村干部脱贫攻坚职责

村干部脱贫攻坚职责

篇一：县脱贫攻坚工作情况汇报

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叙永县脱贫攻坚工作情况汇报

中共叙永县委叙永县人民政府

（20XX年3月）

尊敬的王书记，各位领导：

在我县全力脱贫攻坚的关键时刻，远山区调研指导工作，胜贫困的信心和决心。下面，报如下。

一、叙永县基本情况

平方公里，辖25个乡镇、231个行政村和3072.34万；有苗、彝、回等少数民族307.8万人，20XX年初被省政府批准为少数地处古叙煤田和川南硫铁5类22种；叙永是传统农业大县，现有竹林总面积130万亩，森林覆盖率达55.2%，是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县；叙永文化底蕴深厚，是四川省首批历史文化名城。

但由于历史及各方面的原因，叙永工业基础不牢，经济发展滞后，是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。

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20XX年，全县生产总值（GdP）首次突破百亿，实现100.25亿元，

同比增长11.0%；固定资产投资突破百亿，实现108.40亿元，增长35.2%；规模以上工业增加值增长14.6%；社会消费品零售总额54.57亿元，增长13.7%；全县地方公共财政预算收入完成7.01亿元，增长16.2%；20354元，增长8.5%；农村居民人均可支配收入实现10.5%。全县建档立卡贫困村90个，贫困户77240人，区、高寒山区、原磺烟污染区4

二、工作开展情况

上下一心、众志成城，全力以赴脱贫奔康。按照“扎实推进“五个一批”行动计划，20XX18074人，完成年度减贫任务的107.2%

在成立县委书记、县长任组长的“双组长“五个一批”行动，成立5个工作领导组，均由县级领导任组长。精选20名优秀干部设立脱贫攻坚推进办，将扶贫移民局调整为政府工作部门，增加事业编制28名，行政编制6名；乡镇单设脱贫办公室，村设脱贫工作站。建立“横向到边、纵向到底”的网格化精准帮扶责任机制，全县32名县级领导、90个部门、5186名党员干部包保所有贫困－2－

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村、贫困户，同时根据贫困村、贫困户需求，定期整合帮扶干部力量，动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门，实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度，使各级扶贫干部各司其职、各负其责，相互配合、取长补短，实现帮扶成效最大化。

二是健全推进机制。第一中心任务，建立每月“四个一次”查组督导汇总扶贫工作一次，脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次，

三是从严督查问责。明确5名县级领导牵”。在“回头看”25个检25个乡镇“三个一律””机制，对未完成脱贫任务“第一书记”或驻村干部履职不到“一把手”一律同等追责；督查工作及交叉检查走过场的，对督查人员及检查组成员一律同等追责。20XX年以来，开展专项督查12次，交叉检查2次，通报履职不力的部门、乡镇10个，约谈履职不到位的帮扶部门负责人6人，处理帮扶不力干部7人，对4名履职不到位的“第一书记”诫勉谈话。

（二）立足精准识别，夯实脱贫攻坚的工作基础

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一是扎实开展“回头看”工作。去年12月，我县在两次建档立卡“回头看”的基础上，严格按照“三比三进三不进”要求，动员县、乡、村干部2000余人开展第三次“回头看”。通过集中培训、派驻指导等方式开展政策业务培训，严格落实县领导包乡镇、乡镇（部门）领导包村、县乡干部包户的责任，坚持“户户见面”，同步进行“三个一律追责”重新进行“五个一批”36988人，移民搬迁安置一批30735人，25546人，医疗救助扶持一批18245560人。

我县认真查漏补缺，采取“”的方式，投入5500余人一会：即开好建档立卡春节收假第二天，立即召开第一组织相关人员到建档立卡工作“六有”一检查：由县级领导任组长组成25个检查组，对25个乡镇开展“全覆盖、拉网式、进村入户”交叉检查2次，共抽样1702户，抽查比例达8.3%，并针对存在问题，限期整改。一集中：按照每200

户贫困户确定1名工作人员的标准，在25个乡镇和90个帮扶单位精选120余名业务人员统一集中录入。通过严密审核、严格督查、规范操作，截止目前，已全面完成“六－4－

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有”系统基础信息录入工作，做到了贫困底数、问题、对策、责任和任务“五清”，确保了对象识别“零差错”、信息录入“零误差”。

（三）立足精准施策，找准脱贫致富的有效途径

一是做实做细各类脱贫规划。在制定《中共叙永县委关于打“十大扶贫攻坚行动”方案的基础上，分4规划，为90个贫困村量身定制脱贫规划。”行动计划编制，

二是实施菜单式精准扶贫。贫困户脱贫发展规划，实行按需“配菜”，贫困户倾斜。实行“县脱贫攻坚领导组年初绘制“配菜”清单，按图施工、建立涉农项目脱贫攻坚领导组预的涉农项目资金投向贫困村、贫困户”作为项20XX年，全1.57亿元，整合行业部门资金25.13亿元，动员社会力量投入1.37亿元，实施项目234个。

三是实施点线面示范引领。按照“以点带线、以线扩面”的原则，实施脱贫攻坚“五大”示范引领。实施产业扶贫示范引领，探索建立“公司＋专合社+大户＋贫困户”利益链接机制，在北部加快建设生态旅游产业脱贫示范带，水尾西溪乡村旅游、江门桃花

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篇二：脱贫攻坚测试题答案

xxx县脱贫攻坚测试题

说明：1、本测试题适用全县所有帮扶部门及帮扶干部、乡镇（街道）班子成员及扶贫专干、驻村工作队、精准帮扶工作队、村社干部等；

2、总分为100分，根据不同的人群综合计算最后得分。例：非贫困村干部应答必作题及帮扶责任人和非贫困村村社干部三类题，共计150个空，按100分计算，每空为0.6分，实际做对题量乘以0.6分为最后得分，以此类推。

