员工宿舍卫生奖惩制度
员工宿舍卫生奖惩制度
为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚
1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚
款5-10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关
人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3,否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8 橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责
任人处以10-20元罚款。
（二）奖励
1、每次卫生检查将评出卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员, 并给予一定奖励。
4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予
一定奖励。
说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。
2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。
3、检查卫生时检查小组配合工作。
4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、
床单、枕巾、奖金等生活用品。
最新学生寝室卫生管理制度
篇一：《学生宿舍卫生管理制度》 学生宿舍卫生管理制度 学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，同时也反映岀同学们的精神风貌和文明修养程度；学生宿舍楼卫生管理工作是学生宿舍综合管理的重要组成部分，是宿舍管理工作质量髙低的一个重要标志。为此，特制立本管理制度。 学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分 （一）学生宿舍楼内公共场所卫生 1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。 2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地而淸洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。 3、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。 4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物° 5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。 6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。 7、楼道禁止晾衣物。 8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。 （二）学生宿舍内部卫生 1、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一淸扫。 2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。 3、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将英倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。 4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位巻摆放。 5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。
6、室内空气淸新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。 7、地而干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。 8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。 9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。 10、床上被子要按要求叠放整齐，不拖沓，床上无其它物品：床单、枕巾干净，床单抻平整，无褶皱；个人生活用品（衣服、鞋、洗漱用具）摆放整齐。 11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”, 保证墙壁无球印、脚印污染，地而无垃圾物，无泼水现象。 （三）学生宿舍区环境卫生 1、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。 2、宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生，对学生宿舍区的环境应做到每天淸扫两次，保持地而淸洁，无落叶、砖块、塑料袋，无卫生死角。 （四）卫生用品管理使用办法 1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。主要包括大扫帚、小条帚、拖把、铁旅、铁簸箕、淸理用具等，英中，大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期泄量发放，节约奖励。 2、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，包括拖把、小条帚和铁簸箕各一件，拖把每学年、小条帚每学期每发放一次，铁簸箕在新生入学时发放一次。 附《学生宿舍卫生管理制度》实施办法 《学生宿舍卫生管理制度》实施办法 为了加强校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提髙文明水准，优化冇人环境, 努力使校区环境达到“淸洁、整齐、文明、有序”的总体要求，同时也为了搞好我校学生宿舍卫生工作，创造优雅的生活和学习环境，根据《学生宿舍卫生管理制度》，特制订本实施办法。 一、总体要求 1、全体同学应依照学生手册的要求，根据我校工作的总体部署和规章制度，认真学习《学生宿舍卫生管理制度》，严格要求自己，共同努力把我校的学生宿舍卫生工作做好。 2、各班班委、团支部、各宿舍长，应积极组织本班学生做好宿舍卫生的日常打扫，争创红
员工宿舍卫生管理规定
