劳动仲裁法院强制执行申请书范文

劳动仲裁法院强制执行申请书范文劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇一」

申请人：

法定代表人：

地址：

被申请人：

身份证：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：________________________________________

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

申请人：_____________

__________年____月____日

劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇二」

申请人：

被申请人：

仲裁请求

1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。

3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。

事实和理由

申请人于20xx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。20xx 年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。

被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。

申请人：

被申请人：

日期：

劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇三」

申请人：

法定代表人：

地址：

被申请人：

身份证：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因xx劳动争议纠纷一案，已经由xx劳动人事争议仲裁委员会于xx年xx月xx日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币xx。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

申请人：

劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇四」

申请人：张某丰，男，汉族，1984年7月6日生，住深圳市福田区某街道某号。

被申请人：深圳某实业有限公司

负责人：李某兵

地址：深圳市福田区某路某大厦某房

请求事项：

1、请求强制被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金人民币148603.8元。

2、本案执行费用全部由被申请人承担。

事实和理由：

申请人与被申请人之间劳动争议纠纷一案，深圳市福田区人民法院于20xx年9月30日做出民事判决书，内容为被申请人于一次性支付申请人解除劳动合同经济补偿金人民币148603.8元。后被申请人向深圳市中级人民法院提出上诉，该院于20xx年1月13日作出驳回上诉的裁定。该裁定于20xx年2月1日已经生效。

但直至今日，被申请人仍未履行上述付款义务。为此，特申请贵院给予强制执行。

申请人：

劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇五」

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人

20xx年x月x日至20xx年x月x日的双倍工资差额人民币XXXXXX。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年x月至20xx年x月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。

无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

申请人：xx

二〇xx年x月x日劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇六」

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第 xx 号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于20XX年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20XX年8月5日至20XX年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申

请人应在上述期限内为申请人补缴20XX年7月至20XX年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

xx市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会

劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇七」

强制执行申请书

申请人：李× ，女，1973年6月11日出生，汉族，广州市××区××厂职工，住广州市××区××街道×楼×单元×号，电话：×××××××。

被申请人：广州市××厂

地址：广州市××区××街道××号

法定代表人：郑×× 职务：厂长。

电话：××××××× 邮编：1000××

申请事项和理由：

申请人李×诉被申请人××××厂工伤索赔一案，贵院于××××年×月×日已审理完结，下达了[××××]×法民初字第××号民事判决书，并于××××年×月×日发生了法律效力。该判决书规定，被告广州市××厂在本判决生效后××日内赔偿给××工伤期间工资，医药费，一次性工伤补助金等等共计×××万元。"可是，被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于××××年××月××日以

前归还的×××万元，至今分文未付，使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、第232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数付给限定期间内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以便维护申请人的合法权益。

此致

广州市××区人民法院

申请人：××

×年×月×日

附件：××人民法院民事判决书1份劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇八」

申请人：____地址：____法定代表人：_____职务：_____电话：_____

被申请人：____地址：____法定代表人：_____职务：_____电话：_____

案由：

对被申请人的违反劳动保障法律的行为，我局已于年月日依法对申请人作出行政处罚决定（或者行政处理决定）。该案的《劳动保障监察行政处罚决定书》编号：________（或者《劳动保障监察行政处理决定书》编号：_____）已于_____年_____月_____日送达被申请人。

迄今，被申请人在规定的期限内既未申请行政复议，也未向人民法院起诉，又不履行处罚决定（或者行政处理决定）。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六

十六条和《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条的规定，将申请你院强制执行以下行政处罚（或者行政处理决定）：

1：____________2：____________3：____________

附件：

1、《行政处罚决定书》（或者《行政处理决定书》）副本____份。

2、有关材料件。

宁县人力资源和社会保障局

申请人

日期劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇九」

申请人XX，男，19XX年X月XX日出生，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。

被申请人XXX有限公司，住所XX市XX区XXX路XXX号。

法定代表人XXX，XXX有限公司董事长。

申请事项：

1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXXX元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由：

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，XXXX年XX月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

