安全生产管理制度-安全生产责任制(人员、部门)
各级各部门安全生产责任制目录
1、法定代表人安全生产责任制
2、总经理安全生产责任制
3、总工程师安全生产责任制
4、总会计师安全生产责任制
5、总经济师安全生产责任制
6、分管经理安全生产责任制
7、项目经理安全生产责任制
8、办公室主任安全生产责任制
9、安全科科长安全生产责任制
10、技术科科长可证安全生产责任制
11、材料科科长安全生产责任制
12、财务科科长安全生产责任制
13、保卫消防科科长安全生产责任制
14、施工技术员安全生产责任制
15、工长安全生产责任制
16、安全员安全生产责任制
17、安全资料员安全生产责任制
18、生产工人安全生产责任制
19、质检员安全生产责任制
20、班组长安全生产责任制
21、资料员安全生产责任制
22、全体职工安全生产责任制
23、工会安全生产责任制
24、计划科安全生产责任制
25、技术科安全生产责任制
26、材料科安全生产责任制
27、安全科安全生产责任制
28、财务科安全生产责任制
29、质量科安全生产责任制
30、劳工科安全生产责任制
31、教育培训科安全生产责任制
32、保卫消防科安全生产责任制
一、建立健全本单位安全生产责任制；
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规范；
三、保证本单位安全生产投入的有效实施；
四、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；
五、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
七、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作；
八、法律、法规、规章规定的其他职责；
总经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规和公司各项规章制度；
二、协助公司法人代表管理施工安全和生产进度工作；
三、认真执行安全生产责任制，完成总公司下达的安全指标；
四、按照国家规定设置安全生产管理机构，并配足专职安全生产管理人员；
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
六、建立本单位安全生产长效机制，制定安全生产费用投入计划，保证安全生产技改费的使用；
七、制定和实施本单位的安全生产管理规章制度和奖罚办法；
八、对全体员工进行安全技术和安全纪律教育；
九、发生伤害事故及时上报，按照“四不放过”原则，组织相关科室调查分析事故原因，对直接责任人提出处理结论和改进措施
总工程师安全生产责任制
一、在总经理的领导下，从安全技术管理上对安全生产负责。
二、认证组织、编制、审批施工组织设计（方案）。凡采用新工艺、新技术、新材料及操作技术负责、施工难度高。危险性大的特殊工程的施工方案时，必须同时组织编制、审批相应安全技术措施并且进行逐级安全技术交底。
三、负责组织和领导定期和临时性的安全检查，对查出的事故隐患和不安全因素从技术上提出整改措施，并且责成有关技术人员及时解决。
四、参加对重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。
一、认证贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，按规定搞好防范措施，把安全生产落到实处。
二、严格控制安全生产费用，提取金额必须达到标准要求；
（1）房屋建筑工程、矿山工程为2.0%。
（2）电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%。
（3）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程为1.0%。
三、经主管部门批示后，单立科目，监督专款专用。
四、负责拨给对职工进行安全教育所需要的宣传费用。
五、协助安全科办理安全奖、罚款手续。
总经济师安全生产责任制
一、认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，按规定搞好防范措施，把安全生产落到实处。
二、负责项目部管理的计划和成本核算工作，按时完成公司交给的统计核算任务。
三、根据合同承包指标，按照责任制分解承包指标，经领导班子研究、下达到各有关人员贯彻执行、监督检查成本科建立各种核算台账。
四、督促科室按时编制上报各类报表，定期核算兑现项目部账目。
五、负责工程量以及人工、材料、机械使用的统计、记账、核算，做到数字准确，记录及时。
六、按月进行收入支出，分析成本核算、控制成本，工程竣工后及时办理成本结算手续。
分管安全生产副经理安全生产责任制
一、对本公司安全生产工作负直接领导责任,协助总经理认真贯彻执行安全生产方针,政策,法律,法规和规范,落实本企业的各项安全生产管理制度。
二、组织实施本公司中、长期、年度、特殊时期安全工作规划,目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。
三、参与编制和审核施工组织设计,特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工施工方案中的安全技术措施, 制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
四、领导组织本公司的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。
五、定期和不定期的组织安全生产检查,及时解决施工中的不安全问题。
六、认真听取和采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运行。
七、在事故调查组的指导下,组织死亡、重大死亡事故的调查,按 "四不放过"原则组织做好具体工作。
八、不断加大安全设施的投入,确保职工作业安全。
九、经常组织安全人员及相关人员到外地学习先进管理经验,提高管理水平。
项目经理安全生产责任制
一、认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，按规定搞好防范措施，把安全生产落到实处。
二、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计，建立统一规格的牌、图、栏、板，现场有安全标志、色牌、警示牌，做到文明施工。
三、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表、经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定切实可行的安全技术措施、确保施工全过程的安全生产。
四、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检车特殊作业人员是否持证上岗。
五、督促指导且严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业行为。
六、对现场搭设的脚手架、安全网、安装的大型机械、电气设备等安全防护设施必须有技术交底和验收手续，方能使用。
七、对工地不安全隐患，按照各级安检部门的要求、做到限期整改。
八、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场，立即报告，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或有拖延报告，更不能擅自处理。
九、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全资料
办公室主任安全生产责任制
一、认真贯彻执行《安全生产法》以及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定。
二、负责制定和健全安全生产责任制和规章制度，并贯彻执行。
三、严格按照“五同时”的规定，将各部门安全工作同时计划、布置、检查、总结评比。
四、负责搞好防暑降温和防寒保温工作，负责发放防护用品。
五、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
六、负责搞好办公、后勤设施的修缮工作。
七、积极参加配合安全活动和事故调查。
八、对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理工作。
安全科科长安全生产责任制
