搜档网
当前位置:搜档网 › 新时期思想政治工作应坚持的几个原则

新时期思想政治工作应坚持的几个原则

新时期思想政治工作应坚持的几个原则
新时期思想政治工作应坚持的几个原则

新时期思想政治工作应坚持的几个原则

吉林省新华书店集团外文图书发行有限责任公司刘同军做好新时期思想政治工作是建立社会主义市场经济体制的一项根本保证措施,也是时代赋予思想政治工作者的光荣使命。在市场经济条件下,人们的思想观念、价值取向随着市场经济因素的不断增长,也在不断地发生着变化。这既为改进思想政治工作提供了机遇,也在客观上加大了思想政治工作,应该坚持以下几个原则。

一、认真掌握思想政治工作的方法,坚持理论灌输的原则

第一,坚持理论灌输原则。社会主义市场经济条件下思想政治工作最根本的任务就是要用邓小平理论教育和武装广大党员、干部和群众,最大限度地调动亿万群众的积极性,充分发挥大家的聪明才智,投身于建设有中国特色的社会主义的实践;工人运动不能自发地产生科学社会主义;科学社会主义的理论只有灌输到工人运动中去,才能使工人阶级认识到社会发展的规律和自己的使命。因此,对广大群众始终要进行思想教育,不断灌输先进理论。在市场经济条件下,社会利益主体的多元化导致人们的思想价值观念复杂多变,迫切需要坚持马克思主义特别是邓小平理论的指导地位,回答各种新问题和挑战,这就决定了理论灌输应当成为当前思想政治工作一项十分紧迫而又艰巨的任务。

第二,理论灌输要讲针对性。要使邓小平理论真正融入广大党员干部和群众的心里,变成他们的精神食粮,应该注意以下几点:首先,要克服

就事论事的倾向,而必须理直气壮、深入透彻地讲解邓小平理论,用这一理论武器来武装群众,帮助群众辨方向、明是非、排疑难、解困惑,正确理解党的路线方针政策,正确认识和处理各种现实矛盾。其次,要切实摸清楚群众的思想脉搏和实际需要,努力增强讲道理的针对性。这就要切实搞清楚群众当前正在关心和考虑什么问题,从而针对这些问题,有选择有目的地去讲解有关道理,使人听了感到解渴、管用。另外,要正视现实,研究现实,解释和说明现实问题。社会存在决定社会意识,群众的思想观念问题,都是由社会生活中现实矛盾引起的,是社会现实矛盾的反映,我们在思想政治工作中讲解邓小平理论,决不能空对空地照搬书本上的现成结论,必须以彻底唯物主义的态度和勇气正视现实与研究现实,敢于接触实际问题,善于说明实际问题。这样讲道理才有吸引力和说服力,才能够有效地帮助群众提高思想觉悟水平和运用邓小平理论认识问题解决问题的能力。

二、建立健全思想政治工作机制,坚持经常性原则

社会主义市场经济呼唤加强经常性的思想政治工作。在企业转机改制深化改革的过程中,直接牵涉到一些职工群众的切身利益,需要领导做出解释;人们对有些事想不通,有意见,需要有人去疏导;群众生活遇到困难,需要有人去疏导;群众生活遇到困难,需要有人去关心;遇到了矛盾冲突,出现了突发事件,需要有人去及时处理,等等。但在现实生活中,这些工作却往往被严重地忽视了,主要是有的领导觉得思想政治工作看不见,摸不着,不像抓经济工作那样得心应手,立见成效;处理问题习惯运用行政手段行政命令,认为这项工作是一种难度大而又不见成果的软任

务,做了上级领导看不见,不做也无人追究,因而不愿去做这项工作。

上述问题的存在,其根本原因还是对思想政治工作缺乏正确的认识,实质上仍然是一手硬、一手软的问题没有解决好。加强经常性的思想政治工作,除了要提高认识外,重要的是要建立起相应的工作机制,使经常性的思想政治工作有人抓,有制度保障,使之与机关、企事业单位的日常管理紧密结合,融为一体,并制定具体的检查、考核办法,以杜绝只重视轰动效应的工作而轻视经常性工作的现象。只有经常性工作有人抓并抓得好,才能真正发挥思想政治工作的重要作用。

三、做有效的思想政治工作,坚持重实效原则

现实生活中存在着两种截然不同的思想政治工作,一种是有效的思想政治工作,一种是无效的思想政治工作。只有有效的思想政治工作才是有现实社会意义的思想政治工作,才能带来社会效益。那种无效的思想政治工作表现为停留在一般号召上,工作仅仅满足于开大会、发文件、提口号、搞花架子、做表面文章,追求所谓的轰动效应。这种搞形式、摆样子的做法,是一种脱离实际的主观主义、形式主义的东西,它违背了思想政治工作的客观规律,败坏了思想政治工作的声誉,是一段时间以来群众对思想政治工作产生厌倦情绪的重要原因。有效的思想政治工作应该将内容和形式有机地结合起来,形式是为内容服务的。思想政治工作需要有各种载体,开展各种有效的活动,但这种载体与活动,应该是群众喜闻乐见、易于接受、以理服人、以情感人、生动活泼,释疑解惑的,归根到底,应该是具有很强的针对性,解决实际问题并取得实效。只有取得实效,思想政治工作才能显示威力,才能对经济建设和改革开放起到坚强有力的保障和促进

作用。因此,在工作中要坚决反对主观主义、形式主义、反对搞“花架子”、“一刀切”,要大力讲求思想政治工作效果,做有效的思想政治工作。

四、不断提高思想政治工作的水平,坚持创新原则

在市场经济条件下,思想政治工作应该而且必须根据变化了的情况自觉地转变工作方式,要从结合党的中心任务和人们的日常生活入手,使之渗透到生活的各个方面,贯穿于各项工作的始终,真正落到实处。这里,一是渗透。要求思想政治工作必须从人们的生产生活的实际出发,一事一议,边干边议,这样,不仅不会耽误正常工作,而且由于它为工作提供了科学指导,结果更有利于做好这件事。其要点在于,要深入生活,熟悉工作的对象和内容,予以点化。在工作方式方法上要善于利用各种渠道,各种形式搞活工作,寓教于乐、寓教于文、寓教于各种有益的活动之中。二是诱导。要求思想政治工作必须准确地把握日常生活中的重大倾向,给以驾驭指导,使之避邪归正。三是贯穿。要求思想政治工作把党的基本理论和路线变为各项具体活动所应提倡的精神作风,贯彻始终,坚持到底,以保障活动的成功。四是指导。要求用先进科学的思想理论指导和统帅各项经济、业务活动,以保证其坚定正确的政治方向。五是自觉。一方面要求思想政治工作自觉地坚持理论与实际相结合,逐渐达到运用自如,出神入化的程度,同时要求每一个经济管理工作者要把做思想政治工作的方式方法既要继承传统,更要探索创新。要开拓新思路,总结新经验,不断丰富思想政治工作的经验宝库,使新时期党的思想政治工作发挥更大的作用。

