艺术学院学生会改革方案
艺术学院团总支学生会改革方案
根据深入学习实践贯彻科学发展观的要求，为适应海经院艺术学院校园文化建设的新的转变，结合法学院实际情况，拟对艺术学院团总支学生会进行改革，以更好的适应学院服务同学成长成才的战略目标。优化部门结构，整合部门资源，提高部门运作效率，将在下届学生会中推行大部制，加强学生会成员间的交流与沟通，培养复合型的团学干部。根据前期的讨论，拟设主席团、书记处、秘书部、办公室、组织部、自律部、纪检部、生活部、体育部、心里部、宣传部、学习部、外联部、文艺部、成才指导部等部门，具体改革方案如下：
一、学生会主席团：
全面把握学生会工作，指导学生会开展日常工作。部署、监督、调度各部门，促使各部工作顺利进行。协助团委书记处
理，认真落实学院交办的各项工作。对系党总支、团总支负责，及时汇报工作情况，总结工作经验；负责与其他系的沟通与合
作。主持召开院学生会主席团、学生会各部长会议，讨论制定
学生会工作计划，决定、布置各项工作。组织学生会内部的日
常思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，协调各部门之间
的关系及工作运作，监督各部门工作的开展与落实情况。
二、团总之书记处：
负责学团总支的全面工作，协助漆书记处理日常工作，完成漆书记书记交办的各项工作。主持召开各年级、
班级团支部书记会议。负责总拟全院团的工作计划，定期
检查、总结工作，经常向党委和上级团委组织反映情况，
汇报和请示工作。及时向下级团组织布置工作、交流情况。
指导、帮助、检查和督促学院团总支各职能部门及各年级、
班级团支部工作的开展，协调各方面的关系。建立健全的
组织机构，协助团总支，大力促进校风建设，创造性地开
展学生工作。及时传达学院党委、学院团委学生会的指示，
安排团委各部门的工作。完成学院及上级团组织交办的一
切工作，并及时向有关领导汇报工作开展情况和学生的思
想动态。负责与各班级团支部联系，组织好本学院的共青
团工作。与学生会主席相互配合，共同做好艺术学院团委
学生会工作。
三、组织部
1.部门定位
原组织部是以协助学院团总支学生会加强团员思想教育工作为中心，协助加强各团支部建设，领导和促进团员同学对《团章》的学习及了解，促进团员，团干以团章严格自己要求自己。其工作具有长期性、周期性、群众性、服务性等特点。现增加人事管理、监督检查职能，成立组织监察部。
2.部门职能
组织监察部是协助团总支学生会加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，具体职能如下：（1）掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支干部的情况；
（2）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
（3）负责团院、学生干部培训的组织工作；
（4）组织督促检查各个团支部组织生活开展情况；
（5）协助团总支做好学院评优工作
（6）做好团总支学生会干部的人事考核、监督检察工作
（7）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；（8）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
（9）完成团总支学生会交办的其他任务。
3.部门构成
（1）部长：1人。负责整个组织监察部的工作，主要负责团建工作，对主席团分管领导负责。
（2）副部长：2人。负责组织监察部的常规工作，主要负责人事考核及监督检察工作，协助部长做好其他各项工作，对部长负责。（3）干事：若干人。负责具体工作的运作。
附1：
海口经济学院艺术学院院团总支学生会干部考评表
评价：
参评人员评委签字
艺术学院团总支学生会
年月日
1、建议每个月做一次干部考评，存档，作为评优的依据；
2、组织监察部可以负责每次例会签到组织，会议的纪律，每次例会缺席，迟到的人的通报批评，每个月整理值班签到表。至于考核可以由主席团来填写，组织监察部只提供参考资料。
四、秘书部
1.部门定位
秘书部整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；处理好学生会日常工作，认真筹备、组织每次会议。学生会例会，考勤工作和内容记录及对学生会成员的考核工作。作好学生会各类文件、工作计划、活动图片、规章制度等材料的收集、整理和归档工作，以确保整个学生会资料健全，查有所据。协调学生会主席、副主席的工作，做好学生会承办的全院性活动方案的起草等前期准备工作。协助主席完成各项规章制度的制定和收集同学们的意见，监督落实学生会的各项规章、制度。并对其他各部门的工作进行协调、监督，确保各项活动顺利开展。做好日常的工作记录。将整合所有的部门的材料工作。主要负责学院团总支学生会的所有信息宣传工作，力求做到准确、及时、高效。
2.部门构成
部门可以下设海报组、通讯组、网络组三个小组（每组2人）。（1）部长1名。全面负责整个中心的工作，充分调动三个小组的积极性，统一协调指挥，对主席团分管领导负责。
（2）副部长2名，协助部长进行工作。
（3）干事12名（意求精而不求多）。
3.部门职能
培养复合型的人才，增强主动宣传意识，善于发现，善于记录。（1）海报：以海报等形式对学院的大型活动进行宣传，代表学院参加学校的海报展比赛，负责书画、摄影等相关比赛的组织工作。（2）通讯：负责院刊《司南》的编辑及出版工作，主要负责学院活动的新闻采集，是同学们了解学院学生活动、学院工作动态的主要渠道，更是向校园内外展现学院的重要窗口。
（3）网络：主要负责学院网站的建设与维护，及时将学院新闻上传至学院主页、校团委、光华园等，为学院举办的活动提供计算机方面的技术支持。
4.改革思路
秘书部的成立是为了整合资源，营造良好的宣传氛围，切实做好宣传工作。其次，团总支学生会重视成员综合素质和能力的培养，拟考虑在大部制的框架下实行轮岗制度，即培养和锻炼复合型人才，能够胜任两个及两个以上方面的工作。
具体安排：
（1）2011年9月团总支学生会换届选举后，对新进的部员进行为期半月的工作培训（可根据自身意愿选择两项及两项以上的工作）（2）半月后，对各小组组员进行确定（每组3人、1人组长），其余3人作为轮岗人员进行复合交叉型的工作。
（3）定期对轮岗人员进行更换，保证人人得到最大的锻炼。
五、办公室
1.部门构成
办公室7人，设部长1名，副部长2名，部员6名。部长从整体上负责办公室部门工作的运行和工作的分配；1名副部长主要负责办公室原来的主要工作，包括学生会的日常管理，账目和人员的调配；1名副部长主要负责联系和负责法学院的几个社团和礼仪队，并对文督队进行针对性的负责；此外6名部员的具体工作分工如下：2名部员主要负责联系社团，1人协助礼仪队助队，1人负责文督队。另外4名部员，1人负责具体的协调沟通工作，联系调配的人手，通知消息等；1人主要负责对账目的监管和整理，对学生会各种文档的收集和整理，并随时收集各部门的工作策划和总结以及活动人员名单。
2.部门职能
主要体现在三个方面：枢纽工作、管理工作和配合工作。通过这个图表我们能更清晰地看到办公室的工作分类和变化。
（2名部员负责）（2名部员负责）（1名副部长和2名部员负责）
①枢纽工作
枢纽工作一直是办公室工作的一部分，办公室的部门职能有其特殊性。其中很重要的一项便是完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。办公室的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要。为了使办公室的部门工作更加系统和规范，我们会制作：
1.学生会的通讯录（包括辅导员）
2.各班班委的联系方式，方便与各班进行联系。
3.学生会同学的空课表，以便使人员调配做到简单、量化。
4.各部门的工作策划和总结。
注1.前3点办公室在学生会换届的2周之内弄好
2.针对第4点，我们会有1名部员专门负责这一部分，以使这一部分真正的被管理起来。
②管理工作
办公室的管理工作分为3个方面，日常管理，账目管理和人员管理。
1.日常管理
这一部分主要是指办公室对于学生会各种文档及院办的管理。
a文档管理。办公室会专门派1人来负责，对学生会的各种资料进行整理和分类。