姓名

一、必作题（此部分为全县所有干部职工必作题）。

1.精准脱贫“六个一批”是指（产业扶持一批）、（创业就业一批）、（医疗救助一批）、（教育资助一批）、（扶贫搬迁一批）、（民政兜底一批）。

2.重庆市十大精准扶贫精准脱贫措施为：精准推进（基础设施）建设；精准落实（产业扶持）措施；精准实施（教育）扶贫；精准推进（人口转移就业）；精准实施（高山生态扶贫搬迁）；精准开展（医疗卫生）扶贫；精准落实（低保“兜底”）政策；精准提供（金融扶贫）支持；精准建立（结对帮扶）机制；加强精准扶贫精准脱贫的（组织领导）。

3.贫困户的脱贫退出标准是：家庭人均纯收入稳定超过（国家扶贫线20XX年不变价2300元/人·年），达到“两不愁”、“三保障”目标，即不愁(吃）和（穿），(义务教育)、（基本医疗）和（住房）有保障。

4.贫困村的脱贫退出标准是：村贫困发生率降低到（3%）-1-

以下，同时统筹考虑贫困村（集体经济收入）的情况。

5.贫困县的脱贫退出标准是：县贫困发生率降低到（3%）以下。

6.全国“扶贫日”是每年的（10月17日）。

脱贫攻坚干部先进事迹材料汇编

脱贫攻坚干部先进事迹材料汇编 精准施策抓落实强基固本促脱贫 ——记XX区XX村“第一书记” XX同志典型事迹 2017年11月，区统计局干部XX同志被选派到秦岭镇XX村任“第一书记”驻村开展帮扶工作。他认真学习和宣传党的十九大精神及惠农支农政策，建立健全帮扶工作台账，积极入户走访了解村情民意，协调帮扶单位及帮扶责任人制定帮扶计划、认真履行帮扶职责，积极联系对口部门争取项目。同时，不断加强村“两委”班子建设，带强党员队伍、夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，积极开展组织生活、宣讲十九大精神，深入群众开展党建工作，不断坚定群众脱贫信心。2017年底完成脱贫任务17户87人，全村贫困发生率从2014年的55.6%降到2018年的11%，今年预脱贫18户85人，有望年内实现整村脱贫。 理顺工作思路科学谋划助帮扶 “没有调查就没有发言权”。为了能全面掌握XX村产业发展情况及贫困户主要致贫原因，制定切实可行的帮扶计划，他和帮扶成员扎下根来，驻村开展帮扶工作。首先开展座谈会，初步了解村情民意。然后逐一走访2013年底建档立卡贫困户113户，500余人次，全面细致了解贫困户主要收入来源和致贫原因。通过不断实地走访、与群众面对面谈心交流，根据实际情况制定完善了《2017-2020年秦州区秦岭镇XX村驻村帮扶工作队帮扶计划》，不仅提出了切实可行的帮扶措施，确保能顺利开展且落地见效；全面完成了113户建档立卡贫X困户（其中未脱贫户24户）“一户一策”计划，取得良好工作成效，为尽快实现整村脱贫营造了良好开局！ 明确目标责任精准施策抓落实

工作开展以来，他能明确工作目标，勇担帮扶责任，扎根基层，奋战在扶贫第一线，推动帮扶工作落地见效。一是健全工作队制度。以身作则，严格遵守工作纪律，扎实驻村开展工作，积极撰写《驻村工作台帐》《工作日志》《民情日记》，制定《考勤和请销假制度》并严格落实。二是落实“第一书记”主体责任。加强“两委”班子和党员队伍建设，规范“三会一课”组织生活，大力推进“两学一做”学习教育，按计划及时召集全村党员开展“主题党日”专题学习会，深入贯彻学习宣传党的十九大精神，推进支部标准化建设。三是积极协调工作开展。积极联系帮扶单位区食药监局开展帮扶工作，积极协调区文管局帮扶责任人到村入户完善贫困户脱贫帮扶计划，做到“一村一策、一户一方”。登门拜访相关单位主要领导，商议今后帮扶工作如何有利开展。四是推进帮扶措施落地见效。组织贫困户XX户XX人参加驾驶证技能培训；种植XX至台子同村主干道两侧行道树X㎞，共计XX苗；维修改造自来水管道XX余户，其中新上水X户；成立秦达种养殖合作社，协助流转土地XXX余亩建设蔬菜大棚XX余座，带动村上XX余人就近务工；入户巷道硬化XX平方米、文化广场硬化XX平方米和配套排水渠1千米已基本完工；“一事一议”亮化工程XX盏路灯项目已完成施工；贫困户危房改造项目X户，已完成X户；庭院硬化XX户、XX平方米已全部完成。五是推进村貌治理移风易俗。对XX村现有的1支X人环卫队伍建章立制，专人分段包片进行环境卫生清理，形成垃圾清运常态化管理。重点从治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象入手，通过广播宣传，走访劝诫，发放宣传资料等方式动员党员群众积极投入到垃圾清扫和环境保护工作中来，营造出村级全域无垃圾的良好氛围，进一步改善了村容村貌，不断弘扬文明新风，推进全村移风易俗。

个人脱贫攻坚事迹材料5篇(企业创业)

