职业病防治知识答题

职业病防治知识答题

1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）

A.生产性粉尘(正确答案)

B.无机性粉尘

C. 有机性粉尘

D. 混合性粉尘

2.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害现状评价。

A.一年

B.两年

C.三年(正确答案)

D.四年

3.为防止有害物质在室内逸散，应优先采取的措施是（）。

A.全面通风

B.局部排风(正确答案)

C.屋顶通风

D.个体防护

4.车间内噪声源数量较多，而且声源在车间内分布得较为分散时，宜采取（）的方式降低噪声。

A．隔声间

B．隔声罩

C．吸声处理(正确答案)

D．消声器

5.《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）承担。

A.人民医院

B.有资质的职业健康检查机构(正确答案)

C.社康中心

D.私立医院

6.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（）。

A.疑似职业病、职业禁忌证

B.职业病、职业禁忌证(正确答案)

C.职业禁忌证，其他疾病或异常

D.职业病、疑似职业病

7.对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（）。

A.职业病危害(正确答案)

B.职业危害

C.职业危害因素

D.职业卫生危害

8.职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量（强度）有关，也就是说存在（）关系。

A.剂量

B.效应

C.对应

D.剂量—效应(正确答案)

9.职业健康监护的目标是（）。

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证(正确答案)

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.评价预防和干预措施的效果

10.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案(正确答案)

11.应进行上岗前检查的是（）。

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员(正确答案)

D.以上都是

12.根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。

A.职业卫生技术服务机构

B.卫生行政部门

C.用人单位(正确答案)

D.医疗卫生机构

13.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素

B. 粉尘、物理、放射

C. 物理、化学因素、生物因素(正确答案)

D. 粉尘、物理、生物因素

14.职业健康检查应当包括（）。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时和应急的健康检查

D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查(正确答案)

15.用人单位不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.月经期

B.婚期

C. 孕期

D. 孕期、哺乳期(正确答案)

16.2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为1 0大类（）种。

A.130

B.131

C.132(正确答案)

D.133

17.如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）日内，可视为离岗时检查。

A.30

B.60

C.90(正确答案)

D.120

18.从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（）。

A.国家标准(正确答案)

B.行业标准

C.地方标准

D.国际标准

19.噪声作业：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A声级（）dB的作业。

A.大于80

B.≥80(正确答案)

C.≥90

D.≥85

20.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（）的职业卫生培训。

A.上岗前(正确答案)

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

21.职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

对(正确答案)

错

22.职业健康检查机构资质，必须由市级卫生行政部门批准。

对

错(正确答案)

23.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

对

错(正确答案)

24.职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。

对(正确答案)

错

25.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

对(正确答案)

错

26.虽然一些职业病治疗较为困难甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的

对(正确答案)

错

27.职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。

对(正确答案)

错

28.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术新工艺新设备新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术工艺设备材料。

对(正确答案)

错

29.设区的市级卫生行政部门因需承担起职业病诊断鉴定任务，因而必须依法建立职业病诊断鉴定专家库。

对

错(正确答案)

30.职业禁忌是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。对

错(正确答案)

2022年职业病防治知识试题库与答案(最新版)

2022年职业病防治知识试题库与答案 （最新版） （一）单项选择题.工会组织对职业病防治工作进行（A）,维护劳动者的合法权益。 A.监督 B.检查 C.建议.我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。 A.健康 B.平安 C.预防.我国的职业病防治工作原那么是：〃分类管理、（B）治理〃. A.彻底 B.综合 C.分期.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保 护劳动者健康及其相关权益，促进经济开展，根据宪法而制定。 A.平安生产 B.劳动保护 C.预防、控制.职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院平安生产监督管 理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A.国务院卫生 B.卫生 C.国务院.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）o A.企业、事业单位、政府机关 B.企业、科研单位、政府机关 C.企业、事业单位和个体经济组织等 1.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A）,负责本单位的职业病防治工作。 A.职业卫生管理人员 B.应急管理人员 C.工会督察员.目前我国职业病共分10大类（B）种。 A.胃部 B.皮肤 C.肺部.煤尘可以引起那种职业病（C） A.矽肺 B.石棉肺 C.煤工尘肺.在进入密闭空间前用人单位至少要安排