新时期思想政治工作面临的新形势

新时期思想政治工作面临的新形势 在新的历史时期,思想政治工作必须把握时代脉搏,依据新形势新任务新要求,不断改进创新。 1.“四个多样化”使思想政治工作面临新情况 当前,我国社会正处于深刻的社会转型期。我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。“四个多样化”给思想政治工作带来大量新情况、新问题。 “四个多样化”源于我国经济基础的变化,是我国社会主义市场经济体制发展的必然趋势。改革开放和发展社会主义市场经济,带来了我国经济的快速发展和社会的巨大进步,增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。同时。人民内部各阶层、各方面的利益矛盾增多,这些矛盾纵横交织、盘根错节、复杂异常。因此,“四个多样化”给人们思想带来的深刻影响,既有积极正面的,也有消极负面的。 积极的正面的影响主要表现在:第一,推动了思想解放、改革开放意识深入人心。“穷则变、变则通、通则久”的变革意识,吸纳外国先进的管理制度、科学技术等在内的一切人类先进文化成果的开放意识,成为社会成员的普遍共识。第二,更坚定了对社会主义的信念。尽管人们对社会上的阴暗面深恶痛绝,承受着就业竞争激烈、下岗失业等巨大社会

变革成本的压力,但人们普遍认同改革开放,认为要实现现代化、消除现实中的不合理现象,必须依靠改革开放的继续深化,建设中国特色社会主义。第三,形成了新思想新观念。社会成员物质利益意识、成才意识、民主意识、自主意识、平等意识增强,对社会和他人的依附性减弱,个体独立性逐渐增强。第四,掌握了正确的思维方法。思想逐步成熟,合理合法追求财富,满足自身日益增长的物质文化需求,成为社会的主流意识,成为我国经济社会保持长足发展的不竭动力。由解决温饱问题到全面建设小康社会,更是成为中国共产党和全国人民的广泛共识和自觉行动,日趋务实、讲求实力、注重实效,成为人们的行为准则。 消极的负面的影响主要表现在:第一,对思想观念的冲击。市场取向和市场经济特有的规律、原则,对社会生活和人们思想的影响是深刻的、复杂多样的。市场经济的趋利性容易使人们的个人欲望过度膨胀,诱发拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想观念。第二,对理想信念的冲击。一些人对社会巨变困惑不解,甚至悲观失落,迷失认识方向。人们追求经济效益和眼前利益,容易诱发实用主义、功利主义思想,对政治淡漠乃至冷漠。第三,对社会心理的冲击。当前,价值取向多元化日益明显,分配不公、腐败现象、社会治安、假冒伪劣、下岗失业、部分群众生活困难等社会热点难点问题,容易使人们心理失衡,引发了一些思想认识问题。

四项基本原则

“坚持四项基本原则”研讨材料 发言人:陈聪

“坚持四项基本原则”研讨材料 1979年3月30日,邓小平受中共中央委托,在中央召开的理论务虚会上提出了四项基本原则。四项基本原则即必须坚持社会主义道路,必须坚持人民民主专政,必须坚持中国共产党的领导,必须坚持马克思、列宁主义、毛泽东思想。四项基本原则是立国之本,是我们党和国家发展的政治基石,是为实践证明正确的,并应长期坚持,贯彻执行的政治思想结晶,是改革开放和现代化建设沿着社会主义方向正确前进的根本保证。 坚持社会主义道路,是因为只有社会主义才能救中国,才能发展中国,除了走社会主义道路,中国没有别的更好的道路可走。这是中国人民从五四运动到现在的切身经验中得出的不可动摇的历史结论。再者,社会主义的中国在经济、技术、文化等方面依然很多方面不及发达资本主义国家,美国、日本等国际大国对中国仍虎视眈眈。我们要保持社会主义优越制度的本质,再次基础上将资本主义好的东西为我所用,即不改变社会主义的本质,亦能加快中国的发展。我们要有计划、有选择地引进资本主义国家的先进技术和其他队我们有益的东西。实现现代化必须坚持社会主义道路,坚持社会主义道路,中国不能局限于本国,要放眼世界,面向西方,学习西方,取其精华,弃其糟粕,这是个恒古不变的道理。 坚持人民民主专政,是因为人民民主专政是符合我国国情的无产阶级专政,是实现人民当家作主的新型社会主义民主的好形式,是争取和巩固安定团结政治局面的重要手段。水能载舟亦能浮舟。

人民的利益关乎整个国家的发展。人民民主专政是历史上最广泛的民主,必能适应时代发展的潮流。但社会主义民主必须不断完善,不断扩大党内民主和人民民主,民主化和现代化一样,也要一步一步向前推进。社会主义越发展,民主越发展。这是确定无疑的。实现社会主义现代化必须坚持人民民主专政,更要巩固发展人民民主专政的具体形式。同时要破除“民主万能论”,理解不是越民主越好,国家的发展和机构的运作要科学运用民主;破除“民主普世论”,一个国家实行什么样的民主,选择什么样的民主发展道路。要根据国情和国家性质选择,“拿来”和“移植”均不可取,借鉴和创新才是真理。 坚持中国共产党的领导,是因为中国共产党是领导核心,没有共产党的领导不可能有社会主义革命,不可能有无产阶级专政,不可能有社会主义现代化。坚持共产党的领导是坚持四项基本原则的核心。这些是毋庸置疑的,是被实践证明的真理。无论社会主义建设道路上遇到何种困难,都应坚持党的领导,否则就像汪洋大海中的船只失去了方向。 坚持马列主义、毛泽东思想,是因为马列主义、毛泽东思想是我们进行革命和建设事业的理论基础、指导思想、行动指南。亦是经验的总结和实践出来的真理,是我们建设中国特色社会主义道路甚至个人人生发展的正确的方法论。 总之,四项基本原则是中国革命和建设实践反复证明了的科学真理,任何时候都不能动摇。动摇了其中任何一项,那就动摇了整个社

