销售面试试题答案

1、团队中你扮演什么样的角色

天气不错，你走到体育中心里，发现有一个可爱的小女孩手里

拿着一个气球，正觉得眼前一

切都非常美好。突然女孩子手一松，气球居然从她手中飞走，

你觉得汽球最后会怎样？

A.会有一位大人帮她把汽球追回来(4)

B.被鸟戳破(6)

C.挂在树枝上(8)

D.飞到高空里不见了(10)

★A：这类人常会扮演妹妹般的角色，在集体里很受众人疼爱。你可以继续发挥

你的长处，让更多人喜欢你。

★B：这类人平常虽不多话，但你心思慎密，只要一开口，你的意见就会很受重

视。建议你继续保持优势，少说无谓的话，让自己显得更有权威感。

★C：这类人是领导者，你的高瞻远瞩颇得众人信赖。相信我，你应该继续引领

大家走下去，因为很多人都把你当作是一种倚靠。

★D：这类人很有创意与灵感，在团队中，你最好去

负责企划方面的事务。你的

想象力和创造力，将会让别人大吃一惊。

2、当你和朋友或其它人到了一间饭店或酒店里用餐时，你点菜时通常是：

A 先请店员说明菜的情况后再点菜(10)

B 犹犹豫豫，点菜慢吞吞的(6)

C 先点好，再视周围情形而变动(4)

D 先说出自己想吃的东西(8)

★A、你是一个自尊心强的人，讨厌别人的指挥，在做任何事之前，总是坚持自

己的主张。做任何事都追求不同凡响。做事积极，在待人方面，重视双方的面子。

★B、你做事一丝不苟，安全第一。但你的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所

致。你能够真诚地听取别人的劝说，但不应该忘掉自己的观点。

★C、你是个小心谨慎，在工作和交友上易犹豫的人。此类型的人给人的印象是

软弱的。想象力丰富，但太拘泥于细节，缺乏掌握全局的意识。

★D、你性格直爽、胸禁开阔，别人难以启齿的事，你也能轻而易举，若无其事

地说出来。这种人待人不拘小节。可能是为人的缘故，有时虽然说话尖刻，也不

会被人记恨。

3、如果有一天上帝告诉你，给你一个死后重生的机会，你希望变成下列何种生

物？

A. 不会动的植物(4)

B. 会飞的动物(8)

C. 细菌(10)

D. 在地上跑的动物(6)

★A、你的特性就是安定，或许是个性使然，让你比较不会和其它人一争长短，

你似乎没有什么事业心，在你的心中家庭、朋友、爱情更胜于你的事业。

★B、你一向有着旺盛的企图心，对于未来有着伟大的计划与旺盛的雄心，企图

能闯出一番天地，能力足够的你只要能努力，必定能成功的。

★C、你是一个有责任感的人，对于本身的工作范围一定会尽力地去做好，你的

责任感，让大家放心地将重要的工作交给你做，虽然不是大红人，但却是一个主

力的台柱。

★D、踏实的个性，使你觉得工作是生活的工具之一

4、假如你今天正在打造一剑绝世神剑，却忽然出现了一些状况，请问发生了什

么问题？

A.铁用完了(10)

B.火熄了(6)

C.水干了(8)

D.石炉崩了(4)

★A：你的实力受到大家的肯定，无论留任或换跑道都能有好表现，建议可大胆

试试身手，毕竟人还是要往高处走。

★B：离职与转换跑道是一个冒险却正确的决定，新环境可以有更好的发展，只

是刚开始免不了许多辛苦与挫折。。

★C：你的实力是新环境所梦寐以求的，很有可能被挖角与器重，如果有更好的

机会，何不给自己一个表现的空间？

★D：现在的工作是一摊烂账，正处在走也不是留也

不是的窘境里，建议先沉淀

一下自己，并处理好眼前的问题，再慢慢研究未来的

方向。

、假如：今天你和你的同事因工作问题发生了争吵；后经你的上司出面调解最

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后确定是你本人的不对，但事实确实是对方的错误、

上司误解了你。对于类似的

事情你一般多久能够忘记掉？（）

A: 事后很快忘记掉了；不想再计较该事情；(8)

B: 隔一个晚上、第二天就忘记了;(10)

C: 感觉有点委屈、几天内见到对方会想起此事；(6) D：因为是对方的错误、找机会向对方解释清楚。(4) ★A有两个极端：该员工可能性格豁达、或许在讨好

面试者

★B该员工很好

★C 心胸不宽、斤斤计较

★D该员工为是非之人

6、下列游戏哪个你最喜欢？（）

A: 老鹰抓小鸡(10)

B: 打陀螺(8)

C: 象棋、五子棋等2人游戏(6)

D: 观看运动会(4)

★A注重团队、凝聚力好、易沟通

★B独立性强

★C有很强的对抗意识、凡事对立性强

★D该员工缺乏想法、思路和很强的事业心；不敢承担责任。

7、有的员工经常用“船到桥头自然直”做口头禅，那么该员工属于哪种类型员

工？

A: 无计划、消极工作(10)

B: 有一点道理，工作中需要领导指导(6)

C: 有前瞻性，工作中可以为团队骨干(4)

D: 工作绩效一般(8)

无计划性、消极、领导能力差等；应聘者答题方向为不积极即对，但是答BC项

需考察其工作心态

8、你经常梦到你在( )

A: 落下(6)

B: 飞或漂浮(8)

C: 找东西或人(4)

