自查自纠及整改方案

自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。

这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。

同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。

现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：1、对自我表现有些满足。

过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。

工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。

在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。

在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。

空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。

二、存在问题的原因上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。

因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面：1、对自我学习要求不够高。

学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。

以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。

对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。

空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。

主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。

三、整改措施和努力方向对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。

具体做到以下几点：1、加强学习，提高自身素质。

拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。

因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。

3、增强创新意识，大胆敢于挑战。

工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。

面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。

不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。

只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

经常反思，保持良好的工作作风。

敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。

刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。

严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。

网络部XXXX2015-3-31自查自纠整改方案2017-01-21 22:12 | #2

楼根据《铜仁市教育系统自查自纠工作方案》的要求，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以张加荣校长为组长的自查自纠领导工作小组，通过调查问卷、召开学校行政干部自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：一、指导思想以深入贯彻落实党的“精神和学习实践科学发展观为指导思想；以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。

以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和-谐发展。

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将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由变成。

稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。）步骤①的作用是：。

）步骤④中酒精的作用是：。

）这个实验说明了：。

、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽

自查自纠问题整改方案

青城山镇卫生院 开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动自查自纠问题整改方案 为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作，按照相关文件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从自身出发，认真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进行整改落实。现结合工作实际，特制定如下问题整改方案： 一、存在的问题 （一）、党员干部职工存在的问题 1、领导班子执行力不强，突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。 2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。 3、群众观念不强，精神状态不好。 4、绩效考核方案不够完善，绩效分配有待进一步改进。 5、科室管理效率不高，创造力不够，工作效率有待提高。 6、党性修养的学习不够，实践经验缺乏，业务技能不高，缺乏与科室间的沟通。 7、面对纷繁复杂的工作，有时有畏难和急躁情绪，情绪控制力差。 8、由于日常工作太多，用在党务、业务等知识方面的学习不够。 9、由于基层工作的特殊性，疏于对学习的要求，不管是理论还是实践方面，对工作安排较多、督查落实力度不够. 10、思想认识不够，因自己所学有限，实践经验不足，在思想上还需不断提高，完善自我。

（二）、群众反映的问题 进一步加强医院的宣传力度；增设专科门诊；提高服务质量，视病人为亲人；医院卫生环境有待改善；改善食堂饭菜质量；不断加强自身修养，做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视，标间病房卫生间安装输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张的问题；规定住院患者探视时间；病房安装隐形纱窗；为医护人员设置洗澡间。 二、整改措施： （一）、党员干部职工问题整改措施 1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执行力。 2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高自己的文化修养和行为标准。 3、积极推进“三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。 4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工的意见，不断总结经验，完善方案。 5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。 6、“活到老学到老”，创新学习方法。要由表及里，在学习及工作中要透过现象看本质，不断提高自我思想认识。加强实践经验的积累，不断向领导和同事学习。调整心态，提高自身素质，通过开展

质量安全隐患停工整改报告

工程 质 量安全隐患停工 整改报告 公司 年月曰 整改回复资料目录 1、整改回复书； 2、工程质量安全隐患限期整改通知书（编号：）； 3、整改报告； 4、附件1材料、设备采购及租赁合同、款项支付凭证、劳务分包工程支付凭证； 5、附件2:年月日施工现场质量管理检查记录。 6附件3:安全检查授权书、三级教育内容、日常教育记录、安全技术交底、施工技术交底。 7、附件4:检查制度、周检、月检、季检；安全日检记录、质检员巡检记录。 8、附件5:特种作业汇总表、特种作业证。 9、附件6:临时活动板房报审记录，验收记录。 10、附件7:消防安全检查记录 11附件:8 :物料提升机相关资料。 12、附件:9 :相关资料及整改前后照片。