个人脱贫攻坚事迹材料5篇（企业创业） **，男，1958年出生，中共党员，现任**县**有限公司董事长，从事辣椒行业近30年，为农业增效、农民增收，带动贫困户脱贫致富做出了较大贡献。主要事迹如下： 一、红红的爱心，播撒致富的希望 **县是革命老区，地理位置偏僻，交通不发达，造成**县经济落后，人民生活困难。但是**县的环境条件适宜辣椒生长，盛产的辣椒具有“皮薄、肉厚、油多、籽香、辛辣适中”的特点，深受各地人民欢迎。**看在眼里，决心带领乡亲们共同致富。**年，**想尽一切办法筹集资金，建起**有限公司，就任公司董事长。 公司成立后，农民生产的辣椒大部分被公司收购，增加了农民收入。但是随着辣椒种植面积的扩大，出现了卖椒难的问题。为解决农民卖辣椒难的问题，**千方百计地增加辣椒收储能力，建起了天下红二厂、三厂、四厂，增强了辣椒的收储能力，并与椒农签订保护价收购协议，打消了农民种辣椒怕卖不出去的顾虑，增强了农民种植辣椒的积极性，实现了农业增效农民增收。 公司以产业化经营为基础，以产品创优和技术创新为先导，力创资源型起步，链条式延伸、循环式发展，集约式膨

胀，龙头式驱动的新型经营模式。公司年营业收入1.7亿元，带动农民增收**万元。 二、植根故乡土，心系贫困户 “我是地地道道的**人，让县里的农民都富起来是我一直以来的心愿，种下1万亩绿色辣椒，就可能带动全县种10万亩，带动1万余户农家致富。”，**曾表达出带领群众致富的愿望。天下红公司发展壮大，**不忘产业带贫增收，公司在生产中优先安排贫困人员就业，先后安排15名贫困人员长期在公司务工，年增加收入40余万元。 在安排15名贫困户到公司务工的同时，出资630万元于**年12月注册了**县万亩红辣椒专业合作社，自**年12月起合作社采取吸收贫困户就业、流转贫困户土地、资产收益和产品购销合同等方式，与贫困户建立了利益联结机制，以魏青村为中心，共计流转土地**余亩，引进了降糖、富硒、富钙等辣椒新品种，吸收魏青、王青、马坊营、小韩固四村1210户贫困户入股，吸收股金596.8532万元，覆盖贫困户1210户，覆盖贫困人口4639人。截止**年底，累计分红1797759.6元，户均直接受益1485.75元。同时，推行“龙头企业＋合作社＋农户“的“三位一体”的运行模式。充分发挥龙头企业对农户的带动作用，完善利益联结机制，让农民从产业链中获得更多实惠。经过产业扶贫，目前已实现676户贫困户脱贫。

村干部在脱贫攻坚中的职责要求

村干部在脱贫攻坚中的职责要求 篇一：村级扶贫制度 一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划） 二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法 四、帮扶工作职责 六、精准扶贫工作流程图及村简介 二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）： 三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介 2、制度、指挥部、 室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读 镇精准扶贫战地指挥部 “四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。 小涧镇驻村工作职责 一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇

气。 二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。 三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。 四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。 五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。 六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。 七、积极协调落实贫困户小额信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题。 八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。 九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。

驻村干部扶贫故事合集10篇

驻村干部扶贫故事合集10篇 【篇一】 我是xx市妇联的一名干部，2016年7月至今担任甘泉县石门镇xx村第一书记兼工作队长。两年多过去了，沉淀下来回忆自己的扶贫路程，内心很充实，也很自豪，在这个过程中，我了解了农民和农村工作，更与村民们结下了浓厚的情谊，今天我把我的扶贫故事与大家分享。 我分享的第一个内容是： 送温暖 献爱心 用真心赢得群众信任 2016年10月，xx旗袍文化协会率先组织捐款捐物，跟我去扶贫，协会会员捐款5000多元，我们用这些钱购买了3头成年母猪，捐给了村民，到现在两年过去了，这3头母猪已产仔8窝共57头猪仔，并且又捐出7头，这种帮扶模式，让贫困户实实在在增加了约4万元的收入。两年多来，我成功组织了30多次“爱在xx村-----社会各界爱心人士帮扶活动＂。先后有xx女企业家协会，xx365公益协会、缔一国际美容会所、xx新美居家具公司、多美广告公司、辰美工贸公司、延大附院等30多家公司单位，600多位爱心人士捐款捐物。涓涓细流汇成大海，两年来累计捐助衣服、书包文具、日常用品、粮食种子、常用药品、助学金等价值20多万元。受益群众300多户1000多人。7月1日，xx蔓拉林格美容会所捐2万元，给39户贫困户购买39只电饭锅、床单、门帘、91床棉被，当印着勤劳致富的门帘挂在门上，感动也写在村民的脸上。

微心愿对接是我们今后准备持续开展的一项活动，今年己经开展了两次，由xx能源化工集团，xx乐贝尔家政公司，市医院产科职工与39户贫困户进行了微心愿对接，捐助米面油、小食品、书包文具等价值一万多元。圣地巾帼扶贫志愿者高英凤组织6名妇女义务给村委会画墙画，15米长的墙面，整整画了一天，虽然都汗流夹背却都特别高兴。 我们的真诚服务换来村民的称赞，她们说：扶贫干部真好，比她们儿女都好，我感到很自豪。 我分享的第二个内容是： 要扶贫 先扶志 用榜样带动群众致富 扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立摆脱贫困的斗志和勇气，是我扶贫工作的重要任务，我多次邀请成功创业女性进村，讲她艰难的创业故事，用她们的感人故事教育村民。利用每次入户，开村民大会的机会，教育村民要自立自强，依靠自己的双手勤劳致富。两年来，组织科学种植讲座、养蜂技术讲座、健康知识、家教知识讲座、妇女权益法讲座7场，组织“传承好家风、建设好家园”表彰活动4场，表彰了好婆婆、好媳妇、最美家庭、五美庭院、卫生之家、勤劳之家6个奖项103户，受表彰户中有22户是贫困户，当他们捧着“勤劳之家，卫生之家”奖牌时那种自豪洋溢在脸上，现在走进贫困户家里，虽然简陋却特别干净整洁。这些帮扶措施，以一种润物细无声的方式感染和影响着村民，尊老爱幼、邻里互助、崇德尚礼的风气己经在xx村慢慢形成。 我分享的第三个内容是：