一、目的 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。 二、适用范围 实施对象：全体公司住厂人员。 三、评比要求 每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来人资部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下： ①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。 ②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。 ③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。 四、评比办法 每月人资部进行检查分为定期检查（每月月底25号-30号中的某一日）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果宿舍A级排名前两位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下： ①A级：评比成绩在80—100分之间。 ②B级：评比成绩在60—79分之间。 ③C级：评比成绩在59分以下。 五、评分标准 结合宿舍实际情况，人资部制订出了十项评比标准，每项10分。 ①地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明 显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 ②门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； ③墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。 ④天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 ⑤床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放 东西。 ⑥卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗
员工宿舍奖惩管理规章制度
员工宿舍巡查及奖惩管理制度 （HR021） 第一章总则 第一条为了加强宿舍的安全、卫生洁净、防病健康、安全防范管理工作，本着以人为本，教育为主，处罚为辅的原则；针对居住宿室做得好的员工要给予表扬和经济奖励，对做得差的宿室要给予批评和处罚，从而使宿舍管理工作常规化；制定本制度。 第二章管理要求 第二条广大员工要认真遵守酒店《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》《员工宿舍入住需知》及其它宿舍管理规定，树立讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想意识，人人争做模范遵守企业规章制度的典范。 第三条宿舍管理员要认真做好宿舍安全巡查工作，发现安全隐患要及时处理上报。 （一）按照宿舍巡查表内容认真如实填写，每日不定时巡查宿舍各区域电器设备使情况并不准低于三次（早中晚），对重点区域不准低于五次，否则给予责任人20-50元的罚款； （二）对发现员工不按照规定使用电器设备要及时劝说制止，危害到人身生命和财产的安全隐患要及时处理报告； （三）对巡查不负责任、隐瞒不报而发生安全责任事故者，将视情节给予责任人50-200元罚款直至解除劳动合同。 第四条奖励标准 （一）评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共区域和室内卫生，爱护公共设施设备，在宿舍管理及宿室安全、卫生检查中，根据宿管员每月提供的《宿舍检查登记表》及人资部日常工作例行检查的情况，结合保安部安全检查作为参考。 （二）奖励标准：由人资部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动，每栋楼评选优秀宿室两名。 1．当月当选优秀宿室给予100元奖励； 2．连续二次当选的给予150元奖励并在酒店例会上进行通报； 3．连续三次当选的给予300元奖励并在安委会上表扬； 4．连续四次当选的给予500元奖励； 5．被评为年度优秀宿室在年度总经理办公会上给予表彰并发放1000元奖金。 第五条处罚标准
学生宿舍卫生管理制度
宿舍管理员量化考核细则 为了贯彻“教育育人,环境育人,服务育人”的理念,提高宿管的管理水平与管理能力,使学校生活区的管理工作上一个新台阶,特制订本考核细则。 一、考核细则具体操作:宿管每月按300分折算,按考核项目逐一考核,直接采取扣分制,每分按津贴的1%直接扣除,每期结束时,转换成绩效得分,作为评优评级的依据之一。 二、考核项目与评分细则: 1、按规定时间要求学生起床、洗漱,离开宿舍,及时清查各宿舍有无留宿人员,按要求统一管理。(10分) 2、监督并协助学生搞好宿舍卫生,保持物品整齐统一摆放。(5分) 3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分) 4、保持公共区卫生,杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水,加强对勤工助学学生管理,督促其及时搞好卫生。(5分) 5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化,搞好宿舍通风,空调温度按规定设置)。(5分) 6、禁止非园区人员进入宿舍,严禁男士(含家长)进入女生宿舍,如有特殊情况,需持分管部门批准书后方可入内,所有来访人员进入宿舍必须做好登记工作。(5分) 7、仔细检查登记每个宿舍内床、桌子、空调、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5
分) 8、检查宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5分) 9、着装要严格按照学校规定,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不染发,不穿高跟鞋,保持简朴大方的工作形象。(5分) 10、下课期间,保持巡逻状态,严密观察本区域各宿舍动态,严禁进入休息室休息。(15分) 11、保持与各宿舍学院沟通,善于发现学生思想问题,搞好室员间的团结,尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记,并向主管部门汇报。(5—20分) 12、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件,应及时制止,并联系主管领导来宿舍协助处理。(10—50分) 13、严禁学生在宿舍内就是用道具、高功率电器(电吹风、夹板、热得快、电饭锅等),不得私拉电线、电源、明火(酒精炉、蜡烛、打火机等)。(20分) 14、禁止学生在休息期间大声喧哗,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 15、严禁学生互窜宿舍,更不允许她人在宿舍留宿,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 16、宿管应经常督促学生开通保险柜,放置贵重物品及现金,对不听劝告的学员应向主管部门及时汇报。(10分)