建设工程质量安全隐患停工整改报告 ___________ 监督站： 于年月日接到贵站发来的_____________ 《工程质量安全隐患停工整改通知书》，我项目工程管理部及时 将本次检查情况向公司汇报，公司领导很重视，在下午召开的施工管理人员会议，明确了项目部施工管理组织机构，明确质量安全的生产责任制，明确了此次停工整改的责任人、整改措施。由公司技术负责人亲自带领安全小组到工地对项目管理部工作及施工现场存在的质量安全隐患进行检查，检查了项目部相关管理资料及工作情况，对存在安全质量问题进行分析与整改处理，并责令项目部对存在的质量与安全隐患事项进行整改；整改如下： 一、基本建设程序 1、存在问题：未能提供材料、设备采购及租赁合同、款项支付凭证核查。 原因分析：资料员未能及时收集资料。 整改措施：已收集资料存档。 2、存在问题：未能提供劳务分包工程款支付凭证核查。 原因分析：资料员未能及时收集资料。 整改措施：已收集资料存档。 二、施工单位管理方面 3、存在问题：项目部管理人员未上墙公示；项目经理、质检员、专职安全员履职不到位。 原因分析：管理人员组织机构牌未粘牢固脱落；项目管理人员责任心不够强，对项目的安全生产管理不 够重视。 整改措施：管理人员组织机构牌已重新上墙；项目管理人员落实责任制。 2、存在问题：施工组织设计、专项方案无针对性，与现场实际情况不符。施工现场质量管理检查记录只有 年月日一次；项目部备有施工规范、施工工艺、标准图集。 原因分析：由于项目技术负责人工作的疏忽，在编制相关方案时过于笼统，未结合工程实际情况进行编 制；由于资料员工作疏漏，现场质量管理检查未形成记录文件；因资料未分类存放导致检查时无法提供施工规范、工艺及标准图纸。 整改措施：施工组织设计、专项方案已由技术负责人修改，经公司重新审批与现场情况相符；10月8日对现场开展质量管理检查并形成检查记录齐全；项目部备有施工规范、施工工艺、标准图集。 3、存在问题：无三级教育公司（刘丽萍）、项目部（余文）教育人资格不符合要求，无三级教育内容；日常教育记录不齐全；未按要求进行安全技术交底、施工技术交底。 原因分析：由于资料员未分类资料造成在检查时未能提供授权书、安全技术交底、施工技术交底；未编制三级教育内容；日常教育落实不到位； 整改措施：具有公司授权委托书；具有安全技术交底、施工技术交底记录；已制定三级教育内容；公司将不定期对项目部落实检查制度的情况进行抽查确保日常教育的落实； 4、存在问题：分项工程和检验批划分方案未经建设单位项目负责人审批；未制定检查制度；公司季检、分公司月检、项目部周检记录不齐全，且现场情况不符，存在问题未及时整改完成；安全员日巡检记录、质检员日巡检记录造假，与现场

自查自纠及整改措施

自查自纠及整改措施 开展“两学一做”学习教育是为了解决党员队伍中存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、大局意识奉献意识不强、精神不振、道德行为不端等问题，这是一场持久战，要想不断取得突破和胜利，就要做到三个坚持。 一是整体思路要坚持边学边查边整改。所谓旁观者清，在学和做的过程中一定会有一些我们自身看不到的局限和错误，只有坚持边学边查边改、即知即改，才能改好一个个具体问题，做好一件件具体事情。可以发挥网络开放互动优势，在地方党建网、小微视频网等设置专栏开展网络问计问策活动，在QQ群、微信群、官方微博等常态化收集群众意见，深入“查病灶”“找病根”，并针对查摆出来的突出问题，明确“时间表”和“路线图”进行专项整治，做到对群众急需解决的问题刻不容缓“马上办”，对基层存在的热点难点问题迎难而上“主动办”，对企业发展面临的问题深入实际“上门办”，对历史遗留的老大难问题创新思维“灵活办”，对涉及面广、政策性较强的问题公开公正“透明办”，既解决共性问题，又解决个性问题;既解决表象问题，又解决深层问题;既解决现实问题，又解决遗留问题，让广大干部群众感受到“两学一做”不是喊嗓子、摆架子、做样子。 二是查找问题要坚持见人见事见思想。诊断清楚病情，才能对症下药，才会药到病除。查摆问题也一样，要深刻全面，既要查找信仰信念、宗旨意识方面的差距，又要查找纪律规矩、作风品行方面的不足，还要注意查找不适应新发展理念、不适应经济发展新常态，精神不振、担当不够、能力不足等方面的问题。解决问题要实，拿出实实在在的举措，在做人做事上改，在实际工作中改，既改正思想作风方面的缺点，又改善谋划推进工作的理念和思路，还要改进思想方法和工作方法，把改的成效体现到思想政治素质提升、各项事业发展进步上。才能让群众看到“两学一做”不是走形式。 三是整改问题要坚持抓细抓小抓落实。细微之处见成效，整改查找出来的问题，要巨细入微，认真对待。例如按时交纳党费、自觉参加组织生活等这些平时不以为意的问题，往往会被当作小问题，被忽视。但笔者认为，这绝不是小问题，而是有没有党的观念、有没有党员意识、讲不讲党性、合不合格的大问题，是我们每个共产党员不论党龄长短、职务高低，都要时时刻刻面对的问题。因此，“两学一做”一定要从这些最细微的问题抓起，改好小问题，才能有效杜绝大问题的形成，才能让群众看到“两学一做”不是雷声大雨点小。

