1信贷岗位职责

新田村镇银行综合业务部岗位设置及职责

总行综合业务部设置经理1名、信贷内勤2名、客户经理若干名、票据管理员1名，其等工作岗位职责如下：

一、经理工作职责

1．负责本部门的全面工作，并对本部门人员调离工作岗位的交接工作进行监交、审查、审稽。

2．贯彻落实国家金融政策、法律法规；接受金融监管；执行本系统规章制度和总体工作部署。

3．负责组织信贷业务管理，加强信贷内控制度建设，完善规范贷款审批程序和发放手续。在贷款种类、质量及管理责任等方面遵守工作规则。

4．报送贷款审批表及有关资料、文件。

5．组织客户经理完成客户信用等级评定的调查工作，并对评级材料的真实性和准确性负责。

6．组织客户经理完成授信业务的尽职审查，并对调查材料的真实性和准确性负责。

7．负责安排流动资金、承兑汇票、贴现、项目贷款等信贷业务的贷前调查。

8．组织对客户的贷后管理工作。

9．组织实施对本行客户经理的培训和考核。

10．完成领导交办的事项及与本部门有关的其他工作

二、信贷内勤的职责

１．一切工作对行长、分管行长负责。

２．严格执行银行业、银监会的法律法规及本行的规章制度。

３．审阅贷前调查资料，提出存在的问题，并做好资料的传递工作，兼任贷审会秘书，负责向贷审会提交贷款资料进行审议，汇总意见，并做好会议记录。

４．负责信贷管理系统及征信系统的日常管理与维护，负责建立授信业务台账、负责管理信贷档案、及时提醒客户经理相关信息。

５．编报有关信贷报表、信息，及时处理部内日常事务。

６．协助票据业务人员做好票据工作。

７．负责信贷相关合同的打印、审查、盖章。

８．完成领导交办的其他事项。

三、客户经理的职责

１．一切工作对行长、分管行长负责。

２．严格遵守并执行银行业、银监会的法律法规及本行的规章制度。

３．根据领导安排做好贷款、承兑汇票、贴现业务的前期调查，认真核实相关资料的真实性与准确性，撰写贷前调查报告并对贷款与否提出初步意见。

４．负责完成授信业务的尽职调查，并对调查材料的真实性和准确性负责。

５．负责客户信用等级评定的调查工作，并对评级材料的真实性和准确性负责。

６．全程办理借款、担保合同的签订、抵（质）押相关资料核实、

登记，并对其真实性和准确性负责。

７．负责对客户进行贷后检查和管理，并撰写分析报告。

８．负责本人经办贷款的本息收回工作。

９．拓展信用市场，尽一切可能提高本行的市场竞争力。

１０．完成领导交办的其他事项。

四、票据管理员职责

1.负责严格按照有关操作规程办理票据业务，审验票据的真伪，审核各种票据的法定要素，负责票据业务操作与实物保管的分离，并由专人负责。

2.对贴现资料进行审核，并对其真实性负责。

3.负责监督检查票据贴现业务，严格控制贴现限额。

4.负责在稳定票源的同时，组织市场调研，负责拟定市场营销方案，挖掘新的或潜在的优质客户，达到拓展票源、增加票据收益的目的。

5.负责制定票据业务保密制度。

6.兼任贷款风险评价岗。

五、信贷系统岗位设定说明

1安控管理员由风险合规部、综合业务部经理担任。

2.流程管理员由综合业务部经理兼任。

3.系统业务管理员由综合业务部经理兼任。

4.贷款审查岗由信贷内勤兼任。

5.贷款风险评价岗有票据管理员由兼任。

6.放款审核岗由信贷内勤经理兼任。

7．五级分类审核岗由信贷内勤兼任。

8．五级分类认定岗由综合业务部、风险合规部经理兼任。

9.资产保全岗由风险合规部经理兼任。

10.贷审会秘书由信贷内勤兼任。

11.贷审会委员由行长、分管业务副行长、综合业务部经理、财务部经理、风险合规部经理兼任。

六、附则

1．本职责由新田村镇银行负责解释与修改，

2．本职责自发文之日起实施。

信贷管理部职能和岗位职责

广西XX 支行 信贷管理部职能和岗位职责 工作职能 一、负责制定支行信贷工作发展规划，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保支行信贷业务发展计划的全面实施和经营目标实现。 二、负责支行本外币各类信贷业务的审查工作。 三、负责落实执行信贷审查岗位的各项管理制度，建立支行审贷分离机制。 四、负责支行本外币各类贷款发放的审核和管理工作，落实执行放款审核岗岗位的各项管理制度。 五、负责支行贷款业务的贷后检查工作。 六、负责支行信贷审查委员会的组织工作。 七、负责支行信贷业务的尽职审（核）查和管理，对信贷业务运行进行统计和分析，为管理层提供决策依据。 八、严格执行有关信贷制度，在授权范围内开展信贷风险监测、检查分析，负责信贷档案的审核和整理移交，组织开展贷款五级分类工作，加强信贷资产质量管理。 九、负责按总行要求制定支行信贷发展的中长期规划和年度 计划，对本部门内部的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作