D: 平常不做梦(10)

考察应聘者个性是否悲观或乐观，分值越高，代表乐观

9、市场上某种食品涨价了，而这种食品又是你平时喜欢吃的，你会怎么办？

A、你少买些，但把菜谱适当调整一下。(10)

B、它涨它的，照买不误。(6)

C、多找几家对比，看看有没有便宜的(8)

D、你大发牢骚，但还是买了。(4)

考察应聘者人际问题处理能力

10、如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，你是：

A、立即借给他。(10)

B、同意借给他，但声明此书无用。(8)

C、告诉他书被遗忘在火车上了。(6)

D、告诉他不好意思，自己还没看完，等看完后再借。

(6)

11、如果某位同事在你准备下班回家时，请求你留下来听他“倾吐苦水”，你是：

A、暂且同意，但是提前告知不可以说太久。(8)

B、劝他等第M天再说。(6)

C、以夫人生病为由拒绝他的请求。(4)

D、立即同意。(10)

以上2题都是考察应聘者团队合作精神的

12、你洞察商议真正问题的能力如何？

A、我通常会知道；(10)

B、大部分时间我都能够了解；(8)

C、我能够猜对一半至少；(6)

D、对方常常会令我惊奇；(4)

以上考察谈判能力的

13、我在穿针引线编织自己的人际关系网时，只希望把这些人编入：

A、上司、有权势者。(10)

B、只要诚实，心地善良。(6)

C、与自己社会地位相同或低于自己的人(8)

D、随机编入，用到时候再说(4)

此题目考察人际交往关系的

14、如果你想写日记，你更习惯用下面哪种方式写日记？

A.手写、做一本漂亮的手账(10)

B.用电脑写并利用文档保存下来(8)

C.在社交网上抒发心声(6)

D.懒得打字，用录音笔录下心情(4)

A.90%

你对自己有正确的评价，你知道自己的优点是什么，在什么样的工作岗位能发挥

特长，能凭借什么样的工作闯出一片天。所以在求职的时候，你特别有方向感，

选择工作的方式也很靠谱。但是可能会因为方向感太强，只愿意接受自己期望从

事的工作，思考不考虑其他职业，可能会限制自己的发展，也可能出现求职困难

的情况，毕竟求职是双向选择，你满意的职位不一定能得到，因为对方不一定满

意你，你不满意的工作，不一定就做不好。

B. 60%

你的求职方向感一般。虽然你知道自己的长处，对求职也有明确的目标，但是由

于受到金钱诱惑，在求职的时候，对待遇要求比较高。基本上，找工作，你先看

的是待遇，而不是发展空间，看见高薪厚职，脑子立刻就乱了，也不想想自己能

不能胜任那份工作，也不考虑一下做那份工作，未来的发展怎么样，前景如何。

其实，求职的时候，发展空间应该是比待遇要更重要的。

C. 40%

你的求职方向感不怎么样。求职的时候，其实你并不知道自己需要的是怎样的工

作。大概只是需要一份能领取薪水的差事，工作内容怎么样，发展空间如何你都

不太在乎。所以，求职时，你想的只是，自己不能做什么，不愿意做什么，能够

做到的，薪水基本满意的你都可能接受。最终导致的结果可能就是工作坚持不久，

一换再换，总以为还能得到更满意的工作，实际上，如果你不知道自己要什么，

永远也到不了目的地。

D. 10%

你基本没有求职方向感，找工作的时候就像没头苍蝇。有时候目标很高，觉得不

是高薪厚职配不上自己，有时候又妄自菲薄，觉得随便找个工作将就将就就行。

主要问题在于平时你其实没有什么特长，也没有兴趣爱好。说简单点，你就是个

比较中庸的人，虽然偶尔也有远大的理想，不过想想也就罢了，最终还是只想得

到一份可以养活自己的工作，不要太累，不要太忙就够了。如果没有上进心，你

永远也不会有方向感。

15、很久没去钓鱼了，这天终于得了空闲，你会选择什么地点垂钓呢？

A.山谷的小溪(6)

B.海岸边(4)

C.人工养鱼池(8)

D.乘船出海去(10)

A.你有高远的目光和详细的工作安排，能合理安排好一个月后的行程。可惜的是

你做事比较保守，缺乏冲动，不能专一的投入。

B.你很追求投资回报率，能以较少的投入换取较大的

获得量，很有生意人的眼光。

C.你的信心很足，从不打没有准备的仗，并且具有战略战术意识，头脑冷静而果

敢。但是要注意：别与人争功，那可能会是你的败笔。

D.你一工作起来就有一股狂热劲，喜欢乘风破浪的快感，一股脑儿的拼命。

销售的面试技巧和注意事项

销售的面试技巧和注意事项 销售的面试技巧和注意事项 一、了解销售助理岗位职责 销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在销售状况一览表。每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。 二、销售助理面试问题总结 一)基本素质与工作态度 1、你认为一名销售人员需要什么样的素质?性格上需要哪些性质? 2、你如何看待这个招聘行业? 3、你如何理解销售过程中的团队精神? 二)业务水平与技巧? 1、谈一谈接待客户的流程? 2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理? 3、你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么?你的角色是什么? 4、请列举一份销售协议的主要内容。 三)忠诚度、价值取向及其他