思想政治工作创新案例

思想政治工作创新案例集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

思想政治工作创新案例 思想政治工作创新案例 以心换心,以情动心 随着社会竞争的日趋激烈和网络信息技术的进一步发展,人们在便捷获得各种信息的同时,也正在承受随之而来的焦虑、急躁甚至是莫名的惶恐。在此状态下,大家一方面是步履匆匆停不下来,没有时间认真听听他人的声音和想法;另一方面则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。 思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作,人的工作状况、生活状况、情感状况,既是思想工作的起点,更是思想工作的生命线。如果我们都处于谁也听不见别人说什么,自己说什么别人也没闲心去倾听的环境中,我们需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以,在支部的政治思想建设工作中,如果我们不能真正的设身处境为职工着想,那我们的思想工作也就难免浮在表面而难有实效。 作为一个和谐、乐观的小集体,我们支部一贯重视用“以心换心,以情动心”的方式营造塑人、聚人、育人的良好思想政治环境。 真心关注教职工的全面成长,发挥思想政治工作的塑人作用。在教研部门,教师知识成长主要依靠个人的积极主动,而在教师职业成长、思想成长过程中,老教师对年轻老师“传帮带”作用非常重要。老教师在教学、科研方面手把手给予无私帮助,为年轻教师在职业成长起到了很好的桥梁作用;在思想成长方面,支部委员更多是通过对年轻教师在工

作、生活等多方面的观察交流,进一步促其在思想政治学习、工作态度、生活态度方面更快地成熟成长起来;对符合条件的非党员老师,会积极做思想工作帮助其提升认识,更快地成为一名合格的党员。 “家家有本难念的经”,一个部门也一样。我们部门多年都存在教学工作量严重不足、年轻老师进入主体班教学困难等情况。近年来,在学校统筹安排下,年轻教师通过参加挂职锻炼来冲抵工作量对缓解课时不足的冏境有所改善。这在部门,就需要及时做好相关思想工作,让教师主动克服对行政工作不熟悉、对坐行政班的不适应、生物钟被打乱的不适应等多方面的考验;针对课时方面存在的问题,部门通过对新进人员交心谈心的方式,面对面分析挂职的优势劣势、解决的方法,让年轻教师在面临工作压力、生活压力时少了抱怨,多了更积极、乐观、主动的态度去面对和解决。 贴心关爱教职工及其家庭成员的身体健康,发挥思想政治工作的聚人作用。身体健康是我们做好工作的有力保障,食五谷生百病也是人生的常态。人在生病时是最脆弱、最孤独也最需要关心帮助的时候。近些年来,我们支部非常重视抓好这个切口以更好地开展思想政治工作,凝聚人心力量。只要得知职工或家属病情较重时,支委们都会第一时间前往医院或家中看望,在慰问中了解职工的身体状况、精神情绪、生活困难等,给予一些病中调养的方法和建议等,鼓励生病职工开朗乐观,战胜疾病。例如,一名支委的小孩高三那年记忆、身体频出状况,自己也因为各种原因造成的累和焦虑出现了无心工作的情况,一次偶然与部门副主任提起这事后,部门副主任马上说自己的侄儿头年高考也出现过这种

新形势下如何发挥思想政治工作的优势

新形势下如何发挥政治思想工作的优势我国现在正处于改革开放不断深化时期,人们的精神世界发生着重大的变化。一方面是功利意识、效益意识、自主意识、竞争意识的增强,给社会带来蓬勃向上的活力;另一方面也产生了一些负面效应,社会生活中的各种矛盾和摩擦会比较集中地显现出来,民众的心态也会出现某种程度的偏颇和失衡,这就造成某种程度的物欲化、冷漠化、躁动化和虚假化,以及权钱交易等腐败现象。因此,要保持社会稳定,就需要加强和改进思想政治工作,着力建设稳定的政治和社会环境,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,增强干劲。加强与改进,就是要求我们针对客观形势的变化,勇于开拓,努力研究新问题,探索新方法,创造新经验。以下将从四方面阐述一下新形势下如何发挥政治思想工作的优势。 一、解放思想,转变作风 要做好新形势下的思想政治工作,各级领导必须切实转变思想作风,改进工作方法。这就要求各级领导干部,首先要克服官僚主义,深入基层、深入群众去调查研究,了解群众的困难,关心群众的疾苦,倾听群众的呼声,同群众一起探讨克服困难的办法和途径,诚心诚意地为群众排忧解难。对于涉及群众切身利益的重大举措,必须与群众共同商量,尊重群众的意愿,耐心向群众做好政策宣传和解释工作。同时,要认真探索新形势下做好思想政治工作的规律,不断改进思想政治工作的方法。要坚决相信群众和依靠群众,坚持民主原则和疏导方针,采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式,增强思想政治工作的吸引力和说服力,以实现指导群众自我教育、自我提高之目的。

过去,思想政治工作的方式方法始终没有完全摆脱“自上而下”、“我说你做”的单向模式,灌输教育、被动接受,高姿态、格式化,是人们对思想政治工作的印象。在实践中,侧重说教灌输的工作方式使企业思想政治工作过度地染上政治色彩,不能紧扣群众的思想实际,从而导致群众疏离甚至讨厌思想政治工作。新形势下的思想政治工作应该是互动的、平等的和民主的,不但有组织者晓之以理、动之以情的说服教育,而且还要有群众自觉接受思想政治工作的内在动力。这就需要突破说教和号召的形式,寻找能够触动群众内因、激发其潜能的途径,使思想政治工作能够得到群众真心认可和广泛参与。 二、实事求是,求真务实 实事求是是思想政治工作必须始终遵循的一条基本原则,尤其是当前社会生活日趋多样化,思想文化日趋多元化,人的思想观念日趋民主化,坚持思想政治工作中的实事求是就需要动更多的脑筋,下更大的功夫。实事求是,就是坚持从客观存在着的事物或现象出发,用科学的思维方法去研究、探求事物存在和发展的规律,这是一条辩证唯物主义和历史唯物主义的认识路线。人的思想,作为一种社会存在现象,它是社会经济生活、政治生活及文化生活等诸多社会存在的综合反映,社会经济生活、政治生活及文化生活等发生了变化或正在发生变化,人的思想、情绪、心理等也会随之而发生相应的变化。思想政治工作如果不随社会经济、政治及文化生活等的变迁而在内容、形式、手段上发生相应的变革,思想政治工作就不可能跟上时代的步伐,就有被时代抛弃的危险。我们只有坚持“实事求是”的思想路线,认真去研究思想政治领域正在发生和已经发生的事件和现象,才可能未雨