（A）名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A. I B. 2 C. 3.进入缺氧密闭空间作业必须使用（B）。 A.防滑鞋 B.空气呼吸器 C.防毒面具.职业性急性氨中毒是在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有（A）严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。 A.眼和皮肤灼伤 B.昏迷 C.肢体疼痛.急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现（A）列为重度中毒。 A.昏迷者 B.意识模糊 C.嗜睡.甲醛的职业禁忌证有（A）。 A.全身性皮肤病和慢性眼病 B.原发性高血压C风湿性关节炎.射线作业，必须穿戴（A）o A.防射线护目镜和防射线服 B.绝缘手套 C.空气呼吸器. 一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C）系统。 A.呼吸 B.消化 C.神经.工业毒物进入人体的途径有3个，即（C）o A. 口、鼻、耳 B.食物、衣服、水 C.呼吸道、皮肤、消化道.硫化氢是一 种无色，具有（A）的气体。 A.腐臭蛋味 B.刺激性味道 C.臭味.急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为（C）的损害。 A.呼吸系统 B.消化系统 C.造血系统.在化学物质中，人们经常说的〃三苯〃是指（C）。 A.苯、苯酚、甲苯 B.甲苯、苯胺、苯酚 C.苯、甲苯、二甲苯.爆震聋是新

职业病防治法律知识问答题(答案版)

职业病防治法律知识问答题(答案版) (一) 简答题： 1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的? 答：2002年5月1日。 2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行? 答：职业卫生技术服务机构。 3. 职业病防治工作的方针是什么? 答：预防为主，防治结合。 4. 职业病防治工作的原则是什么? 答：分类管理，综合管理。 5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款? 答：五万元以上二十万元以下。 6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护? 答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。 7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查? 答：上岗前、在岗期间和离岗时。 8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款? 答：五万元以上二十万元以下 9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定? 答：国务院卫生行政部门。 10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告? 答：所在地卫生行政部门。 11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担? 答：用人单位。 12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少金额的罚款? 答：十万元以上五十万以下。 13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位? 答:三十日。 14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理? 答：调离原岗位，并妥善安置。 15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告? 答: 可行性论证阶段。 16.《职业病防治法》规定，国家对从事什么作业实行特殊管理? 答:放射、高毒。 17.《职业病防治法》规定，国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理? 答:特殊的管理。

职业病防治知识答题

职业病防治知识答题 1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（） A.生产性粉尘(正确答案) B.无机性粉尘 C. 有机性粉尘 D. 混合性粉尘 2.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害现状评价。 A.一年 B.两年 C.三年(正确答案) D.四年 3.为防止有害物质在室内逸散，应优先采取的措施是（）。 A.全面通风 B.局部排风(正确答案) C.屋顶通风 D.个体防护 4.车间内噪声源数量较多，而且声源在车间内分布得较为分散时，宜采取（）的方式降低噪声。 A．隔声间 B．隔声罩 C．吸声处理(正确答案) D．消声器

5.《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）承担。 A.人民医院 B.有资质的职业健康检查机构(正确答案) C.社康中心 D.私立医院 6.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（）。 A.疑似职业病、职业禁忌证 B.职业病、职业禁忌证(正确答案) C.职业禁忌证，其他疾病或异常 D.职业病、疑似职业病 7.对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（）。 A.职业病危害(正确答案) B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害 8.职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量（强度）有关，也就是说存在（）关系。 A.剂量 B.效应 C.对应 D.剂量—效应(正确答案) 9.职业健康监护的目标是（）。

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律 B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证(正确答案) C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度 D.评价预防和干预措施的效果 10.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？ A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查 B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查 C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 D.用人单位可以不建立职业健康监护档案(正确答案) 11.应进行上岗前检查的是（）。 A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员 B.变更工作岗位、工作内容人员 C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员(正确答案) D.以上都是 12.根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。 A.职业卫生技术服务机构 B.卫生行政部门 C.用人单位(正确答案) D.医疗卫生机构 13.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射