一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示，做好安全管理和监督检查工作。
二、依法取得安全生产考核合格证书。
三、制订公司安全生产检查计划并组织实施。协调配备专职安全员，监督专职安全员履责情况。做好安全生产宣传教育和管理工作，开展安全生产竞赛活动。四、经常深入施工现场掌握安全生产情况，指导现场建立和实施安全生产保障体系，指导现场安全技术人员的安全管理工作。对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定。
五、调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
六、坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说服无效时，有权越级上报。
七、参加组织各种安全生产检查和安全活动，查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况，建立公司在建项目安全生产管理档案；定期通报在建项目违规违章查处情况；及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。
八、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。
九、组织参加有关部门举办的“三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本公司的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。
十、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好工伤事故调查、处理、统计、分析和报告及归档工作。
十一、每月定期召开专职安全员例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流和推广先进经验。
十二、贯彻执行安全生产奖惩措施。
技术科科长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合公司技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
四、组织学习安全技术操作规程，制定特殊安装施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
五、公司新建、改建、扩建的安装工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术方案，同时要检查实施情况。
六、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查安装施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
材料科科长安全生产责任制
一、凡购置的各种机电设备、材料等料具或直接用于安全防护的聊具及设备，必须执行国家、省、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料。严格审查其产品合格证明材料，同时必须做抽样试验，回收后必须检修。
二、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及省、市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品质量的监督检查。
三、认真执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放、物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。
财务科科长安全生产责任制
一、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。
二、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。
三、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。
四、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保
资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。
五、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。
六、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
七、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。
八、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。
九、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。
十、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。
保卫消防科科长安全生产责任制
一、认真执行消防条例、规范、规章，加强消防组织的领导和义务消防人员的训练。
二、负责对各部门按照规定配备必要的消防器材，定期检查，并做好维修和管理工作，负责对易燃、易爆、危险剧毒物品的管理和安全使用检查。
三、负责制定公司有关防火、防爆制度，并负责动火作业的审查、审批并监督执行。负责组织防火安全检查，对查出的消防隐患，落实有关部门及时整改。
四、制定重点防火防爆部位的应急救援预案，并定期组织应急救援预案的演练。
五、参加重大工伤事故和火灾爆炸事故的处理。
施工技术员安全生产责任制
一、在项目负责人的领导下，负责贯彻执行施工组织设计中各项安全措施的落实工作。
二、参与图纸会审和技术交底。
三、按规范及工艺标准组织施工。保证进度、施工质量和施工安全。
四、对施工现场搭设的脚手架、电气、机械设备安装等参与验收。组织隐蔽工程和分项工程质量评定。
五、组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作。
六、对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行签证，并及时调整施工部署。
七、组织记录，收集和整理各项技术资料和质量保证资料。
八、不违章指挥，并教育工人不违章作业。
九、认真消除事故隐患，发生事故及时上报，保护现场
工长安全生产责任制
一、在项目经理领导下，对施工的单位工程（施工区域）的安全全面负责。
二、在贯彻执行上级制定的安全措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的安全技术交底。根据施工技术措施和安全技术操作规程的要求，以书面形式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。
三、经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全，违章冒险蛮干的行为。
四、参加项目部组织的安全检查，发现安全险患要及时负责纠正。
五、负责监督安全资料员认真仔细地整理资料，做到安全资料达标合格。
六、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，积极救护伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
安全员安全生产责任制
一、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责监督落实安全技术交底和安全措施执行情况。
二、检查施工现场安全防护措施、地下管道、脚手架安全、机械设备、电器线路、防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。
四、处理一般性的安全事故。
五、定期组织安全生产大检查，发现隐患立即制定整改措施，并负责督促落实。
六、按规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
安全资料员安全生产责任制
一、认真贯彻落实《北京施工现场安全技术资料管理规定》，专门负责安全技术资料管理工作。