隐患自查自纠方案

贵州****矿业有限公司 隐 患 自 查 自 纠 实 施 方 案 二○一七年十二月一日

****煤矿隐患自查自纠实施方案 为贯彻落实《晴隆县人民政府办公室关于全县煤矿停产整顿的紧急通知》（晴府办明电〔2017〕53 号）文件精神，认真吸取锦源煤矿顶板事故教训，进一步加强隐患自查自纠工作，确保煤矿安全生产，根据上级主管部门的要求，在全矿范围内开展煤矿安全生产隐患排查治理工作，为确保排查治理工作顺利开展，结合我矿的实际情况，特制定本方案： 一、指导思想和目标 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规为依据，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势进一步发展。 二、安全生产隐患排查治理的重点 （一）“一通三防”管理情况 通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题；矿井安全监测监控系统运行情况；按规定进行瓦斯鉴定情况；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定；按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况。 （二）顶板管理情况

采空区是否按《煤矿安全规程》要求及时进行密闭，密闭质量是否符合煤矿规程要求，采掘工作面是否严格按作业规程的规定及时支护，有无空顶作业；采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，是否制定安全措施。 （三）防止“三超”情况 是否按核定的生产能力组织生产；采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定；井下各采掘工作面的作业人员是否超过规定； （四）机电管理情况 井下供电线路是否完好；电气设备失爆情况；高压开关、阻燃风筒和阻燃电缆完好情况。 （五）水害防治情况 矿井水文地质调查情况，探放水情况、采空区、相邻矿井及废弃老窑积水情况；防排水设备和设施的完好情况；雨季“三防”工作开展的情况。 （六）地面隐患排查治理工作。包括各种火源、电器、空压机房、炸药库、风机房、各科室及各种交接班制度等。 （七）制度落实情况。是否健全岗位安全生产责任制、落实领导下井带班制度；企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗；是否建立隐患排查治理制度；井下作业人员是否经培训合格上岗，依法签订劳动合同，按规定配备劳动防护用品，全部佩戴有效自救器；是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度； 三、安全生产隐患排查和登记 （一）安全生产隐患排查

安全检查整改措施

安全检查整改措施 南新城机务折电力机务段一库四棚永璧项目部认真吸取了“12.27 返段事件”的教训，对本项目进行了一次安全大检查活动，反思查找 了工程中安全生产管理和现场作业控制方面的管理漏洞及工程中各个 安全项点，并对检查出的几个问题立即进行了整改。进一步的完善控 制措施，切实落实责任，消除风险隐患，杜绝各类安全隐患发生。 一、安全反思 南新城机项目部经理带头进行了一次反思自查活动，通过“12.27务折返段事件”查找分析了永璧项目部在安全管理上存在的安全意识 不足和管理问题，使所有的干部都重视安全风险管理，让所有施工人 员从思想和观念上充分认识安全生产的重要性。 通过此次活动着重的加强管理人员和施工人员对重大危险源的识 别，确保把安全技术交底传递到作业层，加强管理和监督力度，切实 提高一线施工人员的安全风险意识，有效控制危险源，杜绝违章指挥 和违章作业，严防发生高空坠落、挤伤等安全惯性问题。通过此次活 动干部职工在思想上和工作中得到了很大的提示，也纷纷表示在以后 的工作中将提高对安全风险的重视。 二、检查整改

项目部成立以项目经理、安全员为主的安全检查小组，对施工现场进行专项检查。重点检查安全关键处所卡控措施和现场检查写实的落实情况；制订安全风险项点的控制方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程；梳理核实日常检查发现的安全隐患和问题是否得到有效解决。 三、问题整改 发现的问题： 1．安全网绑扎不牢固。 2．施工电缆架空不到位。 3．施工电闸箱个别不上锁。 4．现场材料堆放不规。 5．存在个别未佩戴安全帽情况。 整改措施： 1．经整改安全网已绑扎到位、牢固，符合规要求。 2．架空电缆沿电杆、支架或墙壁敷设，并采用绝缘子固定，绑扎线采用绝缘线，固定点间距应保证电缆能承受自重所带来的荷载，未有地面明设现象发生。 3．经整改配电箱、开关箱装设端正、牢固。配备锁具并有专人负责。

自查自纠情况和整改措施报告

自查自纠情况和整改措施报告 自查自纠情况和整改措施报告自**年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国***纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了***同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,个性是父亲患病治疗

安全隐患自查自纠报告

安全隐患自查自纠报告 安全隐患自查自纠报告 安全隐患自查自纠报告 掘进四队201*-11-1 安全隐患索布河报告 我队认真贯彻“安全，预防为主”的安全生产方针，始终坚持“三不生产”和“四不放过”的原则，以“三抓三落实”为突破口，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，开展逐系统、 逐头、逐面、逐岗位的复员军人安全隐患自查自纠活动，把开展活动 的根本贯彻执行到安全生产中，现将自查自改工作汇报概述： 重点自查内容 1、1301轨道上山掘进工作面：工作面最小空顶距未超过规定，每个生产班组每班保证了2个超前顶，工作面支护强度均达到吊装了设计要求，现掘进发展阶段为岩变煤，我队31日中班开始打注锚索加强支护强度，为岩变煤掘进作业提供了安全强而有力的安全保证。 2、机电运输方面：对各种提升设备、人车、电机车、矿车、矿车连接装置、钢丝绳等进行了定期检查，井下不存在电气失爆现象。提升设备为55KW绞车台，每班均或进行了钢丝绳验绳工作，绞车各制动装置完，信号清晰可靠；责令跟班队长在矿车提升运料时亲自检查连接状况，每次提升时耙岩机司机负责检验“到拉牛”滑轮，耙岩机司机不发信号绞车不得开机。

