建筑安全生产管理制度[1]

建筑安全生产管理制度

一、安全生产管理制度 (2)

二、安全生产教育与培训制度 (14)

三、建筑施工安全检查制度 (18)

四、安全防护、临时设施费与准用证管理制度 (21)

五、安全生产技术措施制度 (21)

六、工伤事故统计调查报告制度 (23)

七、职工伤亡报告及管理制度 (23)

八、生产安全事故应急救援制度 (24)

九、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (26)

十、安全技术交底制度 (27)

十一、施工机械设备安全管理制度 (27)

十二、架子搭设的管理制度 (28)

十三、架体设备安全验收制度 (29)

十四、施工机具进场验收与保养维修制度 (30)

十五、施工现场用电管理制度 (30)

十六、塔吊的设备管理制度 (34)

十七、工地防火安全制度 (35)

十八、班组安全活动制度 (36)

十九、安全生产责任考核奖惩制度 (36)

二十、施工现场安全规章制度 (39)

二十一、门卫和治安保卫制度 (40)

二十二、工地安全防火制度 (40)

二十三、卫生保洁制度 (42)

二十四、宿舍管理制度 (43)

二十五、安全值日员制度 (44)

二十六、施工现场动火作业审批制度 (44)

二十七、变电房防火安全责任制服 (44)

二十八、个人安全防护用品使用制度 (45)

二十九、工地义务消防队管理制度和教育训练计划 (49)

三十、消防负责人职责 (50)

三十一、现场急救措施 (50)

三十二、卫生防病宣传教育材料 (53)

三十三、安全防护设施使用规定 (58)

一、安全生产管理制度

第一章总则

（一）为认真贯彻“安全第一、预防为主“安全方针，明确各级管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中安全和健康，根据中华人民共和国《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市安全法规、法章的有关规定，制定本制度。

（二）安全生产是其企业的头等大事，必须坚持“安全第一、预防为主”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。

（三）尊重科学技术，严格安全管理，以人为本，努力改善劳动条件，防止工伤事故、职业病，实施安全技术措施，确保安全生产。

（四）公司各级领导、工程技术人员、专业管理人员和施工人员，必须认真贯彻执行和遵守本制度，并教育所属人员遵守本制度规定。

第二章安全机构及人员配备

第一条公司在安全生产实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。

（一）总公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求，指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。

（二）分公司也设安全生产委员会，落实上级机关对安全生产的要求，协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构（安全科），履行安委会办公室职能，负责本单位的安全管理与监督检查。

（三）项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的安全工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。

第二条安全队伍建设

每个工地最少必须设臵1名专职安全员，工程规模在10000m2以上的工地应设臵2～3名专职安全员；工程规模在20000m2以上的工地，要按施工、机械、消防等专业设臵专职安全员，组成安全管理组，负责安全工作。

第三条现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事故隐患，做好检查记录。

第四条安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随意撤并，基层安

全管理人员要保持相对稳定。企业内部应实行安全管理人员委派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。

第五条为了贯彻落实国家安全部安全生产的精神，强化企业安全生产责任制公司与项目部、工程处签订安全责任制承包合同，“防患未然”提高企业经济效益，确保人身和机械设备安全，做到有章可循，违章必究，奖罚分明。结合公司实际情况，建立保障体系和安全生产领导小组，直接领导安全生产，起检查监督作用，特制定如下措施：

组织机构：

安全领导小组组长：

副组长：

成员：

第三章公司各职能部门的安全职责

（一）生产部门职责

1、在编制下达年、季、月、旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排

并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项，安排月、旬作业计划进将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工序，给予时间保证。

2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”是思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安

全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。

3、在检查月、旬生产计划的同时要检查安全措施的执行情况。

4、对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，视上生产任务并优先安排，在检查

生产计划完成情况进，一并检查。

（二）技术部门职责

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制订技

术措施。

3、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿在施工组

织设计、施工方案的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。（三）设备部门职责

1、制定安全措施，保证机、电、起重设备安全运行。对所有现用的安全防护装臵及一切

附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。

2、对严惩危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3、新购进的机械设备的安全防护装臵必须齐全有效，出厂合格证明及技术资料必须完整，

使用前要制定安全操作规程。

4、负责对机、电、起重设备的操作人员定期培训、考核并签发作业合格证。罅无证从事

上述工作。

5、认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程珞安全运行制度。对违章作业人员要严肃

处理。发生的机、电、起重设备事故要认真调查分析。

（四）材料供应部门职责

1、供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放进必须保

证符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合

国家规定标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门（人员）提供使用

情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制度的宣传教育。所用一切机电设备要

符合安全要求。并指定专人定期检查。

（五）劳工部门职责

1、责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制

定劳保用品发放标准实施细则。

2、严格审查和控制职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对职工进行定期安全教育和培训考核。

4、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说明无效或屡教不改的应提出处理

意见。

5、对新招收的工人，要会同有关部门进行体格检查和做好安全教育。

6、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。（六）财务部门职责

1、国家规定要求，从企业技改费中撮10%-20%作为安全技术措施费，作为改善劳动条件、

防止事故、预防职业病等采取保护措施，需要增添的机械设备等的专款。

2、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。

（七）组织部门职责

1、根据本单位实际需要，配齐具有一定文化程度，技术水平和实践经验的安全干部的新

老交替问题。

2、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。

3、参加重大伤亡事故的调查，认真招待对责任者的自理决定。并将处理材料归档。（八）育部门职责

1、织各种学习班时，都必须安排安全教育课时。

2、企业主办的各类专业学校都要设臵劳动保护课，课进不少于总课时1%-2%。

（九）生部门职责

1、经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防署药物、清凉饮料的配方，做好测尘工作，

对从事高空作业人员必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档建卡工作。

2、发生工伤事故后，积极采取抢救治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况。

3、组织、配合有关部门对职工进行体格检查，对特殊工种要定期作体格检查。发现不适

应某种工作的人员应向不关部门提出建议，及时作出妥善处理。

（十）部门职责

1、经常对本单位职工进行安全生产教育，对正在使用的机电设备和炊事机具要指定专人

负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效。

2、正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应。

（十一）保卫部门职责

1、各级保卫部门要协同有关部门以广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活

动。

2、主支配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除事故隐患，确保安全。

3、重点抓防火、防爆、防毒工作。

4、对已发生的重大事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和有破

坏嫌疑的事故负责追查处理。

（十二）办公室外部门职责

1、及时传达、组织学习党和国家的安全生产方针、政策文件和规定。

2、抓好公务车辆的效能安全和驾驶员的日常安全教育。

3、协助安排好安全会议活动等各项工作。

（十三）宣传部门职责

1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。

2、配合安全活动和各种安全生产竞赛，做好宣传鼓动工作。

3、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

（十四）安全部门职责

1、贯彻执行有关安全生产、劳动保护折政策、法令制度及规程等。

2、汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。

3、组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和操作规程。对这些制度、规程的贯彻

执行监督检查。

4、经常深入基层工地进行现场检查，协助解决总是对不符合安全要求的设施、设备及违

章操作，有权制止施工，并提出整改意见，督促有关人员纠正。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理。