2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇

2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇 坚持打赢扶贫攻坚战，强化问责要一股作气。下面给大家分享关 于2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料精选.欢迎阅读! 脱贫攻坚工作先进个人事迹材料【1】 _，男，汉族，1977年出生于_县_镇_村，小学毕业后辍学外出务工，在_漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的_时刻 不忘家乡发展，竭力捐资助学，为_脱贫攻坚作出积极贡献。 “脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从_走出去的企业家，我应该 尽一份力!” 1990年，小学毕业、年仅13岁的_揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的 脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与 朋友一起创立太尔科技有限公司。_年，_率领太尔科技在新三板成功 上市，成为骨传导声学领域第一股。 回望外出打拼的轨迹，_无限感慨地说：“咱们_人吃得苦!”正式 凭着这一股拼劲儿，_在_漳州打拼成一片天地。作为从_走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从_脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让_兴奋不已。_年， 党中央作出扶贫开发部署后，_更关注家乡脱贫攻坚工作。_年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，_委托县人大活动办为困难群体和孤 寡老人一次性捐款500万元。 “知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我 有责任帮助家乡贫困大学生!” _年6月，_县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人 大代表和_籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在_漳州的_从网 上得知消息后立即与_县人大活动办取得联系。 “因为早年辍学，我深知失学之苦。”_动情地说，“作为从_走 出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中 应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹【精选】

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹 XXXX于2015年3月，开始探索实行乡干部驻村包社工作。特别是自县委岀台《关于全面推进乡镇干部驻村包社工作的决定》以后，为我们开展驻村包社工作指明了方向，全乡上下紧紧按照县委提出的五大重点工作和党建七大任务，进一步细化量化目标任务，全方位、清单式、表格式地推进干部驻村包社工作，现将我乡开展干部驻村工作的几点体会在这里做以简要介绍，敬请各位领导批评指正。 一、选好配强第一书记，发挥带头表率作用 我乡实行干部驻村，略早于其他兄弟乡镇。乡党委深知村级班子队伍建设的极端重要，就从选好配强第一书记抓起，慎重、严格、合理、科学地选派第一书记，重新选调驻村干部。这一村能否尽快发展，第一书记就是一个关键因素。这个人一定要有较强政治理论水平，较强的工作能力，还要有敢作敢为的进取精神，心里要有老百姓。要时刻明白发展这个硬道理，要抓住这个核心要义，要充分调动全村各阶层的智慧，团结一切可以团结的力量，努力促使党支部真正形成合心、合力、合拍，形成一个拳头，聚焦发力。那么第一书记如何具体抓起呢，首先是要抓好村级事务管理这一块。其次要抓好全村发展，第一书记要高起点、全方位谋划全村发展大计。 二、转变干部观念，转变工作作风，转变群众服务理念 当今社会是信息、科技快速发展的时代，老百姓的期望越来越高，对干部的要求也越来越高，而我们的干部还停留在过去的工作模式中，习惯用老经验老办法处理问题、解决问题，尽管已经驻村，但坐等上门、遥控指挥的情况比较多，不知道主动服务，在了解村情民意、与群众打成一片方面做得还远远不够。为此，我们就通过以会代训、业务培训、讲党课的形式，不断地寻找干部思想上的差距，寻找问题的根源，调动积极因素发现、发挥干部的长处、优点。为了使干部驻村真正取得实效，我们提出了“十个一”活动和“五抓五创一治”活动。“十个一”即：制定一个村级发展规划，制定一个驻村年度工作计划，建设一支发展型的领导班子，解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，开展一次实用技术培训，记录一本民情日记，提供一份考勤记录，撰写一篇工作总结，开展一次群众满意度测评。“五抓五创一治”即：抓服务、抓管理、抓业绩、抓作风、抓长效，创新学习方式、创新制度机制、创新工作方式、创新服务理念、创新考核机制，治不正之风。同时，以寨子村为试点，全乡逐步推广开展家风、庄风、民风提升年活动。 三、正确定位干部职责，妥善处理好几种关系

2018年脱贫攻坚先进个人事迹材料3篇汇总

2018年脱贫攻坚先进个人事迹材料3篇汇 总 脱贫攻坚先进个人事迹1 在关岭县岗乌镇镇柏寨村，有一位连续任柏寨村支书彭金全同志，他一心率领群众脱贫攻坚的孺子牛。出生于1963年的他，自任该村支书年来。始终坚持共产党员的标准严格要求自己，在精准扶贫工作中，他仍坚持不懈地带领524户2455人昂首阔步地向小康迈进，他又是如何发挥光和热的呢？ 强基固本摸底子，找准穷根谋发展。 带领8个村民小组，524户2455人，在耕地面积1460亩和12.5平方公里的地域中顽强拼搏。在精准扶贫再次摸底排查时，仍还有因缺乏劳力、长期患病、自然灾害等因素导致153户597贫困，使他铭记心间，时刻促使他多次向上级不停地跑项目、找项目、求发展。 瞄准班子建设不放松，为脱贫攻坚奠定坚实基础。 作为村支书的他，根据村情组情。他首先认为要得火车快，全靠车头带的道理。重点从村“三委”班子、驻村帮扶队伍建设抓起，强化村级班子的执政能力入手，不断提升为民办事能力，为推进扶贫攻坚奠定了坚实基础；二是扎实以“三严三实”学习教育为根本，以“两学一做”为主线，有力促进“三委”班子转变服务能力；三是努力强化党员队伍