员工宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），管理课会不定期 对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被管理课公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生 间、洗面盆等保持干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 违者视情节严重扣罚20～50元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节 扣罚10元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严 禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚20~50元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或 损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚20~50元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区 内堆放。违者视情节扣罚20~50元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼 污水等。违者视情节扣罚20~50元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。 下水道口如有堵塞现象要及时清除。 10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍 摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
职工宿舍管理制度(含奖惩)
江苏天力建设集团有限公司206项目部文件 宿舍管理制度 一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的生活环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护安全和提高工作效益，特订制本制度。 二、适用范围： 入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域 三、职责： 1、项目部是公司宿舍管理的主管部门； 2、项目部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查 3、负责人：戴克彬。宿舍管理员：赵贵翠。对宿舍的安全及卫生负责 4、宿舍管理人员有权对外来人员进行盘查、登记。其工作职责按《宿舍管理制度》 执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工，均可入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，由宿舍管理员安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取物品柜钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣10元一把。 3、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室，检查完毕后方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延。 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，未经同意不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。 2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为；一旦发现或举报经查实后，取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，探访人员不得留宿。 6、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为23:00，晚归的不得进入，严禁翻爬窗户或敲锁进入。晚上22:30后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 7、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 8、员工禁止宿舍内饮酒、用餐，必须统一在食堂用餐。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲、电热毯、电水壶等电器，除手机电脑外不得使用其他电器。若有发现，管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。 11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管于个人储物柜内，贵重物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、
最新关于学生寝室卫生的管理制度范则