b院办管理。为了使管理更加简单而规范，我们让各部自己管理自己的物品，办公室同学会定期查看有没有什么缺漏，如果各部发现有什么没有的话及时联系办公室的固定1名同学进行补充，这样使物品的管理更加系统化。
2.账目管理
办公室会专门有1名同学来负责账目，对超市的小票进行集中处理，各部有关活动经费和活动后的各种的报账发票等问题也可找这名同学进行咨询。
3.人员管理
关于人手调配，主要是分为两个方面，一个方面是普通活动的人员安排，另一个方面是临时活动的人员安排。
普通活动的人员安排，办公室会根据同学们的空课表进行安排，
并通知组织部1名同学对是否出勤的情况进行记录。
临时活动的人员安排，办公室会临时抽调人手，并通知组织部对去的同学进行记录，并在例会上向大家说去同学的名字。
注:关于临时活动的人员的安排，我自己的经验认为主要有两种方法，第一种是找一些比较熟悉，做事积极地同学去，既简化了联系同学时的工作量，又使要做的工作更加有效率，对于那些平常做事不积极的同学，我们在打电话时不要问有没有时间这种话，直接说在什么时间和地点有什么事，如果对方推脱，尽量说些没人了等对方不好推脱的理由。第二种方法是联系各部部长，让他们各部出人，这样由各部部长出面，对部员比较有约束力。
从长期的角度看，平时与同学保持良好的关系，只有这样，我们在调人时才更有成效。
③配合工作
配合工作主要是两部分，一部分是配合各部分的学生会活动，另一部分是配合各个法学院的社团。在这里着重说明一下配合社团的工作。这一部分的工作对于办公室来说是全新的工作挑战，配合社团工作也是整改后的办公室新加的工作职能，因此我们必须努力争取做到最好。
为了做好这个工作，办公室会有三个人专门负责这个，1个副部长总体管理，并且与另1部员负责礼仪队这个十分重要的社团，另1名部员负责文督队。
（4）礼仪队：
礼仪队方面。我们会加强院礼仪队的建设，强调队规队纪，增加彩妆、形体等方面的礼仪培训，打造出一支更为专业的礼仪队伍。我们还会面向全体同学组织一些日常礼仪、面试技巧等方面的讲座，加强学院的礼仪文化建设。
六、自律部：
自律部是学生会中和同学关系最紧密的一个部门，
宗旨就是“律己利人，服务大众”。工作职责主要是：每周查房，统计好晚归，未归情况。自律部是一个严谨的部门。在对同学日常生活的监督上要一丝不苟，在对我们自身的要求上我们更是严而有加。要有自己的一套严格的考核制度，用来规范我们成员的言行。为大家做好引路人。在此基础上，还要还积极协助学生会其他部门做好他们的主打工作。
七、纪检部：
组织并开展各项纪律检查工作，每周负责抽查学院班级到课情况，参与校园文明建设活动，定期或不定期检查校园文明状况配合学生会各部护校保安处的工作，维持校园秩序。查处违纪现象，调节学生内部矛盾，维持学生正当权益。协助主席团对学生会干部及附属机构的学习、工作、生活的管理，行使监督和考核权。在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动和工作的开展情况，起到公平、公正、
公开的作用，使学生会工作更透明。负责学生会大型活动、集体会议和部门会议出席签到或带队情况的考勤工作。
八、宣传部：
围绕学校的学风、校风建设，结合学生实际，配合学院党委、团委工作，广泛开展思想教育工作。以校报、理工青年网站、校电视台、广播台等为宣传阵地，开展日常宣传工作，树立团委学生会形象。认真负责，及时有效的书绘各通知、展板等。按时、保质做好每次活动（晚会）的舞美设计和场地布置等工作。协助其他部门作好相关的文字宣传报道，负责活动拍照工作等。
学习部：“导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的任务。在学习上起带头作用，营造良好的学习氛围，促进师生间的交流，增进同学们的学习积极性。积极组织开展征文比赛和学习竞赛等交流活动，使同学们更好的融入大学生活；配合院学生会开展的各种竞赛活动，积极动员组织我系同学，争取取得理想成绩。举办具有本院色的学术讲座和学习经验交流会；开展各类专业技能竞赛；关注专业发展动态，反馈前沿信息；负责各学期奖学金成绩部分的审核工作；负责搜集电脑拥有量，英语、计算机过级率和考试及格率等情况；收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学院教学秘书反映。同时还有负责给学院各班学习委员每周开例会，协助他们干好班级学习氛围工作。
九、生活部
在生活方面，常规活动有：统计寝室、教室情况，卫生例行检查，文明寝室”系列活动和my my collection 二手市场。“文明寝室”作为生活部每个学期的传统活动，可以说是工作的重中之重，战线很长，要历时两个多月，系列活动也比较多。我们部在“文明寝室”活动中，一直坚持着最初也是最本质的宗旨，引领和谐、团结、进取的寝室文化，创建温馨、舒适的寝室环境，举办切合主题的系列活动，不铺张、不浪费，不走形式、不慕虚荣。我还是那句话，希望“文明寝室”活动对于大家来说是一个机会，可以让忙碌的四个人聚在一起，为自己的小家做点事情，并不是说要把寝室装点得如何花哨，而是在这个过程中，增进了解，增进感情。生活部每个学期的唯一奖项是“文明寝室”的优秀组织奖，这个奖项拼的不只是工作好坏，还有学院人气的高低。在金融、会计、保险、工商、通识、财税等各个大学院的角逐中，我们想取得一席之地还是有难度的，所以，跟各个学院部长们搞好关系是很重要的，亲切，热心，懂礼貌，总是没错的。
十、心里部：
心理方面。每年一个大活动5·25心理宣传周，和无数的日常心理活动。5·25心理活动要配合学校的主题要求，策划组织一系列的心理活动，搞出特色，真正服务与同学们的心理。日常心理活动我们在上学期搞得很少，这学期初搞了一个户外心理游戏，大家的反映普遍较好，我们会总结经验和教训，定期的举办心理讲座等日常活动。调动起班级心理委员的热情，力求让同学们切实参与进来，从中有所
收获。我建议下，我们收集好所以艺术学院学生的生日，进行分配与管理，在每位同学生日的天，为生日同学送祝福的工作，并不用花多少精力，但是会让同学们切实感受到学生会的温暖。
对于新增加的维护同学权益这方面，下面是一些初步策划。维护同学权益，倾听群众声音，建议的渠道大致分为三种：1.开设公共邮箱。有意见的同学们都可以将意见和建议发到公共邮箱里，心里部会有专人进行定期整理。2.设立意见箱。初步想将意见箱设在院办，但也考虑到这样不太便于大家提意见。心里部会调动起各班心理委员的积极性，在各个班级心理委员处设立意见箱，同学们有问题可以跟他们提，然后心理委员定期汇总报给我们。3.定期发放调查问卷。针对于一些同学并不愿意主动与学生会工作人员沟通的问题，心里部会每学期向同学们发放2—3次调查问卷，针对于一些具体问题征求同学们的意见，但还是会设置一些开放性的问题，然后统一统计。
十一、职业发展部
1.部门职能
a、为学院内各年级同学职业生涯的规划提供专业支持，形式可以是邀请专业老师和在职场就业方面表现突出的同学为同学进行职业生涯方面的专业指导，也可以是由同学向我部提出职业规划方面的相关要求，我们利用自己手头掌握的资源为其提供较为全面的帮助。
b、提高社会责任意识，在对同学自身职业生涯规划进行帮助的同时，更要重视对其社会责任意识的培养，协助学院开展社会责任意识培养
的工作。
c、举办相关素质拓展活动，在一定范围内营造较为浓厚的重视自身素质拓展的氛围，关注职场对员工素质的要求和原则。
d、作为学院与往届毕业生和校友联系的窗口，与各地法学院校友取得联系的基础上，建立长期的，稳固的联系机制，为职业生涯工作的开展提供强大的资源储备。
e、继续为同学的社会实践提供便利，负责暑期三下乡社会调研的组织工作。
2.部门人员编制：
基于以上5项主要职能，我们将有1~2名同学担任信息收集员，主要负责接收和汇总同学们的信息，了解目前同学们中存在的一些关于职业生涯的困惑和需求。我们将基于这样一些信息，决定我们的工作和服务内容，通过相关渠道帮助同学们进行解答。此外，将有1~2名同学主要负责树立社会责任意识方面工作，此方面主要与青协接洽，联合社会单位，号召同学关注社会热点，和弱势群体，并举办对社会弱势群体具有实质性帮助的活动。同时，2名同学承担组织素质拓展活动，密切关注职场信息，掌握职场走势，基于已获得的信息之后，组织，策划相关素质拓展活动。此活动可以是与法学专业联系紧密的，也可以是其他方面，形式不拘一格，如司法文书设计大赛，模拟招聘大赛等等。活动量最大的与外界联系这一板块，大致需要5人，每人承担全国不同地区的校友联系任务，并与他们以及他们所在的校