建设，对无职党员均设岗定责，极大地提高了党员的服务意识；四是从致富带头人，引导党员致富带头人通过领办、带动贫困户种植峰糖李和养牛专业合作社，带动贫困户发展，从而严格了各项规章制度，有效地加强了驻村帮扶工作队管理帮扶到位。 狠抓机遇求发展，努力为民谋福祉。 在带领全村“村支两委”一班人的同时，有效地推进了产业调结构调整和转变经济的发展。一是培育主导产业促增收，稳步发展畜牧养殖主导产业优势。成立了柏寨村村畜牧养殖业协会，吸收会员40余户，占全村贫困户数的26.14％，峰糖李种植1700余亩。在加大农业产业结构调整力度的同时，柏寨村流转土地2000余亩，用于村养殖合作社发展青贮饲料；二是加快基础设施建设惠民生。加快村组路、田院硬化、村路灯建设。以前，农村饮水安全、农田灌溉等问题一直是困扰桃锋村民的大问题，支书上任以来也一直在为村里水的问题尽心尽力。通过彭支书积极联系乡贤以及帮扶单位，现在这两个问题都基本得到了解决，其中柏寨村打鼓已建设完成并投入使用，现该水圳建设质量安全可靠、径流量大，解决了300多亩农田多年来因水圳残旧、漏水而造成粮食减产的难题；柏寨村民自来水工程也即将建设完成，把水管直接铺设到贫困户家里，能解决困绕农户多户村民多年来安全饮水的难题，这些惠民项目得到了村民的交口称赞。此

驻村干部脱贫攻坚发言稿

驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事： 根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。

我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。 各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？ 各位领导，各位同仁："老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄",大家都知道，本人微信名是用"黄牛精神"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定

村书记脱贫攻坚事迹材料-村干部脱贫攻坚奋进奖先进事迹材料

村书记脱贫攻坚事迹材料 在**县**镇**村，有一位连续两届任**市人大代表和一届省 人大代表的老支书**同志，他一心率领群众脱贫攻坚的孺子牛。出 生于1956年的他，自1985年任该村支部书记30余年来。始终坚持共产党员的标准严格要求自己，在精准扶贫工作中，他仍坚持不懈 地带领599户2156人昂首阔步地向小康迈进，他又是如何发挥光和 热的呢？ 强基固本摸底子，找准穷根谋发展。 带领8个村民小组，599户2156人，在耕地面积5304.97亩 和17.6平方公里的地域中顽强拼搏。近年来，该村曾荣获全省新农 村建设示范村，市县镇先进村等荣誉称号。到2015年人均收入7640元的好成绩。在精准扶贫再次摸底排查时，仍还有因缺乏劳力、长 期患病、自然灾害等因素导致103户334人贫困（其中五保19户，低保66户168人，医疗求助类1户，助学帮扶类3户，危房改造类 6户，产业开发类8户）。使他铭记心间，时刻促使他多次向上级不停地跑项目、找项目、求发展。 瞄准班子建设不放松，为脱贫攻坚奠定坚实基础。 作为一班之长的他，根据村情组情。他首先认为要得火车快，全靠车头带的道理。重点从村“三委”班子、驻村帮扶队伍建设抓起，强化村级班子的执政能力入手，不断提升为民办事能力，为推 进扶贫攻坚奠定了坚实基础；二是扎实以“三严三实”学习教育为

根本，以“两学一做”为主线，有力促进“三委”班子转变服务能力；三是努力强化党员队伍建设，对无职党员均设岗定责，为6名 无职党员各自不同地设定了政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗，极大地提高了党员的服务意识；四是从致富带头人、复转军人中入 手发展党员2名，培养村级后备干部2名，引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社，带动贫困户发展，**熙园生态 农业有限公司落户我村，解决了120名贫困群众就业，明辉食用菌 专业合作社成立以来，带动23户贫困户发展种植，每户年增收均在5000元以上。从而严格了各项规章制度，有效地加强了驻村帮扶工 作队管理帮扶到位。 狠抓机遇求发展，努力为民谋福祉。 在带领全村“三委”一班人的同时，有效地推进了产业调结 构调整和转变经济的发展。一是培育主导产业促增收，稳步发展畜 牧养殖主导产业优势。成立了**村畜牧养殖业协会，吸收会员231户，占全村总户数的41％，户均养殖猪9头，培育养猪50头以上的养殖大户5户，使全村生猪饲养量达5000余头，全年共出栏商品猪3000头，畜牧养殖业收入500余万元。年均培训外出务工人员400 余人次，转移输出劳动力1300余人次，实现年劳务收入650万元。在加大农业产业结构调整力度的同时，引进**熙园农业有限公司已 落户**村流转土地2000余亩；二是加快基础设施建设惠民生。自筹资金110．5万元，争取国家投入130余万元，先后完成村内公路主干线水泥路硬化8.5公里，覆盖全村60％以上的农户。全面硬化了村

脱贫攻坚先进典型事迹材料

XXXXX脱贫攻坚先进典型事迹材料 按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2015年9月开始开展精准扶贫工作。 一、高度重视，明确任务保进度 精准扶贫联系工作一启动，医院就进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长的领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族结构为汉族，行政村辖2个自然村（X村、X村），10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人；因残疾致贫2户，8人；因学致贫7户，34人；因灾致贫1户，4人；因缺技术致贫

1户，3人。其落后的生产方式，交通条件差，传统的种植结构，产业结构不合理等，都具有贫困村的共性特征，广大群众要求摆脱贫困的愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带领群众脱贫致富充满信心，具有良好的干部群众基础。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2018年脱贫。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。 3、建档立卡，做到对象精准。根据中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的有关规定，按照省、市、县的要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定”工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX 村2014年至今贫困户建档立卡档案。 （二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。 在实地调研走访后，通过多次与村支书、村领导班子沟通协商，