XXX市XXX区人民法院

申请人：

____年____月____日劳动仲裁法院强制执行申请书范文「篇十」

申请人：

被申请人：

仲裁请求：

1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元；

2、裁令被申请人支付拖欠申请人20XX年6月的工资1610元；

3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明；

4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；

5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元；

6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20XX年2月至20XX年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346。7元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。

事实与理由：

申请人于20XX年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20XX年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。20XX年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。

现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

申请人：

被申请人：

日期：

劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书 申请人：XXX公司 被申请人：XXXX公司 劳动仲裁委员会： 申请人XXX公司，根据《劳动法》第XX条及相关法律法规的规定，特提出劳动仲裁强制执行申请书，详述如下： 一、案由及事实经过 申请人XXX公司与被申请人XXXX公司在2020年X月X日签订了劳动合同，合同约定申请人担任被申请人公司的销售经理，合同期限为X年。双方约定申请人每月享受固定工资和提成，并根据合同约定享有年度奖金和带薪年假等福利待遇。 然而，自申请人入职之后，被申请人未按照合同约定履行工资支付义务，并未支付年度奖金和带薪年假等福利待遇。申请人多次提醒被申请人履行合同约定，但被申请人未予以积极配合与解决。 根据劳动合同约定及相关法律规定，申请人对被申请人的违约行为提出劳动仲裁强制执行申请，希望仲裁委员会根据法律规定，责令被申请人履行其支付工资、年度奖金和带薪年假等合同义务。 二、诉讼请求 申请人根据上述事实和法律规定，有以下诉讼请求：

1.被申请人应立即支付申请人的拖欠工资，包括固定工资和提成，共计X元； 2.被申请人应支付申请人的年度奖金，共计X元； 3.被申请人应安排申请人享受相应的带薪年假，共计X天。 三、法律依据 申请人根据以下法律法规提出诉讼请求： 1.《中华人民共和国劳动法》 2.《劳动合同法》 3.《劳动仲裁法》 四、证据材料 申请人携带以下证据材料，供仲裁委员会核实： 1.劳动合同原件及复印件； 2.工资单及相关银行流水账单； 3.其他与本案相关的证明材料。 五、申请人的意见与建议 申请人要求仲裁委员会对此案进行仲裁，并责令被申请人履行劳动合同约定的支付工资、年度奖金和带薪年假等义务。同时，申请人要求被申请人承担本次仲裁的全部费用。

劳动仲裁强制执行申请书四篇

劳动仲裁强制执行申请书四篇 篇一：劳动仲裁强制执行申请书 申请人：XX，男，汉族，1970年1月22日出生， 住址：XX。联系电话XX。 被申请人：XX煤矿。 法定代表人：XX，该矿负责人。联系电话（XX） 执行请求： 1、依法执行被申请人XX煤矿的财产，用以支付申请人XX的工伤损失费用29400元； 2、本案执行费用全部由被申请人XX煤矿承担。 事实及理由：申请人XX诉被申请人XX煤矿劳动人事争议仲裁一案，经XX县劳动人事争议仲裁委员会主持调解，当事人双方于20XX年11月4日达成了调解协议，内容详见桐劳仲案调字（20XX）第253号《仲裁调解书》。被申请人XX煤矿在该调解书约定的期限内未履行工伤损失费支付义务，特向贵院申请强制执行被申请人XX煤矿的财产，以支付申请人XX的工伤损失费29400元。 此致 XX县人民法院 申请人： 20XX年12月2日

附：1、XX县劳动人事争议仲裁委员会桐劳仲案调字（2011）第253号《仲裁调解书》复印件一份；2、申请人XX身份证复印件一份；3、本《强制执行申请书》副本2份。

篇二：劳动仲裁强制执行申请书 申请人性别民族出生年月日 住址 联系电话 被申请人 法定代表人职务总经理 住址： 联系电话 执行依据：江劳人仲裁字[20XX]第 0320 号仲裁裁决书。 申请事项： 请求强制执行江劳人仲裁字[20XX]第 0320 号仲裁裁决，即：被申请人应在本裁决生效之日起十日内向申请人支付解除劳动合同赔偿金5000元（2500元/月*1个月*2倍） 申请理由： 被申请人在法定期限内拒不履行生效裁决书。 此致 XX区人民法院 申请人 年月日