5、总结推广安全生产的先进经验，做好安全生产的宣传教育和管理工作。

6、参加审查公司指定的特大工程的施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，

并对贯彻检查。

7、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的、分析和报告，协助有关部门提出预防

事故的措施，并督促按期实行。

8、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。

9、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。

10、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

第四章公司各级人员安全责任制

（一）公司经理、分公司经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规经常对各级领导

进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，所安全生产列入议事日程。每月召开一镒安全

秤会议，讨论安全秤动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

3、根据建筑施工队伍分散、流动的特点，按国务院规定的企业职工千之五配备符合条件

的专职安全干部，保证相对稳定。并要支持安全部门、安技人员的工作。

4、督促有关部门建立和健全全公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

5、按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。

（二）公司副经理、分公司副经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议。

2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真贯彻“管秤必须管安全“的原则，在每

次计划、布臵、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布臵、检查、总结、评比工作。

3、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻|“安全第“的思想，技术措施要针

对性强、实用效果好，并负责对各项安全技术措施督促实施落实。

4、每月主持召开一次安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布臵下月安全

生产工作责成有关部门人员分头检查执行情况。

5、认真主持制订年度安全技术措施计划。有计划地改善劳动条件，并及时检查实施情况。

6、经常对所属职能人员进行安全责任教育，检查其执行情况。

7、深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行

为。

8、施工现场发生工伤死亡事故等，要立即亲临现场组织有关人员按照“三不放过”的原

则处理。

9、每半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有成绩的先进单位和先进个

人。

（三）公司总工程师的安全责任

1、认真贯彻招待国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，

制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对施工生产中的一切安全技术工作全面负责，及时研究处理重大安全技术难题。

3、组织编制审查施工组织设计、施工方案时要从工程设计的图纸审核，施工方法的确定

施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设实施方案等每个环节，都要渗透安全技术措施。

4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作合格者及时发证，不断提高广大职工安

全技术水平和预防事故的能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严惩职业危害总是应列为重大科研项目，不断地改善劳

动条件。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，并督促实施。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案进，必须同时提出安全技术技术，

工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。（四）公司工会主席、副主席的安全责任

1、真贯彻招待国家安全生产方针、政策、法令、规定、标准。每个月讲座一次职工安全

生产思想动态研究监督检查的措施。

2、动用各种宣传工具积极开展群众性的劳动保护宣传教育，增强职工预防事故能力，自

觉进行安全生产。

3、积极领导和支持工会劳动保护委员会、工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护

检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动保护骨干和积极分子。

4、通过劳动保护组织、职工工代表工会，协助和促进行政玷确使用劳动保护措施经费，

监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳动用品，防署饮料等。

5、广泛组织发动工人开展“一遵两反”活动，及时奖励劳动保护先进人物。

6、认真参加安全大检查活动并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生

产。配合行政做好女职工特别保护、保护女职工的健康。

（五）项目经理的安全责任

1、项目经理对所管项目工程安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家颁发的安全生产法令，法规和市安检站制定的安全生产有关规章制

度，结合工地实际情况制定贯彻落实措施，并认真贯彻执行。

3、把安全生产列入议事日程，每周要召开一次安全生产会议，讨论研究安全生产动态；解决

安全生产存在的问题和召开职工大会对职工进行安全教育，并做好记录以备检查。

4、对新进场工人进行安全技术和安全纪律教育；签订安全责任合同，督促工人对单位工

程，分部分项工程，进行有针对性的安全技术书面交底。

5、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，不违章指挥、不违章作业。对上级和安检部门

签发的事故隐患问题、整改通知书和工地检查发现的不安全隐患问题都必须按“三定”

即：定人员、定时间、定措施及时整改和落实检查整改情况。

6、单位工程必须编制施工组织设计或施工方案，制定有针对性的安全技术措施和施工现场平面布

臵图、临时用电架设方案和布臵图，报上级主管工程师审批、签字后才能安排生产。

7、特种作业工种工人，必须持证上岗，不得安排非特种作业人员从事电工、焊工、起重

工、搭架及操作小机动翻斗车等工作，对有心脏病、高血压、癫痫病的人员，不得安排高空作业，对变革工种的工人，要进行安全教育考核合格后才能安排上岗。

8、严格执行市建委颁发的施工现场十五项防护标准和建设部门颁发的《施工现场安全检

查评分标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》，搞好各项安全防护，为职工创建良好的安全生产环境。

9、组织有关人员调查处理轻伤事故，填报职工伤亡事故登记表。发生重伤、死亡事故除

积极抢救伤员采取有效措施、防止事态发展外，要保护好事故现场，并于12小时内用电话、电报或其他快速办法将事故发生的经过及原因、伤亡者姓名、年龄、工种、伤亡民政部上报公司，不准隐瞒不报或拖延时间。

（六）施工员的安全责任

1、施工员对所管辖的施工项目的安全生产负直接领导责任。做到不违章指挥，坚决制止违章

冒险作业。对进入施工现场不戴好安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，高处悬空作业不拴安全带、从上向下乱抛物件的违章人员，要勒令停工，并按章进行罚款。

2、按照市建委颁发的施工现场十五项防护标准和建设部门颁发的《施工现场安全检查评

分标准》，搞好所管辖范围内的安全防护。

3、认真执行国家安全法规、法令、安全技术规程和安全生产规定、制度、文件，严格按

照上级批准的施工组织设计和施工方案，组织施工（生产），在执行中需要修改，必须请示报告批准不得擅自改变方案和施工程序。

4、在组织安排施工生产的同时，要把安全工作贯彻到每个具体环节中去，特别要向各生

产班组长做有针对性的书面安全技术交底。交底与接受人必须签字，安全交底一次四份备查。遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、负责组织机械员、安全员、架工班长进行安装施工机械、塔吊、电气线路、机械设备

进行验收，办好验收签字手续，并填好验收记录表，除参加验收人员各存一份外，交安全员一份备查。

6、组织所属班组、队开展安全活动日（每周星期一），总结安全生产经验，学习安全操作

规程及通报、简报和文件、强化工人安全意识，做好安全活动的记录备查，检查督促各生产班组工人，正确使用个人防护用品，人人遵章守纪。

7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令，对上级和工地安全员签发的隐患整改通知书，要认真整改，

消除隐患，保证安全生产，如拖延不改，造成事故发生，施工员要对事故负主要责任。对拆除工程、吊装工程、深坑烟囱作业工程，要划出禁区，设臵明显标志，搞好防护。

8、组织所管辖班组，对轻伤事故调查、填报工人、职员伤亡事故登记表，一式四份，发

生重伤事故要维护好现场，并立即报告公司领导。

（七）安全员责任制

1、所管辖范围内的施工（生产）现场负责安全管理，督促检查并承担责任。坚决贯彻执

行安全法规、安全操作规程和安全制度，制止违章指挥和违章冒险作业，按照规定不戴好安全帽、穿拖鞋、硬底鞋、悬空作业不拴好安全带及其他的违章人员进行劝告、制止和罚款，做好当天工作日记。

2、严格执行安全防护十五项标准和建设部《施工现场安全评分标准》、《施工现场临时用

电安全技术规范》。监督做好内业资料。尽职尽现地搞好安全管理和监督检查工作促进工地安全达标。

3、参与工地的生产会议、安全会议及施工组织设计（施工方案）编制会审会议，参与项

目经理、施工员进行安全技术交底和塔吊、脚手架、门式架、井字架、龙门吊的检查验收工作。有权对不符合安全要求的塔吊、井字架、龙门吊、脚手架及其他施工机械停止使用和进行查封或超级上报权利。