第一书记脱贫攻坚先进事迹材料

第一书记脱贫攻坚先进事迹材料 一、心系群众深驻基层 XX年3月，对同志而言是一个难忘的日子，根据组织工作安排，他被组织上派 驻到县镇村担任该村第一书记，县镇村距离县城68.5公里，有20个村民组共995 户3403人，地形地貌属于典型的高山低洼河谷地带，地理环境差，基础设施落后，是全县最边远的省级一类贫困村。面对着恶劣的工作环境，他没有任何怨言，因为，在他的心目中他是一名党员，只要组织上需要，只要群众需要，任何地方， 他都会坚决服从，毫无怨言。驻村后，他坚持深入到群众一线，积极开展了进户 走访工作，用最短的时间掌握了该村的贫困户的实际情况，分别对20个村民组的164户精准扶贫户、15户五保户、61名党员、36位留守老人、7户致富能手户进 行走访，摸清了贫困户和低保户情况，重点了解致贫原因和群众需求。 二、强抓党建惠及宣传 作为镇村第一书记驻村以来，一直将抓党建，强堡垒，作为工作的重心，多措并举，狠抓党建工作，不断强化了村委这一基层堡垒作用。一方面，在他的带领下，结合村的实际情况，进一步完善了村党建工作制度建设，完善了相关工作规章； 另一方面，根据上级党组织的统一部署的和安排，他积极带领村两委、村党员干 部开展“两学一做”学习教育主题活动，在学习的过程中，他引领着全村党员着重 思考如何将党建作与脱贫工作有效结合，如何以党建促脱贫，并展开大思考、大 讨论活动，精心收集群众的意见，与群众交心谈心，融入到群众一线，与此同时，他还和村两委、党员一起，在与群众的交流过程中，将党的各项惠民政策和规定 进行普及，让群众逐渐了解和认识到各项惠民政策，为取得脱贫攻坚战役的胜利 打下了扎实的基础。 三、不忘初心服务群众 在的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于天，对于他来说，努力帮助贫 困群众脱贫致富是他的使命，也是他所带领村委班子的重要职责所在；从驻村第 一天起，他就和村两委、党员一起深挖致贫根源，从抓基础入手，积极争取资金，修路接水，努力推动村经济社会发展。在他的带领下，依靠国税“娘家”人，用短 短1个月的时间就争取到资金8万元、获得一事一议项目支撑，修建2公里长的 水泥路；在他的带领下，争取到专项经费10万元，购买水管1万2千米、协调玉 山水泥厂捐助水泥10吨，解决了4个村民组82户362人饮水困难的问题，让清 水流进了百姓家中；在他的带领下，XX年初，获得199.1万元土地整治项目资金，为4个村民组维护整理土地80.5公顷，硬化3米宽的田间道路3.8公里，整治沟 渠3.7公里，改善了4个村群众的出行和灌溉水源，为产业发展奠定基础，也为 村集体经济积累了5万元。

2020年村脱贫攻坚工作总结

2018年村脱贫攻坚工作总结 一、脱贫工作开展情况 1、按照市、乡脱贫攻坚要求做好帮扶工作，把三个落实做到实处。一是落实责任，招商局负责69户贫困户，都对应有帮扶干部进行帮扶，按照市扶贫办和洼堤乡部署开展帮扶工作，每个帮扶干部对自己帮扶户进行档案整理、入户宣传、慰问等，把责任落实到个人；二是落实措施，招商局要求单位帮扶干部要对自己的贫困户实际情况了如指掌，贫困户能享受的政策和补贴一定要第一时间为其办理，同时根据每户的情况进行个性帮扶，介绍务工、协助就医等；三是任务落实，在帮扶过程中，严格按照市扶分办、洼堤乡要求开展工作，任务下达后，全员及时到村，严格按照时间节点完成各项工作任务。 2、产业扶贫，一是通过2017年菜单式产业扶贫政策，鼓励贫困户发展养殖业，通过一年多的发展，很多贫困养殖业已发展壮大，大大增加其收入的同时也增加了收入途径，大大降低光靠种植业因灾年造成的收入不稳定的风险；二是利用招商局的职能优势，下大力气为色村引进招商项目，通过前期调研及实地考察，在众多项目中选择了最适合色村发展的光伏产业项目进行招商，目前项目用地已确定（色村二组），拟建设100KW光伏发电项目，目前已与多家进行洽谈，预计项目建成后，可每年为色村提供11万扶贫资金，提供少量就业岗位，并可以与色村合作完善基础设施建设。 3、因户施策。招商局在帮扶的过程中，根据每户实际情况，进行个性帮扶，一是对于家里土地少但有剩余劳动力的，介绍处出务工，目前介绍多人前往海拉尔、北京等地务工，让每户每年能增加3万元以上收入；二是对因病致

贫的，及时为其联系医院就治，并全程为其办理各项手续，其中，张贵福的妻子因患尿毒症，每月透析费用高，我单位及时联系乡村领导并协调民政局等部门，为其办理低保开通绿色通道，短短两天就为其办理了低保，大大除低了透析费用；三是对于思想波动大的，有一部分贫困户致贫的主要原因在于思想问题，在主观上没有去致富的能动力，积极性差，我们就通过频繁的入户进行开导，并宣传国家扶贫的政策，让其主观上改变“等、靠、要”思想。 二、脱贫攻坚工作中的看法 在脱贫过程中，我们发现贫困户思想还相对落后，因为大部分文化程度不高，对自己为什么贫穷没有正确的认识，这还是需要我们帮扶干部，要多入户，多与老百姓交流、沟通，与他们做朋友，扶贫先扶志，思想的转变，才能提高贫困户的积极性，对其脱贫致富也会更有成效。

