核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全产品销售目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术方 案措施和隐患治理计划，直接投入切实保证对安全生产的资金投入， 不断改善劳动市场条件。 5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全相关情况，下定决心安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安委会会议，分子生物学研究破解安全生产中的 重大问题。 8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，坚持会发生呈报重大事故向公司汇报制度。 9、按照上述安全职责，每年制订厂长历年安全工作计划，逐 条抓好落实到当年具体工作中。 第二条党委书记安全管理职责 1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督 作用。 2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的科普 知识，提高干部职工的安全意识。 3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证党政作用， 教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。 4、协助行政检查并考核评价同级副职安全农村基层生产责任 制落实情况。
安全生产标准化持续改进管理制度(9篇)
安全生产标准化持续改进管理制度 第一章总则 第一条为确认项目安全生产标准化管理体系是否符合安全生产标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，依据《____安全生产法》、《____加强企业安全生产工作____》(国发[____]号)、《企业安全生产标准化基本规范》、《交通运输工程建设企业安全生产达标评价标准》的要求，特制定本办法。 第二条本办法适用于本项目及项目各分部。 第二章领导机构 第三条为保证安全标准持续改进，项目成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由项目经理担任，工作小组组长由项目书记担任。 第四条领导小组全面负责安全生产标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。 第五条工作小组职责 一、制定安全生产标准化绩效评定计划； 二、编制安全生产标准化绩效评定报告； 三、负责标准化绩效评定工作； 三、提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证； 四、向领导小组汇报绩效评定结果。 第三章时间与人员要求 第六条时间要求
一、在安全生产标准化实施以后，每半年____一次安全生产标准化绩效评定。在安全生产标准化实施初期，将增设评定次数，以利及时发现体系中存在的问题。 二、工作小组在安全生产标准化绩效评定前一个月向领导小组提交评定工作计划，经批准后施行。 第七条人员要求 一、工作小组成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力： 1、熟悉相关的安全、健康法律法规、标准； 2、接受过安全生产标准化规范评价技术培训； 3、具备与评审对象相关的技术知识和技能； 4、具备操作安全生产标准化绩效评定过程的能力； 5、具备辨别危险源和评估风险的能力； 6、具备安全生产标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。 二、工作小组成员必须有较强的工作责任心。 三、工作小组成员必须具备较好的身体素质。 第八条安全生产标准化工作的最终落脚点在作业现场，因此，必须重视作业现场的检查。通过检查中发现的问题，再对相关的文件或记录进行回顾，查明深层次的原因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。 第四章安全生产标准化绩效评定方法与技术要求 第九条安全生产标准化绩效评定方法 一、询问最了解所评估问题的具体人员，在面谈时应注意交谈方式，仔细倾听并记录要点。 二、通过记录进行回顾
安全生产标准化管理制度清单(10篇)