劳动仲裁强制执行申请书(精选16篇)

劳动仲裁强迫执行申请书〔精选16篇〕 劳动仲裁强迫执行申请书〔精选16篇〕 劳动仲裁强迫执行申请书篇1 申请人： 地址： 被申请人： 地址： 仲裁恳求 1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。 2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。 3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。 事实和理由 申请人于xxx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。xxx年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。

被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重损害了申请人的合法权益。特提请仲裁，恳求依法维护劳动者的合法权益。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 劳动仲裁强迫执行申请书篇2 申请人： 被申请人： 法定代表人： 仲裁恳求： 1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元； 2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610元； 3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明； 4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元； 5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元； 6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至20xx年6月养老保险，假设补办

补缴不能，那么被申请人一次性支付申请人社会根本养老保险补偿费22346.7元；补办补缴医疗保险，假设补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，假设补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。 事实与理由： 申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20xx年6月份的工资。申请人屡次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直回绝。20xx年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人回绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人回绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。 现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。 xxx 20xx年xx月xx日 劳动仲裁强迫执行申请书篇3 申请人

劳动仲裁强制执行申请书范本

劳动仲裁强制执行申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会： 我是某公司的员工，根据劳动法的相关规定，我在此向您提交劳动仲裁强制执行申请书。以下是我申请的事由和相关证据： 一、事由概述： 我在某公司任职，并履行了我的工作职责。然而，我在最近一段时间内因为以下原因没有得到相应报酬： 1. 公司未按时支付工资：根据我与公司签订的劳动合同，公司应在每月的25日之前支付工资。然而，公司连续三个月未按时支付我的工资。 2. 公司未支付加班费：在公司的工作期间，我被要求加班工作但未获得加班费支付。根据劳动法规定，加班工作应该按照一定的标准支付额外薪酬，然而公司没有履行这一义务。 3. 公司未支付年终奖金：根据公司的规定，我应该在年底领到相应的年终奖金。然而，公司并未按照约定支付给我。

因为公司的违约行为，我在经济上造成了损失，同时也影响了我的生活和工作稳定。因此，我请求劳动仲裁委员会给予支持和帮助，迫使公司履行合同，支付我应得的报酬。 二、相关证据： 1. 劳动合同：我与公司签订了正式的劳动合同，合同约定了我的工作职责和薪酬待遇。 2. 签到记录：我能够提供签到记录，证明我按时上班并履行了我的工作职责。 3. 工资单：公司的工资单记录了我应当获得的工资数额，显示了公司未支付的部分。 4. 加班记录：我有加班记录和相关的通知证明，证明我有义务加班工作而未获得加班费支付。 5. 年终奖相关规定：公司的规定文件中包含了年终奖支付的条款，证明公司应该支付年终奖。 基于以上的事实和证据，我恳请劳动仲裁委员会对我的申请进行审查，并迫使公司履行合同，支付我应得的报酬。

谢谢您对我的案件的关注和支持，我将根据劳动仲裁委员会的相关程序和要求积极配合。 申请人：[您的姓名] 联系方式：[您的联系方式] 日期：[申请日期] 附件：[相关证据清单]

劳动仲裁强制执行申请书范文(标准版)

劳动仲裁强制执行申请书范文〔标准合同模板整理版〕 甲方：XXX个人或公司 乙方：XXX个人或公司 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地

劳动仲裁强制执行申请书范文 申请人：_________________ 地址：_________________ 身份证：_________________ 被申请人：_________________ 住址：_________________ 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由：

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于 _______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令： 1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 __________法院 申请人：_________________

劳动仲裁法院强制执行申请书

劳动仲裁法院强制执行申请书 劳动仲裁法院强制执行申请书范文 劳动仲裁法院强制执行申请书1 申请人：xxx 民族：汉族 出生日期：19xx年xx月x日 住址：四川省xx县xx镇x号 联系电话： 被申请人：成都xx有限公司 法定代表人：xxx 职务：总经理 住所：成都市xx区x路x号。 联系电话： 执行依据： 成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委x字第xx号仲裁调解书。 申请事项： 请求责令被申请人立即向申请人支付x金xx元。 申请理由： 申请人与被申请人劳动纠纷一案，经成都市劳动争议仲裁委员会调解，双方于20xx年x月x日达成调解协议，依据调解协议的内容，被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申