关于学生寝室卫生的管理制度范则 在现今的高校中宿舍是大学生学习、休息、社交的重要场所，寝室环境对大学生身心健康的发展有着重要的影响，学校应制定学生寝室卫生管理制度，培养学生养成良好卫生行为习惯。下面爱汇小编整理的关于学生寝室卫生的管理制度，供你参考。 关于学生寝室卫生的管理制度范文一 一、公寓卫生检查由值班室、院团总支、学生会共同负责对男、女公寓进行定期和不定期检查，并当天公布检查结果，学生会生活卫生部每月公布一次卫生检查评比结果。 二、表彰及奖惩办法。 (1) 被评为三星级宿舍的房间，宿舍成员每人加综合测评0.3分。 (2) 凡在校级宿舍内务评比中获表彰为院争得荣誉的宿舍，获一等奖者每人加综合测评分0.3分，获二等奖者每人加综合测评分0.2分，获三等奖者每人加综合测评分0.1分，其余的酌情加分。 (3) 公寓值班室对各室的扣分情况与个人综合测评挂钩，一学期末，个人扣分累计低于2分(含2分)的，不扣综合测评，个人扣分累计高于2分(不含2分)的，开始扣综合测评，每超过1分扣综合测评0.15分;学生会、班委、团支部成员每超过1分扣综合测评0.2分。一学期个人卫生综合测评扣分累计达到1分者，取消学期末的评优资格。(三好学生、优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部) (4) 实行困难补助评比与个人卫生挂钩制度，一学期扣班级卫生积分达4分者，取消向下学期个人困难补助评比资格。 (5) 一学期按公寓值班室和生活卫生部检查卫生成绩分男女公寓各评出优秀宿舍男8个、女5个(01级男4个，女3个;02级男4个，女4个;)各室成员每人加综合测评分0.3分，室长加0.4分。(6) 一学期内未被值班室扣分的宿舍各室成员每人加0.2分，室长加0.3分。 (7) 宿舍卫生成绩每月公布一次，分男女各评出最佳宿舍(1 6个)，最差宿舍(0 3 个)并对宿舍成员进行表彰或批评。累计三次被评为最佳宿舍的宿舍，奖励班级
员工宿舍奖惩管理制度.doc
员工宿舍奖惩管理制度1 员工宿舍巡查及奖惩管理制度 ）HR021（ 总则第一章 为了加强宿舍的安全、卫生洁净、防病健康、安全防范第一条 管理工作，本着以人为本，教育为主，处罚为辅的原则；针对居住宿室做得好的员工要给予表扬和经济奖励，对做得差的宿室要给予批评和处罚，从而使宿舍管理工作常规化；制定本制度。 管理要求第二章 《员工、广大员工要认真遵守酒店《员工宿舍管理制度》第二条 树立《员工宿舍入住需知》及其它宿舍管理规定，宿舍安全管理制度》讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想 意识，人人争做模范遵守企 业规章制度的典范。 宿舍管理员要认真做好宿舍安全巡查工作，发现安全隐第三条 患要及时处理上报。 每日不定时巡查宿舍按照宿舍巡查表内容认真如实填写，（一）
对重点区域不准低，（早中晚）各区域电器设备使情况并不准低于三次 元的罚款；20-50于五次，否则给予责任人 危对发现员工不按照规定使用电器设备要及时劝说制止，（二） 害到人身生命和财产的安全隐患要及时处理报告； 对巡查不负责任、隐瞒不报而发生安全责任事故者，将视（三） 元罚款直至解除劳动合同。50-200情节给予责任人 奖励标准第四条 评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理 各项规章制度，（一） 自觉保持公共区域和室内卫生，爱护公共设施设备，在宿舍管理及宿 室安全、卫生检查中，根据宿管员每月提供的《宿舍检查登记表》及 人资部日常工作例行检查的情况，结合保安部安全检查作为参考。 由人资部和各宿室长每月对宿室进行一次评优奖励标准：（二） 活动，每栋楼评选优秀宿室两名。 元奖励；100．当月当选优秀宿室给予1 元奖励并在酒店例会上进行通报；150．连续二次当选的给予2 元奖励并在安委会上表扬；300．连续三次当选的给予3 元奖励；500．连续四次当选的给予4 ．被评为年度优秀宿室在年度总经理
学生宿舍内务卫生管理制度
学生宿舍内务卫生管理制度 宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。 一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务(要求:蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品摆放要整齐)。 二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。 三、检查评分标准:每个宿舍一周内的卫生分满分20分。 四、奖励 四周内卫生分达到星级宿舍标准的，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍 1 被评为星级宿舍，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。 五、学生宿舍内务卫生检查评分标准: 1(床上不洁，每人次扣1分; 2(地板、后阳台不拖洗扣2分;地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分; 3(天花板上有蜘蛛网的扣1分; 4(门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣2分; 5(衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分; 6(鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣1分;
7(室内、阳台上有烟头扣2分; 8(室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分; 9(宿舍不按时关灯的，每次扣1分，并记1次违纪; 10(内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分; 11(水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲(筐)等，每缺一件扣1分。 12(综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。 六、本规定自公布之日起执行。 学生宿舍内务卫生管理制度相关文章:中学教研工作制度中小学名师工作室建设与管理办法治理教育乱收费责任追究制度中学食品卫生安全工作制度学校网络安全管理制度 2 学校安全保卫工作制度初级中学行政值班制度初级中学门 卫制度查看更多>> 规章制度 3
建筑工地职工食堂宿舍厕所卫生管理制度
建筑工地职工食堂、宿舍、厕所卫生管理制度 第一章总体要求 第一条各施工企业必须建立建筑工地食堂、宿舍、厕所等卫生管理制度，并落实责任到人。 第二条建筑工地的施工作业区与生活区必须严格分离，生活区应设置统一的集体食堂、宿舍、男女简易浴室、男女厕所、茶水棚、晒衣区等。 第三条食堂选址应远离有毒有害场所，20米内不得有厕所、垃圾堆等污染源；宿舍与厕所之间的距离不得小于5米。第四条在建工程内部不能兼作住宿使用。 第五条生活区应落实消灭蚊蝇孽生的措施，确保生活区的环境卫生。 第六条生活区垃圾应集中归堆、遮挡、及时处理；废水要及时排放，不得乱倒乱流，不得有积水，区内应做到卫生整洁、无污水、无污物。 第二章食堂卫生管理 第七条食堂设施： （一）食堂分就餐间和制作间，面积需与进餐人数相当，其地面和墙裙用水泥作抹面。有条件的食堂，制作间灶台及其周围要镶嵌白瓷砖，炉灶应有通风排烟设备；