4、协助项目经理、施工员和劳资部门，对新进场的工人进行安全教育，并填写安全教育登记

卡（登记册）备查，建立好特殊作业工种人员（包括电工、焊工、机械工、架子工、起重吊装工、小机动翻斗车司机）登记册。检查督促特殊作业工人持证上岗。

5、协助项目经理积极开展安全生产教育活动，组织生产班组开展每周一次安全活动日，

宣称安全生产，教育职工遵章守纪，正确使用防护用品和提高自我防护能力。

6、坚持每天上班前，针对施工进度与气候情况，利用广播和话筒进行安全宣传，并每日

做好活动日记记录备查。对吊装工程、深坑作业、滑模施工等危险较大的作业，要亲自临场跟班监督检查，发现严重危险问题，有权制止施工并立即报告领导处理。

7、发生伤亡事故和负伤事故，要组织现场人员抢救伤员，保护好事故现场，协助工地领导，用电话

或电报专人报告等快速办法，将发生事故的地点、伤亡者姓名、工种及受伤经过上报。

8、对施工现场和生活区的消防器材要经常检查，检查灭火的药物是否过期失效，按规定的时间及

时换药，并标明换药的日期，对消防器材要登记和统计，保证施工现场的防火安全。

（八）材料员安全生产责任制

1、施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，必须符合安全要求。

2、采购的劳动保护用品，必须符合规程标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。

4、对批准的安全设施所用的材料应纳入计划，及时供应。

5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

（九）班组长的安全责任

1、认真组织本班组开展各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。

2、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新

工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。

4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技

术状态合理分配任务。

5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报告施工及时整改。

6、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的工作。

7、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。认真遵守安全

规程和有关安全生产制度。

8、有权拒绝违章指令。

9、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班组人员严格执行安全规程和制度。（十）工人的安全责任

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活

动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，

自学遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用安全防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，无

请战不进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种

机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。参加事故分析，吸取事故教训，遇有严惩

人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越权报告有关部门。

6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人

要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。（十一）现场电工和机械管理员的安全生产责任制：

1、真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各

项安全生产规章制度和安全技术操作规程。

2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，

及时排除隐患保证安全生产。

3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用

安全设施和防护用品。

4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。

第五章各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

（一）公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。

1、考核内容是：各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各部门的安全管理目标的完

成情况等。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。

2、考核结果分为三个等级，即：①优秀——圆满完成各项指标和任务；②合格——基本

上能完成各项指标和任务；③不合格——各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；考核结果达合格的部门，公司不奖也不罚；考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；

（二）项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。

1、考核内容是：⑴伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5‰

以下。⑵文明施工实现情况。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。

2、考核结果分为三个等级，即：①优秀——圆满完成各项指标和任务；②合格——基本

上能完成各项指标和任务；③不合格——各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的班组或个人，公司给予奖励300元；考核结果达合格的班组或个人，公司不奖也不罚；考核结果不合格的班组或个人，公司给予罚款300元；考核结果尚应按《安全生产目标责任考核记录表》进行填写和归入施工现场安全管理资料中存档。

第六章项目部施工管理人员安全生产责任制考核规定和办法

（一）考核内容和分值：共考核6个项目，采用百分制

①政治思想5分；

②事业心和工作态度5分；

③现场组织指挥能力10分；

④岗位安全培训5 分；

⑤业务能力50分；

⑥安全责任目标完成情况25分。

（二）考核项目分值扣减情况：

1、治思想：拥护中国共产党领导，立场坚定，自觉参加党组织学习和生活，经考核合格

的同志。

2、事业心和工作态度：爱岗敬业，开拓进取，公正办事，不谋私利，自觉履行岗位职责，

维护企业企业信誉和形象。

3、现场组织指挥能力：在本岗位职责内，组织有关人员搞好安全生产，完成公司不定期

的安全经济指标，凡管理的工程受检现场达到优良且工程自始至终无发生伤亡事故，此考核项目扣分；此考核项目酌情扣1-2分；凡管理的工程受检现场安全不合格或施工中发生伤亡事故及5万元以上经济损失扣5-10分。

4、岗位安全培训：除本岗位持证上岗外，据上级有关规定年度不少于40学时安全培训，

没有参加年度安全培训扣5分。

5、业务能力：

①内业资料齐全：安全值日记录、建立三级教育卡、隐患通知书、安全技术措施、特种工人员登记

表上岗证明书、工伤月报、现场安全规章制度等，缺一项扣5分阶段，一项不齐全扣2分。

②做好入场三级安全教育，缺一个班组扣10分，缺一个工人扣5分。

③积极主支协助领导抓好安全生产，深入工地检查监督，发现隐患及时提出整改措施；没有深入现

场监督扣5分；检查监督工人遵守安全操作规程和各项规章制度，对任何违章指挥和任何违章指挥和违章操作及时进行教育并加以纠正，遇有严惩险情可提出暂停施工，并报有关领导处理，发现后不及时制止扣10分，不制止假冒及不合格的防护产品购入和使用扣10分。

④对违章指挥和违章作业者，要认真执行企业安全管理奖罚制度，给予制止或处罚，不

招待有关规定扣10分。

6、安全责任目标完成情况：

凡管理过的工程现场安全合格且工程自始至终无发生伤亡事故及其它经济损失的，酌情扣2-5分；

凡管理过工程现场安全优良且工程自始至终无发生伤亡事故及其它经济损失的，给企业赢得荣誉的，此考核项目不扣分；凡管理过工程现场安全不合格，或工程施工中发生伤亡事故及管理过工程现场安全不合格，或工程施工中发生伤亡事故及5万元以上经济损失的，所考核项目扣10-15分。

（三）考核结果和评价：

评价为优良、合格、不合格三个等级。

1、核得分70分及70分以上，评价合格；

2、考核得分85及85分以上，评价优良；

3、考核得少于70分或管理的工程发生重大伤亡事故及10万元以上经济损失，给企业造

成恶劣社会影响，评价不合格。

（四）奖罚规定

1、奖励：

①综合评价优良，奖励施工管理人员300元；

②优先考虑年度评先资格。

2、处罚：

①综合评价不合格，处罚施工管理人员300-500元；

②取消当年年度评先资格；

③给企业造成恶劣社会影响的，后果严惩处罚500-1000元，并给予留职察看处分及追究

其它有关责任。

（五）本制度自颁发之日起执行。

二、安全生产教育与培训制度

第一章总则

为了实现安全生产,提高全员安全素质,控制伤亡事故的发生,提高企业的经济效益和社会效益,公司根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，制定本制度。

安全生产教育的目的是通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。

第二章安全教育内容

（一）安全思想教育

安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路线，方针政策两个方面进行。

思想路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部得广大职工对安全生产重要意义的认识，以思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的群众观点。二是通过安全生产方针，政策教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。

（二）劳动纪律教育

劳动纪律教育，主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。（三）安全知识教育

1、全部施工人员必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有施工人

员必须具备安全基本知识。

2、安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况、施工工艺、方法；施工中危

险区域，危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

（四）安全技能教育

1、安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作，安全防护所必须具

备的基本技术知识。

2、每一个施工人员都要熟悉本工种，本岗位专业安全技术知识。

3、安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术、劳动卫生和安全操

作规程。

4、国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器，锅炉各种运输车辆的

司机等企业人员为特殊作业人员，必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格后，持证上岗。

（五）事故教育

在开展安全生产教育中，应结合典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育施工人员找差距的过程，以是学、赶先进的过程，事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的发生。