安全生产标准化管理制度清单 (1)安全生产责任制度；(2)安全培训教育制度； (3)安全检查和隐患整改管理制度；(4)安全检维修管理制度；(5)安全作业管理制度； (6)危险化学品安全管理制度；(7)生产设施安全管理制度；(8)安全投入保障制度； (9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度；(10)事故管理制度；(11)职业卫生管理制度；(12)仓库安全管理制度；(13)安全生产会议管理制度；(14)安全生产奖惩管理制度；(15)防火、防爆管理制度；(16)消防管理制度； (17)禁火、禁烟管理制度(可纳入防火防爆管理制度)；(18)特种作业人员管理制度； (19)安全生产委员会(安全领导小组)通知；(20)安全责任考核制度；(21)重大危险源管理制度； (22)识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度；(23)建设项目安全设施“三同时”管理制度；(24)关键装置、重点部位安全管理制度；(25)监视和测量设备管理制度； (26)生产设施安全拆除和报废管理制度；(27)承包商管理制度、供应商管理制度；(28)变更管理制度； (29)生产作业场所职业危害因素检测制度；(30)安全标准化绩效考核制度； (31)安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度；(32)应急救援管理制度。 二〇一二年____月____日 安全生产标准化管理制度清单（二）
(1)安全生产责任制度；(2)安全培训教育制度； (3)安全检查和隐患整改管理制度；(4)安全检维修管理制度；(5)安全作业管理制度；(6)危险化学品安全管理制度；(7)生产设施安全管理制度；(8)安全投入保障制度； (9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度；(10)事故管理制度；(11)职业卫生管理制度；(12)仓库安全管理制度；(13)安全生产会议管理制度；(14)安全生产奖惩管理制度；(15)防火、防爆管理制度；(16)消防管理制度； (17)禁火、禁烟管理制度(可纳入防火防爆管理制度)；(18)特种作业人员管理制度； (19)安全生产委员会(安全领导小组)通知；(20)安全责任考核制度；(21)重大危险源管理制度； (22)识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度；(23)建设项目安全设施“三同时”管理制度；(24)关键装置、重点部位安全管理制度；(25)监视和测量设备管理制度； (26)生产设施安全拆除和报废管理制度；(27)承包商管理制度、供应商管理制度；(28)变更管理制度； (29)生产作业场所职业危害因素检测制度；(30)安全标准化绩效考核制度； (31)安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度；(32)应急救援管理制度。 江苏日月星辰光电科技有限公司 二〇一八年____月____日 安全生产标准化管理制度清单（三） 1.安全生产目标管理制度
安全标准化管理制度(6篇)
安全标准化管理制度 (一) 第一章总则 第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于____化工厂的各车间、机关及相关部门。 第二章厂领导安全职责 第一条厂长安全职责 1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 8、____对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。 9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。 第二条党委书记安全职责 1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。 2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提____部职工的安全意识。 3、发挥各级党____在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。 4、协助行政检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。 5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。 6、支持厂长关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 第三条生产副厂长安全职责 1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。
安全生产标准化管理制度(标准化制度)
安全生产标准化管理制度(标准化制度)
安全生产标准化管理制度 目录 1、安全生产方针与目标 安全生产方针 安全生产方针管理制度 安全生产目标指标文件 安全生产目标与指标实施计划 安全生产目标指标考核评价制度 2、安全生产法律法规与其他要求 员工法律法规意识的调查规定 法律法规识别、提升、跟踪的规定 法律法规与其他要求融入、评审、更新制度 员工安全生产法律法规意识调查问卷 员工法律法规意识提升计划 3、安全生产组织保障 安全生产责任制管理制度 安全管理机构设置及人员任命管理制度 文件与资料识别控制制度 重大隐患整改制度 危险物品和物料管理制度 特种作业管理与审批制度 特殊工种管理制度