1、你为何重新求职? 2、你对原来公司的销售经理有何看法? 3、业余时间你通常用来做什么? 4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种? 三、企业招聘销售助理面试考察点 1、忠诚度：面临跳槽面试者，企业更重视员工的忠诚度。在近日招聘会中，面试官针对销售助理求职者就提出了请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要的问题。 2、实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。如在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 3、团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 4、对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如通用电气有限公司在招聘中要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即坚持诚信、注重业绩、渴望变革。 四、销售助理面试注意事项 首先，你要清楚你所应聘的这个职位的工作内容。销售助理其实是一个行政方面的工作，涉及到的工作内容比较繁琐和杂乱。你首先要了解自己能否胜任这个工作，因为招聘单位一定会考察你是否了解这个工作，是否适合这个工作。管理

销售助理面试求职信

销售助理面试求职信 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中垂询我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功的机会。 我是昆明冶金高等专科学校市场营销专业XXX级的一名学生，在大学3年里，我已经学会了一定的销售专业知识，在校期间主要学 习市场营销、物流管理、经济学、人力资源管理、电子商务、photoshop、AI、网络营销、管理学、营销渠道管理、现代消费心理学、市场调查与预测、推销学、商务谈判、公关教程国际贸易等等，并已考取了助理营销师证。在计算机方面，我已考取全国计算机A 级证书，能熟练使用Word、Excel等MicrosoftOffice办公软件。 同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己， 也培养了自己多方面的技能。作为一名学市场营销专业的大学生， 我热爱我的专业，期待着实际的工作考验。 作为一名初出校门走向社会的学生，我认为我最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验，这或许让您犹豫不决，但我有着青年人的热 情和赤诚，有着兢兢业业的工作态度和集体合作精神，真心希望贵 公司能给我一个机会，我愿与贵公司同甘共苦，共创未来！“长风 破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在机遇与挑战并存的新世纪，我 有信心凭自己的能力为贵公司的事业添一份力量，希望贵公司可以 成为那个可以实现自我价值的大舞台，也希望为我自己赢得一片天空。 过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，在求学之路中养成积极乐观，进取的品质和满腔的热情，使我有信心能很快胜任自己的 本职工作，并且在实际中不断学习，不断完善自己。我坚信真诚+勤 奋可以创造奇迹。

千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。 随信附上我的个人求职简历，再次感谢您在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上！静侯您的佳音！ 此致 敬礼！ 自荐人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 尊敬的招聘主管： 您好！ 感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。下面，我就自己的实际情况向您作简单的个人自我介绍： 扬帆远航，赖您东风助力！我是xx学院20xx届软件技术专业应届专科毕业生。即将面临就业的选择，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过两年多的专业学习和大学生活的磨炼，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，为了自己的事业成功，2年中我不在学会做人的同时不忘学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。利用课余时间自学了计算机的基本操作，熟悉windows操作系统，熟练掌握office2003、Word2003等办公软件，还能熟练运用软件PhotoShop、Powerp等。学习固然重要，但能力培养也必不可少。三年多来，为提高自己的授课能力，积累教育经验，从大二开始，我在学好各门专业课的同时，还利用课余时间积极积极学习一些常用的办公软件，为以后做一名文职工作人员打了些基础。我希望能够从事销售行业，我愿意从最初的销售助理做起，慢慢实现自己的目标。

销售助理面试感谢信

销售助理面试感谢信 销售助理面试感谢信 感谢信销售助理面试感谢信 销售助理面试感谢信 尊敬xx总监：您好!我是12月24日下午到贵公司应聘销售助理的李茜。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我大学生要闯一闯的认同和许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样! 能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事! 面试中，我也了解到销售助理岗位的职责与要求，纵观自己的学习、实践经历，加之通过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，同时通过贵公司的指导和帮助，我在销售领域内会很快成长的，在这里就本人应聘销售助理岗位的特长，结合您的问题，总结几点如下：其 一、贵公司的产品技术含量高，与我所学的专业吻合，相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解，一定有助于销售目标的达成; 其

二、尽管我在平时与人交往上比较平和，但对于销售工作，我还是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脉、时间与精力，把销售工作做好; 其 三、虽然是应届毕业生，但在以往，我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告助等活动，积累了一定的销售经验。我自信在贵公司的这个岗位上，我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会，我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望，为公司发展做出应有的贡献! 真诚希望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。再次感谢! 此致敬礼! xxx 20xx年xx月xx日销售助理面试感谢信相关内容:公司201X年春节致员工家属的感谢信模板 公司XX年春节致员工家属的感谢信模板：尊敬的员工家属们：您好!风雨送春归，飞雪迎春到!值此龙年新春佳节即将来临之际，向大家表示衷心的感谢，感谢在过去的一年里，大家为公司的发展所作出的辛勤工作!过去的荣耀属于你，属于我!属于 附送： 销售半年度工作总结 销售半年度工作总结 更多资讯请继续关注年度工作总结栏目! 销售半年度工作总结 6月悄悄离我们远去，7月悄悄到来，在上个月底我们公司也开了上半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我