（二）食堂应有冷藏冰箱； （三）食品加工机械、用具、炊具、容器应有防蝇、防．尘设备； （四）食堂应有相应的更衣、消毒、盥洗、采光、照明、通风、防蝇、防尘设备以及通畅的上下水管道； （五）餐厅应设有洗碗池、残渣桶和洗手设备； （六）公用餐具应有专用洗刷、消毒和存放设备。 第八条食堂管理： （一）食堂应当申领卫生许可证，具有健全的卫生管理制度。项目经理要负责食堂管理工作，并将提高食品卫生质量、预防食物中毒，列入岗位责任制的考核条件中； （二）食堂要经常开展食品卫生检查工作，各施工企业要根据《食品卫生法》的有关规定进行管理检查。 第九条炊事人员卫生： （一）食堂炊事人员必须每年进行一次体检，并按有关规定进行健康检查，取得健康合格证； （二）炊事人员操作时必须穿戴好工作服、工作帽，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰；（三）炊事人员在工作期间必须做好个人卫生。 第十条食品卫生： （一）根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物、不洁物；
员工宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、舒心的休息环境，制定本宿舍卫生管理制度。 一、卫生区域 1、宿舍室内卫生 2、责任范围内清扫区。 二、清扫要求 1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。 三、员工宿舍检查评比制度及标准 评比制度： 1、工作程序 （1）确定每月集中评比检查的人员名单 （2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 （3）到宿舍检查 （4）汇总评分表，组织专人进行统计
（5）审核统计结果 （6）安排奖惩事宜 （7）通报评比结果及奖惩纪录 （8）档案整理 2、评比时间 统一每周的星期一下午2：30 3、评比方法 每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出"标兵宿舍" 评比标准： 1、优秀卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开 后凳子一律放在桌下且摆放整齐。 ②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘 蛛网。
③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整； 床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。 ④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。 ⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生 间无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 2、良好卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。 ②墙面：墙面清洁，无张贴物。 ③铺面：被子叠放整齐。 ④书桌：常用物品摆放整齐。 ⑤卫生间：无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味。 3、中等卫生宿舍标准 ①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。 ②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。
学生寝室卫生管理规章制度方案
学生寝室卫生管理规章制度方案 寝室卫生对大学生身心健康的发展有着重要的影响， 干净整洁的寝室环境有利于大学生的 学习和生活,学校应制定好学生寝室卫生管理制度，培养学生养成良好卫生行为习惯。 下面爱汇整理的学生寝室卫生管理规章制度，供你参考。 学生寝室卫生管理规章制度范文一 (一)三齐:1、床上卧具叠放整齐;2、床下物品收拾整 齐;3、室内用具摆放整齐;(二)六净：1、门、窗、桌、凳、玻璃干净;2、卧具干净;3、衣服及 生活用品干净;4、地面、墙面、屋面、灯具干净。 5、卫生间、阳台整齐干净;6、书柜整齐干净。 四、责任区卫生标准：1、地面无积水，无垃圾，花园无杂物;2、屋顶、墙面无蛛网，栏 杆扶手无灰尘;3、卫生间干净，下水道无堵塞，厕所便池无污垢，地面无积水，无明显臭味;4、 排水沟通畅、整洁、无积水、杂物和淤泥。 五、清洁卫生责任区要求：1、地面无积水，厅道廊无污泥，无垃圾;地面、厅道每天清扫 两次，厅道每天拖地两次;2、屋顶、墙面无蛛网，栏杆扶手无灰尘，楼梯台阶不滑;屋顶、墙 面每周清扫一次，拦杆扶手每周拖擦一次。 3、卫生间干净及下水道无堵塞，厕所无臭味，卫生间及厕所必须每天冲洗二次，污水下 水道每天保持畅通，厕所要定期用洗厕粉洗。 4、厅道内门窗干净无尘，每周擦洗一次。 5、四周环境及花园无杂物，水沟无积水、无饭渣，花台和报栏保持干净。 四周环境每天清扫两次，花园和水沟要每天清理。 六、实行定期检查，不定期抽查的卫生检查制度。 检查、抽查由宿舍管理中心组织宿舍管理人员、校学生会生活治保部、学生宿舍管理委员 会进行。 七、每学期开展一次“文明寝室、“文明寝室班、“文明寝室院的评比活动。 学生寝室卫生管理规章制度范文二一、目的：为了加强寝室卫生工作管理，确保寝室卫生 环境，特制定以下管理制度二、细则：1、每天三餐后由各班寝室长负责安排人员打扫，饭后 卫生监督员负责检查 2、寝室物品摆放要求整齐统一，整洁 3、讲究卫生，保持卫生间清洁 4、 不乱丢垃圾，果壳，乱倒剩菜剩饭，污水等三、评分标准：1、一天三次不打扫的，每次扣 0.5 分，不干净的扣 0.5 分，情况严重的扣 1-3 分，很干净的加 0.5 分 2、寝室物品包括米箱、棉 被、床垫、鞋、毛巾等摆放不整齐的每人次扣 0.5 分，整齐统一美观获得好评的加 0.5 分 3、 值日生乱倒垃圾或不倒垃圾的扣 0.5 分,严重的扣 1 分 4、乱丢果壳、剩菜饭等扣 0.5 分,严重 的扣 1 分 5、卫生间卫生乱、脏、差的扣 1 分 6、其他特殊情况，酢情加减分四、附则：1、本 寝室人员未扫的而其他班级学生帮助打扫的加 1——2 分 2、不满监督员监督无故顶撞扣分行 为的扣 1——3 分 3、 扣分扣到值日人员所在的班级及个人卫生分 4、 其他未尽事宜另行公布 5、 本制度由政教处负责实施，并拥有解释权 6、本制度公布之日起实施学生寝室卫生管理规章制 度范文三一、学校实行封闭管理，所有学生必须住校，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。
员工宿舍管理制度十篇
员工宿舍管理制度十篇 一公司员工宿舍管理 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室