收集、反馈员工关注安全、健康管理制度员工拒绝权利管理规定 安全生产档案管理制度 安全生产奖惩制度 外部联系制度 内部沟通制度 合理化建议制度 标准化系统评审制度 供应商管理制度 承包商管理制度 工余安全管理制度 工余安全管理计划 4、风险管理 风险评价计划 关键任务识别与观察制度 强制性授权工作流程识别制度 危险源辨识和风险评价管理制度 5、安全教育与培训 安全教育培训需求识别制度 安全教育培训制度 员工安全意识识别与提升制度 职工岗位安全职责
6、生产工艺系统安全管理 变化管理制度 采矿工艺管理制度 防灭火管理制度 防排水安全管理制度 供配电系统管理制度 设计管理制度 7、设备设施安全管理 设备的使用和维护保养制度 设备的维修制度 设备事故管理制度 设备异常情况报告制度 设备、设施安全管理制度 设备设施维护管理制度 8、作业现场安全管理 安全警示标志管理制度 爆破作业和爆破器材安全管理制度 边坡安全管理制度 铲装作业安全管理制度 穿孔（凿岩）安全管理制度 交接班制度 劳动保护用品管理制度
安全生产标准化制度
安全生产标准化制度 安全生产标准化制度，是指企事业单位为确保生产经营活动的安全，保护员工的生命安全和财产安全，而建立的一整套完善的制度规范。下面，我将介绍一下安全生产标准化制度的内容，以及实施该制度的意义。 安全生产标准化制度包括以下几个方面的内容。 首先，制定安全生产标准。安全生产标准是对企事业单位生产经营过程中可能出现的安全风险进行识别、评估和控制的规范要求。通过制定安全生产标准，可以明确各类岗位、设备和工艺的安全要求，为企事业单位提供具体可操作的指导。 其次，建立安全管理责任制。安全管理责任制是指制定明确的安全管理职责和权责，明确各个岗位和部门对安全生产工作的责任和任务。通过建立安全管理责任制，可以分工明确，各负其责，确保安全生产工作的协调进行。 第三，加强安全培训和教育。企事业单位应制定完善的安全教育培训计划，对员工进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。安全培训和教育是预防事故的重要环节，能够帮助员工提高对安全风险的认识，做到心中有数。 最后，加强安全生产检查和监督。企事业单位应建立健全安全生产检查和监督机制，定期对各种安全措施的落实情况进行检查和评估。对于存在的安全隐患和问题，应及时采取措施进行整改，确保生产经营活动的安全进行。
安全生产标准化制度的实施具有重要的意义。 首先，可以规范企事业单位的安全生产行为，确保员工的生命安全和财产安全。企事业单位在生产经营过程中存在一些潜在的安全隐患，如果没有相应的制度规范，很容易导致安全事故的发生。而通过实施安全生产标准化制度，可以明确安全要求，规范作业行为，减少事故的发生。 其次，可以提高企事业单位的竞争力和可持续发展能力。安全生产标准化制度的实施，能够促进企事业单位的科学管理，提高生产效率和质量，降低安全事故的发生对企业的影响。同时，提高企事业单位的安全生产水平，也有助于提升企业的公信力，增强市场竞争力。 最后，可以推动社会文明进步和可持续发展。安全生产是社会稳定和经济发展的重要方面。通过加强安全生产管理，可以减少安全事故的发生，降低人员伤亡和财产损失，为社会创造安全稳定的生产环境。 综上所述，安全生产标准化制度是企事业单位确保生产经营活动的安全和保护员工的生命安全和财产安全的重要手段。建立完善的安全生产标准化制度，对于企事业单位来说是一项重要而必要的工作。只有通过制度规范，加强管理和监督，提高员工的安全意识和应急处理能力，才能保障生产经营的安全进行，促进社会的稳定和可持续发展。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 一、目的 为完善公司安全生产标准化建设，建立健全公司安全生产标准化绩效考评系统，验证项目部各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，对公司各部门、各职工的安全生产表现成果有效管控，做到有功必奖，有过必惩，确保安全生产工作目标的全面完成，特制定本规定。 二、范围 适用于安全生产标准化绩效评定管理工作。 三、职责 1、项目经理对绩效评定工作全面负责。 2、安全总监全面负责绩效评定计划的拟定、组织安全绩效评定工作、负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。 3、各相关部门负责人负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。负责收集并提供绩效评定所需的资料。 4、安质环保部负责对评定结果通报和资料存档保管工作。 四、标准化绩效评定内容 1、周期 每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定。 2、材料收集 （1）安质环保部负责收集日常评定考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证方面和生产与安全管理执行情况的信息。 （2）安质环保部收集职业健康安全管理标准执行，安全生产目标完成情况的信息。提供上次绩效评定提出的纠正、预防措施实施的跟踪情况。 （3）物资设备部收集生产设备设施标准及其他要求执行情况。 （4）各部门收集本部门的相关标准、制度实施、安全生产目标完成情况的信息。