平凡的坚守——脱贫攻坚驻村第一书记事迹材料

优质文档在您身边/双击可除平凡的坚守——脱贫攻坚驻村第一书记事 迹材料 20XX年12月，裴岩被选派到突泉县学田乡尖山村任驻村第一书记，20XX年11月县委组织部、乡党委统筹安排，调整到常乐村担任驻村第一书记。自担任第一书记以来，他致力于驻在村基层组织建设和脱贫攻坚工作，心系贫困村民，将改善民生为己任，脚踏实地发挥作用，得到了乡党委、村两委和群众的认可。问诊把脉，找准脱贫致富路子 开展驻村工作一年多，他坚持“用真心聆听百姓心声、用耐心服务百姓难处、用细心为百姓办事”。他走村串户与群众座谈交流，一次次走访，一次次通话，在全面了解全村的产业发展现状、贫困户的致贫原因等情况后，再与群众共同探讨脱贫致富的路子，鼓励他们依靠自己的双手改变命运，就是这份真诚使他赢得了贫困户的信任，为他在村里顺利开展扶贫工作打下了良好的群众基础。 凝心聚力，抓党建强基固本添活力 裴岩深知“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”。要想让该村党组织“活”起来，必须狠抓党建工作，只有拥有一个富有活力的支部班子，才能激发党员的责任感，真正让村党组织这个“引擎”焕发活力。 为此，裴岩以“两学一做”学习教育为契机，从健全完善规章制度入手，不断加强该村基层组织建设。定期组织全体党员开展“说说心里话”活动，让党员把压在心里的话说出来，并针对党员提出的意见一一回复;组织全体党员开展学习党章党规等重要内容，经常与他们谈心交流，以促进沟通，增强团结，找准问题，形成共识。 一年来，裴岩书记共组织党员干部每周集中学习1次，为所驻村各项工作开展夯实了组织基础。 承接地气，真情服务赢得民心 自从当上第一书记，裴岩按照上级工作要求，在村上自己做饭吃，在百姓的土炕上住，真正扎根到了基层。他每天利用早饭前和晚饭后的时间走访入户，让贫困户真正懂得扶贫工作的目的。每到夜深人静时，结束走访的他便静下心来了解各级政府的扶贫政策，在研究悟透各类政策后，他便帮助贫困户选择最适合自己的产业。同时，他还联系乡卫生院建立义诊队伍，不定期地免费对全村贫困户进行健康体检、义务诊疗，让贫困户感受到党和国家的温暖。 不忘初心，心中有责干劲十足 在常乐村村民们的口中了解到，裴岩平时里话不多，经常揣个小本在上面写写划划的。记录着村民们的一系列问题，都一件件的列在了随身携带的小本上。已办结的，正在办理的，有难处的，都一一作了标记。裴岩说：“这么做主要是为了提醒自己，要在有限的服务时间里，为村民们多做些实事。” 现如今，在学田乡只要提到裴岩，没有人不夸赞他，他在用一名普通党员的实际行动，扎扎实实地推进脱贫攻坚工作，在平凡中坚守，始终朝着百姓对美好生活的向往，一步步奋斗从而迈向现实！

脱贫攻坚+第一书记典型材料

脱贫攻坚+第一书记典型材料 选派机关干部担任贫困村“第一书记”，是加强农村基层组织建设的重要举措，也是深化双联行动、扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作的有效载体。作为选派干部，我们应当牢记自己的职责和使命，紧紧围绕省市精准扶贫精准脱贫目标任务，认真履行“第一书记”工作任务职责，健全完善基层党组织建设，全面加快贫困村脱贫致富步伐。 一、强化理论学习，全面明晰政策机遇。深入学习陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会议、甘肃革命老区脱贫致富工作会议和全省精准扶贫精准脱贫会议精神，特别是省委省政府《关于进一步支持革命老区脱贫致富奔小康的意见》带给革命老区脱贫致富的政策机遇，深入学习研究精神要义，深度把握核心内容，围绕年度脱贫目标，帮助群众用足用好这些政策，为群众脱贫致富提供更多的政策指引。同时，积极学习各级驻村干部和挂职“第一书记”的先进经验和做法，取人之长，补己之短，不断提高自身带领村“两委”班子和贫困群众脱贫致富奔小康的能力。 二、深入走访调研，全面掌握村户实际。围绕贫困村自然环境、人文风俗、地形地貌等因素，深入每个村小组和田间地头调研，积极与乡村干部座谈交流，详细掌握贫困村发展现状，基本情况、贫困户分布、项目需求清单、脱贫计划、2015-2017年计划脱贫户信息及双联单位帮扶项目，认真分析脱贫制约瓶颈，深刻厘清脱贫任务。同时，及时撰写贫困村《双联行动精准扶贫调研报告》和体会感受，全面总结贫困村的发展现状、致贫原因、着力重点和对策建议，进一步明确村户需求、任务清单和帮扶重

点。针对年度脱贫目标，围绕贫困村年度脱贫人口这一重点，集中时间，聚焦力量，对全村2015年至2017年的计划脱贫人口进行重点走访，进一步明晰每户贫困户的发展现状、帮扶责任人、帮扶计划、增收目标等信息，为群众现场发放各类宣传资料，提供致富信息，为县乡扶贫部门开展精准扶贫大数据库平台建设、为各级双联单位开展精准帮扶提供强有力的政策依据。 三、牢记为民增收，积极争取富民项目。挂职“第一书记”大多是中央、省、市机关单位干部，具有政策、信息、人脉、资源和思维灵活等优势，可以为群众致富想办法，提供新思路。作为挂职“第一书记”，要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，充分发挥自身优势，积极牵线搭桥，帮助推广新技术、联系新项目，积极解决水、电、路、医、学等问题，尽快改善群众生产生活条件。多方协调解决修路、吃水、用电、上学、就医等方面实事，帮助解决群众生产生活中的实际困难，争取把更多的富民项目引进挂职村，引进千家万户，不断提升党员群众的致富技能和综合素质，促进农民增收，帮助村民走上致富奔小康之路，为贫困群众实现增收致富贡献自己的一份力量。