销售助理面试自我介绍演讲稿

销售助理面试自我介绍演讲稿 销售助理面试自我介绍演讲稿我叫xxx，我是一个很活跃的人。在校期间，我负责学术事务，我两次被评为优秀学生干部。我参加了田径运动会在我们学校的每一年，我曾获得跳远第二名。我相信你能看出我是一个爱好运动的女孩。我觉得我唯一的弱点是作为销售助理我没有足够的经验，但我相信我能在很短的时间满足您的要求。除了英语能力，我的电脑技术也很好，我打字非常快，我也能够熟练使用word 和excel。 销售助理面试自我介绍演讲稿 尊敬的人资部主管： 贵公司发布的前台销售助理岗位很吸引我，因为我的教育背景和所有技能非常符合贵公司要求。 我是长沙人，身高1米62，XX年毕业于四川省内江师范大学中文系汉语言文学专业本科。我受过正规的行政商务培训，已获得国家秘书从业资格。我有媒体从业经验，在报社从事了近一年的文字编辑。我普通话标准，计算机掌握得较为熟练，可以熟练使用WINDOWS操作系统和OFFICE软件;中文系毕业和报社文字编辑的从业经验，提高了我的文字功底。我归纳总结能力较强，能抓住要点，懂得速记，会使用办公室设备。 技能方面，我已获得普通话二级甲等，国家计算机一级

及计算机应用能力考核;英语水平良好。另外，我有过类似行政实践经验。大学期间我曾担任过班级试讲组的组长工作，工作内容包括提前预约试讲教室，协调指导老师听课和小组成员时间等，这项工作培养了我的协调能力。教育实习阶段，除了做好教学和班主任工作之外，我还协助年级组长申请和发放办公室办公用品、通知学校布置的有关工作等等。 性格及学习能力方面：本人性格开朗，具有良好的待人接物能力、亲和力，愿意与别人合作，注重团队合作精神。我喜欢接受新事物，注重学习能力的培养，多次获得的学校奖学金可以证明我的学习能力。我力求从一切事情中吸收到到对自己有价值的东西，并加以运用到工作生活中去，使自己不断进步。我注重细节，做事谨慎负责、有耐心，能服从上级领导安排，协助公司各项事务的顺利开展。 真诚希望到贵公司就职，我的联系电话是****** 销售助理面试自我介绍演讲稿各位面试官： 您们好! 我是XX，毕业于XXX大学XX专业。在校期间，学习成绩优秀，获得全国大学生英语竞赛三等奖。我性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己，勤于动手。我的中文录入速度每分钟80字以上;并且取得了大学生国家英语4级证书。在实习期间的工作中，能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用

应聘销售助理的面试问题

应聘销售助理的面试问题 应聘销售助理的面试问题 一 口头表达能力 1. 3到5分钟的自我介绍。 2. 简要介绍一下自己的求学经历及成长经历。 3. 在求学过程中是否有过与销售相关的经历 请介绍一下当时的情况。 二 兴趣爱好及学习度 1. 对大学专业课中哪一门最感兴趣 除了学校的课程 有没有进行其他的自费学习 2. 有哪些兴趣爱好 有没有专长 3. 最近床头摆放的书是 或者最近购买的一本书 选择的原因是什么 4. 谈谈目前想去学习或者弥补的知识。 三 情绪控制能力 1. 生活并不是一帆风顺的 谈一下在求学或者生活中出现的低潮 您是如何克服的 2. 您的上司布置给您一项您以前从未接触过的人物 您准备如何完成她 3. 如果您的上司是一位非常严厉 领导手腕强硬 时常给你巨大压力的人 对你工作的利弊是 4. 假如在公共场合 有人有意当众揭你的短处或者隐私 您怎么样去处理 5. 假如你喜欢上一个人 对她表白后受到拒绝并说您们是不可能的 拒绝的原因是她已经有了男朋友 但她也并不讨厌你 接着你将采取什么行动

四 上进心与自信心 1. 谈一下过去令您最有成就感的一件事 并说说对你的启示。 2. 说说您对成功的看法。 3. 未来三年的职涯规划 4. 您怎样看待游戏或者比赛中的输赢。 五 责任感与归属意识 1. 您的下属未按期完成您布置给他的任务 如果您的上司责怪下来 您认为是 谁的责任 为什么 2. 当您所在的集体处于竞争劣势时 您有什么想法和行动 3. 在跨组织的任务中 由于涉及过多人员 往往容易造成“责任者缺位” 您如果身处其境 会是什么心态 六 影响他人与有效沟通能力的能力 1. 举例说明 你如何使一个人做了他不喜欢做的事情 2. 一个好的沟通者应该具备哪些能力 3. 一位批发商对新书的书目不满意 决定不购进这本书。你如何使他改变意见 4. 一位批发商总是拖欠回款 你如何使他改变这种行为 七 销售能力与工作习惯 1. 关于销售 你最喜欢和最不喜欢的是什么 为什么 2. 具备什么样的素质才能让你在销售人员中脱颖而出 3. 现在你要向新华书店推销我们的一本书 请问销售电话应该如何打 4. 如果你是我们公司的一名销售人员 你一个典型的工作日的安排是什么 5. 你怎样处理与销售无关的书面工作 6. 从偶然客户到持续客户 你认为客户维护的工作应该怎样做