（5）安质环保部将绩效评定计划报相关负责人审批，并发至各相关部门。 3、实施评定 （1）各部门应将收集的信息提交安质环保部，安质环保部整理后交相关负责人审核，作为负责人在绩效评定会上报告本公司安全标准化执行情况，安全生产工作目标完成情况及绩效评定计划的依据。办公室主持绩效评定会议。 （2）各部门负责人汇报安全生产标准化执行，安全生产工作目标完成情况和上次评定会议提出的纠正、预防措施实施情况。 （3）各部门负责人就绩效评定内容进行汇报并提出改进/变更或纠正/预防措施建议交会议讨论。 （4）参加会议人员应在《会议签到表》上签字。 4、考核评定 （1）年终安全考核按1000分计，共设置13个一级项目、45个二级项目和127个三级项目，其中安全生产目标考核30分，组织机构与职责50分，安全生产投入50分，法律法规与安全管理制度70分，培训教育70分，施工设备管理120分，施工作业安全280分，隐患排查和治理80分，重大危险源监控80分，职业健康60分，应急救援50分，事故报告、调查和处理30分，效绩评定30分。900分以上为合格，年终安全考核达到900分以上的部门方具备评选先进的资格，并给予5000~10000元奖励。考核不合格的部门，年终绩效考评将受到一定影响。 （2）在日常安全管理考核中，无人身伤害，火灾，爆炸事故，并在年终效绩考核为良好的部门方具备评选先进的资格并给予安全奖励。 （3）在全年生产工作中，轻伤事故率没有超标，但发生一起直接经济损失在5000元以上的安全生产事故，且年终考核为合格的部门不予奖励 （4）在全年生产工作中，轻伤事故超标，发生重大及以上的人身伤害事故的单位或部门将给予5000~20000处罚. 5、结果公布 （1）安质环保部对评定会议讨论情况作出结论。就安全管理各项规章制度对安全生
安全生产标准化管理制度最新版
安全生产标准化管理制度最新版 一、背景 随着工业化和城市化的不断推进，安全生产问题日益凸显。为了保障人民群众 的生命安全和财产安全，加强对工商企业和公共机构的安全生产管理成为当务之急。为此，制定和完善安全生产标准化管理制度，对于确保各个环节的安全性，预防和应对事故的发生具有重要意义。 二、目的 本管理制度的目的是为了规范安全生产管理工作，明确管理责任和安全标准， 建立健全的安全生产管理制度体系，确保安全生产工作的有效推进，降低安全事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失。 三、适用范围 本管理制度适用于所有工商企业和公共机构，包括但不限于生产企业、建筑工地、交通运输企业、商业企业、学校、医院等。 四、基本原则 1.安全第一：安全生产贵在预防，一切工作以确保员工的人身安全和财 产安全为首要任务。 2.法律遵守：各企事业单位必须遵守国家有关安全生产的法律法规和规 章制度。 3.主体责任：企事业单位负有安全生产主体责任，管理层应切实履行安 全生产责任，确保安全生产的有效实施。 4.综合治理：安全生产需要全员参与，形成企事业单位内外部联动的安 全生产管理机制。 五、管理机构和职责 1. 管理机构 •安全生产委员会：负责制定安全生产政策、规划和目标，协调处理安全生产重大事项。 •安全生产管理部门：负责组织实施安全生产管理工作，制定安全管理制度和操作规程。
•安全生产监督机构：负责对各单位安全生产管理情况的监督和检查，发现问题及时提出整改建议。 2. 职责 •安全生产委员会：协调相关部门，推动安全生产工作的实施。定期组织安全培训、教育和演练，指导各单位开展安全隐患排查和整改工作。 •安全生产管理部门：制定和修订安全管理制度和操作规程，组织实施安全检查和隐患排查，及时处理和报告安全事故和隐患。 •安全生产监督机构：定期对各单位进行安全生产情况的监督和检查，发现问题及时提出整改建议，并对重大隐患进行督促整改。 六、安全管理制度 1. 安全生产政策 明确安全生产政策，包括以下内容：提高员工安全意识的教育培训、建立和完善安全生产管理机制、严格执行安全操作规程、合理配置安全设备和防护设施等。 2. 安全生产目标 制定年度、季度和月度的安全生产目标，确保安全生产管理工作的可操作性和可衡量性。 3. 安全责任制 明确各级管理人员的安全生产责任，并建立健全的安全责任追究制度。 4. 安全培训与教育 通过培训和教育提高员工对安全生产的认识，增强安全意识和安全技能。 5. 安全检查与隐患排查 建立定期的安全检查和隐患排查制度，发现并及时处理各类安全隐患。 