（六）法制教育

定期和不定期对全体施工人员进行遵法守纪的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。

第三章三级教育

三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一，三级教育分为公司、工地（幢号）和班组三级。

三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行，经教育考试合格者准许进入生产岗位，不合格者必须补考。

对新工人的三级安全教育情况，要建立档案。

三级安全教育的主本内容：

一级公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：

①党和国家的安全生产方针、政策。

②安全生产法规、标准和法制观念。

③公司施工（生产）过程及安全生产规章制度、安全纪律。

④公司安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。

⑤发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时上报。

二级各项目工程进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：

①本现场施工特点及施工安全基本知识。

②本项目工程现场安全生产制度，规定几安全注意事项。

③本工种的安全技术操作规程。

④机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识。

⑤防火、防毒、防爆知识及紧急情况安全处臵和安全疏散知识。

⑥防护用品发放标准及防护用具用品使用的基本知识。

三级班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：

①本班组作业特点及操作规程。

②班组安全活动制度及纪律。

③爱护和正确使用安全防护装臵及个人劳动防护用品。

④本岗位易发生事故的不安全因素极其防范对策。

⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

为落实安全三级教育制度，使全体施工人员在入场前能获得全面的安全教育，有关人员在进行三级教育时应做到以下几点：

①各现场施工员应在新工人入场前，提前通知安技科组织安排进行安全教育。

②安全教育应具有针对性内容完整、全面，有关人员在进行教育时应针对工程的实际

情况及工程开工前、中、后期的特点进行教育。

③三级教育时应必须是全员的教育，不允许发现任何人未经教育而进入现场操作，也

不得缺任何一级的教育。

④进行三级教育时应做好详细记录，受教育人员应全体签到。各现场应及时将有关三

级教育的资料送交安技科存档，各现场也应存有三级教育的档案。

⑤安全三级教育将纳入公司定时（如季度检查、月检）或不定时（如日常抽检）安全

检查内容之一，如发现任何现场任何工程、班组没有进行三级教育或缺级教育，公司将对有关人员进行处罚。

第四章特殊作业人员的培训

对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业，直接从事特种作业者，称特种作业人员。

特种作业范围：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、超重机械操作、爆破作业、金属焊接（气焊）作业、煤矿井下瓦期检验、机动车辆驾驶、轮机操作、机动工船舶驾驶、建筑登高架设作业，符合特种作业基本定义的其他作业。

坚决贯彻执行GB5306-85《特种作业人员安全技术考核管理规则》，从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准独立作业；同时，除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶，轮机操作人员按国家有关规定执行外，其他特种作业人员两年进行一次复审。

第五章经常性教育

（一）安全教育培训工作，必须做到要常化、制度化。经常性教育主要包括：

1、上级的劳动保护，安全生产法规及有关文件、指示。

2、各部门、科室和每个施工人员的安全责任。

3、遵章守纪。

4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。

（二）用新技术、新工艺、新设备、新材料和调节器换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

（三）班级应每周进行一次安全活动日，可利用班前或班后进行。其内容是：

1、学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件；

2、回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；

3、分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事和需吸取的教训。（四）适时先进安全教育，根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全教育。即：工程突击赶任务往往不注意安全，要抓教育；工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧教育；施工条件好时，容易麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧教育；节假日前后，思想不稳定，要抓紧教育，使之做到警钟长鸣。

（五）纠正违章教育。企业对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违章教育，教育内容为：安全的规章条文，它的意义及其危害，务必使受教育者充分认识自己的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法扩大教育面。

第六章其他形式的教育培训

安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。如：建立安全教育室，举办多层次安全培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等，或者给职工家属发送安全宣传品，动员职工家属进行安全生产监督。安全教育培训应坚持经常化，制度化。

第七章附则

各基层可以依据自己的实际情况，制定具体的实施办法，加以贯彻执行。

本制度自颁发之日起执行。

三、建筑施工安全检查制度

第一章总则

1、为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故

的发生，实现安全检查的标准化、规范化，根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》、法律法规条文及上级机关有关安全生产文件精神，结合我司的实际情况，特制定本制度。

第二章目的及目标

（一）目的

1、通过检查，发现施工中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态），不卫生总是从

而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

2、利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安

全生产规章制度、规范标准。

2、通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥，违章作业，提高搞好安全生生产工作。

3、通过检查，互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。

3、通过安全生产检查，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信

息和依据。

（二）目标

1、预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范

围，提高经济效益和社会效益。

2、通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善生产

条件和作业环境，达到最佳安全状态。

第三章安全检查内容

安全检查的内容应根据施工特点，制定检查项目和标准，主要查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理和文明施工（防火、卫生及场容场貌）等。

安全检查组组成形式，应根据检查目的、内容而定，主要由公司安全科组织，公司领导带队，组织办公室、技术部门、生产计划部、工程处、项目经理共同参加。

第四章形式和方法

（一）形式：安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等多种形式。

1、经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，保证施工

正常进行。通常有：

①班组进行班前、班后岗位安全检查；

②各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。

③各级管理人员在检查秤同时检查安全。

2、定期安全检查：公司每季度组织一次安全检查，工程处每月组织一次，工地每旬组织

一次。每次安全检查应由公司领导带队。

3、专业性安全检查：专业安全检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对某项专业

的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。主要应由专业技术人员，懂的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人参加。

4、季节性及节假日前后安全检查：季节性安全检查是针对气候特点（如冬季、雨季、夏

季、风季等）可能给施工带来危害而组织的安全检查。节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。

检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。

5、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。

①自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序休进行安全检查，可随时消灭

不安全隐患。

②互检：班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。

③交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全

员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序施工。如脚手架、龙门架（井字架）、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

（二）安全检查的方法及要求

4、种安全检查都有应该根据检查要求配备力量。特别是大范围，全面性安全检查，要明

确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。

5、每种安全检查都有应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准，保证项目要重点检

查，对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时昼采用测检工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行本岗位安全知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

6、检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细，特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的

部位，危险性程度及处理意见等，采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。

7、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性定时进行安全评价，哪些检查项

培训学校安全管理制度1

xxx职业培训学校 安全管理制度 （一）学校安全工作管理制 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康与安全，确保国家(校产)不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；班主任和主讲教师应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育主管部门；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育主管部门，一份报公安派出所，一份报属地政府，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值周、教师值周制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随

时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。。 6、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校，按时回家，防止意外事故发生。 7、学校要定期对学校硬件设施进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和相关主管部门。 8、学校要经常检查校内消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习场所和相应设施既安全又可靠。 (二)学校消防安全制度 为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。 1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。 3、随时保持学校的教学场地、办公场地的安全出口、疏散通道畅通无阻，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。 4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、学校不得存放易燃、易爆的物品，如存在部分易燃物，必须做到专门存放，并有专人管理，在防火重地增加专用灭火器。并指导学生正确使用消防灭火器，防止火灾事故发生。 6、在学校机房内，严禁吸烟，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

安全管理制度完整版

山东股份有限公司 安全生产规章制度 起草： 审核： 批准： 2020-01-05发布 2020-01-05实施

发布令 安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。 公司属于化工企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托综合部作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。 安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。 总经理： 二O二O年一月五日