新时代如何加强和改进思想政治工作

新时代如何加强和改进思想政治工作 摘要:为了能够有效应对当前我国企业职工思想发生的选择性、差异性以及多 样性等特点,企业中的思想政治工作必须要具有中国特色,并且顺应时代的发展 需求。只有通过这样的方式才能够让企业适应新任务、新形势,确保企业在竞争 激烈的市场中拥有一席之地,并且获得充足的动力。 关键词:新时代;思想政治工作;加强改进 引言 思想政治工作是企业保持旺盛生命力的关键依仗,是提高企业经济效益、社 会效益、实现企业改革发展稳定的有力保证。针对近来企业出现的新情况、新问题,要坚持以人为本、注重融合、多措并举,全力做好企业的思想政治工作,增 强企业的生机和活力,推动企业的和谐稳定发展。 1当前企业思想政治工作建设的意义 任何一个企业经过自身多年的积淀以及多次的改革和发展,或多或少存在企 业文化,针对这样的特点,在发展企业思想政治工作的同时,还需要不断挖掘和 建设企业本身的文化。建设一支高素质队伍离不开先进的企业文化,只有先进的 企业文化才能够为企业自身带来更多的利益。为了能够更好地在企业中开展思想 政治工作,必须要以积极向上的态度,使企业中的每一位员工都能够保持奋斗的 心态,并充满生命力与活力,增强员工的归属感,让每一位员工都能够人尽其用,充分激发出每位员工的潜能。 2企业思想政治工作面临的问题 2.1政工队伍弱,重视程度还不够 现如今科学技术日新月异,知识更新周期越来越短,个别政工干部综合素质 不高,观念陈旧,知识退化,不注重参加培训,忽视终身学习,落后越多,面对 工作中遇到的问题只能按照以往的经验办事,用过时的知识和方法解决新时代的 新问题。再加上个别单位领导重视程度有限,每当遇到机构精简的时候,最先考 虑到的总是思想政治工作岗位,常常将其作为安置岗位,安排无法适应其他岗位 的同志,职工认为政工岗位发展前景有限,年轻又有能力的同志都不愿意从事相 关工作,导致岗位后继乏人。 2.2对思想政治工作有所忽视 当前市场经济竞争激烈,在这样的环境下,导致部分企业仅注重经济效益, 企业内部重生产而忽略政治工作,认为企业的思想政治工作可有可无。与此同时,为了节省企业的开支,部分企业甚至存在精简政工人员的情况,这也是企业思想 政治工作有效性低以及工作效率不高的原因之一。 2.3企业思想政治工作与经营联系较小 在许多企业中管理者通常过于强调思想政治工作对员工的教育作用,而忽视 哎企业经营中与员工相联系的员工业绩。不能将企业的经营内容与思想政治工作 的开展有机结合是当代企业经常面临的工作难题,企业的经营直接关系着企业的 发展,对企业的生存息息相关,而思想政治工作的开展间接地关系着企业的生存,经营利润与企业文化的建设共同实现了企业的发展,只关注企业经营业绩会从长 远角度上减低企业的发展水平。在实际经营中,许多企业面对短期的利润会忽视 企业思想政治工作的开展,将企业的经营放在企业工作内容的首位,这就导致了 许多企业思想政治工作的开展经常不尽如人意,不能切实的推进企业文化的建设,为企业长久稳定的发展做出贡献。与经营内容的不结合对导致员工对思想政治工

一个中国原则与台湾的“对等”“尊严”

一个中国原则与台湾的“对等”“尊严” 作者:肖永国 在两岸沟通、交流和交往过程中,经常看到马英九执政当局动辄以“对等”“尊严”要求中国大陆。这样中国大陆民众感到非常不理解:似乎中国大陆“成心”要给台湾“政治难堪”一样。原本很“对等”“尊严”的两岸交流,被台湾当局这么一“政治吆喝”,反而觉得好像台湾执政当局很受委屈。 但是,凡是两岸交流事项,从事实上看,无一例外的都是台湾方面不断出“政治意外”或者不断给大陆“政治难堪”。 我们如果放下台湾当局“贼喊捉贼”的心态不论,通过对两岸的发展史及台湾现状有更进一步的了解和认知后,就会发现,这是台湾上下的“集体症状”,而且越是台湾政治高层,“症状”就越严重。产生该“症状”的原因主要是以下几个方面: 1、台湾对中国大陆国际地位、综合国力和人民生活不断发展的势头有强烈的自卑或不安全感; 2、台湾对自身政治、经济、军事、文化等国际影响力不断下降有很深的不自信或恐惧感; 3、两岸缺乏基础的政治互信; 4、两岸需要广泛的共识; 如果把这四个方面综合起来,其实就是一点:两岸在缺乏普遍互信和共识的前提下,对此消彼长的发展状态,在“台独势力”的蛊惑下,台湾民众的盲目、自卑和恐惧的心态越发突出。 几十年来,对于“中华民国”由大到小、由强变弱、由稳至乱的整个过程,任何一个台湾政党及政治领导人都会感触深刻。没有亲身经历台湾沧桑变化60多年的大陆民众,是无法体会台湾政治和社会的这种心绪和愁苦的。从这个意义上讲,台湾上下的这种心态本质上是特定历史环境中的自然表现,也是对台湾现状和前途的悲苦体现。 两岸冲突和对立的历史既然已经发生,当然就无从改变。但是,基于历史形成的两岸民众心理和情绪的落差和对立,是完全可以在两岸沟通、交流和交往的崭新历史中予以化解的。 所以,对两岸党、政、军、民而言,必须放下无法改变的历史包袱,只能从可以改变的两岸现状起步,通过不断创造善意的沟通、交流和交往的历史,在持续建立和扩大两岸政治互信和广泛共识的基础上,共同为两岸的及台湾的未来找一个最好的归宿。 但是,我们必须清醒地看到,在台湾执政当局始终执行“不统”“不独”“不武”的两岸政策政治前提及“台独势力”被个别政治人物当做对付中国大陆“棋子”的政治环境下,开创两岸沟通、交流和交往历史中,不可避免的要遭遇“台独势力”纠结“蓝绿政治集团”共同阻挠两岸融合的历史波折。为了防止两岸关系发展历史的倒退,防止两岸及国际上分裂中国的政治势力