销售人员面试问题及说明

**公司销售人员面试问题及说明 面试过程中通过以下六类问题对应聘者就能够有一个比较全面的了解，鉴定其是否适合销售岗位。1、工作经历类的问题；2、行业了解类的问题；3、个性特点类的问题；4、工作习惯类的问题；5、销售观念类的问题；6、自我发展类的问题。结合我司面试的实际需要，整理如下面试问题，其中加亮部分为参考评分要素。面试官根据面试者的表现填写《山西泫氏实业集团有限公司销售人员面试评分表》。 1.请简要介绍一下自己、学习和工作经历。☆（沟通能力） 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略，我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情，却又与当前的工作毫无关系，这些都是危险的信息。 2.（根据简历）请说一下对于上一份工作为什么辞职？☆（人格品质、求职动机） 3.决定到我们公司应聘这份销售工作？☆（求职动机） 是否专门过来应聘销售工作。 针对这个问题，不希望求职者茫然地凝视和耸肩，然后含糊其词地说：“你们在电视上打广告，我就来应聘了。”企业希望找到证据证实求职者对下列情况有些基本的了解：你所应聘的公司是做什么的？销售对象是哪些？在回答时，观察求职者是否表达出内心对于销售这份工作的热情。 4.你认为你有什么优势可以让你把这一份销售工作或者说销售业绩做好?☆（工作经历、沟通能力、销售观念） 对于这个问题会有两个类似的好回答：其一，“我就是那种在任何地方都可以销售成功的人，在这个公司也不例外。”求职者要充满自信，并且需要举例说明。 其二，“根据我了解到的关于贵公司的一些情况，我认为可以在这里做得很好，我对此非常有信心。不过，我对这份工作了解还不够多，在此不能冒昧的告诉你我为什么会取得显著成果的具体理由。坦诚地说，还有许多事情我不知道，我能否问您几个关于这份工作的问题?”根据很普通而又可靠的原则，用人单位有时候更愿意雇佣那种敢于机智发问和那种不介意纠正他的错误的人。 5.请您说一下您最近工作的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场、行业等）☆（销售观念） 6.（如果曾从事过销售工作）您这家公司的销售团队有多少人，平均工资多少？您一般可以拿到多少工资，最高时可以拿到多少？☆（工作经验） 7.你觉得你在以前类似于我司提供的销售岗位的工作经历中有哪些方面做得不足？（销售观念） 8.如果你有机会把事情重做一遍，你的做法会有什么不同？（销售观念）

自我评价 应聘销售助理的自我评价

应聘销售助理的自我评价 应聘销售助理需要注意什么？自我评价要怎么写呢?下面是为大家带来的范文，相信对你会有帮助的。 应聘销售助理的自我评价篇一 本人诚实，对工作认真负责，做事稳重，有很强的责任心与对工作热诚的态度,服从上级领导的安排.真诚希望能成为贵司团体一员，一定尽我所能做到最好。 品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，拥有创新思维、有团队精神,并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强. 为人诚实、团结同事、工作勤奋认真、善于沟通、作风严谨，有较强的适应能力和自学能力，强烈的进取心和稳定的心理素质，勇于迎接新的挑战! 应聘销售助理的自我评价篇二 我曾经在**，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可，通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。 加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确

的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。 应聘销售助理的自我评价篇三 本人生活中待人诚恳，热情，积极乐观,有上进心,性格活泼开朗，敬业;工作中富有团队精神，具有强烈的责任感及良好的职业道德，善于接受新事物，较强的适应能力和学习能力。责任是我对工作的态度，乐观是我对生活的诠释。 为了实现自已能够成为一个能干的人，我时刻以"知识就是力量"这句话督促自已，勤奋积极，不骄不躁，力求在理论与操作的结合中完善自我。 我是一个对理想有着执着追求的人，相信即使是一颗小草，只要努力生长，也可以绿遍天涯;我喜欢结交朋友，乐与人共事，有团队合作精神;为人稳重，做事脚踏实地，认真负责，希望有幸可以成为贵公司的一员，让我与企业共同成长。 诚实稳重、责任心强;性格随和、具备良好的团队协作能力和沟通技巧、能够很快很好地适应新的环境;有恒心、有毅力，认定目标绝不放松; 应聘销售助理的自我评价篇四 本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长，曾在安利中国公司担任营销员，曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本人热爱工作，不畏艰辛，任劳任怨，在学习与工作之佘能努力学习

销售员面试技巧及题目

销售员面试技巧一：给人第一印象要留好 面试时给考官的第一印象非常重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 销售员面试技巧二：千万不要紧张 面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。 销售员面试技巧三：自我介绍 重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。 销售员面试技巧四：如何应对面试提问 下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题： 1、请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？ 2、你最大的缺点是什么？ 3、如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ 4、人们购买产品的三个主要原因是什么？ 5、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？ 6、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ 7、若受到奖励，你有什么感想？ 8、你最典型的一个工作日是怎样安排的？ 9、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？ 10、如果你愿意的话，请和我进行角色演习。假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我相信，你所推销的产品是值得我花时间聆听的。 销售员面试技巧五：肢体语言，成功的变数 肢体语言有什么妙用？我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作,有的是劳动工作运动所需要的,有的是我们身体自身的需要,而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,你会用肢体语言表达你的意思被认为是有涵养的文明人,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！

销售人员面试问题

销售人员面试问题 简答题 1．作为销售人员，你认为自己应该具备何种能力 2．在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品 3．公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋，小张回来说：“推销不了鞋，那个小岛上的人们根本就不穿鞋。”公司又派小李去了，小李回来说：“那个小岛上的人们都不穿鞋，市场好大呀！”作为销售人员，你会得到什么启示4．刘老板已经同意经销公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款．当你打电话或上门拜访他时，他又以种种原因推脱说这几天很忙过几天就打款．请问你该怎么让刘老板尽快打款 5．你对自己的人生是如何规划的，你预计在公司工作多长时间 三、论述题 1．请您介绍一个您认为以前工作、生活、学习中最成功的案例，并详细分析成功的原因。 2．您是如何面对压力的，如果您进入公司两个月仍没有销售额，您会怎么想怎么办 销售人员面试试题样本

