统计核算员的管理
一、目的:为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性,
为确保公司统计数据的准确性,为保证公司考核数据的公平、公证性
二、范围:材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、
基片仓库统计员、基片中心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计
三、管理内容:
1、人员的资质确认:具有高中及以上学历,会计、统计专业毕业,
有一、二年工作经历
2、人员上岗培训:所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核
合格后,才有资质上岗
3、人员转正考核:试用期满后,决定能否按期转正、解聘
4、日常业务考核
5、工资核发:每月业务的考核、工资的晋级、降级
6、业务例会:定期组织有关人员学习业务知识、分析工作中存在
的问题及措施
7、人员调动:因工作需要有权轮换工作岗位
8、竞聘上岗方案:制定竞聘上岗方案
四、车间核算员工作内容以及工作权利
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