1坚持四项基本原则的内容

1坚持四项基本原则的内容:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 2 中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 3党的性质:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国现金生产力的发展要求,代表我们先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。4入党宣誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。 5党员的义务:1)、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党 的路线、方针、政 策和决议,学习党 的基本知识,学习 科学、文化、法律 和业务知识,努力 提高为人民服务 的本领。2)、贯彻 执行党的基本路 线和各项方针、政 策,带头参加改革 开放和社会主义 现代化建设,带动 群众为经济发展 和社会进步艰苦 奋斗,在生产、工 作、学习和社会生 活中起先锋模范 作用。3)、坚持党 和人民的利益高 于一切,个人利益 服从党和人民的 利益,吃苦在前, 享受在后,克己奉 公,多做贡献。4)、 自觉遵守党的纪 律,模范遵守国家 的法律法规,严格 保守党的秘密,执 行党的决定,服从 组织分配,积极完 成党的任务。5)、 维护党的团结和 统一,对党忠诚老 实,言行一致,坚 决反对一切派别 组织和小集团活 动,反对阳奉阴违 的两面派行为和 一切阴谋诡计。 6)、切实开展批评 和自我批评,勇于 揭露和纠正工作 中的缺点、错误, 坚决同消极腐败 现象作斗争。7)、 密切联系群众,向 群众宣传党的主 张,遇事同群众商 量,及时向党反映 群众的意见和要 求,维护群众的正 当利益。8)、发扬 社会主义新风尚, 带有实践社会主 义荣辱观,提倡共 产主义道德,为了 保护国家和人民 的利益,在一切困 难和危险的时刻 挺身而出,英勇斗 争,不怕牺牲。 6党员的权利: 1)、参加党的有关 会议,阅读党的有 关文件,接受党的 教育和培训。2)、 在党的会议上和 党报党刊上,参加 关于党的政策问 题的讨论。3)、对 党的工作提出建 议和倡议。4)、在 党的会议上有根 据的批评党的任 何组织和任何党 员,向党负责的揭 发,检举党的任何 组织和任何党员 违法乱纪的事实, 要求处分违法乱 纪的党员,要求罢 免或撤换不称职 的干部。5)、行驶 表决权、选举权, 有被选举权。6)、 在党组织讨论决 定对党员的党纪 处分或作出鉴定 时,本人有权参加 和进行申辩,其他 党员可以为他作 证和辩护。7)、对 党的决议和政策 如有不同意见,在 坚决执行的前提 下,可以声明保 留,并且可以把自 己的意见向党的 上级组织直至中 央提出。8)、向党 的上级组织直至 中央提出请求、申 诉和控告,并要求 有关组织给以负 责的答复。 7邓小平理论的 精髓是:解放思 想,实事求是是党 的思想路线的核 心,是邓小平理论 的精髓。 8党的纪律处分 有:警告、严重警 告、撤销党内职 务、留党察看、开 除党籍。 9申请入党的要 求:年满十八岁的 中国工人、农民、 军人、知识分子和 其他社会阶层的 先进分子,成人党 的纲领和章程,愿 意参加党的一个 组织并在其中积 极工作、执行党的 决议和按期交纳 党费的,可以申请 加入中国共产党。 10改革开放以来 我们取得进步的 根本原因是:开辟 了中国特色社会 主义道路,形成了 中国特色社会主 义理论体系。 11党的建设必须 坚决实现以下四 项基本要求:1·坚 持党的基本路线。 2·坚持解放思想, 实事求是,与时俱 进。3·坚持全心 全意为人民服务。 4·坚持民主集中 制。政治思 想组织 12党的全国代表 大会的职权是: 1·听取和审查中 央委员会的报告 2·提取和审查中 央纪律检查委员 会的报告3·讨论 并决定党的重大 问题4·修改党的 章程5·选举中央 委员会6·选举中 央纪律检查委员 会

思想政治工作创新案例1

思想政治工作创新案例 ——宽容信任等待 林永惠 案例背景分析: 我校在城郊区,是一所农村小学,大多孩子都是留守子女,公婆比较溺爱,因此,好多孩子都不听公婆的。由于离城里比较近,能经常进城,所以大多孩子到了高年级就难管。六年级是小学生在小学里学习的最后一年,是学生思想最复杂,最多违纪行为的一学年。六年级的孩子年龄在十二、三岁之间,然而这个年龄阶段是孩子正好进入青春期的阶段,也就是孩子最为叛逆的阶段。因此,如果孩子做错了什么,无论是家长还是老师,你采取的是训斥和打骂的方式,孩子是绝对不会听从,甚至会和你对着干,故意去做。 个例情况: 彭小杨:男孩,六年级学生,十三岁,父母离异,父亲常年在外打工,和公婆住在一起,公婆在当地口碑不够好,不太讲道理。孩子思想品德和学习成绩都很差,爱欺负班级同学,谁告状他就报复谁。常常穿得也不整洁。 案例过程: 去年的夏天来得似乎特别早,五月中旬的天气已比较热,男孩子们当然受不了清凉河水的诱惑,一天下午放学后,班上六、七个孩子便私自去学校附近的小河里洗冷水澡。第二天,低年级的一个孩子跑

来告状,可他只知道是我们五、六年级的孩子,但具体是哪些孩子他并不认识。难道我们班就没有孩子看到吗?不可能,肯定是不敢来告状。 不能私自下河、下塘洗冷水澡是学校每周一升旗值周老师和每周二班队活动班主任必定强调和教育的。这些孩子怎么就是不听呢?又是哪些孩子呢?我大概能猜出来,但没有证人,他们会承认吗?粗暴地对他们训斥几句,这是以前经常用到的教育方式,可最多管两、三天,他们没有从思想上认识到危险,错误,也根本就不明白老师对他们的担心是一种爱,一种关心,会改正吗?也许有一、两个会承认,但如果我冤枉了谁,也许会对他的一生造成伤害,岂不害了他?这怎么办?想来想去,我觉得先不追究,批评,但要先告诉学生自己已经知道他们去洗了冷水澡。于是我走进教室和平常一样地上课。快要下课时,我说:“昨天下午放学后有几个孩子没及时回家,去做了违反校规的事。老师想给你们自己承认错误的机会,只要你主动承认,我就不告诉你们的家长,也不骂你们。希望下来自己主动认错。”课后学习委员跑来告诉我:“老师,对不起,我知道有哪些同学去洗了澡,我没告诉你是我怕他们打我,他们是……”听后,我没有责怪她,只是我说:“作为班干部,发现问题要及时告诉老师,这才是真正地帮助同学。”当天,没有一个孩子来认错,我自己对自己说:相信这些孩子能理解老师的苦心,是有面子思想的。会来认错的。第二天,也没来,但这两天放学后他们都没再去洗澡。这是一个好迹象。第三天上课时,我说:“每个人都有犯错的时候,犯了错不要紧,要紧的是