十、负责制定支行信贷工作培训计划，并会同相关部门对支行信贷人员实施培训、选拨等工作。 十一、完成行领导交办的其他工作。 岗位设置 （一）部门经理岗； （二）审查岗； （三）放款审核岗（兼）； （四）风险经理岗（总行派驻）； （五）贷后管理岗（兼）。 岗位职责 （一）部门经理职责 1. 负责部门的日常管理； 2. 负责有关信贷管理审查规章制度的实施；负责制订本部门内部管理制度，并对执行情况进行监督和检查； 3. 负责部门的岗位设置及人员分工，及部门的员工管理考 核； 4. 负责监控、分析部门运行中的主要问题，提高业务操作的效率和合规性；对工作中出现的问题进行科学地分析，并及时、有效地反馈给支行领导，以便做出必要的决策；

信贷岗位职责

一、信贷业务部经理岗位职责： 1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作； 2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限；保证自己发放的信贷按目标收回。 3、负责公司信贷计划的测算、草拟，按月提出贷款发放、收回和利息收回计划，报总经理审核； 4、负责贷款发放审查； 5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。 6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查工作。 7、负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，遇有重大事项及时向总经理反映情况，严防不良业务、资产的产生。 8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。 9、合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议， 11、制定年度信贷计划，将信贷资金闲置率控制在最小额度； 12、总经理交办的其他工作。 业务部岗位职责 A角：

1、严格执行公司制定的《信贷业务管理办法》。积极拓展信贷业务，认真做好市场调查，拟定信贷工作计划，建立客户档案，优选客户。 2、负责贷款基础管理工作，经常性地收集政策、市场、行业相关信息，做好客户信用的采集、认定工作，建立客户信息档案，制作贷款台帐。 3、负责已发放贷款的跟踪管理清收工作，经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况；掌握抵（质）押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料，发现隐患，及时汇报。 B角： 1、负责受理借款人的申请，逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性，严肃认真、不徇私情，不发放人情贷款，严禁违规发放贷款。 2、负责贷前调查工作，审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素；审查担保人资格、代偿能力和资信情况；核实抵押物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性，真实、准确、全面地编制调查资料，及时了解变动情况，更新相关资料。 3、负责对客户进行评级，结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、

银行信贷员职责 (11页)

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⑧ 收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉； ⑨ 建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收 银行信贷员工作职责 岗位职责： 1、负责xx九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理，客户还款等情况的跟踪； 2、负责进行欠款的催收，违约事务的处理等工作； 3、负责维护客户关系； 4、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业； 2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识； 3、具有在洛阳银行、邮政银行或担保公司工作经验者优先考虑； 4、具有良好的沟通能力，工作认真细心； 5、具有在洛阳地区有较广的人脉关系者优先； 6、具有吃苦耐劳的精神。 篇二：银行信贷部门岗位职责 银行信贷部门岗位职责 授信管理部门主管其主要职责： （ 1）组织实施国家和总分行各项信贷政策、制度； （ 2）制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度； （ 3）组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查，提出明确的审查意见及建议；

信贷业务员岗位职责

信贷业务员岗位职责 下面是小编整理的信贷业务员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 信贷业务员岗位职责1 一、根据工作实际，于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。 二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。 三、按季做好存款工作的总结与分析，查晰问题，提出指导全辖存款工作的建议及措施。 四、根据本部各岗提供的业务分析材料，按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告。 五、负责起草本部半年度及年度工作总结。 六、组织抓好信贷工作。一是，做好信贷工作的组织推动;二是分析信贷工作的形势，研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是，推广工作经验，协调解决信贷工作中的问题。 七、负责抓好信用工程建设，建立并管理台账，加强监管，抓好推动，完善档案，通过有效组织，推动全辖的信用工程建设工作。 八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程，不断强化内控制度建设，规范信贷业务行为。 九、参与资金及计划管理工作，配合经理加强资金管理，研究制订年度及各阶段的业务经营计划。 十、按经理安排，配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。 十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。 十二、负责本部日常考勤的登记与管理，掌握本部人员下乡去向等情况。 十三、负责落实上级安排的各项综合工作任务。 信贷业务员岗位职责2 1、负责跟进客户的各项消费信贷办理过程; 2、负责跟进客户购车内饰，改装，加装的办理; 3、负责跟进客户购车后保险等业务的购买办理; 信贷业务员岗位职责3

1.收集客户资产信息 2.对客户贷款信誉进行评估 3.收集好资料后报送银行放贷款 信贷业务员岗位职责4 1、开发市场，推广信贷业务,扩大品牌影响力; 2、配合完成客户的申请分期工作，完成公司下达的业绩标准; 3、负责对客户贷款购车的前期的引导与资料收集，为客户提供全方位的贷款服务前期工作(银行分期方式、利率及服务流程等); 4、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作; 5、熟悉相关单位的业务情况，掌握市场动态，熟知相关的业务流程和取费标准.