二、安全资料员须经培训考核合格后，统一颁发岗位证书，印章，持证上岗。
三、资料员应主动会同相关部门及责任人随施工进度及时收集、整理安全技术资料，填写应做到项目安全、内容准确、真实、字迹工整手续完备。
四、资料要经工地安全员审查合格后，盖章归纳，并对资料的真实性实行监督。
五、建筑施工安全技术资料要按规定分类建档，施工现场要设资料柜，集中存放以备检查。
生产工人安全责任制
一、认真学习各项安全生产规章制度，努力提高安全生产知识和技术水平，自觉遵守安全操作规程和施工措施，不违章作业。
二、保管好使用的工具及防护用品，坚持用前进行检查，不动用他人机械、工器具。
三、本人对不熟悉的机械、工具未经操作训练不得操作和使用。
四、施工前及施工过程中，对施工场所要进行检查，做好安全防范措施，设有安全警告牌的区域切勿进入。
五、坚持文明施工，下班前一定做好现场清理，做好用料场地清洁。
六、爱护现场安全措施，不得乱拆、乱动，不得将设备、材料等堆放在施工通道上，保持施工道路畅通。
七、积极参加安全活动，提出安全工作建议，揭发不安全因素，为安全多做工作。
八、有权制止他人违章作业行为，有权越级反应施工中的不安全问题，发现险情时，有权先进行处理，后在向领导报告。
九、发生时事故的本人或发现他人造成事故，应立即报告班组长或有关部门，并积极抢救伤员，防止扩大事故，提供事故责任。
质检员安全生产责任制
一、对工地的施工质量、安全负责检查监督。
二、严格贯彻执行技术规范、操作规范、质量标准劳动保护法规及有关质量安全管理方面的规定。
三、督促工地有关人员及时编制施工组织设计和制定保证质量安全的各项措施计划，并检查监督其贯彻实施。
四、参加工程质量的检查、验收、评定分项的等级，严格把好质量关，对不合格材料或质量有疑问的有权禁止使用，对不合格项目有权责令停工。
五、经常进行安全检查，研究解决施工生产中的不安全因素，制止违章作业，必要时有权责令其停工。
六、负责安全纪律、规定的实施，有权对违纪人员进行处罚。
七、参加质量安全事故调查，踢出去事故处理意见。
班组长安全生产责任制
一、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题切实保障安全施工。
二、负责班组安全活动每周进行一次安全活动并总结本班组的安全工作，做到班前讲安全，班后检查安全，把安全情况列为交接班的一项重要内容，安排生产必须布置安全工作。
三、经常向组员进行安全教育，监督检查并严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领施工，新工人未经考核合格不安排上岗。
四、经常检查施工场所的安全情况，经常检查维护生产设备工具和安全保护设置，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
五、掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。
六、发生工伤事故应立即报告，并保护现场立即上报。
急救员安全生产责任制
一、急救员负责本工地的医疗保健和急救工作。
二、急救员必须持证上岗，严格按照医疗保健操作规程进行作业，杜绝违章操作。
三、现场设置医疗室，有床、药品箱、担架、夹板、包扎带等急救器械。、
四、制定完善的急救措施，如发生事故，有人负伤要及时进行抢救，并向上一级领导汇报。
五、根据施工进度和天气情况有针对性地开展卫生防病宣传教育，制定教育计划，提高职工自我防病意识。
六、经常性的利用黑板报宣传栏进行宣传知识学习，做到预防为主。
全体员工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动和接受安全教育。
二、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程，努力提高安全技术，操作能力，遵守各项安全制度，不违章作业。
三、正确使用安全防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，坚守岗位，不随便开动他人操作的机械、电气设备，不进行无证特种作业。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具及机械设备，做好文明施工和各种机
具的维修保养工作，发现隐患，及时处理并上报。
五、有权拒绝违章指挥，对上级单位领导忽视职工安全及健康的错误决定和行为有权越级报告有关部门。
六、发扬团结友爱精神，在遵守安全各项规章制度方面做到互相帮助互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
七、发生事故后、要积极主动参加现场的有序有效的抢救施救工作。
工程部门安全生产责任制
一、审查安全技术措施计划，做好工程的临时用电、脚手架、机械设备等验收和试运作工作。
二、负责省、市安全文明优良施工现场的申报、验收工作。
三、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
四、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
五、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
六、组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
七、组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
八、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照的资料。
九、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防止措施。
十、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
十一、按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
十二、配合生产安全事故的调查处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
生产计划部门安全生产责任制
一、在编制下达年、季、月生产计划的同时编入安全技术措施，督促各级生产人员搞好安全交底，检查完成情况，把改善劳动条件，预防伤亡事故纳入生产计划，
并视同生产任务有限安排。
二、监督检查施工现场管理，检查安全措施项目的执行情况，将安、拆脚手架、安全网等纳入计划列为正式工序，给予时间保证，做好安全生产，文明施工。
三、召开调度会议时，应通知工程部门参加、研究、分析安全生产情况。
四、了解安全大检查，发现重大事故隐患，责令限期改进或停工整改，督促贯彻落实安全技术措施。
五、安排并指导搞好冬、雨季和特殊环境的安全生产，协助解决问题，检查执行情况。
六、合理组织生产，搞好劳逸结合，不断改善劳动条件，严格按操作规程施工，避免发生责任事故。
七、参与重大己，未遂事故的调查处理。
质量技术部门安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全技术标准规范、规程，编制审查施工组织设计（施工方案）等技术文件，确保公司质量技术目标的实现。
二、搞好技术革新，采用新工艺、新技术、新材料、新机具、新施工方法必须有相应的安全技术措施和安全操作规程。
三、在编制和审查施工组织设计和方案的同时，根据工程的实际情况在每个环节中，编制安全技术措施和安全技术操作规程，对危险性较大的特殊工程要编制专项安全技术措施，做好交底工作，检查落实情况。对确定后的方案若有变更应及时向技术负责人汇报，予以修定，重新进行审批杜绝发生重大质量安全事故。四、对工程进行验收，在技术负责人领导下，对施工生产中的安全问题承担技术责任。
五、参与重大己、未遂伤亡事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
六、会同教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育，对特殊工种及其他有关人员的安全技术培训、考核工作。
财务部门安全生产责任制
一、应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入。安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。