请人各种补偿金xx元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔，在约定的付款日以各种借口拒绝支付，故申请人特依法申请贵院予以强制执行。 此致 敬礼 成都市xx区人民法院 申请人： 年月日 劳动仲裁法院强制执行申请书2 申请人： 地址： 身份证： 被申请人： 住址： 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容； 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx 号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的.双倍工资差额人民币XXXXXX。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx 年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。 无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 敬礼 XX法院 申请人：xx xxxx年xx月xx日

申请劳动仲裁强制执行申请书

申请劳动仲裁强制执行申请书 （标准模板word版） 甲方：XX公司或XX个人 乙方：XX公司或XX个人 签订日期：XXX年XX月XX日 签约地点：XXX省XX市XX地

申请劳动仲裁强制执行申请书 申请人：_________________ 地址：_________________ 身份证：_________________ 被申请人：_________________ 住址：_________________ 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由：

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年_____月_____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：_________________ 1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的双倍工资差额人民币________________。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 __________法院 申请人：_________________ 二〇_____年_____月_____日

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劳动仲裁强制执行申请书范文格式 申请人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。 被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。 法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。 申请事项： 1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由：

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 _______________市_______________区人民法院 附：本申请书1份。 申请人：_________________ _____年_____月_____日

劳动争议强制执行申请书范本

劳动争议强制执行申请书范本 1. 求劳动纠纷的强制执行申请书范本 您好；劳动纠纷的申请执行范本为： 申请人李某，男，25岁，汉族，住安徽省合肥市瑶海区xx路xx 村，电话：138xxxxxx。 被申请人XXXXXXX。 地址： 法定代表人：包国忠，电话：133xxxxxxx。 申请事项： 一、恳求执行被申请人依法应领取给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍领取拖延履行期间的债权利息。 二、恳求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间（2021年11月至2021年3月）的各项社会保险。 申请理由： 申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经XX省XX县劳动争议仲裁委员会于二0逐个年五月十一日做出X劳仲裁字[201X]第 0XX 号仲裁裁决书（以上恳求均是结局裁决），现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限（生效后七日内）已过被申请人拒不遵照裁决履行。为此，特申请贵院赐予强制执行。 此致 XX省XX县人民法院 申请人：

年月日 二： 强制执行申请书 申请人：张某，男，汉族，1963年3月19日诞生，住址：上海市XXXXXX 被申请人：沈阳某工程有限公司，地址：沈阳市皇姑区XXXXXX 法定代表人：李某电话： XXXXX 申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经辽宁省沈阳市中级人民法院作出【2021】沈民（1）终字第XXX号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此，特申请贵院赐予强制执行。 执行恳求 1、恳求法院执行被申请人应领取申请人的劳务费50000元； 2、恳求法院执行被申请人应领取申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息（自2009年6月15日至2021年8月26日的）； 3、恳求法院执行被申请人应领取申请人的劳务费50000元的延期履行期间的债权利息即根据银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍（自2021年9月6日至执行完毕当日） 4、恳求法院执行被申请人应领取申请人的诉讼费988元； 5、被申请人领取本案执行费； 现实与理由 2008年被申请人承建上海某工程，为了能按期完工，被申请人雇

劳动仲裁案强制执行申请书范文(标准版)

劳动仲裁案强制执行申请书范文〔标准合同模板整理版〕 甲方：XXX个人或公司 乙方：XXX个人或公司 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地

劳动仲裁案强制执行申请书范文 申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作公司：_________________，住所_____________，联系方式：______________。 被申请人：_________________，住址：_________________。 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第________号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 __________法院 申请人：_________________ _______年_______月_______日