信贷会计岗位职责

信贷会计岗位职责 信贷会计岗位职责 一、按照贷款管理基本制度规定，负责审查客户经理提供的借款人资料的完整、合规和真实合法性。二、坚持原则，严格审查借款人身份证、结婚证明等有效证件，确保柜面办贷的真实性，并负责签订借款合同、保证合同、打印借款契约。 三、负责贷款借据、台帐登记和管理工作，做到帐帐、帐据、帐表相符。四、负责办理借款人还款业务，向客户经理分发贷款逾期催收通知书，做好回执的保管。 五、负责审查贷款管理系统的信息录入工作，确保录入信息的真实、准确、齐全。 六、依据信贷资产管理规定，按贷款五级分类认定标准，真实、准确地反映信贷资产的质量状况。认真做好超越审批权限认定分类结果的上报工作。七、负责按时填报有关信贷统计报表，定期开展贷款风险状况分析和贷款质量迁徙变化情况监测分析。八、尽职尽责地做好本职工作，加强学习，努力钻研业务技能，适应业务不断发展的要求。九、做好信贷档案资料的收集整理工作。十、做好联社布置的其他工作。信用社信贷复核员岗位职责一、对客户经理录入的客户信息进行复核，做到真实和完整；二、复核借款人、保证人身份证、结婚证明等有效证件、借款合同、保证合同和贷款借据，确保真实、规范、合法有效。三、负责审查客户经理人员打印的出帐通知书、并负责打印收回凭证和借据。四、负责借款抵押物的保管，保证帐实相符。五、做好柜面贷款收付，确保账款相符。六、信贷复核员为信用社兼职贷款审批小组的书记员，负责录入贷款审批小组审批的意见。 七、复核信贷报表，做到上报数据真实、准确。八、尽职尽责地做好本职工作，加强学习，努力钻研业务技能，适应业务不断发展的要求。九、做好联社布置的其他工作。信用社信贷会计岗位职责2016-06-29 13:25 | #2楼岗位概述：负责处理各种应收款业务，做好各旅行社、公司、长住客、机组人员、内部员工的应收帐款的帐项登记及各类凭证的审核及保管。具体职责：1.负责做好应收帐款的回收工作。（1）每天审核前台结帐单，按各旅行社、客户不同帐号输入电脑，转入后台帐上。（2）负责做好手工的MASTER BILL，就是将旅行社负责替客人支付的各种费用逐项填写清楚，同时审核客人的VOUCHER上所支付的费用是否同MASTER帐单相符，其中包括房费、早餐、接送机场费、住店、离店日期及客人

信贷部岗位职责

融联信贷部部门岗位职责 1、根据公司战略发展要求与目标，制定信贷部的年度业绩目标与月度业绩目标并实施； 2、负责组织业务人员进行市场调研和业务信息的收集，组织研究客户和市场需求，为公司决策提供参考和依据；并提出开发业务产品建议，通过各种方式营销和服务客户，加强客户维护管理； 3、负责开拓贷款担保客户，对于符合贷款担保条件的客户，向相关业务办理专员提交相关客户资料，并协助客户完成贷款业务； 4、坚持集团公司信贷制度，及时做好权限内的贷款审查、审批工作，坚持实事求是，对事业高度负责的精神，严把贷款投放关；对超出权限的贷款投放，明确专人整理会办报批资料，及时上报审批； 5、对于已完成放款的客户，采取定期跟踪回访工作，并制作报表按时上报回访情况； 6、针对逾期客户，积极主动采取回收贷款业务，并逐步跟踪完成，同时制定绩效考核办法，对已逾期客户仍不采取措施等情况，按考核办法进行考核。 页脚内容1

信贷经理岗位职责 1、《贷款通则》、《合同法》、《担保法》、《物权法》及公司《贷款业务基本制度》，按照集团集团公司整体运行规划，对本部门的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作。 2、负责制定本部门工作职责，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保小额贷款业务发展计划的全面实施和经营目标的实现；负责落实小额信贷部门的各项管理制度。 3、负责对本部门客户经理贷款发放的把关，与本部门客户经理共同承担违规贷款的放款责任。 4、根据国家的产业政策和地区经济政策，优化信贷投向，调整信贷结构，加强信贷监管，降低信贷风险。 5、负责制定清收不良贷款方案，采取有效措施保全公司贷款债权，防止和减少信贷资产损失，改善服务、加强贷后管理，确保公司贷款资产安全。 页脚内容2