目录 1、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度（5） 2、文件档案管理制度（8） 3、安全费用投入保障制度（11） 4、安全生产奖惩管理制度（15） 5、安全生产管理制度评审和修订的规定（17） 6、安全教育培训制度（19） 7、特种作业人员管理制度（24） 8、公司安全活动管理制度（25） 9、风险评价管理制度（26） 10、事故隐患整改制度（28） 11、变更管理制度（30） 12、事故管理制度（32） 13、防火防爆安全管理制度（40） 14、禁火禁烟管理制度（41） 15、消防安全管理制度（43） 16、仓库、罐区安全管理制度（44） 17、关键装置重点部位安全管理制度（46） 18、特种设备管理制度（48） 19、产品检验器具管理（50） 20、监视和测量设备管理制度（52） 21、安全作业管理制度（54） 22、危险化学品安全管理制度（58） 23、三同时管理制度（61） 24、维修、检修安全规章制度（63） 25、生产设施拆除和报废管理制度（64）

建筑施工企业安全生产规章制度

施工组织设计编审制度 一、工程开工前必须编制安全施工组织设计，由专业技术人员编制， 并报公司技术负责人审批。 二、对施工过程中，由于工程变更等情况变化，安全技术措施也必 须及时相应补充完善。 三、编制安全技术措施要有针对性，对各种不同的工程结构，施工 方法，作业条件等产生的各不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全面得到克服和治理，编制安全技术措施技术人员必须掌握工程概况、施工方法、场地环境、条件等等第一手资料，并熟悉安全法规、标准等才能编制出有针对性的安全技术措施。 四、编制的安全技术措施要全面、具体。安全技术措施贯彻于施工 的全过程，应力求细致、全面、具体，只有把各种因素和各种不利条件，考虑周全，有对策措施，才能真正做到预防事故。全面、具体不等于罗列常用的规章制度，这些规定在安全技术措施中，虽未被抄录，但仍必须严格执行。 五、对大型群体工程或一些面积大，结构复杂的重点工程，除必须 在施工组织中编制施工技术总体措施，确保该单位工程或分部分项工程的安全施工，对爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程都要编制单项安全技术方案。 六、编制季节性施工安全技术措施。

安全技术交底制度 一、分部分项和各种安全技术措施容应在开工前编制在施工组织设 计中，并经有关部门审批通过。 二、经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真执行。 遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。必须认真执行，遇到因条件变化或不周必须变更手续，否则不能擅自变更。 三、要认真进行安全技术措施的交底。工程开工前，技术负责人或 安全员，要将工程概况、班组长和职工进行安全技术交底。每个单项工程开始前，应重复进行交待单项工程的安全技术措施。对安全技术中的具体容和施工要求，应向工地负责人、班组长进行详细交底和讨论，使执行者了解其道理，为安全技术措施落实打下基础，安全交底应有书面材料，有双方的签字和交底日期。 四、分部分项和各种安全技术交底容： （1）、土方工程根据基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土的种类，选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取哪种护坡支撑和护壁桩，以防土方坍塌。 （2）、脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。 （3）、高处作业及独立悬空作业防护。 （4）、安全网的架设要求、围、架设层次、段落。 （5）、垂直运输机具，塔吊等垂直运输设备、位置及搭设要求、稳

学校安全管理制度说明

学校安全管理制度说明 各教育单位: 根据市教委《关于开展20__年上海市中小学,幼儿园安全管理工作专项整治的通知》精神,结合社发局系统学校安全管理工作的实际情况,局安全办会同教育署和参考了部分学校的安全管理制度,拟订了"门卫制度,消防安全管理制度"等17项学校安全保卫制度.由于编写时间紧迫,制度(草案)的制订不尽完善,这些制度主要是 为学校提供思路和架构,各学校,幼儿园可根据本单位的安全管理 工作的实际情况,进行调整充实,进一步夯实校园安全管理基础. 供学校参考. 特此说明. 浦东新区社会发展局安全工作办公室 20__年12月9日 学校安全管理网络 一,学校应健全完善三级安全管理网络制度. 二,学校的安全工作领导小组应为学校一级管理机构,法定代表人或行政主要负责人为学校的安全工作第一责任人,相关科室负责人和专(兼)职安全员为小组成员. 三,学校各中层处室办公室为二级管理机构,各中层处室主要 负责人为二级安全管理网络的责任人.

四,学校各教研组,年级组,办公室为三级管理网络,各组长,管理员或班主任为三级安全管理网络的责任人. 学校安全工作管理网络示意图 注:幼儿园和规模较小的单位安全网络第二,三级可合并. 学校各级人员安全责任 学校安全管理应遵守我国有关法律,法规和规章,贯彻"预防为主,防消结合"的工作方针,坚持"谁主管,谁负责"的原则,实行岗位安全责任和逐级安全责任制. 为了加强和规范学校安全管理,预防和减少安全责任事故,保障师生员工生命和财产安全,普及师生员工安全知识和安全意识,根据上级有关安全管理规定,制定学校各级人员安全责任. 一,学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人,对本校的安全工作全面负责,是学校安全工作领导小组组长,对本单位安全工作负有下列职责: 1,建立由本人任组长的本单位安全工作领导小组,小组成员应包括党政工领导,安全,保卫,后勤等管理干部.安全工作领导小组至少二个月召开一次会议,研究本单位安全工作; 2,组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律,法规,规章; 3,根据有关规定和工作需要设置安全管理机构,或者配备专职或兼职安全员.二级以上医院和大型体育场馆应当设置安全管理机构,消防安全重点单位应当配备专职安全员;

安全管理制度1

安全管理制度 一.目的：为建立和完善公司安全管理体系，加强公司安全管理，做好事故预防工作，减少各类安全事故 发生，保障公司人员、财产安全。特制订本制度。 二.范围：本制度适用于公司范围内所有的资产、人员、电力、消防、防盗安全。 三.权责： 1.行政部： 1）组织实施公司的安全管理工作，建立、健全公司各项安全管理规章制度、安全防范措施。 2）负责对全公司进行安全检查，对安全隐患提出整改意见和改善措施并监督落实。 3）有权纠正违章指挥、作业行为，有权对违章行为和安全不合格部门进行处罚。 2.各部门： 1）对本部门辖区内的安全负全责，各部门应贯彻执行公司各项安全规章制度、安全操作规程。 2）部门内安全隐患的整改，事故报告和处理，保护现场清查原因，分清责任，采取防范措施。 3.各岗位： 1）对本岗位的安全负直接责任，应严格遵守公司各项安全制度、工艺、操作规程，不违章作业。 2）本岗位工作范围内发现异常情况或事故，要正确处理，保护好现场，及时向上级报告。 四.人员进出管理： 1．公司前台有责任和有权力对人员进出进行身份验证。 2．公司员工进出公司必须佩戴厂牌，对没佩带公司厂牌的人员，前台应严格检查。 3．公司员工上班期间外出，必须到前台领取《上班期间外出申请单》并经部门负责人审批后，交前台确认，方可外出。 4．研发、仓库、财务等重要部门，未经容许严禁入内。 5．外来人员一律在公司前台登记，前台通知公司接待人员接待客户，没有公司同事接待，外来人员不得进入公司，外来人员禁止从公司后门进出。 6. 人力资源部应及时将离职人员名单提交行政部，行政部前台进行登记备案。 7. 没经行政经理或以上级别人员批准，外来人员禁止进入车间。 8. 公司接待、陪同人员对外来人员在公司内所有的行为负全责。 五. 外来人员在公司范围内参观、摄像、拍照管理。 1.未经总经理/董事长办公室批准，严禁参观研发工程、财务、仓库等部门。 2.未经总经理/董事长办公室批准，严禁在公司内拍照、摄像。 3.参观除上述范围以外的公司其他范围，须经行政部批准，方可参观。 4.政府部门检查，必须通过行政部批准。