xx村脱贫攻坚典型事迹材料

xx村脱贫攻坚典型事迹材料 xx村脱贫攻坚典型事迹材料 萧杀初冬，繁花落尽。走进青山镇xx村，扑面而来的是满眼的绿意，千亩砂糖桔在冬日的阳光下，散发出浓浓的果香，在宽敞平整的乡道上，吸引了不少自行车“驴友”们三五成群的骑行山野…… xx村位于荔浦县青山镇南部，东与杜莫镇相邻，南与龙怀乡相连，属半山地形，绿化植被覆盖率高，是一个山多地少、生态环境优美的小乡村。全村共有石山、黄泥、老坝口、余家厂、全家、南满6个自然屯；共分为9个村民小组，总人口460户1785人，其中有贫困户25户67人；耕地1496亩，林地1769亩，以种植砂糖桔、马蹄、水稻为主。青山镇xx村是“十三五”期间的1个贫困村，全村精准识别建档立卡25户67人。根据青山镇脱贫攻坚总体作战规划，xx 村为2016年脱贫摘帽的贫困村，2016年全村预脱贫9户19人。 为打响脱贫摘帽第一仗，自开展精准扶贫工作以来，在上级领导的关心支持和指导下，青山镇党委、政府因地制宜找特色，紧紧咬住产业带发展这个总抓手，全力以赴实施精

准扶贫，主要做法如下： 实行“二定三访四看五评”工作法，实现“六个精准”。二定指定总体目标、定脱贫目标；三访指普访看状态、走访看动态、回访看常态；四看指一看居住环境优不优、二看收入来源稳不稳、三看发展潜力大不大、四看社会保障强不强；五评指农户自评、群众互评、专班测评、张榜供评、集中确评。青山镇党委、政府在实施“二定三访四看五评”工作法中，严格按照“十一有一低”贫困村脱贫摘帽标准和“八有一超”贫困户脱贫标准，把扶贫攻坚工作做实做细，在政策和资金方面向贫困村贫困户倾斜，确保一帮一扶得力，一户一户脱贫。实现“六个精准”即：扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。 制定规划措施，打造扶贫网格化管理服务机制。一是党委、政府在思想认识上高度重视精准扶贫工作,把精准扶贫工作作为事关发展全局的重大政治任务来抓，将扶贫开发工作纳入全镇经济和社会发展的总体规划。二是明确任务,落实领导责任制。专门成立了全镇扶贫工作领导小组，由书记、镇长任组长，亲自抓扶贫工作，同时由一名副镇长具体负责扶贫工作的实施。三是完善领导机构和组织管理服务网络，组建了镇扶贫工作站，落实有2人专职负责扶贫工作，层层建立目标责任制和工作规章制度，做到从镇到村各级扶贫组织

村干部在脱贫攻坚一线敬业奉献的事迹材料

村干部在脱贫攻坚一线敬业奉献的 事迹材料 姓名，性别，哪里人，出生年龄，学历，各项工作经理。经过党组织多年培养教育，党性强觉悟高，有着丰富的基层工作经验，不论在哪个岗位上工作，她都以良好的个人素质、务实的工作作风赢得好口碑。 一、顾全大局，勇挑重担下基层 20xx年xx月，精准扶贫动态管理工作正式启动，xx乡xx村委会村落零散、山高坡陡，精准扶贫工作战线拉得又长，动态管理工作组考虑她是女性晚上下村不方便，分组的时候尽量分给较近的寨子，但是她任劳任怨，做完自己片区的工作后积极参与其他同志片区的工作。从此，她开始了两点一线的扶贫工作，奔忙在xx村委会各个村落，周末加班加点成为常态，象一头勤勤恳恳、默默无闻、鞠躬尽瘁的“老黄牛”精心耕耘着自己的土地。 二、情系群众，真心实意助脱贫 脱贫攻坚是一项重大的政治任务和重点民生工程。她深知这项工作责任重大，也深知这项工作的难度。从20xx年6月至今，她兢兢业业落实好国家这项惠民好政策，没有叫苦叫累，没有向组织提

条件、讲理由，一心扑在扶贫工作上，查阅大量资料，走村入户与贫困户交流，了解当地的生活习俗和村民经济来源，认真倾听贫困户心中的困扰和期许，并将这些情况详细记录在笔记本上。经过两次“回头看”和20xx年的动态调整，xx村委会八个村小组最初识别建档立卡贫困人口61户243人，贫困发生率为17.8%，至20xx 年底已脱贫46户186人，“两不愁三保障”已得到完全解决，没有出现仍需巩固或重新解决的问题。截止20xx年12月31日，尚有未脱贫户15户57人，贫困发生率为4.1%。20xx年脱贫12户46人，政府兜底3户11人，贫困发生率预计降为0.8%。 在xx村委会没有比较稳定的一项产业，这些情况她看在眼里记在心里，于是她自己发展生猪养殖，20xx年至20xx年带动农户规模养殖3户,其中精准扶贫户2户。20xx年她与村委会干部一起发展试种1.2亩黑木耳种植。试种成功后，20xx年带动精准扶贫户20户发展黑木耳规模种植40亩。看到xx村八个村小组因无垃圾池，村民到处乱倒垃圾，严重影响村容村貌，她建议争取资金修建垃圾焚烧炉，xx乡政府采纳后，修建6个垃圾焚烧炉，方便村民处理垃圾，使村容村貌得较大改善。完成8个村小组太阳能路灯的安装。“农村要致富，抓好教育是关键”，她一直坚持这个观点，村里有孩子考上高中、大学，她比谁都高兴。当她了解到一户建档立卡贫

企业脱贫攻坚事迹材料

企业脱贫攻坚事迹材料 脱贫攻坚战打响，下面是小编收集整理的企业脱贫攻坚事迹材料，欢迎阅读参考！！企业脱贫攻坚事迹材料篇一：2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。 一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化通过深入基层调查研究和科学规划，我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》，确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，普通拱棚570栋；新建设施甜杏温室15栋；种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后

劲。 二、大力实施产业带动，不断创新发展模式 积极探索新形势下的种养殖业发展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采用统一建设养殖小区，统一采购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一保护价收购，四统一的办法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同，保护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，专门成立了“惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。 三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户，自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营能力的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补