新时期思想政治工作中亟待解决的突出问题

新时期思想政治工作中亟待解决的突出问题 【摘要】随着社会经济水平的不断提高,社会文明程度的增强,人们的价值取向、思维定势、生活方式随之发生变化,产生这样或那样现实思想问题,同时也增加了思想政治工作开展的难度。这些变化在增强了人们的自主、开放、平等意识的同时,也导致了人们的道德意识、集体主义意识淡化,有些问题已成为人们关注的焦点。这不仅对思想政治工作提出了更高的要求,还暴露出了当前思想政治工作存在的一些问题。 【关键词】思想政治工作;道德意识;集体主义意识 伟大的思想家普罗塔戈曾经说过,头脑不是一个被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把。这就是说,虽然人们的思想千姿百态、错综复杂,但只要我们去正确引导,总能使之与社会的主流相适应,形成强大的合力去开创我们伟大的事业。 1.当前人们思想上存在的一些问题 1.1享乐问题 随着改革开放步伐的加大,受市场经济利益的驱动,人们的价值观念正发生着重大的变化。具体表现为:在价值取向上,将个人利益放在高于一切的位置,待遇稍差一点满腹牢骚,事情多做一点觉得吃亏,认为享乐才更现实。 1.2崇金问题 社会主义市场经济讲效益、讲利润、讲等价交换,这给我国社会主义建设事业带来生机和活力的同时,也使人们增强了“钱”的观念,理想信念淡薄,认为“理想、信仰都是虚的,挣钱才是实的,任何主义都是空的,挣钱才是好主义”。 1.3封建迷信问题 由于我国的思想政治工作基础相对比较薄弱,结果导致近几年的封建迷信思想有所抬头。一些极其荒谬、漏洞百出的歪理邪说被一些别有用心的人加以利用,蒙蔽了个别人,其中不乏文化层次高的人。 2.思想政治工作存在的一些问题 2.1思想政治工作多流于形式 近几年来,烟草行业对思想政治工作越来越重视,也出台了一系列的相关文件与制度,思想政治工作的软件设备相对比较齐全,但这些文件与制度大多都是一些下级应付上级,部门应付领导的措施,存在一定地形式主义,没有把思想政

2020年整理思想政治工作创新案例.pdf

思想政治工作创新案例 思想政治工作创新案例 以心换心,以情动心 随着社会竞争的日趋激烈和网络信息技术的进一步发展,人们在便捷获得各种信息的同时,也正在承受随之而来的焦虑、急躁甚至是莫名的惶恐。在此状态下,大家一方面是步履匆匆停不下来,没有时间认真听听他人的声音和想法;另一方面则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。 思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作,人的工作状况、生活状况、情感状况,既是思想工作的起点,更是思想工作的生命线。如果我们都处于谁也听不见别人说什么,自己说什么别人也没闲心去倾听的环境中,我们需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以,在支部的政治思想建设工作中,如果我们不能真正的设身处境为职工着想,那我们的思想工作也就难免浮在表面而难有实效。 作为一个和谐、乐观的小集体,我们支部一贯重视用“以心换心,以情动心”的方式营造塑人、聚人、育人的良好思想政治环境。 真心关注教职工的全面成长,发挥思想政治工作的塑人作用。在教研部门,教师知识成长主要依靠个人的积极主动,而在教师职业成长、思想成长过程中,老教师对年轻老师

“传帮带”作用非常重要。老教师在教学、科研方面手把手给予无私帮助,为年轻教师在职业成长起到了很好的桥梁作用;在思想成长方面,支部委员更多是通过对年轻教师在工作、生活等多方面的观察交流,进一步促其在思想政治学习、工作态度、生活态度方面更快地成熟成长起来;对符合条件的非党员老师,会积极做思想工作帮助其提升认识,更快地成为一名合格的党员。 “家家有本难念的经”,一个部门也一样。我们部门多年都存在教学工作量严重不足、年轻老师进入主体班教学困难等情况。近年来,在学校统筹安排下,年轻教师通过参加挂职锻炼来冲抵工作量对缓解课时不足的冏境有所改善。这在部门,就需要及时做好相关思想工作,让教师主动克服对行政工作不熟悉、对坐行政班的不适应、生物钟被打乱的不适应等多方面的考验;针对课时方面存在的问题,部门通过对新进人员交心谈心的方式,面对面分析挂职的优势劣势、解决的方法,让年轻教师在面临工作压力、生活压力时少了抱怨,多了更积极、乐观、主动的态度去面对和解决。 贴心关爱教职工及其家庭成员的身体健康,发挥思想政治工作的聚人作用。身体健康是我们做好工作的有力保障,食五谷生百病也是人生的常态。人在生病时是最脆弱、最孤独也最需要关心帮助的时候。近些年来,我们支部非常重视抓好这个切口以更好地开展思想政治工作,凝聚人心力量。只

如何做好新形势下思想政治工作的思考与探索

充分发挥思想政治工作“生命线”作用积极推进 企业改革、发展和稳定 金强 近一年来,与天津石化同甘苦共命运的消防支队在经历了几次公司和支队经济体制变革后,如何消除职工的思想顾虑,教育引导职工积极投身改革,保证支队的健康发展,提升为天津石化安全生产的保驾能力,成为摆在全支队面前的一项迫切任务。为此,支队党总支就如何发挥好思想政治工作“生命线”作用,积极推进公司和支队改革、发展和稳定进行了专题调研。 一、基本情况 目前,消防支队现有正式职工106人,合同工199人。支队党总支下设6个党支部,党小组3个,党员54人,入党积极分子23人。支队下设党群工作部、综合管理部、防火部、战训部、装备部五个专业职能管理部室;执勤力量下设有:一个气防站和4个战斗中队,战斗中队分别派驻在炼油、烯烃、塘沽油码头等生产单位,承担着为天津石化公司安全生产保驾护航的神圣使命。 在公司环境发生重大变化、内部管理体制发生重大变革的情况下,我们紧紧抓住思想政治工作这条“生命线”,不回避支队难点,敢于正视职工疑点,把思想政治工作渗透、贯穿于改革、发展的全过程,为支队的改革、发展和稳定提供了强大的精神动力和政治保证。近年来,消防支队获得多项荣誉:连续三年荣获天津市级《消防安全先进单位》、《天津石化安全工作先进集体》、天津市消防局《专职消防队技能训练考核优胜单位》、公安