信贷管理部岗位职责

（四）信贷业务部岗位职责 部门职责： （一）负责对公司、个人客户的本外币信贷业务和中间业务的市场营销与管理；负责信贷产品和服务的研究与开发需求的制订；负责全行项目的组织协调和贷款评估工作；负责重要公司客户的公司中间业务及信贷调查，以及客户贷款等信贷业务的日常管理工作；负责全行公司客户经理的管理、业务指导和本专业员工的培训。 （二）负责对辖内年度信用等级评定、授信工作审查；负责审查各类贷款（包括流动资金、住房和项目贷款、外汇贷款、按揭贷款、消费贷款)、银行承兑汇票、信用证、保函业务申报资料的完整性、合规合法性。 （三）负责贯彻落实纳入资产管理系统CM2002管理的客户的信用等级评定、授信和其它各项信贷政策及管理制度；负责CM2002客户信贷业务日常转授权管理；负责全行 CM2002客户贷后管理的组织实施和指导，对全行CM2002客户信贷政策制度的执行情况和 信贷资产质量状况进行非现场监测和现场检查；负责资产管理系统CM2002的应用及日常管理；贷款十二级分类管理和风险评议。 （四）负责全行不良贷款的清收转化、核销、以物抵贷、减免息等工作。制定并落实清收转化不良贷款的政策措施，确定和落实分阶段不良贷款压缩任务，总结推广化解不良贷款的有效做法，指导各网点努力化解不良贷款，保全信贷资产，负责全行法律咨询、审查、指导、经济纠纷案件代理等工作。 岗位说明书 一、信贷业务部主任 岗位编号：202301 岗位名称：信贷业务部主任（秦朝光） 报告工作对象：正、副行长 工作合作对象：本行有关人员 外部接触对象：上级行各处室、各支行、政府、企事业单位有关部门及客户。 岗位职责：全面负责部门的工作，传达并组织学习上级及本行有关文件、通知和各项规章 制度；落实信贷业务部业务目标任务；走访开户企业和单位，负责对公存、贷款市场的开拓和维护，营销我行各类金融产品；负责对支行辖属网点的各类市场业务的指导和管理工作；负责本部门的内控工作，履行反洗钱工作职责。公司贷款审查岗。 工作标准和要求： （一）审查支行的公司类贷款、票据等业务。 （二）合理安排部门工作，按时完成行长室下达的各项任务。 （三）代表银行维护、稳定和发展与客户的关系，向客户营销银行的产品和服务，以最大限度地利用我行资源，为客户提供优质、高效的服务。同时达到操作制度化、规范化的要求。 1、密切保持与客户的关系。对主要大客户要主动拜访，随时联系，及时发现和满足客户的需求。针对不同客户对银行不同的意见和需求，要及时反馈我行有关部门及有关领导，进行客户分类，区别服务，更要发挥团队精神，优化营销方式，动员全行力量，密切客户关系。 2、以优质的服务，积极营销我行产品。扩大产品知识，提高沟通技能，以便能够认识和充分利用每一个客户的销售机会，向客户推销存款、贷款、结算、中间业务、信息咨询

小额贷款公司风控部经理岗位职责

*****小额贷款公司 风控部经理岗位职责 主要负责项目及贷款全程的风险管控，制定风险管理政策、制度，监测、评价、审查和控制业务和产品制度及风险。 一．负责制定项目及贷款整体风控规划、制度和流程管理工作。 1.组织制订和完善操作风险和信息安全管理制度和政策，完善风险控制流程；规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标，监督和指导规划和计划的执行情况，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案。 2.组织规划部门的组织架构，完成部门机构设置，规划和调整岗位设置，设计完善岗位职责，组织设计和调整完善部门与岗位工作流程。 3.定全行风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度。 二．负责部门业务的整体统筹和管理工作。 1.组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发。 2.组织开展对项目风险状况定期分析（包括流动性风险、信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等），综合统计分析项目运行。 3.随时关注市场风险状况监控，收集有效信息，及时调整政策。

4.负责各项目业务系统运行体系的组织、协调和管理、监督、检查各业务系统政策与制度执行情况，建立完善内控管理制度与风险监控体系，定期组织对也业务风险的监测、调查和协调处置。 5.定期组织员工开展专业培训，提升员工的专业技能。 三．负责各类资源配置工作，发挥部门最大功效。 1.部门内人员和工作分配和调整、人员使用情况和工作负荷的考核和评价，人员绩效的考核和沟通，本部门人员的招聘和培训。 2.制订与平衡部门财政预算、分配和调整财政预算、审批或授权审批费用使用，监督控制预算执行和费用使用情况。 3.负责部门之间和部门内部的沟通、协调、指导。 四．遵守公司各项规章制度，不断提高个人行为规范。 五．完成领导交办的其他工作。 六．权限。 1.对本部门管理制度的建议权。 2.对项目运作流程的检查权。 3.对项目的尽职调查权。 4.对项目立项的建议权。 5.对本部门合同签署、业务合作的建议权。 风险专员岗位职责 主要负责在尽职调查过程中侧重融资方资信状况真实性的披露，在具体开展工作中与其他尽职调查人员互为补充、相互监督，坚持客观、公正、诚信的原则独立履行职责，协助制定调查计划、出具调查

按揭专员岗位职责详细介绍

客服岗位职责 一、客服团队配置： 1、客服经理1名 2、银行按揭/公积金贷款专员1名 3、房管局备案专员1名 4、客服内勤1名 一、客服经理（岗位职责） 1、负责客服部整体日常工作的运营和管理； 2、负责管理团队，带领团队完成业务指标； 3、负责按揭贷款市场拓展及客户服务工作 4、负责按揭专员工作的调度及指导工作； 5、负责部门的各项管理事宜，组织审核并上报客户按揭资料； 6、负责组织客户进行银行约见，处理好与银行人员的关系 7、负责与相关部门进行沟通协调工作； 8、负责对按揭部工作进行总结，及时发现和解决存在的问题。 9、熟悉房产、国土部门及银行、担保公司运作流程；熟悉房地产买卖流程； 10、具有市场开拓、客户服务经验.。 11、具有良好的沟通技巧、有良好的人脉关系及职业道德； 12、具有有较强的风险意识，责任心强，工作严谨； 13、具有良好的团队合作精神，能承担工作压力。 14、熟悉房地产按揭各项规章制度能力与技能：沟通能力强，灵活协调公司内外部关系的能力。 15、负责及时办理商品房预售许可证。 二、按揭部主办一位（按揭专员岗位职责） 1、负责预售楼盘的建立、审核工作。