各项安全管理制度汇编文件发布令1.doc

各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司 安全生产第一责任人： 2015年月日 任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。 xx有限公司 经理、安全第一责任人： 2015 年月日 安全、防火责任人任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命： 涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。 化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。 仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。

20个学校安全管理制度

毕节市中小学（幼儿园）安全管理制度 1.学校安全工作例会制度 2.进出校园人员查验登记制度 3.消防安全工作制度 4.预防学生溺水教育与管理制度 5.交通安全教育与管理制度 6.预防学生打架斗殴管理制度 7.预防踩踏管理制度 8.学生课间安全管理制度 9.学校食品安全管理制度 10.危化物品保管、进出使用制度 11.学生宿舍管理制度 12.校外租住民房学生管理制度 13.学校安全宣传教育制度 14.防范校园欺凌工作制度 15.“毕节市学校(幼儿园)安全工作及隐患排查整治台账”使用管理制度 16.学校安全工作档案管理制度 17.保护女学生身心健康安全制度 18.领导带班及教师值班制度 19.学校组织外出活动管理制度

20.师德和教师法治教育制度 学校安全工作例会制度 1.每月第一周的第一天召开安全工作例行，会议由校长或校长委托的分管校长主持，学校安全工作领导小组成员参加，必要时请全校教职工参加。 2.分管安全工作的领导通报上月安全工作情况，对没有完成安全工作任务的部门和人员进行通报，责令整改，并纳入相关部门和人员上月绩效考核。 3.对上月排查出来的安全隐患提出整改措施，明确整改责任人、完成的时限。对学校一时不能整改的，制定防范措施，确保不发生安全事故。对学校范围内不能完成整改的，及时向教育主管部门和当地政府报告。 4.对上级政府和教育主管部门的要求进行安排。

进出校园人员查验登记制度 1.本校教职工凭工作证进入学校，本校学生凭校牌、校徽进入学校。 2.上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师或校长签字同意的证明条，警务室（值班室）对照学生证查验后方可放行并将证明条存档备查。 3.外来人员进入学校，必须经安保人员询问事由、查验身份、进行登记后经允许方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在警务室（值班室），待离校时领走。 4.对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，警务室（值班室）有权拒绝其进入学校并做好解释工作，严禁不明身份人员进入学校。 消防安全工作制度 1.校长是学校消防安全的第一责任人，全体教职工人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，人人都要熟知火灾自

1安全管理制度发布令1.doc

1安全管理制度发布令1 广州市中宇有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 广州市中宇有限公司 经理： 2007 年9 月日 第 1 页，共1页

1安全环保目标责任制管理制度7 安全环保目标责任制管理制度 1、目的 为规范大东坡公司安全环保目标责任制管理工作，保证公司管理规范化、精细化，确保安全环保责任制与目标的有效落实，特制定本管理制度。 2、适用范围 本管理制度适用于大东坡公司安全环保目标责任制起草、审核、下发、签订、保存、监督落实等管理工作。 3、依据性法律法规及集团公司文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》2014年8月31日国家主席令第13号 3.2《中华人民共和国环境保护法》2014年4月24日国家主席令第9号 3.3《安全环保责任制与目标管理程序》LM-P/AQ-02 4、职责 4.1主管安全环保副经理负责安全环保目标责任制审批、签订工作。 4.2安全环保科负责安全环保目标责任制的起草、拟定，下

发工作。 4.3安全环保科负责公司各部门的安全环保目标管理责任制考核工 作。 4.4安全环保科负责督促公司各部门安全环保目标管理实施落实情况。 4.5车间负责安全环保目标管理责任制的分解及班组签订工作。 5、工作流程 本管理制度所包括的工作事项有：公司安全环保目标责任制管理、车间安全环保目标管理责任制管理、安全环保目标责任制监督检查管理工作。具体要求如下： 5.1公司安全环保目标责任制管理 每年年初，由安全环保科依据集团公司“年度安全环保目标管理责任制”，结合大东坡公司实际情况进行分解，并制定《大东坡公司年度安全环保目标管理责任书》LM-DDP-S/AQ-01。经公司主管副经理、经理审批生效。由公司经理与各部室、车间第一责任人签订《大东坡公司年度安全环保目标管理责任书》LM-DDP-S/AQ-01，签订后安全环保科及各车间各保存一份。 5.2车间安全环保目标管理责任制管理

建筑安全生产管理制度

安全生产检查制度 1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。 2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。 3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。 4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。 5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。 6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。 7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。 河南省地矿建设工程（集团）有限公司 2015年7月

安全教育与培训制度 根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度： 1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。 2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。 3、坚持每周开展一次安全活动。 4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。 河南省地矿建设工程（集团）有限公司 2015年7月

班前安全活动制度 1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。 2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。 3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。 4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。 6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。 7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。 河南省地矿建设工程（集团）有限公司有限公司 2015年7月

学校安全工作管理制度[1]

安全工作管理制度 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 １、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报乡镇人民政府，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。 6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。 7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。 8、学校要定期对教室进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报教育局。 9、学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 王桥二中 2011年08月30号

1、作业安全管理制度

作业安全管理制度 一、总则和适用范围 本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。 本制度适用于危险作业安全管理。 二、术语 危险作业：当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。 三、危险作业范围 3.1 危险区域动火作业； 3.2带电作业； 3.3高处作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)； 3.4大型吊装作业； 3.5其他危险作业。 四、各危险作业的安全防护措施 4.1 高处作业： （1）从事高处作业要定期体检。经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业的，不得从事高处作业。 （2）高处作业衣着要灵便；禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。 （3）高处作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内。上下传递物件禁止抛掷。

（4）在室外进行作业时遇到恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空作业。 （5）梯子不得缺档（或霉烂），不得垫高使用，梯子横档间距以300mm为宜。使用时上端要扎牢，下端应采用防滑措施，单面梯与地面夹角60-70度为宜；禁止两人同时在梯上作业，如需接长使用，应绑扎牢固。人字梯底脚要拉牢。上通道外使用梯子，应有人监护或设网栏。 （6）没有安全防护设施（即安全网、安全带等）禁止在屋架的上弦、支撑；并在未固定的构件上行走或作业。高处作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。 4.2 危险区域动火作业 4.2.1 动火作业系指采用以下方式作业。 1、各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业，以及气割、等离子切割、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。 2、使用喷灯、火炉、电炉、电钻等明火作业。 3、熬沥青、铁锤击物件（产生火花）、喷砂和产生火花、赤热表面的其它作业。 4、禁火区内生产装置和储罐区使用非防爆电器设备和工具。4.2.2 公司动火作业分级 1、一级动火作业 在易燃易爆、有毒场所进行的动火作业，为一级动火作业。 2、二级动火作业