6. 安全事故处理与报告 建立健全的安全事故处理和报告制度，包括事故的报告、调查和分析，并采取措施防止类似事故的再次发生。 7. 应急救援与演练 制定应急救援预案，并进行定期演练，熟悉各类应急情况的处理方法。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 第一章总则 第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和资产安全，提高企业安全生产标准化水平，依照国家相关法律法规和相关 标准的要求订立本制度。 第二条本制度适用于企业全部员工、访客、承包商和供应商，包含全部生产和办公场合。 第二章安全生产管理标准 第三条企业安全生产管理应当遵从以下标准： 1.严格执行国家和地方相关法律法规，遵守行业安全生产标准和规范。 2.建立健全安全生产管理组织机构，明确安全管理人员的职责和权力。 3.订立和完满安全生产管理制度和操作规范，确保制度的落实和执行。 4.确保员工具备安全生产所需的知识和技能，进行定期培训和练习。 5.进行安全设施和设备的定期检查和维护，确保其正常运行。 6.建立安全生产事故隐患排查、评估和整改制度，及时除去隐患。 7.加强安全生产事故的应急救援和事后处理本领。 8.进行安全生产管理的监督检查，做好安全生产档案管理。 第三章安全生产考核标准 第四条企业安全生产考核应当遵从以下标准： 1.各部门应依据本制度的要求订立年度安全生产目标和计划。 2.对员工进行安全生产知识的考核，确保员工具备必需的安全技能。 3.对安全生产责任人进行安全生产管理水平的考核和评估。 4.对安全设施和设备进行定期检查和评估，评估结果应及时上报，并定 时进行整改。 5.对安全生产隐患的排查和整改进行考核，确保隐患及时除去。 6.对安全生产事故的应急救援本领进行定期演练和考核。 7.对内外部安全生产监督检查的情况进行整理和分析，及时整改问题。 8.对员工的安全生产行为进行日常的督促和检查，确保员工按规定操作。
第四章管理与执行 第五条企业安全生产管理与执行应当遵从以下原则： 1.安全意识要贯穿于全体员工的思想和行为中，形成共同的安全文化。 2.安全培训要与岗位职责和工作任务相结合，有针对性地进行培训。 3.建立安全隐患排查、评估和整改的常态化机制，确保隐患的及时除去。 4.安全设施和设备的维护保养要定期进行，确保其正常工作。 5.建立健全事故应急预案和演练机制，提高应急救援本领。 6.定期开展内部安全生产检查，及时整改问题。 7.加强对外部安全生产监督检查的搭配和搭配本领，并乐观参加相关整 改工作。 8.对安全生产工作进行定期评估和总结，不绝提高安全生产管理水平。 第六条对违反安全生产管理制度的行为，依照公司相关的规定进行惩罚，直至追究法律责任。 第五章附则 第七条本制度自颁布之日起实施。 第八条本制度的解释权归企业安全生产管理部门全部。 结语 企业安全生产标准化管理制度是企业安全生产的基础，为保障员工的生命安全 和资产安全供应有力保障。本制度的实施和执行，需要全体员工的共同努力和搭配，愿我们共同维护企业安全，共创美好将来。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 一、背景 为了促进安全生产，预防事故事故，保障员工生命财产安全，确保正常生产经营，避免影响企业的经济效益和社会形象，在生产经营过程中，建立完善的安全生产管理 体系已成为企业必须重视的事情。而在安全生产管理体系中，标准化管理是一项十分 重要的内容。通过建立和完善标准化管理制度，不仅能有效规范企业的安全生产管理 行为，降低企业安全生产事故的风险，还能提升企业的管理水平和核心竞争力。 二、目的 为了全面改进企业的安全管理模式，实现企业安全生产科学、规范化和系统化管理，建立完善的标准化管理制度。该制度旨在促进企业安全生产管理的持续改进，确 保安全管理达到法律法规和行业标准的要求，减少事故的发生，保障员工的安全和健康，提高经济效益。 三、制度内容 1. 建立与完善企业安全生产管理体系 （1）制定安全生产管理制度：企业应制定符合法律法规和行业标准的安全生产 管理制度，包括安全生产目标、职责分工、安全生产规范等内容，确保有序开展安全 生产工作，同时也给员工提供了一个清晰的工作流程。 （2）完善企业安全生产组织机构：企业应组建安全生产机构，明确人员职责、 权力与义务，贯彻安全生产标准化理念，推进安全生产规范化管理。 （3）开展安全生产培训：企业应进行各种形式的安全生产培训，包括安全生产 知识、安全生产技能、安全生产制度等方面，提高员工的安全意识和应急能力。 2. 明确企业安全生产管理流程 （1）制定安全生产流程：企业应明确安全生产流程，采用先进的管理手段，保 证生产作业按规定程序开展，确保安全生产流程的简化和规范化。 （2）开展风险评估：企业应建立及时报告和处理安全生产隐患、事故案件的制度，并使用科学、先进的风险管理工具对企业可能存在的风险进行评估，提前预警大 风险。