2．常见销售人员面试样例（二） 1．人们购买产品的三个主要原因是什么 2．你如何看待拓展业务中的唱歌、喝酒等与业务无关的事情 3．对于销售你最喜欢和最不喜欢的是什么为什么 4．你认为什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出 5．你认为你的性格当中哪些是最适合或者最阻碍销售工作的 6．你最典型的一个工作日是怎样安排的 7．请你用3分时间推销一件产品给我。 8．谈一下你曾遇到的最困难的销售经历，你是如何劝说客户购买产品的9．请描述一下我们公司现阶段面临的市场竞争 10．你所使用的典型销售方法和销售技巧有哪些 11．如果公司给你定的销售任务很重，完成任务的时间又很紧，你用什么办法确保完成销售任务 12．你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的 13．一般而言，从你和客户接触到最终销售的完成需要多长时间这个时间周期怎样才能缩短 14．你怎样才能把一个偶然购买你产品的人变成经常购买的人

销售助理面试技巧

销售助理面试技巧 1、全身体和精神放松。雇用面试只是一次普通会面罢了。尽管你不应当失以轻心，但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务，就如同你需要他们的服务一样，他们甚至有可能更急迫。 2、面试取得成功的要害在于能否在面试中成立融洽的氛围。绝大多数人把面试筹办时间用来记忆事前筹办好的对于预计提问的刻板的回答上。而成功的面试者把大多的时间用来练习沟通技巧，以期在面试中成立融洽的氛围。 3、筹办好一个面试时需要用的精制的文件夹，在文件夹中应该备有：*有关公司的信息(年度陈诉、促销材料等)。 *额外的简历(6-12)和你的保举信。 *基于你对于公司的研究和分析，预先筹办好15个问题。 *空缺公文簿、钢笔和其它你认为有可能有用的物品(例如，大学成绩单)。 4、着装得体。预先了解目标公司的着装规范并且遵循执行。即使他们工作时穿便装、你仍然需要着装职业化。适当地梳洗打扮，保持整洁。 5、无须赘言，鞋要擦亮。 6、佩带珠宝装饰品要有限度。 7、提前一天给目标公司打电话，再次确定面试安排――这会使你不

同凡响。 8、要确保你懂得面试的准确所在。途中时间安排要充裕。你应当在预订面试时间10-12分钟前呈现在接待人员面前。 9、在呈现在接待人员面前之前，查抄一下你的仪表。看看你的发式、着装和整体形象是否有疏漏之处，再试试你的微笑。 10、秘书、行政助理人员和接待人员凡是都能影响雇用历程。要给他们留下深刻和良好的第一印象。 11、环视办公室、寻找能反映公司个性和企业文化的艺术作品――和谁是有可能的面试考官。在你们第一次起头交谈时，这种信息常常有助于打开最初的僵局。 12、注意你的身体语言。心中充满着信心地端正坐好。当站立和行走时，行动之间要流露出你的信心。 13、握手要坚决有力，握手时手掌伸开，五指并拢。女士应当轻松自然地伸出手，握手时要坚定而友好。有力的握手和动人的微笑是一个良好的起头。 14、视线接触也是交流的一种有力形式。它流露出自信、信托和气力。 15、在面试时，面朝考官些微前倾。这能显示出你的热情和对于谈话内容真诚的关注。 16、在面试中做记录。你或许需要在稍后一会引用它们。如果你感应这样做有可能不合适，起首请求得到许可。 17、对于所有问题，特别是那些令你不自在的问题做好筹办。在面试前，给每个会带来麻烦的问题拟好一个一页长的回复。不断练习直至

销售人员面试题库

销售人员面试题库（专业问题） 1.请讲一次这样的经历：你使一个非常不满的客户改变了看法。你是怎样使客户回心转 意的？ 2.你认为质量和客户服务的关系是什么？ 3.给我讲一个你曾经遇到的这样一个问题：和你打交道的一位客户要求解决问题的方法 和公司利益发生冲突。你是怎样解决这个矛盾的？ 4.很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上，你认为这种策略的问题是什么？ 5.如果几十个客户中，只有1个客户会投诉，而其他客户尽管不满意也不会说什么，但 再也不会购买你的产品了。销售人员怎样鼓励沉默的客户发表自己的看法？ 6.请列举好的销售人员应该具备的哪些基本素质。你为什么认为这些基本素质很重要？ 7.请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？ 8.客户购买我们产品的主要原因是什么？ 9.关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ 10.在你的原来工作中，你用什么方法来发展并维持已存在的客户的？ 11.若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？ 12.讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法 以确保达到销售任务目标的？ 13.你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？ 14.请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 15.你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？ 16.当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客 户？ 17.在给客户打电话时，提前要做哪些准备？ 18.如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服 这个客户购买你的产品？ 19.假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部 很多员工强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说？

2021年销售助理的面试技巧总结

销售助理的面试技巧总结 销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。 一、基本素质与工作态度 1、你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些性质？ 2、你如何看待这个招聘行业？ 3、你如何理解过程中的团队精神？ 二、业务水平与技巧？ 1、谈一谈接待客户的流程？

2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？ 3、你协助经理进行一场重要的'谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？ 4、请列举一份销售协议的主要内容。 三、忠诚度、价值取向及其他 1、你为何重新求职？ 2、你对原来公司的销售经理有何看法？ 3、业余时间你通常用来做什么？ 4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种？ 1、忠诚度：面临跳槽面试者，企业更重视员工的忠诚度。在近日招聘会中，面试官针对销售助理求职者就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