(完整版)职业病防治法试题及答案,推荐文档

《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 2．职业病防治法于（B ）正式实施。 A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 5．职业病指（）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织 8．（）必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9．国家实行职业卫生监督制度。（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会 10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 11．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 12．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 13．工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 14．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。 A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则 15．职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

职业病危害预防措施培训知识考试试题与答案

职业病危害预防措施培训知识考试试题与 答案 一、选择题 1.职业病是指在________的作业岗位上，长期接触或频繁接触某种物理、化学、生物因素或者作业环境的某些组成部分而导致的疾病。 - A. 危险 - B. 监控 - C. SKU - D. 销售 正确答案是：A. 危险 2.以下哪项不属于职业病的预防措施之一？ - A. 密闭操控 - B. 个人防护

- C. 定期体检 - D. 高强度作业 正确答案是：D. 高强度作业 3.职业病危害防护设施的建设和使用应符合________的规定。 - A. 劳动合同法 - B. 职业病防治法 - C. 环境保护法 - D. 婚姻法 正确答案是：B. 职业病防治法 4.以下哪种情况下应接受职业病危害因素接触监测？ - A. 工作岗位更换后 - B. 工作岗位年度体检前 - C. 工作岗位作业环境变化后 - D. 工作岗位加薪前

正确答案是：C. 工作岗位作业环境变化后 二、判断题 判断题，请回答“是”或“否”。 1. 工作场所应进行职业病危害因素的定期检测和评价。 正确答案是：是 2. 职业病预防措施只需要由企业负责，员工无需主动参与。正确答案是：否 3. 职业病防治法规定了职业病危害评价的内容和要求。 正确答案是：是

4. 定期进行职业病危害因素检测和评价可以及时发现、控制和 防止职业病危害。 正确答案是：是 三、简答题 请简要回答以下问题。 1. 什么是职业病危害预防措施？ 职业病危害预防措施是指为预防和控制在工作岗位上可能导致 职业病的物理、化学、生物因素或作业环境的某些组成部分，而采 取的一系列措施和方法。 2. 为什么个人防护在职业病预防中很重要？ 个人防护是指个人使用防护用品和采取相应的行为举措来保护 自己免受职业病危害的侵害。在职业病预防中，个人防护非常重要，

2023年《职业病防治法》知识答题试题

2023年《职业病防治法》知识答题试题 一、单选题（15题，共60分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是（）? A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案) C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2. （）依法享受国家规定的职业病待遇 A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒有害的劳动者 C. 职业病病人(正确答案) D. 工伤职工 3. 用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明 A. 公告栏 B. 警示标识(正确答案) C. 安全标语 D. 宣传口号 4. 进入密闭或有限空间作业，必须佩戴（） A. 防尘口罩 B. 空气呼吸器(正确答案) C. 防毒面具 D. 卫生口罩

5. 以下说法正确的是（） A. 防尘口罩也能防毒 B. 防毒口罩也可防尘 C. 活性碳面具可用于防尘 D. 当颗粒物有挥发性时可选用组合防护(正确答案) 6.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请（5分） A. 1个月 B. 6个月 C. 1年(正确答案) D. 2年 7. 用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（）承担 A. 用人单位(正确答案) B. 工伤保险基金 C. 本人 D. 社会捐助 8. 职工被确诊职业病的，应当（） A. 找企业负责人解决 B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案) C. 自己去医院治疗 D. 向法院起诉 9. 当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定

《中华人民共国职业病防治法》知识竞赛题目及详细答案

《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛题目 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项， 并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放

射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关

2024年职业病防治相关知识答题活动

职业病防治相关知识答题 一、选择题 1、职业健康体检在岗期间应每（）年一次。[单选题]* A、1年√ B、2年 C、3年 D、半年 答案解析：在岗期间每年一次。 2、2023年的职业病宣传主题是什么（）[单选题]* A、改善工作环境和条件 B、保护劳动者身心健康 C、改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康√ D、职业健康，你我同行 答案解析：2023年职业病宣传主题是：改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。 3、我国的职业病防治方针是什么？[单选题]* A、预防为主 B、防治结合 C、安全第一 D、预防为主、防治结合√ 答案解析：我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合。