员工宿舍管理制度及卫生标准
员工宿舍管理制度及卫生标准 宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行干净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
文明教室文明宿舍评比与奖励制度教学内容
文明教室文明宿舍评比与奖励制度 “文明教室”评比与奖励制度 为了深入开展优良学风建设活动，规范“文明教室” 管理，使全体同学养成良好的文明习惯，营造健康文明的校园学习、生活环境，充分展现我院大学生良好的精神风貌，特制订《潮汕学院“文明教室”评比与奖励制度》。 一、总体要求 整洁、美观、规范、安静、和谐。 二、具体要求 1、黑板、讲台整洁，讲台下物品摆放整齐。 2、地面整洁、无纸屑等垃圾，垃圾桶要及时清理。 3、门窗擦拭干净，灯管，风扇无灰尘和蜘蛛网。 4、课桌椅须摆放整齐。 5、教室整体布置美观。 6、具体参照教室检查表。
三、组织检查单位 由学生处组织、安排院学生会生活部、系学生会生活部及各班生活委员检查。 四、评比方式和程序 （一）检查方式 1、每周周二和周四下午4：30进行例检。 2、每周有2次夜间进行教室检查是否有违规班级（教 室门窗是否关紧，教室是否关电等）。 3、每月不定期进行全面检查一次。 （二）评分方式 以院系学生会生活部每周检查计分、每月整理统计为主要依据。 （三）评比程序 1、检查采取计分形式，按照“文明教室”评分方式进行评分，确保公平、公正、公开。检查结果由院系学生会生活部负责审核、统计、整理、公布、归档。 2、每月统计出各班的得分，按得分的高低排序，总 分排在前10名的教室，评为“文明教室”，并公布表扬，排在倒数10名的“不合格教室”给予公布批评。
五、奖励办法 1、被评为“文明教室”的班级给予表彰和颁 发流动红旗。 2、对“不合格教室”给予通报批评。 3.、凡是每学期获得2次以上（包括2次）“文明教室”称号的班级均授予“学期文明教室”称号。 4、获得“文明教室”称号，累计3次以上（包括3次）的班级给予通报表扬，并评选出平均分前5名的给予100元奖励；评选出获得“文明教室”称号，累计2次且平均分前5名的班级，给予通报表扬，并给予50元奖励。 注：1、在夜间检查中凡被登记违规的班级取消获得“学期文明教室”奖励的资格。 2、在学期检查中凡发现没打扫的班级，取消其评比资格。 3、本评比制度学生处拥有最终解释权。 文明宿舍评比条件 、遵守社会公德、团结友爱、相互帮助、文明有礼; 二、自觉遵守作息制度，按时就寝、归寝；
学生宿舍清洁卫生管理制度
学生、就餐、就寝管理制度 一、就寝要求 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施： 一、常规要求 （一）学生宿舍卫生责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。 作为寝室卫生责任人，室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表； 每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和 保持宿舍的整洁。 （二）各宿舍学生应该于每日早晨上课前离开，将室内及门前打扫干 净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。 （三）任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本周文明宿舍的评选资格，严重者给予纪律处分。 （四）学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。 （五）各寝室按次序负责宿舍外面走廊及卫生间的卫生工作，定期扫扫，保持清洁。 （六）由室长和值日生作好本寝室的防“四害”（鼠、蟑螂、蚊、蝇）工作，以防止疾病传播。 二、检查时间和办法：学校定期检查，每天1次。每天公布检查结果，并评 出各宿舍楼较好和较差宿舍。 三、奖励和处罚办法： 1、按周评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给 予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。 2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取 消学期评优资格。 3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者， 当日检查视为“不合格”。 四、宿舍检查标准（每项1分，共10分）： 1、地面（1分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物 等，用拖把拖干净，禁止水冲。 2、门窗、墙壁（1）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，
公司奖惩制度(非常全的)79081
奖惩制度 总则 第一条、目的：为了保障公司各项规章制度的执行，促进公司全体员工奋发向上，共同创建一个规范、有序的优良现代企业，特制定本办法。 第二条、适用范围：公司的全体人员。 第三条、本办法所称的奖励分为三种：先进生产（工作）者、记功、晋级。给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。 第四条、本办法所称的惩处分七种：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 两次警告等于记过，两次记过等于一次记大过。两次受到记大过处分，必须给予降级、撤职、留用察看或开除处罚。 第五条、受到留用察看的员工，本公司可给予30天至180天的考察期限，经考察仍然不符合本公司要求的，予以开除。 第六条、被本公司开除者，本公司将不给予任何补偿。对该员工造成本公司损失的，该员工还应赔偿本公司损失。 第七条、员工未经公司书面批准连续旷工二天（含二天）以上或一个月内旷工累积达三天（含三天）以上，视为该员工自动离职。不论该员工工作时间多长，本公司均不给予任何补偿。同时，本公司还有权追究该员工的违约责任及造成公司损失的责任。 第一节奖励 第八条、对于有下列表现之一的职工，可以给予先进生产（工作）者、记功或晋级的奖励： 1、遵纪守法，听从指挥，互相协作； 2、热爱本职工作，热心服务，技能优秀，业绩突出； 3、工作认真负责，保质保量地完成任务； 4、积极培养人才，成绩突出的； 5、服务满三年以上，考绩优良，未曾旷工或受处分的； 6、积极向公司提出合理化发建议，其建议被公司采纳，经实施确实有效的； 7、维护公司利益和荣誉，保护公共财产，防止事故发生与挽回经济损失确实有功的； 8、坚持业余自学，不断提高业务水平，在公司任职期内，获得本科以上文凭或其它专业证书的；