劳动仲裁强制执行申请书范本

劳动仲裁强制执行申请书范本尊敬的仲裁委员会： 我是XXX公司的雇员，在此向贵委员会提出一份劳动仲裁强制执 行申请书。我希望能够通过仲裁途径解决与雇主之间的纠纷，并获得 应有的权益保障。 一、背景概述 我于XX年XX月加入XXX公司，担任XXX职位，并依法签订了 劳动合同。然而，不幸的是，我与雇主在工资支付、工作时间安排以 及工作条件等方面存在严重的纠纷。 二、纠纷描述 1. 工资支付问题 根据劳动合同，我每月应该收到X元的工资，但是自XX年X月起，雇主开始拖欠和减少我的工资支付。无论我多次和雇主沟通和投诉， 他们都没有进行合理解释和积极的回应。 2. 工作时间安排问题 在劳动合同中，我和雇主明确约定了每周工作X小时，但是实际上，雇主经常强迫我加班，违反了劳动法规定的工作时间管理要求。我无 法获得额外的加班补偿或休息时间，严重影响了我的工作与生活平衡。 3. 工作条件问题

在工作期间，我发现雇主没有履行提供安全、卫生的工作环境的义务。工作场所存在明显的安全隐患，例如没有紧急疏散计划、缺乏必 要的防护设施等等，这给我的身体健康带来了一定的威胁。 三、解决方式 鉴于雇主未能履行劳动合同义务并对我的合法权益造成了损害，我 决定通过劳动仲裁强制执行来解决纠纷。我请求贵委员会做出以下决定，并依法强制执行： 1. 要求雇主立即支付我被拖欠的工资金额，包括正常工资和加班费； 2. 要求雇主调整工作时间安排，确保合理的工作时间和加班补偿； 3. 要求雇主改善工作条件，提供安全、卫生的工作环境，以保障劳 动者的身体健康。 四、证据支持 为了证明我的申请合理且具有事实依据，我拟提供以下证据材料支持： 1. 劳动合同及其补充协议的原件及复印件； 2. 工资支付记录、银行转账记录等相关财务文件； 3. 加班记录、工作时间表等相关工作安排文件； 4. 对工作环境的现场照片或录像等证明材料。 五、申请日期

劳动仲裁强制执行申请书范文(标准版)

劳动仲裁强制执行申请书范文【本文档格式word版——可参考可修改编辑】 甲方：**单位或个人 乙方：**单位或个人 签订日期：**年**月**日 签订地点：**省**市**地

劳动仲裁强制执行申请书范文 申请人：_________________ 地址：_________________ 身份证：_________________ 被申请人：_________________ 住址：_________________ 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由：

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于 _______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令： 1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 __________法院 申请人：_________________ _______年_______月_______日

劳动仲裁强制执行申请书范本

劳动仲裁强制执行申请书范本前言：劳动是人们生活中重要的一部分，但有时候劳动权益可能会 受到侵害。为了保护劳动者的权益，劳动仲裁制度应运而生。当劳动 争议发生时，当事人可以通过劳动仲裁申请强制执行来维护自己的权益。本文旨在探讨劳动仲裁强制执行申请书的范本，帮助劳动者更好 地理解和运用这一程序。 一、申请人基本信息 在申请书中，首先需要填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话等。这些信息是确保申请人身份 真实性的重要依据。 二、被申请人基本信息 同样地，也需要填写被申请人的基本信息，包括姓名、公司名称、地址等。这些信息是确保被申请人身份准确性的依据。 三、争议背景和事实陈述 在这一部分，需要详细陈述劳动争议的事实和背景。要清楚描述 发生争议的时间、地点、事件经过等。同时，注明是否曾经进行过调 解和仲裁程序，并陈述结果。 四、申请事项和依据

在这一部分，需要明确提出申请事项和依据。根据劳动法和相关 法律法规，列举具体的法条和规定，从而支持自己的诉求。例如，如 果是工资问题，可以引用《劳动合同法》第四十五条的规定。 五、维权诉求 在这一部分，需要明确阐述自己的维权诉求。例如，要求被申请 人支付拖欠的工资、加班费等。要求明确、合理，避免太过主观或不 具体。 六、证据材料 劳动争议往往需要有相关的证据来支持自己的主张。在申请书中，应当注明自己所能提供的证据材料，并做好备份，以备仲裁机构需要 调取时使用。例如，劳动合同、工资条、工作记录等。 七、法律依据和申请人的签名 在申请书最后，要注明所涉及的法律依据和适用法律。同时，申 请人应当在申请书上亲自签名，表示自己对所提内容的真实性负责。 签名日期也要注明。 结语：劳动仲裁强制执行申请书是维护劳动者权益的重要手段之一。在填写申请书时，需要准确完整地陈述事实和诉求，并提供必要的证 据材料。当然，这仅仅是一份范本，具体填写时需要根据各自的情况 进行调整。希望本文对劳动者们在使用劳动仲裁强制执行申请书时有 所帮助，让他们能够更好地维护自己的合法权益。