4、《职业病分类和目录》中共列出了10类（）种职业病[单选题]* A、130 B、131 C、132√ D、133 答案解析：《职业病分类和目录》中共列出了10类132种职业病。 5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后（）个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布。[单选题]* A、7 B、5√ C、8 D、15 6、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 对√ 错 7、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。可分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素，包括化学、物理、生物因素；劳动过程中的有害因素；生产环境中的有害因素。 对√ 错 8、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理

职业卫生知识考试问答题及答案

职业卫生知识考试（问答题及答案） 1、《中华人民共和国职业病防治法》适用领域？ 答：中华人民共和国领域内职业病防治活动。 2、什么是职业病？ 答：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害原因而引发疾病。 3、《中华人民共和国职业病防治法》目标和意义？ 答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 4、职业病防治工作方针政策。 答：预防为主，防治结合。 5、产生职业病危害用人单位设置除应该符正当律、行政法规要求设置条件外，其工作场所还应该符合什么职业卫生要求？ 答：职业病危害原因强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 有与职业病危害防护相适应设施； 生产布局合理，符合有害与无害作业分开标准； 有配套更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康其余要求。 6、什么是建设项目？ 答：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。 7、建设单位可能产生职业病危害，建设单位应在什么时间阶段提交职业病危害预评价汇报？

答：可行性论证阶段。 8、建设单位应向什么部门提交职业病危害预评价汇报？ 答：安全生产监督管理部门。 9、用人单位工作场所怎样确定本工作场所中存在危害原因是否为职业病目录所列职业病危害原因？ 答：依照职业病危害原因分类目录，目录中所列危害原因为职业病危害原因。 10、什么是三同时制度？ 答：建设项目标职业病防护设施所需费用应该纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 11、劳动者应该在哪种医疗卫生机构进行职业病诊疗？ 答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法负担职业病诊疗医疗卫生机构。 12、劳动者享受哪些职业卫生保护权利？ 答：取得职业卫生教育、培训； 取得职业健康检验、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 了解工作场所产生或者可能产生职业病危害原因、危害后果和应该采取职业病防护方法； 要求用人单位提供符合防治职业病要求职业病防护设施和个人使用职业病防护用具，改进工作条件； 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康行为提出批评、检举和控告； 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护方法作业； 参加用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治工作提出意见和提议。 13、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应该立刻采取应抢救援和控制方法，并及时汇报什么部门？ 答：所在地安全生产监督管理部门和关于部门。

职业病防治知识问答题

职业病防治知识问答题 1.职业健康检查费用由（）承担 A.劳动者 B.用人单位(正确答案) C.劳动和社会保障部门 2.（）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 A、用人单位(正确答案) B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门 3.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同 A、不得(正确答案) B、可以 C、经领导批准可以 4.对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案) C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 5.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。 A、安全生产监管部门 B、卫生行政部门(正确答案)

C、人力资源和社会保障部门 6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。 A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位，并妥善安置(正确答案) 8.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A.国内任何地方 B. 本人居住地 C. 用人单位所在地或者本人居住地(正确答案) 9.尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（）尤其重要。 A、治疗 B、预防(正确答案) C、提高待遇 11、我国职业病防治工作的方针是（）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合、综合治理 C、预防为主、防治结合(正确答案) 10. 如果长期吸入呼吸性粉尘会造成（）。 A、窒息 B、呼吸道感染

职业病防治知识考试题及答案

职业病防治知识考试题 单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空5分，共40分） 1、职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行分类管理、综合治理。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。 3、生产环境中的有害因素主要包括（）、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的（）造成的生产环境污染。 4、职业病人有权按国家规定享受（）和（）的权利； 5、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和（）的权利； 二、判断题（每题4分，共20分。） 1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过当地（对：国家）卫生标准。（） 2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。（） 3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。（） 4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。（） 5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须不定期（对：定期）测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。（） 三、选择题（每题4分，共20分） 1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。 A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主 2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A．兼职工人B．单位职工C．专人负责