部消防局授予的《专职消防队伍执勤岗位练兵先进单位》称号、《天津石化2005年度新闻宣传工作先进集体》、《专职消防队建设市级达标单位》、04、05连续两年被评为《中国石油化工集团公司优秀消防队》、《天津石化2006年度责任在我安全教育活动最佳组织单位奖和表演一等奖》。 二、主要做法 1、通过深入细致的思想政治工作,保障支队稳定。从去年以来,在干部调整、部门重组过程中,为保证“思想不乱、队伍不散、管理不松、工作不停”,我们通过召开会议、举行座谈、深入宣讲、领导与职工“一对一”交流谈心等形式,引导职工正确认清形势,调整心态,稳定情绪。同时,注重发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,通过“三会一课”、政治学习、集中辅导等形式统一思想认识,以党员的实际行动引导和带动职工自觉服从改革大局,积极参与和支持改革,做改革的促进派。各职能部门也积极深入基层一线,化矛盾,解疙瘩,转观念,拓思路,较好地稳定了人心,稳定了局势。由于思想认识到位,工作超前,坚持原则,操作得当,保证支队各项工作平稳顺利进行。 思想政治工作的出发点和落脚点,是通过思想政治教育活动有效地增强企业的集体凝聚力和向心力,从而形成强大的整体合力,保证企业各项工作的健康顺利进行。实际工作中,我们坚持为职工办实事、办好事,增强了思想政治工作的针对性、实效性。针对职工的困难问题,我们坚持进行重点照顾,无论是生病还是生活困难,从派车、派人到生活接济,总是想方设法加以解决,达到他们的满意。一年来,没有发生一起投诉和上访情况。对生活困难和有病职工,支队坚持定期走访,接济、补助家庭生活

对新时期企业思想政治工作的探讨

对新时期企业思想政治工作的探讨 作者:朱晓娟 来源:《办公室业务》 2014年第1期 在社会主义市场经济新形势下,企业思想政治工作的重要性日渐突出。如何树立思想政治 工作现代化观念,创新体制机制,探索工作新方法,以广阔的视野、活跃的思想和即时的应变 能力,实现思想政治工作的改革和创新,使思想政治工作在促进企业改革,构建和谐企业,实 现企业可持续发展方面发挥更大作用等,这是摆在企业思想政治工作人员面前的一个重要课题。结合本人在思想政治工作中的一些体会,对新时期企业思想政治工作的开展做些探讨。 一、坚持以人为本,加强职工思想教育 加强对职工的教育,特别是理想信念的教育和引导,调动和发挥职工的主观能动性是做好 工作的前提。简单来说,思想政治工作的实质就是做人的思想工作。在社会主义市场经济条件下,职工是企业的主人,在企业中起主导作用,职工的积极性和创造精神是企业活力的源泉, 所以说,企业思想政治工作必须树立“以人为本”的理念。用理想信念塑造人,确保企业生产、经营和基础管理的有效运行,从而促进企业经济效益的提高,进而维护社会的稳定发展。坚持“以人为本”,就是要做到尊重、关心和理解职工,让职工切身感受到企业大家庭的温暖。对 职工进行职业道德和形势任务教育,引导和教育职工敬业爱岗,勤奋工作,为企业多作贡献, 激发职工的奉献精神,让职工牢固树立“诚信、责任、创新”的企业精神。加强职工的危机意识、忧患意识和生存意识,提高职工的工作责任心和进取心,从根本上提高职工的思想觉悟, 树立良好的职业道德形象。 二、发挥企业文化的作用 企业的生存和发展离不开人。企业的精神诸如创新精神、奉献精神等,不但丰富和拓展了 思想政治工作的内涵,同时也给思想政治工作增添了新的活力和生命力。随着社会主义市场经 济改革的不断深化,物质利益等日益多样化,也深刻的影响着职工的思想。宣传和发扬企业精神,可使职工与企业凝成一股绳,同舟共济。树立典型,弘扬先进的企业文化是思想政治工作 的一个有效方式,通过树立企业生产经营和改革中涌现出来的先进集体和先进人物来教育、影 响和带动广大职工。 三、坚持以经济建设为中心不动摇 思想政治工作要围绕改革、发展、稳定大局,服务、服从于经济建设,以经济建设为中心,以企业的实际为出发点,以发展生产力为最终目标。“发展才是硬道理”,脱离以企业生产为 中心而去开展思想政治工作的最终结果是空谈。只有企业的经济生产发展了,才可能改善职工 的物质生活水平,才能为思想政治工作和上层建筑创造有利条件。在企业发展中要充分发挥思 想政治工作的优势,密切联系企业生产经营,及时疏导企业改革、转制和经营中出现的各种矛盾,创造良好的行业风气,为企业发展提供强大的精神动力,发挥思想政治工作的激励作用, 为企业生产排忧解难,调动广大干部职工的生产积极性和能动性,推进企业改革的发展,实现 企业经济利益最大化。只有在思想观念上与时俱进,在发展思路上开拓创新,思想政治工作才 会有战斗力和生命力,才能为企业健康发展奠定坚实的群众基础。 四、结合企业管理创新工作机制 创新工作机制,我认为首先要建立激励机制,调动职工积极性和创造性。企业在经济发展 过程中的实践可以证明,职务晋升可以调动职工积极性和创造性。通过业务评比及综合考评等 方式,把真正专业能力强、懂管理、会管理、善管理、责任心强、原则性强的优秀员工充实到

论新时期思想政治工作的重要性

论新时期思想政治工作的重要性 当前,我国的各项改革不断深入,经济持续快速发展,尤其是世界经济全球化的趋势,改革开放和经济建设必将遇到新的挑战。面临新的问题,要解决这些问题,迎接这些挑战,除了从体制、法律上不断完善之外,还有一个重要的因素,就是加强宣传思想工作,从“人的思想”这个方面先解决好问题,从而使人们能更好地投身于改革和经济建设,推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。 一、思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在我们建设有中国特色的社会主义进程中,充分发挥思想政治工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步,但是我们有些同志对思想政治工作出现摆不上应有的位臵,或者说起来重要做起来摇摆不定等言行,片面地认为搞活经济建设是“实的”,成绩立竿见影,思想政治工作是“空的”,看不出有什么显著的成绩,因此没有摆正思想政治工作应有的位臵。从历史的教训可以证明,思想政治工作虽然不是万能的,但不讲政治是万万不能的;政治不能代替经济,但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。 二、思想政治工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是发展社会主义经济,各项工作的开展是以经济建设为中心,我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松,把思想政治工作和发展经济统一起来,把思想政治工作和经济工作揉到一块来做,切实做到两手抓,两手都要硬。