3、“通三防”方面：1301轨道上山屯秋掘进工作面的风量、风速等均满足要求，风筒漏风现象较少，监测安全监控系统可靠， 4、防治水方面：严格按照规定分析研究矿井水害防治现状并完善水害防治明确规定技术管理措施。 二、自纠结果： 1、隐患自查本人录不全，却未责令专人进行整改，建立健全各类台帐和本人记事录。 2、制度建设、各工种本人录、“三违”帮教本人录还须进 步完善不尽详细，近期将逐步开展完善。 特此上报，请审核！ 掘进四队201*-11-1 扩展阅读：安全隐患自查自纠情况分析报告 安全隐患自查自纠情况危急情况分析报告 为保障安全生产，根治违章顽疾、消除事故隐患，确保各项工作的安全顺利开展，我司在接到区安监局下发的《通知进步加强危化品生产企业安全生产事故隐患自查自纠工作的关于》（潍城安监字[201*]24号）后，于12月5日至12月8日开展了安全专项深入开展整治活动。现将活动开展情况总结如下： 高度重视，加强组织领导。为达致本次活动取得实效，我司成立了以司总经理为组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导本人组，全面负责开展此项活动。根据区通知指示要求和生产实际情况，我司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个关键期，并对自查自纠需要检查的项目进行了细化，落实到各责任部门和责任人，认真进行了检查整改。

停工整改方案

武汉市轨道交通7号线一期工程二标段 项目经理部 检 查 停 工 整 改 方 案 中铁二局股份有限公司 武汉市轨道交通7号线二标段项目经理部 二〇一四年三月

目录 一、编制依据 (2) 二、编制要求 (3) 三、停工整改领导小组 (3) 四、举一反三自查自纠排查隐患 (4) 五、制定整改计划 (5) 六、加强现场教育 (5) 七、每日召开工作进展例会 (5) 八、每日核查 (6) 九、加大问责处罚 (7) 十、保证成果、持续改进 (7) 附件2 (8) 附件3 (10)

停工整改方案 一、编制依据 1.武建（安全）停字（2014）第 31001 号《建设工程项目安全隐患责令停工整改通知书》 2.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005） 3.《建筑施工起重吊装安全技术规范》（JGJ276-2012） 4.《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011） 5.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011） 6.《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011） 7.《职业健康安全管理体系》（GB/T28001-2011） 8.《环境管理体系》（GB/T24001-2004） 9.《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007） 10.《中铁二局股份有限公司武汉地铁7-2标安全生产及文明施工组织设计》 11.《中铁二局股份公司武汉地铁7-2标项目经理部安全生产责任制》 12.《中铁二局股份有限公司武汉地铁7-2标项目经理部安全生产管理制度》 13.《中铁二局股份有限公司武汉地铁7-2标文明施工组织方案》

自查自纠及整改措施

自查自纠及整改措施 通过对行风评议有关文件的学习理解，结合行风评议第一、二阶段工作的成果，提高了思想认识，明确了今后的努力方向。今后要努力做好以下三个方面的工作： 一、工作方面自查情况： 一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。工作积极性不高，工作散漫，按照公司有关规定将按考核管理办法处理。要加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。 二是努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期校本工作的需要。 二、服务方面强化素质、重塑形象 1、为规范服务人员行为、提高人员素质，公司经常组织入户和窗口服务人员进行专业培训和学习，强化服务人员的规范化服务意识，转变了工作作风。 2、注重沟通，敢于承责 “不要怕投诉，要正确看待投诉，敢于承担责任，要把客户投诉看成好事，变压力为动力”通过客户投诉可以发现服务工作中自已认识不到的缺陷，从而改进服务，更好的为客户提供优质服务。 在加强营业人员°多一句问候、多一份介绍、多一步引导的主动营销意识的同时，逐步将自营厅功能重心由单纯的营业受理转变为业务咨询、业务受理、用户挽留、专业营销、品牌宣传多职能的综合性服务场所。