友会建立长期的联系机制，这是横向联系。此外，还需要与本校或外校在读的各个学历层次的毕业生取得联系，及时反馈同学们所提出的问题，为各年级同学提供实质性帮助，无论是准备工作，考研，保研还是出国，我们都可以通过与往届毕业生的交流获取同学们想知道的信息，此为纵向联系。不仅如此，我们在向他们获取信息的同时，也可以邀请优秀校友来校为同学们举办职业生涯规划方面的讲座，讲述自己的职场故事。我们甚至还可以由1名同学专门负责采访任务，与网络部联合，去采访已毕业的社会各方面优秀人才，并形成固定的工作安排，营造一个类似于校友论坛的平台，拓宽同学获取信息的渠道。当然，也可以不限于校友。而暑期三下乡的活动，则统一行动即可。综上所述，我们认为，新部门的人员编制应该在12人左右。
3.相关活动：
主持人大赛、艺术设计大赛、舞蹈大赛等。此些项比赛宗旨在于增强法学院学生专业素质，提高就业竞争力，同时，通过这样一项活动，在学院范围内营造出重视专业基础素质和能力培养的氛围。这项比赛专业性较强，所以参与面会有所限制，必然对专业性和严谨性方面做出严格要求，我们会邀请专业老师担当评委，对同学们的表现进行审核与评价，最终得出结果。具体的活动策划与流程我们会在后面的活动展开中作出。也可举办其他相关的素质拓展活动，宗旨在于提高同学们在将来就业中的竞争力，这包括专业素质和综合素质的培养，而协助学院开展学生工作，努力提高艺术学院毕业生竞争力正是我们的核心职能。
举办讲座或交流会，建立长期的，较为稳固的职场交流论坛。基于已储备的强大的资源库，定期邀请专业老师或往届优秀毕业生来校为同学们举办讲座与交流会，针对性地解答同学们存在的对于职业生涯规划方面存在的疑惑和困难，点明职业发展方向。此项活动可与学习部合办，当然，也可由我部独自承办。
结合时政热点和社会热点，协助青协举办相关志愿者活动。呼吁同学们关注时事热点，社会重大事件，将自己的个人发展与社会发展有机地结合在一起，做出正确的职业规划，提高同学们的社会责任意识。
可以与网络部合作，定期或不定期做一个类似于电视访谈节目的采访，由我部派人专职作为艺术学院团总支学生会记者，外出对职场相关人士，校友等进行采访。这也可以视为职场交流论坛的“走出去”，这样的双向互动，克服了场地限制的困难，形式更加新颖，通过在全学院范围内进行播放，达到了最初目的。
通过与社会各界的接触，以及校友资源的利用，争取为同学们提供一些专业性的实习岗位。然后通过与一些活动的有机结合，作为对在活动中表现优异的同学的奖励措施，提高同学参加活动积极性，引起其对职业生涯规划的重视。
保留原有的暑期三下乡职能。依然承担组织暑期三下乡的任务，作为学院团总支与校团委实践部联系的桥梁，向同学们传达和宣传最新的暑期三下乡社会时间信息，这也是与改组后的部门职能相符合的。
4.部门日常工作：
一是作为面向全院同学的咨询部门，接受同学们对职业生涯方面的咨询，并且我们将这些职业选择方面的困惑和问题进行记录和总结，建立系统的问题咨询库；
二是与全国各地校友或社会单位建立并保持联系，针对同学们咨询的问题，有针对性地联系相应的校友或社会人士，对同学们的问题进行解答，再通过我们及时反馈给同学。协助学院整理，健全和更新校友资料。在节假日向往届校友发出节日慰问。
三是与其他二级学院，外校建立长期联系，作为艺术学院团总支学生会与外界联系的窗口。
5.校内外可用资源：
(1)校内创业，学校商业街、食堂店铺等。在这些创业方面的优秀人员。我们要去主动请教学习，可以与其充分地合作，形成良好互动，扩大各自活动的影响。
(2)《职场起跑线》杂志，该杂志是我校我院进来创办以来没有的一份关于大学生如何进行职业生涯规划的经典资料，具有较强的专业性和指导性。内容很贴近现实，多为职场应聘者现身说法，讲述自己的职场故事，很有启发作用。我们可将该杂志纳入我们的资源库，一方面可作为对部内人员的培训，提高本部人员综合素质；另一方面，可作为同学们的工具读物，我们将积极向同学们宣传该杂志。实际上该杂志就是致力于解决同学们在求职过程中所遇到的一系列问题，具有普遍性，绝大多数同学都会存在相似的疑问。所以，从这本杂志中，
很多同学们可以找到自己的答案。
(3)艺术学院校友通讯录，这是联系以往艺术学院毕业生的重要途径和资源，我们在利用这一重要资源的同时，也要不断完善这一资源，使这份宝贵的资源随时处于最新，最及时，最符合当今职场竞争特点的状态。
(4)校外资源，其中包括海口市人力资源部、书法协会、设计协、舞蹈队、会展中心、博物馆等企事业单位。通过他们获取最新的法学专业信息，用人标准及其他职场最新动态。此外，我们还可以努力争取从他们那里获得一些实习机会，并及时将实习信息告知同学们。
十二、体育部
1.部门职能：组织开展各种体育活动，增强同学们的体质。积极组
织同学们参加学校的体育活动，协助院学生会开展各类体育活动；
同时，结合本院情况配合学校展开学校“三大球”篮球、足球、排球、和校运会等活动工作，以此丰富同学们的业余生活，增强团队意识，拼搏意识。学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；成立我系篮球队、足球队、排球队，并组织各队队员参加集训，与外院、校球队开展友谊赛；积极参加学校举行的各种体育比赛；、
十三、文艺部：
部门是我们艺术学院最具有优势的部门，引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，承办传统项目及各种大型综艺晚会，开展形式多样的文娱活动，负责组织本院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富同学们的课余生活。组织举办迎新晚会、元旦晚会和欢送毕业生晚会等活动；选拔培训文娱人才，参加院举办的各类文娱比赛；组织全院学生积极参加学校各种文艺活动；配合学院完成其它工作
十四、外联部：
主要负责帮学院拉赞助商，提供各项活动的经费开支。增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会；促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流；发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。
十五、新文部：
作好艺术学院、系各级赛事的宣传报道工作。把工作重点放在“宣传我系工作特色，展现我系学子风采”上，力求扩大本系影响和知名度，并在学期末评选“优秀通讯员”。
十六、成才指导部：
是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的全校青年的
学校群体，志愿服务或组织和指导全国青年志愿服务活动，为学校为社会提供志愿服务，推动学校及社会主义精神文明建设，促
团总支、学生会合并方案
计算机系团总支、学生会改革方案 2011年是“十二五”规划的第一年，贯彻学院“以升本为契机、更加注重内涵发展的力度，为适应江西大宇学院校园文化建设的新的转变，结合信息工程学院实际情况，拟对计算机系团总支学生会进行改革，以更好的适应学院服务同学成长成才的战略目标。优化部门结构，整合部门资源，提高部门运作效率，将在2010-2011年度下学期中推行大部制，加强团总支学生会成员间的交流与沟通，培养复合型的团学干部。根据前期的讨论，拟设组织监察部（原团总支学生会组织部、纪检部）、信息宣传中心（原团总支学生会宣传部）、办公室（原团总支学生会秘书部）、学生权益部（原团总支学生会生活部）、职业发展部（原IT联盟以及团总支学生会科技部）、文艺体育部（原团总支学生会文体部）、科辩部（原团总支学生会学习部）等七个部门，具体改革方案如下： 一、组织监察部 1.部门定位 原组织部是以协助学院团总支学生会加强团员以及学生思想教育工作为中心，协助加强各团支部建设，领导和促进团员同学对《团章》的学习及了解，促进团员、团干、学生干部以团章严格自己要求自己。其工作具有长期性、周期性、群众性、服务性等特点。现增加人事管理、监督检查职能，成立组织监察部。 2.部门职能 组织监察部是协助团总支学生会加强全系共青团思想建设、组织