员工宿舍管理规章制度
员工宿舍管理规章制度 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。 1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得 私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。 4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿； 故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿 舍长及时报部门主管进行安排修理。 5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违 反者一经发现罚5-10元。 6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其 它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并 送相关部门查处。 7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发 现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐 患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾， 未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度 给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根 据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿 舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为 最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以 上奖罚均在当月工资中体现。 10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。编制：审核：批准：
宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度 宿舍卫生管理制度(范本10份) 宿舍卫生管理制度（一）： 学生宿舍卫生管理制度 1、学生公寓的走廊、楼梯、门厅等公共场所由物业公司的保洁人员负责打扫。 2、学生必须自我动手打扫宿舍卫生。每个寝室的同学每一天按值日表擦拭门、窗、整理物品、清扫地面(包括床下)打扫盥洗室和卫生间，做到便池无积垢，维护管道的畅通，地面清洁无异味。个人床铺被子、枕头、蚊帐、书架自我整理。 3、学生宿舍内公共场所及学生寝室卫生要求： (1)地面(包含床下)干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等。 (2)墙面无污损、无涂写刻画、无蛛网和灰尘、无张贴、无球印和脚印等。 (3)门窗、玻璃明亮、无积灰、无张贴等。 (4)厕所、盥洗室、淋浴室无垃圾、无异味、无蛛网、无灰尘、无张贴等。
(5)衣柜、桌凳、床上用品、热水瓶、水杯、书籍、衣服、鞋等物品按指定位置放置，做到整齐有序(被子叠放在靠窗一侧、枕头放在被子上)干净。 4、学生应养成良好的卫生习惯，不随地或向窗外吐痰、乱抛果皮纸屑、乱倒污水等。不许随意在门窗和墙面上张贴、刻画；违者当场给予纠正并根据有关条例对职责人进行处理。 5、学生寝室清除出来的垃圾应每一天上午由学生自我倒入设在走道上的垃圾筐内。学生寝室每周至少进行一次大扫除。 6、学生一律在食堂用餐，不得将饭菜带入寝室；不得饲养各种小动物；不得将自行车带入宿舍内。 7、学生寝室卫生状况，每一天进行检查评分，不及格的寝室，按我院学生综合素质测评办法处理。 宿舍卫生管理制度（二）： 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了坚持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务
宿舍卫生管理制度范本
宿舍卫生管理制度范本 篇一 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。 3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。 4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。 5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。 6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。 7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。 8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。 9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者 第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。 11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上 不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元， 依次类推。 12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者 罚款50元。 13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。 以上处罚均在当月工资中体现。 请各位员工自觉遵守宿舍制度。 篇二 1、宿舍走廊实行轮流值日制，值日生按规定进行值日。 2、宿舍走廊内的垃圾，值日生应于每日上午5：30——6：20完成，其它时间不准往外打扫垃圾。 3、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶 棚上无灰网。 4、在楼内不准乱扔废纸、果皮、瓜子皮;不准随地便溺;不准往 窗外、厕所、水房倒垃圾;不准乱泼脏水，吃饭要在餐厅。 5、违者学校通报批评并给予壹至伍圆的罚款。 篇三 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。