三、全员关系营销整改措施： 充分利用营销队伍，提升广告宣传质量，将宣传效应发挥到最佳。通过发放业务宣传推广手册，并定期组织培训和考试，配以正向激励考核政策，有效提升了营销经理的营销能力和水平。 充分发挥营业厅、客户经理等对外窗口的作用，为客户提供个性化、差异化的服务。 做好客户维系工作加大监督、检查、考核力度，在根本上改善服务。从提升移动网络质量、宽带装移修、电子缴费、一卡充、客户办理时限、一台清等六个方面制定目标并组织实施，提升和改善客户感知，树立新联通品牌形象。 针对修机时限、障碍修复时间方面，我营销中心为适应市场需求，加强内部管理，调动人员工作积极性，提高部门整体工作效率，结合工作实际，出台了外线装拆移机人员考核办法。 1、利用联通进万家营销活动，全面展开融合业务发展局面，加大宣传力度在重点小区和商场现场营销将办理亲情号做为融合业务的主 推产品，要借助小区长期的现场办公，利用分公司的出台的各种捆绑套餐，亲情号码，宽带+G捆绑等政策逐楼进行营销。 2、通过体验式营销，加快融合业务发展，同振做为融合业务的一项增值产品，给用户带来了诸多的方便，可以通过免费试用两个月的方式让用户体验这项业务。特别是商业群体和个别的家庭用户都比较适用，通过体验式营销加快融合业务发展，为以后共享时长的推广奠定坚实的基础。大力发展合单业务，渗透率要达到20%；调取固话、宽带、手机号码用户名、身份证号码一致用户，采取一对一电话营销。 3、宽带用户多数因线路质量问题进行拆机，与公司线路中心取得联系，将即时可以整治的问题线路进行修复，力争挽留住老用户及已离网用户的回网工作； 建立完善的线务员考核机制，对线务员的工作超时及用户有理由投诉进行严厉考核，避免用户因此类现象造成离网或负面宣传； 4、建立拆机挽留制度，即前台、后台、经理三级挽留制度。 签约驻地网，由营销中心四位经理牵头，将所辖范围内的未入线驻地网小区进行人员分解、逐处洽谈，如遇特殊情况及时与公司相关部门及领导沟通； 5、加强宽带提速提价营销活动

煤矿自查自纠整改报告范文

煤矿自查自纠整改报告范文 煤矿自查自纠整改报告范文： 贵州众一金彩黔公司大方县星宿乡瑞丰煤矿 “六打六治”和“查大系统、除大隐患、防大事故”、“自查自纠”联合专项行动安全隐患排查情况及整改方案20XX年10月30日早班，瑞丰煤矿矿委会组织矿安全、生产、技术、机电等部门主要负责人，进行隐患自查自纠安全大检查，共查出安全隐患31条。并于当日晚上召开了安全紧急会议，逐条逐项落实整改。现就隐患排查整改情况，向上级汇报如下： 一、成立瑞丰煤矿安全隐患专项整顿工作小组 组长：王成 副组长：彭斌熊琦琳龙海洋李伟 成员：王贵长钟博文唐贵一吴桃林林加叠各瓦检员、安全员 1、王成(矿长)负责本次安全隐患改期间的组织协调领导管理工作，负责本次安全隐患整改工作期间所需的人、财、物的组织调配，为本次安全隐患整顿工作创造条件，同时深入现场，指导和督促本次安全隐患整顿工作，保证本次安全隐患整顿工作正常进行，对本次整个安全隐患整顿过程中的安全生产工作全面负责。 2、彭斌(总工程师)负责本次安全隐患整顿工作期间各项技术方案、安全技术措施编制、审批及参与组织实施工作，并深入现场，指导本次安全隐患整顿工作，确保本次安全隐患整顿工作各项方案和措施落到实处。

3、龙海洋(生产副矿长)负责本次安全隐患整顿期间人员组织和管理工作，深入现场，对本次安全隐患整顿工作情况进行检查，发现问题及时处理，保证本次安全隐患整顿工作每项都保质保量按时完成。 4、熊琦琳(安全副矿长)负责本次安全隐患整顿工作期间的安全监督和安全隐患排查治理工作，维持好矿井的安全秩序，督促落实整顿本次安全隐患整顿工作期间存在的安全隐患，为本次安全隐患整顿工作创造条件，确保本次安全隐患整顿工作顺利进行。 5、李伟(机电副矿长)负责本次安全隐患整顿工作期间设备设施安装、回撤、检修、更换等工作，对本次安全隐患整顿工作期间的电气设备管理全面负责，保证本次安全隐患整顿工作安全顺利地进行，为本次安全隐患整顿工作 创造条件。 其他成员必须认真履行职责，负责本次安全隐患整顿工作期间的现场安全管理工作。 二、隐患整改方案： 1、查瓦斯日报表：2017年4月7日中班瓦检员未填写瓦斯日报，4月份以来瓦斯日报矿长、工程师未签字审核。 整改措施：由矿长、总工程师负责每天对瓦斯日报进行日常审核签字。整改责任人：赵金友赖明 整改期限：4月9日 整改资金：￥0元 验收负责人：赵金友