建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，具体职能如下：（1）掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支干部的情况； （2）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费会费收缴、团员组织关系转接等工作； （3）负责团校、学生干部培训的组织工作； （4）组织督促检查各个团支部、班级组织生活开展情况； （5）协助团总支学生会做好学院评优工作； （6）做好团总支学生会干部的人事考核、监督检察工作； （7）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；（8）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； （9）完成团总支学生会交办的其他任务。 3.部门构成 （1）部长：1人。负责整个组织监察部的工作，主要负责团建工作，对主席团分管领导负责。 （2）副部长：1人。负责组织监察部的常规工作，主要负责人事考核及监督检察工作，协助部长做好其他各项工作，对部长负责。（3）干事：3人。负责具体工作的运作。 附1：计算机系团总支学生会干部考评表
最新学校学生会管理制度
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
对学生会改革的方案与建议
对学生会改革的方案与建议 尊敬的指导老师： 我是XX级xxx学院建筑工程管理系学生xxx，在我院系学生会工作一年后，受原学生会主席周原生的赏识与提拔，现任建筑工程学院学生会主席一职，在新的学期，新的职位，我将努力工作，认真履行学生会主席的职责，在院领导的指导下与各个部长协力把我院学生会继续的发扬壮大，现将具体改良方案陈列如下： 一、重视学生会各部门的工作性质，权责分明。 （1）将学生会学习部撤销，改组为纪检部。原因如下：在学生会的诸多工作中，因缺少纪检部门使得工作混乱，（如在校院文体节在出纠察人员中，因缺少纪检部门而抽调其他部门人员，使得其他工作混乱，会员情绪产生不满。）而学习部在现条件下很难履行其工作任务，名存实亡，也使入其部门大一新生极度失望，我建议将其撤销，改组为纪检部。 （2）在大一纳新的会员中，推展各部门的工作教育，使其具有一定的工作素质，提高学生会的工作速度与质量，同时满足会员进入学生会的锻炼期望。教育时间为每周开例会的时间（原因：每周例会按学校要求不得不开，但在大多时间所谓开会成了到山上报道的仪式，占用学生的休息时间又无事可做，成为人员流失的重要因素，不如设置简单的课程，使新生产生满足感。），指导人员为各部门部长或学生会的大二学生。 二、激发会员的工作积极性，减少会员后期的流失。 （1）重新设置部长的任命办法。在大一上半学期后期，每个部门进行候选部长的选举，名额为五人，在第二学期后期，根据候选人的工作态度，积极心，及个人能力的综合测评经行部长任命，在此期间，候选人名额可根据实际情况调整，进行更改。
（2）设立会员的奖励机制。1，设置评分奖励制度，依据例会考勤，重大活动的工作情况和平时表现进行评分，此评分直接影响候选人及部长的任命结果。2，设置“优秀工作人员”及“优秀学生会干部”两种荣誉证明，在每次大型工作后，举行工作总结会议，对在此活动中表现突出的会员经行肯定和奖励。 （3）积极开展各项活动，让会员工作之余，体验到以学生会为平台娱乐活动。1，举行与其他院系学生会的联谊活动，可以增进学生之间的交流，并提高我建工学生会的知名度。2，组织春游及秋游活动，以会员的自愿原则，签订安全保证协议，在安全条件下，进行小规模的娱乐活动。 三、壮大我建筑工程学院的声势，使我建筑工程学院重焕光彩。 （1）加强与其他系学生会的交流，开展适量的联谊活动。 （2）与各个社团加深互动，让有意向的会员在其中学习才艺。 （3）积极参与或举办各项文体活动，让会员积极参加表现自己，同时提高我建筑工程学院的声望。 四、资金管理办法。 （1）将会员入会时所缴纳的会费，交由指导老师作为基本资金代为保管，用于支出各项小额经费，如工作牌的制作，活动时的矿泉水供应，奖状与奖品的购买等等。 （2）但当遇到大金额的支出（如制作宣传横幅，展板等。）或者会费不足时，由学生会主席及部长递交资金申请书，请指导老师给予资金批准，经行使用。 （3）所有的资金流入与支出必须公开，接受指导老师与会员的监督，每月做表进行公开宣布。 以上为我的初步整改意见，若有不足，望指导老师给予斧正。
关于学生会团委工作计划范文七篇
关于学生会团委工作计划范文七篇 关于学生会团委工作计划范文七篇 日子如同白驹过隙，我们又有了新的工作，让我们一起来学习写工作计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编为大家整理的学生会团委工作计划7篇，希望对大家有 所帮助。 学生会团委工作计划篇1 一、工作目标 1. 加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行 使宣传职能。积极配合团委学生会各部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点; 2. 加大学院在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学子生动活泼，勤奋进取的风貌; 4. 充分利用好展板，横幅等做好院会活动总结和宣传工作，将学院招牌活动，招牌团队推向更大的舞台; 5. 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间; 6. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。 二、新学期主要工作安排 做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作，做好新生篮球赛的宣传工作，新生运动会的宣传工作，阳光体育系列活动的宣传工作，一二九系列活动的宣传和组织工作，书画大赛的筹办工作，晚会的宣传工作;各个活动的摄影记录工作，协助其他部门开展好 各项工作。 三、工作要求 第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将学院的进步展示在全校师生面前。 第二，努力做好各项活动的宣传工作。 第三，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。我们也将注意宣传工作方面后备力量的培养。 学生会团委工作计划篇2
新的一年，全新的气象。我们也迎来了一个新的学期，外国语学院团委学生会的工作也随之步入正轨，开始了新学期忙碌而又充实的工作。治保部作为外国语学院团委学生会的一个常规部门，我部将坚持积极有效地完成本部门的常规工作，认真做好查寝﹑查卫生工作，维护好大家的校园安全和人身财产安全工作。不断完善部门的管理和后备人员的培养，提高部门成员的工作能力和工作素质。20xx-2017下学期外国语学院团委学生会治保部学期 工作计划如下： 一、常规工作方面 1，坚持做好每周一﹑四﹑日的查寝工作和每周一次到虎牙关校区的常规查寝工作，对晚 归﹑旷寝﹑使用违规电器等情况认真作好记录，两周一次进行小结并进行通报，把结果通告学生科室和相关班级； 2，每周一中午做好外国语学院男生寝室的卫生检查工作，按照寝室卫生标准对寝室卫生 进行评分，认真督促做好寝室卫生，对寝室卫生所出现的问题作好记录，每两周进行汇总，把结果通告学生科室和相关班级。注重寝室文化的建设，创建和谐美好的寝室生活； 4，做好寝室﹑校园安全工作的宣传工作，加强对新生的安全宣传﹑指导和督促，注意防 盗﹑防骗﹑防火等不安全状况的发生。 二、部门建设方面 1、定期对部门成员召开例会，做好部门工作总结。及时发现问题，努力解决工作问题， 不断完善工作，更好的为老师同学服务。明确部门近期的工作内容和要求，使每位成员了解团委学生会和部门的工作，明确职责。 2，对部门成员定期做好培训，制定出部门工作管理制度，加强部门成员的工作素质和服 务意识，培养和提高各个成员的各方面工作能力； 3，树立服务与责任意识，努力工作，尽心为大家服务，积极支持参与其它部门和学院的 各项工作及活动，尽力为部门与团委学生会发展贡献力量。 三、部门活动方面 1，在三月下旬，我们治保部将联合女生部、生活部举办一场大型的活动，具体的活动方 案正在策划中。力求活动新颖，有意义，让人回味。届时将邀请其他学院学生会参加 2，在五份中，我部将联合女生部、生活部举办为期一个月的“文明寝室月”暨“星级文 明寝室”活动。 四、工作要求方面 1、所有部门成员工作时佩戴好工作牌，要认真负责，做好详细的工作记录，不得敷衍了事。