加快经济建设,不仅仅是一种单纯的经济活动,同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要追赶上发达国家,必须要有正确的政治方向,必须有安定团结的政治环境,必须充分调动方方面面的积极性,而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。 三、思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治工作是实现党的领导的一个重要途径。在新的历史条件下,思想政治工作依然是我们党团结一致,迎接挑战,克服困难,夺取胜利的优良传统和政治优势。历史和实际都证明,思想政治工作是我们党的传家宝,任何时候、任何情况下都不能丢,丢了就会削弱党的领导,给党的事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要政治优势,才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向,才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去,才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰,才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础,从而为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。 思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是为实现党的特定历史阶段的任务及党的最终目标服务的根本手段。实践证明,党的领导是做好思想政治工作的重要保障。邓小平同志在深刻总结历史经验教训的基础上,反复告诫人们:“过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同的理想,也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来,这都

关于创新思想政治工作方式方法的研究

关于创新思想政治工作方式方法的研究 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党各项工作的重要组成部分,也是我们发展经济的生命线。当前,我国正处在经济转型时期,内部和外部环境出现了复杂而 深刻变化。面对这些新情况、新问题,如何创新与发展职工思想政治工作,确保职工队伍的稳定,是当前我们需要认真研究 的新课题。 在建设社会主义市场经济过程中,新情况、新问题不断出现,干部、职工的思想意识受到各方面的猛烈冲击和影响,思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中,由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向。 因此,在新形势下,思想政治工作要在继承优良传统的基础上,改革创新、讲究方法,创造性地开展,这样才能收到预期效果。下面就此方面的工作谈几点认识。 一、弘扬思想政治工作的优良传统和优势,实现职工思想政 治工作观念创新 加强领导,健全机制。首先要从制度上明确党的领导干部做思想政治工作的责任。其次,要从政策上调动思想政治工作者的工作积极性,消除一部分思想政治工作者滋生的 “做思想政治工作吃力不讨好,容易得罪人”、“个人得不到好处,是个清水衙门”等错误思想。最后,要增强“生命线”意识,把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,进一步建立和完善以各级党委为核心的宣传思想工作和精神文明建设管理体系。

创新是马克思主义的最基本要求。我们党的思想政治工作从无到有,从形成、发展、成熟到成为一个完整的独立的科学体系的发展过程,就是始终遵循了马克思主义,既继承前人又突破陈规,大胆创新,锐意进取,把马克思主义不断推向前进,并引导革命取得胜利,推动社会主义向前发展的过程。尤其是改革开放以后,随着全党工作重心的转移,经过长期实践积累和正反两方面的经验教训告诉我们,思想认识必须适应变化了的新情况,不断根据新的实践要求进行创新。 创新是职工思想政治工作生命力之所在。随着时代的不断变化,经济成分、利益主体和生活方式日趋多样化,职工群体也呈现出多样化趋势,职工思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等方面都发生了一系列变化。职工思想政治工作只有紧跟时代变化,坚持解放思想、实事求是,一切从实际出发,及时调查了解新情况,认真研究新问题,积极开辟新途径,探索新方法,创造新经验,才能始终保持职工思想政治工作的生机和活力。 创新是当今职工思想政治工作面临的主要挑战。随着我国改革开放的进一步扩大,以及网络文化的发展,各种思想文化相互激荡,西方不良思潮和消极文化趁机侵入,一些深层次的矛盾进一步显现,一些封建残余思想也沉渣泛起。面对新形势、新情况,思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性

新形势下思想政治工作的几点思考

新形势下思想政治工作的几点思考 来源:作者:魏祥辉日期:2010-09-16 近年来,随着经济的不断发展,基层区局的思想政治工作,在时间紧、任务重、困难多的情况下,较好地发挥了应有的作用。但随机构调整、人事制度改革的推进,思想政治工作面临着一些新课题,有些认识和做法不能很好地适应形势发展,下面我就如何进一步做好新形势下,基层国税系统干部职工的思想政治工作,调动工作人员的积极性,增强单位的凝聚力等方面,谈几点粗浅的看法。 一、思想政治工作存在的共性问题及应对策略 近年来,随着政治经济体制改革的推进,事业单位改革的步伐不断加快,与之相比,无论是局内组织的理论研究,还是局内干部的思维方式都显得有些滞后。部分局内干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位,存在“一手硬,一手软”的倾向,错误地认为思想政治工作看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,不愿下功夫,这项工作摆不上应有的位置,缺乏系统性、全面性。工作上习惯于上级布置、按部就班地执行,缺乏创新与活力。其次联系实际不紧密,“吸引力”不足。从现实情况看,少数干部把思想政治工作理解得太窄,简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育,形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常,与干部职工的实际需求贴得不紧,缺乏针对性和实效性。开展思想政治工作时,对思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞心中无数,又不注意结合工作实际,因而理论政策教育虽然搞了一个接一个,但成效并不明显,经常出现“教育反复搞、问题照样出”的怪现象。最后工作机制不健全,“执行力”不足。长期以来,干部依附于党组织,工作职能“大而全”,但工作机制不健全,工作措施不到位,找不到开展思想政治工作的着力点,结果是职工期待的工作没做好,却疲于应付琐碎繁杂的事务,表面看起来忙忙碌碌,实际却得不到职工的理解和拥护。 针对存在的问题,应从以下几个方面寻求解决:首先是开展思想政治工作要本着“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”应是局内开展思想政治工作必须遵循的基本原则。局内开展思想政治工作,要确立责任意识,工作干的好不好,干部的责任感和事业心是关键;要确立全局意识,随着工作领域的拓展和延伸,干部要善于把工作放到大局中去思考和把握,增强工作的主动性和创造性;要确立创新意识,要积极探索适应事业发展要求的工作模式,结合局内管理工作的实际,开展超前性研究、超前性谋划,明确主攻方向,创造性地开展工作;要确立服务意识,干部工作要服务大局、服务群众,把全心全意为职工服务、为基层服务作为思想政治工作的重中之重。同时开展思想政治工作要处理好先进性与群众性的关系。既要大力宣传先进、表彰先进,用英雄、模范人物的先进事迹和高尚精神去教育、鼓舞、鼓励广大职工,努力在职工中形成学先进、赶先

相关主题