二、应当按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用。安全生产费用应当专户存储、专款专用、专户核算，每年的安全生产费用提取、使用情况应当进行统计分析。
三、应当按照有关规定存储、使用安全生产风险抵押金。
四、应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
五、应当根据安全生产的需要，积极参加安全生产责任保险，并为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、运输、野外、矿山开采等高危作业的人员办理意外伤害保险。
六、协助安全员、科办理安全奖、罚款手续。
劳工部门安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家劳动保护政策、法令及规章制度和上级指示决议，并进行监督检查。
二、负责做好劳动保护工作，制定和审查本企业的劳动保护规章制度并督促贯彻执行。
三、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。
四、经常进行现场检查，协助研究解决问题。有严重危机人身安全的情况，有权指令停止生产，然后报领导研究处理。
五、组织推动劳动保护工作的宣传教育、经验交流和培训工作。
六、参加伤亡事故的调查和处理，对伤亡事态进行统计、分析和报告，提出防止事故的措施，并督促贯彻执行。
七、制定劳动保护用品的管理发放制度，对年度劳保费用进行统计分析并督促执行。
保卫消防部门安全生产责任制
一、贯彻执行《中华人民共和国消防条例》，经常对职工进行有关消防工作额宣传教育，协助领导做好安全工作。
二、制定年、季、月消防工作计划，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议，督促贯彻实施。
三、制定消防安全管理制度和重点工程的消防措施，会同有关部门对特殊工种人员进行消防安全措施考核培训。
四、参加安全大检查，检查消防器材是否齐全有效，对缺少或失效的器材限期更换，对存在的隐患督促有关单位按期整改、消除。
五、参加伤亡事故的调查处理，负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
工会部门安全生产责任制
一、在上级工会组织领导下，认真贯彻落实行业安全生产法律法规和方针政策，对公司的安全生产期监督作用。
二、参加公司生产计划安排，当安全与生产等发生冲突时，首先考虑安全工作，确保职工的权利不受到伤害。
三、配合经理对本企业职工安全生产教育和技术培训。
四、对职工的“十项权利”负责落实。参加重大特大事故的处理。
五、配合企业经理为本企业职工创造符合安全条件的劳动环境和作业场所。
教育培训部门安全生产责任制
一、教育和培训的时间
企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；专职管理和技术人员每年不少于40学时；其他管理和技术人员每年不少于20学时；特殊工种每年不少于20学时；其他职工每年不少于15学时；待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于5学时、15学时、20学时。
二、教育和培训的形式与内容
新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
电工、焊工、架子工、机械工、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。
采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
三、安全教育和培训的形式
新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
特种作业人员培训，除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核取得《特种作业人员操作证》后上岗。
特定情况下的适时安全教育：季节性，如冬季、夏季、雨雪季、汛台期施工；节假日前后；节假日加班或突击赶任务；工作对象改变；工种变换；新工艺、新材料、新技术、新设备施工；发现事故隐患或发生事故后。
四、三类人员的安全培训教育
施工单位的主要负责人是安全生产的第一负责人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理规范化。
五、安全生产的经常性教育
在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目。
六、培训效果检查
检查新入厂工人未进行三级安全教育。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都必须进行三级安全教育。主要检查项目部、班组对新入厂工人的三级教育考核记录。
人力资源部各岗位安全生产责任制
人力资源部安全管理职责 1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度；执行港口设施保安计划。 2、组织新录用员工和承包商员工的三级安全教育工作及其他相关安全教育活动。 3、根据“谁主管谁负责”、安全生产“一岗双责”的原则，明确部门员工安全生产目标并对贯彻落实情况进行监督检查。 4、在对单位员工考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。 5、组织公司各种技术人员培训，依照国家规定安排特种作业人员的安全培训工作，坚持“持证上岗”制度，在安排工种和调动工作时严格把关。 5、依照《厦门市职工工伤保险条例》，做好职工工伤保险的投保、理赔等工作。 6、组织特种作业人员体检工作，做好员工职业病的预防工作，制定员工职业健康规章制度，并检查落实。根据职业禁忌症的要求，做好工作分配和调整。 7、合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。 8、将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，负责组织各类各级人员的安全培训；负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 9、负责制定《劳动保护用品配备和管理制度》，制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各部门执行。 10、负责根据公司安保部提供的事故处罚依据对事故责任者进行处罚，协助相关部门做好员工伤亡事故的善后处理工作。 11、组织公司职工定期体检，为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，负责与政府有关部门联系，进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。 12、严格执行承包商、外包工、临时工的使用规定，履行安全管理职责。 13、负责部门接待的访客等各类进港人员的安全告知并确保访客等各类进港人员履行
安全生产责任制管理制度
安全生产责任制管理制 度 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产责任制管理制度 受控状态： 1 目的和适用范围 1.1构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 1.2本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 (以下简称“责任制”) 。 4 职责 4.1总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 4.4人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 4.7员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5 管理内容和要求