劳动仲裁强制执行的申请书精选4篇标准版

劳动仲裁强制执行的申请书精选4篇标准版 劳动仲裁强制执行的申请书第1篇 申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：______________。 被申请人：_________________，住址：_________________。 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第________号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令： 1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 __________法院 申请人：_________________ _______年_______月_______日 劳动仲裁强制执行的申请书第2篇 申请人：______________，汉，_____年_____月_____日出生，住所：________________被申请人：______________，汉，_____年_____月_____日出生，住所：________________申请执行依据：_________________省__________市__________区人民法院(200_____)_____________号民事调解书 申请请求：_________________1，强制执行被申请人__________款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按银行同期贷款利率计算的利息)及加倍支付迟延履行期间的债务利息。2，本案执行费由被申请人承担。事实与理由：_________________申请人与被申请人于_____年_____月_____日，在法院调解下达成调解协议，由法院依据调解协议制作的调解书已经双方签收而生效结案。调解书约定被申请人应于_____年_____月_____日前支付申请人__________元。被告于_____年_____月_____日已支付_______________元，尚有_______________元未支付。被告于_____年_____月_____日又要求原告再次签订协议书并注明已收过其已支付的赔偿费用，且延迟之前规定的最后日期。但如今被告并未在约定期限内支付完剩下的赔偿费用_______________元。故申请人请求法院强制执行被申请人赔偿款_____________元及其利息_______________

劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书 尊敬的劳动仲裁委员会： 我是某公司的员工XXX，特向贵委申请劳动仲裁强制执行。本函 详细描述了我遭受的不公平对待和违反劳动法规的情况，希望贵委能 够根据相关法律规定，给予公正的裁决并启动强制执行程序。 一、申请人基本情况 我是某公司于XXXX年X月X日入职的员工，担任XXXX职务。 在岗位上，我认真履行职责，以专业和负责的态度为公司做出了积极 的贡献。 二、不公平对待的事实和理由 XXXX年X月X日，我突然收到公司解雇通知，理由是公司经营 困难需要进行裁员，而我成为其中的牺牲品。然而，公司解雇我并未 遵循相关法律程序，将我作为劳动者的权益完全忽视。 首先，根据《劳动法》（中华人民共和国劳动法），公司必须提前XXX天通知我解雇，并支付相应的赔偿金。然而，公司未事先通知我 解雇的决定，也未支付任何赔偿。 其次，根据我的工作成绩和表现，我在公司中贡献卓越且业绩突出，与解雇通知中所陈述的公司经营困难理由并不符合。我的解雇明显是 公司进行内部调整的一部分，而非因个人失职或者合理的业务调整需要。

因此，我认为公司对我的解雇行为违反了劳动法的相关规定，并且，公司解雇我是基于不合理或歧视性的因素而非正当理由，对我的权益 进行了严重侵犯。 三、法律依据 1. 《中华人民共和国劳动法》第XX条：解雇劳动者，必须提前XXX天。用人单位违反本法规定，解雇劳动者的，应当支付劳动者一 个月工资的赔偿金。 2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第XX条：劳动争议调 解仲裁委员会应当根据本法的规定和劳动争议调解仲裁委员会组织法 的规定，独立、公正、及时地处理劳动争议案件。 四、申请请求 鉴于上述事实和理由，我特此申请劳动仲裁委员会进行强制执行， 并请求贵委： 1.宣布我与某公司的解雇行为违反了相关法律规定，损害了我的合 法权益； 2.要求某公司支付相应的赔偿金，包括合适的经济赔偿和精神损失 赔偿； 3.启动强制执行程序，确保某公司及时履行裁决结果。