高中学生会规章制度
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主
学生会部门改革策划书
学生会部门改革 物电学院学生会部门重置策划书 一、必要性 我院学生会现共有办公室、宣传部、实践部、学习部、女生部、科创部、文艺部、体育部、心理健康部、外联部、生活卫生部、青年志愿者协会十二个部门。在学生会运作的过程中，机构臃肿，成员冗杂的弊端已经逐渐的凸显出来，在一定程度上影响到了学生会正常的运作。 学生会近几年的发展已经走到了一个瓶颈，机构限制学生会的发展的症结也越来越明显。而学生会以后的方向应该是：机构精简，通过学生会的工作达到学生会成员学习能力突出，形成价值观、人生观的的确立；各部联系更加紧密，互通有无，共同致力于师院和谐校园的建设。 当前，我们谈及的一个很重要的词 执行力，综合长期观察，发现有些部门办活动时效果不好，整体统筹管理，预算有待改进，这和该部门举办此类活动较少，经验欠缺，执行力达不到；还有某些部门一年下来活动较少，并且多数是协同其他部门办活动，那么，此类部门是否具有存在的意义呢？ 学生会是一个大家庭，同时也应该是一个纪律严明，团结协作的团体，学生会成员在学生群体中的模范带头作用尚未凸显出来。 所以，为了我院学生会能够百尺竿头，更进一步，再次获得实质性的发展，对学生会各部门进行一个整体的重新设置和规划已经极其的迫切和必要。
二、具体整改计划 将办公室、宣传部、实践部、学习部、女生部、科创部、文艺部、体育部、心理健康部、外联部、生活卫生部、青年志愿者协会十二个部门整合为：办公室、宣传部、文艺部、外联部、心理健康部、生活事务部、学习科研部、体育部、网络信息部、青年志愿者协会等十个部门。 一、 办公室： （ ）部门成员组成 部长设置为三名，主任一名，副主任两名。 部员：招新确定 人为试用成员 （ ）部门职责 办公室是院学生会的一个综合部门，协助主席团处理学生会的日常具体事务，负责学生会人员安排、调动，做好学生会工作考勤、档案管理、财务管理、信息交流、内部建设、干部日常管理等，做好会议记录，打印证书；负责学生会的财务管理工作。 （ ）部门活动 学生会联谊会 二、 宣传部：
大学团委学生会工作计划
大学团委学生会工作计划 员复始，万象更新。新的一年即将开始，以下是由yjbys小编为大家推荐的大学团委学生会工作计划，欢迎大家学习参考。篇一在xx学院党政的正确领导和院团委的精心指导下,我院团委、学生会将继续按照全面深入落实科学发展观的要求，加强深入贯彻实施17大及十七届六中全会会议精神，带领全院团员紧紧围绕院团委的工作重心，广泛开展爱国主义、集体主义教育和国情教育，以增强全院青年学生的民族自尊、自信和自强精神为出发点，努力培养全院青年学生树立正确的价值观、人生观和世界观，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，继续深化基层团支部的自身建设，不断创新工作思路和方法，努力开创我院共青团工作的新局面。结合团工委的实际情况，特制定本学期的工作计划如下： 一、指导思想 以17大会议精神和“八荣八耻”重要思想为指导，在院学工办和院团委的领导下，继续以全心全意为学生服务为宗旨，以丰富校园文化生活，提高学生综合素质为目标，围绕学院发展规划的整体部署和工作要求，带领全院各班团支部扎实工作，开拓创新，进一步服务于青年学生的成长成才，使我院的共青团的工作再上一个新台阶。 二、校园文化活动具体安排 1、“科学发展齐争先，青春畅想共成长”主题团日活动 xx级主题一：笃行进取、做合格大学生 xx级主题二：运筹帷幄，为明天导航
活动目的：为了积极响应xx学院院团委的号召，进一步加强我院基层团组织建设，在学院 内树立良好的学风，营造和谐、奋进的校园文化氛围，特举办“科学发展齐争先，青春畅想共成长”主题团日活动。中学团委工作计划面向对象：全体学生 活动时间：x月中旬至x月上旬 主办部门：团工委组织部、电子商务系团总支、计算机科学与技术系团总支信息管理与信息系 统系团总支 2、“加强党团建设，提高团干素质”班团干部培训 活动目的：班团干部是我院学生干部队伍的重要组成部分，也是共青团工作的骨干队伍。为了 提高基层学生干部的思想觉悟，坚定理想信念，引导大家深刻认识和理解马克思列 宁主义。我们将在本学期组织广大基层学生干部进行培训。通过干部培训使基层学 生干部具备实事求是、与时俱进、理论联系实际的优良品质。 面向对象：xx全体学生干部 活动时间：x月中旬至x月中旬 主办部门：团工委组织部、电子商务系团总支、计算机科学与技术系团总支信息管理与信息系 统系团总支
团委 学生会章程
上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会章程 2004年3月
目录 总则 (4) 系团委学生会成员 (5) 权利、执行机构 (5) 基层组织 (6) 选拔和增补制度 考核制度 会议制度 值班制度 财务管理制度 团费缴纳制度 团员注册制度 物品的使用和管理制度 附则 总则 第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》，并结合我院团学制度及工作实际情况修改制定。 第二条：系团委学生会的性质： 上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会，是中国 共产党上海托普信息技术职业学院委员会领导和共青团上海托普信息技术职业 学院委员会指导下的代表广大同学利益的组织。 第三条：系团委学生会的宗旨：
坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本 原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通院 领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学院的民主管理，促进 学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。 第四条：系团委学生会的基本任务： 1．坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心。 2．沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，在维护国家和人民的利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。 3．协助学院各级党委组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。4．遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。 5．以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长服务。 6．加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔视野之目的。 系团委学生会成员 第一条：凡取得上海托普信息技术职业学院正式学籍、承认本章程且不在留校察看处分期内的本专科学生，均为本系团委学生会成员。 第二条：成员的基本权利： 1．享有平等的选举权和被选举权； 2．有权通过各种正当途径和方式对系团委学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议； 3．享有参加系团委学生会各种活动的权利； 4．成员在系团委学生会受到不正当待遇时，有权请求院团委学生会帮助和保护：成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求院团委学生会帮助解决；院团委学生会各级组织必须认真对待。 第三条：成员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务： 1．遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守院团委学生会章程；2．在行使权利时，不得损害国家、社会及院团委学生会的权益，不得妨碍他人行使权利； 3．坚持院团委学生会各级组织的工作，积极参加系团委学生会组织的各种活动，执行系团委学生会的决议，努力完成系团委学生会委托的工作， 权力、执行机构