5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.6 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.1.7 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 5.1.8 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。 5.1.9 公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 5.2 责任制的沟通 5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 5.2.2 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 5.2.3 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 5.2.4 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 5.3 责任制的培训 5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 5.3.3 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。 5.4 责任制的执行与评估 5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。 5.5 责任制的评审和修订 5.6 责任制的考核 5.6.1 安全环保部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制落实情况进行考核 5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。 6相关记录 6.1 《安全生产检查考核表》 6.2 《安全绩效考核表》 6.3 《培训记录》 6.4 《文件评审表》 修订状况记录
事业部安全生产责任制
编号：SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system
事业部安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括： ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度（包括带电操作、电气试验、吊装重物等） ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作
l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容： ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容：ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练（每年一次） l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训
各职能部门安全生产责任制
企业各职能部门安全生产责任制目录 一、生产计划科安全生产责任制 二、技术质量科安全生产责任制 三、安全科安全生产责任制 四、设备科安全生产现任制 五、劳资科安全生产责任制 六、教育科安全生产责任制 七、保卫消防科安全生产责任制 八、材料科安全生产责任制 九、财务科安全生产责任制 十、办公室安全生产责任制 一、生产经营科安全生产责任制 1、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。 2、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。
3、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。 4、制定企业劳动定额，核实各单元完成的工作量、审批工资含量指标。 5、负责数据的统计和报表的编制填写。 6、参与工程质量检查和竣工验收。 7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。 8、牵头组织总分司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。 9、参加经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。 二、技术质量科安全生产责任制 1、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。 2、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。 3、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。 4、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。 5、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全。卫生要求。 6、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
3、 安全科安全生产责任制 1、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。 2、汇总和审查安全技术措施、计划并督促有关部门贯彻执行。 3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行监督检查。 4、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特虽紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。 5、总结和推广安全生产的先进经验。 6、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是对新工人的岗前培训。 7、指导基层专（兼）职安全员工作。 8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个有防护用品、保健品和清凉饮料，有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。 9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。 10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 四、设备科安全生产责任制 1、指定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。 2、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位。4.5千伏及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。 3、设备的转动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
安全生产责任制管理制度 模板
安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制，明确公司各部门、各级人员有关安全的职责，保障公司安全管理工作的有效实施，根据《安全生产法》等，并结合公司的实际情况，特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于（公司名称）公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司（主要负责人）负责组织建立、健全安全生产责任制； 公司（专职安全管理部门/人员）负责组织实施整个管理过程的具体工作，职责如下： ①负责《安全生产责任制（征求意见稿）》的制定； ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿； ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作； ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作，职责如下： ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿； ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。