学校安全工作管理制度

为进一步加强学校、幼儿园安全管理，创造一个和谐安宁的教书育人环境，特制定本制度： 1、牢固树立“生命至上”的观念，切实把“安全第一”的思想落到实处。 2、建立健全有效的安全责任体制，一把手负总责，班子成员“谁主管、谁负责”，中层管理人员分工负责，基层人员岗位负责。 3、探索建立稳定有序的安全运行机制： （1）在安排年度工作计划时，安全工作与教育、教学工作同步安排。 （2）在编排校历、园历时，安全工作与教育、教学工作同步编排。 （3）在布置每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步布置。 （4）在检查每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步检查，同步评价。 （5）在全年工作考核、总结时，安全工作与教育、教学工作同步考核、同步总结。 （6）在全年工作表彰、奖励时，安全工作与教育、教学工作同步表彰、同等奖励。 （7）校内、园内安全教育与教育、教学内容同等重要，教师、教材、课时、课酬等与教育、教学同等标准。 （8）校外、园外安全学习培训与教育、教学外出学习培训同样需要，同等政策。 4、坚持预防为主，坚持警钟长鸣，坚决落实安全工作“一票否决制”和“责任追究制”。

校长岗位安全职责： 1、校长全面负责学校安全工作，是安全管理第一责任人，对安全管理工作负总责。 2、宣传贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。 3、依法制定学校安全管理制度，建立健全各层级安全岗位责任制，明确安全责任人。 4、把安全工作纳入学校管理全过程，组织师生员工学习安全制度和规则。 5、建立学生安全保障领导机构，并指导和督促其有效运作。 6、落实安全经费，改善安全设施，提高物防水平。 7、主持召开安全检查工作会议，对重大安全措施和事故隐患整改做出决策，并督促职能部门贯彻落实，及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为。 8、对学校可能发生的安全事故积极组织抢险处置，最大限度地降低事故损失，责成有关人员进行事故调查、整改和处理。 9、对学校的财务资产安全承担责任，指导分管校长、园长做好财务资产安全管理工作。 10、向上级主管部门汇报安全工作，申请获得支持。

1.安全生产日常管理各项规章制度

安全生产规章制度 日月年 签发人： 、安全生产责任考核制度1 、安全生产检查制度2 安全生产会议制度、3 、安全生产资金保障制度4 、安全生产奖惩制度5 、生产安全事故报告和处理制度6 、7 ） 安全防护设施及用品的验收、使用管理制度（个体防护用品管理制度 、设备、设施安全管理制度8 、危险作业管理制度9 、消防安全责任制度10 、卫生防疫制度11 12 、各岗位安全操作规程 、应急救援演练制度13

参考资料 安全生产各项规章制度 安全生产责任考核制度 一、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计 划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标工地。 ，安全事故，二、落实安全防护措施和用品，控制四级（含四级） 保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。

认真落实学习安全，（三级教育）加强对工人的全员安全教育三、 的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。 四、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底 工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施 工。 五、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员， 做到安全工作，人人有责。 六、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职 工创造一个良好工作、生活环境。 七、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安 全工作的顺利开展。

安全生产资金保障制度 一、在公司内实行安全生产资金保障制度，保证金标准公司为 元，并按下列办法进行管理。3000元，项目部50 00 二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上 者，所收保证金年底全部返回。 三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合 ％。15格者，分别扣其保证金 四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证 ％，在公司下达指标中，全年未创建一个合肥市安全标准工地者，5金 ％。15扣其保证金 五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经举

建筑企业安全生产规章制度(汇编)

四川英杰建筑劳务有限公司文件 英杰发（2016）第02号 ★ 关于印发《四川英杰建筑劳务有限公司 安全生产规章制度》的通知 公司各部门： 为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度，自印发之日起执行。 特此通知。 附：《四川英杰建筑劳务有限公司安全生产规章制度》 二Ｏ一六年一月五日 主题词：安全生产△规章制度△通知 四川英杰建筑劳务有限公司2016年1月5日印发 （共印10份）

四川英杰建筑劳务有限公司 安全生产规章制度 为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度。 第一章安全教育培训制度 一、安全教育内容 1、安全技能教育 （1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 （2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 （3）使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 （1）本企业一般生产技术知识。 （2）一般安全技术知识。 （3）专业安全技术知识。 3、安全法规教育 （1）国家安全生产法律。 （2）行业安全生产法规。 （3）企业安全生产规章。 4、安全思想教育 （1）思想教育。 （2）纪律教育。 二、安全教育的方法 1、三类人员安全生产能力培训考核

公司的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须参加建设主管部门组织的培训考核，取得相应的安全生产考核合格证书。 2、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 3、特种作业人员培训教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 4、经常性安全教育 包括班前安全教育和节假日或特殊季节等特定情况下的适时安全教育。经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 5、转岗及复工安全教育 职工转换工作岗位时必须进行新操作方法和新工作岗位的安全教育；职工离开岗位工作超过三个月后重新上岗前，必须进行安全教育。 6、“四新”安全教育 应用新技术、新工艺、新设备、新材料之前，必须对相关人员进行相应的、有针对性的安全教育。 7、职业健康教育 8、工人应知应会考核 三、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、

校园安全管理制度

校园安全管理制度 为使教学秩序、生活秩序正常开展，确保师生安全，特制定以下措施：学校健全和完善三级安全管理网络制度。一、学校的安全工作领导小组应为学校一级管理机构，法定代表人或行政主要负责人为学校的安全工作第一责任人，各级长和专(兼)职安全员为小组成员。二、分管领导为二级安全管理网络的责任人。三、学校各场室和年级组为三级管理网络，各场室负责人、年级组长和班主任为三级安全管理网络的责任人。 安全工作坚持预防为主，防消结合的工作方针，坚持谁主管，谁负责的原则，实行岗位安全责任和逐级安全责任制。 为了加强和规范学校安全管理，预防和减少安全责任事故，保障师生员工生命和财产安全，普及师生员工安全知识和安全意识，根据上级有关安全管理规定，制定学校各级人员安全责任。 一、学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人，对本校的安全工作全面负责，是学校安全工作领导小组组长，对本单位安全工作负有下列职责： 1、建立由本人任组长的本单位安全工作领导小组，小组成员应包括党政工领导、安全、保卫、后勤等管理干部。安全工作领导小组至少一个月召开一次会议，研究本单位安全工作； 2、组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章； 3、根据有关规定和工作需要设置安全管理机构，或者配备专职或兼职安全员。 4、建立、健全本单位安全工作责任制；组织制定本单位突发事件应急预案和各项安全管理制度； 5、制订本单位年度安全工作计划(包括事故隐患整改计划)，安排资金，保证本单位安全投入的有效实施； 6、监督、检查本单位的安全工作，及时消除事故隐患； 7，根据季节和节假，安排好防汛、防台、防暑、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、值班保卫等各类事故防范工作； 8、及时、如实地向教育局报告安全事故，重大险肇事故和重大事故隐患； 9、在职工代表大会上，报告本年度安全事故和安全工作情况； 10、把安全工作纳入本单位年度检查、考核、评比内容、对成绩突出的给与表彰奖励，对违反安全制度和严重失职的给与处罚。 二、分管领导是学校二级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责： 1、将安全工作融入学校的教学、科研、管理等各项工作中；实施年度安全工作计划；