2、负责办理预售许可证资料的录入、审核工作。 3、负责销售合同的备案录入、审核工作。 4、负责贷款抵押业务的录入、审核工作。 5、负责办理房产证的审核工作。 6、负责办理房产证抵押的审核工作。 7、完成领导交办的其他临时性工作。 三、按揭业务人员一位（按揭专员岗位职责） 1、办理按揭贷款业务，承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。 2、承担客户按揭贷款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作。 3、督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。 4、承担客户违约赔付的计算工作。 5、承担代收客户各项费用与财务部的核对工作。 6、承担按揭贷款客户贷款额的周报统计报表的制作和报送工作。 7、承担客户逾期还款的清理和催缴工作。权限与责任： 8、有对销售业务参与建议权； 9、有对销售与按揭流程优化的建议权； 10、对办理按揭业务的及时性负责； 11、对按揭款回收的及时性和准确性负责；对按揭款项的真实性和准确性负责。 12、完成领导交办的其他临时性工作。 四、办理房产证、土地证业务人员一位 1、承担办理房产证前期资料的整理及楼盘录入工作。 2、承担办理土地证前期资料的整理及向相关部门报送审核工作。

银行信贷部门岗位职责

银行信贷部门岗位 职责

银行信贷部门岗位职责 授信管理部门主管其主要职责： （ 1）组织实施国家和总分行各项信贷政策、制度； （ 2）制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度； （ 3）组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查，提出明确的审查意见及建议； （ 4）制定、修改授信额度使用的管理规定和实施办法； 2.1.2 授信审查岗对授信经营部门上报的正常类授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。其主要职责为： （ 1）可行性审查。依据本手册相关规定，审查授信业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、授信安排、授信价格、授信期限、担保能力等； （ 2）合规性审查。审查授信业务是否符合国家和本行信贷政策投向规定、授信客户经营范围是否符合授信

要求； （ 3）完整性审查。审查授信资料是否完整有效，包括授信客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要提供的其它证明资料等； （ 4）审查授信客户和授信业务风险等级； （ 5）授信业务经有权审批人审批同意后，通知授信经营部门和放款中心，并将授信额度、风险等级等相关信息输入CMIS 系统；授信业务被否决的，通知授信经营部门； （ 6）审查正常类授信客户的“定期监控报告”、“信贷备忘录”及风险评级，根据客户风险变化情况，提出明确的审查意见，上报审批。如须变更、冻结授信额度，报高级信贷执行官 /信贷执行官批准后书面通知授信经营部门和放款中心； （ 7）主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。 2.1.3 授信管理岗其主要职责： （ 1）贯彻执行国家和本行信贷政策、制度以本手册以及本行现行与本手册无冲突的制度、规定为准工作； （ 2）研究拟定授信工作规划，研究分析当地经济形势和行业发展趋势，调查分析授信业务投向； （ 3）拟定并组织实施有关授信管理实施细则；

[岗位分析及岗位职责]信贷管理部岗位职责

（岗位职责）信贷管理部岗位 职责

更多资料请访问.(.....) 票据中心工作职责 ｌ、负责全行票据贴现业务管理工作； 2、负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理； ３、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定； ４、负责票据贴现资金、规模的调剂； ５、负责票据贴现业务的培训； 6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行； 7、负责行领导交办的其他工作。 票据中心经理工作职责 1、负责票据中心管理工作； 2、负责重点客户的营销和维护； 3、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；

4、负责贴现资金、规模的合理调剂； 5、负责制定风险控制措施，确保安全经营； 6、负责管理及培训票据中心员工队伍； 7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告； 8、负责行领导交办的其他工作。 信贷管理部： 资产负债管理部工作职责 1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划； 2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析； 3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划，并对执行情况进行监测分析和监督检查； 4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定； 5、负责各支行备付金的管理和考核； 6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理； 7、负责结售汇业务中人民币资金的清算； 8、负责传导和执行总、分行利率政策，并制定本外币存贷款利率管理制度； 9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪； 10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析； 11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报； 12、负责代理凭证式国债的发行工作；