第五条（专职安全管理部门/人员）负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况，制定《安全生产责任制（征求意见稿）》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边，纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制（征求意见稿）》制定完毕后，应发送至公司各职能部门征求意见，并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织（专职安全管理部门/人员）和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议，对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制（征求意见稿）》进行审核，举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条（专职安全管理部门/人员）负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制，审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规，是否符合安全发展的需要，是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制，修订的情况和时限如下： ①公司组织结构发生变化； ②公司厂区、工艺等发生变化； ③公司生产经营活动三年的；
工程管理部门安全生产责任制
（1）在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合。 （2）坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，对违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。 （3）组织实施安全技术措施，落实隐患整改。 （4）参加安全生产大检查，在生产中出现不安全因素、险情及事故时，正确果断处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门，认真做好记录。 （5）参加应急救援，组织实施相应的抢险抢救措施，并参与事故调查和处理。 （1）协助项目经理，对项目的安全生产负主要领导责任。 （2）认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。 （3）组织实施各项安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。 （4）组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。 （5）组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。 （6）负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。 （7）组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。 （8）发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。 （1）协助项目经理，对项目安全生产负技术领导责任。 （2）认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范，根据实际情况配备有关安全技术标准、规范。 （3）组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案。 （4）组织安全技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。 （5）参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及
特殊结构防护的验收，履行验收手续。 （6）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。 （7）参加安全检查工作，对发现的重大隐患提取整改技术措施。 （8）参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定防范技术措施。
安全部安全生产职责
安全部安全生产职责 1．熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59―2011）及有关规定，在总经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。 2．组织工程项目的季度检查、月度检查、每周检查、日常巡查等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。 3．参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。 4．制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令立即停止作业并撤出作业人员。 5．负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。 6．对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导作业人员正确使用安全防护用品和用具。 7．负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。 8．监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。 9．会同机电部、工程部等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。 10. 应积极参加深圳市建设主管部门组织的各类安全教育、培训会议，学习安全生产方面的先进经验。 专职安全员安全生产职责 1．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。 2．参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
安全生产责任制及管理制度
目录 安全生产责任制 (2) 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 (14)
安全生产责任制 第一节基本原则 第1条公司安全工作实行各级行政首长负责制。 第2条公司各级领导人员、职能部门和各生产单位，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。 第3条安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。 第4条安全通则 1、上班前保证有充分的睡眠和良好的休息，饮酒后不得上班。 2、要穿戴劳保用品，服装要整齐。 3、公司内严禁吸烟，不许带烟和火种进入公司生产区域。 4、进入公司工作场所严禁带小孩。 5、在公司内走动时，要注意运转设备，尖锐物体和上下、前后、左右的环境，并禁止在下列场合逗留：（1）在运转中、起重设备下边。 （2）高压电气设备附近。 （3）有毒区域和酸碱类的管道、容器下边。 （4）易产生碎片和粉尘的工作场所。 （5）正在进行电气焊和金属探伤工作地点的附近。 6、工作场所应保持整洁卫生，材料、器具要摆放整齐。 7、工作前应做周到准备，工作中要集中精力，不得戏闹和打瞌睡。严格遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，认真负责。 8、工作中严格遵守安全技术规程，岗位操作规程和工艺技术指标，勤检查，发现异常，应立即报告，并采取有效措施处理。 9、末取得岗位安全操作合格证的人员，不得单独上岗作业。 10、在固定动火区外动火，一律办动火证；动土应办动土证，检修应办检修证。 11、熟记预防中毒和急救方法，会使用防护器材和消防器材，并妥善保管。 12、发生事故要沉着，立即报告领导和有关部门，维护事故现场秩序，积极采取有效措施，防止事故扩大。 13、熟记火警电话号码"119"，无故不得随意乱拨。 14、电器设备、线路的修理工作，必须由专职电工进行，仪表设备修理工作，必须由仪表工进行，其它人员一律禁止从事上述工作。 15、一切传动设备应有良好的防护装置，压力容器和设备要有良好安全装置，并定期检查和校验。 16、禁止在生产区的操作现场堆放易燃、易爆物品，一切油类要严格按照防火制度进行管理，禁止在操作现场烘烤衣服和食品。 17、材质不明的材料，禁止使用，重量不明的重大物体严禁起吊。 18、一般情况下，禁止用有机溶剂洗工作服和洗手。 19、被易燃、可燃液体浸过的工作服，不准穿到有明火的工作场所。 20、所有通风和除尘装置应常开,自然通风要良好,并妥善维护和保养。 21、凡使用的临时灯，必须有36伏以下的安全灯（具有良好通风的情况下除外），在潮湿及有粉尘的环境下和进入设备、容器内的工作时，应使用24伏以下的安全灯。 22、公司和生产区域的一切地沟、电缆沟、阴井、坑洞均应加盖板，走梯平台和吊装孔均须设置栏杆。 23、避雷装置，每年在雨季前要进行一次详细检查，检查是否合乎要求。 24、一切机动车辆，进入公司后不得高速行驶，直线路限速15千米/小时，不准使用噪音喇叭，并有防火罩，公