施工单位---安全隐患停工自查整改情况报告

中国银行北京市分行建国门支行装修工程 2015 年 五 一 期 间 安 全 隐 患 排 查 整 改

报 告 编制：刘远坤 审核：赵和平 编制单位：北京扶桑建筑装饰有限公司编制时间：2015年04月18日

为维护五一期间项目部的安全，中国银行北京市分行建国门支行装修工程项目部结合工程实际情况，对五一期间的安全生产工作提前布置，提前安排，力保安全稳定和施工生产顺利进行。立即组织相关人员成立安全隐患整改领导小组，全面负责整改工作的方案制定、措施落实、过程检查、整改验收工作。具体整改工作汇报如下：安全隐患整改领导小组组长由公司安全负责人担任，成员为项目经理、生产经理、项目安全负责人、项目技术负责人、安全员。 安全隐患整改领导小组成立后，马上召开项目部管理人员会议，统一思想，提高认识，阐明意义，明确这次安全隐患排查整改的任务、要求、目标，并进行了具体的分工和布置，要求对施工现场进行全面彻底检查，不留死角，对排查发现的问题立即采取措施加以整改。 现就停工整改阶段的工作情况报告如下： 一、工程项目开展安全隐患自查整改的具体情况 施工项目部接到通知后，立即对现场各施工班组下达暂停施工令。当天下午召开各施工班组长专题安全会议，晚上又召开了全体作业工人安全教育大会。成立以项目经理、安全负责人、各施工班组长等人组成的专班，动员各施工人员对

所负责的工程内容进行全面的安全生产大检查。各班组随即全员行动、全员检查、全员负责进行了拉网式安全排查大行动。行动中，对现场的临时施工用电、临边洞口防护、脚手架搭设、消防安全和日常安全施工行为等进行了重点检查。对查出的安全隐患落实责任人，并立即进行整改清除。整改结束后由项目部安全施工专班验收，并报请监理单位、业主单位进行检查，合格后才能通过。对拒不整改的，整改拖拉、马虎的班组，进行经济处罚，并通报批评。通过种种措施，将施工现场发现的问题都进行了消除。 二、工程项目自查出的问题和安全隐患 这次安全隐患大排查行动中，主要查出如下问题：1、临时用电“一机一闸一漏一箱”执行不到位，数量不达标；2、电线敷设零乱、保护措施不足；3、安全通道搭设不牢固，临边防护不可靠；4、脚手架没有装扫地杆、剪刀撑设置少； 5、模板支撑钢管立柱水平杆距过大、局部立柱间距过大； 6、塔吊基础有水泡现象。 7、消防器材配置少，工人宿舍有乱用大功率热水器现象； 8、现场工人对佩戴安全帽、安全带等重视不足。对这些主要的安全隐患，及其他检查出的问题，我施工项目部都逐项逐项的进行了整改和纠正。 三、对照标准规范自查整改的落实和推进情况 针对这次安全检查出的安全隐患，我公司进行了仔细分析，剖析原因，找责任，挖根源。通过自检自查，我们认为主要有两方面原因，一是员工安全意识不足，存有侥幸的心理；二是项目安全管理工作落实不到位，有松懈。 下一步，我公司将大力开展安全生产大检查和各种常规安全检查工作。项目部安全检查每周进行两次，各班组安全自检天天坚持，并做好安全检查记录。公司将强化对所有管理人员及工人进行安全教育。做到各级人员安全生产警钟长鸣，常抓不懈，尽职尽责，让安全工作始终贯穿于整个项目生产的全过程。公司

自查报告及整改措施范文

自查报告及整改措施范文 自XX年年6月以来，我局按工委、管委要求深入展开了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国*纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等相关文件，增强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想理解、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存有的问题，并实行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地展开工作。 一、存有的主要问题： 1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，即时的提升自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于使用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的潜力不足，发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提升。 2、为人民服务的宗旨观点不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时因为私心作怪，存有“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时所以产生工作效率低的问题。

自查自纠存在的问题及整改措施

“学、转、促”自查自纠及整改措施 通过“学、转、促”教育活动，期间我认真系统学习了相关文件和领导同志讲话。这次教育活动，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证，开展“学、转、促”教育活动很有必要。期间通过自我审查，并进行自我整改落实，现将我个人的自查情况报告如下： 一、个人主要情况 从214年加入到这个大家庭至今，个人在工作中勤勤恳恳，遵规遵纪，及时落实各项工作，对待群众热情周到，对待同事谦虚和睦，并努力学习各项专业知识充实自己。 二、存在的问题 通过此次学习交流，我进行了认真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现的问题，主要有以下几个问题： 一是在思想观念方面：创新性工作措施还不够，在工作中有时还受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。存在一定的懒惰思想，对理论知识的认识满足于知其然，而不知其所以然。 二是在工作作风方面：虽然工作落实到了，但是抓工作不够深入具体，未能将工作落实到深处。