2、实践能力：在注重学生成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。如在校期间实习、兼职、家教的都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 3、团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 4、对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如通用电气有限公司在招聘中要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 模板,内容仅供参考

销售助理笔试题

销售助理笔试题 姓名：应聘岗位：应聘时间： （首先非常感谢您来我公司面试，请在30分钟以内做好以下题目，预祝您面试顺利！）一、单项选择题 下列问题中，请在A、B、C、D四个答案中选择一个。（每题2分，共30分）1、在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会：（） A：无所谓，留在原地，继续接听 B：立刻找一个比较安静的地方 C：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去 D：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打 2、、对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会：（）A：在电话中向对方询问公司的具体地址 B：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线 C：挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧 D：挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问 3、接到面试通知后，你会：（） A：欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时间 B：很沮丧：Shit！这么烂的公司，还敢让我去面试，而不是老板告诉我：直接录用！一直怒到面试时，准备摆臭脸色给面试官看！ C：心情有点激动，不过，怎样通过面试坎儿才是最重要的，这个公司不怎么有名，但是如果我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！所以，先上网找资料，看面经吧！ D：有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发现面试时间快到了 E：无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不掉，不是我的也不会落我身上 4、面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？（） A：不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装 B：不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能 C：会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前 D：会，我会洗洗头发洗洗澡，还要喷上我上周刚买的昂贵香水，让方圆百米都能闻到它E：说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了

销售人员的面试问题

销售人员的面试问题 销售人员的问题(一) 一、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由而定)的基本情况吧(规模、产品、市场) 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪

些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 二、灵活应变能力(也涉及工作态度) 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)` 您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有，问其原因;如果有，问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?

(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? (若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一，问) 您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗?(若薪酬显得不太让步，可问)有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解? (若薪酬排在第一，问) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解?

4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足? (若答有，问) 您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后，继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施? (若答无，问) 您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗? 5、您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要? (若答罗文，问)您不认为现在的企业面临着千里马常有，而伯乐不常有的状态吗?

销售助理的面试问答

销售助理的面试问答 1.销售助理的主要职责是什么？性格上需要哪些性质？ 2.你如何理解销售过程中的团队精神？ 3.当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？ 4.你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？ 5.请列举一份销售协议、合同的主要内容 问题一 协助销售部经理及本部门区域经理、销售工程师完成销售部门日常事务工作，促进部门内部和公司部门之间的工作衔接顺畅、高效。工作内容包括： 1) 负责国内市场销售部的销售合同、及其他营销文件资料的管理，做好文件资料的归类、整理、建档和保管工作。 2) 协助国内市场销售部销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时准确记录客户信息，妥善处理。 3) 协助国内市场销售部销售人员进行公司产品宣传资料、广告、投标文件以及技术方案的编写制作。 4) 协助国内市场销售部的销售工程师协调合同内部订单的签字下发、产品发货安排；协助本部门的销售人员做好与客户的前期联系和出差安排。 5) 负责国内市场销售部的小件器件贸易的销售工作。 6) 协助国内市场销售部经理进行客户满意度的调查。 7) 协助国内市场销售部经理进行公司网站的维护和更新,以及客户在线提交问题的反馈。 8) 负责公司网站推广及网络销售工作，向各个区域经理提供销售信息。 9) 协助国内市场销售部经理做好部门内的内务、各种部门内部会议的记录等工作。 问题二 在共同工作的团队中，每一个人都应该时时刻刻想到别人，想到自已做的工作是不是有利于你所在的团队？我们可以允许大家不必每个人都成为好朋友，但只要处于一个团队之中就有互相协作达到目标的义务。我想只要自已能这样去做了，你自然能得到更多的回报，来自于你的亲密战友的帮助。一句古话我始终铭记在心：已所不欲，勿施于人！ 更何况我们天天和自已的同事在一起朝夕相处，也许你可以说我来这里不是来交朋友的，我不用顾及别人的感受，我只要自已不吃亏就可以了。不过我认为一个凡事只考虑自已的人是非常之可悲的，也许你是争得了一些利益，可世界在眼中只有自已，你又能有多少幸福的感觉呢？有的人可能在物质上已经摆脱了贫穷，可在精神上无疑是非常贫困的！我想这样的人生都不是我们大家想要的。 在团队中大家应该一起修炼，达成一种共识，一种共同的道德标准！鼓励给大家带来快乐和帮助的人，改变一些刻薄、自私的行为方式。每个人的心中都应该有一个开满鲜花、充满美好的大花园，这个花园不但能为自已带来无穷的快乐，也会让每一个有缘进入的人感受到人生的无穷乐趣！ 问题三 （我不是很专业）我想我不会在要回来，因为首先他是个主要的大客户，如果要回来的话，

面试销售人员问题汇总

HR面试销售人员问题汇总 1. 你为什么想做销售工作? 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。 2. 你认为自己最大的长处是什么? 这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。 3. 你认为自己最大的弱点是什么? 在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。 4. 如何评价你自己? 这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。 5. 你认为你具备什么样的技能适应这份工作? 其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。 6. 工资对你有多重要? 不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。 7. 请你讲一个好笑的笑话? 这是一个看似很简单的问题，但是你会发现关键时刻能讲一个好笑的笑话也是一件很难