学生会改革方案
关于云南技师学院学生管理模式 （学生会）改革的思考与建议 学校学生会是学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的重要平台，依靠学校制度与管理章程，独立开展学生工作的学生自治组织。普遍存在于我国各级各类高等学校中，是高等学校实现教学质量目标的重要辅助力量，是联系学生的重要桥梁和纽带。 系学生会作为基层学生会，在系的日常学习、管理工作和生活方面起着不可替代的作用，在联系各系学生方面有着得天独厚德条件，但现行的学生会体制客观存在着诸如定位不准备，发展理念不清晰，体制不完善，工作内容和方式不能满足同学要求等问题。近年来，随着国家及学校教育改革的推进，学校学生工作的空间更加广阔，但随着人才的知识结构、能力的要求不断提升对传统的学生管理工作提出了新要求，目前我校培养高素质人才的学生管理模式相对滞后。 因此，我们应该探索新的学生管理工作的思路和方法，符合团中央关于《学联学生会组织改革方案》的规划与要求同时，寻找适应我们的学生管理模式。具体探索如下： 一、明晰学生会组织基本定位和职能。 巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织各级，要明确学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、
自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织，各级学生会组织要配合团组织加强对学生社团的引导、管理和服务。 推动学校将学生会组织的定位职能和学生代表大会的功能写入学校章程，强化学生会组织职责，聚焦广大同学精神成长、学生生活、成才发展、权益维护等需求。 “ 一心双环” 二、优化学生会组织体系 切实建立“学校、院系、班级”三级联动的工作格局，明确组织对院系级组织、院系级组织对班委会的指导职责，建立完善学生会组织对院系学生会组织工作的考核机制，考核结果公开。在中等学校普遍设置学生会，由校团委归口指导。 三、改革完善学生代表大会制度 系级学生会骨干的学生代表一般不低于60%，保证选举的公平、公正。 探索实行常任代表会议制度（简称“常代会”），常代会不得代替学生会组织行使权益维护等日常执行功能。
下半学期团委学生会工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-5931-53 下半学期团委学生会工作 计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
下半学期团委学生会工作计划(完整 版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 新学期已经到来，让我们全体团委学生会成员以饱满的精神，整装待发！下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。 三月 1.团刊 雷锋精神 2.新团员发展 各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。 3.召开团支部大会，商议工作计划。 4."蓝丝带"活动展开 以各支部为单位，到各社区去义务劳动，团委学
生会干部到朝阳福利院活动半天。 5.更换校园橱窗 将“蓝丝带”活动的优秀照片贴入橱窗，向同学们展示。 6.辩论会 高一、高二共十七个班，共比九场，最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。 7.业余党校（第二讲） 四月 1.积极落实“交流平台” 分别用QQ群、博客和手机三种方式和团委交流。及时把信息反馈给上级领导，切实落实“以学生利益为本”的口号。 2.陶行知艺术节（4月~5月） 为弘扬陶行知精神，全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类，有个人赛，团体赛和合唱比赛。 3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士
学生会管理制度[方案]
学生会管理制度[方案] 重庆经贸中等专业学校 重庆广播电视大学经贸学院 学生会管理制度 为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。 一、成员制度 、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。 、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。 、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。 二、例会制度 例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度 学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前 分钟到场。会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。 每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。 会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。
学生会改革方案讲课稿
学生会改革方案
关于云南技师学院学生管理模式 （学生会）改革的思考与建议 学校学生会是学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的重要平台，依靠学校制度与管理章程，独立开展学生工作的学生自治组织。普遍存在于我国各级各类高等学校中，是高等学校实现教学质量目标的重要辅助力量，是联系学生的重要桥梁和纽带。 系学生会作为基层学生会，在系的日常学习、管理工作和生活方面起着不可替代的作用，在联系各系学生方面有着得天独厚德条件，但现行的学生会体制客观存在着诸如定位不准备，发展理念不清晰，体制不完善，工作内容和方式不能满足同学要求等问题。近年来，随着国家及学校教育改革的推进，学校学生工作的空间更加广阔，但随着人才的知识结构、能力的要求不断提升对传统的学生管理工作提出了新要求，目前我校培养高素质人才的学生管理模式相对滞后。 因此，我们应该探索新的学生管理工作的思路和方法，符合团中央关于《学联学生会组织改革方案》的规划与要求同时，寻找适应我们的学生管理模式。具体探索如下： 一、明晰学生会组织基本定位和职能。
巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织各级，要明确学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织，各级学生会组织要配合团组织加强对学生社团的引导、管理和服务。 推动学校将学生会组织的定位职能和学生代表大会的功能写入学校章程，强化学生会组织职责，聚焦广大同学精神成长、学生生活、成才发展、权益维护等需求。 “ 职责，建立完善学生会组织对院系学生会组织工作的考核机制，考核结果公开。在中等学校普遍设置学生会，由校团委归口指导。 三、改革完善学生代表大会制度
团委学生会工作计划