3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。 A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展 5．国家实行职业卫生监督制度。（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。A．国务院卫生行政部门B．国家煤矿安全监察局C．中华全国总工会四、简答题（20分） 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？ 答：

职业病防治法宣传周知识答题(附答案)

职业病防治法宣传周知识答题 (附答案) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

职业病防治法宣传周知识答题 单位：姓名：成绩： 一、填空题：（每题3分，共30分） 1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。 2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。 3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。 5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。 6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。 8、国家建立职业病危害项目申报制度。 9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。 其中最常见和最危险的途径是呼吸道。 10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是：防尘口罩。 二、判断题：（每题3分，共18分，对打V，错打X） 1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。[ √ ] 2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。[ √ ] 3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊 断医疗卫生机构进行职业病诊断。[ √ ] 4、用人单位可根据需要参加工伤保险。[ X ] 5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者承担。[ X ] 6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。[ X ] 三、单项选择题：（每题3分，共30分，选字母填入括号内） 1、《职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。 A、地方政府 B、用人单位 C、用人单位负责人 D、劳动者 2、职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有 害因素统称职业病危害因素。 A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化 3、职业病防治的法定责任者是（A）。 A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实 告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 5、用人单位应当为劳动者个人建立（B）档案，并按照有关规定妥善保存。 A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检 6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援 和控制措施，并及时报告所在地（A）和有关部门。 A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、公安部门 D、工会 7、劳动者离岗前（ D ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业 健康检查。 A、15 B、30 C、60 D、90 8、目前我国132种法定职业病中发病率最高的是（A）。

《职业病防治法》试题及答案

《职业病防治法》试题 单项选择题：（共50题，每题2分；共100分） 1．国家规定每年（ B ）月的最后一周是职业病防治宣传周。 A.2 月 B.4月 C.3月 2．职业病防治法于（ A ）正式实施。 A.2001年10日27日 B.2002年5月1日 C.2002年1月1日 3．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。 A.分类管理、综合治理 B.防治结合，综合治理 C.防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 4．职业病指（ B ）。 A.劳动者在工作中所患的疾病 B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 5. 用人单位不得安排（ D ）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.月经期 B.婚期 C.孕期 D.孕期、哺乳 6．职业病防治法规定（ A ）依法享有职业卫生保护的权利。 A.劳动者 B.用人单位 C.地方政府 7．职业病防治法中所称用人单位是指（ C ）。 A.企业、事业单位、政府机关

B.企业、科研单位、政府机关 C.企业、事业单位和个体经济组织 8．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。 A.劳动者 B.各级政府 C.用人单位 9．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。 A.国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 10．工作场所职业病危害因素噪声的主要防护措施（ B ）。 A.防尘口罩 B.防护耳塞 C.防毒面具 11．工作场所的职业病防护设施的设置应（ B ）。 A.按国家标准统一设置 B.与职业病危害防护相适应 C.根据生产规模设置 12．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。 A.效益原则 B.有害与无害作业分开的原则 C.满足生产需要的原则 13．职业病危害项目实行（ A ）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 A.申报 B.审批 C.许可 14．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ C ）。 A.同时设计，同时投入生产 B.同时设计，同时施工 C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

2023年职业病防治知识答题

2023年职业病防治知识答题 一、单选题 1、今年是第几个《职业病防治法》宣传周（）？ A、20 B、21(正确答案) C、22 D、19 2、2023年的《职业病防治法》宣传周活动主题为（）？ A、改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康(正确答案) B、一切为了劳动者健康 C、职业健康，你我同行 D、职业健康相伴，幸福终身相随 3、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担？ A、自己 B、用人单位(正确答案) C、民政部门 D、政府部门 4、下列选项不属于建设项目的职业病防护设施“三同时”是（）？ A、与主体工程同时设计 B、与主体工程同时投入生产和使用 C、与主体工程同时施工 D、与主体工程同时勘察(正确答案)