销售助理面试技巧

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 销售助理面试技巧 1、全身体和精神放松。雇用面试只是一次普通会面罢了。尽管你不应当失以轻心，但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务，就如同你需要他们的服务一样，他们甚至有可能更急迫。 2、面试取得成功的要害在于能否在面试中成立融洽的氛围。绝大多数人把面试筹办时间用来记忆事前筹办好的对于预计提问的刻板的回答上。而成功的面试者把大多的时间用来练习沟通技巧，以期在面试中成立融洽的氛围。 3、筹办好一个面试时需要用的精制的文件夹，在文件夹中应该备有：*有关公司的信息(年度陈诉、促销材料等)。 *额外的简历(6-12)和你的保举信。 *基于你对于公司的研究和分析，预先筹办好15个问题。 *空缺公文簿、钢笔和其它你认为有可能有用的物品(例如，大学成绩单)。 4、着装得体。预先了解目标公司的着装规范并且遵循执行。即使他们工作时穿便装、你仍然需要着装职业化。适当地梳洗打扮，保持整洁。 5、无须赘言，鞋要擦亮。 6、佩带珠宝装饰品要有限度。 1 / 11

7、提前一天给目标公司打电话，再次确定面试安排――这会使你不同凡响。 8、要确保你懂得面试的准确所在。途中时间安排要充裕。你应当在预订面试时间10-12分钟前呈现在接待人员面前。 9、在呈现在接待人员面前之前，查抄一下你的仪表。看看你的发式、着装和整体形象是否有疏漏之处，再试试你的微笑。 10、秘书、行政助理人员和接待人员凡是都能影响雇用历程。要给他们留下深刻和良好的第一印象。 11、环视办公室、寻找能反映公司个性和企业文化的艺术作品――和谁是有可能的面试考官。在你们第一次起头交谈时，这种信息常常有助于打开最初的僵局。 12、注意你的身体语言。心中充满着信心地端正坐好。当站立和行走时，行动之间要流露出你的信心。 13、握手要坚决有力，握手时手掌伸开，五指并拢。女士应当轻松自然地伸出手，握手时要坚定而友好。有力的握手和动人的微笑是一个良好的起头。 14、视线接触也是交流的一种有力形式。它流露出自信、信托和气力。 15、在面试时，面朝考官些微前倾。这能显示出你的热情和对于谈话内容真诚的关注。 16、在面试中做记录。你或许需要在稍后一会引用它们。如果你感应这样做有可能不合适，起首请求得到许可。 17、对于所有问题，特别是那些令你不自在的问题做好筹办。在面试

迪卡侬销售助理面试经验

迪卡侬销售助理面试 将本人去迪卡侬面试销售助理的经验和大家分享，希望对以后要去面试的盆友有些帮助。 本人去的是迪卡侬北京公益西桥店参加的面试，迪卡侬销售助理面试分为六个部分（我们八个应聘者的集体面试从下午两点开始一直到五点半才结束），由两个部门经理（他们也都是二十来岁所以不用太紧张）进行。 一，有关迪卡侬的企业介绍 我那天参加的是集体面试，我们一共有八个人一起去面试，这个环节是由面试的部门经理给我们演示PPT并向我们简单介绍迪卡侬的基本情况。 二，问答环节 介绍完企业面试者还有什么疑问可以向面试的部门经理询问。 三，自我介绍环节 让我们简单地介绍一下自己，只让介绍姓名，年龄，喜欢的体育运动项目就可以了，因为后面还有让每个人自己单独面试的环节。 四，运动环节 运动项目是踢毽子（本人之前没踢过差点拖了后退），我们共六个人被分为两小组（这个环节刚完后面又来了两个人），游戏规则：每个小组给一个键子，小组的三个成员都要踢，计算两分钟内三个人踢的总和再减去最大数与最小数只差所得的值就是该组的最终值。比如两分钟内A踢了20个，B踢了30个，C踢了40个，该组的最终值为（20＋30+40）－（40－20）＝70，最大值和最小值的差距越大越不好，所以尽量三个人踢的个数均衡一些，也就是踢的好的人踢的时间少一些多留一些时间让踢的不好的踢把你们的差值减小。完了还要让小组总结为什么你们组踢得这样的成绩，还能不能有什么方法提高你们的成绩。这个环节考验的是团队合作能力。 五，小组讨论环节 还是分组进行，限定我们在30分钟内为超市策划一个主题活动，活动主题自己选，促销产品自己定，小组讨论完后派一个代表解说。 六，单个人单独面试环节 应聘者轮流单独到会议室让两个部门负责人面试（每个人的时间就10分钟

4-销售人员招聘面试题

销售面试问卷 一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等） 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！ 2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场） 3、为何会来我们公司应聘？你对我们公司有了解吗？ 4、请您简要介绍一下自己的成长历程。 二、灵活应变能力（也涉及工作态度） 1、您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）` ——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果） 2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？ ——（若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？ ——（若无，继续发问）您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？ 3、您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案） （若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ （若薪酬排在第一，问）——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？ （若答有，问）——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？（待回答完毕后，继续发问）您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？ （若答无，问）——您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？ 三、兴趣爱好（知识广博度） 1、您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？ 2、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？（待回答完毕，问）谈谈您对所在兴趣的相关看法。） 3、谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 4、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗？ 四、情绪控制力（压力承受力） 1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？ （如果回答无此经历，问）——您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面？ 2、请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力？ 3、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊？．