团委学生会工作计划 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 新的一学期开始了，校园的面貌焕然一新。我们也迎来了初一新生，面对一些新情况和新变化，特制定2020年至2020年第一学期团委学生会的工作计划。具体如下： 第一、加强团委学生会常规管理。团委学生会工作是学校管理工作的重要组成部分，更是管理规学生行为，加强学校文化建设的重要纽带。因此在本学期的常规管理上，我们将加大管理力度。分别从以下几点入手： 1）路队管理要进一步规范化。从上学期开始，学校制定了路队管理的基本策略，分别以班级为单位，每周一个班进行轮流值周。这一方法很好的遏制了校园周边杂乱不堪的局面，学生在校门外小卖部逗留的现象明显减少。本学期团委学生会所要作的工作是继续进行轮流值周制，并进一步细化管理，做到有章可循。 2）校园环境卫生要更加严格。本学期学校进行了小范围的施工。对学校围墙、教室墙壁都进行了粉刷，操场上低洼的地方也铺上了土，更加平整。这对学校的发展是十分有益的，然而随之而来的是校园环境卫生的脏乱差。开学之初，团委学生将组织各个班集体进行彻底的打扫，让学校回归到原有的干净整洁。在
所有工作正常之后，将制定严格的校园环境卫生管理制度，使学校环境卫生向正规化迈进。 3）吸收新团员的工作要常抓不懈。作为团委学生会工作 的基本工作，吸收新团员要遵循选优的原则。将学习、纪律、品德各方面都优秀的学生吸纳进来，让团委更好引领学生的德育教育。 4）组织活动要多样化。每学期团委学生会都会配合组织不 少的活动，这些活动在丰富校园文化方面起到了非常重要的作用。本学期团委学生会将组织丰富多彩的校园活动作为重要工作来抓。在第六周，团委学生会将组织有全校学生参与的科技周活动，我们相信此次活动定将提高学生对科学技术的迷恋，对未来生活的渴望。激发他们献身祖国科技事业的热情。在第十九周，我们将配合政教处组织“迎元旦”猜谜活动及书画展。让学生在活动中有所收益，在快乐中学到知识。 第二、进一步规范升旗制度。为了让学生在升旗过程中能够更好的接受爱国主义教育，我们必须规范升旗制度。上学期团委学生会颁布的《首阳初中升旗制度》，从制度上规范了升旗。但 对升旗的监督措施还是不到位，因此本学期要在初一新生中选拔一部分学生，对升旗仪式进行监督打分，量化考核，对升旗不认真的班级要进行批评教育。
团委学生会办公室管理制度
为了加强对院团委学生会办公室的管理，维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定本制度： 第一条办公室管理制度 1、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无 关的事情。 2、在办公期间各部门应做好明确的工作记录，明确责任，以 防遗漏。 3、办公室钥匙除本会相关负责人员持有外，一律不得外借。 4、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的垃圾。 5、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走门窗关。 第二条值班制度 1、学生会办公室值班时间为星期一至星期四每天下午1： 30-晚上9：30、星期五下午1：30-3：10、星期日晚上 7：40-9：30。 2、值班期间不得无故缺席，有事请假者须提前上报。 3、值班人员必须签到，做好会议记录，不得由他人代签或 记录与事实不符的记录。 4、值班人员做到人在门开，不得在值班期间擅自离职，不 得带无关人员进入办公室。 5、值班期间若遇突发时间，请及时联系相关负责人。 6、遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。 7、各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。 8、值班时，值班人员必须带上办公室工作证。 第三条办公用品 1、办公室用品实行登记管理，妥善保管学生会所属物品。
2、使用办公室物品（帐篷伞、志愿者服帽、工作牌、棋 牌、礼仪绶带等）必须认真、完善地填写《办公室物品 借记表》，并且办公室相关负责人必须在场。 3、借出的物品必须在规定时间内返还，不得无故拖欠，损 坏物品须照价赔偿。 4、因活动需要而打印、复印大量材料，可填写由办公室值 班干事提供的《打印凭据》，供报销费用时使用。 5、综合箱内的意见、请柬、报刊、文件将由办公室负责收 集管理。 6、不得擅自移动办公用具的原始位置。 第四条存档管理（办公室，相关部门） 1、学生会所有文件资料由办公室统一管理。所有部门必须 积极配合办公室的资料管理和收集工作。 2、文档管理包括保存人员信息、保管活动资料、收整规章 条例、收集资讯等。 3、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交 办公室存档。 4、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理 工作。 5、办公室定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不 得随意查阅。 第五条会议申请 1、使用办公室进行相关会议及活动需提前与办公室负责人 联系。
下半学期团委学生会工作计划正式版_1
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.下半学期团委学生会工作 计划正式版
下半学期团委学生会工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 新学期已经到来，让我们全体团委学生会成员以饱满的精神，整装待发！下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。 三月 1.团刊 雷锋精神 2.新团员发展 各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。 3.召开团支部大会，商议工作计划。 4."蓝丝带"活动展开 以各支部为单位，到各社区去义务劳
动，团委学生会干部到朝阳福利院活动半天。 5.更换校园橱窗 将“蓝丝带”活动的优秀照片贴入橱窗，向同学们展示。 6.辩论会 高一、高二共十七个班，共比九场，最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。 7.业余党校（第二讲） 四月 1.积极落实“交流平台” 分别用QQ群、博客和手机三种方式和团委交流。及时把信息反馈给上级领导，切实落实“以学生利益为本”的口号。 2.陶行知艺术节（4月~5月）
为弘扬陶行知精神，全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类，有个人赛，团体赛和合唱比赛。 3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士 在4月5日那天，全校师生集体在校园前悼念陶行知先生和曾卫东烈士。 4.业余党校（第三讲） 5.外出社会实践活动 6.“十八岁成人仪式” 4月6日下午，在17中操场进行高三年级已满18周岁同学进行仪式。 7.团关系转出 在四月底之前，将全部高三年级团关系及时转出，以免除放假后，回校转出关系，所带来的不便。
大学学生会规章制度
武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。 第一章基本章程 一、组织性质 武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。 二、工作任务 （一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作； （二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设； （三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务 （一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才； （二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务； （四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。 四、基本组织机构 学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。 五、学生会成员的基本权利和义务 （一）学生会成员享有以下权利： 1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。 （二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程，执行学生会决议。 3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。