设备管理部安全生产责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD831 设备管理部安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD831 2 / 2 设备管理部安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，学习好《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和公司、矿有关安全生产的文件、规定。 二、建立健全本部门安全生产管理制度，并组织实施。 三、负责申请全矿设备修理工作，保证生产正常运行。 四、负责对本部门职工进行安全生产教育，配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
各部门安全生产责任制度
各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想，认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计，从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查，总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械，电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理，对于经过安全教育和无劳务合同的工人，不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理，定期和不定期的对驾驶员进行安全教育，杜绝违章行车，确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、尘埃，负责制定技术措施。
三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候，检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度，对出现的安全隐患要及时解决处理，决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合，加强管理，实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查，发现患病职工，千方百计予以治疗，使职工早日恢复健康，从事安全生产。
安全生产责任制管理实用版
YF-ED-J7451 可按资料类型定义编号 安全生产责任制管理实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全生产责任制管理实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的 根据国家安全生产相关法律法规、部门规 章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法 规、制度和标准，保护国家财产和员工在生产 过程中的安全与健康，保证公司生产安全、稳 定运行，特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司各级员工。 3 职责 3.1 总经理负责组织制定、签发公司各级 安全生产责任制，对公司领导班子成员、部门
车间领导进行责任制的沟通与评估。 3.2总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。 3.3生产安全处负责编制《安全生产责任制》。 3.4安全领导小组负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 4 内容与要求 4.1 安全生产责任制的制定 4.1.1公司生产安全处负责组织制定安全生产责任制； 4.1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制；
综合管理部安全生产责任制标准版本
文件编号：RHD-QB-K9845 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 综合管理部安全生产责任制标准版本
综合管理部安全生产责任制标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 （1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发； （2）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；经常派员到生产一线督促检查各项安全生产制度执行情况，消除各类事故隐患； （3）在分管安全的副总直接领导下负责安全生产工作。每季向安委会汇报安全生产工作情况；定期
召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任； （4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费； （5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施； （6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
保安人员安全生产职责(正式)
保安人员安全生产职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）执行安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作。 （二）做好关键要害部门的安全保卫工作。 （三）认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉企业防火、灭火、防爆的知识和消防设施，设备，灭火器材的管理和正确使用。 （四）参加义务消防队及事故应急救援工作，积极参加演练和培训，并在发生火灾及重
大生产安全事故应急救援工作中起到主力军的作用。 （五）严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保企业安全。 （六）严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、导致中毒及污染因素带入企业，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等情况。 （七）维护厂区的交通秩序和安全。 （八）做好企业内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
安全生产责任制及部门职责(全)
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