信贷员岗位职责

信贷员岗位职责 一、认真贯彻执行金融法规和政策，掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程，遵循安全性、流动性、效益性的原则。工作认真负责，坚持原则，抵制不正之风，不以权谋私，不以贷谋私，牢固树立敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想，具备一定的事业心和信贷工作责任感。 二、大力组织对公存款，积极吸收农民储蓄，协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务，按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况，预测和拟定下季度资金组织工作安排，做好年度考核，确保完成上级下达的各项存款任务。 三、熟练的编制信贷计划，办理信贷业务，定期分析贷户的经营状况，掌握与运用贷款可行性分析的方法，对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、限额关和法律程序审查关。 四、接受客户的贷款申请，调查客户的资信及其偿还贷款能力，审查借款合同，契约及相关担保、抵押的合法性。发放企业及其它经济组织贷款，必须要求办理贷款证，并将信贷咨询资料上报联社。 五、经常了解贷款客户的经营及变化状况，检查信贷资金的运用是否符合规定，通知借款人按时偿还贷款本金和利息，收集和积累借款人的有关资料，办理借款人提前还款或展期申请，预防贷款出现风险，及时采取补救措施，确保国家信贷资金安全。

六、积极清收到逾期贷款，对当年投放的贷款，要做到收放打平，新增贷款不良率不超过1%，对形成的呆滞、呆账贷款，要拟定方案，采取措施，通过诉讼保全，送达收贷通知，大力清收，努力完成上级安排的清收盘活任务。 七、严格执行利率政策，各种贷款按浮动标准执行，坚持贷款按季结息，利随本清。杜绝收取人情息。 八、规范信贷档案管理，建立农户经济档案，联保贷款档案和万元以上大额贷款档案，做到内容完整，合法有效。 九、积极处理抵债资产，对取得的抵债资产要合法有效，易升值，易变现，要专人负责接收、清理、登记、保管维护，要采取变现措施，通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。 十、完成领导交办的其它任务。

信贷管理员岗位说明书

信贷管理员岗位说明书 信贷管理员岗位说明书 信贷管理员是指按照现行相关法律规定和政策根据贷款的安全性、流动性和效益性三 原则对贷款进行贷前调查、贷时审查和贷后检查的人员。 信贷管理员岗位职责 管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质 审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。 岗位说明书是对该岗位职责及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“化验员岗位 说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 1、信用评级管理; 2、客户综合授信业务管理; 3、授信人员尽职情况调查; 4、贷款五级分类管理，对不良资产的监测、考核; 主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和 计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。 5、针对信贷业务创新提出相应的政策及建议，配合政策研究岗制订相关信贷业务制度。 企业内部财务控制其中主要包括：企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制;企业绩效系统的建立、企业绩效系统的计量、企业的薪酬激励系统建立。 信贷管理员岗位要求 1、金融等相关专业，初级以上专业技术职称; 2、接受过金融基本理论及信贷管理等方面的培训; 3、有信贷管理或相关工作经验; 4、能够熟练使用办公软件; 5、具有一定宏观及微观经济学分析能力; 职责表述：制定公司房产管理制度和工作计划并组织贯彻执行工作结果分送单位 工作任务起草公司房产管理制度，经审批后执行房产管理制度直接上级会同住房基

金管理员起草公司年度房屋的检查、维修、翻新工作计划，上报审批后组织实施工作计划直接上级起草环境建设工作年度、季度、月度工作计划，经审批后执行工作计划直接上级做好年度及平时工作总结，按时向上级汇报工作总结直接上级 6、高度的团队协作精神，能够解决一般信贷管理实际问题; 7、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。 信贷管理员关键技能 专业能力 【水电管理员岗位说明书】 在工程部领导下，完成职责范围内的管理工作，分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。 第十条专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 贷款办理资料审查office办公财务分析风险控制 个人能力 参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。岗位说明书协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。 沟通认真细心自学能力亲和力 要求提供竞争对手产品。这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。 信贷管理员升职空间 信贷管理员→ 银行客户经理 信贷管理员薪情概况 应届毕业生￥3300.00 1年经验￥3300.00

信贷业务部主任岗位职责

信贷业务部主任岗位职责 一、根据工作实际，于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。 二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。 三、按季做好贷款工作的总结与分析，清晰问题，提出指导全辖贷款工作建议 及措施。 四、根据本部门各岗位提供的业务分析材料，按季综合起草信贷业务运营情况 的分析报告。 五、负责起草本部半年度及年度工作总结。 六、组织抓好信贷工作。一是，做好信贷工作的组织推动；二是，分析信贷工 作的形式，研究各时期、各阶段的信贷工作措施；三是，推广工作经验，协调解决信贷工作中的问题。 七、负责抓好信用工程建设，建立并管理台账，加强监管，抓好推动，完善档 案，通过有效组织，推动全辖的信用工程建设工作。 八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程，不断强化内控制度建设， 规范信贷业务行为。 九、参与资金及计划管理工作，加强资金管理，研究制订年度及各阶段的业务 经营计划。 十、按公司安排，配合信贷管理岗做好常规及临时性的信贷检查工作。 十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。 十二、负责本部门日常考勤的登记与管理，掌握本部门下乡去向等情况。 十三、信贷业务审查。 1. 对信贷业务部门提交调查材料的可行性和完整性，进行分析、评定，复