5、水电行业涉及的职业病不包括（）？ A、尘肺病 B、中暑 C、艾滋病(正确答案) D、噪声聋 6、施工过程中防止噪声的措施不包括（）？ A、施工机械采取防震减振措施 B、配备隔音消声设备 C、戴耳塞 D、远离操作的设备(正确答案) 7、劳动者出现职业病后，用人单位的应对措施不包括（）？ A、解除劳动合同，赔偿补偿金(正确答案) B、安排职业病病人进行治疗、康复 C、安排职业病病人进行定期检查 D、不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位， 二、多选题 1、法定的职业病具备三个条件是（）？ A、与企业或单位有劳动关系(正确答案) B、在职业活动中接触职业病危害因素而引起(正确答案) C、属于列入国家规定的职业病范围（目录）(正确答案) D、在非工作活动中接触的职业病危害因素而引起 2、职业病防治的工作机制为（）？ A、用人单位负责(正确答案)

2023《职业病防治法》宣传周网络答题答案

2023《职业病防治法》宣传周网络答题答案单选题：

多选题： 21、建设单位关于职业病危害预评判报告的( )负责。 答案：BC A、实用性 B、真实性 C、合法性 D、合理性 22、《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护，是指劳动者( )的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 答案：ABC A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急

23、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能出现的职业病( )和待遇等如实告知劳动者，并且在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 答案：BCD A、现状 B、危害 C、后果 D、职业病防护办法 24、任何单位和个人不得( )国家明令禁止使用的可能出现职业病危害的设备或者材料。 答案：ABCD A、生产 B、经营 C、进口 D、使用 25、生产性粉尘按粉尘的性质分为：( ) 答案：ABD A、无机粉尘 B、有机粉尘 C、矿物性粉尘 D、混合性粉尘 26、关于准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前日( )内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 答案：AC A、90 B、60 C、30、 D、15 27、存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )职业病危害因素检测，( )至少进行一次职业病危害现状评判。 答案：BD A、每天进行一次 B、每年至少进行一次 C、每季度进行一次 D、每三年 29、用人单位应当关于职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的( ),定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆掉或者停滞使用。 答案：BC A、检查 B、维持 C、检修 D、保养 30、家庭常备应急物品储存箱里应囊括：( ) 答案：BD A、计算器 B、急救药品 C、手提电脑 D、饮用水及其他 21、职业健康监护档案应当囊括劳动者的( )等有关个人健康资料 。答案：ABCD A、职业史 B、职业病危害接触史 C、职业健康检查结果 D、职业病诊疗 22、用人单位应当关于劳动者进行( )的职业卫生培训和的定期( )的职业卫生培训，普及职业卫生知识，敦促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 答案：AC

职业病防治考试题及答案

辛置煤矿掘进二队职业病防治 全员培训考试题 一、填空题（每空2分，共计20分） 1、我国2002年5月1日实施的《 》使职业病防治工作走上了规范化、法制化的道路。 2、《职业病防治法》主要涉及四方与职业病防治有关的当事人，即用人单位、劳动者、 和政府。 3、我国法定职业病主要有 、 、 、 物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病和其他职业病十大类，共计115种。 4、根据产生噪声来源的不同，噪声可分为： 、流体动力性噪声、电磁性噪声。 5、劳动者可选择 、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。 6、控制 是防止噪声危害的根本措施。 7、噪声对人的影响可以分为 影响和 影响两个方面。 二、选择题、（每题2分，共计30分） 1、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（ ） 。 A 、保护劳动者健康及其相关权益 B 、保护劳动者健康，促进经济发展 C 、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 2、职业病防治工作坚持预防为主、（ ）。 A 、分类管理、综合治理 B 、防治结合，综合治理 C 、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 3、职业病防治法规定（ ）依法享有职业卫生保护的权利。 A 、劳动者 B 、用人单位 C 、地方政府 4、（ ）必须依法参加工伤社会保险。 A 、劳动者 B 、各级政府 C 、用人单位 5、国家实行职业卫生监督制度。（ ）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门 B 、国务院有关部门 C 、中华全国总工会 6、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（ ）制定并公布。 A 、国务院卫生行政部门 B 、国务院技术监督部门 C 、行业主管部门 7、工作场所的职业病防护设施的设置应（ ）。 A 、按国家标准统一设置 B 、与职业病危害防护相适应 C 、根据生产规模设置 单位 姓名 密 封 线 内 不 准 答 题 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2023年全国职业病防治知识竞赛试题含答案