经营管理部安全生产责任制(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 经营管理部安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3765-94 经营管理部安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 经营管理部是资金管理、监督各种安全生产费用使用情况、人力资源管理、市场化管理的主要部门，遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行经营管理，搞好资产运营管理，保证安全生产投入，增强企业效益。 一、安全职责 第1条负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示，加强资金管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场，了解、监督生产所需资金的使用情况。 第2条资金管理严格执行《现金管理条例》和银行结算的有关规定，保证库存资金的定额，严格按照企业会计制度进行资金运作，保管各类印章及保险柜的密码及钥匙；保证资金及时发放到位，确保资金运
作渠道通畅。 第3条对于安全生产设施的投入，将根据《安全生产法》、《矿山安全法》及集团公司量入为出、留有余地、确保重点项目的建设原则，加强专用资金的预算管理。实行专款专用、专人审批，专人监督管理的制度，建立稳定的安全投入资金渠道。 第4条加强资产的管理运营，资产办负责公司资产的现场管理运作，确保国有资产的保值增值，提高资产运营质量。 第5条负责对公司设备类资产进行综合管理，做到全面规划、合理选购，及时提供，科学检修，适时改造和更新，不断改善和提高矿井的安全生产能力。 第5条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，配合结算中心，搞好工资内部分配和绩效考核工作。 第6条加强防火、防盗的知识教育和宣传，定期对本单位的防火防盗措施进行检查。 第7条负责督导资产租赁设备的规划、选购、检
安保部的安全生产职责示范文本
安保部的安全生产职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安保部的安全生产职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、 法令、法规、指示，在总经理和安全管理领导小组的领导 下负责公司的安全生产工作； （2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育， 对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的 安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动 保护教育室； （3）组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全 技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方 案，并检查执行情况； （4）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度， 协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐
患整改工作； （5）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； （6）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； （7）监督检查安全用火管理制度的执行情况； （8）负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； （9）负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产厂务部研成果、先进技术及现代安全管理方法； （10）检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作；
安全部负责人安全生产责任制通用范本
内部编号：AN-QP-HT933 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 安全部负责人安全生产责任制通用范 本
安全部负责人安全生产责任制通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
安全生产责任制管理规定
安全生产责任制管理规 定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
安全生产责任制管理制度 1.目的 本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订与考核，公司各部门、人员安全生产职责，确保公司干部员工，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2.范围 本制度适用于西安曲江临潼旅游商业发展有限公司雅致东方酒店分公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订与考核。 3.引用法律法规 3.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号。 3.2《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010） 4.职责 4.1公司安全生产办公室负责公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订与绩效测量。 4.2公司安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。 4.3公司安全部负责监督各部门安全生产责任制的签订情况。 5.内容 5.1安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订、考核 5.1.1安全生产责任制的制定、沟通、评审 年度安全生产责任制由公司安全生产办公室负责起草、制定，由安全生产分管副总经理负责审核，由安全第一责任人负责审批及签发。 5.1.2培训、签定 每年公司组织召开安全生产责任制签定启动会，组织各部门负责人学习安全生产责任制。公司总经理分别与副总经理签订年度安全生产目标责任书，分管领导与各自分管部门经理签订部门年度安全生产目标责任书，部门经理与本部门员工层层签定目标责任书。 5.1.3修订 每年公司安全生产办公室组织评审安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性，以及公司年度目标指标实施及制定情况，对安全生产责任制进行修订。 5.1.4考核 公司安全生产办公室每年对安全生产责任制的落实情况进行考核（见附件），考核结果报公司安全生产领导小组审核，考核结果纳入部门及个人绩效考评。 5.2公司安全生产管理职责 5.2.1安全生产领导小组职责： 5.2.1.1、负责贯彻落实国家、省、市有关安全生产及消防安全的法律法规及方针政策； 5.2.2.2、负责拟定公司的安全生产及消防安全工作长期规划和安全生产工作年度计划和经费预算； 5.2.3.3、负责审核、上报安全生产及消防安全设备设施的更新改造等重大工程项目；
安全生产管理部安全生产责任制(标准版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产管理部安全生产责任制 (标准版)
安全生产管理部安全生产责任制(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 按照“谁主管、谁负责”原则，综合协调企业安全生产工作；在企业安全生产分管负责人领导下负责企业安全管理工作。 （1）负责宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规及企业各项安全生产规章制度。 （2）定期组织企业安委会例会，负责安委会办公室的日常工作，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 （3）负责组织《安全操作规程》等安全生产管理方面制度的编写、执行与监督管理。组织编制安全技术措施计划，监督检查各单位、各部门贯彻执行情况。 （4）负责对安全生产事故调查、分析、处理、上报和建立档案工作，制定安全防护措施。 （5）组织安全检查。协调和督促有关单位、部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况。对检查中发现安全