测风险度； 2. 审查保证人的资信、抵押登记的合法性及信贷业务部门意见的合理性； 3. 审查信贷业务投向的正确性； 4. 提出信贷业务审查意见，报有权审批人批准。 十四、信贷业务管理 1. 贯彻执行国家信贷政策和小额贷款公司的各项信贷管理规章制度，结合 实际拟定实施细则，并组织实施； 2. 研究拟定信贷工作规划，调查分析信贷业务投向，预测发展趋势，组织 客户信用等级评估工作； 3. 检查、考核信贷业务部门和信贷风险控制部门执行信贷规章制度的情况； 4. 负责对信贷业务部门贷后检查工作情况的监督检查，撰写检查报告报领 导审阅； 5. 负责信贷管理信息系统的管理，汇总上报各种信贷业务报表； 6. 负责信贷员的业务培训、考核及评价工作，负责落实上级安排的各项综 合工作任务； 7. 信贷业务部门承担审查失误、管理不力的责任。

信贷公司岗位职责

一、信贷业务部 1.信贷经理岗位职责 （1）根据公司制定的经营目标，拟定出工作计划及实施方案并组织实施，做好贷款的发放与收回工作。 （2）负责公司的市场营销和业务拓展，开发客户资源，拓展业务渠道，不断培育和扩大客户群，抢占市场份额，完成公司下达的经营任务及指标。 （3）组织部门学习有关信贷业务的政策与规定，了解并熟悉公司信贷业务的操作规程。

（4）做好部门的管理工作，建立健全业务考核办法与管理制度，相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实。 （5）负责指导并协助部门员工做好贷款客户的开发、跟进及成交工作。 （6）负责组织业务部业务工作例会，对业务开发工作进行指导，紧抓目标的完成，并做好新老业务人员的传、帮、带工作。 （7）及时了解国家对相关行业的政策变化，定期或不定期做出有关行业的分析报告，为业务发展提供客户发展方向。 （8）对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好初审工作。 （9）负责贷后管理工作的组织及实施，做好贷后检查、收息收本。 （10）建立完备的客户档案，以及科学的客户维护体系、流程，督查部门员工做好客户的日常维护工作。 （11）完成公司领导安排的其他工作。 2.信贷员岗位职责 （1）根据公司发展的要求与经营目标，拟定个人月度、年度的业绩目标。 （2）负责宣传公司信贷产品，积极开拓贷款业务，完成目标任务。 （3）开发新客户，维护存量客户，对客户进行有效的开发、跟进、维护。 （4）为客户提供专业的贷款咨询服务，对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好调查、核实及初步判断。 （5）负责贷后管理工作的实施，做好贷后检查、收息收本等业务工作。

（6）按时完成日常借贷监管工作，及时掌握借款客户经营动态，预防风险发生； （7）完成公司领导安排的其他工作。 3.内勤岗位职责 （1）负责信贷档案资料及时归类、整理、归档、保存。 （2）负责监管业务电子系统的信息录入、相关报表制作；及时制作本息催收单提交相关人员做好本息催收工作。 （3）负责建立贷款客户台账，定期通过电话或短信方式进行客户维护。 （4）担任评审委员会秘书，准备会议资料。 （5）负责前台接待工作。 （6）完成领导交办的其他工作。 二、风险管理部 1.风控经理岗位职责 （1）负责风险管理部的全面工作。 （2）负责公司贷款业务的风险管理，建立包括尽职调查、项目审批、合同签订、抵（质押）手续办理、贷后监管、档案管理等流程，制定和完善信贷风险管理制度。 （3）负责贷款产品的开发、与之相关配套风控制度、流程与模板是的制订及执行落实。 （4）负责贷款业务相关资料的初审，及时安排并指导尽职调查。 （5）负责贷款业务的尽职调查资料及报告的审查。 （6）组织准备贷款内(贷)审会及审贷会签工作。

信贷管理岗位职责

信贷管理岗位职责 岗位描述： 1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作; 2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理; 3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务; p2p渠道经理的岗位职责是什么，下面为大家搜集的3篇“p2p渠道经理岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 不同岗位有不同岗位的职责，下面为大家搜集的3篇“浦发银行大堂经理岗位职责说 明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作; 5、负责公司与各银行签署按揭合作协议; 6、负责公司企业融资贷款等工作; 7、负责自付款的回收等工作; 8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。 任职资格： 1、专科及以上学历，财务，金融等相关专业; 全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。 2、熟悉企业开发贷款或汽车贷款等相关操作流程; 3、熟悉银行按揭相关政策及按揭办理流程; 4、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识; 5、具有担保公司或汽车经销商工作经验者优先; 6、具有1年以上财务工作经验，熟悉各种财务报表和财务核算;

不同岗位有不同岗位的说明书，下面为大家搜集的一篇“人力资源高级经理岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 7、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。 13 接受公司职能部门的业务指导和监督，定期或不定期向上级领导报告生产、经营以及各项管理工作的情况，如遇重大问题、紧急情况或特殊事项应随时报告; 8、具有一定的亲和力，有团队合作精神。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

信用社银行信贷员岗位职责

信用社（银行）信贷员岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。 二、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。 三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。 四、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。 五、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。 六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。 七、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。 八、完成领导交办的其他工作。 信用社主任岗位职责