安全管理制度

附件1：安全管理制度 （一）人工审核 1、明确对发布的文本，图片，音视频的多级人工审核流程。2审以上发现问题如何更改清楚 2、明确识别违法和不良信息并及时停止的技术措施，明确对违法和不良信息处理时限。 3、建立与业务规模相匹配的人员管理制度，明确后台审核、前台巡查、技术保障专业人员数量。 （二）内容检测 1、明确对发布的文本、图片、音视频进行违法和不良信息的自动检测流程，如不能实现自动检测，说明原因。 2、明确识别违法和不良信息并及时停止的技术措施，明确对违法和不良信息处理时限。 （三）信息源（稿源）管理保障 建立白名单库等级分类管理措施、技术手段。 （四）敏感信息样本库管理 1、明确建立敏感信息样本库，明确更新方式以及更新周期。敏感字词依据什么建立多久更新时间写清楚检测手段根据技术水平 （五）开放接口管理 1.明确是否存在第三方提供的API接口： （1）如果存在，明确接口服务形式，服务方法，权限

管理和安全审计内容。 （2）提供第三方数据获得方式，以及用户隐私保护方式。 （3）明确对第三方合作对象的审核方式，以及合作安全管理责任划分的细则。 （六）举报机制 1、明确举报处置流程，应包含举报途径和具体举报方式。 2、建立与业务规模相匹配的人员管理制度，包括受理举报专业人员数量。 3、明确处理举报时限，明确举报日志的留存时限。 三个应用对应举报机制途径举报电话举报邮箱链接举报中心管理网站专人负责受理时限举报记录受理时长 （七）应急处置机制 1、建立违法和不良信息及时管控机制，包括提供7×24小时应急联系人，及处置时限。 2、明确专职人员负责应急工作技术保障，明确具体人员数量。 3、建立应急处置预案，包括网络安全事件的分级管理内容，每个安全等级的管理处置办法。 4、明确与主管部门的沟通流程，包括接收上级主管部

小微-安全生产管理制度

***有限公司 安全生产管理制度 （小微） 编制： 审核： 批准： 年月

发布令 为了加强企业安全管理，根据《安全生产法》等国家法律、法规要求，结合企业实际情况，特制定***有限公司安全生产管理制度，我公司所属部门必须严格遵照执行。 此文件自发布之日起执行。 签发人： 年月日

目录 一、安全生产目标管理制度 (1) 二、安全管理机构设置与安全管理人员配备管理制度 (2) 三、安全生产责任制管理制度 (3) 四、安全生产费用管理制度 (4) 五、工伤保险管理制度 (5) 六、法律法规及其他要求管理制度 (6) 七、规章制度的管理制度 (8) 八、文件和档案管理制度 (10) 九、安全教育培训的管理制度 (11) 十、特种作业人员与特种设备作业人员管理制度 (14) 十一、设备设施安全管理制度 (16) 十二、特种设备安全管理制度 (17) 十三、危险物品及重大危险源管理制度 (18) 十四、危险作业管理与审批制度 (21) 十五、“三违”行为的管理制度 (22) 十六、相关方管理制度 (23) 十七、安全检查管理制度 (25) 十八、隐患排查治理管理制度 (26) 十九、职业健康管理制度 (28) 二十、应急管理制度 (29) 二十一、事故管理制度 (31) 二十二、消防安全管理制度 (32) 二十三、安全生产标准化绩效评定管理制度 (33) 二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (35) 二十五、安全生产会议管理制度 (36)

一、安全生产目标管理制度 1.目的 为了明确安全生产任务，将安全生产目标融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任意识，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。 3.1.2 组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。 3.2安全部 3.2.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。 3.2.2 负责安全生产目标和指标完成情况的检查和考核。 3.2.3 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。 3.2.4 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。 3.3 各职能部门及生产车间 3.3.1 负责本部门安全生产目标与指标的实施。 4.工作程序 4.1 安全生产目标的制定 4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司管理人员根据历年和上年安全生产执行情况制定。 4.1.2 年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。 4.1.3 安全生产目标的制订不能低于行业和安监部门规定的目标指标，不得低于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。 4.1.4 依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织召开会议，重新修订年度安全生产目标。 4.1.5 总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全部发到每个职能部门。 4.1.6 安全部应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“公司级”安全教育培训时对全体员工进行培训。 4.2 年度安全生产目标的分解

学校安全管理制度五篇

学校安全管理制度五篇 安全管理(Safety Management)是指国家或企事业单位安全部门的基本职能。本站为大家整理的相干的学校安全管理制度供大家参考选择。学校安全管理制度篇逐一、门卫安全管理制度 1、严守校门，不得无故脱离岗位，如有要事离开必须向分管领导请假。 2、实行来客登记制度，上课期间不得让非学校工作人员进入教学楼。 3、课前半小时开大门，门卫及学校保安疏导学生有序进入校园，制止非学校人员进入校园。 4、如有帮助学生打扫卫生的家上进入校园，需要持标志牌方可放行。 5、上课后关闭大门，学生出走需持班主任的签名单方可放行。 6、放学期间与安全人员1同疏导学生有序走出校园，制止家上进入校园。 7、幼儿班放学时，必须有家长在校门口来接孩子，未接走的孩子放学时间随其他年级离开校园。 8、放学后，注意巡查校园，确保校内财产安全。如发现安全隐患和意外产生的情况，及时向学校领导反应和联系。 9、节假日和放学后不准本校教师以外的1切人员进入校园。 2、路队安全制度 1、两放学前的最后1节课，科任教师不得拖堂，保证及时放学。

2、教师不得有任何理由留学生在校园，严防意外事故产生。 3、班主任要做好学生下楼的护导工作，盘点人数，保持路队秩序。 4、1——3年级要求学生家长在校门100米外接孩子。 5、值月领导要协助教师整理路队，值月教师、保安、门卫做好门口疏导工作。 6、高年级学生不得未回家而去其他地方顽耍或学习。 7、学校如果临时变动放学时间或调剂作息时间、需提早向家长通知。 8、幼儿家长必须在指定时间内，在指定地段来接孩子，以便幼儿顺畅放学。 9、所有学生不得骑自行车上下学，否则1切后果由其监护人否则。 3、课堂教学制度 1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第1责任人。 2、教师要坚持侯课或及时进入教室，不得随便离开教室。 3、教师在课堂上要盘点学生人数，发现短缺问清学生或班主任。 4、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室或离开教室。 5、班主任如发现学生未来学校，应在第1时间内通知学生家长。 6、当天值日领导和教导主任应随机进入教学楼检查教学情况。 7、室外课上教师要提示或让学生互查是不是带坚固的玩具

安防公司安全生产管理制度 1

安防公司安全生产管理制度 安全生产 1.车间安全 1).车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。 2).员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。 3).各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。 4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。 5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。 6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。 2.库房安全 1).库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由管理规划部负责。 2).库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。 3).易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和危险品管理办法》。 3.办公区安全

1).各事业部、职能部对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。 2).发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。 3).注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。 4).未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向公司办公室申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。 5).要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。 4.文件资料安全管理 1).公司行政文件的管理部门是公司办公室;质量体系文件的管理部门是公司质量办公室;财务资料的管理部门是公司财务金融部;已归档技术文件资料的管理部门是公司资料室，未归档的技术文件、资料由各部门管理。 2).各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。 3).属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。 5.计算机网络安全