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年度招聘规划
年度招聘规划
一、招聘目标(人员需求):
二、信息发布时间和渠道
1、ＸＸ日报1月18日
２、XX招聘网站1月１8日
三、招聘小组成员名单
组长：王岗成（人力资源部经理) 对招聘活动全面负责
成员：赵刚(人力资源部薪酬专员）
具体负责应聘人员接待、应聘资料整理
刘雾英(人力资源部招聘专员)
具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排
四、选拔方案及时间安排
１、软件工程师
资料筛选开发部经理截止1月2５日
初试(面试）开发部经理1月27日
复试（笔试）开发部命题小组1月29日
2、销售代表
资料筛选销售部经理截止1月２5日
初试（面试) 销售部经理１月27日
复试（面试) 销售副总１月２9日
3、行政文员
资料筛选行政部经理截止1月２５日
面试行政部经理1月27日
五、新员工的上岗时间:
预计在２月1日左右
六、费用招聘预算
１、XX日报广告刊登费４00０元
２、XX招聘网站信息刊登费800元
合计:48０0元
七、招聘工作时间表
1月11日：起草招聘广告
1月12日---1月13日:进行招聘广告版面设计
1月１4日:与报社、网站进行联系
1月18日：报社、网站刊登广告
1月19日---１月25日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
1月26日:通知应聘者面试
1月27日:进行面试
1月29日：进行软件工程师笔试（复试）、销售代表面试(复试) 1月３０日：向通过复试的人员通知录用
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