一、负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵守法律、法规；在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。 二、主持农村信用社的经营管理工作，组织实施社员代表大会和理事会的决议；提出农村信用社内部管理制度草案；提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案；提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案；拟定农村信用社内部机构设置。 三、作为本社法人代表,参与社会各种政治、经济活动,依照法律,维护本社政治经济权益。 四、领导、组织农村信用社的业务经营和其它管理等工作，并经常向联社报告工作。 五、负责组织召开信用社班子成员会议,研究决策业务经营和其它工作上的重大问题,必要时报告县联社和提请本社职工大会或职代会决定。 六、组织开展对职工的政治思想教育，决定好工作人员的奖惩。 七、征得理事会同意后，向联社推荐副主任人选。 八、章程规定和理事会授予的其他职权。 信用社副主任岗位职责 一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及人民银行的各项管理制度、规定，组织完成分管的各项工作任务。 二、根据分管的专业，组织拟定经营目标、经济责任制和各项工作计划，并负责组织落实。

信贷管理部职能和岗位职责

广西XX支行 信贷管理部职能和岗位职责 工作职能 一、负责制定支行信贷工作发展规划，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保支行信贷业务发展计划的全面实施和经营目标实现。 二、负责支行本外币各类信贷业务的审查工作。 三、负责落实执行信贷审查岗位的各项管理制度，建立支行审贷分离机制。 四、负责支行本外币各类贷款发放的审核和管理工作，落实执行放款审核岗岗位的各项管理制度。 五、负责支行贷款业务的贷后检查工作。 六、负责支行信贷审查委员会的组织工作。 七、负责支行信贷业务的尽职审（核）查和管理，对信贷业务运行进行统计和分析，为管理层提供决策依据。 八、严格执行有关信贷制度，在授权范围内开展信贷风险监测、检查分析，负责信贷档案的审核和整理移交，组织开展贷款五级分类工作，加强信贷资产质量管理。 九、负责按总行要求制定支行信贷发展的中长期规划和年度计划，对本部门内部的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作。

十、负责制定支行信贷工作培训计划，并会同相关部门对支行信贷人员实施培训、选拨等工作。 十一、完成行领导交办的其他工作。 岗位设置 （一）部门经理岗； （二）审查岗； （三）放款审核岗（兼）； （四）风险经理岗（总行派驻）； （五）贷后管理岗（兼）。 岗位职责 （一）部门经理职责 1.负责部门的日常管理； 2.负责有关信贷管理审查规章制度的实施；负责制订本部门内部管理制度，并对执行情况进行监督和检查； 3.负责部门的岗位设置及人员分工，及部门的员工管理考核； 4.负责监控、分析部门运行中的主要问题，提高业务操作的效率和合规性；对工作中出现的问题进行科学地分析，并及时、有效地反馈给支行领导，以便做出必要的决策； 5.负责检查和监督审查岗的工作情况和工作质量，不断优化

银行信贷员岗位职责

银行信贷员岗位职责 ①公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询;了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作; ②根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定; ③对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度; ④回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证; ⑤向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查; ⑥根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作; ⑦对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息; ⑧收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉; ⑨建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收 工作内容 公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务; 指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务; 协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;

调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度; 回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续; 发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况; 发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款;发送催收通知单，催收逾期贷款本息; 收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人; 建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款; 协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。

信贷管理部岗位职责

信贷管理部岗位职 责 1

更多资料请访问.(.....) 票据中心工作职责 ｌ、负责全行票据贴现业务管理工作; 2、负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理; ３、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定; ４、负责票据贴现资金、规模的调剂; ５、负责票据贴现业务的培训; 6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行; 7、负责行领导交办的其它工作。 票据中心经理工作职责 1、负责票据中心管理工作; 2、负责重点客户的营销和维护; 3、负责编制票据中心业务发展规划,落实和完成票据业务经营指标; 2

4、负责贴现资金、规模的合理调剂; 5、负责制定风险控制措施,确保安全经营; 6、负责管理及培训票据中心员工队伍; 7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告; 8、负责行领导交办的其它工作。 信贷管理部: 资产负债管理部工作职责 1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划; 2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析; 3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划,并对执行情况进行监测分析和监督检查; 4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定; 5、负责各支行备付金的管理和考核; 6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理; 7、负责结售汇业务中人民币资金的清算; 8、负责传导和执行总、分行利率政策,并制定本外币存贷款利率管理制度; 9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪; 10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整,并对执行情况进行监测、分析; 3

11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报; 12、负责代理凭证式国债的发行工作; 13、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测,并依法进行统计管理和统计检查; 14、负贵制定全行的业务经营考评办法,并定期通报各支行的业务考评结果; 15、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负债综合监管事项; 16、负责全行大额现金审批、备案及权限管理; 17、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作; 18、负责行领导交办的其它工作。 资产负债管理部经理职责 1、认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及市行党委的各项决策; 2、负责资产负债管理部的日常管理工作; ３、根据上级行及市行既定的资产负债管理目标,负责组织制定资产负债管理计划; ４、负责组织对全行的资金营运情况进行监督管理,做好全口径资金监测、分析、考核工作; 5、负责运用资金调节、国家现行信贷政策导向调节和集中调控等管理手段,实现全行资产负债的结构性调整,优化资产负债结构,实现盈利性、流动 4