校学生会规章制度总则
校学生会规章制度 总则 为了保证成都校区学生会工作顺利正常的发展，进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高校区学生会干部的思想素质和工作能力，以及校区学生会干部素质，并强化学生会组织建设，特制定本规定。 （一）全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 （二）热爱学生会工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，有大局观，服从组织安排。 （三）实行岗位责任制。主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握校学生会的发展发向。各部门实行部长责任制，各部部长 必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协 助和支持其他部门开展工作。 （四）校学生会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考评制度、奖惩制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人部门不得干预，但有 对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。 （五）学生会换届后，前一届学生会成员除留任和调动外自动离职，并与新成员做好工作交接。 （六）充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。 细则 第一章各部门职能介绍 各组成员在活动中要分工合作，各尽其职的同时相互协调，共同完成任务。 所有成员都要做到学习要求上进，思想要求进步，行为要求得体，工作要求努力，遵守学生守则，要做好同学中的先锋带头作用，干事须积极配合部长工作，主动和认真完成部门分配的任务。 主席团职责 1、组织学生会全面工作，监促及领导各部工作顺利开展。 2、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或全体成员会议，主持各部门会议及学生成员会议。 3、负责每期工作计划，总结及其他各类总要公文的草拟和组织修改。 4、深如了解学生会及时纠正存在的问题，急时汇报给校团委老师。 5 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。 6 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。 7、负责与外校学生会保持横向工作交流。 8、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向团委老师汇报工作情况，代表校学生会向上级学联汇报本校学生会工作情况 9、学生会主席对学生会负责，并受其监督。 办公室： 四川农业大学成都校区，暂有研究生院、农学院、风景园林学院、经济管理学院等构成。成都校区校学生会，由各院（研究生院除外）在校在读学生，经层层选拔，择优录取的原则，相继组成，可谓蕴括各院学习、工作精英，此乃四川农业大学成都校区对外形象门面之所
学生会改革方案
学生会改革方案 策划人:陈显与一、主要目的: 随着社会的进步与我院的教育教学体制的改革,目前我系学生会的很多工作方式已不能顺应我院的发展要求。在当前,我们的工作出现没有创新、工作效率低下的情况,而且已经影响到大家的学习与生活。在学生干部方面出现工作态度不端正与分工不明确,干部缺乏奉献与服务意识以及团队精神。为了能适应社会的需要。学院的进步与发展,建设一个优秀的与谐的经贸系精英团体就是非常有必要的。为了建设一个优秀的与谐的经贸系精英团体,我提出以下改革方案。 二、主要内容: 以学生会的精神文化建设为核心,以管理体制改革为基本点,以共建经贸系特色的、与谐的的经贸系团总支学生会为目标。 三、具体事项: 1、增加进入学生会的难度 由于进入学生会的过程并不难,初进大学的的新生,壮志满满,总想干出一番事业来,可就是当现实与理想的差距摆在面前的时候,很多
人就坚持不下去了,导致了学生会干部慢慢的就变的纪律散漫,做事不积极,甚至缺席会议、缺席活动。应增加进入学生会的难度,在第一关就守好门。 2、精简学生会干部 学生干部在于精而不在于多,应精减学生会干部,把那些不做事的,思想不端正,思想觉悟不高的,觉得在学生会待就就是当官了,就有面子了的那些干部精减掉。对于留下来的干部进行培训,提高她们的综合素质,思想认识,打造一个思想觉悟高,综合素质强的精英团队。3、改变学生会的考核条例 学生会的考核条例不应一成不变,应由常委会与各部长、副部长在当年的招新干部前根据具体情况讨论决定。 4、扩大学生会管理集体 将经贸系大一、大二的各班班干部纳入经贸学生会管理集体中来,让她们了解经贸系的管理动向,以达到更好地管理经贸系的效果。不要让学生会成为一个就为了办活动而存在的集体。 5、精神文明建设 应该确定一首系歌,在每次系团会的开始与结束、重大性活动与会议奏系歌。 6、加强部门与部门间的合作与交流 现在各部门存在一个很严重的问题就就是只对本部门的人与事熟悉,对其她部门的人与事都就是不甚熟悉的,开展起工作来有一定的局限性,应该加强各部门间的合作与交流,以生活交流会的形式或共同
团委学生会工作计划范本格式(优选版)
团委学生会工作计划范本格式 (优选版) Model format of work plan for student union of Youth League Committee ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
团委学生会工作计划范本格式(优选版) 一、工作目标 1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合团委学生会各部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点; 2.加大学院在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学子生动活泼，勤奋进取的风貌; 4.充分利用好展板，横幅等做好院会活动总结和宣传工作，将学院招牌活动，招牌团队推向更大的舞台; 5.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间; 6.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。 二、新学期主要工作安排
做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作，做好新生篮球赛的宣传工作，新生运动会的宣传工作，阳光体育系列活动的宣传工作，一二九系列活动的宣传和组织工作，书画大赛的筹办工作，晚会的宣传工作;各个活动的摄影记录工作，协助其他部门开展好各项工作。 三、工作要求 第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将学院的进步展示在全校师生面前。 第二，努力做好各项活动的宣传工作。 第三，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。我们也将注意宣传工作方面后备力量的培养。 （如有需要该处可填写单位名称） Please fill in the name of the unit if necessary