三是工作纪律方面：有时对自己要求不够严格，偶尔存在迟到早退现象。 三、整改措施 针对这些问题，我建立了个人整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施，下一步将逐项抓好落实。 (一)加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习深度，拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实基处三是注意面临的新形势分析工作中存在的问题，及时提出有针对性、预见性的办法和应对措施。 (二)转变作风，遵守职业道德。在教育活动中，每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此，必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用，职业没有高低贵贱之分，岗位也没有高低贵贱之分，在党的事业中，不同的职业、不同的岗位只是党为广大人民群众服务的分工不同，必须树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。 (三)踏实工作，从小事做起。不管是生活还是工作都应该从习惯中注意细节。我感觉不论做任何事情都应该踏踏实实，一步一个脚印地去完成，要总结以往经验，吸取教训，重视每一个细节，将小事做细，要形成习惯不断地训练和提高自己。

停产整顿隐患整改期间安全保障措施(2021新版)

Safety is the goal, prevention is the means, and achieving or realizing the goal of safety is the basic connotation of safety prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 停产整顿隐患整改期间安全保障 措施(2021新版)

停产整顿隐患整改期间安全保障措施(2021 新版) 导语：做好准备和保护，以应付攻击或者避免受害，从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。显而易见，安全是目的，防范是手段，通过防范的手段达到或实现安全的目的，就是安全防范的基本内涵。 一、组织安排 每班入井人员安排：井下全部人员每班不超过9人。 二、安全管理 1.认真吸取河南煤层气兼并重组煤矿裕隆源通煤业有限公司 “4.14”透水事故教训，并做到“举一反三”，切实把思想统一到“不安全，不生产”这个基本要求上来，切实加强现场管理。 2.认真学习、深刻领会河南煤业化工明电【2012】80号、《河南煤业化工集团有限责任公司煤矿兼并重组专题会议纪要》（4月16日）和鹤煤安【2010】530号文，让所有管理人员都要明白目前的重要任务就是停产整顿、深入开展隐患排查和治理工作。 3.对鹤煤集团以“防治水和提升吊挂”为重点内容的隐患排查问题按五定原则进行整改。 4.在未接到鹤煤集团正式复工复产文件以前，严格执行公司要求

严禁一切采、掘、修活动。 5.按公司要求制定停产整顿期间的安全技术措施，确保停产整顿期间不发生安全事故。 二、通风措施 1.机运科加强机电设备管理，确保主扇和局部通风机正常运转，保证11011采煤工作面、11031上下顺槽正常通风。 2.长期停止掘进工作面避难硐室，停产期间进行停风封闭。 3.停产整顿期间通风科制定巡回检查图表，每班安排瓦斯检查员对井下所有通风巷道、采掘工作面、变电所、密闭等地点进行巡回检查。检查时两人一组（瓦检员和井底把钩工），携带光学鉴定器、瓦斯报警仪、一氧化碳报警仪、温度计，对井下有害气体和温度每班检查不少于两次，并做好记录。 4.检查过程中发现无风、微风或失修严重巷道，要及时撤出，并在巷道口设置栏杆、警标，及时向矿调度汇报。对于发现瓦斯积聚、有害气体超标或有发火隐患的，由矿总工程师及时组织制定措施，上报公司经批准后，进行处理。 5.安全监控系统必须正常运行，并正常进行调校。 6.备齐井下消防材料库的各项消防物资，并保证使用时能够随时

自查自纠整改方案实施报告怎么写

自查自纠整改方案实施报告怎么写 方案一词，来自于“方和“案。 “案，书案，读书、写字都是案。 自纠整改写方案的具体步骤是什么?下面是给你介绍的自查自纠整改方案实施报告，希望 对你有帮助。 自查自纠整改方案实施报告根据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下 发的《关于印发的通知》，为进一步规范依法行政、文明执法，我局全面开展自查自纠工作， 现将情况汇报如下：1、城市管理监察大队是维护《省城市市容和环境卫生管理实施办法》、 《城市道路管理条例》等城市管理法规权威性、严肃性的主力军。 以县人民政府授权对占用、挖掘城市道路、损城市道路、桥涵、排水设施等违法、违章行 为监察;对损坏环境卫生设施、影响城市市容环境等方面的违法违章行为监察 ;对损坏城市绿 地、花草、园林绿化设施及乱砍树木的违法违规行为监察;负责各类摊点、户外广告设置、停 车管理等工作。 无重复执法、多头执法情况。 2、规范执法程序，在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法 办事，依法行政，在处理执法案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过 出示证明自己的身份的证件，使当事人了解身份，告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、 理由和依据;充分听取当事人的陈述， 申辩和对相关证据进行详细的质问;使处罚决定建立在合 法、公正的基础上，根据当事人的申请，举办听证会，充分给予当事人陈述与申辩的权利。 二是程序合法原则。 在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》的程序执行，特别是一般程序，即立案、调 查取证、决定送达、执行。 三是执法人员合法原则。 只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派 2 人以上执法人员执行。 四是注重证据的真实性及完备性原则。 在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性，同时做到证据完备性。 五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。 做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法。 3、规范自由裁量权，根据相关法律、法规文件精神，制定各项配套制度办法。 以 《行政处罚法》 等相关法律法规为依据结合日常工作实质， 对有关的城管执法工作实际， 对有关的城管执法工作中涉及的行政法制度进行了认真系统的梳理，制定了《县城市管理局行 政处罚自由裁量权规定》，做到有法可依，有法必依。 明确执法工作重点和难点，严格制定表准，力求行政处罚的科学性和合理性。 4、落实行政执法责任制，按照有关规定要求，对所有行政岗位职责的行政执法依据、行 政执法项目，行政执法责任等逐一进行了梳理。