工资强制执行的劳动仲裁申请书范文

工资强制执行的劳动仲裁申请书范文一、申请人基本情况 申请人姓名：[申请人姓名] 申请人性别：[申请人性别] 申请人身份证号码：[申请人身份证号码] 申请人联系电话：[申请人联系电话] 申请人住址：[申请人住址] 二、被申请人基本情况 被申请人姓名：[被申请人姓名] 被申请人单位名称：[被申请人单位名称] 被申请人单位地址：[被申请人单位地址]

三、争议情况 1.申请人在[被申请人单位名称]工作期间，以劳动合同的形式与被申请人签订了一份劳动合同，合同签订时间为[合同签订时间]，合同期限为[合同期限]。 2.根据劳动合同的约定，申请人应当享受每个月薪资为[薪资金额]元。然而，自[日期]起，被申请人开始拖欠申请人的工资，并一直拖欠至今。 3.申请人曾多次向被申请人提出工资支付要求，但被申请人以各种理由拒绝支付申请人的工资。申请人多次与被申请人协商解决此事未果。 4.根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，被申请人应该按时支付申请人的工资，但其拖欠申请人工资行为违反了劳动法和合同约定，严重侵犯了申请人的合法权益。 四、申请事项 1.请求劳动仲裁机构对本案进行调解，并要求被申请人支付拖欠的工资总额为[工资总额]元。

2.如果在仲裁调解期限内，被申请人不同意支付拖欠的工资，或者调解未能达成一致意见，申请人请求劳动仲裁机构对本案进行仲裁，并作出有关判决或裁决。 3.申请人同时请求劳动仲裁机构依法对被申请人处以相应的经济处罚，以确保被申请人遵守劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。 五、申请证据 申请人提供以下证据： 1.劳动合同原件及其复印件。 2.工资支付凭证和相应的工资条证明。 3.与被申请人进行工资支付协商和沟通的相关记录或通讯记录。 4.其他与工资支付争议相关的证据材料。 六、申请人诉求 1.要求劳动仲裁机构调解并要求被申请人支付拖欠的工资总额为[工资总额]元。

劳动仲裁强制执行申请书范本

劳动仲裁强制执行申请书范本劳动仲裁强制执行申请书 尊敬的劳动仲裁委员会： 我是某公司的一名员工，就我与公司之间的劳动争议，特此向贵委 员会提出劳动仲裁强制执行申请，请贵委员会依法处理并帮助我取得 合法权益。 一、申请人基本情况 姓名：×××性别：×××年龄：××× 联系地址：×××联系电话：××× 二、被申请人基本情况 单位名称：×××单位地址：××× 法定代表人（负责人）：××× 联系电话：××× 三、劳动争议概述 1.争议事项：××× 我在×××年××月××日与公司签订了一份劳动合同，约定了岗位职责、工作时间、工资待遇等相关事项。然而，公司违反了合同，未按时支 付工资，并违反了劳动法规定的休假待遇等。我多次向公司提出申诉，但公司未采取任何行动，导致我无法获得应有的劳动权益。

2.争议事实： （详细陈述争议事实，包括相关时间、地点、责任方等） 四、申请事项 1.请求贵委员会根据劳动法相关规定，判决被申请人支付我应得的工资、休假费等劳动报酬。 2.请求贵委员会责令被申请人对我进行恢复原职、赔偿精神损害等赔偿。 五、申请理由 1.被申请人未按劳动合同约定支付工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第十一条的规定。 2.被申请人未按劳动合同约定享受休假待遇，违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定。 3.被申请人拒不履行劳动合同约定，造成我的劳动权益无法得到有效保障。 六、申请证据 1.劳动合同：附件一为劳动合同原件。请贵委员会仔细审查合同内容。 2.工资单：附件二为工资单副本，证明被申请人未按时支付工资。

3.通知函：附件三为我向公司提出申诉的通知函及公司的回复函。 证明我与公司之间已进行过多次协商，但未取得满意结果。 七、其他补充说明 （如有需要，可以在此陈述其他与争议有关的事实、理由等） 八、申请人签字 我声明以上所述内容属实，并请求贵委员会依法处理我的劳动争议。 申请人签名：×××日期：×××