全国职业病防治知识竞赛试题 单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个对的选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．新修订的《职业病防治法》于（A）公布实行。 A 2023年12月31日 B 2023年5月1日 C 2023年5月1日 2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3．根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4．工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。 A 监督 B 检查 C 建议 5．我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。 A 健康 B 安全 C 防止 6．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。 A 彻底 B 综合 C 分期 7．《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A 安全生产 B 劳动保护 C 防止、控制 8．《职业病防治法》合用于（B）的职业病防治活动。 A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B 中华人民共和国领域内 C 中华人民共和国境内 9．职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A 国务院卫生 B 卫生 C 国务院

10．《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。 A 公司、事业单位、政府机关 B 公司、科研单位、政府机关 C 公司、事业单位和个体经济组织等 11．用人单位应当设立或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。 A 职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C 工会督察员 12．目前我国职业病共分10大类（B）种。 A 100 B 132 C 115 13．《职业病防治法》规定（B）必须依法参与工伤保险。 A 单位职工 B 用人单位 C 劳动者 14．《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。 A 用人单位 B 单位职工 C 劳动者 15．（B）应当为劳动者发明符合国家职业卫生标准和卫生规定的工作环境和条件，并采用措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A 各级工会组织 B 用人单位 C 公司、科研单位、政府机关 16．用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A 重要负责人 B 安全生产管理部门负责人 C 投资人 17．产生职业病危害的用人单位的工作场合职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 18．产生职业病危害的用人单位的工作场合应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。 A 职业卫生 B 分开 C 劳动保护 19．产生职业病危害的用人单位的工作场合，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A）间等卫生设施。

煤矿职业病防治知识竞赛试题(附答案)

职业病防治知识竞赛试题 单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1.新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。 A 健康 B安全 C预防 6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A 彻底 B综合 C分期

7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 9．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类（）种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权

职业病防治法100道题含答案

<<职业病防治法>〉知识答题1００道 1、劳动者依法享有什么权利? A、职业道德保护; Ｂ、职业卫生保护; Ｃ、职业安全保护; D、职业危害保护; 答案:B ２、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定什么事情? A、危害类别和职业病防护措施； Ｂ、危害类别; C、职业病危害因素； D、职业病防护措施; 答案：A ３、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布?职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？ A、安全生产监督管理，卫生行政,安全生产监督管理； Ｂ、卫生行政,安全生产监督管理,安全生产监督管理; C、安全生产监督管理,安全生产监督管理，卫生行政; D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监督管理; 答案: B 4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。 Ａ、发展改革； Ｂ、卫生行政； C、安全生产监督管理； D、住房与城乡建设; 答案: Ｃ 5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作?并按照规定上报。 A、安全生产监督管理部门; B、劳动保障行政部门； C、总工会； D、卫生行政部门; 答案：D ６、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?

Ａ、五万元至十万元; B、五万元至十五万元; Ｃ、五万元至二十万元; Ｄ、五万元至三十万元； D答案: ７、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款? A、五万元至十万元; B、五万元至十五万元； C、五万元至二十万元; D、五万元至二十五万元; 答案:A 8、劳动者享有几项职业卫生保护权利？ Ａ、7; B、6; C、5; D、８; 答案：A 9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在多少日内作出裁决？ A、十五日; B、二十日; C、二十五日; D、三十日; 答案:D 10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款? A、十万元至二十万元; B、五万元至三十万元； C、五万元至二十万元; D、十万元至三十万元； 答案:B 1１、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？ A、大量； B、少量； Ｃ、适当； D、工资的1０％;