个人查摆问题自查报告及整改措施

个人查摆问题自查报告 及整改措施 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

展开做xx人民好公仆主题教育活动是新情势下我市加快率先崛起步伐的必定选择。 最近几年来，我市经济社会发展获得了明显成绩，特别是招商引资、项目建设和产业会聚区建设可圈可点，全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到，目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道远。展开这次主题教育活动，就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展情势，正确熟悉人民群众在发展中的主体地位和作用，从而在实践中更好地坚持党的群众线路，凝聚民心、聚集民力，最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性，努力创造新上风，奋力实现新突破，构成创建科学发展现范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大协力。依照市委同一组织安排，正在展开的做xx人民好公仆主题教育活动是新情势下我市加快率先崛起步伐的必定选择，展开做xx人民好公仆主题教育活动，要突出主题，捉住关键。主题就是做xx人民好公仆;关键是六要六不做：一要甘当好仆人，不做官老爷;二要甘当贴心人，不做冷面仆;三要甘当虚心人，不做酸秀才;四要甘当造福人，不做先富者;五要甘当吃亏人，不做沾光族;六要甘当清白人，不做名利奴。好仆人讲的是摆正位置题目，贴心人讲的是促进感情题目，二者是做一位好公仆的基本条件;虚心人讲的是决策从哪里来的题目，造福人讲的是施策的重点题目，二者是做一位好公仆的努力方向;吃亏人讲的是待人处事的修养题目，清白人讲的是做人的天职题目，二者是做一位好公仆的防弹衣。好仆人、贴心人解决了思想题目，虚心人、造福人解决了实践题目，吃亏人、清白人解决了原则题目，六者不可或缺，是一个有机同一整体，共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。贯彻市局党委对全体干警的要求，现已进进查摆题目和提出整改措施阶段。依照查摆题目工作的通知精神，对比重点查摆几个方面的题目，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和进步。 一、存在的主要题目 1、学习主动性较差。平时总是拘于平常工作杂事，除参加支队组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中碰到较复杂的题目，不能理论和实践结合起来，影响了工作效力的进步。 2、工作存在循序渐进，满足于现状，缺少开辟创新意识。患得患失，求稳怕乱，被开工作多，创新工作少。缺少大气势，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。 二、整改措施 1、加强政治理论和业务知识的学习，进步政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划，除坚持支队组织学习外，每一个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练把握与业务相干的法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际，学以致用，从而进步业务技能。

部队自查自纠整改措施

部队自查自纠整改措施 整改措施 通过廉洁从政的自查自纠，我认真对照廉政准则自我检查，对发现的问题自我纠正，为进一步培养良好的工作作风明确了方向。 一、存在的问题与不足。 一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。 二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。 二、整改措施及今后打算。 一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论，要做到勤学、精学、终身学，不断提高，不断进步。用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己， 第1页共2页 廉洁从政整改措施 努力保持思想的先进性，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的要求，做到与时俱进。

二是要进一步转变工作作风，坚决杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的情况，多为群众办实事。坚持执政为民，做到权为民所用，利为民所系。要严于律己，牢固树立正确的权力观、利益观，努力做到勤政廉政。同时，全面贯彻党的民主集中制，遵守组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评，从而提高自身业务水平。 三是要保持积极进取的心态。学习并发扬我党长期以来的不屈不挠、顽强坚毅、奋发向上的精神，坚持廉洁从政，努力把工作做得更好，更出色，以实际行动保证各项工作的高效落实，从而树立良好的形象。第2页共2页 第二篇：自查自纠及整改措施自查自纠及整改措施通过对行风评议有关文件的学习理解，结合行风评议第 一、二阶段工作的成果，提高了思想认识，明确了今后的努力方向。今后要努力做好以下三个方面的工作： 一、工作方面自查情况： 一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。工作积极性不高，工作散漫，按照公司有关规定将按考核管理办法处理。要加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工