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 安全生产标准化管理制度 第一章总则 为了全面推进集团公司所属企业的安全生产标准化建设，规范安全生产标准化建设管理，强化安全基础管理，改善安全生产条件，确保安全生产标准化持续改进和不断提高，根据国家和行业的相关规定，结合集团公司的实际情况，特制定本制度。 第二章职责 集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）及行业制定的《安全标准化标准及考核 评分细则》，结合行业和企业实际情况，制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》，并组织评级验收。
生产经营企业要制定安全生产标准化实施方案，积极开展安全生产标准化创建，并进行动态管理。 集团公司每半年对二级公司的安全生产标准化工作进行一次指导和考核；二级公司每季度对所属生产经营企业的安全生产标准化工作进行一次指导、检查和考核；生产经营企业每月进行一次自查自纠。 第三章实施 各单位要做好宣传教育工作，使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性，熟知各要素及相关内容要求，并全面参与。 实施过程中要编制工作计划，保证人力、物力、财力，并对阶段性工作定期进行分析和总结，确保各项工作有序开展，完成标准化建设工作。 在标准化创建工作中，要抓规范、抓过程、抓实效；对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、
三级的单位督促抓改进；对未开展标准化创建工作的单位，要抓指导、抓促进、抓达标。 第四章考核 集团公司、二级公司、全资及控股企业要建立完善的安全生产标准化考核机制，定期开展安全生产标准化考核和评比工作；对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。 考核评比必须认真严肃，不能形式主义，更不能敷衍了事。我们要树立典型，对表现优秀的人进行奖励，对表现不佳的人进行惩罚。 附则第五章 第三页 以下是《安全生产标准化管理制度》的WORD版。该文 件可供下载后修改和打印。如果文件对您有所帮助，请购买，感谢您的支持。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度 第一节总则 第一条为加强对安全生产标准化工作的管理，确保安全生产标准化适宜性和有效性。通过开展安全标准化活动，规范安全管理，提升整体安全管理水平，确保安全稳定运营，保护职工的生命和财产安全，达到法律、法规、部门规章和标准等要求，通过国家安全标准化等级验收。 第二条本制度用于安全生产标准化管理体系的编制、发布、使用、评审和修订。 第二节管理职责 第三条由负责人组织安全管理部门等各科室，依据《企业安全生产标准化基本规范》、《金属非金属矿山安全标准化规范导则》及相关法律法规条件，实施编制公司安全生产标准化文件。 第四条安全标准化的建设，以危险、有害因素辨识和风险评价为基础，树立任何事故都是可以预防的理念，与各方面的管理有机地结合起来，注重科学性、规范性和系统性。 第五条安全标准化的实施，体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。 第六条安全标准化组织机构及职责 6.1 组织机构 建立安全标准化体系组织，成立安全标准化领导小组，小组由总经理和相关人员、班组组成。
6.2 领导小组 组长：主要负责人 成员：各科室负责人员 6.3 领导小组职责 6.3.1 全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。 6.3.2 组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 6.3.3 作出明确的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 6.3.4 承诺遵守有关安全生产的方针、政策和法律、法规。 6.3.5 负责每年对安全标准化运行情况组织相关人员进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。 6.3.6 组织实现安全标准化方针和目标。 6.3.7 参与安全标准化达标过程的自评、实施、评审等工作。 6.4 办公室 6.4.1 负责组织安全标准化工作的实施。 6.4.2 协助相关人员完成危险有害因素的识别和评价工作。 6.4.3 负责获取适用的安全法律、法规、标准及其他要求的管理制度，并建立识别和获取适用的安全法律、法规、标准的规章制度。 6.4.4 负责组织安全标准化方面的培训工作。 6.4.5 建立安全标准化自评制度。 6.5 财务室 6.5.1 负责建立安全生产费用使用的资金管理制度。 6.5.2 负责落实年度预算安全设施专项资金